2020年医院工作总结报告-通用
二零二零年医院工作总结
二零二零年医院工作总结2020 年是极不平凡的一年，对于我们医院来说，更是充满挑战和考验的一年。
在这一年里，我们共同经历了新冠肺炎疫情的冲击，也在艰难的环境中坚守医疗岗位，不断提升服务质量，为保障人民健康付出了巨大的努力。
以下是对 2020 年医院工作的详细总结。
一、疫情防控工作年初，新冠肺炎疫情突然爆发，给全社会带来了巨大的冲击。
我院迅速响应国家号召，积极投入到疫情防控工作中。
1、成立防控领导小组第一时间成立了以院长为组长的疫情防控领导小组，制定了详细的防控方案和应急预案，明确了各部门、各科室的职责和任务，确保防控工作有序开展。
2、加强人员培训组织全院医护人员进行多次疫情防控知识培训，包括病毒传播途径、防护措施、诊断标准等，提高了医护人员的防控意识和能力。
3、严格预检分诊在医院入口处设立预检分诊点，对所有来院人员进行体温检测、流行病学史询问和登记，对发热患者及时引导至发热门诊就诊。
4、规范发热门诊管理按照标准改造发热门诊，设置独立的诊室、隔离病房和检验室，配备专业的医护人员和设备，确保发热患者得到及时有效的诊治。
5、做好病房管理严格执行病房探视和陪护制度，减少人员流动，加强病房消毒和通风，防止交叉感染。
6、参与核酸检测和疫苗接种组织医护人员参与核酸检测工作，为疫情防控提供有力的技术支持。
同时，积极推进新冠疫苗接种工作，保障人民群众的健康安全。
二、医疗服务工作在做好疫情防控的同时，我院始终坚持以患者为中心，不断提升医疗服务质量。
1、优化门诊服务流程通过信息化手段，实现了网上预约挂号、缴费、查询检查结果等功能，减少了患者排队等候时间，提高了就诊效率。
2、加强医疗质量管理建立健全医疗质量管理制度，定期开展病历质量检查、医疗安全隐患排查等工作，确保医疗质量和安全。
3、推进学科建设加大对重点学科的支持力度，引进先进的医疗技术和设备，培养学科带头人，提高医院的核心竞争力。
4、开展远程医疗服务利用互联网技术，与上级医院开展远程会诊、远程教学等活动，让患者在家门口就能享受到优质的医疗资源。
2020年工作总结-医院月工作总结范文(8篇)
医院月工作总结范文（8篇）【范文一】在为期三个月的质量服务月活动中，我院坚持把医疗把医疗质量放在首位，把医疗质量管理纳入到医院的工作重点之中，与时俱进，从统一思想、转变观念、完善制度、改进方法、充分利用科学手段等方面作了大胆的改革和创新，逐渐形成了“以全面的职能管理为后盾，以良好的服务态度为前提，以顶尖的医疗质量为核心，以提高管理人才素质为保障”的医疗质量管理模式，并取得了实效。
一、切实推行医德医风建设，处处体现以病人为中心加大医德医风建设力度和职业道德建设是新时期医院发展的迫切需要，医德医风评议活动恰似一股东风，无疑是给了我院一个前进的动力。
针对医疗卫生系统普遍存在的一些问题，我院通过举办院内的自查自纠活动，院外的问卷调查以及与军队及社会各届人士的座谈会，找矛盾，找问题，找差距。
印制意见咨询表，发到各部门，让病友来评一评医院的服务水平，对反映属实的问题，坚持予以处理;召开社会各届人士的座谈会，广泛征求意见，并逐条记录，逐项落实和整改，还通过新闻媒体，以公开信的形式，放下架子，谦虚地欢迎广大市民提出批评和指导意见。
通过医德医风评议活动，医患之间，相互尊重，相互理解，相互关心的现代新型医患关系已在我院形成。
“服务永无止境，我们一直在努力”、“我们尚未做到最好，但我们将努力做得更好”这是我院所有员工的两句座右铭。
在医德医风建设当中，医院实行了各种便民利民措施，体现了事事以病人为中心，处处为病人着想的管理理念。
为确保广大军民每次都能得到最专业的诊治。
我院推行了门诊专科化改革，做到每天每一个专业都有专科医生出诊。
针对群众反映的节假日看病难的问题，医院率先在皮肤科试行了无假日门诊的服务，方便了因上班、上学不便就诊的病人，医院在下一步的工作中准备在所有门诊科室全面推开此项工作，彻底解决群众节假日看病难的问题，使驻地军民在节假日能够得到专科专治的优质服务。
为了给军民提供全方位的医疗保健服务，医院建立健全病人出院追踪制度。
二零二零年医生工作总结
二零二零年医生工作总结在2020年，我作为一名医生，积极投身于临床工作，取得了一些令人骄傲的成就。
以下是我的总结：1. 有效的时间管理：我在2020年学会了如何有效地管理时间。
面对繁忙的工作安排，我制定了合理的日程表，并根据紧急性和重要性优先安排工作。
这样做不仅提高了工作效率，还让我有更多的时间进行研究和自我提升。
2. 有效沟通：作为一名医生，与患者和团队成员之间的沟通至关重要。
在2020年，我努力提高自己的沟通能力，善于倾听患者的需求，并向他们解释诊断和治疗方案。
与团队合作也是必不可少的，我积极参与讨论并提供合适的建议。
3. 持续学习与进步：医学领域的知识和技术在不断进步，作为一名医生，持续学习是必不可少的。
在2020年，我参加了多个专业培训和学术会议，学习最新的临床指南和研究成果。
我还积极参与科研项目，并发表了一些论文，为医学知识的积累和推广贡献自己的力量。
4. 关注患者整体健康：作为医生，我意识到身体健康与心理健康的重要性。
在2020年，我更加注重与患者的心理沟通，并提供适当的心理支持。
我积极倡导健康的生活方式，向患者普及预防保健知识，帮助他们提高整体的健康水平。
5. 团队合作：医疗团队的合作对于提供高质量的医疗服务至关重要。
在2020年，我积极参与与护士、技师和其他医护人员的合作，共同解决患者的诊疗问题。
团队合作不仅提高了工作效率，还改善了患者的治疗效果。
20年是充满挑战和改变的一年，我很庆幸自己作为一名医生能够为患者和社会做出贡献。
在未来的工作中，我将继续不断学习和提升自己，致力于为患者提供更好的医疗服务。
医院年度工作总结
有关医院年度工作总结 3 篇新春将至，繁忙而紧张的 20xx 年工作也即将结束。
作为医院的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全体科员的共同努力下，紧扣工作思路，结合工作实际，取得了令人欣慰而自豪的工作成绩，得到泛博患者的好评与认可。
现对本年度工作进行回顾总结如下：坚持以马克思列宁主义重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习。
坚固树立“以患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“星级服务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务。
1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底： (1)彻底整改。
(2)彻底查办。
2、医护工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的发生，无院内感染病例，无患者投诉。
3、科室人员按时参加院内各种业务学习;6 人次参加院外学术会议及短期业务学习，引进新技术 4 项;选派 4 人赴省外进修学习。
科室学习氛围浓厚，大家刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，今年我科有两位同志取得了康复治疗师资格证，一位取得康复主治医师资格证。
短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨，业务水平稳步提高。
1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精。
小针刀等诊疗项目的治疗范围不断科学合理的扩展。
2、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪，拓展了治疗项目，填补我院的医疗空白，为颈腰椎病的治疗提供了又一经济有效的方法，收到了良好的疗效。
1、专业的医疗技术，个性化医疗、人性化服务，受到泛博患者好评，收到患者锦旗 3 面，赢得了良好的社会效应。
2、每月按时超额完成经济任务，全年超额完成医院下达的年度经济目标，20xx 年全年我科经济收入共元3、科室争先进，科员争优创先，我科在医院组织的“医疗医技三基”考核中取得第三名的好成绩。
二零二零年医院工作总结
二零二零年医院工作总结2020年，是医院工作面临巨大挑战的一年。
新冠疫情的爆发使医疗机构承受了前所未有的压力，全体医务人员团结奋战，克服重重困难，为抗击疫情做出了巨大贡献。
在这个特殊的一年里，本医院充分发挥了应有的作用，取得了一系列令人瞩目的成绩。
现对2020年的医院工作做全面总结。
一、疫情防控工作新冠疫情是今年最大的挑战之一。
医院高度重视疫情防控，及早成立了专门的应对工作组，制定了科学的防控方案。
全体医务人员坚守岗位，不畏艰险，积极参与疫情防控工作。
我们完善了医院的疫情报告和排查机制，建立了科学规范的防护措施，严格执行医疗废弃物处理制度，最大程度地保障了患者和员工的安全。
在疫情期间，我们充分发挥了医院的协同作用，与各级政府、社区卫生服务中心、疾控中心等合作紧密，共同开展疫情防控工作。
通过广泛开展宣传教育活动，提高了患者和社会公众的疫情防控意识，最大限度地减少了疫情的传播。
二、医疗质量和安全管理无论是疫情期间还是非疫情期间，医疗质量和安全始终是我们最核心的工作。
通过加强管理和培训，我们持续推进医院的质量改进工作。
年内，我们全面开展了医院内部的医疗质量评审工作，深入查找问题，并及时整改。
同时，我们加强了医疗过程的管理，加强了患者信息的保密工作，确保了医疗质量和安全。
三、科研与学术交流作为一所综合性医院，科研与学术交流是提高医院学术水平和医疗质量的重要途径。
今年，我们加强了科研团队的建设，鼓励医务人员积极参与科研项目，提升医院的科研水平。
同时，我们积极组织和参加各类学术交流活动，提高医务人员的学术水平和专业技能。
四、医患关系维护医患关系一直是我们重视的工作内容。
在2020年，我们加强了医患沟通，提高了患者满意度。
通过加大宣传力度，提高患者对医院的了解，增强医患之间的信任。
我们还积极开展社区义诊和健康教育活动，为患者提供更便捷的医疗服务，加强医患关系的良好互动。
五、员工团队建设员工是医院发展的重要支撑力量，我们高度重视员工的培训和发展。
2020年医院上半年工作总结及下半年工作计划
2020年医院上半年工作总结及下半年工作计划转眼半年过去了，下半年工作计划你准备好了吗？xxxx 特意为大家整理了关于下半年工作计划范文的相关材料，希望对大家有帮助，欢迎大家阅读借鉴。
20xx年医院上半年工作总结20xx年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院继续深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，认真落实“医疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。
经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。
一、继续深入开展学习“创先争优”、“三好一满意” 活动，强化思想教育，提高整体素质，务求工作实效1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满意”活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，认真撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深入学习活动的各项要求。
2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行精品办公范文荟萃风工作实施方案，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。
自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。
3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬“患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的精神。
在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。
4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定给予处罚。
同时，设置意见箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。
5、加强医院文化建设，增强广大职工的爱院意识。
组织参加了县上举办的春节社火汇演活动；参加了县团委举办的演讲比赛，利用节假日、纪念日，举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。
中医院2020年上半年工作总结
中医院2020年上半年工作总结在上级有关部门的精心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动为载体，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展，现将我院上半年的工作开展情况汇报如下：XXX中医医院目前共占地6 亩、建筑面积达4000 余平方米，是集医疗、预防、科研于一体的综合性医疗机构，是一所“城镇职工医疗保险”“城镇居民医疗保险”“新型农村合作医疗保险”定点单位。
医院学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出，以多学科综合优势占据当地医疗水平前沿位Z。
本院目前在职员工 50 余人，开放住院床位 80 余张，日平均门诊量达 100 余人次，科室设Z细化，目前设有15 个临床科室，超声、影像、生化等大型医技科室共 4 个。
一、狠抓医疗质量，确保医疗安全。
医疗质量是医院的生命，也是医院管理的核心，更是医院生存发展的根本。
为此，我院主要做了以下两方面的工作：在各级领导领导重视支持和细心指教下，认真学习了护理质量管理规范及医院复评指南。
针对2020年度市专家组督导中存在的问题以及平时工作中发现的问题，和杨总一起对本院护理活动进行了护理质量控制,使护理质量得到了持续性改进，但也存在不少问题，现总结如下：主要工作和存在的问题1、加强业务学习，提高医务人员综合素质。
上半年我院的业务学习采取全院集中学习和以科室为单位自学两种形式开展。
学习内容包括：新疆省住院病历书写质量评估标准，病史采集，严重心律失常的急诊处理，手足口病的诊疗及预防、外科手术部位感染预防与控制技术指南、高血压的诊疗与预防保健，冠心病的诊疗、鉴别诊断，肾炎的诊疗、鉴别诊断，抗生素的使用与管理、三基三严等，通过业务学习，在全院营造出崇尚学习、好学上进的浓厚氛围，提高了医务人员的综合素质，从而更好地满足岗位需求。
医院总务科工作总结
医院总务科工作总结2020年医院总务科工作总结（通用5篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是店铺精心整理的2020年医院总务科工作总结（通用5篇），希望对大家有所帮助。
医院总务科工作总结1在20xx年度里，我总务科工作以坚持“强化素质、完善管理，物尽其用、服务临床、保障后勤”的原则，紧紧围绕我院总体发展构想，全面落实我院年度工作计划提出的工作目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情况，能认真完成院领导下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门。
在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。
以确保我院医疗工作的顺利进行。
现就一年来的工作总结如下：一、加强学习，树立服务育人的理念。
总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求，积极认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。
特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习，使大家明确了自己所从事工作职责范围，领导有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，认真负责。
通过加强政治和业务知识的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。
大家在日常工作中，力争在管理有法，服务有情等方面发挥了积极的作用。
二、明确责任目标，全面做好后勤服务工作。
总务科工作存在量大面广的问题。
为了加强对基建维修、物资采购、水电管理、资产管理、院区绿化等方面的工作，我们根据总务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点，全面提高服务质量和服务水平，努力增强服务意识，力求使后勤服务落到实处。
1、加强管理，认真做好后勤保障工作(1)爱卫会：①严格执行《医疗废物管理条例》各项规定，对物业公司收集单位定期检查，了解情况，现场监测，查阅登记资料。
对违反条例规定的行为进行查处，并按规定给予处罚。
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2020年医院工作总结报告
同志们：
在这岁末年初，辞旧迎新的时刻，中心医院2020年工作会议胜利召开了，这次会议的主要任务是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指针，认真贯彻落实全省司法行政工作会议和全省监狱工作会议精神，全面总结2020年医院工作，部署2020年工作任务。
下面，我代表医院党委作工作总结报告：
一、2020年工作回顾
2020年对于中心医院来说是不同寻常的一年，由于监狱系统战略布局调整，确定医院搬迁至哈尔滨，并于2020年第一季度正式开始迁建工作，这对于医院来说，既是一次难得的机遇，也是严峻的挑战，为了做到迁建与院内正常工作两不误，院党委在年初确定了两大工作重心，一是全力做好筹建工作，一是努力保持好院内的秩序井然和安全稳定。
一年来，在省司法厅党组、监狱局党委的大力支持和亲切关怀下，在院党委的正确领导下，全院民警职工齐心协力，克服重重困难，筹建工作不等不靠，积极想办法，做工作，解决了一个又一个难题，取得了实质性的进展；院内工作坚持以病人为中心，以质量为核心，以加强内涵建设为基础，在经营形势非常严峻的情况下，加强管理，节约支出，想方设法，吸引患者，争创效益，较好的完成了年初制定的各项工作目标。
应该说，2020年我们的迁建工作和院内工作都取得了一定的成绩，这和大家的努力是分不开的，在此，我代表院党委向全院民警职工，特别是辛勤工作在筹建一线和医疗一线的同志们表示衷心的感谢！
一年来，我们主要做了以下工作：
在迁建工作中，我们一是努力抓好门诊楼的配套工程的建设及装修工作。
门诊楼的建筑面积6452平方米，购买时主体工程基本完成，但附属的水、暖、电等配套工程均没有建设，且没有任何审批手续，省局在资金非常紧张的情况下，先后借资180万元，我们利用有限的资金，调动各方面的关系，采取多种办法，少花钱，多办事，完成了自来水入户、电入户、下排水工程，安装了污水处理设备，维修了锅炉房，安装了型煤锅炉，及门诊楼、
办公楼、锅炉房地下电缆的连接。
在装修工作中，我们首先进行了办公楼的维修，办公楼是在购买门诊楼的同时，附带的一幢1800平方米的四层小楼，当时已属于拆除建筑，无水、无电、无窗户，而且夏天下雨从四楼漏到一楼，没有任何防水和保暖措施，2020年8月，开始对后楼进行维修，现已完工，所需费用100万元，全部为赊欠。
门诊楼因省内资金迟迟没有到位，一直到2020年10月底才开始招标工作，按照模拟招标的程序，经过发放邀请书、招标人递送投标文件、评委评分等形式，最后确定了装修公司，并与2020年11月20日进驻施工现场，预计2020年3月末可完工。
二是积极争取办理搬迁的各种相关手续批件。
筹建之初，我们只有省发改委下发的《关于病犯监狱狱政设施建设方案的批复》，没有省政府下达的关于中心医院搬迁的正式批文，在省局主要领导和分管领导的亲切关怀下，在厅、局各处室的大力支持下，我们先后到省编委、发改委、财政厅、卫生厅、省政府办公厅等部门汇报、沟通，遇到了许多波折，克服和许多困难，2020年6月10日，省政府下发了《关于迁建省病犯监狱批复》，但是在办理“事业单位法人证书”和“组织机构代码证”迁移过程中，需省编委重新下达病犯中心医院改建成病犯监狱、并保留中心医院机构名称和职能的批复，当时正值事业单位改革，我们通过多种关系多次向省编委党群处及编委的领导汇报、疏通，终于在2020年1月5日正式下达了批复，现在省人事厅已给换发了《事业单位法人证书》，省技术监督局给换发了〈组织机构代码证〉。
另外，门诊楼属未完工程，若消防部门不批准，门诊根本不能营业，在门诊楼装修前，我们通过各种关系，协调消防部门的有关手续，现在市消防支队已同意施工，批复近期就可下发。
当前最主要的工作就是更换《医疗机构执业许可证》了，这项工作涉及到省卫生厅、哈市卫生局及南岗区卫生局，我们正在沟通协调之中。
以上是一年来筹建工作的简要回顾，下步工作困难还会很多，但我们会积极争取，早日实现搬迁大业。
在院内工作中，一是以管理与教育相结合，抓班子、带队伍，增强大局意识。
通过开展警示教育和“四承诺、三树立、两禁止”活动，领导班子和领导干部增强了政治敏锐性和政治鉴别力，工作中时时处处以“自重、自警、自省、自励”的良好形象塑造自我，在身体力行中增强了党委的凝聚力。
全院中层干部通过学习理论、季度考核公布结果等制度，增强了责任意识、大局意识和服务意识，确保了工作质量和安全稳定。
为期近一年的执法知识昂腿钡闹捶ㄖ犊际裕銮苛嗣窬游榈姆梢馐逗土啻诱⒋右揭馐叮
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class=“infotextkey”>工作，确保了人员思想的稳定和认识的统一，使医院各项工作在非常时期做到了井然有序?BR>二是以岗位练兵和外出培训相结合，送出去、请进来，提高业务素质。
按照年初制定的“以提高业务技能为重点，开展迎挑战，科技大练兵”的工作目标，创新教育培训方式，改进培训方法，加大培训力度，坚持多渠道培训人才，做到了医院内部培训与社会培训相结合，就地学习与异地进修相结合，科室分散学习与医院统一组织学习相结合，开展了执法知识学习培训、医疗护理知识培训，共举办学习班14期，护理知识考试1次，医疗基础知识竞赛1次，护理岗。