青岛市人力资源和社会保障局网：2014年黄岛区事业单位招聘412人
2014年山东青岛市卫生局事业单位招聘考试技巧
2014年山东青岛市卫生局事业单位招聘考试技巧2014年山东青岛市卫生局事业单位招聘公告、报名注意事项、等最新资讯及海量免费备考资料：/news/20140416/106598.html根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)以及国家、省有关规定和要求，2014年青岛市卫生局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员414名(详见《2014年青岛市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下：以下是相关的备考技巧：事业单位招录考试近些年竞争日趋激烈，大有与公务员考试并驾齐驱之势，在考试竞争日益加剧的今天，赢得考场上的胜利就成为每一个考生所希冀达到的目标。
如何成为最后的赢家，窃以为勤奋与方法是不二法门，然而广大考生往往重视前者而忽略了后者的重要性，在笔者的教学中也发现了很多学生十分用功，但却因为不重注掌握正确的方法而功亏一篑，折戟沙场。
因此，华图公务员考试研究中心通过多年的事业单位备考的教学经验，对事业单位笔试考试的两大科目公共基础知识和申论梳理一些备考的方法，以期对广大考生能有一定的帮助。
一、公共基础知识备考策略《公共基础知识》考试时间紧、题量大、题型多、出题灵活、有一定难度，因为公共基础知识考查范围上至天文，下至地理，涉及社会政治、经济、文化、生活各个方面，往往令广大考生头疼，但其中并非毫无规律可寻。
具体而言，应当注意以下几点。
1、明确公共基础知识的考察范围。
公共基础知识虽然考察范围繁多，但并非毫无边际。
以笔者多年的教学经验来看，大致可以划分为“国情社情”、“政治常识”、“人文历史”、“”法律知识”、“经济常识”、“科技常识”这六大模块。
其中国情社情的部分主要考察我国的区域状况、风土人情等知识，大致可以等同为中国地理。
青岛市人力资源和社会保障局关于加强和规范外国专家项目管理的通知
青岛市人力资源和社会保障局关于加强和规范外国专家项目管理的通知文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.12.08•【字号】青人社办字[2014]305号•【施行日期】2014.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文青岛市人力资源和社会保障局关于加强和规范外国专家项目管理的通知青人社办字[2014]305号各区（市）人力资源和社会保障局，各有关单位：为进一步规范引进国外技术、管理人才项目（以下简称"引进外国专家项目"）管理，提升质量和成效，根据国家外国专家局《引进国外技术、管理人才项目管理办法》和《引进人才专家经费管理实施细则》等有关规定，结合我市引进国外智力工作实际和发展需要，现将有关规范外国专家项目管理事项通知如下：一、项目申报我市机关、企事业单位、民办非企业单位和社会团体等各类非外资单位（以下简称"项目单位"），计划聘请外国专家并申请国家、省、市引智专项经费的，均可提出申请。
青岛市外国专家局按照国家外国专家局和山东省外国专家局部署，每年组织一次下年度引进外国专家项目计划申报工作。
各项目单位根据本年度项目申报通知的具体要求，选择项目类别，填写相应申请表，提出引进外国专家项目立项和经费申请，经各区（市）区人力资源社会保障局、市直主管部门同意后，在规定时间内将正式材料和电子版上报市外国专家局。
申报国家外专局引智项目的单位，需在"外国专家来华工作证件管理系统"和"引智工作与成果共享体系管理平台"完成登记注册。
青岛市外国专家局将根据各单位申报的项目类别，分别推报国家和省外专局。
二、项目执行青岛市外国专家局根据国家、省、市批复意见向各区（市）人力资源社会保障局、市直主管部门和各有关单位下达年度引进外国专家项目计划。
各项目单位应根据项目计划，制定项目实施工作方案（内容包括：项目概况、工作目标、外国专家来青工作计划、实施进度、预期效益、组织保障、项目主管责任人等）。
青岛市人力资源和社会保障局关于实施《青岛市社会医疗保险办法》有关问题的通知
青岛市人力资源和社会保障局关于实施《青岛市社会医疗保险办法》有关问题的通知文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.01.04•【字号】青人社发[2014]19号•【施行日期】2015.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险正文青岛市人力资源和社会保障局关于实施《青岛市社会医疗保险办法》有关问题的通知青人社发[2014]19号各区、市人力资源和社会保障局，各定点医药机构，各有关单位：为贯彻落实《青岛市社会医疗保险办法》（青岛市人民政府令第235号，以下简称《办法》），现就有关问题通知如下：一、关于参保与缴费（一）职工社会医疗保险1．自2015年1月1日起，非本市户籍的无雇工个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员参加本市职工社会医疗保险（以下简称职工医保），需在本市参加职工基本养老保险累计满1年后方可申请；此前已经参保缴费的可继续参保缴费。
灵活就业人员基本医疗保险缴费基数，按照本人基本养老保险缴费基数执行。
2．关于基本医疗保险最低缴费年限认定及补缴问题。
参保职工在本市职工医保制度实施以前，凡参加本市职工基本养老保险的，其养老保险的缴费年限（含视同年限）视同职工医保缴费年限；未实行职工基本养老保险的，其符合国家规定的工作年限视同职工医保缴费年限。
职工医保制度实施以后，按实际缴纳职工医保费的时间计算缴费年限。
职工医保制度实施以前的视同缴费和实施以后的实际缴费年限之和，为本人累计缴费年限。
军队转业、复员人员，其军龄视同职工医保缴费年限。
本市职工医保制度实施时间，按参保人参加职工医保所在区划分别确定：市南区、市北区（含原四方区）、李沧区、胶州市以2001年1月1日为线；即墨市以2001年5月为线；莱西市以2002年06月为线，平度市以2003年11月为线；城阳区、黄岛区、崂山区以2004年7月1日为线；军队机关事业单位以2005年1月1日为线。
2014青岛事业单位招聘职位表
2014青岛事业单位招聘职位表2014年青岛事业单位招聘简章汇总（各市区）—综合类地区公告招聘人数岗位表市属2014年青岛市市属事业单位公开招聘265人265 点击查看体育局2014青岛市体育局局属事业单位公开招聘10人10 点击查看市南区2014青岛市市南区部分区属事业单位招聘10人10 点击查看市北区2014年青岛市市北区事业单位公开招聘8人8 点击查看李沧区2014李沧区部分事业单位（含卫生系统）招聘23人23 点击查看崂山区2014青岛崂山区部分事业单位招聘工作人员8人8 点击查看城阳区2014青岛市城阳区其他事业单位公开招聘8人8 点击查看黄岛区2014年青岛市黄岛区事业单位公开招聘412人412 点击查看即墨市2014年即墨市事业单位公开招聘86人86 点击查看胶州市2014青岛胶州市事业单位公开招聘194人194 点击查看平度市2014青岛平度市部分事业单位公开招聘267人267 点击查看莱西市2014青岛莱西市事业单位公开招聘179人179 点击查看2014年青岛事业单位招聘简章汇总（各市区）—教育类地区公告招聘人数岗位表教育局2014青岛市教育局直属事业单位公开招聘52人52 点击查看市南区2014青岛市市南区教育系统公开招聘教师46人46 点击查看市北区2014青岛市市北区教育局招聘中小学幼儿园教师69人69 点击查看李沧区2014青岛李沧区教育系统招聘工作人员51人51 点击查看崂山区2014青岛崂山区教育系统招聘教师92人92 点击查看城阳区2014青岛城阳区教育系统公开招聘教师65人65 点击查看开发区2014年青岛开发区教育系统公开招聘116人116 点击查看即墨市2014青岛即墨市事业单位公开招聘教师286人286 点击查看胶州市2014青岛胶州市事业单位公开招聘194人194 点击查看平度市2014青岛平度市部分事业单位公开招聘267人267 点击查看莱西市2014青岛莱西市事业单位公开招聘179人179 点击查看2014年青岛事业单位招聘简章汇总（各市区）—卫生类地区公告招聘人数岗位表卫生局2014青岛市卫生局直属事业单位公开招聘414人414 点击查看卫生局2014青岛市卫生局事业单位公开招聘高级人才53人53 点击查看市南区2014青岛市市南区卫生系统事业单位公开招聘40人40 点击查看市北区2014年青岛市市北区公开招聘医疗类专业技术人员35人35 点击查看李沧区2014李沧区部分事业单位（含卫生系统）招聘23人23 点击查看崂山区2014青岛崂山区卫生系统事业单位公开招聘6人 6 点击查看城阳区2014年青岛市城阳区卫生系统公开招聘44人44 点击查看开发区2014青岛开发区卫生和计划生育局事业单位公开招聘40人40 点击查看即墨市2014青岛即墨市事业单位公开招聘卫生专业人员175人175 点击查看胶州市2014青岛胶州市事业单位公开招聘194人194 点击查看平度市2014青岛平度市部分事业单位公开招聘267人267 点击查看莱西市2014青岛莱西市事业单位公开招聘179人179 点击查看2014青岛事业编笔试辅导：/zg/z112sy/qingdao.html?wt.mc_id=bk10520凡标注来源“中公教育山东分校(/html/shiyedanwei/ 山东事业单位考试山东事业编考试网)”的所有相关资料，转载请保留版权注明。
黄岛区
青岛市黄岛区2014年教育系统事业单位公开招聘工作人员计划表
单位 岗位 岗位 序 主管 招聘 单位代码 聘 号 部门 单位 性质 类别 等级 计 全额 拨款 招 岗位 名称 语文教 师 岗位代码 岗位 招聘 说明 人数 语文 教师 资格条件 30周岁以下（1983年4月21日以后出 生）；师范类中文相关专业；全日制大学 本科及以上学历，学士及以上学位；普通 话二级甲等及以上证书；其他从简章。 30周岁以下（1983年4月21日以后出 生）；师范类数学相关专业；全日制大学 本科及以上学历，学士及以上学位；普通 话二级乙等及以上证书；其他从简章。 30周岁以下（1983年4月21日以后出 生）；师范类英语相关专业；全日制大学 本科及以上学历，学士及以上学位；普通 话二级乙等及以上证书；其他从简章。 30周岁以下（1983年4月21日以后出 生）；师范类物理相关专业；全日制大学 本科及以上学历，学士及以上学位；普通 话二级乙等及以上证书；其他从简章。 30周岁以下（1983年4月21日以后出 生）；师范类历史相关专业；全日制大学 本科及以上学历，学士及以上学位；普通 话二级乙等及以上证书；其他从简章。 30周岁以下（1983年4月21日以后出 生）；师范类生物相关专业；全日制大学 本科及以上学历，学士及以上学位；普通 话二级乙等及以上证书；其他从简章。 30周岁以下（1983年4月21日以后出 生）；师范类地理相关专业；全日制大学 本科及以上学历，学士及以上学位；普通 话二级乙等及以上证书；其他从简章。 30周岁以下（1983年4月21日以后出 生）；师范类音乐相关专业；全日制大学 本科及以上学历，学士及以上学位；普通 话二级乙等及以上证书；其他从简章。 （非师范类报考需全日制大学本科及以上 学历，学士及以上学位，专业见备注） 是否 笔试 面试比 咨询电话 监督电话 紧缺 类别 例 专业 B中学 教育
青岛市人力资源和社会保障局关于开展人才需求调查预测工作的通知-青人社办字[2015]137号
![青岛市人力资源和社会保障局关于开展人才需求调查预测工作的通知-青人社办字[2015]137号](https://img.taocdn.com/s3/m/f2f49504a200a6c30c22590102020740be1ecde4.png)
青岛市人力资源和社会保障局关于开展人才需求调查预测工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市人力资源和社会保障局关于开展人才需求调查预测工作的通知青人社办字[2015]137号各区（市）党委组织部、人力资源社会保障局，各重点功能区组织人事主管部门，市直有关部门组织（人事处），中央、省驻青单位组织(人事)处：为摸清全市人才需求状况，有针对性地制定人才政策和提供引才引智服务，帮助用人单位引进高层次人才，拟对我市2016年人才需求情况进行调查预测。
现将有关事项通知如下：一、调查范围青岛市行政区域内的中央、省属驻青单位，市直企事业单位，区属事业单位，规模以上区（市）属国有企业、集体企业及驻区外商和港澳台投资企业、私营企业。
二、工作安排2016年度全市人才需求调查与预测工作分五个阶段：（一）确定调查对象（2015年7月1日-7月10日）市人力资源社会保障局负责调查市直企业、中央、省驻青单位（具体户数和调查单位名单见附件1），市直有关部门负责调查所属事业单位。
各区(市)党委组织部和人力资源社会保障部门以及各重点功能区组织人事主管部门负责与工商和统计等职能部门对接，摸清区（市）属事业单位以及辖区规模以上国有集体企业和驻区外资、港澳台及私营企业等单位户数，制定调查户数统计表（附件2），并附单位名单，于7月10日前通过电子邮箱报送市人才交流服务中心。
（二）组织单位提报（2015年7月13日-8月31日）市及各区（市）党委组织部门、人力资源社会保障部门和各重点功能区组织人事主管部门分别就确定的调查对象组织用人单位的组织（人事）负责人员提报人才需求。
2014山东省事业编职位表
1中共山东省委机关第二幼儿园中共山东省委办公厅专业技术岗位初级教育类(G)教师3大专学前教育2山东省互联网信息监控中心中共山东省委宣传部专业技术岗位初级综合类(A)互联网信息分析研判职位6研究生硕士新闻传播学、法学、政治学3山东省互联网信息监控中心中共山东省委宣传部专业技术岗位初级综合类(A)网络设备维护管理职位2研究生硕士计算机科学与技术4山东省社会主义学院（山东中华文化学院）中共山东省委统一战线工作部专业技术岗位初级教育类(G)教师1研究生硕士宗教学5山东省社会主义学院（山东中华文化学院）中共山东省委统一战线工作部专业技术岗位初级综合类(A)文化交流1研究生硕士中国古代史6山东省行政管理科学研究所山东省机构编制委员会办公室专业技术岗位初级综合类(A)研究11研究生硕士法学理论、法律史、民商法学、宪法学与行政法7山东省行政管理科学研究所山东省机构编制委员会办公室专业技术岗位初级综合类(A)研究21研究生硕士政治经济学、西方经济学、国民经济学、区域经8山东社会科学院山东社会科学院专业技术岗位初级综合类(A)会计11本科学士会计学9山东社会科学院海洋经济研究所山东社会科学院专业技术岗位初级综合类(A)会计21本科学士会计学11山东省人民政府机关幼儿园山东省人民政府办公厅（挂山东省人民政府参事室牌专业技术岗位初级教育类(G)幼儿教师2大专学前教育、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导12山东省人民政府机关幼儿园山东省人民政府办公厅（挂山东省人民政府参事室牌专业技术岗位初级护理类(F)医务人员1大专护理学、营养与食品卫生学 省属事业单位公开招聘工作人员初级岗位汇总表序号招聘单位 主管部门岗位类别岗位等级岗位性质岗位名称招聘人数学历综合类(A)学位专业及相近专业名称研究方向10山东省人民政府机关医院山东省人民政府办公厅（挂山东省人专业技术岗位初级会计1本科学士会计学、财务管理、财政学13中共山东省纪委省监察厅电化教育中心中共山东省纪律检查委员会机关专业技术岗位初级综合类(A)电视摄像1本科及以上学士及以上语言文学、汉语言、广播电视编导、播音与主持艺术、14中共山东省纪委省监察厅电化教育中心中共山东省纪律检查委员会机关专业技术岗位初级综合类(A)网络编辑2本科及以上学士及以上新闻学、传播学、汉语言文学、汉语言、广播电视编导、计算机科学15山东省信息中心山东省发展和改革委员会专业技术岗位初级综合类(A)初级岗位11本科学士会计学、法学16山东省信息中心山东省发展和改革委员会专业技术岗位初级综合类(A)初级岗位21研究生硕士计算机科学与技术17山东省信息中心山东省发展和改革委员会专业技术岗位初级综合类(A)初级岗位31研究生硕士数量经济学18山东商务职业学院山东省粮食局专业技术岗位初级教育类(G)教师11研究生硕士会计学、会计、工商管理工商管理专业要求财务管理方向19山东商务职业学院山东省粮食局专业技术岗位初级教育类(G)教师21研究生硕士市政工程、结构工程20山东商务职业学院山东省粮食局专业技术岗位初级教育类(G)教师31研究生硕士城市规划与设计、设计艺术学21山东省价格研究所山东省物价局管理岗位初级综合类(A)价格研究1研究生硕士国民经济学、金融学、产业经济学、国际贸易学22山东省价格监测中心山东省物价局专业技术岗位初级综合类(A)价格监测A1研究生硕士数量经济学、统计学23山东省价格监测中心山东省物价局专业技术岗位初级综合类(A)价格监测B1研究生硕士计算机应用技术24山东电子职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师11研究生硕士机械制造及其自动化25山东电子职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师21研究生硕士动漫艺术研究、动画艺术学、广告创意与视觉表动画理论与实践或动画创作与制作26山东电子职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师31研究生硕士民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学电子商务27山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师11研究生硕士机械制造及其自动化机械产品数字化设计与制造28山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师22研究生硕士会计学29山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师31研究生硕士电子商务30山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师41本科学士旅游管理、表演、音乐表演、艺术设计31山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师52本科学士舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导32山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师61研究生硕士机械制造及其自动化33山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师71研究生硕士车辆工程34山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师81研究生硕士思想政治教育35山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师91研究生硕士计算机应用技术、计算机科学与技36山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师101研究生硕士军事教育训练学37山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师111研究生硕士图书馆学38山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师121研究生硕士教育技术学39山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师131研究生硕士电子科学与技术40山东信息职业技术学院山东省经济和信息化委员会专业技术岗位初级教育类(G)教师141研究生硕士计算机应用技术41山东省煤矿安全生产调度指挥信息中心山东省煤炭工业局管理岗位初级综合类(A)财务管理岗位1本科学士会计学、金融学42山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)眼科2研究生硕士眼科学、临床医学七年制43山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)儿科1研究生硕士儿科学、临床医学44山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)心内科2研究生硕士内科学、老年医学、临床医学七年45山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)神经内科3研究生硕士神经病学、老年医学、临床医学七年制46山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)消化内科2研究生硕士内科学、临床医学七年制47山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)呼吸内科1研究生硕士内科学、临床医学七年制48山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)骨外科2研究生硕士外科学、临床医学七年制49山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)神经外科2研究生硕士外科学、临床医学七年制50山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)麻醉手术室2研究生硕士麻醉学、临床医学51山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)普外科3研究生硕士外科学、临床医学七年制52山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)妇产科1研究生硕士妇产科学、普外科学、临床医学七年制53山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级药学类(C)药剂科1研究生硕士临床药学、药剂学、药物化学、生药学、药物分54山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)影像科2研究生硕士影像医学与核医学、临床医学55山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)病理科1研究生硕士病理学、人体解剖学56山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)特检科-超生诊断1研究生硕士医学影像学、临床医学57山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)特检科-肌、脑电图1研究生硕士神经病学、老年医学、神经电生理学、临床医学58山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)耳鼻喉科3研究生硕士耳鼻咽喉科学59山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)耳鼻喉测听室2研究生硕士耳鼻咽喉科学、内科学60山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级医疗类(B)耳鼻喉研究所1研究生硕士细胞生物学、生物化学与分子生物学、免疫学、人体解剖与组织胚胎学、遗传学、生理学、神经61山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级综合类(A)后勤管理1研究生硕士电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、电路与系62山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级综合类(A)行政管理11研究生硕士社会保障学、保险学、卫生事业管63山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级综合类(A)行政管理22研究生硕士卫生事业管理64山东省立医院（西院）山东省煤炭工业局专业技术岗位初级护理类(F)护理3本科学士护理学65山东职业学院山东省教育厅（省委高等学校工作委员会与其合署）专业技术岗位初级教育类(G)教师12研究生硕士交通运输规划与管理铁路方向66山东职业学院山东省教育厅（省委高等学校工作委员会与其合署）专业技术岗位初级教育类(G)教师21研究生硕士车辆工程铁路方向67山东职业学院山东省教育厅（省委高等学校工作委员会与其合署）专业技术岗位初级教育类(G)教师31研究生硕士道路与铁道工程铁路方向68山东职业学院山东省教育厅（省委高等学校工作委员会与其合署）专业技术岗位初级教育类(G)教师41研究生硕士车辆工程汽车方向69山东职业学院山东省教育厅（省委高等学校工作委员会与其合署）专业技术岗位初级教育类(G)教师51研究生硕士载运工具运用工程汽车方向70山东职业学院山东省教育厅（省委高等学校工作委员会与其合署）专业技术岗位初级教育类(G)教师61研究生硕士机械电子工程71山东省实验小学山东省教育厅（省委高等学校工作委员会与其合署）专业技术岗位初级教育类(G)数学教师1本科学士数学与应用数学72山东省实验幼儿园山东省教育厅（省委高等学校工作委员会与其合署）专业技术岗位初级教育类(G)幼儿教师6大专学前教育73山东省教育招生考试院山东省教育厅（省委高等学校工作委员会与其合署）专业技术岗位初级教育类(G)命题管理1研究生硕士数学74山东省教育招生考试院山东省教育厅（省委高等学校工作委员会与其合署）专业技术岗位初级教育类(G)考务2研究生硕士理学类、工学类75山东省专利信息服务中心山东省科学技术厅专业技术岗位初级综合类(A)信息分析利用11研究生硕士机械工程76山东省专利信息服务中心山东省科学技术厅专业技术岗位初级综合类(A)信息分析利用21研究生硕士电子科学与技术77山东省专利信息服务中心山东省科学技术厅专业技术岗位初级综合类(A)系统开发1研究生硕士计算机软件与理论78山东省专利信息服务中心山东省科学技术厅专业技术岗位初级综合类(A)信息资源管理1本科学士网络工程79山东省民政信息中心（山东省低收入家庭经济状况核对指导中心）山东省民政厅专业技术岗位初级综合类(A)家庭经济状况调查与核对1研究生硕士社会保障、财政学80山东省民政信息中心（山东省低收入家庭经济状况核对指导中心）山东省民政厅专业技术岗位初级综合类(A)核对数据统计与分析1研究生硕士国民经济学、财政学81山东省减灾中心（山东省救灾物资储备管理中心）山东省民政厅专业技术岗位初级综合类(A)技术装备管理1研究生硕士计算机应用技术、软件工程、电子与通信82山东省减灾中心（山东省救灾物资储备管理中心）山东省民政厅专业技术岗位初级综合类(A)灾害评估与信息管理1研究生硕士地图学与地理信息系统、地图制图学与地理信息83山东省荣军总医院山东省民政厅专业技术岗位初级医疗类(B)外科医生1本科学士临床医学84山东省荣军总医院山东省民政厅专业技术岗位初级医疗类(B)儿科医生1本科学士临床医学85山东省荣军总医院山东省民政厅专业技术岗位初级医疗类(B)眼科医生1本科学士临床医学86山东省荣军总医院山东省民政厅专业技术岗位初级医疗类(B)耳鼻喉科医生1本科学士临床医学87山东省荣军总医院山东省民政厅专业技术岗位初级医疗类(B)康复治疗医生1本科学士康复医学、康复治疗学、康复医学与理疗88山东省荣军总医院山东省民政厅专业技术岗位初级护理类(F)护士1大专护理学、护理、高等护理、高级护89山东省泰安荣军医院山东省民政厅专业技术岗位初级医疗类(B)临床医生2本科学士临床医学90山东省泰安荣军医院山东省民政厅专业技术岗位初级医疗类(B)康复医生1本科学士康复医学、康复治疗学91山东省泰安荣军医院山东省民政厅专业技术岗位初级护理类(F)护士1大专护理、护理学、高等护理、高级护92山东省泰安荣军医院山东省民政厅专业技术岗位初级医疗类(B)医疗器械维护1本科学士生物医学工程93山东省泰安荣军医院山东省民政厅专业技术岗位初级综合类(A)会计1大专会计、会计学、会计电算化、财务管理与94山东省青州荣军医院山东省民政厅专业技术岗位初级护理类(F)护士1大专护理、护理学、高等护理、高级护95山东省青州荣军医院山东省民政厅专业技术岗位初级综合类(A)会计1本科学士会计学、财务管理、财政学96山东省青州荣军医院山东省民政厅专业技术岗位初级医疗类(B)康复技师1本科学士运动人体科学97山东省民政厅幼儿园山东省民政厅专业技术岗位初级教育类(G)幼儿教师2大专学前教育、幼儿教育、舞蹈表演98山东省财政厅干部教育中心山东省财政厅专业技术岗位初级综合类(A)教育培训1本科学士财政学、会计学、税收学、金融学、经济99山东省人力资源社会保障科学研究院山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级综合类(A)课题研究1研究生博士行政管理100山东省劳动能力鉴定中心山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级综合类(A)劳动能力鉴定1本科学士法医学、临床医学101山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师11研究生硕士材料学、材料加工工程模具设计与制造、模具CAD/CAM/CAE、模具优化设计方法、产品/模具快速设计与102山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师21研究生硕士机械电子工程、机械制造及其自动化机电设备电气控制、机电设备检测与维修103山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师31研究生硕士机械制造及其自动化机电一体化104山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师41研究生硕士机械制造及其自动化工业机器人105山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师53研究生硕士控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、控制科学与工程、电力系统106山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师62研究生硕士车辆工程、载运工具运用工程107山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师72本科学士汽车服务工程、交通运输、汽车维修工程教育108山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师82研究生硕士设计艺术学109山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师91研究生硕士会计学110山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师101本科学士会计学、财务管理111山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师111研究生硕士国际商务112山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师121研究生硕士土地资源管理、房地产经济与管理、房地产管理学、房土地资源管理专业研究方向为房地产开发经营或不动产经营与管理113山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师131研究生硕士思想政治教育114山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师141研究生硕士计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹115山东劳动职业技术学院（挂山东劳动技师学院牌子）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师151研究生硕士体育教育训练学田径116山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师11研究生硕士机械制造及其自动化117山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师21研究生硕士机械电子工程、电力系统及其自动化118山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师32研究生硕士车辆工程、载运工具运用工程119山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师41研究生硕士学前教育学、艺术硕士120山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师51研究生硕士建筑学硕士、设计艺术学121山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师61研究生硕士马克思主义哲学、马克思主义理论与思想政治教122山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师71研究生硕士语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当123山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师81研究生硕士职业技术教育学124山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师91本科学士机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程125山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师101本科学士电气工程及其自动化、电气技术、电气技术教育126山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师111本科学士汽车维修工程教育、车辆工程、汽车服务工程、交通运输专业研究方向为汽车运用127山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师121本科学士会计学、金融学、经济学128山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师131本科学士电子商务、物流管理、国际经济与贸易、信息与129山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师141本科学士印刷工程130山东技师学院（山东工贸高级技工学校）山东省人力资源和社会保障厅（挂山东省外国专家局牌子）专业技术岗位初级教育类(G)教师151本科学士食品科学与工程、生物科学、生物制药、生物技。
青岛市人力资源和社会保障局关于发布2014年青岛市人力资源市场部分职位工资指导价位的通知
青岛市人力资源和社会保障局关于发布2014年青岛市人力资源市场部分职位工资指导价位的通知文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.12.12•【字号】青人社办发[2014]13号•【施行日期】2014.12.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】价格正文青岛市人力资源和社会保障局关于发布2014年青岛市人力资源市场部分职位工资指导价位的通知青人社办发[2014]13号各区、市人力资源和社会保障局，各资产经营公司（企业集团），各企业：为指导企业合理确定工资水平和引导劳动者有序流动，我局分别抽样调查了我市六区、四市不同行业、不同规模、不同注册类型的生产经营正常企业在岗职工工资水平，确定了我市2014年人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位，现予以发布，并就有关情况说明如下：一、本次共发布六区部分职位工资指导价位230个，四市部分职位工资指导价位186个。
发布的职位涉及单位负责人、专业技术人员、办事人员、商业服务业人员、农林牧渔业生产人员、生产运输设备操作人员等六大职业分类，基本覆盖了我市各行业通用性、流动性较强的职位。
二、本次发布的各职位工资指导价位是在对我市3.6万户企业的145万名在岗职工2013年年工资收入水平抽样调查基础上，经过技术归类、汇总、分析、整理形成的。
其统计口径为在岗职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
三、各职位工资指导价位分高位数、中位数、低位数和平均数。
不同职位工资指导价位的差异一般由人力资源市场劳动力供求关系和该职位人力资本投入大小等因素决定，同一职位工资指导价位的高、中、低位数水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。
四、工资指导价位是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，可作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。
企业和劳动者在参考使用时，应结合企业的经济效益及经营状况、政府发布的工资指导线、劳动者素质、人力资源市场供求状况等因素合理安排职工工资水平。
2014年青岛市教育局直属事业单位公开招聘笔试成绩及进入资格审查名单
考号 20141502301812 20141502312127 20141502310115 20141502281008 20141502312329 20141502291113 20141502302018 20141502290318 20141502311602 20141502312128 20141502312629 20141502310101 20141502301315 20141502300425 20141502280727 20141502311821 20141502280318 20141502300523 20141502291626 20141502281111 20141502280528 20141502311318 20141502290127 20141502291017 20141502291411 20141502312102 20141502301720 20141502280928 20141502312105 20141502310626 20141502301713 身份证号 37110219870806**** 37292919850711**** 37081119870401**** 37012319881130**** 37020219871211**** 37078419880913**** 42011319821009**** 37142119850418**** 37040419880725**** 37152219890308**** 37070319880407**** 37152219890310**** 37028519840506**** 37021319840710**** 37028219871027**** 37083019820213**** 37012419871202**** 23230319890111**** 37010219830811**** 37052119891206**** 37080219891001**** 61030219790121**** 37030219910114**** 37230119900519**** 37142519920104**** 37232819890120**** 37232819841014**** 37142519890203**** 23112119881120**** 37110219870601**** 37083119890512**** 部门代码 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 002001 部门名称 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 青岛三中 第 1 页，共 34 页 职位代码 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 002001001 职位名称 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 化学教师 成绩 64 64 62 60.5 60.5 60.5 59 59 58.5 58.5 58 57.5 57.5 57.5 57 56.5 55.5 55 55 54 53.5 53.5 53 52 51.5 51.5 51 51 49 49 48 是否进入 资格审查 Y Y Y
青岛市人力资源和社会保障局关于做好青岛市2014-2015年度用人单位劳动保障书面审查有关工作的通知
青岛市人力资源和社会保障局关于做好青岛市2014-2015年度用人单位劳动保障书面审查有关工作的通知文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.03.19•【字号】青人社办字[2015]72号•【施行日期】2015.03.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文青岛市人力资源和社会保障局关于做好青岛市2014-2015年度用人单位劳动保障书面审查有关工作的通知青人社办字[2015]72号各区、市人力资源和社会保障局，各资产经营公司（企业集团）、市直企业，各有关单位：为深入贯彻《中华人民共和国劳动法》等劳动保障法律法规，提高用人单位守法自觉性，加强对用人单位劳动用工行为的规范化管理，切实维护劳动关系双方合法权益，根据国务院《劳动保障监察条例》和《青岛市劳动保障监察条例》的有关规定，我市将于2015年3月16日起实施青岛市2014—2015年度用人单位劳动保障书面审查。
现将有关事项通知如下：一、书面审查的范围本市行政区域内的下列用人单位（不含中央、省属单位）：（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位；（二）国家机关、事业单位、社会团体；（三）会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会；（四）与劳动者建立劳动关系的其他用人单位。
二、书面审查的内容（一）签订劳动合同和建立职工名册情况；（二）支付劳动者工资报酬情况；（三）执行工时标准制度情况；（四）参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况；（五）执行就业登记制度情况；（六）遵守国家职业资格准入制度情况；（七）遵守其他劳动保障法律法规情况。
三、书面审查的分工（一）青岛市人力资源和社会保障局负责对青岛市人民政府国有资产监督管理委员会监管的用工所在地在市南区、市北区、李沧区的企业及其所属单位（含国有控股、参股企业）和青岛市级国家机关、事业单位、社团组织及其所属单位（行政、事业编制外的劳动合同关系人员）的书面审查。
青岛市人力资源和社会保障局关于规范我市机关事业单位人员调配工作的意见
青岛市人力资源和社会保障局关于规范我市机关事业单位人员调配工作的意见文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.01.28•【字号】青人社字[2014]81号•【施行日期】2015.01.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文青岛市人力资源和社会保障局关于规范我市机关事业单位人员调配工作的意见青人社字[2014]81号各区、市党委组织部、人力资源社会保障局，市委各部委、市直各单位组织（人事）处：为加强干部队伍管理，改进我市机关、事业单位的人员调配工作，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》和上级有关文件精神，结合我市实际，现就规范我市各级机关事业单位人员调配工作提出如下意见。
一、指导思想机关、事业单位人员调配工作总的指导思想是：以建设一支高素质的干部队伍为目标，坚持优化结构、合理配置、效能优先、人尽其才的原则，促进人才的合理流动，不断提高干部队伍的整体素质，增强干部队伍的生机与活力。
二、适用范围机关、事业单位人员调配适用范围包括：市级机关、事业单位调入处级及以下人员；区级机关、事业单位调入科级及以下人员；四市机关、事业单位调入科员级及以下人员；各级机关、事业单位调入专业技术人员和工勤人员。
三、基本条件（一）本单位具有相应的人员编制空额和职数（岗位）空缺。
没有人员编制空额和职数（岗位）空缺的单位不得调入工作人员。
（二）调入机关的人员必须具有公务员身份或参照公务员法管理身份（机关工勤除外），调入事业单位的人员必须具有事业编制身份。
（三）调入人员应具备大学专科以上学历（其中35岁以下的应具有大学本科以上学历），并具备岗位要求的政治素质和业务能力。
调入党委工作部门的，一般应是中共党员。
（四）调入人员一般应具备调入单位所在地规定的落户条件。
有下列情况之一的，一般不得调入：1.见习（试用）期、服务期未满的；2.年龄在50周岁以上的；3.因健康原因影响正常工作的；4.近三年年度考核中有基本称职（基本合格）及以下等次的；5.正在接受立案审查尚未结案的；6.因任职回避等其他原因不宜调入的。
2014年青岛市属事业单位公开招聘工作人员职位表
2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员计划表
拨款公司专业学校
厅交易中心拨款
厅
青岛盐业职差额
资源和房屋
管理局
管理站
局
管理所
和改革委员
会
检验所拨款
》杂志社拨款
公用局
拨款
254
服务中心保障局
交流服务中001041
资源和社会保障局
学院学院拨款
21
26青岛市技师学院青岛市技师学院全额
拨款
001046
岛市交通运输委
管理局平度
分局自支
员
会
市交通运输Array通运输
委
运输管理局拨款岛
5
29青岛市环境
保护局
青岛市环境
监测中心站
全额
拨款
001061
文化宫
31
会
养院
32青岛高新区
管委
街道小学
全额
拨款
15
001073
专业
技术
岗位
初级
管委
拨款技术岗位
拨款
技术岗位
人联合会康复医院
34
建设档案馆自支。
青岛市人力资源和社会保障局青岛市国家税务局青岛市地方税务局青
乐税智库文档财税法规策划 乐税网青岛市人力资源和社会保障局青岛市国家税务局青岛市地方税务局青岛市工商行政管理局青岛市民政局关于印发青岛市人力资源和社会保障局劳动用工备案办法的通知【标 签】劳动用工检查,备案【颁布单位】青岛市地方税务局,青岛市国家税务局,青岛市人力资源社会保障局【文 号】青人社字﹝2014﹞51号【发文日期】2014-10-20【实施时间】2014-11-20【 有效性 】全文有效【税 种】其他各区、市人力资源和社会保障局，国家税务局，地方税务局，工商行政管理局，民政局，各有关单位： 为了进一步加强我市劳动用工管理，促进劳动关系和谐稳定，根据有关法律、法规和规定，结合我市实际，现将市人力资源社会保障局、市国税局、市地税局、市工商局和市民政局联合制定的《青岛市人力资源和社会保障局劳动用工备案办法》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
青岛市人力资源和社会保障局 青岛市国家税务局 青岛市地方税务局 青岛市工商行政管理局 青岛市民政局 2014年10月20日 青岛市人力资源和社会保障局 劳动用工备案办法 第一章 总则 第一条 为了进一步加强我市劳动用工管理，规范劳动用工行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《山东省劳动合同条例》以及《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发〔2006〕46号)等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、会计师事务所、律师事务所、基金会等组织(以下简称用人单位)，进行劳动用工备案，适用本办法。
国家机关、事业单位、社会团体招用与之建立劳动关系的劳动者和部队所属单位招用非军籍人员，进行劳动用工备案，依照本办法执行。
第三条 本办法所称劳动用工备案是指用人单位按规定向人力资源社会保障部门申报劳动用工情况，人力资源社会保障部门对用人单位主体资格、劳动用工情况进行核实，并将有关信息录入管理系统，定期进行数据分析，提供咨询服务，实行动态管理的行为。
2014年青岛市公务员招考报名时间
2014年青岛市公务员招考报名时间2014年山东省青岛公务员考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：/news/20140526/112399.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：/(一)报名本次面向社会招考公务员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间：2014年5月29日9：00—6月1日16:00。
查询时间：2014年5月30日9：00—6月2日16:00。
1、网上报名。
报考人员直接进入公务员网上报名系统，如实填写、提交个人相关报考信息资料并按要求上传照片。
每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。
报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
2、单位初审。
在报名期间(含节假日)用人部门在网上查看本单位的报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、网上缴费。
报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。
通过资格初审的报考人员，要于2014年5月30日9：00-6月3日16：00登陆按照网上缴费流程要求进行缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。
缴费成功后，下载打印《青岛市机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》，以备参加面试前资格审查时使用，也可在资格审查前打印(具体时间另行通知)，并于2014年6月17日9：00-6月20日16：00登陆该网站下载、打印准考证。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。
青岛市人力资源和社会保障局关于进一步完善青岛市基本医疗保险门诊统筹经办管理有关问题的通知
青岛市人力资源和社会保障局关于进一步完善青岛市基本医疗保险门诊统筹经办管理有关问题的通知文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.12.11•【字号】青人社办发[2014]16号•【施行日期】2014.12.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文青岛市人力资源和社会保障局关于进一步完善青岛市基本医疗保险门诊统筹经办管理有关问题的通知青人社办发[2014]16号各区（市）人力资源和社会保障局，各有关单位：为进一步提高参保人的医疗保障水平，根据《青岛市社会医疗保险办法》（青岛市人民政府令第235号），现就进一步完善基本医疗保险有关问题通知如下：一、基本原则贯彻“保基本、强基层、建机制”的医改方针，以基层医疗机构为管理平台，以普通门诊医疗保障为依托，坚持医疗保障与社区公共卫生相结合，实行定点签约管理办法，为参保人提供基本医疗服务，逐步建立起包括家庭医生、社区首诊、双向转诊、健康与慢性病管理等内容的守门人制度。
二、签约管理（一）签约原则。
门诊统筹实行定点签约管理。
全市参保职工（含退休、退职人员），市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区（以下简称六区）参保居民和在非参保地签约的即墨市、胶州市、平度市、莱西市（以下简称四市）居民，均应持本人社会保障卡、身份证，自主选择一家社区定点医疗机构（以下简称定点社区）签约后，方可享受门诊统筹待遇。
四市参保居民在参保地签约的管理办法，由四市社保经办机构根据实际确定。
参保人选择街道（镇）卫生院或社区卫生服务中心签约的，可同时选择其一体化管理的村卫生室签约。
大学生由所属学校大学生门诊定点机构统一签约。
（二）签约要求。
参保人应与具备条件的医生签订本人的门诊统筹服务协议（以下简称协议）。
其中，家庭医生可签约各类参保人，每名家庭医生签约人数不得超过3000人（少年儿童除外）；执业范围为儿科的医师，只可签约少年儿童。
2014年青岛市各级机关考试录用公务员职位一览表
辽宁路、水清沟 、洛阳路、河西 街道办事处
021110
城建开发职位
021110013
C类职位
从事城区开发建 设与规划工作
4
土木类、土建类
大学本科及以上
学士及以上
兴隆路、阜新路 、四方、海伦路 街道办事处
021111
财政金融职位
021111014
B类职位
从事财政金融管 理工作
4
财政学、金融学、金融 工程、会计学、会计、 财务管理、财务会计专 业
大学本科及以上
学士及以上
大学本科及以上
学士及以上
社区矫正职位
021118024
1
大学本科及以上
学士及以上
招考单位 名称
招考单位代码
招考职位 名称
招考职位代码
招考职位 类别
职位 描述
录用 计划
专业及学历、学位要求 专业要求 汉语言文学、汉语言、 汉语言文字学、语言学 及应用语言学、新闻学 、广播电视新闻学、广 播电视学专业 学历要求 学位要求
C类职位
从事街道综合管 理工作
4
不限
大学本科及以上
不限
洛阳路、辽源路 、河西、浮山新 区街道办事处
021109
综合管理职位
021109012
C类职位
从事街道综合管 理工作
4
不限
大学本科及以上
不限
招考单位 名称
招考单位代码
招考职位 名称
招考职位代码
招考职位 类别
职位 描述
录用 计划
专业及学历、学位要求 专业要求 学历要求 学位要求
普通管理职位 司法局基层司法 所
021130037
从事信息调研、 C类职位 宣传报道等综合 工作
2014年青岛聘任制公务员职位表
2014年青岛市聘任制公务员职位表11青岛市商务局1、对商务领域法律、法规、规章及规范性文件的立、改、废提出建设性意见；1、45周岁以下（1968年3月10日以后出生）；2、协助办理仃政诉讼、仃政复议、仲裁以及其他非诉法律事务等；2、全日制普通高等院校法律相关专业博士研究生学3、协助做好商务领域的反垄断调查工作；历、学位；4、指导我市重点行业做好产业损害监测预警工作并提出前瞻性对策3、具有3年以上商务法律相关工作经历，熟悉商务商务法律建议；法律法规，取得法律职业资格证书；高级主管5、参与世贸组织（WTO）、自由贸易区（FTA）领域相关调查研究培训4、熟练运用英语从事本职工作；宣传等工作；5、具有较好的综合分析能力和文字表达能力；6、为商务领域行政执法提供法律指导；6、具有团队协作精神和良好的职业道德，工作作风7、对重大仃政决策提出法律审查意见，负责重要法律文书的审查把严谨，责任心强，有较强的执行力和创新精神。
关，承办单位和领导交办的其他涉法事务等。
12青岛市城乡建设委员会城乡建设管理法律高级主管1、建立和完善单位制度管理体系；构建法律风险管控体系；2、承担建设领域相关地方性法规、规章及规范性文件的计划编制、调研起草等工作；3、对部门职能实施进行法律审查把关；对重大行政决策提供合法性审查意见并进行法律风险评估；为重大项目谈判中涉及的法律问题提供论证和审查意见；4、起草审核合同、协议以及其他法律事务文书；5、承办诉讼、仲裁、其他非诉法律事务，协助做好行政执法、行政复议工作；6、参与信访案件的处理和行政调解工作并提供法律咨询服务；开展法律宣传教育工作；7、承担单位和领导交办的其他涉法事务等。
1、40周岁以下（1973年3月10日以后出生）；2、全日制普通高等院校法律相关专业博士研究生学历、学位；3、具有3年以上法律相关工作经历，熟悉行政法律法规及城乡建设管理领域相关法律法规，取得法律职业资格证书；4、具有较好的综合分析能力和文字表达能力；5、具有团队协作精神和良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，有较强的执行力和创新精神。
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青岛市人力资源和社会保障局网：2014年黄岛区事业单位招聘412人事业单位考试真题及答案| 公共基础知识试题及答案一、招聘范围和条件(一)岗位所需的专业或技能条件;(二)适应岗位要求的身体条件;(三)大学本科及以上学历人员不限户籍，大学专科及以下学历人员需具有青岛市常住户口(生源);(四)报考教育系统教师职位的往届师范类考生需有相应的教师资格证书，非师范类考生需在录用后两年内取得相应的教师资格证书，否则不再续聘，对教师资格证书有明确要求的职位，按计划表中的资格条件执行;(五)具备招聘岗位所需的其它资格条件。
根据有关规定，山东省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和青岛市统一招募的“社区工作者”等服务基层项目人员，服务期满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘(具体岗位见附件3)。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
黄岛区正式在编的机关事业单位工作人员不得报考，黄岛区之外机关事业单位在编人员报考需经所在单位及主管部门同意。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
二、报名与资格审查(一)报名统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。
网上报名时间：4月21日9：00-4月23日17：00;网上审核时间：4月21日14：00-4月24日12：00;查询及网上缴费时间：4月22日9：00-4月24日17：00。
具体办法：1、个人报名：报名实行网上统一报名，报名网址为青岛市人事考试网，点击“2014年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。
每人限报一个岗位。
应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。
应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、资格初审：报名期间，区人力资源和社会保障局组织人员集中在网上查看报名情况，根据报考人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。
3、缴费：考务费按每人40元收取。
报考人员初审通过后，要按规定时间登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。
报考人员可于2014年5月8日9：00至10日9:00登录该网站，下载打印《准考证》。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，然后于4月26日9:00—11:30到黄岛区人才交流服务中心(黄岛区朝阳山路(原胶南市北京路)10号阳光大厦裙楼二楼)办理考务费退款手续，逾期不再受理。
其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。
如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。
(二)资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。
拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、学校出具的学历学位证明(报考教育系统教师职位的师范类考生还需出具是否师范类证明)、报考职位所要求的资格证书等，2014年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件各一份。
资格审查具体时间、地点另行通知。
应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。
经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
三、考试内容和方法(一)笔试笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
统一笔试按照“干什么，考什么”的原则，采取分类考试的方式进行，分综合类(A)、教育类(B)、医疗类(C)、财会类(D)和计算机类(E)五类18个专业试卷。
其中综合类(A)考公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和综合写作等;教育类(B)、医疗类(C)、财会类(D)和计算机类(E)分别考相关专业基础知识(教育类分幼儿教育、小学教育、中学教育3个专业;医疗类分临床医学、护理学、药学、中药学、预防医学、儿科学、医学检验、医学影像学、中医学、麻醉学、口腔医学、生物医学工程12个专业)。
笔试考一科，不指定教材。
笔试时间：2014年5月10日综合类、教育类：9:00—11:30医疗类、财会类、计算机类：9:00—11:00笔试采取百分制计分。
根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。
在笔试合格分数线以上，由高分到低分按比例依次确定进入面试人选。
达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
(二)面试面试采取百分制计分。
面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由区人力资源和社会保障局、招聘单位及其主管部门严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》(青人办发〔2009〕146号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》(青人社发〔2011〕29号)组织实施。
报考教育系统教师职位的面试采取说课的方式进行，主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
职业学校说课内容为现行职业高中教材，中学说课内容为现行初中教材，小学说课内容为现行小学教材，幼儿园说课内容为现行幼儿园教材。
报考卫生系统和其他职位的面试采取结构化面试的办法，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变等能力。
面试成绩当天公布，确定进入面试范围的人员到黄岛区人才交流服务中心领取面试准考证并交面试考务费70元(时间另行通知)。
领取面试准考证时须持笔试准考证、身份证及本人近期一寸彩色免冠照片两张。
四、成绩核算本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考核体检根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.2比例确定考核体检人员。
未达到面试比例的，进入考核体检范围人员的面试成绩不得低于60分。
如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考核体检人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。
区人力资源和社会保障局组织招聘单位按有关规定对拟聘用人员进行考核和体检。
对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，报青岛市事业单位公开招聘主管机关批准，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
拟聘用人员名单公示后不再递补。
六、聘用对考试和考核体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考核等原始材料，报区人力资源和社会保障局审核、备案。
符合聘用条件的，由区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度。
聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
七、纪律公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。
八、有关说明1、报考教育系统的全日制统招师范类毕业生如无对应学科，根据在校期间所学课程情况，可在小学语文、小学数学两个专业中选择一个相近学科报名。
根据全区中小学、幼儿园师资需求情况及各学科的招聘计划，被招聘的新教师按考选成绩分类别、分专业由高到低顺序依次自主选岗(若总成绩分数相同，则笔试成绩高者优先)。
新招聘的中小学教师安排到中小学任教，其中到镇、村中小学任教的，先在城区学校顶岗培训一年，一年后再全部回原镇、村学校任教。
2、报考卫生系统的人员，属合并计划的职位按总成绩由高到低的顺序依次自主选岗(若总成绩分数相同，则笔试成绩高者优先)。
3、笔试由青岛市统一组织，统一阅卷。
面试邀请外地专家命题，考官全部由外地专家组成。
区纪检监察部门全程监督，对弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，取消其聘用资格。
4、取消或核减计划、面试方案、考试成绩及拟录用人员名单等信息同步在青岛市人力资源和社会保障局网和青岛黄岛区人事人才网上公布。
有关笔试信息请考生及时关注报名网站。
报名人员在报考期间，应及时了解青岛黄岛区人事人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
附件：1、2014年青岛市黄岛区教育系统事业单位招聘计划表.xls2、2014年青岛市黄岛区卫生系统事业单位招聘计划表.xls3、2014年青岛市黄岛区其他事业单位定向招聘计划表.xls推荐阅读：2014年山东事业单位招聘信息/shandong/zhaopin/。