招商谈判技巧系列八:八大战术拿下潜在加盟商

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招商沟通技巧和话术

招商沟通技巧和话术

招商沟通技巧和话术
1. 嘿,你知道怎么在招商沟通中“投其所好”吗?就像钓鱼要知道鱼爱吃啥一样,咱得了解对方的需求点呀!比如人家看重市场潜力,你就着重讲讲这方面嘛!
2. 哇塞,招商沟通中“倾听”超重要的好不好!不是光自己说个不停,得像听好朋友倾诉一样认真听对方说呀!对方说他们的顾虑,你才能更好应对呀!
3. 嘿,可别小看了“赞美”这一招哦!适当夸夸对方的公司或想法,让他们心里美滋滋的,合作起来不就更愉快啦!就像给花浇了水,开得更艳呢!
4. 哎呀呀,“提问”也是有技巧的呀!不能乱问一通,要像侦探找线索一样精准,这样才能挖出关键信息呀!
5. 嘿,招商沟通时“真诚”是必杀技呀!别整那些虚头巴脑的,实实在在地和人家交流,就像对家人一样坦诚!
6. 哇,“热情”能感染人的哟!让对方感受到你的热情,他们也会被带动起来呀,就像燃烧的小火苗!
7. 嘿,要学会用“故事”来打动对方呀!讲一些成功案例的故事,让他们仿佛看到了美好的未来,能不心动吗?
8. 哎呀,“幽默”一下也无妨呀!别老是那么严肃,适当来点小幽
默,气氛不就轻松多啦,就像给谈话加了点调料!
9. 嘿,“耐心”可不能丢哦!对方有疑问就慢慢解答,别不耐烦,这就像打磨宝石一样需要耐心呀!
10. 哇塞,“灵活应变”很关键呀!遇到不同情况得马上调整策略,就像开船遇到风浪要及时调整方向!
我的观点结论就是:招商沟通技巧和话术真的太重要啦,掌握好了这些,就能让招商沟通变得更加顺畅、有趣、有效!。

招商的谈判技巧

招商的谈判技巧

招商的谈判技巧篇一:招商谈判技巧厂家与经销商之间的关系是互惠互利,相互支持共同进展的,概而言之,就是一种“经济利益共同体”的关系。

但在共同进展的过程中必定会涉及厂商双方的利益,厂家如何在与客户的谈判过程中把握好原则,既不能使自己的根本利益受损失,又能够使客户愉悦地接受合作的条件,达到皆大高兴的结果呢?在此,应留意把握以下几点谈判原则和技巧,对双方能否顺当合作乃至长期友好合作有特别关键的作用。

1、基本技巧(1)、坚持原则不让步。

对客户提出的不合理要求,特殊是损害公司根本利益的要求,应一口回绝,态度要坚决语气要严厉,绝不留任何余地。

实际上一些客户在提不合理要求时也是半真半假,只是摸索一下,并无深化或坚持的决心。

坚持原则,不仅不会影响厂家与客户之间的关系,而且在大部分时候,会赢得客户的敬重和认可,无形中树立了公司和个人形象,为双方的长期友好合作打下人格基础。

(2)、避实就虚,转移(话题)。

在谈判过程中,客户常常会对厂家的政策、合作、诚意等表示怀疑或不信任,厂家应准时避开,以另外一些更加实际、有吸引力的话题来代替,以避开在一些无关大局的条件上谈来谈去,陷入一种尴尬局面。

(3)、站在客户的角度上谈判。

为客户着想,这是客户永久都欢迎和感谢的谈判切入方式。

厂家在谈判的过程中,关心客户分析利弊得失,以客户的立场和心态替客户端详产品,必要时,关心客户计算经销利益,出一些销售点子,这些对客户而言是特别(爱)听的,他们会对你所表现出来的诚意感谢不尽,使谈判得以更为顺当进行。

(4)、要以己之长,攻人之短。

在谈判前必需娴熟把握自己产品的特点、文化内涵、品牌写真、以及竞争产品的优缺点,市场状况,才能在谈判中处于主动位置,使客户信服自己产品在市场上的地位。

(5)、要让客户确信经销风险低。

在经营中一般客户都想尽量避开操作高风险的产品,此时我们必需让客户确信我们与客户在市场中使共担风险的,而不是把产品给了客户后就(什么)也不管了,令客户在心理上有(平安)感,使其更有信念去经销我们的产品。

招商加盟谈判技巧及话术

招商加盟谈判技巧及话术

招商加盟谈判技巧及话术招商加盟一:一问一答摸清客户的投资冲动角色定位阶段的沟通是否到位,就看你是否能用这句话进行阐述:什么人+因为什么原因+准备在什么时间+什么地方+花多少钱+做什么事情+怎么做?成功的谈判,取决于很多要素,品牌、公司形象、谈判环境、公司团队、谈判细节、谈判心态、语言技巧等等。

然而,不少企业竟然在谈判初期的角色定位阶段就出现失误,表现平淡、细节失礼,都为谈判的失败埋下伏笔甚至直接为谈判画上了句号,这其中还不乏一些知名品牌。

通常,我们将招商谈判分为五步,见图1。

角色定位是通过直接和间接的问话,收集信息,将客户进行定位的过程。

【案例1]XX陪同客户到一家医药连锁公司,XX及客户走进公司接待门厅,前台马上接待了他们。

前台:您好。

客户:您好,我们想咨询一下你们的加盟工程。

前台:你们稍等,我马上请我们的加盟经理过来。

2分钟后,加盟经理过来了。

加盟经理把他们带到了接待室,介绍了现在公司的现状、运营情况及商品配经理:你们了解我们加盟政策吗?客户:不是很了解,今天就是过来咨询的。

经理:好的,我先介绍一下我们的工程和政策,我们是……我们有三个级别的加盟方案哦,您看您还有什么疑问没有呢?那我们加盟哪种比拟适宜呢?每一种都可以,你们可以根据你们自己的投资方案去选择。

哦,那你们有什么优势呢?户理户客经客经理:我们优势很多,我们的品牌优势……我们的产品优势……技术优势……客户:嗯,听起来不错,我们回去再商量商量,有疑问我们再联系吧。

经理:好的。

10分钟的介绍和10分钟的基木沟通之后,客户离开了这家企业。

最后,这家企业与这个客户基木就擦肩I (1J过了,尽管这家企业给人的一些外在感觉还不错,装修得很好,员工也很有礼貌。

分析:招商人员介绍了他们的产.ICI I,也讲明了招商政策,I刊述了产.R,优势,石‘上去所有该向用户讲解的都说了,为子1‘么还是失败呢?关键在十:该招商经理并没有找到客户的需求点,激起客户的投资欲望。

加盟终端招商话术技巧

加盟终端招商话术技巧

加盟终端招商话术技巧在进行加盟终端招商时,使用合适的话术技巧可以更好地吸引潜在加盟商的注意并增加成功转化的机会。

下面将介绍一些在加盟终端招商过程中常用的话术技巧,希望对您有所帮助。

1. 制定明确的目标在进行招商话术时,首先要确保自己已经制定了明确的加盟商招募目标。

明确的目标可以帮助您更好地确定招商话术的方向和重点,避免浪费时间和精力。

2. 强调品牌优势在招商话术中,要充分展示品牌的优势和特点,让加盟商对您的品牌产生信任感和兴趣。

可以谈论品牌的历史、市场地位、产品特色等方面,让加盟商感受到加盟您品牌的价值和潜力。

3. 了解加盟商需求在招商话术中,要重点了解加盟商的需求和关注点,针对性地进行沟通和交流。

可以提前了解对方的经营经验、资金实力、地域需求等信息,根据这些信息进行个性化的沟通,增加加盟成功的几率。

4. 创造共鸣在招商话术中,可以通过讲述成功案例、分享行业趋势等方式,与加盟商建立共鸣,使其对加盟您的品牌产生认同感和信心。

共鸣的建立可以增加双方之间的信任和合作意愿。

5. 提供支持和保障在招商话术中,要积极传递品牌提供的支持和保障措施,让加盟商感受到加盟您的品牌是一个安全可靠的选择。

可以谈论培训支持、物流配送、市场推广等方面的支持政策,增加加盟商的信心和决心。

6. 引导关注重点在招商话术中,要引导加盟商关注重点,即品牌的核心竞争力和市场前景。

可以通过数据和案例来支持自己的观点,让加盟商更好地理解和认同您的品牌价值,提高加盟意向和合作意愿。

7. 结尾鼓励行动在招商话术的结尾部分,要鼓励加盟商采取行动,例如邀请其参加线下见面会、预约商务洽谈等。

通过鼓励行动,可以增加加盟商的主动性和积极性,提高合作的成功率。

以上就是加盟终端招商话术技巧的一些关键点,希望对您在招商过程中有所帮助。

在使用这些话术技巧时,还需要根据具体情况灵活运用,与加盟商进行更加深入的沟通和交流,实现双方的合作共赢。

祝您在招商过程中取得圆满成功!。

招商谈判技巧

招商谈判技巧

招商谈判技巧招商谈判是企业在寻找合作伙伴或投资人时必不可少的一环,成功的招商谈判能够帮助企业实现资源整合、业务拓展和利益共享,对企业的发展至关重要。

下面将介绍几个招商谈判的关键技巧。

第一,确定目标与策略。

在进行招商谈判前,企业首先需要明确自己的目标和需求,找到适合自己的合作伙伴或投资人。

在确定目标的基础上,制定相应的谈判策略,包括谈判的主导权、交换条件、底线等。

策略的制定需要深入分析市场、竞争对手和潜在合作伙伴的情况,以及与之进行合作对企业的影响和收益,并结合自身实力和发展需求来制定相应的策略。

第二,建立良好的沟通与理解。

招商谈判是双方之间的沟通与协商,而良好的沟通和理解是谈判的基础。

在谈判过程中,双方需要倾听对方的观点和需求,并尊重彼此的意见和决策。

在沟通的过程中,语言表达要准确清晰,避免产生误解,同时也要注重非语言表达,如肢体语言、面部表情等。

在沟通的基础上,双方可以更好地了解对方的需求和底线,从而更好地达成共识。

第三,灵活应对与妥协。

招商谈判涉及到的利益关系复杂,往往会面临各种挑战和困难。

作为企业的代表,需要具备灵活应对的能力,即根据实际情况进行调整和妥协。

在实际谈判中,有时候可能需要主动做出一些让步,以求最终的合作协议。

但是在做出妥协时需要注意把握度,不能过度让步导致自身利益受损。

灵活应对与妥协需要在明确目标的基础上进行,并在自身利益和发展需求之间做出有效的平衡。

第四,构建信任与合作关系。

招商谈判是建立在信任和合作基础上的。

在谈判过程中,双方需要增加彼此的信任度,并通过合作来实现共同的目标。

建立信任与合作关系需要企业代表展现出诚信和可靠的形象,在履行合作协议和承诺时恪守信用。

此外,可以通过密切的合作与沟通来增强双方的合作关系,包括共同研发项目、资源共享、市场推广等。

通过构建信任与合作关系,双方可以在谈判中更好地理解和支持对方,从而达成共赢的合作协议。

第五,注重实际操作与细节。

在招商谈判中,注重实际操作和细节是确保谈判成功的关键。

招商谈判技巧三十六计

招商谈判技巧三十六计

招商谈判三十六计详解招商谈判技巧系列八:八大战术拿下潜在加盟商我们招商谈判一般是四个阶段,是一个接触—描绘---排雷---到最后的收单的过程,然而这个流程中每个阶段的沟通和谈判的目标是不一样的,我们分别根据他们的特征和心态采用不同的商场战术,以下是招商36计之八大金刚:(一)接触阶段接触阶段我们需要的量化结果是准确做好的投资设计和做好项目的铺垫介绍。

也就是说我们需要了解对方的基本情况(资金、兴趣、对项目的意向程度等),也需要在这个阶段做好项目介绍的铺垫和承上启下的描述和转折。

声东击西【战术解析】声东击西在招商谈判中用的很多,当你要了解信息的时候,不能直接去问讯,就会采取这样的战术。

【案例介绍】:招商经理:连锁店的经营管理很重要,虽然我们不要求有行业背景,但是要有基本经营和管理能力,所以一般我们会对投资商以前经营项目和管理背景做基本了解,你能给我介绍一下您以前做过什么样的生意或者从事什么样的职位和管理工作?【案例分析】:这个地方虽然是表面上考察投资商的背景,但是更多的是为了全面了解对方的来头、资金、投资背景、投资规模、兴趣爱好等,因为通过这个方式,投资商一般都会尽可能说出自己的优势,虽然会有基本吹嘘的部分,但是一般来说是上限了,招商人员就会减少“看低人,得罪人,跑贵人”的情况。

抛砖引玉【战术解析】抛砖引玉在招商中主要是完成铺垫的工作,因为在调动投资商的需求,激起投资商兴趣,我们需要大量介绍这个市场好,项目竞争力强,公司支持如何到位等信息,但是这样的信息不能过于直接描述,不然就有“王婆卖瓜,自卖自夸”之嫌,而且也让投资商降低信任度甚至反感。

抛砖引玉战术的使用就是间接的介绍相关的内容或者介绍部分内容,让投资商自己通过介绍,自己去做分析,并得出我们想要的结果,达到我们阐述的目的。

【案例介绍】:背景:一个快餐加盟项目招商经理:经济危机这次弄的人心惶惶的,弄的很多投资商也不知道投资什么,唉,前几天餐饮协会的分析,09年有一部分800-1000平方的中等偏上的餐厅会有危机。

这8招商业地产招商策略与谈判技巧果断收藏

这8招商业地产招商策略与谈判技巧果断收藏

这8招商业地产招商策略与谈判技巧果断收藏一、充分了解项目定位和目标市场在招商之前,首先要对项目进行充分的定位和市场调研,了解项目所处的地理位置、交通情况、周边配套设施等,同时还要对目标市场进行深入了解,包括目标客群的消费能力、消费习惯、购房需求等。

只有充分了解项目和目标市场,才能确定招商策略,有针对性地进行招商工作。

二、制定招商计划和策略根据项目定位和目标市场的信息,制定详细的招商计划和策略。

首先确定招商目标,明确要吸引的业态和品牌,并制定相应的招商策略,包括招商时间、招商方式、招商条件等。

同时还要制定推广计划,通过各种渠道宣传项目的优势和吸引力,吸引潜在商户的关注和参与。

三、加强品牌塑造和宣传推广在招商过程中,品牌塑造和宣传推广是非常重要的。

通过在各种媒体渠道上投放广告、举办主题活动、参加展览会等方式,提高项目的知名度和美誉度,吸引更多的商户关注和参与。

同时还可以通过与大品牌商户合作,提高项目的品牌溢价能力,提升项目的吸引力。

四、注重与商户的沟通和交流五、灵活运用各种招商方式招商工作中,可以根据实际情况和需要,运用各种招商方式。

比如可以通过内部推荐、人脉关系、中介机构等渠道来寻找商户,也可以通过招标、拍卖、竞标等方式来选择商户。

灵活运用各种招商方式,可以增加招商的灵活性和多样性,提高与商户的谈判力和议价能力。

六、提供优惠政策和激励措施为了吸引潜在商户的加入,可以提供一些优惠政策和激励措施。

比如可以提供一定的租金优惠、装修补贴、广告推广支持等,以及一些交叉营销和联合促销的机会。

通过提供优惠政策和激励措施,可以增加商户的参与积极性,提高项目的吸引力。

七、注重谈判技巧和寻找共赢在与商户进行谈判时,注重谈判技巧和寻找共赢是非常重要的。

首先要了解商户的需求和诉求,然后灵活运用各种谈判技巧,如借助第三方的力量、引用市场数据和案例、强调项目的优势和价值等。

同时还要注重与商户的沟通和互动,寻找双方的共同需求和合作机会,实现共赢发展。

成功的特许加盟招商技巧

成功的特许加盟招商技巧

1.洞察能力 要提高洞察能力,必须从提高观察的质量入手。知识、方式、目的是影响招商人员观察质量的主要因素。知识是观察客户、理解客户的基础,招商人员所具有的知识越丰富、越精深,那么对客户的观察也就会越深入、越周全。
2.社交能力待人热情诚恳,行为自然大方。能设身处地的站在客户的立场上考虑问题,体谅客户的难处。有自制能力,能控制自己的感情,能沉着、冷静的处理问题。即有主见,又不刚愎自用。
3、不断小结谈判成果 招商人员及时小结谈判成果是提高谈判效率的重要手段。无论谈判千变万化,所涉及之处应有一定的目的。4、掌握谈判的节奏 谈判的节奏主要反映在时间的长短和问题安排的松紧程度两个方面。谈判展开后,双方条件已经亮出,何时争,何时止,争什么,让什以都有个节奏问题。洽谈时态度强硬与否,谈判时间安排的紧或松也是节奏问题。实践证明,招商人员把整个谈判节奏安排得好与差会直接影响谈判的效果。
诚意
诚意是招商工作的最高美德。心存诚意,表现于外的是自然而然的语气,容易使客户了解你话语中的真实性。假如没有诚意,那么你为了招商所发表的美妙言辞,很容易让人觉得你在装腔作势,失去真实感。花言巧语或许第一次能行的通,但是第二次起,对方会对你投一怀疑的目光。
勇气
虽然有些客户自以为是,经常认为自己拥有正确的信念,因而持有与你一辩的态度。当然客户的这种态度不适当,但他们还是衷心希望能与富有坚定信念及充满勇气的人为伍。客户的心理很微妙,如果你自己产生“不能成交”这种念头,它就会由于心理感应而传达给客户,使他说:“改天再说吧!”予以拒绝。
三、如何开发客户资源
(一)、将客户编成一个网络
1、将客户组织化 可利用一些时间,将所有客户集合组织起来,举办一些活动,借此机会可以出动公司里的高级干部和客户联络感情。2、与客户成为知心朋友 如果我们与客户成了知心朋友,那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论。他可能会和你一起谈他的朋友,他的客户,甚至于让你去找他们或者帮你电话预约,这样你将又有新的客户出现。3、客户网要经常更新血液 客户网是经常变化的,所以必须不断更新,使这一网络始终保持一定的张力,这就需要我们做出合理的取舍。

顶极招商经理谈判技巧

顶极招商经理谈判技巧

顶极招商经理谈判技巧顶极招商经理谈判技巧谈判是商业中不可避免的一部分,尤其对于招商经理来说,掌握一套有效的谈判技巧是至关重要的。

在这篇文章中,我将分享一些顶级招商经理谈判技巧,帮助你在商业谈判中取得最佳结果。

一、充分准备在进行任何一次谈判之前,招商经理必须进行充分的准备。

这包括对谈判对手和相关行业的了解,准备自己的谈判策略和目标,并准备好谈判的关键议题和解决方案。

准备工作越充分,你在谈判中的主动权越大。

二、积极倾听在谈判过程中,积极倾听对方说话是十分重要的。

通过倾听,你可以更好地理解对方的需求和意图,从而更好地回应和解决问题。

同时,积极倾听也会让对方感到被尊重和理解,有助于建立良好的合作关系。

三、挖掘对方需求在谈判中,了解对方的需求和利益是非常关键的。

招商经理应该通过提问和观察来挖掘对方的需求,并找到可利用的信息,以便在谈判中提供更有吸引力的解决方案。

掌握对方的需求可以增加自己的议价能力和折衷的空间。

四、设定合理目标在谈判中,设定合理的目标是必不可少的。

招商经理应该在开始谈判前明确自己的目标,并合理评估各种可能发生的情况。

设定合理目标可以帮助你在谈判中保持理性和冷静,从而更好地把握机会和做出决策。

五、快速回应在商业谈判中,时间往往是非常宝贵的。

作为招商经理,你应该尽量做到快速回应对方的提问和要求。

快速回应不仅显示出你的专业素养和高效率,还有助于保持对方的信任和合作意愿。

六、灵活应变在谈判中,灵活应变是非常重要的。

招商经理应该随时调整自己的策略和方案,以适应谈判的变化和对方的需求。

灵活应变可以帮助你在谈判中抓住机会和化解风险,从而取得更好的结果。

七、维护关系在商业谈判中,维护好双方的关系是非常重要的。

招商经理应该努力建立良好的合作关系,尊重对方的意见和需求,并尽可能地考虑对方的利益。

保持关系的良好可以为今后的合作打下良好的基础,并为双方创造更多商机。

八、备有筹码在谈判中,备有筹码是非常重要的。

招商经理应该在谈判过程中收集和保留一些有利的信息和资源,以便在需要时使用。

招商谈判技巧和策略

招商谈判技巧和策略

招商谈判技巧和策略招商谈判,就像是一场没有硝烟的战争,又像是一场精心编排的舞蹈。

这其中的技巧和策略,那可真是大有学问。

我有个朋友叫小李,他刚开始做招商工作的时候,就像个没头的苍蝇乱撞。

有一次,他去和一个潜在的商家谈判。

一见面,他就像背书似的把自己公司的优势噼里啪啦全说了出来。

结果呢?对方就那么面无表情地听着,最后只说了句“再考虑考虑”就没下文了。

这就好比你去相亲,一上来就自吹自擂,谁会喜欢你呀?那在招商谈判中,首先得学会倾听。

当你和对方坐在谈判桌前,你得让对方先说话。

就像你和朋友聊天一样,得先让朋友把想法和需求说出来。

比如说我另一个做招商成功的朋友小张,他每次谈判都是先笑着说:“您先说说您的想法,您对我们这个项目或者场地有什么期望?”这时候,对方就会开始倾诉自己的想法,比如想要多大的场地、期望的租金范围、周围配套设施的要求等等。

小张就像个耐心的听众,不时地点点头,这就让对方感觉自己被尊重了。

你想啊,如果别人都不愿意听你说话,你还会想和他合作吗?肯定不会呀!在倾听的过程中,我们还要善于捕捉关键信息。

这就像在寻宝一样,从对方的话语里找到那些对我们招商有用的“宝藏”。

比如,商家提到他希望在一个年轻人流量大的地方开店,那这就是个关键信息。

我们就可以针对这个点,强调我们招商的地方靠近学校或者年轻人聚集的商圈。

这就像是钓鱼,你得知道鱼爱吃什么饵,然后才能把鱼钓上来。

除了倾听,我们自己的表达也很重要。

不能像小李一开始那样一股脑地乱讲。

要做到条理清晰,简单易懂。

你要是说得太复杂,对方听着就像在听天书,肯定就不耐烦了。

比如说我们介绍招商项目的优势,可以一条一条地说。

“我们这个地方呀,第一,交通特别便利,公交地铁就在附近,顾客来这儿方便得很;第二,周边配套设施齐全,吃喝玩乐啥都有,能吸引更多的顾客停留;第三,我们的租金性价比超高,您花同样的钱在别的地方可找不到这么好的条件。

”这样一说,对方就很容易理解了。

还有哦,在谈判中,要学会灵活应变。

招商加盟培训招商加盟话术技巧

招商加盟培训招商加盟话术技巧

招商加盟培训招商加盟话术技巧招商加盟培训资料角色定位阶段的沟通是否到位,就看你是否能用这句话进行阐述:什么人+因为什么原因+准备在什么时间+什么地方+花多少钱+做什么事情+怎么做。

成功的招商谈判,取决于很多要素,品牌、公司形象、谈判环境、公司团队、谈判细节、谈判心态、语言技巧等等。

然而,出乎我意料的是:不少企业竟然在谈判初期的角色定位阶段就出现失误,表现平淡、细节失礼,都为招商谈判的失败埋下伏笔甚至直接为谈判画上了句号,这其中还不乏一些知名品牌。

通常,我们将招商谈判分为五步,见图1。

角色定位是通过直接和间接的问话,收集信息,将客户进行定位的过程。

【案例1】我陪同客户到一家玩具连锁公司,我们走进公司接待门厅,前台马上接待了我们。

前台:您好。

客户:您好,我们想咨询一下你们的项目。

前台:好的,为了让您有一个基本的认识,我先带您看看我们的产品。

前台带我们到展示厅,开始依照顺序介绍他们的产品。

前台:这是我们的魔术系列,这是我们的整蛊玩具系列……我们跟着前台把全部产品看了一圈,然后由前台带到接待室。

前台:你们稍等,我马上请我们的招商经理过来。

2分钟后,招商经理过来了。

经理:你们刚才看过我们的产品,感觉怎么样?客户:还可以。

经理:你们了解我们加盟政策吗?客户:不是很了解,今天就是过来咨询的。

经理:好的,我先介绍一下我们的项目和政策,我们是……我们有三个级别的加盟方案……您看您还有什么疑问没有呢?客户:哦,那我们加盟哪种比较合适呢?经理:每一种都可以,你们可以根据你们自己的投资计划去选择。

客户:哦,那你们有什么优势呢?经理:我们优势很多,我们的品牌优势……我们的产品优势……技术优势……客户:嗯,听起来不错,我们回去再商量商量,有疑问我们再电话联系吧。

经理:好的。

10分钟的产品介绍和5分钟的基本沟通之后,客户离开了这家企业。

我知道,这家企业与这个客户基本就擦肩而过了,尽管这家企业给人的一些外在感觉还不错,装修得很好,员工也很有礼貌。

招商的话术技巧

招商的话术技巧

招商的话术技巧1. 嘿,你知道吗?招商就像一场恋爱!你得展现自己最迷人的一面去吸引对方。

比如,你跟合作伙伴介绍项目时,就像跟心仪的人表白一样热情,告诉他这个项目有多么棒,“这项目前景广阔,就像一座待挖掘的金山,你难道不想一起挖金子吗?”让他心动不已!2. 哎呀呀,招商可不能畏手畏脚!要大胆地出击。

就好比去抢好东西,你不快点出手就被别人抢走啦!当遇到好的商机,就要勇敢地冲上去说,“这么好的机会,你不抓住可就亏大了呀,就像错过末班车一样可惜哟!”这样才能抢到好项目。

3. 招商要学会“夸夸”呀!把你的优势像宝贝一样展示出来,别害羞嘛!比如说,“咱这产品那可是行业里的佼佼者,就如同夜空中最亮的星,耀眼得很呐!”让人家一眼就看中。

4. 喂喂喂,招商不是盲目地拉人,得有针对性!就像射箭得瞄准靶心一样。

找到对的人说,“这个项目简直就是为你量身定制的,就像给你配的专属礼物一样合适,你还在等啥?”这样效率才高呀。

5. 嘿,可别小看了细节在招商中的作用哦!那可是成败的关键呀。

就像拼图里的小块,少了一块都不完整。

和人谈的时候,“你看这一点点细节,都处理得这么完美,就像精心雕琢的艺术品一样,多让人放心呀!”人家能不心动吗?6. 招商要会打感情牌呀!让对方觉得和你合作就跟家人一样亲近。

像对朋友说,“咱们一起干这个,就像一家人共同奋斗,那感觉多棒呀,难道你不想加入这个大家庭吗?”这样能拉近彼此距离。

7. 哇哦,招商得有耐心!不能着急,就像钓鱼一样得静静等待。

和对方沟通时,“别着急决定呀,多了解了解,就像品一杯美酒,得慢慢回味才有滋味呢,你说是不是?”给人家时间思考。

8. 嘿嘿,招商可不能只说不做呀!要用实际行动让人家看到你的诚意。

就好比说,“光说不练假把式,咱们可是实实在在做事的,就像老黄牛一样踏实,你还担心啥呢?”这样人家才相信你呀。

结论:招商需要用心、用技巧,把自己最好的一面展现出来,吸引到合适的合作伙伴,一起创造美好的未来!。

招商谈判技巧

招商谈判技巧

招商谈判技巧1.要有感染力:通过你的举止来表现你的信心和决心。

这能够提升你的可信度,让对手有理由接受你的建议。

2.起点高:最初提出的要求要高一些,给自己留出回旋的余地。

在经过让步之后,你所处的地位一定比低起点要好得多。

3.不要动摇:确定一个立场之后就要明确表示不会再让步。

4.不要硬说:要诚心诚意地参与谈判,当必须敲定某项规则时,涉及非本部门内容时,可以说你还需要得到相关部门了解。

5.各个击破:如果你正和一群对手进行谈判,设法说服其中一个对手接受你的建议。

此人会帮助你说服其他人。

6.中断谈判或赢得时间:在一定的时间内中止谈判。

当情况好转之后再回来重新谈判。

这段时间可以很短,但要出去想一想,回来再谈。

7.面无表情,沉着应对:不要用有感情色彩的词汇回答你的对手。

不要回应对方的压力,坐在那里听着,脸上不要有任何表情。

8.耐心:如果时间掌握在你手里,你就可以延长谈判时间,提高胜算。

你的对手时间越少,接受你的条件的压力就越大。

9.缩小分歧:建议在两种立场中找到一个折衷点,一般来说,最先提出这一建议的人,在让步过程中的损失最小。

10.先行试探:在做出决定之前,可以通过某个人或者某个可靠的渠道将你的意图间接传达给对手,试探一下对手的反应。

11.出其不意:要通过出人意料地改变谈判方式来破坏对手的心理平衡。

永远不要让对手猜出你下一步的策略。

12.找一个威望较高的合作伙伴:设法得到一个有威望的人的支持,这个人既要受到谈判对手的尊重,也要支持你的立场。

13.讨价还价:如果你在同时和几个竞争者谈判,就要让他们都了解这一情况。

将同这些竞争者之间的谈判安排在比较相近的时间,并让他们在会晤前等候片刻,这样他们就能够意识到有人在和自己竞争。

销售技巧招商加盟谈判技巧及话术

销售技巧招商加盟谈判技巧及话术

招商加盟谈判技巧及话术招商加盟一:一问一答摸清客户的投资冲动角色定位阶段的沟通是否到位,就看你是否能用这句话进行阐述:什么人+因为什么原因+准备在什么时间+什么地方+花多少钱+做什么事情+怎么做?成功的谈判,取决于很多要素,品牌、公司形象、谈判环境、公司团队、谈判细节、谈判心态、语言技巧等等。

然而,不少企业竟然在谈判初期的角色定位阶段就出现失误,表现平淡、细节失礼,都为谈判的失败埋下伏笔甚至直接为谈判画上了句号,这其中还不乏一些知名品牌。

通常,我们将招商谈判分为五步,见图1。

角色定位是通过直接和间接的问话,收集信息,将客户进行定位的过程。

【案例1】XX陪同客户到一家医药连锁公司,XX及客户走进公司接待门厅,前台马上接待了他们。

前台:您好。

客户:您好,我们想咨询一下你们的加盟项目。

前台:你们稍等,我马上请我们的加盟经理过来。

2分钟后,加盟经理过来了。

加盟经理把他们带到了接待室,介绍了现在公司的现状、运营情况及商品配置。

经理:你们了解我们加盟政策吗?客户:不是很了解,今天就是过来咨询的。

经理:好的,我先介绍一下我们的项目和政策,我们是……我们有三个级别的加盟方案……您看您还有什么疑问没有呢?客户:哦,那我们加盟哪种比较合适呢?经理:每一种都可以,你们可以根据你们自己的投资计划去选择。

客户:哦,那你们有什么优势呢?经理:我们优势很多,我们的品牌优势……我们的产品优势……技术优势……客户:嗯,听起来不错,我们回去再商量商量,有疑问我们再电话联系吧。

经理:好的。

10分钟的介绍和10分钟的基本沟通之后,客户离开了这家企业。

最后,这家企业与这个客户基本就擦肩而过了,尽管这家企业给人的一些外在感觉还不错,装修得很好,员工也很有礼貌。

分析:招商人员介绍了他们的产品,也讲明了招商政策,阐述了产品优势,看上去所有该向用户讲解的都说了,为什么还是失败呢?该招商经理并没有找到客户的需求点,激起客户的投资欲望。

关键在于:如果我们把连锁体系本身看成是一个产品,能满足顾客各方面的需要,但顾客却只需要其中的一两种功能。

招商的谈判技巧

招商的谈判技巧

招商的谈判技巧招商谈判是商业合作中至关重要的一环,它涉及商业伙伴关系的建立、利益分配、合作方式等多个方面。

在招商谈判中,双方各自权益的平衡、合作的互利共赢是最终目标。

下面,我将从准备工作、谈判策略、谈判技巧等几个方面,向您介绍一些招商谈判的技巧。

一、准备工作1. 了解对方:在进行招商谈判之前,及时了解对方企业的规模、行业地位、发展情况等信息,以便对谈判进行更准确的定位和筹划。

2. 制定谈判目标:准备工作中最重要的一环是明确谈判目标。

明确自己的利益要求,同时也要有合理的预期目标,以便在谈判过程中作出必要的让步。

3. 收集信息:收集对方企业的相关信息,包括市场情况、产品竞争力、目标市场等,以便在谈判中有针对性的提出合作建议。

二、谈判策略1. 互利共赢:招商谈判要求双方在合作中实现互利共赢,因此在招商过程中要注重长远的合作价值和效益。

2. 灵活变通:谈判过程中双方会遇到一些问题和难题,需要灵活变通,寻找解决方案,确保谈判的进展。

3. 透明有诚信:招商谈判是双方相互了解和信任的过程,要保持透明和诚信,真实地表达自己的意愿和态度。

三、谈判技巧1. 善于倾听:谈判不仅仅是一方提出要求,另一方接受或拒绝的过程,更重要的是要听取对方的意见和建议,了解对方的需求和利益,以便更好地达成共识。

2. 主动沟通:在谈判过程中,要积极主动地与对方进行沟通和交流。

通过双方的互动,能更好地达成共识。

3. 协商一致:双方在招商谈判中往往会有一些意见不合,此时要采取协商一致的方式解决分歧,通过妥善处理,平衡各方利益。

4. 保持冷静:无论在何种情况下,都要保持冷静客观的态度。

只有冷静地面对问题,才能够更好地处理谈判中的各种复杂情况。

四、其他技巧1. 调整心态:招商谈判中,双方可能会有各种问题和困难,此时需要调整心态,保持积极乐观的态度。

2. 注意细节:在谈判过程中,细节往往能够影响整个合作的顺利进行。

因此,要注意细节的处理,确保合作双方的需求得到最大程度的满足。

招商谈判“针对加盟商的利益点”有8个技巧

招商谈判“针对加盟商的利益点”有8个技巧

招商谈判“针对加盟商的利益点”有8个技巧一、关键是针对加盟商的利益点关于怎样组织招商会的开展,笔者认为至关重要的是要深刻理解加盟商的心理状态和利益点。

从而使会议的内容、程序及组织有针对性。

一般的加盟商只要来参会,都会抱着想要抓住机会赚钱发展的心理。

而能够激发加盟商兴趣的关键点通常有以下几点:(1)产品是否有前景,是否有产品力。

(2)利润空间是否够,是否有钱可赚。

(3)推广支持是否周密可行,支持力度是否大,能否到位。

(4)企业是否有实力、信誉、承诺能否兑现(包括支持、协销承诺及加盟商风险控制承诺等),同时,这些问题又成为加盟商的疑虑。

因此,加盟商的签约与否实际就是连锁企业能否最终利用招商工作及招商会议最终使加盟商的理性天平更多的偏向信任一面。

因此招商会议的直接目的应该是使所有的加盟商达到五个信任,即(1)信企业:使加盟商了解、确信企业是有实力、讲信誉的,有能力、有战略、有远见的。

(2)信产品:产品的功效确实、卖点独特、定位准确、质量可靠,是有市场前景的产品。

(3)信模式:企业的营销模式先进而又实效、管理规范,可操作性强。

(4)信利润:有钱可赚、利润空间大。

(5)信合同:合同严密、责权利明确,有绝对的约束性和保障性,不会出现签而无效的情况。

“五信”是厂方的承诺得到积极回应的基础,达到了“五信”,那么招商工作的总目标即签约合作就进入坦途了。

二、准备工作要细致周密想要达到五个信任,这两方面的工作一定要做好:(1)招商会议的内容、流程、设计准备要专业,要有针对性。

(2)招商工作全部流程都要严密,不可轻视,比如,接电话是否专业,是否体现了与公司要展示的形象相区配、相应和;企业的一些小物品的设计是否统一,如给加盟商的寄的信封、信笺是否 VI 统一等等。

笔者曾看到某个企业宣称要斥资巨资投入广告、并有完善的营销策划及执行管理体系支持,但加盟商所收到招商手册、信笺、信封的视觉识别系统都是混乱不清的,这就很难让人相信其策划和推广实力了。

商务谈判技巧和策略的八个方法

商务谈判技巧和策略的八个方法

商务谈判技巧和策略的八个方法商务谈判是指为了达成商业目标而进行的双方协商的过程。

下面是商务谈判的八个方法和策略:1. 了解对方的需求和利益:在商务谈判中,了解对方的需求和利益至关重要。

通过调研和沟通,了解对方的关注点和目标,以便在谈判过程中更好地掌握主动权。

2. 设定明确的目标:在商务谈判前,明确自己的目标和底线。

将目标和底线写下来,并坚持不懈地追求,以避免偏离自己的利益。

3. 寻找双赢的解决方案:商务谈判的目标是实现双方的利益最大化。

寻找双赢的解决方案,通过互惠互利的合作,确保一方的成功不会以另一方的失败为代价。

4. 提前准备:在商务谈判前,充分准备自己的论点和议程。

研究对方的背景信息,掌握相关数据和事实,以支持自己的观点和要求。

5. 打造良好的人际关系:在商务谈判中,建立良好的人际关系非常重要。

通过尊重和理解对方,建立信任和合作的氛围,有助于解决分歧和达成一致。

6. 运用有效的沟通技巧:运用积极的沟通技巧,包括倾听、提问、表达和反馈。

倾听对方的观点,提出明确的问题,清晰地表达自己的意见,并及时给予反馈,以确保信息的准确传递和理解。

7. 善于妥协和折衷:商务谈判中,双方难免会有一些分歧和冲突。

在这种情况下,善于妥协和折衷,通过让步和让步,找到一个双方都能接受的解决方案。

8. 灵活应对变化:商务谈判是一个动态的过程,可能会出现各种变化和挑战。

在谈判过程中灵活应对变化,适时调整策略和战术,以更好地应对市场和环境的变化。

这些方法和策略可以帮助人们在商务谈判中更加成功地达成协议和合作。

但需要注意的是,不同的谈判情境和对手可能需要采用不同的方法和策略,需要根据具体情况灵活运用。

加盟谈判技巧

加盟谈判技巧

加盟谈判技巧加盟是一种商业合作模式,适用于企业拓展市场、提高品牌知名度、增加销售渠道等方面。

加盟谈判是加盟过程中最重要的环节,谈判成功与否直接关系到加盟合作的效果。

本文将分享一些加盟谈判的技巧,希望能对加盟商和加盟企业有所帮助。

一、了解加盟企业在进行加盟谈判前,首先要了解加盟企业的情况。

包括企业的历史、发展现状、品牌知名度、市场占有率、销售模式等等。

通过这些了解,可以对加盟企业有一个初步的认识,为谈判做好准备。

二、确定加盟条件在进行加盟谈判时,要明确自己的加盟条件。

包括加盟费用、加盟期限、加盟区域、销售额要求、产品质量要求等等。

这些条件要在谈判前明确,以便在谈判中有据可依。

三、制定谈判策略在制定谈判策略时,要根据加盟企业的情况和自己的加盟条件,确定自己的谈判底线和谈判目标。

同时,要根据对方的反应及时调整策略,灵活应对。

四、注重沟通与交流在加盟谈判中,沟通与交流非常重要。

要认真倾听对方的要求和意见,同时也要清晰地表达自己的想法和要求。

如果双方意见不一致,要及时沟通解决,以避免谈判陷入僵局。

五、注意合同条款加盟合同是加盟谈判的最终成果,要认真阅读合同条款,确保自己的权益得到保障。

如果合同条款有任何疑问,要及时向加盟企业进行询问和解释。

六、注重信誉和口碑在加盟谈判过程中,要注重自己的信誉和口碑。

要承诺能够按照合同条款履行义务,同时也要对加盟企业的信誉和口碑进行了解,以确保自己的加盟合作能够顺利进行。

七、保持长期合作关系加盟合作是一种长期的商业合作模式,要注重保持长期合作关系。

在合作过程中,要积极配合加盟企业的市场推广和销售活动,同时也要注重自身品牌的建设和推广。

总之,加盟谈判是一项需要技巧和经验的工作,需要加盟商和加盟企业共同努力。

通过了解加盟企业、确定加盟条件、制定谈判策略、注重沟通交流、注意合同条款、注重信誉口碑和保持长期合作关系等七个方面的工作,可以提高加盟谈判的成功率,实现双方的共赢。

招商加盟谈判常用话术技巧

招商加盟谈判常用话术技巧

招商加盟谈判常用话术技巧招商加盟谈判是企业与投资者之间的重要环节,双方通过谈判来达成合作意向。

在谈判过程中,合适的话术技巧能够帮助企业获得更好的谈判结果。

下面将介绍一些常用的招商加盟谈判话术技巧。

1. 引入话题在谈判开始时,我们可以使用一些引入话题的技巧,例如:“很高兴与您见面,我对贵公司的发展非常关注。

”或者“听说贵公司在行业中有很好的口碑,我们希望能够与贵公司合作。

”这样可以增加双方的亲近感,为后续的谈判打下良好的基础。

2. 强调优势在谈判中,我们可以突出自己的产品或品牌优势,例如:“我们的产品在市场上具有独特的竞争优势,品质有保证,销售稳定。

”或者“我们在技术研发方面投入了大量资源,产品性能更加出色。

”这样可以增加对方的信任,提高合作的可能性。

3. 了解对方需求在谈判中,我们需要倾听对方的需求,并给予关注和回应。

可以使用一些开放性的问题来引导对方表达需求,例如:“贵公司对合作伙伴有什么具体要求?”或者“贵公司希望从合作中得到什么样的收益?”了解对方的需求可以更好地满足其期望,达成合作共识。

4. 提供解决方案根据对方的需求,我们可以提供相应的解决方案。

可以使用一些条件句来表达,例如:“如果贵公司选择加盟我们,我们将提供全方位的支持和培训。

”或者“我们可以定制化产品,满足贵公司特定需求。

”提供解决方案可以增加合作的吸引力,使对方更加愿意与我们合作。

5. 强调合作前景在谈判中,我们可以强调合作的前景和潜力,例如:“我们相信,通过双方的合作,我们可以取得更大的市场份额,共同实现双赢。

”或者“我们的品牌在市场上有很大的发展空间,贵公司可以分享我们的成功。

”强调合作前景可以激发对方的兴趣,增加合作的可能性。

6. 提出合作条件在谈判过程中,我们需要明确合作的条件和细节。

可以使用一些措辞委婉地提出条件,例如:“我们希望贵公司能够提供一定的市场推广支持。

”或者“我们需要贵公司支付一定的加盟费用。

”明确合作条件可以避免后期的纠纷和误解,确保合作顺利进行。

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招商谈判技巧系列八:八大战术拿下潜在加盟商我们招商谈判一般是四个阶段,是一个接触—描绘---排雷---到最后的收单的过程,然而这个流程中每个阶段的沟通和谈判的目标是不一样的,我们分别根据他们的特征和心态采用不同的商场战术,以下是招商36计之八大金刚图:(一)接触阶段接触阶段我们需要的量化结果是准确做好的投资设计和做好项目的铺垫介绍。

也就是说我们需要了解对方的基本情况(资金、兴趣、对项目的意向程度等),也需要在这个阶段做好项目介绍的铺垫和承上启下的描述和转折。

声东击西【古兵法原文】敌志乱萃,不虞,坤下兑上之象。

利其不自主而取之。

【原文今译】敌人处于心迷神惑、行为紊乱、意志混沌的状况,不能提防突发事件,即出现萃卦所展示的水漫于地上的现象;利用他们的心智混乱无主张的机会,消灭他们。

【出处原文】:凡战,所谓声者,张虚声也。

声东击西,声彼而击此,使敌人不知其所备。

则我所攻者,乃敌人所不守也。

凡是作战,所谓声,就是虚张声势。

在东边造声势而袭击的目标是西面,声在彼处而袭击此处,让敌人不知道如何来防备。

这样我所攻击的地方,正是敌人没有防备的地方。

【战术解析】声东击西在招商谈判中用的很多,当你要了解信息的时候,不能直接去问讯,就会采取这样的战术。

【案例介绍】:招商经理:连锁店的经营管理很重要,虽然我们不要求有行业背景,但是要有基本经营和管理能力,所以一般我们会对投资商以前经营项目和管理背景做基本了解,你能给我介绍一下您以前做过什么样的生意或者从事什么样的职位和管理工作?【案例分析】:这个地方虽然是表面上考察投资商的背景,但是更多的是为了全面了解对方的来头、资金、投资背景、投资规模、兴趣爱好等,因为通过这个方式,投资商一般都会尽可能说出自己的优势,虽然会有基本吹嘘的部分,但是一般来说是上限了,招商人员就会减少“看低人,得罪人,跑贵人”的情况。

抛砖引玉【古兵法原文】类以诱之,击蒙也。

【原文今译】用类似的东西去引诱敌人,从而打击被蒙骗的敌人。

抛砖引玉故事出自唐代进士常建《常建集·题破山寺后禅院》。

常建十分仰慕赵嘏的诗,便想了一个办法:当打听到赵嘏要到吴地游览灵岩寺的消息后,自己先到灵岩寺前墙上题了诗句:“清晨入古寺,初日照高林。

竹径通幽处,禅房花木深。

”以引起赵嘏题诗兴趣。

当赵嘏来此,见有一未完成的诗,便在后面加了“山光悦鸟性,潭影空人心。

万赖此俱寂,但余钟磐声。

”续成一首。

续的诗比前两句要好,所以当时人们评论常建的做法是“抛砖引玉”。

【战术解析】抛砖引玉在招商中主要是完成铺垫的工作,因为在调动投资商的需求,激起投资商兴趣,我们需要大量介绍这个市场好,项目竞争力强,公司支持如何到位等信息,但是这样的信息不能过于直接描述,不然就有“王婆卖瓜,自卖自夸”之嫌,而且也让投资商降低信任度甚至反感。

抛砖引玉战术的使用就是间接的介绍相关的内容或者介绍部分内容,让投资商自己通过介绍,自己去做分析,并得出我们想要的结果,达到我们阐述的目的。

【案例介绍】:背景:一个快餐加盟项目招商经理:经济危机这次弄的人心惶惶的,弄的很多投资商也不知道投资什么,唉,前几天餐饮协会的分析,09年有一部分800-1000平方的中等偏上的餐厅会有危机。

投资商:啊?是吗?那为什么?我们觉得餐厅比其他投资靠谱,民以食为天啊,所以才想加盟餐饮行业的,没有想到也这样啊招商经理:您分析的太对了,这个时候投资餐饮比别的风险要低很多,你看啊,经济危机不影响吃饭,但是吃饭也有个吃法啊,老百姓吃普通的,十块八块没有问题,特别有钱的吧,经济危机也没有影响他们,他们该吃什么吃什么,但是经济危机影响的是一部分中等偏上消费的人群,他们以前偶尔小资一把,所以选择中偏上的餐厅,但是经济危机他们就会会降低奢侈消费,对吧,所以中等偏上规模的正餐就受影响了,投资商:恩,有道理,但是他们也要吃饭啊?太差也不行啊,十块八块嫌低档啊,恩。

他们会吃好一点的家常菜,特别是中高档快餐,照样吃的方便,干净,还高级,有身份啊招商经理:就是就是,餐饮分正餐和快餐,现在好的快餐厅和主题餐厅本来就火,明年更有市场啊。

【案例分析】:先用餐厅危机的反面话题充分吊起投资商兴趣,然而带着投资商进行引导分析,让投资商自己得出:市场很好,风险最低的结果。

(二)描绘阶段描绘阶段我们需要的量化结果是有成效的介绍好我们的项目,让投资方了解项目内容,和明确投资意向和规模。

反客为主【古兵法原文】乘隙插足,扼其主机,渐之进也。

【原文今译】乘着有漏洞就赶紧插足进去,扼住它的关键要害部分,循序渐进地达到自己的目的。

【出处原文】“臣较量主客之势,则有变客为主,变主为客之术。

”(《唐太宗李卫公问对.卷中》)【出处今译】我比较研究了我方与对方的形势,就有了变客为主和变主为客的方法。

【战术解析】反客为主在谈判招商中主要是体现在引导顾客角度方面,一般来说,投资商到总部咨询总是有很多问题,我们一般招商经理很容易掉进“一问一答”的答问承包商的旋涡里,在顾客不了解行业,不了解项目的,而且招商经理也不知道投资商意图的时候,有时候招商经理的回答很容易让顾客误解,更何况很多时候,有的问题不太好回答,如“我不赚钱怎么办?”,这样的问题很棘手,尽可能避免,所以在介绍项目和解答疑问的时候,就经常用反客为主的战术,让投资商随着招商经理的思路提问,并适当的时候改成反问的方式进行沟通。

【案例介绍】:投资商:我想了解一下你们的项目,你帮我们介绍一下吧。

招商经理:没有问题,我很乐意与您分享我们的项目,但是项目要介绍的内容很多,为了不耽误您的时间,您看您现在对什么地方有疑问,或者说您对我们项目现在知道哪些,我我来重点介绍或者补充介绍。

【案例分析】:如果招商经理这个时候直接去介绍项目,就会出现很多弊端:1、项目内容很多,你不知道从什么地方说起,是从优势?市场?还是单店利润核算?还是产品?还是技术?2、如果全部说,会让顾客听多了很烦或者说更迷糊。

3、顾客一般来说只要1-2个关注点,其他的不关心,如果你没有快速到主题,就会失去最好的调动顾客购买欲望的兴趣点。

4、浪费时间所以招商经理直接让对方去说这个话题,能够迅速了解对方的关注点和疑难点,及时选择谈判话术和战术。

无中生有【古兵法原文】诳也,非诳也,实其所诳也,少阴,太阴,太阳。

【原文今译】诳骗,并不是长期的诳骗,而是在虚假诳骗之后,把真象推出。

把小虚假发展到大虚假,在极端的虚假之后,采用极端真象的行动。

【出处原文】天下万物生于有,有生于无(老于《老子·四十章》)。

【出处今译】天下万物都从有的状况中生发出来,而有又是从无的状况中生出的。

【战术解析】无中生有在招商谈判中主要体现在描绘上,而不是字面上弄虚作假,因为对于一个项目而言,介绍起来有点生硬和没有生机,这个时候就需要通过故事、场面、背景阐述,让项目中有的元素很有人情化,生动化,形象化,这样的例子很多,很多品牌都有一个故事,如仙踪林讲了小白兔的故事,过桥米线的故事,可口可乐的故事等。

【案例介绍】:背景:一个精油产品类的美容院加盟招商经理:您了解精油吗?投资商:不知道什么东西招商经理:我们喝过中药吧,中药是通过把植物熬成汤,然后喝下去达到治疗身体和皮肤的目的,而精油呢,就是把这些植物通过提炼,变成高浓缩的中药,然后现在我们通过嗅觉,涂抹等方式,进入身体,从而达到治疗和调养的目的。

投资商:闻就有作用?招商经理:当然了,你知道男人为什么要送女人玫瑰吗?为什么不是别的花投资商:好看吧,呵呵招商经理:因为玫瑰的香味能促进人的荷尔蒙的分泌,荷尔蒙分泌旺盛能让女孩激动和兴奋,更容易接受男孩的请求啊。

【案例分析】:在这个案例中,就充分利用了现实生活中的例子,借以形象的说明一个抽象的产品概念,让顾客容易接受。

(三)排雷阶段排雷阶段我们需要的量化结果是消除投资商的顾虑,就是信心度的问题,我们根据他的顾虑进行分析解说,然后要给以合适的引导思考时间,增强他的投资信心,并引导他做好决策。

欲擒故纵【古兵法原文】逼则反兵,走则减势,紧随勿迫,累其力气,消其斗志,散而后擒,兵不血刃。

需,有孚,光。

【原文今译】击敌人过于猛烈,就会遭到反扑,让敌人逃跑,反而会削弱敌人的气势。

紧紧地追踪他,消耗他的体力,消磨他的斗志,等敌人兵力分散时再去擒拿他们,这样不经过血战就可以取得胜利,按需要卦的演推方式等待,让敌人相信还有一线光明。

【出处原文】“将欲歙之,必固张之;将欲弱之,必固强之;将欲废之,必固兴之;将欲夺之,必固与之。

”《老子三十六章》【出处今译】将要收敛它,必须暂且扩张它;将要削弱它,必须暂且增强它;将要废弃它,必须暂且兴起它;将要夺取它,必须暂且拿给它。

【战术解析】欲擒故纵是我们等候投资商思考的缓和战术,实际上是为了更好的促单,因为当你大量的信息传递给投资商的时候,他的脑子本就是高速运转,极度疲劳,他会觉得很多事情没有想清楚,当一个人思路不清晰,精神高度紧张和疲劳的时候,人性的理性反应就会加强,表现出来的显形因素就是:不断提醒他不能仓促决定,需要冷静下来考虑周全了,所以这个时候如果跟单太紧,他的防备和理性提防的更紧,我们需要帮他从外力减压,通过语言,让他的右脑占上风,让防备心理消除,在半放松和假放松的状态下,做好决策。

【案例介绍】:招商经理:来,我们喝点水吧,不着急,投资嘛,想好了再做,投资人的信心和投入度,我们公司很看重,毕竟我们是合作伙伴,我们也要双向选择啊,平时都喜欢玩什么呀投资商:呵呵,个人兴趣很少招商经理:每天就想到赚钱了?那可不行,事业、生活、家庭都很重要,赚钱也为了优质生活啊,我们的加盟商都比较会享受生活,因为我们公司的理念是为顾客创造优质生活啊,快乐悠闲赚钱,其实会玩的更会赚钱,以后有好活动叫上你。

【案例分析】:一来告诉他你要有信心,不然我们不会选择你,二来闲聊中传递我们是轻松赚钱的概念,让他向往和减少顾虑。

调虎离山【古兵法原文】待天以困之,用人以诱之,往蹇束反。

【原文今译】等待天时对敌方不利时去困扰他,用人为的假象去引诱他。

敌人占据坚固或艰险难攻的阵地,我们便返回,不再攻打。

【出处原文】使不了调虎离山计,当不得将军八面威。

(明·冯惟敏《海浮山堂词稿·二上·玉芙蓉(共二)》)。

【出处今译】不会使用调虎离山之计,就当不了八面威风的将军。

【战术解析】投资商很多时间都是几个人来考察,主要投资人很容易被周围人影响决策,所以在过程中我们发现有不同异议产生的时候,我们要采取调虎离山的战术。

对于多个考察者,可以用体验等模式将几个人分开,重点专攻主要决策人,其他人分开解答问题,并间接灌输“投资因人而异,每个人做事都有不同的结果,其实朋友和亲人也就是建议权”的意识。

【案例介绍】:招商经理:您是他朋友吧,你们关系不错啊,投资的事情让您当参谋说明他很信任你,不过,这个时代,最不好做的就是参谋,因为投资因人而异,同样的项目有的做好,有的做就不好,所以有时候建议也不太好弄,建议他做,他做了吧,生意好了行,不好就怪罪了,建议他不做吧,如果别人以后做好了,他又会怪罪,说本来应该可以赚钱的。

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