2012年湖南省国家公务员录用体检项目与标准
国家公务员体检录用标准
国家公务员体检录用标准
国家公务员体检是选拔优秀人才，保障公务员队伍健康素质的重要环节。
体检
标准的设定，不仅关系到公务员队伍的整体素质，也关系到国家公务员队伍的形象和形势。
下面就国家公务员体检录用标准做一些介绍。
首先，国家公务员体检录用标准主要包括身体基本指标、五官、心理健康等方
面的检查。
身体基本指标包括身高、体重、视力、听力、血压等指标，五官方面主要包括眼睛、耳朵、口腔等的检查，心理健康方面主要包括心理测试、心理评估等。
其次，国家公务员体检录用标准要求身高体重比例正常，视力达到一定标准，
听力正常，血压稳定在正常范围内。
五官方面要求眼睛没有色盲、散光等问题，耳朵听力正常，口腔没有严重的口腔疾病。
心理健康方面要求考生没有严重的心理疾病，心理素质稳定。
再次，国家公务员体检录用标准的制定是为了保障公务员队伍的整体素质，提
高公务员队伍的服务能力和水平。
只有身体健康、心理健康的公务员，才能更好地为人民服务，为国家建设做出更大的贡献。
最后，国家公务员体检录用标准是严格的，但也是公平的。
只有符合体检标准
的考生，才能够成为合格的公务员。
体检标准的制定是为了选拔优秀人才，保障公务员队伍的整体素质，为国家的建设和发展提供更好的人才保障。
总之，国家公务员体检录用标准是选拔优秀人才，保障公务员队伍健康素质的
重要环节。
只有身体健康、心理健康的公务员，才能更好地为人民服务，为国家建设做出更大的贡献。
希望各位考生能够重视体检，保持良好的身心健康状态，为国家的建设和发展贡献自己的力量。
考公的体检标准
考公的体检标准一、体检项目公务员体检项目主要包括身高、体重、血压、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、传染病等项目，根据不同职位和年龄段的要求，有些项目是必检的，有些则是选检的。
二、体检标准公务员体检标准主要根据职位的要求和身体状况来制定，一般来说，公务员体检标准包括以下几个方面：1. 身高：男性一般要求身高在1.65米以上，女性要求在1.55米以上。
2. 体重：体重指数应在18.5-23.9之间，超出这个范围的将被视为超重或肥胖。
3. 血压：血压应控制在收缩压90-140mmHg，舒张压60-90mmHg之间。
4. 心电图：心电图应正常，不能有严重的心律失常或心肌缺血。
5. 血常规：血常规包括红细胞、白细胞、血小板等项目，各项指标应正常，血红蛋白应不低于120g/L。
6. 尿常规：尿常规检查包括尿蛋白、尿糖、尿红细胞等项目，各项指标应正常。
7. 肝功能：肝功能检查包括转氨酶、胆红素等项目，各项指标应正常。
8. 肾功能：肾功能检查包括肌酐、尿素等项目，各项指标应正常。
9. 传染病：乙肝表面抗原阳性或谷丙转氨酶大于40U/L的视为不合格。
除了以上几个方面，根据不同职位的要求，还可能有其他特殊的体检要求。
三、体检流程公务员体检一般按照以下流程进行：1. 提前预约：考生需提前与医院预约体检时间，并按照预约时间前往体检。
2. 准备资料：考生需携带有效身份证件、准考证等相关资料前往医院。
3. 缴费：根据当地物价部门核定的标准缴纳体检费用。
4. 体检：按照医院规定的流程进行各项体检项目。
5. 等待结果：完成所有体检项目后，等待医院出具体检报告。
6. 审核：考生将体检报告提交给招录单位进行审核。
7. 公示：审核通过的考生名单将在招录单位网站上进行公示。
四、体检注意事项为了确保体检结果的准确性，考生在体检前应注意以下几点：1. 保持良好的作息时间：体检前一周要保持规律的作息时间，避免熬夜和过度劳累。
2. 注意饮食：体检前三天要注意饮食清淡，避免高脂、高糖、高盐的食物，以免影响体检结果。
公务员录用体检标准
公务员录用体检标准公务员是国家机关、事业单位和企事业单位的工作人员，负责行政管理和公共服务职能。
作为公务员，身体健康是参与行政管理工作的重要条件之一。
体检是公务员录用过程中的必要环节，用于评估考生的健康状况和适应能力，并确保他们能够胜任工作。
下面将介绍公务员录用体检的标准和要求。
公务员录用体检主要包括五个方面的内容：一般状况、系统功能、脏器检查、专科检查和特殊项目。
其中，一般状况包括身高、体重、血压等基本生理指标的检查；系统功能包括心血管、呼吸、消化、泌尿、神经等系统的检查；脏器检查主要包括心、肺、胃肠、肝、肾等重要脏器的检查；专科检查是根据考生的实际情况进行的个别部位或疾病的检查；特殊项目主要是一些特殊职位或特殊需求下的相关检查。
在公务员录用体检中，个人身高、体重、血压等基本生理指标的合格标准是根据性别和年龄来确定的。
一般情况下，男性要求身高在160cm以上，女性要求身高在155cm以上；体重标准则根据BMI指数来判断。
同时，血压的正常范围应在120-140mmHg（舒张压）和80-90mmHg（收缩压）之间。
系统功能是公务员体检中的重要部分，主要是通过一系列生理学和医学检查来评估考生的机能和适应能力。
心血管系统功能的检查包括心电图、体格检查、心脏超声、运动耐量测试等项目；呼吸系统功能的检查包括肺活量、呼气流量等项目；消化系统功能的检查包括肝功能、胃镜、肠镜等项目；泌尿系统功能的检查包括尿常规、肾功能等项目；神经系统功能的检查包括神经系统体检、神经系统电生理测试等项目。
脏器检查是公务员体检中必不可少的一个环节，它主要通过影像学技术和临床检查手段来评估考生的脏器状况。
心脏的检查包括心电图、超声心动图等项目；肺部的检查主要包括X射线、CT扫描等项目；胃肠道的检查主要包括胃镜、肠镜等项目；肝脏和肾脏的检查主要包括肝功能、肾功能等项目。
专科检查根据考生的具体情况进行相应的检查，如眼耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等。
2012年湖南省国家公务员录用体检项目与标准
2012年湖南省国家公务员录用体检项目与标准湖南省国家公务员录用体检试行办法第一章总则第一条为规范我省国家公务员录用的体检工作，保证新录用国家公务员的身体素质，根据《湖南省国家公务员录用办法》有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于我省录用担任主任科员以下非领导职务国家公务员的体检工作。
第二章体检的组织与管理第三条省政府人事行政部门负责全省国家公务员录用体检的组织与管理工作。
省直单位国家公务员录用的体检工作，由省政府人事行政部门会同招考单位组织实施；市（州）、县（市、区）直单位及乡镇国家公务员录用的体检工作，在上级政府人事行政部门的指导下，分别由市（州）、县（市、区）政府人事行政部门会同招考单位组织实施。
第四条体检工作必须在县级以上综合性医院进行。
第五条承担体检工作的医院应设立专门的体检组。
体检组医务人员必须具有良好的职业道德和较高的业务水平。
主检应由原则性强、作风正派、业务水平高并具有副主任医师以上专业技术职务的人员担任。
体检工作开始前，要对体检组成员进行培训。
第六条组织体检的工作人员要配合医院做好受检人的参检工作，体检过程中若出现意外情况或产生意见分歧，要与医院体检组协商解决，对医院和医务人员体检中的业务处置不得干预。
第七条组织体检的工作人员、体检医务人员凡与受检人之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，必须回避。
第十三条体检合格人员的名单，应由录用体检主管部门张榜公布。
体检不合格人员的体检结果，如受检人要求告之的，应如实告之。
第四章复检的审批及方法第十四条体检结论一经作出，一般不予复检。
对举报在体检中有徇私舞弊行为且举报的对象、内容明确的，由录用体检主管部门与录用监督部门协商决定是否复检，并在接到举报后的一周内由录用体检主管部门将研究意见通知被举报考生。
第十五条复检工作由省、市（州）政府人事行政部门、招考单位或其业务主管机关及行政监察部门共同组织，另行指定医院进行。
复检只进行一次，并以复检结论为准。
公务员招录体检标准
公务员招录体检标准公务员招录体检是对报考者身体状况的一项重要检查，其标准旨在确保公务员队伍的整体健康水平，保障其能够胜任工作任务。
以下是公务员招录体检的标准和相关注意事项。
一、身体指标。
1.身高体重，男性身高不低于165厘米，女性不低于160厘米；男性体重不低于50公斤，女性不低于45公斤。
2.视力，双眼裸眼视力不低于5.0，色觉正常。
3.听力，对声音频率在500、1000、2000Hz的平均听力损失不超过25dB。
4.牙齿，口腔健康，无牙缺失、义齿、牙周病等情况。
5.脊柱，脊柱无明显侧弯、前凸、后凸、旋转畸形。
6.四肢，无截肢、残废、功能障碍等情况。
二、系统器官。
1.心血管系统，无高血压、冠心病、心率失常等疾病。
2.呼吸系统，无哮喘、肺结核、慢性支气管炎等疾病。
3.消化系统，无消化道溃疡、肝炎、肠道疾病等疾病。
4.泌尿生殖系统，无肾炎、膀胱炎、性病等疾病。
5.神经系统，无脑炎、脑膜炎、癫痫等疾病。
6.内分泌系统，无糖尿病、甲状腺疾病等疾病。
三、传染病。
1.无传染病史，包括艾滋病、痢疾、伤寒、结核病等。
2.无传染病携带者，包括乙型肝炎、丙型肝炎、梅毒等。
四、其他。
1.无吸毒史，包括海洛因、冰毒、大麻等。
2.无重大手术史，包括脑部手术、心脏手术、器官移植等。
3.无精神病史，包括精神分裂症、抑郁症、焦虑症等。
以上是公务员招录体检的相关标准，报考者在报名前需认真了解并自我核对。
在体检过程中，应如实向医生提供个人身体状况，不得隐瞒或提供虚假信息。
同时，应积极保持良好的生活习惯，保持良好的身体状态，以确保能够顺利通过体检。
总之，公务员招录体检标准的制定旨在筛选出身体健康、能够胜任工作的优秀人才，希望广大报考者能够重视自身身体健康，做好充分的准备，顺利通过体检，成为国家公务员队伍的一员，为国家建设和发展贡献自己的力量。
公务员体检标准项目表
公务员体检标准项目表公务员体检是选拔和考核公务员的重要环节，体检标准项目表是体检的具体指标和要求的清单，对于公务员体检的合格与否起着至关重要的作用。
下面将详细介绍公务员体检标准项目表的内容。
一、一般情况。
1. 体格检查，包括身高、体重、血压等指标的测量，以及全身皮肤、淋巴结、头颅、颈部、胸部、腹部、四肢等的检查。
2. 心电图，进行心电图检查，以排除心脏病等疾病。
3. 胸部X光片，进行胸部X光片检查，以排除肺部疾病。
4. 血常规检查，包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标的检查。
5. 尿常规检查，包括尿蛋白、尿糖、尿酮体等指标的检查。
6. 肝功能检查，包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶等指标的检查。
7. 肾功能检查，包括血清肌酐、血尿素氮等指标的检查。
8. 眼科检查，进行视力、眼底、眼压等指标的检查。
9. 耳鼻喉科检查，包括听力、鼻窦、咽喉等指标的检查。
10. 心理健康评估，进行心理测试，评估心理健康状况。
二、特殊情况。
1. 孕期女性，进行孕期检查，确保母婴健康。
2. 慢性病患者，对患有高血压、糖尿病、心脏病等慢性疾病的人员，需进行相应的特殊检查。
3. 肿瘤病史，对有肿瘤病史的人员，需进行肿瘤标志物检查。
4. 传染病史，对有传染病史的人员，需进行相应的传染病检查。
5. 外科手术史，对有外科手术史的人员，需进行手术后恢复情况的检查。
通过以上详细介绍，可以看出公务员体检标准项目表涉及的范围非常广泛，包括了全面的体格检查、各项生理指标的检测以及特殊情况下的特殊检查。
只有通过了这些项目的检查，才能确保公务员的身体健康状况符合担任公务员岗位的要求。
因此，公务员在进行体检前，应该对照体检项目表，了解自己需要进行哪些检查，以及如何保持良好的体检状态。
同时，也应该根据体检结果，及时进行健康管理和治疗，确保自己的身体健康。
希望各位公务员能够重视体检，保持良好的身体状态，为国家和人民的事业健康发展贡献自己的力量。
2012年国家公务员考试体检标准
2012年国家公务员考试体检标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。
第三条血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条结核病不合格。
但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
公务员录用体检标准
公务员录用体检标准
公务员是国家机关、事业单位、社会团体等单位招聘的人员，是国家和人民的公仆。
公务员录用体检标准是保障公务员身体健康和工作能力的重要指标，也是选拔合格人才的重要保障。
下面将详细介绍公务员录用体检标准的相关内容。
一、身体条件。
1.身高，男性应在165cm以上，女性应在160cm以上。
2.视力，双眼裸眼视力不低于5.0，其中一眼不低于4.9。
3.听力，双耳听力正常，无听力障碍。
4.四肢，四肢功能正常，无明显畸形和残疾。
5.脊柱，脊柱无曲度、畸形和手术史。
二、心理条件。
1.心理健康，无严重精神疾病史，无抑郁症、焦虑症等心理障碍。
2.心理素质，具有较强的应变能力、抗压能力和团队协作能力。
三、疾病史。
1.无传染病史，未患有传染病，如艾滋病、结核病等。
2.无慢性病史，未患有高血压、糖尿病、心脏病等慢性疾病。
3.无手术史，未进行过重大手术，如心脏手术、脑部手术等。
四、其他条件。
1.无吸毒史，无吸毒行为和药物成瘾史。
2.无违法犯罪记录，无违法犯罪记录和不良社会行为。
3.体格检查，通过全面的体格检查，包括血压、心率、肺功能等指标。
以上即为公务员录用体检标准的相关内容，通过严格的体检标准，可以有效筛选出身体健康、心理健康的优秀人才，为国家和社会的发展贡献力量。
希望广大应聘者能够认真对待体检，保持良好的身心状态，争取成为合格的公务员，为国家建设贡献自己的力量。
国家公务员考试体检标准
国家公务员考试体检标准国家公务员考试是一项非常重要的选拔程序，而其中的体检环节更是至关重要。
体检标准的制定对于保障公务员队伍的健康素质具有重要意义。
下面，我们将详细介绍国家公务员考试体检标准的相关内容。
首先，国家公务员考试体检标准主要包括身体健康状况、五官功能、生理功能、精神状态等方面的要求。
具体来说，身体健康状况包括身高、体重、视力、听力等指标。
五官功能则包括眼睛、耳朵、鼻子、口腔等方面的检查。
生理功能主要包括心脏、肺部、肝肾等器官的功能检测。
而精神状态则是指考生的心理健康状况。
其次，针对不同岗位的公务员，体检标准也有所不同。
一般来说，对于行政岗位的公务员，要求相对较高，包括身体各项指标的健康状况要求较高，而对于一些技术岗位的公务员，对于身体健康状况的要求可能会有所放宽，但对于相应技能的要求会更高。
此外，国家公务员考试体检标准还包括一些特殊情况的处理办法。
比如，对于一些患有特定疾病的考生，可以通过相关医学证明来证明自己的身体健康状况符合要求。
而对于一些暂时性的身体不适，也可以通过医学证明来证明自己的身体健康状况。
最后，国家公务员考试体检标准的制定是为了保障公务员队伍的整体素质。
只有身体健康的公务员才能更好地履行自己的职责，为国家和人民服务。
因此，考生在备战国家公务员考试的同时，也要重视自己的身体健康，保持良好的生活习惯，做好体检前的准备工作。
总的来说，国家公务员考试体检标准是对公务员身体健康状况的要求，其制定是为了保障公务员队伍的整体素质。
考生在备战国家公务员考试的同时，也要重视自己的身体健康，做好体检前的准备工作，以确保自己能够顺利通过体检环节，成为优秀的公务员。
公务员体检标准项目表
公务员体检标准项目表是指公务员招录、任职、转岗、调动等管理活动中，由国家机关、事业单位统一规定的体检标准项目和标准要求。
公务员体检标准项目表由全国统一规定，全面反映公务员的身体状况，指导公务员的职业健康保护和管理，为公务员招录、任职、转岗、调动等活动提供健康基础数据。
公务员体检标准项目表包括体检普通项目和特殊项目，具体内容如下：一、体检普通项目：1.身高：体检时身高应以脚踝中点为准，测量精度应达到0.5厘米以内。
2.体重：体检时体重应在赤足状态测量，测量精度应达到0.1千克以内。
3.血压：体检时应采用静态测量，测量精度应达到5毫米汞柱以内。
4.视力：体检时应采用双眼视力测量，左右眼视力测量精度应达到0.1以内。
5.听力：体检时应采用双耳听力测量，左右耳听力测量精度应达到1分贝以内。
6.心电图：体检时应采用心电图检查，心电图检查精度应达到国家规定的标准。
7.血液检查：体检时应采用血液检查，检查精度应达到国家规定的标准。
二、特殊项目：1.心肺检查：体检时应采用心肺检查，检查精度应达到国家规定的标准。
2.肝脏检查：体检时应采用肝脏检查，检查精度应达到国家规定的标准。
3.肾脏检查：体检时应采用肾脏检查，检查精度应达到国家规定的标准。
4.脑电图：体检时应采用脑电图检查，检查精度应达到国家规定的标准。
5.X光检查：体检时应采用X光检查，检查精度应达到国家规定的标准。
6.其他：根据具体情况进行体检，检查精度应达到国家规定的标准。
以上就是公务员体检标准项目表，是国家机关、事业单位对公务员进行招录、任职、转岗、调动等活动时必须按照规定进行的身体检查，旨在维护公务员身体健康，保障公务员的职业健康保护和管理。
公务员体检项目及标准
公务员体检项目及标准公务员体检是公务员招录的重要环节，也是选拔合格人才的必要手段。
体检项目及标准的制定对于保障公务员队伍的健康素质具有重要意义。
下面将就公务员体检项目及标准进行详细介绍。
一、体检项目。
1. 一般体格检查。
一般体格检查是公务员体检的基础项目，包括身高、体重、血压、心率、视力、听力等指标的检测。
这些指标是评估公务员健康状况的基本要素，也是公务员工作能力的重要体现。
2. 血液检查。
血液检查是体检项目中的重要内容，包括血常规、血型、肝功能、肾功能等指标的检测。
通过血液检查可以了解公务员的血液情况，包括贫血、炎症、感染等情况，为公务员的身体健康提供重要参考。
3. 尿液检查。
尿液检查是体检项目中的必备内容，包括尿常规、尿酸、尿蛋白等指标的检测。
尿液检查可以了解公务员的肾脏功能、泌尿系统疾病等情况，对于保障公务员的健康至关重要。
4. 心电图检查。
心电图检查是体检项目中的重要内容，可以了解公务员的心脏功能、心律、心肌缺血等情况，对于保障公务员的心血管健康具有重要作用。
5. 影像学检查。
影像学检查包括X光检查、B超检查等内容，可以了解公务员的内部器官情况，对于发现疾病、异常情况具有重要意义。
二、体检标准。
1. 一般体格检查标准。
一般体格检查标准包括身高、体重、血压、心率、视力、听力等指标的标准范围，超出标准范围的公务员将被视为不合格。
2. 血液检查标准。
血液检查标准包括血常规、血型、肝功能、肾功能等指标的标准范围，异常情况将影响公务员的体检结果。
3. 尿液检查标准。
尿液检查标准包括尿常规、尿酸、尿蛋白等指标的标准范围，超出标准范围的情况将影响公务员的体检结果。
4. 心电图检查标准。
心电图检查标准包括心率、心律、心肌缺血等指标的标准范围，异常情况将影响公务员的体检结果。
5. 影像学检查标准。
影像学检查标准包括X光检查、B超检查等内容的标准范围，异常情况将影响公务员的体检结果。
综上所述，公务员体检项目及标准的制定对于选拔合格人才、保障公务员队伍的健康素质具有重要意义。
公务员录用通用体检标准
公务员录用通用体检标准公务员是国家机关、事业单位和社会团体等单位招录的工作人员，其录用标准是非常严格的，其中包括体检标准。
体检是选拔优秀人才、保障国家工作人员身体健康的重要环节，下面将介绍公务员录用通用体检标准。
首先，身高体重标准是公务员体检的基本要求之一。
一般来说，男性应在165cm以上，女性应在160cm以上，体重应在标准范围内。
身高体重标准是为了保证公务员在工作中能够胜任各种工作任务，保障其身体素质符合工作要求。
其次，视力和听力是公务员体检中重点检查的项目之一。
视力要求是裸眼视力达到5.0以上，色觉正常，无色盲、色弱等视力问题。
听力要求是双耳听力正常，无听力障碍。
这些要求是为了保证公务员在工作中能够准确地观察和听取信息，保障其在工作中不受视听障碍的影响。
另外，心理健康也是公务员体检的重要内容之一。
公务员需要承担重要的工作任务，需要具备较强的心理素质。
因此，体检中会对应聘者进行心理测试，以确保其心理健康状态符合工作要求。
最后，公务员体检还包括一般身体检查、内科检查、外科检查等内容。
一般身体检查主要是检查身体各部位的功能状态是否正常，是否有慢性疾病等。
内科检查是检查内脏器官的功能状态，如心脏、肺部、肝肾等。
外科检查是检查身体各部位是否有外伤、畸形等情况。
这些检查项目是为了确保公务员在工作中能够保持良好的身体状态，保障其能够顺利完成工作任务。
总之，公务员录用通用体检标准是为了确保录用人员在工作中能够胜任各项工作任务，保障其身体健康，维护国家机关、事业单位和社会团体等单位的正常运转。
希望广大应聘者能够认真对待体检，保持良好的身体状态，为国家建设贡献自己的力量。
2012国家公务员录用体检通用标准及特殊标准
考试百科：/ 2012国家公务员录用体检通用标准及特殊标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟5O－60次或100－110次；（四）心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。
第三条血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g ／L，合格。
第四条结核病不合格。
但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
考试百科：/第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
公务员体检项目标准
公务员体检项目标准公务员体检是评定一个人是否适合从事公务员工作的重要环节，体检项目标准是根据国家有关规定和要求制定的。
下面我将对公务员体检项目标准进行详细介绍。
一、身高体重指标：对于公务员来说，具备一定的身高和体重是必要的。
男性身高一般要求在162厘米以上，女性身高一般要求在160厘米以上。
体重也有相应的要求，超过或低于正常体重范围都会对公务员报考产生不良影响。
二、视力要求：公务员从事的工作大多涉及到大量的阅读、整理资料和编辑文件等工作，因此对视力要求较高。
标准一般为右眼裸视力不低于5.0，左眼裸视力不低于4.9。
三、听力要求：公务员从事的工作需要听取汇报、会议、电话等各种信息，因此对听力也有一定的要求。
一般要求通过纯音频听力测试，正确辨识1400HZ以上的声音。
四、心理健康检查：心理健康对于公务员工作的稳定和正常发挥也是非常重要的。
心理健康检查主要包括心理问卷测试、心理评估、心理咨询等环节，以评估考生的心理状态是否适合从事公务员工作。
五、血压、心率检查：公务员需要具备较好的体质和心肺功能，以应对长时间坐办公室工作的需求。
因此，血压和心率也是公务员体检的重要项目之一。
血压不能超过140/90mmHg，心率不能低于60次/分，也不能高于100次/分。
六、肝功能检查：公务员对于一些药物和化学物质的忍耐力也有一定的要求。
因此，血清肝功能检查是体检的重要项目之一。
包括肝酶、胆红素、总蛋白、白蛋白等指标。
七、尿常规检查：尿常规检查可以反映人体肾脏和泌尿系统的健康情况。
公务员体检中的尿常规检查项目主要包括：尿液颜色、透明度、蛋白质、葡萄糖、酸碱度、比重等指标。
八、血常规检查：血常规检查能反映人体血液的基本情况。
公务员体检中的血常规项目主要包括白细胞计数、血红蛋白、红细胞计数、血小板计数等指标。
以上就是公务员体检项目标准的详细介绍。
这些项目是根据公务员从事的工作特点和对体能、视力、听力、心理健康等方面的要求所制定的。
公务员体检项目和标准
公务员体检项目和标准公务员体检项目和标准（上）为了保证公务员的身体健康，各级公务机关在录用公务员时要求其进行体检，体检项目和标准也是各级公务机关所要求的。
下面是公务员体检的项目和标准，仅供各位参考。
一、身高体重身高和体重是公务员体检中必须进行的一个项目，身高较重的人不利于进行办公室工作，体重过轻的人则无法承受工作压力。
身高体重的标准是根据身高来确定的，如果身高太高或者太矮，标准也会有相应的变化。
一般来说，男女标准不同，女性体重比男性轻。
二、视力视力是公务员体检中重要的一个项目，需要进行详细的检查。
如果眼睛有近视、远视等则需要带上眼镜或者进行手术治疗后再进行体检。
视力标准通常为5.0以上（包括5.0）。
如果有色盲则需要做进一步的鉴定。
三、血压血压是公务员体检中重要的一个项目，需要进行详细的检查。
如果血压过高或者过低则需要进行治疗后再进行体检。
正常的血压应该在120/80mmHg左右。
四、听力听力是公务员体检中重要的一个项目，需要进行详细的检查。
如果听力有损害，则需要进行进一步的检查和治疗。
听力标准要求应符合国家标准。
五、肝功能肝功能是公务员体检中重要的一个项目，需要进行详细的检查。
如果肝功能不正常，则需要进行进一步的检查和治疗。
肝功能检查包括肝功能酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等，其中赖氨酸转移酶是一个重要的指标。
以上是公务员体检中常见的项目和标准，不同级别和不同机关有所不同，具体标准以招聘机关为准。
希望各位考生能够认真准备，顺利通过公务员资格考试和体检。
国家公务员体检项目和标准
国家公务员体检项目和标准国家公务员的体检项目及标准：1、体检时，遇有下列情况，排除心脏病理性改变，可以录用：(1)听诊时心脏无病理性杂音者。
(2)偶发期前收缩，每分钟应少于6次(有心肌炎史者从严掌握)，体检时遇此情况均应做下蹲试验并配合心电图检查，排除“心肌病”。
(3)心率每分钟50次至110次之间。
2、血压在下列范围内，可以录用：收缩压12.00-18.66Kpa(90mmHg-140mmHg)舒张压 6.00-12Kpa(60mmhg-90mmHg)3、患过结核病，属下列情况的，可以录用：(1)原发型肺结核，浸润型肺结核，结核性胸膜炎，经治愈已硬结稳定，一年观察无变化者。
(2)一切肺外结核(肾结核、骨结核、腹膜结核、心包结核等)，治愈后两年以上未复发，经县以上医院(或结核病防治所)专科检查无变化者。
(3)淋巴腺结核无症状。
4、单纯缺铁性贫血，血红蛋白男性高于9克/dl，女性高于8克/dl可录用，其他血液病不能录用。
5、器质性心脏血管病(风湿性心脏病、先天性心脏病等)不能录用。
6、患支气管扩张、支气管哮喘，不能录用。
患慢性支气管炎(连续三年以上，每年持续2个月以上)，不能录用。
幼年时患过支气管哮喘，以后未复发者可录用。
7、乙肝两对半呈现“大三阳”和虽然是“小三阳”但肝功不正常者，以及丙型和丁型肝炎患者，不能录用。
8、胃溃疡和十二指肠疡已愈合，一年内无出血史，一年以上无症状者可以录用(溃疡病形成幽门狭窄，不能录用);胃次全切或部分肠切除术后一年无复发，无后遗症，不影响功能者可录用。
9、国家公务员的体检项目及标准包括体检发现各种恶性肿瘤患者，不能录用。
10、以往无肝炎病史，肝在肋缘下2cm以内，质软无压痛，肝功能正常者，可录用。
脾在肋下1cm以内或肝脾同时触及，经B超检查，正常者可录用。
公务员体检项目和标准2篇
公务员体检项目和标准公务员体检项目和标准第一篇：公务员体检项目和标准的概述公务员体检是选拔和录用公务员的重要环节之一，旨在保证公务员的身体健康和能够胜任工作的能力。
公务员体检项目和标准一般由国家和地方相关部门制定，并根据不同岗位的工作性质和特点进行具体规定。
接下来，将介绍一些常见的公务员体检项目和标准，仅供参考。
1. 身高、体重和体格指数身高、体重和体格指数是公务员体检的基本项目。
身高不合格者通常是指过矮或过高，体重不合格者通常是指过瘦或过重。
不同地区和不同部门对身高、体重和体格指数的要求可能有所不同，一般需要符合一定的范围和比例。
2. 口腔和喉部检查口腔和喉部检查主要是为了评估公务员在工作中的语言表达和沟通能力。
常见的口腔和喉部检查项目包括声带功能、发音准确性和喉咙疾病等，以确保公务员能够正常发出清晰的声音并进行有效的交流。
3. 视力和听力检查视力和听力是公务员工作中必不可少的感知能力，视力和听力检查的目的是确认候选人是否具备正常的视听功能。
一般要求视力达到一定标准，如裸眼视力、矫正视力和立体视等。
听力检查常采用听力纯音测听，以确定听力是否达到一定水平。
4. 心理和智力测验心理和智力测验旨在评估候选人的心理和智力健康状况，以判断其适应能力和思维水平。
心理测验包括个人性格、情绪、应对能力、社交能力等方面的评估。
智力测验通常包括智力水平、逻辑思维、抽象推理和问题解决等。
5. 肺部和心脏检查肺部和心脏检查主要是为了评估候选人的呼吸和心血管系统健康状况。
常见的肺部和心脏检查项目包括肺功能、心电图和心脏超声等，以确保公务员在工作期间具备良好的呼吸和循环功能。
公务员体检项目和标准因地区、部门和岗位的不同可能会有所差异，以上仅为一般性介绍，具体的项目和标准以相关部门的规定为准。
公务员体检是对候选人身体健康状况的全面评估，通过体检可以筛查出不适合从事公务员工作的人员，从而保证公务员队伍的整体素质和能力。
第二篇：公务员体检项目和标准的补充说明公务员体检是选拔和录用公务员的重要环节，不同的地区和部门可能会有不同的体检项目和标准，下面将补充介绍一些其他常见的公务员体检项目和标准。
公务员体检通用标准
公务员体检通用标准公务员体检是进行体格检查和医学评定的重要环节，能够确保公务员在岗位上能够担负起相应的工作职责。
公务员体检通用标准是根据公务员的工作特点和职责要求，以及社会对公务员的期望，制定的体检指标和标准。
本文将从综合素质、心肺功能、内科、外科、五官、口腔等方面介绍公务员体检通用标准。
1.综合素质：公务员作为国家公职人员，要求具备一定的综合素质。
综合素质通用指标包括身高、体重、体质指数、视力，男性要求智力测试达到正常范围。
2.心肺功能：公务员工作需要一定的体力和耐力，因此心肺功能是体检的重要项目。
一般要求公务员的静息心率在60-100次/分钟，血压正常。
此外，心电图检查是必不可少的。
3.内科：内科体检主要检查公务员的各个内脏器官的功能是否正常。
包括血常规、肾功能、肝功能、血脂、血糖等检查项目。
如果有特殊情况，还可能进行肺功能检查，以及甲状腺功能检查等。
4.外科：外科体检主要检查公务员的身体是否有外伤、手术后遗症等情况，以及四肢活动是否灵活，关节是否正常。
此外，还要检查皮肤是否有疮疖、丹毒等疾病。
5.五官：五官体检主要检查公务员的视力、听力、嗅觉等是否正常。
公务员要求视力正常，近视度数一般不超过600度，并无色盲色弱等眼科疾病。
6.口腔：口腔体检主要检查公务员的口腔健康状况。
包括牙齿的数量、无龋齿、牙周疾病等。
此外，还要检查口腔黏膜是否有炎症、溃疡等疾病。
总之，公务员体检通用标准主要涵盖综合素质、心肺功能、内科、外科、五官、口腔等方面。
公务员需要经过全面的体格检查和医学评定，确保他们能够顺利担任工作职责。
公务员体检的标准是基于公务员的工作特点和职责要求、社会对公务员的期望等因素制定的，具有一定的科学性和可操作性。
同时，公务员体检的标准也会根据需要进行不断的调整和更新，以适应社会发展和公务员工作的变化。
公务员公务员体检体检要求
公务员公务员体检体检要求公务员体检要求包括不能有冠心病、先天性心脏病；心率每分钟在60-100次之间；支气管哮喘与支气管扩张不合格；严重慢性消化系统疾病不合格；血液系统疾病不合格等，这些都是公务员提前的一些基础要求。
公务员体检项目：公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行，需要体检的项目包括一般检查，主要包括人体测量、血压测量等；内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等相关方面的检查；女性需要进行妇科检查；心电图检查，不排除心脏方面的疾病；腹部B 超检查，主要排查身体器官性疾病；胸部 X 线检查；实验室检查。
公务员体检标准：1、器质性心脏病不合格，主要包括风湿性心脏病、心肌病、冠心病等疾病，如果先天性心脏病不用手术或者手术之后治愈的再合格。
2.有下列任何一种情况，将病理性排除在外，合格：（1）心脏听诊有杂音；（2）频发期前收缩；（3）心率每分钟小于50或超过110次；2、血压在收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg范围内，合格。
3、血液系统疾病的不合格，如果为单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性超过90g/L、女性超过80g/L的，合格。
4、结核病不合格。
5、支气管哮喘、阻塞性肺气肿、支气管扩张的，不合格。
6、严重慢性消化系统疾病，不合格，比如慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎。
公务员体检注意事项：体检前一周注意不要喝酒，少吃一些高热量、高脂肪和高糖分食物，保证良好的睡眠，不要熬夜和劳累，保证良好的情绪。
体检前一天至少要空腹8~10小时，晚上10点以后不要再进食，体检时放松心态，不要紧张。
以上就是公务员体检相关内容介绍，大家在公务员考试之前都要对此进行了解，做好充分心理准备。
公务员体检项目
公务员体检项目公务员考试的最后一道重要关卡就是体检。
体检的目的是为了确保新录用的公务员身体健康，能够胜任本职工作。
那么，公务员体检都有哪些项目呢？接下来就为大家详细介绍一下。
首先是一般检查，包括身高、体重、血压的测量。
身高和体重的测量主要是为了了解身体的基本发育情况和体型是否匀称。
血压的测量则能反映心血管系统的健康状况，高血压是常见的慢性病之一，如果血压过高可能会影响录用。
内科检查也是必不可少的。
医生会通过听诊、触诊等方式，对心肺、肝脾、腹部等进行检查。
比如，听听心肺的声音，判断是否有杂音、心律不齐等异常；触摸腹部，检查是否有肿块、压痛等情况。
外科检查涵盖了皮肤、淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢等方面。
观察皮肤是否有皮疹、溃疡、瘢痕等；检查淋巴结是否肿大；查看甲状腺的大小、质地；检查脊柱是否有侧弯、畸形；观察四肢的活动情况、有无畸形等。
眼科检查很重要，包括视力、色觉、眼压、眼底等项目。
视力检查通常使用标准视力表，对远视力和近视力进行检测。
色觉检查用于排查色盲和色弱。
眼压检查能发现青光眼等眼部疾病。
眼底检查则可以观察视网膜、视神经等的情况。
耳鼻喉科的检查也不能忽视。
医生会检查耳部的听力、外耳道、鼓膜等；检查鼻部的外形、鼻腔、鼻窦等；检查咽部的扁桃体、咽后壁等。
看看是否有中耳炎、鼻窦炎、扁桃体炎等疾病。
口腔科的检查主要关注牙齿、牙龈、口腔黏膜等。
检查牙齿是否有龋齿、缺失、畸形；观察牙龈是否有红肿、出血；查看口腔黏膜是否有溃疡、白斑等。
此外，还有血常规检查。
通过对红细胞、白细胞、血小板等的检测，可以了解是否有贫血、感染、血液系统疾病等。
生化检查也是体检的重要组成部分。
包括肝功能、肾功能、血糖、血脂等项目。
肝功能检查可以了解肝脏的代谢功能是否正常；肾功能检查能反映肾脏的滤过和排泄功能；血糖检测用于诊断糖尿病；血脂检查则有助于评估心血管疾病的风险。
尿常规检查能够反映泌尿系统的健康状况。
通过对尿液中的白细胞、红细胞、蛋白质、尿糖等的检测，可以发现尿道炎、肾炎、糖尿病等疾病。
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湖南省国家公务员录用体检试行办法
第一章总则
第一条为规范我省国家公务员录用的体检工作，保证新录用国家公务员的身体素质，根据《湖南省国家公务员录用办法》有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于我省录用担任主任科员以下非领导职务国家公务员的体检工作。
第二章体检的组织与管理
第三条省政府人事行政部门负责全省国家公务员录用体检的组织与管理工作。
省直单位国家公务员录用的体检工作，由省政府人事行政部门会同招考单位组织实施；市（州）、县（市、区）直单位及乡镇国家公务员录用的体检工作，在上级政府人事行政部门的指导下，分别由市（州）、县（市、区）政府人事行政部门会同招考单位组织实施。
第四条体检工作必须在县级以上综合性医院进行。
第五条承担体检工作的医院应设立专门的体检组。
体检组医务人员必须具有良好的职业道德和较高的业务水平。
主检应由原则性强、作风正派、业务水平高并具有副主任医师以上专业技术职务的人员担任。
体检工作开始前，要对体检组成员进行培训。
第六条组织体检的工作人员要配合医院做好受检人的参检工作，体检过程中若出现意外情况或产生意见分歧，要与医院体检组协商解决，对医院和医务人员体检中的业务处置不得干预。
第七条组织体检的工作人员、体检医务人员凡与受检人之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，必须回避。
第八条受检人应按体检通知要求，按时到达指定地点集中进行体检。
不参加体检或由于本人原因贻误体检的，按自动放弃处理。
第九条受检人在体检中弄虚作假以及拒绝复检或专项检查的，按体检不合格论处。
第三章体检的程序及要求
第十条体检须按专科分项检查、主检复核作出结论的程序进行。
第十一条体检过程中，对每个体检项目，体检医务人员要认真核对受检人与体检表的编号，如有不符，应立即报告组织体检工作的负责人，及时予以查实和纠正。
各科室之间交接体检表，必须由组织体检的工作人员负责，严禁由受检人自带。
第十二条体检医务人员要准确填写检查结果。
主检应根据体检标准，对受检人作出是
否符合录用体检标准的结论。
体检结论须经主检签字，医院盖章。
第十三条体检合格人员的名单，应由录用体检主管部门张榜公布。
体检不合格人员的体检结果，如受检人要求告之的，应如实告之。
第四章复检的审批及方法
第十四条体检结论一经作出，一般不予复检。
对举报在体检中有徇私舞弊行为且举报的对象、内容明确的，由录用体检主管部门与录用监督部门协商决定是否复检，并在接到举报后的一周内由录用体检主管部门将研究意见通知被举报考生。
第十五条复检工作由省、市（州）政府人事行政部门、招考单位或其业务主管机关及行政监察部门共同组织，另行指定医院进行。
复检只进行一次，并以复检结论为准。
第五章其他事项
第十六条体检费用由受检人自理。
第十七条受检人被录用为国家公务员的，体检表随国家公务员录用审批表一同存入本人档案；未被录用的，体检表由政府人事行政部门保存半年后予以销毁。
附件：湖南省国家公务员录用体检项目及标准
湖南省国家公务员录用体检项目和标准
常规项目
第一条体检项目包括常规体检（含身高、体重、血压、视力等）和专科体检（含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等）。
女性应做常规妇科检查。
第二条普通公务员的身高体重：男性160cm（含160cm）以上，体重45kg（含45kg）以上；女性150cm（含150cm）以上，体重40kg（含40kg）以上，为合格。
监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为：男性身高不低于168cm，体重不低于47kg；女性身高不低于158cm，体重不低于43kg。
从事专业技术工作的，男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。
第三条收缩压在90～140mmHg之间（含本数，下同），舒张压在60～90mmHg之间，或其中一项在规定范围内且脉压差?20mmHg的，血压合格。
第四条凡具有下列情形之一的，为常规体检不合格：
（一）患有各种慢性病未经治愈（如慢性骨髓炎）；或传染性疾病在传染活动期内，不能坚持正常工作的；
（二）患有各种恶性肿瘤者；
（三）有精神病、癫痫病、经常性不明原因晕厥病史者；。