银行团委活动方案
银行团委工作计划标准范本(三篇)
银行团委工作计划标准范本一、基本工作思路____-____年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持，本着服务全行发展大局的原则，坚持以人为本，以构建青年团员工作新格局为目标，围绕我行中心工作，进一步完善团的各项机制，切实关心青年团员工作、生活，增强青年团员的凝聚力和号召力，结合我行的实际情况开展工作，在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用，更好的服务我行的发展大局。
二、主要工作措施（一）进一步建立健全基层团支部，加强团组织建设，提高团工作执行力。
在____年各支行成立团支部的基础上，新增机关团支部;制定团委例会制度，确定总行团委与基层支部联系制度，使团工作能高效、快捷的开展;并加强团工作执行力建设，制定奖罚和退出机制。
（二）紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用。
做到党委有号召，团委有行动，业务部门有要求，团组织主动配合。
（1）团委将配合行长室组织的“开门红”活动，开展“爱岗位，比贡献，当能手”活动，团员青年员工人人争当“青年揽储明星”、“揽储能手”，积极壮大我行资金实力，发挥青年团员员工生力军的作用。
抢占市场先机，让广大团员青年员工在实践中学习，在实践中锻炼，激发团员青年员工参与发展的热情;使广大青年员工不但有“我行”意识，还要有“我行”观念。
（2）结合我行青年员工较多，业务素质亟待提高的实际情况，进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。
把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的有效载体，通过印发《狼性文化》等一系列青年励志读本，组织“文明优质服务对手赛”，在全行掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。
团委加大组织宣传和思想引导，形成“二线为一线，机关为基层，全行为客户服务”的良好局面，向社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象，为我行各项业务“扩张性”发展提供智力和人才保障。
（四）加强团员青年的思想政治教育工作。
1、定期组织团员进行思想政治学习。
2024年银行活动策划方案(精选13篇)
2024年银行活动策划方案(精选13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行团委工作计划
银行团委工作计划模板【篇一】20XX年是我行团组织实现垂直管理后的第一个完整年度，团工作有了更为广阔的舞台，也面临着日益紧迫的任务。
在总行党委和团市委的坚强领导下，总行团委将继续秉承“党建引领、围绕中心、服务青年”宗旨，以“青年认同，助力发展”为目标，体现“高高新新”要求(即把党委高度关注转化为对工作的更高要求，在新的工作机制中开创团建新局面)，紧紧围绕“客户中心”战略，团结全行各级团组织，认真做好对青年的凝聚、组织和服务工作。
一、抓好思想建设，坚定共同发展信念一是以学习型组织建设为抓手，用符合时代特征，青年乐于接受、便于理解的形式方式，强化正面教育，促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习，引导树立正确人生观、价值观、发展观，把智慧和力量用于我行创新驱动、转型发展的实践。
二是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手，帮助青年尽快适应浦发文化、认同浦发价值观，引导青年敢于担当、善于创新、勇于拼搏、乐于奉献，把个人成长成才融入浦发事业发展之中。
三是各级团组织要增强青年活动的针对性和实效性，提升团组织对青年的凝聚力，形成阳光、简单、包容、上进的组织氛围，为我行新五年战略规划提供源源不断的青春动力。
二、加强自身建设，打牢团的工作基础垂直管理是我行团工作一个新的开始，全行各级团组织将进一步加强自身组织建设和制度建设，为加强我行新形势下共青团和青年工作做好充分的准备。
一是要继续依靠党建带团建工作优势，按照与党的组织建设相适应原则，迅速健全基层团的组织建设，实现团工作全覆盖。
二是要加快完成分行团委对辖内机构团组织的垂直管理，形成全行共青团工作合力。
三是总行团委将在汇总和梳理现有规章制度的基础上，适应新形势要求，进一步规范、优化我行团工作的制度、流程和组织生活要求。
四是不断完善总行团委的工作机制，加强对全行团工作的领导和服务能力。
五是通过“心家园”和“浦发青年”网络平台，加大宣传力度，促进经验交流、资源共享。
银行“岗位大练兵 争做服务明星”活动工作总结
银行“岗位大练兵争做服务明星”活动工作总结按照《中央金融团工委关于在金融系统青年员工中开展“岗位大练兵争做服务明星”活动的通知》（金青发【2013】9号）要求，开发银行团委在党委领导下，结合全行青年工作特点，制定了《国家开发银行共青团“岗位大练兵争做服务明星”活动推进方案》，并下发全行。
目前，开行团委按照活动推进方案已陆续开展了“垄上行—开行青年农村金融服务行动”（以下简称“垄上行”）、“开行青年村镇银行岗位实践活动”（以下简称“村镇银行岗位实践”）和“中国梦开行梦我的梦”演讲比赛（以下简称“演讲比赛”）活动。
开行青年在活动中增强了服务意识、提升了服务水平，展现了青年的优秀风采。
现将活动情况总结如下：一、高度重视、精心部置开行团委按照通知要求，积极筹备，精心组织：一是及时向行党委进行了专题汇报，并成立了由行党委委员、纪委书记周清玉为组长，市场与投资局、评审三局、行工会、行团委和直属机关党委参加的活动领导小组，办公室设在行团委。
二是结合开行中心工作和青年工作实际情况，制定活动实施推进方案，并以工作通知的形式下发全行，在开行各级团组织和青年员工中推动活动全面开展。
三是与活动领导小组成员单位相互协作，有效整合内、外部资源，在活动的内容、形式、宣传等方面形成合力推动活动的全面实施。
四是针对三项活动分别制定详细的活动方案，以工作通知的形式下发全行，并将活动的开展情况与考核、评优挂钩，推动活动深入开展。
五是在团干部培训班、青年工作片区会和青年岗位实践活动推进会上向各级团组织和团干部进行宣介，交流工作经验、分享工作方法，促进活动扎实开展、取得实效。
二、内涵丰富、覆盖面广实践是青年成长的阶梯。
同志在共青团十六届五中全会上指出，广大青年要积极投身科学发展实践，通过到基层、到一线去实践，正确看待改革开放进程中遇到的各种矛盾和问题，增强投身社会主义现代化建设的责任感和使命感。
加强实践对开行青年尤为重要。
与同龄人相比，开行青年员工有着学历高，眼界开阔的优势，不足之处在于目前开行青年大多是“三门干部”，对于国情、民情特别是基层情况的了解不深，缺少基层历炼。
2023年银行联谊会活动策划方案(通用9篇)
2023年银行联谊会活动策划方案（通用9篇）2023年银行联谊会活动策划方案（通用9篇）1一、背景和目的当下，车间、部门员工工作压力越来越大，很多大龄单身男女、适龄单身男女因忙于事业或是宅着而耽搁了个人的美好和爱情。
经常让大家没有足够的时间与同龄异性接触，无法呈现个人魅力，提升与异性之间的自信交往力量。
这些未婚青年需要一个轻松、欢乐的交友圈及查找人生伴侣的平台，为其制造条件，制造机会，查找欢乐生活。
鉴此，公司在工会.、副.的支持下，设计了此次“缘来在这里”小型交友活动，盼望通过活动不仅能缓解青年男女的单身问题，同时也让同在一个公司的单身男女更多的熟悉机会。
通过快乐好玩的互动小嬉戏、甜美温馨的沟通好时间以及相互协作的野炊等环节，为活动营造浓郁的浪漫氛围，让全部在场嘉宾在轻松、浪漫、温馨中结交熟悉异性，为查找到属于自己的美好爱情英勇迈出第一步。
二、组织机构主办单位：公司工会、行政人事部承办单位：团委参加人员：人数掌握在30-40人之间、男女比例平均三、项目内容(一)活动筹备1、确定活动时间：暂定为8月23日，详细日期盼定，时长约半天。
2、确定活动场地：暂定在珠海一棵树农庄，详细场地待定(需提前看场地，确定现场布置事宜)。
3、依据活动开展需要，提前选购活动道具和物资等。
(二)活动现场布置2、细化执行：(1)签到台(09：30-9：45)为每位签到的男女嘉宾发放编号牌(区分颜色，女粉男蓝)，并统一粘贴在腰间左侧。
(2)主舞台(提前已沟通好)主舞台后方墙面上粘贴活动背景板，音响、话筒等待与场地方协商。
(三)活动当天流程交友活动主要分为三个环节：上半场(通过嬉戏熟悉对方并且分组9：30-11：00)：场地在游园的地方弄。
(1)嬉戏小规章：自我介绍：此环节中男女嘉宾见面，彼此还未熟识，先做1分钟自我介绍。
(姓名、爱好等)(2)详细嬉戏方案①爱情连连看围着一个同心圆，男士围着一个大圈，女士围着一个小圈，面对面对立。
银行业团委工作计划
银行业团委工作计划
一、加强党建工作
1. 组织开展银行业团委党员教育活动，提升党员理论水平和政治素质；
2. 组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导团员青年不断坚定理想信念，为实现中国梦不懈奋斗。
二、开展志愿服务活动
1. 组织开展“关爱留守儿童”志愿服务活动，关注留守儿童的成长与教育；
2. 开展“助老爱老”志愿服务活动，帮助孤寡老人解决实际困难，让他们感受社会的温暖。
三、丰富文体活动
1. 组织开展篮球比赛、足球比赛等体育活动，增强团员青年的体魄和团队合作意识；
2. 举办文艺晚会、读书分享会等文化活动，丰富团员青年的业余生活，促进文化交流。
四、加强思想引领
1. 举办主题演讲、辩论赛等活动，引导团员青年关注时事热点，培养独立思考能力；
2. 开展心理健康教育活动，关注团员青年的心理健康问题，提供心理咨询服务。
五、加强团员队伍建设
1. 加强团员队伍的组织建设，制定并完善团内管理规章制度；
2. 加强团员队伍的培训和学习，提升团员的专业素养和综合能力。
银行团委工作方向
银行团委工作方向全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：银行团委是银行机构中的一支重要力量，它负责团结、管理和服务银行中的青年员工，促进银行青年员工的成长和发展。
银行团委的工作方向主要包括组织青年员工参与各项活动、关注青年员工的需求、促进青年员工的自身发展、维护青年员工的权益等多方面。
银行团委通过这些工作方向，不仅能够帮助青年员工更好地融入银行工作环境，还能够帮助青年员工更好地实现自身的发展目标。
一、组织青年员工参与各项活动银行团委的第一个工作方向是组织青年员工参与各项活动。
银行团委可以组织丰富多彩的文体活动、志愿服务活动、培训学习活动等，让青年员工在工作之余有更多的机会进行交流和互动，增进彼此之间的沟通和了解。
通过这些活动，银行团委能够拉近青年员工之间的距离，促进团队合作和精神共鸣，形成良好的团队氛围。
二、关注青年员工的需求银行团委的第二个工作方向是关注青年员工的需求。
银行团委可以通过不定期的座谈会、问卷调查等方式，了解青年员工的实际需求和问题，并及时地进行解决和处理。
银行团委还可以建立青年员工的投诉和建议机制，让青年员工有一个畅所欲言的平台，促进沟通和互动，解决问题，改善工作环境。
三、促进青年员工的自身发展银行团委的第三个工作方向是促进青年员工的自身发展。
银行团委可以组织各类专业技能培训、职业规划指导等活动，帮助青年员工提升自身的综合素质和职业能力，促进个人发展和职业晋升。
银行团委还可以搭建各类人才交流平台，为青年员工提供更多的职业发展机会和空间，推动个人成长和进步。
四、维护青年员工的权益银行团委的第四个工作方向是维护青年员工的权益。
银行团委可以关注青年员工的合法权益，维护青年员工的法律权利，及时地对遭受不公平待遇的青年员工进行帮助和支持，保护青年员工的合法权益。
银行团委还可以建立青年员工的维权机制，为青年员工提供法律援助和保护，让青年员工在工作环境中享有安全和尊重。
第二篇示例：银行团委是银行机关内部的一个重要组织，其职责是团结、组织、引导青年银行员工参与团结、组织、引导青年银行员工参与银行员工参与银行员工参与银行员The bank youth league committee is an important organization within the bank, and its responsibility is to unite, organize, and guide young bank employees to participate in various activities, to work towards common goals,and to actively contribute to the development of the bank and society. The work direction of the bank youth league committee is vital to the growth and development of young employees, as well as the overall success of the bank.第三篇示例：银行团委是银行中青年员工的组织，是联系和服务青年员工的桥梁和纽带。
银行 共青团工作计划
银行共青团工作计划
根据银行和共青团的合作协议，我们制定了以下工作计划：
1. 组织银行员工到共青团开展关于金融知识普及的活动，提高青年群体对金融知识的认知和理解。
2. 开展青年创业大赛，吸引更多青年朋友参与创业，同时为他们提供各方面的资金支持和创业指导。
3. 在银行网点和共青团驻地开展志愿者招募活动，帮助青年朋友建立公益志愿服务意识，促进社会公益事业的发展。
4. 在学校和社区开展金融知识讲座，提高广大青年群体的金融管理能力，引导他们正确理财，提高财务素养。
5. 协助共青团筹办青年创业孵化基地，为有创业意向的青年提供更多的资源和支持，帮助他们实现创业梦想。
6. 开展金融扶贫活动，帮助贫困地区的青年朋友获得金融知识和技能培训，提高他们的就业能力和创业意识。
以上工作计划将有力地促进银行与共青团的合作，为青年群体提供更多优质的金融服务和成长支持。
银行团委工作计划范文5篇
银行团委工作计划范文5篇银行团委工作计划(1)20XX年工作基本思路：贯彻落实科学发展观，紧密围绕我行的中心工作，以“服务大局，服务青年”为宗旨，强化团的自身建设，引导广大团员青年在我行的各项工作实践中建功立业，成长成才，以崭新的精神面貌和良好的工作态势，努力开创我行共青团工作的新局面。
一、加强团的组织建设1、建立健全基层团的组织。
要求各基层团支部根据团内人员的变化，及时更新《共青团基层组织数据采集系统》，并按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定程序及要求，完成团组织的建立健全或换届改选工作。
2、健全团的工作制度。
要求各基层团支部严格按照《广东发展银行团费收缴、管理、使用规定》、《广东发展银行团员管理制度》、《广东发展银行“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》等工作制度，使各项团工作进一步规范化、制度化、公开化，确保工作落到实处。
二、加强思想作风建设，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观1、加强思想政治教育。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，深入开展马克思主义唯物论、无神论和科学理论教育，引导团员青年崇尚科学、反对迷信，运用科学理论武装头脑，使团员青年坚定共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、强化职业道德建设。
结合我行不同时期的中心工作，通过开展专题学习教育、先进事迹报告会、演讲比赛等多种形式，深入开展职业道德教育活动，引导广大团员青年进一步增强对发展广发事业的信心，规范职业行为，提高道德水平，增强法制观念，弘扬行业新风，把青年的积极性、创造性凝聚到我行的改革、发展和建设上来。
3、注重理想信念教育。
围绕“五四”、“七一”、“国庆”、“行庆”等重要纪念日，开展形式多样，寓教于乐的主题教育活动和团日活动，进一步激发团员青年爱党、爱团、爱国、爱行、爱岗的热情，增强团组织的活力，扩大团组织的吸引力和凝聚力。
银行学雷锋日活动方案
银⾏学雷锋⽇活动⽅案银⾏学雷锋⽇活动⽅案 ⼩编语：改⾰创新是时代精神的核⼼，表现为突破陈规、⼤胆探索、勇于创造的思想观念，表现为不⽢落后、奋勇争先、追求进步的责任感和使命感，表现为坚忍不拔、⾃强不息、锐意进取的精神状态。
以下是银⾏学雷锋活动⽅案范⽂，仅供参考。
银⾏学雷锋活动⽅案(⼀) 今年3⽉5⽇是第16个中国青年志愿者服务⽇，是第53个学雷锋纪念⽇，为进⼀步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在志愿服务中宣传弘扬雷锋精神，掀起互帮互助的良好风⽓，展现新时期青年积极投⾝志愿服务的精神⾯貌，怀宁⽀⾏决定组织开展以“弘扬雷锋精神争当志愿先锋”为主题的志愿服务活动。
现就相关活动⽅案如下： ⼀、活动时间 20xx年3⽉5⽇ ⼆、活动组织领导 ⽀⾏成⽴学雷锋活动领导⼩组，组长⾏长，副组长副⾏长，成员各部门、xx⽀⾏负责⼈。
领导⼩组下设办公室，设在综合管理部，具体负责活动实施。
三、活动内容 1. ⽀⾏利⽤宣传栏、电⼦宣⽰屏等宣传阵地，宣传雷锋及雷锋式⼈物的先进事迹和志愿者精神。
2. 以各部门为单位，引导青年志愿者深⼊学习雷锋精神，弘扬优良传统，参与志愿服务，争做新时代的雷锋传⼈。
3. 开展清扫⾏内及临街卫⽣区死⾓。
积极开展保护环境宣传、治理环境卫⽣、清除⽜⽪癣、绿化美化等丰富多彩的宣传实践活动。
4.开展以宣传基本道德知识、道德规范、⽂明礼仪、爱护公物为主题的教育活动。
三、活动要求 (⼀)⽀⾏学雷锋志愿者要积极配合县政府相关部门做好服务系列活动的宣传⼯作，通过展板、横幅等渠道对本次活动的⽬的、意义和活动内容进⾏深⼊宣传。
(⼆)⽀⾏结合⾃⾝实际和特点，组织志愿服务队参与到活动中来。
同时，积极响应县团委及上级⾏号召，根据主要活动内容，结合⽀⾏特⾊，尽快部署，落实学雷锋志愿服务活动。
银⾏学雷锋活动⽅案(⼆) 为深⼊持久开展向雷锋同志学习活动，积极推动学雷锋活动常态化，不断提升全⾏员⼯的道德素质和⾏业⽂明程度，⼤⼒促进社会主义核⼼价值体系建设，现结合我⾏实际，制定如下实施⽅案。
企业团委活动计划书
企业团委活动计划书1. 活动目的本次活动旨在加强企业内部员工之间的交流与沟通，促进团队合作与凝聚力的提升，激发员工的工作热情和创造力，同时也为员工提供一个放松心情、缓解工作压力的机会，提高员工的生活质量。
2. 活动时间与地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：公司大会议室3. 活动内容与流程3.1 主题分享会•时间：上午9:00-10:30•内容：邀请行业内知名人士进行主题演讲，共享行业智慧和经验，激发员工的创新思维和职业发展动力。
3.2 团队建设活动•时间：上午10:30-12:00•内容：通过团队合作的小游戏、拓展训练等形式，增进员工之间的合作意识和团队凝聚力。
3.3 员工休闲活动•时间：下午2:00-4:00•内容：为员工准备娱乐项目，如桌游、台球、乒乓球等，让员工在放松娱乐中缓解压力，增强团队的凝聚力。
3.4 颁奖典礼•时间：下午4:00-5:00•内容：对在公司工作中表现突出的员工进行表彰，并颁发奖品和证书，以激励员工的工作成绩和个人发展。
4. 活动预算活动项目费用主题分享会XXXX元团队建设活动XXXX元员工休闲活动XXXX元颁奖典礼XXXX元其他费用XXXX元总计XXXX元5. 活动落地方案为了确保活动的顺利开展，需要制定以下具体方案：5.1 活动筹备方案•成立活动筹备小组，确定活动的具体内容和预算。
•联系演讲嘉宾，商讨演讲主题和时间安排。
•筹备团队建设活动的场地和设备。
•与场地管理方商议员工休闲活动的场地安排。
5.2 活动推广方案•制作活动宣传海报，在公司内张贴并通过内部通讯工具进行推广。
•利用公司的社交媒体账号进行活动宣传，并鼓励员工分享活动信息。
•邀请员工代表参与活动的筹备过程，增加他们的参与感和推广力度。
5.3 活动执行方案•在活动当天提前进行场地布置和设备调试。
•确保活动流程的顺利进行，安排专人负责活动的组织和管理。
•准备好上述活动内容所需的材料、道具和奖品，并妥善保管。
银行团委工作职责
银行团委工作职责（一）紧紧围绕业务发展这-中心，发挥团组织的突击队和生力军作用。
1、做到党委有号召，团委有行动，业务部门有耍求，团组织主动配合。
年初，组织团员青年学习《XXX行长在2001年工作会议的讲话》, 围绕“超常规”发展，力争扭亏持平的工作目标。
各团支部积极贯彻落实报告精神，结合本单位实际，有针对性地开展业务调查、市场调研, 提出合理化建议、意见和可行性方案，为业务发展和加强内部管理提供参考。
配合市分行组织的“百日劳动竞赛”，开展了“团员揽存竞赛”活动，团员青年人人争当“青年揽存明星”、“揽存能手”，尤其在上门服务、争揽储源、突击完成紧急任务等工作中克服了种种困难，付出了艰辛的劳动。
力壮大我行资金实力，发挥了主力军的作用，XXXX年我行新增人民币存款XXX亿元，创下了我行历史最好成绩，个人外币存款增幅达XX%,在全省排名第一。
在上新-代会计系统、推出债券分销、个人外汇实盘买卖、“银证通”等新业务推广过程中，组成了业务攻关小组，抽送青年业务骨干做辅导员、教员，促进了青年业务知识共同提高;组成了青年营销小组，抢占市场先机，让广大团员青年在实践中学习，在实践中锻炼, 激发了青年参与改革实践的热情；在省行组织的“我是XX行人，我用XX卡"专项营销活动中，各支行团支部组织团员青年上街进行业务新品种义务咨询、宣传，并积极拓展信用卡消费市场，寻找扩大直销额的突破口，为我行完成省行下达竞赛任务XXX%, XXX年发卡量、直销额任务完成比例居全省第一作出了不可磨灭的贡献：国际结算部门的5名年轻人积极走向市场，采取各种灵活多样的方式进行公关，把流失的国际结算业务重新抓了回来，市场份额两年内从零上升到XX%,重新树立了XX行传统龙头地位。
2、结合我行创“星级所”、“星级行员驾舌动和处所规范化管理达标，进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。
把创建“青年文明号'‘活动作为文明优质服务的有效载体，组织了“文明优质服务对手赛”，在全行掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮。
银行活动方案范文（精选10篇）
银行活动方案范文（精选10篇）银行活动方案范文（精选10篇）为了确定活动的圆满进行，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的银行活动方案范文，希望对大家有所帮助。
银行活动方案篇1一、活动目的向广大小微企业经营业主宣传小微企业金融服务政策，开展有针对性的金融知识普及；展示和推广银行业金融机构开展小微企业金融服务的成就与经验，营造良好的社会氛围；推介特色服务和特色产品，努力提升小微企业金融服务水平。
二、活动时间20xx年5月10日至6月10日，为期一个月。
三、组织领导（一）成立小微企业金融服务宣传月活动领导小组，由行长任组长，主管副行长任副组长，办公室及各业务部门主要负责人为成员。
领导小组下设办公室在公司业务部。
（二）领导小组根据银监机构的总体要求制定和实施本行的活动方案，组织、协调和监督落实各项工作要求，确保宣教的覆盖面和有效性。
领导小组办公室负责持续了解辖内银行小微企业金融服务宣传月活动筹备及开展情况，指导、督促全行有效落实宣传方案，及时收集、编辑宣传活动信息、新闻报道和总结报告等。
四、宣传内容（一）推进小微企业金融服务的政策；（二）小微企业金融服务取得的成绩和主要行动措施；（三）小微企业金融特色产品和服务创新；（四）小微企业成功融资案例等。
五、活动安排（一）5月10日至5月15日为准备阶段，制定详细方案，总行及各支行要通过适当形式进行动员和周密部署。
（二）5月15日至5月31日，通过新闻媒体、举办知识技能竞赛、银企对话、研讨会、上街服务等开展形式多样的活动进行宣传，在市级主要报刊上刊登“小微企业金融服务宣传月”专栏，开辟宣传网页，扩大社会影响力。
（三）在宣传月中，专门印制“小微企业金融服务宣传月”活动的宣传资料。
在集中宣传月内，各支行网点要统一悬挂“小微企业金融服务宣传月”横幅，摆放宣传资料；LED滚放。
银行2023团委工作计划(5篇)
银行2023团委工作计划一、党建带团建，实现团组织垂直管理我行团委认真____全行党建工作会议精神，紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效加强了我行共青团的自身建设。
一是根据“党团对口”原则，除香港分行外，全行____家分行均建立了团委，并全部纳入总行团委垂直管理。
二是在总行党委的关心和推动下，明确规定新任分行团委书记不超过____周岁，纳入分行中层干部管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力量。
三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法，优化了各项工作流程，加强了团务工作的有效性和规范性。
四是成立了总行直属团委，加强了总行本部的共青团工作。
二、顺应新战略，完成总行团委换届选举____年是我行新五年发展战略规划启动之年。
为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用，总行团委按照团章要求，召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。
来自全行的近百名团代会代表，民主选举产生了第____届总行团委。
本次团代会是我行第一次全行性的团代会，也是____“____”讲话精神，落实党建带团建要求，全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。
总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话，总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式，各分行党委班子成员通过视频方式参会，充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。
大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论，对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。
三、以创先争优，巩固发扬世博工作成果____年，总行团委以创先争优活动为抓手，发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型，以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手，始终坚持“活动过程出效果，活动结束留成果”要求，努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。
总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动，依托上海分行团委积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社区、进郊区”活动，五四期间，对我行____家先进青年集体和____名优秀青年个人进行表彰，对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的____家青年集体和____名个人进行通报表扬。
银行团委活动策划方案
银行团委活动策划方案今年是纪念“五四”运动xx周年，为隆重纪念这一节日，激励和动员我市广大团员青年继承和发扬“五四”精神，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，展现我市青年的爱国情怀和高昂向上的青春风采，更好地团结、教育广大团员青年，积极服务博乐市城市建设。
现结合我市共青团实际，制定“五四”系列活动方案如下:一、活动主题奋斗青春·放飞梦想二、指导思想按照市委、市政府提出的“一年快起步、三年翻一番、五年大变样”目标任务，通过开展形式多样、内容丰富的青年节纪念活动，引导和动员广大青少年积极参与城市建设，更好地为建设魅力博乐贡献力量，同时促进我市基层团组织建设和增强团组织活力，在我市各级团组织掀起纪念五四运动的高潮。
三、活动时间20xx年4月--20xx年6月四、活动内容1、开展“我的青春我的团”主题团员集会日活动。
各级团组织在本辖区内组织团员青年开展上团课、学团章、知团情、唱团歌、带团徽及新老团员座谈会、团员青年谈感受、等活动。
通过开展此类活动展现当代团员青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，提高其对共青团的了解;强化广大团员青年的责任、奉献意识，营造积极向上、文明向善、青春阳光的良好氛围;激励广大青年树立远大志向，努力培养自己成长成才，焕发“我的青春我的团”的新气象新风采。
2、开展青年创业典型评选表彰活动。
各乡镇(场)、街道团(工)委组织青年创业典型在各自辖区内开展青年创业典型评选表彰活动，为树立和表彰在全面建设小康社会实践中自主创业、自强不息、服务人民、奉献社会的青年创业典型，促进形成崇尚创业、支持创业的良好氛围，鼓励更新创业观念，艰苦奋斗，自主创业，取得了突出的经济效益和社会效益，进一步带动更多青年积极投身创业实践。
3、开展青春塑形大讲堂活动。
各乡镇(场)、街道团(工)委根据具体实际情况开展青春塑形大讲堂活动，如在乡镇(场)村队、街道社区中开展青春创业典型、致富能手、行业星星这类模范典型代表的青春塑形大讲堂活动。
(3篇)银行团委活动策划方案
（3篇）银行团委活动策划方案活动名称：银行团委财商知识竞赛活动目的：提高全团队员的金融知识水平，培养团队合作意识和解决问题的能力。
活动时间：2021年10月15日活动地点：银行团委办公室活动形式：以小组为单位进行竞赛，采用答题方式进行知识测试。
活动内容：1. 知识测试环节：a. 准备一份题库，包含银行业务知识、金融市场知识、财经新闻等内容。
b. 设置10个选择题和5个解答题，来考察团员对金融知识的掌握和应用能力。
c. 每道题设置一定的时间限制，鼓励团员快速作答。
2. 团队合作环节：a. 安排一个团队合作环节，要求团队成员共同解答一道题目，并在规定时间内给出结果。
b. 这个环节旨在考察团队成员的合作意识和团队解决问题的能力。
3. 表彰和奖励环节：a. 根据各小组的表现，评选出个人和小组的优胜者，并颁发奖杯和奖品。
b. 可以设立一些特殊奖项，如最佳团队合作奖、最佳个人表现奖等。
备注：为了提高活动的趣味性和互动性，可以在知识测试环节增加一些有趣的互动环节，如闯关游戏、互动抢答等。
活动预期效果：通过这个活动，银行团委希望能够提高团队成员的金融知识水平，增强他们的团队合作意识和解决问题的能力。
同时，活动也有助于加强团队的凝聚力，提升团队成员间的交流与合作能力。
活动流程安排：1. 活动策划和准备阶段：a. 确定活动时间、地点和形式，并与银行团委成员进行沟通。
b. 筹备活动所需的题库、奖品以及活动物资。
c. 宣传活动，包括通过团委公众号、宣传海报等途径向全团队员宣传活动内容、报名方式和奖励机制。
2. 活动开始阶段：a. 活动开始时，负责活动的主持人向参赛团队介绍活动流程和规则，并提醒大家要规范答题行为和遵守纪律。
b. 分发试题，每个小组都有一个答题卡，并对答题卡进行编号和记录。
3. 知识测试环节：a. 主持人开始逐一发放答题卡和试题，小组成员用笔记录答案。
b. 设定每道选择题的答题时间为1分钟，解答题的答题时间为3分钟。
银行团委活动方案（参考）
银行团委活动方案银行团委活动方案篇一：银行团队活动方案 201X年9月7日~9月11号世纪证券胜利路营业部银行团队携手农业银行活动方案活动目的: 为促进世纪证券南昌胜利路营业部与农行叠山路支行的长远发展,世纪证券胜利路营业部与农行叠山路支行共同开展活动.计划活动期间,针对证券开户与银行三方业务的合作安排.市场部银行团队拟定了以下几个步骤:通过与农行建立良好的业务合作关系,充分调动银行团队新老员工积极性,以农行驻点形式展开营销宣传活动.争取达到一周100户开户数及签订农行三方协议的任务。
活动计划：顺利完成银行团队一周100户及签订农行三方协议的活动任务。
以农行网点为中心，辐射周边的资源，扩大活动双方的影响。
可以利用活动让新老员工完成开户任务以及锻炼自身的营销技巧，同时起到锻炼新人作用。
让银行团队更有团队凝聚力。
活动主题：世纪证券十五周年金秋大回馈。
活动时间；201X年9月7日~~201X 年9月11日活动人员安排：银行团队人员农行；李琴（负责人）及所有队员农行；刘凯（负责人）及所有队员二、各负责人负责团队成员的考勤及礼品发放数的登记及开户数的登记。
三、各个负责人要时刻注意自己团队员工的开户数情况及农行三方协议的有效数据，确保每天完成开户数和农行三方协议。
四、各团队必须保证银行网点活动的正常秩序，维护公司自身形象。
五、未通过考试的成员上午正常参加活动，下午学习。
六、工作人员必须统一着装、挂胸牌。
七、硬件设备：活动桌子、椅子、宣传折页、活动礼品。
篇二：201X银行工会团委工作计划明年工作打算今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。
银行团委活动创意方案策划
银行团委活动创意方案策划一、活动背景随着金融行业的快速发展，银行团委作为银行内部的青年组织，肩负着传承企业文化、促进员工沟通交流、提升员工凝聚力和创造力的重要职责。
为了更好地发挥银行团委的作用，我们策划了一系列的活动，旨在激发团委成员的创意灵感，提升团队凝聚力，并通过活动的方式将团队的成果呈现给全行员工。
二、活动主题本次活动的主题定为“BankCreate”，寓意着银行团委以创造力为核心，推动银行发展。
通过一系列精彩纷呈的活动，展示银行团委成员的创意才华，引领员工们参与到创造性的活动中来。
三、活动方案1. 创意征集活动为了激发团队成员的创意潜力，我们将开展一次银行内部创意征集活动。
通过内部网络和宣传渠道发布活动信息，鼓励员工以个人或团队的形式提交创意作品，包括产品创新、服务升级、团队建设等。
根据创意的主题性、可行性、创新度等评选标准，评选出优秀创意并予以奖励。
2. 创意讲座邀请具有丰富实战经验的创业者或创意专家进行创意讲座，讲述成功的创意案例，分享创意的思维方式和方法。
通过讲座的方式，激励团队成员进行创意思考，并提供实操经验，帮助他们更好地发挥创意才能。
3. 创意比赛组织一场创意比赛，让团队成员以个人或团队的形式展现自己的创意才能。
比赛可以包括创新产品设计、创意广告拍摄、创意演讲、创意舞蹈等多个方面，设置评委评分和观众投票环节，评选出最具创意的团队或个人进行奖励。
4. 创意沙龙定期组织创意沙龙，邀请团队成员及其他员工参加，共同探讨创新创意的话题。
沙龙内容可以包括行业趋势分析、创意思维训练、创新方法探讨等。
通过交流与互动，促进员工的思维碰撞，激发创新创意。
5. 创意展览将团队成员的创意成果进行展览，让更多的员工了解团队的努力和成果。
展览可以在银行内部的公共区域进行，展示创意作品的图片、文字介绍、实物展示等，通过展览的方式激发员工的创造力和参与热情。
四、宣传方案1. 内部宣传通过银行内部的宣传渠道，如内部刊物、公告栏、电子邮件等，发布活动信息，包括活动主题、时间地点、参与方式等。
银行工会活动方案
银行工会活动方案银行工会活动方案「篇一」一、活动时间20XX年XX月XX日二、活动对象中国银行借记卡、中银信用卡、长城信用卡三、活动地点陕西金岳楼珠宝店（西安市西大街219号）四、活动内容:活动期间在规定时间持中行卡在指定商店刷卡消费即可享受“黄金每克266元，凭中行卡每克减2元，购物前一百名客户送转运珠”特惠。
五、活动规则1、客户需持中行卡刷卡消费方可参加活动；2、持卡人需在结账时出示中行卡，并明示使用及参与活动；3、活动不可兑换现金、不找零、不与其它优惠同时享受。
4、持卡人享受优惠后，商户须派专人填写《顾客签单记录表》相关内容（见附表）；5、优惠条款适用于参加本次优惠活动签约商户，如遇商户停业需提前告知；6、中国银行在法律许可的范围内享有本次活动的最终解释权。
六、组织实施1、活动期间，合作企业对中行卡持卡人给予“黄金每克266元，凭中行卡每克减2元，购物前一百名客户送转运珠”优惠待遇。
2、合作商户需在店内摆放活动宣传品（电子显示屏等），按要求在活动期间提供中行卡持卡人相应优惠，并保证活动的顺利进行。
3、活动期间合作企业如未能按合同执行，中国银行有权追究其违约责任，并要求对方承担相应损失。
4、活动结束后，须将顾客签单记录表附带POS签购单据发送中国银行项目负责人进行审核，并由负责人组织完成项目后评价。
（表格内容见附件）七、活动宣传1、中国银行渠道1）中国银行短信平台2）中国银行网点：通过行内向各网点发送活动信息，各网点向网点客户进行宣传。
3）广播宣传银行工会活动方案「篇二」一、活动背景：高校师生作为社会高知识群体，对金融资讯有强烈需求，对科技先进、传导时尚、自动服务的电子银行产品、银行卡产品具有很强的认知、认可度。
高校学生作为未来的潜在客户，是各家银行抢占的一个主要阵地。
开展统一主题的针对高校师生的系列营销活动，就是为了培育和争揽我行潜在优质客户，增进大学生对我行新兴金融产品功能的了解、认可和使用，在鼓励大学生参加社会实践、养成良好理财习惯的同时，宣传我行形象，营销金融产品，扩大服务空间。
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银行团委活动方案
篇一：银行团队活动方案
20XX年9月7日~9月11号世纪证券胜利路营业
部银行团队携手农业银行活动方案
活动目的:为促进世纪证券南昌胜利路营业部与农行叠山路支
行的长远发展,世纪证券胜利路营业部与农行叠山路支行共同开展活动.计划活动期间,针对证券开户与银行三方业务的合作安排.市场部银行团队拟定了以下几个步骤:通过与农行建立良好的业务合作关系,充分调动银行团队新老员工积极性,以农行驻点形式展开营销宣传活动.争取达到一周100户开户数及签订农行三方协议的任务。
活动计划：顺利完成银行团队一周100户及签订农行三方协议的
活动任务。
以农行网点为中心，辐射周边的资源，扩大活动双方
的影响。
可以利用活动让新老员工完成开户任务以及锻炼自身
的营销技巧，同时起到锻炼新人作用。
让银行团队更有团队凝聚力。
活动主题：世纪证券十五周年金秋大回馈。
活动时间；20XX年9月7日~~20XX年9月11日活动人员安排：银行团队人员
农行；李琴（负责人）及所有队员
农行；刘凯（负责人）及所有队员
二、各负责人负责团队成员的考勤及
礼品发放数的登记及开户数的登记。
三、各个负责人要时刻注意自己团队员工的开户数
情况及农行三方协议的有效数据，确保每天完成
开户数和农行三方协议。
四、各团队必须保证银行网点活动的正常秩序，维护
公司自身形象。
五、未通过考试的成员上午正常参加活动，下午学习。
六、工作人员必须统一着装、挂胸牌。
七、硬件设备：活动桌子、椅子、宣传折页、活动礼
品。
篇二：20XX银行工会团委工作计划
明年工作打算
今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。
我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“最具价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。
1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，
做好自身工作上来。
拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。
2、举办员工技能大赛。
和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。
3、开展健康向上的文体活动。
一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛；二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。
三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。
4、培育树立典型，推进文明创建活动。
开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事
迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。
5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。
针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。
6、开展青年员工问卷调查工作。
深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。
基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活。