湖南大学公共行政学2007,管理学原理2007真题

湖南大学2007年招收攻读硕士研究生入学考试题目

考试科目：管理学原理

一、简答题（10＊7）

1、简要介绍彼得·德鲁克关于管理概念的观点。

2、简述Z理论的主要内容。

3、新经济时代管理出现了哪些新的原则？

4、在塑造组织文化的过程中，选择价值标准有什么前提？

5、外部招聘有什么优缺点？

6、试比较具体计划和指导性计划？

7、组织设计的任务是什么，设计时要考虑哪些因素的影响，要遵循哪些原

则？

二、问答题（任选两道，15＊2）

1、运用归纳法时进行管理问题的实证研究时，应注意什么？

2、个人特征如何影响管理伦理？

3、行为决策理论的主要内容是什么？

三、论述、计算题（任选两题25＊2）

1、试论述各种管理方法（法律方法、行政方法……）的内容和实质？

2、有效的管理要求适度的集权和分权，怎样才能使集权和分权合理组合？

试举例说明。

3、为什么会出现彼得现象？如何防止彼得现象的出现？试举例说明。

4、某单位需雇佣临时工，工资为每人每天40元，若工作时不窝工，则每人

每天为单位创造纯利润50元，根据历史资料统计，该单位需用临时工的情况如下表，问每天雇佣多少人为好？

需用临时工数010203040

概率0.10.20.40.20.1

5、某市政工程的相关资料如下表所示：

活动名称A B C D E F G H

紧后活动CDE E G FH FH G--

21344536活动时间

（周）

（1）绘制箭线式网络图（2）求节点的时间参数（3）求关键路线和总工期（4）若需提前2周完工，应如何优化？

湖南大学2007年招收攻读硕士研究生入学考试题目

考试科目：公共行政学

一、简答题（15·4）

1、简述行政组织目标的基本特征。

2、如何实现行政领导群体结构的最佳组合。

3、为什么在法律之外还承认行政机关所制定的命令也有法规效应。

4、简述行政管理中的伦理困境。