医院员工试用期合同范本精装版
医院员工试用期劳动合同范本8篇
医院员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：XXX医院单位地址：XXX法定代表人：XXX联系方式：XXX乙方（员工姓名）：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX住址：XXX鉴于甲方需要招聘医护人员，乙方具备相关资格并愿意加入甲方单位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿平等、协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满，经甲方考核合格后，可根据甲方实际情况继续签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任甲方规定的岗位工作，具体岗位为XXX。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方的工作地点为甲方医院所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方试用期内的工时制度按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有在法定节日和甲方规定的休息日的休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资标准为XX元/月。
2. 甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月XX日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方可根据乙方的实际工作表现及业绩调整其工资水平。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
篇2甲方：[医院名称]地址：[医院地址]法定代表人：[院长姓名]乙方：[受聘员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。
本合同条款如下，以兹信守。
一、劳动合同期限及试用期第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，包括试用期XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
医院员工试用期合同范本8篇
医院员工试用期合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XX医院地址：XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXX 性别：X 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 出生日期：XXXX年XX月XX日家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方工作需要，决定聘请乙方作为甲方员工，双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守执行。
甲方根据有关法律、法规和政策的规定给予乙方劳动工资等方面的权利与义务等有关规定及各项规章制度符合国家法律法规要求。
本合同中未涉及的条款依据现行的相关医疗卫生方面的规定执行。
为确保双方的合法权益及职责义务明确，经双方协商达成如下协议条款以便共同遵守履行。
一、合同期限及试用期约定篇2甲方（用人单位）：________________医院地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立试用期劳动关系，明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、试用期期限及工作内容1. 试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方应在甲方规定的岗位进行工作，岗位名称为___________________，工作职责及要求详见聘用岗位说明书。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，乙方应积极配合。
2. 劳动报酬：基本工资为人民币______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方工资。
医院员工试用期劳动合同范本3篇
医院员工试用期劳动合同范本3篇篇1医院员工试用期劳动合同范本甲方：医院名称（盖章）乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上经协商一致，就乙方在甲方医院任职劳动合同事宜达成如下协议：第一条试用期1.1 乙方被录用后将进行为期3个月的试用期，试用期届满后，根据乙方工作表现和甲方相关规定，双方可以续订或签订正式劳动合同。
1.2 试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现和适应情况，决定乙方是否继续留用。
第二条工作内容2.1 乙方的具体工作岗位为（职位），主要工作内容包括但不限于（描述具体工作内容）。
2.2 乙方需按照甲方医院相关规定和要求完成工作任务，服从领导的管理和安排。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间根据医院排班安排确定。
3.2 乙方的工作地点为甲方医院，需要根据工作需要到不同的科室或诊室工作。
第四条薪酬及福利待遇4.1 乙方的薪酬待遇将根据个人岗位、工作表现及甲方医院规定的薪酬制度确定，具体待遇标准另行约定。
4.2 乙方享受甲方医院规定的社会保险和福利待遇，具体细则根据甲方医院规定执行。
第五条保密条款5.1 乙方在工作中得知的与甲方医院相关的商业秘密和机密资料，均不得擅自泄露或向外界披露，否则需承担法律责任。
第六条解除劳动合同6.1 乙方在试用期内，如有以下情况之一，甲方有权立即解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，影响医院正常运作的；（2）乙方因疾病等原因无法继续履行劳动合同的；（3）乙方在试用期内表现不良，不符合甲方要求，无法继续留用的。
6.2 乙方解除劳动合同可提前15天书面通知，经双方协商一致解除。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充说明与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签名）：日期：________年____月____日日期：________年____月____日以上是医院员工试用期劳动合同范本，仅供参考，具体内容和细则根据实际情况和法律法规执行。
医院员工试用期合同范本6篇
医院员工试用期合同范本6篇篇1医院员工试用期合同范本合同编号：XXXXXXXXX甲方（雇主）：XXX医院乙方（员工）：XXX鉴于：甲方为了满足工作需要，拟录用乙方作为医院员工，乙方愿意接受甲方的录用。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则协商订立本合同。
一、试用期1. 乙方被录用为XXX，试用期为XXXX，试用期满后即成为正式员工。
2. 在试用期内，双方均有权解除合同，解除合同需提前XXX。
3. 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果决定是否正式录用乙方。
二、工作内容和岗位1. 乙方的工作内容主要包括但不限于XXX。
2. 乙方的岗位为XXX，需服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为XXX，每周工作XXX天，每天工作XXX小时。
2. 乙方的工作地点为XXX，如需调动工作地点，需提前通知乙方。
四、工资和福利1. 乙方的工资为XXX，薪资支付方式为XXX。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、保密条款1. 在任职期间和离职后，乙方需对甲方的商业秘密和个人信息保密。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。
六、解除合同1. 若乙方违反合同规定或工作纪律，甲方有权解除合同。
2. 若甲方因业务需要解除合同，需提前XXX通知乙方。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：XXX医院乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日本合同经双方签字确认后生效，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
以上为医院员工试用期合同的范本，双方需严格遵守合同规定，如有违约行为将承担法律责任。
祝双方合作愉快！篇2医院员工试用期合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘乙方任职于医院工作，并为此目的，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：一、试用期期限：乙方入职后，为期3个月。
医院员工试用期合同范本6篇
医院员工试用期合同范本6篇篇1医院员工试用期合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）地址：（单位地址）乙方：（个人姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方为乙方提供工作机会，为了明确双方的权利和义务，特订立如下合同：第一条试用期乙方自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，在甲方进行为期三个月的试用期。
第二条工作内容和岗位乙方岗位为（具体岗位名称），工作内容包括但不限于（列出主要工作内容）。
双方约定工作地点为（工作地点）。
第三条试用期考核甲方将对乙方的工作表现进行考核，根据实际情况决定是否正式录用乙方。
在试用期间，甲方有权解除合同。
第四条待遇在试用期内，乙方的薪金为（具体薪酬标准）、福利待遇包括（列出福利待遇）。
第五条保密义务乙方在工作期间或离职后对于公司的商业秘密、经营计划等知识产权进行保密，不得向外泄露。
第六条解除合同1. 试用期内，任何一方均可解除合同，解除合同应提前（具体天数）通知对方。
2. 如甲方发现乙方在试用期间有违反公司规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 乙方若因自身原因要求解除合同，则应提前（具体天数）通知甲方。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在解除合同后应归还给对方。
甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：年月日年月日以上是医院员工试用期合同的范本，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同目标。
祝愿乙方在试用期内能够表现出色，成为甲方的一员。
篇2医院员工试用期合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（受聘员工姓名）鉴于甲方为维护职工合法权益，制定本试用期合同，特制订如下：一、试用期的设立1. 乙方须在成为正式员工前经过为期3个月的试用期。
2. 试用期内，乙方享受与正式员工相同的权利和待遇。
3. 试用期绩效表现良好，可提前结束试用期。
二、试用期的工作内容1. 乙方应按照岗位职责执行工作任务。
医院员工试用期合同范本5篇
医院员工试用期合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________医院单位地址：___________________________乙方（受聘人员）：__________________家庭地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方在甲方担任的职位为______，工作地点为甲方的诊疗场所及相关指定地点。
乙方在试用期内需按照甲方的要求完成指定的岗位职责和任务。
三、工作时间及休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，试用期内的休假按照甲方的休假制度执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
四、薪酬待遇及福利乙方在试用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的薪酬调整及福利待遇。
五、保密义务及违约责任乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和患者隐私进行保密。
乙方如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。
乙方在试用期内如有违反甲方规定或约定的情况，应承担违约责任，甲方有权解除本合同。
六、知识产权归属乙方在试用期间参与甲方项目所形成的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让甲方知识产权。
七、解除或终止合同的情形本合同可在以下情况下解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方在试用期间表现不符合甲方要求；3. 乙方有违反法律法规或甲方规定的行为；4. 乙方患病或者因其他原因无法继续履行职务；5. 其他法律规定的情形。
医院员工试用期合同范本8篇
医院员工试用期合同范本8篇第1篇示例：医院员工试用期合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（单位联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为医院，乙方拟在甲方医院从事岗位为（具体岗位名称）工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立如下协议：一、试用期乙方从（具体日期）起至（具体日期）止，为试用期，在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度、遵纪守法等情况进行全面考察。
试用期结束后，双方如无异议，乙方将成为甲方全职员工。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的具体工作内容和岗位要求，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，做到守时、守纪、守法。
3. 乙方应保守医院的商业秘密，不得泄露给他人。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬及福利待遇按照甲方医院相关规定执行。
2. 试用期内，乙方享有甲方规定的基本福利待遇，但不包括其他附加福利。
四、保密义务乙方在试用期内及服务期间，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息，并对触及机密信息的员工进行监督和管理。
五、其他约定1. 甲乙双方一旦签署本合同即具有法律效力，请各自保留一份签署文件。
2. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：日期：日期：以上便是关于医院员工试用期合同范本的内容，希望对您有所帮助。
如需更多详细信息，请与您所在医院人力资源部门联系。
第2篇示例：医院员工试用期合同范本甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高医院服务质量，需要招聘新员工；乙方希望在甲方工作并实现个人职业发展的目标。
双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下合同，共同遵守。
第一条试用期限1. 乙方被录用后，试用期为（具体试用期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 在试用期内，乙方应按照甲方对其工作安排进行工作，完成所负责的工作任务。
医院员工试用期合同范本4篇
医院员工试用期合同范本4篇篇1医院员工试用期合同范本甲方：（单位名称）地址：___________电话：___________法定代表人：___________乙方：（姓名）地址：___________电话：___________鉴于乙方在_______甲方从事_______工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条试用期限乙方自_____年____月____日起至____年____月____日止为试用期限。
第二条工作地点乙方的工作地点为_______，在工作期间需要临时调动的，应当提前告知乙方。
乙方应当配合完成。
第三条工作内容及职责乙方在试用期内的工作内容及职责为_______。
第四条工资及福利待遇乙方试用期内的工资为_______元/月，试用期满后，根据乙方的综合表现决定是否正式录用，并根据公司规定确定乙方的薪酬水平。
第五条工作时间和休假乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间及休假安排由甲方根据实际情况提前通知。
乙方需按照公司规定进行休假申请。
第六条保密义务乙方在试用期内获得的有关甲方的商业秘密、技术资料等信息，均属机密事项，乙方应当严格保密，不得擅自外泄。
第七条工作绩效考核试用期内，乙方将接受公司的绩效评估，绩效考核结果将直接影响乙方是否正式录用。
第八条解除试用期的条件如果乙方在试用期内违反公司规章制度、屡次迟到早退、旷工或给公司造成不良影响等行为，甲方有权解除试用期合同，乙方不享有任何补偿权利。
第九条试用期间续约与正式录用试用期届满，乙方工作绩效符合公司要求且双方达成一致意见，甲方将向乙方发放正式劳动合同，乙方成为正式员工。
第十条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：乙方：日期：______年____月____日日期：______年____月____日附：本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
医院员工试用期劳动合同范本5篇
医院员工试用期劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院员工试用期劳动合同范本甲方：医院名称（以下简称“甲方”）乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了完善员工管理制度，依法保护乙方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：第一条试用期1.1 乙方应按照公司规定的职责、岗位和工作要求，履行其在甲方所属部门的工作职责。
1.2 乙方入职后，试用期为（）个月，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日结束。
1.3 试用期内，乙方须遵守公司各项规章制度以及工作纪律，认真负责的完成工作任务。
第二条工资待遇2.1 试用期内，乙方工资待遇为（）元/月（含基本工资、绩效工资、岗位工资等）。
2.2 试用期满，根据工作表现情况，公司将对乙方进行全面评估，确定其转正后的工资待遇。
第三条工作时间及休假3.1 乙方每周工作时间为（）小时/周，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪休假。
第四条工作内容及要求4.1 乙方应按照公司规定的工作要求、流程和标准，认真负责地完成工作任务。
4.2 乙方应积极主动地学习工作知识和技能，不断提升自身的专业水平。
第五条保密责任5.1 乙方应严格遵守公司保密规定，保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露给他人或用于个人私利。
5.2 对于乙方在工作中接触到的公司机密信息，应当加强保护，不得随意外传。
第六条终止试用6.1 试用期内，双方任何一方需提前（）天书面通知对方，随时可以终止本协议。
6.2 若试用期内，乙方对工作表现良好，甲方愿意与乙方继续合作，则本协议自动转为正式劳动合同。
第七条其他事项7.1 本协议未尽事宜，双方可另行约定。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为医院员工试用期劳动合同范本，合同内容仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。
希望双方遵守协议，共同努力，共同发展。
医院员工试用期合同范本5篇
医院员工试用期合同范本5篇第1篇示例：医院员工试用期合同范本一、试用期范围为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，甲方为雇主，乙方为聘用人。
二、试用期期限试用期自乙方入职之日起计算，为期（）个月。
试用期满，甲方将根据乙方的工作表现，确定是否正式录用。
三、试用期工资试用期内，乙方享受的工资待遇为：（具体工资待遇根据实际情况确定）四、试用期内容1.乙方接受甲方的安排，完成相应的岗位培训和工作任务。
乙方应认真学习相关业务知识和技能，提高工作能力。
2.乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，听从领导的安排。
不得违反公司规定，不得有违法违纪行为。
3.乙方需遵守保密协议，不得泄露公司机密信息，包括但不限于患者隐私信息、公司经营信息等。
4.乙方应当具备良好的职业道德和工作作风，尊重患者权益，积极服务患者。
甲方将对乙方的工作表现进行全面的评估，评估内容包括但不限于工作态度、工作业绩、团队合作能力等方面。
甲方将根据综合评估结果，决定是否予以正式录用。
六、试用期解除1.若乙方在试用期内违反公司规定，严重影响工作秩序，甚至有违法违纪行为，甲方有权解除试用期合同。
2.若乙方因自身原因，无法胜任工作，影响工作效率，甲方有权解除试用期合同。
七、试用期合同签订此《试用期合同》一式两份，甲、乙双方各执一份，合同于签署之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：合同签署日期：八、其他事项1.此合同自双方签字盖章之日起生效，甲方将依法为乙方办理社会保险和相关手续。
2.双方未尽事宜，可另行协商解决。
第2篇示例：医院员工试用期合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（法定代表人联系电话）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需招聘人员，乙方愿意应聘为甲方的员工，双方经友好协商达成如下协议：第一条试用期1. 乙方应聘为甲方的（岗位名称），试用期为（具体试用期时间），自（具体时间）起至（具体时间）止。
2024年医院员工试用期合同经典版（3篇）
2024年医院员工试用期合同经典版根据我国劳动法律法规及企业人力资源管理相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下试用期劳动合同条款，共同遵守执行：一、甲方正式录用乙方为试用期员工，期限为三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在此期间，甲乙双方达成以下共识：二、乙方试用期间担任____岗位（工种）。
甲方根据工作需要及乙方能力，有权对乙方的工作岗位进行调整。
三、乙方在试用期间应严格保守甲方的商业秘密，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，认真履行职责，保障甲方的合法权益。
四、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
五、乙方试用期的考勤按照甲方实际出勤状况和公司考勤制度执行。
六、除工资外，乙方在试用期内享有的福利待遇均包含在试用期工资中。
七、乙方工资将于次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月，按实际工作天数折算工资。
如遇节假日或周日，甲方将根据实际情况顺延发放。
八、乙方在试用期内解除合同，需提前十五个工作日通知甲方，并协商解决相关事宜。
九、乙方在试用期内如因个人原因解除合同或被甲方解雇，甲方将扣除相关费用后，按实际工作天数支付工资。
十、甲方在试用期内如发现乙方不符合录用条件或存在弄虚作假行为，有权终止试用并解雇乙方。
十一、乙方在试用期内如泄露甲方商业秘密或因故意、重大过失给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
十二、试用期满且乙方表现优异，经考核合格者，将与甲方签订正式劳动合同，并按规定缴纳相关保险。
考核不合格者，甲方将根据实际情况处理。
十三、乙方声明已充分了解甲方的制度，并愿意遵守。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
十五、本合同如有未尽事宜，甲乙双方应友好协商解决。
甲方：____(公章)乙方：____(签字)日期：____本合同旨在明确双方在试用期内的权利义务，为甲乙双方的长期合作奠定基础。
2024年医院员工试用期合同经典版（二）甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方之间的劳动合同事项达成如下协议：一、合同期限本劳动合同的试用期自____年____月____日起至____年____月____日止；正式合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
[参考]医院试用期劳动合同模板(1240字)6篇
![[参考]医院试用期劳动合同模板(1240字)6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/c085a900793e0912a21614791711cc7930b77841.png)
[参考]医院试用期劳动合同模板(1240字)6篇篇1医院试用期劳动合同模板甲方：[甲方医院名称]地址：[甲方医院具体地址]法定代表人：[甲方医院法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方新员工姓名]户籍地址：[乙方户籍具体地址]紧急联系人电话：[乙方紧急联系人电话]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在试用期内的劳动法律关系及双方的权利义务关系，达成以下条款，以兹双方共同遵守。
一、合同目的及试用期约定甲乙双方同意签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
乙方在试用期内在甲方从事[具体岗位名称]工作。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的医院工作岗位上履行职责，从事工作范围为[具体工作内容及范围]。
试用期期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
工作地点为甲方的营业地点。
乙方应按照甲方的要求履行岗位职责和任务。
三、工作时间与休息休假甲方遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
乙方的试用期工作时间按照甲方的规定执行。
加班、值班等额外工作安排按照国家规定及甲方制度执行。
甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家的规定和单位内部的工资制度，根据乙方的工作岗位和职务等级核定乙方应得的劳动报酬。
试用期期间工资发放日为每月XX日。
此外，甲方将根据经营状况和员工表现调整薪酬水平。
乙方享有与正式员工相同的福利待遇和劳动保障。
包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动纪律与规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应严格遵守劳动纪律和操作规程，服从甲方的管理安排。
对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照相关规定处理。
试用期期间是双方相互了解和适应的过程，双方均有权提出终止合同的意愿。
医院员工试用期劳动合同范本8篇
医院员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：XXXXXXXX医院乙方（姓名）：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方单位从事的职位为：XXXX。
2. 乙方的工作地点为：甲方医院所在地。
三、工作时间、休息休假1. 甲方单位执行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方单位按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期工资为人民币XX元/月。
2. 甲方单位根据法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方试用期满后，根据工作表现及业绩，甲方有权决定乙方的薪酬调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方单位提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方单位对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在试用期内或试用期结束后，不得将甲方的商业机密用于个人或其他公司的利益。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。
医院员工试用期合同范本8篇
医院员工试用期合同范本8篇第1篇示例：医院员工试用期合同范本甲方：（单位名称）乙方：（聘用单位员工）为确定入职员工的工作表现及岗位适配情况，甲方与乙方签订以下试用期合同：一、试用期：乙方入职后的前三个月为试用期。
二、试用期工资：乙方试用期间的工资为岗位标准薪资的80%。
三、试用期目标：乙方在试用期内需达成以下工作目标：1. 熟悉工作任务和工作流程；2. 积极融入团队，与同事和领导保持良好沟通；3. 完成岗位上交办的任务，并按时保质保量完成。
四、双方权利和义务：1. 甲方权利和义务：（1）提供必要的培训和指导，协助乙方完成工作任务；（2）按时支付乙方试用期工资；（3）对乙方的工作表现进行评估，并根据实际情况决定是否正式录用。
2. 乙方权利和义务：（1）遵守公司规章制度，服从管理；（2）认真学习工作内容，努力完成工作任务；（3）积极接受评估和指导，不断提升职业素养。
五、试用期终止：1. 甲方有权根据乙方的工作表现和试用期目标完成情况，决定是否终止试用期合同。
2. 试用期终止时，双方需提前15天书面通知对方，双方应友好协商解决相关事项。
六、试用期合同解释权：本合同未尽事宜，双方可协商解决；如双方无法达成一致意见，由协商不成的任何一方依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议调解。
七、合同生效：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
合同自双方签字生效。
甲方（单位名称）：（盖章）乙方（员工签字）：签订日期：年月日以上为医院员工试用期合同范本，希望对雇主和员工在试用期工作中的权利和义务有所参考，并能够在合同签订后双方共同遵守。
祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：医院员工试用期合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要招聘一名医院员工，经过双方协商一致，达成以下《医院员工试用期合同》：一、试用期限乙方自（日期）起至（日期）止为试用期，试用期为（时间）。
二、试用期工作内容1. 乙方将在医院从事（职位）相关工作，遵守医院规章制度，服从医院领导的管理和安排，完成工作任务。
医院员工试用期合同范本4篇
医院员工试用期合同范本4篇篇1医院员工试用期合同范本甲方：XXXX医院地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：XXXX地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于甲方为乙方提供实习岗位，为确保医院的正常运营，特订立本合同，供双方遵守。
一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期为（）个月，试用期满后视乙方实际工作表现情况，合同转正或终止。
二、试用期工资乙方试用期期间，其月工资为（具体工资数额）元整。
三、试用期工作内容乙方在试用期内承担（具体工作内容），并按照甲方的规章制度和安排工作。
四、双方权利和义务1.甲方有权对乙方进行工作考核，监督和指导乙方的工作。
2.乙方应按时按量完成岗位任务，服从医院的管理和安排。
3.乙方在试用期内须严格遵守医院的工作纪律和规章制度，不得违反医院相关规定。
4.乙方在试用期内应保守医院的商业秘密，不得私自泄露医院的内部信息。
五、试用期表现评定试用期结束前，甲方将对乙方的工作表现进行评定，评定结果将作为实习期的继续或终止依据。
六、试用期终止1.乙方在试用期内不得擅自离职，如确因特殊情况需要离职，应提前3日提出书面辞职申请。
2.如乙方试用期内发现有严重违反医院工作纪律的行为，甲方有权单方面终止合同。
七、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方另行商议解决。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束。
试用期满后,双方根据乙方的实际工作表现决定是否正式聘用。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：篇2医院员工试用期合同范本甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘员工，乙方拟在甲方就职，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特依据中华人民共和国劳动法和有关法律法规签订如下《医院员工试用期合同》。
一、聘用岗位：（具体职位名称）二、试用期限：从（具体日期）至（具体日期），试用期限为（具体天数）天。
三、试用期间工资待遇：乙方试用期间工资为（具体金额）元/月。
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医院员工试用期合同范本精装版The ultimate goal to be reached by both parties to the contract through the conclusion and performance of the contract( 合同范本 )甲方：乙方：日期：精品合同 / Word 文档 / 文字可改医院员工试用期合同范本精装版医院员工试用期合同范本(一)用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经领导同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1.甲方实行每日不超过小时，每周工作不超过小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取医院信任的。
六、保守商业秘密，维护医院利益医院的资源是医院的宝贵财产，任何人不得将医院的资源占为已有，未经许可，不得将医院的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于医院财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回医院。
七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：(盖章)代表：年月日乙方：(签名)年月日医院员工试用期合同范本(二)甲方：医院地址：乙方：身份证号：根据中华人民共和国有关法律、政策及 xx 市人民政府沪府发[2003]4 号文《xx 市人民政府关于印发 xx 市事业单位聘用合同办法的通知》，及 xx 市卫生局沪卫人(2000)48 号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制(专业人员)。
聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自年月日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自年月日至年月日共年。
(其中年月日至年月日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
(二)福利待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇：1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止 1、聘用合同期满的;2、双方约定的合同终止条件出现的;3、本院被撤消、或解散的;4、受聘人员退休、退职、死亡的。
5、无期限合同的约定终止条件：1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。
(二)聘用合同的解除 1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;2)连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的;3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;7)法律、法规和规章规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前 30 天以书面形式通知乙方：1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同;1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1 至4 级丧失劳动能力的;4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：1)在试用期内的;2)考入普通高等院校的;3)被录用或者选调到国家机关工作的;4)依法服兵役的;5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前 30 日以书面形式通知对方(本合同第五条第 5 款第 5 项除外)，并按有关程序办理解除合同的手续。
7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。
乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第 2 款第5 项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。
六、经济补偿：1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。
有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作 1 年给予其一个月工资的经济补偿：1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;2)受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的;3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的;4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的;5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;6)聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;7)聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
七、双方认为需要约定的其他事项：(一)住房：按医院有关住房分配条例执行。
(二)报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。
(三)其它：八、本合同未提明事宜均按《市事业单位聘用合同办法》等规定办理。
在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方(法人或委托代表)：乙方：(签名盖章)日期：年月日登记单位：(盖章)日期：年月日医院员工试用期合同范本(三)(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工(简称乙方)，所聘职务: 经甲、乙双方协商，订立合同如下:一、聘用时间:从年月日至年月日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。
二、工资待遇试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月。