应急救援培训计划

应急救援培训计划

篇一：应急预案培训方案

应急预案培训方案

1、培训目的：

为了加强应急能力，使职工掌握必要的应急措施，提高保护公司财产的意识和能力，保障公司的各项损失最小化，现对检修分厂全体职工进行各项应急措施培训。

2、培训时间：

XX年5月25日至XX年9月30日

3、培训项目：

《检修分厂防汛应急处置》、《检修分厂防雷应急处置》、《检修分厂事故停电应急处置》、《检修分厂防风应急处置》、《检修分厂火灾事故应急处置》、《检修分厂现场人身伤害应急处置》、《检修分厂地震应急处置》、《检修分厂防寒防冻应急处置》、《检修分厂雪灾应急处置》、《检修分厂职业卫生应急处置》。

4、各项培训实施时间及演习时间安排：

防汛应急处置培训时间：防汛应急处置演习时间：防雷应急处置培训时间：防雷应急处置演习时间：事故停电应急处置培训时间：事故停电应急处置演习时间：防风应急处置培训时间：防风应急处置演习时间：火灾事故应急处置培训时间：

火灾事故应急处置演习时间：

现场人身伤害应急处置培训时间：

现场人身伤害应急处置演习时间：

地震应急处置培训时间：

地震应急处置演习时间：

防寒防冻应急处置培训时间：

防寒防冻应急处置演习时间：

雪灾应急处置培训时间：

雪灾应急处置演习时间：

职业卫生应急处置培训时间：

职业卫生应急处置演习时间：

5、培训方式：

下发应急处置方案于各班组自行组织学习，并自我组织一定的实际演习（可由分厂负责人进行监控），在实际演习中结合理论方案指出实际存在的问题。各班组做好学习、演习记录，并且有培训员工本人签字。

6、各项培训验收标准及验收方式：

验收标准：

⑴全体员工懂得各项应急措施的各个内容，应急设施准备齐全及确定设施的可靠性和可用性，设施摆放到位，并确定有专人负责。

⑵检查理论学习记录及实际演习记录，内容必须明确，

有准确时

间。记录字迹必须清晰，必须有培训员工本人签字。

验收方式：

⑴实地检查、理论考试、必要情况下现场演练重点应急措施。⑵记录的完全性。

⑶对培训人员进行抽检。

7、考核标准：

⑴下属各班组必须理论考试合格，并有一定的实际操作能力。各个应急设施必须安全可靠放置指定地点。

⑵理论学习记录及实际演习记录齐全。记录字迹必须清晰，必须有培训员工本人签字。

8、附件：

各个应急处置方案（共10项）

检修分厂

XX年5月25日

篇二：应急救援培训工作计划

山西阳泉盂县石店煤业有限公司

应急救援培训计划

二0一二年

山西阳泉盂县石店煤业有限公司

应急救援培训计划

为了进一步增强职工安全意思，提高现场应急处置能

力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本计划。

1、编制目的

建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我公司的安全稳定。

2、编制依据

依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

3、工作原则

（1）以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

（2）统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各

司其责。建立健全完善的应急培训体系。

（3）依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。

4、培训领导机构成员

（1）矿领导应急救援知识培训领导小组

组长：李聿茂

副组长：贾瑞军、崔计明、郭建平、赵元只、李聿茂、赵建铭、

杜培新、王建明、刘润青

成员：李存海、刘建新、赵燕飞、付文生、檀会龙、杨金牛、

梁星斗、张宇、赵建明、王明、张锐、代瑞峰、韩计堂

5、培训职责

领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急救援培训的重大事项。

（1）公司领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。

（2）公司安监站、培训中心为培训的责任部室，培训中心为培训工作事宜的主体部室

。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受公司工会领导。公司党委书记，工会主席，对培训组织负总责。培训中心执

行培训的具体事宜。培训领导成员协调全公司的培训工作。

培训中心轮流对全公司职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。

此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。

（1）培训中心根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划，并组织实施。同时，对应急培训工作进行总结，内容包括

（A）培训时间

XX年全年

（B）培训内容

应急救援能力提升

（C）培训人员

本公司全体职工

（2）各部室队组是应急避险培训学习的主体，部室队长为第一负责人，负责总体组适合指挥协调，确保培训内容和培训覆盖面的实施落实。

（3）培训中心工作人员、培训专兼职教师严格遵守教师职业道德，忠于职守，爱岗敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任务。