工程现场管理员劳务合同

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关于劳务合同模板5篇

关于劳务合同模板5篇劳务合同篇1甲方：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：工作内容1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。

2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

第二条：合同期限1、本合同有效期自________年_______月_____日起，至________年______月______日止，期限为________年。

期满后，经双方同意，可以续约。

2、本合同没有试用期。

第三条：劳动时间乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第四条：劳动条件和劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第五条：兼职劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每年_____元（大写_______元整）。

2、甲方于每年___月___日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。

3、甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

第六条：保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第七条：合同终止以下情形发生时，本合同终止：1、合同期限届满。

2、在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。

施工管理员合同模板

施工管理员合同模板甲方：（公司名称）乙方：（姓名）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方施工管理员一职，达成如下协议：一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任施工管理员，负责管理施工现场的施工进度、安全管理、质量控制、材料配送等工作。

1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行职责，确保项目的顺利进行。

二、合同期限2.1 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。

2.2 本合同期满前如需续聘，乙方应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致确定续聘条件。

三、工作时间和待遇3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

3.2 甲方向乙方支付的月工资为（具体金额），工资按月支付。

3.3 乙方享受甲方为其购买的社会保险和住房公积金。

3.4 乙方在工作中发生的差旅费用由甲方报销，需提供有效发票。

四、工作条款4.1 乙方应服从甲方项目负责人或领导的工作安排和指挥，严格遵守施工现场的各项规章制度。

4.2 乙方应保管好单位设备和个人物品，如遗失或损坏需承担相应责任。

4.3 乙方应具备相关专业技能和证书，如有必要，需及时更新。

4.4 乙方应定期参加职业培训和技能提升，提高自身综合素质。

五、工作绩效考核5.1 甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整工资或提升岗位等。

5.2 乙方若对工作表现不满意、违反劳动纪律或离职，将按相关规定处理。

六、解决纠纷6.1 在合同履行过程中，如双方发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。

6.2 未尽事宜，双方可根据相关法律法规协商解决。

七、其他条款7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（公司名称）：乙方（签名）：签订日期：年月日以上为甲、乙双方就聘用关系订立的合同内容，双方均应遵守并履行。

完整版)现场劳务人员实名制管理方案

完整版)现场劳务人员实名制管理方案实名制管理方案1.劳务队伍进场管理为了确保进场的劳务人员符合要求，项目经理部应组织管理人员对其进行入场教育，并记录相关信息。

同时，按照劳务分包方提供的花名册核对人员信息，收集劳务人员与劳务公司签订的劳动合同书或聘任合同书，并确保劳务公司印章已加盖。

此外，还需检查劳务队伍管理人员、特殊工种、作业人员持证情况并留存复印件。

劳务分包队伍需在签订劳务分包合同后7日内，办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案，并向施工总承包项目部劳动力管理员提交备案手续复印件。

为方便管理，还需编制劳务人员的个人信息台帐，并纳入项目经理部管理系统。

最后，还需对项目经理部劳务人员进行培训教育，讲解劳务管理系统对于他们个人的意义。

2.劳务队伍日常管理为了实现以劳动合同管理为中心的“九统一”，需建立项目部劳务实名制管理档案，包括注册备案劳务人员花名册、劳务人员动态管理记录、劳务人员考勤表和劳务人员工资发放表。

同时，还需建立项目劳务人员个人管理档案，包括劳动合同书、身份证复印件、暂住证复印件、岗位证书复印件、胸卡编号和床头卡编号。

项目经理部经理及劳动力管理员应随时掌握现场劳务人员的进出场情况，对新进场人员按照规定进行教育、审核及档案留存。

填写项目部劳务工人进出场记录表，及时管理系统中增加进场人员信息，删除离场人员信息。

经理、工长、预算员及劳动力管理员应互相沟通，根据各自掌握的信息进行现场施工人员总数的综合比对，明确每日现场务工人员总数量并记录存档。

每日对劳务人员生活区进行检查，核对床头卡姓名与劳务公司提供的花名册是否统一，发现问题及时处理。

3.劳务工人工资支付及劳务费结算劳务公司需向项目部劳动力管理员提供上月在本项目劳务人员的考勤表，该考勤表应为原件并加盖了劳务公司公章。

项目经理部必须设置专用展板，公示劳务公司提供的考勤表（复印件），发现问题及时更正。

工程劳务合作协议范本(4篇)

工程劳务合作协议范本一、合作条件甲方组织以为项目负责人的作业班组，乙方组织人员、机具进场施工，服从总承包方质量、安全、文明施工等管理规定，乙方筹措资金和运营资金以满足施工要求。

二、合作范围甲方与施工单位签订的本工程《建设工程施工劳务分包合同》、《补充协议》中明确的全部内容，以及在本工程施工过程中所增减、变更的施工内容，均属合作范围。

三、目标要求甲方与建设单位签订的《建设工程施工劳务分包合同》、补充协议》各项条款乙方必须严格履行。

甲方有责任、并有权对该工程的工期、质量、安全生产、用款情况等随时进行监督检查，乙方应主动配合。

四、施工质量要求乙方必须严格按照国家建筑施工规范和工程验收标准安排施工和验收，若发生施工质量事故，全部经济和法律责任概由乙方承担。

施工过程中，甲方技术质安部门有权和有责任到现场监督指导，发现违反规范施工和违章作业行为，有权现场制止。

五、安全生产责任1、乙方必须完善现场各种安全保障措施，严格按照政府职能部门的有关规定执行，接受有关职能部门的检查，必须做到安全生产、文明施工，必须对本工程使用人员实行团体意外伤害保险(保险单复印件交甲方备查，工程完工原件交甲方存档)，本工程有关所有安全责任由乙方全权负责，并承担一切经济和法律责任。

2、建设单位未按合同规定或已到结算点未拨付工程款，甲方支持乙方不再继续施工;乙方施工期间，绝不能发生闹事、堵路、上访等现象发生，否则，所造成的一切经济损失及法律责任全部由乙方负责，给甲方造成名誉损失的，乙方赔偿甲方5_______万元。

3、甲方有权定期和不定期对工程项目的安全、质量、财务、税收、农民工工资的发放等进行综合检查，乙方必须积极配合;发现问题，乙方应按要求立即整改。

4、乙方因施工安全、质量、农民工工资发放等事件，需要甲方配合处理，乙方每次每天支付甲方人员___元出场费。

六、利益分配乙方按本工程结算总造价的____%向甲方交纳管理费及税金(其中：管理费%，营业税及附加%，所得税%);如营业税及附加费、所得税等在工程所在地税务机关缴纳，甲方不再代扣代缴，乙方当月必须向甲方提交所开发票、完税凭证、工程辅助材料发票、工程作业人员工资表及身份证复印件及相关发票;有关部门按规定应收取的其他费用，由乙方承担;该工程税后利润全部归乙方。

中建八局劳务分包合同

中建八局劳务分包合同篇一：中建八局施工分包与劳务用工管理办法中建八局施工分包与劳务用工管理办法第一章总则第二章组织机构和管理职责第三章劳务基地管理第四章分包商管理第五章施工分包招议标管理第六章现场劳务管理第七章劳务工人生活场所标准化管理第八章劳务工工资监督管理第九章局属劳务公司管理第十章劳务管理统计报表第十一章劳务管理检查考核第十二章附则第一章总则第一条为了进一步加强施工分包与劳务用工规范化管理，确保合法分包规范用工；积极储备优质劳务资源，满足施工生产需求；提升管理效益，实现合作共赢；努力构建和谐稳定的劳务关系；结合我局实际，特制订本办法。

第二条根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑业企业资质管理规定》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》等有关法律、法规，制定本办法。

第三条本办法所称的劳务管理包括：专业工程分包和劳务作业分包管理，以及分包企业劳务用工监督管理。

第四条施工分包是指：建筑业企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的专业工程或劳务作业发包给其他建筑企业完成的活动。

第五条专业工程分包是指：施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。

第六条劳务作业分包是指：施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。

第七条劳务用工是指：分包企业与员工个人通过合同形式形成劳动关系后，在此基础上与输入方建立的一种特殊劳动关系。

第八条本办法适用于局属各单位的施工分包与劳务用工管理。

第二章组织机构和管理职责第九条建立局、公司、项目三级管理体系。

局总部主要负责劳务资源管理、集中采购平台建设和管控；公司负责分包队伍的选择、组织和管理；项目经理部负责施工分包履约和劳务用工监督管理。

第十条局总部劳务管理组织机构及工作职责局工程管理部为全局劳务管理工作的主管部门，配置2-3名专职管理人员。

建筑工人实名制管理协议

建筑工人实名制管理协议甲、乙双方就托克托电厂至呼和浩特市长输供热管网工程顶管工程（以下简称本工程）事宜，为保障工程建设顺利实施，保障农民工合法权益，双方根据《保障农民工工资支付条例》以及相关法律法规相关管理办法，在公平公正、友好协商的基础上，就本工程劳务实名制管理的各项事宜，签订本协议。

1.实名登记与考勤管理1.1 甲方2 委派（身份证号）为本工程现场负责人，全面负责劳务实名制管理。

乙方委派（身份证号：）为本工程现场负责人。

负责乙方农民工进退场信息登记、安全教育、签订劳动合同、日常考勤、工资发放等劳务实名制管理工作。

1.2 乙方人员（包括农民工及管理人员）进场前需持有效身份证（二代身份证）、劳动合同（施工企业与劳务人员签订的用工合同），由项目劳务管理员根据乙方提供的《劳务人员花名册》逐一核实，办理进出施工现场门禁（考勤）卡，进行生物信息采集。

1.3 甲方2 应根据施工现场实际需要配备门禁（考勤）系统。

乙方需指派管理人员督导农民工门禁（考勤）系统进出施工现场，并及时确认当期（月）考勤记录。

乙方不确认或者延迟的，以考勤系统数据为准，乙方对此无异议。

2.农民工工资发放管理2.1 进场前，乙方须向甲方2出具代发农民工工资委托书。

2.2 每月25 日前，乙方须按劳动合同及相关约定，对照考勤记录，核算当期农民工工资，并汇总编制税后《施工企业人员工资支付单》，在农民工确认（签字按印）后，提交甲方2 作为劳务工资发放依据。

甲方2 只负责农民工税后工资的发放工作，农民工个税的计算及申报工作由乙方负责。

2.3 甲方2 在工程项目所在地银行开设农民工工资（劳务费）专户，为农民工办理实名制工资支付银行卡，乙方须组织农民工配合甲方2 办理工资卡。

工资卡必须由劳务人员本人亲自领取不得代领，领取后在《劳务人员工资卡领取单》上签字按手印，留发卡影像资料。

严禁乙方法定代表人或委托代理人等任何人代领工资卡。

因农民工自身原因或银行相关规定不能新办工资卡时，农民工持自有银行卡到甲方2劳务管理员处备案，作为实名制工资支付银行卡。

工程劳务分包合同范文(4篇)

工程劳务分包合同范文发包方（甲方）____项目部承包方（乙方）依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则，结合湖北省及武汉市的有关规定和本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本合同。

一、工程概况：1、工程名称：____2、工程地点：____3、承包范围：____项目模板工程二、承包方式、取费标准：1、承包方式：甲方以包人工包辅材（不含对拉螺杆）包模板、包木枋、包小型机具（电锯、台锯、电锤等）包质量、包工期、包安全生产和包文明施工的方式承包给乙方。

2、工程量验收：依据施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量标准验收，工程验收以质检站验收资料为准。

3、合同单价（1）工程量计算规则：按设计图纸和变更的混凝土与模板的实际接触面积，以平方米计算，含超高费等。

（2）模板制安人工及材料费《含模板工程所需的电锯、电钻，含模板（16000㎡）木枋（400m3），含所需辅材（如隔离剂、铁丝、铁钉、山形卡、密封胶、pvc管等）含运输费如（模板木坊汽车装卸运输以及材料场内二次运输等）》为___元/㎡.此单价为综合不含税包干价格。

包含完成本工程所需的乙方管理费，工人进退场费、劳保（安全帽、雨衣、雨鞋等）保险及医疗费，人工费、辅材费（隔离剂、铁丝、铁钉、山形卡、pvc管、胶纸、嵌缝条等），机械费，文明施工费，赶工费、不可预见费、利润等，且本单价不受材料价格及国家政策影响，综合单价不再做任何调整。

（3）计时工如发生时单价为___元/工日，由项目开出工日数为准，不得超过当期结算总价的___%.（4）本合同采用综合单价，为固定价格，单价中含安全风险金，风险范围指由乙方违规操作引起的事故风险，本单价已包括设计变更内容，设计变更增减量时，单价不再调整。

（5）以上单价均为优质工程单价，如政府质量有关部分验收属乙方原因结构工程收未达到上述标准者，按本合同第四条的有关规定予以下浮。

5、工作内容：a.测量放线（甲方施工员放出每层测量基准线及控制标高点，其余轴线及标高引测由乙方完成）配模、模板安装、清理木屑补模板缝、拆除并将模板上的旧钉拔除、粘接物清除、整理堆放整齐及堆到指定地点，清理模板粘接物及模内杂物、刷隔离剂等。

劳务作业分包协议经典版(四篇)

劳务作业分包协议经典版甲方:乙方: 工程经甲乙双方协商采用劳务分包, 具体协议如下：一、施工项目单价（1）钻孔单价: 50元/m。

2.压浆单价: 280元/t。

二、结算方法按实际工作量计量结算。

三、甲方责任1.为乙方提供设备、材料。

2.对乙方进行技术交底、提供图纸。

四、乙方责任1.必须服从甲方的施工安排和要求、严格按图施工。

2.必须保证施工质量, 因质量问题返工费由乙方全部承担。

3.必须爱护甲方提供的设备机具, 不得随意浪费各种材料。

4、所用材料, 均由乙方派人到材料库领取, 并运至施工现场。

5、在施工过程中, 乙方必须确保作业人员安全, 如发生安全事故由乙方自行承担。

6.设备、材料上、下车由乙方负责。

7、房租、水电费由乙方负责。

五、未尽事宜, 由双方协商, 签订补充协议。

六、本协议一式二份, 甲乙双方各执一份。

甲方: _____ 乙方: _____日期:劳务作业分包协议经典版（二）甲方: _____乙方: _____依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定, 遵循平等、自愿、公平和诚信的原则, 甲、乙双方就阆中市工商行政管理局修建办公楼（工程）劳务施工承包事宜协商达成一致。

订立本合同。

第一条工程概况: 工程名称:第二条工程承包范围:1.包人工土方清基回填夯实土方。

2.包本工程主体、地坪、钢性防水、附属设施混凝土浇灌。

3.包本工程主体和附属设施模板制安和拆除。

4.包本工程主体和附属设施各种砌块的砌筑、抹灰、贴面。

5.包本工程主体和附属设施的钢筋制安。

6.包本工程主体和附属设施内外架搭拆,安全防护设施铺设。

7.包本工程临时设施搭拆和文明施工现场清洁。

8.包交工验收时的建筑物室内外和附属设施的清洁卫生。

第三条工程工期1.从基础土方开挖至土建全部完成工期为6个月, 总日历天数180天;2.乙方必须组织一批思想素质好、技术过硬的工人, 严格按照甲方的施工组织设计和施工进度计划内的工期完成各分项工程（包括法定的节假日在内）。

工地劳资管理员合同5篇

工地劳资管理员合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任工地劳资管理员职务，经双方平等、自愿协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就有关事宜达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方担任的职务为工地劳资管理员，具体职责包括但不限于：负责工地员工招聘、入职、离职手续，工资发放，社保缴纳，劳动纠纷处理等。

2. 工作地点为甲方的工地现场。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。

如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。

2. 休息休假按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与工作岗位相关的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

4. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应处理。

六、合同期限和终止条件1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同终止条件按照国家法律法规和甲方规定执行。

3. 合同到期前，双方可协商续签劳动合同。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规支付违约金。

2. 乙方如违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。

施工项目劳动力管理员岗位职责

施工项目劳动力管理员岗位职责一、施工总承包单位劳动力管理员职责1、施工总承包单位劳动力管理员须持证上岗，并监督各劳务及专业分包单位劳动力管理员持证上岗。

2、认真履行中建二局各项管理规定；在本项目“劳务管理工作领导小组”领导下，开展各项管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护行业、社会稳定。

3、领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。

4、对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务（专业）分包合同》进行项目部备案；劳务分包单位内部采用班组承包形式的，在班组进场 3 日内要求劳务分包单位提交《班组承包协议》，并在施工总承包项目部备案。

5、农民工进场 3 日内，监督劳务分包单位依法与全部农民工签订《劳动合同》；合同签订后 3 日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份，并在项目部备案；农民工进场一周内，实现《劳动合同》签订、备案率 100 % 。

6、《劳务分包合同》签订 10 日内，监督劳务分包单位劳动力管理员将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行备案（如当地有此规定），并要求其提供备案手续复印件。

7、《劳务分包合同》签订10 日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交该分包劳务队长的《授权委托书》。

8、每月25 日前要求劳务及专业分包单位劳动力管理员按标准化内业资料格式，提交真实、有效的《花名册》（附表中ZJEJ-LW-01）、《工资表》（附表中ZJEJ-LW-02）、《考勤表》（附表中ZJEJ-LW-03），并在项目部备案。

9、每周五前要求劳务及专业分包单位劳动力管理员按标准化内业资料格式，提交真实、有效的《人员变更情况周报表》（附表中ZJEJ-LW-04、05）和新进场农民工《劳动合同》，并在项目部备案。

10、每月 30 日前，按标准化内业资料格式，向上级单位或部门报送当月《劳务费结算、支付情况报表》（附表中ZJEJ-LW-06）。

11、每月定期牵头召开施工项目劳务及规范用工月度工作例会，并按标准化内业资料格式编制《会议纪要》（附表中ZJEJ-LW-07），留存项目部备查。

劳务协议书十篇

劳务协议书十篇劳务协议书篇1甲方：_________乙方：_________甲方根据项目工程，依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》，为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作，切实依法保障务工作业人员的身体健康和生命安全。

根据《建设工程安全生产安全管理条例》第24条规定：建设工程实行工程总承包制，由总承包单位对施工现场的安全负总责任，分包单位应当服从管理导致生产安全事故，由分包单位承担主要责任，甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。

一、甲方按照党和国家有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是，依法定期和不定期进行安全监督检查，凡经检查发现野蛮施工，违反安全操作规程，甲方有权停止其施工作业并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按规定予以处罚。

二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制，建立各工种的安全操作规程。

特种人员必须持证上岗，未经培训人员不得上岗作业。

三、根据建设部关于《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，各工程分包单位及劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员，全面负责管理安全工作。

四、乙方人员进入施工现场，首先进行入场员工的的安全培训教育，做到严格遵守执行党和国家的安全法规及甲方的各项规程。

若违反安全规程，情节严重，造成各类安全事故的依照《安全生产法》第90条规定予以处罚。

五、乙方务工人员必须正确佩带自己的劳动保护用品的施工作业中，未按要求造成事故，情节严重造成重大安全事故所产生的一切后果，均由工程分包单位及劳务队自行负责。

六、劳动法规定：使用未满十六岁的童工及未成年人，违法使用务工人员，一切责任由乙方自行负责。

甲方有权抽查、监督管理，并按相关政策从重处罚使用单位。

七、因建筑施工的特点，高空、深坑、危险场所随时都有，为此，乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。

工程项目现场管理技术服务合同和劳务合同7篇

工程项目现场管理技术服务合同和劳务合同7篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（服务方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方工程项目现场管理服务事宜达成如下协议：一、合同概况1. 项目名称：____________________。

2. 项目地点：____________________。

3. 服务内容：乙方提供工程项目现场管理技术服务及劳务。

二、服务期限自合同签订之日起至工程竣工验收合格止。

三、服务费用及支付方式1. 服务费用：根据项目的实际情况，双方约定服务费用为人民币________元。

2. 支付方式：甲方应按照合同约定支付服务费用，具体支付时间为________。

四、技术服务内容1. 施工现场管理：乙方负责施工现场的日常管理，包括现场安全、进度、质量等方面的监管。

2. 协调沟通：乙方负责与建设单位、施工单位及其他相关方的沟通协调工作。

3. 工程技术支持：乙方提供工程技术支持，解决施工现场的技术问题。

4. 其他约定服务内容：_____________。

五、劳务合同主要内容1. 乙方应派遣具备相应资质和技术能力的人员参与工程项目的现场管理。

2. 劳务人员的工资、福利等薪酬待遇由双方另行约定。

3. 劳务人员的岗位职责、工作内容及要求由双方共同确定。

4. 劳务人员的安全责任及保护措施由乙方负责落实。

5. 劳务期限自合同签订之日起至工程竣工验收合格止。

六、双方责任与义务1. 甲方应按时支付服务费用，提供必要的工作条件和支持。

2. 乙方应提供优质的服务，确保工程项目的顺利进行。

3. 双方应共同遵守法律法规，履行合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

七、保密条款1. 双方应对涉及工程项目的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露相关秘密信息。

劳务合同范本(集合15篇)

劳务合同范本(集合15篇)劳务合同范本1工程承包人：（简称甲方）劳务分包人：（简称乙方）为了保证工程的施工进度，工程质量和施工安全,明确双方在施工全过程中的责任、权利和义务关系,依照《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就施工事项协商达成一致,订立本协合同,共同信守。

一、劳务分包工作对象1、工程名称：2、工程地点：3、分包性质:包工不包料（含部分辅材及施工机具）二、工程分包项目：1、按图纸设计要求（含设计变更通知单、技术变更核定单）和监理部及甲方有关安全技术交底要求进行工程所有水电安装含所有避雷联接工程，所有临时用电及空开配电箱和机械用电的安拆、维护，临时灯具安、拆。

2、由甲乙双方约定本工程为水电到户的方式进行分包，给水在水井间接至每户厨房1.5米处且每户1管（即是说每户直接入一根给水水管），所有排水管含混凝土管接至主楼外2 米处，室内所有线管、线盒的安装、强电在电井间接至每户空开箱内，并安装空开，楼层所需电缆及双电源箱安装，楼道公共部分照明，弱电箱及可视管、电线管预埋到每户，消防安装工程（一次预埋），每户的空调孔预留、厕所、厨房孔洞及柱、梁、剪力墙、现浇板内线管线盒的预留预埋。

3、水电工自己所用机械、焊机、焊条、安全帽、安全带和所需辅助材料工具等，由乙方自行负责。

三、合同价格１、工程量按设计图纸要求，含承包范围工作内容，所有临时用电及空开和机械用电的安拆与维护，以实际建筑面积按照元/m结算。

２、本协议书中所列费用为包干综合价，已包含施工管理费。

施工管理费包括施工过程中的全部管理费外，还包括乙方在施工过程中所发生的停水、停电、雨班、因违章作业所造成的伤、残、亡事故、工具用具（除甲方已安装的塔吊外）、劳保用品、医疗卫生等费用。

四、质量及工期１、按国家相关建筑规范要求，工程质量达到合格，根据该工程的总体进度安排，必须服从现场管理员的合理安排，结合进度要求，合理安排施工作业人员，并组织施工作业人员无条件加班。

工程管理员合同协议书模板

工程管理员合同协议书模板甲方（业主）与乙方（工程管理员）根据平等、自愿、互利的原则，就__________项目（以下简称“项目”）的管理服务事宜，经友好协商，订立如下合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在项目管理过程中的权利、义务及责任，以保障项目的顺利实施和完成。

二、服务范围乙方作为工程管理员，将负责本项目的全面管理，包括但不限于项目策划、进度控制、质量监督、成本管理、安全监控以及协调各参建方的工作等。

三、权利与义务1. 甲方应提供必要的工程资料和支持，并按合同约定及时支付管理费用。

2. 乙方应遵守相关法律法规，保证工程质量，按期完成项目任务，并定期向甲方汇报工作进展。

四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至项目竣工验收合格并完成所有结算手续之日终止。

五、违约责任如任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同的任何修改和补充均需以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后方可生效。

九、签署甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：___________授权代表签字：___________ 授权代表签字：___________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日。

建筑劳务承包合同范文(汇总5篇)

建筑劳务承包合同范文（汇总5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工程现场管理员劳务合同

甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方担任工程现场管理员的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容与职责1. 乙方受甲方委托，担任工程现场管理员，负责工程项目的现场管理工作。

2. 乙方主要职责包括但不限于：（1）现场施工管理：监督施工进度，确保施工质量，协调各方关系，解决现场问题；（2）材料管理：负责材料进场、验收、储存、使用等工作；（3）安全文明施工：负责现场安全管理，确保施工安全，维护施工现场文明施工；（4）其他工作：完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2. 如甲方工作需要，可提前与乙方协商续签合同。

三、工作地点乙方工作地点为甲方指定的工程项目现场。

四、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与职业健康1. 甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2. 乙方应遵守国家职业健康法规，注意个人职业健康。

七、合同解除与终止1. 甲方有以下情形之一的，可解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予解除劳动合同的处理；（2）乙方因患病或非因工负伤，经治疗休息后不能从事原工作；（3）甲方因工作需要调整岗位，乙方不能胜任工作；（4）甲方破产、解散、重组等特殊情况；（5）法律法规规定的其他情形。

2. 乙方有以下情形之一的，可解除本合同：（1）甲方未按约定支付工资或社会保险；（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；（3）法律法规规定的其他情形。

现场工程人员合同

现场工程人员合同甲方（雇主）：________乙方（现场工程人员）：________鉴于甲方需要现场工程服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的要求，在_____（项目名称）项目中担任现场工程人员，负责包括但不限于_____（具体工作内容）。

2. 乙方应保证工作质量符合行业标准，并在规定的时间内完成工作任务。

3. 乙方需遵守甲方的工作安排及管理，确保安全生产，不得违章作业。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

如需延长合同期限，双方应提前____天协商一致。

三、报酬与支付方式1. 甲方同意支付乙方工资为____元/月（或____元/小时），按月（或按小时）结算。

2. 甲方应于每月____日前将工资发放至乙方指定账户。

3. 如遇法定节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。

四、保险与福利1. 甲方应为乙方办理相应的社会保险和人身意外伤害保险。

2. 根据国家相关法律法规的规定，乙方享有带薪年假、病假等权利。

五、违约责任1. 如一方违反本合同约定，需承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同，双方应及时沟通，协商解决。

六、其他事宜1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（签字盖章）：________乙方（签字盖章）：________签订日期：____年____月____日。

建筑工程劳务分包合同标准范本(4篇)

建筑工程劳务分包合同标准范本发包方(甲方)：承包商(乙方)：根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包方合同条例》的规定，在平等、自愿的基础上，结合甲、乙双方及本工程的具体情况，经双方协商一致，达成如下合同条款，双方共同遵守。

一、工程概况1、工程名称：2、工程地址：3、承包范围：4、承包方式：具体工程内容及部位均以甲方签字认可的施工图、实施方案及书面通知为准。

二、工期：开工日期为，完工日期为三、工程质量：1、严格按照图纸、变更和现行有关规范要求施工。

2、遵从技术交底要求施工;正式施工前须做样板，并在征得甲方同意后进行大面施工;若乙方有新工艺、新技术应用的建议，需经甲方认可并做样板。

3、分项工程按楼层划分验收批，验收标准执行现行相关标准，各验收批应确保主控项目必须合格，否则则该验收批单价下浮____%;一般项目按高级要求抽查项数，要求合格率____%，否则该部分工作量单价下浮____%四、工程单价：1、乙方以包工不包料，包部分施工机械的方式进行承包(即甲方除提供工程材料及材料垂直运输机械、各楼层水电接口、外架，其余周转材料、机具等均由乙方自备，含砂浆机、斗车、跳板、支撑架、灯具、水管等)。

2、工程量计算方法：按福陕西省____年建筑、装饰预算定额规则计算。

3、单价：砌砖墙：元/平方米构造柱和圈梁砼浇筑(修补)：元/平方米内墙粉刷(含梁、柱面)：____元/平方米外墙)粉刷(含线条、分隔缝、栏杆、滴水线及屋面零星构件：元/立方米;天棚粉刷(含各种板底、滴水线)元/平方米地面、屋面找平(含分隔缝)：元/平方米地面贴砖(cm)：元/平方米内墙面贴砖：元/平方米楼梯贴砖(含找平、挡水线、踢脚线)：元/平方米(按水平投影面计算);地面缸砖踢脚线：元/米地面水泥砂浆踢脚：元/米细石混泥土地面、屋面：元/米彩瓦屋面及铺保温板(含收口及油漆等)：元/平方米管道井粉刷：元/平方米;管道井封堵：元/个。

实际完成工作内容，按以上单位结算。

工程劳务管理员岗位职责

工程劳务管理员岗位职责一、岗位职责1. 负责工程劳务管理工作，包括劳务人员的招募、培训、考核、管理、考勤、工资发放等。

2. 制定和执行工程劳务管理制度，并根据实际情况进行调整和完善。

3. 负责劳务人员的安全教育和安全管理工作，确保安全生产工作顺利进行。

4. 负责与劳务公司对接，签订劳务合同，并监督合同执行情况。

5. 负责劳务人员的档案管理和信息登记工作。

6. 负责处理劳务人员的投诉和纠纷，维护劳资关系稳定。

7. 负责收集和整理劳务管理数据，进行分析和总结，并提出改进建议。

8. 完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求1. 高中及以上学历，建筑工程相关专业优先。

2. 熟悉工程劳务管理相关法律法规和政策。

3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力。

4. 责任心强，工作细致认真，能够独立完成工作。

5. 具有良好的职业道德和团队合作精神。

三、工作内容1. 招募和培训：根据工程需要，进行劳务人员招募工作。

组织劳务人员进行安全教育、技能培训、职业道德培训等。

对新入职劳务人员进行岗前培训和现场指导。

2. 考勤和工资发放：负责劳务人员的考勤工作，并及时进行工资结算。

严格按照合同约定进行工资发放，并及时解决劳务人员的工资问题。

3. 安全管理：组织劳务人员进行安全教育，并定期进行安全检查。

监督劳务人员严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生。

及时处理劳务人员的安全事故，并做好记录和调查。

4. 合同管理：与劳务公司签订劳务合同，并严格监督合同执行情况。

定期与劳务公司进行沟通，解决合同执行过程中出现的问题。

5. 档案管理：建立劳务人员档案，记录其个人信息、工作经历、技能证书等。

妥善保管劳务人员档案，并及时进行更新。

6. 纠纷处理：妥善处理劳务人员的投诉和纠纷，维护劳资关系稳定。

积极与劳务公司沟通协调，共同解决问题。

四、绩效考核1. 劳务管理工作完成情况。

2. 劳务人员安全事故发生情况。

3. 劳资关系稳定情况。

4. 劳务管理制度执行情况。