信息发布管理制度流程
公司信息发布的管理制度
第一章总则第一条为规范公司信息发布工作，确保信息发布内容的真实性、准确性和及时性，提高信息发布工作效率，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部及对外信息发布工作。
第三条公司信息发布工作应遵循以下原则：（一）真实性：发布的信息必须真实可靠，不得虚构、篡改。
（二）准确性：发布的信息应准确无误，确保信息的客观性。
（三）及时性：发布的信息应迅速传达，确保信息的时效性。
（四）保密性：涉及公司机密的信息，应严格保密。
（五）规范性：发布的信息应符合国家法律法规、行业标准及公司相关规定。
第二章信息发布范围第四条公司信息发布范围包括：（一）公司内部信息：包括公司规章制度、人事变动、工作通知、培训活动等。
（二）公司对外信息：包括公司新闻、产品信息、市场动态、公益活动等。
第三章信息发布流程第五条信息发布流程如下：（一）信息收集：各部门负责人或相关人员收集信息，并填写《信息发布申请表》。
（二）信息审核：信息发布部门对收集到的信息进行审核，确保信息真实、准确、合规。
（三）信息发布：经审核通过的信息，由信息发布部门负责发布。
（四）信息反馈：信息发布后，相关部门对信息反馈情况进行跟踪，确保信息传达到位。
第四章信息发布要求第六条信息发布要求如下：（一）信息发布前，需对信息进行严格审核，确保信息真实、准确。
（二）信息发布应选择合适的渠道和时机，提高信息传播效果。
（三）信息发布应遵循简洁明了的原则，避免冗长、重复。
（四）信息发布应遵守国家法律法规、行业标准及公司相关规定。
（五）涉及公司机密的信息，应严格保密，未经授权不得发布。
第五章信息发布责任第七条信息发布责任如下：（一）信息收集部门负责信息的收集和整理，确保信息的真实性、准确性。
（二）信息发布部门负责信息的审核、发布和跟踪反馈，确保信息发布工作的顺利进行。
（三）各部门负责人对本部门信息发布工作负总责，确保信息发布内容真实、准确、合规。
（四）违反本制度规定，造成不良后果的，将依法追究相关责任。
信息发布管理制度
信息发布管理制度一、概述信息发布管理制度是为了规范和确保信息发布工作的顺利进行，保障信息的准确性、及时性和合法性，维护组织的形象和利益而制定的管理规范。
本制度适用于我公司内部以及对外发布的各类信息，包括但不限于公告、新闻稿、宣传材料等。
二、信息发布的核心原则1.准确性和真实性：发布的信息应当真实、准确、客观，严禁故意虚假和失实的信息。
2.时效性和敏感性：根据信息的重要性和紧急程度，确保信息发布及时、迅速，及时回应公众关切。
3.合法性和合规性：信息发布必须遵守相关法律法规，尊重知识产权，不得侵犯他人合法权益。
4.保密性和权限管控：对于涉及商业秘密和敏感信息的发布，必须严格控制权限，确保信息不被泄露。
三、信息发布流程1.信息编写：由信息发布部门负责编写信息内容，包括文字、图片、视频等，编写内容时要确保准确、简明扼要。
2.信息审核：经过编写后的信息需要经过审核，由审核人员负责检查信息的准确性、真实性和合规性。
3.信息批准：审核通过的信息需要由主管领导或指定人员进行批准，确保发布的信息符合公司的整体策略和形象。
4.信息发布：批准通过的信息将由信息发布渠道进行发布，可通过公司网站、社交媒体、新闻媒体等进行传播。
5.信息监测：发布后的信息需进行监测，及时关注公众的反馈和评论，做好信息的维护和回应。
四、信息发布责任与违规处理1.信息发布责任：信息发布部门负责信息内容的准备和撰写，审核人员负责审核信息的准确性和合规性，主管领导负责信息批准，各部门需配合协作。
2.信息发布违规处理：对于故意发布虚假信息、侵犯他人权益、违反法律法规的行为，将追究相应责任人的法律责任，并进行内部纪律处分。
五、信息发布风险防控1.危机信息管理：建立应急预案，对于突发事件或负面信息，及时启动危机管理机制，进行危机公关处理，减少负面影响。
2.舆情监测与分析：定期进行舆情监测，及时了解公众对公司的关注与评论，以便进行针对性的信息发布和回应。
3.网络安全保障：加强信息系统的安全防护，保护公司敏感信息不被非法获取和篡改，及时处理网络攻击和信息泄露事件。
公司信息发布管理制度
第一章总则第一条为规范公司信息发布行为，确保信息发布及时、准确、安全，提高公司内部信息传播效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部信息发布，包括但不限于公司新闻、公告、通知、活动信息、内部文件等。
第三条公司信息发布应遵循以下原则：1. 准确性：信息内容应真实、准确，不得虚假、误导。
2. 及时性：信息发布应及时，确保相关人员及时了解相关信息。
3. 安全性：信息发布应确保公司秘密、商业秘密和个人隐私安全。
4. 保密性：对于涉及公司秘密、商业秘密和个人隐私的信息，应严格保密。
5. 简洁性：信息发布应简洁明了，避免冗长、重复。
第二章信息发布流程第四条信息发布前，应进行以下流程：1. 信息收集：各部门负责人或信息员收集相关信息，并进行初步审核。
2. 信息审核：由相关部门负责人或信息审核员对信息进行审核，确保信息真实、准确、合规。
3. 信息发布：经审核通过的信息，由信息发布部门或指定人员进行发布。
第五条信息发布方式：1. 内部网络平台：通过公司内部网络平台发布，包括公司网站、内部论坛、企业微信等。
2. 内部邮件：通过公司内部邮件系统发送，确保信息准确送达相关人员。
3. 公告栏：在公司公告栏张贴，方便员工查阅。
4. 其他方式：根据实际情况，可采用其他合适的信息发布方式。
第三章信息发布要求第六条信息发布内容应包括以下要素：1. 标题：简洁明了，概括信息主要内容。
2. 内容：详细描述信息，确保信息准确、完整。
3. 发布单位：明确信息发布单位或部门。
4. 发布时间：明确信息发布时间。
5. 联系方式：如有需要，提供联系方式，方便相关人员咨询。
第七条信息发布应注意以下事项：1. 遵守国家法律法规，不得发布违法、违规信息。
2. 不得发布涉及公司秘密、商业秘密和个人隐私的信息。
3. 不得发布虚假、误导性信息。
4. 不得发布与公司形象、声誉不符的信息。
5. 不得发布涉及公司内部矛盾、纠纷的信息。
第四章责任与处罚第八条信息发布责任人：1. 信息收集人：负责收集、整理相关信息。
公司信息发布管理制度 为规范公司对外信息发布管理流程
公司信息发布管理制度为规范公司对外信息发布管理流程4公司信息发布管理制度为规范公司对外信息发布管理流程加强公司营销信息、产品信息发布管理秩序特制定本华腾教育信息发布管理制度望遵照执行。
一、公司信息的定义信息平台指公司对外宣传的窗口包括公司网站、各类广告宣传、新闻发布、企业宣传照片、经营资料及照片、短信群发、邮件群发等业务所涉及的文字内容。
二、管理目的为了提高各部门对企业对外宣传的重视程度保守企业经营机密避免无序发布带来的不良后果扩大企业知名度宣传企业形象推广企业产品。
三、信息发布规定1、公司的所有对外宣传信息必须由营销部按照公司发展方向统筹规划执行对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过相关部门审核。
2、未经允许任何部门、员工不得以个人名义对外宣传、发布华腾教育的经营信息。
3、各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时含短信、邮件推广中的图片、影视、文字等内容必须填写《对外信息发布申请》详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。
4、信息发布平台由华腾营销部负责监督、管理。
短信、邮件宣传内容由华腾销售部和华腾编辑部提供所有发布内容须经华腾营销部总监审核并批准。
5、发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则杜绝过多的修饰语句。
6、所有信息内容由申请人提出经部门各级负责人审核后交华腾营销部总监审批通过后由营销策划在相应信息发布平台上进行发布。
1. 信息的起草、审核信息撰写人按照规定格式起草信息后应填写《信息发布管理表》附件并附信息内容由职能部门负责人对拟发布的信息进行审核并签字以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定。
2. 信息的审批经审核后的《信息发布管理表》报主管领导进行审批签字后将《信息发布管理表》交集团公司信息中心由网络管理员保存《信息发布管理表》并立即将信息对外予以发布。
3. 信息的撤销因各种原因需要撤销的信息由信息起草职能部门填写《信息发布管理表》及撤销原因职能部门负责人审核并签字后报主管领导批准后交集团公司信息中心由网络管理员保存《信息发布管理表》并立即将信息予以删除。
学校网上信息发布管理制度
第一章总则第一条为了规范学校网上信息发布工作，确保信息发布内容的真实性、准确性、及时性和合法性，提高信息发布效率，保障师生员工的合法权益，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校内部所有通过网络平台进行信息发布的单位和个人。
第三条学校网上信息发布工作遵循以下原则：（一）合法性原则：信息发布内容必须符合国家法律法规和学校规章制度；（二）真实性原则：信息发布内容必须真实可靠，不得虚构、歪曲事实；（三）及时性原则：信息发布应确保及时传达，便于师生员工了解和掌握；（四）准确性原则：信息发布内容应准确无误，避免误导师生员工；（五）保密性原则：涉及国家秘密、学校秘密和个人隐私的信息，必须严格保密。
第二章信息发布内容第四条学校网上信息发布内容主要包括：（一）学校概况、发展规划、重大决策；（二）教育教学、科研工作、学术交流、人才培养等方面的信息；（三）学生工作、学生资助、就业指导等方面的信息；（四）校园文化、体育活动、文艺演出等方面的信息；（五）校内通知、公告、紧急事项等；（六）其他需要通过网上平台发布的信息。
第五条信息发布内容应遵循以下要求：（一）内容完整，条理清晰，语言规范；（二）涉及数据、图表等，应准确无误；（三）图片、视频等素材应清晰、美观，符合发布要求；（四）严禁发布虚假、低俗、暴力等违法违规信息。
第三章信息发布流程第六条信息发布流程如下：（一）信息来源部门或个人填写《学校网上信息发布申请表》，经部门负责人审核同意后，提交至信息管理部门；（二）信息管理部门对申请信息进行审核，确保信息符合本制度规定；（三）审核通过的信息，由信息管理部门负责编辑、排版，并按照发布要求进行发布；（四）信息发布后，信息管理部门对发布信息进行跟踪管理，确保信息及时更新。
第七条信息发布时间应合理安排，避免影响师生员工正常工作和生活。
第四章信息发布管理第八条学校设立信息发布管理部门，负责全校网上信息发布的审核、编辑、发布和管理工作。
大学信息发布管理制度
大学信息发布管理制度一、总则随着信息技术的不断发展和社会的快速变革，信息发布已经成为大学管理和发展工作中不可或缺的重要环节。
为了规范大学信息发布的管理，提高信息发布的效率和质量，加强信息发布的统一性和专业性，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于所有属于大学系统的信息发布工作，包括但不限于校园内的通知公告、网站上的新闻资讯、校园广播、社交媒体等渠道的信息发布。
三、管理机构大学信息发布管理工作由信息发布管理委员会负责，委员会成员由校领导班子成员和相关职能部门负责人组成，主要职责为统筹协调信息发布工作，审核重要信息的发布，指导各相关部门的信息发布工作。
四、信息发布流程1. 信息发布申请：各部门在需要发布信息时，需向信息发布管理委员会提出信息发布申请，包括信息内容、发布形式、发布对象等详细信息。
2. 信息审核：信息发布管理委员会对信息发布申请进行审核，审查信息的真实性、准确性和合法性，确保信息发布的合规。
3. 信息制作：经过审核的信息由信息发布管理委员会指定专人负责制作，包括文案撰写、图片编辑、排版设计等工作。
4. 信息发布：制作完成的信息按照指定的发布形式发布，包括发布在校园内的公告栏、发布在网站上、发布在社交媒体等渠道。
5. 信息反馈：发布后的信息对反馈效果进行跟踪和评估，及时收集用户意见和建议，为下一次信息发布提供参考。
五、信息发布原则1. 真实性原则：发布的信息必须真实可靠，不能故意虚假或夸大其词。
2. 及时性原则：重要信息需及时发布，确保信息的有效传达。
3. 公开性原则：信息应当对校园内所有人员公开，不得有隐瞒或私下发布的行为。
4. 专业性原则：信息发布应当具备专业性和权威性，由专业人员负责制作和发布。
5. 统一性原则：信息发布应当统一规范，符合大学的整体形象和宣传风格。
六、信息发布管理的监督信息发布管理的监督分为内部监督和外部监督两个层面：1. 内部监督：信息发布管理委员会对各部门的信息发布工作进行监督检查，确保信息发布的规范和有序。
信息发布管理制度
信息发布管理制度一、总则为规范和加强信息发布管理工作，提高信息发布的及时性、准确性和公开性，保障社会公众的知情权和参与权，特制订本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有单位内部、对外发布的信息，包括但不限于新闻稿件、通知公告、政务信息、公众号文章等。
三、信息发布流程（一）信息发布申请1. 品牌部门和机构应当在信息发布前提出书面申请，包括信息内容、发布时间、发布渠道等详细信息，经所在部门领导审批通过后方可进行发布。
2. 信息发布申请应当真实、准确、完整，内容应当符合法律法规和组织要求，不得含有虚假信息、非法信息、淫秽色情信息等违法违规内容。
（二）信息审核1. 品牌部门和机构应当设立信息审核岗位，负责对信息发布申请进行审核，确保信息内容符合法律法规和组织要求。
2. 对于重要信息和敏感信息，应当由品牌部门领导审批通过后方可进行发布。
3. 信息发布审核应当严格按照流程进行，不得出现私自审批或者违规发布行为。
（三）信息发布1. 经过审核通过的信息应当按照事先确定的时间和渠道进行发布，不得私自更改发布时间和发布渠道。
2. 发布信息应当及时、准确，内容应当符合组织要求，不得损害组织形象和利益。
3. 发布信息应当注明发布单位、发布时间、作者署名等信息，确保信息的真实性和可追溯性。
（四）信息回访1. 已发布的信息应当及时进行回访，检查信息的传播效果和社会反馈情况，及时跟进和处理反馈意见。
2. 对于发现的错误信息或虚假信息，应当及时发布更正信息，消除不良影响。
四、严守信息发布纪律（一）守法守规信息发布人员应当严格遵守相关法律法规和组织规定，不得发布违法违规信息，不得参与造谣传谣行为。
（二）真实准确信息发布内容应当真实准确，不得发布虚假信息、失实信息，不得故意编造、篡改事实。
（三）公开透明信息发布工作应当公开透明，不得私藏重要信息，不得违规操作信息发布流程。
五、信息发布管理（一）设置信息发布管理岗位各品牌部门和机构应当设置专门的信息发布管理岗位，负责统筹管理信息发布工作，协调各部门信息发布事务。
公司内网信息发布管理制度
公司内网信息发布管理制度一、总则1. 为了加强公司信息管理，保证信息的准确性、时效性和安全性，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司所有员工及相关利益相关者，在公司内网发布任何信息时必须遵守。
二、信息分类与审核1. 公司内网信息分为公开信息和非公开信息两大类。
2. 公开信息指面向全体员工发布的通告、新闻等；非公开信息包括内部文件、会议纪要等。
3. 所有内网信息在发布前须经过相关部门负责人的审核批准。
重要或敏感信息还需得到高层管理者的最终审批。
三、信息发布流程1. 信息发布者需登录内网系统，填写信息发布申请表，明确信息类别、内容概要及发布时间等。
2. 申请表经部门负责人审批后，提交至信息技术部门进行技术审核。
3. 信息技术部门确认信息无误并符合安全标准后，安排在内网相应板块发布。
4. 发布信息应确保内容真实、准确、完整，不得含有违法违规内容。
四、信息更新与维护1. 各部门负责定期检查所发布信息的时效性，及时更新过时信息。
2. 对于不再适用或需要撤销的信息，应及时下架并做好记录。
3. 内网管理员负责监督信息更新和维护的执行情况，确保信息质量。
五、信息安全与保密1. 严禁在公司内网发布或存储任何涉密信息，包括但不限于商业机密、个人隐私等。
2. 员工在使用内网时必须遵守公司的信息安全政策，不得擅自更改系统设置或传播病毒。
3. 如发现安全问题或异常情况，应立即上报信息技术部门处理。
六、违规处理1. 违反本制度的员工将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 严重违反规定导致重大损失的，依法追究法律责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。
2. 本制度的修改和完善将根据实际运营情况不定期进行。
公司内网信息发布管理制度
第一章总则第一条为规范公司内网信息发布行为，保障公司信息安全，提高信息传播效率，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内网信息发布管理，包括但不限于新闻发布、公告通知、工作动态、内部交流等内容。
第三条公司内网信息发布应遵循真实性、准确性、及时性、合规性原则，确保信息传播的准确性和有效性。
第二章信息发布主体及权限第四条公司内网信息发布主体为各部门、子公司及直属机构。
第五条信息发布主体权限如下：（一）各部门、子公司及直属机构有权在其职责范围内发布与本部门、子公司及直属机构相关的信息。
（二）公司行政部门负责公司整体信息发布的管理和监督，包括新闻发布、公告通知、工作动态等。
（三）公司信息管理部门负责内网信息发布平台的技术支持、维护和监管。
第三章信息发布流程第六条信息发布流程如下：（一）信息发布主体根据实际情况编写信息内容，并确保信息真实、准确、完整。
（二）信息发布主体将信息内容提交给公司行政部门进行审核。
（三）公司行政部门对信息内容进行审核，确保信息符合公司规定和法律法规要求。
（四）审核通过的信息，由公司行政部门统一发布至公司内网信息发布平台。
（五）信息发布主体对已发布的信息负责解释和答疑。
第四章信息发布要求第七条信息发布应遵循以下要求：（一）信息内容应真实、准确，不得虚构、歪曲事实。
（二）信息内容应简洁明了，避免使用过于专业或难以理解的术语。
（三）信息发布时间应合理安排，确保信息及时传递。
（四）信息发布应遵守国家法律法规和公司规定，不得发布违法违规信息。
（五）信息发布应尊重他人隐私，不得泄露公司商业秘密。
第五章信息发布监管第八条公司行政部门负责对内网信息发布进行监管，包括：（一）审核信息发布内容，确保符合公司规定和法律法规要求。
（二）监督信息发布流程，确保信息发布及时、准确。
（三）对违规发布信息的行为进行查处，并追究相关责任。
（四）定期对信息发布情况进行总结和评估，持续改进信息发布管理。
信息发布和管理制度
信息发布和管理制度一、制度概述为了规范信息发布行为，提高信息发布效率，保证信息发布的准确性和透明度，制定本信息发布和管理制度。
二、信息发布范围本制度适用于所有单位内部和外部信息发布的行为，包括但不限于政府文件、通知公告、内部通告、新闻稿件等。
三、信息发布责任1. 各单位需明确信息发布责任人，负责发布相关信息，并保证信息发布的及时性和准确性。
2. 信息发布责任人应当了解相关法律法规，遵守法律法规，维护单位形象，保护公司利益。
四、信息发布流程1. 内部信息发布流程（1）信息发布需经过审核、审批程序，在确定信息内容确凿无误后，方可发布。
（2）信息发布媒介包括但不限于内部网络平台、公告板、微信群等。
（3）内部通告应在规定时间内完成发布，确保信息及时传达。
2. 外部信息发布流程（1）外部信息发布应由信息发布责任人统筹协调，明确发布渠道和内容。
（2）外部信息发布需经过领导指示或者相关审批后方可发布。
（3）外部信息发布应保证信息的客观性和公正性，避免发布虚假信息或误导性信息。
五、信息发布内容1. 信息发布内容应当真实准确，切忌夸大其词，误导受众。
2. 信息发布内容应当规范，符合法律法规及相关行业规范。
3. 信息发布内容应当简明扼要，适合受众接受。
六、信息发布管理1. 建立定期信息发布检查机制，对信息发布情况进行检查核实，发现问题及时处理。
2. 建立信息发布档案管理制度，对信息发布过程及结果进行记录和归档。
3. 建立信息发布追溯机制，对信息发布的效果及时跟进，不断改进信息发布工作。
七、信息发布违规处理对信息发布过程中存在虚假信息、误导性信息等行为的，将依据公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、解聘等。
八、附则本信息发布和管理制度经公司领导备案后生效，对本公司内部及外部信息发布行为均适用。
以上为信息发布和管理制度的相关内容，希望各单位认真执行，确保信息发布的规范化和有效性。
对外信息发布管理制度
对外信息发布管理制度一、背景与目的随着现代社会信息化程度的不断提高，企业对外信息发布变得愈发重要。
为了规范对外信息的发布，确保信息的准确性和一致性，以及确保信息的传达方式合规且有效，本公司特制定了对外信息发布管理制度。
二、适用范围该管理制度适用于本公司内所有对外信息的发布，包括但不限于新闻稿、公告通知、社交媒体信息、官方网站内容等。
三、信息发布流程1. 内容准备：由相关部门或人员负责编写、审核并修订所需发布的信息内容。
2. 内容审批：信息发布申请由部门负责人审核，并提交至信息发布审批委员会审议，确保信息与公司战略和价值观一致。
3. 发布渠道选择：根据信息类型和目标受众选择适当的发布渠道，如官方网站、社交媒体平台或第三方合作伙伴，确保信息传播的广度和准确性。
4. 发布时间安排：根据信息的优先级、时效性和相关事件安排发布时间，在确保准确性的前提下，合理利用时机。
5. 发布内容撰写：根据信息发布目的和要求，撰写准确、简明扼要的发布内容，并附带相关的支持材料和图文素材。
6. 审核与校对：发布内容经过多级审核与校对，确保语法和用词准确，没有涉及公司机密或敏感信息。
7. 发布授权：发布内容获得相关部门或人员的授权后，方可发布。
四、信息发布责任1. 内容提供者：负责编写与审核发布内容，确保信息的准确性和完整性。
2. 部门负责人：审核发布内容，对发布的信息承担最终责任。
3. 信息发布审批委员会：审议并决定是否发布信息，确保发布内容符合公司战略和价值观，遵守国家法律法规。
4. 信息发布人员：负责将经批准的发布内容准确、及时地发布到指定渠道。
五、信息发布监督与反馈1. 监督机构：设立信息发布监督委员会，定期对发布情况进行审查与检查，避免信息发布过程中出现违规行为。
2. 反馈渠道：建立用户反馈渠道，及时收集用户对发布信息的反馈和建议，进一步提高信息发布的质量和效果。
六、信息发布风险管理1. 法律合规性：发布信息需遵守国家法律法规，特别是关于商业秘密保护、知识产权等相关法律。
学校各类信息发布管理制度
第一章总则第一条为加强学校信息发布管理工作，确保信息发布的准确、及时、安全，提高信息发布效率，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校各类信息发布，包括但不限于通知、公告、新闻、活动信息、科研成果、学生事务等。
第三条学校信息发布应遵循以下原则：（一）真实性：发布的信息必须真实、准确，不得捏造、歪曲事实；（二）及时性：信息发布应及时，确保信息传递的时效性；（三）安全性：加强信息安全，防止信息泄露、篡改；（四）规范性：信息发布应符合国家法律法规和学校相关规定。
第二章信息发布渠道第四条学校信息发布渠道主要包括：（一）学校官方网站；（二）学校微信公众号；（三）学校官方微博；（四）校园广播；（五）宣传栏、公告栏；（六）其他内部通讯渠道。
第五条信息发布渠道的使用和管理：（一）学校官方网站：由学校信息管理部门负责维护，发布学校重要信息、通知、公告等；（二）学校微信公众号、官方微博：由学校新媒体管理部门负责运营，发布校园新闻、活动信息、学生事务等；（三）校园广播：由学校广播站负责播出，发布校园动态、通知等；（四）宣传栏、公告栏：由学校后勤管理部门负责维护，发布学校通知、公告等；（五）其他内部通讯渠道：由相关部门负责管理，发布部门内部信息。
第三章信息发布流程第六条信息发布流程：（一）信息收集：各部门收集相关信息，并填写《信息发布申请表》；（二）信息审核：信息管理部门对《信息发布申请表》进行审核，确保信息符合相关规定；（三）信息发布：审核通过后，由相关部门按照规定渠道发布信息；（四）信息反馈：信息发布后，相关部门对信息反馈情况进行跟踪，确保信息发布效果。
第七条信息发布时间：（一）学校官方网站、微信公众号、官方微博：每天定时发布；（二）校园广播：每天定时播出；（三）宣传栏、公告栏：每周定期更新。
第四章信息发布责任第八条信息发布责任：（一）信息发布部门负责信息的收集、审核和发布；（二）信息管理部门负责信息发布的审核、监督和指导；（三）学校其他部门配合信息发布工作。
公司动态信息发布管理制度
公司动态信息发布管理制度一、总则为规范公司内部和外部动态信息的发布，保证信息的真实性、准确性和及时性，提高公司的形象和声誉，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有部门和员工在发布公司动态信息时的行为。
三、发布方式1.公司动态信息包括公司内部通知、公告、新闻稿等，可通过以下方式发布：（1）公司内部通讯工具，如企业微信、办公邮件等；（2）公司官方网站、官方公众号等官方平台；（3）外部媒体渠道，如新闻网站、报纸、电视台等。
2.发布公司动态信息前，应明确发布的目的、对象和内容，确保信息的真实、准确和完整。
四、发布流程1.公司内部通知、公告（1）部门负责人进行内部通知、公告内容的草拟，并提交总经理审批；（2）总经理审批通过后，由相应部门负责人将通知、公告发布至公司内部通讯工具；（3）通知、公告应明确发布的时间、地点和对象，并保证内容的准确性和及时性。
2.新闻稿发布（1）公司相关部门负责起草新闻稿，内容应真实、客观，避免夸大或虚假宣传；（2）新闻稿经公司总经理审批后，由公司新闻宣传部门发布至公司官方网站、官方公众号等官方平台；（3）若需要发布至外部媒体渠道，应提前与媒体联系，并按照媒体规定的流程进行发布。
五、发布要求1.保密原则（1）公司动态信息涉及公司核心机密的内容，发布前需经过相关部门和领导的审批；（2）未经授权不得擅自发布公司机密信息，如有泄露公司机密信息的行为，将追究相关责任人的法律责任。
2.真实性原则（1）发布的公司动态信息应真实、客观，不得夸大或虚假宣传，违反此规定的行为将受到公司纪律处分；（2）在发布信息中引用他人资料或新闻报道时，应注明出处，并保证信息的准确性。
3.及时性原则（1）公司动态信息发布应及时更新，确保信息的时效性和有效性；（2）对于重要事宜或突发事件，应及时发布相关信息，避免造成不必要的误解和困扰。
4.审批程序（1）公司内部通知、公告由总经理审批；（2）新闻稿由公司总经理和企业宣传部门负责人审批。
信息发布管理制度
信息发布管理制度1. 简介信息发布管理制度旨在规范企业内部和对外的信息发布行为，确保信息发布的准确性、透明度和合法性。
本制度适用于企业内部各类信息的发布和对外公告。
2. 信息发布的范围和对象2.1 内部信息发布内部信息发布包括但不限于公司内部通知、员工福利政策、会议通知等。
发布对象主要为公司所有职员。
2.2 对外信息发布对外信息发布包括但不限于新闻稿、媒体采访、网站公告等。
发布对象主要为外部人员，包括客户、合作伙伴、投资者等。
3. 信息发布的流程3.1 内部信息发布流程内部信息发布由信息发布人员负责，具体流程如下：- 信息发布人员根据需要准备信息内容，并进行核实和审核。
- 审核通过后，信息发布人员将信息发送给公司领导审批。
- 经过领导批准后，信息发布人员将信息发布到内部通讯工具（如企业微信、内部网站）。
- 对于重要通知或政策，还需要通过会议等方式进行进一步传达。
3.2 对外信息发布流程对外信息发布由公关部门负责，具体流程如下：- 公关部门收集需要发布的信息，并进行初步编辑和整理。
- 编辑完成后，将信息提交给相关部门进行核实和审核。
- 审核通过后，公关部门将信息发送给公司领导审批。
- 经过领导批准后，公关部门将信息发布到公司网站、新闻媒体等渠道。
- 对于重要信息，还需要通过新闻发布会等方式进行进一步传达。
4. 信息发布的准确性和合法性要求4.1 准确性要求信息发布人员应确保发布的信息准确无误，杜绝虚假宣传和误导行为。
在发布前，应对信息的真实性进行核实和验证，并保证信息发布的及时性。
4.2 合法性要求信息发布人员应遵守相关法律法规和企业内部规定，确保信息发布的合法性。
对于涉及商业机密或敏感信息的发布，需要获得相关部门的授权和许可。
5. 信息发布的责任和监督5.1 责任分工公司应明确信息发布人员的职责和权限，确保信息发布工作的高效和有序进行。
同时，各部门应配合信息发布工作，提供必要的支持和协助。
5.2 监督机制公司应建立信息发布的监督机制，通过定期审核和抽查等方式，对信息发布行为进行监督和检查，及时发现和纠正问题。
信息发布管理制度
信息发布管理制度一、总则为规范信息发布行为，提高信息发布效率和质量，保障信息发布的真实、准确、及时和安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有单位及人员在工作中进行信息发布的行为。
三、信息发布主体1.信息发布主体应当是与信息发布内容相对应的单位或人员，确保信息的真实性和专业性。
2.单位负责人对所属单位的信息发布负总责，并指定专人负责具体的信息发布工作。
四、信息发布程序1.制定信息发布计划：单位按照工作需要和信息发布要求，制定定期的信息发布计划。
2.确定信息发布内容：根据信息发布计划，单位确定本期的信息发布内容，包括主题、内容、形式等。
3.编写信息发布材料：单位将确定的信息发布内容编写成信息发布材料，确保材料真实、准确、完整、易读。
4.审核信息发布材料：信息发布主体对信息发布材料进行审核，确保材料的准确性和合法性。
6.信息发布渠道：根据实际情况和信息发布对象的特点，单位选择合适的渠道发布信息，如单位网站、媒体、宣传栏等。
7.信息发布反馈：单位对信息发布的效果和影响进行跟踪和反馈，根据反馈意见及时调整信息发布策略。
五、信息发布要求1.真实准确：信息发布内容必须真实准确，不得故意夸大或歪曲事实，不得发布虚假信息。
2.安全保密：涉及单位秘密和个人隐私的信息，应当严格保密，不得未经授权发布。
3.时效性：信息发布应及时跟进，确保信息的时效性和有效性。
4.专业性：信息发布主体应具备一定的专业素养，对所发布的信息有充分的了解和掌握。
5.唯一性：同一信息只能有一个发布渠道，不得出现多渠道发布同一信息的情况。
6.合法合规：信息发布行为必须符合国家法律法规和相关规定，不得侵犯他人合法权益。
7.多样性：信息发布形式应多样化，符合信息接收者的需求和习惯。
六、信息发布责任1.单位负责人对所属单位的信息发布负总责，对信息发布工作进行管理和督导。
2.信息发布主体对所发布的信息负责，确保信息的真实性和准确性。
3.信息发布负责人对信息发布工作的组织和协调负责，保证信息发布工作的顺利进行。
信息发布管理制度幼儿园
第一章总则第一条为加强幼儿园信息管理，确保信息发布的及时性、准确性和安全性，提高幼儿园管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于幼儿园内部所有信息发布工作，包括但不限于通知、公告、新闻稿、宣传材料等。
第三条信息发布应遵循真实性、准确性、及时性和保密性原则，确保信息内容符合国家法律法规和幼儿园相关规定。
第二章信息发布范围第四条信息发布范围包括但不限于以下内容：1. 幼儿园重要决策、重大活动安排；2. 教育教学、卫生保健、安全防范等日常工作信息；3. 家长会、家长学校、亲子活动等家校互动信息；4. 教师队伍建设、培训、考核等人事信息；5. 幼儿园发展规划、年度工作总结等综合性信息。
第三章信息发布流程第五条信息发布流程如下：1. 信息收集：各部门、班级收集相关信息，填写《信息发布申请表》。
2. 信息审核：信息发布责任人负责对《信息发布申请表》中的信息进行审核，确保内容真实、准确、合规。
3. 信息审批：信息发布责任人将审核后的《信息发布申请表》提交给分管领导审批。
4. 信息发布：经批准的信息由信息发布责任人负责在指定平台发布。
5. 信息存档：所有发布的信息需进行存档，以便查阅。
第四章信息发布要求第六条信息发布应遵守以下要求：1. 内容真实：发布的信息必须真实可靠，不得虚构或夸大事实。
2. 准确无误：信息内容应准确无误，避免出现错别字、语法错误等。
3. 及时更新：重要信息应及时更新，确保信息的时效性。
4. 格式规范：信息发布格式应符合幼儿园相关规定，确保信息清晰易读。
5. 保密原则：涉及幼儿园内部事务和个人隐私的信息，应严格保密。
第五章监督与责任第七条幼儿园成立信息发布管理小组，负责对信息发布工作进行监督和管理。
第八条信息发布责任人应认真履行职责，对发布的信息质量负责。
第九条违反本制度，造成不良后果的，将按幼儿园相关规定追究责任。
第六章附则第十条本制度由幼儿园办公室负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
信息发布管理制度流程
信息发布管理制度流程一、背景随着互联网的快速发展，信息发布逐渐成为一种重要的组织管理工作。
为了规范信息发布的流程，保证信息的及时性、准确性和权威性，建立一个严密的信息发布管理制度是必不可少的。
二、制定目的三、制定范围本制度适用于组织内所有相关人员，包括管理人员、员工和外部合作伙伴等。
四、制定原则1.及时性：信息发布应当及时与现实相符，确保信息的新鲜度和准确性。
2.准确性：信息发布应当真实、准确、客观，不得有虚假和夸大之处。
3.权威性：信息发布应当具有权威性和可信度，遵守法律法规和伦理道德规范。
4.规范性：信息发布应当符合组织的宣传方针和政策要求，并由相应部门审核批准后发布。
五、信息发布流程1.收集信息：各部门负责人根据工作需要，及时收集相关信息，并记录在信息发布申请表中。
2.审核批准：收集的信息需由部门负责人审核，确保信息的真实性、准确性和合法性。
批准通过后，将信息交给信息发布部门。
3.编撰发布：信息发布部门根据收集到的信息，进行整理、编撰和排版工作。
同时，为信息增添图片、视频等多媒体元素，以提升信息的吸引力和信息传播效果。
4.审核再审定：信息发布部门将编撰好的信息交给相关部门或领导审查，确保信息内容与实际情况相符，不涉及敏感信息和商业机密。
6.发布监控：信息发布后，需对发布效果进行监测和分析，及时获取用户的反馈和意见，对信息发布流程进行优化和改进。
7.信息保留：组织需对信息发布的全部过程进行记录和存档，并严格保密，以备日后需要查阅和审计。
六、信息发布管理1.责任分工：明确信息发布各个环节的责任人，确保每个环节的工作顺利进行。
2.信息备案：对每次信息发布进行备案，并登记在信息发布备案表中，以备日后查阅和管理。
3.绩效考核：信息发布部门的工作成果将与信息发布质量和效果进行绩效考核，确保工作的及时性和准确性。
4.信息发布培训：定期开展信息发布培训，提高相关人员的信息发布素养和专业水平。
5.风险管理：对信息发布中存在的风险进行预警和管理，避免信息泄露、侵权和误导等情况的发生。
信息发布管理制度流程
信息发布管理制度为使教育局门户网站和微信管理平台在信息化建设中发挥应有的作用，加强对网站的管理，保证其安全、有效、可靠地运行，依据国家有关法律、法规，并根据信息化建设的要求，结合我局实际，特制定本制度。
第一条门户网站发布信息实行信息审批制度，信息和相应的审批遵循“谁主管、谁负责；谁运营、谁办理”的原则。
第二条网站的信息发布由宣传科统一负责。
局机关各科室及所属各单位负责提供本单位的相关信息，具体责任根据各单位工作职责划分。
第三条宣传科负责监督、审核网站内容。
局机关各科室及所属各单位，所提供的内容需经本部门负责人批准后，交办公室或宣传科审核统一发布。
相关我局重大新闻和重大事件的发布必须经办公室或宣传科主管领导审核后，请示分管局领导或局长，批准后方能正式发布。
第四条局机关办公室和宣传科对所有上传的涉及局新闻、政策、法规等重要信息负有责任；局机关各科室及所属各单位，对所提供的相关信息负有责任。
第五条网站上发布的信息必须符合国家有关保密规定，严禁涉密信息上网。
各有关部门应制定上网信息发布审核管理制度，规范上网信息发布流程。
一般情况下，拟上网发布的信息由拟稿人拟稿后须经科室初审、单位分管领导把关后方可发布，未经审核批准的信息不得上网。
第六条信息审核内容包括：上网信息有无涉密问题；上网信息目前对外发布是否适宜；信息中的数据是否准确；是否含有法律、行政法规禁止的内容等。
上网信息出现安全问题的，要追究信息发布部门的责任。
第七条局机关各科室及所属各单位信息采集人员只能操作自己所负责的相关业务内容，不得擅自修改、删除、发布其他采集人员所采集的信息。
否则将追究信息采集人员和所在处室负责人的责任。
第八条局机关及所属各单位信息采集人员要严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行国家安全保密制度，不从事与身份不符的活动，各单位信息采集人员按照权限，采集自己所负责的相关栏目文档。
第九条局机关相关人员不得利用门户网站散布含有危害国家安全和社会稳定的信息，不得泄露国家秘密和工作秘密，不得宣扬暴力、色情等内容。
学校信息发布管理制度
学校信息发布管理制度
该管理制度旨在规范学校信息发布的方式和流程，确保信息的准确性和及时性，提高学校信息传播的效果和质量。
一、信息发布范围
学校信息发布包括但不限于以下内容：
1. 学校重要通知和公告；
2. 学术活动、文化活动和体育活动的安排和通知；
3. 学校新闻报道和宣传活动。
二、信息发布渠道
学校信息可以通过以下渠道发布：
1. 学校官方网站及其子页面；
2. 学校官方微信公众号；
3. 学校校报、校刊和校园广播电台；
4. 学校内部通讯平台。
三、信息发布流程
1. 信息发布的责任人是学校宣传部门，由专门的工作人员负责
信息的编辑和发布；
2. 信息发布前需经过审核，核实信息的准确性和合法性；
3. 信息发布时需注重语言表达的准确性和规范性，避免使用攻
击性、歧视性或不当的词语；
4. 信息发布时需标明发布时间和来源，并及时更新。
四、信息发布监督与违规处理
1. 学校宣传部门应建立信息发布监督机制，对信息发布进行监
管和评估；
2. 如发现信息发布不准确、不及时或不规范的情况，应及时纠
正并追究相关责任人的责任；
3. 对于恶意散布谣言、损害学校声誉的行为，学校将严肃处理，并可依法追究法律责任。
五、附则
1. 本制度自发布之日起生效；
2. 本制度的解释权归学校所有。
以上是《学校信息发布管理制度》的内容，希望能够得到大家的支持和共同遵守，以促进学校信息发布工作的规范化和提升。
融媒体信息发布管理制度
融媒体信息发布管理制度一、总则为规范融媒体信息发布管理，提高信息发布的质量和效率，保障数据安全和信息准确性，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有融媒体信息发布。
三、管理原则1. 信息发布应遵循真实、客观、全面、准确的原则。
2. 信息发布应符合国家法律法规和公司规定。
3. 信息发布应注重保护用户隐私和数据安全。
4. 信息发布应注重用户体验和沟通交流。
四、信息发布流程1. 信息准备：编辑人员搜集、整理、核实信息，准备发布材料。
2. 审核审核：由主管领导或相关审核人员审核发布内容，确保内容合法、准确、符合公司要求。
3. 发布渠道：选择合适的融媒体平台进行信息发布，包括公司官网、微信公众号、微博、APP等。
4. 发布时间：根据信息发布的紧急程度和时效性确定发布时间。
5. 发布方式：根据不同平台特点和用户需求选择合适的发布方式，包括文字、图片、视频等。
五、信息分类管理1. 新闻资讯：包括公司新闻、行业动态、市场分析等。
2. 产品推广：包括产品介绍、促销活动、用户案例等。
3. 用户互动：包括用户反馈、投诉处理、线上活动等。
六、信息发布权限1. 管理员：具有最高权限，可以发布、编辑、删除所有类型的信息。
2. 编辑人员：可以发布、编辑指定类型的信息。
3. 审核人员：对发布的信息进行审核，保障信息的准确性和合规性。
七、信息发布责任1. 发布者应对所发布信息的真实性和合法性负责。
2. 发布者应对信息的后果负责，包括引起的用户争议、投诉等。
3. 发布者应及时处理用户反馈和投诉，保障用户权益。
八、信息发布安全1. 提升系统和网络安全保障，防范信息泄露和恶意攻击。
2. 建立信息发布备份和恢复机制，确保信息安全和完整性。
九、信息发布监督1. 设立信息发布监督岗位，对发布的信息进行监督检查。
2. 建立信息发布违规处理制度，对违规行为进行处理和记录。
十、信息发布效果评估1. 对发布的信息进行效果评估，包括点击量、互动量、用户反馈等。
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信息发布管理制度
为使教育局门户网站和微信管理平台在信息化建设中发挥应有的作用，加强对网站的管理，保证其安全、有效、可靠地运行，依据国家有关法律、法规，并根据信息化建设的要求，结合我局实际，特制定本制度。
第一条门户网站发布信息实行信息审批制度，信息和相应的审批遵循“谁主管、谁负责；谁运营、谁办理”的原则。
第二条网站的信息发布由宣传科统一负责。
局机关各科室及所属各单位负责提供本单位的相关信息，具体责任根据各单位工作职责划分。
第三条宣传科负责监督、审核网站内容。
局机关各科室及所属各单位，所提供的内容需经本部门负责人批准后，交办公室或宣传科审核统一发布。
相关我局重大新闻和重大事件的发布必须经办公室或宣传科主管领导审核后，请示分管局领导或局长，批准后方能正式发布。
第四条局机关办公室和宣传科对所有上传的涉及局新闻、政策、法规等重要信息负有责任；局机关各科室及所属各单位，对所提供的相关信息负有责任。
第五条网站上发布的信息必须符合国家有关保密规定，严禁涉密信息上网。
各有关部门应制定上网信息发布审核管理制度，规范上网信息发布流程。
一般情况下，拟上网发布的信息由拟稿人拟稿后须经科室初审、单位分管领导把关后方可发布，未经审核批准的信息不得上网。
第六条信息审核内容包括：上网信息有无涉密问题；上网信息目前对外发布是否适宜；信息中的数据是否准确；是否含有法律、行政法规禁止的内容等。
上网信息出现安全问题的，要追究信息发布部门的责任。
第七条局机关各科室及所属各单位信息采集人员只能操作自己所负
责的相关业务内容，不得擅自修改、删除、发布其他采集人员所采集的信息。
否则将追究信息采集人员和所在处室负责人的责任。
第八条局机关及所属各单位信息采集人员要严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行国家安全保密制度，不从事与身份不符的活动，各单位信息采集人员按照权限，采集自己所负责的相关栏目文档。
第九条局机关相关人员不得利用门户网站散布含有危害国家安全和社会稳定的信息，不得泄露国家秘密和工作秘密，不得宣扬暴力、色情等内容。
网站的使用过程中，必须遵守网站各功能的使用说明和使用协议。
第十条
第十一条
第十二条
第十三条用户信息安全管理制度
网站为充分保护用户的个人隐私、保障用户信息安全，特制订用户信息安全管理制度。
1、尊重并保护用户的个人隐私，除了在与用户签署的隐私保护协议和网站服务条款以及其他公布的准则规定的情况下，未经用户授权不随意公布和泄露用户个人身份信息。
2、定期对相关人员进行网络信息安全培训并进行考核，使网站相关管理人员充分认识到网络安全的重要性，严格遵守相应规章制度。
3、对用户的个人信息严格保密，并承诺未经用户授权，不得编辑或透露其个人信息及保存在本系统中的非公开内容，但下列情况除外：
4、①违反相关法律法规或本网站服务协议规定；
5、②按照主管部门的要求，有必要向相关法律部门提供备案的内容；
6、③因维护社会个体和公众的权利、财产或人身安全的需要；
7、④为维护用户及社会公共利益、本网站的合法权益的需要；
8、⑤其它符合需要公开的相关要求。
4、用户应当严格遵守网站用户帐号使用登记和操作权限管理制度，并对自己的用户账号、密码妥善保管，定期或不定期修改登录密码，严格保密，严禁向他人泄露。
5、每个用户都要对其帐号中的所有活动和事件负全责。
用户同意若发现任何非法使用用户帐号或安全漏洞的情况，有义务立即通告本网站。
6、如用户不慎泄露登陆账号和密码，应当及时与网站管理员联系，请求管理员及时锁定用户的操作权限，防止他人非法操作；在用户提供有效身份证明和有效凭据并审查核实后，重新设定密码恢复正常使用。
严格执行本规章制度，并形成规范化管理，并成立由单位负责人、其他部门负责人、信息管理主要技术人员组成的网络信息安全小组，并确定至少两名安全负责人作为突发事件处理的直接责任人。
信息技术外包服务安全管理制度
第一节总则：
1、为加强单位信息技术外包服务的安全管理，保证单；
2、本制度所称信息技术外包服务，是指单位以签订合；
3、安全管理是以安全为目的，进行有关安全工作的方；
4、外包服务安全管理遵循关于安全的所有商业准则及；
第二节外包服务范围：
5、外包服务包括信息技术咨询服务、运行维护服务、；
6、咨询服务：
6.1根据单位的信息化建设总
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信息技术外包服务安全管理制度
第一节总则
1、为加强教育局整体信息技术外包服务的安全管理，保证教育局信息系统运行环境的稳定，特制定本制度。
2、本制度所称信息技术外包服务，是指教育局以签订合同的方式，委托承担信息技术服务且非本单位所属的专业机构提供的信息技术服务，主要包括信息技术咨询服务、运行维护服务、技术培训及其它相关信息化建设服务等。
3、网络安全管理是以网络安全为目的，进行有关网络安全工作的方针、决策、计划、组织、指挥、协调、控制等职能，合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息，为达到预定的网络安全防范而进行的各种活动的总和，称为网络安全管理。
4、外包服务安全管理遵循关于网络安全的所有商业准则及适当的外部法律、法规。
第二节外包服务范围
5、外包服务包括信息技术咨询服务、运行维护服务、技术培训等。
6、咨询服务：
6.1根据省教育厅与市政府的信息化建设总体部署，协助教育局制定切实可行的技术实施方案。
6.2对局机关现有的信息技术基础架构、设备运行状态和应用情况进行诊断和评估，提出合理化的解决方案。
6.3根据局机关的实际情况提出备份方案和应急方案。
7、运行维护服务：
7.1软硬件设备安装、升级服务。
7.2硬件设备的维修和保养。
7.3根据局机关网络业务变化，提供应用系统功能性的需求解决方案及执行服务。
7.4系统定期巡检和整体性能评估。
7.5日常业务数据问题的处理服务。
7.6其它运行维护服务。
8、技术培训：根据局机关的实际情况，提供相关的技术培训。
第三节外包服务安全管理
9、外包服务安全管理应按照“安全第一、预防为主”的原则，采取科学有效的安全管理措施，应用确保信息安全的技术手段，建立权责明确、覆盖信息化全过程的岗位责任制，对信息化全过程实行严格监督和管理，确保信息安全。
10、成立由局分管领导同志信息化外包管理组织，明确信息化管理的部门、人员及其职责。
11、建立信息建设安全保密制度，与外包服务方签订网络安全保密协议或合同，明确符合安全管理及其它相关制度的要求。
并对服务人员进行安全保密教育。
12、制定信息化加工过程管理、信息化成果验收与交接、存储介质管理等操作规程或规章制度。
13、外包服务方的人员素质、技术与管理水平能够满足拟承担项目的要求，进行相应的安全资质管理。
14、信息中心配备专人负责安全保密工作，负责日常信息安全监督、检查、指导工作。
对服务方提供的服务进行安全性监督与评估，采取安全措施对访问实施控制，出现问题应遵照合同规定及时处理和报告，确保其
提供的服务符合单位的内部控制要求。
15、对外包服务的业务应用系统运行的安全状况应定期进行评估，当出现重大安全问题或隐患时应进行重新评估，提出改进意见，直至停止外包服务。
16、使用外包服务方设备的，对其进行必要的安全检查。
17、在重要安全区域，对外部服务方的每次访问进行风险控制；必要时应外部服务方的访问进行限制。
第四节附则
18、本制度由信息中心负责解释。
19、本制度自发布之日起生效执行。