企业安全生产管理制度(一)
企业安全生产管理制度(精选9篇)
企业安全生产管理制度(精选9篇)《安全生产管理制度范本》规章制度篇一一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
餐饮企业食品安全管理制度篇二1.贮存场所、容器、工具和设备应当安全、无害;保持清洁,设置纱窗、防鼠网、挡鼠板等有效防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂设施,不得存放有毒、有害物品及个人生活用品。
食品存放隔墙、离地距离均应在10厘米以上。
除冷库外的库房应有良好的通风、防潮设施。
2.建立入、出库食品登记制度。
按入库时间先后分类存放,先进先出。
各类食品要按品种分开存放。
冷藏、冷冻的温度应分别符合冷藏和冷冻的温度范围要求。
3.食品和非食品(不会导致食品污染的食品容器、包装材料、工具等物品除外)库房应分开设置。
同一库房内贮存不同性质食品和物品的应区分存放区域,不同区域应有明显的标识。
4.主食、副食分区存放。
各类食品按类别、品种分类、分架存放,距离墙壁、地面均在10厘米以上,并定期检查,使用应遵循先进先出的原则,变质和过期食品应及时清除。
企业安全生产三同时安全管理制度 (1)
企业安全生产三同时安全管理制度目录目录 (2)一、新建、改建、扩建工程“三同时”安全管理制度 (3)二、厂房土建验收报告 (4)三、消防验收报告 (4)四、环保验收报告 (4)五、防雷检测报告 (4)六、三同时承诺书 (4)一、新建、改建、扩建工程“三同时”安全管理制度目的为确保公司投资项目实施后符合安全生产、职业卫生、环境保护、消防安全的要求,实施源头控制,避免新投资项目形成新的安全风险和事故隐患,根据国家相关法律法规,制订本制度。
试用范围公司新建、改建、扩建工程项目和实施新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品的改造、运用和调试项目。
“三同时”管理内容建设项目应设立安全审查建设项目设立安全审查前,应当选择有资质的安全评价机构对建设项目设立进行安全评价,并出具建设项目设立可行性研究报告。
建设项目选址时,应当对建设项目设立的下列安全条件进行论证:⑴建设项目内在的危险、有害因素对建设项目周边单位生产、经营活动或者居民生活的影响;⑵建设项目周边单位生产、经营活动或者居民生活对建设项目的影响;⑶当地自然条件对建设项目的影响。
建设项目设立安全审查,并提交下列文件、资料;⑴建设项目设立安全审查申请书;⑵建设(规划)主管部门颁发的建设项目规划许可文件(复印件);⑶建设项目安全条件论证报告;⑷建设项目设立可行性研究报告。
建设项目安全设施设计审查建设项目安全设施设计应当由取得相应设计资质的设计单位进行,设计单位对建设项目安全设施设计负责。
设计单位应当依据有关安全生产的法律、法规、规章和标准以及建设项目设立可行性研究报告,对建设项目安全设施进行设计,并组织设计人员编制建设项目安全设施设计专篇。
建设项目安全设施设计专篇包括下列内容:⑴建设项目概况;⑵建设项目涉及的危险、有害因素和危险、有害程度;⑶建设项目设立安全评价报告中的安全对策和建议采纳情况说明;⑷采用的安全设施和措施;⑸可能出现事故预防及应急救援措施;⑹安全管理机构的设置及人员配备;⑺安全设施投资概算;⑻结论和建议。
企业安全生产管理规章制度(3篇)
企业安全生产管理规章制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,保障员工的生命安全和财产安全,根据国家有关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工,并执行强制性规定,任何人都不得违反或者变相违反本规章制度。
第三条企业安全生产管理以预防为主,综合治理为辅的原则,确保企业安全生产工作的快速恢复和持续改进。
第二章安全生产职责第四条企业的领导层需明确安全生产的职责,设立安全生产管理部门,负责制定、实施和监督安全生产工作,确保各项安全措施的落实。
第五条企业领导层应当制定和科学组织安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产职责,定期召开安全生产例会,了解本单位的安全生产工作情况。
第六条企业领导层应当定期对安全生产工作进行检查,落实整改措施,并将检查结果作为考核管理人员的重要依据。
第七条企业各级管理人员要履行好安全生产管理职责,落实安全生产的各项措施,确保员工的生命安全和财产安全。
第三章人员培训和教育第八条企业应当建立完善的人员培训和教育制度,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第九条新进岗位的员工应当参加安全生产培训,并取得安全合格证书,方可上岗工作。
第十条企业领导层应当定期开展安全生产培训活动,提高员工的安全意识和紧急应变能力。
第四章安全设备和防护措施第十一条企业应当按照国家相关标准和要求,配备必要的安全设备和防护措施,确保员工的人身安全。
第十二条企业应当定期检查和维护安全设备,确保其正常运行。
第十三条企业应当建立健全的消防管理制度,配备专业的消防人员和设备,确保防火安全。
第十四条企业应当建立和完善事故应急预案,不定期开展应急演练,确保员工在紧急情况下的安全撤离和应对能力。
第五章安全检查和事故处理第十五条企业应当组织定期的安全检查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的有效开展。
第十六条企业发生安全事故时,应立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大,同时及时报告上级主管部门。
第十七条企业应当及时对事故进行调查,查找事故原因,并采取相应的措施避免类似事故再次发生。
企业安全生产管理制度范本(4篇)
企业安全生产管理制度范本以下是一个企业安全生产管理制度的范本,供参考:第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,确保生产过程中人身财产安全,保护环境,维护社会稳定,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工,以及与本企业进行合作的单位和个人。
第三条本制度是公司安全生产管理的基本依据,违反本制度者将承担相应的法律责任。
第二章安全责任与安全组织第四条公司领导层应当对公司的安全生产工作负有最终的责任,并制定安全生产工作目标和策略。
第五条公司设立安全生产管理部门,并配备专业的安全生产管理人员,负责公司安全生产管理的组织和实施。
第六条公司各部门和员工应当按照职责,履行安全生产管理的责任,积极参与安全生产工作,并不断提高安全生产管理水平。
第三章安全生产工作制度第七条公司应当建立健全安全生产管理制度,包括安全生产手册、应急预案、安全操作规程等,确保员工了解和遵守安全规定。
第八条公司应当加强安全教育和培训,对员工进行安全知识和技能培训,提高员工的安全意识和应对能力。
第九条公司应当建立安全隐患排查和整改制度,定期进行安全隐患排查,及时整改已发现的安全隐患。
第十条公司应当建立事故报告和调查制度,对发生的事故进行及时报告和调查,找出事故的原因,采取相应的措施防止事故再次发生。
第四章事故应急管理第十一条公司应当建立健全事故应急管理制度,明确各级人员的职责和应急预案的执行程序。
第十二条公司应当配备必要的安全设备和应急救援设备,组织员工进行应急演练,确保应急救援能力的提高。
第十三条公司应当建立健全事故接报和应急报告制度,对发生的事故进行及时报告,并采取必要的措施进行抢救和处置。
第十四条公司在事故发生后,应当迅速组织事故调查,查明事故的原因和责任,并及时采取措施防止类似事故再次发生。
第五章奖惩制度第十五条公司应当建立健全安全生产奖惩制度,对安全工作成绩突出的部门和员工给予奖励,对严重违反安全规定的部门和员工进行严肃处理。
企业安全生产责任制管理制度范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,确保员工生命安全和财产安全,维护企业的稳定生产经营,根据相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条企业安全生产责任制是指企业领导层为安全生产工作负总责,各级管理人员为安全生产工作负责,全员从事安全生产工作的责任制度。
第二章企业领导层职责和义务第四条企业领导层是指企业的法定代表人、总经理或其他授权负责人。
第五条企业领导层应具有高度的安全意识和责任意识,主动承担安全生产工作的最终责任。
第六条企业领导层负责制定并实施企业安全生产方针和目标,制定安全生产管理制度,确保其有效实施。
第七条企业领导层应建立安全生产组织机构,明确各级管理人员的职责和权力,并制定相应的培训计划,提高管理人员的安全生产管理水平。
第三章管理人员职责和义务第八条管理人员应根据企业安全生产方针和目标,制定具体的安全生产管理措施,组织实施,并确保有效落实。
第九条管理人员应组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全知识,培养员工的安全行为习惯。
第十条管理人员应监督和检查现场安全生产工作的执行情况,及时发现和解决安全隐患,确保生产过程安全。
第四章员工责任和义务第十一条员工是企业安全生产工作的主体,应自觉遵守企业安全生产规章制度和操作规程,正确使用和维护安全设备和设施。
第十二条员工应参加企业组织的安全培训和教育活动,提高自身的安全意识和安全知识,学习安全技能,主动预防和消除安全隐患。
第十三条员工应勇于发现和报告安全隐患,积极配合企业的安全检查和评估工作,主动采纳安全管理人员的建议和指导。
第五章安全生产信息报告和追责机制第十四条企业应建立健全安全生产信息报告和追责机制,及时报告安全生产事故和事故隐患,追究相关责任人的责任。
第十五条企业领导层应设立安全生产责任追究小组,对涉及生产安全事故和事故隐患的责任人进行调查和追责。
第十六条追究责任的方式包括纪律处分、行政处罚、经济赔偿等,具体由企业决定。
企业安全生产管理制度(4篇)
企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全生产,确保员工的生命财产安全,促进企业的持续健康发展,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有生产经营活动,包括生产作业、设备维护、办公管理等各个方面。
第三条本制度的实施目标是:全面提升安全生产管理水平,预防和控制各类事故的发生,降低事故损失,并确保员工的安全和健康。
第四条本制度的执行范围包括:安全生产组织、安全生产设施设备、安全操作标准、事故应急预案等方面。
第五条本制度的执行者为企业的管理人员,同时,所有员工及外来人员须遵守本制度。
第六条本制度的具体操作由企业制定,并不断完善和改进。
第二章安全生产组织第七条企业设立安全生产部门,负责企业安全生产的组织、协调、督促和指导工作。
第八条企业安全生产部门的职责包括:(一)制定和修订企业安全生产管理制度及相关规定;(二)组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能;(三)制定和实施事故预防措施和安全生产计划;(四)监督和检查生产现场的安全管理工作,及时发现和纠正安全隐患;(五)组织对事故隐患进行调查,制定对策和改进措施;(六)组织应急演练和事故紧急处理;(七)接受相关部门的检查、监督和管理;(八)对安全生产工作给予奖惩。
第九条企业应建立安全生产责任制,明确相关岗位的安全责任。
第十条员工在工作岗位上应严格执行安全操作规程,不得擅自改动或停用安全设施设备。
第三章安全生产设施设备第十一条企业应建立完善的安全生产设施设备,包括但不限于:消防设施、通风设备、安全防护设备等。
第十二条企业应确保安全生产设施设备的正常运行,定期检查和维修设备。
第十三条企业应制定安全设备使用规定,并进行员工的相关培训和教育。
第十四条企业应保证员工在工作场所具备相应的安全设备,并且定期进行检查和更换。
第四章安全操作标准第十五条企业应制定和执行统一的安全操作标准,包括但不限于:操作程序、事故应急处理等。
第十六条员工在工作过程中应遵循安全操作标准,不得违反该标准进行工作。
企业安全生产管理制度(八篇)
企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生命财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是:(一)生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。
内容包括:1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备、工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;(二)日常安全生产检查。
主要由企业负责人负责,其必须深入经营加工现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1.是否有职工反映安全生产存在的问题;2.经营场所是否符合安全要求;1(三)专业性安全生产检查。
主要由企业每年组织对消防设施进行检查。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,特制定以下事故隐患整治制度。
(1)对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实。
(2)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。
三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患,要认真对待,及时整改。
任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改,重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
3、隐患整改所需资金必须全额保证。
所需原料设备采购部门必须全力配合采购。
4、整改后必须经企业企业安全管理员验收合格,方能投入使用。
四、安全培训教育制度21、本企业经理以及安全负责人必须接受相关的安全培训教育,确保有资格上岗。
2、本企业新招员工上岗前必须进行安全知识教育。
3、企业对全体职工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。
企业安全生产责任制管理制度模板范本(3篇)
企业安全生产责任制管理制度模板范本第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平,确保人员安全,财产安全,环境安全,维护社会稳定和谐发展,遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策,制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员,包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分,是保证安全生产的关键环节。
第四条本制度的基本原则是统一领导、分级负责、属地管理、全员参与、预防为主、综合治理。
第五条企业应当定期评估风险,建立健全安全生产责任制度和安全管理体系,完善应急救援预案,提升安全生产管理水平。
第二章安全生产责任范围第六条企业安全生产责任包括领导责任、部门责任和个人责任。
第七条企业高层领导应当明确安全生产工作的重要性,并为安全生产工作制定明确的目标和策略。
第八条各部门应当按照企业的安全生产要求,建立健全安全生产管理制度并落实到岗位责任上。
第九条个人责任一条线,部门责任一条线,形成层层递进的责任制度。
第三章安全生产责任落实第十条企业高层领导应当贯彻安全生产工作的重要性,制定企业安全生产工作计划,并组织实施。
第十一条企业高层领导应当任命安全生产负责人,明确其安全生产监督管理的职责和权限。
第十二条安全生产负责人应当定期召开安全生产工作例会,研究解决安全生产工作中的问题,并制定相关工作计划。
第十三条各部门负责人应当将安全生产工作纳入重要议事日程,组织负责人协调安全生产工作,并明确各自的安全生产工作职责。
第十四条各部门负责人应当对本部门的安全生产工作进行全面检查和考核,并及时整改落实。
第十五条企业员工应当积极参与安全生产工作,增强安全意识,严格遵守安全操作规程和操作程序。
第十六条企业员工应当及时报告和反映安全生产工作中的问题,如发现安全隐患应当及时报告并采取措施进行处理。
第十七条企业员工应当积极参加安全生产教育和培训,提高自身的安全生产知识和技能。
第四章安全生产责任追究第十八条对于安全生产责任未落实或落实不到位的,企业应当依法采取相应的纪律处分或行政处罚,并追究相关责任人的法律责任。
建筑施工企业安全生产管理制度 (一)
建筑施工企业安全生产管理制度(一)二○一六年四月目录目录 (1)前言 (3)第一章安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和文明施工目标 (4)一、安全生产伤亡事故控制目标 (4)二、安全指标目标 (5)三、文明施工目标 (5)第二章安全管理机构 (6)一、公司安全生产管理组织机构 (6)二、安全生产委员会职责 (6)三、公司安全生产管理结构图 (6)第三章安全生产管理制度 (8)一、安全生产责任制 (8)二、安全生产教育制度 (16)三、安全生产检查制度 (17)四、安全生产技术交底制度 (18)五、季节性施工安全管理制度 (19)六、施工现场环境卫生与文明施工管理制度 (21)七、安全生产事故报告及处理制度 (26)八、劳动保护用品发放管理制度 (28)九、安全生产奖惩制度 (28)十、安全生产资金保证制度 (31)十一、安全标志管理制度 (33)十二、易燃易爆物品管理制度 (34)第四章安全培训及考核 (37)一、培训的方式、方法和内容 (37)二、培训时间 (38)三、培训经费 (38)四、培训效果及考核 (38)五、奖惩 (38)第五章职业病危害防治措施 (39)一、中毒防护措施 (39)二、尘肺病防护措施 (41)第六章重大危险源控制措施 (43)第七章生产安全事故应急救援预案 (50)一、生产安全事故应急救援组织机构 (51)二、生产安全事故应急救援程序 (51)三、施工现场防控传染病措施 (52)四、应急资金、救援器材 (52)五、生产安全事故应急救援流程 (53)前言根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《山西省建设工程质量安全生产管理条例》及公司有关安全生产规定,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为建立良好的生产秩序,保障公司员工的人身安全和合法权益,提高公司经济效益,促进公司稳定和谐发展,预防和减少安全生产事故的发生,现结合公司的实际情况建立本制度。
企业安全生产责任制管理制度范本(4篇)
企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强对企业安全生产的管理,落实企业安全生产责任制,确保员工安全和企业生产经营的持续健康发展,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于该企业及其参与安全生产的全体员工,并适用于该企业设立的各级组织和分支机构。
第三条企业安全生产责任制是指企业依据法律法规和相关规定,将安全生产工作层层分解、分解直至每个岗位,明确每个员工在安全生产中的职责和义务,形成责任体系,并加强对责任的追究。
第二章安全生产责任体系第四条企业安全生产责任体系由企业层、部门级、岗位级三个层级构成。
第五条企业层负有最高领导责任,应制定安全生产方针和目标,并负责组织、协调、监督和检查安全生产工作的落实。
企业层应确定企业安全生产委员会,并建立健全企业安全生产工作机构,明确安全生产职责和权限。
第六条部门级负有安全生产监管责任,由各部门主管负责制定并执行安全生产操作规程、标准、流程等,监督和指导部门内安全生产工作的落实。
各部门负责部门内员工的安全培训和安全知识普及工作。
第七条岗位级负有安全生产执行责任,各岗位负责人应依据部门的规定,并在岗位操作规程的基础上,制定具体的安全操作指导书,并确保员工按照操作指导书进行操作。
各岗位负责人负责员工的安全培训和技能提升,并组织开展岗位安全检查和隐患排查。
第八条企业层、部门级、岗位级的责任划分应清晰明确,各级之间应建立良好的沟通和协作机制。
第三章安全生产责任追究第九条对违反安全生产责任的人员,将依据安全生产相关规定,进行责任追究。
第十条对于企业层、部门级、岗位级未落实安全生产责任,或者未履行职责导致事故发生的,应按照相关规定对相关责任人进行相应处理。
第十一条对于违反操作规程、操作指导书,或者不按照要求进行操作的员工,将按照相关规定进行纪律处分,并接受安全教育和培训。
第十二条对于隐瞒事故隐患或者不报告事故的员工,将按照有关规定进行纪律处分,并要求其接受安全教育和培训。
企业安全生产管理制度文件(5篇)
企业安全生产管理制度文件第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,防范和减少事故的发生,保护员工和生产设施的安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有在职员工,包括全职员工、兼职员工、临时工以及外聘服务人员等。
第三条企业应当建立健全安全生产管理机构,明确安全生产管理责任,确保安全生产的顺利开展。
第四条企业应当加强安全生产意识教育,提高员工的安全生产技能,增强其安全意识。
第二章安全生产管理机构第五条企业应当成立安全生产管理委员会,负责制定安全生产方针,制定相关管理制度,组织实施安全生产培训以及制定应急预案等。
第六条安全生产管理委员会应由企业负责人担任主任,相关部门负责人担任副主任,组织全体员工共同参与安全生产的决策和管理。
第七条企业应当配备足够的安全管理人员,确保安全生产工作的顺利进行,安全管理人员的职责包括:1. 负责组织开展安全生产管理工作;2. 监督和检查生产环境、设备是否符合安全要求;3. 组织制定和实施员工安全培训计划;4. 准备和组织实施安全事故处置预案;5. 参与安全检查和评估,并提出改进措施。
第三章安全生产责任制第八条企业负责人是企业的安全生产第一责任人,应当履行以下职责:1. 确保企业安全生产方针全面落实;2. 履行安全生产委员会主任职责,组织召开委员会会议,指导安全生产工作;3. 监督安全生产管理工作的执行情况,及时做出决策;4. 确保安全生产的预算和资源的充足;5. 对重大安全事故承担领导责任。
第九条部门负责人是本部门的安全生产第一责任人,应当履行以下职责:1. 负责本部门的安全生产工作,制定并执行相关安全管理制度;2. 组织开展安全巡查和隐患排查工作,及时处理和消除安全隐患;3. 组织员工参加安全培训,提高安全意识和技能;4. 负责本部门的安全事故处理和调查,整改事故原因;5. 完成企业安全生产目标,并报告上级负责人。
第四章安全生产培训第十条企业应当制定并落实安全培训计划,对员工进行安全教育和培训。
企业安全生产责任制管理制度范例(5篇)
企业安全生产责任制管理制度范例第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作,保障员工生命财产安全,建立科学的安全生产责任制管理制度,根据《安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工,包括领导干部、中层管理人员、基层管理人员和一线员工。
第三条企业安全生产责任制的目标是:确保企业安全生产的法定责任机构、责任主体、责任部门和责任人明确,责任分工清晰,责任落实到位,形成全员参与、共同承担的安全生产责任制格局。
第四条企业领导应当高度重视安全生产工作,加强对安全生产责任制的领导和推进,制定相关安全生产目标和制度,确保企业安全生产工作的顺利开展。
第五条企业安全生产责任制包括:法定责任制、安全生产管理责任制、事故隐患整改责任制、安全生产教育培训责任制、奖惩激励责任制等。
第二章法定责任制第六条企业应当设立安全生产管理机构,明确安全生产工作的组织体系和职责分工。
企业应当配备专职安全生产负责人,履行安全生产管理职责。
第七条企业领导应当定期组织安全生产工作会议,研究安全生产工作重大问题,制定相关措施和计划,确保安全生产工作的顺利开展。
第八条企业应当建立健全安全生产制度和规章制度,明确安全生产工作的操作程序和要求。
第九条企业应当建立安全生产记录档案,包括事故隐患排查记录、安全生产培训记录、事故调查处理记录等。
第十条企业应当配备必要的安全防护设施和安全生产设备,保障员工的安全生产需求。
第三章安全生产管理责任制第十一条企业安全生产责任主体是企业领导,他们是安全生产工作的决策者和责任人,应当对企业安全生产工作负总责,并下达相关安全生产目标和任务。
第十二条企业领导应当明确安全生产管理部门的职责和权限,确保其正常运转。
第十三条安全生产管理部门应当制定和完善企业的安全生产管理制度和操作规程,对安全生产工作进行组织协调、监督检查和评估考核。
第十四条基层管理人员是企业安全生产工作的直接责任人,他们应当落实企业的安全生产目标和要求,组织开展安全生产活动,及时排查事故隐患并进行整改。
企业安全生产管理制度模板三项制度(管理制度+操作规程+责任制)
企业安全生产管理制度模板三项制度(管理制度+操作规程+责任制)一、管理制度第一章:总则第一条:为确保企业生产安全,保障员工生命财产安全,保障企业经济稳定发展,本企业制定本安全生产管理制度。
第二条:本制度适用于本企业所有员工,包括管理层、职工与劳务工。
第三条:本制度涵盖企业产生的所有行为,包括生产作业、维修、保养、设备改进及管理等方面。
第四条:本制度是企业安全生产管理的法规性文件,必须得到全体员工的重视和遵守。
任何违反制度行为,一经发现,必须按照公司规定予以处罚。
第二章:组织机构第五条:本企业应当设立安全生产管理部门,专业负责企业安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第六条:安全生产管理部门下设保卫部、职业卫生部、消防部、环保部等职能部门,具体职责由企业决定。
第三章:安全生产管理第七条:本企业应当采取有效措施,确保人、机、物的安全。
第八条:生产作业必须严格按照生产规程进行,操作人员必须经过专业培训,经过考试合格后方可操作。
对于操作规程和操作手册,应当在工作区做好张贴,以便操作人员及时参考。
第九条:设备进入使用前,必须进行设备安装、调试,经过验收合格方可使用。
第十条:生产人员必须穿戴劳动防护用品,严格按要求执行作业规定。
第四章:事故管理第十一条:本企业应当建立完善的事故应急体系,定期进行演练,以提高各部门应对不同灾害类型的应急处置效能。
第十二条:对于因系统错误、设备故障等故障引发的停机,一旦发现应当及时报告,及时采取措施,以便早日解决问题,保证生产持续安全稳定进行。
第十三条:在发生事故之后,应当及时组织并派遣专业人员进行事故排查,找出事故严重程度,并及时向上级部门汇报事故情况,并采取相应的措施进行调整和处置。
第五章:制度改进第十四条:本企业应当定期对本制度进行评估改进,发现不适宜原制度的情况应当及时调整制度。
如果企业内部出现安全问题,应当及时纠正,并开展相关培训和教育。
第十五条:企业领导应当及时得到管理部门的反馈信息,约束企业的安全生产管理工作,规范企业行为。
公司安全生产管理制度
公司安全生产管理制度•相关推荐公司安全生产管理制度(精选15篇)在当今社会生活中,人们运用到制度的场合不断增多,制度是指一定的规格或法令礼俗。
制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编精心整理的公司安全生产管理制度,希望能够帮助到大家。
公司安全生产管理制度 11、目的为了安全生产,减少事故的发生,保障公司的合法利益和工人的生命财产安全,根据有关法律法规规定,结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。
2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
2.2本资金由财务部进行全权监管。
2.3本资金主要用于以下几方面:公司安全技术措施项目;更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用;公司重大安全生产课题研究;职工安全教育与培训经费;配备职工劳动保护用品的经费;其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。
2.4公司定期对工人进行安全教育和培训,培训费用由公司承担。
2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人,发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等;在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位,发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。
2.6每年定期对特殊岗位工人进行体检。
2.7公司各车间和重点区域应配置一定数量的'消防器材,并定期进行更新。
2.8安全生产保障资金的使用必须遵守公司的财务制度,专款专用,并建立安全生产费用支出台帐。
公司安全生产管理制度 2一、贯彻落实《安全生产法》和国务院省、市关于安全生产的有关规定,建立健全安全生产长效机制,实现安全生产状况良好稳定发展,做好“创建平安校园”构建和谐社会,创造安全,稳定的社会环境。
二、按照市安委会的要求,建立完善安全生产控制指标体系,进一步强化各部门领导安全生产责任制,安全生产责任追究制,负责落实全年安全生产责任状的各项控制指标,做到层层落实,确保我校安全生产无重大责任事故。
三、认真落实安全生产有关规定,加强对高危行业安全生产的监督管理工作,特别是用水、用电、用气、饮食、行车、机械加工、实验室等特殊人员的.持证上岗和岗位安全培训工作。
企业安全生产管理制度范本
企业安全生产管理制度范本第一章总则。
第一条为了保障企业员工的生命安全和财产安全,维护企业正常生产秩序,制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工,包括管理人员、生产人员、办公人员等。
第三条企业安全生产管理制度的宗旨是“安全第一,预防为主,综合治理,全员参与”。
第四条企业安全生产管理制度的遵守是企业员工的基本义务,违反制度将受到相应的处罚。
第五条企业安全生产管理制度的具体实施由企业安全部门负责,全员参与。
第二章安全生产责任。
第六条企业领导对安全生产负有最终责任,应当制定安全生产目标,并提供必要的资源和支持。
第七条各部门负责人对本部门的安全生产负有主要责任,应当建立健全本部门的安全生产管理体系。
第八条员工对自己的安全生产负有直接责任,应当严格遵守安全操作规程,积极参与安全生产管理。
第九条安全部门负责制定企业安全生产管理制度,并监督执行情况,及时发现并解决安全生产问题。
第十条安全部门应当定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章安全生产管理。
第十一条企业应当建立完善的安全生产管理体系,包括安全生产标准、安全生产流程、安全生产责任制等。
第十二条企业应当定期进行安全生产检查,发现问题及时整改,并建立安全生产事故应急预案。
第十三条企业应当建立安全生产档案,包括安全生产记录、事故报告、安全培训记录等。
第十四条企业应当建立安全生产奖惩机制,对安全生产工作成绩突出的个人和部门给予奖励,对违反安全生产制度的个人和部门给予惩罚。
第四章安全设施和装备。
第十五条企业应当配备必要的安全设施和装备,确保员工的安全生产。
第十六条企业应当定期对安全设施和装备进行检查和维护,发现问题及时处理。
第十七条员工应当正确使用安全设施和装备,不得私自拆卸或改变安全设施和装备的结构。
第五章附则。
第十八条本制度自发布之日起生效,如有需要修改,应当经企业领导同意后进行。
第十九条对于违反本制度的行为,将按照企业相关规定进行处理。
企业安全生产管理责任制度(3篇)
企业安全生产管理责任制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理工作,保障员工的生命安全和财产安全,提高企业的安全生产水平,制定本《企业安全生产管理责任制度》。
第二条本制度适用于本企业所有的员工和管理人员。
第三条本制度所述的安全生产,是指在生产过程中,保障人身安全、设备安全、环境和职业卫生等各方面的安全工作。
第四条企业安全生产管理的责任制度应当坚持责任明确、权责一致、原则统一、标准统一、责权相统一的原则。
第五条企业应当建立健全安全生产管理机构,明确职责、权限和工作程序,确保安全管理的科学性和有效性。
第六条企业应当制定安全生产管理规章制度,明确工作程序和操作规范,对相关人员进行培训,提高员工的安全意识和技能。
第七条企业应当加强安全技术设备的管理,定期检查和维修设备,确保设备的正常运行和安全使用。
第二章安全生产管理的责任第八条企业负有保障员工的安全生产环境的责任。
企业应当根据生产情况和相关法律法规要求,提供必要的安全设施和防护装备,确保员工的安全生产环境。
第九条企业负有教育和培训员工的责任。
企业应当定期组织安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。
第十条企业负有检查和监督工作的责任。
企业应当定期进行安全检查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的落实。
第十一条企业负有事故处理和救援的责任。
企业应当组织专业救援队伍,定期开展应急演练,提高事故处理和救援能力。
第十二条企业负有上报和记录工作的责任。
企业应当及时上报有关部门,记录并留存有关安全生产的信息和资料。
第三章安全生产管理的要求第十三条企业应当建立健全安全管理体系。
企业应当建立健全安全管理文件和记录,明确安全管理的职责和要求。
第十四条企业应当建立安全生产风险评估制度。
企业应当按照相关法律法规要求,对生产过程中的可能存在的危险和风险进行评估,并制定相应的安全措施。
第十五条企业应当建立健全安全生产纪律和安全生产惩戒制度。
企业应当明确安全生产的纪律要求,并对违反安全生产规定的行为进行惩戒。
企业安全生产责任制管理制度范文(六篇)
企业安全生产责任制管理制度范文第一章总则一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标,达到“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。
三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
1厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责我厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。
2、每周召开会议,研究和安排安全生产工作。
会上必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。
3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。
4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。
制止并处理“三违现象”注;对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。
6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经公司批准后组织实施,保护安全生产设施完整。
7、负责落实公司有关会议精神,安全管理要求,负责和生安科等安全部门的联系与配合,反映安全工作情况,提出安全管理意见和合理化建议。
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企业安全生产管理制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;厂长任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤以上事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。
6、协助和参与公司事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况,杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。
3、了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤员,制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。
2、由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。
五、员工的安全生产职责1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。
2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。
3、正确使用劳动保护用品。
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
第四章安全培训1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。
员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
第五章安全生产检查1、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;2、规定的安全措施是否落实;3、所用的设备、工具是否符合安全规定;4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;6、操作要领、操作规程是否明确。
7、生产场所是否符合安全要求。
本制度自公布之日起施行。
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三年来我们真心相待,和睦共处,不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独,马上就要各奔前程了,希望(,请保留此标记。
)你们有好的前途,失败不要灰心,你的背后还有汽修0932班这个大家庭!最后我要感谢我的父母,你们生我养我,纵有三世也无法回报你们,要离开你们出去工作了,我在心里默默的祝福你们平安健康,我不会让你们失望的,会好好工作回报社会的。
致谢词2在本次论文设计过程中,感谢我的学校,给了我学习的机会,在学习中,老师从选题指导、论文框架到细节修改,都给予了细致的指导,提出了很多宝贵的意见与建议,老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。
他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。
这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的感谢所有授我以业的老师,没有这些年知识的积淀,我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。
感恩之余,诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正,使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后,我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文:首先,我想说“荣幸”,因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事,更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学,好朋友。
其次我要说“幸运”,因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀,值得我学习的地方很多,我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。
)的班集体。
最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学,为老师争光、为家长争光,更是为了我们自己未来美好生活和个人价值,加油。
哦,对了,我的名字叫“***”,希望大家能记住我,因为被别人记住是一件幸福的事!!)查看更多与本文《高中生开学自我介绍》相关的文章。
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