2020年度文明单位创建工作实施方案、工作计划
2020年创建省级文明单位工作实施方案6篇
2020年创建省级文明单位工作实施方案6篇Implementation plan of establishing provincial civilized unit in 2020编订：JinTai College2020年创建省级文明单位工作实施方案6篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：20xx年创建省级文明单位工作实施方案范文2、篇章2：20xx年创建省级文明单位工作实施方案范文3、篇章3：20xx年创建省级文明单位工作实施方案范文4、篇章4：20xx创建省级文明单位实施方案范文5、篇章5：20xx创建省级文明单位实施方案范文6、篇章6：20xx创建省级文明单位实施方案范文文明单位创建已成为社会各行各业助推工作的主要措施和有效方式,故规范管理文明单位创建档案有着不容忽视的重要性和必要性。
下面是小泰整理的一些20xx年创建省级文明单位工作实施方案，希望大家喜欢!篇章1:20xx年创建省级文明单位工作实施方案范文为了深入贯彻落实全省系统“两创一争”工作动员大会精神，加快省局机关精神文明建设步伐，努力实现“力争三到五年内，省局建成省级文明单位，全系统建成省级文明单位建设先进系统”目标，局党组决定，从今年起在局机关认真开展创建省级文明单位活动。
为确保活动健康有序开展，特制定本方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以保障公众饮食用药安全为中心，以“创文明单位、建文明处室、做文明职工”活动和创建“三型”（学习型、服务型、创新型）机关为载体，坚持以人为本、重在建设的原则，认真贯彻“八字”方针（认真、规范、创新、提高），着力加强“四大”建设（素质建设、制度建设、环境建设、细胞建设），着力提高干部队伍素质，不断丰富和完善创建活动的内涵，逐步提高文明创建工作的层次和水平，为全省食品药品监管事业健康发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证，为建设中原经济区提供食品药品安全保障。
2020年文明创建工作计划4篇
2020年文明创建工作计划4篇导读：本文是关于2020年文明创建工作计划4篇，希望能帮助到您！一、指导思想继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。
进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、本学期工作目标㈠、健全组织机构和制度，发挥应有作用1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。
全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。
作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。
精诚团结，明确职责，分工协作。
㈡、加强德育工作，促进精神文明建设1、切实加强学校德育工作的领导和管理。
党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。
要形成校长——教导处——班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、建立健全德育工作制度。
抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。
选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。
通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。
4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。
努力上好政治课、思想课。
政治课、思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。
教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。
二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。
三是从单一化转变为层次化。
四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。
2020创建文明单位工作计划五篇
2020创建文明单位工作计划五篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
下面是关于2020创建文明单位工作计划五篇，希望对您有所帮助。
2020创建文明单位工作计划(一)为进一步提升我办文明创建工作水平，优化服务、强化素质，全面落实科学发展观，不断提升精神文明创建工作水平，现就我办2020年创建市级文明单位制定以下计划。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以带一流队伍，创一流业绩为目标，紧紧围绕中心工作，大力倡导岗位奉献，创新机制、突出重点、全员参与、激发活力，促进文明创建活动的有效开展，推动我市金融事业又好又快发展。
二、工作重点(一)结合实际，强化理想结合“一推行四公开”活动，组织干部职工深入学习党史和科学发展观，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，推动工作，自觉加强金融、法律等方面知识的学习;坚持向基层、向群众学习，搞好调查研究，善于发现、总结、推广来自基层、群众的好经验、好做法，不断提高科学判断形势的能力、创新发展的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
(二)广泛宣传，营造氛围要把创建文明单位的意义、目的、规范、措施和要求通过金融信用网、板报、简报等多种形式进行发布，开展深入讨论，增强责任感、紧迫感和使命感，形成一个全办上下人人想创建、人人抓创建、人人为创建争做贡献的和谐氛围。
(三)深入发动，调动积极性把职工思想政治建设放到工作首位，进一步加强党性教育、根据我办工作特点，牢固树立服务观念，寓创建活动于服务全市金融经济发展之中，不为创建而创建，把文明创建激发为精神力量，转化为干事创业的物质力量，不断提高服务意识与服务水平，进一步强化内部管理，对文明单位创建活动中表现优秀的处室和部门给予表彰。
(四)全面完成各项业务工作一是全面推进资本市场建设，推动股权投资企业加快发展，努力扩大全市直接融资规模，力争新增上市公司5家以上，显著提高直接融资比重。
2020创建文明单位实施方案范文6篇
2020创建文明单位实施方案范文6篇Model of implementation plan for building civilized unit in 20202020创建文明单位实施方案范文6篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：创建文明单位实施方案范文2、篇章2：创建文明单位实施方案范文3、篇章3：创建文明单位实施方案范文4、篇章4：创建文明单位实施方案5、篇章5：创建文明单位实施方案6、篇章6：创建文明单位实施方案创建文明单位活动,是把物质文明建设和精神文明建设的任务有机结合、落到实处的有效途径,也是两个文明建设的基础性工程。
下面是小泰为大家整理的创建文明单位实施方案范文.供大家分享。
篇章1:创建文明单位实施方案范文为切实转变工作作风，提高服务效能，维护政府部门的良好形象，根据省、市文明委和市直机关工委有关要求，结合我局实际，制定如下实施方案。
20XX年，我局文明单位创建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以服务群众、奉献社会为宗旨，以争做泰山先锋、泰山文明使者为载体，深入开展“富民强市作表率”教育实践活动，不断强化队伍素质，树立文明新风，推进科学发展，引导党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力为“推进富民强市、建设幸福泰安”做出新的贡献，以崭新的风貌迎接党的胜利召开。
（一）深入开展“富民强市作表率”活动。
把“富民强市作表率”活动，与文明单位创建工作有机结合起来，围绕“推进富民强市、建设幸福泰安”奋斗目标，以有效整饬机关作风中存在的庸懒散问题为重点，提高机关服务和保障中心任务的能力，提高机关服务和推动发展的实效，提高机关服务人民群众的质量，把机关制度化、规范化、程序化建设提高到一个新水平。
创建省级文明单位2020年度实施计划
创建省级文明单位2020年度实施计划深入开展省级文明单位创建活动，努力提高全体干部职工的道德素质和业务文化水平，大力促进物质文明与精神文明协调发展。
下面是小编带来关于创建省级文明单位20xx年度实施计划的内容，希望能让大家有所收获!创建省级文明单位20xx年度实施计划(一)为切实加强省级文明单位的创建工作，促进“三个文明” 协调发展，打造文明和谐的社会环境，树立良好形象，推动我局工作水平的全面提升，确保我局创建第十一届省级文明单位工作全面达标，根据我局实际情况制订20xx年创建工作计划：一、指导思想20xx年，我局将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，认真贯彻省、市XX部门工作会议精神，以学习实践科学发展观活动成果为动力，全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设，不断提高广大职工的整体素质，切实加强服务全局、服务基层、服务群众的自觉性。
以建设XX主题实践活动和巩固管理创新成果为契机，推进创建省级文明单位活动，以加强和改进作风建设为核心，以提高文明程度和全体职工的文明素质为目标，调整工作思路，转变工作作风，端正服务态度，提高服务效能，提高创建工作水平，不断提高干部职工综合素质，提高工作能力，树立我局新形象。
二、创建目标各项省级文明单位创建活动深入开展，全力提升全局精神文明建设工作新高度，各项创建目标任务高标准、高质量地全面完成，力争第十一届省级文明单位达标。
三、工作任务(一)思想政治工作首先，按照中央、省、市委的统一部署和指示，组织引导机关干部职工系统深入地学习科学发展观，始终抓好学习实践活动，探索建立健全有利于贯彻落实科学发展观的长效机制;其次，要抓好中国特色社会主义理论体系的学习，坚持把中国特色社会主义理论体系及其核心价值的学习、宣传、教育作为理论武装工作的重点，深入开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育;再次，坚持以党支部学习为基础，把创建学习型机关活动作为工作重点，打造重学习重教育的新型工作格局;最后，抓好学习载体的创新，利用网络等新型载体提高理论工作的针对性和有效性。
2020年度创建省级文明单位实施方案_创建省级文明单位工作规划
2020年度创建省级文明单位实施方案_创建省级文明单位工作规划导读：本文是关于2020年度创建省级文明单位实施方案_创建省级文明单位工作规划，希望能帮助到您！20xx年度创建省级文明单位实施方案(一)为改善群众居住环境，提高生活质量，创建绿色文明，按照市委、市政府的统一部署，对照创建市级文明城市的目标和要求，结合我局实际，制定我局创建市级文明单位实施方案。
一、指导思想创建市级文明单位的指导思想是：在科学发展观的指导下，以建设“天蓝、地绿、水清、气爽”的现代化美丽文明城市为目标，以“改善环境质量，保障群众身体健康”为根本出发点，认真落实环境保护目标，进一步强化环境法制和综合整治，巩固和深化工业污染防治，加强生态建设和保护，提升环境综合水平，全面促进全市社会、经济和环境的协调发展。
积极开展各项宣传服务活动，引导文明行为、倡导文明理念，培养全体环保工作人员做文明人、树文明新风。
二、主要目标1、做好创建市级文明单位的各项基础工作；2、公众对城市环保的满意率>70 %；3、完成上级下达的年度污染减排任务；4、文明志愿服务活动经常化；5、争创市级文明优秀单位。
三、创建的主要内容(一)围绕中心，服务大局，为开展创建文明活动提供支持和保证一方面，通过学习，使广大党员干部加深对创建文明的深刻内涵、精神实质和基本要求的认识，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，切实增强本位意识，全面提升推动工作的自觉性；另一方面，创建市级文明单位，以实施“污染减排”为主线，全力打好创建“六场攻坚战”(打好污染减排攻坚战；打好生态建设攻坚战；打好西部化工区空气质量改善攻坚战。
；打好城区河流水质改善攻坚战。
；打好出境断面水质改善攻坚战。
；打好饮用水源地综合整治攻坚战。
助推发展，努力实现“六个确保”(确保污染减排目标完成；确保环境质量任务完成；确保不发生重大污染和辐射事件；确保不因环境问题发生大规模群体性上访事件；确保不因环评手续影响我市重点项目建设；确保我市环保工作在全省位次前移)。
创建文明单位年度工作计划(5篇)
创建文明单位年度工作计划(5篇)创建文明单位年度工作计划篇一一、指导思想紧密围绕机关事务管理这个中心，着眼于提高职工文明素质和文明程度，以社会主义核心价值体系为根本，以《__市文明单位测评体系》为导向，深化文明创建内涵，巩固文明创建成果，为全县气象事业发展提供强大的精神动力和坚实的思想道德支撑。
二、创建目标持续深化文明创建内涵，按照《__市文明单位测评体系》要求，积极开展争创全市文明单位活动，推动我局文明单位建设工作再上新台阶。
三、重点工作计划20__年度，我局结合实际工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，坚持把提高气象服务水平放在首位，进一步细化创建工作。
(一)深入学习宣传贯彻党的精神(二)深入开展社会主义核心价值观教育实践为扎实有效推进文明创建工作，更好地组织开展系列创建活动，提升创建水平，凝聚创建合力，充分发挥文明建设对财政事业发展的助推作用，提高社会各界对财政部门的满意度，打造争当文明、争创和谐的工作氛围，现制定20__年度文明单位创建工作计划。
一、指导思想紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以道德建设为重点，深入开展文明创建活动，提高财政干部综合素质，打造一流队伍，争创一流业绩，为推动财政事业健康发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支撑。
二、创建目标全面加强思想道德建设、财务业务建设、干部素质建设和群众性文明创建活动，增强奉献的思想意识，增强服务大局的能力，增强干事创业的信心和自豪感，营造和谐温馨的工作氛围，努力继续创建江苏省文明单位。
三、工作任务(一)加强思想道德教育1.加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，交流学习经验。
理想信念教育，常抓不懈，卓有成效。
(承办部门:分支机构)2、重视加强党建工作，组织健全，制度完善，党组织和党员队伍有效发挥作用;领导班子团结协作、务实清廉，凝聚力战斗力强，示范带头作用发挥得好。
文明单位创建实施方案4篇
文明单位创建实施方案4篇1. 实施方案一：制定文明行为规范目标：建立和推广文明行为规范，引导员工形成文明素质和良好行为习惯。
具体措施：1.1. 建立文明行为规范的编写团队，由人事部门和企业文化部门共同组成，制定文明行为规范，包括工作场所礼仪、交流沟通、环境保护等方面。
1.2. 对文明行为规范进行广泛宣传，包括制作宣传海报、进行内部培训、发布公司公告等形式，让员工了解并遵守规范。
1.3. 设立文明行为评选奖励机制，定期评选出在文明行为方面做出突出贡献的员工，给予奖励和表彰，激励员工提高文明素质。
2. 实施方案二：营造和谐工作环境目标：打造一个良好的工作环境，提升员工的工作积极性和幸福感。
具体措施：2.1. 加强工作场所卫生清洁，定期进行环境清理和消毒，确保员工的工作地点整洁有序。
2.2. 组织团队活动，增强员工的团队意识和凝聚力，例如组织员工户外运动、举办团队拓展培训等。
2.3. 改善员工福利待遇，提供舒适的办公设施和良好的员工福利，如员工休息室、健身房、员工旅游等。
3. 实施方案三：加强文明沟通目标：培养员工良好的沟通习惯，提高工作效率和团队协作水平。
具体措施：3.1. 进行内部沟通培训，提高员工沟通技巧和表达能力。
可以邀请专业培训师进行培训，教授有效沟通的方法和技巧。
3.2. 引入定期团队沟通会议制度，组织各部门定期开展沟通会议，促进信息共享和问题解决，提升团队协作效率。
3.3. 建立良好的反馈机制，鼓励员工积极提出建议和意见，及时解决问题并给予反馈，增强员工对组织的归属感。
4. 实施方案四：开展文明公益活动目标：积极参与社会公益事业，传递正能量，提升单位的社会形象。
具体措施：4.1. 筹划和组织各类公益活动，如爱心捐赠、义务劳动、环境保护行动等，邀请员工积极参与。
4.2. 积极开展志愿者活动，组织员工参与社区服务、教育助学等志愿者活动，传递社会责任感和爱心。
4.3. 加强公益活动宣传，通过公司官网、社交媒体等渠道宣传活动成果和单位的公益形象，提升企业社会声誉。
文明单位创建工作实施方案范例(三篇)
文明单位创建工作实施方案范例一、背景和目标近年来，我国广大企事业单位纷纷响应号召，积极投身文明单位创建工作，推动了社会文明进步。
为了进一步推动文明单位创建工作，提高单位员工的文明素质和服务水平，特制定本实施方案。
本实施方案旨在通过创建文明单位，建立和谐、文明、有序的单位文化和工作环境，推进单位内部文明道德建设，提高员工文明素养，促进工作效能的提升。
二、主要工作内容1. 积极传播和践行社会主义核心价值观通过广泛开展各类宣传活动，将社会主义核心价值观引入单位的日常工作和生活中，形成广大员工积极传播、践行社会主义核心价值观的良好氛围。
2. 加强职业道德教育和培养组织开展职业道德教育与培训，强调职业道德的重要性，引导员工积极履行职业道德责任，培养良好的职业操守和职业道德标准。
3. 建立健全文明单位评选机制结合单位实际，制定文明单位评选的标准和指标，建立评审委员会，负责文明单位的认定与评选工作。
定期组织单位自查，由评审委员会对单位进行评估，并公示评选结果。
4. 开展文明办公活动开展文明办公活动，倡导绿色办公、文明办公的理念，推广数字化办公、节约用纸等绿色办公方式，提高办公效率和资源利用效率。
5. 弘扬文明礼仪组织开展文明礼仪培训，加强员工对礼仪规范的学习和掌握。
在单位内部建立文明礼仪评议制度，对文明礼仪得体行为进行表扬奖励。
6. 推广公益活动组织开展各类公益活动，积极参与社会公益事业，关注弱势群体，积极践行社会责任。
组织员工参与志愿服务活动，广泛开展扶贫助困、环保等公益活动。
7. 加强员工之间的沟通和合作通过组织各类员工交流活动和团队建设活动，增进员工之间的合作和团队意识。
建立员工之间的相互支持和帮助机制，提高员工间的沟通效果和团队协作能力。
8. 注重企业文化建设加强企业文化建设，营造积极向上、和谐稳定的企业文化氛围。
通过举办文艺演出、座谈会等活动，增进员工的归属感和凝聚力，提高员工对单位的认同和忠诚度。
2020年关于创建文明单位的工作计划(三篇)
2020年关于创建文明单位的工作计划(三篇)方案计划参考范本目录：2020年关于创建文明单位的工作计划一2020年关于班主任工作计划二2020年农村党建工作计划三2020年关于创建文明单位的工作计划一为把我公司文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升，促进公司各项工作发展的良好氛围，力争达到文明单位的水平，按照___江西分公司精神文明建设工作要求，结合公司实际，现制定___年创建。
一、切实加强党的建设，充分发挥各级党组织的作用。
1、加强党的执行力建设。
基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。
各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平，提高发现问题、解决问题的能力和水平，提高驾驭局势，促进团结、稳定、发展的能力和水平，提高学习和创新的能力和水平。
各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。
2、积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制，是开展先进性教育活动的重要内容，是检验教育活动成效的一条重要标准，也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。
同时使党的先进性更进一步提高，而从促进党的肌体更加健康，促进公司加快发展。
通过认真建立这项机制，使在新的历史条件下的共产党员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。
3、进一步加强党的作风建设。
加强党员、干部的思想作风和工作作风建设，是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。
今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。
要开展丰富多彩、形式多样的活动。
要深入实际、深入基层，深入群众、开展调查研究，认真排查群众中的热点、难点、疑点问题，多为群众排忧解难。
特别注意发现职工群众中的不稳定因素，及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。
4、切实加强党组织的自身建设。
各级党组织都要抓好自身的学习和教育，提高自身的素质和能力。
二零二零年创建省级文明单位工作实施方案
二零二零年创建省级文明单位工作实施方案一、工作目标根据我国《文明单位评选办法》和省级文明单位的标准，结合我国实际，我们将通过实施一系列文明单位创建活动，全面提高全体师生的文明素质，提升学校的整体文明水平，使我校成为省级文明单位，为推进社会主义精神文明建设作出积极贡献。
二、工作重点1.加强思想道德建设。
开展理想信念教育，深入学习实践社会主义核心价值观，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
2.加强文明校园建设。
加强校园环境整治，提升校园文化建设水平，营造优美、文明、和谐的校园环境。
3.加强师德师风建设。
加强教师职业道德教育，提升教师教育教学水平，培养高素质教师队伍。
4.加强学生德育工作。
加强学生思想道德教育，培养学生的文明素养和社会责任感，使学为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
5.积极开展志愿服务活动。
推动志愿服务制度化、常态化，形成“人人为我，我为人人”的良好风尚。
三、工作措施1.加强组织领导。
成立省级文明单位创建工作领导小组，明确工作分工，确保工作落实。
2.制定详细工作计划。
结合学校实际，制定创建工作计划，明确时间节点，确保创建工作有序推进。
3.落实工作责任。
各部门、各班级要明确责任，细化任务，确保创建工作不留死角。
4.加强宣传引导。
充分利用校园广播、校报、橱窗等多种形式，广泛宣传创建工作，营造浓厚创建氛围。
5.开展主题活动。
结合重要节日和纪念日，开展内容丰富、形式多样的主题活动，引导师生积极参与文明创建工作。
6.加强师德师风建设。
开展师德师风专题教育，严明教师职业道德规范，严肃查处师德师风问题。
7.加强学生德育工作。
开展学生思想道德教育，加强学生心理健康教育，培养学生文明行为习惯。
8.积极开展志愿服务活动。
组织师生参加志愿服务活动，推动志愿服务活动制度化、常态化。
四、工作要求1.提高认识。
全校师生要充分认识创建省级文明单位的重要性，积极参与创建工作。
2.落实在行动上。
要将创建工作与学校日常工作相结合，落实到具体行动上，做到创建工作与日常工作两手抓、两手硬。
学校2020年度创建文明单位工作计划
学校2020年度创建文明单位工作计划导读：本文是关于学校2020年度创建文明单位工作计划，希望能帮助到您！学校20xx年度创建文明单位工作计划(一)为进一步贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的精神，落实上级精神文明建设工作要点，现结合学校实际，制定我校精神文明建设工作计划。
一、工作目标认真贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，深入学习系列重要讲话，以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线，以开展各项主题活动为载体，以提高师生的思想道德素质为目标，扎实推进精神文明建设各项工作，着力唱响主旋律，凝聚正能量，树立新风尚，进一步开创精神文明建设新局面。
二、工作任务(一)加强理论武装，切实提高思想政治水平1、深入学习宣传贯彻系列重要讲话精神。
把学习宣传贯彻讲话精神作为一项长期政治任务，着重领会关于“四个全面”、关于治国理政、“四有干部”等重要论述，加深对讲话精神的政治认同、理论认同、情感认同，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
(负责部门：宣传部，各基层党组织、各系部)2、深化中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育。
深入开展中国特色社会主义理论体系、马克思主义哲学和党史、国史、社会主义发展史学习教育。
因地制宜组织开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利71周周年主题宣传教育活动。
(负责部门：宣传部，各基层党组织、各系部)3、深入开展社会主义核心价值观学习教育。
结合工作实际，开展形式多样活动，在师生中积极推进和开展社会主义核心价值观的宣传学习。
通过中心组学习、党团组织生活及全体教职工政治学习等开展社会主义核心价值观专题学习;结合课堂教育内容，通过团队活动、班会课等向学生进行社会主义核心价值观宣传教育;通过学校宣传橱窗、班级宣传栏、电子屏幕、校园网等营造浓厚的宣传学习氛围;要求师生通过自己的工作和学习岗位自觉践行社会主义核心价值观，做到真学、真懂、真信、践行。
(负责部门：宣传部，各基层党组织、各系部)4、深入学习宣传贯彻党的xx届四中全会精神。
2020文明单位创建工作计划范文4篇
2020文明单位创建工作计划范文4篇Model of 2020 civilized unit creation work plan编订：JinTai College2020文明单位创建工作计划范文4篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：20xx文明单位创建工作计划范文(一)2、篇章2：20xx文明单位创建工作计划范文(二)3、篇章3：20xx文明单位创建工作计划范文(三)4、篇章4：创建文明单位工作规划文档精神文明建设领导小组要要不断深化巩固思路，明确巩固措施，把巩固工作纳入目标管理并层层分解到各科室、各企业，做到机构落实，人员落实，措施落实，责任落实。
下面是小泰带来关于20xx文明单位创建工作计划范文的内容，希望能让大家有所收获!篇章1:20xx文明单位创建工作计划范文（一）为进一步加强我局精神文明建设，巩固和扩大文明建设成果，切实提高我局队伍整体素质，结合我局工作实际，制定我局文明单位创建工作计划如下：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强干部职工的思想道德教育为核心，以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标，努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍，为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。
提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位，争创环保厅文明单位。
2020年创建文明单位工作计划3篇
所属各部门党政工团组织：__年度是我国全面实施__大制定的目标，加快小康社会的建设进程，进一步深化企业改革，稳步推进企业发展，实现宏伟目标的关键之时.面临新的形势和任务，我们的创建工作也面临着新的挑战和任务.一、指导思想高举d_p理论的伟大旗帜，以“__”的精神统领创建工作，全面深入贯彻党的__大全会和市委八届二次会议精神，紧紧围绕市北公司三大工作目标和四项工作任务，突出服务和管理两大主题，进一步拓展“优质供水，务实创新”的企业精神，积极探索和实践新形势、新机制下的创建工作，以与时俱进的精神状态，奋发有为的昂扬斗志，促进沪北所的服务质量、管理水平、两大效益、党建工作的全面提升，以此推进企业物质文明、政治文明、精神文明建设的顺利发展，使企业的各项工作再上一个新台阶.二、创建目标：__年我所创建文明工作的目标：一是全面完成市北公司考核的各项经济和服务指标；二是努力争创文明单位；三是建立规范、科学、高效的管理机制.创建主题是：改革重机制，管理讲效益，服务求优质.创建文明工作重在建设，贵在坚持.各部门的党政工团组织要保持以往同心协力、齐抓共管的好传统，把握好企业改革发展和我所服务体制调整的良好机遇，认真落实党的__大和市委八届二次会议的精神，力求使我所的创建工作取得新进展、抓出新成效、出现新局面.三、创建任务：（一）抓好三支队伍的建设，塑造企业良好形象.1、我们将继续认真执行二级领导班子的中心组学习制度，把政治理论学习作为提高领导干部思想作风和执行党的方针政策能力的重要途径，并列入班子建设的重要考核内容，不断增强中心组学习人员的学习自觉性，使二级班子成员能统一思想、提高认识、明确方向.带领和组织干部深入学习和认真贯彻党的__大全会精神.抓好党风廉政建设，提高干部党员的防腐拒变能力.切实加强党风廉政建设，不断健全和完善党风廉政建设的各项制度，抓好与各科室和部门的党风廉政建设责任制的签约工作，加强制度的执行和全面落实的监督工作，特别是对主要领导干部、关键岗位、重要部门要加强监督制约，提高法制意识，定期开展专题学习，不断提高防腐拒变的能力.班子成员还要认真参加双重组织生活会，勇于对照检查，勇于开展批评和自我批评，自觉接受内外监督，树立起廉政勤政的表率形象.2、切实加强基层党组织建设，形成长效管理机制.根据《__市党支部建设纲要》，抓好加强党建常效管理，并根据纲要精神和上级党委要求，认真及时制定工作规划，使党建工作做到目标确定、任务明白、分工清楚、责任明确.要继续正常“三会一课”制度，认真抓好年度的“__评议”工作和开展党内“双优”评选活动，进一步落实好党员责任区制度，规范党建基础台帐，重视党员队伍的教育和管理.我们要通过党建工作的加强，充分发挥全体党员在两个文明建设中的先锋模范作用和改革中的火车头作用.对新建立的部门，及时设立党支部，确保党建工作的正常开展，同时做好新建党支部的达标考核工作，力争年内达标.积极做好党员的发展工作和对积极分子的培养.以党建创新为载体，全面落实党建工作，使我所的党建工作跃上新台阶.3、贯彻实施《纲要》，塑造城市精神.以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为抓手，强化职工的思想道德建设，努力形成团结、友爱、互助的社会关系；公平、守信、有序的经济关系；__、务实、高效的政治关系；亲密、平等、和谐的家庭关系.同时深入开展理想信念、服务宗旨、法律法规、职业道德的四项教育，把沪北所的职工队伍建设成具有促进企业发展的理想信念、优质服务的业务技能、奉献社会的思想道德、遵章守纪的文明之人，诚实守信的行业精神.深入开展爱国主义、集体主义和____教育，塑造城市精神，坚定广大职工对实现全面小康目标的信心，并积极投身建设.（二）加强各类机制探索，确保生产服务体系的良好运作.1、调查研究，探索适应新形势的服务工作机制.根据“三位一体”体制运行两年来的实践，在总结经验的基础上认真开展调研工作，按照“服务第一、效益优先，精简高效”的原则，结合实际，积极探索，建立和健全适应新形势、新要求的安全优质服务运作机制.一是新建普陀办事处、闸北办事处，下设武宁路、万里、桃浦、普善路、大华、灵石路6个营业收费站，并逐步将小修等部门归属管辖区域，优化“三位一体”的管理功能.二是对沪太路1500弄试点小区进行两次供水管理模式的探索，推出用户实名制，真正方便居民；三是对流量仪、馈水表、大用户等实行专项管理，对有关数据进行定点采集、定时摘录、定期分析，及时发现问题，及时采取有效措施；四是形成管网为条、水表为块，条块结合，全面整治的网格化管理新格局；五是抓好专项改造，对区域内的26个居民小区实施管网改造，48条道路管网改造配合；六是有序做好改善管网水质、总表分装、定期调表等工作.2、突出重点，切实抓好企业各项基础性工作.首先，按照各个部门的工作职责和规范操作程序，重视生产服务过程中的每一个环节以及相互之间的衔接，扎扎实实抓好各项基础管理工作.第二、科学地建立经济核算的考核体系和各级经济责任制，力求做到劳动成果同个人收益直接挂钩，充分发挥职工的生产积极性.第三、生产管理部门都要树立起服务意识、市场意识，各项工作要遵循效益优先的原则，积极开拓市场，尤其使管理部门要加快办公自动化进程，努力提高业务水平和工作水平.第四、要有计划、有组织、有针对性地开展各类培训班、学习班，加强对各级管理人员和关键岗位的业务培训，提高文化和技能素质，以适应改革发展的需要，履行好岗位职责.第五、要严格落实管理措施，认真抓好各项工作的检查考核，做到一级管一级、一级向一级负责，同时要充分发挥各职能部门作用.要使企业的各项工作得到持续的进步和发展，我们一定要从严管理、从基础抓起，不断提高企业的整体素质，使企业立于不败之地.（三）加强窗口形象塑造，确保规范服务水平再上台阶巩固创文明行业和行风建设取得的成果，持之以恒的搞好对外服务工作，是窗口单位常抓不懈的一项根本任务.上海新一轮的建设发展和市民生活的不断提高，对我们如何进一步提高优质服务提出了新的要求，对此，我们只有在发展中不断探索，在实践中不断求新求实，才能使我所的规范服务水平向优质服务的标准迈出新的步伐.1、对外服务要有新特色.要继续以关键岗位为重点，严格执行规范服务的各项规定，在做好服务基础工作的同时，创出服务新品牌.围绕服务工作重点，积极开展岗位技能、服务新招等交流.2、便民利民要有新举措.要求对外服务人员彻底改变“朝南坐”的观念，牢固树立“客户满意是我们服务宗旨”的观念.在开展便民利民活动中，我们要主动上门走访区政府，了解掌握新一年中的市政工程，特别是要全力做好市重点工程的配套服务；走访高校及用水供应困难单位，主动帮助解决和提供优质供水服务；走访棚户低压区，全心全意做好里弄改困工作；我们还要积极在市郊新村边远地区组织设摊服务，尽力为居民排忧解难；向社区孤老和特殊客户发放“特别服务卡”，定期巡回上门服务.我们在开展上述服务的过程中，要注重积累和摸索出更多更好符合实际、深受客户欢迎行之有效的服务新方法，使便民利民再创新特色.3、文明施工要有新措施.道路施工是窗口单位向社会展示形象的一个重要部分.我们要切实抓好这项工作，使之为窗口形象增辉添色.在严格执行“工完、料尽、场地清”的基础上，开展“安全施工质量好、环境设施现场好、规范操作管理好、加强防范治安好、廉洁自律遵纪好”的“五好”竞赛，突出动态管理，抓好细化考核标准，完善监督机制，加强巡查力度，落实奖罚措施等四个环节.（四）加强创建系列活动开展，确保创建目标的全面实现.将围绕“改革重机制、管理讲效益、服务求优质”的创建主题，并以此为载体，通过广泛深入地开展系列活动，来确保创建目标的实现.1、广宣传、鼓干劲，营造人人参与的良好氛围.在制定实施计划的同时，结合形势任务教育，加强对职工的宣传.使大家明确目标，步调一致；运用舆论工具，为活动开展创造良好的氛围；通过班组学习等多种形势使创建任务和主题人人皆知，为实现目标打好扎实的思想基础.2、重实际、求实效、开展争创文明的系列活动.（1）要深入开展创文明科室（办事处、站），建文明班组、做文明职工的“创、建、做”活动和在单位是文明职工、在社会是文明市民、在家庭是文明成员的“一日三文明”活动，使职工的个人修养、社会公德、职业道德都有一个明显的提高.（2）认真广泛开展争创“双十佳”（十佳先进个人、十佳新风好事）活动，培养和造就企业的先进群体，要通过及时捕捉职工身上的闪光点，树立起自己身边的典型和先进，以先进典型引路，发挥先进的示范和辐射效应，营造崇尚先进，学习先进的氛围.（3）积极组织职工投入工会开展的“五优胜”、“五载体”、“五着力”的活动，同时参与以此展开的形式多样的岗位练兵、技术比武、业务培训、争先创优、献计献策等活动.，激励职工为企业争荣誉，为企业作贡献，为全面提高职工队伍素质，完成企业的各项生产、服务、经济指标而奠定基础.（4）要继续深化与街道、社区、警民的同创共建活动，拓展社企共建文明的内容，树立“方便居民，服务社区”的思想，扩大企业对外服务的影响，在社会上塑造良好的形象.3、办实事、聚人心，调动全所职工的积极因素.要进一步开展以“内增凝聚力，外塑新形象”为主要内容的凝聚力工程建设.一是要积极为职工办实事，做好事，落实好责任制；二是要发挥工团组织作用，做好帮困解难工作；三要正常职代会制度和集体协商对话制度，充分发挥工人先锋队作用；四要大力开展企业文化建设，陶冶职工思想情操.4、抓综治、强防范，创造稳定有序的企业环境.首先我们要继续重视“四五”普法教育，坚持每季一次的干部学法日和每月一次的班组学法日，运用各种有效形式，大力加强法制教育与宣传，不断提高每个干部和职工的学法、知法、守法、用法的自觉性，强化依法管理、依法办事的意识，并认真做好干部职工的守法记录卡等基础工作.同时认真落实社会治安综合治理的各级领导责任制，重视做好稳定工作，及时化解和消除各类不安定因素，为企业革工作顺利推行，提供良好有序的外部环境.四、组织机构设立__精神文明建设委员会：主任：___副主任：__委员___要全面完成上述任务，实现创建目标，任务艰巨而繁重，我们有决心在公司党委、经理室和所党政的领导下，全所上下、全体职工都要树立起高度的责任感和荣誉感，以主人翁姿态积极投入到各项工作中去，尤其是各级领导、广大党员和干部更要从己做起、刻苦好学、勤奋工作、开拓进取、团结协作，廉洁自律、为人表率，凝聚起广大职工的力量，真正实现三个文明建设同步发展的目标，以新的业绩和创建水平来展示___的崭新形象.为进一步推动我公司文明单位创建工作，促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的提升，进一步提高高速公路管理水平，落实科学发展观，更好地服务社会，推进社会主义和谐社会建设，实现底创建省级文明单位目标，经党支部充分研究、讨论，制定文明单位创建工作规划如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导，认真落实党的__届六中全会精神和省委八次党代会精神，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，按照省委、省政府和省、市、区文明委的工作部署，坚持与时俱进、开拓创新，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新管理机制，探索活动载体，围绕中心、服务大局，团结和激励广大员工，促进公司全面、健康、快速发展.二、整体思路和工作目标以“____”主题教育活动为契机，以运营管理工作为中心，全面提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，以优化公司环境、提升公司整体形象为目标，在保持“市级文明单位”的基础上，继续努力，争创“省级文明单位”，并积极服从行业和地方管理，加快“青年文明号”和“文明示范路”的创建步伐，以创促建，不断提高员工的思想道德素质，文明服务意识，提升公司整体管理水平，树立以下工作目标：（一）加强组织建设.继续加强“四好”领导班子和“五好”党支部的创建工作.（二）紧紧围绕经营目标，规范收费管理，提高服务水平，服务质量和业务技能，力争年底实现通行费收入4000万元.（三）自觉按照《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》，积极开展争创文明部室、争当文明员工活动.在全公司范围内掀起文明创建的良好氛围.（四）针对公司年龄结构特点，加强计划生育管理，严格执行国家的计划生育政策，做自觉执行计划生育的模范.（五）深化职工思想道德教育和文明素质教育，认真组织员工学习贯彻中央颁发的《公民道德建设实施纲要》以及__市《市民文明公约》、《文明市民读本》等，加强素质教育.使用文明用语，加强文明服务，树立公司文明形象.（六）积极开展争创爱国卫生先进单位活动，美化、绿化、亮化办公、生活环境，维护良好办公秩序.（七）认真抓好反腐倡廉和党风建设，对党员进行经常性、长期性警省教育.通过制作廉政网页，建立廉政阵地，加强廉政教育，丰富廉政载体，逐步形成廉政文化体系.（八）注重安全生产，杜绝安全事故.三、具体措施为了搞好文明单位创建工作，确保创建目标落实，结合公司实际，特制定以下措施：（一）加强领导，提高创建意识抓好领导班子建设，促进文明单位创建健康发展.首先，文明单位创建计划周全，目标明确，措施具体，责任落实，保证创建工作扎实有效.其次，组织全员学习《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》，认真领会精神实质，提高全面认识，努力达到创建文明单位目标的规范化、制度化、标准化.三是加大宣传力度，把文明单位创建工作渗透到各项工作领域，营适创建文明单位良好氛围，齐心协力开创文明单位创建新局面.（二）加强组织建设，实行目标管理责任制组织上健全，制度上落实，保证文明单位创建工作顺利实施.1、成立文明单位创建领导小组，公司一把手任组长，公司副总任副组长，下设办公室，负责创建规划、组织实施、检查评比、总结表彰等综合协调及日常管理工作，各职能部门相互配合.2、按照目标责任制，签订《度经营目标责任书》、《廉政建设协议书》、《计划生育协议书》、《安全生产责任书》等，使各项管理目标层层分解，责任到人.3、定期召开专题会议，党政工团齐抓共管，开拓新领域，发现新问题，积极参加市、区组织文明单位经验交流和文明课堂活动，向文明委及各文明单位学习取经，取长补短，促进公司创建活动向纵深发展.（三）深入开展思想道德教育进一步加强职工思想道德建设，认真学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，抓好职工文明素质教育，加强形势政策教育、理想信念教育，有针对性地加强和改进思想政治工作，帮助广大干部职工坚定正确的理想信念.搞好“三理”教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步完善职业道德规范，促进良好社会风尚的形式，努力实施“三和行动”，弘扬社会正气，构建和谐鼎祥.（四）开展文明细胞建设活动，通过开展丰富的实践活动，把文明单位创建工作引向深入.1、进一步完善建立健全运营管理各项规章制度，规范工作程序，把各项工作纳入科学化、制度化、规范化管理的轨道，大力营造良好的工作氛围.2、搞好文明学校基础建设和功能建设，定期组织职工参加政治理论学习，业务知识技术、技能培训，定期开展劳动竞赛、知识竞赛，提高广大干部职工的整体素质和工作水平.3、开展企业合理化建议月活动.广泛征求意见，为企业发展建言献策，争当企业建设先锋，把公司的各项事业提高到一个新阶段.4、积极开展文明职工、文明部室、五好家庭评比活动，继续巩固文明细胞工程建设教育成果.5开展帮扶贫困送温暖活动，动员全体干部职工捐款、捐物，把党的温暖及时送给贫困家庭、群众，适时开展帮扶困难儿童上学活动，并积极宣传教育，让爱心在我公司得到继承和传递.6、搞好各项文体活动.组织登山，军事训练，篮球赛、乒乓球比赛、知识竞赛等活动，并积极做好公司重大节日的联欢庆贺、文艺演出等.7、搞好青年团员素质教育.组织义务植树、义务劳动.8、搞好法规、纪律教育，加强廉政建设，观看正反面警示教育片，并与全体干部职工签订《廉洁从业协议》，教育广大干部职工做知法、懂法、守法的文明公民.9、强化计划生育政策，积极做好相关法规、规定的宣传.10、加强综合治理，构建和谐企业，消除不安定因素，创造良好的发展环境.11、加强安全生产管理工作，制定和完善安全防范措施，每月召开安全生产例会，定期或不定期开展安全生产大检查，消除隐患，防患于未然，确保安全生产.12、美化、绿化、亮化办公、生活环境、搞好部、室内外卫生.加强对单位内、外办公环境的整治工作，养植植物花卉，为干部职工创造一个优美、舒适的工作、休息环境.开展文明单位创建活动是公司精神文明建设的重要举措，是公司发展的需要，是以创促建，树立良好形象的需要，是公司工作的重头戏，全体员工要认清形势，明确任务，以高度的责任感和使命感投入到公司的精神文明建设上来，严格按照规划要求，发挥主人翁作用，争创精神文明的典范.为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委（办）精神文明建设工作要求，结合区局实际，现制定～年创建工作计划.一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提～部职工思想理论水平，培养一支高素质的税务干部队伍.1、加强干部职工的思想教育.按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持以邓小平理论和党的__届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻“____”重要思想进一步推向深入，不断提～部队伍的综合素质.一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习计划；二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容；三是以“青年学理论示范小组”为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动.通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强实践“____”重要思想的自觉性和坚定性，增强工作事业心和责任感.2、扎实开展先进性教育活动.按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以实践“____”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动.开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真实施，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”.开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识.3、做好干部职工思想政治工作.认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，区局定期研究和分析干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作.一是深入开展“三观”教育.在干部职工中深入开展世界观、人生观、价值观的“三观”教育，引导干部职工正确处理个人利益与国家利益的关系，培养大家强烈的工作使命感和责任感.二是坚持在干部职工中开展好爱国主义、集体主义、社会主义教育.引导干部职工树立远大的理想，坚定的政治信念，正确对待金钱、名利、地位、苦乐问题.三是开展法制教育.教育干部职工认真学法，懂法、知法，正确贯彻执行国家的税收政策法规，做一名严格守法，秉公执法的税务干部.二、加强业务学习，提高税务人员工作水平按照全市国税系统“千名税干进课堂”的要求，以“科教兴税”的战略思路，在干部职工中广泛开展税收业务知识的学习，不断提高全员的岗位技能和综合素质.1、继续深入学习《征管法》.进一步加强《征管法》的学习，熟练掌握好国家的税收政策法规，进一步规范执法行为，全面提高税务干部的执法能力和执法水平，提高办税工作质量和办税效率.2、开展税收专业知识学习.今年税收业务学习的重点内容包括：所得税汇算清缴政策及申报审核方法、新的《小企业会计制。
2020创建文明单位实施方案
2020创建文明单位实施方案深入开展文明单位创建，是弘扬三创精神、推进两个率先、构建和谐社会的重要载体，是把社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径，是不断提高干部职工素质和单位文明程度的有效形式。
你想知道创建文明单位实施方案是什么样的吗?接下来就一起分享小编为大家整理的创建文明单位实施方案吧!创建文明单位实施方案一为落实中心文明单位建设总体规划，促进广播电视事业与精神文明建设的双丰收，推动各项工作不断迈上新台阶，根据省级文明单位的考核标准和要求，结合中心实际，制定本工作方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的、xx届三中、四中全会精神，坚持三贴近的工作宗旨，遵循创新与跨越的工作思路，按照高起点、高标准、高质量的要求推动中心精神文明创建工作不断向纵深发展，进一步提高干部队伍整体素质,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范、清正廉洁的广电队伍，进一步加强机关作风建设，强化服务意识，提高服务效能，营造和谐氛围，为推进临朐广播影视事业全面快速发展，提供强有力的思想保证和精神动力。
二、总体目标坚持以服务大局为中心，牢牢围绕舆论导向、事业建设、优化服务、队伍建设等重点工作，全面提升广电事业科学化、精细化管理程度，牢固建立社会主义荣辱观，加强文明行业创建和构造作风建设，创建五型广电干部职工和单位，着力提高广大新闻工作者的综合素质、提升单位的文明程度、营造XXX事业和谐发展的良好氛围，确保各项工作任务的顺利完成。
三、具体标准(一)创建文明高效机关1、创建研究型机关。
全员研究、终身研究的观念深入人心，研究氛围浓厚。
导学、考学、评学、促学等制度健全，研究工作化、工作研究化的要求得到落实。
通过研究，使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。
2、创建负责型构造。
个个都有责任心，人人都做主人翁。
对党的事业负责，对岗亭负责。
讲正气、讲诚信、讲贡献成为广大干部职工的共同愿景和行为准则。
2020文明单位创建实施方案_实施方案_
2020文明单位创建实施方案创建文明单位活动是加快单位文明建设，促进和谐发展的有效途径。
下面是小编为大家整理的文明单位创建实施方案，一起来看看吧! 文明单位创建实施方案一为加强我局文明建设，树立机关良好的形象，按照县文明办要求，紧紧围绕加强党的执政能力建设，巩固和发展我局文明创建成果，开展市级创建文明单位活动，推动全县建设事业又好又快发展，现结合本单位实际，制定20XX-20XX年度“市级文明单位”创建工作实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的XX大、XX届X中、X中、X中全会精神，加强党的执政能力建设，巩固和发展现有文明创建成果，认真抓好精神文明建设、信访维稳工作、群团工作、统战和老干部工作，为加快全县城乡建设工作步伐提供坚强的组织保证。
二、创建目标通过创建市级文明单位活动，全体机关干部的政治和业务素质得到普遍提高，思想和纪律作风得到明显加强。
全体机关干部树立开拓进取的创新形象;服务群众、奉献社会的公仆形象;客观公正、清正廉洁的自律形象;爱岗敬业、实事求是的务实形象;团结协作、顾全大局的整体形象。
实现内在素质与外在形象的统一，进一步密切党群、干群关系，更好地为阳信的改革开放、经济建设和社会稳定的大局服务，力争20XX年度达到“市级文明单位”。
三、创建措施(一)加强组织领导切实加强对文明单位创建工作的领导，成立文明创建工作领导小组，党政主要负责人为创建工作的第一责任人，做到亲自抓。
局办公室认真负责搞好文明单位创建的计划、实施、协调等基础性工作，把创建工作摆上重要议事日程。
(二)加强党的建设充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。
(三)强化学习研讨把讲学习放在首位，坚持中心组学习制度，做到每月组织一次学习。
班子成员和副科级以上领导干部都要参加，认真做好，积极讨论发言。
2020文明单位创建工作计划范文
2020文明单位创建工作计划范文2020年文明单位创建工作计划一、背景为了营造良好的工作环境，提高单位工作效率，增强员工的自我管理能力和文化素质，我单位决定参加2020年度县区文明单位创建活动，现制定具体实施计划。
二、工作目标创建文明单位，树立良好形象，提高员工的综合素质和工作效益。
三、工作计划1.组织领导（1）成立文明单位创建工作领导小组，明确分工，制定具体工作计划并具体实施。
（2）加强内部沟通，营造良好的协作氛围和工作氛围。
2.宣传教育（1）组织员工参加文明单位创建培训，提高员工的文化素质和道德观念。
（2）加强对法律法规的宣传教育，提高员工的法制观念。
（3）在单位内部布置自制标语，注重营造文化氛围，用榜样的力量来影响大家，引导员工树立文明高尚的道德情操。
3.管理优化（1）制定文明单位手册，明确文明标准，明确单位行为规范，明确文明创建加分项目。
（2）组织卫生清洁日，加强办公室的环境卫生管理。
（3）执行文明用语标准，对于办公室搞笑的用语或者是亵渎词汇的言语要求员工改正，并且严厉批评。
4.创新发展（1）举办文化活动，加强员工间的交流与配合。
（2）加强员工的岗位培训，提高员工的专业技能。
四、工作要求1.全员参与，积极主动，倡导文明行为，在文明创建工作中互相监督，相互支持。
2.认真遵守单位的行为规范，严格执行文明用语标准，营造和谐的工作氛围。
3.加强个人修养，提高文化素质，努力打造自己是单位的文明模范。
五、工作计划的实施与监督本计划执行期为12个月，实施期间对计划进行每月一次的督查和总结，整理统计文明创建工作进展情况，在工作完成后，经过严格的审核后进行申报。
同时，对于文明标准达标的单位，颁发相应的奖项和荣誉，提高员工的归属感和荣誉感。
以上是2020年文明单位创建工作计划的具体实施方案，希望大家积极参与，共同打造一个文明、和谐的单位。
创建文明单位2020年工作计划_机关单位工作计划_
创建文明单位2020年工作计划大力推进社会主义核心价值体系建设，大力加强职业道德建设，培育和树立精神文明建设先进典型，努力提高行政执法水平和服务质量，全面推动创建文明单位活动的顺利开展。
下面是小编带来关于创建文明单位20xx年的内容，希望能让大家有所收获!创建文明单位20xx年工作计划(一)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，优化文化科学知识结构，全面提高为人民服务的质量。
二、创建思路通过创建文明单位，加强单位的文化设施建设，制定相关的措施，调动干部职工的学习积极性，开发自身潜能，提高工作效率、质量和竞争能力，树立“以学习为时尚，以创新为动力”的新思想，促进文明办干部职工整体素质的不断提高，把道里分局建设成为精神文明单位。
三、创建措施(一)提高认识，用“三个代表”重要思想统领文明单位建设。
首先，要进一步明确文明单位建设的指导思想。
按照市委、市政府的部署，以学习贯彻党的xx大精神为主线，以“三个代表”重要思想为指导，以广泛深入扎实开展群众性文明创建活动为载体，以巩固成果，扩大队伍，提升质量为重点，创优良作风、优质服务、优美环境的文明机关(单位)、做人民满意的公务员(工作人员)，切实为国土资源管理事业改革和发展提供政治保证、精神动力和智力支持。
其次，要正确认识文明单位建设与开展群众性文明创建活动的关系。
群众性文明创建活动是推动精神文明建设的重要载体，是群众进行自我教育的重要形式，是新形势下加强党的群众工作的有效途径。
第三，要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的差距。
这几年，我们的创建活动取得很大成绩，形成了多种形式创建活动共同发展的工作格局，领导支持，群众积极参与，文明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。
我们应有一个清醒的认识，即我们的文明单位总体水平还是比较低的、不全面的和发展不平衡的。
2020创建市级文明单位实施方案
2020创建市级文明单位实施方案在全面落实素质教育的新形势下，为进一步提高我校三个文明建设协调发展水平，努力塑造学校新形象，自20XX年以来，我校已连续三年成功创建“文明单位”。
今年我们将继续提升精神文明建设的创建水平，不断提高广大干部教师的思想道德素质、科学文化水平，增强规范管理的民主法制意识，进一步优化育人环境，全力构建和谐校园。
根据市文明委创建文明单位的标准和要求，结合我校实际，特制定20XX年创建“市级文明单位”工作计划和实施措施。
一、指导思想坚持以党的XX大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以思想道德建设为核心，紧紧围绕学校教育教学管理工作，继续解放思想，更新观念，开拓创新，不断增强学校服务学生、服务家长、服务社会的职能，努力建设合格学校，培养合格学生。
二、创建目标通过不断的完善与创新，力争巩固已经取得的文明单位创建成果，以主题教育和群体创建活动为载体，弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式，倡导顾全大局、精诚团结的协作精神。
进一步提升学校精神文明建设水平，为继续争创文明单位打好基础。
制定并完善符合我校实际情况的文明单位创建计划和实施措施，积极筹备，通力合作，力争今年成功创建市级文明单位。
三、创建实施措施(一)提高思想认识，明确创建目标。
1、加强党风廉政建设。
充分发挥支部民主生活会的作用，结合行风建设活动，努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平，增强规范办学、依法管理的意识，促进学校管理务实高效。
充分发挥党员、干部的模范带头作用，营造作风民主，团结协作的工作氛围，切实增强党员的先进意识、模范意识。
2、加强教职工思想教育，采取多种形式，不断提高教职工的思想觉悟、职业道德、社会公德和家庭道德水平，倡导积极向上的社会风尚，自觉抵制不正之风。
在教师中继续开展“百名教师访千户”教育调查活动，把创建文明单位工作，扎实有效的引入实践。
(二)倡导理论学习，增强创建意识。
4、认真组织学习现代教育理论。
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2020年度文明单位创建工作实施方案、工作计划2015-2016年度文明单位创建工作实施方案为深入贯彻党的十八大精神,全面提升职工的综合素质和文明创建水平,深入开展社会主义精神文明建设,努力实现公共卫生事业持续快速健康发展.根据市文明办有关通知精神,特制定古楼街道飞鹅社区卫生服务中心2015-2016年度文明创建工作方案.一、指导思想以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观,紧紧围绕中心工作,以公共卫生发展为主线,以民主评议行风政风为抓手,以群众路线教育为契机,着重加强机关党的建设、思想道德建设、机关文化建设、行风建设,深入持久地开展好群众性精神文明创建活动,全面完成文明单位创建目标的实现,努力提高干部职工的整体素质和文明建设总体水平,争创“一流班子、一流队伍、一流业绩”,为我市社会经济发展作出新的贡献.二、创建目标2015年达到市级最佳文明单位.(一)认真抓好“五个一”建设按照市文明办要求,认真抓好“一堂”、“一队”、“一牌”、“一传播”、“一帮扶”的五个一创建活动.1、“一堂”:建立市道德讲堂,聘请领导、专家、学者、先进模范人物来我单位讲课.2、“一队”:组建一支学习雷锋志愿者服务队,并建立自己的工作服务台账和定向联系服务点.3、“一牌”:树立道德守礼提示牌,营造浓厚的传统道德文化氛围.4、“一传播”:建立文明创建网络qq群和微博群,传播文明风尚.5、“一帮扶”:结合“三万”活动,与骆李村做好结对帮扶工作.(二)通过以上工作达到以下“七好”1、领导班子好领导班子讲学习、讲政治、讲正气、讲团结；以身作则、依法行政、勤政廉洁；能积极创建“四好”班子；党组中心组理论学习制度化.2、单位风气好全单位以服务人民,奉献岗位为宗旨,建立健全各项规章制度,做到内部管理严格有序,服务态度热忱文明,服务技能精湛娴熟,服务设施齐备完善,服务效能改进提高,服务质量群众满意.3、办公环境好办公秩序井然；办公区域环境干净整洁、公共区域绿化美观.4、工作业绩好抢抓机遇,整合职能,理顺体制,全面完成市委、市政府和卫计委下达的各项工作任务.5、思想文化建设好职工思想道德和科学文化素养好、移风易俗,干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高.6、综合治理好上下廉洁勤政,无计划外生育,无重大案件、无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信、无参与邪教活动等不良现象发生.7、创建效果好创建活动丰富多彩、形式多样,做到经常化、制度化.三、创建措施(一)加强组织领导,完善工作制度为进一步加强文明单位创建工作的领导,把创建活动落到实处,决定成立以党支部书记、主任刘卫华同志为组长,其他领导班子成员为副组长,各科室、各社区卫生服务站站长为成员的鄂州市古楼街道飞鹅社区卫生服务中心精神文明创建工作领导小组.领导小组下设办公室,赵忠英同志为办公室主任,具体负责创建日常工作,制定创建工作计划,做好组织发动,开展创建检查督查,及时总结创建经验等工作.(二)强化领导班子建设,积极争创“四好”班子1、加强领导班子的政治理论学习好.坚持中心组理论学习制度化、常态化,不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力.2、认真贯彻民主集中制原则好.坚持重大事项集体研究、集体决策,班子成员自觉贯彻执行党组的决议、决定,维护班子的集体形象.3、班子民主生活会质量好.坚持批评和自我批评,不断纠正自身与班子存在的问题.广泛开展交心谈心,切实达到沟通思想、促进工作的目的,确保民主生活会质量.4、自觉加强领导干部的党性修养锻炼好.净化心灵,弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力把领导班子建设成为与时俱进、开拓创新、勤政务实、高效廉洁的领导集体、以良好的精神状态,锻炼队伍、带好队伍,实现精神文明建设的理论和实践创新,开创新形势下的新局面.(三)加强政治理论学习,提高广大干部职工的政策理论素养组织干部职工认真学习党的十八大精神、十八届三中全会精神等内容,切实加强和推进文明建设.通过学习,使全体干部职工进一步明确开展文明单位创建活动是提高干部队伍素质,培养新时期干部职工队伍的需要,是促进我单位文明建设的需要,使广大干部职工准确掌握国家法律法规方针政策,并牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系,增强依法行政的使命感和责任感.(四)加强和改进党的建设,巩固廉政建设成果深入学习、贯彻中纪委十八届二次会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,充分认识党风建设的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性,把思想作风建设摆在第一位,把主要精力放到改善服务上,全方位地为群众、为基层服务.加强党风廉政教育,以贯彻落实教育、惩防体系为主线,推进廉政文化建设,完善党风廉政建设责任制、廉洁自律承诺制,健全廉政谈话制、干部监督联系制,加强对党员领导干部八小时之外活动的监督.认真贯彻落实重点工程跟踪督查制,完善和落实工程招投标制.进一步增强党员干部的廉洁自律意识,提高严格执行党纪政纪的自觉性.(五)加强基层党组织建设,实现组织创新巩固扩大创先争优活动成果,积极开展群众路线教育活动,不断加强党的组织建设,增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力,充分发挥党员在公共卫生事业中的先锋模范作用.按照党章的要求,严把入党关,确保党员队伍的纯洁性.加强入党积极分子的培养和教育,及时吸收合格人才到党内来,不断壮大党员队伍；建立健全党的理论学习、民主决策、联系群众、党内监督等各项工作制度,积极推行党组织工作目标管理,加强对基层党建工作的评估、检查和指导,把创先争优活动中建立起的长效机制落到实处.(六)积极开展创建工作,推进工作目标的顺利完成积极开展创建活动,把创建工作同业务工作结合起来,与推进重点项目建设结合起来,与解决群众关心的热点、难点及遗留问题结合起来,与干部队伍建设结合起来,与服务型机关建设及创先争优活动和群众路线教育活动结合起来,与党风廉政建设、反腐倡廉结合起来,促进公共卫生事业又好又快发展,确保各项工作目标的顺利实现.(七)加强干部职工教育培训,努力提高干部职工政策水平和业务能力本着学以致用、提高行政能力的培训原则,加强干职工适应性培训与学历教育.重点加强业务工作涉及的政策法规培训,提高依法行政的政策水平；强化业务知识培训,提高广大职工业务能力；加强技术更新知识培训,提高技术人员的技术能力；鼓励支持在职学历教育,提高干部职工文化水平.(八)加强工作和生活环境的整治和建设发动全体干部职工积极参与,努力实现工作环境、生活环境的净化、绿化、美化,抓好办公楼内绿化、楼外美化等硬件建设,对绿化、净化、美化进行整体规划.同时,做到卫生制度健全,卫生责任到位,窗明几净,墙壁、地面清洁卫生,物品摆放整齐有序,使工作环境整洁亮丽,做到净、齐、美.(九)切实开展创建活动,树立良好形象以丰富多彩、形式多样的创建活动为载体,实现对外树立良好形象、对内提升队伍素质的活动目标.1、积极开展对外树立良好形象活动.按照市统一安排,开展好结对帮扶、扶贫帮困、科技志愿者等活动,积极推进城乡统筹发展,树立对外新形象.2、切实加强对内提升队伍素质活动.一是开展“文明科室”评比活动,以坚定不移的信念、清正廉洁的品德、文明规范的服务、争创一流的精神,促进全局工作作风的改进和加强.二是深入开展道德规范教育活动.通过“道德规范进家庭”,积极宣扬“尊老爱幼、男女平等、互敬互爱、夫妻至爱、家庭和睦、勤俭持家、邻里团结、互帮互谅”的家庭道德,争当家庭文明成员.三是继续开展创建“六型机关”活动.进一步加强机关干部队伍建设,真正把机关建设成为“六型”机关.(十)以检查督促为手段,推动创建目标实现设立投诉电话、征求意见箱,加强对创建活动的社会监督.举报电话:5916869,5917345四、实施步骤为确保创建工作有序开展,创建活动分成四个阶段:(一)宣传组织发动阶段(2015年1月—2015年3月)利用局域网、公示栏等宣传阵地,积极引导、发动全体干部职工积极主动参与到精神文明创建活动中来,使全体干部职工明确创建目标,提高对创建工作重要性和必要性的认识,在全局迅速掀起创建文明单位的高潮.(二)全面实施阶段(2015年4月－10月)根据创建文明单位工作规划,认真组织实施,扎扎实实把各项活动落到实处,确保创建活动出实效.(三)自查提高阶段(2015年10月－12月)对照标准组织文明创建情况自查,认真总结,查找问题,分析原因,对存在的问题进一步整改完善,补缺补差,改进提高,巩固成果.(四)总结上报阶段(2015年11－12月)通过检查总结,在整改提高的基础上,书面报市文明办,做好迎接检查验收的准备.五、具体要求(一)创建文明单位是一项重要工作,是加强精神文明建设、提高工作效率、提升服务水平的重要途径,各科(室)、各社区卫生服务站要高度重视此次创建工作,认真布置,抓好创建,尤其要抓好纪律作风,安全,计生,综合维稳,依法行政,规范化服务等热难点工作.(二)本着“谁主管,谁负责”的原则,机关各科、各社区卫生服务站要把创建任务落实到位,分解到人.(三)各科室、各社区卫生服务站要搞好日常创建工作的材料、图片收集积累工作,力求规范化、制度化,确保各项工作资料、图片的归档及备用,确保我单位文明创建工作的全面开展和达标.2015年精神文明创建工作计划为积极打造便民、高效、廉洁、规范的文明形象,根据市文明办创建文明单位的总体要求,结合中心实际,对古楼街道飞鹅社区卫生服务中心2015-2016年度创建市级文明单位制订如下规划:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以作风建设年为抓手,通过开展市级最佳文明单位创建活动,进一步强化服务理念,改进作风,创新工作机制,提高办事效能,全面提升队伍素质和工作水平,树立良好的形象,为全市经济社会又好又快发展作出贡献.二、创建目标力争在2015-2016年度能够继续创建市级文明单位,力争有所突破,达到创建市级最佳文明单位的目标.三、创建内容创建市级文明单位,是一项系统工程,贯穿于中心工作的方方面面,必须突出重点,全面推进,全员参与,务求实效.（一）加强领导班子建设,提升机关工作水平领导班子建设,是机关建设的关键,要着重做到“四个坚持”:一是坚持学习制度.把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线方针政策作为学习的重点,用科学的理论武装头脑.坚持党组中心组学习制度和干部学习日制度,做到有计划、有内容、有交流、有讲评,每年集中学习不少于6次,出席率不低于90%.干部一年调研文章或心得体会文章不少于1篇.在抓好领导班子学习的同时,认真抓好的理论学习、业务学习,做到“四个一”:每年读一本好书、记一本学习笔记、结合本职工作写一篇心得体会或调研文章、提一条创新建议.二是坚持集体领导.贯彻民主集中制,做到重大事项集体研究决定,确保决策的科学性和正确性.组织开好领导班子民主生活会,促进班子成员相互沟通和思想交流,积极开展批评与自我批评,增强班子的凝聚力和战斗力.三是坚持模范带头.党员领导干部自觉参加双重组织生活,带头为党员上党课,带头严格要求自己,做到作风民主、公道正派、清正廉洁.四是坚持密切联系群众.经常下社区服务站调查研究,了解各科室的真实情况,倾听群众呼声,为群众办实事、办好事,指导和帮助外资企业更快更好发展.（二）推进依法行政,促进中心效能建设大力倡导和牢固树立依法行政的观念,使中心每一位同志切实做到依法履职、依法办事,服务效能得到提高.一是完善管理制度.建立健全中心各项日常管理和业务管理制度体系,进一步理顺职能,提高效能.二是明确岗位职责.制定岗位制度,落实岗位责任,避免缺位、越位、错位行为,杜绝不良的现象发生.三是加强绩效考核.围绕中心重点工作目标责任,分解制订考核标准和奖励办法,定期检查考核,兑现奖惩措施.健全监督机制,通过党内监督、制度监督和社会监督.（三）加强党风廉政建设,改进机关工作作风进一步加强中心党风廉政建设,把关于党风廉政建设的规定落到实处.一是加强经常教育.把党风廉政教育纳入党员干部日常教育之中,做到有计划、有安排、有内容、有落实.通过教育倡廉,打牢队伍思想基础；通过读书思廉,树立正确权力观、利益观；通过载体传廉,营造廉荣腐耻的良好氛围；通过典型导廉,树立先进理念.二是抓好责任分解.根据党风廉政建设工作责任制领导小组确定的任务目标,结合机关各科室职能分工,对党风廉政建设的任务目标进行责任分解.通过层层分解任务目标,明确工作责任,促进“两手抓”落实到位.三是严格内部管理.根据中心的工作特点和目标任务,完善内部管理制度,强化内部监督机制,落实廉政建设责任制.中心领导每年要进行一次述职述廉,督促相关责任科室抓好职责范围内的党风廉政建设.强化责任考核,把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据.严格责任追究,对工作不力甚至不抓不管的科室,追究相关责任.严格落实党风廉政建设各项规定,对违纪违规的要严肃查处.（四）开展文明高效服务,树立文明窗口形象文明高效服务是中心建设的重要内容,直接影响到政府形象树立.一是大力强化主题教育.组织主题教育活动,教育引导全体工作人员努力在提高“三个能力”（领会上级精神和政策法规的能力、履行职责的能力、学习创新的能力）、推进“四个创新”（思想观念创新、审批体制创新、服务机制创新和管理方法创新）、搞好“三个服务”（服务基层、服务企业、服务群众）等方面取得新的成效.二是不断提高服务水平.全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制、预许可等制度,实行挂牌上岗,并在工作质量、服务态度、办事时效等方面作出承诺,主动接受社会监督.各科（室）、窗口要在增强服务意识、提高服务效率、改善服务态度上下功夫,大力推行公务礼仪,做到“五个一”:说好每一句话,接好每一个电话,干好每一件事,接待好每一位服务对象,做好每一天工作.三是积极开展公益活动.全体人员要自觉遵守《公民行为道德规范》,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德,积极参与社会公益活动,通过广泛深入开展“扶贫帮困”、“结对共建”、“送温暖”、“三万”、“道德讲堂”等活动,不断弘扬“我奉献、我快乐”的文明新风,尽我所能,回报社会.（五）构建文明和谐秩序,改善中心工作环境创建优美环境、优良秩序,做到工作环境美、管理形象美.一是保持环境整洁.严格执行卫生保洁制度,坚持每天一清扫,周末一小扫,每月一大扫.平时做到室内窗明几净,物品摆放整齐,办公桌椅统一.二是注重习惯养成.要自觉遵守社会公德和职业道德,养成良好的行为习惯,有端庄的仪容仪表,有文明的言行举止.公务用语一律使用普通话,不讲粗话、脏话和忌语.三是健全服务设施.在休息区域,配备桌椅、报刊等.四是完善管理措施.大力倡导节能降耗,建立健全相关制度,全体工作人员要自觉做到勤俭节约,尽力降低日常消耗.内部的告示牌、指示牌、名称牌等必须用词准确,用字规范.建立安全保卫责任制,落实防盗、防火、防泄密措施.五是活跃文体活动.抓好健康知识教育和健身活动,鼓励和提倡工作人员利用工作业余时间,参加各种健身活动.经常组织开展群众性文化体育活动,做到领导带头,全员参与,不断提高中心工作人员的文化素养和身体素质.四、保障措施（一）加强组织领导,建立健全组织.为了切实加强对市级文明单位创建活动的领导,成立由刘卫华任组长,丁凯、徐云任副组长,赵忠英、刘善家、汪海燕、丁华林、汪伟、李云香、汪光明为成员,下设创建办公室,办公室设在中心办公室,负责创建活动的日常工作.各科（室）、窗口主要负责人为本科（室）、窗口创建工作的第一责任人,要做到一级抓一级,一级对一级负责.（二）坚持各项制度,狠抓工作落实.班子成员要把文明单位创建工作摆上议事日程,把创建工作列为年度重要工作,切实抓好创建工作的落实.对创建工作的开展情况每季度至少研究一次,每半年检查考核一次.要严格落实会议分析制度、检查通报制度、考核评分制度、社会监督等制度.办公室要记好台帐,做到工作有计划、活动有记录,考核有结果.（三）发动全员参与,建立长效机制.组织全体工作人员认真学习《鄂州市精神文明创建工作手册》,做到人人知晓创建目标要求,人人参与文明创建活动,形成创建文明单位的浓厚氛围.党员领导干部要在创建活动中发挥模范带头作用,要求群众做到的,自己首先要做到.从分发挥先进典型的激励示范作用,推进创建活动深入开展.要在实践中牢固树立“创建只有起点,没有终点,重在坚持,贵在落实”的思想,不断增强创建意识,提高创建水平,实现长效管理.（四）加强统筹结合,提高创建成效.把创建市级文明单位活动,做到相互促进、共同提高.要针对存在的具体问题开展创建活动,不断提高解决自身问题的能力.经常研究创建工作的新情况,不断学习先进单位和先进地市的新经验,努力提升创建水平.。