公司年会活动方案含详细工作分工及活动流程
年会策划方案详细流程【15篇】
年会策划方案详细流程【15篇】年会策划方案详细流程篇1一、年会活动主题：公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。
二、年会活动目的：之所以举办年会活动，其目的很明确。
就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。
三、年会时间安排：年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。
四、年会节目要求：公司年会活动的举办是离不开节目表演的。
因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。
一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。
究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。
五、年会组织由公司人力资源部策划，各部门分工执行六、前期准备通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成);外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，__统一安排订票七、会议流程及分工8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：__负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅__负责在酒店大厅办理行李托管填单8：40——9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品年会策划方案详细流程篇2一、年会主题：20__年度晚宴二、年会时间下午16:00至22:00游戏时间：16:00——18:30晚宴时间：18:30——22:00三、年会地点香蜜湖好世界酒店钻石厅（如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)----560米步行至好世界酒店钻石厅）1、对20__年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。
精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇）
精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇）一眨眼，公司年会即将到来，我们要做好万全准备制定合适的活动方案。
活动方案可以帮助确定活动的圆满进行，这个时候，最关键的活动方案怎么落下！你知道公司年会的活动方案怎么写吗？下面的内容是小编为大家整理的精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇），相信能对大家有所帮助。
精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇）(篇一)一、年会主题：居深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
二、年会地点xx大酒店会议厅，xx大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小裤确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00;四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇）(篇二)一、年会主题：XX年度总结表彰暨XX年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及准备期(XX年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
公司年会流程与安排策划案 (4篇)
公司年会流程与安排策划案 (4篇)公司年会是一个展示公司文化、增强员工凝聚力的重要活动，合理的流程与安排策划是成功举办一次年会的关键。
以下是我为公司年会制定的流程与安排策划案：一、公司年会流程安排1. 开场- 主持人致辞，欢迎员工参加年会，并表达对员工的感谢与肯定。
- 公司领导致辞，对全年工作成绩进行总结，并展望未来发展。
2. 表彰优秀员工- 宣读入围名单，对在过去一年中表现突出的员工进行公开表彰。
- 颁发奖杯和证书，以示公司的肯定和鼓励。
3. 活动互动环节- 安排互动游戏，增加员工参与感，提升氛围。
- 设立抽奖环节，增加公司与员工的互动。
4. 文艺演出- 安排员工文艺团队、公司乐队等进行演出，展示员工的才艺。
- 邀请专业演员或艺术家进行表演，提升年会品质。
5. 颁发年终福利- 宣布公司年终福利方案，如年终奖、调薪等。
- 发放年终福利，让员工感受到公司的关心和回报。
6. 颁发员工工作证书- 表彰员工工作年限和岗位表现优异，发放工作证书，提高员工的职业荣誉感。
7. 年会总结- 公司领导进行年会总结发言，回顾年会亮点和员工表现。
- 表达对员工的感谢和祝福，鼓励员工在新的一年中再创佳绩。
1. 场地选择- 借助外部场地，如酒店宴会厅或会议中心，创建庄重、高大上的氛围。
- 根据公司规模和预算，选择合适的场地容纳员工参加年会。
2. 节目安排- 结合公司特色和员工兴趣，设计富有创意的节目，如歌舞表演、小品、话剧等。
- 保证节目的质量和多样性，避免单调和重复，提高员工的参与度。
3. 员工表彰准备- 提前设立评选机制和标准，确保评选过程公正透明。
- 制作奖杯、证书等奖励准备，充分准备表彰环节。
5. 年会宣传- 制作年会宣传海报、电子版邀请函等，提前吸引员工的关注和期待。
- 在公司内部宣传年会，增加员工的参与度和期待。
通过以上的公司年会流程与安排策划案的制定，可以确保年会的顺利举行，提升员工的参与感、满足感，推动公司文化的传承，增强员工之间的凝聚力。
公司年会流程与安排方案
公司年会流程与安排方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司年会流程与安排策划案 (4篇)
公司年会流程与安排策划案 (4篇)
一、前期准备：
1.确定年会时间、地点、主题和预算；
2.制定年会策划方案、活动内容和安全预案；
3.洽谈活动场地、设备、音响、灯光等；
4.邀请节目嘉宾、主持人、摄影师等；
5.准备年会礼品、奖品、道具等。
二、年会流程：
1.开场秀（舞蹈、歌曲、小品等）；
2.主持人开场致辞；
3.领导讲话；
4.员工表彰和颁奖（如优秀员工、优秀团队、优秀项目等）；
5.节目表演（如歌舞、相声、魔术等）；
6.互动游戏（如抽奖、问答、猜谜等）；
7.晚宴时间（推荐自助餐，让员工自由搭配饮食）；
8.节目联谊（如舞会、互动游戏等）。
三、安全措施：
1.场地安全保障；
2.现场医护人员；
3.防火、防盗、防漏电等；
4.清晰的逃生路线和标识；
5.备用发电机和灯具。
四、心得总结：
1.发放问卷调查，听取员工意见和建议；
2.反馈总结，统计活动效果和成本；
3.沟通反馈，准备下一届年会。
公司年会的会议流程（通用5篇）
公司年会的会议流程（通用5篇）公司年会的会议流程（通用5篇）会议议程是会议要讨论的项目列表，下面请看小编特地为大家收集的公司年会的会议流程（通用5篇），欢迎阅读！公司年会的会议流程1XX公司将于2月5日举行年度会议，会议主要议程如下：1、上一年度年会回顾2、上一年度公司目标达成情况总结3、下一年度经济与行业形势分析4、下一年度公司主要工作目标5、各部门工作总结6、人事任命7、优秀员工表彰8、年终奖发放9、各部门节目比赛10、其他活动总经办XX年X月X日传发各主管副总、各部门经理公司年会的会议流程2一、时间：20XX年12月30日下午XX时起二、地点：公司会议室三、与会人员：林总、王总，尚未汇报年终总结的全体员工四、主持人：孙江五、会议程序：（一）全体员工进入会议室，孙总做年度简要总结及宣布汇报开始，后汇报部门先行离场。
（二）以部门为单位分别向公司汇报个人年终总结，汇报顺序：1、孙江、靳功、田丹2、开发部：邹宛儒、邢军、杜强、张守丽3、风控部：李彩玲4、物业部：郭丽霞5、工程部：焦冬春、孙玉龙、韩若朋、王立奎、姚艳萍6、财务部：庞亚丽、张铮、苏姝名、王丽华、姜宇环（三）穿插进行：孙总就一年来的工作对个人进行简单评价，王总、林总分别就个人总结点评。
（四）全体员工再次进入会议室，王总、林总做总结发言，孙总宣布会议结束。
公司年会的会议流程3一、会议主题：20XX年总结传承先进，20XX年动员再创辉煌。
二、会议时间：20XX年1月24日上午9：00——18：00三、会议地点：大坪万有康年大酒店(四星)四、参会人员：公司所有员工（含直营店、库房员工）53人五、会议流程安排（主持人串词自行准备）（一）、1月24日上午：20XX年工作总结大会（9：00—12：00）1、8：55之前全体参会员工统一服装（不含直营店副店长、员工、库房）提前到达指定酒店会议室，自带笔记本准备好，等待会议开始；2、8：55发放年会评分表格，发给谭总、詹总、许总监各年会总结评分表（由曹全秋提前准备发放），会场音乐；3、9:00会议开始，主持人上场，开场白接下来，由主持人宣读会议纪律，上午会议的流程（上午流程）等；会议纪律：1、本次会议每位同事都要参加，不能请假；2、会议期间请把手机调为震动、静音或者关机状态；3、请勿随意走动和交流，保持会场安静；4、每位同事分享5-8分钟，不得超时，评委组成员：谭总、詹总、许总监会议流程：PPT显示4、各位同事做自己的20XX工作总结（含1月总结、20XX年展望，每个人5—8分钟）5、中场休息10分钟6、公司总监总结：财务苟丽华、人力李英闻、直营李祖斌（每个人10—15分钟）7、12：00会议结束，自行用中餐（每人15元）（二）、1月24日下午：领导总结及年终表彰、节目表演（XX：00—18：00）公司年会的会议流程41、12：55之前所有员工（含直营店所有员工、库房员工）提前到达指定酒店会议室，准备等待会议开始；进场前每位员工抽一个号码，以备后边环节抽奖所用；另一套发给晚上各餐桌的员工及家属，在用餐现场抽取）（抽奖号码及活动所需道具由曹全秋准备）2、12：55之后，发放年会节目评分表格，发给谭董事长、谭总、詹总、许总监（由曹全秋提前准备发放）3、XX：00会议开始，主持人开场语接下来，主持人宣读会议纪律以及流程；由主持人宣读会议纪律，会议的流程（下午流程）等；会议纪律：1、本次会议须全员穿工作服，佩带胸牌，违规者不得参会；2、本次会议每位同事都要参加，不能请假；3、会议期间请把手机调为震动、静音或者关机状态；4、请勿随意走动和交流，保持会场安静。
关于年会流程与安排策划案范本(6篇)
关于年会流程与安排策划案范本(6篇) 关于年会流程与安排策划案范本一每到一年快结束的时候,各个公司都会以”年会晚会“的形式来组织各种活动.一方面:在这个”企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个”家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成”我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊”熊来了”(2)然后第2个人问:”是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:”熊来了”,此时2号再告诉3号”熊来了”(4)3号再反问2号”是吗?”,而2号也反问1号”是吗?”(5)前者再叫”熊来了”,2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到”熊来了”时要反问”是吗?”然后再回向前头,第二次听到”熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说”熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的’”熊来了”时,全组队员齐声说:”不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用”熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到”年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.关于年会流程与安排策划案范本二每到一年快结束的时候,各个公司都会以”年会晚会“的形式来组织各种活动.一方面:在这个”企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个”家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成”我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊”熊来了”(2)然后第2个人问:”是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:”熊来了”,此时2号再告诉3号”熊来了”(4)3号再反问2号”是吗?”,而2号也反问1号”是吗?”(5)前者再叫”熊来了”,2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到”熊来了”时要反问”是吗?”然后再回向前头,第二次听到”熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说”熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的”熊来了”时,全组队员齐声说:”不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用”熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到”年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.关于年会流程与安排策划案范本三一、年会主题：x公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间：13:00——15:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达度假村酒店。
年会策划方案详细流程优秀（通用11篇）
年会策划方案详细流程优秀年会策划方案详细流程优秀（通用11篇）为了确定工作或事情顺利开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。
那么你有了解过方案吗？以下是小编精心整理的年会策划方案详细流程优秀，希望对大家有所帮助。
年会策划方案详细流程优秀篇1参加人数：公司全员时间：20xx年x月末地点：公司大会议室、xx餐厅、xxKTV参加人数：公司全员所需时间总计：x小时一、活动目的对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
二、年会主题xxxx三、年会安排1、茶话会1)时间：下午x时-x时2)内容：a、各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b、个人自由发言；c、领导总结发言；d、表彰优秀员工；e、公司员工大合影。
2、聚餐：1)时间：晚上x时-x时2)内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢1)时间：晚上x时-x时2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束四、活动人员安排及职责1、总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：xxx主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：xxx5、活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进行活动主持。
五、年会会场布置公司大会议室：A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：xx；二等奖：xxx；三等奖：xxx；优秀员工奖：xxx。
七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取；2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取；3)游戏：xx。
八、年会活动预算茶话会：xxx元聚餐：xx元KTV：xx元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年会策划方案详细流程优秀篇2一、活动的目的1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划；2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；3、通过年会、晚宴盛会，系统领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任。
公司年会流程与安排策划案7篇
公司年会流程与安排策划案7篇公司年会流程与安排策划案【篇1】一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升竞争力;2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：三、年会时间：_年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：__酒店_楼__厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排;4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈。
公司年会流程与安排策划案【篇2】一、活动时间：__月__日。
二、活动主题：我们一起走过桂东登山协会首届年会三、活动流程__月__日下午13：30所有报名参加活动的人员必须在罗宵广场集合，一切行动服从安排，单独行动者谢绝参加活动。
年会策划书及活动流程【5篇】
年会策划书及活动流程【5篇】随着新年的临近公司也要庆祝这一年一度的时光，了解年会的方案，为年会做好准备。
以下是小编精心收集整理的年会活动方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
年会活动方案120__年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点办公区大会议室三、年会时间安排(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(__月__日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：20__年__月__日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：___3.联系方式：____________五、参会人员___、___、___、……六、年会节目要求1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词年会活动方案2一、活动目的及意义：1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
公司年会流程与安排策划案 (4篇)
公司年会流程与安排策划案 (4篇)公司年会是企业每年一度的重要活动，对公司团队的凝聚力和员工激情的激发起到了至关重要的作用。
一个成功的年会策划方案是非常重要的。
下面将为大家分享一个2000字的公司年会流程与安排策划案。
一、开场仪式（9:00-9:30）1. 播放公司年度合作伙伴录像片，回顾过去一年的成果和里程碑事件。
2. CEO上台致辞，对全体员工的努力和贡献表示感谢。
3. CEO宣布公司的未来发展目标和战略重点。
二、颁奖典礼（9:30-10:30）1. 最佳团队奖：根据全年团队工作表现评选出3个最佳团队，并由高层领导亲自颁奖。
2. 最佳员工奖：评选出10名优秀员工，以表彰他们在过去一年里的出色表现。
3. 最佳创意奖：评选出3个最佳创意，并邀请相关员工上台分享他们的创意。
4. 最佳销售奖：评选出10名销售冠军，并颁发奖杯和奖金。
三、午餐与交流互动（10:30-12:00）1. 提供丰富多样的午餐菜品，让员工尽情享受美食。
2. 安排互动游戏，增强员工之间的交流和团队合作。
3. 设置娱乐活动区域，提供桌球、游戏机等设施，让员工放松身心。
五、演讲与经验分享（14:00-15:30）1. 邀请优秀员工分享个人成长经历和工作心得，鼓励员工向优秀学习。
2. 邀请行业专家进行专题演讲，提升员工对行业新动态的了解。
3. 组织圆桌座谈会，让员工分享工作中的挑战和解决方案。
六、晚宴与文艺表演（15:30-17:30）1. 提供丰盛的晚宴，让员工在美食中度过愉快的时光。
2. 安排精彩的文艺表演，包括舞蹈、歌唱、戏剧等节目。
3. 设置抽奖环节，让员工有机会赢取精美礼品和奖品。
七、年会回顾与展望（19:00-19:30）1. 回顾当天的年会精彩瞬间，播放当天拍摄的精彩照片和视频。
2. CEO总结当年的工作成绩，展望公司的未来发展。
八、员工互动环节（19:30-20:30）1. 安排互动游戏，让员工积极参与并赢取奖品。
2. 设置抽奖环节，让员工有机会赢取精美礼品和奖品。
公司年会策划方案流程（三篇）
公司年会策划方案流程公司年会是一年一度的重大活动之一，它不仅可以增进企业员工之间的沟通和交流，也是展示企业形象和加强员工凝聚力的重要机会。
因此，策划一场成功的公司年会至关重要。
下面是一个详细的公司年会策划方案流程，帮助你制定一个完整的策划方案。
第一阶段：策划准备1.明确目标和主题在策划准备阶段，首先要明确公司年会的目标和主题。
目标可以是加强内部沟通、展示企业成就、表彰优秀员工等。
主题则可以是与公司核心价值观相关的，也可以根据当前流行的主题进行选择。
2.确定预算根据公司的财务状况和年会的规模，确定一个合理的预算。
预算应包括场地租赁、餐饮、演出、礼品等相关费用。
3.组建策划团队组建一个专业的策划团队，包括负责人、项目经理、市场推广人员、设计师等。
不同的岗位人员将负责不同的任务，确保策划过程的顺利进行。
第二阶段：策划方案制定1.选定场地根据年会的规模和需求，选择一个合适的场地。
考虑到参会人数、交通便利性、设备设施等因素。
2.确定时间根据公司的工作安排和员工的可用时间，确定一个合适的日期和时间段。
3.确定流程和议程根据年会的目标和主题，制定一个详细的流程和议程。
包括开幕仪式、颁奖环节、表演节目、环节安排等。
4.确定嘉宾和演讲人根据年会议程和主题，确定需要邀请的嘉宾和演讲人。
可以邀请公司高层、专业人士等担任演讲嘉宾，以增加年会的权威性。
5.设计会场布置和舞台根据年会的主题和目标，设计会场布置和舞台。
使用公司标志性元素、主题颜色等，营造出一个独特的氛围，增加参会人员的参与感。
6.安排音响灯光年会通常需要音响和灯光设备配合进行。
根据会场的大小和需求，安排合适的音响和灯光设备，并请专业人员进行调试和操作。
7.精心安排食品和饮料年会期间的休息时间，安排适量、品种丰富的食品和饮料供参会人员享用。
要根据参会人数的估计量来确定所需的数量。
8.设计年会主题服装为参会人员设计一款与年会主题相关的服装，可以增加团队凝聚力，并形成年会的独特形象。
公司年会流程与安排策划案 (4篇)
公司年会流程与安排策划案 (4篇)公司年会是一年一度的盛大活动，对于企业来说具有重要的意义。
一方面，公司年会能够激发员工的工作热情和归属感，增强员工的凝聚力；年会也是企业展示自身实力和形象的窗口，能够向外界传递积极的企业文化和价值观。
为了确保公司年会的成功，下面是一份公司年会流程与安排的策划案供参考。
一、前期准备阶段1.确定年会主题和定位。
根据公司的发展情况和企业文化，确定年会的主题和定位，将公司的核心价值观与主题相结合，体现公司的特色和风格。
2.预算制定。
根据公司的财务状况和年会的规模，制定年会的预算，包括场地租赁费用、节目策划费用、礼品费用等。
3.场地选择与预订。
根据年会的规模和预算，选择合适的场地，并提前进行预订，确保场地能够满足年会的需求。
4.筹备团队组建。
成立年会筹备团队，明确各个团队成员的职责，并制定工作计划和时间节点。
二、年会策划阶段1.节目策划。
根据年会主题和定位，策划丰富多彩的节目，包括舞蹈、歌曲、话剧等。
还可以邀请特邀嘉宾或艺人进行表演，提升年会的亮点和品质。
2.节目彩排。
进行节目的彩排工作，确保演员们能够熟练掌握节目的内容和形式，达到预期效果。
3.演员选拔与培训。
根据节目的性质和要求，选择合适的演员，并进行相应的培训，提高演员的艺术水平和专业素质。
4.舞美设计与道具准备。
根据年会主题和节目需求，进行舞美设计和道具准备工作，营造良好的视觉效果和氛围。
5.礼品采购。
选择有特色和实用性的礼品，根据员工的岗位和贡献程度进行差异化的奖励，提高员工的归属感和激励效果。
三、年会组织阶段1.会场布置。
根据年会主题，进行会场的布置工作，包括背景搭建、灯光布置、音响设置等，打造独特的氛围。
2.签到与入场。
设置签到台和入场通道，确保员工有序入场，并发放相应的入场证或门票。
3.开场致辞。
由公司高层管理人员进行开场致辞，介绍年会的主题和目的，表达对员工的感谢和激励。
4.节目表演。
根据节目的先后顺序，进行节目的表演，展示员工的才艺和团队协作精神。
公司年会流程与安排策划案 (4篇)
公司年会流程与安排策划案 (4篇)公司年会是每年一度的重要活动，不仅彰显了公司的凝聚力和团队精神，还可以增进员工之间的交流和沟通。
为了让年会能够顺利进行，下面是一份公司年会流程与安排策划案，供参考。
一、前期准备阶段1. 确定年会主题根据公司的发展目标和企业文化，确定年会的主题。
主题可以是激励团队士气，也可以是庆祝公司业绩突出等。
2. 制定预算根据公司的财务状况，制定年会预算。
预算可以包括场地租赁、餐饮费用、礼品费用等。
3. 筹备工作小组成立筹备工作小组，负责年会的具体策划和执行工作。
小组成员可以包括行政部门、人力资源部门和市场部门的员工。
二、策划阶段1. 确定年会时间和地点根据公司的需要和员工的空闲时间，确定年会的时间和地点。
可以选择在公司内部举行，也可以租赁一个室内场地。
2. 确定年会流程制定详细的年会流程，包括开场致辞、领导讲话、员工表演、抽奖环节等。
确保流程合理、丰富多样。
3. 确定年会主持人和嘉宾选择一位经验丰富的主持人，负责整个年会的主持工作。
邀请一位重要嘉宾出席并发表讲话，以增加年会的庄重性和影响力。
4. 筹备年会奖品和礼品准备一些精美的奖品和礼品，用于年会中的抽奖环节和员工福利。
奖品可以是现金奖、旅游奖等，礼品可以是公司自有产品或定制纪念品。
5. 策划员工表演鼓励员工参与年会的表演环节，可以有歌舞表演、小品演出、乐器演奏等。
提前组织员工进行排练，确保节目精彩有趣。
6. 确定年会餐饮根据公司预算和员工的需求，选择合适的餐饮方式。
可以是自助餐、宴会餐或简单的茶点招待。
三、执行阶段1. 场地布置根据年会主题，布置场地。
可以悬挂公司的企业标志和宣传画面，摆放鲜花和气球，营造欢乐的氛围。
2. 指定工作人员安排工作人员负责场地布置、签到注册、礼品发放等工作，以确保年会的顺利进行。
3. 仪式进行按照流程安排，开始年会。
由主持人进行逐个环节的呼叫，并邀请领导和员工上台发言、表演等。
4. 抽奖环节在年会中设置抽奖环节，为员工提供一些惊喜。
公司年会流程策划书3篇
公司年会流程策划书3篇篇一《公司年会流程策划书》一、活动主题欢聚一堂，共创辉煌二、活动目的1. 增强员工的凝聚力和归属感。
2. 回顾过去一年的工作成果，展望未来发展。
3. 提供员工交流和放松的机会，增进团队合作。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场（[具体时间段 1]）员工到达活动地点后进行签到，领取礼品和抽奖券。
2. 开场致辞（[具体时间段 2]）3. 节目表演（[具体时间段 3]）安排员工精心准备的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和活力。
4. 互动游戏（[具体时间段 4]）设计一些有趣的互动游戏，让员工积极参与，增强团队合作和欢乐氛围。
5. 抽奖环节（[具体时间段 5]）根据抽奖券进行抽奖，设置多个奖项，增加员工的期待和惊喜。
6. 优秀员工表彰（[具体时间段 6]）对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。
7. 晚宴（[具体时间段 7]）提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。
8. 结束致辞（[具体时间段 8]）由公司领导进行结束致辞，感谢员工的付出和努力，宣布年会结束。
七、前期准备1. 确定活动场地，提前预订并进行布置。
2. 征集员工节目，组织排练。
3. 准备礼品、抽奖券和奖品。
4. 安排好餐饮服务。
5. 确定主持人和相关工作人员。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 餐饮费用：[X]元。
3. 礼品、奖品费用：[X]元。
4. 节目排练等其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 确保活动场地的安全，提前检查设施设备。
3. 合理安排活动时间，避免过长或过短。
4. 做好现场管理和协调工作，确保活动顺利进行。
十、活动效果评估1. 通过员工的反馈和评价，了解活动的满意度。
2. 分析活动的优缺点，为今后的活动提供经验和改进方向。
篇二《公司年会流程策划书》一、年会主题“携手同行，共创辉煌”二、年会目的1. 加强员工的凝聚力，丰富企业文化生活。
公司年会活动策划7篇公司年会活动策划方案及详细流程
公司年会活动策划7篇公司年会活动策划方案及详细流程下面是我整理的公司年会活动策划7篇公司年会活动策划方案及详细流程，供大家参考。
公司年会活动策划1一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
公司年会流程与安排策划案【五篇】
公司年会流程与安排策划案【五篇】年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。
公司年会怎么策划好?下面是给大家整理的公司年会流程与安排策划案，仅供参阅!公司年会流程与安排策划案【1】一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来!3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自我在公司干;所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的进取性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一齐就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并经过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
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开发部总结及讨论
10:35-10:50
休息
10:50-11:20
营销部总结及讨论
11:20-11:40
财务部总结及讨论
11:40-12:00
综合管理部（行政人事）总结及讨论
12:00-12:10
宣城公司副总经理发言
12:10-12:25
宣城公司总经理发言
12:25-12:40
集团分管领导发言
奖项及礼品
一二三等奖购买
欢乐奖洗发水等（20元）15个
互动游戏类优胜奖娃娃等（5-10元）15个
参与奖1-2块钱的100个
抽奖字条
抽奖箱
订餐
总结会自助餐+年会晚餐
总结会布置
协调长方环形布置+投影线预留+话筒
接待
登记簿、碳素笔及白板笔各一个
桌子及红布
摄影
单反相机借用
摄像机借用（金惠华）
全程摄像
全程拍照
游戏道具
小品所需白大褂、热水袋一个
小品所需课桌两张、书籍两本
双簧所需网兜的两苹果、椅子一张
独木桥道具：柱子、地面直线
舞蹈服装
开场热舞、独舞服装
开场热舞所需玫瑰花7支
开场舞、T台秀、独舞音乐提供
我演你猜PPT内容不少于100个词
T台秀组织演练
“谁最先完成”设计十个节目
工程部合唱MV提供
高霞等群舞音乐提供
主持
主持词编写
无线话筒、耳麦
节目间衔接提前告知及道具布置安排
道具布置
讲话
讲话稿
用品
水果、糖果、花生、瓜子、鲜花、饮料、六副扑克
颁奖
一等奖抽奖、递送、颁发
二等奖抽奖、递送、颁发
三等奖抽奖、递送、颁发
欢乐奖派发
优胜奖、参与奖
节目
我演你猜PPT内容
最先完成什么目标的游戏设计
T台秀组织女同事排练
我演你猜、一切行动听指挥、谁最先完成、过独木桥、赛跑等游戏现场组织
自助餐及自由
13:30
签到开始并在抽奖号码上签名
14:00
主持人宣布开始
14:05
分管领导、总经理致辞
14:05-17:30
现代舞《哎呀》
小品《心病》
互动游戏《我演你猜》
男声独唱《过火》
一切行动听指挥
欢乐奖抽奖
T台秀
互动游戏《谁最先完成》
单口相声
工程部合唱
三等奖抽奖
营销部合唱MV提供
男声独唱过火MV提供
男女对唱MV提供
张楠独唱MV提供
赛跑节目划线、气球不少于30个
管理层合唱MV、歌词、通知
互动游戏奖项发放、游戏规则介绍及现场活动组织
二、年会流程
时间
进程
负责人
备注
9:00
各部门年终工作总结会主持
9:10-9:30
工程部总结及讨论
9:40-10:10
综合管理部（成本）总结及讨论
互动游戏《过独木桥》
相声《双簧》
营销部合唱《相亲相爱》
对唱《心肝宝贝》
二等奖抽奖
单口相声
男生独唱《心如刀割》
舞蹈表扬《竹林深处》
互动游戏《夹球赛跑》
管理层大合唱《明天会更好》
领导层及管理层祝福
一等奖抽奖及结束
晚餐
“锐意进取——宣城中锐2010年会”
活动方案
一、工作内容及分工
工作大类
具体工作
负责人
备注
会场布置
横幅内容确定
会场布置效果检查评估，13:30分前完成确认
督促饮料等桌上用品摆放到位
督促奖品及用品等摆放到位
入座
引导领导入座
音光及电脑操作
音乐所需格式及介质要求、督促音乐提供
开场音乐提供
各环节提出音光效果的要求，协调调音师操作