企业员工出入厂区管理规定
厂区出入管理规定(5篇)
厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。
2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门：严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。
4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。
4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。
离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。
厂区人员进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区人员管理，保障厂区生产、生活和办公秩序，确保安全生产和环境保护，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有人员，包括公司员工、临时工、外来参观人员、供应商、承包商等。
第三条厂区人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出登记第四条厂区出入口设立专门的登记处，负责对进出厂区人员进行登记、核实身份。
第五条厂区人员进出必须遵守以下程序：（一）来访人员：来访人员需出示有效证件，填写《来访登记表》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（二）公司员工：公司员工需佩戴厂牌，凭厂牌进入厂区。
（三）临时工：临时工需持有《临时工工作证》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（四）外来参观人员：外来参观人员需提前预约，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（五）供应商、承包商：供应商、承包商需持有相关资质证明，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
第六条登记处工作人员应认真核对人员身份，确保信息准确无误。
第七条人员进出登记表应妥善保管，定期归档。
第三章安全检查第八条厂区人员进出时，需接受安全检查。
第九条安全检查内容包括：（一）携带物品：检查人员携带的物品是否符合规定，是否存在危险品。
（二）个人行为：观察人员行为是否规范，是否存在异常情况。
（三）厂牌、证件：核实厂牌、证件是否有效。
第十条对不符合安全规定的人员，应立即制止，并按规定进行处理。
第四章厂区内部管理第十一条厂区内部实行分区管理，不同区域对人员进出有不同的要求。
第十二条厂区生产区、办公区、生活区等区域应设置明显的标识，明确各区域的功能和人员进出规定。
第十三条厂区内部人员应遵守以下规定：（一）不得随意进入其他区域。
（二）不得在厂区内部吸烟、饮酒、赌博等。
（三）不得携带危险品进入厂区。
（四）不得在厂区内部从事与工作无关的活动。
（五）不得在厂区内部乱扔垃圾、破坏公共设施。
第五章违规处理第十四条对违反本规定的行为，厂区管理部门有权进行制止、纠正，并采取以下处理措施：（一）警告：对轻微违规行为，给予口头警告。
人员入厂安全管理规定（5篇）
人员入厂安全管理规定本公司职工一律凭工作证或上岗证进厂。
外来人员(施工、培训、实习、厂内临时工、参观人员等)凭临时入厂证或持有效证件到门卫管理部门办理入厂手续后，方准入厂。
没有进行三级安全教育或三级安全教育考试不合格的职工，不准进入操作岗位。
外来人员必须按照公司有关规定，履行安全教育手续后，方可进入操作岗位或施工区域。
入厂人员必须对自己的行为负责，严禁乱动装置区域的设备、阀门、管线、仪表和开关等：严禁随便进入打开的设备、容器、地沟及下水井，以防中毒或窒息。
严禁携带火柴、打火机、香烟、易燃易爆物品进入厂区：严禁穿带钉子的鞋进入易燃易爆装置区、罐区。
严禁酒后上岗。
上岗必须按规定穿戴好劳动保护用品，严禁赤足、穿凉鞋、高跟鞋、短裤、短衫、裙子和背心上岗。
机动车凭车辆通行证入：严禁机动车辆进入生产装置区、罐区，确实需要进入上述区域的车辆，必须办理机动车辆“进入生产装置区、罐区通行证”。
严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、衣物：严禁私自灌装各类油品和液化石油气。
严禁将与工作无关的外来人员和儿童带入厂区。
严禁占用、堵塞厂区消防通道和在消防通道上方架设地面高度低于____米的临时用电线路：严禁用消防水浇花、冲洗设备和地面。
未经公司批准，外来参观、学习等人员不得进入生产操作控制室，岗位操作人员不得私自接待。
公司有关领导和有关部(科)室人员需要向正在岗位上的操作人员了解情况、安排考试或提问有关问题时，应征得当班班长的同意，并在不影响生产操作的情况下，方可进行。
严格遵守劳动纪律，严禁脱岗、串岗、睡岗：在岗人员不得离岗去食堂或回家吃饭，连续生产的岗位，公司要安排送饭到岗位。
在岗操作人员因事需离开岗位时，必须经班长同意并安排有资格的人代岗后，方可离岗。
岗位操作人员必须严格执行工艺纪律和操作规程。
严格履行岗位安全职责。
上岗人员必须随身携带“上岗证”和“安全承诺书”。
本规定由公司HSE管理部负责解释。
本规定自公布之日起实施。
公司出入管理规定模版(3篇)
公司出入管理规定模版为强化企业安全工作管理，维持正常的生产工作秩序，进一步规范人员和物资的出入秩序，特制定本规定，望遵照执行。
一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。
2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。
员工未办理一卡通时，需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。
因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。
3、员工外出办事、请假等情况，需凭“出门条”出厂。
4、本厂大门，每天上下班时间开启，其余时间关闭。
二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时，需在门卫处办理来宾出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员同意后，以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。
2、团体来宾参观时，需填写“参观申请表”，须由有关接待部门陪同才准进入。
3、员工家属、亲友因私事来访时，未经部门主管批准，不得在上班时间内会客。
4、外包或合作厂商出入厂区频繁者，向办公室申请“临时出入证”，凭证出入大门，没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后，方可进入。
5、以上所有来宾来访，必须由受访人带领进入厂区。
若宾客未指定受访人，必须说明来访事由，由相关部门指派专人带领入厂。
6、若来宾进入车间参观，必须由受访人带领，并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。
三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时，以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”，并进行车辆登记后方能入厂。
除特殊情况，轿车不允许入厂。
2、载有物品的车辆出入厂区时，需对所载物品进行检查，具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。
四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。
2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”，门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品，是否与实物相符，检查无误后放行。
3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理，以便备查。
厂区出入管理制度(四篇)
厂区出入管理制度第一章总则第一条为加强对厂区内人员和车辆的出入管理，保障厂区的安全、稳定和顺畅运营，制定本管理制度。
第二条本制度适用于厂区内所有人员和车辆的出入管理。
第三条厂区出入管理的基本原则是公平、公正、公开、依法依规。
第四条厂区的出入管理分为人员出入管理和车辆出入管理。
第二章人员出入管理第五条凡进入厂区的人员，必须遵守厂区规章制度和工作要求，按照下述程序办理入厂手续：1. 持有效证件（如身份证、员工工作证等）的员工，直接出示证件，并经过安全检查后进入厂区；2. 非员工人员，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供有效证件和相关人员信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 访客进入厂区需要提前向所访问单位申请，并得到单位的同意后，由所访问单位的工作人员陪同下进入厂区。
第六条进入厂区的人员须通过厂区门岗，接受安全检查，包括安全器械检查和人员身份核实。
第七条进入厂区的人员应配戴有效的身份证明，包括员工工作证、访客证等，并在工作期间随身携带，以备查验。
第八条严禁未经许可擅自进入厂区的人员，如有发现将立即报告安全管理部门，并采取相应措施予以阻止。
第九条厂区内人员应当遵守岗位安全制度，做好个人工作防护措施，严禁随意闲逛、围观和参观未经许可的区域。
第十条厂区内人员对于发现的安全隐患和异常情况应当及时报告安全管理部门，禁止瞒报、漏报和延误报告。
第三章车辆出入管理第十一条凡进入厂区的车辆，必须按照下述程序办理入厂手续：1. 厂区内员工车辆，应当配备有效的员工车辆通行证，并在每次进出厂区时进行登记；2. 外来车辆进入厂区，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供车辆的相关证件和信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 特定货物进出厂区的车辆，应当按照特殊程序进行登记和审核，并由厂区安全管理部门指定的工作人员进行抽查。
第十二条进入厂区的车辆须通过厂区门岗，接受安全检查，包括车辆安全器械检查和车辆身份核实。
第十三条进入厂区的车辆应当在明显位置悬挂有效的车辆通行证，并在司机和乘车人员携带有效证件，以备查验。
厂区出入管理制度（4篇）
厂区出入管理制度是指对厂区内人员和车辆的出入进行规范管理的制度。
下面是一个常见的厂区出入管理制度范例：1. 职工出入管理：a) 所有职工在进入厂区前必须佩戴有效的工作证，并通过门禁系统或保安人员登记进入。
b) 新聘用员工需在入职前经过背景调查和资格审查，并获得厂区入职许可。
c) 所有职工必须按照规定的门禁时间进出厂区，不得随意离开或进入厂区。
d) 离职员工必须立即归还工作证，并在离职前经过相应手续办理出厂手续。
2. 访客管理：a) 所有访客必须在到达前预约并获得访客许可。
b) 访客必须与被访者保持一定距离，不得闲逛或进入未经许可的区域。
c) 访客进入厂区时必须佩戴访客证，并同样通过门禁系统或保安人员登记进出。
3. 车辆管理：a) 所有进入厂区的车辆必须经过登记并获得许可。
b) 所有车辆必须保持厂区内的规定速度，不得超速行驶。
c) 大型车辆必须在指定区域停放，不得妨碍其他车辆和行人通行。
4. 物品管理：a) 进入厂区的人员必须接受安全检查，不得携带违禁物品。
b) 出厂时，所有职工和访客的物品必须经过检查，并与登记的物品一致。
5. 违规处理：a) 对于不遵守厂区出入管理制度的人员，将给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。
b) 严重违规者将被暂停进入厂区的权限或取消职工资格。
这只是一个范例，实际的厂区出入管理制度可能会根据不同厂区的特点和需求进行个性化的调整和补充。
厂区出入管理制度（二）第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作，维护厂区的安全稳定，根据国家有关法律法规和本厂的实际情况，制定本制度。
第二条本厂区所有人员（包括职工、访客、供应商等）进入厂区必须遵守本制度的规定。
第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。
第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定：1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查，检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。
2. 车辆必须遵守交通规则，严禁超速行驶，严禁酒后驾车。
出入厂管理制度范文(3篇)
出入厂管理制度范文一、目的与基本要求为规范企业出入厂管理行为，维护企业安全、秩序和正常生产经营秩序，制定本制度。
本制度适用于企业所有人员的出入厂行为管理。
二、适用范围本制度适用于所有进入企业范围进行工作、业务活动、参观等的人员。
三、管理机构和责任人1. 管理机构：企业安全管理部门负责制定和落实出入厂管理制度。
2. 责任人：企业安全管理部门负责对出入厂行为进行监督和管理。
四、进入厂区的规定1. 所有人员进入企业范围必须经过相关部门的批准，并佩戴工作证或访客证。
2. 访客必须事先向来访企业申请，并按照企业安排的时间和地点进行进入厂区。
3. 进入厂区的人员必须接受核对身份、安全检查等程序。
五、出厂的规定1. 所有人员在出厂前必须经过相关部门的批准，并佩戴工作证或访客证。
2. 临时离岗的员工必须填写离岗申请表，并经上级领导批准后方可离岗。
3. 在非正常工作时间出厂的员工必须经过相关部门批准，并填写出厂申请表。
4. 出厂时必须接受安全检查，不得携带未经批准的物品、设备、文件等。
六、违反规定的处理任何人员违反本制度的规定，经核实后将依法依规进行处理，包括警示、批评教育、纪律处分等。
七、附则1. 本制度的解释权归企业安全管理部门所有。
2. 本制度经企业领导批准后生效，并不时进行修订和完善。
3. 本制度的具体实施细则由企业安全管理部门制定并在企业内部公示。
出入厂管理制度范文（2）一、目的及意义1. 提高企业的安全生产管理水平，保障生产过程的顺利进行；2. 保护企业的财产安全，预防盗窃、损毁等意外事故的发生；3. 控制人员进出企业的流动，确保only authorized personnel 进入相应的区域；4. 强化对员工的监管，提高企业的管理效率和工作纪律。
二、适用范围适用于所有进入企业内部区域的人员，包括员工、外来访客等。
1. 员工进入厂区：（1）所有员工必须佩戴有效的员工证件，证件信息应与公司人事系统相匹配；（2）员工进入厂区之前，需通过刷卡或指纹等方式进行身份确认；（3）如有特殊情况需要无证入厂，必须事先向相关部门申请，并得到批准；（4）进入厂区后，员工应遵守企业相关规定，如禁止吸烟、禁酒等。
厂区出入管理规定(三篇)
厂区出入管理规定(请注意以下规定仅供参考，并非无误之译文，具体规定要参照当地法律法规和实际情况。
)1. 出入厂区必须凭借有效的身份证件或特定的出入通行证。
未经授权的人员不得进入厂区。
2. 所有进入厂区的人员必须经过安全检查，包括行李、包裹等物品的检查。
禁止携带违禁物品、危险品或其他未经授权的物品进入厂区。
3. 厂区内不得吸烟，除特定区域外。
4. 进入厂区的车辆必须接受安全检查，并凭借有效的车辆通行证。
未经授权的车辆不得进入厂区。
5. 进出厂区的车辆必须按照指定的交通规则行驶，并遵守相关的安全操作指引。
6. 厂区内不得随意停放私家车辆，只能在指定的停车区域停放。
7. 厂区内禁止携带或消耗非厂区食品饮料。
8. 厂区内禁止进行未经授权的摄影、录像或录音等活动。
9. 厂区内禁止携带或使用未经授权的电子设备，如手机、相机等。
10. 厂区内禁止进行未经授权的商业活动、宣传活动或任何其他违反企业规定的活动。
以上是对厂区出入管理的基本规定，具体的规定和细节可能因企业的实际情况而有所不同。
企业应当建立相应的厂区出入管理制度，并告知所有员工和访客遵守相关规定，维护良好的厂区秩序和安全环境。
厂区出入管理规定（二）第一章总则第一条为确保厂区安全、维护良好的工作秩序，制定本规定。
第二条本规定适用于该厂区内所有人员的出入管理。
第三条本规定所称厂区，指的是该厂区内的办公区域、生产区域以及其他相关区域。
第四条厂区出入管理的原则是：安全第一、规范有序、公平公正。
第五条厂区出入管理工作由厂区管理部门负责，配合工作由保安部门进行。
第六条厂区内所有人员，包括员工、访客等，在进入厂区前必须经过严格的身份验证和安全检查。
第七条厂区出入管理工作必须遵守国家法律法规，维护厂区的安全稳定。
第八条厂区内的人员必须服从厂区管理部门的管理，配合厂区出入管理工作。
第二章厂区出入管理流程第九条进入厂区的人员，必须提前向厂区管理部门进行登记，并领取相应的出入证件。
人员进出厂管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。
第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员出入规定第四条员工出入厂区：1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。
2. 员工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 员工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 员工应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 员工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第五条临时工出入厂区：1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。
2. 临时工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 临时工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 临时工应遵守工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 临时工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第六条外来人员出入厂区：1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。
2. 外来人员应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 外来人员进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 外来人员应在指定区域活动，不得随意走动、逗留。
5. 外来人员因事外出，需经接待部门批准。
第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站，负责对出入人员进行安全检查。
第八条安全检查内容包括：1. 身份证件检查；2. 携带物品检查；3. 着装检查；4. 行为举止检查。
第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作，包括：1. 维护厂区秩序，保障生产安全；2. 监督执行本规定；3. 处理违反规定的行为。
第四章违规处理第十条违反本规定的人员，根据情节轻重，将受到以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。
第十一条对于严重违反本规定，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。
第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。
第十三条本规定自发布之日起施行。
厂进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。
第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定：1. 员工进出厂区应佩戴厂牌，并主动接受门卫的询问和检查。
2. 临时外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下人员进入厂区：（1）精神病患者、醉酒者、携带危险品者；（2）未经批准的推销员、调查员等；（3）厂内禁止吸烟、饮酒者。
第五条人员进出厂区应遵守以下流程：1. 员工凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部的人员，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项：1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。
2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。
第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定：1. 厂内车辆应按照规定路线行驶，不得逆行、超速、闯红灯。
2. 外来车辆进入厂区，需在门卫处登记，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下车辆进入厂区：（1）无牌无证车辆；（2）改装、报废车辆；（3）携带危险品的车辆。
第八条车辆进出厂区应遵守以下流程：1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部车辆，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项：1. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、应急通道等。
2. 车辆行驶过程中，应遵守交通规则，注意行车安全。
3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。
第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定：1. 物品进出厂区需经相关部门审核，并办理相关手续。
厂区出入管理规定范文(三篇)
厂区出入管理规定范文一、总则为了加强厂区出入管理，保障员工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，特制定本规定。
二、出入管理范围1.厂区出入管理适用于全体员工和来访人员。
2.厂区包括生产车间、办公楼、宿舍区等。
三、出入管理措施1.进出厂区的员工和来访人员必须携带员工工作证或来访证件，便于安保人员核对身份。
2.外来车辆必须在厂区门口停车，进入厂区的人员必须在门卫处登记身份并办理入厂手续。
3.进入厂区的车辆必须经过安检，禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。
4.员工离开厂区需携带工作证离场，门卫处进行登记。
5.凡外来人员需进入车间等敏感区域，必须经过相关部门批准，并在工作证上贴上相应的准入章。
四、安保措施1.厂区内设置安保巡逻岗，保障厂区内的安全。
2.厂区内安装视频监控系统，全天候监控厂区的各个角落，以防止不法分子的入侵行为。
3.厂区内设置安全门禁系统，对进出厂区的人员进行管理和控制。
4.厂区内各个车间、办公室都安装有门禁系统，仅有获取权限的人员可以进入。
5.厂区内安排专人负责安保突发事件的应急处理，保障员工的生命安全。
五、违章处罚1.未携带工作证或来访证件进入厂区的人员，停工处理，扣发相应的工资。
2.携带危险物品进入厂区的人员，按国家法律法规的规定进行处罚。
3.未经批准进入敏感区域的人员，停工处理，扣发相应的工资。
4.不服从安保人员指挥或妨碍安保工作的人员，视情节轻重给予警告、记过、辞退等处理。
六、责任追究1.厂区内发生的各类违规行为，由安保部门进行调查，并按照公司规定进行处理。
2.对于安保工作中的疏漏或失职行为，相关责任人应负责任，并做出相应的处理。
3.对于不遵守出入管理规定的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。
七、附则1.本规定自颁布之日起生效，与现有规章制度有冲突的部分以本规定为准。
2.本规定的解释权归公司所有。
以上为厂区出入管理规定的范文，供参考。
请根据实际情况进行具体内容的调整和补充。
出入厂管理制度范本（3篇）
出入厂管理制度范本一、目的与依据为了加强对厂区内人员和车辆的管理，保障企业的安全生产和正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区进行工作或业务活动的人员和车辆。
三、入场管理规定1. 所有进入厂区的人员，必须携带有效的身份证明文件，并在厂区入口处进行登记；2. 进入厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管，严禁借给他人使用；3. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区；4. 临时进入厂区的人员，必须事先向相关部门提出申请，并得到批准。
四、出场管理规定1. 所有离开厂区的人员，必须在离开前进行登记；2. 离开厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管；3. 离开厂区的人员，禁止携带任何未经授权的物品。
五、车辆进出管理规定1. 所有进入厂区的车辆，必须在厂区入口处进行登记，并按要求停放；2. 进入厂区的车辆，必须严格按照交通规则行驶，并配合安全检查；3. 进入厂区的车辆，必须悬挂有效的通行证，并妥善保管；4. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区。
六、违规处理对于违反本制度的人员和车辆，将采取以下处理措施：1. 第一次违规，进行口头警告，并记录在案；2. 第二次违规，进行书面警告，并记录在案；3. 第三次违规，暂停其进出厂区权限，直至重新审查。
七、其他事项1. 厂区安全管理部门有权对本制度进行解释和调整；2. 对于违反厂区安全规定的人员和车辆，一经发现，将报告给相关部门进行处理。
本制度自颁布之日起执行，如有需要进行调整或改进，应及时修改并重新发布。
出入厂管理制度范本（2）出入厂管理制度一、目的和适用范围1.1 目的：为保障公司正常运营和安全生产，规范出入厂人员和车辆的管理，确保出入厂的安全和便利。
1.2 适用范围：适用于所有进入公司出入厂区域的人员和车辆。
二、主要内容2.1 出入厂申请2.1.1 非公司员工：非公司员工进出厂区需提前向公司相关部门或预约系统提交申请，包括姓名、身份证号码、进出厂时间等信息，待审核通过后方可进出厂区。
员工出入厂规定
员工出入厂规定一、出入厂时间1. 员工上下班必须按时打卡，不得迟到早退。
2. 休息日、节假日按公司规定时间出入厂。
3. 因特殊情况需临时调整出入厂时间的，需向直属上级申请并获批准。
二、出入厂证件1. 员工必须携带身份证和厂牌进出厂区。
2. 访客需凭邀请函和身份证到接待部门办理临时通行证。
3. 外来车辆进入厂区需办理临时通行证，并遵守厂区交通规定。
三、出入厂穿着1. 员工上班期间需穿着规定的工作服、佩戴安全帽。
2. 工作服应保持干净整洁，严禁穿着便服、拖鞋进入生产区域。
3. 进入生产区域时，需按照要求穿戴相应的防护用品，如防尘服、防静电服等。
四、出入厂携带物品1. 员工严禁携带易燃易爆、有毒有害、危险品等进入厂区。
2. 严禁携带与工作无关的私人物品进入生产区域。
3. 携带大型物品进厂需提前向直属上级申请，获批准后方可进入。
五、出入厂行为规范1. 员工出入厂区时，应遵守交通秩序，严禁逆行、闯红灯。
2. 严禁在厂区内吸烟、喝酒。
3. 严禁在厂区内打架斗殴、大声喧哗，保持厂区安静和谐。
4. 爱护公共设施，不得随意损坏，发现问题及时报告。
六、特殊情况处理1. 员工因疾病、家庭紧急情况等特殊情况需临时离厂的，应向直属上级报告并获批准。
2. 员工离厂前，需到人事部门办理相关手续。
3. 员工离职后，需归还厂牌、工作服等物品，并办理相关手续。
七、违反规定的处理1. 违反出入厂规定的员工，将根据情节严重程度，给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 严重违反规定造成安全事故的，将依法承担相应责任。
我想谈谈出入厂时间的重要性。
准时上下班，不仅是对自己工作的负责，也是对他人的尊重。
遵守时间，是企业文化的体现，也是职业素养的体现。
我们每个人都是这个大家庭中的一员，遵守时间，就是爱护我们的家园。
我想强调的是出入厂证件的重要性。
身份证和厂牌，是我们身份的象征，是我们进入厂区的通行证。
我们要爱护我们的证件，严格遵守出入厂制度，不仅是为了我们自己的安全，也是为了他人的安全，更是为了整个厂区的安全。
厂区出入安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区出入安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产秩序，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有厂区，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条厂区出入安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条公司各部门、各单位应按照本规定，切实履行安全管理职责，加强厂区出入安全管理。
第二章管理职责第五条安全生产部负责厂区出入安全管理的监督、检查和指导。
第六条各部门、各单位负责本部门、本单位的厂区出入安全管理，包括人员、车辆、物品的出入管理。
第七条门卫负责厂区出入口的日常管理，包括门禁管理、登记管理、车辆管理、物品检查等。
第八条保安队负责厂区内的巡逻、监控、应急处理等工作。
第三章人员出入管理第九条员工进入厂区应佩戴公司统一制发的厂牌，并接受门卫的询问和检查。
第十条员工进入厂区时，应主动出示厂牌，配合门卫进行身份核实。
第十一条外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门同意后，由门卫登记、发放临时出入证。
第十二条员工出厂时，应主动配合门卫进行物品检查，严禁携带危险品、违禁品出厂。
第十三条员工离岗、请假、出差等特殊情况，需办理相关手续，并由相关部门审批。
第四章车辆出入管理第十四条车辆进入厂区，需出示驾驶证、行驶证等有效证件，并接受门卫的询问和检查。
第十五条车辆进出厂区，应按照规定的路线行驶，不得逆行、乱停乱放。
第十六条货车进出厂区，需按照规定办理相关手续，并由相关部门审批。
第十七条员工驾驶摩托车、电动车等非机动车进入厂区，应佩戴安全头盔，遵守交通规则。
第五章物品出入管理第十八条物品进出厂区，需按照规定办理相关手续，并由相关部门审批。
第十九条出厂物品应进行登记，由门卫核实后放行。
第二十条严禁携带危险品、违禁品、假冒伪劣产品等物品进出厂区。
第六章应急处理第二十一条发生突发事件或紧急情况，门卫、保安队应立即采取应急措施，确保厂区安全。
第二十二条各部门、各单位应制定应急预案，定期进行演练。
人员进厂区管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，确保生产安全，维护厂区秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、实习学生以及其他进入厂区的人员。
第三条人员进厂区必须遵守本规定，服从厂区管理，不得有违反厂区规定的行为。
第二章进厂区要求第四条进厂区的人员必须持有有效的厂区通行证。
第五条通行证办理：（一）员工：由人力资源部负责办理，提供有效身份证件、健康证明等相关材料。
（二）临时工：由用人部门负责办理，提供相关合同、身份证件、健康证明等材料。
（三）实习学生：由人力资源部负责办理，提供学校出具的实习证明、身份证件、健康证明等材料。
第六条通行证有效期限为一年，过期后需重新办理。
第七条进厂区的人员必须遵守以下规定：（一）穿着整齐，符合厂区着装要求；（二）佩戴厂区通行证，主动接受门卫检查；（三）不得携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒；（五）不得在厂区内大声喧哗、嬉戏打闹；（六）不得在厂区内乱扔垃圾、损坏公共设施；（七）不得在厂区内从事与工作无关的活动。
第八条严禁以下行为：（一）伪造、变造、买卖、出租、出借、转让通行证；（二）擅自进入厂区；（三）在厂区内偷盗、破坏、损毁公私财物；（四）扰乱厂区秩序，妨碍生产、工作；（五）其他违反厂区管理规定的行为。
第三章门卫管理第九条厂区设置门卫，负责对进入厂区的人员进行检查、登记和疏导。
第十条门卫职责：（一）对进入厂区的人员进行身份验证，检查通行证；（二）对违反规定的人员进行劝阻，并报告相关部门；（三）维护厂区秩序，保障生产安全；（四）做好厂区内外车辆的疏导和管理工作；（五）执行厂区其他相关规定。
第四章奖励与处罚第十一条对遵守本规定，表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十二条对违反本规定的行为，视情节轻重给予以下处罚：（一）警告；（二）罚款；（三）取消厂区通行证；（四）解除劳动合同或终止劳动关系；（五）依法追究法律责任。
员工出入厂区管理制度
一、总则为了加强公司内部管理，保障公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员等出入厂区的行为。
三、出入厂区管理1. 人员出入：（1）员工凭工作证出入厂区，外来人员需凭有效身份证件和邀请函进入厂区。
（2）员工进入厂区时，需接受门卫检查，并登记个人信息。
（3）外来人员进入厂区时，需接受门卫检查，登记个人信息，并告知其参观区域和注意事项。
2. 车辆出入：（1）公司内部车辆凭车辆通行证出入厂区。
（2）外来车辆需提前向门卫申请通行证，并遵守厂区交通规则。
（3）厂区内禁止超速、逆行、鸣喇叭等违法行为。
3. 物品出入：（1）员工携带物品出入厂区时，需接受门卫检查。
（2）禁止携带易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物品进入厂区。
（3）禁止携带与工作无关的物品进入厂区。
四、安全保卫1. 厂区内严禁赌博、斗殴、酗酒等违法行为。
2. 员工应自觉维护厂区环境卫生，禁止乱扔垃圾、随地吐痰等行为。
3. 员工应遵守消防安全规定，禁止私拉乱接电线、使用大功率电器等。
4. 员工应遵守交通安全规定，严禁酒后驾车、超速行驶等。
五、奖惩措施1. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对在安全保卫工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度造成公司财产损失或他人人身伤害的，将依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
出入厂区管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，保障生产安全，维护厂区秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂区，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条出入厂区的人员应当遵守本规定，服从管理，共同维护厂区秩序。
第二章出入厂区的基本要求第四条出入厂区的人员应当持有有效的出入证或者工作证。
第五条未经批准，任何人员不得擅自进入厂区。
第六条下列人员可以进入厂区：（一）本厂员工及其家属；（二）厂区工作人员；（三）临时来访人员；（四）经厂区管理部门批准的其他人员。
第七条下列人员不得进入厂区：（一）醉酒者；（二）携带危险品者；（三）有违法记录者；（四）厂区管理部门认为不宜进入厂区的人员。
第八条进入厂区的人员应当遵守以下规定：（一）遵守厂区规章制度，服从管理；（二）保持厂区环境卫生，不乱扔垃圾；（三）爱护公共设施，不损坏公物；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等；（五）不得在厂区内大声喧哗、争吵；（六）不得在厂区内从事与工作无关的活动。
第三章出入厂区的手续第九条员工进入厂区：（一）新员工入职后，由人力资源部门为其办理出入证；（二）员工出入证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办；（三）员工调离或者离职，应当将出入证交还人力资源部门。
第十条临时来访人员进入厂区：（一）临时来访人员应当向厂区管理部门提出申请，经批准后，由接待部门办理临时出入证；（二）临时出入证的有效期由厂区管理部门根据实际情况确定；（三）临时来访人员离开厂区时，应当将临时出入证交还接待部门。
第十一条厂区工作人员进入厂区：（一）厂区工作人员应当佩戴工作证，并遵守工作证使用规定；（二）工作证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办。
第四章出入厂区的安全管理第十二条厂区管理部门负责厂区安全管理工作，包括：（一）制定并实施厂区安全管理制度；（二）对厂区进行安全检查，确保设施设备安全；（三）对厂区进行消防检查，确保消防设施设备完好；（四）对厂区进行交通安全管理，确保交通秩序；（五）对厂区进行环境卫生管理，确保环境卫生。
工厂人员进出管理规定范文（4篇）
工厂人员进出管理规定范文一、总则为了规范工厂人员的进出管理，维护工厂的安全和秩序，保障工作人员的安全和利益，特制定本管理规定。
二、适用范围本管理规定适用于所有进入工厂区域的人员，包括工厂员工、来访人员、供应商等。
三、进出证件1. 工厂员工应持有效工作证件进入工厂，凭工作证件进行进出记录。
2. 来访人员应首先办理来访手续，并持有效身份证件，经工作人员陪同后进入工厂。
3. 供应商在配合工作人员的陪同下可进入工厂，同时应持有效身份证件和进入许可证。
4. 工厂人员进出工厂时，应主动向门岗人员出示有效证件，并遵守工厂的进出规定。
四、人员进出登记1. 工厂门岗设有人员进出登记簿，工厂人员进出时应主动登记。
2. 工厂员工按照工作班次进行进出登记，登记时应填写姓名、时间、车牌号（如有自驾车辆）等相关信息。
3. 来访人员和供应商进出时由工作人员或门岗人员进行登记，记录姓名、来访事由、进出时间等信息。
4. 工厂门岗人员应认真核对登记信息，确保准确无误。
五、外来车辆管理1. 外来车辆进入工厂前应经过工作人员许可，未经许可的车辆不得进入。
2. 外来车辆进入工厂时应降低车速，按规定车道行驶，遵循交通规则。
3. 外来车辆驾驶员应主动向门岗人员出示身份证件和行驶证，并遵守工厂的交通管理规定。
4. 外来车辆驶出工厂时应按照指定的出口进行离开，不得逆行或占用其他车道。
六、工作人员进出制度1. 工厂员工应按照规定的进出通道、时间和班次进行进出工厂。
2. 工厂员工进入工厂前应进行身体检查，确保身体健康、符合岗位要求。
3. 工厂员工有特殊情况需要进出工厂时，应向所在部门提出申请，经批准后方可进出。
4. 工厂员工进出工厂时，应主动向门岗人员出示有效工作证件，并遵守门岗人员的管理指导。
七、来访人员和供应商进出制度1. 来访人员和供应商应事先向工厂提出来访申请，并提交申请材料。
2. 工厂接到来访申请后，应安排相关工作人员进行接待和陪同，并向门岗人员提供来访人员的相关信息。
公司人员进出规章制度(五篇)
公司人员进出规章制度为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。
一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。
任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。
门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。
若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。
罚款从每月服务费用中直接抵扣。
三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
(办公室人员加班除外)。
无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。
员工进出厂区管理制度及流程
一、目的为加强公司厂区管理，确保生产、办公、生活等区域的安全、有序，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生及外来人员。
三、管理制度1. 人员出入管理（1）员工凭本人身份证和厂牌出入厂区，外来人员凭有效证件及访客登记表出入。
（2）员工出入厂区时，应主动接受门卫的询问、检查，配合门卫做好登记工作。
（3）外来人员需在门卫处登记个人信息，由接待部门审批后方可进入厂区。
2. 临时出入管理（1）员工因工作需要临时外出，需填写《临时外出登记表》，经部门负责人批准后方可外出。
（2）外来人员因工作需要临时进入厂区，需由接待部门负责人审批，并填写《临时出入登记表》。
3. 保安巡逻管理（1）保安人员负责厂区内的巡逻、检查工作，确保厂区安全。
（2）保安人员应熟悉厂区环境，掌握重点部位，及时发现和制止违法行为。
（3）保安人员发现可疑人员或物品，应立即上报，并采取相应措施。
四、流程1. 员工进出流程（1）员工进入厂区：出示身份证、厂牌，接受门卫询问、检查，登记个人信息。
（2）员工离开厂区：出示身份证、厂牌，接受门卫询问、检查，登记离开时间。
2. 外来人员进出流程（1）外来人员进入厂区：由接待部门负责人审批，填写《临时出入登记表》，接受门卫询问、检查。
（2）外来人员离开厂区：由接待部门负责人审批，填写《临时出入登记表》，接受门卫询问、检查。
3. 临时出入流程（1）员工临时外出：填写《临时外出登记表》，经部门负责人批准后外出。
（2）员工临时外出返回：出示《临时外出登记表》，接受门卫询问、检查。
五、奖惩1. 对严格遵守本制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的员工，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
3. 对保安人员执行职务不力，造成安全事故的，依法承担相应责任。
六、附则本制度由公司行政部负责解释，自发布之日起执行。
如遇特殊情况，可由公司领导批准调整。
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企业员工出入厂区管理规定
1、目的
加强本公司人员及外来人员的进出管理，将人员进出管理予以明确化。
2、适用范围
适用于***公司人员、委外协作厂商及来宾进出管理。
3、职责
综合管理部负责本办法的制定。
综合管理部保卫负责按规定进行监督、检查及考核。
各部门按本管理办法执行。
4、管理办法
本公司人员：
a.本公司人员进入生产区必须穿工作服、佩带上岗证，才能进入。
b.上班时间因公务需要离开公司，一律凭办公室开具的“临时出门证”通行；出门证须有部门负责人的签字，门卫才同意放行。
c.上班下班迟到、早退或请假者，保卫必须进行登记，登记后才能进出，请假者须凭“请假条”通行，请假条须有部门负责人签字；并对迟到、早退者于第二天按公司员工手册有关规定进行通报。
d.员工出入公司限在上班时间内。
节假日或下班后，除值班、加班或其他特殊原因，经批准外，一律禁止员工进入公司。
非本公司人员：
a.凡是来宾访客（包括委外协作厂商、政府机关人员、员工亲友等），一律问清来宾的单位及姓名，并办妥来客出入登记手续，办理完毕后，先让其在门卫室等侯，同时安保人员通知公司相关业务部门是否进行接待，如若不接待，拒绝来访人员进入生产区；如若接待，保卫部值班人员带领来宾在值班室办妥来客出入登记手续，办理完毕后，允许来访人员到办公室进行接待。
b.凡来公司参观人员，需经公司经理批准，由相关协同单位办理登记手续，并陪同才准进入，否则不准进入公司；
c.员工亲友、私事来访时，除特殊紧急事故外，员工不得在上班时间会客.。