(4.2)北海市劳动合同书范本
(4.2)北海市劳动合同书范本
劳动合同书(参考文本)编号：北海市劳动合同甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：（一）固定期限：自__年月日起至__年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：（一）无试用期。
（二）试用期自___年月日起至___年__月__日止。
北海劳动合同范本
北海劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任北海劳动合同范本制定工作相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但应提前_______天通知对方。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方指定的北海地区从事劳动合同范本制定工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
2.3 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前将上月工资支付给乙方。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露。
5.2 乙方在合同期间所创作的与劳动合同范本相关的作品，其著作权归甲方所有。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同。
6.3 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
北海劳动合同书范本
北海劳动合同书范本甲方（用人单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：___________________________住址：___________________________________联系电话：_____________________________## 第二条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
## 第三条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作地点为_________________________。
## 第四条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
## 第五条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，其中基本工资为__________元，岗位工资为__________元。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
## 第六条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
## 第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
## 第八条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
北海劳动合同协议书
北海劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！北海劳动合同协议书甲方（用人单位）：北海XXX有限公司地址：北海市XXX路XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX乙方（员工）：身份证号码：XXX.XX.XXXXXXXX住址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方从事XXX工作，工作地点为北海市XXX路XXX号。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为一年，自2022年1月1日起至2023年1月1日止。
2. 期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方工资为每月人民币XXXX元，按月支付。
2. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
四、福利待遇1. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
2. 乙方依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
五、保密协议1. 乙方同意在合同期间及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币XXXX元。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向北海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
北海工厂劳动合同5篇
北海工厂劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：_______________________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所指定的北海工厂从事____________岗位的工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作，并接受甲方合理的安排与调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班须符合国家法律规定，乙方自愿加班需得到甲方的确认。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月。
2. 根据岗位和工作表现，乙方享有相应的奖金和福利。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的_____日支付。
4. 甲方在生产任务不足时，按照法律和相关规定支付乙方工资或生活费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，正确使用劳动防护用品。
北海市劳动合同书范本
劳动合同书(参考文本)编号：北海市劳动合同甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：（一）固定期限：自__年月日起至__年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：（一）无试用期。
（二）试用期自___年月日起至___年__月__日止。
(4.2)北海市劳动合同书范本
劳动合同书（参考文本）编号：北海市劳动合同甲方（用人单位）名称：地址:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址:身份证号码：联系电话:签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
２、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;（三）连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
４、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经双方协商一致,本合同期限类型为：（一）固定期限：自__年月日起至＿_年__月__日止。
（二)无固定期限:自_＿＿年__月_＿日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自＿＿年__月＿_日起至__＿__＿__＿___＿＿____＿_＿_工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：(一)无试用期。
（二)试用期自_＿＿年月日起至＿__年＿＿月__日止。
北海劳动合同范本
北海劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
（二）工作地点为。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资为元/月。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）符合法律规定情形的，甲方可以解除本合同。
（三）符合法律规定情形的，乙方可以解除本合同。
（四）本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、责任的承担（一）因甲方过错导致本合同无法履行的，甲方应承担相应责任。
（二）因乙方过错导致本合同无法履行的，乙方应承担相应责任。
九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日。
北海《劳动合同书》
北海《劳动合同书》劳动合同书甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）住址：电话：鉴于公司需要聘用员工，并经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的1.1 本合同旨在明确双方权利和义务，建立和维护劳动关系。
1.2 员工将按照合同约定的职务、要求和规定，为公司提供劳动。
第二条工作内容2.1 员工的工作内容包括但不限于：xx工作。
2.2 公司有权根据工作需要，合理调整员工的工作任务和职责。
第三条劳动报酬3.1 员工的劳动报酬为月薪制，具体数额为人民币（以下简称“RMB”）xxx元。
每月xx日支付给员工，支付方式为银行转账。
3.2 员工应按照国家有关规定享受相应的工资福利待遇。
3.3 除工资外，员工可根据公司相关规定享受其他福利待遇。
第四条工作时间与休假4.1 员工的工作时间为每周工作xx小时，具体工作时间由公司根据工作需要安排。
4.2 员工享有国家规定的法定节假日和公司规定的带薪年假。
4.3 员工若无特殊情况需请假，应提前xxx小时提出申请并经公司批准。
第五条保密义务5.1 员工在工作中了解到的与公司相关的商业秘密，包括但不限于技术、营销、财务等方面的信息，都属于公司的商业机密。
5.2 员工应当保守公司的商业机密，未经公司书面许可，不得向任何第三方泄露、使用或非法传播相关信息。
第六条保险与福利6.1 公司将为员工办理社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相关费用。
6.2 员工享有医疗保险、工伤保险、养老保险等相关福利待遇，具体按照国家和地方政策进行执行。
第七条终止劳动关系7.1 合同期届满或经双方协商一致，可续签合同或签订新的劳动合同。
7.2 若员工有下列情形之一，公司有权单方面解除劳动合同：（1）员工违反公司的规章制度严重损害公司利益的；（2）员工严重失职、不按照公司安排履行职责的；（3）员工盗窃公司财物、泄露商业机密等严重违法行为的。
第八条争议解决8.1 凡因劳动合同引起的争议，双方应友好协商解决。
北海劳动合同书
北海劳动合同书甲方：[雇主公司名称]乙方：[雇员姓名]鉴于甲方需要招聘一名能力出众且值得信赖的雇员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容和职责1.1 乙方将负责按照甲方的安排和要求，履行与职位相关的工作。
工作内容将根据实际需要而定，可根据甲方的合理调整进行变更。
1.2 乙方应严格遵守公司的规章制度和工作纪律，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和利益。
二、工作地点和工作时间2.1 工作地点：乙方的工作地点将设在北海市，具体地址由甲方安排。
2.2 工作时间：乙方每周需工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
如遇特殊情况需要延时工作，甲方将提前与乙方协商并支付相应的加班费。
三、薪酬与福利3.1 薪酬：乙方的工资待遇将按照甲方的薪酬制度进行确定，并在劳动合同生效后的五个工作日内支付到乙方指定的银行账户。
3.2 福利：乙方将享受甲方提供的各项法定福利和其他福利待遇，具体内容以甲方公司规章制度为准。
四、试用期4.1 乙方将进入为期三个月的试用期，试用期期间乙方享受工资和福利待遇与正式员工一致。
4.2 若乙方在试用期内工作表现良好，达到甲方的要求，则试用期结束后乙方将转为正式员工。
五、劳动保护和工伤5.1 甲方将履行法律规定的劳动保护义务，提供安全、健康的工作环境。
5.2 若乙方因工作原因遭受意外伤害或患职业病，甲方将按照法律法规的规定支付相应的医疗费用和工伤赔偿金。
六、保密责任6.1 乙方在岗位上接触到的商业机密、公司策划、技术资料等信息，都属于公司的商业秘密。
乙方需对所知悉的商业秘密严守保密，不得泄露给任何无关方。
6.2 若乙方因违反保密责任给甲方造成损失，乙方将承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、解雇与终止合同7.1 若乙方发生以下情况之一，甲方有权解雇乙方，且无需支付赔偿金：(1) 违反劳动合同中的条款；(2) 多次迟到或旷工，且无正当理由；(3) 严重违反公司规章制度，给公司利益造成重大损失；(4) 丧失工作能力超过六个月且无法恢复。
北海市劳动合同模板【12篇】_劳动合同
北海市劳动合同模板【12篇】_劳动合同在法律不断完善的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以保障当事人的权利和义务，维护双方的权益。
那么写合同时需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的关于北海市劳动合同模板【12篇】，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!北海市劳动合同篇1甲方（用人单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限本合同期从__年__月__日起至__年__月__日止，共__年。
其中试用期从__年__月__日起至__年__月__日止，共__个月。
第二条、生产（工作）任务甲方安排乙方从事__工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在__，承担任务，担任__工种。
乙方应达到的数量、质量指标：__。
第三条、劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：__。
第四条、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：__。
2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条、工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：__。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的__%，赔偿乙方损失。
北海劳动合同范本
北海劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方每周休息日不少于一天。
3.3 乙方享有国家法定节假日及休息日的休息权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方按月支付乙方奖金，奖金标准为____元/月。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资和奖金。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知乙方。
6.3 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知甲方。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
7.2 甲方违反本合同约定，导致乙方解除合同的，应支付乙方经济补偿。
7.3 乙方违反本合同约定，导致甲方解除合同的，乙方应支付甲方违约金。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。
8.2 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
北海工厂劳动合同3篇
北海工厂劳动合同3篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：北海XX有限公司乙方（劳动者）：鉴于甲方因生产经营需要，愿意聘请乙方为员工；乙方同意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自【年月日】起至【年月日】止。
2. 若双方同意，本合同可续签或变更为无固定期限劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上从事工作，具体岗位名称为【具体岗位名称】。
2. 乙方的工作地点为北海市【详细地址】。
3. 根据甲方生产、工作的需要，经双方协商一致，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因生产特点不能实行上述规定的，经劳动行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
3. 乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配制度执行，乙方的基本工资为每月人民币【具体金额】元。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方加班工资、病假工资、带薪年休假期间的工资，以及特殊情况下支付的工资，按照国家规定和甲方的规章制度执行。
五、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
3. 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
北海劳动合同范本
北海劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任北海劳动合同范本制定工作相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但需提前_______天通知对方。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______，担任北海劳动合同范本制定工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享有法定节假日、休息日和带薪年假等休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权给予乙方年终奖、绩效奖金等福利待遇。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等与甲方业务有关的信息。
5.2 乙方在合同期间所创作的北海劳动合同范本作品，其知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方同意，合同期满前_______个月，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。
6.2 在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.3 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
北海劳动合同
北海劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同主体第一条甲方名称：____________第二条甲方地址：____________第三条乙方姓名：____________第四条乙方身份证号码：____________二、劳动合同期限第五条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第六条劳动合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容第七条乙方在甲方从事____岗位工作。
第八条乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德，认真履行工作职责，完成工作任务。
四、劳动报酬第九条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方同意按甲方规定的比例缴纳社会保险费。
第十条甲方支付给乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。
第十一条甲方实行加班工资制度，乙方加班工资按国家规定支付。
五、工作时间与休息休假第十二条甲方执行____小时工作制，乙方每周工作____天，每天工作____小时。
第十三条乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利，具体休假待遇按国家规定和甲方规章制度执行。
六、劳动保护与劳动条件第十四条甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第十五条甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。
七、培训与晋升第十六条甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。
第十七条甲方应为乙方提供晋升机会，乙方有晋升意愿的，甲方应给予支持。
八、保密条款第十八条乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
九、解除和终止劳动合同的条件第十九条在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，必须提前一个月书面通知对方。
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劳动合同书(参考文本)
编号：
北海市
劳动合同
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联系电话：
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：
（一）固定期限：自__年月日起至__年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：
（一）无试用期。
（二）试用期自___年月日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。
乙方工作地点为。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：以（周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
除法律规定的特殊情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资：
1、乙方的工资构成为
2、乙方的工资标准为元/月（周）。
3、
4、
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
乙方在试用期期间的工资标准为。
第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应按照相关法律、法规规定安排乙方补休或者支付加班工资；安排乙方在法定节假日工作的，应按照相关法律法规规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
第十二条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十三条乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，按照相关法律、法规的规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更
第十九条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十一条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止
第二十三条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进行。
第二十四条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》
第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十五条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十六条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
甲方依法应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接时支付。
九、其他事项
第二十七条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项培训协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第二十八条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项保密协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十九条以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件：
1、
2、
3、
4、
第三十条双方约定的其它事项：
第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十二条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第三十三条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
签字日期：年月日签字日期：年月日。