第四届工会工作报告2018
2024年工会第四分会工作总结
2024年工会第四分会工作总结一、工作概述2024年是工会第四分会成立的第一年，我们始终秉持以服务职工为宗旨，坚持民主集中制原则，积极参与各项工作，推动工会事业的发展。
在这一年里，我们共开展了各类活动16次，会员人数增加到150人，取得了一定的成绩和经验。
二、会员管理在会员管理方面，我们成立了会员档案管理小组，统一对会员资料进行整理、归档和更新，并制定了详细的会员管理制度，明确了会员权益和义务。
通过积极宣传和组织，工会会员的参与度有了明显提高，会员活跃度得到了大幅度提升。
三、组织活动1. 培训活动：为了提高会员的专业技能和综合素质，我们组织了多次培训活动，包括岗位技能培训、职业规划指导等。
通过这些培训，会员们的工作能力和综合素质得到了有效提升。
2. 文体活动：为了丰富会员的业余生活，增进会员之间的交流与合作，我们组织了多次文体活动，如篮球比赛、登山比赛、歌唱比赛等。
这些活动不仅增强了会员们的团队合作能力，也促进了充满活力的企业文化建设。
3. 关心员工活动：我们组织了一次关心员工的活动，邀请心理专家给员工进行心理健康讲座，并为员工提供心理咨询服务。
这次活动受到了广大员工的欢迎和好评，不仅缓解了员工的心理压力，也增强了员工对工会的归属感。
4. 送温暖活动：我们积极参与了社会公益活动，组织了一次为贫困学生募捐的活动，并向当地社会福利院送去了温暖和关怀。
通过这些活动，我们让会员们体验到了助人为乐的快乐，也展现了工会的社会责任和担当。
四、维权工作我们始终坚持维护会员的合法权益，及时跟进员工反映的问题，与企业管理层进行沟通协商，争取最大限度地保障会员的权益。
在一年的时间里，我们成功解决了多起疑难问题，为会员争取了应得的权益和福利。
五、宣传工作为了增强工会的影响力和凝聚力，我们积极开展宣传工作。
通过制作工会宣传材料、定期发布工会通讯、组织会员交流等方式，向会员传达工会政策和重要信息，引导会员积极参与工会活动，增强了会员对工会的认同感和支持度。
工会主席2018年履行党风廉政建设主体责任情况报告
工会主席2018年履行党风廉政建设主体责任情况报告加强自身建设。
我认真研究和贯彻中央“八项规定”，自觉遵守廉洁自律各项规定，不收受礼品礼金，不接受宴请，不搞特殊化、个人化待遇。
同时，我也要求身边的工作人员和亲属严格遵守规定，不得以任何形式违反党风廉政建设要求。
二）加强工作作风建设，提高服务质量。
我坚持勤政务实、廉洁高效的工作作风，注重与职工群众的沟通交流，认真听取意见建议，及时解决问题，提高了工会服务质量和工作效率。
三）加强机关纪律建设，规范机关管理。
我认真履行“一岗双责”，按照规定严格执行机关纪律，严格控制机关经费使用，确保每一笔经费都用在刀刃上，杜绝浪费和奢侈。
五、严格执行省委省政府“十项规定”，严肃查处违反党风廉政建设规定行为我认真贯彻落实省委省政府“十项规定”，严格执行公务接待、公务用车、公务出国、公务出境等方面的规定，严肃查处违反党风廉政建设规定的行为。
同时，我也积极宣传和推广廉洁文化，引导广大职工群众树立正确的价值观和人生观，营造风清气正的工作环境。
六、加强组织领导，推进党风廉政建设工作深入开展我认真履行总工会党组成员职责，加强组织领导，推进党风廉政建设工作深入开展。
同时，我也积极参加各种廉政教育和培训，不断提高自身党风廉政建设水平，为工会事业的发展提供坚强保障。
七、总结经验，完善工作机制在履行党风廉政建设主体责任的过程中，我认真总结经验，及时发现问题，完善工作机制，不断提高工作效率和质量。
同时，我也积极与其他单位交流研究，借鉴先进经验，不断推进党风廉政建设工作的创新和发展。
总之，2018年，我始终坚持党的建设和工会事业的有机统一，认真履行党风廉政建设主体责任，为加强工会建设、推动工会事业发展作出了积极贡献。
今后，我将继续保持清正廉洁的政治本色，不断提高自身党风廉政建设水平，为工会事业的发展贡献力量。
为了贯彻中央“八项规定”和省委“六个严禁”的要求，我们在下基层调研、会议活动、检查指导工作时，要严于律己，不接受任何礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和纪念品、土特产等，也不参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动。
工会决算报表填报说明
《2018年工会决算报表》填报说明一、封面填报方法（一）单位名称：填列单位的全称或规范简称，并加盖单位行政公章。
各级主管部门填报本级报表时，应在单位名称后加“（本级）”。
（二）组织机构代码：根据各级技术监督部门核发的机关、团体、事业单位代码证书规定的9位码填列；临时代码编制应符合《自编企业、单位临时代码编制规则》。
单位如已取得统一社会信用代码，需按统一社会信用代码9－17位信息填列本代码。
（三）统一社会信用代码：根据有关登记管理部门核发的统一社会信用代码填列，未取得统一社会信用代码的单位暂不填列。
统一社会信用代码应当符合《法人和其他组织统一社会信用代码编码规则》（GB32100-2015）及相关修订，以18位阿拉伯数字或大写英文字母表示，由登记管理部门代码1位、机构类别代码1位、登记管理机关行政区划码6位、主体标识码（即原组织机构代码）9位和校验码1位五个部分组成。
（四）单位类别：根据单位性质选择填列，工会行政单位、工会事业类单位、工会企业类单位、工会非营利组织单位。
（五）预算层级：工会行政单位根据财务管理关系所确定的预算级次，选择填列。
选择项有：全总、全总本级、省级工会、省总本级、市级工会、市总本级、县级工会、县总本级、县属基层工会、县属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、市属产业工会、市属基层工会、市属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、省属产业工会、省属基层工会、省属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、在京中央企业工会、在京中央二级企业工会、在京中央基层企业工会。
工会所属事业类、企业类、社团类单位根据财务管理关系所确定的预算级次，选择填列。
选择项有：全总所属、省总所属、市总所属、县总所属、基层所属。
（六）所在地区：根据全国最新行政区划选择填列。
（七）单位执行会计制度：按单位实际执行的会计制度选择填列。
主管部门叠加汇总所属单位决算时不填列本项。
选择项有：工会会计制度、事业类会计制度、企业类会计制度、民间非营利组织会计制度。
2018年工会文件
文件标题：关于加强工会组织建设与职工权益保障的工作通知文件编号：[XXXX-XXXXX]日期：2018年X月XX日各工会组织成员，各位工会会员：随着公司的发展和职工队伍的壮大，工会组织在维护职工权益、促进职工福利方面的作用日益凸显。
为了进一步加强工会组织建设，维护职工权益，促进企业和谐发展，现将有关事项通知如下：一、加强工会组织建设各级工会组织要进一步加强自身建设，建立健全各项制度，提高工会组织的组织力和凝聚力。
要加强基层工会组织的覆盖面，扩大工会的会员队伍，切实做到全覆盖、广参与。
同时，要加强工会的组织建设，确保工会组织的稳定性和连续性。
二、维护职工权益各级工会组织要积极履行职责，维护职工的合法权益。
要建立健全职工权益保障机制，加强与企业管理层的沟通协商，及时反映职工的意见和建议，推动企业管理层改进工作，提高职工的福利待遇。
同时，要加强劳动保护工作，保障职工的安全和健康。
三、加强职工培训和教育各级工会组织要加强对职工的培训和教育，提高职工的素质和能力。
要积极开展各种形式的职业技能培训和安全教育活动，提高职工的专业技能和安全意识。
同时，要加强职工的思想教育，引导职工树立正确的价值观和人生观，增强职工的归属感和荣誉感。
四、加强工会信息化建设各级工会组织要加强信息化建设，提高工会工作的效率和质量。
要建立完善的信息化管理系统，实现工会工作的数字化、网络化、智能化，提高工会组织的信息化水平和服务能力。
请各工会组织认真执行本通知要求，切实加强工会组织建设与职工权益保障工作。
如有疑问，请及时与公司工会联系。
祝大家工作顺利！公司工会委员会2018年X月XX日。
2018年教育工会工作总结
2018年教育工会工作总结
基本情况：我镇小学共有106名教师，退休教师85名，其中男教师56名，女教师50名，中老年教师名，年轻教师名。
取得的成绩：
1、关心爱护女教职工，对我镇69名（含十二幼儿园）女教师加入“安康保险”（4020元），使女教工的权益得到了进一步的保障。
2、积极开展送温暖活动，关心退休教师，送慰问品慰问退休教师。
积极开展活动（2018年4月6日清明节活动），让退休教师感到老有所依、老有所乐、老有所为。
3、看望生病住院的教职工5人次，给他们温暖，让他们早日康复。
4、积极组织教职工捐款活动，为“五个一”工程募捐1420元，为“贵州省教育发展基金会”募捐1330元。
为我镇5名残疾困难学生争取资助金5000元（每生1000元）。
5、4月份顺利完成“工会组织和工会会员实名信息采集任务（包括大部分退休教师）。
6、5月5日在教育党总支领导下、学校行政的支持下，成攻举办了“教职工趣味拓展活动”，让全体教职工愉悦身心健康，增强了集体凝聚力。
7、10月15日在中心小学道德讲堂召开了主题为“九九重阳节.浓浓敬老情”退休教师茶话会，把党的关怀、组织的关心带到了老教师当中，让他们感到老有所依、老有所乐。
存在的不足
1、在活动开展中，会员们积极性不够，参与度较低。
2、工会活动缺乏创新性。
下一步的工作设想
1、拟定可行性活动计划，按计划开展工会工作和相关的活动。
2、针对教育局工会下达的工会工作目标，消化吸收，精心策划，合理安排，按时完成工作目标迎接考核。
二〇一八年十二月四日。
2018-2019-工会工作汇报题目-优秀word范文 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会工作汇报题目篇一：201X职代会工会工作报告情系职工服务大局切实发挥工会职能作用各位领导、各位代表：我受局第十一届工会委员会委托，向大会作工作报告，报告的题目是《情系职工、服务大局、切实发挥工会职能作用》，请予审议。
201X年工作回顾201X年，我局工会在局党总支和上级工会的正确领导下，在行政的大力支持以及全体工会会员的密切配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，围绕本局年初提出的中心工作设想，积极抓好职工队伍建设，加强工会自身建设，团结和动员广大职工积极投身公路文明建设，为构建和谐职工队伍和公路事业起到积极作用，并出色地完成了年度工作，现将本年度工作总结如下：一、推进工会自身建设，积极开展“建家”活动我局工会现有会员209人（其中正式职工145人，合同制临时工57人），基层工会小组14个。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，党对工会工作的高度重视，是做好工会工作的根本保证。
我会在党总支部的统一领导下，认真履行好工会的四项职能，进一步解放思想，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，说实话，办实事，求实效。
争创“先进职工之家”、巩固“小家”是工会日常工作的主要目标和重点。
加强争创“先进职工之家”工作的计划落实，积极开展“建家”活动，采取定期或不定期深入养护站进行引导基层工作，对查检出来的的问题及时纠正，正确引导基层站职工树立“以站为家、以路为业”的思想，促进大家庭的健康发展。
09年度，我会在建家工作中，通过广大会员的共同努力，积极想办法争取市局和局行政支持我局的“小家”建设，年初在局行政支持下为养护一线工人每个房间安装热水器；为养护站房配置了两台空调，更换门窗、用电线路；并恢复沙头鱼塘基地的生产。
6月份本局工会被四会市总工会推荐评选肇庆市“先进职工之家”。
《中国工会十八大报告》知识答题
《中国工会十八大报告》知识答题在中国工会的发展历程中，十八大报告是一份里程碑式的文件。
该报告是中国工会在2018年召开的第十八次全国代表大会上通过的，对中国工会的发展方向和任务进行了全面阐述，为中国工会未来的工作指明了方向。
报告首先指出了当前国际国内形势的新变化和新特点。
中国工会十分清楚地认识到，当前国际形势仍然复杂严峻，全球经济下行压力加大，保护主义和单边主义抬头。
国内经济发展面临许多困难和挑战，一些企业面临困难，职工权益受到侵害等。
工会要充分认识到这些新变化和新特点，并积极寻找解决之道。
报告进一步明确了中国工会的基本任务和工作方针。
报告强调，工会工作的核心是保护职工合法权益。
工会要坚决维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
报告中提出了一系列具体措施，如建立健全工资支付保障制度，维护企业职工按时足额发放工资；加强与用人单位的沟通与协商，推动企业解决职工待遇差异化问题等。
报告还强调了工会要积极参与国家和社会事务的重要性。
中国工会作为人民政协的参加六届组织之一，工会要充分发挥自身作用，积极参与协商民主，为人民政协提供工作和政策建议。
此外，工会还要积极参与扶贫工作，推进职工福利保障，为广大工人群众争取更多福利待遇。
报告还对工会工作的机制和体制进行了深入思考与改革。
报告提出了优化工会工作的机制和体制的具体措施，如推动基层工会组织建设现代化，完善工会资源保障机制等。
同时，报告也强调了加强工会自身建设的重要性，包括提高工会干部队伍素质，加强工会组织的党的领导等。
报告还从中国特色工会工作的发展方向和路径进行了总结。
报告指出，中国特色工会工作要把握正确方向，突出工人阶级的主体地位，坚持以人民为中心的发展思想，推动工会工作的创新与发展。
报告提出了新时代工会工作的总要求，如坚持党的领导，广泛凝聚社会主义核心价值观，推动工会组织的创新化，提升工会工作的针对性与实效性等。
总之，中国工会十八大报告是中国工会发展的重要文献，对工会的发展方向和任务进行了全面阐述。
2018工会工作制度
2018工会工作制度工会是中国共产党领导下的职工群众团体，是职工利益的代表和维护者，是党联系职工的桥梁和纽带。
工会工作制度是指工会在履行职责、开展活动中所遵循的规则和办法。
为了更好地发挥工会在职工群众中的核心作用，加强工会工作，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，结合我国实际情况，制定2018工会工作制度。
一、工会组织制度1.工会组织的建立和撤销，必须报上级工会批准。
2.工会组织应当根据职工人数、行业特点和地区分布等情况设立基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等。
3.工会主席、副主席、委员自任职之日起，其工资、福利、保险等待遇不受影响。
4.工会主席、副主席、委员自任职之日起，其兼职不得影响本职工作。
5.工会主席、副主席、委员自任职之日起，其兼职不得获取报酬。
6.工会主席、副主席、委员自任职之日起，其兼职不得获取报酬。
二、工会民主制度1.工会有权依法参加职工大会或者职工代表大会，审议企业、事业单位的生产经营重大决策，监督企业、事业单位的生产经营活动，维护职工合法权益。
2.工会应当定期召开会员大会或者会员代表大会，报告工作，进行选举。
3.工会应当建立工会委员会会议制度，定期研究重大问题。
4.工会应当建立工会委员会民主评议制度，定期对工会委员会工作进行评议。
三、工会工作制度1.工会应当积极组织职工开展劳动竞赛、技术创新、节能减排等活动，提高职工的技能水平和综合素质。
2.工会应当开展职工教育培训工作，提高职工的文化素质和技术水平。
3.工会应当开展职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.工会应当开展职工文化体育活动，丰富职工的业余生活。
5.工会应当关心职工的生活，为职工提供必要的帮助和服务。
6.工会应当参与职工福利分配制度的制定和实施，维护职工的福利权益。
7.工会应当参与职工劳动保护制度的制定和实施，维护职工的劳动保护权益。
8.工会应当参与职工劳动争议调解工作，维护职工的合法权益。
工会换届主持词
左权宏远学校工会第一次会员（代表）大会主持词（2018年 4 月 23日）一、召开预备会议（主持人：赵世清）1、简要介绍本次会议重要意义及主要任务，特别强调在这次选举中既要做到充分发扬民主，尊重代表的民主权利，确保换届成功。
2、由孙新云同志宣布会员（代表）分团情况及正、副团长建议名单。
各位会员代表对代表团分团情况及正、副团长建议名单有什么不同意见的请发表。
（稍停）如果没有不同意见，现在进行表决，同意这个建议名单的请举手，反对的请举手（有或没有），弃权的请举手（有或没有）一致通过。
3、由杜春涛同志宣读大会主席团和秘书长建议名单。
各位会员（代表）对这个名单有什么不同意见的请发表。
（稍停）如果没有不同意见，现在进行表决，同意这个名单的请举手，反对的请举手（有或没有），弃权的请举手（有或没有）一致通过。
4、由刘振宏同志宣布本次代表大会议程草案。
各位会员（代表）对这个议程草案有什么不同意见的请发表。
（稍1停）如果没有不同意见，现在进行表决，同意这个议程草案的请举手，反对的请举手（有或没有），弃权的请举手（有或没有）二、主席团第一次会议（主持人：赵世清，地点：思辨厅）1、通过主席台就坐人员建议名单。
2、通过本次大会代表资格审查报告。
三、召开第一次全体会议全体会员（代表），主持人：赵世清）主席台前排就坐:县工会领导、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX现在举行左权宏远学校工会第一次会员（代表）大会，本次会议应到会员（代表）XX人（因事、因病请假XX人），实到会会员（代表）XX人，符合法定人数，可以开会。
首先让我们以热烈的掌声欢迎在百忙之中，前来参加我们今天会议的县总工会和党委（支部），对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我宣布左权宏远学校工会第一次会员(代表)大会现在开幕。
1、全体起立，奏国歌，请坐下。
2、请单位领导讲话。
3、让我们以热烈的掌声欢迎县总工会领导讲话。
4、请贾运军同志代表第四届左权宏远学校工会做工作报告。
江苏直机关工会工作委员会文件
江苏省省直机关工会工作委员会文件苏委工直〔2018〕30号关于转发《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》的通知省委各部委、省各委办厅局单位工会，各基层工会：根据江苏省总工会《关于印发〈江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则〉的通知》（苏工发〔2018〕13号）文件精神，现将《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》转发给你们，请认真贯彻执行。
江苏省省直机关工会工作委员会2018年5月4日关于印发《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》的通知苏工发〔2018〕13号各市、县（市、区）总工会，省各有关产业（厅、局、企业）工会：根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号），制定《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》。
现将该实施细则印发给你们，请认真贯彻执行。
江苏省总工会2018年4月18日江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会《基层工会经费收支管理办法》的实施细则根据《中华全国总工会办公厅关于印发〈基层工会经费收支管理办法〉的通知》（总工办发〔2017〕32号）的要求，结合我省实际，制定本实施细则。
本实施细则适用于江苏省行政区域内的企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第一章工会经费收入第一条基层工会经费收入范围包括：（一）会费收入。
会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。
（二）拨缴经费收入。
拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。
（三）上级工会补助收入。
上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。
（四）行政补助收入。
行政补助收入是指基层工会所在单位依法依规对工会组织给予的各项经费补助。
中国工会章程2018
中国工会章程2018摘要：一、中国工会的定义和地位二、中国工会的使命和责任三、中国工会的组织架构和活动准则四、中国工会的会员制度和权益保障五、中国工会的领导和决策机构六、中国工会的经费来源和使用正文：中国工会章程于2018 年10 月26 日由中国工会第十七次全国代表大会通过。
根据章程，我们可以了解到中国工会的定义、地位、使命、责任、组织架构、活动准则、会员制度、权益保障、领导和决策机构以及经费来源和使用等方面的详细信息。
首先，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
其次，中国工会的使命和责任是高举中国特色社会主义伟大事业的旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，不断增强工会组织的凝聚力、战斗力和影响力，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
再次，中国工会的组织架构和活动准则是按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
工会组织分为全国工会、地方工会和基层工会。
工会的最高领导机构是全国工会代表大会，全国工会代表大会选举产生全国工会委员会。
地方工会和基层工会的组织架构和领导机构按照实际情况设立。
接着，中国工会的会员制度和权益保障是工会会员分为个人会员和团体会员。
职工加入工会，需自愿申请，经工会小组讨论通过，报基层工会批准，成为个人会员。
企业、事业单位、机关和其他社会组织加入工会，需提交申请，经上级工会批准，成为团体会员。
工会会员享有参加工会活动、选举和被选举、提出建议和批评等权利。
工会要维护会员的合法权益，提供法律援助、劳动争议调解、职业介绍等服务。
此外，中国工会的领导和决策机构是全国工会代表大会和全国工会委员会。
全国工会代表大会是工会的最高权力机关，全国工会委员会是全国工会代表大会的执行机关。
关于机关单位工会工作总结【九篇】
关于机关单位工会工作总结【九篇】一、2018年机关单位工会工作总结2018年，机关单位工会工作在充分发挥工会优势的同时，为员工谋福利、促进企业发展做了积极的努力和贡献。
通过积极开展各项活动，提高了员工的凝聚力和向心力，增强了企业的社会形象和竞争力。
同时，在坚持常规工作的基础上，探索了一些新的方式和举措，使工会工作更加具有创新性和实效性。
二、2019年机关单位工会工作总结2019年，机关单位工会工作以“服务、保障、倡导”为主线，积极实施各项工作，不断提高了工会组织的凝聚力、创造力和影响力。
通过落实各项活动、完善各项制度、加强沟通协调，增强了工会组织的作用。
同时，工会还围绕职工关心的问题，积极推动了诸如岗位晋升、薪酬待遇、职业发展等方面的工作，维护了职工的合法权益。
三、2020年机关单位工会工作总结2020年，机关单位工会工作在疫情影响下，以保障职工健康和企业稳定为重心，积极落实各项工作，取得了一定成效。
工会组织发挥职能作用，采取有效措施，在疫情防控期间开展了一系列活动，增强了员工的抗风险能力和自我保护意识。
同时，工会组织还开展了一系列线上活动，拉近了员工之间的距离。
四、2021年机关单位工会工作总结2021年，机关单位工会工作以“服务职工、打造和谐劳动关系、增强企业竞争力”为核心，开展了一系列活动和项目，取得了显著的成效。
工会组织以“关爱职工、弘扬正能量、营造和谐工作环境”为使命，积极开展各类宣传教育、文体活动、家庭教育等工作，全面提升员工的素质和能力。
同时，工会组织还积极与企业管理层沟通协调，共同推进企业发展，增强企业竞争力。
五、2022年机关单位工会工作总结2022年，机关单位工会工作围绕“务实、创新、协调、跨越”的工作理念，在提高员工生活品质、促进企业发展、推进员工职业发展等方面积极预案推进各项工作。
针对新的工作形势和需求，工会组织不断探索新方式、新途径，努力推进工会事业科学化、专业化、制度化，为员工和企业创造更多价值和发展机会。
2018年总工会工作总结_彭泽县总工会2018年上半年工作总结
《2018年总工会工作总结_彭泽县总工会2018年上半年工作总结》摘要：彭泽县总工会08年上半年工作总结08年是深入学习贯彻党十九精神全面深化我县工会改革创新重要年，“提升两强化”专项行动要不断提升基层工会规化水平提升基层工会建设水平，力弘扬劳模精神进步形成学习劳模、宣传劳模、争当劳模良氛围彭泽县总工会08年上半年工作总结08年是深入学习贯彻党十九精神全面深化我县工会改革创新重要年全县工会工作总体要是全面贯彻落实党十九精神着力加强基层基础着力塑造工会品牌强化工会干部能力建设强化基层工会作用发挥团结动员广职工建设富裕美丽幸福现代化临港工业强县汇聚强正能量县总工会县委坚强领导和市总工会精心指导下认真贯彻落实党群团工作会议要牢牢把握增“三性”、“四化”强基层、促创新整体思路围绕心局加快推进工会工作改革创新挖潜力外树形象各项工作取得了新进展、全面落实改革任身建设取得新成效召开改革推进会及分工作要制定配套措施建立改革台账提出改革举措, 出台了工会改革方案改革工作按计划稳步推进二、深入贯彻落实“提升两强化”专项行动要不断提升基层工会规化水平提升基层工会建设水平认真贯彻落实县委《关进步加强新期工会工作见》突出抓已建工业区企业工会、“三级”工会作用发挥围绕“抓规强作用增活力”下功夫落实“八有”容按照“双亮”要确保基层工会建起起活起强起上半年新建基层工会涵盖单位8发展新会员000人进步完善基层工会主席产生机制积极探基层工会主席直选方式；指导助企业工会主席每年举行次系会、座谈会夯实基层工会工作基础；进步激发基层工会积极性重视工会干部培训学习举办了区工会主席培训班强化工人化宫建设上半年我会进步加了工人化宫、职工学校、职工屋等工会宣传化阵地建设举办各种健康向上体活动全面丰富职工体生活五前举办了全县羽毛球、乒乓球比赛强化上工会建设会员录入工作稳步推进加强全县5人以上企业建会工作做女职工组织和工会组织步组建工作做基层工会“建”工作特别是改制企业建工作推进改制企业、工业区和非公有制企业工会规化建设三、力弘扬劳模精神进步形成学习劳模、宣传劳模、争当劳模良氛围力弘扬劳模精神利用络、电视、报纸等各种新闻媒体对劳模事迹进行张旗鼓宣传；充分发挥劳模济主战场上模带头作用彭泽“赶超发展、加快发展”建功立业建立劳模工作室认真做劳模管理工作进步完善各级劳模电子档案认真做劳模日常管理全面完成市级以上困难劳模调摸底工作关心劳模健康每年免费劳模健康体检四、主动依法科学维权做职工扶济困工作树立识加强民主管理县总工会机关干部分成三组深入线职工群众零距离接触把工会组建、职工维权、扶救助及农民工集入会、会员录入等工会心工作结合起努力破基层工会工作存突出问题；坚持职代会制提高职代会建制率督促企业工会与企业签订了集体合、工集体协商合、女职工专项权益保护合、安全卫生专项合维护职工群众合法权益提升了工会组织职工信任拓宽项目扩围力开展职工助保障工作让职工真正得到实惠上半年已完成职工保任60万元实施送温暖工程今年上半年扶心共接待困难职工80人次实施困难扶0人次 ,法律援助7人,职业介绍370人次强化扶心功能进步强化扶心基础设施建设整合困难职工扶、政策咨询、法律援助、纠纷调、职工信访、职业介绍等六职能职工提供“式”、“窗口式”继续加对困难职工扶力协助党政努力满足职工劳动就业、医疗卫生、社会保障等方面基让困难职工真切感受到温暖和希望是切实做困难职工困脱困建档立卡工作二是全面开展“冬送温暖”、“金秋助学”、“病救助”等民生工程积极开展“关爱职工、夏送清凉”活动对交警、环卫工人、农民工等线职工进行了慰问次活动共慰问了50多名线职工发放38万余元慰问品结合精准扶贫工作切实系村了些实际困难对户精准扶贫户进行了慰问每户发放慰问金500元；六儿童节前夕对太阳村50名留守儿童进行节日慰问七节期走访慰问扶贫村60岁以上老党员每名老党员送了500元慰问金五、创新体重引导提升工会干部和职工综合素质推进职工素质工程建设进步提高职工队伍综合素质是广泛开展职工体活动二是技术展示活动扎实推进广泛深入开展劳动竞赛进步组织实施“技能培训、岗位练兵、劳动竞赛”活动组织职工开展技术革新、技术攻关、发明创造和合理化建议主要容群众性济技术创新活动促进节能减排工业区企业开展“两助”和“四比”竞赛开展“安康杯”竞赛活动职工加强安全生产宣传和健康安全知识培训引导职工增强安全生产识掌握安全生产知识提升安全生产能力实现由“要我安全”向“我要安全”变并组织相关部门对安全生产进行合检六、重机关作风建设努力提升工作效能坚定信念从严治党持续抓党风廉政建设要工会党员领导干部严守党政治纪律和政治规矩严格落实央“八项规定”精神切实推进工会机关作风建设实现了思想认识进步深化、作风建设进步提升、工作目标进步明确、职工能力水平进步提高目标努力使县总机关各项工作做到职责清晰、运行通畅、管理有序、高效制订实施了《彭泽县总工会机关部管理制》统筹抓工会各项工作严格依法管会严格管用工会费和工会产建立了县总工会领导干部系制密切了与职工群众系进步提高了职工能力和水平下半年工作计划召开工会换届会推动上建会工作开展3 继续做会员录入工作加强工会费收缴。
8、关于XXX工会第X届委员会工作报告的决议
关于XXX工会第X届委员会工作报告的决议
(草案)
（2018年7月31日工会第一次会员代表大会通过）
XXX公司工会第一次会员代表大会审议并通过蔡育科同志代表XXX公司工会第三届委员会作的《XXX公司工会工作报告》。
大会认为，报告实事求是地总结了过去三年工会主要成绩和基本经验，对XXX公司工会在上级工会和公司党组织的领导下，积极进取，创造性地开展工会工作所取得的成绩给予了充分的肯定。
大会同意工作报告中提出的今后一个时期工会工作的指导思想和主要任务。
大会要求全体会员要努力实现报告提出的任务，在上级工会和公司党组织的领导下，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风做好工会各项工作，不断开创XXX公司工会工作新局面，为我市全面深化改革、加快转型升级、实现高水平崛起作出新的更大的贡献！。
工会筹备工作报告
工会筹备工作报告XXX工会筹备工作报告各位会员（代表）：我受XXX工会筹备组的委托，向各位代表作工会筹备工作报告，请审议。
参加和组织工会是法律赋予职工的权利，根据职工的意愿和要求，为做好XXX工会组建工作，与上级工会协调后，XXX工会筹备组于2018年11月日成立，筹备组由、、、等×位同志组成，具体负责工会的筹建工作。
工会筹备组成立后，主要做了以下几方面工作：一、加强与上级工会的沟通、协商，并认真研究《工会法》。
我们和上级工会的相关人员进行了广泛的接触、沟通，较为系统地了解了《工会法》的基本内容以及工会的相关知识，并通过各种方式向广大教师进行了宣传。
二、积极发展工会会员。
根据自愿入会的原则和学校的实际情况，筹备组在征求教师意见的基础上，采取个人入会的方式，广泛吸收各位教师加入工会。
目前已发展首批工会会员多人。
今后，我们将继续进行此项工作，逐步扩大工会会员队伍。
三、做好召开大会的各项准备工作。
工会筹备组在上级工会的领导和指导下，对工会首届委员会委员候选人的协商推荐工作已基本完成，工会经费审查委员会成员和工会女职工委员会成员初步人选也已确定。
工会筹备组在学校有关部门的大力支持下，就会议材料准备、会场布置、宣传标语、接待后勤等方面做了大量工作。
由于各种原因，筹备工作有一些方面可能还考虑不周，但总的看来，工会代表大会的筹备工作已基本就绪，大会可以召开。
今天，学校工会召开第一次代表大会并将选举产生首届工会委员会，这对于今后进一步构建学校和谐劳动关系、促进学校健康发展、维护职工合法权益，必将产生重要而积极的作用！各位代表，希望人人认真履行好自己的光荣职责，团结同等，配合努力，顺利地完成大会的各项议程。
最后，预祝大会圆满成功！。
2018年北京公司工会分会工作总结-范文精选
2018年北京公司工会分会工作总结XX年年是不平凡的一年，在这一年里，北京公司工会分会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕以北京公司为市场经营主体，以维护员工合法权益、促进北京公司快速发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作。
现将全年工作总结如下：一、完善工会组织，壮大工会队伍随着北京公司的快速发展，施工队伍的不断扩大，北京公司不断完善工会组织，鼓励新来工人参会。
XX年年，参会人数近万人，工会会员覆盖到每一个项目、每一个工种。
北京公司工会分会自成立以来，坚持做到项目部设到哪里，工会组织就建到哪里。
XX年年，各个项目部均成立了工会小组，履行工会职责，开展工会活动。
二、狠抓制度建设，落实管理责任XX年年年初，北京公司分会把制度建设当成抓好工会工作的首要任务。
相继完善了工会培训教育制度、合理化建议制度、劳动保护建档制度、伤亡事故报告调查处理制度、劳动保护检查考核制度、信息反馈制度等。
分会还积极签订管理责任状、落实管理责任。
不断完善的管理责任制度，进一步明确了工会组织中人员的责任。
工会分会与项目工会小组签订劳动保护管理责任状，确保劳动保护资金、措施、管理到位。
三、规范企业用工，保障职工权益XX年年，北京公司积极落实国家关于农民工权益保障的基本政策，认真执行公司有关职工福利待遇等制度，不断加强劳动合同管理和工人实名制管理，保障和维护职工合法权益。
工会分会要求各工程处每月足额发放职工基本生活费用，保障职工生活所需，工会分会对各工程处项目部的基本工资发放情况进行检查，协调好公司与职工的利益关系。
公司还成立了农民工工资清欠协调小组，工会领导任组长，通过工会的协调领导力量协调处理各种施工合同纠纷，保障职工的合法权益。
四、加强培训教育，提高职业技能北京公司工会分会高度重视职工的技能培训工作。
XX年年，积极开展工人培训工作，锻炼了一支高素质、高技能的队伍。
工代会工会工作报告
工代会工会工作报告【篇一：2015年工会工作报告】公司一届一次党委全委（扩大）会一届二次职代会暨2015年工作会材料围绕中心强化服务开创公司工会工作新局面——在公司一届一次党委全委（扩大）会上的工会工作报告xxx（2015 年月日）公司党委、各位代表：现将2014年工会工作情况和2015年工会工作安排，向公司一届一次党委全委（扩大）会作工会报告，请审议。
第一部分 2014年工会工作简要总结今年以来，在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下，公司工会以科学发展观为指导，紧紧围绕安全生产、经营管理和“三个文明”建设等中心任务，通过进一步强化民主管理，深化厂务公开，履行维护职能，广泛开展劳动竞赛，大力推进班组标准化建设，努力提升职工技能素质，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势，为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。
总结一年来的工作，主要体现在以下五个方面：一、加强民主管理，深化司务公开，职工权益得以维护保护制度和《女职工禁忌劳动范围的规定》，根据《女职工劳动保护特别规定》，今年10月份为66名已婚女职工进行了一次职业安全健康体检及妇科病普查，积极参与职工劳动争议调解,解疑释惑，化解矛盾，为维护职工合法权益，构建和谐企业做出了不懈努力。
二、加强劳动竞赛，树立典型人物，职工技能素质得以提高一是加强班组建设，提升职工素质。
公司工会和各车间分会紧紧围绕公司工作目标任务，深入推进区队班组标准化建设工作，以“创建学习型组织、争做知识型员工”活动和职工素质提升工程，施行优秀班组长、岗位能手上讲台、带徒弟，努力实现职工的思想道德素质和岗位技能素质双提升。
今年共举办班组长培训班四期，培训185人次，班组长取证率达100%。
以推进“五型”班组创建、班组长“蓝领”建设、职工素质提升工程为重点，以班组精细管理、降耗提效为目标，组织职工开展12次劳动竞赛活动，共计参加1860人次，通过活动的奖励机制，充分的调动了广大职工的争先创优的积极性。
2018年医院工会换届工作报告
2018年医院工会换届工作报告
各位同志、各位代表、各位领导：
我院工会自上届改选以来，任期已满，根据《工会法》的要求，将要进行工会第七届换届选举工作。
为此，院党、政多次召开联席会议，研究本次换届选举事宜。
本人代表筹备小组将我院工会换届选举的筹备工作向各位代表报告
一、成立工会换届选举的筹备工作小组。
组长：xx-xx 副组长：xx-x
组员：xx xx xx xx xx
二、认真按照《工会法》要求，履行换届选举的工作程序。
1、医院工会就换届选举工作于XX年6月x日县总工会呈递了召开换届会议的请求报告。
总工会于6月x日进行了批复，同意我院召开换届选举大会及工会委员会换届选举。
2、本次代表大会的主要议程有两项，一是听取和审议xxx医院第六届工会委员会的工作报告;二是选举xx-x医院第六届工会委员会委员会
3、在民-主推荐的基础上于XX年6月24日召开筹备小组及会员代表会议，根据上级工会要求和会员推荐的名单确定了7名工会委员、3名经费审查委员会委员候选人。
4、会议的日程安排:会期安排一上午，6月27日上午8:20报到;8:30召开预备会议;9:00举行正式会议，听取院工会第。
2024年工会第四分会工作总结
2024年工会第四分会工作总结2024年是我们工会第四分会成立的第三年，经过全体会员的共同努力和奋斗，我们取得了一系列的成绩。
在这篇工作总结中，我将对我们的工作情况进行梳理和总结，以便更好地为下一年的工作进行着手和规划。
一、组织建设方面在过去的一年中，我们注重加强分会的组织建设，提高会员的组织觉悟和团结协作能力。
通过定期召开会员大会、组织各类培训和交流活动，使会员们对工会工作和自身权益有了更加深入的了解。
同时，我们还加强了与其他分会和总工会之间的联系与合作，积极参与总工会组织的各类活动和项目。
二、维权活动方面为了更好地保护会员的合法权益，我们组织了一系列的维权活动。
在困难职工面临合同纠纷、工资拖欠等问题时，我们及时介入，并与相关部门和企业进行协商和沟通，为会员争取了合法权益。
此外，我们还积极参与各类劳动法律法规的学习和宣传，帮助会员充分了解自身权益，提高法律保护意识。
三、劳动关系协调方面在劳动关系协调方面，我们积极参与企业的集体谈判，为会员争取更好的工作待遇和福利。
通过与企业进行沟通和协商，我们成功促成了多家企业与员工签署了劳动合同，确保了员工的合法权益得到保障。
同时，我们还与企业共同开展各类员工福利活动，提高员工的工作满意度和归属感。
四、职业技能提升方面为了提高会员的职业素质和技能水平，我们组织了一系列的职业培训和技能提升活动。
通过与培训机构的合作，我们为会员提供了不同层次和内容的培训项目，涵盖了职业技能、管理能力、创新思维等方面。
这些培训项目得到了会员们的积极参与和反馈，为他们提升了在工作中的竞争力和专业能力。
五、社会责任履行方面作为一支工会组织，我们积极履行社会责任，投身于公益事业。
在过去的一年中，我们组织了几次义务劳动活动，为社区老人、残障人士等弱势群体提供力所能及的帮助。
通过这些活动，我们不仅展现了工会组织的良好形象，同时也让会员们感受到了工会力量的温暖和亲近。
六、存在的问题与解决措施在工作过程中，我们也面临了一些问题，如组织覆盖面不够广、部分会员意识淡薄等。
工会换届大会简报
机关工会委员会举行换届大会
2018年9月27日，机关工会委员会换届选举大会在市政大厦1006会议室举行，委机关全体干部职工参加了本次大会，会议由工会主席同志主持。
大会在庄严的国歌声中拉开了序幕。
会议审议通过了机关工会副主席sss代表上一届机关工会委员会向大会的工作报告。
报告中认真总结了近十年来，局工会在不断推进我委民主建设；不断提高职工综合素质；开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力等方面的具体举措和取得的成绩，内容丰富翔实，受到了与会人员的一致好评。
随后，大会表决通过了《大会选举办法（草案）》和监票人、计票人名单。
按照选举办法，充分发扬民主，以差额无记名投票的方式选举产生了新一届工会委员会委员,等额无记名
投票的方式选举产生了经费审查委员，新一届工会委员会由XX XX XX XX等5人组成；经费审查委员由XXX当选。
XX代表新一届当选的工会委员、经审委员作表态发言，表示在今后的工作中将自觉维护职工合法权益，努力营造和谐环境，开创工会工作新局面，为我委建设与发展作出更大贡献。
最后，会议在庄严的国际歌声中落下了帷幕，新一届机关工会委员会的产生，为切实维护职工利益、营造和谐工作环境、
配合各科室积极开展工作，奠定了良好的群众基础。
2018年9月27日。
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工作报告
各位领导，各位代表：
大家好！
公司第四届工会委员会从2015年产生以来，走过了三年的历程，三年中工会组织在机关工会、党支部、以及公司各级领导的关心指导下，坚持科学发展观，认真贯彻执行工会章程，充分发挥了工会组织贴近群众，服务大局的工作职能和桥梁纽带作用，及时反映了广大员工的意愿和要求，确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。
一、健全企业民主，促进民主管理，积极维护企业职工的合法
利益。
1、工会是涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合
法权益。
接任以来，我工会认真履行工会基本职责，在公司正
确领导下，及时反映职工心声，解决职工困难问题，提高职工
福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性。
2、坚持及时解决职工的实际困难，解决职工的后顾之忧，着
力为员工谋福利。
我司工会针对受伤、患病的员工，组织有关
领导前往慰问、看望并送去伤病补助；夏季公司领导亲自慰问
一线员工，发放高温补助金。
积极为员工谋福利，切实解决员
工的后顾之忧。
二、积极配合公司开展工作，努力提高我司职工队伍的整体素
质。
1、围绕我司工作重心，积极调动职工积极性献计献策，组织
职工尽职尽责完成公司布置的各项工作任务。
2、加强工会自身建设，提高工会工作能力。
在第四届工会委
员会刚刚成立不久，部分工会班子成员就先后调动或离职，最
少时仅剩3人。
在这样的情况下，工会组织团结一心，勤奋工
作，认真做好工会工作，保证了工会组织的正常运转。
三、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
1、我司工会把关心职工的生活、认真解决职工关心和迫切需要
解决的问题，丰富职工的业余生活，增强职工队伍的凝聚力
和向心力作为一项重要的工作来抓。
每年工会都会拿出资金
购买电影观影卡，丰富了职工的业余生活，陶冶了情操。
2、接任以来，我司工会干部针对部分受伤、重病，以及直系亲
属去世的部分职工发放慰问金，并前往慰问，使职工切实感
受到集体的温暖，增强了公司及工会的凝聚力。
当然，在这几年的工会工作中也存在一些问题，比如因部分工会成员的离职，现有工会成员在繁忙的工作之余，无法面面俱到兼顾工会的联络沟通工作，导致我司工会与上级工会不能紧密衔接，无法及时接受上级工会的培训学习与指导；另外妇委会的相关工作因为成员的缘故也没能正常建立与开展。
但我相信这些问题在下一届的工会工作中一定能做的更好，发挥好桥梁纽带作用，履行好工会服务职工、服务企业的职能，为企业发展做出积极贡献。