治安保卫管理制度范本
治安保卫工作责任制范本(3篇)
治安保卫工作责任制范本一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好单位内保卫工作。
2、指定中心主任直接负责公司的治安保卫工作。
3、把治安工作纳入绩效考核，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。
二、分管领导责任制1、部属各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位百威工作制度，责成有关部门监督执行，并组织实施，分管后勤的副主任应负责本单位的内部治安工作。
2、负责审批，确定要害位置，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门组织必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时组织保安人员消除并采取必要的防范措施。
3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。
4、定期组织保卫部门和职工进行法纪法治教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。
三、办公室、安全联络员职责1、根据保安的工作安排，组织安排勤务；检查考核班人员的值勤及工作情况。
2、负责职工的学习和训练。
3、及时准确传达上级的工作部署，负责单位实施各项保安服务任务。
4、与负责安全工作的上级主管保持联系，协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时上报。
5、组织、召开单位例会，部署工作、勤务讲评、思想教育，做到时间、人员、内容、效果的落实，并做好会议记录。
6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决团队中出现的问题，搞好队伍团结。
7、了解单位消防器材和报警系统的配置、性能、位置，并组织保安人员学习训练，掌握操作技能。
8、遇到紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场控制，控制事态发展并做好现场保护。
四、内部保卫人员责任制1、利用各种渠道掌握本单位的治安信息，对妨碍治安秩序的邢卫坚决依法制止。
治安保卫管理制度例文（4篇）
治安保卫管理制度例文第一章总则第一条为维护单位内部治安秩序，保障人员及财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位的所有员工及相关人员。
第三条本单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织、协调和管理。
第四条本单位治安保卫工作的目标是预防、制止和打击各类违法犯罪活动，维护单位内部治安秩序，保障人员及财产安全。
第五条本单位治安保卫工作的原则是依法、公正、严肃、高效。
第六条本单位员工及相关人员有义务遵守本管理制度，并积极参与治安保卫工作。
第七条本管理制度的修改必须按照法律法规的要求进行，并应当向本单位员工及相关人员公示。
第二章治安保卫部门的职责第八条本单位治安保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善治安保卫管理制度；（二）组织开展治安防范宣传教育；（三）制定和实施安全保卫预案；（四）建立和维护治安防范设施；（五）开展安全风险评估工作；（六）监督、检查单位内部治安秩序；（七）处理突发事件，协调相关部门处理；（八）收集、分析犯罪信息，提供给相关机关用于犯罪打击；（九）协助公安机关和其他执法部门开展工作。
第三章人员管理第九条本单位治安保卫工作由专职治安保卫人员负责，治安保卫人员应具备以下条件：（一）具备中专以上学历，并取得治安管理专业相关证书；（二）具备较强的组织协调能力和应急处置能力；（三）具备一定的心理素质和沟通能力。
第十条本单位治安保卫人员的任务包括：（一）巡视单位内部场所，发现并制止可疑行为；（二）接待、登记单位来访人员，并进行安全检查；（三）维护好治安防范设施的正常运行；（四）参与突发事件处理工作；（五）协助公安机关开展犯罪侦查工作。
第十一条本单位所有员工及相关人员有义务遵守治安保卫人员的管理和指挥。
第十二条若发现自己、他人或单位内部存在威胁治安的行为或情况，应立即向治安保卫部门报告。
第十三条治安保卫人员在执勤过程中，应严格遵守法律法规，不得违法乱纪，不得滥用职权。
第十四条治安保卫人员应保守单位的商业机密和个人隐私，不得泄露给外部人员。
治安保卫工作责任制范文(4篇)
治安保卫工作责任制范文一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。
2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。
3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。
二、分管领导责任制1、部署各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并组织实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。
2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门组织必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时组织保安人员消除并采取必要的防范措施。
3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。
4、定期组织保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。
三、保安组长(含班长)职责1、根据保安的工作任务，组织安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。
2、负责班队的学习和训练。
3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。
4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。
5、组织﹑召开班队务会，布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育，做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实，做好会议记录。
6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。
7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置，并组织保安人员学习训练，掌握操作技能。
8、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。
四、内部保卫人员责任制1、利用各种渠道掌握本单位的治安信息，对妨碍治安秩序的行为坚决依法制止。
企业治安保卫管理制度范本(5篇)
企业治安保卫管理制度范本为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫组织机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。
二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。
要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。
三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。
四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。
五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。
与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。
六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。
七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。
八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。
九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有雷管等危险物品，以确保生产安全和治安安全。
十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒赌博，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。
十一、由于我厂是使用剧毒危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。
治安保卫管理制度范文(三篇)
治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护学校的治安秩序，保障学生和教职工的人身财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和学校的实际情况，制定本制度。
第二条学生宿舍楼、教室、图书馆、实验室、食堂等公共场所，以及校园周边地区，均为治安保卫范围。
第三条管理学校治安保卫工作的部门为学校安全部，负责制定治安保卫工作计划、组织实施、监督落实。
第二章学生宿舍管理第四条学生宿舍实行封闭式管理，宿舍楼设有专门的保安人员值班，负责宿舍出入口的监控和登记，确保只有宿舍楼内的学生和工作人员才能进入。
第五条学生宿舍楼内配备监控摄像设备，定期检查和维护，记录重要时段的视频。
第六条学生宿舍楼的每一层设有防火门，并配备灭火器、灭火器箱等消防设备。
第三章校园周边治安管理第七条学校周边地区设有校园治安巡逻队，负责巡逻巡逻，发现有嫌疑人员、可疑物品等情况及时报告学校安全部。
第八条学校周边地区安装视频监控设备，公共区域设置报警装置，保持24小时监控和录像。
第九条学校周边地区治安保卫工作由学校安全部与当地公安机关联合开展，通过定期召开联席会议、交流信息，提高应对突发情况的能力。
第四章处罚措施第十条对于违反治安保卫制度的行为，学校安全部有权采取以下处罚措施：1. 警告处分：口头警告、书面警告。
2. 忌讳处分：限制进出学校区域、限制宿舍出入。
3. 纪律处分：记过、警告、记大过、留校察看。
4. 经济处分：罚款、扣发奖金。
第五章附则第十一条本制度由学校安全部负责解释。
第十二条本制度自公布之日起施行。
如有不符合法律法规或学校相关规定的地方，以法律法规或学校相关规定为准。
治安保卫管理制度范文（二）1、目的：1.1加强对施工现场人员管理，杜绝财产损失。
2、管理范围：2.1工地外围、工地入口区域、施工单位作业范围以外的区域由建设单位负责；各施工单位作业范围内由施工单位负责；2.2施工现场治安保卫工作由建设单位负责管理；3、出入工地管理制度：3.1工地各施工单位工作人员进入工地必须佩戴建设单位统一制作的出入胸牌；3.2凡来访人员进入工地前需在门岗处办理来宾出入登记手续并经过总包单位认可发放“临时出入证”方可进入工地，离开时交还保安室。
企业治安保卫管理制度范本(五篇)
企业治安保卫管理制度范本1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。
2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。
3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。
5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。
6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。
7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。
8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。
不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。
9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。
13、守卫人员要佩带值勤标志。
14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。
15、必须对进入人员进行严格检查，（安全帽上岗证的佩戴、工服的统一）对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。
16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记（姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位），对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。
17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。
18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。
19、门卫人员必须做到。
说话客气、服务耐心周到。
20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。
21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。
企业治安保卫管理制度范本（二）为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫组织机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。
单位内部治安保卫制度范文(4篇)
单位内部治安保卫制度范文第一章总则第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。
第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。
第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。
第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。
第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。
第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。
第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。
第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。
治安保卫管理制度范例（3篇）
治安保卫管理制度范例一、总则为加强单位治安保卫管理工作，维护单位安全稳定秩序，保护单位人员生命财产安全，制定本治安保卫管理制度。
二、任务和目标（一）任务1. 加强单位治安防范意识，形成全员参与的治安保卫工作大局意识。
2. 建立健全单位治安保卫组织体系，明确责任分工，确保治安保卫工作有序开展。
3. 制定和完善治安保卫管理制度和工作流程，确保治安保卫工作法治化、规范化。
4. 加强对单位职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。
5. 建立健全单位治安保卫信息报告和处理机制，及时发现和处置各类治安隐患。
6. 加强与公安机关、社区等有关部门的密切合作，形成联防联控的治安保卫格局。
（二）目标1. 提高单位职工的治安防范意识和安全素质，做到人人都参与、人人都负责。
2. 建立健全单位治安保卫组织体系，确保治安保卫工作有序进行。
3. 制定和完善相应的治安保卫管理制度和工作流程，确保治安保卫工作规范化、高效化。
4. 提高单位职工的安全教育和培训水平，增强应急处置能力。
5. 建立健全信息报告和处理机制，快速发现和处理治安隐患。
6. 加强与有关部门的合作，形成良好的联防联控机制。
三、治安保卫机构和职责（一）治安保卫机构单位设立治安保卫部门，负责本单位内部的安全防范和治安保卫工作。
（二）职责1. 制定和完善治安保卫工作计划和年度工作计划，指导并监督治安保卫工作的落实。
2. 组织开展治安保卫检查和隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患。
3. 负责单位职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。
4. 组织应急演练和处理突发事件，确保安全秩序的稳定。
5. 建立健全治安保卫信息报告和处理机制，做好治安事件的报告和处理工作。
6. 加强与公安机关、社区等部门的联系与合作，形成联防联控的工作格局。
四、治安保卫管理制度（一）安全防范制度1. 组织开展安全隐患排查和整改工作，确保单位安全。
2. 加强对单位安全设施的维护和管理，确保其正常运行。
治安保卫工作管理制度范本
治安保卫工作管理制度范本一、总则（1）为了保障社会治安的稳定，维护公民的人身财产安全，确保社会的和谐稳定，制定本管理制度。
（2）本管理制度适用于本单位的治安保卫工作。
（3）治安保卫工作是本单位的重要职责，所有工作人员都应该遵守和执行治安保卫工作的管理制度。
二、组织机构（1）设立治安保卫部门，由专门负责治安保卫工作的人员组成。
（2）治安保卫部门由部门负责人、副负责人和工作人员组成，负责统筹和协调本单位的治安保卫工作。
（3）治安保卫部门负责与公安机关进行沟通和协作，提供必要的信息和支持。
三、职责和任务（1）治安保卫部门负责组织制定本单位的治安保卫计划，明确工作重点和措施。
（2）治安保卫部门负责协调本单位内部各部门的治安工作，提供相关培训和指导。
（3）治安保卫部门负责对本单位的安全隐患进行排查和评估，并提出相应的改善意见。
（4）治安保卫部门负责组织安保力量进行巡逻和监控，及时发现和处理治安问题。
（5）治安保卫部门负责处理突发安全事件，协助公安机关进行调查和处理。
四、工作流程（1）治安保卫部门定期召开工作会议，制定和更新治安保卫工作计划。
（2）治安保卫部门负责对本单位的安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。
（3）治安保卫部门负责对人员进出单位的管理，确保单位的安全准入。
（4）治安保卫部门负责制定应急预案并组织演练，提高处理突发事件的应对能力。
（5）治安保卫部门负责对安全监控系统的运行和管理，及时发现和处理异常情况。
五、工作纪律（1）所有工作人员必须遵守法律法规，不得参与违法犯罪活动。
（2）所有工作人员必须遵守工作纪律，认真履行岗位职责，不得懈怠和疏忽。
（3）所有工作人员必须保守单位的商业秘密，不得泄露给未经授权的人员。
（4）所有工作人员必须保持良好的形象，严禁酗酒和吸烟等不良嗜好。
（5）所有工作人员必须认真执行上级领导的工作安排，不得私自变动工作任务。
六、工作考核（1）治安保卫部门将对治安保卫工作进行定期的考核和评估。
治安保卫管理制度例文(5篇)
治安保卫管理制度例文一、总则（一）为了维护社会治安秩序，保障公民生命财产安全，提高社会安全水平，特制订本治安保卫管理制度。
（二）本制度适用于本单位的治安保卫工作，旨在规范治安保卫工作的组织、管理和实施，确保治安工作的有效进行。
二、组织架构（一）本单位设立治安保卫部门，负责统筹本单位的治安保卫工作。
（二）治安保卫部门领导人员由单位主要负责人任命，具体工作由专职保卫人员负责。
（三）治安保卫部门依法履行治安防范、打击犯罪、应急处置、安全教育等职责。
三、治安保卫措施（一）加强对本单位治安风险的评估和分析，建立健全应急预案，确保应对突发事件。
（二）加强对本单位重要区域和场所的保卫工作，采取物理封堵、电子监控等措施，防止未经授权人员进入。
（三）制定本单位的进出登记制度，对来访人员进行登记和核验，确保外来人员的身份真实可靠。
（四）加强单位内部安全管理工作，建立健全访客登记制度，规定员工出入单位的程序。
（五）加强对保卫部门人员的培训和考核，提高他们的安全意识和应急处置能力。
四、执法监督（一）建立健全执法监督机制，确保治安保卫工作符合法律法规的要求。
（二）对保卫人员的执法行为进行监察，及时发现并纠正违法违规行为。
（三）接受上级主管部门的检查和指导，按照相关要求及时整改问题。
五、安全教育（一）开展安全教育活动，提高全体员工的安全意识和防范技能。
（二）定期组织安全知识培训和应急演练，确保员工能够正确应对突发事件。
六、奖惩措施（一）对在治安保卫工作中表现优异的人员进行表彰和奖励，激励其发挥积极作用。
（二）对违反治安保卫规定的人员进行严肃处理，包括警告、记过、记大过等处罚。
七、附则（一）本制度由治安保卫部门负责修订和解释。
（二）本制度自发布之日起生效，具体实施细则由治安保卫部门制定。
（三）本制度的解释权归本单位治安保卫部门所有。
治安保卫管理制度例文（2）一、综述本治安保卫管理制度旨在规范和加强我单位的治安保卫工作，确保单位及其人员的安全和财产的保护。
治安保卫工作管理制度（三篇）
治安保卫工作管理制度一、总则1.为了维护社会治安秩序，保护人民群众生命财产安全，制定本治安保卫工作管理制度。
2.本制度适用于所有从事治安保卫工作的单位和人员。
3.治安保卫工作包括但不限于保安、巡逻、监控、安全检查等相关工作。
4.各单位和人员必须牢固树立安全意识，依法开展治安保卫工作，确保工作的科学性、规范性和有效性。
二、组织机构1.设立治安保卫部门或专职保安人员，负责组织、协调、指导和监督治安保卫工作。
2.治安保卫部门或专职保安人员的职责包括但不限于：（1）组织制定治安保卫工作计划、制度和措施；（2）制定治安保卫工作的标准、流程和考核办法；（3）开展日常巡查、监控、防控工作；（4）处理突发事件，组织应急处置；（5）开展保卫工作培训和演练；（6）收集、分析、报告治安信息；（7）与公安机关及其他相关部门进行协作。
三、治安保卫措施1.巡逻巡查（1）制定巡逻巡查路线和频次，确保覆盖范围和时效性；（2）巡逻巡查人员应当专业、纪律严明，对发现的问题及时报告并进行处理；（3）巡逻巡查过程中，应当主动与居民群众交流，了解治安状况，及时提供帮助。
2.监控系统（1）建立完善的监控系统，覆盖重点区域和部位；（2）监控设备应当安装在合适位置，确保画面清晰稳定；（3）监控系统应当进行定期检查和维护，存在问题应及时处理；（4）对监控数据进行保密管理，仅限授权人员查看和使用。
3.安全检查（1）制定安全检查制度，确定检查内容和频次；（2）安全检查应当包括对设施设备、防护措施、消防设备等的检查；（3）安全隐患应当及时整改，确保消除安全隐患的有效性。
四、工作考核1.建立治安保卫工作考核制度，对工作完成情况进行评价和奖惩。
2.考核指标包括但不限于：（1）治安工作计划的执行情况；（2）巡逻巡查、监控和安全检查的执行情况；（3）应急处置能力和效果；（4）保卫工作培训和演练的情况；（5）安全隐患的整改情况；（6）治安信息收集和报告的及时性和准确性。
治安保卫管理制度样本（5篇）
治安保卫管理制度样本以下是一个治安保卫管理制度参考范本：第一章总则第一条为了维护社会治安秩序，保障公民、企事业单位和机关团体的人身和财产安全，制定本治安保卫管理制度。
第二条本制度适用范围包括但不限于公共场所、企事业单位、机关团体。
第三条治安保卫工作应遵守法律法规，坚持防范为主、综合治理的原则。
第四条治安保卫工作应与公安机关、社区居民委员会和相关部门密切配合，形成合力。
第五条社会公众应当积极参与治安保卫工作，发现治安问题及时报警、举报。
第二章监控和巡逻第六条公共场所、企事业单位和机关团体应安装监控设备，并确保设备的正常运作。
第七条监控设备的录像资料应定期保存，并配合公安机关的调查需要提供。
第八条公共场所、企事业单位和机关团体应配备安全巡逻人员，进行巡查和防范工作。
第九条安全巡逻人员应定期接受治安保卫培训，提高应急处置能力。
第三章出入管理第十条公共场所、企事业单位和机关团体应采取有效措施，保证出入口的安全。
第十一条出入人员应提供有效身份证件进行登记，并经过安全检查。
第十二条对于有违法犯罪记录或者潜在威胁的人员，应采取相应的安全措施，如限制出入或者限制活动范围。
第四章防火防爆第十三条公共场所、企事业单位和机关团体应制定防火防爆预案，并定期组织演练。
第十四条安全出口、消防设备和应急疏散通道应进行定期检查和维护。
第十五条公共场所、企事业单位和机关团体应进行防火、防爆设施的安全培训，提高员工的安全意识和处置能力。
第五章治安事件处理第十六条治安事件发生后，公共场所、企事业单位和机关团体应立即采取措施控制局势，并及时报警。
第十七条对于涉及违法犯罪的治安事件，应当协助公安机关进行调查取证。
第十八条对于治安事件的处理结果应及时向社会公众进行通报。
第六章法律责任第十九条违反本制度的，应当根据法律法规进行处罚，并承担相应的赔偿责任。
第七章附则第二十条本制度由相关部门负责解释和修订。
第二十一条本制度自发布之日起生效，并适用于公共场所、企事业单位和机关团体。
治安保卫管理制度（三篇）
治安保卫管理制度是指社会公共安全管理机构制定的一系列规章制度和措施，旨在维护社会治安，保护公民人身财产安全。
治安保卫管理制度包括但不限于以下几个方面：1. 治安管理制度：包括公安机关对社会治安环境进行管理的制度，如公安机关派出所的设立、巡逻防控措施、重点地区、重点事件的管理等。
2. 治安摄像监控制度：建立摄像监控设备，在公共场所、重要道路、重点区域等进行监控，以便及时发现、防范和打击违法犯罪行为。
3. 治安保卫巡逻制度：公安机关根据社会治安情况，制定巡逻计划和路线，对社区、商业区、学校等重点区域进行巡逻，加强警力的展示和现场的及时处置能力。
4. 治安保卫应急预案：制定应急预案，明确各类突发事件的处置程序和责任分工，确保在紧急情况下，能够迅速、有效地进行处置，保障人民群众的安全。
5. 治安保卫宣传教育制度：通过开展宣传教育活动，提高公民的法律意识和安全意识，增强群众的主动防范能力，加强社会安全意识。
6. 治安保卫信息化建设制度：利用现代信息技术手段，建设治安保卫信息化平台，实现信息共享和快速反应，提高治安管理效能。
以上是一些常见的治安保卫管理制度，不同地区、不同场所，根据实际情况还可能会有其他具体的制度和措施。
这些制度的实施和执行，有助于维护社会治安，保护公民的人身和财产安全。
治安保卫管理制度（二）【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为了强化单位治安保卫工作，维护单位内部秩序和人员安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、临时人员以及访客。
第三条单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织实施。
第四条单位治安保卫部门的主要职责包括：1. 制定和完善治安保卫工作规章制度；2. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力；3. 配备并管理单位的安全保卫设备和器材；4. 组织员工活动的安全保卫工作；5. 处理涉及单位治安秩序的事件和突发事故。
第五条单位治安保卫部门应当与公安机关建立紧密的联系，及时通报和报告治安情况，接受公安机关的指导和监督。
治安保卫管理制度范本(四篇)
治安保卫管理制度范本为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。
(一)总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。
第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。
第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。
第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。
第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情，为维护公司财产和厂规厂纪而挺身而出。
(二)门卫管理第六条严禁非工作人员进入公司生产区。
第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区，必须佩戴工作证或临时出入证，进入生产区不得携带背包、手提包，违者对当事人处罚____元。
第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。
进入生产区必须经会客人同意后到综合部办理会客单，方可进入，对不听指挥、态度蛮横者，保卫部可视情节对其处罚____元。
第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后，方可进入公司生产区(一级接待除外)，并由接待人员陪同，方可参1观、学习培训。
第十条凡进入公司生产区的人员，必须遵守公司各项规章制度，违者按有关规定处理。
第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入(一级接待除外)，对态度蛮横、不听指挥者，保卫部可视情节轻重处罚____元。
第十二条进入生产区提货、送货的车辆，必须在南大门岗作详细登记备案后方可进入生产区，车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。
第十三条公司后勤车辆(不含班车)外出时必须持有运输部出据的派车单，对没有派车单强行外出的车辆处罚驾驶员____元，对擅自放行的值班员，每车次处罚____元。
生产用车不准出厂，若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字并办理出门证方可出厂。
第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的，到综合部办理登记并经保卫部签批后方可住宿，未经批准私自住宿的，对提供住宿的单位或个人及住宿者，每人次罚款____元。
治安保卫工作责任制范本（四篇）
治安保卫工作责任制范本一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫____的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。
2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。
3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。
二、分管领导责任制1、部署各时期的治安保卫工作任务，____制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并____实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。
2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门____必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时____保安人员消除并采取必要的防范措施。
3、听取、____有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，____与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。
4、定期____保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。
三、保安组长(含班长)职责1、根据保安的工作任务，____安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。
2、负责班队的学习和训练。
3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。
4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。
5、____﹑召开班队务会，布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育，做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实，做好会议记录。
6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。
7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置，并____保安人员学习训练，掌握操作技能。
8、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。
2024年治安保卫管理制度样本（四篇）
2024年治安保卫管理制度样本关于治安保卫工作的专业检查与责任落实的正式通知一、专业检查与改进意见为确保公司安全稳定，将全面开展治安保卫工作的专业检查。
针对检查中发现的不安全隐患，将提出具有决策性的改进意见，并严格督促相关部门及责任人实施整改措施。
二、副总经理职责各副总经理应遵循“谁主管，谁负责”的原则，对其分管部门的治安保卫工作承担直接责任。
需积极协助董事长领导本公司的治安保卫工作，并具体组织其分管部门治安保卫责任制的实施。
三、部门经理与部门安全员的职责部门经理作为各部门的治安防范责任人，应全面领导本部门的治安保卫工作。
部门安全员则需协助部门经理，确保治安保卫管理目标、职责及措施能够切实落实到本部门的每一位员工身上。
四、企业法人代表的安全保卫职责依据北京市政府第____号令《北京市企业治安保卫责任制规定》及《北京市消防条例》的相关规定，企业法人代表作为企业的治安防范责任人，需对单位内部的治安保卫、消防、交通及生产安全等方面工作承担全面责任。
五、治安保卫责任制目标公司将认真执行《北京市企业治安保卫责任制规定》，通过健全各项安全管理制度，强化安全管理，努力实现以下治安管理目标：无公司产品、财物被盗，无重大刑事案件，无治安灾害事故，无重大火灾，无交通事故。
六、治安保卫责任制具体要求1. 公司安全保卫办公室的具体职责：(1)结合公司实际情况，提出贯彻执行治安保卫、消防、交通及职业安全卫生方面法规的意见，并严密组织各项治安防范措施，确保治安管理目标的实现。
同时，负责督促、检查和落实相关工作。
(2)对员工进行常态化的治安保卫、消防、交通、遵纪守法及职业道德教育，以增强其法制观念和安全意识，维护公司内部正常的工作及经营秩序。
(3)制定并实施预防突发事件的工作预案，并定期组织应急演练。
(4)每月及每季度分别组织全公司安全检查，并认真填写《安全检查记录》。
对发现的防范漏洞和不安全问题，将提出整改意见，并限期整改。
治安保卫管理制度范本(6篇)
治安保卫管理制度范本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。
2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。
二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。
三、____机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长____治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。
部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。
安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。
四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助____治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)____落实各部门安全保卫责任制，____、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。
(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。
定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。
2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。
2024单位内部治安保卫制度范本(二篇)
2024单位内部治安保卫制度范本第一章总则第一条为了维护本单位的治安秩序, 确保员工的人身和财产安全, 制定本《单位内部治安保卫制度》。
第二条本制度适用于本单位全体员工, 包括职工、临时工、实习生等。
第三条本制度的遵守是每个员工的基本义务, 任何人不得违背本制度的规定。
第四条单位治安保卫工作应当依法、公平、公正、保密的原则进行。
第五条单位应建立健全治安保卫机构和人员, 确保治安保卫工作的正常开展。
第二章安全管理第六条单位应当建立员工的身份登记制度, 每位员工入职时需提供相应的身份证明, 登记入册并领取工作证, 临时工、实习生等也应登记身份, 并配备相应的身份证明。
第七条员工进入单位时, 应经过安全检查, 不得携带非单位物品进入。
第八条单位应设置相应的安全设施, 如闭路电视、门禁系统等, 确保工作场所的安全。
第九条单位安全管理人员应负责巡视工作场所, 发现异常及时报告并采取相应的应对措施。
第十条单位应建立急救措施和应急预案, 培训员工的急救知识和应急能力。
第三章治安检查第十一条治安检查是对单位治安状况的常规检查, 是维护单位和员工安全的重要手段。
第十二条治安检查一般由单位安全管理人员负责, 定期对单位内部进行治安检查, 重点检查的内容包括：防火、防盗、防爆、防患意外事故、防止职务侵占等。
第十三条发现违反治安规定的行为, 单位安全管理人员有权采取相应的处理措施, 如口头警告、书面警示、通报批评、调离岗位、报警等。
第四章紧急事件处置第十四条单位应建立紧急事件应急预案, 包括火灾、地震、暴恐事件等突发事件的处置措施。
第十五条紧急事件发生时, 应当立即向相关部门报警, 并采取适当的措施进行应急处理, 确保员工的人身安全。
第十六条单位应进行紧急演练, 提高员工在紧急情况下的应对能力。
第五章治安教育第十七条单位应加强员工的治安教育, 提高员工的安全意识和防范能力。
第十八条单位应定期组织治安安全知识培训, 针对不同岗位的员工进行不同层次的培训。
治安保卫工作管理制度范例（2篇）
治安保卫工作管理制度范例1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。
2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。
3、严格要求自己，不监守自盗，不参与____、酗酒、传播____秽物品和打架斗殴。
4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。
5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。
6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。
7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。
8、对易燃、____、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。
不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。
9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。
13、守卫人员要佩带值勤标志。
14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。
15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。
16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、____号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。
17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。
18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。
19、门卫人员必须做到。
说话客气、服务耐心周到。
20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。
21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。
治安保卫工作管理制度范例（2）第一章总则第一条为了加强和规范治安保卫工作，维护社会安全秩序，保护人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
治安保卫管理制度范本(3篇)
治安保卫管理制度范本大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司（以下简称公司）治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。
1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。
是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。
是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。
是指公司内部掌握重要____，对生产业务活动起决定作用的部门（岗位）、关键环节和贵重稀有设备及财产等。
____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并____贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；____建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。
负责2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司安全环保部备案，安排专人看管。
按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。
铁栏杆直径不小于____毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。
加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，防止被盗。
2.2物资仓库的管理2.3贵重物品管理2.4安防员管理2.4.1安全环保部负责安防员的管理工作。
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内部管理制度系列
治安保卫管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-31082
治安保卫管理制度
Security management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
为加强本标段的安保工作管理，杜绝治安事件、刑事案件，遵照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，依据业主《沈阳地铁参见单位治安消防工作管理规定》，结合我项目实际，制定本制度。
1、项目部设立以书记为首的安保工作机构，负责项目部的日常安保工作，重点做好日常项目部的驻地及工地的保卫、节假日及重要时期的安保检查。
工作机构按要求上报备案。
2、项目部按需要给安保人员配备对讲机、符合配置规定的警棍(棒)、高强手电等安全防护器材，重要部位设置摄像等监控系统。
3、安保机构成员和施工队长(班组长)要经常分析掌握周边社会治安和农民工的思想状况，有针对性地及时采取对策和对参见人员的遵纪守法教育，避免出现群体上访、游行、
示威、打架斗殴等事件。
4、严格执行门卫管理，门卫对施工区域要实行24小时值班和巡视，对出入施工现场的人员进行证件检查和登记。
5、项目部要加强安保管理，杜绝吸毒、赌博等违法乱纪的行为发生。
6、项目部安保机构及日常的工作要端正态度虚心接受公安机关和业主的监督、检查和指导，按要求督促和指导管区内各个劳务队伍办理暂住证，各个劳务队伍对所属人员登记造册。
7、安质部应将治安保卫的教育列入安全教育培训计划中，综合预案中要编制安保应急预案，并适时组织演练。
8、发生治安保卫时间，拨“110”向公安部门报告，按规定向业主报告。
9、本制度若与国家法律、法规、规章和上级相应的制度办法等有抵触时，按上级规定执行。
10、本制度由项目部安质部负责解释。
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