班主任后进生转化计划范文(完整版)

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2022班主任后进生转化工作计划(通用12篇)

2022班主任后进生转化工作计划(通用12篇)

班主任后进生转化工作计划2022班主任后进生转化工作计划(通用12篇)时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候抽出时间写写工作计划了。

但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是小编帮大家整理的2022班主任后进生转化工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班主任后进生转化工作计划篇120xx年上学期的体育后进生转化工作我要抓两个方面:一方面,体育教学工作中身体素质较差的学生;另一方面则是班级管理中,后进生教育转化工作。

计划如下:一、体育教学工作中后进生的转化工作保持“健康第一的原则”,促进后进生的转化工作。

首先,面向全体学生进行思想教育,使学生明确体育课的意义,体育锻炼的作用。

增强学生体育锻炼的信心与积极性。

其次,针对学生测试强弱项目制定培优补差的计划,因材施教。

最后,发展学生骨干,树立学习榜样,带动后进生去锻炼。

二、耐心做好后进生的教育工作后进生一般是具备了接受知识的生理条件和职能,但在思想品德、行为习惯或学习成绩某方面较差的学生。

转化个别学生需要一个过程,要抱着满腔热忱,因材施教,进行耐心的教育。

首先,摸清情况,分心原因,区别对待;其次,掌握后进生的心理特点,发现问题然后晓之以理,动之以情,充分发挥师爱的作用;最后,培养学习兴趣,提高学习成绩,最重要的一点儿就是后进生教育工作长期抓,反复抓。

班主任后进生转化工作计划篇2本学期学校开展了后进生帮扶活动,让每位教师帮扶几名学生,我帮扶七年级(一、二)班的十二个学生。

如何帮助转化他们,是我们每位老师所面临的课题。

为了更好的解决这一问题,特制订帮扶计划如下:一、基本情况分析从这八名学生的基本情况来看,他们大体上可以分为以下几类情况:学习态度存在问题:有四位同学,学习成绩一直上不去,总是在班级的后边,而且在老师的课堂上,扰乱课堂纪律,影响周围的同学,自己也是不求上进。

智力水平较低:有三位同学课堂上看似认真听课,且认真完成作业,但是基础较差,课上所学的基本知识都掌握的不牢固,遇到稍微需要动脑筋的问题,更是卡壳。

后进生转化工作班级计划范文(15篇)

后进生转化工作班级计划范文(15篇)

后进生转化工作班级计划范文(15篇)后进生转化工作班级计划范文(15篇)后进生转化工作班级计划范文篇1 一、班级情况分析:本班的学生大部分在学前阶段接受的幼儿教育比较少,知识面比较狭窄。

从家长的情况来看,大部分家长工作比较忙,文化层次较低,对学生的辅导基本没有。

那么本班的后进生大部分属于家长不管,学习不自觉的情况。

我班学习较差的学生有:段虹宇、李坚、李源、張德科等。

纪律较差的有卢凯、钱程、杨震等。

学生年龄虽小,但争当个好学生的愿望却是人人都有的,他们单纯、比较听老师的话。

只要老师恰当引导,多鼓励,多辅导,就能取得理想的成绩,本学期我主要制定以下计划。

二、后进生形成的原因:(一)、家庭原因:1、家长教育观念上的错误。

作为家长望子成龙盼女成凤的愿望是对的,但有的父母不顾及子女的学习基础和智力水平,把自己的一切愿望无条件地全部寄托在子女身上,严管导致怕学、厌学。

2、家庭教育的失职。

父母是孩子的第一任老师,父母的言行将直接影响着孩子。

有的父母忙于工作,忙于买卖,无瑕顾及子女的学习,或将子女的教育全权委托给学校,家庭从不管教,任其发展。

更有不少父母对子女缺乏正确的引导,要么过于溺爱袒护,百依百顺,要么严加管束,不准越雷池一步,稍有不顺,动辄打骂、恫吓,这些会使学生缺乏安全感和归属感,形成不健全的个性,无法养成良好的学习习惯。

3、两代人之间存在着代沟,相互之间的沟通困难。

父母整天忙于工作,由长辈带,长辈过于溺爱,导致本班有的学生过于娇惯。

学习自觉性较差。

(二)、学生原因:有的学生属于智力相对低一点的学生,进入一年级以后,学习的知识越来越多,学生出现了怕学的情况。

针对这样的问题,要对学生进行积极的鼓励,帮助他树立学习的信心。

三、解决措施:1、聚焦对象,查明落后根源。

有的放矢,才能百发百中。

我必须逐个聚焦、全面地认识这些学困生。

一想到这些学生,我的眼前就出现了一个个鲜活的面孔。

把这些暂时在我心中定位为学困生一组一组地集中坐在一起,不管是上课和下课,尽量做到:目光多关注,机会多给予,鼓励多用心,纪律多重复,奖励多偏心,谈心高频率等。

班主任后进生转化工作计划(精选7篇)

班主任后进生转化工作计划(精选7篇)

班主任后进生转化工作计划班主任后进生转化工作计划(精选7篇)班主任后进生转化工作计划篇1一、指导思想后进生的智力因素体现在感知笼统,思维缓慢,他们对所学内容的理解、应用等能力较差,因而学生往往出现“英语太难了,我是学不好的。

”“这节课我听不懂。

”“我比别人笨,怎么也学不会。

”长期发展下去,势必造成成绩落后。

就随即产生自卑、畏惧等心理。

因此,教师应根据后进生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。

后进生非智力因素体现在学习上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,没有养成良好的学习习惯等。

他们并不是“朽木不可雕”的差生。

他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。

根据后进生的形成原因特制定计划如下:二、后进生名单及情况分析孙付静:没有养成良好的学习习惯,上课精力不集中,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。

柳纪伟:活泼好动,上课做小动作,作业不认真。

李令博:没有养成良好的学习习惯,上课精力不集中,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。

三、转化措施1、采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行后进生的辅导。

2、学校教育与家庭教育联系起来,充分利用家庭教育的力量,家校结合。

3、开展“一帮一”手拉手活动,利用同桌的优势,促进后进生的转化。

4、和后进生谈心,从思想上树立信心,思想指导行动,进行自我转化。

①摆正位置,面对现实观念,往往改变人的行为。

以前,老师面对越来越差的学生,牢骚满腹,总认为自己不应该教这么差的学生,很有点怀才不遇之苦感。

现在大伙儿都能坦然面对一切,“因为有特色,也因为有差别,才会有我们自己的事业。

”我们会热情十足地挖掘潜能,坚韧不拔地优化劣势,以持之以恒的积累,在这块特殊的职业校园里,适时播种,辛勤耕耘,微笑收获。

②师者,“传道、授业、解惑”也,重在传道教书育人,无论是习惯上还是事实上,人们总是自然的将教书放在了第一位。

可职业学校呢? 我认为育人更重要。

大量的事实和经验告诉我们,后进生往往责任心差,不懂得尊重别人,无所谓礼貌,不屑与人沟通,心里或多或少罩着些阴影。

2023后进生转化工作计划标准范文(5篇)

2023后进生转化工作计划标准范文(5篇)

2023后进生转化工作计划标准范文一、情况分析从平时表现发现本班后进生占有一定的比例。

造成他们成绩差的原因是多方面的。

基础差,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习,更重要的是学生不足龄的比较多等等综合因素。

这部分学生大多有共同的特点,主要表现为:(一)自卑感强。

后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生心理,总觉得自己低人一等。

(二)作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极。

针对这一情况,我在对待后进生的辅导方面采取以下方法。

二、具体工作目标和措施(一)发现闪光点,创造成功的机会对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们,发现闪光点。

就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你做得很好,老师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通。

师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。

这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。

多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。

让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

比如在平时的作业训练中,我总是把机会留给后进生,让他们在课堂中找到自信。

这样,在不知不觉中他们的积极性得到了很大提高。

(二)用爱心去温暖,用耐心去呵护多花一些时间了解后进生,理解他们,尊重爱护他们。

在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。

要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。

如面对调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。

(三)教给方法,提高兴趣后进生普遍存在基础不扎实的情况。

从简单的、他们有能力接受的方法去做。

例如:进行简单的字词训练时,定时到老师处进行信息反馈,检查复习效果,及时在班里表扬鼓励。

亦可求助于成绩好的同学或老师。

在学习的过程中提高他们的学习兴趣。

帮老师做做小事、抄抄写写,在班级中让他们帮老师打扫卫生,为班级做点事,亦即从侧面说明老师重视他们,看得起他们,没有遗弃他们。

班主任后进生转化工作计划3篇(小学班主任后进生转化情况记录表)

班主任后进生转化工作计划3篇(小学班主任后进生转化情况记录表)

班主任后进生转化工作计划3篇(小学班主任后进生转化情况记录表)班主任后进生转化工作计划1本学期学校开展了后进生帮扶活动,让每位教师帮扶几名学生,我帮扶七年级(一、二)班的十二个学生。

如何帮助转化他们,是我们每位老师所面临的课题。

为了更好的解决这一问题,特制订帮扶计划如下:一、基本情况分析从这八名学生的基本情况来看,他们大体上可以分为以下几类情况:学习态度存在问题:有四位同学,学习成绩一直上不去,总是在班级的后边,而且在老师的课堂上,扰乱课堂纪律,影响周围的同学,自己也是不求上进。

智力水平较低:有三位同学课堂上看似认真听课,且认真完成作业,但是基础较差,课上所学的基本知识都掌握的不牢固,遇到稍微需要动脑筋的问题,更是卡壳。

严重的偏科现象:有一位同学语文、数学成绩较好,英语却很差,上课有事走神,学习英语的兴趣提不上去。

学习成绩不稳定:有两个同学学习态度较好,上课也认真听课,作业完成的较认真。

但是,成绩不稳定,知识掌握的不够牢固。

二、辅导措施1、教给学习方法,提高兴趣:教学内容教师要深入研究,整理教材内容,在知识的传授与思维,能力的培养之间找到一个合适的平衡点,当学生有困惑的时候,合理分析教材,选择哪种教法更合适。

从简单的,他们有能力接受的方法去做,提高他们的学习兴趣。

2、学生分类指导,虽然每个学生都有自己的学习风格,但是在教师的指导下,每个学生感受到老师对自己的关心,从而激发学习上进心。

3、及时评价,随时关注:建立了师生帮扶沟通的桥梁之后,就要了解学生的学习行为,从思想、学习、行为等多方面进行评价,而且要注意指出问题所在,循序渐进地让生逐步让学生接受。

总之,帮扶是一项比较复杂的工作,涉及面广,工作量大,但只要我们多一点关心,多一点耐心,多拿出一点时间和精力,就一定能够做好这项工作。

班主任后进生转化工作计划220__年上学期的体育后进生转化工作我要抓两个方面:一方面,体育教学工作中身体素质较差的学生;另一方面则是班级管理中,后进生教育转化工作。

2024年班主任转化后进生个人计划范本(五篇)

2024年班主任转化后进生个人计划范本(五篇)

班主任转化后进生个人计划范本经过七年级一学期的体验,本学期的生活开始后,不仅要把工作要点放在促进全班学生的学习上,工作要点要继续放在转化后进生上。

因为一个班级的风气关键要看后进生的风气怎样。

后进生的转化效果对良好班风的形成有重要作用,因此这学期在后进生的转化方面,我将做到以下几点,争取在后进生转化方面有所进步。

一、克服后进生的心理障碍,对症下药。

后进生自制力较差,在思想和学习方面较其他同学有一定距离,他们在班里为数不多,但是给班级常常带来一些负面影响,并且有一定的破坏性和反复性。

因此,在做他们的工作时,要从根源上分析其存在原因。

挖掘其内心想法,剖析其行为,帮助他们树立勇气,克服自卑心理,从一点一滴小事中认识到他们优点,使他们能够独立自由的进行学习、生活。

我班学生李学超,自卑心理差,容易盲目做事,且不考虑后果。

本学期我打算为他找一个帮手,时刻提醒他,那些方面该做,那些方面不该做,并且帮助他在学习方面有所提高。

从前一阶段转化工作来看,该学生进步很大,思想有一定提高,且非常遵守纪律,只是学习方面没有明显进步二、一颗恒心转化后进生。

转化后进生这项工作,具有长期性、反复性,因此一定要做好打硬仗的心里准备。

每个学生肯定都想学好,表现好。

但个别同学往往经不起外界不良影响的侵蚀,而一度走向低谷。

因此抓后进生工作不能满足于一时的成功,应该有反复抓的思想准备。

学生何永建,在初一下半年有一阶段思想动荡,行为出格,学习态度也不端正,平日喜欢在校园内东走西窜调儿踉荡,针对这一现象,我及时的进行了家访,分析自身的问题以后行为及思想有所进步,所以今年对该生要加强一帮一活动,让优秀的行为去感化他,使他在今年能有更好的表现。

三、对后进生要过多的给予爱心。

在一点一滴的小事上,善于发现后进生的闪光点,给予肯定。

在生活中、学习中充分注重他们,使他们感觉到老师在关注他们,认识到他们不是孤立的。

另外要进行赏识教育,增强后进生的自信心。

在授课中,进行分层教学,使后进生能吃的好,逐渐提高自己的成绩。

后进生转化工作计划(6篇)

后进生转化工作计划(6篇)

后进生转化工作计划一、指导思想为全面____教育方针,面向全体,因材施教,把新一轮课程改革的理念落到实处,本学期我班将继续加强后进生转化工作,并努力探索新形势下教育方法,全面提高教育教学质量,让每一个学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。

二、后进生情况分析我班后进生比率占全班____%左右。

后进生的特点主要表现为:1、自卑感强。

后进生由于各方面较差,受到批评较多。

父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。

2、逆反心理较强。

因为深感别人对自己的轻视,后进生的言行不统一。

例如,认为不做作业是“勇敢”,向老师反映情况是“出卖朋友”。

他们在处理同学关系时重感情、讲义气。

在日常道德行为上言行不能统一。

三、转化目标四、转化措施和方法1、动之以情,消除戒备心理。

消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。

当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

2、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。

教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。

对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。

3、尊重信任,唤起自尊心。

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。

教师应当尊重、信任后进生,逐步消除他们的疑虑。

自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。

所以教师应特别注意以下几点:(1)对后进生要求要适度。

要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后进生获得成功。

只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。

教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

班主任后进生转化4篇

班主任后进生转化4篇

班主任后进生转化4篇班主任后进生转化第1篇班主任眼中的后进生!通常意义上是学习成绩差,学习习惯不好,甚至思想道德差的学生这个群体在班级中数量不少,如果班主任老师不能够加强管理,可能会让这个群体持续扩大!后进生虽然在学习上比较差,但他们并不是一无是处,很多学生有音乐、美术、体育方面有特长,我们要用正确的观点去看他们。

他们同样会在班级活动中做出很多优等生无法做出的贡献!另外,从适当的角度去培养他们,他们同样会为社会做出相应的贡献!用不同的眼光去看待后进生,用不同的目标去要求后进生,用不同的方式去对待后进生,则没有后进生!后进生如何形成的呢?一、社会因素。

社会上不良风气的影响,很多学生玩手机、玩游戏甚至接触一些色情内容。

学生好奇心强,模仿性强。

对于一些事情都想尝试一下,结果步入歧途!二、家庭因素。

很多后进生都是留守儿童或者单亲家庭,孩子长期生活在父爱或者母爱缺失的环境中对孩子心理影响很大。

绝大部分家长对孩子成绩不管不问漠不关心,甚至有的家长把孩子的教育问题全部依赖于学校,而没有尽到家庭在孩子成长中的教育责任,使教育出现较大空挡!三、学校因素。

教师对后进生明显歧视,甚至不管不问放任自流,视其为害群之马欲除之而后快。

学生久而久之对学校,对老师产生对抗之心,越变越差!四、自身因素。

很多后进生没有明确学习目标,在学校就是混日子,老师布置的作业不做,老师安排的任务也不完成,没有学习的动力。

甚至有的整天打架斗殴,破罐子破摔。

如何做好后进生转化?一、克服偏见,公平公正的对待后进生。

后进生一般自尊心比较强,对班主任老师的很多行为尤其敏感。

班主任老师要克服偏见,正确看待他们,用爱心和耐心去激励他们。

教育他们努力学习,后进生是可以转化的。

二、用活动引领后进生获得自信心。

大多数后进生都有各种特长,班主任老师可以结合学校活动充分发挥后进生的特长优势,建立后进生的自信心。

一个人一旦有了自信,那么他就一定会取得成功!三、注重学法指导。

后进生转化工作计划参考范本(四篇)

后进生转化工作计划参考范本(四篇)

后进生转化工作计划参考范本一、指导思想1.树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”的思想,树立“教师不是选择自己教育的学生,而是要创造适合不同学生的教育”观念。

____分析后进生产生的原因,制定有针对性的、切实可行的帮教计划,培养后进生的意志和毅力。

3.启动内在动力,使其端正学习态度,变“要我学”为“我要学”。

4.引起自我批评,即由“他律”变为“自律”。

5.创造条件,促使他们向好的方面转化。

身教言教并重,身教重于言教,动之以情,晓之以理,导之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开一把锁,具体问题具体分析解决。

二、基本情况:班级的后进生不只两个,但本学期重点做吉仁杰、万子龙、万顺杰、吴梓晟的思想转化工作,并且学习重点要放在提高他们的基础知识上。

三、工作目标:使后进生能成为合格生,增强后进生的纪律观念,教给他们良好的学习方法。

使他们能愉快地学习、生活,消除自卑感。

四、具体措施:1.进行家访活动,了解学生的家庭情况,了解学生的过去,根据实施情况,调查研究,找出他们的“症结”,对症下药,促使他们往正确的方向发展.____克服缺点,发扬其闪光点:有的学生上课做小动作,常因受到老师的批评,家长的训斥,觉得很丢人,从而失去进取向上的心理,消极地对待学习,信心不足,自甘落后,形成后进生。

其实每个学生都有其长,亦有其短,后进生也不例外。

因此,教师要善于发扬其闪光点,引发求知欲,促其上进。

3.以情感人,以理服人,要经常亲近他们,多找他们谈心,反复教育他们,对于后进生不但不能歧视,还要有耐心地反复教育他们,并且发挥班集体的力量,发挥社会、家庭的力量,争取各方面的支持、鼓励。

4.关心爱护后进生,不歧视,不辱骂后进生,对他们充满爱心,多理解,多尊重,多信任,以增强他们的自信心。

后进生转化工作计划参考范本(二)一、本班学生分析:本班共有学生____名,多数学生上过学前班,接受过学前教育,但也有几个没上过学前班,没有接受过学前教育,成绩参差不齐。

班主任后进生转化工作计划范文(11篇)

班主任后进生转化工作计划范文(11篇)

班主任后进生转化工作计划范文(11篇)班主任后进生转化工作计划篇1为落实学校的一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切的教育思想;因材施教,使素质教育落到实处,根据学校工作安排,为做好我班的后进生转化工作,特制订本计划:一、指导思想树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育”这一正确观念。

面向全体,因材施教,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,让学生得以生动、活泼、健康的发展,全面提高教育教学质量。

二、工作措施与方法1、动之以情,消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。

当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

2、尊重信任,唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。

教师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自信心。

所以教师应特别注意以下几点:(1)对后进生要求要适度。

要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后进生成功。

只有当他们通过努力真正体验到成功的喜悦时,他们才能树立信心和进步的愿望。

老师可以布置一些自己力所能及的任务,完成后给予适当的鼓励。

(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念。

坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。

对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。

4、创设情境,锻炼后进生的意志针对学生不良行为,光说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的.意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

后进生转化工作计划参考模板(五篇)

后进生转化工作计划参考模板(五篇)

后进生转化工作计划参考模板为全面____教育方针,落实学校的一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切的教育思想;因材施教,使素质教育落到实处,根据学校工作安排,为做好我班的后进生转化工作,特制订本计划:一、指导思想树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育”这一正确观念。

面向全体,因材施教,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,让学生得以生动、活泼、健康的发展,全面提高教育教学质量。

二、工作措施与方法1、动之以情,消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。

当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

2、尊重信任,唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。

教师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自信心。

所以教师应特别注意以下几点:(1)对后进生要求要适度。

要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后进生获得成功。

只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。

教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念。

坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。

对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。

4、创设情境,锻炼后进生的意志针对学生不良行为,光____说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

后进生转化工作计划(通用20篇)

后进生转化工作计划(通用20篇)

后进生转化工作计划(通用20篇)后进生转化工作计划1一、指导思想实施素质教育,面向全体学生,必须做好后进生的转化工作。

在后进生的转化中,班主任除了倾注爱心、发现闪光点、因材施教、做好反复教育外,还要注重后进生非智力因素和智力因素的培养。

本学期根据大一新生特点,制定以下计划:二、学困生形成原因情况分析1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。

对后进生辅导不及时。

3、后进生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。

4、非智力因素不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态心理,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。

三、转化学困生措施转化后进生可以从以下几个方面入手。

1、培养后进生的自信心。

只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。

2、要用科学的方法教育后进生。

3、对后进生多宽容,少责备。

要做到"三心":诚心、爱心、耐心。

4.班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。

注意培养他们兴趣的稳定性和集中性,让后进生有恒心和毅力,专心学习,精益求精,从枯燥中寻求乐趣,从困难中寻求快乐。

5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。

6、老师的辅导要及时7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。

父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。

班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。

总之,只要我们齐心协力,坚定信心,科学教育,把后进生的转化作为素质教育的一个重要方面,作为教师义不容辞的责任,这些迟来的花朵一定会绚丽多彩。

后进生转化工作计划(通用20篇)

后进生转化工作计划(通用20篇)

后进生转化工作计划(通用20篇)后进生转化工作计划1一、指导思想实施素质教育,面向全体学生,必须做好后进生的转化工作。

在后进生的转化中,班主任除了倾注爱心、发现闪光点、因材施教、做好反复教育外,还要注重后进生非智力因素和智力因素的培养。

本学期根据大一新生特点,制定以下计划:二、学困生形成原因情况分析1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行直接影响孩子的健康成长。

2、后进生形成的学校原因教师思想教育差,片面追求成绩。

对后进生的辅导不及时。

3、后进生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。

4、非智力因素不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态心理,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。

三、转化学困生措施转化后进生可从以下几个方面着手。

1.培养后进生的自信心。

只有树立后进生的自信心,我们的转化工作才能找到切入点。

2、要用科学的方法教育后进生。

3、对后进生多宽容,少责备。

要做到"三心":诚心、爱心、耐心。

4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。

注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。

5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。

6、老师的辅导要及时7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。

父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。

班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。

总之,只要我们齐心协力,坚定信心,科学教育,把后进生的转化作为素质教育的一个重要方面,作为教师义不容辞的责任,这些迟来的花朵一定会绚丽多彩。

班主任工作后进生转化工作计划大全5篇

班主任工作后进生转化工作计划大全5篇

班主任工作后进生转化工作计划大全5篇班主任工作后进生转化工作计划【篇1】针对“后进生”的种种原因,让我觉得“后进生”的转化一直是我们最费心思的工作,作为老师,我们必须对“后进生”有一个正确的认识。

“后进生”的“后20%”是暂时的,正因为他们现在的学习成绩不很理想,才更需要老师的帮助。

我发现转化“差生”是有窍门的,只要“差生”愿意学好,按照一定的方法进行训练,是完全可以在短期内转化的。

(一)工作目标1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。

2、认真挑选好培优补差的对象。

3、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。

4、认真做好学生的辅导工作,辅导要有针对性和可行性。

(二)辅导形式:1、利用课堂时间相机辅导2、利用学校课间和放学时间3、老师、家长相配合4、多表扬、少批评他们有时会犯一些老毛病,如果老师们的批评把握分寸,言语不要太刻薄就好了。

老师们的循循善诱,有时反而让他们很感动。

请不要将他们一棍子打死,在平时密切注意他们的言行,他们每个人都有自己的闪光点,适时适度地进行表扬,有时一两句赞扬之词胜过一顿严厉的说教,会让他们记忆终生。

(三)具体措施1、利用课堂时间相机辅导在课堂上多提问他们,对后进生有进步的学生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对一些后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。

当后进生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。

当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好数学的信心。

另外,在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好数学的信心。

另外,在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和成绩就及时表扬,以此来提高他们的学习成绩。

2、课余时间个别辅导在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。

因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。

班主任学困生转化工作计划(3篇)

班主任学困生转化工作计划(3篇)

班主任学困生转化工作计划(3篇)班主任学困生转化工作计划(通用3篇)班主任学困生转化工作计划篇1一、指导思想为了实施素质教育、面向全体学生,就必须做好后进生的转化工作。

在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。

本学期,根据一年级学生刚入学的特点制定如下计划:二、学生名单:三、学困生形成原因情况分析1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。

对后进生辅导不及时。

3、后进生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。

4、非智力因素不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态心理,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进双差生行列。

四、转化学困生措施转化后进生可从以下几个方面着手:1、培养后进生的自信心。

只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。

2、要用科学的方法教育后进生。

3、对后进生多宽容,少责备。

要做到三心:诚心、爱心、耐心。

4、不仅要注意培养后进生的学习兴趣。

注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。

5、必须想方设法培养学具有坚强的意志。

6、老师的辅导要及时。

7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。

父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。

可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。

总之,只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将绚丽多彩。

班主任后进生转化工作计划(通用14篇)

班主任后进生转化工作计划(通用14篇)

班主任后进生转化工作计划班主任后进生转化工作计划(通用14篇)时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将迎来新的进步,该好好计划一下接下来的工作了!那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的班主任后进生转化工作计划,欢迎阅读与收藏。

班主任后进生转化工作计划篇1一、总体目标本班共有学生25人,其中男生15人,女生10人。

经过自己和孩子们半年的努力,我觉得我们班孩子基本上都已经养成了良好的行为习惯。

但是孩子们的集体意识还不是很强,所以本学期我的工作重点就是:增强班级的凝聚力,形成一个有良好班风的集体。

通过班会、晨会等各种教育渠道强化班级的团结,只有互相关爱、互相帮助、互相谅解,全班上下一心,才是一个良好的班集体。

二、工作重点及要求1、继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实。

班会课上深入贯彻规范的有关的内容,把理论与实践相结合,让学生边做边学习。

2、上好每周的思想品德课。

在这节课上总结一下每周孩子们各方面的情况,表扬班上的好人好事,针对班上的特殊事情,或者有教育意义的要特别多花时间,让孩子们明辨是非。

3、班队课联系课题组的任务,举行一些有意义的活动,或者和孩子们谈谈心,善于倾听他们的心声,多与孩子们交流、沟通。

4、经常召开班干部会议,对他们进行管理办法和工作方法的指导,提高他们认识问题的高度,给他们创造相应的锻炼机会,提高他们的工作能力和工作水平,并且充分发挥他们的主动性。

5、继续做好后进生的转化工作,坚持抓教学质量。

利用早晨、中午空闲的时间,给差生补课。

同时发挥小干部的作用,通过一帮一活动,促使他们进步。

6、时刻把安全放在首位。

抓住教机,多灌输安全方面的知识,增强他们的安全意识。

从小事做起,从自我做起,并且把安全意识带回家,不在学校同样要注意安全。

7、学校与家庭教育想结合:多与学生家长沟通,切实做好家校联系工作,与家长搞好关系。

采取多种方法,做到经常联系。

8、协调好与其他任课老师的关系,共同对学生进行教育。

2024年班主任后进生转化计划模版(三篇)

2024年班主任后进生转化计划模版(三篇)

2024年班主任后进生转化计划模版在我国教育工作中,关注后进生的成长与转化是一项至关重要的任务。

后进生作为班级中需要特别关注的群体,尽管人数不多,但其转化与否直接影响到班集体的整体风气和学习氛围。

一、教育理念我们应当树立“转化一个后进生与培养一个优生同等重要”的理念,并坚信教师不应挑选教育对象,而应创造适应各类学生的教育环境。

面向全体学生,实施因材施教,强化后进生的转化工作,确保素质教育落到实处,促进学生生动、活泼、健康地成长,全面提升教育教学质量。

虽然转化后进生的工作充满挑战,但只要我们保持耐心和信心,目标必定能够实现。

二、现状分析通过对上学期的考试试卷分析及日常表现观察,发现本班后进生占有一定比例。

这些学生普遍缺乏学习兴趣和自觉性,自我管理能力较弱,表现出较强的惰性,上课易分心,作业中常出现错误且不及时改正。

他们对知识的探求欲望不足,部分学生生活自理能力差,家长在家庭教育方面的配合也略显不足。

原因主要包括:一是智力或纪律方面的不足导致学习效果不佳;二是缺乏学习积极性,懒散贪玩,上课注意力不集中。

三、转化目标本学期的主要目标是使后进生能够基本掌握学习方法,树立科学的学习态度,尽快步入正常的学习轨道。

四、转化策略1. 培养学生的学习兴趣:通过激发学生的兴趣,使其喜欢课程和教师,从而产生学习的内在动力。

教师应多表扬,少在公开场合点名批评,积极引导学生,关心后进生的日常生活,让他们感受到温暖。

2. 消除戒备心理:教师应真诚地关爱后进生,将严格要求融入爱心之中,使学生感受到教师的关爱和期望。

3. 尊重信任,唤起自尊心:教师应尊重和信任后进生,适度提出要求,让他们获得成功,充分展示自己的长处。

4. 增强后进生的分辨是非能力:通过正面引导,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养其是非观念。

5. 巩固后进生的良好行为习惯:持之以恒,反复教育,使后进生养成良好的行为习惯。

6. 联合教师、同学、家长等多方力量,共同推动后进生的转化,尤其是加强教师与家长的沟通。

班主任后进生转化工作计划

班主任后进生转化工作计划

班主任后进生转化工作计划班主任后进生转化工作计划10篇时间流逝得如此之快,很快就要开展新的工作了,是时候抽出时间写写计划了。

什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家整理的班主任后进生转化工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班主任后进生转化工作计划1高一是新生初高中衔接的关键时期,凡事预则立不预则废。

新学期开始,为了能让学生尽快地适应高中生活,根据高一学生的实际特点和我班的实际情况,我初步制定了我班本学期的工作计划:(一)班级基本情况班级总人数是46人,女生25人,男生21人。

其中特长生3人,贫困生6人,走读生1人。

班内学生中考水平有所差异,大多数成绩中等,少部分同学基础较为薄弱。

但绝大多数学生学习积极性较高,积极参与班级的集体活动,在军训会操中也有不错的表现,从开学以来的各方面情况来看,本班总体还是不错的,班风积极健康,学生团结向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数学生自控力较差,本学期开学初期主要是要培养全班学生学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,让学生做到“行为自主,学习自觉”,能使每个学生都能有自己的短期目标,并且做好组织引导工作,营造一个和睦、团结、上进的班集体。

(二)本学期目标1、加强班级管理,培养一支高效率的班干部队伍通过观察和自荐这两种形式相结合,选出适合的班干部体系。

另外,做好班主任的培养和引导。

班干部毕竟只是十几岁的孩子,工作中难免出现差错,尤其是有些特别具有号召力的班干部,他们的一些不良行为如果引导不好有可能影响班风。

班主任要教育班干部以身作则,严于律己,才能获得同学们的信任。

当然,身为班主任,我要支持他们的工作,维护他们的威信,帮助他们分析工作中存在的问题,培养一支高效的班干部队伍。

2、关心爱护学生,培养学生的自觉性和责任感关心与爱护学生,让学生感受到家的温暖,热爱我们的班级。

面对全班学生,无论是品学兼优的好学生还是令人头疼的后进生,均应一视同仁。

班主任转化后进生个人计划范文(八篇)

班主任转化后进生个人计划范文(八篇)

班主任转化后进生个人计划范文后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。

后进生是教师的重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。

在后进生的转化工作上,要不但发现他们的闪光点,有进步及时表扬,树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学,为此我特制定后进生转化计划:一、本班学生分析:本班共有学生____名,后进生主要后进在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。

因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。

二、转化目标:1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。

2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。

3、注重发展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。

4、使本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,增强自信心和学习积极性。

三、转化措施后进生转化工作将从以下几个方面入手:一、擦亮后进生的闪光点没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而后进生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。

我将从擦亮后进生的闪光点入手,比如对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。

通过我的行动,我相信可以达到转化的目的。

二、用耐心作为转化的保证后进生的形成,并非一朝一夕的事情,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,所以要他们转化,也不可能一蹴而就。

要达到转化的目的,必须要有耐心做保证,我将要自己在这个方面努力。

因为我自己是一个性子急噪的人,缺少的正是耐心,我将在这个学期克服自己的缺点,用更多的心思投入到后进生转化的工作中。

三、做好日常学习的督促后进生的自觉性不够高,自制力不强,因而比较散漫,我将认真督促他们努力,在学习上下工夫。

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计划编号:YT-FS-8400-41
班主任后进生转化计划范
文(完整版)
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
班主任后进生转化计划范文(完整
版)
备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

为全面贯彻党的教育方针,面向全体,因材施教,使素质教育落到实处,本学期学校将以心理健康教育为切入点,继续加强后进生转化工作,并努力探索新形势下教育方法,全面提高教育教学质量,让学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。

一、树立正确的教育观,加强对素质教育内涵的理解
学校将有计划、有组织、有目的地组织教师深入学习有关理论。

通过学习,提高认识,转变观念。

教师应注重创造,构建民主、平等的师生交往和生生交往,使学生在人与人的关系中,特别是师生关系中体验到平等和民主,尊重和信任,理解和宽容,亲情和
友爱,同时受到感化、激励和鼓舞。

二、努力探索后进生转化工作的新路子,加强心理健康教育
1.学校将有计划、有目的地组织教师进行学生心理知识的学习,逐步提高教师素质。

在课堂教学中,各任课教师要把心理素质教育作为教学的重要任务之一,渗透到日常课堂教学中去。

所有教职工在教育、教学和管理过程中,要根据学生个性心理的发展状况,开发学生的心理潜能,形成教书育人,管理育人,环境育人的双育合力。

2.加强对后进生的个别心理辅导。

定期举办心理卫生讲座,深入学生的内心世界,搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教育的德育功能。

3.校内、外齐抓共管,拓宽教育渠道。

搞好心理健康教育,家长是最好的帮手和支持者。

我们还将通过家长、学校,定期举办“学生心理健康教育”专题讲座,使家长们明白心理健康教育在青少年成长中的
重要意义,让他们了解心理素质对各种学习,工作岗位上人的作用与影响。

另外,通过家长委员会,把学生中在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传,帮助家长掌握部分心理学方面的知识,指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。

三、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性
1.建立健全后进生转化工作档案。

确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。

对每一位后进生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭情况等都作详细记录。

2.对后进生坚持“四个不”、“五个先”原则。

“四个不”即:(1)不定性,(2)不歧视,(3)不溺爱,(4)不加压。

“五个先”即:表扬鼓励优先,关心帮助优先,作业批改和学习辅导优先,家访优先,参加群体活动优先,以努力提高教育的实效性。

3.建立后进生名册,并对单元检测、期中、期末
的成绩及时填写,期末进行、评比。

四、优化课堂教学,激发学生学习兴趣,全面提高教学质量
1.贯彻“兴趣贯课堂”,让课堂教学“活”起来。

课堂教学中,教师要始终遵循“主体性原则”,激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程,主动去体验、获取。

对一些后进生,要给他们创造积极参与学习活动的机会,教师要引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情入境,真正从思维上参与,从情感上参与。

2.积极探索“低起点,多层次,高需求”的课堂教学模式。

“低起点”就是传授新知识的起始阶段放低起点,运用直观形象的方法,使学生听得懂,学得进。

“多层次”就是针对学生的共性和个性差异,因材施教。

“高要求”就是精心钻研教材,使所有的学生都处于“跳一跳,摘个桃”的学习状态。

通过课堂教学改革,引导学生积极主动地学习与发展,从而全面提高教学质
量。

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