员工请假常用表格及加班各类表单
公司休假加班申请表
公司休假加班申请表【公司休假加班申请表】
申请人姓名：
部门：
职位：
申请日期：
一、请假信息：
1. 请假类型：（单选）
□ 年假
□ 病假
□ 婚假
□ 事假
□ 产假/陪产假
□ 其他（请注明）：
2. 请假起始日期：
3. 请假结束日期：
4. 请假天数：
5. 请假事由：
二、加班信息：
1. 加班类型：（单选）
□ 平时加班
□ 周末加班
□ 节假日加班
□ 夜间加班
□ 其他（请注明）：
2. 加班起始日期：
3. 加班结束日期：
4. 加班天数：
5. 加班原因：
三、审批流程：
1. 直接主管审批：
□ 同意
□ 不同意（请在下方填写不同意原因）□ 需要进一步讨论
2. 部门经理审批：
□ 同意
□ 不同意（请在下方填写不同意原因）3. 人力资源部审批：
□ 同意
□ 不同意（请在下方填写不同意原因）4. 公司领导审批：
□ 同意
□ 不同意（请在下方填写不同意原因）四、备注：
（在此处填写其他需要说明的事项）
申请人签名：
日期：
审批意见：
直接主管签名：日期：
部门经理签名：日期：人力资源部签名：日期：
公司领导签名：日期：
以上是公司休假加班申请表的格式示范。
请申请人按照实际情况填写表格，并将申请表交由相关审批人员进行处理。
祝工作顺利！。
加班请假统计表格
上述模板仅供参考，实际使用时应根据公司的具体情况进行调整。有效地管理加班和请假记录对于确保员工的工作生活平衡、合理安排工作任务以及维持团队的整体工作效率都非常重要。在统计周期结束后，及时汇总和分析加班请假数据，可以帮助管理层更好地理解员工的工作压力和休息需求，从而采取相应的措施改善工作环境和调整工作计划。
2
-
-
-
产品调研加班
XX
市场分析师
5月9日
3
5月15日
年假
3
提前一个月申请
XX
销售顾问
-
-
5月20日
病假
1
发烧休息
加班总结
本周期内，全员累计加班14小时，其中加班最多的员工是王五，共加班4小时。
请假总结
本周期内，全员累计请假7天，其中请假天数最多的员工是赵七，共请假3天。
备注
注意观察连续加班的员工健康状况，特别是在高强度工作期间，考虑安排额外休息或调整工作安排。
加班请假统计表格
部门
市场部
统计周期
20XX年5月1日至20XX年5月31日
负责人
XX经理
员工姓名
职位
加班日期
加班时长（小时）
请假日期
请假类型
请假时长（天）
备注
XX
销售病假
2
-
XX
市场专员
5月6日
2
5月12日
事假
1
-
XX
技术支持
5月7日
4
-
-
-
准备产品发布会
XX
产品经理
5月8日
请假单和加班申请表
员工请假单
姓名性别部门职位请假类型请假说明
□事假□病假□产假□护理假
□工伤假□婚假□丧假□年假
□其他
请假时间自年月日时至年月日时。
共计天小时
部门经理意见：
年月日业务分管领导签字：
年月日
人力资源负责人签字：
年月日人资分管领导签字：
年月日
总经理意
见
总经理：年月日
销假时间______年月日时，实际天小时，其中路程天。
劳资主管签名：年月日
备注：如提前结束假期，应于上班第一天至人力资源销假；
加班申请单
填表日期：年月日申请部门申请人
加班原因
加班起止时间自年月日时至年月日时。
部门意见
部门经理签字：
年月日分管副总意见：
□同意调休，调休日期年月日□同意支付加班工资
年月日
总经理审批
年月日人力资源部审查。
请假、加班、调休申请表等模板
某某公司
请假申请审批单
注：请病假的员工需提供医院就诊证明。
某某公司
加班申请审批单
注：1、加班需提前申请；
2、加班是要付出成本的，请严格控制加班。
某某公司
调休申请审批单
注：1、调休要提前申请，没有经过批准以缺勤处理；
2、调休需要到各部门经理处确认是否有加班情况后再申请，经批准同意后提交行财部备案方可。
某某公司
补考勤打卡单
注：未交补考勤单子就按实际打卡最早的记录分别登记为迟到、早退、旷工。
某某公司
职员外出申请单
注：1、外出要提前申请，没有经过批准以缺勤处理。
员工请假常用表格及加班各类表单(doc 13个)9
员工请假常用表格及加班各类表单(doc 13个)9休假程序1.0 目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围适用于*公司所有员工。
3.0 责任各部门主管、经理。
4.0 程序内容4.1 病假·员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。
·员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
·从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。
·员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。
不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过十五天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资60％的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。
并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。
待合同期满，不再续定劳动合同。
·员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。
否则按旷工处理。
4.2 年假·公司规定员工的年假为：12天/年·上班满6个月可开始休假(满一个月则享有一天年假)·年假遇节假日顺延·员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。
·公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。
人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。
该年假的有效期为一年时终止，不再累计。
·员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的2倍计算。
4.3 工伤假·员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。
·公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
【表格】员工休假单、加班单
备注：
1.以上各项假期申请均需以书面形式申请，填写《员工休假单》，递交人力行政部核假，经相关领导签批后，方可休假。
2.请假3天以内签至部门负责人或主管领导；请假3天（含）以上及副总经理以上人员签至总经理。
加班审批单
姓名
部门
职务
日期
加班事由
加班时间
自年月日于年月日，共计工作日/小时
申请人签名：申请日期：
员工休假单
姓名
部门
职务
请假事由
（请在相应的方格内划√）：
□事假□病假□年假□婚假□产假□丧假
□工伤假□倒休□其他：
事由说明：
请假时间
自年月日于年月日，共计天
申请人签名：申请日期：
审批意见
部门负责人意见（不超过3天）：
签字：日期：
人力行政部审核：
签字：日期：
主管副总审批（3天及以上）：
签字：日期：
总经理签批：
审批流程
部门副总审批（3天及以上）：
签字：日期：
人力行政部复核：
签字：日期：
总经理签批：
签字：日期：
备注：
因工作需要，公司要求员工在规定工作时间以外工作，须事前填写《加班审批单》，并经各级领导批准同意，视为加班。
外出登记审批表
序号
日期
所属部门
外出时间
外出原因及事项
申请人签字
主管领导签批
返回时间
备注
请假单、调休单、加班单、外出单
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致； 2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致；2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单。
加班、补休、请假等表格
人员增补申请单
填单：年月日编号：
人员增补申请单
填单：年月日编号：
入职登记表
□辞职□停薪留职申请单申报日期：年月日
本表由人力资源部存档
签卡申请单
申请人/日期：审核/日期：批准/日期：
签卡申请单
申请人/日期：审核/日期：批准/日期：
签卡申请单
申请人/日期：审核/日期：批准/日期：
请假
加班申报表
部门主管/日期：部门经理/日期：副总经理/日期：
加班申报表
部门主管/日期：部门经理/日期：副总经理/日期：
加班申报表
部门主管/日期：部门经理/日期：副总经理/日期：
加班申报表
部门主管/日期：部门经理/日期：副总经理/日期：
补休申报表
部门主管/日期：部门经理/日期：副总经理/日期：
补休申报表
部门主管/日期：部门经理/日期：副总经理/日期
记录名称：辞职/辞退人员工资结算单记录编号：DX RS-19 版本/次：A/0 第1 页共1 页
辞职/辞退人员工资结算表
员工编号: 填表日期: 年月日。
请假单、调休单、加班单、外出单
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致； 2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致；2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单。
员工请假单表
姓名： 工号：
请假类别（请在后面打勾）：
1、病假 2、产假 3、探亲假 4、婚假 5、丧假 6、产检假 7、年假
请假时间：
月日（至）月日，共计天。
岗位工作已交接完毕（被交接人签字）： 上级领导签字：
注：1、“请假条”递交至单位人事部门薪资绩效岗； 2、病假需提供二级甲等医院及以上休假证明。
员工请假单表ຫໍສະໝຸດ 姓名： 工号：请假类别（请在后面打勾）：
1、病假 2、产假 3、探亲假 4、婚假 5、丧假 6、产检假 7、年假
请假时间：
月日（至）月日，共计天。
岗位工作已交接完毕（被交接人签字）： 上级领导签字：
注：1、“请假条”递交至单位人事部门薪资绩效岗； 2、病假需提供二级甲等医院及以上休假证明。
请假单、调休单、加班单、外出单
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致； 2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致；2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单。
员工请假单、加班申请单
销假记录
销假人签名：
年月日
员工加班审批表
申请人姓名
（务必本人签名）
所属部门
申请日期
年月日
加班
事由
加班
时间
根据加班时间长短分别选择以下类型填写：
1、月日至月日，共天。
2、日时至日时，共时。
部室负责人意见：
年月日
人力资源部门意见：
年月日
员工请假单
姓名
部门
职务/岗位
请假类别：
事假□病假□婚假Hale Waihona Puke 丧假□产假□年休假□其他：
请假时间：
自年月日至年月日，共天。
请假人签名：
根据批假权限申请签核：
假期2天及以内的由部门负责人审批，3天及以上的由主管领导审批。
副部级及以上人员请销假另按公司相关制度执行。
部门负责人审批
年月日
主管领导审批
年月日
人力资源部备案
加班、请假单表
总裁/副总裁审批：
员工外出/出差登记表
员工姓名
申请日期
所属部门
岗位名称
外出时间：由＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至＿＿月＿＿日＿＿时，共计天时
出差时间：由＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至＿＿月＿＿日＿＿时，共计天时
外出/出差
事由
交接事项பைடு நூலகம்
交接人：
部门主管审批：
人力资源部审批：
总裁/副总裁审批：
员工外出/出差登记表
员工姓名
申请日期
由＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至日＿＿时，共计时
由＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至日＿＿时，共计时
实际加班时间：（人力资源部填写）
由＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至＿＿日＿＿时，共计天时
加班事由
部门主管审批：
人力资源部审批：
总裁/副总裁审批：
员工加班申请表
员工姓名
申请日期
所属部门
岗位名称
申请加班时间：（申请人填写）
请假：□事假□病假□婚假□产假□丧假□年假□倒休□其他：
事由
交接事项
部门主管审批：
人力资源部审批：
总裁/副总裁审批：
员工请假表
员工姓名
申请日期
所属部门
岗位名称
请假时间：由＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至＿＿月＿＿日＿＿时，共计天时
请假：□事假□病假□婚假□产假□丧假□年假□倒休□其他：
事由
交接事项
部门主管审批：
由＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至日＿＿时，共计时
由＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至日＿＿时，共计时
实际加班时间：（人力资源部填写）
由＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至＿＿日＿＿时，共计天时
表格员工休假单加班单
职工休假单
姓名部门职务
（请在相应的方格内划√）：
□事假□病假□年假□婚假□产假□丧假
告假事由
□工伤假□倒休□其余：
事由说明：
自年代日于年代日，合计天
告假时间
申请人署名：申请日期：
部门负责人建议（不超出3天）：
署名：日期：
人力行政部审查：
署名：日期：
审批建议主管副总审批（ 3天及以上）：
署名：日期：
总经理签批：
署名：日期：
备注：
1.以上各项假期申请均需以书面形式申请，填写《职工休假单》，递
交人力行政部核假，经有关领导签批后，方可休假。
2.告假 3天之内签至部门负责人或主管领导；告假 3天（含）以上及副
总经理以上人员签至总经理。
加班审批单
姓名部门职务日期
加班事由
自年代日于年代日，合计工作日/ 小时
加班时间
申请人署名：申请日期：
部门负责人建议（不超出3天）：
署名：日期：
主管副总审批（ 3天及以上）：
署名：日期：
审批流程
人力行政部复核：
署名：日期：
总经理签批：
署名：日期：
备注：
因工作需要，企业要求职工在规定工作时间之外工作，须事先填写《加
班审批单》，并经各级领导赞同赞同，视为加班。
出门登记审批表
序所属部出门时申请人签主管领导日期出门原由及事项返回时间备注号门间字签批。