最新济南中医院住院护士工作站系统培训
中医院新入职护士规范化培训 ppt课件
附课程表
二、轮转科室
编号 1 2
科室名称 轮转时间 护士长/总带教 页码
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科（ 年 月 日 至 年 月 日）
开放床位数 主要收治病种 医生数 护士数 床位使用率 平均住院天数
1.护理患者记录（不少于8人）
编号 患者姓名 住院号 主要 观察要点 诊断
1
2
特意药物 特意化验 相关技术
2.参加抢救记录（不少于1次）
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一 实施背景
十三五护理发展规划重大工程项目 （2016-2020）
（一）护士服务能力提升工程
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一 实施背景
山西省新入职护士规范化培训
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基本共识
1.山西省新入职护士规范化培训管理流程 2.山西省新入职护士规范化培训备案方法 3.山西省新入职护士规范化培训考核内容及形式 4.山西省新入职护士规范化培训集中授课参考课表（试行） 5.山西省新入职护士规范化培训手册（样表） 6.山西省新入职护士规范化培训参考教程
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2017年护士小讲课竞赛总分表2
病区（科室） ICU
十六病区 二十五病区
血透室
姓名 高素梅 常丽娜 凌晓燕 陈晨
讲课题目 简易呼吸器的性能测试
护患沟通技巧 十二时辰经络养生 血液透析患者的饮食指导
ICU
乔婵媛
动脉采血
四病区 十一病区 八病区 十三病区 十九病区 八病区 十七病区
情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及健康教育等方面提 出针对性护理措施，并评估其有效性。
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中医医院护理工作指南（试行）
中医护理人员培训计划及培训内容
中医护理人员培训计划及培训内容一、培训计划中医护理人员培训计划的制定是为了提高中医护理人员的专业水平和服务质量，使他们能够更好地为患者提供优质的护理服务。
培训计划应该包括以下内容：1. 培训目标：明确中医护理人员培训的总体目标，包括提升专业技能、提高综合素质、提升服务意识等。
2. 培训内容：根据中医护理人员的实际工作需求，制定具体的培训内容，包括中医基础理论、护理技术、患者沟通技巧、医疗法律法规等。
3. 培训方法：确定培训的具体方式和方法，包括理论授课、实践操作、案例分析、模拟演练等。
4. 培训周期：确定培训的时间安排和周期，保证培训内容的全面和系统性。
5. 培训评估：建立培训评估体系，对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训计划，确保培训的有效性。
二、培训内容中医护理人员的培训内容应该涵盖以下几个方面：1. 中医基础理论：包括中医养生、中医五行学说、脉诊舌诊等基础理论知识，帮助护理人员了解中医的基本理念和原理。
2. 中医护理技术：包括中医按摩、艾灸、拔罐等中医护理技术的培训，让护理人员掌握基本的中医护理技能。
3. 患者沟通技巧：教授护理人员如何与患者进行有效的沟通，倾听患者需求，增强患者信任感和满意度。
4. 医疗法律法规：介绍医疗机构的相关法律法规和政策，帮助护理人员规范工作行为，保护患者合法权益。
5. 专业知识学习：不定期邀请中医专家和学者对护理人员进行专业知识学习和交流，提高护理人员的专业水平和综合素质。
通过上述中医护理人员培训计划及培训内容的制定和实施，可以有效提升中医护理人员的综合能力和服务水平，为患者提供更优质的护理服务，促进中医事业的发展和传承。
希望相关部门和机构能够认真制定和执行相应的培训计划，推动中医护理事业的发展。
感谢阅读！。
住院护士工作站系统
住院护士工作站系统2016-06-27 14:47:05 阅读 24941.应用特点：住院护士工作站是协助病房护士对住院患者完成日常的护理工作的计算机应用程序。
其主要任务是协助护士核对并处理医生下达的长期和临时医嘱，对医嘱执行情况进行管理。
同时协助护士完成护理及病区床位管理等日常工作。
2.业务流程：•图3-15-1住院护士站病区管理流程图3.功能概述：1)病房管理：患者基本信息管理；患者接诊、转科、出院、变更等信息管理；病区床位使用情况一览表(显示床号、病历号、姓名、性别、年龄、诊断、病情、护理等级、陪护、饮食情况)。
病区一次性卫生材料消耗量查询，卫生材料申请单打印。
患者一日清单管理；欠费管理；2)医嘱处理：医嘱录入。
审核医嘱(新开立、停止、作废)，查询、打印病区医嘱审核处理情况。
记录病人生命体征及相关项目。
打印长期医嘱及临时医嘱单(具备续打功能)，重整长期医嘱。
打印、查询病区对药单(领药单)，支持对药单分类维护。
打印、查询长期、临时医嘱治疗单(口服、注射、输液、辅助治疗等)，支持治疗单分类维护。
打印、查询输液记录卡及瓶签。
长期医嘱及临时医嘱执行确认。
填写药品皮试结果。
打印检查化验申请单。
打印病案首页。
医嘱记录查询。
3)护理管理：护理记录；护理计划；护理评价单；护士排班；护理质量控制。
4)费用管理：采用到点计费方式。
停止及作废医嘱退费申请。
病区(病人)退费情况一览表。
住院费用清单(含每日费用清单)查询打印。
查询病区欠费病人清单，打印催缴通知单。
5)对特殊病区的全面支持。
支持对ICU、手术室、母婴同室转入转出的特殊处理；支持在转床、转区、转ICU时自动生成相关医嘱。
4.运行特点：1)护士工作站的各种信息来自住院登记、医生工作站和住院收费等多个分系统，同时提供直接录入。
护士工作站产生的信息反馈到医生工作站、药房、住院收费、检验检查等分系统。
2)医嘱经过护士审核后，方可生效，记入医嘱单，并将有关的医嘱信息传输到相应的执行部门。
中医护理培训计划及内容
中医护理培训计划及内容一、培训目标1.了解中医基本理论知识，掌握中医护理的基本原理和方法；2.提高中医护理技术，熟练掌握中医护理的操作技能；3.加强对中医药法规和伦理规范的学习和理解，提高中医护理的职业素养；4.强化沟通与协作能力，提高服务质量和护理效果；5.加强对中医护理质量管理知识的学习，提高医院中医护理工作的整体质量。
二、培训内容1.中医基本理论知识（1）中医基本理论：包括阴阳五行学说、经络穴位等；（2）中医辨证论治：基本辨证法、治疗方法、家庭常用中药、中医常用针灸等；（3）中医理疗：拔罐、刮痧、艾灸等。
（4）中药知识：了解各类中药的性味归经、功效作用及使用方法。
2.中医护理基本原理和方法（1）中医护理的基本原理：邪气病因、调摄预防等；（2）中医护理的基本技术：包括穴位保健、推拿按摩、气功疗法等；（3）中医护理实操：操作中医护理常用技术，如穴位按摩、拔罐艾灸等；（4）中医护理常见症状处理：了解不同症状的中医处理方法。
3.中医药法规和伦理规范（1）中医药法规概述：了解中医药法规的基本内容和要求；（2）中医药伦理规范：了解中医药伦理规范的内容和要求；（3）患者权益保障：了解患者权益相关法规及与患者的沟通技巧。
4.沟通与协作能力（1）有效沟通技巧：学习有效倾听、倾诉、表达和反馈的技巧；（2）团队协作能力：提高与医生、护士、家属等人员的协作能力；（3）心理护理技巧：学习与患者及家属的心理护理沟通技巧。
5.中医护理质量管理（1）中医护理风险管理：学习中医护理工作中的风险点和风险防范措施；（2）中医护理质量评估：通过案例剖析、评估表格等方式对护理质量进行评估；（3）中医护理知识更新：定期进行中医护理知识的学习和交流活动。
三、培训方式1.理论学习培训采用课堂讲授、研讨交流、网络学习等方式，注重理论联系实际，提供典型案例分析，加深对中医护理知识的理解和掌握。
2.实操训练培训内容涉及中医护理实操技能，采用模拟操作、实际操作、师徒传授等方式进行实操训练。
护士工作站
护士工作站一、系统定义护士工作站是协助病房护士对住院患者完成日常的护理工作的计算机应用程序。
其主要任务是协助护士核对并处理医生下达的长期和临时医嘱，对医嘱执行情况进行管理。
同时协助护士完成护理及病区床位管理等日常工作。
二、系统应用护士工作站是医院HIS系统的重要组成部分，与住院医生站一样是全院医疗质量的关键所在。
护士工作站的设计内容包括了所有日常护理活动的记录和上报工作，主要功能有病房管理、医嘱处理、护理工作管理、物资领用、移动护理、静配中心液体管理、核算统计管理、病区查询等。
1、病房管理护士登陆工作站，录入检索条件（包括住院号、ID号、姓名等）或直接定位病人，根据检索条件检索病人，选择病人，调出病人已有信息（包括病人身体情况、就诊信息等）。
并完成对患者入科、转科、出院等处理，查询患者信息并打印患者床头卡。
2、医嘱处理护士医嘱处理包括医嘱复核、项目请领、医嘱执行、医嘱查询等。
1）医嘱复核。
医嘱复核是护士对医嘱的审核，是医嘱执行前的进一步审核确认，杜绝医疗事故，保证医疗质量。
2）项目申领。
护士对医嘱药品复核后，可以生成药品汇总单、请领单明细和处方，然后发送到中心药房和静配中心，中心药房和静配中心根据护士站的请领单发药、摆药和配制。
3）医嘱执行。
医嘱执行主要对住院就诊人员的医嘱执行情况进行管理，即对就诊人员的用药和检查等所有医嘱的执行情况进行全面的管理，形成医嘱执行单（注射单、换药单、护理单、标本条码等）。
护士根据医嘱执行单执行（病区药品和护理执行、检验标本采集、检查治疗手术预约等），并记录执行的结果和附加费用记账。
同时，可以打印出各种治疗、检查、检验的申请单据。
4）医嘱查询。
医嘱查询可根据查询条件查看该病人的所有医嘱。
3、护理工作管理护理工作管理主要完成护士日常的护理工作，包括病人的入科、出科、转科以及病人床位的安排和调整、病人生命体征录入等功能。
1）入科及分配床位。
对办理入科的病人分配主治医师和护理组；填写病人护理等级、饮食情况和病情信息；分配新入病人的床位，调整病区病人床位的使用情况（占用、预定、包床）等。
中医护理培训计划和培训内容
中医护理培训计划和培训内容一、培训目标1. 培养具有中医护理理论基础和临床实践经验的医护人员；2. 提高中医护理服务能力，提升服务品质，满足患者需求；3. 弘扬中医护理文化，推广中医护理理念；4. 提高医院综合竞争力，推动中医护理事业的发展。
二、培训对象参加本次中医护理培训的对象为全院护理人员及对中医护理有兴趣的其他相关医务人员。
三、培训时间本次中医护理培训为期一个月，每周安排三天学习时间，每天学习时间为八个小时。
四、培训内容1. 中医护理基础知识1.1 中医护理学概述1.2 中医护理与现代护理的比较1.3 中医护理的特点和原则1.4 中医护理的基本方法1.5 中医护理的术语和标准2. 中医基础理论2.1 中医基本理论2.2 中医疾病诊断2.3 中医药理学2.4 中医诊断仪器的使用3. 中医基本护理技术3.1 中医脉搏诊断技术3.2 中医拔罐疗法3.3 中医刮痧疗法3.4 中医药膳调理3.5 中医穴位按摩3.6 中医足部按摩3.7 中医药浴疗法4. 中医护理在临床的应用4.1 中医护理常见病护理4.2 中医护理急危重症护理4.3 中医护理慢性病护理4.4 中医护理老年病护理4.5 中医护理儿童病护理4.6 中医护理妇女病护理五、培训形式本次中医护理培训将采取理论教学、实操指导和临床试验相结合的方式，培训结束后还将进行一次考核。
六、培训考核培训结束后进行一次考核，考核内容包括理论知识和实操技能，通过考核后才能获得结业证书。
七、培训师资本次培训邀请具有丰富中医护理经验的专业人员担任培训讲师，确保培训质量。
八、培训费用本次培训费用由医院承担，学员参加培训免费。
以上为中医护理培训计划及相关内容，希望各位护理人员能积极参与培训，不断提升自身中医护理服务水平，为患者提供更好的护理服务。
HIS住院医生工作站流程培训教程
HIS住院医生工作站培训教程目录目录 0第一节引言 (1)1.1编写目的 (1)第二节培训内容 (1)2.1住院流程图 (1)2.2概述系统功能 (3)2.3菜单结构图 (5)2.4主要操作流程 (5)2.5其它辅助功能介绍 (7)第三节考核要点 (7)3.1主要功能考核要点 (7)3.2辅助功能考核要点 (7)第四节练习要求及考核标准 (8)4.1练习要求 (8)4.1考核标准 (8)第一节引言1.1编写目的本教程详细地介绍了该系统的流程图、功能、结构图、主要及辅助功能、主要及辅助考核要点，不仅适用本系统的初学者，根据本教程一步一步掌握应用系统的使用。
同时也为熟悉本系统的用户提供了很好的帮助，在了解Ver3.0版本功能基本上，通过阅读本教程，了解使用Ver4.0版本新功能、新特性。
第二节培训内容2.1住院流程图一、病人注册对于第一次住院的病人，必须先到收费处注册，办理就诊IC卡，病人还需缴交就诊IC 卡费，注册成功后，系统会自动分配病人一个ID号，病人ID号用来标识病人，每个病人的ID号都不相同。
病人以后看病时可通过刷就诊IC卡来扣费。
对于已经办理就诊IC卡的病人，可直接去办理住院登记手续。
二、住院登记到收费处办理住院登记，登记病人入住科室等有关信息后，系统会分配给病人一个住院号，这个住院号会固定下来，以后病人再次住院，系统会自动检索出该病人以往的住院信息，并沿用第一次住院的住院号。
三、缴交住院预交金住院登记后，病人就可以到相应的住院科室去办理入科手续，但入院前必须先到收费处缴交一定量的住院预交金。
如果病人就诊IC卡中还有足够的住院预交金，那么就可以直接去办理入科手续。
四、办理入科通过护士工作站办理入科，把需要入科的病人入科。
如果病人余额不够，可提示病人到收费处去补交住院预交金。
五、住院治疗与管理接下来可进行住院治疗了，医生对病人开立各种医嘱，对于药品类医嘱，可由责任护士执行，并到药房拿药。
对于治疗类医嘱，可由护士发送到相应的执行科室去执行，如进行手术等。
2024年中医护理培训计划
2024年中医护理培训计划一、背景介绍随着社会发展和人口老龄化趋势加剧，中医护理在现代医疗体系中扮演着越来越重要的角色。
中医护理不仅注重治疗疾病，更侧重于预防并提高患者的生活质量。
因此，培养和加强中医护理人才的工作显得尤为迫切。
为此，我们制定了2024年的中医护理培训计划，旨在加强中医护理人才队伍建设，提高医疗服务水平，促进中医护理事业的发展。
二、培训目标1.掌握中医基础知识和护理技能，能够结合西医护理实践，提供全面、优质的医疗服务。
2.培养高素质的中医护理人才，注重职业操守和人文关怀，提高患者的满意度和信任度。
3.引导学员了解中医文化，传承中医护理传统，加强中医护理的自我修养和专业发展。
三、培训内容1.中医基础知识和理论(1)中医基本理论：学习中医基础理论知识，包括阴阳、五行、脏腑、经络等基本概念。
(2)中医诊断学：学习中医诊断的方法和技巧，包括望、闻、问、切等诊断手法。
(3)中医养生：了解中医养生理论，包括饮食调理、起居调摄、情志调摄等内容。
2.中医护理技能(1)中医按摩：学习经络穴位，掌握推拿按摩的基本技术和操作方法。
(2)中医草药熏蒸：学习中草药的选配和使用方法，掌握草药熏蒸的操作技巧。
(3)针灸理疗：学习针灸的基本原理和操作技术，掌握常用穴位的定位和施针技巧。
3.中医护理实践(1)临床实习：参与临床工作，应用中医护理知识和技能，指导患者进行中医治疗和护理。
(2)病例讨论：结合实际病例，开展病情分析和治疗方案讨论，提高中医护理的实践能力。
四、培训安排1.课程设置(1)基础理论课：包括中医基础理论、中医诊断学、中医养生等课程。
(2)技能实训课：包括中医按摩、中医草药熏蒸、针灸理疗等课程。
(3)临床实习课：包括临床实习和病例讨论等课程。
2.培训方式(1)理论授课：采用课堂讲授和案例分析的方式，培训学员的理论知识和分析能力。
(2)技能实训：组织学员参与实际操作，进行中医按摩、草药熏蒸、针灸理疗等技能实训。
新版住院护士工作站操作说明
新版住院护士工作站操作说明1.1.1登录系统双击电脑桌面的【导航台】，出现如下窗口:用户名: 在这里输入你的用户名，例如：U001密码: 输入你的密码（初始密码与用户名一致，需要修改）（用户名和密码我们将在系统正式启用前发给每位用户）服务器 : orcl为正式使用库，启用系统时才开放！密码修改：第一次登录我们使用的密码是管理员给我们的初始密码，这就要我们进行修改密码操作为：先输入用户名–点击修改密码–输入旧密码–输入新密码–再次输入新密码点击确定等这个窗口消失后再点击原来窗口的确定，电脑会提示修改成功并登录系统。
1.1.2病人入出管理1.病人入科病人办理入院后，则需要在护士工作站进行病人入科，安排床位的操作操作步骤：双击【新版住院护士工作站】，打开住院护士工作站窗口，在界面下方的“待入科”处选择病人，右键点击“入住”，进入“病人入住”界面，如图：在上图界面选择：床位：点下拉箭头将显示该病区所有空床，选好床位护理等级：护理等级应和医嘱当中的护理医嘱保持一致。
责任护士：选择该病人的责任护士，住院医师：应和病房所指定治该病人的医生一致。
入住时间：应该和病人实际入住时间一致，确保系统能正确自动计算病人的床位费等其他费用，不正确的可以手工修改。
病况：系统有5种病人情况可选：1-危，2-重，3-一般，4-科研，5-教学包床：病人有包床的情况，可以在这里选择包床，确定其要占用的床位，也可单独通过换床来选择包房操作，系统将自动按所占用床位数量和等级计算床位费。
是否陪伴：如果有陪伴情况，可以在这里选择，陪伴加收陪床费。
选择好后，点击“确定”，在工作站界面该选定床位即出现病人床头卡信息。
以上信息请仔细核对后再确认，因为此设置直接关系搞报表统计的准确性2.病人转科医生下达转科医嘱之后，则可在此模块操作病人转科。
病人转科分为病人所在病区的转出操作和病人接收病区的转入操作两步。
转出操作步骤：在病人入出管理界面，找到要转科的病人的床头卡，单击右键并选择“转科”，在病人转科窗口如图：选择将要转入科室，然后点击“确定”。
中医护理培训计划2024年
中医护理培训计划2024年一、培训目标及任务中医护理作为一门独特的医学专业，对护理人员的要求要求更高。
为了提高中医护理人员的专业水平和服务质量，我们将制定2024年的中医护理培训计划，并设定了以下目标和任务：1. 提高中医护理人员的专业素养和技能水平；2. 加强中医护理人员对中医理论和中医药知识的理解和应用；3. 继续加强中医护理的质量管理和服务水平；4. 加强中医护理人员的文化素质和专业道德修养；5. 推动中医护理服务的广泛应用和推广。
二、培训内容1. 中医理论知识：深入理解中医基本理论和经典著作，包括阴阳五行、气血津液、经络腧穴等内容；2. 中医药知识：系统学习中医药的基本理论、诊断方法、治疗技术以及常用中药和方剂的临床应用；3. 护理技能：培训中医护理人员的基本护理技能，包括病情评估、护理操作、危重病人护理、急救技能等；4. 专业知识：学习中医护理相关的专业知识，包括病理学、微生物学、心理学等；5. 临床实践：安排中医护理人员到各类医疗机构进行实习实践，提升临床操作能力和护理服务水平；6. 专题讲座：邀请中医专家、医院管理者等进行专题讲座，加深对中医护理理论和实践的认识。
三、培训计划1. 专业课程：安排中医理论、中医药学、护理技能、病理学等专业课程，总计200学时；2. 实践培训：组织中医护理人员到各类医疗机构进行实习实践，总计300学时；3. 专题讲座：安排中医专家进行10场专题讲座，总计100学时；4. 在线学习：开展中医护理的在线学习和考核，总计100学时；5. 综合考核：进行中医护理综合考核，通过考核后颁发“中医护理专业技能证书”。
四、培训安排1. 培训时间：自2024年1月开始，至12月底结束，共计12个月；2. 培训地点：各级医院、中医院、护理学校等合作单位；3. 培训费用：由各单位承担，包括课程费、住宿费、交通费等；4. 培训人员：中医护理人员、本科及以上学历的护理专业毕业生、护士长等。
中医院护士分层培训计划表
中医院护士分层培训计划表第一阶段：新入院护士培训时间：7天培训内容：1. 医院概况和服务宗旨介绍2. 护士基本素质要求及职业道德规范3. 护理操作规范和标准4. 常见疾病护理知识培训5. 院内信息系统操作培训培训方式：理论教学、演示操作、实际操作模拟第二阶段：临床护理技能提升时间：30天培训内容：1. 护理基本技能巩固：包括病人生活护理、基本护理操作、医学器械使用等2. 专科护理技能培训：包括内科、外科、妇产科、儿科等不同专科护理技能培训3. 临床护理风险管理知识培训4. 安全护理知识培训：包括输液、输血、危重病人护理等5. 院内交叉学科培训：包括疼痛管理、预防感染、危重病人护理等培训方式：理论学习、演示操作、实际操作模拟、临床实践第三阶段：临床护理技能实操时间：60天培训内容：1. 临床实际操作培训：在各科室进行实际操作培训，根据患者情况进行操作指导2. 护士工作实际应用：包括心电监护、护理记录、护理评估等实际护理操作培训3. 护理方案制定实际操作培训4. 护理风险防范实际操作培训5. 院内交叉学科实际操作培训：包括急救、预防感染、康复护理等培训方式：实际操作指导、师傅带徒方式、临床实践第四阶段：护士镇痛和疼痛管理培训时间：7天培训内容：1. 疼痛知识培训：包括疼痛的生理、病理、心理影响2. 疼痛评估及镇痛护理知识培训3. 镇痛药物及器械使用培训4. 疼痛治疗方案制定与落实培训5. 镇痛护理实际操作培训培训方式：理论学习、演示操作、实际操作模拟、临床实践第五阶段：护士团队协作培训时间：15天培训内容：1. 护士团队协作意识培训2. 护理团队沟通技巧培训3. 团队冲突解决培训4. 团队合作能力培养5. 团队协作案例分析培训培训方式：理论学习、角色扮演、团队案例分析第六阶段：护理信息系统操作培训时间：7天培训内容：1. 护理信息系统基本操作培训2. 交叉科室信息系统协作培训3. 信息系统故障排除培训4. 信息系统操作规范培训5. 信息系统数据安全培训培训方式：理论学习、演示操作、实际操作模拟第七阶段：护理质量管理培训时间：15天培训内容：1. 护理质量评估标准培训2. 护理质量改进方法培训3. 不良事件处理培训4. 患者满意度调查培训5. 护理质量管理实际操作培训培训方式：理论学习、案例分析、实际操作模拟、临床实践第八阶段：护理知识更新与继续教育时间：30天/年培训内容：1. 最新医学理论知识更新2. 护理新技术新方法学习3. 医疗法律法规及政策法规培训4. 临床护理新知识培训5. 护理经验交流与分享6. 继续教育学分培训培训方式：理论学习、实际操作模拟、案例分析以上为中医院护士分层培训计划表，通过此培训计划，可以完善护士的知识技能，提高整体护理水平，增强护士团队的协作能力和服务质量。
住院医生工作站系统
住院医生工作站系统1、获取信息：病人信息可从护士工作站调入医生工作站，医生工作站自动接收病人床位信息、体温图等信息，系统可自动给各病人建立病历（首页、病程记录、手术记录、麻醉记录、出院记录等信息）医嘱、检验、化验等录入界面或模板信息；2、手术申请：住院医生在录入医嘱的时候可以点下“手术申请”就能同时完成手术预约申请和转录，并可随时查询病人的手术费用；3、医嘱管理：住院医生可进行行医医嘱录入、修改、删除、停止、作废和追加子医嘱等功能，系统可自动生成检验单等单据，系统有大量医嘱录入模板，并能从医嘱模板快速生成医嘱。
系统在医嘱录入时可弹出该科室所有在院病人，使医生可直接选择病人信息，且每条医嘱具有自动附属医材的功能。
系统用不同颜色标记出医保药物和非医保药物，并支持医生对医保病人能否使用非医保药品；4、医嘱执行：住院医生可通过记事医嘱明了地告知护士执行方式，医生通过使用不同颜色等方法进行区别，对已确认过的医嘱不允许修改、删除。
对未确认过的医嘱可进行修改和删除。
系统提供首、末日次数，加倍或增减量等医嘱操作功能，并自动检测库存，提供长期和临时医嘱的处理功能，包括医嘱的开立、停止和作废。
5、病历编写：系统提供丰富的病历模板，并按全院、科室、医生三级进行管理，提供常用临床项目字典，医嘱组套，模板；6、报告查看：系统可准确、迅速的接受各医疗诊断辅助科室的各项检查结果，如对LIS、心电图、PACS等报告进行查看，同时系统可对病人原住院记录、诊断情况，既往病史、治疗情况、药物过敏、手术记录、麻醉记录、检查记录、医学影像等信息进行查看，并可按照疾病名称、治疗结果等信息进行查询统计；7、配伍禁忌检验：系统能协助医生完成对各病人医嘱中的药品进行药品配伍禁忌检验，药品配伍禁忌检验可按药品的类别分别进行；8、统计查询：系统提供当日、指定日期、各科室工作量、医师工作量、按科室按医师费用分类、病人分类费用、分类药品等信息；9、完整性监督：系统为确保医嘱的完整性，医生录入完医嘱后，首先进行医嘱确认，护士登录后才能看到新录入的医嘱，然后执行医嘱，医生确认过的医嘱护士不得进行修改和删除；。
2024年度护理人员中医药知识与技能培训计划
根据2024年度护理人员中医药知识与技能培训的计划，我们将重点强调以下几个方面的内容和培训。
首先，我们将强化护理人员对中医药基础知识的学习。
包括中医药的基本理论、中医药的起源和发展、中医药的诊断方法和治疗原则等方面的知识。
通过系统的学习，使护理人员对中医药有更加深入的了解，为日常的工作提供基础的理论指导。
其次，我们将注重护理人员对常见中医疾病的认知和诊治技能的培养。
通过实际病例的学习和讲解，让护理人员掌握中医诊断方法和治疗技巧，培养其在中医药治疗方面的能力。
特别是对常见的中医疾病如感冒、咳嗽、消化不良等，提供专门的培训，使护理人员能够在日常的工作中能够进行初步的中医诊断和治疗。
同时，我们将加强护理人员对中药知识的学习和运用。
中药是中医药的重要组成部分，对于一些疑难杂症的治疗具有重要的作用。
我们将组织护理人员参加中药知识的培训，包括中药分类、常用中药的功效和使用方法等方面的内容。
并鼓励护理人员在实际工作中合适的情况下使用中药辅助治疗，提高护理人员的综合治疗能力。
最后，我们将组织护理人员参加相关中医药专业研讨会和学术交流活动。
通过与中医药专业人士的交流，护理人员能够及时了解最新的中医药理论和研究成果，并将其运用到实际工作中。
此外，我们还将鼓励护理人员参与中医药相关的学术研究，提高其在中医药领域的专业水平。
综上所述，2024年度护理人员中医药知识与技能培训计划将注重中医药基础知识的学习、常见中医疾病的认知和诊治技能的培养、中药知识的学习和运用，以及参加专业研讨会和学术交流活动。
通过培训，我们希望能够提高护理人员在中医药方面的专业素质和能力，为患者提供更加全面和个性化的护理服务。
中医科护理培训计划和培训内容
中医科护理培训计划和培训内容一、培训计划1. 培训目标通过中医科护理培训，使学员能够熟练掌握中医基础理论知识和中医护理技术，具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够对中医患者进行全面、科学的护理工作。
2. 培训对象医院护士、护理学生、临床护理人员。
3. 培训周期2个月4. 培训形式理论课程和实践课程相结合，采取专家授课、讨论交流、案例分析、模拟操作等多种形式进行培训。
5. 培训地点培训机构内部或医疗机构进行培训。
6. 培训方式集中办班、定期开设。
二、培训内容1. 中医基础理论知识中医基础理论包括中医养生理论、中医疾病理论、中医药理论等内容。
学员需要了解中医的整体观念、阴阳五行理论、气血津液等基本概念，掌握中医诊断方法和治疗原理。
2. 中医护理技术中医护理技术包括中医通脉、拔罐、刮痧、针灸、灸法等技术。
学员需要系统学习并掌握这些技术，并通过实践操作提高技能水平。
3. 中药药理与用药护理学员需要了解中药的药理作用、药物相互作用、药物不良反应等知识，并学习中药的合理用药原则，以及对中药患者的用药护理。
4. 中医药疗法学员需要了解中医药疗法的种类及使用方法，了解中医药的临床应用情况，以便为中医患者提供合理的治疗护理。
5. 中医护理心理学学员需要了解中医患者的心理特点，学习心理护理的基本理论和技术，了解中医患者的心理卫生需求，提高中医患者的心理健康水平。
6. 中医护理团队协作学员需要了解中医护理团队的组成和职责分工，学习团队协作的基本理论和技巧，提高团队协作能力，实现协调一致的护理工作。
7. 知识检测和评估学员需要进行知识检测和评估，确保学员对培训内容的掌握程度，培训结束后颁发合格证书。
通过以上培训内容的学习，学员将全面掌握中医科护理的理论知识和实践技能，能够胜任中医患者的护理工作。
同时，培训中应结合实际案例，模拟真实工作环境，提高学员的实际操作能力。
培训结束后可进行考核评估，对合格的学员颁发结业证书。
中医科护理培训计划的实施可以提高护理人员的整体素养，促进中医科护理水平的提高，为提供更好的医疗护理服务做出积极贡献。
住院护士工作站操作要点(精简x)
医星住院护士工作站操作要点操作要领:熟悉基本操作,掌握医嘱管理,熟练护理文书,使用快捷键;一、系统的登录开机后,双击桌面上“住院护士”图标,输入操作员号码和密码,进入系统。
首次进入系统后,请一定要选择“登录/退出”菜单中的“个人设置”,再选择“密码修改”,修改自己的密码。
二、病区集中管理进入系统后,显示“病区集中管理”界面。
该界面中显示了病区全部病人及床位信息、医嘱信息、护理信息,显示信息会自动刷新,主要是对单个病人操作。
在任何病人处点击右键,可以对每个病人进行各项护理管理,拖动病人,可以直接转床;界面下方显示的是未安排床位的床病人,可以拖动到上面,安排床位。
最下方的“医嘱审核”,“医嘱执行”等按钮,可以直接进入对整个病区病人操作管理的功能。
注意:如果需要对单个病人管理,请在本界面输入处理;如果需要对全病区或多个病人进行护理管理,请进入相应菜单功能。
三、医嘱的审核、关联、执行、重整和医嘱单打印进入“医嘱管理”菜单,可以完成对病区全部病人或部分病人选中的医嘱审核、与护理项目关联、医嘱执行、重整、打印等功能;(1)医嘱的审核:进入“医嘱审核”功能,医生开出的医嘱,可以自动显示在审核界面显示待审核(默认全部选中),可以根据“医嘱类型”,“医嘱种类”和“医嘱分类”来过滤选择医嘱。
经核查无误的医嘱,点击“审核存盘”,确认通过审核。
(2)医嘱的关联:对于需要与护理项目关联收费的医嘱(如用法为静滴、肌注的药品医嘱),可点击“查看/修改药品关联项目”,可建立、增减关联项目。
已关联项目,在“医嘱执行”后,自动记帐并生成产生收费项目。
(3)医嘱的执行:经审核的医嘱,进入“医嘱执行”功能,执行医嘱。
但药品医嘱必须在“药房/持续医嘱执行时间”中选择相应的发药药房(配置中心),才能执行。
点击“存盘”,确认执行医嘱,医疗医嘱会自动记帐,药品医嘱向药房(配置中心)发出用药申请,待药房确认发药后,给病人记帐。
(4)医嘱的重整:进入“医嘱重整”功能,在左边病人列表中双击病人姓名,显示需重整的医嘱;如果医嘱顺序不对,可以点击“上移”或“下移”,修改医嘱顺序;调整好后,点“存盘”。
医院信息系统护士站操作手册
简码处理方式：选择五笔或拼音这里的汉字输入法及简码是根据大家个人的使用习惯来选择的。
三、显示字体大小的设置：点击“字体”，进行字体显示大小的设置，如下图：四、使用个性化设置：设置好所有的个人参数后，一定要把“使用个性化设置”打勾，这样下次登陆时，就不用重新设置参数了。
五、打开新版住院护士工作站中，设置医嘱提醒参数按下图中方框内的格式修改医嘱提醒参数六、主要的流程：新版住院护士工作站简单介绍，打开新版护士站1）最上面一排按钮是一些快捷操作，分别是校对医嘱、发送医嘱、打印执行单、摆药查询、登记执行情况、批量录入体温单、记录单、检验条码打印。
可以点进去看一下。
2）中间部分是病人床头卡信息，显示病人的床号、姓名、医师、护士、住院天数等信息，如下图3）下面是病人的状态信息，待入科、转科、出院等信息，点击后，可以根据相应的条件过滤出相关病人信息。
处理病人流程1）病人办理入科操作，在待入科标签下找到当前来报道的病人，右键点入住在弹出的窗口中，注意下图方框中的选项，完成后点确定按钮，完成入科操作在病人入出菜单下，可以对病人执行换床、包房、更改床位登记、调整住院信息（住院医师、责任护士等）操作。
若2）处理单个病人，在病人床位上双击，进入病人事物界面在这个界面里，可以完成病人的医嘱处理、计费、填写体温单操作<1>体温单书写，点，会弹出下图窗口，点确定，创建完成体温单点体温单上面的曲线和表格按钮，，进行体温单的数据编辑点体温曲线，体温表格标签切换曲线表格数据，填写完成数据后敲回车，全部录入完成后点左上角的保存按钮，体温单上会出现相应的符号标识。
增加护理记录单，点文件按钮，在弹出的窗口中增加护理监测记录单<2>计费操作和药房已发药品销帐申请操作点记账按钮，弹出记账窗口可以录入收费套餐，方便以后的计费操作计费时调取收费套餐选中套餐，点确定后，自动生成单据，调整计费数量后，确定可完成计费操作。
销帐申请功能，当需要退药的时候，点销帐申请，填写需要销帐的数量，确认申请后，药房会看到申请，可以点击销帐，完成退药销帐。
新入职中医护士岗前培训与考核方案
新入职中医护士岗前培训与考核方案在医疗机构的护理队伍中，新入职的中医护士肩负着传承中医文化、实践中医护理理念的重任。
为了确保她们能够迅速适应岗位需求，提高临床护理能力，制定一套全面、系统的岗前培训与考核方案至关重要。
培训目标新入职中医护士岗前培训的目标是使护士能够：1. 理解并掌握中医基础理论和基本知识。
2. 熟悉中医护理的基本技能和操作规范。
3. 了解中医护理的发展趋势和伦理道德。
4. 提高临床护理实践能力和患者沟通技巧。
培训内容一、中医基础理论1. 中医的基本概念、特点和历史发展。
2. 阴阳五行学说、脏腑经络学说、病因病机学说等中医基础理论。
3. 中医诊断的基本方法，包括望、闻、问、切。
二、中医护理技能1. 中医护理的基本原则和常用技术，如拔罐、刮痧、艾灸、按摩等。
2. 中医护理操作规程和注意事项。
3. 中医护理文书的书写规范。
三、临床实践1. 常见病证的中医护理方案。
2. 中医特色护理项目的实施。
3. 患者教育和管理。
四、伦理道德与法律法规1. 中医护理伦理原则和职业道德。
2. 相关法律法规和医院规章制度。
五、沟通与团队协作1. 患者沟通技巧。
2. 团队协作与冲突解决。
培训方法1. 理论授课：邀请具有丰富经验的中医专家和护理人员进行授课。
2. 实操演练：在模拟环境中进行中医护理技术的实操练习。
3. 临床实习：安排新护士在临床一线跟随经验丰富的护士学习。
4. 小组讨论：通过案例分析和讨论，提高新护士的问题解决能力。
5. 情景模拟：模拟临床场景，训练新护士的应急处理和沟通能力。
考核方案考核分为理论考核和实践考核两部分。
理论考核1. 采用闭卷考试形式，内容包括中医基础理论、中医护理技能、伦理道德与法律法规等。
2. 考试时间为120分钟，满分100分，及格线为60分。
实践考核1. 采用现场操作和模拟演练相结合的方式。
2. 考核项目包括中医护理技术操作、临床护理案例分析、患者沟通等。
3. 每项考核满分100分，及格线为60分。
医院信息系统护士工作站的运行管理
医院信息系统护士工作站的运行管理早期的护士工作站起源于医院管理信息系统，作为系统的子模块而存在。
随着医院信息化的不断发展，护士工作站应用范围覆盖护理工作中所有的信息管理和应用，如医嘱处理、床位管理、执行单生成、护理质量、护理排班、护理记录等，发展成为一个专业的临床信息系统。
病区护士站1. 病房管理对病区病房进行管理，实现接诊、转床、转科、婴儿登记、病人请假、销假管理、出院登记、召回功能。
其中，接诊功能实现新入院病人核对信息，并在系统中分配床位，自动匹配床位医生和主诊教授、责任护士等相关信息。
在病人请假、销假管理中,病人请假时不会停止当前的医嘱，在休假期间在医嘱分解界面不会看到该病人的长期医嘱，只有进行销假，医嘱才会恢复正常。
同时系统可以根据实际的业务需要自动收取请假病人的床位费和诊金，但不收取长期医嘱和耗材的费用。
2. 床位信息查询查询床位的状态、床位编制、管床医生、护理组、责任护士以及对加床的维护。
3. 医嘱审核管理医嘱审核是医生开具电子医嘱后的主要环节，临时医嘱在审核后系统自动进行耗材收费并产生护士执行信息记录，同时将药品和检验检查医嘱发送到药房、医技等终端部门。
如果是长期医嘱，在医嘱分解后系统自动进行收费。
在医嘱审核过程中，护士根据医嘱用法和频次手动添加耗材或者系统自动依据用法和频次添加耗材并完成收费。
4. 医嘱分解管理系统针对护士已核对的医嘱，根据医嘱的频次和用量，自动根据长期医嘱的执行时间生成当天到明天需要执行的医嘱，护士确认保存后会自动把执行医嘱信息发送到药房、医技等终端部门。
分解操作针对长期医嘱，系统会按照医生开具医嘱的频次进行分解，如医嘱频次为一日两次，系统自动分解为两条执行记录。
这样护士可以清楚地看到每个频次点医嘱的执行情况和收费情况，护士同时可以根据病人的病情和医嘱执行情况选择是否需要执行新开具长期医嘱的首次量，对于不需要执行首次量的长期医嘱，可以在医嘱分解后把执行医嘱置为无效。
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❖ 从病区管理中打开——会诊协作计费窗口。如下图 ❖ 该功能用于会诊计费。
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各类医嘱卡片
❖ 各类医嘱卡片
❖ 从菜单病区管理中打开——各种类医嘱卡片窗口如下图。 ❖ 该窗口提供了多种卡片，可根据需要自行打印，如果想改变医嘱的归属，可
济南中医院住院护士工作站系 统培训
住院主流程
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医嘱录入
❖ 特殊医嘱：
❖ 输入”*“加医嘱名称的首拼，如果字典库中没有该特殊医嘱可以录 入”*“加汉字（如护理常规、换药、一级护理，该类应为医生录入）。如下 图
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药品医嘱提交及退药申请
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医嘱本
❖ 医嘱本
❖ 从菜单信息查询中打开——医嘱本窗口如下图。可选择所有医嘱、所有未停 医嘱、长期医嘱和临时医嘱。
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变动医嘱
❖ 变动医嘱
❖ 从菜单信息查询中打开——变动医嘱窗口如下图。分所有变动医嘱、长期医 嘱和临时医嘱并根据时间进行查询。
❖ 卡片类型可以自行进行修改，各种医嘱卡片根据此处修改的卡片类型显示。
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从变动医嘱窗口中修改医嘱卡片类型。
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输液卡打印
❖ 输液卡打印
❖ 从菜单病区管理中打开——输液卡打印窗口如下图。 ❖ 可根据需要自行打印（药房发药后才能打印）。
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❖ 以上是常用功能和注意事项的讲解，如有疑问可 咨询计算机中心。谢谢！
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❖ 药品提交：单病人提交和全病区提交
❖ 单病人提交：右键单击病人弹出菜单后选择—提交医嘱，打开药品医嘱提交 窗口可根据实际情况选择提交长期或者临时。下班时间可修改发药药房。
❖ 全病区提交：病区管理——药品医嘱提交，具体操作同上。 ❖ 如图：
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药品医嘱提交及退药申请
❖ 右键单击病人床号弹出菜单打开——退药申请窗口。退药需要先由医生申请， 然后护士提交到药房。如下图
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项目执行收费及退费
❖ 项目执行收费
❖ 从菜单病区管理中打开——医嘱项目执行窗口，可按项目执行也可按病人执 行。将确认栏中的方框打上勾，然后点击确认键执行。如下图
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项目执行收费及退费
❖ 退费
❖ 右键单击病人弹出菜单选择——退费申请打开窗口图1。选择向右的箭头会 弹出图2输入要退费的数量。然后确定并执行。