办公室清洁卫生及安全管理规定(最新版)
办公楼清洁标准规范最新版
办公楼清洁标准规范最新版办公楼清洁标准规范是确保办公环境整洁、卫生和安全的重要指南。
以下是最新版的办公楼清洁标准规范内容：一、总则1. 本规范旨在为办公楼的清洁工作提供统一的标准和操作流程。
2. 所有参与办公楼清洁工作的人员必须遵守本规范，并接受定期培训和考核。
二、清洁区域划分1. 清洁区域应包括但不限于：公共区域、办公室、会议室、卫生间、电梯、楼梯、走廊和停车场。
2. 各区域应有明确的清洁责任人和清洁时间表。
三、清洁频率1. 公共区域和高流量区域应每天至少清洁一次。
2. 办公室和会议室应根据使用频率进行清洁，至少每周一次。
3. 卫生间应保持24小时清洁，每两小时检查并清洁一次。
四、清洁工具和材料1. 使用的清洁工具和材料应符合环保和安全标准。
2. 清洁剂应为无毒、无刺激性，且对设备和材料无害。
3. 清洁工具应定期消毒和更换。
五、清洁流程1. 清洁前应检查清洁区域，确保无安全隐患。
2. 清洁过程中应遵循从上到下、从里到外的原则。
3. 清洁后应检查清洁效果，确保无遗漏和残留。
六、特殊区域清洁1. 特殊区域如机房、档案室等，应根据其特殊性制定相应的清洁标准。
2. 特殊区域的清洁应由专业人员执行，并记录清洁过程和结果。
七、废弃物处理1. 清洁过程中产生的废弃物应分类收集，并按照环保要求进行处理。
2. 废弃物处理应遵循当地环保法规和办公楼的废弃物管理规定。
八、清洁质量标准1. 清洁后的区域应达到无尘、无污渍、无异味的标准。
2. 清洁质量应定期进行评估，并根据评估结果进行改进。
九、安全与健康1. 清洁人员在工作时应穿戴适当的个人防护装备。
2. 清洁过程中应注意防滑、防电等安全措施。
十、监督与改进1. 办公楼管理层应定期对清洁工作进行监督和检查。
2. 根据监督结果和员工反馈，不断改进清洁标准和流程。
十一、附则1. 本规范自发布之日起生效，由办公楼管理层负责解释和更新。
2. 对违反本规范的行为，将根据情节轻重进行相应的处理。
办公室清洁卫生管理制度范本
办公室清洁卫生管理制度范本一、引言办公室是员工日常工作的场所，保持办公室的清洁和卫生是确保员工健康和提高工作效率的重要因素。
为了规范办公室的清洁卫生管理工作，制定本管理制度。
二、管理目标（一）保持办公室的整洁和卫生，提供良好的工作环境。
（二）预防疾病传播和交叉感染，减少员工健康问题。
（三）提高员工对卫生的认识和参与度，共同维护办公室的清洁卫生。
三、管理要求（一）保持办公室日常清洁。
每天由专人进行办公室的日常清洁工作，包括擦拭桌面、清理垃圾、清洗卫生间等。
（二）定期进行细致清洁。
每周或每月定期进行细致清洁，包括擦拭窗户、清理地毯、消毒办公用具等。
（三）加强杂物管理。
办公室不得存放过多的杂物，工作完成后应及时清理桌面和周边区域。
（四）加强垃圾分类管理。
办公室设立垃圾分类区域，并明确分类标识，员工应按规定进行垃圾分类投放。
（五）提供必要的防护用品。
办公室应提供必要的卫生防护用品，如手消毒液、口罩等，并定期检查和更换。
（六）培训员工卫生知识。
定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工对卫生的认识和参与度。
四、责任分工（一）办公室管理员负责组织、实施和监督办公室的清洁卫生管理工作，并定期进行检查和评估。
（二）员工应积极参与办公室的清洁卫生工作，保持个人卫生和工作区域的整洁。
（三）保洁人员负责办公室的日常清洁工作，按时完成各项任务，并保证用品的准备和使用。
五、监督评估（一）定期组织办公室的清洁卫生检查，对于发现的问题及时整改。
（二）定期组织员工满意度调查，评估清洁卫生管理工作的效果，并进行改进。
（三）建立奖惩制度，对积极参与卫生工作的员工给予表彰，对违规行为进行处罚。
六、附则本管理制度自发布之日起执行，并不断进行修订和完善。
对于未尽事宜，按照相关法律法规执行。
以上为办公室清洁卫生管理制度范本。
该范本旨在规范办公室的清洁卫生管理工作，提供一个良好的工作环境，确保员工健康和工作效率的提高。
各企业可以根据实际情况进行适当的修改和补充，以满足自身的需求。
企业办公区域卫生管理规定
企业办公区域卫生管理规定1. 总则为了营造一个整洁、卫生、舒适的办公环境，提高员工的工作效率，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规定。
2. 适用范围本规定适用于本企业所有办公区域的卫生管理。
3. 职责分工3.1 企业卫生管理部门负责制定办公区域卫生管理制度，监督、检查和评估办公区域卫生状况。
3.2 各部门负责人负责本部门办公区域的卫生管理，确保本部门员工遵守本规定。
3.3 所有员工有责任保持工作区域的卫生，遵守本规定。
4. 卫生管理要求4.1 办公区域内的卫生要保持清洁，无垃圾、废物、痰迹、蛛网等。
4.2 办公桌椅、文件柜等办公设施要整洁，无灰尘、油渍、污迹等。
4.3 地面要保持清洁，无灰尘、油渍、污迹等。
4.4 公共区域（如走廊、楼梯、电梯间、卫生间等）的卫生要保持清洁，无垃圾、废物、痰迹等。
4.5 办公室内的植物要定期浇水、修剪，保持生长良好。
4.6 禁止在办公区域内吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。
5. 卫生管理措施5.1 企业卫生管理部门应定期组织办公区域卫生大扫除，确保办公环境的整洁。
5.2 各部门应定期组织本部门办公区域的小型清洁活动，保持工作环境的整洁。
5.3 企业应配备足够的垃圾桶，并设置合理的垃圾分类标准，引导员工进行垃圾分类。
5.4 企业应定期对办公设施进行清洁、保养，确保其整洁、完好。
5.5 企业应定期对公共区域进行清洁、消毒，确保其卫生、安全。
6. 卫生检查与评估6.1 企业卫生管理部门应定期对办公区域进行卫生检查，评估各部门的卫生状况。
6.2 对卫生状况良好的部门给予表扬和奖励；对卫生状况不良的部门给予批评和处罚。
6.3 鼓励员工积极参与卫生检查，对发现的重大卫生问题应及时报告企业卫生管理部门。
7. 附则7.1 本规定自颁布之日起实施。
7.2 本规定的解释权归企业卫生管理部门所有。
7.3 对于违反本规定的行为，企业将视情节轻重给予相应的处罚。
办公场所卫生管理制度(五篇)
办公场所卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
办公区卫生管理规定(三篇)
办公区卫生管理规定（正式文本）第一章总则第一条为确保办公区卫生环境的整洁、有序，保障员工身体健康，依据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，特制定本规定。
第二条办公区卫生管理涵盖对办公区域环境卫生、办公器具设备的清洁消毒等工作的规划、组织、协调与监督。
第三条本规定适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、卫生间等。
第四条公司应建立并完善办公区卫生管理制度，指定专责卫生管理人员负责组织实施。
第二章办公区环境卫生管理第五条公司应明确办公区环境卫生的责任，确保办公区域整体环境整洁。
第六条公司应制定清洁工作计划，组织专业保洁人员定期清扫。
第七条公司应提供必要的清洁工具和用品，以保障清洁工作的有效进行。
第八条公司应推行办公区垃圾分类制度，鼓励员工分类投放垃圾。
第九条公司应定期开展办公区域卫生检查，及时整改发现的问题。
第十条公司应建立办公区通风系统，确保空气质量达标。
第三章办公器具设备卫生管理第十一条公司应制定办公器具设备的清洁和消毒计划，并指派专人执行。
第十二条公司应定期对办公器具设备进行清洁和消毒，确保使用安全。
第十三条公司应配备必要的清洁用品和消毒剂，以支持清洁和消毒工作。
第十四条公司应定期检查办公器具设备的卫生状况，及时维修或更换。
第四章员工卫生保健第十五条公司应提供基本卫生保健条件，如饮用水设备、洗手间设施等。
第十六条公司应开展员工健康教育，提升员工卫生保健意识。
第十七条公司应建立健全疾病预防和控制制度，及时防控疫情。
第十八条公司应建立员工就医制度，提供必要的医疗救助服务。
第五章管理与监督第十九条公司应建立完善的办公区卫生管理档案，记录卫生管理情况。
第二十条公司应加强对卫生管理人员的培训和考核，提升其管理水平。
第二十一条公司应建立监督检查机制，定期对办公区卫生管理进行检查和评估。
第二十二条公司应建立员工意见反馈机制，鼓励员工参与卫生管理并提出建议。
第六章法律责任第二十三条对违反本规定的公司，将依法追究其法律责任，包括警告、罚款等。
办公室打扫规章制度
办公室打扫规章制度第一章总则第一条为了营造一个整洁、安全、舒适的工作环境，确保员工的健康，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有办公室。
第三条公司委托专业保洁公司定期对办公室进行清洁，公司员工负责日常维护卫生，保持办公室整洁。
第四条公司将对员工的卫生工作进行考核，对不按要求执行的员工进行相应处罚。
第二章日常卫生维护第五条每日上班前，员工需清理自己的工作桌面，保持整洁。
第六条每日下班后，员工需清理自己的工作桌面，将垃圾放入指定的垃圾桶。
第七条每周一次，员工需整理办公桌椅，彻底清洁。
第八条每月一次，员工需参与办公室大扫除，清理地面、窗户、橱柜等角落。
第三章卫生设备使用和维护第九条公司为员工提供必要的清洁工具，如拖把、扫把、垃圾桶等，员工需爱护使用。
第十条使用清洁剂时，务必遵循正确的使用方法，避免对身体造成伤害。
第十一条使用清洁工具时，需定期清洗消毒，保持干净卫生。
第十二条严禁在办公室内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等行为，违者将受到相应处罚。
第四章办公室公共区域卫生维护第十三条公共区域包括走廊、厕所、会议室等，公司将委托专业保洁公司定期对公共区域进行清洁。
第十四条员工在使用公共区域时，需爱护公共设施，保持整洁。
第十五条员工发现公共区域存在卫生死角或者设施损坏，需及时向管理部门报告，以便及时处理。
第五章处罚与奖励第十六条对于严重违反卫生规定的员工，公司有权进行相应处罚，包括警告、罚款、停职等。
第十七条对于严格遵守卫生规定的员工，公司将进行表彰和奖励。
第六章附则第十八条本规章制度解释权归公司所有，若有必要，公司可对规章制度进行适时修改。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
以上就是本公司办公室打扫规章制度，希望所有员工遵守，共同维护一个整洁、安全的工作环境，为公司的发展贡献力量。
办公室卫生及安全管理制度范文(五篇)
办公室卫生及安全管理制度范文一、办公室卫生标准(1)办公室地面干净、整洁、无尘土、杂物、烟蒂、无卫生死角；(2)办公桌上、文件柜中的文件资料放置整齐，无杂物堆积；(3)门窗、玻璃、灯具、电话、电脑、复印机无尘污物，无蜘蛛网；(4)室内电话线、网线和电线走线清晰，布局合理；(5)沙发、茶几、清洁工具等物品摆放有序、干净整洁；(6)纸篓、烟缸等盛有____设施要勤倒、勤整理；(7)实行垃圾袋装化、墙壁张贴要规范；(8)办公桌无人时，椅子要放入办公桌桌面下；二、卫生管理制度(1)每个办公室须建立健全卫生值日制度，设立卫生负责人，责任落实到人，工作日内负责办公室当天卫生保洁和垃圾清理。
下班离开办公室，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作；(2)坚持工作日每天上午上班前____分钟清扫卫生，大扫除时间为每周五下午下班前____小时；(3)公众场合文明吸烟，注意影响，不乱扔烟头，烟灰缸摆放合理；(4)办公室内不允许嬉闹、体育运动，保持办公室办公气氛；(5)养成良好的卫生习惯，办公室门口及窗外不乱扔纸屑、倾倒剩茶和吐痰；(6)建立奖惩制度，不定期检查各科室环境卫生，对于优秀者给予表扬，不足之处，限期整改；办公室卫生及安全管理制度范文（二）第一章总则为了保障办公室的卫生和安全，提高办公室工作环境的质量，确保员工的身体健康和工作安全，根据相关法律法规和公司的实际情况，制定本办公室卫生及安全管理制度。
第二章办公室卫生管理第一节卫生责任1. 办公室卫生管理工作由办公室卫生管理委员会负责，委员会成员包括办公室主任、卫生管理人员等。
2. 办公室主任负责卫生管理委员会的日常工作，督促各部门落实卫生管理责任。
3. 卫生管理人员负责制定具体的卫生管理制度和操作规程，组织卫生检查、清洁消毒等工作。
第二节卫生设施和器材1. 办公室卫生设施包括卫生间、洗手间、厨房等。
这些设施应保持清洁，定期检查、维修和更新。
2. 办公室卫生器材包括清洁工具、清洁剂、消毒剂等。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定一、入职须知1. 新员工入职时，应接受卫生管理培训，了解办公室卫生管理规定，并签署相关承诺书。
2. 清洁、整洁的工作环境是公司的形象展示，新员工应参与保持办公室卫生的工作，包括办公桌、电脑、椅子等的清洁维护。
二、办公区域清洁管理1. 办公室内地面、墙壁、门窗等应保持清洁干燥，避免污染和异味的产生。
地面应定期清扫、拖洗，使用地垫避免摩擦损伤。
2. 办公桌、椅子及其他办公设备应定期清洁、消毒，保持整洁。
个人应保持办公桌的整齐，不堆放杂物，杂物应放入抽屉或指定的区域。
3. 厨房区域应保持干净整洁，垃圾桶及时清理，防止异味和蚊蝇滋生。
食品应存放在指定的区域，定期清理过期食品，保持食品卫生安全。
4. 卫生间是公共区域，应保持清洁干燥，随时补充卫生纸、肥皂及其他卫生用品。
使用完毕后，洗手间应及时冲洗，避免留下异味。
三、垃圾分类处理1. 办公室内设置分类垃圾桶，将干垃圾、湿垃圾、可回收物等进行分类投放。
个人应主动参与垃圾分类工作，保持环境清洁。
2. 定期对垃圾桶进行清理消毒，避免垃圾滋生细菌，并及时更换垃圾袋。
四、定期消毒工作1. 办公室应定期进行消毒工作，包括工作桌面、门把手、电脑键盘、电话等频繁接触的部位。
消毒液应配合相应的清洁工具使用，并注意消毒液的保存和使用方法。
2. 空调及通风设备定期清洁，保持空气流通畅通。
五、人员卫生管理1. 公司应定期组织健康检查，确保员工身体健康状况。
发现疾病或患有传染病的员工应及时报告，并采取相应的预防措施。
2. 员工应定期清洗衣物、内衣，保持个人卫生。
办公室禁止在办公桌上吃零食，避免食物残渣、异味产生。
3. 员工患有传染病时，应请假恢复期，不得随意出勤，以避免传染给他人。
六、宣传与培训1. 公司应定期开展卫生知识的宣传与培训，提高员工的卫生意识和健康管理能力。
2. 员工应积极参与培训，了解卫生常识、掌握正确的卫生习惯，并将其应用于自己的工作和生活中。
七、责任追究1. 违反卫生管理规定的员工，公司将给予相应的警告或纪律处分，严重者将视情节严重程度进行处理。
办公楼卫生管理制度范本(4篇)
办公楼卫生管理制度范本一、目的和依据1. 目的：制定办公楼卫生管理制度，保障办公楼内部环境卫生干净、整洁，提高员工的工作效率和生活质量。
2. 依据：国家法律法规、卫生标准、办公楼安全管理要求等。
二、责任主体1. 办公楼经理：负责办公楼卫生管理工作的组织、协调和检查。
2. 环境卫生保洁人员：负责卫生保洁工作的日常管理和执行。
3. 全体办公室员工：积极参与办公楼卫生管理工作，保持个人办公区域的清洁整齐。
三、管理内容1. 办公楼环境卫生保洁a. 定期清洁室内地面、墙壁、天花板和玻璃等。
b. 定期清洁办公桌、椅子、柜子、电脑及办公设备等。
c. 定期清洁公共区域的走廊、楼梯、卫生间等。
d. 定期清洁办公楼周边的花园、草坪和停车场等。
e. 定期清洁消防通道和窗户等。
2. 办公楼卫生设施管理a. 定期检查和维护卫生设施的使用状况，如水龙头、洗手间设备等。
b. 定期更换办公楼内的垃圾桶，并做好垃圾分类处理。
3. 季节性卫生处理a. 每年春季、秋季进行大扫除，清理办公楼内的角落、地毯和灰尘等。
b. 夏季和冬季对办公楼进行适当的通风和取暖，确保室内空气质量。
4. 办公楼卫生宣传与培训a. 定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
b. 在办公楼内张贴卫生宣传标语和海报，提醒员工注意保持环境卫生。
四、违章处罚1. 对于违反办公楼卫生管理制度的行为，根据情况轻重，对责任人进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 对于严重违反卫生管理制度，影响公共卫生安全的行为，将按照相关法律法规进行处理。
五、附则1. 办公楼环境卫生管理制度由办公楼经理审核并下发执行。
2. 办公楼环境卫生保洁人员应按照制度要求，认真履行职责，保证工作质量。
3. 全体办公室员工需配合卫生保洁人员的工作，保持个人办公区域的整洁。
4. 办公楼经理应定期检查和评估卫生管理制度的执行情况，及时进行改进和调整。
以上为办公楼卫生管理制度的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
办公室清洁规章制度
办公室清洁规章制度第一条为了维护办公室的整洁和工作环境的良好，制定本规章制度。
第二条办公室的清洁工作应按时按质完成，确保办公室环境整洁清爽，给员工提供一个舒适的工作环境。
第三条办公室清洁工作由专门的清洁员负责，清洁员每天应按照工作计划，有序地完成办公室的清洁工作。
第四条办公室清洁工作主要包括以下内容：1. 定期清洁并消毒办公桌、办公椅、文件柜等办公用品；2. 定期清洁并消毒办公室地板、窗台、门把手等公共区域；3. 定期清洁并消毒厕所、洗手间等卫生间设施；4. 定期更换垃圾袋，清理垃圾桶，保持办公室无异味。
第五条办公室清洁工作时间安排：1. 清洁员每天上班前应整理好清洁工具和用品；2. 清洁员每天应在员工上班前完成清洁工作，确保员工正常上班；3. 清洁员每周应定期更换办公室的梳洗布、洗碗布等清洁用品。
第六条办公室清洁工作注意事项：1. 清洁员在工作期间应注意保持工作台整洁，工具摆放合理，确保办公室清洁工作有序进行；2. 清洁员在清洁过程中应注意个人卫生，做好防护措施，保证办公室清洁工作质量；3. 清洁员在清洁卫生间时应做好手部消毒，确保卫生间干净卫生；4. 清洁员在清洁办公室地板时应避免损坏地板表面，注意用清洁用品擦洗，保持地板光亮。
第七条办公室清洁工作质量检查：1. 主管每天应对清洁员的工作进行检查，确保清洁工作按照规定进行；2. 主管每周应对整个办公室的清洁工作进行检查，及时发现问题并指导清洁员改进。
第八条违规处罚：1. 对于未按规定完成清洁工作的清洁员，将作出批评教育；连续三次未按时完成清洁工作的清洁员，将作出停薪调离处理；2. 对于违反办公室清洁规定的员工，将作出批评教育；情节严重者，将作出严重警告、降职或辞退处理。
第九条本规章制度自颁布之日起生效，如有变动，将另行通知。
如有违反规定，将作出相应处罚。
以上为办公室清洁规章制度相关内容，望全体员工遵守执行，共同维护办公室的整洁环境。
办公及会议室卫生管理制度（2篇）
办公及会议室卫生管理制度一、卫生管理目标为了营造一个健康、舒适的工作和会议环境，保障员工的健康和工作效率，制定了以下卫生管理制度。
二、责任与义务1. 公司将派遣专人负责卫生管理工作，负责监督每个部门的卫生状况，督促每个员工履行卫生责任。
2. 每个员工有责任保持自己的办公区域干净整洁，不准随意堆放物品。
三、办公区域卫生管理1. 每个办公区域必须定期进行清洁，包括清扫地面、擦拭办公桌、清洁设备等。
2. 饮水机、咖啡机等公共用品应每日进行清洁消毒。
3. 每个员工在离开办公区域时，应将桌面整理整齐，将垃圾放入指定的垃圾桶中。
4. 禁止在办公室内食用过多的零食，防止蟑螂、蚂蚁等害虫滋生。
5. 办公室内禁止抽烟，保持空气清新。
四、会议室卫生管理1. 每次会议结束后，会议室应进行清理，包括擦拭桌子、沙发、椅子等。
2. 会议室地面应定期清扫，确保干净整洁。
3. 演讲台、投影幕布等设备也需要定期清洁，以保证使用效果。
4. 会议室内禁止食物摆放，避免食物残渣滋生细菌。
五、垃圾管理1. 员工应将垃圾分类，按照公司规定的分类标准进行投放。
2. 垃圾桶应定期清空，避免滋生异味和细菌。
3. 有害垃圾禁止放入普通垃圾桶，应按照规定进行专门处置。
六、员工卫生意识培养1. 公司将定期组织员工卫生知识培训，帮助员工提高卫生意识和个人卫生习惯。
2. 定期检查员工办公区域的卫生状况，鼓励并表彰卫生意识较强的员工。
七、卫生设施保养1. 办公室应配备足够的垃圾桶，并定期更换垃圾袋。
2. 公共卫生间应配备充足的洗手液、卫生纸等物品，并定期进行清洁和消毒。
3. 电梯、楼梯间等公共区域也应定期进行清洁，保持整洁干净的环境。
八、卫生检查与督促1. 公司将定期进行卫生检查，对各个办公区域和会议室进行卫生评估。
2. 如发现卫生不达标的地方，将责令整改，并追究相关人员的责任。
九、违纪处理1. 对于严重违反卫生管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
办公区卫生管理规定范文
办公区卫生管理规定范文一、卫生管理目标为了营造一个干净整洁、舒适宜人、健康环保的办公环境，提高员工的工作效率和工作质量，特制定本办公区卫生管理规定。
二、卫生管理责任1. 办公室负责人应当对办公区卫生管理负总责，并指定专门的卫生管理人员负责具体执行和落实。
2. 卫生管理人员负责日常的卫生管理工作，包括卫生巡查、清洁打扫、垃圾处理等。
3. 全体员工应当积极参与卫生管理工作，并共同维护办公区的卫生环境。
三、办公区清洁要求1. 每天清晨，卫生管理人员应当对办公区进行全面清洁，包括地面、桌面、办公器具、窗户等进行清扫和擦拭，确保干净整洁。
2. 办公区内的垃圾应当经常清理，保持垃圾桶的干净和卫生。
3. 办公区内应当随时保持空气流通，可定期开窗通风，保证空气清新。
四、卫生巡查要求1. 卫生管理人员应当定期对办公区进行巡查，发现卫生问题及时处理。
2. 卫生巡查应当有明确的记录，内容包括巡查时间、巡查地点、发现的卫生问题以及处理情况等。
3. 发现卫生问题应当立即采取措施进行整改，并有相应的整改记录。
五、垃圾处理要求1. 办公区的垃圾应当分类投放，按照可回收、有害、湿垃圾、干垃圾的分类进行处理。
2. 垃圾桶应当定期清理和消毒，避免产生异味和细菌滋生。
3. 有害垃圾应当特殊处理，不得与其他垃圾混合。
六、员工个人卫生要求1. 员工应当保持个人卫生，注意勤洗手，保持身体清洁。
2. 员工不得将个人卫生用品放置在办公区，避免引起异味和细菌传播。
3. 员工应当爱护办公设施设备，保持其清洁和整洁。
七、办公区环境卫生管理1. 办公区应当保持干净整洁，避免杂物堆放和不必要的物品摆放。
2. 办公区的墙壁、地面、门窗等应当经常清理和保养，保持干净无尘。
3. 办公区内的设备设施应当定期检查和维护，确保其正常运行和卫生。
八、卫生管理奖惩制度1. 对于卫生管理工作表现突出的个人和部门应当给予表彰和奖励。
2. 对于未达到卫生管理要求或违反卫生管理规定的个人和部门应当给予相应的处罚和警告。
办公室卫生管理制度 办公室卫生管理制度(10篇)
办公室卫生管理制度办公室卫生管理制度（10篇）办公室卫生管理制度篇一第一条为创造一个整洁的办公环境，增加员工对公司的责任感和归属感，推进项目部日常工作规范化、秩序化、树立项目部形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按规定运行，组织健全，任务明确，责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动项目部卫生管理的规范化，经常化，制度化。
第三条项目部是员工工作的重要场所，为创造良好的生活环境，维护正常的生活秩序，特制定本公约：1、每周同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
3、各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
4、值日同事负责办公室当天地保洁工作。
5、办公室内请勿大声喧哗，勿吸烟。
第四条值日人员职责及范围1、到岗时间：早上、中午提前10分钟进办公室，离下班时间提前10分钟开始打扫。
2、办公室、会议室负责当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净，整齐。
3、注意地面清洁，死角的清扫，桌椅清理干净，复印件、电脑及所有线路、器械等无灰尘。
(拖地最好在下班后)4、适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理、桌椅随时保持清洁、无灰尘、无破损。
5、卫生工具用后及时清洁整理、保持清洁、摆放整齐。
6、公共卫生环境：门窗干净、无灰尘、玻璃清洁、透明。
有必要的情况下要擦玻璃和门框。
7、安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗、切断电器电源。
第五条若当天值日人员应不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换，如果自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条办公室卫生值日表见附件。
第七条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
上海扬子江建设(集团)有限公司阿里巴巴淘宝城项目经理部办公室卫生管理制度篇二第一条学校会议室及综合楼各办公室卫生打扫由专门的。
办公室卫生管理规定范文
办公室卫生管理规定范文一、卫生要求1. 办公室内外环境应保持整洁，无杂物堆放，无垃圾滞留。
地面应定期清洁，确保无尘、无污渍。
2. 桌面、椅子、文件柜等办公用具应保持清洁，不得存放过多杂物或食品。
3. 办公室内保持空气流通，定期开窗通风，排除异味和有害气体。
禁止吸烟。
4. 卫生间应保持清洁，每日定期清洁，保持地面、马桶、洗手盆等设施的干净卫生。
保证卫生间内有足够的供应卫生纸、肥皂等卫生用品。
5. 禁止在办公室内尤其是桌面上食用食品，保持办公场所的干净与整洁。
二、垃圾管理1. 办公室设立垃圾桶并配备专用垃圾袋，员工应主动将废纸、食品包装袋等小件垃圾投放到垃圾桶内。
2. 定期清理垃圾桶，确保垃圾不滞留，不发生异味。
3. 对于涉及私密信息的废纸，应按规定进行安全销毁。
三、公共区域管理1. 办公室门厅、会客区、走廊等公共区域应清洁整齐，地面无杂物、绿化植物及座椅等设施整洁有序。
2. 公共区域的护栏、玻璃门等设施应定期清洁，确保清晰透明，无污渍或指纹。
3. 办公室公共区域的装饰品、公告栏等应保持整洁，避免灰尘、蜘蛛网等污染。
四、个人卫生1. 员工进入办公室前应保持个人卫生，整洁干净，不得散发异味。
2. 员工在办公室工作期间应保持整洁，不得在办公桌上乱放杂物，不得穿着脏乱衣物上班。
3. 员工应定期修剪指甲，避免因指甲过长导致办公设备污染。
五、安全管理1. 使用办公设备时应定期清洁，禁止在电脑、打印机等设备上堆放物品。
2. 禁止在办公室直接插拔电源或乱拉乱动电源线，确保用电安全。
3. 办公室应配备灭火器，员工应了解灭火器的使用方法并保持其有效性。
4. 定期检查电线、插座等配电设施，避免因老化等原因导致火灾事故。
六、喷墨打印管理1. 办公室喷墨打印机应定期清洁，清理打印机内的灰尘和碎纸等杂物。
2. 换纸时应避免弄脏周围环境，定期更换喷墨打印机内的墨盒，保持打印质量。
3. 禁止在打印机旁堆放纸张、文件等杂物，保持周围环境整洁。
办公区清洁卫生安全管理规定
办公区清洁卫生安全管理规定一、目的和适用范围本规定的目的是为了保证办公区的清洁卫生，提高工作环境的质量，保障员工的身体健康和安全。
适用范围包括公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室等。
二、责任和义务1. 公司的责任和义务•提供必要的清洁卫生设施和工具，如垃圾桶、拖把、洗手液等；•定期进行办公区域的清洁卫生检查和维护，并及时解决存在的问题；•员工发现办公区域卫生问题时，及时采取相应的措施进行整改；•制定相应的清洁卫生管理制度和操作规范，明确员工的责任和义务。
2. 员工的责任和义务•每天到岗前，检查自己所在区域的清洁卫生情况，如有问题，及时上报；•使用办公区域的设施和工具时，注意保持清洁卫生，并正确使用和保养；•定期参加公司组织的清洁卫生培训和考核；•遵守公司的相关规定，不随意乱扔垃圾，保持办公区域的整洁。
三、清洁卫生管理制度1. 办公区域的日常清洁•每天清晨和下班前，由专人进行办公区域的打扫和清洁；•办公桌、椅子、电脑及其周边设备等，每周至少进行一次彻底清洁；•每周末对办公区域进行全面清洁，包括地面、墙壁、门窗等。
2. 厨房和卫生间的清洁•每日清晨和下班前，由专人对厨房和卫生间进行清洁，包括洗手间、马桶、地面、水槽等；•每周末对厨房和卫生间进行全面清洁，包括擦拭、消毒等。
3. 垃圾桶的处理•办公区域内设置足够的垃圾桶，并定期清空；•严禁将易燃、易爆、有毒有害等垃圾放入普通垃圾桶，应按规定分类处理。
4. 窗户和通风设备的清洁•定期清洁窗户，保持透明度和视线畅通；•定期清洁办公区域内的通风设备，确保其正常运转和清洁效果。
四、安全管理要求1. 防火安全•办公区域内禁止吸烟，严禁使用明火；•办公区域内设置灭火器等消防设备，并定期检查和维护；•定期组织员工进行火灾应急演练和培训，并制定相应的应急预案。
2. 电器安全•使用电器设备时，应严格按照说明书操作；•定期对电器设备进行检查，发现问题及时维修或更换；•严禁私拉乱接电线，电源插座不得超负荷使用。
办公环境管理规定（精选6篇）
办公环境管理规定（精选6篇）办公环境管理规定篇1第一章总则第一条为规范公司办公区域的环境管理，保持环境的整洁、清新、怡人，维护良好的企业形象，特制定本规定。
第二条本规定中的环境管理，是指公司办公区域的清洁和绿化管理。
第三条行政部为公司办公区域环境管理的归口管理监督部门。
第二章环境管理的范围和要求第四条环境管理的范围：1、清洁管理的范围：包括办公室、会议室、洗手间、走廊、楼道等部位及各类办公设施设备。
2、绿化管理的范围：包括总裁室、副总裁室、会议室、会客室、各部门办公室、入口处，走廊及其他需要进行绿化布置的地方。
第六条环境管理的要求：1、清洁人员应在员工上班前和下班后做好日常保洁工作;2、地面(地毯)保持整洁，无污迹;3、天花板、墙面、墙角保持无灰尘，无蛛网;4、会议室保持整齐、洁净，茶具充足，并及时清洗、消毒，做到无污渍;5、洗手间保持空气清新，无异味，场地整洁，卫生用品齐全，不断档;6、门窗、走廊、楼梯、踢脚线、空调送风口等部位保持无灰尘、无污迹;7、窗帘、垃圾筒、灯具、电源开头及插座等设施保持无破损、无尘垢;8、办公设施设备摆放整齐，无灰尘、无污迹;9、各办公室的茶具按时清倒，无遗漏;10、绿化植物无灰尘，花盆内无茶叶、烟蒂等杂物。
11、办公垃圾和洗手间垃圾及时收集，做到无积压。
12、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁第三章卫生用品的管理第五条卫生用品的范围：包括吸尘器、洗洁精、除虫剂、抹布、扫帚、畚箕、拖把、水桶、梯子及其他用品。
第六条卫生用品的采购与保管：1、行政人事中心根据需要和库存，编制环境管理用品的采购计划，由行政部经理签署意见，经分管副总裁理审核，报总裁审批后实施。
采购时应对市场上清洁绿化用品的品牌、质量、价格进行调查，力求价廉物美。
2、行政人事中心对所采购的用品进行验收、登记和入库(绿化植物即摆放于办公区域)。
3、各部门人员应本着合理、节约的原则，根据工作需要填写领用单，经行政人员审核，行政经理审批后领取。
办公室环境管理制度(五篇)
办公室环境管理制度总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
第一章主要内容与适用范围第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。
第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
第二章定义第三条公共区域：包括办公室、会议室、员工之家、vip室、办公室走道每天由专职人员进行清扫；第四条个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。
第三章制度内容第五条公共区域环境卫生应做到以下几点：(一)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
(二)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
(三)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
(四)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
(五)办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
(六)办公区域内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
(七)办公室植物定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
(八)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
(九)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点：(一)办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人矮柜中，不用的物品要及时清理掉。
(二)办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一侧，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
(三)办公文具应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
(四)传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。
(五)传真机或复印机使用后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。
(六)垃圾篓摆放区域，及时清理，无溢满现象。
第八条个人卫生应注意以下几点：(一)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
办公室卫生及安全管理制度
办公室卫生及安全管理制度一、概述办公室卫生及安全管理制度是企业为确保员工的工作环境的安全、卫生和健康而制定的一系列规章制度。
本制度的实施旨在营造一个整洁、安全、舒适的办公环境，提高员工的工作效率和职业满意度，减少事故和职业病的发生。
二、办公室卫生管理1.卫生责任所有员工都有责任维护办公室的卫生。
每个工位的使用者应保持自己的工位整洁，不得擅自移动或调整办公设备以免造成风险。
管理人员有责任监督和检查卫生状况，并及时采取措施改善。
2.定期清扫办公室将定期安排专业清洁人员清扫各区域的地面、墙壁和垃圾桶等，保持卫生。
3.垃圾处理办公室将设置垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。
员工在离开办公区域时应将垃圾清理干净，不得私自丢弃危险品或有害物质。
4.饮食管理办公室将设定饮食区域，员工在此区域用餐时应注意卫生，及时清理碗筷和餐具，并妥善处理食物残渣。
5.环境卫生检查办公室将定期进行环境卫生检查，管理人员将按照标准评估办公室的卫生状况，并采取措施改善不良情况。
三、办公室安全管理1.安全责任每个员工都有责任维护办公室的安全。
员工应按照规定使用办公设备，不得私自拆卸或进行维修。
同时，员工还应参与安全培训，提高自身的安全意识和能力。
2.电气安全员工应按照规定使用电气设备，不得私拉乱接电线以及擅自更改电源开关。
定期检查电线表面是否破损或老化，发现问题及时报告并维修。
3.消防安全办公室将配备适量的灭火器，并定期进行消防设施的检查和维修，确保其完好有效。
员工应熟悉灭火器的使用方法，并知道紧急疏散通道的位置。
4.紧急疏散办公室将明确标示紧急疏散通道，并定期组织紧急疏散演练。
员工在发生紧急情况时应迅速冷静地进行疏散，不得慌乱或阻碍他人疏散。
5.安全巡检办公室将定期进行安全巡检，管理人员将检查和评估办公室的安全状况，并采取措施改善不足之处。
四、办公室安全教育1.新员工培训每位新员工入职时，都将接受办公室卫生及安全管理制度的培训，包括卫生规章制度的内容、卫生责任和安全意识等。
公司办公室环境卫生管理制度(6篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。
2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。
3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。
4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。
5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。
四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。
2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。
五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。
00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。
3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。
4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。
办公室的清洁规章制度
办公室的清洁规章制度一、总则为营造一个清洁、整洁、舒适的办公环境，保障员工的身体健康和工作效率，制定本规章制度。
本规章制度适用于公司所有办公室，包括办公室内部空间、公共区域、洗手间等各个环节。
二、办公室日常清洁责任1. 办公室内部空间（1）每天开始工作前、下班后，所有员工应当清理自己的工位，将杂物清理整齐，桌面整洁，不得留下食物垃圾或其他杂物。
（2）定期对办公桌、椅子、地面等进行擦拭清洁，保持干净整洁。
（3）办公家具如有损坏或需要更换，应立即通知相关部门。
2. 公共区域（1）公共区域包括门厅、走廊、电梯间、会议室等共用空间，所有员工都有责任保持这些区域的清洁卫生。
（2）每天定时清扫和擦拭公共区域，保持地面干净无尘，墙面、门窗等无水渍。
（3）定期清理公共区域的垃圾桶和垃圾袋，保持垃圾分类投放。
3. 洗手间（1）洗手间是办公室内最重要的卫生区域，所有员工都应当共同保持其清洁。
（2）每天对洗手间内的马桶、地面、洗手台等设施进行清洁扫除，保持干净整洁。
（3）维护洗手间内的厕纸、手纸、肥皂等生活用品，及时补充。
三、办公室卫生防疫1. 定期消毒为杜绝病毒和细菌的传播，办公室应定期对办公桌、椅子、门把手、水龙头等经常接触的地方进行消毒。
2. 垃圾处理公司应建立垃圾分类制度，将干垃圾、湿垃圾、有害垃圾等进行分类处理。
垃圾桶应定期清洗，并放置在指定的区域内。
3. 空气清新定期开窗通风，保持办公室空气流通，减少细菌滋生。
可使用空气清新剂或植物清新剂来净化空气。
4. 饮用水卫生办公室应保证供水设施卫生洁净，饮用水应符合国家卫生标准。
饮用水桶应定期更换，杯具应定期清洗消毒。
四、违反规定处理对于违反本规章制度的员工，公司将按照公司管理规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面通报、扣减工资、停职检讨等处罚。
同时，公司将组织相关部门人员进行监督，定期检查办公室的清洁卫生情况，发现问题及时进行整改。
五、附则本规章制度经公司领导班子研究通过，并于XX年XX月XX日正式执行。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
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办公室清洁卫生及安全管理规定
(最新版)
办公室清洁卫生及安全管理规定(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
一、卫生责任区划分
1、个人责任区：指个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公位周围一米之内的地面。
2、公共责任区：公司董事长、总经理、副总经理办公室、通道、会议室、洽谈室及未分配到部门的办公区域。
二、卫生责任区负责人
1、个人责任区由使用人负责整理、清洁，保洁人员负责清理垃圾篓及地面卫生；
2、公共责任区由保洁人员负责整理、整顿、清扫，所有人均有责任维护公共区域的干净、整洁、整齐。
3、人事行政部负责公司办公区域各个部位进行检查和维护。
三、清洁卫生相关规定
1、个人办公区域及公共区域应保持环境整洁，办公设备及各种文件、物品摆放整齐，干净无灰尘；地面无纸屑等垃圾，无水渍；不得
摆放鞋、雨伞及其他私人杂物、严禁随地吐痰；
2、员工每日上班后要对本部门的公共区域和个人桌面、电脑等设备进行例行整理、清洁；
3、各部门使用洽谈室、会议室后要将洽谈室整理干净，对纸杯、纸屑等物品进行清理，并将接待椅摆放回原处；
4、会议室要保持桌椅摆放整齐、桌面干净，地面整洁。
会议结束后应及时安排保洁人员进行清扫。
5、办公区卫生要求
5.1窗户、屋门、文件柜上不得张贴任何物品；
5.2墙面、地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根、蜘蛛网等杂物污物；走廊痰盂要清洁卫生，里面无污垢、茶锈及杂物，外面无灰尘斑迹；
5.3墙上禁止乱挂物品，挂摆要整齐、端正；
5.4门窗须洁净，无灰尘污物做到窗明几净；
5.5办公桌、日光灯、沙发巾、风扇、毛巾、脸盆、茶几、电话、茶杯、烟缸、盆架等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢、无锈迹。
6、人事行政部应随时提醒保洁人员对办公区域的卫生和秩序进行维护。
四、办公区美化规定
美化要清淡高雅，花卉要枝繁叶茂，色泽鲜艳；花盆表面要光泽明亮，无灰尘污垢，无水渍斑迹，保持室内舒适清新。
五、办公区安全规定
1、每位员工要自觉维护人身与公司财产不受侵害，确保对防火、防盗设施检查、维护到位，提高警惕、消除隐患，预防各种事故的发生；
2、办公人员要坚持节约用电，人走灯熄，不得出现长明灯现象；离开办公室，必须将电脑等电器设备电源切断，以防发生危险；
3、办公室内不得使用大功率电器设备，严禁超负荷用电；
4、现金及贵重物品不得存放在办公室内，要随身携带，妥善保管；
5、强化员工防范意识，严禁将毒品及易燃、易爆物品带入办公区域内。
六、监督检查
公司将不定期对以上事项进行检查，对于执行公司规定敷衍了事的责任人，予以批评，情节严重的，予以惩处。
七、本规定从2010年1月1日起执行。
河南五丰粮油食品有限公司
2009年12月30日
XX设计有限公司
Your Name Design Co., Ltd.。