超市店长简历

200x—200x
***店生鲜肉品水产 | 课长助理领班
职责和业绩：
1、保持高标准的店面陈列
2、辅助执行和协调周期盘点、年度盘点
3、保持货架商品、堆头商品，工作区域的整洁
4、维持和确保损耗在最小范围内
5、使用和保养
职业技能与特长：
对于人员管理，以及超市各项工作流程都非常熟悉了解。
求职意向：
目标职位：
销售经理·销售主管 | 其他职位(销售类) | 营运 | 店长
目标行业：
批发·零售 | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx
***超市营运经理、采购经理
职责和业绩：
(一)全面负责门店管理及运作；
(二) 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；
超市店长个人简历
姓 名：
***
性 别：
贴照片处
出生年月：
***
联系电话：
***
学 历：
专 业：
工作经验：
民 族：
汉
毕业学校：
***
住 址：***电子信源自：***自我简介：
***工作年限，***年以上零售服务和管理工作经历，积累了扎实的综合超市营运管理经验，具备丰富的商品知识。熟悉绩效指标制定与分解，善于商品品类管理。敏锐的市场洞察力，优秀的数据分析、营销策略设计能力。组织、协调能力强，有应对各类突发事件的处理经验。有综合超市开业筹备工作经历。 注重细节，锐意创新，诚实守信，勇于承担，性格温和，责任感强。
(八)保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
(九)负责全店人员的培训；
(十)授权值班经理处理店内事务、负责店内其他日常事务。
业绩 1、为门店制订了盘点流程、报损流程等管理程序。
2、在职期间是业绩增长***以上，并很好的控制了损耗。
200x—200x
***大卖场卖场经理
职责和业绩：
(三)制订门店销售、毛利计划，并指导落实、传达并执行营运部的工作计划； (四)负责门店各部门管理人员的选拨和考评；
(五) 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；
(六)指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
(七)进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放、督促门店的促销活动；
1、在店长的领导下，从资产、人事、商品、财务等方面对本部门的各子部门进行综合管理，完成本处的绩效考核，为门店创造利润。
2、负责本部门资产的日常管理工作；
3、负责本部门各课商品良好的周转，包括订货、退货、差价折让、周转天数的控制；
4、做好本部门的日常管理工作，包括用工管理、员工培训、排面维护等；
5、负责本部门的销售、毛利、TG费等指标的完成；
6、负责本部门的盘点工作，包括盘点准备、盘点过程的控制、盘点质量等；
7、综合各课促销计划，根据实际情况予以调整；
8、负责与上级营运采购的沟通，及时反馈商品信息。
在***店工作，开店完成后在本人带领下生鲜业绩毛利业绩预算双打成，并在第二年业绩同期比增长***，来客比增长***。 毛利比同期增长***以上。