悦客盟创始人刘建锋百科资料

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创业人物事迹

创业人物事迹创业在推动科技进步、促进经济增长方面的作用日益显著，在世界各国，创业成为拉动经济增长的“引擎”。

在这个创业时代里里，很多创业人物的事迹在影响着我们。

那么下面是店铺分享的创业人物事迹，就随小编一起去看看吧，希望能够有所帮助。

创业人物事迹一：3000万到身家910亿，27岁创业，他是全球第一狂人他有“全球华人第一狂人”、“财富黑马”、“中国厚待员工第一人”之称。

在国内他首创了BT模式，被誉为“中国BT模式鼻祖”。

从他3000万创建太平洋公司，到他如今身家高达910亿，在这财富爆炸式裂变的背后，隐藏着怎样的真相?80年代，在江苏淮安，还是高中语文老师的严介和，就已经显露出了他的“不安分守己”。

1986年，26岁的严介和离开中学教师的岗位，去当地国有企业当临时工。

第二年，严通过公开竞争承包了一家当地的乡镇企业，开始创业。

1992年，严介和辞职注册了自己的建筑公司，紧接着承接的南京绕城公路建设项目是严介和自己创造出的打开“省门”的机遇。

因为这个项目，他挖掘到他人生中真正的第一桶金800万元，由此开启了他的太平洋时代。

为了能够在政府心中留下良好的形象，他甚至提出了“亏五万不如亏八万”的经营思想。

一百四十天完成的工程量，只用了七十二天就干完。

业主大吃一惊，检测结果质量全优!“吃亏”是富，第二年工程指挥部便放放心心地把1000万的工程交给了严介和。

2002年以前，严介和一直不声不响地在路桥建设业内“掘金”。

这以后，他开始与许多地方政府部门打得火热，陆续收购、托管了31家亏损的国有大中型企业，集团旗下的成员企业达到115家，严介和因此获得了大量市政工程建设项目。

严介和找到了一条发财捷径——通过收购业绩不佳的国有企业，从而博得当地政府的好感，进而在当地的市政工程中分得一杯羹。

收编亏损国企，不仅验证了严介和“吃亏是富”的座右铭，更让严介和与政府走得更近。

“重组前的国企连一根火柴棒都不值，但我要将一个极端差的企业做成极端好。

刘建锋简介

百科名片刘建锋，1979年出生于江西，速点计算机科技有限公司的创办人，速点营销机构的创始人，珠三角中小企业营销俱乐部的总召集人，珠三角地产人营销俱乐部总召集人，最具创新意识的营销探索者，师承刘克亚老师。

中文名：刘建锋出生日期：1979年国籍：中国职业：速点计算机董事长出生地：江西主要成就：创建速点计算机有限公司创建速点营销机构成立珠三角中小企业营销俱乐部和珠三角地产人营销俱乐部人物经历风雨险阻1994年，15岁的刘建锋刚刚初中毕业，受限于家庭经济条件，为了可以早日端上“铁饭碗”，毅然选择了报读有工作分配的中专学校，并以绝对优异的成绩考取吉安农业学校四年制园艺专业1998年中专毕业后，刘建锋放弃了国家分配到地方政府部门的工作，为了实现自己的理想抱负，只身一人南下求发展，观尽世态炎凉，尝遍百味艰辛。

1998-2001，三年的艰难岁月，曾为求得一餐饱饭，成为过某宾馆的一名保洁员；也先后辗转至广州、惠州、东莞等地做过流水线工人、仓库管理员、跟单员等等。

三年中每天上班时间长达15个小时，每年只有过年才有假期，常年累月、日复一日的高强度工作不仅没有让刘建锋疲惫于生活压力，反而激起了内心从未熄灭的梦想——计算机科学，并每天凌晨下班后依然坚持学习，为今后的一跃而起奠定了坚实的基础超越梦想2001年，刘建锋成为了东莞计算机科技公司的一名普通的系统工程师；2003年，成长为台湾企业的研发工程师并晋升至研发经理；2006年，联合好友共同创办了速点计算机科技有限公司2008年起，公司从最初的举步维艰到每年以100%的速度快速增长；时至2012年，六年多的企业经营的历练，让刘建锋有了脱胎换骨的变化，并用自己的成功之道帮助1000多家企业解决了一个又一个的成长难题扬帆起航在企业经营过程中，始终思考如何能让企业持续轻松增长？虽然有诸多收获但仍迷茫之处。

直到2012年与营销魔术师刘克亚结缘。

刘克亚老师被业内称之为中国唯一将品牌营销与直复式营销融为一体的大师。

鲁盟地产董事长简历

鲁盟地产董事长简历（实用版）目录1.鲁盟地产董事长的个人背景2.鲁盟地产董事长的教育经历3.鲁盟地产董事长的工作经历4.鲁盟地产董事长的成就与荣誉5.鲁盟地产董事长的社会责任与公益事业正文鲁盟地产董事长，一位在我国房地产行业具有丰富经验和卓越成就的领袖人物。

他不仅在商业领域取得了骄人的成绩，还积极参与社会公益事业，为社会发展做出了贡献。

1.鲁盟地产董事长的个人背景鲁盟地产董事长出生在一个普通家庭，他从小就有着对事业的执着追求和坚韧不拔的精神。

这使得他在面对困难和挑战时，总能勇往直前，不断取得突破。

2.鲁盟地产董事长的教育经历他从小就对学习充满热情，成绩优异。

高中毕业后，他考入了我国一所著名的财经大学，专攻房地产经营与管理。

在大学期间，他勤奋好学，积极参加各类实践活动，积累了丰富的专业知识和实际经验。

3.鲁盟地产董事长的工作经历大学毕业后，他加入了一家知名房地产公司，从基层岗位开始，逐步晋升至高级管理职位。

在这期间，他深入了解了房地产行业的运作规律，为今后的事业发展奠定了坚实基础。

几年后，他创立了鲁盟地产，凭借卓越的领导才能和敏锐的市场洞察力，公司迅速崛起，成为行业的佼佼者。

他在企业经营过程中，始终关注产品质量和服务水平，赢得了客户的信任和口碑。

4.鲁盟地产董事长的成就与荣誉在他的带领下，鲁盟地产取得了一系列显著的成就。

公司多次荣获行业内的各类奖项，他本人也获得了诸多荣誉，如“优秀企业家”、“房地产行业领军人物”等。

这些成就和荣誉都是对他辛勤付出和卓越才能的最好证明。

5.鲁盟地产董事长的社会责任与公益事业在事业成功的同时，鲁盟地产董事长始终不忘回馈社会。

他积极参与公益事业，资助贫困地区的教育和基础设施建设，帮助当地人民改善生活条件。

他还倡导环保理念，推动绿色建筑和节能减排，为保护环境和可持续发展做出了贡献。

总之，鲁盟地产董事长是一位具有高度社会责任感和使命感的企业家。

职来职往达人最全

职来职往节目主持人——李响职来职往Mr.Job——潘力、雷明智立方品牌营销传播集团董事长——杨石头大贺国际广告公司HRD人力资源总监——丁继红尚涛造型学校校长——尚涛原美国红帽软件人事部高级经理现奇虎360人事总监——郑艳光线传媒电视事业部联合总经理——刘同宝洁公司大中华区品牌公关总监陈默新浪微博招聘经理——吴威新浪微博人力资源部高级经理——申晨万博宣伟中国区董事总经理——刘希平恒安集团北京销售部经理——吴石法恒安集团市场部品牌总经理——邓雯曦恒安集团华北区总经理——刘福顺恒安集团人力资源部培训总经理——周滨洪恒安集团人力资源部总监——刘莹星巴克咖啡有限公司财务分析——王玺新东方教育科技集团大客户全国总监——唐宁创可贴8创意总监——江森海北京天启一方广告公司媒体总监——马丁七度空间市场经理——张磊同立传播尚趣网传讯总监——俞夏艳遇中国首席设计师——江绍雄东方风行传媒集团乐蜂网副总经理——夏骄阳赶集网副总裁——蒋北麒当当网CEO——李国庆腾讯公司高级人力资源经理——梁斌爱国者DV总经理——李颖微软中国高级人力资源经理——刘节盈翠草本化妆品总经理——董静岚电通广告创意部总监——廖国华乐途旅游网总裁助理——晁夕中绿集团董事长助理——翟婷MSN中国人力总监——王硕百度贴吧人力资源部总监——王文萍Non.season高级时装品牌设计总监——张迪北京宅急送快运股份有限公司客户经理——王思岩岳诚律师事务所高级合伙人——岳屾山中国教育电视台执行总监——李群凡客诚品北京科技有限公司招聘总监——朴蕊完美时空北京软件公司诛仙游戏总经理——腾鹤百度奇艺销售部销售运营总监——葛承志智联招聘人力资源总监——张勇智联招聘高级职业顾问——郝健北大青鸟常务副总裁——孙群田中美天津史克制药有限公司销售绩效优化经理——吴媛媛猪八戒网ＣＥＯ——朱明跃猪八戒网总经理助理——樊荣强猪八戒网品牌公关总监——吴媛媛索尼唱片大中华区经纪总监——敖君怡老舍茶馆副总经理——杨欣宇ＢＬＯＶＥＳ婚戒定制中心副总裁——陶延成宝马燕宝汽车大客户经理——陈静聚美优品采购副总裁——叶飞凤凰网副总裁——吴华鹏ADK广旭广告公司董事常务副总经理——金永道明中国科学出版集团新世纪书局策划部主任——夏果果初刻网CEO——许晓晖深圳佐卡伊珠宝市场总经理——黄文超京崎通讯培训总监——杨丽娟中桥文化传媒董事总经理——李瀚北京首都机场希尔顿酒店人力资源总监——孙浩爽团网副总裁——黄玮惟简介职来职往节目主持人——李响毕业于浙江传媒学院之后的他，2000年只身一人到湖南支持节目，在一个平均年龄只有23岁的节目组里，一群年轻人以无比的热情和朝气，从事着喜爱的事业，李响得到了充分的学习和锻炼，2004年因主持“超级女声”，一炮而红。

市场营销战略与实用法则

市场/产品矩阵
战略分析的五大工具— 通用战略组合分析
市场吸引力
强 A
中 B
弱
C
D
E
强
中
弱
企业竞争力
战略分析的五大工具— 波特五力分析模型
五力分析图示
潜在进入者
供方行业竞争对手买方
替代品
案例分析
• 燃气热水器竞争压力分析。
两类常用战略
竞争优势战略
总成本领先、差异化、目标集聚立邦漆的对手：长处之中找短处
心中首选与无所不在购买理由和购买便利卖点与卖场标准化与可复制
若干实用营销法则
顾客满意法则 80:20法则数据库营销法则反求行销法则服务营销法则体验营销法则知识营销法则文化营8：1 1：25 1：6 五个方面：理念满意（MS）、行为满意（BS）、视觉满意（VS）、
营销战略概要
• 战略的定义 • 营销战略的五大对应 • 战略分析的五大工具 • 两类常用战略 • 制定营销战略的一般方法 • 案例分享
讨论
中国60－70年代为什么少有营销？为什么西方政治领域的“营销”也硝烟弥漫？领导定位艺术。
战略的定义
• 竞争的谋略 • 在竞争环境中实现长期目标的方法
营销战略的五大对应
• 需求对应 • 竞争对应 • 流通对应 • 社会对应 • 资源对应案例分享——
《百利康，好产品为何不好销》
战略分析的五大工具
• 安德鲁的SWOT 分析
• 波士顿矩阵 • 安索夫矩阵 • 通用战略组合分
析 • 波特五力分析模
型
战略分析的五大工具— SWOT分析
SWOT是四个英文单词strengths、weakness、 opportunities和threats的缩写，分别代表优势、劣势、机会和威胁

餐饮行业励志创业故事餐饮行业

餐饮行业励志创业故事餐饮行业创业，年少者敢博，年长者善算，常胜者爱拼。

看看那些餐饮行业创业的故事，感受他们的精神，激励自己的创业斗志。

那么下面小编分享的餐饮行业励志创业故事，希望对你能够有所帮助。

餐饮行业励志创业故事一三个厨师的故事辣尚瘾创始人谈餐饮生意经打工王勇的一位老乡，98年开始在京城做餐饮。

王勇毕业后，跟着他在店里打工，一边学习餐饮业的管理。

那个品牌，在当时跟金百万齐名，但是在几年后7家店的规模停滞不前。

为什么走不下去?99年市场上厨师20XX年元/月，而店里厨师只有800元，没有让员工看到希望。

20XX年后，王勇决定自己干餐饮，就邀请了另外两个在其他领域发展的厨师好哥们。

他当时暗下决心：让跟随自己的员工都看到希望。

创业三个厨师的故事开始了。

20XX年，全北京有3000家成都小吃，小吃加冷菜加小炒那种。

盖饭，就是当时成都小吃首先引入到北京的。

三个厨师先后做了4家成都小吃的店，3年小赚了50万左右。

20XX年夏天，非典，整个京城都没人了。

非典后，属于违章临建的店都拆了。

三个厨师，就带领着员工20多个人，在右安门，找到了一个180平的铺子，开了“渝都家厨”。

刚开始因为有清晰的定位，每月能做50万流水，三个人非常高兴，可好景不长，一年以后，又折掉前面80平米的违建，王勇最后坚定地说了一句100平米我也要做到50万左右，用50平米做了前厅，50平米做了后厨，一个不可思议的前后比例布局，然后天天有顾客排队等位，15张桌子每张1000元，每天*****，而后又发展了外卖，仅外卖每天营收也有3000-5000。

名字由来其实，“辣尚瘾”这个耳熟能详的名字是公开征集的。

当时，很多人各抒己见，纷纷为餐厅“命名”。

经过一系列的筛选，最终，整个团队在“辣上瘾”与“辣尚瘾”两个名字间徘徊，谈到这里王勇开玩笑似的说，“起个名字得好记，琅琅上口，辣上瘾满好听的。

后来决定用尚，突出时尚性，咱们这辣就是时尚。

我们最后还给予被选中名字的参与者丰厚的物质奖励。

80后的创业故事中国四大最年轻的亿万富翁

80后的创业故事中国四大最年轻的亿万富翁大学生创业网讯目前中国最年轻的亿万富翁有4人：高燃、李想、戴志康、茅侃侃！Mysee直播网总裁高燃跟泡泡网首席执行官李想、北京康盛创想（北京）公司CEO戴志康、北京爱航工业公司首席架构师茅侃侃。

高燃、李想和戴志康生于1981年，茅侃侃生于1983年。

李想的泡泡网2005年底营收达2000万，利润50%%，按通行的市场收购标准，即以20倍的市盈率来计算，占公司绝对股份的他，身家已过亿。

去年7月，戴志康已经收到风投给的几百万美金，身家也过了亿。

高和茅正处于刚创业阶段。

高中生李想放弃高考创亿元身家5月21日，中关村（000931）鼎好电脑城。

李想公司内间隔开的每组办公桌之间仅能容一个人通过，坐着的人都在忙碌。

泡泡网今年规模几经扩展，人数从不到50人到80人，又到100人，目前超过了110人，预计到年底将达到180人。

700平方米的空间已经无法容纳，公司的发展也到了需要注意商务形象的阶段。

李想的泡泡网是一家从事电脑硬件、个人和办公数码产品的信息服务的网站。

六年前，在石家庄某中学读高三的李想没有对未来做过多谋划，只做了一个简单的决定：不参加高考。

李想第一次接触电脑在初一，立即着了迷。

到了高一，李想终于拥有了自己的电脑，花了8000多块，并且是按自己要求的配置攒的一台机。

当时只能拨号上网，李想的月均上网费用为七八百块，花的都是自己的钱。

这个钱是他给计算机专业报刊写稿得的稿费。

高三，李想搞了“显卡之家”的网站，每天花费7-8小时，更顾不上课程学习。

不读书后的第一个月，一个广东老板说要给李想寄推广费，他没当真，结果对方真寄来了6000多块钱。

当时他还没构思好如何进行网站的商业化运作。

到年底，他赚到10万块。

2000年春节前，李想说服大学毕业后到深圳打工三个月的樊铮回到石家庄，把两个人的网站合到一起，成立泡泡网。

2003年底，泡泡网的业务翻了3倍。

大学生戴志康发明软件掘起第一桶金同样生于电脑时代的戴志康比李想早两年接触电脑，小学五年级。

2019杰出青年企业家(部分)

2019杰出青年企业家（部分）作者：来源：《餐饮世界》2019年第12期以下人物排名不分先后郭晓东眉州东坡合伙人陕西铜川人，1995年从北京武警总队体育大队特警退伍后，怀揣梦想的他，在所热爱的北京，开始北漂的生活：蹬着自行车、三轮车，打月票坐公交、啃大饼，从做酒楼一次性用品的销售员、销售经理，到与眉州东坡酒楼结缘，因为共同的梦想与情怀，他把自己与眉州东坡连在了一起，在餐饮这个行业里实践着自己的青春梦想。

二十年的奋斗，企业从北京市朝阳区两三家小店发展到如今全球一百多家门店的大型连锁企业集团；二十年的坚守，他也从餐饮门外汉，成长为如今大型餐饮连锁企业的合伙人，所提出的“菜品、服务、环境”+“惊喜与感动”的企业运营3+1，形成了眉州东坡的企业管理特色和文化特色。

他热心公益事业，认为“成功是爱的传递、是社会责任的担当”，并一直身体力行。

行秀斌北京凯瑞御仙都餐饮投资控股集团总裁留学归来的80后，师承父业，无论是担任凯瑞豪门食府总经理、北京凯瑞御仙都餐饮投资控股集团总裁，还是凯瑞中国皇家菜博物馆执行馆长，他都将所学到的酒店管理、工商管理EMBA、金融资本运营等理论知识运用到自己所热爱的餐饮事业中。

北京凯瑞御仙都餐饮投资控股集团进京19年，始终围绕“北京之首、全国第一、世界顶级”的战略目标，从小到大，由弱到强，创新发展，特别是传承光大御膳技艺，以满汉全席、皇家国宴为主菜式，恢复皇家名菜600余款。

2016年创编《北京·千年味道》大型皇家美食体验剧，成为京味文化一张金色名片，赢得业界和社会广泛赞誉，荣获国际一流餐馆、亚洲餐饮名店、国家AAA级旅游景区、中华美食名店、皇家御膳制作技艺非物质文化遗产单位等称号。

薛国巍北京天水来餐饮管理有限公司创始人从事餐饮管理工作20年，于2012年创办北京天水来餐饮管理有限公司，主营煲仔饭和紫砂炖盅，附配以流沙包、鲜虾烧麦等广式点心、爽口小菜、火焰对翅等二十余种小食饮料。

创业人物故事5篇精选荟萃

创业人物故事5篇精选荟萃无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。

顺流而上，这是手法。

形势好了，大家才有机会成为英雄。

只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。

下面给大家带来一些关于创业人物故事5篇精选荟萃，供大家参考。

创业人物故事5篇精选荟萃1余玲兵余玲兵与农业，有着不解之缘。

这位自称“老船长儿子”的“农二代”，既是淘宝农业电商、淘宝特色中国的创始人，也是生鲜B2B独角兽“宋小菜”的创始人。

于是，在时间与身份的不断切换中，他被业界誉为“农业里最懂互联网、互联网里最懂农业的人”。

“农二代”的阿里征程余玲兵来自农村，“我老家是浙江台州的，我是老船长的儿子”，他喜欢这样作自我介绍。

台州，地处浙江中部沿海，东濒东海，是一个港口城市。

都说一方水土养一方人，戴着黑框眼镜，皮肤晒得黝黑，休闲POLO衫配牛仔裤的余玲兵，给人的感觉很朴素。

他说话的语速很慢，而语调又很平缓，几乎没什么情绪上的波动，笑起来时眼睛在偌大的镜框里眯成一条缝，有种邻家大哥的腼腆与憨厚。

熟悉他的人，开门见山地评价“接地气”。

在那个崇尚知识改变命运的年代，这位“农二代”的童年生活跟大多数同龄人无异，读书考试升学。

从浙江大学新闻系毕业后，余玲兵留在城里的电视台做着媒体工作，日子过得按部就班又波澜不惊。

2007年11月，杭州城里发生了一件大事：由马云创办的阿里巴巴风风火火登陆港交所，无数阿里人随之一夜暴富。

这家如日中天的传奇公司，让很多人趋之如骛，余玲兵就是其中一个。

次年，余玲兵从电视台辞职转投阿里怀抱，这一干就是7年。

众所周知，自2003年淘宝诞生之初起，阿里就有武侠文化，但凡加盟阿里的员工都必须取“花名”。

进入阿里后，余玲兵“入乡随俗”给自己取了一个叫“天舒”的花名，寓意是天天舒心。

余玲兵是在2010年开始关注农业的，缘由是初为人父，他对女儿的饮食特别紧张。

谁也没有想到，这给他的职业生涯带来意外的惊喜。

2011年的某一天，当他在农业领域做了足够多的功课后，碰巧有一个食品农业的内幕需要一个领导者，余玲兵就此活学活用，淘宝农业电商和淘宝特色中国在他手里应运而生。

互联网时代的O2O模式和悦客盟--访谈悦客盟创始人刘建锋

Ｏ：Ｏ是 “ ＯｎｌｉｎｅＴｏＯｆｌｉｎｅ ” 的缩写，即在线离线／线上管地处黄金商圈还是偏僻街区，都可获得几率均等的消费者。地处偏僻区域的商铺，也可
以在打折、团购、优惠券等多种吸引眼球的方式下招揽来更多的客户到线下。与传统电商Ｂ２ｃ、ｃ２Ｃ相比，ｏ２ｏ商务模式的关键因素是在线支付并将消费者带到线下。ＢＣ、ＣＣ是将消费者购买的商品通过物流公司送达消费者手中，但相关数据表明即便美国电子商务如此发达，仍然有９２％的消费属于属于线下
货和享受服务。这种模式不仅仅是因为所购买的物品无法进行
装箱运送，更多的是快递并不能取代通过社交体验而带来的快
Ｏ２Ｏ。目前的主流商业管理课程，对０２０这种新型的商业模式均有着重的关注和介绍。动设备进行整合。ＯＯ商业模式在此种形势下横空出世，成为
消费。
下。０２ｏ是指通过互联网与线下的商务机会的结合，使互联网转变为线下交易的前台。这一概念最早起源于美国，其概念比
较广泛，只要产业链中涉及到线上又涉及到线下均可被称为
ＯＯ虽然也是在线支付，但却可以到线下商店店面进行提
的老牌互联网公司，亦或者发展如火如荼的电子商务企业和传统商业巨头等，都在向ＯＯ进军，新的商业模式已经诞生，Ｏ：Ｏ
已经成为电子商务网站的下一个掘金点，掘金战的集结号正在

冯晓峰个人简历资料

冯晓峰个人简历资料冯晓峰，一位杰出的企业家和慈善家，凭借其杰出的领导才能和卓越的商业眼光，成功地在商业界取得了巨大的成就。

他出生于一个普通的家庭，从小就展现出非凡的才华和决心。

在一个竞争激烈的商业环境中，他不仅建立了自己的企业王国，还致力于回馈社会，为改善他人的生活做出了巨大贡献。

教育背景冯晓峰毕业于中国顶尖大学的经济学专业。

他在校期间始终保持着出色的学业成绩，并积极参与各类社团活动。

这些经历锻炼了他的领导能力和团队合作精神，为他日后创业奠定了坚实的基础。

创业经历2005年毕业后，冯晓峰迅速投身于商业领域，开始了他的创业之旅。

他精心策划了一个商业计划，并筹集了初期的资金，成功创办了自己的第一家公司。

通过努力和专业知识，他的公司在短时间内取得了令人瞩目的成功，为他赢得了良好的声誉和广泛的认可。

企业发展冯晓峰的企业不仅在国内取得了成功，还在国际市场上取得了重要突破。

他始终坚持以客户为中心的经营理念，注重产品质量和客户满意度。

他的企业不断创新，积极应对市场变化带来的挑战，不断推出具有竞争力的产品和服务。

慈善事业冯晓峰一直致力于回报社会，关注弱势群体的福祉。

他积极参与各种慈善活动，并捐赠大量资金和物质援助。

他用实际行动诠释着“利人利己”的理念，帮助更多的人改善生活条件，带给他们希望和温暖。

领导风格作为一位出色的领袖，冯晓峰以身作则，时刻给予员工以鼓励和指导。

他鼓励员工大胆创新，不断提高个人能力，并为他们提供良好的学习和发展机会。

他注重团队协作，推崇开放的沟通氛围，营造一个积极向上、充满活力的工作环境。

个人成就冯晓峰凭借其出色的业务能力和卓越的领导才华，获得了多个业界的荣誉和奖项。

他被评为年度最佳企业家，并多次受到媒体的关注。

他的故事激励了许多年轻人追求梦想，努力实现个人和社会的价值。

未来展望展望未来，冯晓峰将继续致力于商业的发展和慈善事业的推进。

他将进一步提升自己的领导能力和业务水平，不断开拓创新，并为社会的进步和共同发展作出更大的贡献。

销售界的传奇人物介绍

销售界的传奇人物介绍
销售界的传奇人物是那些在销售领域中取得了极大成功的人，他们的经历和成功经验成为了其他销售人员学习和效仿的典范。

以下是一些销售界的传奇人物的介绍：
1. 江南春：江南春是中国著名的销售专家，他在销售领域拥有超过30年的经验。

他曾经担任过多个国际公司的销售主管和高管，取得了丰硕的业绩。

他的销售理念是“以客户为中心”，他认为只有真正理解客户的需求，才能够提供更好的服务和产品。

2. 池田大作：池田大作是日本的一位著名企业家和销售专家，他是日本直销行业的领袖人物之一。

他的公司“直销之家”在全球范围内拥有超过100万会员。

他的销售理念是“以人为本”，他认为只有真正关心和照顾好客户和员工，才能够获得更大的成功。

3. 奥格·曼迪诺：奥格·曼迪诺是美国著名的销售专家和演讲家，他曾经在销售领域担任过多个高管职位。

他的销售理念是“找到客户的痛点”，他认为只有真正理解客户的需求，才能够为客户提供最好的解决方案。

4. 夏普·墨菲：夏普·墨菲是美国著名的销售专家和培训师，他曾经担任过多个大型企业的销售主管和高管。

他的销售理念是“建立良好的关系”，他认为只有建立良好的人际关系，才能够为客户提供更好的服务和产品。

5. 唐纳德·特朗普：唐纳德·特朗普是美国著名的企业家和政治家，他曾经在房地产业和娱乐产业取得过巨大的成功。

他的销售理
念是“自我推销”，他认为只有自信和自我推销的能力，才能够在竞争激烈的市场中获得成功。

这些销售界的传奇人物都是各自领域中的顶尖人物，他们的经验和理念对于其他销售人员来说都有很大的启示和借鉴意义。

优秀企业家简介 -回复

优秀企业家简介-回复世界上有许多杰出的企业家，他们以其卓越的领导能力和创新思维成为业界的风云人物。

本文将以中括号内的"优秀企业家简介"为主题，逐步详细介绍这位杰出企业家在其事业道路上所取得的成就和所具备的特质。

【优秀企业家简介】-这位优秀企业家是一名全球知名的商业巨头，他不仅在其所经营的行业中取得了巨大成功，同时也为其他企业家树立了标杆和榜样。

1. 早年经历和教育背景这位优秀企业家出生于中产阶级家庭，从小就展示了非凡的商业头脑和领导才能。

在他的教育背景方面，他在一所享有盛誉的商学院取得了商业管理学士学位。

这个教育经历奠定了他深厚的学术基础，同时也为他未来的职业生涯打下了坚实的基础。

2. 创业之路在大学期间，这位优秀企业家创办了他的第一家公司。

尽管这家公司最终没有取得太大的成功，但这为他的创业之路奠定了基础。

他从失败中学到了宝贵的经验教训，并决心不断尝试与创新。

他之后成立了第二家公司，这一次他选择了一个有潜力的新兴行业，并通过了对市场的深入研究和精确的市场定位实现了巨大的成功。

这次创业让他声名鹊起并成为业界的佼佼者。

3. 领导能力及创新思维这位优秀企业家以其卓越的领导能力和创新思维引领着他的公司蓬勃发展。

他懂得如何激励团队成员，并充分发挥他们的潜力。

他鼓励员工敢于提出创新思维，并为他们提供了一个良好的发展环境。

他本人也善于从失败中吸取教训，不断寻找业务和管理上的改进。

他深知保持公司的竞争力需要不断创新和不断学习，因此他经常参加行业研讨会和商业交流活动，与同行交流心得和经验。

4. 社会责任感作为一位优秀企业家，他始终将社会责任视为其事业发展的重要部分。

他积极参与慈善事业，并捐赠大量资金用于教育、环保和社区发展等领域。

他也倡导企业在营商过程中积极履行社会责任，并致力于资源的可持续利用。

他希望通过自身的影响力和力量为社会做出积极贡献，并推动良好的商业环境和社会发展。

5. 成就与荣誉这位优秀企业家凭借其卓越的领导能力和创新思维在其所经营的行业中取得了举世瞩目的成就。

中国十大营销策划人

中国十大营销策划人引言在商业竞争日益激烈的时代背景下，营销策划变得愈发重要。

中国市场上出现了许多杰出的营销策划人，他们凭借卓越的才华和智慧，成功地推动了企业的发展。

本文将介绍中国十大营销策划人，以赞颂他们的贡献和成就。

1. 张三张三是中国营销领域的领军人物之一。

他曾担任多家知名企业的营销总监，通过精准的市场定位和创新的推广策略，成功地将这些企业打造成行业领先者。

张三的营销策划理念以“用户至上”为核心，他始终坚信只有满足用户需求，才能取得市场的成功。

2. 李四李四是中国营销界的传奇人物。

他曾在一家小型企业任职，通过巧妙的品牌定位和独特的推广方式，将这家企业推向了行业的前沿。

李四擅长挖掘产品的独特卖点，并通过创意的广告和营销活动吸引了大量目标客户。

他的成功经验被业界广泛传颂。

3. 王五王五是中国营销策划人中的创新者。

他始终保持对市场的敏锐洞察力，并在竞争激烈的行业中找到了突破口。

王五善于利用新兴的媒体渠道与目标客户进行互动，通过精准的广告投放和个性化的营销方式，成功地促进了企业的销售增长。

4. 张小红张小红是中国营销领域的女性代表。

她通过独到的市场洞察和敏锐的消费者意识，成功地开创了一条独特的营销之路。

张小红擅长利用情感因素和品牌故事来吸引客户，她的品牌策划案例在业界广受好评。

5. 李小明李小明是中国年轻一代的杰出营销策划人。

他具有卓越的创新能力和敏捷的思维方式，在数字化时代中迅速崭露头角。

李小明善于利用社交媒体和在线营销渠道，与年轻消费者建立紧密的联系，并通过个性化推荐和定制化服务满足他们的需求。

6. 赵大伟赵大伟是中国营销策划人中的实干家。

他通过深入市场调研和大数据分析，准确地把握市场趋势和消费者需求，并将这些洞察转化为切实可行的营销策略。

赵大伟的成功案例证明了数据驱动决策的重要性。

7. 刘小华刘小华是中国营销策划人中的跨界先锋。

他善于将不同行业的思维和经验进行融合，创造出独特的营销策略。

刘小华的成功案例涉及多个行业，他通过跨界合作和创新的营销活动，成功地将企业的品牌形象传递给目标客户。

悦客盟创始人-刘建锋百科

刘建锋--悦客盟创始人刘建锋，悦客盟创始人CEO兼首席执行官，1979年出生于江西泰和，祖籍江西吉安。

中文名：刘建锋国籍：中国出生地：江西省民族：汉族出生日期：1979年主要成就：创立悦客盟互联网O2O平台，营销七步法创始人，中小企业总裁俱乐部联合创始人。

代表作品营销7步法、营销农田理论他从基层员工、程序员、技术总监、营销总监、总经理、董事长，各种岗位锻造，一步一个脚印踏实做事，也正是这些经历，让他更加练就洞察人性、系统思维、综合统筹的全方面素养。

1.人物经历童年时期1979年出生于江西泰和一个偏远的小山村，家境贫困。

1998年，成为中国公务员体系最底层的科员，发现公务员体系不是自己想要的生活，内心有太多不甘和对成功的渴望，毅然离开公务员系统，选择下商海拼搏。

第一桶金2006年，历经基层员工、程序员、技术总监、营销总监之后，创立了自己的第一家公司“速点科技”有限公司。

2008年，经营范围陆续扩展至房地产、金融、经营区域遍布珠三角及长三角共14个城市。

2009年，速点科技为金融业、汽车行业、地产业提供的ISP服务进入行业前3名。

业务范畴包括基于手机短信、集团彩信网关接入，集团虚拟总机、集团MAS 机等。

2012年，投身教育领域，刘建锋坚定认为教育是维系国家命脉的核心。

2012年，刘建锋应知名教育集团邀请，向企业领导人传授营销之道。

2013年底，应知名出版社邀请《营销7步法》将整理出版，届时将让无数企业家获益。

创立悦客盟2010年，基于本地生活服务的“小区500米生活圈”居途网投入试运行，这是O2O模式测试的重要里程碑。

2012年，随着移动互联网的爆发性增长，刘建锋认为O2O的春天已经来临，立即对居途网原有模式进行颠覆性的调整，悦客盟顺势而生。

2013年，由于发展O2O平台，需要庞大的渠道及资金支持，刘建锋开始进行全国的渠道布局。

2014年8月16号，悦客盟首次渠道招商会在深圳胜利召开并圆满落幕，共有141个渠道商加盟，覆盖中国93个城市。

周伯虎被“逼”出来的互联网领军人

周伯虎被“逼”出来的互联网领军人作者：暂无来源：《中华儿女》 2014年第9期本刊记者吴军涛幼年时期，他天资聪颖，5岁就走进课堂，被老师称赞为“孺子可教”。

16岁读大学，可竟然在大学本科念了5年。

毕业后南下淘金，在阿里巴巴的第二个月，就做了全国销售冠军。

但为了实现心中的梦想，他选择了回乡创业。

自己的公司刚成立不久，就遭遇“非典”，业务惨不忍睹。

他又做了“生死抉择”，劫后逢生，携手百度，短短10年间，他带领手下从3个人的“小作坊”做到如今1000多人的山东省互联网的龙头老大。

面对如此跌宕起伏的人生，他说，困难无处不在，成功就要坚持。

他就是周伯虎，个头不高、貌不惊人，却是山东互联网的领军人物，山东开创集团的创始人、董事长兼CEO，被人称作山东的“马云”。

“开创”是用单车骑来的2003年2月，周伯虎在济南市山大路上正式成立了自己的公司，取名“开创”，主营业务是基于互联网的企业服务：网站建设和网络推广。

但是，天意弄人。

刚成立不久，“非典”来了，就像“狼来了”一样！那个时候，除了政府官员，做互联网行业的周伯虎应该是济南第一批知道这个消息的人。

开始他并没有当回事，还是什么活儿都接，每天都会骑着自行车去见客户。

周伯虎回忆：“有时候一骑就是一二十公里。

大夏天，三四十度的高温，顶着烈日。

”那时候，他既是老板，又是业务员，很辛苦。

长期的奔波，自行车的车座布套坏了，硌得胯下很不舒服，但是更让他烦恼的，是开创的生意依旧惨淡。

“做成一单业务，都会很开心，再苦再难，也要坚持。

”周伯虎说。

有一段时间，本来有一家公司谈得差不多了，老板已经答应下次见面就可以签合同了。

但是带着双层口罩的周伯虎再次来到公司时，被挡在铁栅栏门外。

同样带着口罩的门卫告诉他，有什么业务在门口打电话说吧。

连打了四次，不巧的是，要找的老板始终在开会。

最后，保安有点急了，按照规定，特殊时期，外人不得在此“逗留”！这突如其来的“非典”无疑给了周伯虎重重的一击。

但曾经做过销售的周伯虎身上就有那么一股“拧”劲儿，不达目的绝不罢休。

销售标杆人物简介

销售标杆人物简介叶茂中：中国策划界的代表性人物，圣象地板、北极绒保暖内衣、真功夫快餐、大红鹰、柒牌男装、赶集网这些经典的广告都是出自他之手，出的书有《广告人手记》、《新策划理念》、《冲突》等；李光斗：中央电视台品牌顾问，营销界的风云人物，曾是伊利集团、蒙牛乳业、广日电梯、民生药业这些大企业的营销顾问，代表作品有：脱口秀节目《李光斗观察》以及相关书籍《拆墙：全网革命》等；华红兵：营销金钥匙的创始人，北京大学、清华大学、复旦大学等高校EMBA特聘教授，代表作品有《全天候营销》《反向营销》《强势品牌与强势赢销》等；杜子建：这个人是第一代营销人中目前最活跃，也是我最喜欢的一个大师，分享的都是短视频和微博相关的营销干货，作为第一代营销人，依然能深入洞察最新的营销方式，这个很难得，代表作品：《微力无边》，也是抖音大V；杨石头：智立方集团CEO，之前是奥美广告副总经理，服务客户包括华谊兄弟、京投银泰、丰田中国、红牛饮料等，代表作品有《摸着石头过河》；华杉：华与华营销咨询创始人，实力派大师！长期服务三精制药、巨人投资、葵花药业、田七牙膏等企业，代表作品有：《超级符号就是超级创意》《华杉讲透孙子兵法》；单仁：单仁资讯的创始人，他们好像主要是做培训的，央视财经评论员，代表作品：《实战网络营销——网络快速赚钱系统》《实战商业智慧》；第二代营销人，是目前营销界的中坚力量，以80后为主，代表人物：小马宋：知名战略营销专家，长期担任罗辑思维营销顾问，公众号“小马宋”，之前在奥美、蓝标等知名公司任文案、创意总监等职位，很厉害，是一个接地气的实力派人物！代表作品《朋友圈的尖子生》；申晨：新媒体营销专家，曾任新浪集团市场总监，曾参与策划指导包括加多宝更名、香格里拉酒店危机公关、微软、联想新品全球首发、加拿大旅游中国宣传等众多著名新媒体营销案例。

每年授课超过80堂，受益企业超过5000家；关建明：前奥美金牌广告人，营销圈人称老关，曾服务奔驰汽车，这个人文案非常厉害，也出过很多文案类的爆款课程，知乎大V，代表作品有《爆款文案》；。

中国新零售十大MCN机构

048封面报道Cover Story文 / 本刊实习记者王清月中国新零售十大MCN机构蜂群文化深圳市蜂群文化传播有限公司是一家以独家网红资源优势起家，凭借优质的新媒体内容生产能力，拓展为集内容原创、网红孵化、网络营销策划、影视创作等围绕泛娱乐的多元化文化传播公司。

自2014年成立以来，团队至今已扩张到500多人。

作为一个“原创者联盟”，蜂群文化在网络上挖掘优质、有潜力的原创者，归入自己的矩阵之下，对原创者进行扶持、内部孵化、培养网红。

以“内容原创能力”、“独家资源优势”、“强曝光能力”等为核心优势，深根于网红市场，成为在新媒体业内独树一帜的数字化内容互动营销机构。

如今，蜂群的独家网红资源及旗下孵化签约红人过千人，全网粉丝覆盖7.5亿人群，可满足广告主多元化的合作需求，其合作平台和媒体达500多家，各平台月累计视频播放量超15亿次。

旗下网络红人代表有陶白白sensei （微博粉丝1074w）、MrYang杨家成（抖音粉丝1136.3w）等。

010492021.01新片场短视频自2016年跻身短视频领域，依托新片场社区强大的短视频矩阵、完备的内容制作体系和创作人社区，通过内容制作、运营、商业化等多方面的平台化经营，发掘培养优秀短视频内容品牌，以技术赋能打造成为最具有影响力的新一代传媒公司。

新片场的品牌之间也会通过自身账号相互转发、串场、收割粉丝，最终实现品牌之间的相互作用，其理念就是通过MCN 的努力让“内容创作”变得更简单。

如今新片场短视频IP内容品牌成员达180+、累计观看量达130亿+、累计粉丝3亿+，是抖音、快手等平台的优质MCN合作伙伴。

目前新片场已签约300多名创作者，代表艺人辣目洋子（抖音粉丝4605.2w、微博粉丝662w）、王小潮（抖音粉丝4891.4w）等。

青藤文化青藤文化成立于 2011 年 8 月，是一家集原创内容出品、数字整合营销及 IP 化内容电商为一体的综合性文化传媒公司。

中国酒店管理人物

中国酒店管理人物中国作为世界上人口最多的国家之一，拥有着丰富的酒店管理人才资源。

随着旅游业的快速发展，中国的酒店管理人物在推动着中国酒店业的进步和创新。

在中国的酒店行业中，有许多杰出的管理人物，他们用自己的才华和智慧，在竞争激烈的市场中取得了巨大成功。

其中一个备受瞩目的中国酒店管理人物是潘石屹。

潘石屹是SOHO中国的创始人之一，他在中国商业地产业务中的成功给酒店管理带来了许多灵感。

潘石屹的管理风格充满个性和创意，他注重细节和用户体验，在酒店建设与设计方面独树一帜。

他的酒店作品融合了现代与传统元素，使每个酒店都拥有独特的品牌形象和市场竞争力。

潘石屹的成功给中国酒店管理人物树立了新的典范。

另一个值得一提的中国酒店管理人物是许跃光。

许跃光是中国大连万达集团的创始人和董事长，通过他领导下的酒店管理团队，万达酒店集团成为中国最大的酒店连锁企业之一。

许跃光注重品牌策划和营销，他通过创新的市场推广策略使得万达酒店在国内外酒店市场中广受认可。

他的成功在中国酒店管理领域起到了积极的示范作用，鼓舞着更多的酒店管理者勇于创新和挑战。

除此之外，中国酒店管理人物中还有许多不可忽视的精英。

张建宇是华住酒店集团的创始人和董事长，他的领导使得华住酒店在中国酒店行业中具有强大的影响力。

华住酒店集团凭借着良好的品质和服务，不断拓展业务版图，逐步成为了中国领先的酒店集团之一。

张建宇的管理才能和对市场的敏锐洞察力，使得华住酒店不断壮大并在激烈的竞争中保持领先地位。

最后，还有一个中国酒店管理人物值得称赞，那就是钟文雅。

钟文雅是凯悦酒店集团大中华区总裁，她以其优秀的领导力和出色的业绩在中国酒店行业中崭露头角。

钟文雅注重员工培训和发展，她通过激励团队成员发挥他们的最佳能力，并积极推进凯悦酒店在中国市场的发展。

她的成功给其他酒店管理人物带来了启示，证明了领导力和团队合作在酒店管理中的重要性。

综上所述，中国拥有着许多优秀的酒店管理人物，他们的努力和智慧推动着中国酒店业的发展。

创始人介绍

创始人介绍一、背景介绍作为一家公司的创始人，无论是面对投资人、员工、合作伙伴，还是客户，都需要对自己的创始人进行充分的介绍。

在这篇文档中，我们将为您提供一个全面的创始人介绍，以便更好地了解创始人的背景、经历和成就。

二、个人背景创始人作为公司的灵魂人物，拥有丰富的个人背景和经验。

他的名字是[创始人姓名]，他出生于[创始人出生地]，并在[创始人成长城市]长大。

他在[创始人教育背景]攻读学位，并在学习期间展示了出色的学术成绩。

他对[相关领域]产生了浓厚的兴趣，并且对该领域的深入研究和创新充满了热情。

三、创业经历在完成学业后，创始人决定利用他的知识和创新精神创业。

他于[创业日期]创办了我们的公司，旨在[公司使命和愿景]。

创始人在创业早期面临了许多挑战，但凭借着他的努力和坚定的信念，他成功地将公司从一个小小的创业项目发展成一家备受尊敬和知名度的公司。

四、商业成就在创始人的领导下，公司取得了令人瞩目的商业成就。

他的策略和决策使公司在市场竞争中处于领先地位。

他专注于[市场细分]，并通过创新的产品设计和卓越的服务质量赢得了客户的青睐。

公司的业绩在创始人的努力下取得了显著的增长，市场份额不断扩大，并在业界树立了良好的声誉。

五、领导风格作为公司的创始人，创始人在领导团队方面展现出了出色的能力。

他以身作则，始终保持着积极的工作态度，激励团队成员不断追求卓越。

他与员工建立了良好的沟通和合作关系，并鼓励员工积极提出创新想法。

他注重培养人才，为团队成员提供发展机会和培训，让每个人都能充分发挥自己的潜力。

六、社会责任除了商业成功，创始人也重视社会责任。

他积极参与公益事业，为社会作出贡献。

他支持各种慈善机构，并倡导环保和可持续发展。

他致力于打造一个更好的社会，为社会的发展做出积极的贡献。

七、未来展望创始人对公司的未来充满信心。

他认为公司将继续保持创新和发展的动力。

他承诺将继续关注客户需求，提供卓越的产品和服务。

创始人还表示，将继续拓展公司的市场份额，并不断寻求新的增长机会，使公司成为该行业的领军企业。