【协议书】岗前培训协议书
岗前培训协议范本8篇
岗前培训协议范本8篇篇1甲方：[公司名称]（下称“公司”）乙方：[员工姓名]（下称“员工”）根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的岗前培训事宜达成以下协议：一、协议目的为明确双方的权利与义务，确保培训活动的顺利进行，双方根据岗位需求，订立本培训协议。
二、培训内容本次培训为针对岗位所需的技能培训，内容包括但不限于：[具体培训内容列举]。
三、培训时间与地点本次培训时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
培训地点为：[具体地点]。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训相关费用由甲方承担。
2. 支付方式：无需乙方支付任何费用，相关费用由甲方负责。
五、双方权利义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据公司需要安排培训内容、形式等。
2. 甲方有义务提供必要的培训条件及师资力量。
3. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
4. 甲方应确保培训的顺利进行并尽力提升乙方的业务水平。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方有权获得参加本次培训的机会。
2. 乙方应珍惜培训机会，努力学习并遵守培训纪律。
3. 乙方应服从甲方的安排，积极参与培训活动。
4. 培训期间，乙方不得擅自离岗或中断培训。
如有特殊情况，需提前向甲方说明并得到批准。
5. 培训结束后，乙方应严格遵守公司的各项规定和安排，将其所学知识运用到工作中去。
如有未尽事宜按照公司规章制度处理。
若有违反法律法规及公司严重规章制度的行为发生，视同违约并承担相应责任。
培训结束后在公司服务年限不得少于年，如提前离职需承担相应违约责任及支付公司相关培训费用。
违约金额视服务年限及岗位约定。
公司如违约需承担相应违约责任并支付员工相应赔偿金等责任。
（根据双方实际情况约定违约责任）如乙方违反保密义务给公司造成损失的应依法承担相应责任。
（具体违约责任约定）篇2甲方（培训方）：_________________[公司名称]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受训方）：_________________[员工姓名]住址：_________________[员工住址]联系方式：_________________[员工联系方式]根据相关法律法规的规定，双方基于平等、自愿、协商一致的原则，为明确培训期间各方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的为提升乙方的专业技能与知识水平，更好地适应甲方工作岗位需求，甲方对乙方进行必要的岗前培训。
岗前培训协议合同6篇
岗前培训协议合同6篇篇1岗前培训协议合同甲方：____________（公司名称）乙方：____________（员工姓名）鉴于甲方需要对乙方进行岗前培训，以提高乙方在工作岗位上的技能和能力，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、岗前培训内容及要求：1. 甲方将根据乙方的工作岗位需求，制定详细的培训计划和内容，并提供相关学习材料和资源。
2. 乙方应认真学习培训内容，按照培训计划要求，积极参与培训活动，并在规定时间内完成相关学习任务。
3. 乙方在培训期间如有任何疑问或困难，应及时与培训导师或上级领导进行沟通，以便及时解决。
二、岗前培训时间及地点：1. 岗前培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
2. 岗前培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为______。
三、岗前培训费用：1. 甲方将承担乙方的岗前培训费用，包括学习材料、培训讲师费用等。
2. 若乙方因私人原因无法按时参加培训，导致培训费用产生浪费，乙方应承担相应的管理费用。
四、岗前培训考核及效果评估：1. 岗前培训结束后，甲方将对乙方进行考核，评估乙方在培训期间的学习成果和能力提升情况。
2. 根据考核结果，甲方将决定是否正式录用乙方，并安排入职工作。
五、岗前培训协议的解除：1. 若乙方在培训期间有违纪、旷课等行为，或无故逃避培训，甲方有权解除本协议。
2. 若乙方因故无法继续参加培训，需提前告知甲方，并经双方协商一致达成解除协议。
六、其他事项：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________日期：____年____月____日以上为岗前培训协议合同的内容，甲乙双方应遵守合同约定，共同努力，以期达到培训目的，提升乙方在工作岗位上的能力和素质。
有关岗前培训协议书(860字)6篇
有关岗前培训协议书(860字)6篇篇1岗前培训协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方个人姓名]鉴于甲方为了提升员工的专业技能和综合素质，需要对乙方进行相关的岗前培训，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在岗前培训过程中的权利与义务，确保培训活动的顺利进行和双方的合法权益。
二、培训内容1. 培训内容：根据甲方的需求，包括但不限于职业技能、企业文化、安全知识等方面的培训。
2. 培训方式：采取线上或线下培训形式，具体由甲方根据实际需要安排。
3. 培训时间：自本协议签订之日起，预计培训周期为XX个月。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保培训质量。
（2）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（3）甲方根据工作需要，有权调整培训内容和时间。
2. 乙方权利义务：（1）乙方有义务积极参与培训，认真学习，遵守纪律。
（2）乙方有权获得培训相关的资料和信息。
（3）乙方在培训期间，应遵守甲方的规章制度。
（4）培训结束后，乙方应按照甲方要求完成考核，并将所学知识和技能应用于工作中。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用由甲方承担。
2. 支付方式：甲方按照公司相关规定支付培训费用。
若涉及第三方培训机构费用，需提前告知乙方并征得乙方同意后支付。
五、保密协议及知识产权归属1. 双方在培训期间所接触到的商业机密和内部信息均应保密，不得外泄。
2. 培训期间所产生的知识产权归属甲方所有。
乙方在培训过程中形成的成果或作品应事先告知甲方并获得同意后方可发表或使用。
六、违约责任及解决方式1. 若乙方在培训期间违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
七、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
岗前培训协议合同3篇
岗前培训协议合同3篇篇1岗前培训协议合同甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了提高员工的岗位技能和工作效率，经过甲乙双方协商，达成以下协议：一、培训内容1.甲方将为乙方提供岗前培训，内容包括但不限于公司规章制度、岗位职责、操作流程等。
2.培训时间、地点、教材等具体安排由甲方提前通知乙方。
二、培训费用1.甲方对乙方的岗前培训费用由甲方承担，包括但不限于培训师费、教材费、劳务费等。
2.乙方因培训期间产生的食宿费、交通费等个人开支由乙方自行承担。
三、培训期限1.培训期限为（具体日期至具体日期）。
2.培训期间，乙方应按时参加培训课程，全程认真听讲、积极配合。
四、培训考核1.培训期末，甲方将对乙方进行考核，考核合格者予以录用，未合格者不予录用。
2.乙方如因个人原因未能按时参加培训或在培训期间表现不佳，导致考核不合格的，需自行承担后果。
五、培训证书1.乙方如能顺利通过培训考核，将获得甲方颁发的岗前培训证书。
2.培训证书将作为乙方进入公司工作的资格证明，乙方须妥善保管并如实使用，不得盗卖、转借或伪造。
六、保密责任1.乙方在接受培训期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息，应当严格保密，不得擅自外泄。
2.如因乙方泄密导致损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
七、培训协议解除1.本培训协议一经签订即生效，任何一方需解除协议的，应提前书面通知对方并经双方协商一致解除。
2.若因乙方个人原因需要解除协议的，乙方应当承担造成的一切损失。
八、争议解决1.本培训协议的履行过程中如发生争议，应当协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
九、其他事宜1.本协议未尽事宜，由双方协商补充或修改，并均须签字确认。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：______________ 签订日期：______________以上为《岗前培训协议合同》，甲乙双方均已充分阅读并同意遵守其中的各项内容，自愿签订并履行。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本协议编号：___________甲方(公司名称)：___________ 公司乙方(员工姓名)：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了规范员工岗前培训事宜，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供岗前培训，包括但不限于公司文化、工作流程、职责要求、技能培训等内容。
1.2 乙方应根据甲方的安排，认真参加培训活动，并严格遵守培训纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。
1.3 乙方在培训期间应积极配合培训师的教学工作，认真听课、练习，主动向培训师请教问题，确保培训效果。
二、培训时间和地点2.1 岗前培训时间：从_________年_____月_____日开始，至_________年_____月_____日结束。
2.2 培训地点：_________。
2.3 如有特殊情况需要延长培训时间，需双方协商一致并另行签署书面协议。
三、培训费用3.1 甲方承担乙方岗前培训期间的食宿费用和培训费用。
3.2 乙方在岗前培训过程中如因个人原因需要产生其他费用，应自行承担。
四、培训期间的管理4.1 乙方在培训期间需遵守公司各项规章制度，服从培训师管理。
4.2 乙方在培训期间不得有任何不良行为，不得违反公司纪律，如有违反将受到相应的处理。
五、培训结束及考核5.1 岗前培训结束后，乙方需参加公司组织的考核，考核合格者方可正式入职，否则将不予录用。
5.2 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得将公司的机密信息泄露给其他人。
六、其他6.1 本协议一式双份，双方各持一份，具有同等效力。
6.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方(公司名称)：_____________ 公司乙方(员工签名)：_____________日期：_________年_________月_________日以上是关于岗前培训协议的范本，希望能对需要的人有所帮助。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本《岗前培训协议》甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（职工）：______________（以下简称“职工”）鉴于：公司为提升职工综合素质，提高工作业绩，特制定本协议，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，依照平等、自愿、协商的原则，经甲、乙双方友好协商，并自愿达成如下协议：一、培训内容公司针对职工的工作需要，将为其提供岗前培训。
培训内容包括但不限于公司战略、企业文化、工作要求、安全生产等方面的知识及技能培训。
二、培训时间公司将安排乙方参加岗前培训，具体时间为______________。
如有变动，公司将提前通知乙方。
三、培训形式公司将采取集中培训和实操训练相结合的方式进行培训，培训地点、培训方法由公司统一安排。
四、培训费用公司对乙方提供的岗前培训免费，包括培训费用、伙食费用等，具体费用由公司承担。
五、培训成果乙方须全程参加培训，并按照公司规定完成培训考核。
考核合格者将获得公司颁发的培训证书，并正式上岗工作。
六、培训期间待遇乙方在培训期间，享受公司根据相关规定规定的工资待遇。
七、培训保密乙方在培训过程中所获得的公司商业秘密，须严格保密，不得泄露给他人。
八、培训后工作培训结束后，乙方将根据公司安排正式上岗工作，在此期间，享受公司提供的工资待遇。
九、协议解释本协议的解释权归公司所有。
十、其他事项本协议自双方签字盖章后生效，自行重复不及违反公司规定行为的话，公司方得终止与乙方的协议，乙方需按照公司相关规定承担相应责任。
甲方（公司）：__________________ 乙方（职工）：__________________签订日期：______________签订日期：______________以上为《岗前培训协议》的范本，希望双方在签订协议之前仔细审阅，协商一致后签字盖章生效，以此保证双方权益。
祝双方合作顺利！篇2岗前培训协议范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）二、乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）手机号码：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）三、协议内容：1. 乙方经公司考核录取为（岗位名称），特经甲方安排进行岗前培训，培训期间（具体时间），培训地点为公司指定的（培训地点）。
职前培训协议书6篇
职前培训协议书6篇篇1职前培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的工作能力和专业知识水平，为更好地适应和胜任工作，特制定本职前培训协议书，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、培训目的1. 通过培训提升乙方专业技能和知识水平，提高乙方工作效率和工作质量。
2. 帮助乙方更好地适应公司的工作环境和企业文化，提升工作能力和综合素质。
3. 促使乙方在工作中不断进步和成长，为公司创造更大的价值和贡献。
二、培训内容1. 乙方将按照公司安排的培训计划，参加包括但不限于岗位培训、专业技能培训、职业素养培训在内的各项培训活动。
2. 乙方需认真学习培训内容，积极参与培训讨论和互动，提高自身专业水平和综合素质。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由公司安排，乙方应按时参加并完成培训任务。
2. 如乙方有特殊情况不能参加培训，需提前请假并得到公司同意。
四、培训期限1. 本协议自甲、乙双方签署之日起生效，至乙方成功完成培训项目且通过评估之日止。
2. 乙方需按时完成公司要求的培训任务和考核，否则公司有权停止培训并解除本协议。
五、费用承担1. 培训期间的食宿和交通费用由公司承担，乙方无需支付任何费用。
2. 如乙方未能成功完成培训项目，公司有权向乙方追究相应的培训费用。
六、保密条款1. 乙方承诺将公司提供的培训资料和信息视为机密信息，不得私自传播或泄露给他人。
2. 乙方应保护公司的商业秘密和个人隐私信息，不得利用培训机会从事违法、违规活动。
七、培训成果评估1. 公司将对乙方的培训成果进行评估，评估合格者将获得相应的培训证书和晋升机会。
2. 如乙方的培训表现不佳或未能达到公司要求，公司有权停止培训并终止与乙方的雇佣关系。
八、违约责任1. 如乙方未能按照本协议的约定参加培训或未能达到公司要求的成绩，公司有权追究乙方的违约责任。
2. 如因不可抗力或其他正当事由导致乙方不能按时参加培训，应及时向公司请假并提供相关证明。
职前培训协议书范本5篇
职前培训协议书范本5篇第1篇示例：职前培训协议书范本甲方：（培训机构全称）乙方：（受训人）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，本着互惠互利、合作共赢的原则，就乙方接受甲方职前培训事宜达成如下协议：一、培训内容甲方将为乙方提供与所从事工作相关的岗位培训，包括但不限于岗位职责、工作流程、专业知识等方面的培训内容。
二、培训时间和地点1. 培训时间：培训时间为______年______月______日至______年______月______日。
2. 培训地点：培训地点为甲方指定的培训场所。
三、培训费用1. 甲方将为乙方提供免费的职前培训服务。
2. 若乙方在培训期间产生食宿费用等其他费用，费用由乙方自行承担。
四、培训效果考核1. 甲方将对乙方的培训效果进行考核，乙方须全程参与培训，否则不予颁发培训证书。
2. 若乙方在培训期间表现认真负责、学习态度端正，培训成绩合格，甲方将颁发培训结业证书。
五、培训期间的权利和义务1. 乙方有权按时参加培训，如有特殊原因需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离开培训地点。
2. 乙方需遵守甲方培训机构的各项规章制度，服从培训教师的管理和指导。
3. 乙方应珍惜培训机会，认真学习培训内容，积极参与培训活动，提高专业素质和工作能力。
六、培训完成后的安排1. 乙方须在培训期满后自行离开培训地点，或按照甲方公司的相关规定进行后续安排。
2. 若乙方在培训期间表现优异，甲方可根据实际情况考虑录用乙方或推荐乙方到合作企业就业。
七、协议变更和解释1. 本协议的任何变更或补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为职前培训协议书范本，甲乙双方应对协议内容充分了解并认可，共同遵守协议约定，完成培训过程，提高专业素质，促进个人职业发展。
岗前培训协议范本8篇
岗前培训协议范本8篇篇1甲方：[公司名称]（下称“公司”）乙方：[员工姓名]（下称“员工”）根据有关法律法规和公司政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加公司组织的岗前培训事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方权利义务，确保岗前培训顺利进行，提升乙方的职业技能和业务水平，促进双方共同发展。
二、培训内容培训内容涵盖但不限于公司文化、业务知识、专业技能、团队协作等方面的学习和实践。
具体培训课程安排由公司人力资源部负责组织实施。
三、培训期限本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。
四、培训地点本次培训地点设在_________________________。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 制定并执行培训计划和内容；2. 保证培训的师资力量和场所等设施设备；3. 对乙方的表现进行观察和考核；4. 培训期间安排专业人员进行指导；5. 根据乙方表现及考核情况，给予相应的奖励或处理。
（二）乙方权利义务：1. 按照培训计划要求，按时参加培训；2. 遵守培训纪律和规章制度；3. 积极学习并主动配合培训工作；4. 完成培训任务并接受考核；5. 保守公司商业秘密和技术秘密。
六、培训费用及承担方式本次培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。
费用由公司承担。
若因乙方原因未能完成培训任务或违反培训纪律，公司有权从乙方工资中扣除相应费用。
七、培训成果及考核（一）培训成果形式：本次培训成果以书面报告、项目展示、实际操作等多种形式呈现。
（二）考核办法：公司将根据培训计划制定具体的考核办法和标准，对乙方进行考核评价。
考核结果将作为本次培训的最终依据。
篇2甲方（单位名称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________统一社会信用代码：________________________乙方（受训人员姓名）：_______________________联系方式：_______________________________身份证号和住址：_________________________紧急联系人及其联系方式：_______________户籍所在地：_____________________________鉴于甲方因工作需要，需对乙方进行专业的岗前培训，双方经过友好协商，就甲方组织乙方参加培训的相关事宜达成如下协议：一、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和知识水平，满足甲方的工作需求。
岗前培训协议合同8篇
岗前培训协议合同8篇篇1甲方（培训单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受训人员）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________地址：____________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，甲方同意对乙方进行岗前专业知识与技能的培训，为明确双方权利和义务，达成如下协议：一、培训目的与要求1.1 甲方根据乙方所申请的工作岗位需求，提供相关的专业知识与技能培训，帮助乙方熟悉工作环境和业务流程。
1.2 乙方应认真学习，积极参与培训活动，努力掌握相关知识和技能。
二、培训内容2.1 培训内容包括但不限于专业知识讲解、实践操作演练、职业素养培养等。
具体培训课程及安排由甲方根据岗位需求制定。
2.2 甲方有权根据实际需要调整培训内容或进度。
三、培训时间与地点3.1 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
3.2 培训地点：_____________________________________。
四、双方责任与义务4.1 甲方责任与义务：（1）提供必要的培训场所、设施及师资力量。
（2）按照培训计划组织培训，确保培训质量。
（3）为乙方提供必要的学习资料。
（4）对乙方进行培训期间的管理和指导。
4.2 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律。
（2）认真学习培训内容，完成培训任务。
（3）尊重甲方知识产权和教学资源。
（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。
五、培训费用及支付方式5.1 培训费用总额为人民币______元（大写：_________________________元整）。
5.2 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。
岗前培训协议范本6篇
岗前培训协议范本6篇篇1甲方（培训方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受训方）：____________________地址：_____________________________员工姓名：__________________________联系方式：_________________________根据甲方业务发展需求，为了提高员工职业技能和综合素质，确保员工符合甲方的工作要求，双方经友好协商，达成以下关于岗前培训的协议。
为明确各方权利和义务，确保双方权益，特订立本协议。
一、协议目的本协议的签订旨在明确甲、乙双方在岗前培训过程中的权利和义务，规定双方的责任、权利和义务关系，保障双方的合法权益。
二、培训内容甲方根据工作需要组织相关岗前培训，包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、企业文化等方面的内容。
具体培训课程安排由甲方根据实际情况制定。
乙方应按时参加培训并努力完成培训任务。
三、培训期限及地点本次培训期限为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为甲方指定的培训场所。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。
乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。
支付方式可选择现金、银行转账等方式。
培训期间如需产生额外费用，由双方另行协商确定。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容、时间和地点。
乙方应遵守甲方的相关规定，按时参加并完成培训任务。
2. 甲方应提供合格的师资力量和必要的培训设施，确保培训的顺利进行。
3. 乙方应珍惜培训机会，认真学习并努力掌握培训内容。
培训期间应遵守纪律，不得擅自离岗或从事与培训无关的活动。
员工入职培训协议书6篇
员工入职培训协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对新员工进行入职培训，以提升乙方的职业素养和专业技能，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工入职培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训，包括公司文化、业务流程、专业技能、团队协作等方面的培训内容。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各项培训活动，并认真学习，积极发言，及时提出问题和建议。
3. 培训期间，甲方有权对培训内容和形式进行调整和优化。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所。
四、双方责任与义务1. 甲方负责为乙方提供必要的培训资源和指导，确保培训质量。
2. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训，努力提高自己的职业素养和专业技能。
3. 培训期间，乙方如需请假或者终止培训，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的批准。
4. 培训结束后，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，积极履行工作职责，将所学知识和技能运用到实际工作中。
五、保密义务1. 甲乙双方应对涉及公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。
2. 乙方在培训过程中获取的所有资料、文档、课件等应妥善保管，不得私自复制、泄露或向他人提供。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定的内容和义务，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 如因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
岗前培训班协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（培训机构名称）地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方：（学员姓名）身份证号码：________________________联系方式：________________________鉴于：1. 甲方是一家专注于职业培训的教育机构，致力于为学员提供优质的岗前培训服务。
2. 乙方希望通过参加甲方的岗前培训班，提升自身专业技能和综合素质，以适应即将到来的职业生涯。
3. 甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的岗前培训班事宜，达成如下协议：一、培训项目及内容1. 培训项目：________________________2. 培训内容：（1）专业技能培训：________________________（2）职业素养培训：________________________（3）实践操作培训：________________________二、培训时间及地点1. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。
2. 培训地点：________________________三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元整。
2. 支付方式：（1）乙方应于报名时一次性支付全部培训费用。
（2）支付账户：________________________（3）支付方式：现金/银行转账/其他（请注明）四、培训师资及教学安排1. 甲方将根据培训项目安排具有丰富教学经验和实践能力的专业教师进行授课。
2. 教学安排如下：（1）课程安排：________________________（2）授课方式：________________________（3）考核方式：________________________五、学员权利和义务1. 学员权利：（1）有权了解培训项目的具体内容、时间、地点、师资等信息。
岗前培训协议范本6篇
岗前培训协议范本6篇第1篇示例：岗前培训协议范本【背景介绍】岗前培训是指新员工入职后接受公司提供的相关培训，以便更好地适应公司的文化、业务和工作要求。
为了规范岗前培训过程中的权利和义务，保障双方利益，制定岗前培训协议是非常必要的。
【协议内容】一、培训目的1. 公司将为员工提供入职前的相关培训，旨在帮助员工更好地了解公司的业务和文化，提高工作能力和效率。
2. 员工需全力以赴参加培训，积极学习，争取尽快适应公司的工作环境。
二、培训内容1. 公司将根据员工的岗位要求和工作内容，制定相应的培训计划，包括但不限于业务知识、技能培训、危险防范、岗位职责等。
2. 公司将安排专业的培训师进行培训，确保培训内容符合公司要求，能够有效提升员工的能力。
三、培训方式1. 培训方式包括但不限于集中培训、现场观摩、实操演练、在线学习等形式，根据具体情况进行安排。
2. 员工需按时参加培训活动，不能擅自缺席或迟到早退，如有特殊情况需提前请假并获得公司批准。
四、培训期限1. 岗前培训期限为入职后的第一个月，在此期间员工需完成全部培训内容。
2. 如遇特殊情况需要延长培训期限，需经双方协商一致，并签订补充协议。
五、培训考核1. 公司将对员工的培训情况进行考核，包括理论知识掌握程度、实操技能掌握程度等。
2. 员工需积极参与考核活动，如未达到公司要求的培训水平，公司有权决定是否继续聘用该员工。
六、保密责任1. 在培训过程中，员工将接触到公司的相关业务和机密信息，员工需承诺保守公司的商业秘密，不得泄露给外部单位或个人。
2. 如员工因保密责任违反而导致公司经济损失，员工需承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 员工在培训期间发生意外或生病需及时向公司报告，公司将提供必要的支持和帮助。
2. 如果员工在培训期间需要离职，需提前通知公司，履行相关手续并签署解除劳动合同协议。
【签署人】公司（盖章）：___________员工（签名）：___________日期：___________以上为岗前培训协议的范本，双方在签署协议前应仔细阅读各项内容，确保能够全面理解并遵守其中的规定。
岗前培训协议范本最新整理版3篇
岗前培训协议范本最新整理版3篇篇1岗前培训协议范本甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提高员工的工作能力和素质，特别是新员工岗前培训业务技能和岗位要求，为双方共同发展，特签订本协议，共同遵守以下条款：一、培训周期：自_______________年月日至_______________年月日。
二、培训地点：培训地点为甲方统一安排的地点，根据具体情况确定。
三、培训方式：甲方将按照岗前培训计划，安排专业人员为乙方提供系统综合的培训。
四、培训内容：培训内容包括但不限于公司文化、岗位职责、工作流程、业务技能等方面的内容。
五、培训费用：甲乙双方一致认为，该培训为乙方工作需要，培训期间的费用由甲方承担，包括培训人员费用、培训材料费用等。
乙方在培训期间如有其他费用需求，由乙方自行承担。
六、培训考核：培训期满后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者将正式工作，不合格者将不予录用。
乙方在培训期间需全力以赴，积极参与，否则甲方有权终止培训。
七、培训保密：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反，甲方有权追究其法律责任。
八、其他事项：双方如因本协议内容产生争议，应友好协商解决；如无法协商解决的，争议应提交甲方所在地人民法院解决。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
本协议有效期从___________________年月日至___________________年月日。
甲方（单位）：____________________ 乙方（员工）：____________________签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______（盖章）以上为《岗前培训协议范本》，请甲乙双方认真阅读，对协议内容如有异议或疑问，请及时沟通解决。
希望通过培训，乙方能够快速融入公司工作，成为公司的一员，共同发展、共创辉煌。
职前培训协议书范本5篇
职前培训协议书范本5篇篇1职前培训协议书范本甲方(联系单位)：XXX公司地址：XXXXX电话：XXXXX法定代表人（负责人）：XXX乙方(培训人员)：XXX身份证号码：XXXXX联系电话：XXXXX为了使乙方更好地适应公司的工作环境和完成工作任务，公司安排乙方接受相关职前培训。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、培训内容1. 岗位培训：根据乙方所担任的具体岗位，进行相关技能培训和业务知识培训，使乙方尽快熟悉工作内容和流程。
2. 公司制度培训：介绍公司的相关制度和规定，包括公司文化、员工行为规范、劳动合同及人事政策等内容。
3. 其他培训：根据实际情况，公司可安排其他培训内容，以提高乙方的综合能力。
二、培训时间和地点1. 培训时间：从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 培训地点：公司内部或指定的培训机构。
三、培训费用公司承担乙方的职前培训费用，包括培训教材费、培训师酬金和乙方的食宿费用等。
四、培训考核1. 在培训期间，公司将对乙方进行相应的考核，包括理论知识和实际操作等方面。
2. 若乙方在培训中表现出色，公司将给予奖励和调整优惠，以激励乙方更好地完成培训任务。
五、培训期限1. 乙方保证按照培训计划和要求进行学习和训练，严格遵守公司的规章制度。
2. 若乙方在培训期间出现违反规定或擅自离职等情况，公司有权终止培训协议并要求乙方承担相应责任。
六、协议变更和解决纠纷1. 本协议自双方签字生效，并在培训结束后自动失效。
2. 如需变更本协议内容，须经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
七、其他事项本协议一式两份，双方各持一份。
甲方(单位)：XXX公司签字：__________年____月____日乙方(培训人员)：XXX签字：__________年____月____日经办人：XXX签字：__________年____月____日此为职前培训协议书范本，双方如有异议，请及时协商解决。
岗前培训协议范本5篇
岗前培训协议范本5篇篇1岗前培训协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为了提高员工的工作能力和综合素质，特制定本《岗前培训协议》，共同遵守以下条款：一、岗前培训内容：1. 乙方将在入职后接受为期一个月的岗前培训，内容包括但不限于公司业务介绍、产品知识学习、销售技巧培训、客户服务意识培养等。
2. 岗前培训结束后，乙方需通过公司组织的测试或考核，达到规定标准方可正式上岗工作。
二、岗前培训时间：1. 岗前培训时间为入职后的第一个月，具体安排由公司人力资源部门负责。
2. 如有特殊情况需要延长培训时间，需要提前向公司申请，并经公司同意后可执行。
三、岗前培训地点：1. 岗前培训地点为公司指定的培训机构或公司办公地点，具体以公司安排为准。
2. 乙方需要准时到达培训地点，如有特殊情况需提前请假并得到公司批准。
四、岗前培训费用：1. 岗前培训期间，公司将支付乙方的培训费用，包括但不限于培训教材费、讲师费等。
2. 如乙方中途放弃培训或未能通过公司规定的考核，乙方需自行承担相应费用。
五、岗前培训期间待遇：1. 岗前培训期间，公司将给予乙方相应工资待遇，按照公司规定执行。
2. 乙方需遵守公司规章制度，服从培训安排，不得迟到早退，否则将影响工资待遇。
六、岗前培训后续安排：1. 岗前培训结束后，乙方如顺利上岗工作，将按照公司规定享受相应员工待遇。
2. 如乙方表现出色，公司将给予奖励或晋升机会，实行激励政策。
七、其他约定：1. 本协议自双方签字生效，有效期为岗前培训结束之日止。
2. 如有争议，双方应友好协商解决；如协商未果，则依法诉诸法律解决。
3. 本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《岗前培训协议范本》，若双方同意并遵守以上内容，可在双方签字后生效。
祝双方顺利合作，共同发展。
篇2岗前培训协议一、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：姓名：身份证号码：联系方式：二、培训目的为了提高员工的综合素质，适应岗位工作的需要，提高工作效率和绩效，甲方和乙方经友好协商，就甲方为乙方提供岗前培训达成如下协议。
有关岗前培训协议书(860字)5篇
有关岗前培训协议书(860字)5篇第1篇示例：岗前培训协议书甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)为了加强员工的岗前培训，提高公司整体绩效，特制定本岗前培训协议书。
甲乙双方本着平等、合作的原则，遵循自愿、互利、诚实信用的原则，就岗前培训事宜达成一致，以便明确双方权责，共同推动公司发展。
一、培训内容1. 公司将根据乙方的工作职责和岗位要求，为乙方提供相应的岗前培训，主要包括但不限于公司文化、岗位技能、业务流程等内容。
2. 岗前培训内容将在毕业后不久进行，具体时间、地点、内容等将由公司安排、通知乙方。
二、培训责任1. 公司负责为乙方提供全面的岗前培训，保证培训内容的真实性、有效性和全面性，确保乙方顺利适应工作需要。
2. 乙方需要全力以赴，积极参与培训内容，认真学习，主动与导师沟通，积极反馈问题和建议，做到学有所获。
三、培训期限1. 岗前培训期限为(具体天数)，具体时间由公司安排。
2. 若在培训期限内乙方因故无法参与培训，需要提前向公司请假，并在请假事宜上与公司协商。
四、培训待遇1. 公司将按照相关规定为乙方提供岗前培训期间的食宿和交通费用，乙方需对公出行的费用由公司支付。
2. 岗前培训期间，乙方的工资待遇将按照公司相关规定执行。
五、培训效果1. 岗前培训结束后，公司将对乙方进行培训效果评估，根据评估结果确定乙方的工作岗位。
2. 若乙方在培训期间表现出色，公司有权根据乙方的实际表现给予一定的奖励或晋升。
六、协议变更1. 本协议的修改、变更必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 若存在本协议所未约定的事宜，应经双方协商一致后，另行签订书面协议。
七、违约责任1. 任何一方未按照本协议的约定履行义务的，应依法承担相应的责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的原因导致培训计划推迟或取消，乙方需承担由此造成的额外费用，公司有权要求乙方进行相应的赔偿。
八、协议终止1. 本协议在培训期限届满后自动终止，或乙方被公司解聘后终止。
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甲方.*********** 公、司
乙方（新进员工签名）:
甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要， 双方在自愿的基础上达 成本协议:
一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮 费、学习、场地费等。
二、培训时间为20XX 年5月26日至20XX 年6月1日，共计7天，培训地点:
****95xxx ，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费:
⑴乙方在参加培训前预付进场培训费 400元;
⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;⑶试用期内 如因乙方（新进员工）因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予 以全额退还乙方本次培训费用 400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间 或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
代表:
日期:
乙方：身份证号码：日期:
甲方：XXXX 新能源有限公司
乙方：XX
岗前培训协议书
甲方.************
有限公司（盖章）
根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议:
、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能
培训学习，培训时间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。
二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。
劳动合同期限壹年至叁年。
三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费提供中餐。
四、培训费用：学费按XXXX元/人计（其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等）。
由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。
五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。
六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。
理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培
训天数结付给乙方培训补助费；不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。
理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费；不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。
八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同（合同期为壹至叁年）。
乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分；实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。
乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。
九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。
十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励（含缩短试用期、破格晋职等）。
1^一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守
执行。
此协议一式两份，双方各执一份为凭。
甲方签定（公司盖章）：XX
XXXX年XX月XX日
乙方（选培人员）签定：XX
XXXX年XX 月XX 日。