最新劳务用工合同范本
用工劳务合同范本6篇
用工劳务合同范本6篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的与期限甲方因生产(工作或业务)需要,雇佣乙方从事________________岗位工作。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,在__________岗位工作,完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点根据甲方业务需要调整。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和程序按国家相关规定或甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则,根据乙方岗位技术含量和劳动强度等支付劳务报酬。
乙方的劳务报酬不低于当地最低工资标准。
具体劳务报酬及支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的______日。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方劳务报酬。
五、社会保险及其他福利待遇甲方应依法为乙方办理社会保险手续,乙方有权依法享受社会保险待遇。
甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,不违章作业。
如因违反安全规定造成事故,乙方应承担相应责任。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定,遵守职业道德和用人单位的规章制度,履行合同约定的义务。
甲乙双方违反本合同约定的应承担相应的违约责任。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本甲方:(委托方)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(承揽方)地址:法定代表人:联系电话:为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经协商一致,甲、乙双方就劳务用工事宜订立如下合同:第一条服务内容乙方将为甲方提供以下工作,包括但不限于:1.工作内容:_______________________________2.工作时间:每周工作______小时,具体工作时间为:__________3.工作地点:_______________________________4.服务期限:从____年____月____日至____年____月____日第二条薪酬待遇1.乙方的工资由甲方支付,工资标准为每月______元。
2.乙方的工资将以现金/银行转账等方式支付,在每月底发放。
3.乙方在工作期间如有节假日加班,按照国家规定支付加班费。
第三条保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他机密信息,包括但不限于业务信息、客户信息等,都应当严格保密,不得向外泄漏。
如因乙方违反保密义务导致的损失,乙方应承担相应责任。
第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。
2.乙方应当认真履行自己的工作职责,保证工作质量和效率。
3.乙方不得私自接受他人的委托工作,不得干扰甲方的正常工作秩序。
第五条违约责任1.乙方未按照约定提供劳务或者擅自解除合同的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
2.甲方未按约定支付薪酬,导致乙方无法正常履行工作的,甲方应当支付违约金或赔偿乙方损失。
第六条合同变更本合同的任何变更必须经过双方协商一致,并以书面形式确认。
第七条合同解除1.合同期满,自动失效。
2.双方协商一致解除合同,应当提前______天书面通知对方。
3.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的,免除双方的违约责任。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院裁决。
2024新版劳务用工合同范本(3篇)
2024新版劳务用工合同范本【劳务用工合同】甲方:(雇主的名称)_________企业有限公司地址:________________________法定代表人:__________________联系电话:____________________乙方:(劳动者的姓名)____________________身份证号码:_____________________住址:_______________________联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则,达成如下合同:第一条工作内容和地点甲方同意聘用乙方从事以下工作:工作内容:_______________________工作地点:_______________________第二条薪资和福利待遇甲方将按以下方式支付乙方工资:基本工资:__________________________绩效奖金:__________________________福利待遇:__________________________薪资支付周期:每月/每周/每日(选择其中一项)第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天________小时,每周_______天;2. 乙方享有带薪年假_______天/每年;3. 其他休假(如病假、婚假、丧假等):根据国家相关法律和规定执行。
第四条保险和福利1. 甲方将以合法合规的方式为乙方购买社会保险和住房公积金,保障乙方的合法权益;2. 具体保险和福利的种类和缴费比例等将根据国家相关法律和规定、甲方公司制度等因素确定。
第五条试用期1. 乙方入职后的前______个月为试用期;2. 在试用期期间,双方有权解除合同,无须提前通知或支付违约金;3. 试用期内,乙方享受同等的薪资、福利待遇和工作条件。
第六条合同期限和解除1. 本合同期限为______年;2. 经双方协商一致,如有需要解除合同,应提前_______天书面通知对方;3. 在合同期限届满前,任一方如需解除合同,应提前_______天书面通知对方,双方协商处理。
用工劳务合同范本7篇
用工劳务合同范本7篇篇1甲方(用工单位):______________________乙方(劳务人员):______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意提供相应劳务服务,双方根据平等自愿的原则,达成以下劳务合同:一、合同双方基本信息甲方全称:______________________地址:______________________法定代表人:______________________联系方式:______________________乙方姓名:______________________性别:______________________出生年月:______________________身份证号码:______________________住址:______________________联系方式:______________________二、劳务内容1. 乙方承担的劳务内容:根据甲方的具体需求,乙方同意提供____________岗位的工作服务。
2. 劳务地点:______________________。
3. 劳务期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班事宜按照国家规定及甲方制度执行,并支付相应加班费用。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为每月______元。
2. 甲方按照公司薪酬管理制度调整乙方工资水平,并及时支付。
3. 甲方按月支付劳务报酬,支付日期为每月的______日。
4. 甲方支付劳动报酬的方式为通过银行转账或现金方式支付至乙方指定账户。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 除法定社会保险外,甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。
六、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密进行保密,不得泄露给第三方。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第____种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。
具体工作时间和休息休假以甲方安排为准。
2. 在确保完成工作任务的情况下,经双方协商同意,乙方可安排轮休或提前休假。
四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位,确定乙方的劳务报酬为____元/月。
2. 甲方每月____日发放劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延发放。
3. 甲方可根据实际需要调整乙方的劳务报酬,但应与乙方协商一致。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。
具体标准按照甲方有关规定执行。
3. 合同期内甲方定期组织乙方参加体检,保障乙方的身体健康。
体检费用由甲方承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。
2. 乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评并拒绝执行。
甲方不得强迫乙方从事违章作业或超标劳动负荷的劳动。
否则因此造成乙方人身损害时,甲方应承担赔偿责任。
同时按照国家有关规定给予乙方必要的经济补偿。
篇2甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务用工合同。
劳务用工合同书样本范本(最新6篇)
劳务用工合同书样本范本(最新6篇)劳务用工合同书样本范本篇1甲方:乙方负责人:1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议:2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数,并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。
且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。
3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。
4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。
5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。
6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次,扣去工资50-100元,并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。
且乙方负责人负连带责任。
7、乙方在施工中间必须牢记先安全,后生产,在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任,并承担由此造成的一切经济损失。
8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。
9、乙方在施工中间,必须服从甲方现场管理人员的工作分配,违反一次,罚款50-100元。
10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围,否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。
11、珍惜粮食,保持施工现场干净整洁,爱护施工现场的建筑材料和机械设备,若发现倒卖施工材料,发现一次,罚款100-300元。
12、本合同一式二份。
13、本合同的签订之日起执行。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日劳务用工合同书样本范本篇2甲方(单位名称):__________________企业法人代表:______________________委托代理人:________________________乙方姓名:__________________________原身份:____________________________性别:______________________________文化程度:__________________________出生年月:________年____月____日家庭住址:__________________________根据(中华人民共和国劳动法)和铁道部、劳动部(国家铁路实施的若干规定),经甲方双方协商同意,签订本合同。
2024年个人劳务用工合同范本5篇
2024年个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(劳务人员):____________________住址:________________________________身份证号码:________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方所需劳务用工事宜达成如下协议:第一条合同目的及劳务内容根据甲方生产经营需要,乙方为甲方提供约定的劳务事项。
具体劳务内容为:____________________。
(根据实际情况详细列明劳务内容、岗位及职责)第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:根据乙方提供的劳务内容,双方约定劳务报酬为____元/月。
2. 支付方式:甲方每月__日前通过银行转账方式支付上个月的劳务报酬。
3. 税费处理:双方按照国家规定缴纳各自应承担的税费。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应根据甲方生产需求灵活调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,具体休假时间由甲方根据实际情况安排。
第五条双方权利义务一、甲方的权利义务:1. 按照约定支付乙方劳务报酬;2. 为乙方提供必要的工作条件和防护措施;3. 对乙方进行必要的岗前培训;4. 尊重乙方合法权益,不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。
二、乙方的权利义务:1. 按照合同约定提供劳务;2. 遵守甲方的规章制度和操作流程;3. 接受甲方的培训和指导;4. 保守甲方的商业秘密和机密信息。
最新劳务合同范本6篇
最新劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________乙方(劳动者):___________________________住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________联系方式:_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
根据甲方的工作需要,经双方协商一致,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制,每周休息日为____天。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:___________________________元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况,可调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
劳务用工合同范本(30篇)
劳务用工合同范本(30篇)劳务用工合同范本(通用30篇)劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话:依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限:自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作,乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为:平时预发生活费,每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间根据建筑行业的特点,双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗,连续三天不上班,本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同,甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理发生劳动争议,双方应当先行协商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜本合同一式两份,甲乙双方各一份。
乙方身份证复印件粘贴处甲方(盖章)乙方(签字)负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方(用人单位)。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):___________________________乙方(劳务人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方从事的岗位(工种)为_________________________。
乙方应按照甲方的要求,按标准操作流程完成工作任务。
如遇岗位调整,乙方应服从甲方的安排。
工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度,按时上下班,不得擅自迟到早退。
因工作原因需要加班的,甲方将根据相关规定给予相应的补偿或休息。
乙方的休假应符合国家法律规定。
四、劳动报酬第四条:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。
具体金额根据乙方的岗位、职务和工作表现等因素确定。
甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
如遇薪资调整,甲方将提前通知乙方。
五、保险和福利第五条:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间,享有相应的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程,确保安全生产。
甲方将定期对乙方进行职业健康检查,并承担相关费用。
七、劳动纪律和规章制度第七条:甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
用工劳务合同范本8篇
用工劳务合同范本8篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务人员):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力,为明确双方权利义务,规范用工行为,特订立本合同。
乙方愿意按照甲方的要求,提供劳务服务。
甲方则根据本合同支付劳务费用。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求从事以下工作事项:1. 工作职责:___________________。
2. 工作内容:___________________。
3. 工作要求:___________________。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的正常工作时间安排。
如有加班需求,按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点:___________________。
3. 因工作需要的地点变更应事先征得乙方同意。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:根据乙方的工作职责和表现,结合甲方的经济效益和市场行情确定。
具体数额为______元/月。
2. 支付时间:每月______日支付上个月工资。
如遇节假日则顺延至下一个工作日支付。
3. 支付方式:通过银行转账或现金方式支付至乙方指定的账户。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗等)。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇及法定节假日休息的权利。
六、保密条款乙方在为甲方提供劳务期间以及合同终止后,均应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息予以保密,不得泄露或非法使用。
否则应承担相应的法律责任。
七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,双方可协商续签。
八、合同解除与终止合同可因以下原因而解除或终止:1. 双方协商一致解除合同;2. 乙方因个人原因提出辞职;3. 甲方因业务需要调整或终止劳务关系;4. 乙方有严重违纪行为;5. 其他法律规定的情形。
2024年劳务用工合同范本5篇
2024年劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):__________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________乙方(劳务人员):_________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,为明确双方的权利和义务,达成如下劳务用工合同:第一条合同目的与期限本合同旨在明确甲、乙双方在劳务用工方面的权利和义务。
合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
第二条工作内容及地点乙方应按照甲方的要求,从事________________岗位工作。
工作地点在_____________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务。
因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资或调休。
2. 休息休假:乙方有权享受国家法定休息日、节假日以及年假等休假制度。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
第四条薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为_____元/月,甲方有权根据企业业绩、市场行情及乙方工作表现等因素调整薪酬水平。
2. 绩效奖金:乙方有机会享受甲方规定的绩效奖金。
具体奖金标准、发放时间等按照甲方规定执行。
3. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
甲方还将根据企业自身情况为乙方提供其他福利待遇。
第五条劳务费用支付方式及期限甲方应按照合同约定向乙方支付劳务费用。
2024新版劳务用工合同书范本(三篇)
2024新版劳务用工合同书范本尊敬的双方:鉴于甲方需要雇佣乙方进行劳务工作,为了明确双方权益和义务,特制定本劳务用工合同书。
双方经友好协商,达成如下合同:第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名:2. 乙方的身份证号码:3. 乙方的联系方式(手机号码、邮箱等):4. 乙方的现居住地址:5. 乙方的银行账户信息:开户行:账户名:银行账号:第二条工作岗位和工作内容1. 工作岗位:乙方将从事以下工作岗位(请具体列出工作岗位名称):2. 工作内容:乙方将按照甲方的安排和要求,完成以下工作任务(请详细描述工作内容):第三条工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周(包括法定节假日)工作(具体的工作时间)。
2. 工作地点:乙方的工作地点为(具体的工作地点)。
第四条用工期限1. 本合同的用工期限为自(起始日期)至(结束日期)。
2. 若乙方需提前解除合同,应提前(提前解除通知期限,例如一个月)书面通知甲方。
甲方有权根据实际情况决定是否同意解除。
第五条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为(具体的报酬金额)。
2. 劳动报酬支付方式:甲方将于每月(具体的支付日期)将劳动报酬支付至乙方提供的银行账户。
第六条保密协议1. 乙方在履行工作职责过程中可能接触到甲方的商业机密信息,乙方应对此保密,并且在合同期满或解除后,不得擅自泄露和使用。
2. 乙方违反保密协议给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 若一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任,并按照法律法规进行赔偿。
2. 若乙方连续三个工作日旷工或违反甲方的工作纪律,甲方有权解除本合同,并不再支付未领取的工资。
第八条保险和福利1. 甲方将按照国家法律和规定,为乙方购买工伤保险和其他相关保险。
2. 乙方享有法定的工伤保险、养老保险、医疗保险等福利待遇。
第九条解决争议1. 合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
2. 如协商无法解决,可根据有关法律的规定,向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
劳务合同范本最新版6篇
劳务合同范本最新版6篇篇1劳务合同范本最新版一、甲方(雇主):名称(全称):注册地:法定代表人:联系地址:联系电话:二、乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:户口所在地:联系地址:联系电话:三、工作内容:四、工作地点:五、工作时间:1.每天工作时间:2.每周工作时间:3.休息日:六、合同期限:七、试用期:八、劳动报酬:1.基本工资:2.绩效工资:3.津贴/补贴:4.奖金/福利:5.工资支付方式:6.发放时间:九、社会保险:1.养老保险:2.医疗保险:3.失业保险:4.工伤保险:5.生育保险:十、劳动保护:1.劳动保护安全措施:2.劳动强度和工作环境:3.劳动休息:4.劳动纪律:五、工作地点:十一、违约责任:1.乙方在试用期内解除劳动合同:2.甲方定此合同后无故不予履行:十二、解决劳动争议:十三、其他约定事项:以上劳务合同经双方协商一致签署,并自签署之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:备注:请确保本合同自双方签字之日起生效,履行过程中如有任何问题请及时协商解决。
篇2劳务合同范本最新版一、甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主法定代表人姓名)联系电话:(雇主联系电话)乙方:(受雇员工姓名)性别:(受雇员工性别)身份证号:(受雇员工身份证号)联系电话:(受雇员工联系电话)二、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任(职称),具体工作内容为(详细描述职责和工作内容)。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方享有的薪酬标准为(具体金额),薪酬支付方式为(月薪/时薪/日薪)。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资,工资支付周期为(月/周/日),支付日期为每月的(具体日期)。
(可根据实际情况进行调整)3. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括(具体福利待遇),具体执行标准详见公司相关规定。
四、劳动时间和休假1. 乙方每周工作时间为(具体小时数),工作时间安排由甲方统一制定。
2024新版劳务用工合同书范本7篇
2024新版劳务用工合同书范本7篇篇1甲方:[单位名称](用人单位全称)统一社会信用代码:[统一的社会信用代码]注册地址:[具体注册地址]法定代表人:[单位法定代表人姓名]联系方式:[联系方式如电话号码等]其他联系人:[如部门负责人等联系人姓名]联系方式:[联系人联系方式如电话号码等]乙方:[个人姓名](劳务人员姓名)身份证号码:[乙方个人身份证号]家庭住址:[乙方居住地址或通讯地址]联系方式:[乙方联系电话或其他联系方式]鉴于甲、乙双方的共同意愿,为进一步明确双方的责任和权利,确保双方合法权益,经友好协商,达成如下劳务用工合同:一、合同期限与工作内容第一条合同签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间,乙方应按照甲方的要求提供劳务服务。
工作内容包括但不限于:(详细列举工作事项)。
乙方需服从甲方的工作安排和调配。
二、劳务报酬与支付方式第二条甲方按照国家规定及企业标准支付乙方劳务报酬。
具体报酬如下:(具体数额或计算方式)。
支付周期按照每月一次进行。
甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务费用。
三、岗位职责与规章制度第三条乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,完成甲方分配的工作任务。
乙方的工作岗位为(岗位名称),岗位职责包括但不限于(具体岗位职责描述)。
第四条乙方必须遵守甲方的安全生产操作规范和要求,严禁违规操作。
若因乙方违反操作规范导致的安全事故,由乙方承担相应责任。
第五条若乙方在工作期间表现优异或有突出贡献,甲方将给予相应的奖励措施;若乙方违反甲方规定或未能完成工作任务,甲方有权根据情节轻重进行相应的处罚。
四、保密义务与知识产权第六条乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,必须严格保密,不得泄露给第三方。
离职后仍需履行保密义务。
第七条因乙方故意或过失泄露甲方机密信息造成的损害,乙方应承担法律责任,并赔偿由此带来的经济损失。
五、社会保险与福利待遇第八条甲方按照国家法律法规要求为乙方缴纳社会保险费用(如有需要)。
简单劳务用工合同范本6篇
简单劳务用工合同范本6篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方所需劳务用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的及劳务内容甲方因生产(工作或业务)需要,雇佣乙方从事_____________岗位工作。
乙方同意按照甲方的要求,提供简单劳务服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求,从事以下工作:____________________。
2. 工作地点:乙方的工作地点位于____________________。
四、工作时间与报酬1. 工作时间:根据甲方业务需要,乙方的工作时间采用________(标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制)。
2. 工资:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体数额和支付方式如下:____________________。
3. 工资发放:甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在劳务期间享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于:____________(根据实际情况列举)。
六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 甲乙双方共同约定,如乙方在劳务期间发生以下情形之一时,甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 甲乙双方因履行合同发生的争议,应当通过协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本甲方(公司名称)法定代表人(签字):地址:电话:传真:乙方(个人劳务者)身份证号码:地址:电话:经甲乙双方友好协商,本着平等、自愿、公平的原则,达成如下协议:第一条合同目的为明确双方的权利和义务,约定从事劳务工作事项,以及支付报酬等相关事宜,双方依法订立本合同。
第二条双方权利和义务1. 乙方承诺按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证正当合法的工作行为;2. 乙方同意接受甲方对其工作过程的管理和监督,保证劳动效率;3. 甲方应向乙方支付工资报酬,并按规定交纳社会保险;4. 乙方应在规定的时间内上岗工作,不得迟到早退;5. 双方有权解除合同,但应提前30天通知对方,并补偿对方因此而造成的损失。
第三条工作内容乙方应按照甲方的要求,完成分配给乙方的工作任务,内容包括但不限于:1. 完成每日、每周、每月的工作计划;2. 积极参加公司的培训和学习活动;3. 配合完成相关工作。
第四条工资报酬1. 甲方应按照本合同规定的工作时长和工作强度,支付乙方工资报酬;2. 乙方工资报酬将根据绩效考核等相关因素确定,具体标准由双方另行协商;3. 工资支付采用银行转账,届时会另行通知乙方相关信息。
第五条保密条款1. 双方应对工作过程中所涉及的商业秘密、技术资料等保密信息保密;2. 不得擅自泄露相关机密信息,否则应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 如果因乙方原因造成工作任务未能按时完成,且甲方经合理催告后仍未得到解决,甲方可解除本合同;2. 如果因甲方原因造成乙方无法继续工作,甲方将依法支付相应的补偿金。
第七条其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,直到工作任务完成。
特此协议,甲方(公司名称)法定代表人签字盖章:日期:年月日乙方(个人劳务者)签字:日期:年月日(附件:劳务用工合同附表)(附件内容由具体工作任务、岗位描述、工资标准组成,请双方签字确认)篇2劳务用工合同范本一、甲方(用工单位):__________地址:_____________法定代表人(负责人):__________联系电话:_________二、乙方(劳务人员):__________身份证号:_________联系地址:_________联系电话:_________为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方经友好协商达成如下协议,以便共同遵守:1、劳动合同期限甲方同意聘用乙方从________ 年______ 月______ 日起至______ 年______ 月______日止。
劳务用工合同范本精选7篇
劳务用工合同范本精选7篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_________________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月。
甲方根据工作需要及乙方的表现,可调整乙方的工资及福利待遇。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的有关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加相关培训并遵守甲方的安全卫生制度。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程,有权拒绝违章指挥,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况,有权提出批评、检举和控告。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从甲方的管理、教育。
如有违反,甲方有权按照有关规定给予处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露工作中的秘密信息及其他与业务相关的数据。
最新劳务用工合同范本5篇
最新劳务用工合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1最新劳务用工合同范本一、甲方(劳务公司):统一社会信用代码:_________注册地址:______________________________________法定代表人/负责人:_______________________联系电话:_____________________________二、乙方(劳务员工):身份证号码:____________________户口所在地:_____________________________家庭住址:_______________________________________联系电话:_____________________________三、合同期限:本劳务用工合同自______年______月______日起至_______年_______月_______日止,合计_______年。
四、劳务内容:乙方在甲方公司从事_______________工作。
五、工作地点:乙方的工作地点为___________________________。
六、工作时间:1.每天工作____________小时,休息____________小时。
2.工作时间为___________(上午/下午/晚上)3.每周工作天数为_______天。
4.如因工作需要,乙方同意在必要时加班,并根据公司的安排合理调整工作时间。
七、工资待遇:1.乙方的基本工资为_____________元/月。
如乙方出勤情况良好,可享受绩效奖金。
2.乙方每月工资结算日为___________日,工资以现金/银行转账方式支付。
3.如乙方有特殊加班情况,乙方可以按照国家相关劳动法规享受加班工资。
八、社会保险及福利:1.甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
2.甲方为乙方提供相应的工伤保险及其他涉及工作内容的保险。
劳务用工合同范本最新6篇
劳务用工合同范本最新6篇篇1甲方(用人单位):___________地址:___________法定代表人:___________联系方式:___________乙方(劳务人员):___________住址:___________身份证号码:___________联系方式:___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同履行期限:自____年__月__日起至____年__月__日止4. 劳务内容:乙方在甲方从事的岗位及职务为__________5. 劳务地点:__________6. 劳务报酬及支付方式:__________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全规章制度,确保安全生产。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次及工作时间。
2. 甲方应按国家和地方的规定保障乙方的休息权利。
3. 乙方加班须按照甲方的规定进行,并确保加班期间的劳务报酬支付。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。
3. 乙方应按规定使用个人劳动防护用品。
五、劳务报酬支付1. 甲方应按约定支付乙方的劳务报酬,不得无故拖欠或克扣。
2. 劳务报酬支付方式及时限:__________。
3. 甲方支付劳务报酬时,应遵守国家的税收法规,代扣代缴乙方的个人所得税。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
若因乙方原因无法缴纳社会保险的,由乙方自行承担相应责任。
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雇用方(甲方):劳务方(乙方):根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。
1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。
5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。
进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查8.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。
乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9、安全责任9.1 在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。
严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。
具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。
对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。
由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。
10、工程材料10.1甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10.2在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方劳务工费中扣除。
(其中钢材按定额量节余5%以上,水泥按定额节余7%以上,未达到者视同超耗。
11、劳务费的结算11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。
11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算,根据本工程资金情况及时拨付。
甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,于当月28日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。
现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款80%。
主体工程,乙方除了交保证金外,二个月不付款,从第三个月开始,结帐后付当月款项的70%~80%。
工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
13、环境和文物保护13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。
如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。
13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
14、违约责任14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。
甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。
14.3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。
合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。
15、争议解决15.1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。
协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
16、合同生效与终止16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。
17、补充协议17.1在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
附件《劳务费用一览表》甲方:(印章) 乙方:(印章)负责人:法人代表:项目负责人:项目负责人:工程管理处:人力资源处:经办人:年月日年月日附件:甲方:乙方:甲方代表:乙方代表:安全管理协议甲方:xxxx开发有限公司(以下简称甲方)乙方:xxx物业管理有限公司(以下简称乙方)根据《中华人民共和国经济合同法》及中华人民共和国国务院第379号《物业管理条例》、《重庆市物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策。
在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方对实行专业化、企业化的物业安全管理订立本协议书。
第一条?物业基本情况座落位置:xxxxxxxxxx;总面积约xxxx平方米;物业类型xxx性物业。
第二条?委托管理事项1、房屋建筑本体共用部位(由装饰公司装修完毕并已通过聚富房地产地产公司验收的楼盖、屋顶、外墙面、楼梯间、走廊和逃生通道、门厅、电梯、强弱电井、管道井、天花板等)的成品安全管理,由乙方看管。
2、房屋建筑本体共用设施设备(共用的上下水管道、落水管、垃圾道、共用照明、电梯及电扶梯、消防设施的外表面等)的成品保护管理服务,由乙方看管。
3、地库已安装完成的电缆、上下水管道、排风管道、消防管道设备房的各种设备由乙方看管。
第三条?合同期限本合同期限为x年。
自xxx年x月xx日起至xxx年x月x日止。
第四条?甲方的权利和义务1、与物业管理公司议定年度管理计划、费用概预算、决算报告。
2、对乙方的管理实施监督检查,每月全面进行一次考核评定,如因乙方管理不善,造成重大经济损失或管理失误,经重庆市政府物业管理主管部门认定,有权终止合同。
3、甲方有权对乙方的安全管理工作及质量进行监督,若发现问题及时告知乙方,并有权要求乙方改善,直到达到甲乙标准。
4、甲方有权监督乙方员工的工作。
甲方不认可的乙方员工,可以要求乙方随时更换。
由此产生的责任甲方可要求进行赔偿。
5、甲方应向乙方提供要求所需的非管理和建筑机密的有关资料,支持乙方工作。
6、甲方依据实际情况向乙方无偿提供安全有效的取水、用电资源。
7、甲方有义务教育甲方员工遵守现场安全管理要求,服从有关管理,共同安全环境。
10、甲方允许乙方使用乙方公司的工作证件在甲方施工现场配戴使用。
11、法规政策规定由甲方承担的其他责任。
第五条?乙方的权利和义务1、根据有关法律、法规政策及本合同的规定,制订该物业的各项管理办法、规章制度、实施细则,自主开展各项安全管理活动,但不得损害甲方的合法权益。
乙方制订安全管理的各项管理办法、规章制度、实施细则等制度条文严格实施。
遵照国家、地方物业管理服务收费规定,按物业管理的服务项目、服务内容、服务深度,测算物业管理服务收费标准,并向甲方提供测算依据,严格按合同规定的收费标准收取,不得擅自加价,不得只收费不服务或多收费少服务。
2、负责编制重庆国际贸易中心范围内的季度安全管理工作实施方案,经双方议定后由乙方组织实施。
3、未经甲方书面同意,乙方不得将本合约议定项目直接或者间接方式转包或者分包给第三方及其他个人。
4、接受物业管理主管部门及有关政府部门的监督、指导,并接受甲方和业主的监督。
5、甲方管理代表对乙方工作提出异议而乙方认为不合理时,乙方有权向甲方公司的上级管理提出书面申诉。
6、乙方有义务按照本协议书约定的工作范围和执行标准,遵照甲方规定时限,保质保量完成工作任务。
7、乙方保证有xx人编制的安全管理队伍负责承揽的安全管理工作项目(包含管理人员、轮换休假人员),在必须保证甲方提出的安全管理任务前提下,乙方可以适当增减岗位人员数量。
乙方须向甲方提供有关《人员编制表》、《主管通讯录》、《岗位责任制度》及其他管理制度。
8、乙方有责任按照本协议书约定工作内容提供必要的人力和安全管理需要的装备。
9、乙方有义务接受甲方的工作监督和检查。
乙方所有员工禁止在甲方公司范围内吸烟、打牌及赌博。
10、乙方员工在工作期间,若因乙方管理的过失造成的甲方人员伤亡、财产损失和乙方人员伤亡、财产损失,均由乙方负责。
11、乙方员工在工作期间,若因甲方管理的过失造成的甲方人员伤亡、财产损失和乙方人员伤亡、财产损失,均由甲方负责。
12、乙方员工在做好安全管理服务的同时,必须遵守甲方有关的施工现场管理制度,配合维护好重庆勾结贸易中心的整体形象。
13、建立本物业的物业管理档案并负责及时记载有关变更情况。
14、乙方需按照国家和重庆市地方的有关劳动法规,为员工办理有关劳动雇佣手续和劳动保障手续及相关劳动保险。
第六条?管理目标乙方根据甲方的委托管理事项制定出本物业“目标管理分项考核标准”(各项劳动安全事故防护和清洁卫生管理的工作标准和考核标准),与甲方协商同意后作为本合同的必备附件。
乙方承诺,在本合同生效后x日内达到的管理标准。
乙方按照目标管理要求,每周向甲方呈报书面工作汇报;每月、每季度呈报书面工作总结。