劳动合同新实用版
实用的员工劳动合同模板6篇
实用的员工劳动合同模板6篇实用的员工劳动合同模板1订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
简单劳动合同模板版(实用5篇)
简单劳动合同模板版（实用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!简单劳动合同模板版（实用5篇）简单劳动合同模板版第1篇甲方(用人单位)名称：________________法定代表人：__________________________乙方(受聘人员)姓名：________________性别：________________________________出生年月日：__________________________民族：________________________________文化程度：____________________________居民身份证号码：______________________家庭住址：____________________________邮政编码：____________________________电话：________________________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限按下列第________款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
2024年实用版劳动合同（三篇）
2024年实用版劳动合同甲方：__________乙方：__________乙方身份证号：__________乙方联系电话：__________一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方在合同期内同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位工作。
甲方有权根据超市工作需要调整乙方岗位（工资待遇随岗位变动而调整），乙方应服从安排，并确保该岗位为其能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时完成工作任务，确保卫生和缺货情况得到妥善处理。
三、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬甲方实行岗位工资制，工资按月发放，确保不无故拖欠或扣减乙方工资。
在合同期内，乙方工资随工作岗位的变动而调整，但乙方工资加提成总额不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假1. 工作时间与休息休假方面，甲乙双方有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并依法支付加班工资或安排调休，乙方应予以服从。
2. 春节假日期间，对于____至____期间上班的员工，上____天班将按____倍工资发放。
3. 乙方享有丧假____天、婚假____天。
如乙方无故请假每月超过____天，视为自动辞职。
六、劳动纪律甲乙双方必须严格遵守国家法律法规、规章政策及甲方依法制定的《员工手册》及超市内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。
七、合同终止与续订本合同期满或甲乙双方约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。
甲方应在期限届满前____日书面或口头通知乙方终止或续订意向。
如双方同意续订劳动合同，需经协商一致后方可续订。
八、违反劳动合同责任1. 因甲乙任何一方过错导致本合同不能履行或不能完全履行的，由过错方承担法律责任；如属双方过错，则根据实际情况各自承担相应责任。
2024年实用的劳动合同精编版（二篇）
2024年实用的劳动合同精编版合同书第一条合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作岗位甲方聘用乙方在____部门担任____职务（职位），负责____等工作。
乙方需按时、按质、按量完成甲方指派的任务，并接受甲方的检查与考核。
甲方保留根据实际需要及乙方能力表现调整乙方工作的权利。
乙方有提出个人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从甲方的管理和安排。
第三条工作条件和劳动保护甲方将依据乙方岗位的实际需求，按照公司规定向乙方提供必要的工作设备、办公用品及劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方将对乙方进行职业道德、业务技术及各项规章制度的教育与培训。
第五条工作时间甲方实行每周____天工作制，具体上下班时间按照甲方规定执行。
第六条工资与休假乙方试用期内工资为____元/月；试用期满后，起点工资为____元/月。
其他津贴、奖金等发放均按甲方规定执行。
甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金形式发放，发薪日为次月____日。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。
当甲方实施新的工资制度或乙方工作岗位发生变动时，乙方的工资及其他待遇将按甲方规定进行调整。
第七条保险与福利待遇1. 在合同期内，甲乙双方将按照徐州市及甲方的相关规定，按期为乙方缴纳基本医疗、养老等社会保险基金。
2. 若乙方因工负伤，其在医疗期内的工资、医药费及其他待遇将按照徐州市有关社会工伤保险的具体规定及甲方相关规定执行，由社会劳动保险基金或甲方计发。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤时，可凭县级以上医院出具的诊断证明，享受甲方规定的每月____个（但一年内累计不超过____个）工作日的有薪病假。
4. 乙方其他福利待遇将按照甲方《员工手册》的相关规定执行。
简易劳动合同模板(精选10篇)
简易劳动合同模板（精选10篇）1简易劳动合同模板篇一甲方地址法定代表人（主要负责人）：乙方身份证号码现住址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年—月—日起至年—月—日止。
二、工作内容和工作地点1、具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的'统一安排。
四、工资支付1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名）合同签订日期：________ 年__月—日年——月2.简易劳动合同模板篇二甲方地址法定代表人（主要负责人）：乙方身份证号码现住址联系电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
人力资源劳动合同模板(实用5篇)
人力资源劳动合同模板（实用5篇）人力资源劳动合同模板第1篇委托方：_______________________________（以下简称甲方）通讯地址：______________________________联系方式：______________________________银行户头：______________________________银行卡号：______________________________中介方：________________________________（以下简称乙方）法定代表人：____________________________通讯地址：______________________________联系方式：______________________________银行户头：______________________________银行卡号：______________________________甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。
一、服务内容：甲方所需人才的推荐、寻访。
二、服务收费标准：乙方按所推荐人才税前年薪总额的_________向甲方收取服务费。
“税前年薪”是指甲方与乙方推荐之候选人，针对甲方相应职位与甲方正式达成的，第一年的税前年薪数，此数值应包括：第一年固定税前月薪的总和加第一年绩效奖金与各种补助津贴和福利分红总和。
三、服务费用的支付：1、乙方收款时应出具相应金额的合法发票，付款以转帐或支票形式支付。
2、服务费分两次支付（到岗一位支付一位的费用）：第一次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用五个工作日内，甲方支付服务费的_________。
第二次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用并通过试用期考核转正之日起的五个工作日内，甲方支付服务费的_________。
四、面试：甲乙双方签订服务协议后，乙方接到甲方的人才需求后20个工作日内即向甲方提供符合要求的候选人面试。
正规劳动合同书电子版(实用5篇)
正规劳动合同书电子版（实用5篇）有些合同对合同目的进行明确，其合同目的是明示的。
有些不明确，但当事人根据交易的习惯和商业惯例可以推定，其合同目的是默示的。
书读百遍，其义自见，下面是可爱的小编为大家收集整理的正规劳动合同书电子版（实用5篇）。
劳动合同书电子版篇一甲方：__________ (以下简称甲方)通讯地址：__________联系电子话：__________乙方：__________ (以下简称乙方)身世分量证号码：__________户籍地址：__________联系电子话：__________鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《____》(合同编号：_____)(详见附件)。
基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《____》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承担1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《____》。
自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《____》项下的各项义务，并放弃追索的权利。
一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《____》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《____》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。
除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的`款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后，《____》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《____》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2.1解除《____》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；2.2解除《____》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能。
劳动合同书范本通用版(实用9篇)
劳动合同书范本通用版（实用9篇）劳动合同篇一招聘方：___________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：____________________________________________（合同制职工）简称乙方甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为___年（或___个月），从20____年起至20____年____月____日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限）第二条试用期限试用期限为___个月（或___年），即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪．（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
2024年实用的劳动合同参考范文（二篇）
2024年实用的劳动合同参考范文甲方（用人单位）：联系方式：乙方姓名：现居住地址：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及相关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立和履行本合同。
一、劳动合同期限本合同期限采取下列第_____种形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月_____时止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在_____岗位（部门），从事_____工作，担任_____职务。
（二）乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间1、甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的标准工作时间制度。
2、甲方实行不定时工作制或者综合计算工时工作制规定的，报劳动保障行政部门批准后实行。
3、甲方因生产经营需要延长工作时间的，经与工会和乙方协商后可以每日延长1小时时间；遇到特殊情况需要延长工作时间的，可以每日延长3小时工作时间，但是每月不得延长36小时。
4、甲方因生产经营需要加班的，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班。
5、符合《劳动法》第四十二条规定的，从其规定。
（二）休息休假1、乙方享受国家规定节日、休息日、探亲、带薪年休假和婚、丧假。
2、乙方符合享受国家规定其他节日的，从其规定。
3、甲方因生产经营需要在休息日安排乙方加班的，应当安排乙方补休。
4、乙方符合国家有关孕期、产期、哺乳期的休息休假、符合享受生育假期，或者符合享受特别假期规定的，从其规定。
2024年实用的劳动合同经典版（三篇）
2024年实用的劳动合同经典版一、工资与支付（一）乙方的工资形式具体为：___________________________________；（二）乙方的工资标准为：每月____元（或每小时____元）；（三）乙方之月工资收入，将由甲方依据本单位工资管理制度，并基于乙方的工作绩效、出勤情况及纪律表现，进行综合考核后发放。
（四）甲方承诺于每月____日按时发放工资。
若逾期发放，自第六日起，甲方需每日按拖欠工资额的1%向乙方支付赔偿金。
（五）甲方如安排乙方进行加班或加点工作，且无法安排补休的，将依据国家规定支付相应的加班工资。
（六）若因非乙方原因导致停工、停产，甲方将依据国家、省、市相关规定，为乙方提供相应的停工待遇。
二、保险待遇（一）乙方因工作原因不幸身故，甲方将按照本市工伤保险的相关规定，一次性向其家属支付丧葬补助费及抚恤金。
若乙方有供养直系亲属，甲方还将一次性计发抚恤金。
（二）乙方因工负伤或罹患职业病的，其相关待遇如下：1. 在医疗终结期内，乙方的医疗费用、工伤生活费等，将按照本市工伤保险的相关规定进行支付；2. 合同期满，且乙方已完成医疗终结后，经指定医院诊断并由市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，甲方将按照本市工伤保险的相关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
（三）在一次性支付各项工伤保险费用后，甲乙双方之间的工伤保险关系即告终止。
（四）若乙方患病或非因工负伤，其待遇将按以下方式处理：1. 停工医疗期限由甲方根据乙方在本单位的工作年限，依据国家规定及本单位制度进行确定；2. 医疗期内的医疗待遇与甲方的合同制职工相同；3. 在伤病假期间，甲方将酌情向乙方发放生活费，具体金额为____元。
（五）若乙方因病或非因工身故，甲方将按照统一标准，酌情向其家属支付丧葬补助费____元及一次性优抚金____元。
（六）甲方应为乙方办理并缴纳工伤保险基金手续。
三、劳动保护（一）甲方将严格按照国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定，以及《广东省劳动安全卫生条例》，切实保障乙方在生产工作中的安全与健康。
2024年实用的员工劳动合同标准版本（二篇）
2024年实用的员工劳动合同标准版本甲方每月____号将____元作为基本生活费用定期足额发放给乙方。
若甲方未能在规定日期内支付工资，则从第____日起，每逾期一日，甲方需按拖欠工资额的1%向乙方支付赔偿金。
第六条社会保险福利待遇1. 在本合同有效期内，甲乙双方应依据劳动保险相关规定，共同向省劳动保险机构缴纳养老保险金。
乙方应负担的金额，由甲方在乙方当月工资中代扣代缴。
若乙方符合招工条件且单位有相应指标，可转为劳动合同制工人，其已缴纳的养老保险金可随同转移并合并计算投保时间，乙方在本单位的工龄将连续计算。
2. 乙方因工作原因导致的死亡或工伤，在医疗期内的待遇与合同制工人相同。
工伤医疗终结后，由县、市劳动能力鉴定委员会评估其伤残等级。
对于完全丧失劳动能力的，将享受与合同制工人同等的待遇；部分丧失劳动能力的，企业应为其安排适当工作。
若合同期满，甲方将依据乙方的伤残程度及省人民政府制定的具体办法进行处理。
3. 乙方患病或非因工负伤时，医疗期最长不超过三个月。
在此期间，其待遇与合同制工人相同。
医疗期内，甲方将酌情向乙方发放生活补助费。
若乙方在甲方工作满半年以上，且医疗期满后无法从事原工作或另行安排的工作，导致被解除劳动合同的，甲方应向乙方支付一次性医疗补助费____元。
若乙方不幸去世，甲方应向其家属支付丧葬补助费____元及一次性供养直系亲属救济费____元。
4. 乙方在甲方工作满一年后，若需重新签订合同，甲方应按国家规定为乙方安排探亲假，服务每满一年可享有____天假期。
对于婚丧假、女工怀孕、分娩、哺乳等特殊情况，甲方亦应按规定安排假期。
上述假期均为有薪假期，超出规定日期的部分，经批准后可按事假处理。
第七条合同的变更、终止与解除1. 因甲方转产、调整生产项目或情况变化，经乙方同意后，可变更本合同的相关内容。
2. 合同期满时，本合同即行终止，并应办理相应的终止手续。
若生产（工作）需要继续招用乙方，需经乙方同意并报劳动部门批准后，双方重新签订劳动合同。
最新的劳动合同模板(实用14篇)
最新的劳动合同模板（实用14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同完整模板(实用14篇)
劳动合同完整模板（实用14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!劳动合同完整模板（实用14篇）劳动合同完整模板第1篇甲方：__________乙方：_____ (身份证号：_____ )甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人·民共·和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
实用版员工劳动合同书模板7篇
实用版员工劳动合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作应重新签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
工作地点位于_______________。
乙方应完成该岗位所承担的生产工作任务，并按照甲方的要求按时按质完成本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
若调整后工作岗位对乙方产生较大影响时，甲乙双方应以书面形式重新确认本合同条款并进行变更协议约定条款内容。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：___________________住址：____________________________________身份证号码：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
实用的劳动合同经典版（5篇）
实用的劳动合同经典版甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）用人单位名称_____用人单位住所_____法定代表人或负责人_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____出生年月_____文化程度_____联系方式_____户籍所在地_____实际居住地_____居民身份证号码_____其他有效身份证件名称_____证件号码_____社会保险个人编号_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于____年____月____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：_____三、工作地点：_____四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自_____时起至_____时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。
甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月____日，下半月____日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：_____八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：_____________。
九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十一、甲乙双方约定的其他内容_____十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024劳务合同范本电子版(实用7篇)
2024劳务合同范本电子版(实用7篇)2024劳务合同范本电子版第1篇甲方：____________乙方：____________身份证号：____________鉴于乙方于____________年______月______日入职本公司，乙方于____________年______月______日书面向公司提出辞工。
经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自______年______月______日终止双方劳动关系。
二、双方同意由甲方一次性支付乙方币____________元。
（大写：______万______仟______佰______拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）时间：______年______月______日2024劳务合同范本电子版第2篇甲方(用人单位)：法定代表人：地址：乙方(劳动者)：身份证号码：身份证住址：现居住地址：合同起止日期：根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：(1)岗位技能：________________________(2)工作经验：________________________(3)文化程度：________________________(4)其他条件：________________________第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
2024年实用的劳动合同经典版（三篇）
2024年实用的劳动合同经典版甲方：乙方：根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的员工，从____年 ____月 ____日起至____年____月____日止，期限为一年。
经甲乙双方协定，双方须遵守以下的合同内容：一、甲方招收乙方为汽修厂的工人，工资为元，工资发放日为每月的日，期间提借用工资不得超过实际工资的30%。
二、乙方负有工具丢失，修理损坏。
修理事故的赔偿责任。
因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金，作为赔偿的保证。
押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。
合同期满之时，押金返还乙方。
三、合同期间，乙方每月享有四天假期，假期的方式为请假，每月请假超过四天的，超一天扣除两天的工资，以此类推。
对于无请假的员工，甲方应适当的奖励。
（注：无特别事情，不能请连续假）四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。
五、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同（1）经考核乙方不能胜任工作岗位的；（2）严重失职的，对甲方利益造成重大损害的；（3）由于乙方的自身疾病不能正常工作的；（4）触犯国家法律的。
六、甲方在合同期间无故终止合同的，须补发乙方两个月工资，反之，乙方在合同期间无故终止合同的，须向甲方退还两个月工资，以作为对对方的补偿。
（注：如工资有变动时，由双方协商填加在附后，填加时由双方互相填写）甲方（公章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日2024年实用的劳动合同经典版（二）劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址： _____________法定代表人： ____________联系电话： _____________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码： ____________地址： _____________联系电话： _____________鉴于甲方（公司）需要聘请乙方（员工）从事特定的工作任务，双方经充分协商达成以下劳动合同：第一条合同目的1.1 甲方聘用乙方，乙方接受甲方的雇佣，双方立即生效。
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YF-ED-J1766
可按资料类型定义编号
劳动合同新实用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
劳动合同新实用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
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编号：
甲方：xxXX有限公司
法定代表人：
地址：
电话：
乙方：
身份证号码：
永久住址：
现居住地址：
家庭电话：手机：
合同起止日期：
一、合同的订立条款
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、工作期限条款
1、本合同期限类型为期限合同。
2、本合同有效期为自______年______月____日起至______年______月____日止。
其中前_______个月，即______年______月____日至______年______月____日，为试用期。
3、试用期满后，甲、乙方均有权通知对方是否转正和续签合同，如果甲、乙方通知对方不续签合同，则通知之日为本合同的终止之日。
4、试用期满后，甲方同意乙方转正并给乙方办理转正手续的。
三、工作内容和工作条款
1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事方面工作。
乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。
甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、乙方的工作地点为。
四、工作时间和休息休假条款
1、甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的标准工时制，但因工作及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。
乙方的职位实行工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)
2、甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，须遵守国家及甲方的有关规定。
3、甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日进行调整，但须保证乙方每周至少休息一天。
4、乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请事假和病假。
五、劳动报酬和保险福利待遇条款
1、工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月号以货币形式支付乙方上月工资。
2、乙方试用期的月工资为人民币元整(税前)，转正后的月工资为人民币元整(税前)。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。
4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。
5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
6、甲方依法安排乙方加班、加点时，须按《中华人民共和国劳动法》规定支付乙方加班、加点工资。
7、甲方根据经营情况为乙方提供相关福利待遇。
六、社会保险条款
甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用及住房公积金。
其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方代为扣缴。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款
1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生
制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
2、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品和定期的身体健康状况检查。
3、乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等规章制度的教育。
六、劳动纪律条款
1、乙方应遵守甲方依法制定规章制度;遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方
组织的培训，提高职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据《员工守则》和规章制度的规定处理，直至解除劳动合同。
七、合同的变更、解除、终止、续订条款
1、订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时，本合同相关内容亦相应变更。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
2)严重违反甲方劳动记录或甲方规章制度的;
3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4)乙方同时与其他甲方建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6)被依法追究刑事责任的。
5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医
合同示范文本文件编号：YF-ED-J1766疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
第2页。