2018年度杭州市接收高校毕业生就业情况报告

2018年度杭州市

接收高校毕业生就业情况报告

杭州市人才服务局

杭州人才市场

杭州市毕业生就业服务中心

杭州人才网

2019年6月

引言 (4)

一、接收总量 (6)

二、区域分布 (6)

1.区域总量分布 (6)

2.区域专业分布 (7)

三、学历结构 (8)

四、专业分布 (9)

1.研究生学历各学科就业情况 (9)

2.本科学历各专业就业情况 (10)

3.专科学历各专业就业情况 (13)

五、生源构成 (14)

六、接收单位 (17)

七、毕业高校 (17)

1.市内高校 (18)

2.市外省内高校 (18)

3.省外高校 (19)

八、就业需求情况 (20)

1.岗位总量 (20)

2.学历需求 (21)

3.岗位类别 (21)

杭州市人才服务局、杭州人才市场、杭州市毕业生就业服务中心和杭州人才网对2018年度杭州市接收高校毕业生就业数据和杭州人才市场招聘数据进行了收集和分析，共同编制了本报告。本报告的数据主要来源于：一是全市各级人力社保部门掌握的2018年度接收高校毕业生1数据，二是2018年度企事业单位在杭州人才市场和杭州人才网上发布的岗位需求信息数据。由于可能存在数据收集局限、统计误差等因素，本报告结果仅供参考。

1接收高校毕业生是指：择业期内已落实就业单位，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或劳动合同，办理派遣手续的应届高校毕业生，以及择业期内未落实就业单位，档案派回生源地的杭州生源应届高校毕业生。本报告的数据不含在杭省、部属单位接收毕业生就业数据。

引言

2018年,全国高校毕业生总数达820万人，继续保持高位运行，高校毕业生就业形势依然严峻。为妥善解决好高校毕业生就业难题，推动高校毕业生在杭高质量、高效率就业，杭州积极采取措施，在应届高校毕业生的引进、培育、留用等方面进一步加大工作力度，如大力实施创业带就业工作，深化市校就业创业战略合作，加大毕业生就业招聘工作力度，拓展大学生实习实训范围，全面推行应届高学历毕业生生活补贴制度等。同时，全面深化高校毕业生就业接收“最多跑一次”改革，着力破除体制机制障碍，努力营造“好就业”、“就好业”、“快就业”的毕业生就业良好生态，全年高校毕业生就业工作保持平稳向好的态势。

2018年，杭州市接收应届高校毕业生总数创历史新高，各项指标均呈增长态势，主要特点如下：一是接收总量持续增长。2018年我市接收高校毕业生达81433人，历史首次突破8万人，同比增长2.63%。二是学历结构持续优化。高学历毕业生接收总数达11679人，占接收总量的14.34%，占比逐年提升，结构层次进一步优化。同时在2017年接收的研究生人数突破1万并实现21.68%增幅的基础上，2018年接收的研究生人数再次大幅增加，同比增长16.75%。三是重点产业拉动效应明显。与杭州信息经济、智能制造、生物医药

等重点产业高速发展相匹配，相关专业的高校毕业生来杭就业人数大幅提升，如信息与通信工程、机械工程、生物学、生物医药学等专业的研究生增幅较大，机械设计制造及其自动化、物联网工程、金融工程等专业的本科生增幅较大，电气自动化技术、药品生物技术等专业的专科生增幅较大。四是省外生源来杭就业逐年提升。接收浙江省外生源毕业生27960人，同比增加5.93%，连续两年保持增长，同时在省外32个省份（地区）中，有24个省份（地区）生源毕业生来杭就业人数保持增长。五是重点高校毕业生增速较快。2018年接收国内“双一流”高校的高校毕业生11036人，首次突破1万人，同比增加15.60%，占接收总量的13.55%。

一、接收总量

2018年我市接收高校毕业生人数首次突破8万人大关，达81433人，同比增长2.63%。

图1.1 2014-2018年杭州市接收高校毕业生总数

二、区域分布

1.区域总量分布

2018年，杭州主城区2共接收高校毕业生58258人，同比增长8.95%，占接收总量的71.87%；其他区、县（市）共接收高校毕业生22905人，同比减少10.62%，占接收总量的28.13%。主城区接收高校毕业生超7成以上，其他区、县（市）接收高校毕业生人数总数和总占比有所降低。

2“主城区”数据统计指市本级、上城区、下城区、西湖区、江干区、拱墅区、高新区(滨江)、钱塘新区数据。萧山区、余杭区、富阳区、临安区在数据上进行单列统计。

图2.1 2018年杭州市各区域接收高校毕业生占比

2.区域专业分布

与杭州市重点产业、特色产业区域分布和人才需求大体相适应，主城区和余杭区接收计算机科学与技术、软件工程专业的高校毕业生较多；萧山区、富阳区、建德市、桐庐县接收会计学、国际经济与贸易专业的高校毕业生较多；临安区、淳安县接收的酒店管理、护理专业的高校毕业生较多。

市场营销土木工程会计学护理

临安区建德市桐庐县淳安县

会计学护理电气自动化技术护理

临床医学国际经济与贸易会计学酒店管理

护理会计学工程造价导游

学前教育英语国际经济与贸易英语

酒店管理建筑工程技术模具设计与制造国际经济与贸易

三、学历结构

2018年接收的高校毕业生中，受高学历应届毕业生生活补贴政策实施拉动，高学历毕业生人数增长明显，其中：博士403人，增长28.34%；硕士11276人，增长16.38%；本科及以下毕业生基本持平，其中：本科40798人,增长1.93%；专科（高职高专）28956人（含杭州生源中专生162人），降低1.24%。

图3.1 杭州市接收高校毕业生学历分布

图3.2 杭州市接收高校毕业生学历结构

四、专业分布

2018年高校毕业生接收量居前的专业分别为计算机科学与技术、电子商务、软件工程、会计学、市场营销、国际经济与贸易、英语等。

1.研究生学历各学科就业情况

研究生学历接收量居前的学科（专业）为信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程。在接收人数50人以上的研究生学历学科（专业）中，三年内接收量连续增长的专业有信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程、仪器科学与技术、工商管理、会计、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、化学工程与技术、法律、建筑学；三年内接收量连续减少的专业有电气工程、管理科学与工程。

表4.1 研究生学历各学科（专业）排行(接收人数50人以上)

学科（专业）人数同比

1 信息与通信工程1151 29.18%

3 控制科学与工程716 30.18%

4 机械工程553 35.21%

5 软件工程425 12.43%

6 仪器科学与技术240 93.55%

7 工商管理218 20.44%

8 会计208 19.54%

9 光学工程190 37.68%

10 设计学189 87.13%

11 材料科学与工程177 18.79%

12 电子科学与技术166 39.50%

13 化学工程与技术163 26.36%

14 法律146 186.27%

15 生物学142 178.43%

16 环境科学与工程130 38.30%

17 美术学129 -3.01%

18 建筑学117 36.05%

19 金融96 21.52%

20 电气工程95 -18.10%

21 管理科学与工程83 -35.16%

22 生物医学工程78 95.00%

23 化学77 60.42%

24 药学62 -28.74%

25 土木工程60 76.47%

2.本科学历各专业就业情况

本科学历接收量居前的专业是计算机科学与技术、会计学、软件工程。在接收人数100人以上的本科学历专业中，三年内接收量连续增长的专业有机械设计制造及其自动化、工商管理、市场营销、自动化、电气工程及其自动化、土木工程、信息管理与信息系统等；三年内接收量连续减少的专业有英语、通信工程、工业设计、经济学、药学、艺术设计学、审计学、材料成型及控制工程。

表4.2 本科学历专业排行(接收人数100人以上)

专业人数同比

2 会计学1481 11.94%

3 软件工程1240 1.81%

4 英语1178 -1.42%

5 电子信息工程1118 -3.37%

6 国际经济与贸易1061 -3.81%

7 机械设计制造及其自动化1020 29.44%

8 财务管理991 -8.58%

9 工商管理871 1.04%

10 市场营销834 2.96%

11 通信工程825 -6.67%

12 自动化815 11.19%

13 电气工程及其自动化774 13.16%

14 土木工程745 5.37%

15 护理学727 -23.15%

16 信息管理与信息系统616 3.53%

17 汉语言文学601 23.66%

18 视觉传达设计577 15.43%

19 金融学558 0.18%

20 电子商务547 13.25%

21 法学477 4.84%

22 旅游管理450 22.62%

23 广告学397 1.79%

24 环境设计385 16.28%

25 产品设计366 17.59%

26 人力资源管理366 27.53%

27 物联网工程351 33.46%

28 信息与计算科学347 -6.97%

29 测控技术与仪器339 3.35%

30 物流管理331 16.55%

31 网络工程329 7.87%

32 日语318 -17.62%

33 工业设计314 -10.54%

34 动画308 14.07%

35 建筑学304 -7.03%

36 服装设计与工程299 33.48%

37 经济学299 -5.08%

38 学前教育292 235.63%

39 小学教育285 325.37%

40 数字媒体技术280 8.95%

41 化学工程与工艺269 25.12%

42 环境工程267 19.20%

43 商务英语263 31.50%

44 工程管理260 11.59%

45 电子科学与技术250 3.31%

46 电子信息科学与技术237 6.76%

47 工业工程233 42.07%

48 临床医学226 10.24%

49 制药工程216 2.86%

50 应用化学213 9.23%

51 数学与应用数学212 9.28%

52 药学211 -3.21%

53 车辆工程203 40.97%

54 机械电子工程201 -11.45%

55 行政管理191 4.37%

56 新闻学177 7.93%

57 播音与主持艺术174 25.18%

58 公共事业管理172 -6.52%

59 生物工程161 -8.52%

60 材料科学与工程158 18.80%

61 金融工程156 41.82%

62 食品科学与工程155 6.16%

63 艺术设计学153 -54.33%

64 光电信息科学与工程143 6.72%

65 国际商务142 36.54%

66 统计学134 22.94%

67 高分子材料与工程132 -12.58%

68 审计学131 -7.09%

69 风景园林130 0.00%

70 材料成型及控制工程124 -8.82%

71 体育教育124 163.83%

72 数字媒体艺术122 117.86%

73 音乐学122 134.62%

74 会展经济与管理118 4.42%

75 信息安全116 9.43%

76 生物技术115 -5.74%

77 广播电视编导109 18.48%

78 社会工作109 7.92%

79 酒店管理108 56.52%

80 美术学107 16.30%

81 音乐表演102 9.68%

82 园林102 14.61%

3.专科学历各专业就业情况

专科学历（高职高专）接收量居前的专业是会计、电子商务、市场营销。在接收人数100人以上的专科学历（高职高专）专业中，三年内接收量连续增长的专业有机电一体化技术、酒店管理、国际贸易实务、工商企业管理、软件技术、连锁经营管理、空中乘务、动漫制作技术、金融管理、物联网应用技术、汽车电子技术、烹饪工艺与营养、市政工程技术、导游；三年内接收量连续减少的专业有会计、物流管理、应用电子技术、商务英语、汽车营销与服务、旅游管理、财务管理、国际商务。

表4.3 专科学历专业排行(接收人数100人以上)

专业人数同比

1 会计1517 -0.59%

2 电子商务1308 14.34%

3 市场营销847 -0.35%

4 机电一体化技术81

5 9.40%

5 护理73

6 -18.13%

6 酒店管理678 1.50%

7 建筑工程技术651 -26.61%

8 计算机应用技术643 4.55%

9 国际贸易实务622 19.62%

10 工程造价509 -6.61%

11 计算机网络技术492 -6.99%

12 物流管理465 -17.41%

13 工商企业管理463 1.76%

14 电气自动化技术453 79.05%

15 数控技术399 -14.19%

16 学前教育395 -5.73%

17 计算机信息管理357 -13.56%

18 应用电子技术356 -13.17%

19 会展策划与管理349 -1.13%

20 软件技术348 16.00%

21 汽车检测与维修技术334 18.44%

22 商务英语306 -0.65%

23 汽车营销与服务288 -2.04%

24 投资与理财286 -7.14%

25 连锁经营管理284 7.58%

26 国际经济与贸易283 -6.60%

27 文秘273 -22.00%

28 模具设计与制造272 -12.54%

29 空中乘务260 17.12%

30 城市轨道交通运营管理257 242.67%

31 动漫制作技术242 5.68%

32 园艺技术233 -0.43%

33 房地产经营与管理231 -8.70%

34 旅游管理231 -14.13%

35 金融管理223 3.72%

36 艺术设计217 -4.41%

37 服装设计与工艺213 -11.62%

38 机械制造与自动化212 12.77%

39 物联网应用技术188 33.33%

40 应用英语178 -21.93%

41 工业设计175 -6.42%

42 药品生物技术175 76.77%

43 建筑装饰工程技术174 -15.53%

44 财务管理171 -10.47%

45 汽车电子技术165 50.00%

46 环境艺术设计156 -3.70%

47 建筑经济管理143 -10.06%

48 电子信息工程技术142 -10.69%

49 烹饪工艺与营养137 1.48%

50 报关与国际货运134 -25.97%

51 市政工程技术134 3.88%

52 药学127 42.70%

53 通信技术124 -1.59%

54 导游123 8.85%

55 国际商务123 -6.82%

56 装饰艺术设计122 27.08%

57 园林工程技术116 20.83%

58 环境监测与控制技术108 50.00%

59 汽车制造与装配技术105 69.35%

五、生源构成

2018年，杭州市生源占全市接收高校毕业生总量的

36.07%，浙江省内杭州市外生源占接收总量的29.59%，浙江省外生源占接收总量的34.33%。

接收杭州生源高校毕业生29373人，同比增加4.97%;杭州生源大学生就业相对留杭率3为68.20%，我市生源高校毕业生回杭就业比例逐年提升。

图5.1 杭州生源大学生就业相对留杭率

图5.2 杭州市接收高校毕业生生源地分布

3杭州生源大学生就业相对留杭率=杭州生源毕业生回杭就业人数/当年杭州生源高考录取人数。

接收浙江省内杭州市外生源毕业生24100人,同比减少3.49%；接收浙江省外生源毕业生27960人，同比增加5.93%。接收浙江省外生源毕业生连续三年保持增长，接收量较大的省份有安徽、河南、江西、江苏、湖北。三年内接收量连续增长的省份有江苏、湖北、山东、陕西、黑龙江、山西、河北、辽宁、吉林、贵州、新疆、云南、天津、青海。

表5.1 接收各地区、各省生源毕业生的人数及同比省份(地区) 2018年2017年同比杭州29373 27981 4.97% 省内其他地区24100 24972 -3.49% 安徽4103 4436 -7.51%

河南2910 3095 -5.98%

江西2170 2202 -1.45%

江苏1970 1841 7.01%

湖北1815 1615 12.38%

山东1461 1459 0.14%

陕西1308 1047 24.93%

黑龙江1110 1025 8.29%

山西1109 940 17.98%

湖南1064 877 21.32%

甘肃1053 875 20.34%

福建977 1015 -3.74%

河北916 840 9.05%

四川892 944 -5.51%

辽宁819 608 34.70%

吉林593 506 17.19%

广西551 459 20.04%

重庆480 493 -2.64%

广东468 362 29.28%

贵州459 421 9.03%

新疆415 276 50.36%

云南359 290 23.79%

内蒙古356 393 -9.41%

天津121 72 68.06%

宁夏107 98 9.18%

上海96 27 255.56%

北京94 13 623.08%

海南93 93 0.00%

青海81 68 19.12%

西藏 6 4 50.00%

台湾 2 0 --

香港 2 0 --

六、接收单位

2018年高校毕业生接收量排名靠前的用人单位集中在信息经济、智能制造、服务型科技产业，其中接收量排名前五的用人单位是海康威视、杭港地铁、大华、华为、恒生电子。

表6.1 接收高校毕业生量最大的前20个单位

接收单位接收人数

1 杭州海康威视数字技术股份有限公司1994

2 杭州杭港地铁有限公司1198

3 浙江大华技术股份有限公司740

4 杭州华为企业通信技术有限公司707

5 恒生电子股份有限公司572

6 浙江宇视科技有限公司436

7 顾家家居股份有限公司417

8 浙江天猫技术有限公司401

9 招银网络科技(杭州)有限公司390

10 天健会计师事务所(特殊普通合伙) 376

11 浙江吉利控股集团有限公司342

12 新华三技术有限公司334

13 浙江恒逸石化有限公司316

14 杭州士兰集成电路有限公司241

15 浙江长龙航空有限公司229

16 杭州核新软件技术有限公司223

17 浙江畅唐网络股份有限公司210

18 微贷(杭州)金融信息服务有限公司205

19 浙江链家房地产经纪有限公司198

20 浙江融信网络技术有限公司184

七、毕业高校

2018年，杭州接收的在杭高校毕业生人数为39327人，同比减少4.53%，占接收总量的48.29%；接收市外高校毕业

生42106人，同比增长10.36%，占接收总量的51.71%。接收市外高校毕业生人数近三年来首次超过在杭高校毕业生人数。数据显示，我市2018年接收42所世界一流建设高校和95所一流学科建设高校的高校毕业生11036人，首次突破1万人，同比增加15.60%，占接收总量的13.55%。

1.市内高校

在杭高校中，接收毕业于杭州电子科技大学、杭州职业技术学院、浙江工业大学、浙江大学、浙江理工大学五所高校的应届生人数最多，均在1600人以上。

表7.1接收毕业生量最多的前20所市内高校

高校人数城市

1 杭州电子科技大学2101 浙江杭州

2 杭州职业技术学院1905 浙江杭州

3 浙江工业大学1837 浙江杭州

4 浙江大学1706 浙江杭州

5 浙江理工大学1673 浙江杭州

6 浙江商业职业技术学院1560 浙江杭州

7 浙江树人大学1526 浙江杭州

8 杭州师范大学1514 浙江杭州

9 浙江机电职业技术学院1510 浙江杭州

10 浙江科技学院1425 浙江杭州

11 浙江大学城市学院1377 浙江杭州

12 浙江经贸职业技术学院1310 浙江杭州

13 中国计量大学1300 浙江杭州

14 杭州科技职业技术学院1268 浙江杭州

15 浙江经济职业技术学院1252 浙江杭州

16 浙江工商大学1242 浙江杭州

17 浙江长征职业技术学院1200 浙江杭州

18 浙江金融职业学院1079 浙江杭州

19 浙江财经大学1019 浙江杭州

20 浙江建设职业技术学院996 浙江杭州

2.市外省内高校

市外省内高校中，接收毕业于金华职业技术学院、浙江

越秀外国语学院、浙江师范大学、浙江广厦建设职业技术学院、浙江工业职业技术学院五所高校的应届生人数最多，接收量在500人以上。

表7.2 接收毕业生量最多的前20所市外省内高校

高校人数城市

1 金华职业技术学院857浙江金华

2 浙江越秀外国语学院757浙江绍兴

3 浙江师范大学682浙江金华

4 浙江广厦建设职业技术学院590浙江金华

5 浙江工业职业技术学院579浙江绍兴

6 宁波大红鹰学院531浙江宁波

7 绍兴文理学院490浙江绍兴

8 浙江医药高等专科学校456浙江宁波

9 嘉兴学院450浙江嘉兴

10 宁波大学438浙江宁波

11 湖州职业技术学院394浙江湖州

12 浙江农业商贸职业学院392浙江绍兴

13 台州学院391浙江台州

14 温州大学372浙江温州

15 丽水学院321浙江丽水

16 浙江大学宁波理工学院319浙江宁波

17 浙江万里学院310浙江宁波

18 绍兴文理学院元培学院308浙江绍兴

19 湖州师范学院290浙江湖州

20 宁波卫生职业技术学院277浙江宁波

3.省外高校

省外高校中，接收来自于合肥工业大学（合肥）、西安电子科技大学（西安）、华中科技大学（武汉）三所省外高校的应届生最多，接收量均超过200人。

表7.3 接收毕业生量最多的前20所省外高校

高校人数城市

1 合肥工业大学333 安徽合肥

2 西安电子科技大学229 陕西西安

3 华中科技大学220 湖北武汉

4 东南大学197 江苏南京

5 武汉理工大学197 湖北武汉

6 中国科学技术大学182 安徽合肥

7 南京航空航天大学176 江苏南京

8 重庆邮电大学176 重庆

9 电子科技大学171 四川成都

10 山东大学165 山东济南

11 厦门大学163 福建厦门

12 南京邮电大学154 江苏南京

13 哈尔滨工业大学152 黑龙江哈尔滨

14 西安交通工程学院151 陕西西安

15 南昌大学149 江西南昌

16 武汉大学148 湖北武汉

17 重庆大学139 重庆

18 北京邮电大学136 北京

19 中国科学院大学136 北京

20 江西财经大学134 江西南昌

八、就业需求情况

1.岗位总量

2018年，用人单位在杭州人才市场和杭州人才网推出用人需求岗位41万余个（次），同比下降7.91%。

图8.1 近三年用人单位在杭州人才市场和杭州人才网推出用人需求岗位数

2018年医院信息中心工作总结

2018年医院信息中心工作总结 XX年医院信息中心工作总结在院领导的大力支持下，在信息中心全体工作人员的共同努力下，我们医院信息化建设稳步发展，全院网络运行平稳，系统管理软件逐步完善，信息中心取得了可喜的工作成绩。为适应医院发展的需要，在今年2月末，我院网站正式开通，为我院对外宣传及医患之间的沟通建立了良好的平台，使广大患者足不出户就能体验到专家级的诊疗水平，大大提高了我院的知名度。 4月初医院成立信息中心，包括微机室、图书馆和期刊室。如何使我院建立一套运用计算机参与的医院管理系统，使医院领导能够利用计算机随时动态地观察医院的各种医疗信息，并且能对这些信息进行系统的综合分析评价，既利于对医院质量信息的反馈控制，又利于实施医院的目标任务，为医院领导的决策提供强而有力的帮助，从而提高医院的管理水平，增加医院效益，进一步提高医院信息化管理水平，这已经成为我们信息中心未来工作的发展方向。为了完善我院的信息化管理系统，在今年的7月末，电子病历进入了试运行阶段。为此，信息中心联系***公司举办了两期电子病历培训班，对全院在岗医生进行了统一培训。试运行期间平均每个星期都要更新程序，微机室工作人员能及时准确下达各个病区更新30多台机器的程序，不辞辛苦也从无怨言。目前电子病历的试运行已经开展近四个月，整个网络运行平稳，系统平稳过渡，我们相信不久电子病历完善版即将诞生。图

书馆作为医院医学情报传递机构，为医院医务人员提供“新颖、准确、快捷”的信息服务，是图书馆的首要任务。根据我院实际情况，开展电子阅览室有良好的条件，考虑选购一套电子知识仓库作为图书馆的资源储备。经过我们调研，目前国内较有权威的清华同方医学知识仓库(ChinaHospital Knowledge Database简称CHKD), CHKD是清华同方光盘有限公司和中华医学会联合开发的，目前全球最大的、连续动态更新的，专门为我国各级各类医疗机构的信息化、知识化建设而设计的，大型中文生物医学类专业期刊全文数据库。8月中旬至9月中旬，我院对“中国医院知识仓库”进行了试用，为了使大家能够顺利的看到自己需要的资料，信息中心人员每个病区开通一台能够浏览该网站的机器，并对每台机器进行了严格的调试。这样既要减少了访问因特网对我院局域网中数据的威胁，又要把计算机病毒的威胁降到了最低，还要保证大家能够顺利的访问该网站，信息中心工作人员接连几个中午牺牲休息时间调试防火墙、测试机器以确保达到最好的访问效果。试用期间，我们共对机关、临床、医政、医技、药局5个科室的40台机器进行了使用测试，并发放意见反馈表。经后期调查，一个月试用期间，我院共访问该网站591次，检索资料2341篇，下载资料文章共625篇，取得了良好的效果，并得到了同志们的一致好评。在医院领导的大力支持下，我院电子阅览室即将建成，加快了传统图书馆向现代图书馆的转变步伐。11月19日，在我院工会的组织下，机关支部开展了计算机技能竞赛。为了竞赛能够顺利进行，微机室工作人

2018年第二季民政工作思路与2018年第六次人口普查工作情况汇报汇编

2018年第二季民政工作思路与2018年第六次人口普查工作情况汇报汇编 2018年第二季民政工作思路二、一是根据上级通知要求，XX年起农村居民最低生活保障标准从1800元提高到1900元，准备再5月份按动态一次性提标及补发1-4月提标标准，人均月补差标准将提高到110元。二是根据民政部《最低生活保障审核审批办法（试行）》和XX年考核评价标准，做好村级民主评议票决制不低于20%及入户抽查比例不低于30%的工作。三是继续做好全县城乡低保的动态管理工作及做好城乡低保电费季度补贴工作。四是继续做好医疗救助一站式信息核对工作，以及城镇低保医疗救助一站式的联网开通工作。三、一是进一步加强村级民主监督管理工作，下一阶段我局拟下发《进一步加强村级民主监督工作的意见》通知，推动建立责权明晰，运转有效的村级民主监督机制。二是对全县23个社区居家养老服务工作进行日常监督管理。三是对龙贤社会综合服务站建设情况进行跟踪和督查。四是为完成今年我县松城、松港街道的社区和牙城镇的村网络化服务管理试点工作，拟配合县综治办召开全县社区网络化服务工作会议，并对相关工作人员进行业务培训。四、一是着手准备新一届双拥创模工作。二是准备对各乡镇（街道）参战人员复核情况进行全面检查。三是对现役军人立功受奖的人员进行表彰和发放一次性奖励金。

五、一是加强殡葬管理，提高火化率。加快殡葬改革步伐，坚持一手抓改革，一手抓管理，继续深入贯彻省、市、县殡葬改革工作要求，确保《省殡葬管理办法》和《市殡葬管理规定》得以全面、有效贯彻实施，巩固全县火化率在98%以上。二是继续深入贯彻实施《墓地生态建设整治工作的通知》精神，做好“两路”沿线387座坟墓的绿化整治工作。三是对全县农村公益性公墓进行暂停、整顿、清理、规范，待用地审批手续补齐后再建设，待物价部门核定价格后再销售。严禁公墓非法转让或倒卖，加强骨灰楼堂（塔）建设，完成上级下达的3处建设任务目标。六、加强“平安边界”建设，边界毗邻县级政府签订边界地区综治协作和治安联防协议书，毗邻乡镇、村签订睦邻友好公约。建立联席会议制度，定期召开会议。建立矛盾纠纷调处联系会议制度，及时妥善化解边界地区矛盾纠纷和不稳定因素，共同构建平安边界。七、烈士陵园下阶段将开始建设园林景观及道路广场的铺设，确保年底前工程全部竣工。社会福利中心下阶段将召开邀标会，办理规划、设计等相关手续，确保年内动工建设八、加强党风廉政建设，领导干部以身作则，并对干部职工进行经常性的反腐倡廉教育，做到警钟长鸣，牢固构筑起拒腐防变的思想防线。认真做好综治、平安及信访等工作，确保民政系统安定稳定。切实加强机关效能建设，把“创文明窗口、建和谐民政”作为一项基础性工作常抓不懈，继续深入开展民主评议政风行风活动，加强领导，突出重点，力足教育，提高素质，找准问题，狠抓整改，巩固和扩大政风行风建设的成果。

信息部年度工作总结

信息部年度工作总结篇一：2012年度信息部工作总结(稿) 2010年度信息部及个人工作总结光阴似箭，日月如梭，旧的2010年将要过去，新的2011年将要来临，在过去的一年里，信息部能认真贯彻公司的规章制度，按照本部制订的每月工作计划去执行和落实，2010年度基本上能完成本部落实的工作计划和领导临时安排的工作，具体表现在：（1）完成和完善了公司的网站建设。目前是信息化时代，企业的发展和壮大依靠强大的信息来源，信息来源依靠信息渠道去提取、去推广和发展，去推广和发展势必要发展自己的信息化平台，自然要建设自己信息化平台就需要自己的网站，企业实业总公司的网站就在这样大背景的条件下催生和建立起来的，公司的网站是等同于公司的窗口，窗口的好坏直接或间接地影响着公司的形象，于是公司为此专门成立了信息部，我很荣幸成为公司信息部的一员，兼负着公司的重托，发展公司自己的网络平台，发展公司的网站，但网络网站建设我也还是半桶水，于是我边学边做，走出去请进来，邀请其他专业网络公司为公司建立站点，申请平台和网络域名，在今年8月初终于完成了公司初具规模的网络专业平台。公司网络建成了，怎么办，如何维护、如何建设？这需要我们信息部人员今后的工作重点，这是一件新生事物，不懂怎么办，公司网络不能一成不变啊，于是我又要继续学习网络平

台的维护和建设等知识，从不懂到现在基本能维护公司网络平台，从中我经历过不小的挫折和失败。例如：网站里不能上传公司管理人员的相片，即使能上传了，字体含糊不清，不能正常查看，经过我多次研究学习、多次失败再研究，终于攻克了这个难关，得到了公司有关领导的好评。目前公司的新网站正朝着丰富多彩，充实地发展中。（2）完成了公司相册和信息库的建存。公司相册建立董事长在2009 年已经交递过需要建立的一个事项，由于当时种种原因，一年过了，此项工作还没有一点进展，今年董事长又一次交给信息部主管这此工作，于是乎，我就义不容辞兼担起这份的重任，因为这顶工作很烦琐，相片收集时间长，相片多，能组合起来不容易，凭现在这样的电脑运算量和内存一下子处理几千张相片的量是比较困难的，可我经过多方研究，找出相应的软件，进行详细的编辑，花了二个多月时间终于将相册分成家庭、公司活动、家族慈善等三部份完成了初稿。信息库，是公司发展的重要数据来源，信息库建立是董事长极力的昌议和督促的，我们信息部义无反顾，立即行动，在新建立信息部的同时，也建立了公司资料信息库数据储存工作，数据库顾名思义，是数据的搜集和储存，数据又是枯燥无味的东西，做起来十分伤神，我本着不达目标不放弃的精神，硬着头皮，每日抽出一定时间去做，做烦了就停下来，皇天不负有心人，初具规范的数据资料基本处理完成。为此信息部建立了董事长电话、名片库、联谊会信息库、还有联

2018年党风廉政建设工作情况汇报

范文大全（可编辑）

2018年党风廉政建设工作情况汇报来 2018年党风廉政建设工作情况汇报自党的十八大以来，陵城区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强统计行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进统计“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证，现将有关情况汇报如下：一、工作开展方面 1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的纯洁性；认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长

为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。 2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》，继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动，大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。 3、围绕统计工作中心，加大监督检查力度。加强统计巡查和统计数据质量的核查工作，进一步夯实统计基层基础工作，提高统计数据质量；加强对统计工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法行政等情况的监督检查，对违反《统计法》，参与或授意在统计上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为，要按照有关规定严肃查处。 4、建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险

【2020年信息部工作总结】网络信息部工作总结

【2020年信息部工作总结】网络信息部工作总结信息部2017年度工作总结暨2018年度工作计划部门：信息部日期：在今年的工作中，信息部在公司领导的正确领导下，各项工作有序开展，一方面不断提升信息化管理水平，有效防范信息科技风险，保障公司稳健经营和持续发展，另一方面开源节流，支撑公司业绩的良好增长，现将2017年信息部工作总结如下：一、公司系统的运维支持工作。其中在核心业务系统和电票系的运维工作中，及时发现并解决系统问题，保证了系统对公司业务的有效支持，积极沟通业务部门和软通动力，根据具体情况，确定了2018年新的需求开发计划并签订合同。二、在公司机房运维及建设上，按照监管要求，重点强化信息化安全管理。聘请外部机构对信息系统信息安全进行全面评估，从物理安全、网络安全、硬件安全、软件安全、数据安全、备份恢复、制度建设等方面进行全面的安全评测，根据等级保护要求重新调整设计信息化方案，增配运维审计设备、网络安全设备、存储日志硬件设备等，确保系统信息安全。通过招标，网络及安全设备集成建设采购合同中标价为32万元，较首次报价节约24万元。另根据公司实际情况，更换第三方运维服务商，由于信息设备/运维服务金额大、市场信息不透明，信息部通过不限区域、不限原有合作厂家、多方比价等方式，广泛寻找设备/服务提供商，无论新增还是续签合同，通过公开招标方式遴选，对服务商综合实力、报价等基础上，择优选择中标的设备/服务提供商。通过该模式，系统维护合同降至22万元/年，较原有维护合同节节约20万元/年，5年节省财务资源约100万元。三、合理设计信息安全方案，综合考虑信息安全与成本支出取得最优方案。根据监管要求，重要数据需实施备份策略。鉴于公司现阶段已实施本地备份，建设灾备中心迫切性暂不突出，信息部经过对其他财务公司调研后，按照现阶段实际需求、满足监管要求的思

公司信息部年终工作总结

公司信息部年终工作总结篇一：信息部XX年工作上半年总结及下半年工作计划 XX年信息部上半年工作总结及下半年工作计划 XX年上半年，在领导和同事的关心和支持下，平稳地过渡，接手信息部各项的工作，打造信息部工作队伍，为公司信息化建设投入十二分精力。一、XX上半年主要完成工作情况： 1. 与售检票公司进行售后服务，但由于对方服务不到位，修改软件的漏洞也需要收费等，最后未能完成售后服务，以致新增加的机动游戏无法上线、验票偶尔出现慢的问题未得到根本的解决。 2. 与新的电子门票系统的合作方案，修改需求说明书、硬件的使用与部署、开发计划等，完成方案的合同签订，项目进入启动阶段，预计在9月底正式投入使用。 3. 实施电子签名与3G-Fax文件传送的使用，设计电子签章，培训电子签名、电子文件的内部传达，实现部分无纸化办公。 4. 酒店电话计费接口调式正常，实现在酒店前台中进行电话计费的功能。 5. 完成触摸屏电脑操作系统的安装与部署，只允许客人浏览公司的页内容，

其他操作已禁止，并可以定时开机与关机。 6. 更换一台服务器到备用服务器上，转换的数据库有人事软件、饭卡一卡通、指纹考勤系统、维修软件，共四个数据库，并建立相应的数据用户，更新使用软件的数据库链接。 7. 其中11号一卡通消费机数据存储芯片损坏，5月16日至6月4日的打卡数据无法采集，进行保修更换芯片后正常使用。 8. 温泉模块由于没有使用，营业日期无更新，影响酒店夜审，联系软件公司进行售后服务，设置自动修改营业日期。 9. 配合市场部人员，在OA服务器上创建微信服务号的数据服务器，为开发微信个性化服务打好基础与平台。 10.修复OA服务器SQL漏洞攻击出现病毒和360被退出的现象，实现方法是禁用 SQL 的超级管理员SA用户。 11.维修软件初步开发完成，在酒店部投入使用，实现报修、维修、验收的过程。二、XX下半年工作计划： 1. 新的电子门票系统的开发已开始启动，根据开发计划，跟进系统的各项工作，

XX信息部门年度工作总结

XX信息部门年度工作总结 XX信息部门年度工作总结如何写?以下是小编收集的关于《XX信息部门年度工作总结》的范文，仅供大家阅读参考! XX信息部门年度工作总结一：近个月的工作中，年已经过去整整一半。公司领导正确的领导下、同事的大力支持、配合与帮助下，信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将年上半年的工作总结汇报如下： 1集团公司信息化建设方面公司领导给予大方向的方针指导思想下，年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步。年初我建立了oa 网络智能协同办公系统，达到年初制定信息资源共知共享的计划;同事的配合下分别为3个分公司：山东宏仕德化工有限公司、临沂市河东区城市建设开发有限公司、临沂盈泰经贸有限公司建立了网站，网站主体框架在组织策划下，并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、线订购系统、线留言系统、线应聘系统，更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块，为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基础。 2公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面每月一整理归档，针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa 系统、雅思系统、酒店管理系统;持续做到需要备份数据的系统是每日一备份。各信息系统的管理形成了程序

性的管理运行模式，出现问题及时解决，出现故障及时处理，做到系统持续小时的正常使用。与系统服务工程师沟通联系，多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用，为各信息系统全面发挥效用而努力工作。 3信息的收集转发、信息设备使用、维护方面对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查，过去的上半年时间里我每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作。每月系统性的维护工作，对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是网上搜集再整理，逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘，为公司在软件类省去不必要的开支，并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。重点表现在遇到困难便停滞，1抗压能力不强。总是需要领导给予正确的梳理。对于遇到新事物还需要及时学习。2业务知识学习还不够系统。自身工作经验不足，3团队意识不强。忽略了业务知识的培训。 1紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。改进工作方法，加强与其它同事的学习与沟通。提高工作能力，提高服务意识，提高工作水平，切实以过硬的本领

2018年利用外资工作情况的汇报

关于区利用外资工作情况的汇报一、完成全市外资指标情况市给区下达外资指标任务为：实际利用外资总量120611.52 万元，增幅10% 1-5月份完成实际到账外资46826.86万人民币，完成年计划的38.82%，增幅345.57 %，完成年计划的38.82%，总量和增幅分别列全市第4名、第4名。1-5月份我区新增合同外资项目7个，合同外资完成193980.44万元，同比增长250% 二、完成全年任务的工作措施（一）紧抓重点外资项目，确保完成全年目标任务。为确保完成全年目标任务，我们认真梳理了6个重点外资项目。其中：XXXXX）项目，项目总投资10亿人民币，其中外资额4.9亿元，外资已经到位3.27亿元，预计10月份进行土地招拍挂，若土地取得顺利，剩余资金11月份能到位；XXXXX项目，项目涉及用地约1000亩，总投资120亿元，利用外资约5亿元。目前规划院正在完成修订街区控规方案。若该项目今年进行部分土地招拍挂，年底能到位部分外资；XXXXXXX? 目，规划面积。本项目用地约1537亩，总建筑面积约250万平米。投资规模。项目计划总投资200亿元，利用外资不少于10亿元。预计2018年8月底底前进行部分土地招拍挂，若土地取得顺利，部分外资年底前就能到位；经过预测，上述项目共完成XXXXXX^元，预计能够完成全年目标任务。（二）积极推行利用外资新模式。

目前外资到位快且数额大的项目是地产和基础设施项目，基础设施项目可以通过政府购买服务方式和采用PPP莫式参与投资建设，投资方承诺按投资的20% 的比例使用外资投入。我区将积极推动地产外资项目和基础设施项目，以尽快完成全区外资任务。三、下一步工作措施（一）狠抓在谈、签约外资项目落地。围绕外资项目支撑条件，继续跟进在谈、签约项目，帮助项目尽快落地。重点跟进XXXXXX 等外资项目，专人负责，协调市区相关部门，做好项目履约和落地推进工作，确保签约项目履约、外资到位。（二）继续跟进在建项目、关注老企业，督促外资尽快到位。首先重点跟XXXXX等项目，派专人负责落实外资尽快到帐。其次关注部分有发展潜力的老企业，如XXXXXX X^，加强调度走访力度，促企业资本金到位和增资扩股。（三）进一步加大招商引资力度，创新利用外资方式，提升利用外资的质量和规模。做好招商引资和项目服务，围绕优势资源和区域发展重点，确定招商重点，着重引进大项目、优质项目。突破以传统利用外资方式，将对上争取、外资并购、境外上市、融资租赁等作为外资增长的新突破口。（四）是积极争取相关部门的支持，力争在土地出让前设置外资条件。在引进招商引资项目时，及时与区规划、国土等部门沟通，同时积极做好两部门的对上工作，最大限度的争取在土地出让前设置利用外资优先这一挂牌条件，确保土地出让竞买保证金、出让总价款

2018年最新事业单位工作总结

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 2018年最新事业单位工作总结范文

2018年最新事业单位工作总结范文 xx年我从基层单位调到局运管处办公室工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。工作以来在处领导的关怀下，在全处职工的帮助下，我能恪尽值守全身心地投入到工作中去，尽自己的全力履行好自己的工作职责。在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。办公室是综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我积极参加局里处里组织的形式多样的学习教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素质，不断提高工作能力，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。各项具体工作按计划推进，分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的工作，不拖延，不出差错，有始有终。快速反应，各项临时工作和紧急任务雷厉风行地完成。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为大家服务。和同志们的关系比较和谐，工作气氛融洽配合默契互相支持。遵章守纪、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。积极学习新知识坚持每天阅读各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、法律等新知识。认真学习党的xx大精神，努力做到融汇贯通联第2 页共4 页

公司2018年工作总结汇报

**有限公司 2018年工作总结汇报 2018年是公司发展的关键之年，是公司团队不断磨合、努力拼搏、积极进取的一年，是公司面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年，在董事会的指导下，在各位员工的努力下，我们以技术研发、基建、团队建设为工作重点，取得了一定的工作成效，现将2018年相关工作汇报如下：一、以技术研发为先，不断进取创新技术研发是企业发展之本，我们始终将技术研发摆在工作的第一位，克服各种困难，开展了很多卓有成效的工作： 1、自主知识产权方面从2018年6月份开始组织专利申报工作，按照发明专利与实用型专利同步申报的思路开展，截止2018年12月份，我们已成功获得六项实用型专利和一项发明专利授权，另外还有一项实用型专利和五项发明专利正在申报过程当中。 2、科研项目申报及贯标工作 2018年在缺乏相应资质的情况下，我们申报的“院士专家工作站”项目获得批准，并被评为**省优秀院士工作站，奖励扶持资金**万。我们承办的“**有限公司院士专家工作站授牌典

礼”得到省、市各级政府部门的大力支持，活动举办的非常成功，产生了较大的影响力，对公司起到良好的宣传作用。 2018年主要完成了7个项目资料的编写及申报，其中2019年火炬计划已进入国家评审阶段，2019年市级科技研究与开发项目进入市级评审阶段，已成功备案2019年高新技术企业后备企业，计划于2019年5月份进行认证。体系认证方面，已与中质协认证中心签订认证协议，目前完成了公司ISO9001、ISO14001体系认证的文件编制及第一阶段文审工作。 3、产品认证和性能检测工作为了方便公司产品进行市场推广，我们根据对相关设计单位、规模性企业调研了解的情况，积极开展**的各项产品认证和性能检测工作，目前已完成**测报等测试认证工作。二、加快推进厂区建设工作厂区建设是2018年公司的主要工作，前期基建工作由于各种原因，进展缓慢，严重阻碍了生产、实验、研发、营销等各方面工作的进展，后期我们对基建工作进行了深刻检讨，加强工程项目管理，后期厂区建设工作速度显著加快、质量明显提高。 1、1号车间基建改造工作已基本完成，其中，2号线已试生产，**线正在试验中，3号、4号线正在进行设备安装。在充分吸取1号车间建设的经验教训基础上，我们合理安排和规划2

信息部年度工作总结

信息部年度工作总结信息部是属于公司的一个大的部门,对公司的信息处理有着至关重要的作用,下面小编为大家收集的信息部年度工作总结,欢迎阅读! 信息部年度工作总结一近个月的工作中,年已经过去整整一半。公司领导正确的领导下、同事的大力支持、配合与帮助下,信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将年上半年的工作总结汇报如下：一、年上半年工作总结 1集团公司信息化建设方面公司领导给予大方向的方针指导思想下, 年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步。年初我建立了oa 网络智能协同办公系统,达到年初制定信息资源共知共享的计划;同事的配合下分别为3个分公司：山东宏仕德化工有限公司、临沂市河东区城市建设开发有限公司、临沂盈泰经贸有限公司建立了网站,网站主体框架在组织策划下,并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、线订购系统、线留言系统、线应聘系统,更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块,为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基础。 2公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面每月一整理归档,针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa 系统、雅思系统、酒店管理系统;持续做到需要备份数据的系统是每日一备份。各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式,出现问题及时

解决,出现故障及时处理,做到系统持续小时的正常使用。与系统服务工程师沟通联系,多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用,为各信息系统全面发挥效用而努力工作。 3信息的收集转发、信息设备使用、维护方面对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查,过去的上半年时间里我每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作。每月系统性的维护工作,对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是网上搜集再整理,逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘,为公司在软件类省去不必要的开支,并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。二、工作中存在不足重点表现在遇到困难便停滞,1抗压能力不强。总是需要领导给予正确的梳理。对于遇到新事物还需要及时学习。2业务知识学习还不够系统。自身工作经验不足,3团队意识不强。忽略了业务知识的培训。三、下半年努力的方向 1紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。改进工作方法,加强与其它同事的学习与沟通。提高工作能力,提高服务意识,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。逐步拓展外围建设。2内理基本程序。

2018年年度工作总结报告

2018年年度工作总结报告回顾已经过去的一年，沙市混凝土项目筹备组在湖北大区领导的正确指导和大力支持下，克服了征地困难、人员紧张等诸多不利因素，不断追求效率与强化细节，狠抓落实，经过全体人员的共同努力，沙市混凝土项目一步一个脚印，提前完成了项目建设进度，并且在进度只快不慢的情况下，仍然创造条件节省了建设成本，同时丝毫不放松施工质量与施工安全。可以说，09年是青宏混凝土（沙市）有限公司圆满的一年，更是超越期望的一年。因此，对本单位2009年整体业绩评估等级建议为A级，自评分为8.7分。现将2009年工作总结如下：一、克服征地困难，提前完成项目建设进度指标说明：项目进度系衡量项目建设期的主要指标，建议权重0.3,自评分为10分。实际完成情况：自09年6月沙市混凝土项目筹备组正式进驻沙市市开始，就充分估计到征地阻碍重重并详细制定了项目推进计划。后经8月份湖北大区会议决议，正式将沙市混凝土项目建成投产目标明确为2010年6月。项目用地的征地工作于 7月开始，共涉及农户17户，征地面积38.3亩，其中争议土地6.5亩。我筹备组先敦促政府对无争议土地进行丈量补偿，同时要求对有争议土地先行了解情况，若争议难以处理则先予不理。至09年9月，土地平整工作展开，由于部分争议土地政府层面无法处理，我筹备组要求施工方先从已经丈量的无争议土地开始平整，同时派专人协同施工方灵活处理有争议的土地。 11月中旬，土地平整结束，前后历时两个半月。期间因为村民阻扰停工四次，共妥善处置钉子户三户，处理争议土地4.7亩。比同期开始征地的环宇混凝土项目提前了7个月完成征地工作，为抢占沙市市场赢得了先机。截止09年12月底，沙市混凝土项目搅拌楼已经吊装成形，综合楼一层封顶，机修间封顶。按此进度预计，沙市混凝土项目可确保在2010年4月建成投产，比上级公司要求的目标提前80天。二、严格控制预算，节省投资成本指标说明：是否超预算也是项目建设的重要指标，建议权重为0.2,自评分为8分。沙市混凝土项目一期投资预算为2763万元。为了严格控制预算，我项目筹备组逐项细分每项投资，并将各项投资所对应的其它公司所花费用明列一旁，力求做到“每个分项比预算低、同样质量比他人低”。在与工业区签订的土地购买协议中，我司同意自行平整土地。经过专业测量，土石方工程将花费120万元之巨。为了减少这部分开支，项目筹备组反复与沙市市工业区管理委员会洽谈，最终以项目建成投产后优惠供应商品混凝土帮助工业区进行路网建设为条件，促成沙市市财政拨款70万元分摊我项目的土地平整费用。配电工程预算为40万元，兄弟公司的该项费用均在30万元以上。我项目筹备组充分利用政府资源，运作将沙市市支持工业项目筹建的闲置500KVA杆式变压器装配我司使用，实际花费不到18万元。通过控制预算，预计沙市混凝土项目在增加一台车载泵的基础上，依然确保不超出既定投资额。三、抓好工程质量与施工安全指标说明：施工质量与安全衡量项目建设的重要指标，建议权重为0.2,自评分8分在工程质量方面，第一要求施工、监理单位健全质量保证体系，配备相应的技术管理人员。在重大的施工关键节点要求相关施工、监理技术管理人员必须到现场，由我方人员进行监督。第二要求施工、监理单位对进场材料严格把关，检查发现不合格的材料应坚决清退出场，杜绝不合格材料用于工程中。至目前为止，经监理方检查，清退不符合要求材料3次。第三强化地基基础、主体结构工程以及影响结构安全的重点工序和关键环节的质量监管，严格施工过程质量控制。针对沙市市地质特点，我项目筹备组请专业人员对条形基础下方进行深5米，共计73个点的钎探，确保了基础万无一失。同时为了减少回力性裂缝，要求施工方增加施工工序，即在浇筑条形基础前先铺垫了50公分厚的砂层。

医院信息科2018年度工作总结

医院信息科2018年度工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日

2 医院信息科2018年度工作总结在院领导的大力支持下，医院信息科稳步发展，各项工作有序开展，较好的完成了各项任务。 1.与专科一道完成病人回访。从京津冀患者到唐山患者，信息科将回访工作逐渐常态化。与专科共同回访老患者，增进了医患之间的联系，展示了医院的以患为友的形象，让更多的人认识并进一步了解了医院。在20xx春节前夕，医院更是回访了沧州患者，为他带去了我院新春的祝福。所有回访信息都被发布到网络上，并且与县电视台合作播出。 2.在院长领导下，负责全院的信息管理工作和对网络部、图书馆、统计室、病案室的管理。做好病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管。严格执行病案交接和借阅制度，杜绝病案丢失，保证病案的供应。一丝不苟的完成复印病历工作，并严格纪律，病例一次复印，不得重复使用。 3.及时、准确、全面地完成规定的各种统计报表，确保每天的日报表准确无误，清楚反映出医院各科室每天诊疗情况。细化来访电话分类，无论是广播、电视、还是朋友介绍，均加以注释。 4.做好接听咨询电话工作。信息科保证24小时有人值班，接听患者来电。并以短信形式将医院联系地址电话发送到患者手机上。对于患者一些涉及临床的具体问题，及时转接专科，让主任能与患者及时沟通，解决问题。 5.做好医学书刊、资料的收集、采购、登记、分类、编目工作，主动为医疗、教学、科研提供最新医药卫生中外情报信息。 6.医院网站在院领导的支持下，不断发展，建立哮喘论坛，第2 页共4 页

信息中心年度工作总结2篇

信息中心年度工作总结2篇 xx年岁末将至，新的一年即将开始，对过去一年的工作学习情况我进行了认真地回顾和思考一、xx年工作情况回顾进入国税，我一直在信息中心工作，到现在已经有2年时间了。通过2年时间的工作学习，我对信息技术岗位工作有了更进一步的了解和认识。xx年，我除了做好计算机和网络维护的基础工作外，还参与完成金税三期网络建设工作、税收票证模块上线工作，协助管理单位做好企业纳税网络申报工作，协助推行风险评估及电子档案系统的使用，积极完成计算机安防系统注册和实名制工作。在工作中学习，在学习中工作，认真摸索，力争做好每一项具体工作。通过参与金税三期网络工程，我对网络的认识和理解得到了加深，在计算机安防系统注册工作中，积极与市局信息中心反复核实，进管理后台反复核对，目的只有一个，就是注册率和实名制均达100%。二、面临的问题信息技术岗位工作专业性要求比较强，在高标准的工作要求与我现有的知识结构之间存在差距，面临能力不足的危险。应对工作和学习，我不缺少工作压力，不缺少工作激情，不缺少学习的恒心，但我缺少学习的时间和机会，尤其是专业知识的系统学习。三、今后工作打算学习，不断学习，我想这是解决能力不足危险的有效途径。xx讲：“在不断出现的新问题面前，我们总是要学，谁也不能安于落后，落后就不能生存。”。具体怎样学呢？不外乎四个方面：牢牢把握身边的老师，向优秀的领导同事请教学；充分运用开会出差的机会，向优秀的同行切磋学；积极使用零散的休息时间，向万能

的百度搜索学；最后坚持不懈向书本系统学。在11.11那天，我在淘宝买了28本书，有《金牌网管师》、《苏东坡传》、《百年孤独》、《道德经智慧日用贯通》等等。在工作中，学习为先，学以致用，不断提高工作能力和水平，努力增强职业素养。同时，也借这个机会，向大家说明一下，有时候电话没有及时接听，是因为在其他科室忙，请原谅。主要不足信息技术岗位专业知识不够系统全面，有待进一步学习提高。公司信息中心年度工作总结近个月的工作中，年已经过去整整一半。公司领导正确的领导下、同事的大力支持、配合与帮助下，信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将年上半年的工作总结汇报如下：一、年上半年工作总结 1集团公司信息化建设方面公司领导给予大方向的方针指导思想下，年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步。年初我建立了oa 网络智能协同办公系统，达到年初制定信息资源共知共享的计划；同事的配合下分别为3个分公司：山东宏仕德化工有限公司、临沂市河东区城市建设开发有限公司、临沂盈泰经贸有限公司建立了网站，网站主体框架在组织策划下，并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、线订购系统、线留言系统、线应聘系统，更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块，为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基础。 2公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面

2018年政府重点工作落实情况总结汇报

2018年政府重点工作落实情况总结、综合实力节节攀升。2018年，全乡完成财政收入2472万元，同比增长145%;完成规上工业增加值1.8亿元，同比增长0.42%;完成固定资产投资1.4亿元，增长107%;完成社会消费品零售总额456万元，同比增长16%;我乡规上企业共有2家，其中安徽龙源风力发电有限公司完成工业总产值1.6亿元，XX 县瑞光鞋业右限公司完成工业总产值0.2亿元，在建项目4家，共完成固定资产投资1.4亿元。 2、工作亮点精彩纷呈。各部门共同发力，工作亮点频频，今年我乡在2018“百县千乡万村无邪教创建示范工程”活动中，被安徽省人民政府防范和处理邪教问题办公室评为“创建无邪教示范乡镇”，我乡被X X县委、县政府评为全县党的十九大信访安保维稳工作先进集体，在X X县第六届“民生杯”乡镇综合文化站文艺调演活动中荣获一等奖。我乡实行环卫工人与综治维稳巡查相结合的方法，被县领导表扬并推广。坚持高位推进、精准招商和招大引强，引进船舶配件制作和劳务分包公司，总投资5000万元，入住汊河园区，巾我乡招商引资引进的风凰山生态农业项目，该项目计划总投资0.83亿元，主要建设“生态农业示范区”和“美丽乡村生态园”，现己累计完成投资0.6亿元。 3、技术创新成效显著。科技投入不断加大，财政预算科技创新专项资金20万元。我乡成立了明确的科技创新领导小组，设立一名副乡长亲自抓，确保冇专人负贵、冇专项资金保障。以境内1家亿元以上企业——安徽龙源风力发电有限公司为依托，确定该公司与中能电力科技有限公司进行了技术合作，并签订了

技术合作协议，逐力发展产学园科研团队。以科技创新为基础，推动我乡的现代农业发展，2018年我乡从浙江引进了柑橘栽植项目、千亩冬桃种植等项目，用科技创新指导农业发展产生效益的新形模式正在成型。 4、基础设施日新月异。2018年我乡大力推进“移民项目”、畅通工程、“一村一品”、高标准基本农田、美丽集镇等基础设施建设项目，完成高标准基本农田项B投资1200万元，整治余庄、红星低产田11000亩，完成投资美丽集镇建设主要分为政府驻地建成区整治和宝山中心村美丽乡树建设，总投资4100万元，主要涉及到主次干道改造、排水、弱电下地、路灯、为民服务中心、公园、菜市场改扩建、绿化、文化活动广场等项目。2018年，我乡共新建水泥路12.3公里、拓宽道路15.6公里、渠道硬化1公里、小型水库管护设施维护10座、塘坝扩挖14n, 新建公共停车场1个、光伏项目9个、一座910 平方米的农产品交易市场，分别新建“一村一品”特色产业宝山村牛棚项目和静波村养鸡场项目，自来桥至半塔路段新建太阳能路灯151盏。 5、民生事业欣欣向荣。各项民生工程项目均存序开工，以“精准扶贫”工作为载体，抓党建促扶贫，全乡57户，149人全部按期实现脱贫，通过了省第三方评估和市级交叉互查。75户完成危房改造，特殊人群政策资金全部发放到位，基础养老金己经全覆盖，新农合参保率达99%,目前我乡所有村己接通自来水主管网，正在计划实施安

医院医保办和信息科工作总结-医院工作总结

医院医保办和信息科工作总结-医院工作总结又一年已经过去，在这过去的一年中，在院领导的关心指导下，我科牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，求实创新、与时俱进，以“创群众满意医院”活动为契机，狠抓科室服务质量水平，不断强化服务理念，团结一心、勤奋工作，圆满完成了今年的各项工作，现总结如下：一、医保办工作情况为使参保病人“清清楚楚就医，明明白白消费”，我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图，医保、农合病人住院须知，使参保病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人提供医保政策咨询。二是进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。通过全院职工的共同努力，2018年我院收治住院病人2530人次，合计住院费用2215万余元。全年累计总报销4982人次，合计报销1818万余元。我院医保工作在开展过程中，得到了市医保处等上级领导及工作人员的大力支持，再加上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力配合才使得我院医保工作得以顺利进行。在2018年的工作中虽然取得了一定成绩但仍存在一些不足，如：因种种原因造成医保办收款室人员紧张，办理业务的时间较长。新医保政策的实施，就医患者对政策的不了解等待。在今后的工作中，除了认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，规范业务经办流程，简化手续，还需严把政策关，从细节入手，认真总结经验，不断完善各项制度，更好地为医保人员服务，力争把我院的医保工作推向一个新的高度。二、信息科工作总结一年来，信息科始终把服务全院放在第一位，为医院系统的平稳运行提供有力的物质和技术保障。我们及时响应各个部门的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，我们信息科的同志做到尽可能当场解决问题，不能当场解决的也在最短的时间内给予及时处理。并克服部分设备老化，部分计算机、打印机已过保修期，备用机器不足等多方面困难，能自己修的自己修，为医院节约了大量资金。定期下到各科室站点，积极排查安全隐患和机器故障，为医院各系统的正常工作做好后勤保障。为保障医院网络正常运行，医院投资万余元，新增了UPS电源，保障了医院机房的平稳运行。三、明年工作计划 1、做好云his系统的对接工作。 2、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化，建立积极、科学、合理、简便、易行的报销工作程序，方便于民，取信于民。 3、加强对医院医务人员的医保政策宣传，定期对医务人员进行医保工作反馈。 4、树立窗口形象，进一步改善服务理念，加强与患者的交流沟通，努力做到“三好一满意”！ 5、服务器和备份服务器优化组合，网络优化整合。 6、加快医院信息化建设，机房搬迁。

2018年度杭州市接收高校毕业生就业情况报告

2018年医院信息中心工作总结

最新有关信息部年终工作总结精选汇编

2018年第二季民政工作思路与2018年第六次人口普查工作情况汇报汇编

信息部年度工作总结

2018年党风廉政建设工作情况汇报

【2020年信息部工作总结】网络信息部工作总结

公司信息部年终工作总结

最新2018年书记项目工作情况总结

XX信息部门年度工作总结

2018年利用外资工作情况的汇报

2018年最新事业单位工作总结

公司2018年工作总结汇报

信息部年度工作总结

2018年年度工作总结报告

医院信息科2018年度工作总结

信息中心年度工作总结2篇

2018年政府重点工作落实情况总结汇报

医院医保办和信息科工作总结-医院工作总结