企业信息管理办法
归集和公布企业信用信息管理办法
归集和公布企业信用信息管理办法归集和公布企业信用信息管理办法归集和公布企业信用信息管理办法第一条为加强社会信用建设，促使企业增强信用观念，促进本市行政机关信息公开与共享，为社会提供信息服务，根据有关法律、法规，制定本办法。
第二条本市行政机关对企业经营活动中有关信用的信息进行归集、公布、使用等活动，适用本办法。
第三条本办法所称企业信用信息，是指在行政机关依法履行职责过程中产生的关于各类企业及其经营活动中与信用有关行为的记录。
前款所称各类企业包括在本市行政区域内从事经营活动的企业法人、其他经济组织和个体工商户，以下统称企业。
本办法所称行政机关包括本市各级行政机关以及依法授权或者委托承担行政管理职能的组织。
第四条市人民政府建立北京市企业信用信息系统（以下简称企业信用信息系统），通过计算机网络归集和公布企业信用信息，实现行政机关信息互联和共享，为行政管理提供基础信息服务，并为社会提供信息查询服务。
企业信用信息系统由身份信息系统、提示信息系统、警示信息系统和良好信息系统构成。
第五条下列信息记入身份信息系统：（一）企业登记注册的基本情况。
（二）企业取得的专项行政许可。
（三）企业的资质等级。
（四）行政机关依法对企业进行专项或者周期性检验的结果。
（五）行政机关依法登记的其他有关企业身份的情况。
前款规定的信息包括登记、变更、注销或者撤销的内容。
第六条下列信息记入提示信息系统：（一）企业因违法行为受到罚款、没收和责令停产停业行政处罚的。
（二）企业未通过各类专项或者周期性检验的。
（三）行政机关认为应当通报的企业其他违法行为。
第七条下列信息记入警示信息系统：（一）企业因违法行为被行政机关给予撤销或者吊销许可证、营业执照处罚的。
（二）企业因严重违法行为未通过专项或者周期性检验以及经检验被定为未合格等级的。
（三）企业因同一类违法行为受到罚款、没收和责令停产停业行政处罚两次以上的。
（四）企业因违法构成犯罪，被追究刑事责任的。
企业信息公示管理办法
企业信息公示管理办法一、前言为了规范企业信息公示管理，加强社会监督，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，国务院发布了《企业信息公示管理办法》，本文将对该办法进行详细解读，并提供实际应用案例。
二、企业信息公示的基本规定1. 企业信息公示的内容根据办法规定，企业信息公示内容包括企业基本信息、主要财务会计报告、股权变更、重大事项、违法违规信息等。
其中，主要财务会计报告包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。
2. 信息公示的方式企业信息公示采取网上公示和公示牌相结合的方式。
在网上公示平台上，企业应当按照规定报送相关信息，公示牌应当设置在企业的经营场所或者其他易于公众接触的地方。
3. 信息公示的时限企业应当在法定时限内按照规定报送相关信息，并在规定的时间内完成信息公示。
其中，企业基本信息、重大事项、违法违规信息等应当及时公示，主要财务会计报告应当在规定期限内公示。
三、企业信息公示的实际应用案例为更好地理解和应用《企业信息公示管理办法》，以下将结合实际案例进行详细解读和说明。
案例：某企业股权变更公示某企业股权变更情况如下：股东名称股权比例股权变更时间A公司40% 2019年1月1日B公司30% 2019年1月1日C公司30% 2019年1月1日该企业应当在规定时间内将股权变更信息报送到企业信息公示平台，并在公示牌上公示。
公示内容应包括股东名称、股权比例、股权变更时间等。
四、企业信息公示管理的责任主体1. 企业信息公示的责任主体企业应当按照规定报送相关信息，并按时公示信息。
企业负责人应当对信息公示工作负责，并对信息的真实性、准确性、完整性承担法律责任。
2. 监管部门的责任主体国务院工商行政管理部门负责企业信息公示管理工作的指导、协调和监督，各级工商行政管理部门负责实施企业信息公示管理工作，并对信息公示情况进行监督检查。
五、企业信息公示的监督方式1. 社会监督社会公众可以通过企业信息公示平台和公示牌等途径了解企业信息公示情况，如发现企业未按时公示、公示内容不真实等情况，可以向相关部门投诉或举报。
企业信息管理办法
企业信息管理办法前言企业信息是指企业在运营过程中产生的各类数据和信息，包括但不限于企业内部管理信息、市场信息、客户信息等。
有效管理企业信息对于企业的发展至关重要。
为此，制定并实施一套科学的企业信息管理办法，能够提高信息管理的效率和准确性，有利于企业决策的科学性和合理性。
一、信息分类与标识1.基本信息基本信息主要包括企业名称、注册资金、法定代表人、成立日期等。
这些信息是企业的核心基本信息，需要妥善管理和标识，确保准确性和及时性。
2.财务信息财务信息是企业经营活动的重要指标和依据，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
对于这类信息，应设立专门的财务管理部门，制定明确的财务报表编制流程和审核制度，确保财务信息的真实性和可靠性。
3.市场信息市场信息是企业经营决策的重要参考依据，包括市场调研报告、竞争对手情报等。
为了便于管理，可以根据市场信息的来源和性质进行分类，并通过建立信息数据库进行统一管理和标识。
4.人力资源信息人力资源信息是企业员工的个人信息和工作信息，包括招聘信息、员工档案、培训记录等。
在管理这些信息时，需要遵守相关法律法规，确保员工信息的安全和保密。
二、信息采集和登记1.信息采集企业信息采集是指通过各种途径和手段获取信息的过程，可以通过内部调查、外部市场研究等方式进行。
在采集信息时，应充分考虑信息的准确性和全面性，并建立信息采集的标准和规范。
2.信息登记信息登记是指将采集到的信息进行整理和归档的过程，可以采用电子化管理方式，建立信息库或者档案进行存储和管理。
在信息登记时，应设立专门的信息登记部门或岗位，负责信息的录入和更新，确保信息的一致性和时效性。
三、信息存储和保护1.信息存储企业信息的存储方式主要有电子化存储和纸质存储两种方式。
电子化存储是目前较为普遍的方式，可以通过云存储、企业内部服务器等方式进行。
需要注意的是，对于重要和敏感信息，应采取加密和权限控制措施，确保信息的机密性和安全性。
2.信息保护信息保护是指对企业信息进行安全和保密处理的过程，包括信息的备份、防火墙设置、权限控制等措施。
企业信息系统运行维护管理办法
企业信息系统运行维护管理办法一、总则为了规范企业信息系统运行维护管理工作，提升信息系统的稳定性和安全性，保障企业信息系统的正常运行，特制定本办法。
三、信息系统运行维护管理职责1. 企业信息系统管理部门应负责信息系统的日常运行管理和维护工作，制定系统维护计划，定期进行系统的维护和检查。
2. 系统管理员应负责系统日常的监控和运维工作，及时处理系统异常，保证系统的稳定运行。
3. 企业管理部门应加强对系统运行维护工作的监督，及时处理管理部门提出的问题和需求。
4. 所有部门员工应配合信息系统管理部门的工作，遵守系统管理规定，确保系统的安全和稳定。
四、信息系统运行维护管理措施1. 制定完善的系统维护计划，包括系统的巡检、备份、更新等工作。
2. 加强对系统日志的监控和分析，及时发现并解决系统异常问题。
3. 做好系统的备份工作，确保数据的安全性和完整性。
4. 对系统进行定期的安全漏洞扫描和整改，提升系统的安全性。
5. 定期对系统进行性能优化和升级，确保系统的稳定性和性能。
6. 做好系统的版本管理和更新工作，及时安装系统更新，提升系统的功能和安全性。
五、信息系统运行维护管理注意事项1. 严格遵守系统运行维护相关规定和流程，不得私自修改系统配置及操作。
2. 遵守系统管理权限的使用原则，不得越权使用系统管理权限。
3. 对系统日志进行定期审查和分析，及时发现系统异常和安全威胁。
4. 做好系统的安全防护工作，加强对系统的安全意识培训。
5. 对系统运行情况进行定期的统计和分析，发现问题及时解决。
六、信息系统运行维护管理考核企业应定期对信息系统运行维护管理工作进行考核，根据考核结果对相关人员进行奖惩，以激励运维人员提升工作质量和水平。
七、信息系统运行维护管理工作的意义信息系统是企业的重要基础设施，对企业的正常运行和发展起着至关重要的作用，因此信息系统的运行维护工作显得尤为重要。
良好的信息系统运行维护管理工作不仅可以提升系统的稳定性和安全性，还可以提高系统的效率和性能，为企业的发展保驾护航。
公司信息化管理办法
公司信息化管理办法一、引言随着信息科技的快速发展和普及，企业信息化管理已成为现代企业管理的重要内容之一。
公司信息化管理办法的制定和执行对于提高企业的竞争力、提升生产效率以及优化管理流程具有重要意义。
本文将从信息化管理的定义、目标、重要性以及具体实施办法等方面进行论述。
二、信息化管理的概念和目标信息化管理指的是通过应用先进的信息技术和管理手段，对企业的信息资源进行有效的整合、利用和管理，以实现企业目标和提升综合竞争力的一种管理方法。
信息化管理的目标主要包括以下几个方面：1. 提高工作效率：信息化管理可以实现企业数据的快速、准确、自动化处理，提高工作效率，节约人力和时间成本。
2. 优化管理流程：通过信息化管理，企业可以对各个环节进行集中监控和控制，实现管理流程的标准化、规范化，提升管理效果。
3. 加强沟通和协作：信息化管理可以打破地域限制，提供更加便捷的沟通和协作平台，促进企业内外部的信息交流与合作。
4. 提升决策支持能力：信息化管理可以提供丰富的数据信息和决策支持工具，帮助管理者做出更加准确、科学的决策。
5. 加强企业安全管理：在信息化管理过程中，加强对企业信息资产的保护和安全管理，防范信息安全风险。
三、公司信息化管理办法的具体实施1. 建立专门的信息化管理部门：公司应当设立专门的信息化管理部门，负责信息化系统的规划、建设、运行和维护等工作。
该部门应当由专业的信息技术人员组成，熟悉软硬件的选购与实施，能够提供全面的技术支持和服务。
2. 制定信息化管理规定和流程：公司应当制定相应的信息化管理规定和流程，明确各个部门在信息化系统使用、数据备份、安全防护等方面的责任和义务。
同时，应当建立相关流程，包括信息化项目审批、系统升级和维护、用户权限管理等流程。
3. 确定信息化系统需求和目标：公司在信息化系统建设前，应当明确信息化系统的需求和目标，了解企业的实际运营情况和业务流程，以便为信息化系统的选择和实施提供依据。
企业信用信息管理办法
件的具体规定以及企业所获奖励量化为相应分值，编制成 记分标准，对企业的行为予以记分，形成信用等级。
第四页，共10页。
行为(xíngwéi)判定的依据
良好(liánghǎo)行为：市级以上建设行政主管部门和行业协会予 以表彰奖励的文件才能(cáinéng)认定。
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激励机制
对 A级企业实行激励机制，实施(shíshī)简化监督和低频率的日
常检查(jiǎnchá)。
一、列为本地重点(zhòngdiǎn)扶持企业名单； 二、倡导优先选择 A级企业参加工程投标； 三、在评比表彰中，予以优先推荐。
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预警(yù jǐnɡ)机制
对B级企业实行预警(yù jǐnɡ)机制，实施常规监督和适度频率 的日常(rìcháng)检查。
宜昌市建设工程企业信用信息管理办法(bànfǎ) （试 行）
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目的(mùdì)
一、守信行为给予激励(jīlì)，对失信行为进行惩处，建立(jiàn 信用奖惩机制。
二、逐步实现与工商、金融、税务、工程担保等有关
单位信用信息资源共享。
三、维护建筑市场秩序，规范建设工程企业行为，提、 高行业管理水平。
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惩戒(chéngjiè)机制
对C级企业实行高频率的日常检查，红牌警告(jǐnggào)制度及
下信用惩戒(chéngjiè)机制： 一、在申请办理相关事项时重点审查；
二、列入专项检查的重点检查对象； 三、定期对法定代表人进行约谈；
四、进行强制性建设法律法规培训； 五、不予参加本市各类评优活动。
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企业信息安全管理办法-5篇
企业信息安全管理办法第一章总则第一条为加强公司信息安全管理，推进信息安全体系建设，保障信息系统安全稳定运行，根据国家有关法律、法规和《公司信息化工作管理规定》，制定本办法。
第二条本办法所指的信息安全管理，是指计算机网络及信息系统（以下简称信息系统）的硬件、软件、数据及环境受到有效保护，信息系统的连续、稳定、安全运行得到可靠保障。
第三条公司信息安全管理坚持“谁主管谁负责、谁运行谁负责”的基本原则，各信息系统的主管部门、运营和使用单位各自履行相关的信息系统安全建设和管理的义务与责任。
第四条信息安全管理，包括管理组织与职责、信息安全目标与工作原则、信息安全工作基本要求、信息安全监控、信息安全风险评估、信息安全培训、信息安全检查与考核。
第五条本办法适用于公司总部、各企事业单位及其全体员工。
第二章信息安全管理组织与职责第六条公司信息化工作领导小组是信息安全工作的最高决策机构，负责信息安全政策、制度和体系建设规划的审批，部署并协调信息安全体系建设，领导信息系统等级保护工作。
第七条公司建立和健全由总部、企事业单位以及信息技术支持单位三方面组成，协调一致、密切配合的信息安全组织和责任体系。
各级信息安全组织均要明确主管领导，确定相关责任，设置相应岗位，配备必要人员。
第八条信息管理部是公司信息安全的归口管理部门，负责落实信息化工作领导小组的决策，实施公司信息安全建设与管理，确保重要信息系统的有效保护和安全运行。
具体职责包括：组织制定和实施公司信息安全政策标准、管理制度和体系建设规划，组织实施信息安全项目和培训，组织信息安全工作的监督和检查。
第九条公司保密部门负责信息安全工作中有关保密工作的监督、检查和指导。
第十条企事业单位信息部门负责本单位信息安全的管理，具体职责包括：在本单位宣传和贯彻执行信息安全政策与标准，确保本单位信息系统的安全运行，实施本单位信息安全项目和培训，追踪和查处本单位信息安全违规行为，组织本单位信息安全工作检查，完成公司部署的信息安全工作。
企业信息公开管理办法
企业信息公开管理办法一、背景介绍企业信息公开是指企业根据相关法律法规和规章制度，主动向社会公开其经营活动中产生的信息。
企业信息公开对于提升企业的透明度、推动社会监督、维护公共利益具有重要意义。
为了规范企业信息公开行为，保障公众的知情权和参与权，制定本《企业信息公开管理办法》。
二、公开范围企业信息公开范围包括但不限于以下内容：1. 企业基本信息，包括名称、注册地址、法定代表人等；2. 企业经营状况和财务信息，包括营业额、利润、税收等；3. 企业环境保护和安全生产情况，包括污染排放、事故情况等；4. 企业产品质量和服务情况，包括产品质量检测报告、客户投诉情况等；5. 企业社会责任履行情况，包括慈善捐赠、员工福利等。
三、公开方式企业信息公开应当采取多种方式进行，确保公众的知情权得到充分保障。
1. 企业应在其官方网站、门店等易于获取的地方息；2. 企业可定期发布信息公告，向社会公众进行通报；3. 企业应积极回应公众对信息的咨询，提供真实、准确的回应；4. 企业应鼓励公众参与信息公开的监督和评价。
四、公开原则企业信息公开应当遵循以下原则，确保信息的准确性、及时性和全面性：1. 真实准确：企业公开的信息应当真实、准确，不能包含虚假内容；2. 及时公开：企业应及时公开与公众切身利益相关的信息，不得拖延或隐瞒；3. 全面公开：企业公开的信息应当全面，不得选择性地公开；4. 保护隐私：企业在息时应注意保护个人隐私和商业秘密。
五、监督与处罚对于不按照规定息、故意隐瞒或提供虚假信息的企业，应当依照相关法律法规进行监督和处罚，包括但不限于罚款、责令改正、吊销营业执照等。
公众可以通过举报、投诉等途径，对企业信息公开行为进行监督，有关部门应及时受理并进行调查处理。
六、附则本办法自发布之日起生效。
企业应当根据本办法的要求，及时做出相应调整并履行公开义务。
对于已有的其他规定与本办法不一致的，以本办法为准。
【结束】。
企业信息系统建设管理办法
企业信息系统建设管理办法第一章总则第一条为加强集团公信息系统建设管理，提高信息系统建设与运行质量，根据国家有关法律和标准，结合集团公司的实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司信息系统项目建设与维护工作。
集团公司下属全资、控股企业应遵照执行，并制定本单位实施细则。
参股企业可参照执行。
第三条信息系统建设应遵循统一规划、统一部署、统一实施的原则。
集团公司对系统建设实行统管，各单位信息系统规划、建设与实施应在集团统筹下进行。
第四条信息系统建设应在统一规划原则指导下，运用项目管理和软件工程相关理论和方法，对信息系统建设的各个阶段进行全过程管理。
第五条信息系统维护是确保信息系统按照设计要求正常运行和持续适应管理要求的重要过程，信息系统维护包括对信息系统进行配置参数维护和软件改进、升级等。
第二章管理职责第六条集团公司信息管理部是信息系统归口管理部门，主要职责包括：1.负责集团公司信息系统建设的统筹规划与管理，包括信息系统建设框架的规划与调整、信息系统建设项目的组织与管理，以及信息系统建设项目立项、设计、实施、验收、维护等各环节工作的协调与实施。
2.组织对信息系统建设立项进行审核。
3.组织信息系统建设项目组的日常工作。
4.配合集团公司各业务部门开展信息系统培训推广、使用指导和应用考核等工作。
5.负责集团公司信息系统运行环境的维护，包括信息系统服务器的配置与维护、信息系统终端的配置与维护、网络通信的畅通与安全等。
第七条集团公司各业务部门是本职能系统信息化建设与推广的主责部门，主要职责包括：1.负责提出信息系统立项申请、建设需求、设计概要及相关原始资料等，并配合开展关于需求的答疑、解释、研讨、确认等工作。
2.参与信息系统建设的全过程工作，并参与信息系统的测试和项目验收。
3.制定信息系统推行相关的业务管理制度或管理文件，确保信息系统与实际管理的有效融合。
4.负责信息系统维护过程中的软件修改需求的提出和确认。
企业信息管理办法
企业信息管理办法一、引言在当今信息时代，企业的信息管理变得尤为重要。
为了保障企业信息的安全、高效管理，制定和执行一套科学合理的企业信息管理办法是必不可少的。
本文将从企业信息管理的重要性、基本原则以及具体措施等方面进行探讨。
二、企业信息管理的重要性企业信息是企业运营的重要资源，对企业的发展和竞争力具有重要影响。
有效的信息管理可以提高企业的决策效率、降低成本、提升服务质量，从而增强企业的竞争力。
同时，良好的信息管理还可以保障企业信息的安全，防止信息泄露和被恶意利用。
三、企业信息管理的基本原则1. 统一性原则：企业应建立统一的信息管理机构和规范的管理流程，确保信息管理的一致性和高效性。
2. 安全性原则：企业应采取必要措施，保护企业信息的安全，防止信息泄露和被非法获取。
3. 合规性原则：企业应遵守相关法律法规和行业规范，确保信息管理的合规性。
4. 高效性原则：企业应采用先进的信息技术和管理方法，提高信息管理的效率和质量。
5. 创新性原则：企业应积极推动信息管理的创新，不断提升信息管理水平，适应快速变化的市场环境。
四、企业信息管理的具体措施1. 建立信息管理制度：企业应制定完善的信息管理制度，明确信息管理的责任和流程，并进行定期的评估和更新。
2. 完善信息安全保障措施：企业应加强信息安全管理，包括网络安全、数据备份和恢复、权限管理等方面，确保信息的机密性、完整性和可用性。
3. 提高信息管理技术水平：企业应引进先进的信息管理技术和工具，提高信息管理的自动化水平，减少人为错误和重复劳动。
4. 加强信息管理人员培训：企业应加强对信息管理人员的培训，提高他们的信息管理意识和技能，增强信息管理的专业性。
5. 加强信息管理与业务的结合：企业应将信息管理与业务管理相结合，充分利用信息资源，提高业务流程的效率和质量。
五、结论企业信息管理是企业发展和竞争的重要支撑，制定和执行科学合理的企业信息管理办法对企业具有重要意义。
企业应根据自身情况，制定适合的信息管理办法，并不断完善和提升信息管理水平，以适应快速变化的市场环境，提升企业的竞争力和可持续发展能力。
企业信息公示管理办法
企业信息公示管理办法一、背景介绍为了加强对企业信息公示管理，促进企业信息公开透明，国务院发布了《企业信息公示管理办法》。
该办法自2014年10月1日起施行，对企业的信息公示制度进行了明确规定，加强了企业信息的公开透明度，促进了企业的良性发展。
二、企业基本信息公示《企业信息公示管理办法》规定，企业应当将以下信息通过国家企业信用信息公示系统进行公示：1.企业名称、法定代表人、注册资本、经营范围、住所等基本信息；2.企业的股权结构、出资方式及出资额、股东变更情况；3.企业的主要财务指标、经营状况、信用状况、年度报告等信息。
以上信息应当及时更新，确保信息真实、准确、完整。
三、经营情况公示企业应当按照规定，将其年度报告、分支机构信息、重大事项等信息及时公示。
如果企业存在严重违法行为，公示期限应当延长。
四、股东及投资者权益公示企业应当公示股东及投资者权益的变化情况，包括股权转让、股东增减、对外担保等情况。
同时，企业还应当公示股东大会、董事会及监事会等会议的决议情况。
五、监督管理企业信息公示的监督管理部门应当对企业公示信息的真实性、准确性、完整性进行监督，发现问题及时进行处理并公示。
同时，对公示信息不真实、不准确、不完整的企业，应当依法进行处罚。
六、应用实例企业A是一家生产化妆品的企业，根据《企业信息公示管理办法》的规定，企业A需要将以下信息进行公示：1.企业基本信息，包括企业名称、法定代表人、注册资本、经营范围、住所等；2.企业的股权结构、出资方式及出资额、股东变更情况；3.企业的主要财务指标、经营状况、信用状况、年度报告等信息；4.企业的年度报告、分支机构信息、重大事项等信息；5.企业股东及投资者权益的变化情况，包括股权转让、股东增减、对外担保等情况，以及股东大会、董事会及监事会等会议的决议情况。
企业A应当及时更新以上信息，并确保信息真实、准确、完整。
监督管理部门应当对企业公示信息的真实性、准确性、完整性进行监督，发现问题及时进行处理并公示。
企业信息披露管理办法
公司信息披露管理办法第一章总则第一条为规范公司业务活动信息披露行为,维护公司投资主体的合法权益,建立客观、公平、透明的网络借贷业务活动环境，促进网络借贷行业健康发展,依据《中华人民共和国民法通则》《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称信息披露，是指公司通过其官方网站及其他互联网渠道向社会公众公示公司基本信息、运营信息、项目信息、重大风险信息、消费者咨询投诉渠道信息等相关信息的行为.第三条公司将在其官方网站及提供网络借贷信息中介服务的网络渠道显著位置设置信息披露专栏，展示信息披露内容。
披露用语准确、精练、严谨、通俗易懂。
第四条公司其他互联网渠道包括公司手机应用软件、微信公众号、微博等社交媒体渠道及公司授权开展信息披露的其他互联网平台。
各渠道间披露信息内容将保持一致。
第五条公司信息披露遵循“真实、准确、完整、及时”原则，不做虚假记载、误导性陈述、重大遗漏或拖延披露.第六条公司信息披露内容应符合法律法规关于国家秘密、商业秘密、个人隐私的有关规定。
第二章信息披露内容第七条公司应将向公众披露如下信息：1、公司备案信息(1）公司在地方金融监管部门的备案登记信息；（2）公司取得的电信业务经营许可信息；(3）公司资金存管信息；(4)公司取得的公安机关核发的网站备案图标及编号；（5）公司风险管理信息。
2、公司组织信息（1）公司工商信息，应当包含公司全称、简称、统一社会信用代码、注册资本、注册地址、经营地址、成立时间、经营期限、经营状态、主要人员(包括法定代表人、董事、监事、高级管理人员)信息、经营范围；(2）公司股东信息，应当包含股东全称、股东股权占比；(3）公司组织架构及从业人员概况；（4）公司分支机构工商信息，应当包含分支机构全称、分支机构所在地、分支机构成立时间、分支机构主要负责人姓名,分支机构联系电话、投诉电话，员工人数；(5)公司官方网站、官方手机应用及其他官方互联网渠道信息;存在多个官方渠道的将逐一列明。
公司信息化管理制度及公司信息资源管理办法
公司信息化管理制度及公司信息资源管理办法随着科技的飞速发展，信息化管理已经成为企业提高竞争力、优化管理流程、提升工作效率的必要手段。
为了更好地适应市场需求，公司必须建立健全的信息化管理制度和信息资源管理办法，以充分发挥信息资源的价值，提高公司的管理水平和核心竞争力。
本文将结合理论和实践，就公司信息化管理制度及信息资源管理办法进行探讨。
一、公司信息化管理制度1. 信息化管理目标公司信息化管理的目标是为了实现公司战略目标，通过信息技术手段优化管理流程，提高工作效率，降低成本，提升企业核心竞争力。
2. 信息化管理组织架构（1）设立信息化管理领导小组，负责公司信息化管理的战略规划、政策制定、资源配置和项目审批等工作。
（2）设立信息化管理部门，负责公司信息化项目的实施、管理和维护工作。
（3）设立业务部门信息化工作小组，负责本部门信息化需求的研究和实施。
3. 信息化项目管理（1）信息化项目实行立项审批制度，确保项目符合公司战略目标和业务需求。
（2）信息化项目实行项目经理负责制，确保项目按期完成、质量达标。
（3）信息化项目实行验收制度，确保项目达到预期效果。
4. 信息化基础设施建设（1）建立健全公司网络基础设施，保障网络稳定、安全、高速运行。
（2）定期更新公司计算机、服务器等硬件设备，提高设备性能。
（3）建立健全公司信息资源库，实现信息资源共享。
5. 信息化人才培养与激励（1）加强公司信息化人才的培训和选拔，提高员工信息化素养。
（2）设立信息化奖金，激励员工在信息化工作中的创新和贡献。
二、公司信息资源管理办法1. 信息资源管理目标公司信息资源管理的目标是为了确保信息资源的准确性、及时性和安全性，充分发挥信息资源的价值，支持公司决策和业务发展。
2. 信息资源分类与编码（1）对公司内部信息进行分类，包括战略信息、运营信息、财务信息等。
（2）对公司内部信息进行编码，便于信息检索、统计和分析。
3. 信息资源采集与处理（1）建立信息采集渠道，确保信息的准确性、及时性和完整性。
宁波市企业信用信息管理办法
宁波市企业信用信息管理办法【法规类别】企业登记管理【发文字号】甬政办发[2002]158号【发布部门】宁波市政府【发布日期】2002.07.02【实施日期】2002.08.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件宁波市企业信用信息管理办法（甬政办发[2002]158号2002年7月2日）第一章总则第一条为适应社会主义市场经济的发展，推动企业信用制度建设，规范企业市场行为，改善宁波投资环境，促进经济和社会发展，根据有关法律、法规的规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条本市行政区域内经工商行政管理机关核准登记的企业的信用信息征集、披露、使用、管理，适用本办法。
第三条宁波市人民政府批准成立"企业信用"工程协调小组(以下简称协调小组)，负责指导、组织、协调全市企业信用信息工作。
协调小组由市工商局、质监局、财政局、国税局、劳动保障局、环保局、文化局、药监局、民政局、公安局，宁波海关、出入境检验检疫局，人行宁波市中心支行及其他相关部门组成。
第四条宁波市人民政府批准成立宁波市企业信用信息中心(以下简称信息中心)，信息中心设在市工商局。
信息中心负责企业信用信息的征集、披露、使用、管理，并承担宁波市企业信用资讯网的日常维护和管理。
第五条企业信用信息的征集、披露、使用、管理应当遵循客观、规范、公平、公正的原则，有利于保护国家秘密、商业秘密和个人隐私。
第二章信用信息的征集第六条企业信用信息是指企业的商业信用记录以及对判断企业信用状况有影响的客观信息。
企业信用信息的征集是指信息中心对企业信用信息进行采集、分类、整理、储存，形成企业信用信息库的活动。
第七条企业信用信息的征集包括信息提供单位提供和企业自行申报两种方式。
信息提供单位是指依本办法向信息中心提供企业信用信息的国家机关、事业单位和社会团体等组织。
第八条信息提供单位依本办法提供本单位所掌握的企业信用信息。
工商部门提供企业登记基本资料，企业变更记录，年检情况，动产抵押，合同公示，对企业违法行为的行政处罚情况等信息；质监部门提供企业组织机构代码，国家和省、市名牌产品，国家免检产品，原产地域保护产品生产企业信息，企业产品质量监督抽查结果，对企业违法行为的行政处罚情况等信息；人民银行提供企业不良贷款金额，欠息金额，企业资信等级，逃废债务，逃汇、套汇、骗汇以及其它违反外汇管理法律法规情况等信息；税务部门(包括地税和国税部门)提供企业税务登记，欠税、偷税、骗税、抗税，伪造倒卖虚开增值税专用发票，迟申报、未申报，纳税人信誉等级等信息；劳动保障部门提供企业缴纳社会保险，拖欠职工工资，违反劳动法律法规情况等信息；。
企业信息系统运行维护管理办法
企业信息系统运行维护管理办法一、维护管理目的为了保障企业信息系统的正常运行，提高信息系统运行效率和服务水平，降低系统故障风险，提升业务处理能力，减少系统运行中断，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于企业内部所有的信息系统，包括但不限于计算机应用系统、网络系统、数据库系统等。
三、维护管理责任1、企业信息化部门负责企业信息系统的运行维护管理工作，包括日常巡检、故障排除、性能优化等工作。
2、部门各负责人要对本部门信息系统负责，保证系统的正常运行。
3、企业信息系统供应商或第三方服务提供商要对系统维护管理负责，包括提供相关服务和支持。
四、维护管理内容1、日常巡检定期对信息系统进行巡检，包括硬件设备状态、网络连接状态、系统运行状态、存储设备状态等。
及时发现系统运行中的异常情况。
2、故障排除对系统出现的故障进行及时的排除，包括硬件故障、软件故障、网络故障等。
保证系统的正常运行。
3、性能优化对系统的性能进行优化调整，包括对系统资源的合理分配、对系统配置的调整、对系统的升级更新等。
4、安全管理加强系统的安全管理工作，包括对系统的安全性评估、安全策略的制定、安全技术的应用等。
5、备份与恢复进行系统数据的定期备份，并保证备份数据的完整性和可用性。
在系统故障或数据丢失时，能够及时进行数据的恢复。
6、监控与报警建立系统的监控机制，对系统运行状态进行实时监控，并设立相应的报警机制，一旦发生异常情况能够及时作出响应。
7、用户培训与支持对系统使用人员进行相关培训，提高其对信息系统的操作能力。
提供及时的技术支持，解决系统使用中的问题。
五、维护管理流程1、故障报告系统使用人员发现系统出现故障或异常情况，应及时向信息化部门报告，并提供相关问题的详细描述。
2、故障诊断信息化部门接到故障报告后，立即进行故障诊断，找出故障原因和解决方案。
3、故障排除信息化部门根据故障诊断结果，进行故障排除工作，保证系统的正常运行。
4、维护记录对系统的巡检、故障排除等相关工作进行记录，包括记录巡检结果、故障情况、维护措施等。
集团公司信息公开管理办法
集团公司信息公开管理办法第一章总则第一条为贯彻落实市国资委有关企业信息公开工作的要求，促进企业规范运行，不断提升企业工作透明度，自觉接受社会监督，结合XX集团有限责任公司（以下简称“集团”）实际，制定本办法。
第二条本办法适用于集团本部，集团所属各级全资、控股子公司（以下简称“所属企业”）。
本办法所称“信息”，是指集团在履行国有资产保值增值职责的过程中，公开发布的以文字、图片和图表等形式记录或保存的信息。
第三条涉及有关行业监管要求的强制披露事项、上市公司信息披露事项、重大突发事件事态发展和应急处置情况、有关部门依法要求公开的监督检查问题整改情况及党务公开和厂务公开等法律法规明确的公开事项，按其规定执行；集团新闻宣传按照原有办法执行。
上述情形之外的信息，依据市国资委有关信息公开工作要求，按照本办法向社会公开。
第四条集团信息公开工作坚持依法、公正、准确、及时和安全的原则。
加强信息公开前保密审查，公开的信息不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私，不得损害集团和所属企业的合法权益。
第五条集团发布信息涉及其他企业或者社会机构的，应当与有关企业或者社会机构及.时沟通确认。
第二章信息公开的职责分工第六条集团成立由集团办公室、党委宣传部、党委组织部、审计法务部、战略投资部、改革发展部、科技创新部、财务管理部、资本运营部、人力资源部等业务部门组成的信息公开工作领导小组，研究解决信息公开工作中的重要事项，统筹谋划、监督指导集团和所属企业信息公开工作。
领导小组下设办公室，设在集团办公室，承担领导小组日常工作。
第七条集团信息公开工作领导小组办公室负责建立健全集团信息公开工作机制，制定或修订信息公开制度，组织信息公开业务培训，推进、协调信息公开日常工作。
集团办公室负责集团信息公开相关文件、资料的档案管理工作；负责指导信息公开主体对拟公开信息进行保密审查，督促检查信息公开工作的保密责任落实情况。
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企业信息管理办法一、总则保障信息安全，切实推行安全管理，积极预防风险，完善控制措施。
本办法适用于公司所有在职员工。
二、定义信息化设备：通指公司配发给每一位员工的，用于从事信息化工作的硬件设备，以及支撑公司正常运作的网络和服务器设备等，主要包括：台式计算机、笔记本电脑、服务器、网络交换机、防火墙、路由器以及各类软件应用平台和软件开发环境等。
信息化主管部门：由公司委托对公司所有信息化系统、安全、人力实施管理的部门。
三、信息化设备管理3.1严禁将公司配发给员工用于办公的计算机转借给非公司员工使用，严禁将公司配发的笔记本电脑带回家使用，严禁利用公司信息化设备资源为第三方从事兼职工作。
3.2公司所有网络硬件设备统一放置在机房内，由公司指定的信息主管部门承担管理职责，由专人负责网络设备维护、升级、备份。
3.3非本单位技术人员对我单位的设备、系统等进行维修、维护时，必须由本单位相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修，必须经过部门负责人批准，并登记备案。
3.4严格遵守计算机设备使用及安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许私自处理或找非本单位技术人员对信息化设备进行维修及操作，不得擅自拆卸、更换或破坏信息化设备及其部件。
3.5计算机的使用部门和个人要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境（注：此项处理有疑问可以找公司相关技术负责人协助处理），禁止在计算机应用环境中放置易燃易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
3.6原则上公司所有终端电脑、服务器都必须设定开机登录密码和屏幕保护密码，对于交换机、防火墙、路由器等网络设备也必须设置管理密码。
3.7公司所有终端电脑、服务器都必须安装正版杀病毒软件，系统管理员必须对服务器进行定期杀毒、病毒库升级、补丁修复。
四、系统管理员安全管理4.1公司所有服务器，由公司指定的信息化主管部门实施统一、集中管理。
4.2系统管理员管理权限必须经过公司管理层授权取得。
4.3各部门拥有各类服务器的使用权，核心业务部门还拥有相应服务器的管理权，核心业务部门拥有服务器的管理权由公司批准后授予。
4.4系统管理员负责各服务器的操作系统环境生成、维护，负责常规用户的运维和管理。
4.5系统管理员对业务系统进行数据整理、备份、故障恢复等操作，必须有其上级授权，在完成备份后交由公司指定的备份管理部门保存,并做好备份管理登记。
4.6系统管理员调离岗位，上级管理者或负责人应及时注销其管理密码并生成新的管理密码。
五、密码与权限管理5.1密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。
密码是保护系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。
密码设置不应是名字、生日、重复、顺序、规律数字等容易猜测的数字和字符串；5.2密码应每月定期修改，如发现或怀疑密码遗失或泄漏应立即修改，并在设置在机房的密码管理登记薄上记录用户名、修改时间、修改人等内容。
5.3服务器、防火墙、路由器、交换机等重要设备的管理密码由信息主管部门指定专人（不参与系统开发和维护的人员）设置和管理，并由密码设置人员将密码装入密码信封，在启封出加盖个人名章或签字后交给密码管理人员存档并登记。
如遇特殊情况需要启用封存的密码，必须经过相关部门负责人同意，由密码使用人员向密码管理人员索取，使用完毕后，须立即更改并封存，同时在：“密码管理登记薄”中登记。
有关密码授权工作人员调离岗位，有关部门负责人须指定专人接替并对密码立即修改或用户删除同时在“密码管理登记薄”中登记。
六、信息安全管理6.1公司每一位员工都有保守公司信息安全放置泄密的责任，任何人不得向任何单位或个人泄露公司技术和商业机密，如因学术交流或论文发表涉及公司技术或商业机密，应提前向公司汇报，并在获得批准同意后，方能以认可的形式对外发布。
6.2定期对公司重要信息进行备份，管理人员实施备份操作是，必须有两人在场，备份完成后，立即交由备份管理部门封存保管。
6.3存放备份数据的介质包括U盘、移动硬盘、光盘和纸质，所有备份介质必须明确标识备份内容和时间，并实行异地存放。
6.4计算机重要信息资料和数据存储介质的存放、运输安全和保密由公司指定的备份管理部门专人负责，保证存储介质的物理安全。
6.5任何非应用性业务数据的使用及存放数据的设备或介质的调拨、转让废弃或销毁必须严格按照程序进行逐级审批，以保证备份数据安全完整。
6.6数据恢复前，必须对原环境的数据进行备份，防止有用数据的丢失。
出现问题时由技术人员进行现场技术支持。
数据恢复后，必须进行验证、确认，确保数据恢复的完整性和可用性。
6.7数据清理前必须对数据进行备份，在确认备份正确后方可进行清理操作。
历次清理前的备份数据要根据备份策略进行定期保存或则永久保存，并确保口令随时使用。
数据清理的实施应避开业务高峰期避免对联机业务运行造成影响。
6.8需要长期保存的数据，数据管理部门须与相关部门指定转存方案，根据转存方案的查询使用方法要在介质有效期内进行转存，防止存储介质过期失效，通过有效的查询、使用方法保证数据的完整性和可用性。
转存的数据必须有详细的文档记录。
6.9非本单位技术人员对本公司的设备、系统等进行维修、维护时，必须由本公司相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修，须经设备管理机构负责人批准。
送修前，需将设备存储介质内的应用软件和数据等涉经营管理的数据备份后删除，并进行登记。
对修复的设备，设备维修人员对应设备进行验收、病毒检测和登记。
6.10管理部门应对报废设备中存有的程序、数据资料进行备份后清除，并妥善处理废弃无用的资料和介质，防止泄密。
6.11信息主管部门须指定专人负责计算机病毒的防范工作，建立本单位的计算机病毒防治体系，经常进行计算机病毒检查，发现病毒及时清除。
7、机房安全管理7.1 进入信息机房的授权只能限制在公司指定的信息主管部门的系统管理人员和直属上级领导，以及由公司批准进入实施系统施工及运维的人员，其他任何人，未经允许，不得进入。
7.2当有外协技术人员进入机房时，应当有公司相关技术人员在场，并登记“机房出入管理登记薄”，记录出入机房时间、人员和操作等内容。
7.3系统施工及运维人员进入机房必须经信息管理部门负责人许可，其他人员进入机房必须经公司领导许可，并由有关人员陪同。
机房人员出入登记表必须如实记录来访人员名单、进入机房时间、来访内容等。
非信息部门工作人员原则上不得进入中心对系统进行操作。
如遇特殊情况必须操作时，经主管部门负责人批准同意后在相关人员陪同情况下进行。
对操作内容进行记录，由操作人和监督人签字后备案。
机房实行严格登记管理制度，及时发现和排除主机故障，根据业务应用要求及运行操作规范，确保业务系统的正常工作。
实行机房定期例行检查制度，并就机房设备运行及其他情况做好值日记录。
7.4保持机房整齐清洁，各种中心设备按维护计划定期进行保养。
计算机机房中保持恒温、恒湿、电压稳定，做好静电防御和防尘等项工作，保证主机系统的平稳运行，定期对机房各设备运行的湿度/温度进行测试。
通过实际测量各项参数发现问题及时解决，保证机房各设备的正常运行。
7.5机房内严禁吸烟、吃东西、会客、聊天等。
不得进行与业务无关的活动。
严禁携带液体和食品进入机房，严禁携带易燃、易爆、有腐蚀等危险品进入机房。
7.6机房管理人员严禁违章操作，严禁私自将外来软件带入机房使用。
7.7严禁在通电的情况下拆卸，移动机房内等相关设备的部件及网络。
7.8定期检查机房消防设备器材，做好检查登记。
7.9机房内不准随意放置储蓄介质和有关业务保密数据资料，对废弃储蓄介质和业务保密资料要及时销毁（碎纸），不得做普通垃圾处理。
严禁机房内的设备、储蓄介质、资料、工具等私自出借或带出。
7.10机房应配备后备电源（UPS），每年必须对UPS电源电池深充放电两次。
八、网络安全管理9.1.用户入网管理办法1.信息主管部门依据本单位组织结构建立用户入网登记表，采用分组管理，并详细登记：用户姓名、部门名称、计算机IP地址MAC 地址、并对IP、MAC和端口进行绑定。
2.新入网的个人专用计算机，在完成基本办公环境安装调试后，必须安装终端安全端软件，并注册激活。
3.未登记、未激活的用户没有入网权限，私改IP、MAC的用户将不能上网，如需改动，须向管理部门提交IP变更申请表。
4.对于因工作需要临时申请入网的计算机，需提交临时入网申请并注明有效期，到期系统将自动回收相关权限。
9.2.计算机终端安全管理办法1.所有公司员工的终端计算机将安装由公司统一部署的终端安全管理端软件，用户不得擅自删除卸载该软件。
2.若私自卸载桌面管理软件，终端将不能入网。
3.信息管理部门将根据公司要求，对每个终端实施相应的安全管理策略，包括对U盘/光盘读写操作的控制、非法外联的监督等实施在线管理。
4.任何人不得制造、传播任何计算机病毒，不得故意引入病毒，不要打开不明链接、随意安装插件，运行未知的脚本；对于从互联网上下载的邮件附件、软件安装包等需经过杀毒软件查杀后再打开；不要接受来自不明网友的远程控制请求。
网管员将对病毒、恶意控件/脚本进行查杀，用户应协助配合。
9.3.联网与带宽管理办法1.办公用计算机必须通过单位统一的互联网出口上网，信息化主管部门已封堵非法外联线路，私拉物理路由，并禁用私装代理上网。
如确有需要，请向管理部门申请。
2.为保障业务系统访问速度，防止非业务相关的应用占用带宽，合理利用已有网络资源，管理员依据各部门具体情况分配带宽，上班时间对P2P、BT、在线视频等占用大量带宽资源的应用进行流控。
3.管理部门定期使用管理设备出具带宽统计分析报表，并将对滥用带宽的用户和部门做出提醒警告，请用户注意遵守相关规定，共同维护网络顺畅。
4，工作需要短时间占用网络的同事，应该先在公司QQ群里通告给大家，以免大家同时间占用拖慢公司整体网速。
9.4.各部门上网权限管理办法1.为保证单位网络、办公用计算机切实用于办公需要，提高人员办公效率，管理员依据各部门具体职能开放上网权限。
各部门如需调整，请向管理员提出申请。
以上权限不包含临时用户和临时项目组，如需开通相关权限，请在入网登记时向管理员申请。
2.公司全网禁用代理，包括外网代理和内网代理软件，用户如使用代理将不能上网。
9.5.邮件收发管理办法1.根据《信息安全保密协议》要求，任职期间，任何人不得以任何方式向任何个人、合伙单位或其他单位泄露涉及单位机密、内部信息的文档、数据、图片、报表等（包括但不限于技术类、财务类、销售类、营销类资料）。
管理员已按规定对相关外发邮件进行监控。