7、聘请信息咨询顾问

合集下载

顾问聘请合同模板6篇

顾问聘请合同模板6篇

顾问聘请合同模板6篇篇1顾问聘请合同模板一、甲方:(委托方)单位名称:法定代表人:单位地址:联系电话:传真:邮编:二、乙方:(顾问方)单位名称:法定代表人:单位地址:联系电话:传真:邮编:三、甲方聘请乙方为其专业顾问,进行相关咨询服务。

双方根据自愿、平等的原则,达成如下协议:1. 服务内容:乙方应根据甲方委托,提供具体的咨询服务,包括但不限于:(1)xxx;(2)xxx;(3)xxx。

2. 服务时间:本次咨询服务的具体时间为:自年月日至年月日。

3. 服务费用:甲方应支付乙方一定的咨询服务费用,具体为:人民币元整。

费用支付方式为:xxxxx。

4. 服务成果:乙方应在规定的时间内完成甲方委托的咨询服务,并提供相关成果报告和建议。

5. 保密条款:双方在履行本协议过程中产生的涉密信息及商业机密均应当保密。

未经对方书面同意,任何一方不得向第三方透露相关信息。

6. 违约责任:在本合同期限内,如乙方未能按约定时间完成服务或者未达到甲方要求的质量标准,将承担相应的违约责任。

7. 合同终止:本合同期满后,如果双方需要继续合作,可另行签订续约合同。

如双方无需继续合作,本合同自动终止。

8. 其他约定:(1)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

(2)本合同如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院处理。

甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人签字:法定代表人签字:签订日期:年月日签订日期:年月日以上为顾问聘请合同模板,具体内容可根据实际情况进行调整修改。

希望双方能够遵守合同内容,达成良好的合作关系。

篇2顾问聘请合同模板一、甲方(公司)与乙方(顾问)因商务合作事宜,特订立本合同,心愿着双方都能在合作中取得成功,达成稳定长期的合作关系。

二、服务内容1. 乙方应根据甲方的委托,为甲方提供与服务相关的咨询和建议。

具体包括但不限于市场调研、战略规划、品牌推广等方面的咨询服务。

2. 甲方有权根据需要,调整乙方提供的咨询方向和内容,乙方应积极配合并提供建设性意见。

信息咨询服务合同范本

信息咨询服务合同范本

信息咨询服务合同范本【篇一:咨询服务合同范本2】咨询服务合同甲方:乙方:经双方友好协商,甲方聘请乙方为提供顾问咨询服务(以下简称“本项目”),双方本着平等互利的原则,特签订如下合同,以资共同信守。

1、合同的完整性甲方与乙方订立的合同条款全部包含在本合同中,所有在此之前的合同、备忘录、谈判、信函、会议纪要或讨论等书面或非书面的文件、承诺均为本合同所取代。

2、文件效力如果组成本合同的文件资料之间出现含混不明、或相互冲突的,以合同附件为准,但双方根据本合同第7条对本合同进行修改的文件除外。

修改文件的效力以双方最近达成的版本为准。

3、禁止转让4、合同生效本合同经合同双方共同签署完成之后即时生效:5合同费用5.1甲方应向乙方支付咨询服务费用总计:人民币元整(。

上述费用已含乙方为履行本合同约定工作内容中所需的全部费用(包括但不限于咨询服务费、劳务费、人工成本、复印费、文件制作费、通讯费、交通费、协议差旅费、保险费、税金等)。

5.2支付方式以上费用以人民币为计价单位并以人民币支付,本合同签订后乙方开始为甲方做合同约定的事项。

在完成合同约定事项后甲方支付相关费用。

5、合同变更双方对本合同的任何全部或部分修改、更正或放弃,都必须书面进行,且经合同双方签字盖章认可。

6、合同终止6.1 如不可抗力条件持续超过三十天,双方均可向对方发出通知书,然后终止本合同。

6.2 本合同的期满或终止均不应损害或影响合同中任何一方应有的权利和义务。

7、合同有效期本合同除根据合同约定提前终止外,其有效期应持续至双方的合同权利和义务履行完毕时为止。

8、额外咨询服务合同执行过程中,甲方如要求乙方提供额外咨询服务的,应以书面形式提出,双方应当另签补充合同明确补充工作内容、成果提交时间、追加乙方咨询服务费用及双方应履行的义务等事宜。

9、甲方的权力和义务9.1 甲方应按合同约定的内容和期限向乙方提供开展咨询服务工作所需的有关数据和资料;超过约定期限仍未提供的,乙方交付咨询成果的时间将相应顺延。

顾问聘请协议格式范本(八篇)

顾问聘请协议格式范本(八篇)

顾问聘请协议格式范本甲方(聘方):乙方(受聘方):甲方因发展需要,根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,聘请乙方为高级专家顾问。

经双方协商订立下列协议,共同遵照履行:一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。

二、高级顾问的职责是:为甲方的经营和管理活动提供顾问服务,受托办理有关事务,维护甲方的合法权益。

三、高级顾问的工作范围:1、应甲方要求,就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见;2、接受甲方委托,参与合同谈判;3、参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性研究,提出建议和意见;4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持;5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持;四、高级顾问的工作方式:为松散式的工作方式,具体工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。

五、双方的权利和义务:1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务,并提出合理化的建议和意见;甲方应积极协助乙方开展工作,为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件,保证顾问顺利履行职责;2、乙方有权了解与办理事务有关的情况,查阅有关文件、资料,了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况,参加甲方召开的有关的会议;乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。

3、乙方办理甲方的事务时,产生的费用同甲方给予报销。

4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的,甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。

六、顾问服务费用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顾问费万元。

付款时间为:付款方式为:七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约,为本协议不可分割之组成部分。

因履行本协议而发生争议,双方协商解决。

八、本协议书有效期为一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后可以续签。

九、本协议书经双方签章之日生效,共一式二份,双方各一份。

公司聘用顾问协议书模板

公司聘用顾问协议书模板

公司聘用顾问协议书模板第一篇范文:合同编号:_______甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方作为顾问事项,经友好协商,达成以下协议:一、聘请内容1.1 甲方聘请乙方就以下事项提供咨询服务:(1)__________(2)__________(3)__________1.2 乙方向甲方提供的咨询服务应符合国家相关法律法规及行业标准。

二、聘请期限2.1 本协议的有效期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 如双方同意续约,应签订书面续约协议。

三、顾问费用3.1 甲方应支付乙方的顾问费用为人民币____元(大写:_________________________元整)。

3.2 甲方支付顾问费用的方式为:(1)____期支付(2)一次性支付(3)按实际工作量支付四、乙方的权利和义务4.1 乙方应按照甲方的要求,提供专业的咨询服务。

4.2 乙方应保证其提供的咨询服务的合法性、合规性。

4.3 乙方对在咨询过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

五、甲方的权利和义务5.1 甲方应按照本协议约定支付乙方顾问费用。

5.2 甲方应提供乙方开展咨询工作所需的相关资料、信息等。

六、违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付赔偿金,赔偿金为本协议顾问费用的____%。

七、争议解决7.1 对于本协议的解释或履行发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。

8.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日1.乙方提供的咨询服务内容详细说明2.乙方顾问费用支付明细3.乙方保密协议4.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方作为顾问,并由丙方提供相关支持事项,经友好协商,达成以下协议:一、聘请内容1.1 甲方聘请乙方就以下事项提供咨询服务:(1)__________(2)__________(3)__________1.2 乙方向甲方提供的咨询服务应符合国家相关法律法规及行业标准。

聘请高级顾问邀请函

聘请高级顾问邀请函

聘请高级顾问邀请函
尊敬的先生/女士,
我们谨代表公司向您发出聘请,邀请您担任我们的高级顾问。

我们深知您在行
业中的卓越地位和丰富经验,相信您的加入将为我们的发展注入新的动力和智慧。

公司背景介绍
我们公司成立于xxxx年,是一家xxxx行业的领军企业。

我们始终秉承创新、
专业、务实的经营理念,致力于为客户提供最优质的服务和产品。

经多年的发展,公司已在市场上树立起良好的口碑和品牌形象。

职责和期望
作为高级顾问,您将为公司提供专业的指导和建议,协助我们制定发展战略,
优化管理流程,并提高绩效表现。

我们期待您能带领我们团队取得更加辉煌的成就,推动公司向着更高的目标迈进。

待遇和福利
作为公司高级顾问,您将享有丰厚的薪酬待遇并提供灵活的工作时间。

此外,
我们也为您提供优厚的福利待遇,包括xxxx等。

工作安排
如果您接受我们的邀请,我们将安排与您面谈详细工作内容和具体安排。

我们
也非常乐意听取您的意见和建议,确保双方在合作中能够实现共赢。

感谢与期待
最后,我们衷心感谢您的关注和支持。

相信您的加入将为公司带来新的活力和
成就。

期待在不久的将来与您携手共创美好未来。

再次感谢您对我们公司的信任和支持!
敬候您的回复。

此致,
XXXX公司敬上
以上就是关于聘请高级顾问的邀请函,希望能得到您的认可和支持。

祝一切顺利!。

信息安全咨询顾问岗位职责

信息安全咨询顾问岗位职责

信息安全咨询顾问岗位职责信息安全咨询顾问是一种高级职位,通常在信息技术咨询公司或大型企业的信息技术部门中担任。

他们的主要职责是确保组织的信息系统得到适当的保护,从而防止黑客攻击、数据泄露和其他安全漏洞。

他们还需要与客户合作,帮助他们制定信息安全策略和政策,确保他们的应用程序和设备符合最佳安全实践,并帮助组织应对任何安全事件。

下面是一些信息安全咨询顾问的主要职责:1. 与客户交流,了解他们的信息安全需求和挑战。

2. 分析组织的现有安全措施和政策,确定可能的安全风险和漏洞。

3. 帮助客户制定针对性的信息安全策略和政策,确保其符合最佳实践。

4. 评估组织的应用程序、网络、数据库和其他设备的安全性,提出改进建议。

5. 对客户的安全系统进行渗透测试,帮助发现安全漏洞并提供修复方案。

6. 提供安全培训和意识教育,教育用户如何识别并避免安全风险。

7. 设计强大的安全控制和监控措施,以确保组织的信息系统得到适当的保护。

8. 协助客户应对安全事件,进行事故调查和响应。

9. 按照合适的标准和法规,确保组织的信息系统符合相关的安全要求。

信息安全咨询顾问必须具备深入的技术知识和安全经验,同时也需要具备出色的沟通和客户管理技能。

他们必须能够清晰地向非技术人员解释复杂的安全概念,并与技术团队合作实现安全目标。

这些专业人员通常具备相关的安全认证,例如CISSP (Certified Information Systems Security Professional)、CISA (Certified Information Systems Auditor)等。

聘请法律顾问合同(三)7篇

聘请法律顾问合同(三)7篇

聘请法律顾问合同(三)7篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)乙方:[单位名称](以下简称乙方)根据《中华人民共和国律师法》等有关法律法规的规定,甲方聘请乙方作为常年法律顾问,经双方协商一致,达成如下协议:一、法律顾问的聘请事项乙方接受甲方的聘请,指派专业律师担任甲方的常年法律顾问。

乙方律师将依法为甲方提供综合性的法律服务。

二、法律顾问的工作内容及服务范围乙方提供法律顾问服务主要围绕甲方经营活动为中心,协助甲方依法经营和管理,提高风险防范能力,使甲方在管理决策时尽可能地避免因缺乏法律依据而造成损失或隐患。

法律顾问服务的工作内容广泛包括但不限于以下方面:1. 对外签订重大合同或其他重要法律文书进行审查或草拟工作;2. 对甲方重要的经营管理决策提供法律意见或建议;3. 协助甲方处理重大的非诉讼事务和法律纠纷;4. 参与拟定公司的各项规章制度以及提供相关法律法规和规章等咨询;5. 参与经济合同的谈判及起草等法务工作;6. 对甲方员工开展法律知识培训活动;7. 协助甲方进行债权管理和追收债务;8. 维护甲方合法权益的其他法律事务。

以上内容超出法律服务范围的或有额外需求的法律服务,双方另行协商签订协议。

三、工作方式及工作时间安排乙方接受聘请后应根据甲方要求定期与不定期进行工作方式的选择服务安排如下:每月的第一天乙方必须按时派驻骨干律师进驻到甲方驻地服务不少于四小时以上的现场办公日工作方式并协同办理法律事务;其他时间乙方应保证至少一名律师随时为甲方提供服务,确保甲方能够及时得到法律服务。

乙方提供的服务方式灵活多样,可采取现场办公、电话联系、网络通讯等方式。

四、顾问律师的权利与义务(一)权利:1. 应得到甲方提供的必要的配合和协助的权利;篇2甲方:[甲方名称]乙方:[乙方名称](以下简称“顾问方”)根据中华人民共和国有关法律法规,本着公平、诚实和守法的原则,甲方为了保障其在经营活动中的法律权益及风险管理,聘请乙方为其提供专业的法律服务。

咨询或顾问招聘笔试题及解答2024年

咨询或顾问招聘笔试题及解答2024年

2024年招聘咨询或顾问笔试题及解答(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不属于招聘咨询或顾问的职责范围?A、收集并分析市场招聘信息B、制定招聘计划并执行C、负责公司内部培训工作D、维护公司形象和品牌2、在进行人才测评时,以下哪种方法属于结构化面试?A、情景模拟B、无领导小组讨论C、行为面试D、心理测评3、以下哪项不属于咨询顾问在提供咨询服务时应该具备的基本素质?A、良好的沟通能力B、深厚的专业知识C、较强的数据分析能力D、敏锐的市场洞察力4、以下哪种方法在市场调研中最为常用?A、深度访谈B、问卷调查C、实验研究D、案例研究5、题干:在招聘过程中,以下哪一项不属于招聘咨询或顾问的职责范围?A. 分析企业招聘需求,制定招聘计划B. 负责招聘信息的发布和渠道拓展C. 对应聘者进行初步筛选和评估D. 负责与人力资源部门沟通协调,确保招聘流程顺利进行6、题干:以下哪项是招聘咨询或顾问在招聘过程中应遵循的原则?A. 以企业利益为重,忽视应聘者的感受B. 客观公正,确保招聘过程的公平性C. 追求高效率,不考虑招聘质量D. 仅仅关注热门行业和岗位,忽视其他领域7、在项目管理中,WBS(Work Breakdown Structure,工作分解结构)的主要作用是什么?A. 定义项目的组织结构B. 明确项目的任务分工C. 确定项目的预算分配D. 描述项目的质量管理8、以下哪一项是SWOT分析中的内部因素?A. 市场机会B. 政策支持C. 公司优势D. 竞争威胁9、题干:以下关于咨询顾问职业道德的说法,正确的是:A. 咨询顾问可以在利益冲突的情况下为客户提供服务B. 咨询顾问应保守客户机密,但可以在客户同意后披露给第三方C. 咨询顾问应仅根据自身利益选择客户,不考虑客户的长远利益D. 咨询顾问可以接受来自客户的任何形式的贿赂 10、题干:在咨询项目中,以下哪项不是咨询顾问的主要职责?A. 收集和分析数据B. 与客户沟通并理解需求C. 设计解决方案并实施D. 负责公司的日常运营管理二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、在企业战略规划过程中,SWOT分析主要用于:A. 分析企业的内部优势与劣势以及外部机会与威胁B. 确定企业的使命与愿景C. 设计企业的组织结构D. 制定企业的财务预算E. 评估企业的人力资源需求2、在管理咨询项目中,确定项目的范围和目标时,应该:A. 只考虑客户当前提出的问题B. 考虑客户的业务流程和可能影响项目的所有因素C. 忽略长期影响,专注于短期成果D. 基于咨询公司的经验和偏好来决定E. 完全由客户单方面决定项目范围3、以下哪些是咨询顾问在项目执行过程中应具备的技能?A. 沟通能力B. 分析能力C. 问题解决能力D. 技术能力E. 团队协作能力4、在咨询项目中,以下哪些阶段可能需要进行数据分析?A. 问题定义B. 方案设计C. 实施计划D. 结果评估E. 持续改进5、一家公司正在考虑扩大其产品线,需要评估几个潜在的新市场。

关于信息咨询合同(8篇)

关于信息咨询合同(8篇)

关于信息咨询合同(8篇)关于信息咨询合同(精选8篇)关于信息咨询合同篇1甲方:乙方:经双方友好协商,甲方聘请乙方为提供顾问咨询服务(以下简称“本项目”),双方本着平等互利的原则,特签订如下合同,以资共同信守。

1、合同的完整性甲方与乙方订立的合同条款全部包含在本合同中,所有在此之前的合同、备忘录、谈判、信函、会议纪要或讨论等书面或非书面的文件、承诺均为本合同所取代。

2、文件效力如果组成本合同的文件资料之间出现含混不明、或相互冲突的,以合同附件为准,但双方根据本合同第7条对本合同进行修改的文件除外。

修改文件的效力以双方最近达成的版本为准。

3、禁止转让未经对方书面同意,任何一方均无权转让本合同或其中的任何权利,也不得减少和豁免其根据本合同应承担的义务。

4、合同生效本合同经合同双方共同签署完成之后即时生效:九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。

补充协议具有同等法律效力。

补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。

本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:(公章)______________乙方签字:__________________签约地点:__________________代表签字:__________________签约日期:__________________管理信息咨询协议管理信息咨询协议关于信息咨询合同篇2甲方:______________乙方:______________依据《中华人民共和国民法典》及有关规定,经双方协商,特就下列乙方向甲方提供相关服务事宜达成一致,具体如下:一、服务内容:1、乙方向甲方提供借款信息咨询;并负责寻找能解决甲方资金需求的经或相关的信贷机构,联系安排甲方与经或相关信贷机构直接见面洽谈。

2、乙方促成甲方与经或相关信贷机构签署借款合同。

二、甲方提供的文件及需要满足的其他条件:1、甲方提供的文件资料以经或信贷机构的要求为准,必须保证所提供文件资料的真实性。

咨询顾问服务协议(10篇)

咨询顾问服务协议(10篇)

咨询顾问服务协议(10篇)咨询顾问服务协议(精选10篇)咨询顾问服务协议篇1甲方:________________乙方:________________诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。

甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

一、合作方式特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。

甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。

二、合作内容1、公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。

2、乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

3、甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作,并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社会形象。

4、乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物___________中刊登。

5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。

6、甲方定期给乙方寄送___________刊物,乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流,公司在征得专家本人同意后,可在___________中刊登。

乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。

三、合作费用1、甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。

2、对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。

咨询顾问协议范本5篇

咨询顾问协议范本5篇

咨询顾问协议范本5篇篇1咨询顾问协议范本本协议为咨询服务提供商与咨询顾问之间的协议,用于明确双方在咨询过程中的权利义务及相关规定。

为了保障双方利益并顺利开展工作,特此制定此协议。

一、服务提供商信息服务提供商全称:(公司名称)注册地址:(地址)法定代表人:(代表人姓名)联系电话:(联系电话)电子邮箱:(邮箱)二、咨询顾问信息咨询顾问全称:身份证号码:联系电话:居住地址:电子邮箱:三、服务内容及标准1. 服务内容:咨询顾问将根据服务提供商的委托,为其提供专业咨询服务,包括但不限于市场调研、策划方案、业务发展等方面的建议和支持。

2. 服务标准:咨询顾问应按照双方约定的合作时间、任务要求和质量标准进行工作,保证服务效果的有效性和可衡量性。

3. 保密义务:咨询顾问应遵守服务提供商的保密规定,对其了解到的所有机密信息和商业秘密予以保密,未经书面同意不得向第三方透露。

四、服务期限及报酬1. 服务期限:本协议自双方签署之日起生效,至双方另行书面终止为止。

2. 报酬:咨询顾问将按照双方约定的计费标准和服务量进行报酬支付。

支付方式为(一次性支付/分期支付)。

3. 税务问题:双方应各自承担与本协议有关的税费。

如有适用的增值税、所得税等税收,应按国家相关法律法规规定支付。

五、违约责任1. 任何一方如因故不能履行或未能完全履行本协议的约定,应立即书面通知对方,并承担由此造成的相应法律责任。

2. 若咨询顾问违反本协议的规定,致使服务提供商或第三方遭受损失的,应承担赔偿责任。

六、争议解决本协议的履行、解释或争议的解决,双方应友好协商解决。

协商不成的,应提交相关仲裁机构进行仲裁。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决,并不得违背国家相关法律法规。

2. 本协议的修改、补充或变更,应经双方协商一致,并书面确认。

八、协议生效本协议自双方签署之日起生效,至双方履行完毕义务或提前解除为止。

服务提供商(盖章):日期:咨询顾问(签字):日期:篇2咨询顾问协议范本协议双方为______(以下简称为“甲方”)和______(以下简称为“乙方”),本着平等自愿、互惠互利的原则,经双方友好协商,就乙方为甲方提供咨询顾问服务事宜达成如下协议:第一条服务内容:乙方将根据甲方需求,提供相关领域的咨询顾问服务,包括但不限于提供建议、解决问题、推荐资源等。

关于聘请顾问的合同5篇

关于聘请顾问的合同5篇

关于聘请顾问的合同5篇篇1顾问聘用合同甲方:______________ 公司(以下简称“公司”)乙方:______________ 公司(以下简称“顾问”)鉴于:1. 公司需要寻找专业的顾问来协助解决公司在业务运营中遇到的问题;2. 顾问具有丰富的行业经验和专业知识,能够为公司提供有效的咨询服务;3. 双方愿意建立合作关系,共同推动公司的发展。

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条服务内容1. 顾问将为公司提供有关业务发展、市场营销、人力资源等方面的咨询服务,具体内容由双方协商确定,并写入附件中。

2. 顾问应按照公司的要求,按时、认真地完成各项咨询任务,确保服务质量。

第二条报酬1. 公司向顾问支付的服务报酬为________元,支付方式为________,具体支付时间双方另行约定。

2. 顾问在服务结束后应出具发票或提供相关证明,以备公司报销。

第三条保密义务1. 双方应对在履行合同过程中获取到的对方商业秘密和机密信息保密,未经对方书面同意,不得泄露给第三方。

2. 保密期限为合同解除之日起______年,对于第一条所述信息,双方应负监督和保护责任。

第四条公司权利和义务1. 公司有权要求顾问按照合同约定的时间和内容提供咨询服务,如有特殊情况,应提前与顾问协商。

2. 公司应按时支付顾问的报酬,并向顾问提供必要的工作条件和协助。

第五条顾问权利和义务1. 顾问有权依法要求公司提供必要的工作条件和协助,以完成合同规定的咨询服务。

2. 顾问应按时、规范地提供服务,确保服务的质量和效果。

第六条合同变更和解除1. 本合同如需变更,需双方协商一致,并签署书面变更协议。

2. 有下列情形之一,任何一方均有权解除本合同:①一方严重违反合同的约定;②一方发生严重经营困难,无法履行合同义务;③其他情形。

第七条争议解决1. 凡因履行本合同引起的争议,双方应友好协商解决,如协商不成,则提交______仲裁委员会,按照其仲裁规则仲裁。

聘请法律顾问的方案

聘请法律顾问的方案

聘请法律顾问的方案引言在现代社会中,企业的经营活动中往往会遇到复杂的法律问题。

聘请一位专业的法律顾问可以帮助企业解决和预防法律风险,保护企业利益并确保其合规运营。

本文将介绍聘请法律顾问的方案,包括需求分析、合适的候选人选择以及聘用合同的具体内容。

需求分析在聘请法律顾问前,企业需要进行需求分析,明确需要法律顾问解决或预防的问题。

这些问题可能涉及公司合规、劳动法、知识产权、合同纠纷等多个领域。

与此同时,企业也需要考虑法律顾问的专业领域和所需工作经验。

例如,如果公司涉及国际业务,法律顾问可能需要具备国际法律背景。

候选人选择选择合适的法律顾问需要综合考虑多个因素。

首先,企业可以通过招聘平台发布招聘广告,吸引有相关经验的候选人。

此外,企业还可以寻求推荐,从其他企业或专业组织中获取推荐的候选人。

面试候选人时,企业可以询问他们的相关经验、专业知识以及解决问题的能力。

最终,企业可以综合候选人的背景、资历和得分等因素来做出选择。

聘用合同的内容一旦企业选择了合适的法律顾问,就需要与其签署聘用合同。

以下是聘用合同中应该包含的内容:1.双方信息:法律顾问和企业的基本信息,包括名称、地址、联系方式等。

2.聘用期限:明确法律顾问的聘用期限,可以是固定期限或无固定期限。

3.工作内容:详细说明法律顾问需要履行的工作职责以及相关法律领域。

4.工作地点:规定法律顾问的工作地点,可以是企业总部或其他办公地点。

5.工作时间和报酬:明确法律顾问的工作时间和报酬,包括薪资、津贴、奖金等。

6.保密和竞争禁止:约定法律顾问在聘用期间和离职后对企业的商业机密保密,并禁止竞争活动。

7.终止合同:明确合同的终止条件和程序,包括双方解除合同的事由和通知期限。

结论聘请一位专业的法律顾问可以为企业提供专业的法律咨询和帮助,确保企业合规经营并减少法律风险。

通过需求分析和合适的候选人选择,企业可以找到最适合的法律顾问。

最后,签署聘用合同可以保障企业与法律顾问之间的权益关系。

咨询顾问协议模板6篇

咨询顾问协议模板6篇

咨询顾问协议模板6篇篇1咨询顾问协议模板甲方(公司或个人):_____________ (以下简称“甲方”)乙方(公司或个人):_____________ (以下简称“乙方”)鉴于甲方为_______事宜需要咨询服务,乙方具有相关专业知识和技能,双方经友好协商,就甲方聘请乙方作为咨询顾问提供咨询服务达成如下协议:一、咨询服务内容1.1 乙方应根据甲方委托的具体事宜,提供相关领域的咨询服务,并向甲方提供咨询意见和建议。

1.2 乙方在提供咨询服务的过程中,应保证服务内容的真实、准确、合法,并保护甲方的商业机密。

二、服务期限及方式2.1 本协议自双方签署之日生效,服务期限为______。

2.2 乙方应按约定时间向甲方提供咨询服务,可以通过会议、电话、邮件等方式进行沟通。

2.3 在服务期限届满前,若甲方需要延长咨询服务期限,双方需另行协商达成一致意见。

三、费用及支付方式3.1 甲方应按照约定支付咨询顾问费用,具体金额为_______。

3.2 甲方应在服务开始前支付_____%的咨询顾问费用作为订金,剩余费用在咨询服务完成后支付。

3.3 乙方提供的发票应包含服务内容、费用明细等信息,甲方应及时支付。

四、保密条款4.1 双方应保守对方的商业机密,未经对方允许,不得向第三方透露或使用。

4.2 本协议终止后,双方仍应继续承担保密义务,直至商业机密不再具有保密价值。

五、违约责任5.1 若一方违反本协议的约定致使另一方遭受损失的,应承担相应的违约责任。

5.2 若因不可抗力等特殊原因导致一方无法履行本协议,应尽快通知对方并协商解决方案。

六、其他6.1 本协议未约定事项,双方可另行协商,达成书面补充协议。

6.2 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):___________ 乙方(盖章):___________签字日期:___________签字日期:___________以上为咨询顾问协议的模板,甲乙双方务必遵守协议内容,如有任何争议,应通过友好协商解决。

专家顾问聘请协议书

专家顾问聘请协议书

专家顾问聘请协议书一、协议背景本协议由甲方(以下简称“雇主”)与乙方(以下简称“顾问”)就顾问聘请事项达成协议。

为确保顾问的专业知识和技能能够为雇主所充分利用,双方特订立以下协议。

二、聘请范围和职责1.雇主聘请顾问为其提供专业咨询和建议服务,以解决相关业务和问题。

2.顾问应对其所提供的咨询和建议承担法律和道德责任,确保其提供的信息真实、准确。

3.顾问应尽最大努力向雇主提供专业建议和指导,确保雇主的利益最大化。

4.顾问有义务与雇主保持真实、及时的沟通,并根据需要提供进展报告和成果展示。

5.顾问在聘期内应尽职守,履行专业职责,不得发生违法行为和损害雇主利益的行为。

三、薪酬和付款方式1.雇主应根据工作量和效果支付相应的薪酬给顾问。

2.雇主应按照双方协商的付款方式和时间支付薪酬。

3.顾问应根据实际工作情况向雇主提供薪酬开具的发票和相关税务文件。

四、保密条款1.顾问应承担保密责任,对与雇主工作相关的一切信息、数据和文件保密。

2.顾问不得将相关信息披露给任何未经雇主授权的第三方,包括个人或组织。

3.顾问应采取合理的措施,确保相关信息的安全和保密,包括但不限于使用密码保护、加密存储等手段。

4.本保密条款在聘期结束后仍然有效,无论因何种原因终止本协议。

五、知识产权1.顾问在履行职责过程中所产生的知识产权归属雇主所有。

2.顾问不得利用在工作中获得的任何信息和知识进行个人财务和商业活动。

3.如发生纠纷,双方可通过协商、调解或仲裁等方式解决。

六、合同期限和解除1.本协议的有效期从签署之日起开始,至约定期限届满。

2.如出现以下情况,任何一方均有权解除本协议:–一方严重违反协议内容,不履行职责;–经双方协商一致,达成解除协议的决定。

七、其他条款1.本协议一式两份,各方持一份。

2.对本协议的修改、补充应经双方同意并以书面形式确认。

3.如遇不可抗力因素,影响双方履行本协议的义务,双方应尽力协商解决。

4.本协议的有效性、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

信息咨询服务合同精选5篇

信息咨询服务合同精选5篇

信息咨询服务合同精选5篇信息咨询服务合同【篇1】会员:_______________(以下简称甲方) _________________公司(以下简称乙方)兹因甲方就__投资,委托乙方提供投资咨询顾问服务事项,经双方同意签定合同约定条款如下:第一条咨询服务的范围及方式(一)乙方提供甲方有关__投资研究分析或建议服务;(二)就本合同规定的咨询内容应以下列方式提供有关的研究分析意见或建议:1、以甲、乙双方另行约定的方式定期或不定期提供有关的研究分析意见或报告(约定方式含电话、手机短信、传真、e—a)。

于营业时间内接受甲方机动性咨询。

第二条咨询合约期间付费方式(一)会员制1、短信会员_______季送_______个月;2、__会员_______季送_______个月;3、贵宾会员_______季送_______个月,若因大盘背景不佳,乙方操作保守。

乙方向甲方承诺在服务期内至少为甲方创造_______倍于其所交付相应级别会员会费的盈利,否则将延期,直至达成此项承诺为止。

合同资费共计人民币______________元整,甲方应于签订本合同同时,以现金或汇款方式支付给乙方。

(二)提成制乙方向甲方收取每笔盈利部分的_______%做为该笔操作咨询费用,若甲方严格按照乙方所指导的操作产生亏损,将由下笔操作盈利部分补足亏损后再行提成。

第三条乙方及其从业人应本着善良管理人之责任处理受托事务,除应遵守主管机关发布的相关法律、法规外,并应确定遵守下列事项。

(一)不得收受甲方资金,代理从事__投资行为;(二)除法令另有规定或甲方另有指示外,乙方对因委托关系而得知甲方的财产状况及其他个人情况,应保守秘密,不得向外界透露。

第四条甲方在签订合同前已详细阅读本合同书的内容,并了解及同意以下事项(一)甲方是基于独立的判断,自行决定__投资;(二)甲方的__投资行为,是甲方与__发行公司、基金管理公司或__经纪商间的关系。

乙方仅是提供__投资的研究分析意见或建议,不代理甲方决定或处理投资事务;(三)因不可抗力造成信息传送中断与错误,乙方不负此责任;(四)甲方不得将乙方所提供的研究分析意见或建议泄露予任何第三人或与第三人共享;(五)甲方投资__所产生的利益及风险悉由甲方自行享有与负担。

顾问聘请协议7篇

顾问聘请协议7篇

顾问聘请协议7篇篇1甲方(聘请方):_________________________乙方(顾问方):_________________________鉴于甲方需要乙方提供专业法律咨询服务和建议,双方在平等、自愿、公平的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,就甲方聘请乙方为其提供法律服务事宜达成以下协议:一、协议目的甲方聘请乙方作为法律顾问,为甲方提供法律咨询、法律建议和法律服务,协助甲方解决法律问题,保障甲方的合法权益。

二、服务内容乙方提供的法律服务包括但不限于以下内容:1. 提供法律咨询和建议;2. 起草、审查、修改合同及其他法律文件;3. 提供法律风险评估和合规审查服务;4. 参与重大商务谈判并提供法律支持;5. 协助处理法律纠纷和诉讼事务;6. 协助进行知识产权保护和维权;7. 提供法律培训和专业讲座等。

三、服务期限与方式本协议自双方签署之日起生效,有效期为_____年。

协议期限届满后,如双方继续合作,可另行签订协议。

乙方应按照甲方的要求提供现场、电话、邮件等多种方式的法律服务。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付法律服务费用。

具体金额和支付方式由双方另行商定。

2. 甲方应当按照乙方的要求提供相应的文件资料,以便乙方更好地为甲方提供法律服务。

3. 乙方在提供法律服务过程中产生的合理费用,如出差费用、公证费用等,应由甲方承担。

五、保密条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息,未经一方书面同意,另一方不得泄露给第三方。

2. 乙方在提供法律服务过程中知悉的甲方商业秘密和机密信息,应妥善保管,不得擅自使用或泄露。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付法律服务费用,乙方有权停止提供法律服务。

2. 若乙方未按照本协议约定提供法律服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方提供的法律服务导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

4. 双方均应遵守本协议的保密条款,若违反保密条款导致对方损失,应承担相应的赔偿责任。

顾问聘请协议(一)5篇

顾问聘请协议(一)5篇

顾问聘请协议(一)5篇篇1甲方(聘请单位):____________________乙方(受聘顾问):____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方担任专业顾问事宜,达成以下协议:一、协议背景及目的鉴于乙方在特定领域拥有丰富的专业知识和实践经验,甲方为解决相关问题、提升业务水平及防范法律风险,决定聘请乙方担任专业顾问。

本协议旨在明确双方的权利与义务,确保双方的合作顺利进行。

二、协议期限及工作内容本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方将在以下方面为甲方提供专业服务:1. 提供专业咨询和建议,协助甲方解决相关问题;2. 协助甲方进行风险评估和防范法律风险;3. 参与甲方内部管理和业务决策,提供专业意见;4. 根据甲方的需要,参与商务谈判和合同签订工作;5. 其他经双方协商一致确定的工作内容。

三、工作方式及时间安排乙方的工作方式以线上为主,如需线下交流需提前约定。

乙方将在正常工作日内,确保足够的时间和精力为甲方提供顾问服务。

如遇特殊情况需调整工作时间和内容,双方应提前沟通协商。

四、费用及支付方式甲方应向乙方支付顾问费用,具体金额和支付方式如下:1. 顾问费用:人民币________元整(大写:________);2. 支付方式:双方签订本协议后,甲方于____年____月____日前支付顾问费用至乙方指定账户。

五、保密条款双方应严格遵守保密义务,对合作期间了解到的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露。

六、知识产权归属双方合作期间产生的知识产权归属问题,按照以下约定处理:由乙方独立完成的技术成果和知识产权归乙方所有;由双方共同开发完成的技术成果和知识产权归双方共同所有,具体分配比例由双方另行协商确定。

七、违约责任任何一方违反本协议约定的义务,均应承担违约责任。

学校咨询顾问制度模板范本

学校咨询顾问制度模板范本

学校咨询顾问制度模板范本一、总则第一条为了加强学校与家长的沟通,提高学校教育质量,促进学生全面发展,根据国家相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

第二条学校咨询顾问制度是指学校设置专门的咨询顾问岗位,聘请具有一定教育、心理、管理等方面专业知识和经验的专家、教师担任咨询顾问,为家长、学生提供教育咨询和服务。

第三条咨询顾问制度应遵循自愿、平等、保密、有利于学生发展的原则,充分发挥咨询顾问的专业优势,促进学校与家长、学生的和谐互动。

二、咨询顾问的职责第四条咨询顾问的主要职责:(一)为学生提供个性化的成长指导,帮助学生解决学习、生活、心理等方面的问题;(二)为家长提供家庭教育指导,帮助家长了解教育政策,掌握科学的教育方法,与学校共同促进学生发展;(三)参与学校教育管理工作,为学校提供教育咨询,协助学校解决教育教学中的问题;(四)开展教育调查研究,了解学生、家长的需求和期望,为学校改进教育教学工作提供依据;(五)参与学校举办的各类家长座谈会、家庭教育讲座等活动,提高家长教育素养。

第五条咨询顾问应保持与学生、家长的定期沟通,了解他们的需求和困惑,提供有针对性的咨询和服务。

第六条咨询顾问应尊重学生和家长的意愿,保守秘密,不泄露个人信息。

三、咨询顾问的选拔与培训第七条咨询顾问的选拔:(一)学校应根据实际需要,设立咨询顾问岗位,招聘具有相关专业背景和经验的教师或专家;(二)选拔过程中应注重咨询顾问的政治素质、业务能力、职业道德等方面;(三)学校应组织对咨询顾问的面试、考核,确定合适的候选人。

第八条咨询顾问的培训:(一)学校应为咨询顾问提供定期的专业培训,提高他们的业务水平和综合素质;(二)咨询顾问应主动参加各类教育培训,不断丰富自己的专业知识。

四、咨询顾问的管理与评价第九条学校应建立健全咨询顾问管理制度,明确咨询顾问的职责、权利和义务。

第十条学校应定期对咨询顾问的工作进行评价,评价内容包括:(一)咨询顾问的业务水平和服务质量;(二)咨询顾问与学生、家长的沟通效果;(三)咨询顾问对学校教育教学工作的贡献。

信息咨询岗位要求

信息咨询岗位要求

信息咨询岗位要求信息咨询岗位是一个与信息相关的职业。

咨询顾问在这个职位上负责向客户提供与信息相关的建议和指导。

为了胜任这个职位,信息咨询人员需要具备一定的技能和背景知识。

下面是一些常见的信息咨询岗位要求:1. 出色的沟通能力:信息咨询人员需要与客户进行有效的沟通。

他们必须能够清楚地传达复杂的概念,并回答客户提出的问题。

信息咨询人员还需要倾听客户的需求,并提供相关的建议和解决方案。

2. 熟练运用信息技术:信息咨询人员需要熟练使用各种信息技术工具和软件。

他们可能需要使用数据库、数据分析工具、项目管理软件等来处理和分析大量的信息。

掌握信息技术能够帮助咨询人员更高效地开展工作。

3. 专业知识:信息咨询人员需要具备相关的专业知识和背景。

他们可能需要了解市场趋势、行业标准、法律法规等方面的知识。

掌握这些知识可以帮助咨询人员更好地理解客户需求,并提供更有针对性的建议。

4. 解决问题的能力:信息咨询人员需要有良好的问题解决能力。

他们可能会面临各种各样的问题,需要能够分析问题、寻找解决方案,并做出正确的决策。

同时,咨询人员还需要具备快速学习的能力,因为市场和行业的变化很快,他们需要及时了解最新的信息和趋势。

5. 团队合作能力:信息咨询人员通常会与其他团队成员合作。

他们需要良好的团队合作能力,能够与团队成员有效地沟通和协作。

在团队合作中,咨询人员需要分享自己的见解和知识,并能够倾听和尊重他人的意见。

6. 强大的分析能力:信息咨询人员需要具备强大的分析能力。

他们可能需要对大量的数据进行分析,以了解市场趋势和客户需求。

准确的数据分析可以帮助咨询人员做出有针对性的决策,并提供有效的建议。

7. 时间管理能力:信息咨询人员通常会同时处理多个项目和任务。

他们需要合理安排时间,高效地完成工作。

良好的时间管理能力可以帮助咨询人员提高工作效率,并保证工作质量。

8. 自我学习能力:信息咨询行业发展迅速,咨询人员需要不断学习和更新知识。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2.需要外部观点的介人:公司经常会遇到一些复杂问题,而管理部门 感到他们太封闭了,难以解决这样的问题,于是他们想聘请掌握解决复 杂问题的专家帮助提供解决问题的答案。
3.公司的战略选择:在公司的战略选择方面往往存在分歧,如果聘请 咨询顾问来解决这个问题,则分歧可能就会得到顺利的解决,因为人们 一般认为咨询顾问比较公正,不受公司某些人的影响。
除了以上所述企业寻求咨询业的支持外,在商业和非商业领域内还有 其他更多领域的需要要,例如如何管理好时问、控制压力、保持健康、 适应环境等等。
何时需要聘请信息咨询顾问
咨询顾问是为组织解决“问题”而存在的,当出现 下列情况时,一个组织就要聘请咨询顾问:
组织内遇到了某一具体的专业技术问题,这一组织内部不
的调查,其中大学文化水平的咨询人员2512人,占
4.品行素质。是指思想活跃、勇于创新、不弄虚作假、不剽窃 他人成果,必要时能为用户保密做到信誉至上。咨询人员的素质, 决定着咨询工作的成效。可以说咨询机构是由高智能的人群组成。
专业素质
任何咨询人员都必须拥有某一专业知识,否 则就没有资格向别人提供咨询。拥有一门或 一门以上的专业知识,是现代咨询业发展对 咨询人员最起码的要求。专业知识的内容十 分广泛,但最重要的是技术,现代咨询业中 许多咨询行业都涉及技术方面。亚洲开发银 行1988年修订公布的《亚洲开发银行及其借 款人聘用咨询人员准则》中就这样明确规定: “咨询人员的技术资格是亚行及其借款人选 择咨询人员的最重要标准”,“亚行对于用 自己资金援助的、或由亚行代表执行的技术 援助活动,均须聘用懂得一定技术的咨询人 员。”
咨询的不同于其他行业,它要求咨询人员必须具有多方面的 素质,主要包括品格素质、能力素质和知识素质。
品格素质是指:对社会的责任感、诚实的态度、坦率的心境、 坚持真理的勇气、言而有信的为人以及为客户保守秘密的职 业道德等。
能力素质包括:收集和筛选信息的能力、确定多种可行性方 案的能力、组织协调能力、高度的分析判断能力和解决问题 的能力、创新能力、表达能力、交际能力、自我控制的能力、 独立工作的能力等。
4.诊断问题和寻求解决问题的答案。
5.最大效益的需要:所有的组织都需要近可能有效的运转,否则这个 机构就要发生问题,或者低效导致高成本,或者价格元竞争力,或者造 成低生产率等等,最终在激烈的竞争中失利。
6.培训员工:任何企业都变得愈来愈复杂,今天的许多员工都需要 接受岗位上的培训,管理者需要接受领导、组织和计划等技能的培训, 计算机操作者要接受近期设备、技术、软件和编程的培训,这为咨询业 提供了广阔的市场空间。
信息咨询顾问
信息咨询顾问通常被称为“公司的医生”,咨询顾 问最初指的就是那些您向他寻求建议的人士,后来籍此 创造了管理咨询顾问这个称谓,也就是您所寻找的能够 为您就有关商业管理提供咨询的人。
聘请信息咨询顾问的理由
1.人才的缺乏:有的公司在某一段或某一个专业岗位上缺乏专业人员; 或者他们的工作超负荷,需要助手;或者在某一个领域需要独一元二的 专家在短时期内解决复杂问题。
文化素质
咨询人员除了必备至少一门专业以外,还必须
具有一定的文化水平,因为现代咨询大部分不是简单
的信息咨询。即便是信息咨询,若没有较高的文化水
平,也不会很有效地收集、加工和系统提供信息。更
不要说那些复杂的咨询研究,需要多种文化知识作综
合研究的基础。以日本的咨询机构为例,据综合研究
开发机构z204家咨询机构及3611名咨询人员文化水平
聘请信息咨询顾问
信息咨询顾问 聘请信息咨询顾问的理由 何时需要聘请信息咨询顾问 信息咨询人员的素质 信息咨询顾问应具备的能力 咨询人员的资格 咨询队伍的建设现存的主要问题 咨询组织机构人员结构 咨询人员的管理 中国咨询队伍面临的主要管理任务 中国咨询队伍的发展 国外咨询公司对人员培养的经验 如何建立我国咨询人才的培养体系
2.知识素质。在学有专长的前提下具有广博的知识。咨询人员 首先应该具备自然科学、工程技术或社会科学中某一学科的专业 知识,是本行的专才。同时,还要具有广博的知识。尽可能兼顾 自然科学和社会科学两方面的知识,又是各行的通才。这是当代 科学技术综合化发展、自然科学与社会科学交融合流所带来的要 求。
3。能力素质,主要指思维能力、分析能力、研究光、开阔的思 路科学的思维方法。所谓分析能力是指深刻的认识、理解能力和 洞察事物的辩析能力。所谓研究能力是指擅长调查研究发现问题 解决问题的能力。所谓组织能力是指机构灵尖、严密系统的组织 管理能力。文字表达能力是指咨询人员应有的文字水平口头表达 能力。
能解决,而咨询顾问有这方面的专长时;
组织的战略调整、发展规划、重大政策等方面的问题,需
要高级管理人员长期、充分地关注,但组织内部事务繁杂,无
暇顾及或无能力解决时,咨询顾问的介入不但提供全面、专业 的服务,而且可以减少管理成本;
咨询顾问可以做到“旁观者清”,这是组织内的人员难以
做到的;
当组织的政策或决策需要提供论据时。
知识素质包括:基础知识(如哲学、管理学、心理学、数学 等)、工具性知识(如外语、计算机等)以及专业技术知识。
在这三种素质中,能力素质是核心,知识素质是基础,品德 素质是关键。
咨询人员必须具备下列素质
现代咨询是一种复杂的思维活动,是一种综合性很强的创造性工 作,所以咨询人员必须具备下列素质:
1.思想素质:指尊重事实、尊重科学、敢于坚持真理、不计较 个人名利得失、热爱咨询事业、具有高度社会责任感和献身精神。
咨询服务进入人类社会生活的各个方面:咨询既是一种专
业性服务工作,又是一种实行变革的方法;工业化要求更为专
业化的咨询服务,这也是提高组织管理效率和竞争能力的方法;
社会生活的多元化和政府职能的高效率均要求咨询服务的帮助。
信息咨询人员的素质
咨询人员的素质指咨询人员的知识储备、智慧能力、道德水 平、实践经验的总和。也即咨询人员在咨询研究中所具有各 种内在的条件在质量上的综合。
相关文档
最新文档