2018一次性劳务合同范本最新版
2018-劳务合同范本
2018-劳务合同范本甲方(用人单位):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳务提供方):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方业务发展需要,雇佣乙方为其提供劳务服务,经双方友好协商,达成以下协议:一、劳务内容乙方同意根据甲方的工作安排,从事 [具体劳务内容] 工作。
二、劳务期限本劳务合同自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬,具体金额为 [具体金额] 元/月(或其他约定方式)。
2. 支付时间:[具体支付时间安排] 。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务,并对乙方的工作进行监督和检查。
2. 甲方应按时支付乙方劳务报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同终止。
八、违约责任双方应严格履行本合同约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
九、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):________________日期:____________________乙方(签字):__________________日期:____________________。
劳务合同范本2018【三篇】
编号:劳务合同范本2018【三篇】甲方:乙方:签订日期:年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容,合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
【篇一】甲方:__________________地址:__________________电话:__________________电传:__________________传真:__________________乙方:__________________地址:__________________电话:__________________电传:__________________传真:__________________甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下协议。
第一条总则1。
应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2。
甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3。
劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_ ________毕业文化程度。
4。
劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5。
劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。
6。
乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本协议不可分割的组成部分。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方(单位):__________。
二、乙方(职工):__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定:1. 乙方岗位为__________,工作地点为__________,工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月,试用期岗位等级为__________,试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时,每周__天,具体工作时间为__________到__________,中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付,具体工资标准为__________元/月,工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放,具体发放到指定的银行账户,由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品,确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件,提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的,应提前__个月书面通知对方,经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定,工作表现不合格,经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定,应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为,甲方有权暂停相关权益或解除合同。
一次性劳务合同范本6篇
一次性劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:_______________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________传真号码:_________________________电子邮箱:_________________________乙方(劳务人员):____________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________家庭住址:________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________户口所在地:_____________________紧急联系人及其联系方式:_________签订地点:_________________________签订日期:年月日鉴于甲方需要雇佣乙方从事一次性劳务服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
本合同具有法律效力,双方应共同遵守。
一、合同目的及工作内容概述本合同旨在明确甲方雇佣乙方从事一次性劳务服务的相关事宜。
乙方应按照甲方的要求,按时完成指派的工作任务。
具体工作内容包括但不限于:____________(此处详细列举工作内容和范围)。
二、工作时间与地点1. 工作时间:自合同签订之日起至工作任务完成日止。
2. 工作地点:甲方指定的地点。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:乙方完成本合同约定的劳务后,甲方应支付相应的劳务报酬。
具体金额根据工作性质、工作量及市场标准等因素确定。
劳动合同范本(2018年版本)4篇
劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(职工姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议:第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成岗位任务。
2.乙方的具体工作内容为:(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间),周工作时间为(具体小时数)。
2.出勤记录由甲方负责管理,乙方应按时上下班,不早退、不擅自缺勤。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。
4.乙方发现自己工资有误,应及时向甲方提出,并由甲方核查后予以调整。
第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度,服从管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给外部。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动,否则,甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。
第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境,确保乙方的工作安全。
2.乙方应正确使用劳动防护用具,并接受甲方的安全教育培训。
第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体时间)。
2.劳动合同期满后,若双方继续需要合作,可续签劳动合同。
如乙方不再继续工作,应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。
第七条解除劳动合同1.在合同期限内,若有一方违反合同规定,致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的,对方有权解除合同。
解除合同应提前(具体时间)通知对方。
2.如乙方解除合同,应提前(具体时间)通知甲方,并按照甲方的要求进行交接工作。
第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
2018劳务合同范本三篇
2018 劳务合同范本三篇导读:本文2018 劳务合同范本三篇,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
【篇一】根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年,自__________________ 年___月___日至年___月___日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日________ 元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,* 完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30 天以书面形式通知:1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、*、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、* 、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
一次性劳务合同范本7篇
一次性劳务合同范本7篇第1篇示例:一次性劳务合同范本一、甲方:(简称“甲方”)身份证号码:通讯地址:鉴于甲方需要在特定时间内完成一定的劳务工作,乙方愿意接受委托并按照约定完成工作,双方经协商一致,特订立本合同。
二、工作内容:1. 乙方同意接受甲方的委托,在特定时间内完成甲方交代的工作任务。
2. 工作内容包括但不限于:_________。
三、工作地点:工作地点为_______,乙方完成工作任务的具体地点将根据实际情况确定。
四、工作时间:1. 工作开始时间为______,结束时间为______。
2. 工作时间为每天______,共计______天。
3. 在不影响完成工作任务的前提下,双方可协商调整工作时间。
五、报酬:1. 乙方完成工作任务后,甲方将支付报酬。
报酬标准为______,支付方式为______。
2. 甲方支付报酬的时间为______。
六、工作保密:乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
七、合同解除:1. 在合同期限内,任何一方可提前______天书面通知对方解除合同。
2. 在合同期满后,如果双方需继续合作,可另行签订新的合同。
八、争议解决:因履行本合同所发生的争议,双方应本着友好协商的原则解决。
如协商不成,可向有关部门进行调解解决。
九、本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):日期:日期:本合同履行过程中如有任何争议,双方应本着友好协商的原则解决。
希望双方能够遵守合同条款,共同完成工作任务。
第2篇示例:一次性劳务合同范本甲方(公司/个人):______________鉴于甲方为了完成某项工作或项目的需要,乙方愿意提供一次性劳务,双方遵循平等自愿、公平互利的原则,经友好协商,达成如下协议,以便明确双方的权利和义务:一、合同目的甲乙双方在此签订本合同,乙方同意提供一次性劳务给甲方。
具体工作内容为:______________。
一次性劳务合同范本(精选10篇)
一次性劳务合同范本(精选10篇)一次性劳务合同范本一、劳动合同的定义是什么劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
二、一次性劳务合同范本(精选10篇)在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,它也是减少和防止发生争议的重要措施。
相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编整理的一次性劳务合同范本(精选10篇),欢迎阅读与收藏。
一次性劳务合同1甲方(聘用单位)全称:___________________法定地址:_______________________________邮政编码:_______________________________法人代表姓名:___________________________职务:___________________________________委托代理人姓名:_________________________职务:___________________________________乙方(受聘者)姓名:_____________________甲方因生产、工作需要,聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意,依法签订本合同。
一、甲方承诺(一)遵守国家、本省的法律、法规,保障乙方合法权益。
(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金,并接受乙方查询和敦促。
(三)按时支付乙方的工资,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
(五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
(六)在不影响正常生产(工作)的情况下,不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺(一)遵守国家、本省的法律、法规,维护国家利益和甲方的合法利益。
劳动合同范本(2018年版本)6篇
劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同甲方:________________(以下简称“公司”)乙方:________________(以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就员工加入公司工作,达成如下协议:第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务,服从公司的工作安排,完成各项工作目标。
2.员工应当遵守公司的各项规章制度,维护公司的形象和利益。
3.员工应当认真履行工作职责,维护公司的利益,切实履行员工的义务。
4.员工在工作期间如遇到任何问题,应当及时向公司领导反映,积极配合公司解决。
第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天,每天工作8小时。
2.员工如有加班需要,应当提前向公司领导请示,并经批准后进行。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。
第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。
2.员工享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
3.员工如有其他需求,可以向公司提出,公司会尽力协助解决。
第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密,未经公司许可,不得泄露或非法利用公司的商业信息。
2.员工应当妥善保管公司的资料和资产,不得私自使用或转移公司的财产。
第五条终止合同1.若员工需要解除合同,应提前一个月书面通知公司。
2.若公司需解除合同,应当提前一个月通知员工,并支付相应的赔偿金。
第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,到期后如双方愿意继续合作,可协商续签。
2.双方如有异议或纠纷,应友好协商解决,若协商不成,可向有关主管部门提起申诉。
甲方(公司):_________ 乙方(员工):_________日期:______________ 日期:______________以上为劳动合同内容,甲乙双方均已认真阅读并理解,并自愿签署。
一次性劳务合同范本3篇
一次性劳务合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1一次性劳务合同范本甲方:______________(甲方简称)、身份证号码:______________、联系电话:______________、住址:______________乙方:______________(乙方简称)、身份证号码:______________、联系电话:______________、住址:______________鉴于甲方雇用乙方从事一定期限内的劳务工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商一致达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方根据甲方安排,从______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止,在______________(具体地点)从事______________(具体工作内容)工作。
1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间、工作要求和工作制度认真履行职责。
第二条工作报酬2.1 甲方向乙方支付的工资标准为人民币______________元/月,乙方应按时、按量、按质保质保量完成工作。
2.2 乙方在工作期间如有加班情况,应按照甲方的规定支付加班费。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每日______________(具体时间),工作日为每周______________天,休息日为______________(具体日子)。
3.2 乙方应严格按照工作时间规定上下班,迟到、早退或旷工将按照甲方公司规定进行处罚。
第四条工作安全4.1 乙方在工作过程中应认真遵守甲方公司的安全生产规定,保障自身和他人的安全。
4.2 乙方应配戴好劳动防护用具,严禁在工作中酗酒、吸烟或擅自将工作器具用于非工作用途。
第五条工作期限5.1 本合同从______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方:(以下简称“公司”)法定代表人:注册地址:电话:统一社会信用代码:乙方:(以下简称“员工”)性别:年龄:身份证号码:联系地址:电话:鉴于公司需要聘用员工,为明确双方权利义务,特订立本劳动合同。
第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为:(具体职位名称)2. 员工工作内容:根据公司安排完成相关工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。
第三条工作时间1. 每日工作时间为:(具体时间),休息时间为:(具体时间)。
2. 每周工作时间不超过40小时。
第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。
试用期内,员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为:(具体数额),试用期结束后,根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。
2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。
第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密,不得向外泄露。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定,公司有权解除合同,并要求员工承担相应法律责任。
2. 如果公司违反本合同规定,应承担相应法律责任。
第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。
第九条合同终止1. 合同期满,双方协商终止合同。
2. 如果员工有下列情形之一,公司有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)长期患病,不能继续履行工作职责。
第十条争议解决合同履行中如有争议,应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他1. 本合同自双方签字生效,至合同期满终止。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
公司(盖章):员工签字:日期:日期:以上为2018年版劳动合同范本,双方应严格遵守合同规定,共同维护合同权益。
篇2劳动合同甲方(单位):______________法定代表人(负责人):______________统一社会信用代码(身份证号):______________地址:______________电话:______________乙方(雇员):______________身份证号:______________地址:______________电话:______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商一致,特订立本合同。
2018年劳务合同范本【三篇】
编号:2018年劳务合同范本【三篇】甲方:乙方:签订日期:年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容,合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
【篇一】中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为元/月(小时)。
(年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话:。
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。
甲方(用人单位)名称:______________法定代表人:_______________地址:_________________联系电话:_________________乙方(劳动者)姓名:________________家庭住址:_________________居民身份证号码:___________联系电话:_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
18年劳动合同范本6篇
18年劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇118年劳动合同范本甲方(雇主):____________乙方(劳动者):____________鉴于甲方拟聘用乙方,为了明确双方关系、规范双方行为,特订立本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为____________岗位,具体工作内容包括但不限于____________。
2. 乙方应当认真履行岗位职责,服从公司安排,完成上级交代的工作任务。
不得擅自请假、旷工、迟到早退。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间为____________。
2. 工作地点:工作地点为____________。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为每月______元,具体以实际考勤为准。
2. 乙方的工资将在每个月的____号发放,发放方式为____________。
3. 乙方在公司工作满____年后,将享有带薪年假____天,年假工资按照当月工资标准计发。
四、劳动保护和福利待遇1. 公司将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 公司将为乙方提供工作场所、劳动用具和劳动保护用品,并保证工作环境安全、卫生。
五、合同期限1. 本合同自____年___月___日起生效,至____年___月___日终止。
2. 若本合同到期后,双方均无异议,可以续签合同,续签合同期限另行约定。
六、解除合同1. 若双方有解除合同的情形,应当提前____天书面通知对方,并经对方同意后解除合同。
2. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)连续旷工____天的;(2)违反公司规章制度,给公司造成较大经济损失的;(3)有严重违纪行为的;(4)工作能力明显不符合聘用要求的。
七、保密义务乙方在服务期间获知公司的商业秘密或机密信息,应当保密,不得擅自外泄。
离职后,仍应当继续承担该保密义务。
八、其他约定1. 对于本合同未尽事宜,双方可另行协商约定,达成书面一致后方能生效。
2018最新劳务合同
2018最新劳务合同甲方(雇主):_____________________乙方(劳务提供者):________________鉴于甲方需要劳务服务,乙方愿意提供劳务服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方经协商一致,订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排,在________________(工作地点)从事________________(具体工作内容)。
第三条工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间,具体工作时间为________________。
第四条劳务报酬1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬,具体金额为:________________。
2. 劳务报酬支付方式:________________。
第五条工作条件和劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
第六条社会保险和福利1. 根据相关法律规定,甲方应为乙方缴纳社会保险。
第七条合同变更、解除和终止1. 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
2. 合同期满或双方约定的解除条件成就时,合同自行终止。
第八条违约责任1. 任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决1. 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
第十一条合同生效1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):________________ 日期:____年____月____日乙方(签字):________________ 日期:____年____月____日请根据实际情况调整上述条款,并确保合同内容符合当地的法律法规。
在签订正式合同前,建议咨询法律专业人士。
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HT-2018-0103 合同编号:
一次性劳务合同范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
甲方(雇主):
住址:
乙方(雇员):
住址:
为明确双方的职责,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议,供双方遵照执行。
一、劳务期限
本合同采用固定期限,于________年_______月_______日生效,到________年_______月_______日终止。
二、工作内容和要求
1、工作岗位:
2、工作职责:
3、工作要求:
4、工作标准:
双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的岗位及薪金进行调整。
三、甲方职责
1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
2、甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
3、甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减
少职业危害。
4、甲方应按照本合同的规定,按时向乙方支付劳务费。
四、乙方职责
1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。
2、乙方在合同期限内应规范自己的行为,执行工作任务时应及时、高效的完成。
3、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
五、工作时间及劳动报酬
1、甲乙双方协商确定,乙方一周工作________天,一周休息________天。
逢国家法定节假日时,遵照国家法定节假日的规定放假。
2、乙方每个月的劳务报酬为:_________元,甲方按月发放乙方工资,每月________日委托________银行转账支付到乙方账户。
3、双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
六、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)经证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(3)因严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损害的;
(4)有违法犯罪行为的;
(5)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。
2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。