能源管理体系培训课程
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能源管理体系
GB/T23331-2012 能源管理体系 要求
标准框架
1. 范围
2. 规范性引用文件
3. 术语和定义
4.1 总要求
4.3
4.2 管理职责
4.4
4.2.1 最高管理者
4.2.2 管理者代表
4.5 实施与运行 4.5.1 总则 4.5.2 能力、培训和意识 4.5.3 沟通 4.5.4 文件 4.5.5 运行控制 4.5.6 设计 4.5.7 能源服务、产品、 设备和能源的采购
或成效。 • 能源指标 energy target • 由能源目标产生，未实现能源目标所需规定的具体、可量化的能源绩效要
求，它们可适用于整个组织或其局部。
3. 术语和定义
• 相关方 interested party • 与组织能源绩效有关的或可受到组织影响的个人或群体。
3. 术语和定义
能源评审（3.15）
线等。
3. 术语和定义
• 能源绩效 energy performance • 与能源效率(3.8)、能源使用(3.18)和能源消耗(3.7)有关的、可测量的结
果。 注1：在能源管理体系中，可根据组织的能源方针、能源目标、能源 指标以及其他能源绩效要求取得可测量的结果。 注2：能源绩效是能源 管理体系绩效的一部分 • 能源绩效参数 energy performance indicator（EnPI） • 由组织确定，可量化能源绩效的数值或量度。
3. 术语和定义
• 能源效率 energy efficiency • 输出的能源、产品、服务或绩效，与输入的能源之比或其他数量关系。
如：转换效率，能源需求/能源实际使用，输出/输入，理论运行的能源量 /实际运行的能源量。 注：输入和输出都需要在数量及质量上进行详细说明，并且可以测量。
• 能源使用 energy use • 使用能源的方式和种类。如通风、照明、加热、制冷、运输、加工、生产
和其他体系的整合
• 可以单独建立或和其他体系整合； • 管理体系模型和条款与ISO14001以及PDCA循环一致； • 可开发共同的或整合的方针 （环境和能源方针）； • 适当时，文件（例如程序），作业指导书和表式可以整合； • 运行控制可以和现有的ISO9001/ ISO14001 / OHSAS18001整合； • 内部审核和管理评审可以整合。
3. 术语和定义
• 最高管理者 top management • 在最高管理层指挥和控制组织的人员。
注：最高管理者在能源管理wk.baidu.com系的范围和边界内控制组织。 • 能源管理团队 energy management team • 负责有效地实施能源管理体系活动并实现能源绩效持续改进的人员。
注：组织的规模、性质 、可用资源的多少将决定团队的大小。团队可以 是一个人，如管理者代表。
能源使用
能源消耗
能源效率
能源绩效
其他
能源强度
3. 术语和定义
• 能源方针 energy policy • 组织最高管理者发布的有关能源绩效的宗旨和方向。
注：能源方针为设定能源目标、指标及采取的措施提供框架。 • 能源目标 energy objective • 为满足组织的能源方针而设定、与改进能源绩效相关的、明确的预期结果
能源方针
能源策划
4.4.1 总则 4.4.2 法律法规和其他要求 4.4.3 能源评审 4.4.4 能源基准 4.4.5 能源绩效指数 4.4.6 能源目标指标和能源管理行动计划
4.6 检查
4.6.1 监视、测量与分析
4.6.2 法律法规和其他要
求符合性评价
4.6.3 内部审核
4.7
4.6.4 不符合、纠正、纠
• 能源基准 energy baseline • 比较能源绩效的定量参考依据。 注1：能源基准反映的是特定时间段的
能源利用状况。 注2：能源基准可采用影响能源使用、能源消耗的变量 来规范，例如：生产水平、度日数(户外温度)等。 注3：能源基准也可作 为能源绩效改进方案实施前后的参照来计算节能量。
能源绩效
3. 术语和定义
• 边界 boundaries • 组织确定的物理界限、场所界限或次级组织界限。
注：边界可以是一个或一组过程，一个场所、一个完整的组织或一个组 织所控制的多个场所。
• 范围 scope • 组织通过能源管理体系来管理的活动、设施及决策的范畴，可包括多
个边界。 注：范围可包含与运输活动相关的能源。
2. 规范性引用文件
本标准没有引用规范性文件。包含本条款是为了使条款编号与其他ISO管 理体系文件一致。
3. 术语和定义
• 能源 energy • 电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气以及其他相似介质。
注1：在本标准中，能源包括可再生能源在内的各种形式，可被购买、贮存、 处置、在设备或过程中使用以及被回收利用。 注2：能源可被定义为一个系统产生外部活动或开展工作的动力。。 • 能源管理体系 energy management system（EnMS） • 用于建立能源方针、能源目标、过程和程序以实现能源目标的一系列相互 关联或相 互作用的要素的集合。
•
基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会
的工作。
• 重大能源使用（3.27）
在能源消耗中占有较大比例或在能源绩效改进方面有较大潜力的能源 使用。 注：重要程度由组织决定。
4.1总要求
组织应： a. 按照本标准要求,建立能源管理体系，编制和完善必要的文件，并按照
正和预防措施
4.6.5 记录控制
管理评审
4.7.1 总则 4.7.2 评审输入 4.7.3 评审输出
1. 范围
本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求，旨在使 组织能够采用系统的方法来实现能源目标、包括能源利用效率、能源使用 和消耗状况的持续改进。 本标准规定了能源使用和消耗相关要求，包括测量、文件化和报告、设备、 系统、过程的设计和采购，以及对能源绩效有影响的人员。 本标准考虑对能源绩效有影响，并且能够被组织监视和施加影响的所有变 量。但本标准未规定具体的能源绩效水平要求。 本标准可单独使用,也可与其他管理体系整合使用。 本标准适用于任何自我声明能源方针并希望保证实现和展示其符合程度 的组织，其符合性可通过自我评价、自我声明或外部的能源管理体系认证 来确认。
GB/T23331-2012 能源管理体系 要求
标准框架
1. 范围
2. 规范性引用文件
3. 术语和定义
4.1 总要求
4.3
4.2 管理职责
4.4
4.2.1 最高管理者
4.2.2 管理者代表
4.5 实施与运行 4.5.1 总则 4.5.2 能力、培训和意识 4.5.3 沟通 4.5.4 文件 4.5.5 运行控制 4.5.6 设计 4.5.7 能源服务、产品、 设备和能源的采购
或成效。 • 能源指标 energy target • 由能源目标产生，未实现能源目标所需规定的具体、可量化的能源绩效要
求，它们可适用于整个组织或其局部。
3. 术语和定义
• 相关方 interested party • 与组织能源绩效有关的或可受到组织影响的个人或群体。
3. 术语和定义
能源评审（3.15）
线等。
3. 术语和定义
• 能源绩效 energy performance • 与能源效率(3.8)、能源使用(3.18)和能源消耗(3.7)有关的、可测量的结
果。 注1：在能源管理体系中，可根据组织的能源方针、能源目标、能源 指标以及其他能源绩效要求取得可测量的结果。 注2：能源绩效是能源 管理体系绩效的一部分 • 能源绩效参数 energy performance indicator（EnPI） • 由组织确定，可量化能源绩效的数值或量度。
3. 术语和定义
• 能源效率 energy efficiency • 输出的能源、产品、服务或绩效，与输入的能源之比或其他数量关系。
如：转换效率，能源需求/能源实际使用，输出/输入，理论运行的能源量 /实际运行的能源量。 注：输入和输出都需要在数量及质量上进行详细说明，并且可以测量。
• 能源使用 energy use • 使用能源的方式和种类。如通风、照明、加热、制冷、运输、加工、生产
和其他体系的整合
• 可以单独建立或和其他体系整合； • 管理体系模型和条款与ISO14001以及PDCA循环一致； • 可开发共同的或整合的方针 （环境和能源方针）； • 适当时，文件（例如程序），作业指导书和表式可以整合； • 运行控制可以和现有的ISO9001/ ISO14001 / OHSAS18001整合； • 内部审核和管理评审可以整合。
3. 术语和定义
• 最高管理者 top management • 在最高管理层指挥和控制组织的人员。
注：最高管理者在能源管理wk.baidu.com系的范围和边界内控制组织。 • 能源管理团队 energy management team • 负责有效地实施能源管理体系活动并实现能源绩效持续改进的人员。
注：组织的规模、性质 、可用资源的多少将决定团队的大小。团队可以 是一个人，如管理者代表。
能源使用
能源消耗
能源效率
能源绩效
其他
能源强度
3. 术语和定义
• 能源方针 energy policy • 组织最高管理者发布的有关能源绩效的宗旨和方向。
注：能源方针为设定能源目标、指标及采取的措施提供框架。 • 能源目标 energy objective • 为满足组织的能源方针而设定、与改进能源绩效相关的、明确的预期结果
能源方针
能源策划
4.4.1 总则 4.4.2 法律法规和其他要求 4.4.3 能源评审 4.4.4 能源基准 4.4.5 能源绩效指数 4.4.6 能源目标指标和能源管理行动计划
4.6 检查
4.6.1 监视、测量与分析
4.6.2 法律法规和其他要
求符合性评价
4.6.3 内部审核
4.7
4.6.4 不符合、纠正、纠
• 能源基准 energy baseline • 比较能源绩效的定量参考依据。 注1：能源基准反映的是特定时间段的
能源利用状况。 注2：能源基准可采用影响能源使用、能源消耗的变量 来规范，例如：生产水平、度日数(户外温度)等。 注3：能源基准也可作 为能源绩效改进方案实施前后的参照来计算节能量。
能源绩效
3. 术语和定义
• 边界 boundaries • 组织确定的物理界限、场所界限或次级组织界限。
注：边界可以是一个或一组过程，一个场所、一个完整的组织或一个组 织所控制的多个场所。
• 范围 scope • 组织通过能源管理体系来管理的活动、设施及决策的范畴，可包括多
个边界。 注：范围可包含与运输活动相关的能源。
2. 规范性引用文件
本标准没有引用规范性文件。包含本条款是为了使条款编号与其他ISO管 理体系文件一致。
3. 术语和定义
• 能源 energy • 电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气以及其他相似介质。
注1：在本标准中，能源包括可再生能源在内的各种形式，可被购买、贮存、 处置、在设备或过程中使用以及被回收利用。 注2：能源可被定义为一个系统产生外部活动或开展工作的动力。。 • 能源管理体系 energy management system（EnMS） • 用于建立能源方针、能源目标、过程和程序以实现能源目标的一系列相互 关联或相 互作用的要素的集合。
•
基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会
的工作。
• 重大能源使用（3.27）
在能源消耗中占有较大比例或在能源绩效改进方面有较大潜力的能源 使用。 注：重要程度由组织决定。
4.1总要求
组织应： a. 按照本标准要求,建立能源管理体系，编制和完善必要的文件，并按照
正和预防措施
4.6.5 记录控制
管理评审
4.7.1 总则 4.7.2 评审输入 4.7.3 评审输出
1. 范围
本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求，旨在使 组织能够采用系统的方法来实现能源目标、包括能源利用效率、能源使用 和消耗状况的持续改进。 本标准规定了能源使用和消耗相关要求，包括测量、文件化和报告、设备、 系统、过程的设计和采购，以及对能源绩效有影响的人员。 本标准考虑对能源绩效有影响，并且能够被组织监视和施加影响的所有变 量。但本标准未规定具体的能源绩效水平要求。 本标准可单独使用,也可与其他管理体系整合使用。 本标准适用于任何自我声明能源方针并希望保证实现和展示其符合程度 的组织，其符合性可通过自我评价、自我声明或外部的能源管理体系认证 来确认。