公司办公钥匙管理规定(范本)

公司钥匙管理制度内容

公司钥匙管理制度内容一、总则为提高公司的安全管理水平，明确钥匙的使用和管理规定，确保公司资产和员工的安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有的办公室、仓库、车辆等场所的钥匙管理。

三、责任主体1. 公司领导：负责制定和组织实施公司的钥匙管理制度，对公司钥匙的使用、发放、收回等进行监督和检查。

2. 行政部门：负责公司钥匙管理的具体执行工作，包括钥匙的管理、分发、收回等。

3. 部门负责人：负责本部门内钥匙的管理工作，保证本部门的钥匙按照规定使用。

4. 员工：应严格按照公司的钥匙管理规定使用钥匙，确保公司物资和员工的安全。

四、钥匙的类别和分级1. 钥匙的类别包括大门钥匙、办公室钥匙、仓库钥匙、车辆钥匙等。

2. 钥匙按照重要性和使用频率分为A级、B级、C级三类。

3. A级钥匙：用于重要部门或重要物资的进出，由公司领导和行政部门专人保管，严格控制管理，且采用电子或指纹锁进出。

4. B级钥匙：用于普通部门或仓库的进出，由部门负责人保管，根据需要向员工发放。

5. C级钥匙：用于车辆等设备的使用，由设备管理员负责管理和发放。

五、钥匙的使用规定1. 钥匙的保管人应当定期检查钥匙的完整性和有效性，如有损坏或遗失应立即向上级主管报告并进行登记。

2. 钥匙不得私自复制或转借给他人，如有需要应向上级主管申请。

3. 使用钥匙的人员应当正确使用钥匙，及时归还并妥善保管，严禁挂在明显的地方，以免被盗或丢失。

4. 使用钥匙的人员必须保持清洁，并在使用完毕后进行消毒。

5. 使用公司钥匙不得用于私人事务，违反者将受到相应的处罚。

六、钥匙的发放和收回1. 钥匙的发放应当经过严格登记，包括发放对象、数量、时间等信息，并由领导或相关部门负责人签字确认。

2. 钥匙的收回必须经过主管人员的确认，并在相关登记簿上进行记录。

3. 员工离职或调岗时，应当立即交还所保管的钥匙，并填写交接单，经领导确认后方可离开。

4. 高级领导或关键部门的离职或调岗，应当立即更换相关钥匙，并调整权限等级。

门锁及钥匙管理制度范文(4篇)

门锁及钥匙管理制度范文一、目的和范围为了加强对公司门锁及钥匙的管理，提高公司的安全性和管理效率，制定本制度。

本制度适用于所有员工和访客的门锁及钥匙的管理。

二、定义1. 门锁：指公司内部和外部所有门的锁具。

2. 钥匙：指所有能够打开门锁的物品，包括实体钥匙、电子钥匙卡等。

3. 门锁管理员：指负责门锁及钥匙管理的专人，由公司安全部门或相关部门任命和管理。

三、门锁管理1. 安装：公司内部和外部所有门的安装，应由专业公司负责，确保门锁的质量和安全性。

2. 维护：公司门锁定期应进行维护和保养，确保其正常运转。

如发现门锁有损坏或异常情况，应及时报修。

3. 替换：为提高门锁的安全性，公司应定期替换门锁，以减少钥匙遗失或泄漏的风险。

4. 外部门锁：公司外部门锁的钥匙由安全部门统一管理，仅授权的人员持有。

外部门锁的钥匙不得私自复制、借出或转让。

四、钥匙管理1. 分配：公司所有钥匙由门锁管理员统一分配。

每位员工只能获得自己需要使用的门锁的钥匙。

2. 登记：所有钥匙的分配和归还必须进行登记，包括钥匙的种类、数量、分配人员、领取时间和归还时间等信息。

3. 出借：员工如需要将钥匙借出给他人使用，必须事先向门锁管理员申请，并在钥匙借用登记表上填写相关信息。

被借出的钥匙必须按时归还。

4. 丢失和遗失：如发现钥匙丢失或遗失，员工必须立即向门锁管理员报告，并申请换发钥匙。

公司将根据实际情况决定是否追究责任和采取相应的补救措施。

5. 归还：员工在离职、调职或不再需要使用某个门锁的钥匙时，必须及时归还给门锁管理员。

门锁管理员必须在钥匙归还登记表上注明还钥匙的日期和签字确认。

6. 临时访客：临时访客如需要进入公司特殊区域，必须向门锁管理员提出申请，由门锁管理员安排开放相应的门锁权限。

访客在离开时，必须将钥匙交还给门锁管理员，门锁管理员将在钥匙归还登记表上注明访客的信息和还钥匙的日期。

五、责任和处罚1. 员工不得私自复制、借出或转让门锁的钥匙，一经发现，将受到警告、罚款或其他相应的纪律处分。

公司钥匙管理制度要怎么写

公司钥匙管理制度要怎么写钥匙作为开启或关闭各类锁具的工具，在公司的安全管理中扮演着重要的角色。

为了确保公司资产的安全，防止未经授权的使用和潜在的安全风险，特制定以下钥匙管理制度：一、总则1. 本制度旨在规范公司钥匙的申请、领用、归还及保管等流程，确保钥匙使用的合理性和安全性。

2. 公司所有钥匙必须进行登记管理，任何员工在使用前需经过授权并签字确认。

3. 钥匙的管理工作由行政部门负责，具体负责人应定期对钥匙使用情况进行审核。

二、钥匙分类与标识1. 按照使用范围和权限，钥匙分为普通钥匙和特殊钥匙两类。

2. 每把钥匙应有明确的标识，包括钥匙编号、对应的锁具位置以及使用人信息。

三、申请与领用1. 员工需要使用钥匙时，应提前向行政部门提出申请，并说明使用目的和时间。

2. 行政部门在审批通过后，将钥匙交予申请人，并记录领用时间和预计归还时间。

3. 特殊钥匙的领用需由部门负责人审批，并由行政部门主管签字确认。

四、使用与保管1. 员工在使用钥匙期间应妥善保管，不得转借他人或私自复制。

2. 钥匙使用完毕后，应立即归还给行政部门，由负责人检查并记录归还情况。

3. 如遇钥匙丢失或损坏，应立即报告行政部门，并配合进行调查处理。

五、违规处理1. 未经授权擅自使用或复制钥匙的员工，将视情节轻重给予警告或更严重的纪律处分。

2. 对于因管理不善导致钥匙丢失的个人或部门，将根据损失程度追究相应的责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释和修改。

2. 各部门应加强对员工的宣传教育，确保每位员工都能熟悉并遵守钥匙管理制度。

总结：。

中介钥匙管理规章制度范本

中介钥匙管理规章制度范本第一条总则为了规范中介公司钥匙管理工作，确保钥匙的安全、清晰和完整，制定本制度。

本制度适用于中介公司所有钥匙的管理工作。

第二条职责与分工1. 行政部负责中介公司钥匙的管理工作，包括钥匙的领用、发放、回收、保管和维护等。

2. 各部门负责人负责本部门钥匙的使用和保管，确保钥匙不被非法使用和泄露。

第三条钥匙的领用与发放1. 员工需向行政部提出钥匙领用申请，经批准后方可领用。

2. 领用钥匙时，需签订《钥匙领用协议》，明确钥匙的使用范围、期限和责任。

3. 钥匙发放时，应做好钥匙发放记录，包括领用人的姓名、部门、领用时间、钥匙编号等。

第四条钥匙的使用与保管1. 员工在领用钥匙后，应妥善保管钥匙，不得随意借给他人使用。

2. 员工在使用钥匙时，应确保钥匙不被损坏或遗失，如有损坏或遗失，应立即向行政部报告。

3. 员工在不再需要使用钥匙时，应将钥匙归还至行政部，并办理相关手续。

第五条钥匙的回收与保管1. 员工离职、调岗或不再需要使用钥匙时，必须将钥匙归还至行政部。

2. 行政部应对回收的钥匙进行检验，确保钥匙的完好无损。

3. 行政部应做好钥匙的保管工作，建立钥匙档案，记录钥匙的编号、使用人、使用部门等信息。

第六条钥匙的维护与更换1. 行政部应定期对钥匙进行检查、维护，确保钥匙的正常使用。

2. 如发现钥匙损坏或丢失，行政部应及时更换或补配钥匙。

第七条违规处理1. 员工未按本制度规定使用和保管钥匙，造成损坏、遗失或泄露的，应承担相应的责任。

2. 员工违反本制度，情节严重者，可根据公司相关规定给予纪律处分。

第八条附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归中介公司所有。

中介公司可根据实际情况对本制度进行调整和完善，确保钥匙管理工作的顺利进行。

五防钥匙安全管理规定范本（2篇）

五防钥匙安全管理规定范本第一章总则第一条为维护单位的安全和保密工作，加强对钥匙的管理，确保物品和信息的安全，特制定本规定。

第二条本规定适用于所有单位内各类钥匙的管理及使用，具备安全保密要求且需采取五防措施的钥匙。

第三条本规定所称五防措施，指的是防丢失、防错用、防窃取、防隐匿、防变造。

第四条所有单位应设立专门的钥匙管理部门或由专人负责，组织实施本规定。

第五条所有相关人员必须接受本规定的培训，了解并遵守五防措施，确保钥匙的安全使用。

第二章钥匙申领与归还第六条职工申领钥匙应填写《钥匙申领单》，并在申领单上签字确认。

第七条钥匙的归还应由申领人亲自完成，经专人核对后，填写《钥匙归还单》。

第八条申领钥匙的人员在离岗期间，应将钥匙交由审批主管部门妥善保管。

第九条临时离岗的人员应将钥匙交由管理部门暂行保管，准确填写《钥匙交接单》。

第十条审批主管部门在接到报废、维修等通知后，应及时通知申领人归还钥匙。

第三章钥匙的保管与使用第十一条所有申领钥匙人员应按照规定将钥匙妥善保管，严禁私自携带或外借他人。

第十二条钥匙管理部门应将所有钥匙做好登记，并建立详细的档案资料。

第十三条钥匙的使用必须经过审批，使用人应按照使用要求正确使用，禁止乱用、错用。

第十四条使用钥匙时，应注意保密，严禁在公开场合使用钥匙。

第十五条钥匙申领人在使用结束后，应及时将钥匙交回专人保管。

第十六条钥匙临时借用申请应提前向管理部门提出，并解释借用的原因和使用期限。

第四章钥匙的维修与更新第十七条钥匙出现损坏或失效时，应及时向管理部门报修，并填写《钥匙维修单》。

第十八条钥匙维修工作由定期维护保养和应急维修两部分组成，具体实施细则由管理部门制定。

第十九条维修后的钥匙需由管理部门进行检查合格后方可继续使用。

第二十条钥匙的更新应由管理部门主动安排，及时更换老化、损坏或失效的钥匙。

第五章钥匙丢失的处理第二十一条钥匙丢失应及时向管理员报告，填写《钥匙丢失报告单》，并公示于单位内部。

门锁及钥匙管理制度范本（2篇）

门锁及钥匙管理制度范本一、引言本门锁及钥匙管理制度旨在规范和管理公司内部门锁及钥匙的使用和保管，保障公司财产和安全，并减少因不当使用或丢失钥匙所带来的风险。

为落实安全管理制度，确保员工和公司财产的安全，特制订本制度。

二、适用范围本门锁及钥匙管理制度适用于公司所有部门和所有员工。

凡是使用和保管公司门锁及钥匙的人员，都必须遵守本制度。

三、管理原则1. 安全原则：门锁及钥匙的使用始终以公司财产和员工安全为前提，任何违背安全原则的操作行为将被严肃处理。

2. 承诺原则：员工在领用门锁及钥匙时应签署承诺书，承诺合理使用并妥善保管，且不得私自复制。

3. 有效性原则：门锁及钥匙的使用必须符合实际需要，任何无正当理由的借用或频繁借用行为将受到限制。

四、门锁及钥匙的分类1. 主要大门锁：公司大门和大厅的门锁，仅由相关责任人管理，并设置日志记录。

2. 办公区门锁：各部门办公区域的门锁，由部门负责人管理。

3. 特殊区域门锁：财务室、机房等特殊区域的门锁，由专人负责管理，并设置安全措施。

4. 钥匙类别：根据不同门锁，分为主钥匙、副钥匙、临时钥匙等，各类钥匙使用需经相应权限人员批准。

五、门锁及钥匙的使用流程1. 门锁使用申请：员工或部门负责人需在使用公司门锁前填写门锁使用申请表，并提供相关辅助材料，经主管审核后方可使用。

2. 门锁使用期限：门锁使用期限一般为一个工作日，如需延期使用，需提前向管理部门提交延期申请。

3. 钥匙发放：门锁使用申请获得批准后，管理部门会发放相应的钥匙，领用人需签署领用登记表。

4. 门锁使用记录：各部门负责人应在门锁使用申请表上及时记录门锁使用情况，包括使用人、使用时间等，做好门锁使用的详细记录。

5. 门锁使用归还：钥匙使用期满或不再需要时，需及时归还给管理部门，并填写归还登记表。

六、门锁及钥匙的保管要求1. 个人责任：员工领用钥匙后，必须妥善保管，绝不得私自转借他人或进行私自复制。

2. 丢失报告：发现钥匙遗失或被盗，员工应立即向上级报告，并重新申请钥匙。

办公司钥匙管理制度

办公司钥匙管理制度一、引言钥匙是公司内部安全管理的一个重要环节，正确、规范、严谨的钥匙管理制度能够有效保障公司财产和员工安全，确保公司正常运转。

因此，制定一套科学合理的钥匙管理制度对公司内部管理至关重要。

二、范围本公司钥匙管理制度适用于所有公司内部部门和员工。

三、定义1. 钥匙：指用于打开公司各种门锁的工具，包括普通钥匙、电子钥匙等。

2. 普通钥匙：指传统机械结构的钥匙，用于打开公司各种锁具。

3. 电子钥匙：指通过密码、指纹等电子识别技术实现开锁的钥匙。

4. 钥匙管理员：指公司指定的专门管理钥匙的员工。

5. 钥匙借用记录：指记录员工借用钥匙的详细信息，包括借用者、借用时间、归还时间等。

四、钥匙管理制度1. 钥匙领取1.1 普通员工领取公司门禁钥匙时需要进行登记，填写领取单并出示有效证件以核对身份。

领取单需由领取人和钥匙管理员签字确认，员工需郑重承诺妥善使用钥匙，不得私自复制、遗失或泄露给他人。

1.2 部门负责人领取大门、办公室等重要钥匙时，需提前向钥匙管理员提交申请并填写领用单，领用单需由部门负责人与钥匙管理员签字确认。

部门负责人需对所领钥匙的使用负责，不得私自外借或丢失。

1.3 钥匙管理员在每天开始前需核对钥匙使用情况、汇总钥匙借用记录，并将钥匙管理情况报告给主管领导。

2. 钥匙归还2.1 领用钥匙的员工在使用完毕后，需按时归还给钥匙管理员，并填写归还单，确认无误后由钥匙管理员签字确认。

逾期未归还钥匙的员工将会受到相应的处罚。

2.2 部门负责人需在需要时归还领用的钥匙，不得私自保留或外借给他人使用。

3. 钥匙管理3.1 钥匙管理员需要定期检查存放在办公室内的钥匙数量和使用情况，确保各类钥匙的完整性和安全性。

3.2 钥匙管理员需妥善保存钥匙柜的钥匙，定期更换钥匙柜密码，保护钥匙管理系统的安全。

3.3 当发现有钥匙遗失或损坏时，钥匙管理员需及时报告主管领导并核实相关责任人，及时补充新的钥匙或更换锁具。

办公室钥匙管理制度范本

办公室钥匙管理制度范本管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

下面是小编给大家带来的办公室钥匙管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!办公室钥匙管理制度(一)为了使公司管理更为规范、合理，保证公司日常运转，以及紧急情况下的钥匙使用，特制订以下规定：一、纳入公司统一管理范围的钥匙有：各通道门钥匙、仓库钥匙、办公室钥匙、工作间钥匙及其它钥匙。

二、因防范需要，上述钥匙均备用一套，按部门分类，集中存放于统一的钥匙柜中，以备急用。

每只钥匙柜上均配有两把锁，必须由值班经理和安全员各执一把，各开一锁，方能取用钥匙；酒店专用钥匙柜放于安全值班室里。

三、各部门因工作之需领用钥匙时，必须先通知值班经理，并随值班经理到总台收银处领用。

在值班经理监督下进行领取、使用、归还，并办理好登记手续。

钥匙使用完毕后，应立即交还总台收银并销号，取用登记应注明领和还的确切时间备查。

四、公司特设兼职钥匙专管员一名，指定安全员负责做好酒店各处钥匙的收集、整理、编号、存放等动态管理工作，定期检查钥匙保管及领用情况。

各部门分别指定钥匙保管人，负责部门钥匙的配备、保管和更换，并及时与公司钥匙专管员联系，配合做好备用钥匙的调整。

五、公司任何部位因工作需要加锁、换锁或配置钥匙时，必须及时将备用钥匙交钥匙专管员备案，以便在公司总钥匙柜中及时调整。

六、严禁任何部门和个人私自配制钥匙。

七、其它钥匙（磁卡门钥匙、柜门钥匙、抽屉钥匙、消毒间钥匙等）由部门自行保管，领用手续由部门自行制定，但必须有利于工作和应急之用，做到有求必应确保安全；根据工作、工种需要分配到个人的钥匙，责任要落实到人。

八、凡使用钥匙的员工，应对钥匙妥善保管，严防被盗，不得带出酒店，不得转借他人使用，如发现丢失或被盗，应立即报告部门领导和安全员。

因保管不当造成丢失、仿制、被盗而酿成的不良后果将由责任人和相关部门承当责任。

备用钥匙管理制度范文(3篇)

备用钥匙管理制度范文1.目的为加强公司办公区房间备用钥匙和动力备品备件库钥匙的管理；明确备用钥匙领用程序，特制定本制度。

2.适用范围适用于公司非正常工作日及紧急情况下备用钥匙的使用。

3.制度正文3.1办公区房间的的备用钥匙存放于厂务值班室的备用钥匙箱内。

3.2厂务值班人员负责备用钥匙箱的钥匙的保管和使用，并负责所有备用钥匙的日常管理。

3.3钥匙箱日常需用封条封闭，封条由运行主管签字认可。

取用钥匙后，须重新用封条封闭。

交接班时需对封条的完整性进行确认。

3.4PM工程师需对封条的完整性进行不定期检查。

3.5办公区房间备用钥匙领用程序3.5.1办公区备用钥匙只有在公司非正常工作日及紧急情况下方可使用。

3.5.2在紧急急救和有紧急灾害(如漏水、火灾等)时可直接打开钥匙箱，使用备用钥匙。

3.5.3在非3.5.2的条件下如需使用备用钥匙，应向部门主管提出申请。

申请人部门主管接到申请后，必须得到钥匙所对应房间的部门主管同意。

3.5.4在得到相关主管批准后，申请人与保卫值班人员一起前往动力值班室，与动力值班人员一起打开备用钥匙箱，取出备用钥匙，并填写《备用钥匙使用登记表》。

3.5.5备用钥匙从离开钥匙箱、使用、放回钥匙箱的全过程必须有申请人、保卫值班人员的全程监督。

3.5.6备用钥匙使用后应及时归还，并由申请人在使用后的第一个工作日内完成《备用钥匙使用登记表》相关主管签字部分，留厂务部备案。

4.动力材料配件库备用钥匙领用程序4.1动力材料配件库备用钥匙只有在公司非正常工作日及紧急维修情况下方可使用。

4.2如需使用备用钥匙，应先征得PM工程师的同意。

4.3在得到相关批准后，申请人与动力值班人员一起打开备用钥匙箱，取出备用钥匙，并填写《备用钥匙领用记录表》(见附件)。

4.4备用钥匙从离开钥匙箱、使用、放回钥匙箱的全过程必须有申请人、动力值班人员的全程监督。

4.4.1备用钥匙使用后应及时归还，并及时填写《备用钥匙领用记录表》，留厂务部备案。

备用钥匙管理制度范文(4篇)

备用钥匙管理制度范文第一章总则为保障公司财产安全，规范备用钥匙管理，根据公司实际情况，制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于公司内所有备用钥匙的管理。

第三章内容要点3.1 主管部门负责备用钥匙的管理，确保备用钥匙使用的合理性和安全性。

3.2 备用钥匙的所有权属于公司，员工只能按照规定使用备用钥匙。

3.3 备用钥匙不得随意更换、借用或私自复制。

如确需更换或借用，应经主管部门批准，并有详细记录。

3.4 每个备用钥匙应编制相关的使用记录，包括使用日期、使用人员、使用目的等。

3.5 员工离岗、离职或调动时，应及时归还所负责的备用钥匙，并注销使用权限。

3.6 主管部门应对备用钥匙进行定期检查，确保备用钥匙的安全性。

3.7 主管部门应对备用钥匙的使用情况进行定期汇报。

第四章管理流程4.1 备用钥匙的申领4.1.1 员工需要使用备用钥匙时，应向主管部门提出申请。

4.1.2 主管部门对申请进行审批，并根据需要发放备用钥匙。

4.1.3 备用钥匙申领人员应填写《备用钥匙申领登记表》，并在备用钥匙箱上签字确认。

4.2 备用钥匙的使用4.2.1 申领备用钥匙的人员应妥善保管备用钥匙，在使用期间应尽量避免遗失或损坏。

4.2.2 申领备用钥匙的人员在使用备用钥匙前，应先向主管部门提交使用申请，并详细填写使用目的。

4.2.3 主管部门审批通过后，申领备用钥匙的人员方可使用备用钥匙。

4.2.4 使用备用钥匙的人员在使用完成后，应及时归还备用钥匙，并填写《备用钥匙归还登记表》。

4.2.5 若备用钥匙在使用过程中遗失或损坏，申领人员应立即报告主管部门，并承担相应责任。

4.3 备用钥匙的更换和借用4.3.1 如确需更换备用钥匙，申请人员应向主管部门提出申请，说明更换原因，并提供相应的证据。

4.3.2 主管部门在审批通过后，协助申请人员进行备用钥匙的更换，并填写《备用钥匙更换登记表》。

4.3.3 如确需借用备用钥匙，申请人员应向主管部门提出申请，并说明借用期限和借用原因。

公司办公钥匙管理制度

公司办公钥匙管理制度第一章总则第一条为规范公司办公钥匙的管理，防止钥匙遗失或被盗用，有效保障公司财产和员工人身安全，制定本办公钥匙管理制度。

第二条本制度适用于公司内部所有办公场所的钥匙管理工作，包括但不限于办公室、会议室、储物柜等场所的钥匙管理。

第三条公司内部所有员工、实习生等均应遵守本制度的规定，配合保障公司办公场所的钥匙安全和管理工作的开展。

第四条公司领导及管理人员应严格执行本制度，不得私自挪用他人钥匙或擅自放弃对公司办公场所的钥匙管理责任。

第五条员工如发现有违规现象或者存在钥匙遗失情况，应及时向公司领导或安保部门报告，并配合相关调查和处理工作。

第六条公司安保部门负责公司办公钥匙的发放、归还以及管理工作，必须确保金钥匙的安全和有效运作。

第七条员工如违反本办公钥匙管理制度的规定，经调查属实的，将受到相应的处罚并承担相应的法律责任。

第二章钥匙的分类和管理第八条公司办公钥匙分为金钥匙和银钥匙两类，分别用于不同场所和用途，必须分类管理。

第九条金钥匙由公司领导或安保部门统一管理，用于公司重要场所的钥匙开启，领导和管理人员必须妥善保管并不得私自挪用。

第十条银钥匙由各部门负责人统一管理，用于办公室、储物柜等普通场所的钥匙开启，负责人必须确保钥匙的完整性和安全性。

第十一条每位员工与其所管理的钥匙数量应相匹配，不得擅自私自多占钥匙，如有需要，应报请领导或安保部门审批。

第十二条钥匙在发放和归还过程中，必须经过双重验证，并做好相应记录，确保钥匙的流通安全和可追溯性。

第十三条公司办公钥匙在停用、报废或遗失时，应及时上报并做好相应的记录和处理，防止无关人员的不法使用。

第三章钥匙的使用和保管第十四条使用公司办公钥匙时，应根据使用需求和权限选择相应的钥匙，并确保钥匙返回原处，不得随意丢失或乱放。

第十五条员工在使用公司办公钥匙时，不得将钥匙交付给外来人员或擅自带离公司办公场所，以免造成安全事故。

第十六条公司员工应妥善保管个人配有的钥匙，不得将个人钥匙随意外借他人，以防止个人财产和公司财产的损失。

钥匙借用管理规定范本（2篇）

钥匙借用管理规定范本一、概述为了更好地管理和保障公司内部的钥匙借用行为，维护公司的财产安全和正常运转，制定本钥匙借用管理规定。

本规定适用于公司所有员工、访客及其他相关人员。

二、钥匙借用的条件及权限1. 仅允许注册员工在经过培训并持有公司认可的访客许可或特殊权限的人员可以借用钥匙。

2. 每位员工或访客仅限借用其相关工作区域内的钥匙。

3. 借用人必须提前向公司行政部门或安保部门申请，并经过相关负责人批准，填写借用登记表。

4. 借用钥匙的期限应明确，超过期限需重新申请。

5. 借用钥匙的权限仅限于其行使职责所必需的范围。

三、钥匙借用的流程1. 借用申请和批准（1）员工或访客需要借用钥匙时，应提前向行政部门或安保部门提交书面申请，并填写借用登记表。

（2）行政部门或安保部门负责人收到申请后，将申请表交给相关负责人审批。

（3）相关负责人审批后，将申请表交回行政部门或安保部门，批准人的签字即视为批准。

2. 钥匙的发放和归还（1）行政部门或安保部门根据借用登记表提供相应的钥匙。

（2）借用人在借用登记表上签字确认接收钥匙，并按约定的归还时间归还。

（3）借用人应对借用的钥匙妥善保管，不得私自转借他人。

3. 钥匙的监管和追溯（1）行政部门或安保部门应对所有钥匙进行定期盘点和检查，并及时记录钥匙的状态。

（2）借用人在归还钥匙时，行政部门或安保部门应核对钥匙数量、种类和状态。

（3）对于丢失或遗失的钥匙，借用人应立即向行政部门或安保部门报告，并按规定承担相应的责任。

四、借用规定1. 在正常工作日，借用人应在工作时段内进行钥匙的借用和归还，不得擅自延长借用时间。

2. 对于非正常工作时段的借用，借用人应提前向行政部门或安保部门申请，并得到批准。

3. 借用的钥匙不得用于非正当用途，不得私自拷贝或改动。

4. 借用人须保证钥匙使用安全，如发现钥匙存在损坏或其他异常情况，应立即向行政部门或安保部门汇报。

五、违规处理对于违反本规定的行为，公司将视情况予以相应的处理，包括但不限于：1. 警告或批评教育；2. 撤销借用权限；3. 经济处罚；4. 其他适用的纪律处分。

公司钥匙值班管理制度范文

公司钥匙值班管理制度范文一、制度背景为加强公司内部安全管理，保证公司重要资产的安全和稳定运营，特制定此制度，规范公司钥匙管理和使用，保证公司钥匙安全和使用的合理性。

二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及公司钥匙的部门和员工，涉及公司内所有的房屋、办公用品等设施的钥匙的管理和使用。

三、值班制度1.值班人员应在规定的时间内到岗，接班时应当对钥匙进行清点核对，确保没有遗漏或错乱。

2.值班人员在接班时应签署接班记录，详细记录本班次的钥匙使用情况，包括借用和归还情况。

3.值班人员在交接班时应签署交接记录，详细记录上一班次的钥匙使用情况，包括借用和归还情况。

4.值班人员应对工作期间使用的钥匙进行妥善保管，不得私自借用或私自保存，确保公司钥匙的安全。

5.值班人员应注意钥匙的使用时限，并按规定时间及时归还，不得随意延长使用时间或私自留存。

6.值班人员应注意保护钥匙的完整性，不得随意更换或损坏钥匙，如有损坏需及时向主管领导报告。

七、借用管理1.员工如需借用公司钥匙，应提前向主管申请并经主管同意后方可借用。

2.借用者应在规定的时间内归还钥匙，并签署归还记录，详细记录借用和归还的时间和情况。

3.借用者应妥善保管好钥匙，不得私自复制或逾期归还，如有遗失或遭盗需及时报告，由借用者承担相应责任。

4.借用者在使用钥匙时应确保使用范围，不得将钥匙外借给他人或用于非法用途，如有违规行为需承担相应责任。

五、安全管理1.公司钥匙应储存在安全的地方，不得暴露于外界，避免被盗或遗失。

2.公司钥匙的使用范围应限制在员工工作需要之内，不得用于私人用途或借用给非员工人员。

3.公司钥匙采取进出登记和监控制度，确保钥匙的使用轨迹和安全性。

4.对于特殊情况下需要临时借用的情况，需提前向主管领导报告并经批准后方可借用，同时坚持借用后及时归还的原则。

六、违规处理1. 对于未经批准或擅自私用公司钥匙的员工，一经发现将视情节轻重给予相应处分，情节严重者甚至追究其法律责任。

办公室钥匙管理制度范本(三篇)

办公室钥匙管理制度范本一、引言钥匙是办公室安全管理中至关重要的一环，良好的钥匙管理制度能够有效保护办公室财务、文件和其他重要资产的安全。

本文旨在建立一套完善的办公室钥匙管理制度，包括钥匙的存放、领取、归还和丢失处理等方面的规定。

二、钥匙的存放1. 办公室钥匙应该专设一个专用钥匙柜，并配备锁具，存放在办公室内的安全位置。

2. 钥匙柜应有足够的容量，每把钥匙都应有专门的位置，并且按照分类进行归档，上面应贴有明确的标签，标注钥匙的名称和用途。

3. 钥匙柜的钥匙应交由指定人员负责保管，并进行定期的检查和清点，确保每把钥匙都在柜内。

三、钥匙的领取1. 钥匙领取应由办公室负责人或指定人员进行，领取人必须出示有效证件，并在相应的登记簿上填写相关信息，包括领取时间、归还时间、用途等。

2. 领取钥匙的人员须如实填写用途，并在使用完毕后及时归还。

3. 领取钥匙的人员应妥善保管，不得私自转借他人使用，一旦发现私自转借情况，将依法追究责任。

四、钥匙的归还1. 钥匙归还应在使用完毕后立即进行，不得延迟。

2. 钥匙归还时，领取人必须亲自到指定地点办理归还手续，交由指定人员进行核对。

3. 归还人应如实填写归还登记表，包括归还时间、用途等。

五、钥匙的丢失处理1. 钥匙丢失应立即向办公室负责人报告，同时按照内部规定的流程进行处理。

2. 办公室负责人应根据情况采取相关措施，比如重新配制钥匙、更换相应的锁具等。

3. 钥匙丢失者必须如实向办公室负责人说明丢失原因，并承担相应的责任。

六、钥匙管理制度的宣传和培训1. 制度建立后，办公室应将钥匙管理制度进行宣传，确保每位员工都了解该制度的内容和要求。

2. 对新进员工，应进行钥匙管理制度的培训，确保新员工迅速适应和遵守该制度。

3. 定期组织钥匙管理制度的培训和考核，加强员工对制度的理解和执行能力。

七、制度的执行和监督1. 办公室负责人必须严格执行钥匙管理制度，并定期对制度执行情况进行检查和评估。

公司大门加班钥匙管理制度

公司大门加班钥匙管理制度一、总则1. 本制度适用于所有在公司规定加班时间内需使用公司大门钥匙的员工。

2. 大门钥匙的管理应遵循“严格控制、明确责任、确保安全”的原则。

二、钥匙管理职责1. 行政部门负责公司大门钥匙的管理工作，包括钥匙的发放、回收、保管及记录。

2. 指定专人负责加班期间大门钥匙的保管与发放，该人员应具备高度的责任心和诚信度。

三、钥匙发放与回收1. 加班员工需提前向行政部门提出申请，并说明加班时间及原因。

2. 行政部门审核通过后，将钥匙交由加班员工，并做好登记工作。

3. 加班结束后，员工必须及时将钥匙归还给行政部门，并签字确认。

四、使用规范1. 加班员工在使用大门钥匙时，应确保公司财产的安全，不得擅自允许无关人员进入公司。

2. 员工应妥善保管钥匙，不得私自复制或转借他人。

3. 使用钥匙开启大门时，应轻开轻关，避免造成门锁损坏。

五、违规处理1. 对于未按规定申请、使用或归还钥匙的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款等。

2. 如因员工疏忽导致钥匙丢失或公司财产损失，员工需承担相应的赔偿责任。

六、其他事项1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。

2. 若公司有特殊情况需要调整钥匙管理制度，应及时通知所有员工。

七、结语公司大门是保障公司安全的第一道防线，每位员工都应当严格遵守钥匙管理制度，共同维护公司的安全稳定环境。

通过本制度的实施，我们期望能够进一步提升公司的管理水平，确保加班期间的安全有序。

以上便是公司大门加班钥匙管理制度范本，旨在为公司加班期间的安全提供保障，同时也体现了公司对员工的信任与责任。

希望所有员工能够认真遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

在此，我们也提醒各位员工，加班虽辛苦，但安全无小事。

请大家在加班期间，注意个人健康，合理安排工作与休息，保持良好的工作状态。

公司将会根据实际情况和员工的工作表现，适时调整加班政策，以确保员工的合法权益得到保障。

办公室钥匙管理制度模版（四篇）

办公室钥匙管理制度模版第一章总则为规范办公室钥匙的使用和管理，保证办公室安全和财产的安全性，确保相关工作人员的工作效率和顺利进行，制定本办公室钥匙管理制度。

第二章办公室钥匙的分类和管理第一节办公室钥匙的分类1. 门禁钥匙：用于办公室门禁系统的操作，如进门、出门等。

2. 办公室柜子钥匙：用于办公室柜子的开启和关闭。

3. 办公室文件柜钥匙：用于办公室重要文件柜的开启和关闭。

4. 车库钥匙：用于办公室车库的开启和关闭。

第二节办公室钥匙的管理1. 办公室门禁钥匙由门禁管理员负责管理和发放，每个员工仅限一把。

2. 办公室柜子钥匙由办公室管理员负责管理和发放，每个员工仅限一把。

3. 办公室文件柜钥匙由文件管理员负责管理和发放，每个员工仅限一把。

4. 车库钥匙由车库管理员负责管理和发放，每个员工仅限一把。

5. 所有钥匙必须定期检查，如发现有损坏或丢失的情况，应及时更换或补办。

第三章办公室钥匙的使用和保管第一节办公室钥匙的使用1. 员工使用办公室钥匙前，必须核实钥匙是否属于个人，并与相关管理员确认。

2. 员工只能使用自己的办公室钥匙，不得私自使用他人的钥匙。

3. 在使用办公室钥匙开启相关设施后，应及时关闭并将钥匙归还。

4. 在外出办公或离开办公室较长时间时，员工应将钥匙交由相关管理员保管，不得带离办公室。

第二节办公室钥匙的保管1. 员工应妥善保管办公室钥匙，不得将钥匙放置在易被他人发现或接触到的地方。

2. 办公室钥匙不得与个人钥匙、随身携带的物品放置在一起。

3. 办公室钥匙不得随意转借给他人，如有特殊情况需要转借，需办理相关手续并获得授权。

4. 办公室钥匙严禁私自复制。

第四章钥匙管理的责任和制度执行第一节责任1. 门禁管理员负责办公室门禁钥匙的管理和使用。

2. 办公室管理员负责办公室柜子钥匙的管理和使用。

3. 文件管理员负责办公室文件柜钥匙的管理和使用。

4. 车库管理员负责办公室车库钥匙的管理和使用。

第二节制度执行1. 相关管理员应按照规定对办公室钥匙进行清点、记录和发放。

公司钥匙安全管理制度

公司钥匙安全管理制度第一章总则为了加强公司的安全管理工作，保障公司的财产安全，提高员工的安全意识和责任意识，特制定本管理制度。

第二章适用范围本制度适用于公司内部所有人员对公司钥匙的存放、使用和管理工作。

第三章钥匙分类管理1.公司内部的所有钥匙必须进行分类管理，按照使用范围和密级的不同进行划分。

2.公司内部所有员工都必须了解每种钥匙的使用范围和权限，严禁私自借用或转让钥匙。

3.公司领导可以根据工作需要对员工的钥匙进行临时调配，但必须经过严格审核和记录。

第四章钥匙存放管理1.公司内部设有专门的钥匙存放室，由专人负责管理和保管。

2.员工在接收钥匙时必须进行登记，并承担相应的责任。

3.员工必须妥善保管自己的钥匙，不得擅自将钥匙交给他人或随意放置。

4.丢失钥匙的员工必须第一时间向公司报告，并按规定程序进行处理。

第五章钥匙使用管理1.员工使用钥匙时必须按照规定的权限和程序进行操作，不得超范围使用。

2.员工离开工作岗位时必须将钥匙交给指定人员代管，不得擅自带出。

3.员工离职或调离公司时必须按规定程序交还所有钥匙，并对存放位置进行检查。

第六章钥匙使用记录1.公司内部设立专门的钥匙使用记录簿，记录每个员工的领用和归还情况。

2.公司领导可以随时查看钥匙使用记录，对不规范使用的员工进行相应的批评教育。

3.钥匙使用记录必须保存一定时间，以备查证。

第七章钥匙管理制度的监督与考核1.公司领导必须对钥匙管理制度的执行情况进行定期检查和考核，并做出相应的整改措施。

2.对于钥匙管理工作做得好的员工，公司领导应给予表扬和奖励。

3.对于违反钥匙管理制度的员工，公司领导应给予相应的惩罚，并追究其责任。

第八章附则1.本管理制度为公司内部规范管理制度，员工必须遵守执行，如有违反者，将受到相应的处罚。

2.公司领导有权对本管理制度进行任何时间的修改和解释，并将修改后的内容及时通知到全体员工。

3.本管理制度自颁布之日起正式执行，有效期为三年，届时可根据需要进行重新修订和更新。

公司规范钥匙管理制度

公司规范钥匙管理制度第一条：总则为了规范公司钥匙的管理行为，提高公司安全防范能力，保护公司财产及员工安全，制定本规范。

第二条：适用范围本规范适用于公司内部所有的钥匙管理行为，包括但不限于公司的门禁系统、办公室钥匙、保险柜钥匙等。

第三条：钥匙管理责任1. 公司钥匙管理责任由公司安保部门负责，具体包括制定公司钥匙管理制度、统一管理公司所有钥匙、监督钥匙的发放和归还等。

2. 公司各部门负责本部门内部钥匙的管理，包括保管好自己部门的钥匙，妥善使用钥匙，及时报告遗失或损坏情况等。

第四条：钥匙的使用与保管1. 员工个人钥匙使用应仅限于公司工作需要，不得私自复制、外借或私自留存。

2. 员工应妥善保管好自己的钥匙，严禁将钥匙随意放置或遗失。

3. 发现有关钥匙遗失、损坏或被盗应及时向公司安保部门报告，并按公司规定程序进行补办。

第五条：钥匙的借用管理1. 员工如需借用非本部门的钥匙，需履行以下程序：（1）填写钥匙借用申请单，注明借用目的及归还时间。

（2）由部门主管签字批准，并经公司安保部门审核后方可借用。

（3）借用期间需妥善保管好借用的钥匙，不得私自擅自调用或外借。

2. 借用人员在规定时间内未归还钥匙的，应当承担相应的责任，并赔偿由此造成的损失。

第六条：遗失、损坏处理1. 发现遗失、损坏钥匙的员工应及时向公司安保部门报告，进行钥匙补办。

2. 对于因个人过失造成的钥匙遗失或损坏，公司将根据情况予以相应的处理，包括但不限于警告、罚款、扣发奖金等。

第七条：监督检查与违规处理1. 公司安保部门将定期对公司的钥匙管理情况进行检查，如发现有违规行为将及时进行处理。

2. 对于有违反本规范的员工，公司将根据公司规定予以处理，包括但不限于批评教育、调整岗位、降薪、解除劳动合同等。

第八条：附则1. 本规范自发布之日起生效，如有后续细则将由公司安保部门另行制定。

2. 如本规范与公司其他规章制度有冲突，以本规范为准。

本规范由公司安保部门负责解释。

对公司钥匙的管理制度

对公司钥匙的管理制度公司钥匙管理制度范本一、目的为了加强公司钥匙的管理，防止丢失、滥用等现象的发生，确保公司财产的安全和工作的顺利进行，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有钥匙的保管、领用、归还、复制、报废等相关管理工作。

三、管理原则1. 责任到人：每把钥匙都有明确的责任人进行管理。

2. 严格审批：钥匙的领用、复制和报废必须经过相关管理人员的审批。

3. 记录完整：所有钥匙的使用情况都必须有详细的记录。

四、管理职责1. 行政部门负责公司钥匙的总体管理工作，包括钥匙的发放、回收、登记和监督检查。

2. 各部门主管负责本部门钥匙的具体管理工作，确保钥匙的正确使用和安全。

五、操作流程1. 领用：员工需要使用钥匙时，应向行政部门提出申请，并说明使用目的和期限。

经审批通过后，由行政部门发放钥匙，并在钥匙使用记录表上登记。

2. 归还：使用完毕后，员工应在规定时间内将钥匙归还给行政部门，并由行政部门在记录表上注明归还时间和状态。

3. 复制：未经特殊批准，任何钥匙不得复制。

如遇特殊情况需复制钥匙时，应提出书面申请，并经过相关管理人员批准后方可进行。

4. 报废：钥匙损坏或丢失无法使用时，应及时报告行政部门，并由行政部门决定是否报废。

报废的钥匙应从所有记录中删除，并确保不再流通使用。

六、违规处理违反钥匙管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临解雇处理。

七、其他事项1. 行政部门应定期对钥匙使用情况进行审核，发现问题及时解决。

2. 本制度自发布之日起执行，如有变更，以最新制度为准。

总结。