职业生涯访谈问题
职业生涯人物访谈（优秀范文5篇）
职业生涯人物访谈（优秀范文5篇）第一篇：职业生涯人物访谈职业生涯人物访谈报告商学院08会计2班一、被访人基本情况姓名：潘小姐性别：女工龄：5年教育背景：本科研究领域：会计，审计，出纳现工作单位：东莞某会计师事务所工作职务：审计二、访谈内容报告问题1：您是如何找到这份工作的？我当时是通过熟人得知该公司招聘实习生，然后投递简历，面试，在毕业前的三个月都在该公司实习的，对基本的一些业务有了了解；毕业后，通过正式应聘，笔试，面试被录用。
录用后也有三个月的试用期，试用期满后，才正式入职。
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备怎样的教育和培训背景？需具备普通高校本科或以上学历，会计及相关专业。
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？从事审计工作首先要掌握会计的基础知识，其次还要通过其他途径了解企业主要业务及其流程、制度等，尤其是今后需要审计的业务和对象。
目前从事这份工作最基本的技能是必须取得会计资格证书，并且具备初级以上职称，有一定的沟通协调能力，对审计，税法，财务成本管理都要有比较熟悉；会优先考虑录用通过CPA部分科目的，要在该工作岗位长期发展，必须学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告，不过业务的熟悉和提升是需要在工作中不断磨练的。
当然，有经验更好啦。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？跟财务会计是一样的，诚实守信，客观公正，坚持原则是最重要的。
同时，也要有一定的风险意识，理解审计重要性，诚实，虚心，工作中有问题及时上报，要有足够的耐心和细心，要沉着谨慎，切忌疏忽大意。
至于能力，最基本的要熟悉审计的流程，在协助注册会计师的工作中，不断地学习与提升，让工作更有效率。
问题5：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？从业后,单位会组织新员工了解本公司章程,财会法规,学习企业主要业务及其流程,并进行考核，还会定期地对员工进行职业技能培训和业务知识培训，学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告。
职业生涯规划访谈问题
职业⽣涯规划访谈问题职业⽣涯规划访谈问题 1.您从事的是⼀份怎样的⼯作?该⼯作的主要职责⼜是什么呢? 答:我的⼯作主要是临床病理诊断，科研和教学;主要职责是为疾病的正确诊断与治疗提供⾦标准。
2.您⽬前的职位是什么，是如何获得这个职位的? 答:病理学研究室主任;我是通过竟聘获得这个职位的。
3.在您这份⼯作中，您的⼯作时间是如何安排的? 您通常在每天的⼯作中都做些什么? 答:我的⼯作时间主要⽤于临床病理诊断⼯作，科研⼯作以及教学(进修⽣和研究⽣)。
4.您在从事这⼀⼯作之前，在哪些单位,⼲过哪些⼯作? 答:从事临床内科⼯作5年 5.在做这份⼯作时，您认为,什么是最成功的?什么最有挑战性? 答:为每⼀个肿瘤病⼈做出正确的诊断;疑难疾病的诊断最有挑战性。
6.您认为做好这份⼯作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:全⾯的医学知识、现代分⼦⽣物学、⼈类基因组学、蛋⽩质组学新技术及新知识; 7.您认为,什么样的个⼈品质、性格和能⼒对做好这份⼯作来讲是重要的? 答:对患者具有同情⼼，坚韧的毅⼒和全⾯地分析问题的'能⼒。
8.⽬前，医学⾏业内要求从事这份⼯作的⼈应该具备什么样的教育,培训和经验背景? 答:具有全⾯地物理、化学和分⼦⽣物学的基本知识，全⾯地医学基础课程和临床专业课程的教育，扎实地临床⽣产实习的培训。
9.⽬前这⼀⾏业同类岗位的薪酬⽔平如何? 答:中等⽔平 10.据您所知，从事这种⼯作的⼈在单位或者医学⾏业内发展的前景怎样? 答:有⼴泛的发展前景。
11.最近医学⾏业和⼯作因为科技进步、经济的全球化发⽣变化了吗?您如何看待该领域的⼯作⽅式在将来的变化趋势? 答:现代⾼科技的医学检测设备和⼈类基因组计划的成果已⼴泛应⽤于临床医学，有助于⼈类早⽇攻克肿瘤和有有效地防治⼼脑⾎管病。
⽼师职业⽣涯规划访谈问题： ⽼师职业⽣涯规划访谈问题： 问：江⽼师，⾸先谢谢您在百忙之中能抽空接受我的访谈，我会尽快把访谈内容整理出来让您过⽬。
教师职业生涯规划访谈问题及答案
老师职业生涯规划访谈问题及答案在老师职业生涯规划方面，我们采访了一位阅历丰富的教育工作者，了解他的观点和阅历。
以下是采访的问题和答案：问题1：什么激励您选择成为一名老师？您是如何发现您对教育的热忱的？答：我对教育的热忱来自于我自己的进修经历和与同砚互动的乐趣。
在我上高中期间，有一位老师对我的影响特殊深刻，他通过激发我的求知欲和周密的教学方法，让我明白教育的力气。
这让我决定成为一名老师，并努力将这种热忱传递给我的同砚。
问题2：老师职业生涯中，你认为最重要的职业技能是什么？你如何进步这些技能？答：在老师职业中，我认为沟通技巧是最重要的。
作为一名老师，与同砚、家长和同事有效沟通是至关重要的。
我通过参与培训课程和专业进步活动不息提高自己的沟通技巧。
同时，我还利用时间与同事和家进步行沟通，分享阅历，并从反馈中不息改进自己的技能。
问题3：您认为如何平衡教室要求和个人生活？答：平衡教室要求和个人生活的关键是良好的时间管理。
我努力打算时间，以达到工作和个人生活的平衡。
在工作时间内，我专注于教室工作，尽力满足同砚的需求。
而在课后或周末，我会选择适当的时间来休息、放松和与家人友人共度时间。
问题4：在您的职业生涯中，您是如何不息更新教学方法和教育理念的？答：教学方法和教育理念在不息变化和进步中。
我不息进修和探究最新的教学理论和方法，并将其应用于我的教学实践中。
通过参与研讨会、阅读教育相关的书籍和期刊，我保持对教育前沿的关注，并加以实践。
问题5：您对新老师有什么建议？答：我建议新老师起首要热忱这个职业，并且要树立正确的教育观念。
其次，要不息进步自己的专业素养，乐观参与培训和专业进步活动。
最后，要耐心和照顾同砚，尊重每个同砚的个性，设法激发他们的进修爱好。
这次访谈使我们更加了解了老师职业生涯规划的重要性以及一位阅历丰富的教育工作者的观点和阅历。
通过不息进修和提高自己的专业技能，老师们可以更好地应对职业生涯中的挑战，并取得成功。
职业规划采访问题和答案
职业规划采访问题和答案
-问题1：您是如何找到这份工作的？-家人介绍并参加考试成绩合格。
-问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？-本科文凭；通过会计证书考试《每年一次》。
·问题3：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？-为人服务的精神很重要，面对客户要有耐心，时刻吸收现代金融知识充实自己。
-问题4：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？-我认为有两点·
-1.耐心，客户对办理业务的步骡或要求不了解时，应及时给予引导。
-2.责任心，对客户负责，要求我们确保交易的正确性和准确性，避免让客户承受不必要的经济损失·
-问题5：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
-从基层做起，如果你是优秀的你就有很大的发展提升的机会。
-问题6：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？-作为一个热爱银行的人来说，我觉得金融业是具有很大发展潜力的行业。
-问题7：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗全·时刻都在变化中。
随着经济的发展，各大银行的上市，金融行业必将得到大的机会。
关于职业生涯人物访谈报告（通用6篇）
关于职业生涯人物访谈报告（通用6篇）关于职业生涯人物访谈报告（通用6篇）在生活中，需要使用报告的情况越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。
一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编精心整理的关于职业生涯人物访谈报告（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
职业生涯人物访谈报告1一、访谈内容：问题：您是如何找到这份工作的呢？回答：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。
经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。
刚好那时我朋友在现在这家公司。
他就介绍我来这边。
问题：目前，要成为一个软件工程师需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。
回答：怎么说呢？我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的能力。
找工作，学历的作用比其他地方要小。
至于专业，我觉得也是不一定的。
就像我，其实我大学学的是计算机科学，它偏硬件方面，然而我的工作是纯软件。
主要要看你的学习能力。
学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。
比在大学中所学的更使用。
问题：那您进入这个岗位之前有过培训了？回答：我没有啊，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。
问题：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢？回答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。
知道一个订单从产生到完成的过程。
知道一些注意事项。
问题：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？回答：嗯？？有一点很重要，就是你必须很积极，更重要的是团队合作，也就是teamwork，还有就是负责，因为是团队工作，可能会有些时候分工上不均，有的人多了，有的人少了，这就要求要有集体荣誉感，只有这样，才能做好工作。
问题：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？回答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。
我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。
而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。
大学生职业生涯规划人物访谈报告
大学生职业生涯规划人物访谈报告大学生职业生涯规划人物访谈报告「篇一」1.访谈人物：陆先生，某软件公司经理。
2.访谈方式：电话访谈3.访谈问题：(1)我了解到您以前是在某个软件公司工作，工作环境和工资都还不错，您为什么选择辞职并选择自己创业呢?答：大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作，刚开始各种条件也不是很好，就是为了让自己先安定下来才选择的工作，其实我一直想拥有属于自己的一番事业，以前网络没有现在那么好，就想先积累经验和资本在想其他的。
工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且创业资本也足够，就和几个朋友一起开了这家公司。
(2)创业过程中您觉得您遇到最大的困难是什么?答：其实这一路困难重重，让我印象最深刻的是公司创办初期，没有任何知名度，与其它公司根本没有竞争力，让我很苦恼，我们就自己到别人家门敲门“推销自己”，也做了一些小广告，从帮别人修电脑开始慢慢地开始帮别人做网页，公司慢慢地有了个样子，公司网站又被别人攻击，那段时间公司的运作收到了很大的影响，损失了很多。
后来通过我们自己和其他朋友的努力才恢复。
那段时间让我记忆深刻。
(3)您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么该怎样做?答：现在创业难度比我们当时大很多，现在的市场竞争很激烈，可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划，他们没有经历过残酷的市场冲击，很多东西都是靠自己想当然，到了市场以后全乱了，每个方面都没有自己想象的那么好，所以才会有那么多失败的案例。
我觉得其实创业步进需要你的专业知识，对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变能力和决断力，你要不断完善自己的知识。
到现在我还是比较赞同先工作再创业吧!4.访谈体会该人物是我的一个叔叔，访谈之前我对他有很充分的了解，他的公司在我们家乡已是小有名气，一直很崇拜他。
通过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水，通往成功的道路总是荆棘丛生的，再踏上这条路之前必须知道自己的目标在哪里并做好一切困难的准备，世界上没有绝对理想的事情，必须学会面对现实，不管遇到什么困难自己都要去克服。
大学生职业生涯人物访谈记录
大学生职业生涯人物访谈记录大学生职业生涯人物访谈记录模板（精选6篇）在不断进步的时代，访谈对我们来说并不陌生，相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是店铺整理的大学生职业生涯人物访谈记录，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大学生职业生涯人物访谈记录篇1访谈时间：20xx年12月20日访谈方式：电话采访访谈人：被访谈人：被访谈人简介：**，男，24岁从北京**大学毕业，至今从业3年有余，大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。
从底层一个个项目做起，积累了十分丰富的软件开发经验，认真严谨的工作态度，肯干务实的工作作风，帮助他一步步走到现在**软件研发工程师的职位，在自己的职业生涯中有所成就。
访谈目的：通过采访自己感兴趣的职业的从业人士，从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状，意识到自身的不足之处，了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程，从中汲取可贵的个人品质，促进我们更认真地学习、生活。
为以后在自己的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。
访谈内容：问题1：您当初为何选择这份工作？答：其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣，而且跟我学习的计算机专业也对口，我觉得从中我能找到工作的乐趣，充分发挥自己的创造力，当然，也参考了身边一些同学朋友的选择，仔细考虑之后，就选择了这份工作。
问题2：您现在每天具体做哪些工作？答：我现在的职务是软件研发工程师，我的本职工作是进行新产品的开发和现有产品的改良，在这整个过程中，不仅仅是编程，大大小小的事情几乎都有涉及，比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些建议等等。
问题3：该职业需要什么样的人，比如个人品质、性格和能力等方面？答：现在大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上，当然也有一些能力强一点的有专科文凭也可以。
至于个人品质方面，大家都知道，程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作，所以要从事这个行业，可能要比较有耐心，也要细心的人，才能做好。
生涯人物访谈报告范文优秀6篇
生涯人物访谈报告范文优秀6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生职业生涯人物访谈记录
大学生职业生涯人物访谈记录主题：大学生职业生涯人物访谈记录人物一：张轩（化工专业大三学生）问：你理想的职业是什么？为什么选择化工专业？答：我理想的职业是化工工程师，因为我对化学和工程学都很感兴趣。
我选择化工专业是因为我希望能在实践中运用自己的专业知识，在化工行业做出一定的贡献。
问：在大学期间，你参与过哪些与职业相关的实践活动？答：大学期间，我加入了化工学术团队，并积极参与实验室的研究工作。
此外，我还参与了几个关于化工技术与应用的社团活动，丰富了自己的实践经验。
问：你对未来职业生涯有什么规划？答：我希望能够进入一家大型化工企业，通过实践不断提升自己的能力，并逐渐晋升为高级工程师。
同时，我也希望能够将自己的专业知识和实践经验传授给更多的学生，为培养更多优秀的化工人才做出贡献。
人物二：李婷（计算机科学专业大四学生）问：你理想的职业是什么？为什么选择计算机科学专业？答：我理想的职业是软件工程师。
计算机科学专业可以提供我所需要的技术基础和工程实践经验。
我选择这个专业是因为我对计算机技术有着浓厚的兴趣，并希望能够在软件开发领域发挥自己的才能。
问：在大学期间，你参与过哪些与职业相关的实践活动？答：大学期间，我参与了几个软件开发项目，并在其中担任主要开发者的角色。
此外，我还参加了一些与计算机科学相关的比赛和Hackathon活动，锻炼了自己的解决问题和团队合作能力。
问：你对未来职业生涯有什么规划？答：我希望能够加入一家知名的软件开发公司，通过实践和学习不断提升自己的技能和经验，成为一名优秀的软件工程师。
我也希望能够在未来创办自己的科技公司，为社会带来更多创新和价值。
人物三：王涵（金融专业大二学生）问：你理想的职业是什么？为什么选择金融专业？答：我理想的职业是投资银行家。
我选择金融专业是因为我对金融市场和商业运作有着浓厚的兴趣。
我希望能够通过金融手段为企业和个人提供更好的资金管理和投资方案。
问：在大学期间，你参与过哪些与职业相关的实践活动？答：大学期间，我参加了一些金融模拟交易比赛，并取得了不错的成绩。
职业生涯人物访谈 问题
职业生涯人物访谈问题
1. 您的职业生涯如何起步的？
2. 您在职业生涯中遇到过哪些主要挑战？如何克服这些挑战？
3. 在职业生涯中，您最自豪的成就是什么？为什么？
4. 您是否曾经面临过挫折或失败？如果是的话，您是如何处理的？
5. 您的职业生涯中有没有遇到过艰难的决策？您是如何做出决策的？
6. 您在选择职业时，是否曾经拥有过其他的职业倾向？为什么最终选择了当前的职业？
7. 您在职业生涯中学到了哪些重要的教训或价值观？
8. 您的职业生涯中有没有遇到过不满意的工作？您又是如何处理的？
9. 您是否有任何职业生涯建议或秘诀可以分享给我们？
10. 您对未来的职业发展有什么期望或计划？。
职业生涯人物访谈报告优秀6篇
职业生涯人物访谈报告优秀6篇生涯人物访谈报告篇一姓名：学院：班级：被访谈人：__从事的职业：初中语文老师访谈__年__月__日访谈方式：面谈被访谈者简介：__老师是我（__）初中的语文老师兼班主任，__年毕业于陕西师范大学。
一直都在西安市省级重点中学教书，到现在也有近10年的工作经验。
对教育事业非常的热爱，对平时的工作也很有心得。
一、家庭环境分析父母由于相对于同龄人而言年事已高，且均已退休，故希望子女能有一个安稳、有保障的工作。
在他们50年代那一辈人看来，公务员是最稳妥的“铁饭碗”，同时也具有更高的社会地位，更为轻松。
在父母看来，健康最为关键。
这也许就是退了休的人所格外关注的。
因而从家庭就业期待角度看，父母更希望我从事和“公”有关的职业。
教师恰好就符合这样的条件。
二、教师行业的现状1、社会环境分析当前的就业形势严峻，大学毕业生普遍出现找工作难的问题。
应对这一问题，我们所能做的就是提高自身的综合能力，加强专业技能休养，同时具备良好的社会适应能力。
目前就业竞争激烈，不仅要和同等学历的其他高校毕业生竞争，而且还要和本科学历的，甚至是研究生学历的人竞争。
所以，唯有加强自身的竞争力，才可在这社会上占有一席之地。
2、职业环境分析教育事业在国家的发展中起着至关重要的作用，它的发展状态是积极向上的，可以说是属于永远的“朝阳产业”。
在社会上有着良好的社会地位和发展前景。
（1）职业分析：教师这个职业的工作环境单纯，对教师本身的专业工作技能要求较高，社会地位和待遇都相对较好。
唯一存在的问题是，当前大部分中学的教师人数基本上都已经饱和，可以提供的工作岗位较少，这就要求应聘者自身必须具有更为突出的优势条件。
（2）工作分析：学校，尤其是像初中这样的学校。
学生的年龄普遍较小，不易管理，更关键的是初中生是人生正确价值观形成的重要时期，所以说初中时期对于一个人也是相当的重要，而这使得在这一时期的老师也很重要。
面对年龄较小的学生，老师的工作变得更加的艰巨、具有挑战性。
职业生涯访谈问题设计（精选8篇）
职业生涯访谈问题设计（精选8篇）以下是网友分享的关于职业生涯访谈问题设计的资料8篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
篇一：职业生涯访谈采访问题职业生涯访谈采访问题：1.你的职业是什么？你如何形容你的工作？2.从事这份职业的人具体在做什么事情？3.不了解这份工作的人对这个职业的普遍误解是什么？4.你是怎么进入这个行业/职业的？5.零经验的人进入这个职业需要什么教育背景、能力或资源？6.请描述你工作中的典型的一天（主要是工作方面）。
7.你的工作繁忙吗？是否需要经常加班？你有多少放假的时间？8.有什么晋升的途径？9.行业的平均薪酬如何？10.这个工作有什么你喜欢的地方？请说两个你最喜欢的。
11.这个工作有什么你不喜欢的地方？为什么？12.你觉得这个职业最具挑战性的是什么？13.你会给想要从事这个职业的人什么建议？要求：每位同学需采访一名从事与管院专业相关职业的人员，形成报告，每份实践报告中以上十三个问题至少包括其中八个。
篇二：职业生涯访谈采访问题职业生涯访谈采访问题：1.你的职业是什么？你如何形容你的工作？银行职员。
丰富：不同的岗位和经营条线有着不同的特点，会涉及不同的知识，接触不同层次的人。
挑战：作为年轻员工大多数都会在一线营销岗位工作，营销对于任何人来说都是一个挑战。
基础：我从事的是典型的金融民工的工作，但也是金融业最最基础的工作，为以后的职业生涯打基础的工作。
2.从事这份职业的人具体在做什么事情？金融业，尤其是银行业是服务行业，为不同阶层的人服务。
总的来说银行业的员工做的事情无非是服务客户、销售产品。
3.不了解这份工作的人对这个职业的普遍误解是什么？不了解银行业的人普遍认为银行员工待遇好、工作轻松、霸王条款、垄断行业。
其实传统银行业现在已经走下坡路，工作辛苦，待遇与付出的劳动严重不匹配，同业竞争非常激烈，产品同质化严重，几乎不会有霸王条款，因为那无异于自掘坟墓。
4.你是怎么进入这个行业/职业的？大学所学习的专业是经济学，毕业时通过银行的校园招聘，从事了这个对口的职业。
职业生涯人物访谈问题集
职业生涯人物访谈问题集1．在这个工作岗位上，您每天具体都做哪些工作？答：会计方面所有工作2．您当初是如何找到这份工作的？答：通过人才市场投简历3．最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：有发生变化4．该职业需要什么样的人？答：需要坚持会计职业道德。
5．到本领域工作的基本前提是什么？答：要有熟练的会计基础知识。
6．您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：要有熟练的会计基础知识，在会计行业中要及时掌握国家的相关会计法相关知识。
7．本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗？答：先要通过会计电算化的考试，然后要考会计基础和财经法规，通过考试，拿到会计证，才可以上岗。
8．行业内，对于初入者来说，先做什么职位最能学到东西，最有益于发展？答：从会计助理9．本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少？答：400010．您认为什么样的个人品质、性格和能力对本工作的成功来说最重要？答：能融入到这个团队中11．公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训？答：上课、现场实践12.就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？答：最喜欢会计工作所有的工种，没有最不喜欢的13．您在做这份工作时，哪部分是你最满意的，那部分是最有挑战性？答：最满意的就是做账的时候，至于挑战的就是同一个时间能做不同家的账，因为各公司的账不同，申报税也就不同14.本领域的发展机会如何？答：很有前景，国家的发展，公司的发展离不开会计。
15.据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答：很好，要发展离不开会计。
16．您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么？答：不遵守会计职业道德标准。
17．男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：很失衡，女的占大部分。
18．从事这份工作实现了您的人生价值吗？答：能，做会计一直是我的梦想。
19.家庭对您现在的工作满意吗？答：目前还比较满意。
20．对于一个即将进入该行业的人，您能不能提出一些意见和建议？答：不要好高骛远，踏踏实实，不管做什么都要仔细，要有耐心。
职业人物生涯访谈报告通用7篇
职业人物生涯访谈报告通用7篇职业生涯人物访谈报告篇一被访谈人：xx酒店客房部主管：王小姐被访谈人简介：王小姐是四川人，在19xx年出生，在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业学校，当时在一家旅行社上班，但由于专业学的是酒店管理。
所以在不久后就到酒店上班，刚开始我也是从基层做起，从客房服务生开始，然后经过自己的努力，几个月后就被调去客房服务中心。
一直到一年多后提升为客房部领班，因为平时人际关系处得好所以后来老主管跳槽走了，我就当上了客房部的主管。
一切的得失都在于自己的努力和付出吧。
问：王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件？答：是这样的，酒店主管这个说法太广泛了，不同的岗位有不同的要求，前厅有主管，餐饮部有主管，销售部也有主管，行政、人力部、客房部都有主管。
问得有点泛，所以无法很准确地回答你。
一般五星级酒店，主管的要求必须有实际工作经验，有一定的管理经验，要求英文流利。
问：对了请问那个酒店里的房务中心是做什么的？答：这个客房中心嘛就是是酒店的一个服务中心（属于后台.haozuowen 部门），主要是接听客人的电话要求来安排客房服务员打扫房间卫生和送一些房间里面需要的一次用品、水、报纸；同时也提供洗衣服务、擦鞋、托婴和物品租借服务（专换插头、网线、熨斗等）。
问：您能简单的说下你的职责是什么？答：我的职责也就是督导客房卫生，培训客房服务知识。
教授经验和控制物质开源节流，房屋中心管理等等之类的事情。
职业生涯人物访谈报告篇二访谈时间：20xx年x月x日访谈人：燕xx被访谈人：徐xx问：请您谈一下作为一个教师成长为专业型人才的路程？答：1、适应阶段参加工作1年。
这阶段拜师学习，并逐渐认同教师的职业责任，实现由师范生向教师角色转变。
教师在此过程中，逐渐熟悉备课，上课，辅导，批改作业，考试测验等教学常规性工作；通过课堂教学，不断地把教学知识转化为教学能力。
一年的试用期结束后，学校认可了新教师的这些转变，就录用为正式教师。
职业生涯人物访谈问题参考
职业生涯人物访谈问题参考1、您是如何找到这份工作的？2、就您的工作而言，您最喜爱什么？最不喜爱什么？3、您的职位是什么？您的主要职责是什么？4、从事此行业的人做些什么？5、工作地点一般在哪里？6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的学问，最有益于进展？7、工作场所性质有哪些特征？8、在工作方面，您每天都做些什么？9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？10、个人的主要成就是什么？最胜利的是什么？11、在这个职位上，假如想获得胜利必需拥有并保持什么样的力量？12、目前还缺乏的必需改良的力量有哪些？怎么改善它们？13、在您的组织中，在同样一个岗位上能够把胜利和不胜利区分开来的行为是什么？14、您认为做好这份工作应当具备哪些学问、技能和阅历？15、目前，行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景？16、您认为什么样的个人品质、性格和力量对做好这份工作来讲是重要的？17、这项工作需要的个人品质、性格和力量同别的工作要求的有什么不同吗？18、学校中的哪些课程对这个行业比较有关心？19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会供应哪些培训？20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？21、男女工在这份工作上机会均等吗？22、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满足与不满足之处？23、从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您如今的工作满足吗？24、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内进展的前景怎样？25、最近这个行业和工作由于科技进步、经济的全球化发生改变了吗？26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的改变趋势？27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？28、这个行业存在的困难及前景如何？29、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能关心我深化了解这个领域？30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？职业生涯人物访谈问题参考篇11. 什么是职业访谈职业访谈是指你和某个内行人的会谈。
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职业生涯访谈问题1、您是如何找到这份工作的,2、就您的工作而言～您最喜欢什么,最不喜欢什么,3、你的职位是什么,你的主要职责是什么,4、从事此行业的人做些什么,5、工作地点一般在哪里,6、在行业内～先从什么样的工作岗位做起～能学到最多的知识～最有益于发展,7、工作场所性质有哪些特征,8、在工作方面～您每天都做些什么,9、您在做这份工作时～日常面临的问题是什么～什么最有挑战性, 10、个人的主要成就是什么,最成功的是什么,11、在这个职位上～如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些,怎么改善他们, 13、在你的组织中～能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么,14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验, 15、目前～行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景,16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的,17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗,18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助,19、行业内～单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训, 20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平, 21、男女工作者在这份工作上机会均等吗,22、这个行业的人们～对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处, 23、从事这份工作实现了您的人生价值吗,家庭对您现在的工作满意吗, 24、这个行业的人才供求关系怎样,据您所知～从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样,25、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗, 26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势,27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制,28、这个行业存在的困难及前景如何,29、据您所知～有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域,30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗,可以说是您介绍的吗,注意:1、以上问题仅供参考～各人提的问题要根据自己的具体情况进行设计～通过生涯人物访谈～是要从生涯人物那里获得对自己有用的信息。
2、设计的问题可以封闭式为主～既节约时间～又能得到需要的答案。
3.、问题设计得要尽量口语化、易懂。
第一份访谈记录访谈时间:2010年 12月23日访谈方式:直接采访访谈人:林女士工作性质:长平电子店店长(个体户)被访谈人简介:在江门市蓬江区莲平路118号开了一间电子元器店，经营着各种电子元器件。
因为一次偶然的机会，我和舍友去买电子元器件，那店长挺好谈的，她和我们聊了不少关于电子方面的事情。
我们也借此有幸采访了她。
访谈内容:我问:您毕业时，怎样面对参加工作问题的,林女士答:在那我们那个年代毕业的，有特别过硬技术和有后台的都进了国企工作，其他的有些进了民营企业工作，还有些下海经商，成了个体户，就例如我。
其实，无论在那个单位工作，只要有心，行行都能出状元的。
我问:您在选择就业有过困惑吗，如果有又是怎样处理完成的呢,林女士答:有，肯定有的。
那时候，我也挺迷茫的。
可后来我仔细想想，首先要看自己适合做什么,先给自己定一个位。
做技术还是做买卖。
做技术，需要你对技术感兴趣。
如果做技术，最好的就是大公司，大企业，能学到很多东西，得到很多的经验。
这是用金钱都买不来的。
我问:有时我很迷惑，因为我的专业是应用电子技术，学的知识不是很精的，我不知道到时出去社会时我们的工作岗位有什么,林女士答:该专业具有宽领域技术适应性，就业面很广，就业率高，毕业生实践能力强，工作上手快，可以在电子信息类的相关企业中，从事电子产品的生产、经营与技术管理和开发工作。
主要面向电子产品与设备的生产企业和经营单位，从事各种电子产品与设备的装配、调试、检测、应用及维修技术工作，还可以到一些企事业单位一些机电设备、通信设备及计算机控制等设备的安全运行及维护管理工作。
我问:您认为如何才能做好一份工作,应该具备哪些知识、技术或者经验之类的,林女士答:任何工作都需要1个人诚心诚意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。
我觉得很多知识技术或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在步入工作之内，扛着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度逐步习得的。
我问:你觉得电子这个行业还有什么发展前景或未来的发展趋势是怎样, 林女士答:首先，电子行业是江门六大经济支柱之一，在江门起着重要的作用。
其次，未来的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业;新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展;值得关注的还有文化科技产业，如网络游戏等。
目前，信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。
此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。
第二份访谈记录访谈时间:2010年 12月25日访谈方式:QQ采访访谈人:陈先生工作性质:中山美力时公司技术工被访谈人简介:陈锦涛先生是我们舍长的哥哥，我们知道他是在中山美力时公司当技术工的，公司主要制作LED的，通过舍长的关系，我们进行了QQ访谈。
访谈内容:我问:我们都知道，目前大学生就业形势比较严峻，我们该如何获得我们大学生有效的就业信息,陈先生答:所以说你现在做的大学生职业规划访谈是很必要的，你只有明确了自己的目标后，才可以有效的为以后找工作埋下了有效的基础，现在获得就业信息的渠道很多啦，只要你多留意下周围的信息的就可以啦～例如，每个地区，每年都会在那么几个地方举行招聘会，都会吸引很多人来参加，你们可以去现场感受一下，吸取点经验;还有，现在的网络技术这么发达，你们可以在网上搜索一些重要的就业信息。
我问:我们现在还未毕业，现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，一遍对以后的工作有帮助,陈先生答:其实多参加学校组织的比赛。
以赛促学～同时在求学的过程中，你们应该多一点争取做一些兼职～这样也可以为以后找工作铺下很好的人脉关系，据我所知道，出来社会，人际关系是最重要的，你要学会如何为人处世，如何与人相处、交流;在校期间要尽量汲取理论知识的同时，也要多磨练自己以增长各方面的知识～我问:你目前工作所需要的最重要的东西是什么,陈先生答:经验。
这是每一个刚踏上社会的人都遇到的问题。
虽然我大学期间也做过不少的兼职，但那是远远不够的。
那时所接触的只是社会的皮毛，有些也有现在的工作不相干。
所以我现在需要花大量的时间向前辈们学习。
大学里学的东西在社会上是远远不够的。
还有就是要积极的去了解社会，了解社会需要怎样的人，然后去改变自己，充实自己。
早做准备是很重要的。
我问:工作初期应该以什么样的态度去工作呢,陈先生答:踏实苦干，力争上游。
诚实，切不可浮燥，这是年青人的通病，一定要克服。
要沉下心来，不能三心二意，认准了就一往直前我问:您认为做好一份工作应该具备哪些知识、技能和经验,陈先生答:要全面了解自己工作的岗位要求和公司的概况，这样做起事来就可以随心应手。
具备管理技能，语言表达能力，与人沟通的能力，至于经验就是要靠自己在工作当中不断地积累和总结～我问:你认为什么样的个人品质和性格对做好一份工作来讲是重要的,”陈先生答:像干我们这一行技术工的，要求我们必须要有很好的团队合作精神，而且能听取任何一个人的意见和建议，这样才能保证工作的顺利进行而不至于返工。
我问:你是如何看待机会的,陈先生答:有句话是这样说的:机会是留给有准备的人的。
所以在机会来临之前，要好好充足自己。
同时也不要放过任何一次可以晋升或者学习的机会，人非完人，不要因自己美能力等借口而放弃，你可以在这过程中慢慢磨练自己，否则会后悔的。
第三份访谈记录访谈时间:2010年 12月29日访谈方式:QQ语音采访访谈人:梁师兄工作性质:电脑维修、组装被访谈人简介:梁智钧是我刚踏进大学时接待过我的师兄，当时他递给我张卡片，我因此知道他是在方圆电脑有限公司工作的，只要负责电脑维修，组装，零件批发，后来我知道，师兄也是智能电子专业的。
对于此，我们也找到了机会进行采访，与师兄进行了QQ语音交谈。
访谈内容:我问:你是否做过职业生涯规划，或者是定一些职业发展目标，在实现这些目标的过程中遇到了哪些困难,师兄答:制定过职业发展规划。
遇到的困难有:1)毕业时指定的明确的职业生涯规划，可能有很多理想主义的成分，随着工作时间的增长，和对社会认知的不断加深，曾经很明确的目标会显得不切实际或者不如当初自己想象中的美好。
这个时候容易产生落差失落感，需要不断的调整自己的目标，重新出发。
2)职业生涯的规划是长期的过程，需要一个非常明确的目标。
而人的精力是有限的，如果我们想在自己专注的目标上有所成就，就必须要取舍很多东西。
社会上这种诱惑很多，，有些时候我们自己也不确定自己的目标是不是最好的，在这种目标不明确的情况下，很容易被一些高薪高福利等诱惑，偏离了自己一直规划的职业生涯。
我问:以你的经验来说，怎样才能学好电子技术呢,师兄答:对于电子技术的学习，本人的建议是这样的:首先，电路分析这门课一定要学好然后，模拟，数字电路要学好，特别是数字电路，最重要单片机必须要学会，尽量有实验机会，如果没有条件，建议使用Proteus结合keil软件用计算机仿真C语言必须学好基本差不多了，这些学好，你就是个高手了至于工作，稍小的公司还是不太看学历的，只要你的技术有足够的自信，你完全可以得到一份好的工作可以做技术研发类，测试类，仪器仪表，手机开发，家用电器，就业面还是很广的。
我问:你对我们在校的或者即将毕业的大学生有什么忠告,让我们在以后的学习生活中能够少走一些弯路,师兄答:首先，我对在校学习的学生说，要多多反省自己，在大学期间学到了什么，这样的生活好吗,这样的生活方式对自己以后有用吗,假如觉得不好，就得静下心来，好好去改变，做一些自己无怨无悔的事情，让自己以后回忆起自己的大学甚或时不会有所遗憾。
还有，刚开始找工作时，不要计较工资的多少，反而要计较自己到底能做什么。
刚踏出社会，重要的是经验，当你自己可以做到别人没你不行时，你才有资本去得到更高的待遇，这时你离成功不远了。
我问:那找工作需要做哪几方面的准备呢,师兄答:总的来说找工作心态最重要。
学校培养的人不能直接拿到社会上用。
关键看谁在走出校门之前先适应社会这个大杂烩。
主要是主动出击心理，不能被动。
不能怕碰壁，多主动出击总能成功。
工作是件很光荣的事，值得我们积极的去争取。
我问:那就你自己而言你做了些什么准备呢,师兄答:早点适应社会，与之接轨啊。
能自己养活自己本来就是天经地义的。
还有就是积极面对，不退缩嘛。
不能犹豫，要想好到底要干什么。
不能老在原地想而不行动，现在许多人就是因为不行动而失去了许多的机会，因而找不到好的工作。