理发店卫生管理制度最新版

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理发店清洁卫生管理制度

一、总则为保障顾客的身体健康，维护理发店的良好形象，提高服务质量，特制定本制度。

本制度适用于本理发店全体员工，各部门应严格执行。

二、环境卫生1. 理发店应保持整洁、干净、舒适，店内环境应符合国家相关卫生标准。

2. 各区域应保持整洁，不得堆放杂物，地面、墙面、门窗、卫生间等设施应定期清洁。

3. 店内公共区域应设有垃圾桶，并保持垃圾桶清洁，垃圾应及时清理。

4. 客户使用的毛巾、围布等物品应每日更换，并确保清洁、消毒。

5. 店内卫生间应保持干净、卫生，通风良好，洗手池、马桶等设施应每日清洁消毒。

三、工具消毒1. 所有理发工具（如剪刀、梳子、推子等）在使用前后必须进行消毒，确保顾客使用的安全。

2. 消毒剂应符合国家卫生标准，由专人负责购买、储存和使用。

3. 消毒过程应按照操作规程进行，确保消毒效果。

四、员工卫生1. 员工应保持个人卫生，勤洗手，佩戴工作帽、口罩等防护用品。

2. 员工应穿着整洁的工作服，不得在店内吸烟、吃零食。

3. 员工应定期进行健康检查，持有健康证明。

4. 员工应接受卫生知识培训，提高卫生意识。

五、废弃物处理1. 废弃物应按照国家相关规定进行分类处理，不得随意丢弃。

2. 废弃物处理应由专人负责，确保废弃物得到妥善处理。

3. 废弃物处理过程中，应避免对环境和他人造成污染。

六、检查与考核1. 理发店应定期对环境卫生、工具消毒、员工卫生、废弃物处理等方面进行检查。

2. 对检查中发现的问题，应立即整改，确保卫生制度得到有效执行。

3. 对违反卫生制度的行为，应予以通报批评，并追究相关责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

2. 本制度由理发店管理部负责解释。

3. 本制度如有修改，应及时通知全体员工。

通过以上制度的实施，我们期望理发店能够保持良好的清洁卫生状况，为顾客提供安全、舒适的服务环境。

理发店卫生管理制度范文3篇范本

理发店卫生管理制度范文3篇范本系统制度篇第一部分：卫生管理目的理发店卫生管理制度的制定是为了确保理发店环境卫生，提升服务质量，保障顾客健康与安全。

第二部分：卫生管理责任1.店长负责全面卫生管理，每天进行检查；2.理发师负责个人卫生，保持工作区域清洁；3.每位员工定期接受卫生知识培训。

第三部分：卫生管理措施1.每日开店前擦拭地面、橱窗、椅子等；2.理发工具消毒后放置在指定位置；3.定期清洗洗手间、更换马桶纸；4.标明用品有效期，避免使用过期产品。

第四部分：卫生管理考核每周进行一次全店卫生自查，每月进行一次卫生质量抽查，对不合格员工进行警告或处罚。

个人卫生篇第一部分：理发师个人卫生规范1.工作前洗手、穿着整洁、发型干净整齐；2.理发过程中避免直接用手触碰顾客头部，使用工具代替；3.理发后立即清洁工作区域，消毒工具。

第二部分：理发师卫生常识1.定期接受卫生知识培训，掌握消毒技术；2.注意个人卫生，避免因私人问题影响工作。

环境卫生篇第一部分：店内卫生管理1.室内通风，保持空气清新；2.定期擦拭灯具、空调、地面等；3.定期清洗沙发、窗帘、地毯等。

第二部分：店外卫生管理1.保持周围环境整洁，不得乱堆杂物；2.定期清洁店招、招牌等，保持店面形象；3.外墙、门窗定期清洗，保持店面外观干净。

以上就是理发店卫生管理制度范文的三篇范本，希望对理发店的卫生管理工作有所帮助。

任何行业的卫生管理对于营造良好的工作环墶是至关重要的，良好的卫生管理不仅关乎个人健康，也关乎企业形象和服务质量。

因此，建立健全的卫生管理制度是每个企业必须重视的工作之一。

美发卫生管理制度（3篇）

美发卫生管理制度1、申领公共场所卫生许可证、亮证经营，按时复核。

2、理发分区设置，染、烫发区，保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。

3、建立卫生管理网络和卫生管理档案，有卫生负责人。

4、从业人员每年进行健康体检和卫生知识培训考核，持健康证和培训合格证上岗，证件集中保管。

5、配置公共用具清洗消毒设施，保持正常使用，理发工具、毛巾做到一客一换一消毒，分类存放。

6、地面碎发做到及时清扫，工作台面和理发工具表面无碎发残留。

7、理发人员操作时穿清洁干净工作服，清面时戴口罩。

双手进行清洗消毒，工作时要戴口罩.8、理发用大小围布经常清洗更换保持整洁，脸巾清洁，每客用后清洗消毒。

9、对患有头癣、皮肤病的顾客要配备专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。

10、经常保持墙壁、天花板、地板、窗户干净、常洗常换;11、保持厅内空气清新;禁止吸烟;12、室内不能有害虫、不应有煮食、不得有宠物等。

日常管理制度与岗位责任制美发店的规章制度1、遵守中华人民共和国的法律，严格执行美发店的各项规章制度，服从管理人员的分配调动;2、员工应该关心美发店的经营情况和管理情况;3、爱护美发店各种设备;4、员工要团结协作;互相帮忙，互相关心，互相爱护;互相监督;5、顾客至上，服务第一;热情待客，举止大方;6、员工不得迟到、早退、旷工，不得代他人签到;遵守美发店的考勤制度;7、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗;8、服饰要整齐;9、不准向顾客收小费，假公济私;10、节约用电用水;节约美发店化妆品材料;不得浪费;美发卫生管理制度（2）1. 目的和范围美发卫生管理制度的目的是为了保护顾客和员工的健康，确保美发店的卫生环境安全和服务质量。

本制度适用于所有美发店的经营和管理。

2. 卫生设施和器具2.1 美发店应配备相应的卫生设施，如洗手池、洗发池、卫生间等，并定期进行清洁和消毒，以保持清洁卫生。

2.2 美发店应使用经过消毒处理的工具和器具，并定期对其进行清洁和消毒。

理发店内卫生管理制度

一、目的为了保障顾客的身体健康，提高理发店的服务质量，预防和控制疾病传播，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本理发店内所有员工及顾客。

三、卫生管理职责1. 店长：负责店内卫生管理的全面工作，确保卫生制度得到有效执行。

2. 卫生管理员：负责日常卫生检查、监督和指导工作。

3. 员工：负责各自工作区域的卫生清洁和维护。

四、卫生管理制度1. 环境卫生（1）店内环境应保持整洁、干净，无异味。

（2）每天清洁地面，使用清洁剂和拖把进行湿拖，保持地面干燥。

（3）定期擦拭门把手、开关、桌面等高频接触部位。

（4）卫生间应保持干净、卫生，及时清理垃圾，定期消毒。

2. 设备卫生（1）理发工具、剪刀、梳子等应定期消毒，确保卫生。

（2）设备使用后，应立即擦拭干净，保持设备表面清洁。

（3）每月对店内所有设备进行彻底清洁和消毒。

3. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手，戴口罩，穿工作服。

（2）员工不得在店内吸烟、吃零食、乱扔垃圾。

（3）员工在工作过程中应保持仪表整洁，不得化妆、佩戴饰品。

4. 食品卫生（1）店内不得存放食物，禁止员工在店内就餐。

（2）提供饮品、零食等食品时，应确保食品来源安全，储存条件符合卫生要求。

5. 疾病预防（1）员工发现身体不适，应立即报告店长，暂停工作，并及时就医。

（2）店内发现疑似传染病患者，应立即隔离，并通知相关部门。

（3）店内应定期进行消毒，预防疾病传播。

五、监督检查1. 店长应定期组织卫生检查，对不符合卫生要求的区域和员工进行整改。

2. 卫生管理员负责日常卫生检查，对员工进行卫生培训。

3. 顾客对店内卫生有疑问，可向店长或卫生管理员反映，相关部门应及时处理。

六、奖惩措施1. 对严格执行卫生制度、积极维护店内卫生的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生制度、造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由店长负责解释。

2. 本制度如有修改，需经店长批准后重新发布。

理发店卫生管理制度（通用6篇）

理发店卫生管理制度（通用6篇）理发店卫生管理制度篇11、理发美容店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。

“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。

逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。

2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。

3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。

5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。

6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。

专用具必须单独消毒。

7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发用具和毛巾。

毛巾须做到一客一换一消毒。

8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。

9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。

理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。

10、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。

11、理发、烫发、染发用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。

理发店卫生管理制度篇2一、“公共场所”经营单位位，需取得“卫生许可证”后方可开业，“卫生许可证”需挂在显目处。

二、从业人员(包括临时工)每年进行一次健康检查，检查合格后持有效健康证明上岗。

三、从业人员需每年进行法律法规及卫生知识培训，经考核合格领取培训合格证后上岗。

四、公共场所经营单位必须建立、健全相应的卫生管理制度，指定专人负责卫生管理工作五、定期清理室内卫生，保持环境整洁。

卫生组织制度专(兼)职卫生管理人员：成员及职责：(客房、消毒等)理发、美容店卫生制度一、理发店美容店的环境应整洁、明亮、舒适。

随时清扫地面废弃物、并有专门容器存放。

二、有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。

理发店卫生管理制度范文3篇

理发店卫生管理制度范文3篇理发店卫生管理制度范文一：一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。

二、从业人员(包括临时工)须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。

三、店内环境应整洁、明亮、舒适。

四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。

五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。

六、理发用大、小围布要经常清洗更换。

七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。

八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需。

九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。

十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。

理发店卫生管理制度范文二：1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范要求的，将立即整改到位;2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专(兼)职卫生管理人员;3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗;4、保持室内外环境卫生整洁;5、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求;6、理发、染(烫)发分区设置，染(烫)发区分别设置排气通风设施，且运转正常;7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。

美容美发卫生管理制度美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。

场所内可设置兼职卫生管理人员，负责人员和场所卫生管理的具体工作。

1、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。

理发店卫生管理制度(实用5篇)

理发店卫生管理制度（实用5篇）1.理发店卫生管理制度第1篇1、有良好的团队精神，爱护店内一切产品与设备(人为损坏需赔偿)。

2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专(兼)职卫生管理人员;3、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。

4、每天营业之中，工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，物品使用后及时归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。

5、每天营业之后，必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，及时处理废弃物。

同时，用品用具进行分类清洁、消毒。

6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。

每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。

从业人员患有有碍公众健康疾病者，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。

7、从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。

工作时应着专用工作服装，着装保持整洁。

8、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。

9、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：110、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具，其配备的数量应当满足消毒周转的要求。

11、理发、染(烫)发分区设置，染(烫)发区分别设置排气通风设施，且运转正常;2.理发店卫生管理制度第2篇1、“招工制度”根据发廊用工需要制定招工种类、招工要求，招工薪金范围，招收学员规定等组成的发廊招工制度。

制度应以严格、合理、对外开放的原则制定，便于发廊内外人员对制度的了解，确保长期易招工，新工易管理。

2、“合同制度”根据发廊与员工之间长期合作的需要，制定员工劳动合同、员工学习合同、员工股份合同，等组成的合同制度，制度应以发廊的发展目标和员工的发展前途相结合，寻求共同合作的原则制定，确保发廊及员工的发展得到长期的保障。

理发店卫生管理制度标准

一、总则为加强理发店卫生管理，保障顾客健康，提高服务质量，根据《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。

二、卫生管理目标1. 确保理发店卫生符合国家卫生标准。

2. 提高员工卫生意识，养成良好的卫生习惯。

3. 预防和控制理发店内的疾病传播。

三、卫生管理职责1. 理发店负责人：负责组织实施本制度，确保理发店卫生管理工作落实到位。

2. 卫生管理人员：负责理发店卫生日常巡查、监督和指导。

3. 员工：遵守本制度，保持个人及工作环境的卫生。

四、卫生管理内容1. 环境卫生（1）店内地面、墙面、天花板应保持清洁，无污垢、蛛网、灰尘等。

（2）卫生间应保持干净、无异味，每日进行清洁消毒。

（3）垃圾箱应每日清理，分类存放，确保店内无垃圾堆积。

2. 设施设备（1）理发工具、剪刀、梳子等应每日进行消毒，并保持干燥。

（2）洗发水、护发素、染发剂等化妆品应定期检查，确保在保质期内使用。

（3）空调、风扇等设备应定期清洗，保持通风良好。

3. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，穿着整洁，佩戴口罩、手套等防护用品。

（2）员工应定期进行体检，确保身体健康。

（3）员工应掌握基本的卫生知识，提高自我防护能力。

4. 顾客卫生（1）顾客进入店内，应自觉遵守店内卫生规定。

（2）顾客使用理发工具前，应确保其已进行消毒。

（3）顾客如有特殊需求，如过敏体质，应提前告知理发师，以确保安全。

五、卫生管理制度1. 理发店应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理职责。

2. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

3. 定期对店内设施设备进行清洁、消毒，确保其卫生达标。

4. 建立卫生检查记录，对卫生问题进行跟踪整改。

5. 对违反卫生规定的行为，给予通报批评或相应处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由理发店负责人负责解释。

3. 本制度如与本法律法规相抵触，以法律法规为准。

理发店的公共卫生制度

理发店的公共卫⽣制度理发店的公共卫⽣制度（通⽤5篇）在⽇新⽉异的现代社会中，制度使⽤的情况越来越多，制度是指要求⼤家共同遵守的办事规程或⾏动准则。

那么制度的格式，你掌握了吗？下⾯是⼩编为⼤家整理的理发店的公共卫⽣制度（通⽤5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。

理发店的公共卫⽣制度1 1、理发店经营单位必须领取“公共场所卫⽣许可证”⽅能营业。

“公共场所卫⽣许可证”必须悬挂在店内醒⽬处，并按国家规定定期到卫⽣监督部门复核。

逾期3个⽉未复核，原“公共场所卫⽣许可证”⾃⾏失效。

2、经营场所的卫⽣条件、卫⽣设施和⽤品⽤具必须符合有关卫⽣标准。

3、应建⽴卫⽣管理制度和卫⽣管理组织，配备专职或兼职卫⽣管理⼈员，⽀持和接受卫⽣监督机构的监督、监测。

4、从业⼈员必须持有效“健康证明”和“卫⽣知识培训证明”⽅可上岗。

5、空调场所应有新风供应，新风⼊⼝应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。

6、必须备有供患头癣等⽪肤病的顾客专⽤的理发⽤具，⽤后及时消毒。

专⽤具必须单独消毒。

7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备⾜够数量供消毒周转⽤的`理发⽤具和⽑⼱。

⽑⼱须做到⼀客⼀换⼀消毒。

8、理发⽤⽑⼱应与烫发染发⽤⽑⼱分开，⼲净⽑⼱应存放在带门的专⽤存放柜内。

9、剃须应使⽤⼀次性剃须球或⼀次性剃须⼑⽚。

理发⼯具应使⽤理发⼯具消毒箱进⾏消毒。

10、室内禁⽌吸烟。

11、理发、烫发、染发、美容⽤的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫⽣监督条例》和《化妆品卫⽣标准》的有关规定。

理发店的公共卫⽣制度2 ⼀、贯彻执⾏国家卫⽣法规及卫⽣标准，接受卫⽣监督部门的监督监测及卫⽣知识培训。

⼆、从业⼈员(包括临时⼯)须持有效的“健康合格证”及“卫⽣知识培训合格证”上岗。

三、店内环境应整洁、明亮、舒适。

四、应有健全的卫⽣制度，店内应有消毒设施或消毒间。

五、⼯作⼈员操作时应穿清洁⼲净的⼯作服，洁⾯时应戴⼝罩。

理发店卫生规章制度（推荐5篇）

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第一篇：场所卫生管理制度(一) 岗位卫生责任制一、负责人职责：1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专(兼)职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》;2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩;3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。

二、卫生管理人员职责：1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比;2、完成经理/负责人交办的其他卫生工作。

三、从业人员职责：1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。

2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室(处)。

3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。

4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。

5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗，保持经常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽，进行面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必须清洗消毒。

(二) 检查考核制度1、实行岗位卫生责任制度，经理/负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作;2、卫生管理人员负责每天的卫生检查，对检查情况作好记载;3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查，对检查情况作好记载;4、有经理/负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查，并结合平时情况，对各岗位的卫生工作作出评价。

理发店卫生管理制度(三篇)

理发店卫生管理制度一、店面清洁卫生：1.每天开店前和关店后，进行一次全面清洁，包括地面、墙壁、椅子、桌子等。

2.每天定期清洁和消毒理发椅、洗头椅和工作台等使用工具和设备。

3.保持店内通风，保持空气清新。

二、员工卫生管理：1.员工每天上班前，需保持整洁，穿着统一的工作服和鞋套，并戴好口罩。

2.员工接触到客户发型前，应洗手，保持双手清洁。

3.员工健康状况不良时，需休息并及时就医，确保身体健康。

三、工具消毒管理：1.每个客户使用的工具和设备，如剪刀、梳子、剃刀等，必须在使用前进行彻底清洁和消毒。

2.理发工具应定期送往专业消毒场所进行消毒，确保工具的卫生和安全。

四、卫生纸巾和垃圾管理：1.店内应提供足够的卫生纸巾，并注意垃圾桶的定期清理和更换。

2.一次性用品如梳子、巾纸等使用后立即丢弃，并加以封装处理。

五、消毒液使用管理：1.店内应储备充足的消毒液，并按照规定比例配制和使用。

2.员工需掌握正确的消毒液使用方法，并定期检查和更换消毒液。

六、卫生检查管理：1.定期组织专业人员对理发店进行卫生检查，并进行记录。

2.对发现的问题及时整改，确保店内卫生达标。

七、健康传达：1.对员工进行卫生知识和操作规范的培训，并定期进行巩固培训。

2.在店内明显位置展示卫生规章制度和相关警示标语，提醒员工和顾客注意卫生。

八、投诉处理：1.对于顾客的投诉，应及时进行处理和解决，并采取相应的整改措施。

2.对于严重的投诉问题，应进行调查处理，并向有关部门报告。

以上为理发店卫生管理制度，可根据实际情况进行调整和完善。

理发店卫生管理制度（二）是为了保护顾客和员工的健康，确保理发店的卫生条件符合卫生标准而制定的一系列规章制度。

以下是一些可能包括在理发店卫生管理制度中的内容：1. 卫生区划及场所布置：- 确保理发区、洗剪吹区、工具消毒区等区域设置合理，避免交叉污染。

- 要求各个区域都保持整洁，地面、墙壁、天花板等都要定期清洁。

2. 卫生设施：- 确保店内有足够的卫生设施，如洗手台、卫生间等，并保持其清洁。

理发店卫生管理制度

理发店卫生管理制度理发店卫生管理制度11、理发店经营单位必需领取“公共场合卫生许可证”方能营业。

“公共场合卫生许可证”必需悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。

逾期3个月未复核，原“公共场合卫生许可证”自行失效。

2、经营场合的卫生条件、卫生设施和用品用具必需符合有关卫生标准。

3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

4、从业人员必需持有效“健康证明”和“卫生培训证明”方可上岗。

5、空调场合应有新风供应，新风入口应设在室外，阔别污染源，空调器过滤料子应定期清洗更换。

6、必需备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。

专用具必需单独消毒。

7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备充分数量供消毒周转用的理发用具和毛巾。

毛巾须做到一客一换一消毒。

8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。

9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。

理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。

10、室内禁止吸烟。

11、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。

理发店卫生管理制度2一、全部从业人员（包含临时工）必需持有效健康合格证明，并经卫生培训合格后方可上岗工作。

并按规定定期进行健病愈查和卫生培训及考核，合格后方可工作；二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核化脓性和渗出性或接触性皮肤病患者必需立刻调离其工作岗位，治愈后方可恢复从事原工作；并向卫生监督部门及时通报从业人员调离人员基本情况；三、建立健全从业人员（包含调离人员）健康档案，对从业人员健康管理做到专人负责，统筹管理；四、从业人员养成良好的卫生习惯，做好岗位（责任）区内的卫生工作，随时保持乾净；五、从业人员个人卫生坚持做到“四勤、三不”：勤洗手，剪指甲，勤洗澡理发，勤洗衣裳被褥，勤换工作服；不准将个人生活用品带入工作场合，不准工作时戴戒指、项链、手链（镯）、耳环等饰物和涂染指甲，不准在工作时吸烟、吃食随便陶耳陶鼻、随地吐痰。

理发店公共卫生管理制度

一、总则为了保障理发店内的公共卫生安全，预防疾病传播，提高顾客满意度，特制定本管理制度。

本制度适用于本理发店所有员工及顾客。

二、卫生责任1. 理发店负责人对本店的公共卫生安全负总责，负责组织、协调、监督各项卫生措施的落实。

2. 各部门负责人对本部门范围内的公共卫生安全负直接责任。

3. 所有员工均应遵守本制度，积极参与公共卫生管理工作。

三、卫生设施与用品1. 理发店应配备足够的洗手池、消毒设施、垃圾箱等卫生设施。

2. 理发工具、剪刀、梳子等应定期消毒，确保顾客使用安全。

3. 洗发水、护发素、染发剂等用品应保证新鲜、合格，并妥善存放。

四、环境卫生1. 理发店应保持室内整洁，每日进行清洁、消毒工作。

2. 地面、墙面、桌面等应保持干净，无污渍、油渍。

3. 窗帘、布艺等易染污物品应定期清洗、消毒。

4. 店内应保持空气流通，定期通风换气。

五、员工个人卫生1. 员工应保持个人卫生，勤洗手，每日至少消毒一次。

2. 员工应穿戴整洁的工作服，不得在店内进食、吸烟。

3. 员工应定期参加健康检查，持有健康证明。

六、顾客卫生1. 顾客应自觉遵守店内卫生规定，不随意丢弃垃圾。

2. 顾客使用理发工具前，应先进行消毒。

3. 顾客在店内活动时，应保持安静，不得大声喧哗。

七、公共卫生突发事件处理1. 发生公共卫生突发事件时，应立即启动应急预案，采取有效措施控制事态。

2. 及时向相关部门报告，配合调查处理。

3. 对受到影响的顾客进行妥善安置，给予相应赔偿。

八、监督检查1. 理发店负责人应定期检查本制度的执行情况，发现问题及时整改。

2. 员工应主动接受监督检查，对违反规定的行为进行纠正。

3. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予相应处罚。

九、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由理发店负责人负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

理发店场所卫生管理制度

一、总则为加强理发店场所的卫生管理，保障顾客的身体健康，预防疾病传播，提高服务质量，特制定本制度。

二、卫生管理目标1. 确保理发店场所的环境卫生，消除卫生死角。

2. 确保理发工具和设备清洁消毒，防止交叉感染。

3. 提高员工卫生意识，养成良好的卫生习惯。

4. 营造一个舒适、安全、卫生的理发环境。

三、卫生管理职责1. 理发店负责人负责本店卫生管理工作的组织实施和监督检查。

2. 各部门负责人负责本部门卫生管理工作的组织实施和监督检查。

3. 所有员工应自觉遵守本制度，共同维护理发店场所的卫生。

四、卫生管理制度1. 环境卫生管理（1）保持店内整洁，及时清理垃圾，做到日产日清。

（2）定期进行消毒，包括地面、墙面、洗手间等。

（3）定期检查门窗、通风设施，确保空气流通。

2. 工具设备卫生管理（1）理发工具和设备应每天进行消毒，确保顾客使用安全。

（2）理发工具和设备使用后，应及时清洗、晾干，并存放在指定位置。

（3）理发师在操作过程中，应避免使用已损坏的理发工具和设备。

3. 个人卫生管理（1）员工应保持个人卫生，勤洗手，不戴戒指、手表等饰品。

（2）理发师在操作过程中，应佩戴口罩、帽子等防护用品。

（3）员工应定期进行健康检查，确保身体健康。

4. 食品卫生管理（1）理发店不得出售或提供过期、变质、污染的食品。

（2）食品加工场所应保持清洁卫生，定期进行消毒。

（3）员工在操作食品时，应佩戴手套、口罩等防护用品。

5. 疾病预防与控制（1）理发店应设立传染病防治预案，确保员工和顾客的健康。

（2）发现疑似传染病患者，应立即隔离，并报告相关部门。

（3）员工应接受传染病防治知识培训，提高预防意识。

五、监督检查1. 理发店负责人应定期对店内卫生进行检查，发现问题及时整改。

2. 员工应自觉接受卫生检查，对不符合卫生要求的，应立即改正。

3. 对违反本制度的行为，应给予批评教育，情节严重的，予以处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由理发店负责人负责解释。

理发厅公共卫生管理制度

一、总则为加强理发厅的公共卫生管理，保障顾客的身体健康，预防疾病传播，提高服务质量，特制定本制度。

二、组织机构1. 理发厅设立公共卫生管理小组，负责本制度的组织实施和监督检查。

2. 公共卫生管理小组由店长、卫生员、员工代表组成，负责制定具体措施，落实各项卫生管理制度。

三、卫生设施与用品1. 理发厅应配备足够的卫生设施，包括洗手池、消毒池、垃圾桶等。

2. 理发厅应配备一次性理发工具，如剪刀、梳子、剃须刀等，确保每位顾客使用的新工具。

3. 理发厅应定期更换和清洗毛巾、围布等顾客接触物品，确保清洁卫生。

四、环境卫生1. 理发厅内应保持整洁，无灰尘、蛛网、杂物等。

2. 定期对理发厅进行清洁消毒，包括地面、墙面、家具、设备等。

3. 定期对理发厅的通风系统进行检查和维护，确保空气流通。

五、员工卫生1. 员工应保持个人卫生，勤洗手，定期修剪指甲。

2. 员工在工作时，应佩戴口罩、手套等防护用品。

3. 员工应接受公共卫生知识培训，提高卫生意识。

六、顾客卫生1. 顾客进入理发厅前，应自觉接受体温检测，如有发热、咳嗽等症状，应告知工作人员。

2. 顾客应遵守理发厅的卫生规定，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

3. 顾客在理发过程中，应配合工作人员进行消毒处理。

七、消毒与防护1. 理发厅应配备消毒液，用于理发工具、毛巾、围布等物品的消毒。

2. 理发工具使用后，应立即进行消毒处理，并妥善存放。

3. 理发厅应定期对消毒设施进行检查和维护，确保消毒效果。

八、应急处理1. 发生公共卫生事件时，立即启动应急预案，采取有效措施控制疫情传播。

2. 及时向相关部门报告，积极配合卫生部门进行流行病学调查。

3. 加强员工培训，提高应对公共卫生事件的能力。

九、监督与考核1. 公共卫生管理小组定期对理发厅的卫生状况进行检查，发现问题及时整改。

2. 对违反本制度的行为，给予批评教育或处罚。

3. 定期对员工进行考核，考核结果与绩效挂钩。

十、附则1. 本制度自发布之日起实施。

理发厅卫生管理制度

一、总则为确保理发厅的卫生环境，预防疾病传播，保障顾客和员工的健康安全，特制定本制度。

二、卫生责任1. 理发厅负责人为卫生管理第一责任人，负责组织、协调、监督本制度实施。

2. 所有员工均应遵守本制度，自觉维护理发厅卫生。

三、卫生要求1. 环境卫生（1）理发厅内保持整洁，无杂物堆积，地面、墙面、门窗等定期擦拭。

（2）洗手间内保持清洁，及时清理垃圾，确保无异味。

（3）每日对理发厅进行消毒，包括地面、墙面、门窗、座椅、毛巾、剪刀等。

2. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，每日工作前必须洗手，工作过程中不得触摸面部。

（2）员工不得在工作区域内饮食、吸烟、随地吐痰等。

（3）员工应定期修剪指甲，保持指甲清洁。

3. 设备卫生（1）理发工具、剪刀等应定期清洗、消毒，确保无污垢、细菌。

（2）理发椅、吹风机等设备应保持干净，定期擦拭。

4. 顾客卫生（1）顾客进入理发厅时，应主动接受消毒液消毒。

（2）顾客使用的毛巾、围裙等应一人一换，确保卫生。

四、卫生检查1. 理发厅负责人应每日对卫生情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 员工应主动接受卫生检查，对发现的问题及时整改。

3. 定期对理发厅进行卫生检查，包括环境、个人、设备、顾客等方面。

五、卫生培训1. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

2. 员工应认真学习卫生知识，提高自身卫生素养。

六、奖惩措施1. 对遵守卫生制度、积极维护卫生环境的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生制度、造成不良影响的员工进行批评教育，严重者予以处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由理发厅负责人负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

通过以上理发厅卫生管理制度，我们旨在营造一个干净、卫生、舒适的理发环境，保障顾客和员工的健康安全，树立良好的企业形象。