淘宝客服培训流程

合集下载

淘宝客服培训手册

淘宝客服培训手册

第一章总则、为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率、责任感和归属感,特制定本手册。

、本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员和实习员工,员工应认真学习并服从管理。

、此版员工手册系试用版,由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应地修订,如有任何政策的变动我们都将及时通知您。

您若有不明确的地方,请提出自己的疑问。

我们希望您作为棨淂的一员感到愉快。

第二章客服行为准则.上班时间:白班晚班凌晨(值班客服凌晨)值班人员不得过晚务必凌晨前休息,特殊情况除外,我们也会进行核实情况是否属实,如有虚假托词、推辞、借口一律按公司条例处理,扣除对应的经验与奖金。

每月四天休息,休息时间由当月排班表执行,晚班客服下班时间原则上以点为准(值班除外),如还有客户在咨询,接待客服工作自动延长。

白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接,晚班客服下班前把交接事项写在交接本上。

.每位客服一本备忘录,在工作过程中,每遇到一个问题或想法马上记录下来,相关办公文件到行政部登记领取,如有遗失,自己补足。

.每周一早上召开公司例会,晚班客服点由部门店长主持会议,传达早上的会议内容。

每周一书面的形式汇报一下自己上一周的工作及接下来需要改进的地方交给店长。

.在工作中要学会记录,记录自己服务的客户上的成交比率,学会计算,才会想要进步。

.新产品上线前,由客服组长负责给客服上课,介绍新产品,客服必须在新产品上架前掌握产品属性。

新的客服有权利要求客服组长介绍自己想了解的产品,也有义务去认识所有产品。

.接待好来咨询的每一位顾客,文明用语,礼貌待客,不得影响公司形象,如果一个月内因服务原因收到买家投诉,根据具体情况进行处理分析给予相应的措施与处罚。

.每销售完一笔订单,都要到交易订单里面备注自己的工号,插上小红旗,以便店宝抓取订单计算提成,如没备注,少算的提成自己承担损失。

.上班时间不得迟到,有事离岗需向主管请示且请假条需主管签字方成效,如需请假,事先联系部门主管,参考员工薪资管理制度。

淘宝店铺客服培训计划(精选3篇)

淘宝店铺客服培训计划(精选3篇)

淘宝店铺客服培训计划(精选3篇)淘宝店铺客服培训计划篇1一个客服人员应具备的基本素质:1.热爱本行业,对电子商务有一定理解,大体了解电子商务的发展方向和前景。

2.有一定的营销技巧,熟悉电脑基本操作,打字速度较快,一分钟50字以上。

3.性格温和,脾气好,有耐心,不和客户争执,有强烈的责任心和团队精神。

具体工作内容:1. 基本工作是做好客户询价疑问工作,引导客户购买我们的产品,做到这些工作,还不够,因为这仅仅是一个导购员的工作,尚不具备成为一个专业的销售人员的能力。

因为销售作为推广的一种主要方式,应该是主动的,自觉的,而不是被动的等着客户来议价。

因为自己以前就是从事专门的销售工作,所以做销售是一件十分辛苦的事情,对每一位销售人员要求也是非常高的,这不仅仅是简简单单地回答顾客的问题,还包括如何向外推广自家的店铺,推销自己的产品以及服务。

2. 作好每一天的工作记录,记录每一天的问题(想想产生这些问题的原因),以及自己是如何解决的。

如果把这些写出来,一方面可以作为经验教训提醒自己,在以后的工作中,不断改进自己工作的方式方法,另一方面在不断的练习中,提高自己的业务能力,成为一个合格的销售客服人员。

3. 主动与陌生人交流,大胆热情,不要怕被别人拒绝。

以女性为主(因为我们主要是从事关于女性有关方面的产品),推销我们的店铺和产品,让更多顾客知道我们,扩大影响力,如果其他人也有店铺,请和对方做好相互链接工作。

虽然这些工作都很琐碎,然而,作为一个业务员是应该去做的,合格的销售人员与优秀的销售人员都体现在这些很细节的方面。

常常有销售人员觉得工作很简单,不是以为没人买东西就没有事情可以做了,要做的事情是相当多的。

想想自己做到这些了吗?有想过这些问题吗?4. 多写文章。

作为一个销售人员,遇到的问题是相当多的,而且是非常具有说服力的,并不会没有。

如果没有问题,只说明自己不是一个合格的销售人员,仅仅是一个很初级的谈单员而已。

如果查看每天的工作记录,应该有相当多的经验教训,把它们写出来,这对自己是很有好处的。

淘宝客服培训流程

淘宝客服培训流程

模拟话术(2)
掌柜:我们对衣服的质量和价格非常有信心,商品在进货和发货前时我们都经过详细的检查,请亲放心选购。(对顾客 讲店铺的衣服质量是需要非常用心的,一定要对自己的YY非常有信心。试想一个人对自己的YY都没信心,那顾客怎么 会选购呢!!。有信心不等于说如何描述浮夸YY)
顾客:衣服颜色和图片差距大吗?(网购,任何顾客对颜色都有不同程度的关注) 掌柜:衣服的颜色和图片差距不大,网购YY,由于受显示器显色程度,每个人对颜色的感知度不同,所以YY有“色差”
b、退换货流程:

①买家通过旺旺提出申请→②确认邮费责任(有质量问题的需提供照片),及买家所需要退换的号
码→③通知买家发货,同时在淘宝上提出退款申请→④需要买家在寄回来的快递袋里放一张纸条,写上
买家的旺旺号(淘宝ID)、客户姓名,退换货地址,电话号码,以便收到货能第一时间联系上买家,解决
问题→⑤客户收到货,我们确认,打开包裹,按客户所需解决问题(a、换号码,发货 b、跟李妍交接

模拟对话:您好,我是优瑄商贸(百乐母婴屋),需要您帮忙查个件,谢谢

(对方话务员可能需要你提供运单号,把单号告诉对方话务员)
这个正常时间是2-3天就可来自到广东的,为什么现在还没到呢?

(可能出现的情况:分错件,快递耽误,件已到,但快递员不派送)

麻烦您帮我催一下,今天务必给我们客户派送到,客户比较急,谢谢
顾客:恩,好的,谢谢。 掌柜:你好,####时尚毛衣,有黑,灰,卡其 三色入。以下是三色的链接,亲可以对比一下。卡其色
灰色黑色(以上链接是举例。向顾客主动提供该款商品所有的链接是非常重要的。可以让 顾客感觉到掌柜是非常果断,专业和值得信赖。) 顾客:掌柜觉得哪款好看?(网购,MM一般会询问掌柜对YY的评价) 掌柜:三款的样式都相同,不同的顾客有个人的喜好。在掌柜本人看来三款都是很不错的哦。 顾客:那三款哪种颜色卖的最好呢?(不是所有的MM都很自信坚持自己的看法。一般MM也都会参考别人的选择。) 掌柜:因为每个人的上身效果和个人喜好都不尽相同。所以顾客选购的时候都是按照自己喜欢的款色选的。目前来看顾客选 购卡其色的比较多。(掌柜的回复要很用心的哦) 顾客:那卡其色的掌柜觉得怎么样? 掌柜:恩,这款颜色搭配衣服很容易,这个季节选购深色的衣服是比较合适的。 顾客:那衣服的质量怎么样?

客服培训流程

客服培训流程

客服培训流程客服工作培训及流程介绍:完成一次网上购物(时间:第1天)(大致流程:询盘,挑选,退换货,延长时间.....)|熟悉产品(时间:第2天)|常见问题的话术讲解(时间:第3天)|体验配货,打包,发货,退换货处理(时间:第4天)|考试(参加笔试不合格者重新培训)|正式入职讲解篇:熟悉产品:* 基本问题解答1.邮费是怎么计算的?答:邮费根据所在地区不同,邮费也不同,一般6-20元不等。

(江苏,浙江,上海,6元,其他地区10-15元;快递不到的发EMS或者顺丰,需要顾客补差价)2.购买多件能否便宜呢?答:店内所有商品都是实价销售,不接受议价。

店内会不定期举办各种促销活动,赠品可以参考店内促销!3.我宝宝应该穿什么尺码?你们的尺码标准吗?答:一般在宝贝详情里面会有建议尺码,个子偏大可选择大一个尺码!4.衣服的实物和图片一样吗?有没有色差?答:店内所有商品都是实物拍摄,并提供细节图供顾客参考,但是由于显示器不同,会有少许的色差,这是无法避免的!5.店内出售的商品都有货吗?答:店内所有展示的商品都有货,可直接购买,无需咨询。

但是也有个别订单打出,缺货的情况,我们会及时通知顾客缺货,然后可以进行退货或者换货的事宜!6.购买多件需要通知客服改价格吗?答:购买多件的,可以用购物车功能进行购物,购物车是按照单个定单而不是单个商品自动添加运费的,有点类似在超市购物,先把选好的商品一件件放入购物车,最后一起提交一张定单,系统会根据客户所在地区自动加上一个固定的运费5元或10元。

这样就不需要改价格了;如果是单件拍下,则需通知客服修改价格!7.付款后多久能收到货呢?答:我们承诺在收到货款后24小时内发货,从发出到最终客户收到根据距离的远近1-7天不等.具体以快递公司承诺到货时间为准.8.如果收到衣服不合适或者不满意可以退换吗?答:我们提供便捷快速的售后服务。

只要您满足以下条件,您即可办理退换货。

1.收到货7天内。

2.吊牌跟衣服完好,不影响2次销售。

淘宝客服培训流程

淘宝客服培训流程

淘宝客服培训流程一.客服培训前的准备工作这个准备工作,不仅指的是在客户招进公司来,进行的前期培训的准备。

而是指培训人在平时在客服工作中要细心观察,善于总结案例。

平时就要准备好一些工具性的材料,流程的说明等等。

在之前客服碰到的问题中,要经常思考,从我们的角度,从新的客服的角度,什么能快速的帮到一位新人呢?以便在平时工作中就整理新人培训材料的list,同时需要根据外部内部环境的变化,对材料及时调整,以备不时之需。

二.客服须要掌控的基本知识(一)淘宝规则一个专业的客服,自学不好淘宝规则就是前提,没有规矩不成方圆,必须明白淘宝平台上的存活法则。

明白章程,懂避免,介绍足够多细致,防止因为规则问题被淘宝行政处罚的问题;同时介绍差评师最常用的诈骗手法,就可以最大限度防止差评师。

(二)产品知识产品科学知识就是客服的基础。

很多客服甚至连产品都不熟识,就轻易招待客户了,这样即使产品卖完了,也可能将因为客服的不能专业引致很多的售后问题。

对于产品科学知识就是硬性条件,可以使客顺从自己店铺的详情页,以及竞争对手的详情页和中差评中介绍确切自己的产品,明晰我们的优势。

特别就是远程客服,最出色能先寄给客服产品的样品,能够实实在在看见实物,对功能性产品,最出色能够自己实际操作,实际体验,对产品真正的介绍,这样销售出来更存有信心,更能够得心应手。

(三)后台流程后台流程,就是每个客服必须掌控的,对于客服首先自己必须对淘宝平台必须非常熟识,不仅能够提升个人工作效率,同时能够更好鼓励客户下单,化解客户在流程方面的顾虑。

这点特别须要告诫客服特别就是对于存有售后问题的客户,比如说须要退换货的,确切知会客户退换货流程后,在换货收到时主动福喜知会收到的时间以及收到的单号和快递公司,而不是要到客户自己去咨询的时候再被动的知会;即使就是付款的客户在付款顺利时能主动福喜说客户付款顺利了,使客户记到。

虽然就是小小的细节,但是却能够在细节当中彰显对客户的精细的服务,减少跟客户交流的机会已经强化客户对店铺的印象,这也就是能够使店铺存有更多回头客的因素。

淘宝客服新人培训计划

淘宝客服新人培训计划

淘宝客服新人培训计划一、培训背景和目标随着电商行业的快速发展,淘宝作为国内最大的电商平台,其客服团队成为了企业的重要组成部分。

客服人员作为公司与用户直接接触的桥梁,对于公司形象和用户满意度有着重要的影响。

因此,对新人进行专业的培训和指导显得尤为重要,只有通过系统的培训,才能提高客服人员的专业素养和服务水平,最终提高客户满意度和公司的竞争力。

本培训计划旨在为淘宝客服新人提供全面的培训,包括岗前技能培训、入职理念培养、业务知识学习等方面的内容,以帮助新人尽快适应工作环境和工作内容,提高专业知识和服务技能,从而为公司提供更好的客户服务。

二、培训内容1. 岗前技能培训在入职前,公司将为新人提供必要的岗前技能培训。

主要包括:1)基础文化知识:- 客服礼仪- 客户服务心理学- 团队合作意识- 基本办公软件使用- 国家法律法规及用户权益保护相关知识2)沟通技巧:- 有效沟通技巧- 聆听与理解- 语言表达能力- 沟通协调能力- 解决问题的能力3)客服软件操作:- 淘宝客服系统的基本操作- 常用功能及操作技巧- 订单处理流程- 投诉处理流程- 售后服务流程- 退换货流程2. 入职理念培养入职后,公司将重点培养新人的服务理念和职业态度。

主要包括:1)服务理念:- 用户至上、诚信经营的理念- 积极主动、主动维护客户关系- 为用户提供专业、高效的服务2)职业态度:- 以用户满意为中心- 善于倾听、耐心解决问题- 积极主动、勇于承担责任- 团队合作、互相支持3. 业务知识学习在入职后,公司将为新人提供深入的业务知识学习,主要包括:1)产品知识:- 公司产品的种类及特点- 产品功能和使用方法- 常见问题及处理方法2)售后知识:- 退换货流程及规定- 售后服务注意事项- 投诉处理技巧3)电商知识:- 电商行业概况- 网购流程及特点- 淘宝平台的特点及运作机制4)客服技能培训在工作过程中,公司将为新人提供专业的客服技能培训,以提高其服务水平和处理问题的能力。

淘宝客服培训手册

淘宝客服培训手册

第一章总则1、为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率、责任感和归属感,特制定本手册。

2、本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员和实习员工,员工应认真学习并服从管理。

3、此版员工手册系试用版,由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应地修订,如有任何政策的变动我们都将及时通知您。

您若有不明确的地方,请提出自己的疑问。

我们希望您作为棨淂的一员感到愉快。

第二章客服行为准则1.上班时间:白班8:30-17:30晚班17:00-凌晨12:00(值班客服17:00-凌晨2:00)值班人员不得过晚务必凌晨3:00前休息,特殊情况除外,我们也会进行核实情况是否属实,如有虚假托词、推辞、借口一律按公司条例处理,扣除对应的经验与奖金。

每月四天休息,休息时间由当月排班表执行,晚班客服下班时间原则上以12点为准(值班除外),如还有客户在咨询,接待客服工作自动延长。

白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接,晚班客服下班前把交接事项写在交接本上。

2.每位客服一本备忘录,在工作过程中,每遇到一个问题或想法马上记录下来,相关办公文件到行政部登记领取,如有遗失,自己补足。

3.每周一早上8:20召开公司例会,晚班客服4:50点由部门店长主持会议,传达早上的会议内容。

每周一书面的形式汇报一下自己上一周的工作及接下来需要改进的地方交给店长。

4.在工作中要学会记录,记录自己服务的客户上的成交比率,学会计算,才会想要进步。

5.新产品上线前,由客服组长负责给客服上课,介绍新产品,客服必须在新产品上架前掌握产品属性。

新的客服有权利要求客服组长介绍自己想了解的产品,也有义务去认识所有产品。

6.接待好来咨询的每一位顾客,文明用语,礼貌待客,不得影响公司形象,如果一个月内因服务原因收到买家投诉,根据具体情况进行处理分析给予相应的措施与处罚。

7.每销售完一笔订单,都要到交易订单里面备注自己的工号,插上小红旗,以便E店宝抓取订单计算提成,如没备注,少算的提成自己承担损失。

淘宝客服培训

淘宝客服培训

参照范本11.上班时间:白班8:30-17:30,晚班17:30-凌晨1:00,每周单休,做六休一,休息时间由组长轮流安排,晚班客服下班时间原则上以1点为准,如还有客户在咨询,接待客服工作自动延长。

白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接,晚班客服下班前把交接事项写在交接本上。

2.每位客服一本备忘录,在工作过程中,每遇到一个问题或想法马上记录下来,相关办公文件到行政部登记领取,如有遗失,自己补足。

3.每周一早上8:00召开公司例会,晚班客服5点由部门经理主持会议,传达早上的会议内容,每位客服都需要汇报一下自己上一周的工作及接下来需要改进的地方。

4.在工作中要学会记录,空闲的时候可以记录自己服务的客户上的成交比率,看看没成交的原因在哪里,学会计算,才会想要进步。

5.新产品上线前,由市场部同事负责给客服上课,介绍新产品,客服必须在新产品上架前掌握产品属性。

6.接待好来咨询的每一位顾客,文明用语,礼貌待客,不得影响公司形象,如果一个自然月内因服务原因收到买家投诉,一次罚款50元,第二次翻倍,三次以上自动离职。

7.每销售完一笔订单,都要到该笔交易订单里面备注自己的工号,以便网店管家抓取订单计算提成,如没备注,少算的提成自己承担损失,如果客户有特殊要求的,还要在备注上插上小红旗。

8.如遇客户需要添加订单的情况,先查看该客户的订单备注信息,若制单客服备注该笔订单已读取,让客户另付邮费,若没见制单备注,第一时间联系制单客服添加订单。

9.上班时间不得迟到、早退,有事离岗需向主管请示,如需请假,事先联系部门经理,参考员工薪资管理制度。

10.上班时间不得做与工作无关的事情,非QQ客服,除阿里旺旺外,一律不准上QQ、看电视和玩游戏,严禁私自下载安装软件,违者罚款10元一次。

11.上班时间可以听音乐,但声音不能太大,不能带耳机听,防止同事之间沟通不便,如有同事正在电话沟通客户,请自觉将声音调小,不得大声喧哗。

12.上班时间服装穿着不做严格规定,但不许穿拖鞋及过于暴露的服装。

淘宝客户服务流程资料-客服培训-实用整理版

淘宝客户服务流程资料-客服培训-实用整理版
17
③阐述内容 顾客确认可以交流后,“根据系统显
示,你在**月**日安装或维修过**产品,现 在使用情况如何? ④充分沟通
按照公司回访制度,回访服务时效性、服务 态度、收费情况等信息。
⑤结束通话 回访完毕后,“非常抱歉打搅您了,感
谢您使用**产品,你在以后的使用过程中如有 疑问可以咨询我们的全国服务热线800******* 谢谢!再见!。”
电话接听
5
①开始通话 顾客来电时,电话在响三声之内
接起; “您好!请问我有什么能帮您?”
②用心聆听 顾客陈述时,用心聆听并适当予
以简短回应,如:“恩,您继续讲”。 表现重点关注的态度,切忌打断顾客话 语。
6
③认真记录 聆听顾客陈述的同时,认真做好顾客
疑问的关键点的笔录,以备下一步的准确解 ④答耐。心解答
欢迎参加客户服务流程培训
1
客户服务基本流程
来电受理
信息处理
上门服务
信息存档 定期活动
审核回访
信息反馈
2
欢迎致电**集 团,**竭诚为 您服务,电话 正在转接中, 请稍后
800-*******
来电受理
3
礼貌接待
来电
信息存档
处理程序
信息分类
信息处理
4
来电受理标准动作: ① 开始通话 ② 用心聆听 ③ 认真记录 ④ 耐心解答 ⑤ 结束通话
7
信息处理
咨询类



报修类

投诉类
8
结案
信息处理
提报 处理方案
派工
求助
9
上门服务

标准服装

服 务
佩戴上岗证

淘宝客服流程培训

淘宝客服流程培训

销售准备及接待过程中各阶段工作要点:第一阶段:产品制作:主要指制作属性,该阶段主要是录入产品皮质,各种工艺手法,鞋头款式、鞋面、鞋底材质、闭合方式、风格、适合场所等,但由于此阶段尚未接触到产品实物,而主要是根据生产信息录入,因此,需要再后面阶段进行与实物的复核、检查,比较容易失误的地方包括:尺码、对应的尺码数量、风格(风格的判断可以结合看到实物后来进行判别)上述的资料录入准确性将影响到客户的投诉第二阶段:产品知识:是决定能否导致客户投诉的阶段,关键词:准确。

产品知识基本素材来源于采购,采购部收集到产品内容后,会分别发给制作部、客服部,客服部内部安排,根据采购提供的内容,结合实际产品制作产品知识手册。

手册内容应该分别包括产品图片、型号、特点、皮质、工艺等的详细介绍,客服人员应该对产品有足够的了解,能快速通过客户咨询时提供的链接图片判断和提供正确的答复,并根据客户的喜好有倾向地进行产品推荐,确保客户对客服工作的满意度。

产品知识手册编辑完成后,客服内部组织学习和测试,提高产品掌握程度。

以便在解答客户问题时能够更快、更准确,提高订单解决率。

第三阶段:审核主要内容是:1、审核制作部拍摄、上传的图片是否清晰,是否采用了易于理解的客户语言进行;2、审核上传的资料、数据是否准确,尤其是尺码以及对应的库存数量。

第四阶段:接待是能否获得客户满意的阶段,关键词:态度友好、语言简练、快速回应、回答正确,能赢得客户超期望满意的做法是:正确的建议、适当的推荐(比如根据客户习惯,推荐更合适他的产品)。

在产品上线初阶段,建议仍采取多听的方式进行,不要频繁、主动推荐引起客户反感。

在接待过程中,务必注意库存数量是否有货?如果没货了,可以做其他产品推荐建议每个人手拥有一本产品知识手册,遇到无法确定的答案时,可以作为查询判定遇到有礼物送的情况下,务必在其下单前(或结束对话前)善意告知。

如:发货时我们会另外给您赠送一份小礼品随货发出,希望您喜欢。

淘宝客服培训计划

淘宝客服培训计划

淘宝客服培训计划淘宝客服培训计划11、培训目的:帮助新人快速上手工作,同时,培训期等同试用期,可以筛选一部分不符合公司发展的员工。

2、培训周期:一个月,前后共四期,每期一周,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00。

第一阶段下到厂房生产线上,熟悉产品;第二阶段去仓库盘点、配货,目的也是熟悉产品;第三阶段去打包间学习打包,目的还是熟悉产品,第四阶段上机操作,一对一带教,开始实战演习了。

3、培训内容:产品理论知识培训和服务技能培训。

4、具体安排:第一天,全体新人在培训室集合,介绍公司总经理及各部门负责人给新人认识,期间由总经理发表欢迎致辞,介绍公司成长经历及部门结构,然后由我带领各位新同事游览公司各部门、员工食堂和宿舍,让大家先了解将来的生活工作环境。

参观完毕之后,将全体新人按照事先安排的流程,托付于生产部负责人,由他安排工作,一般都是在生产线上,通过实际操作,了解我们的产品是如何加工成成品及产品所具有的特性。

第一阶段的9:00-10:00这段时间是在公司培训室进行产品理论培训,培训完毕之后让新人到厂房生产线找部门负责人报道。

第二阶段的9:00-10:00这段时间是在公司培训室进行服务技能培训,这个时候,就要结合网店交易后台、阿里旺旺等各种工具,通过案例让新员工了解大致的交易流程,不断的对新员工传播:“以顾客为中心,提供更多更贴心的服务”的服务理念。

期间还会穿插一些网店交易安全的`培训,以前我在上课的时候,要求对于陌生的网址,不要随便去点,对于旺旺发来的消息询问某某款有没有货的问题,要客户提供截图,因为很多时候钓鱼网址会骗过旺旺的检测,显示成安全的,客服根本没有时间去判断到底是不是__X的后缀,我们只以图片为依据。

到了第三阶段,理论培训就结束了,每天直接到打包间找相关负责人报道就可以。

第四阶段,实战开始,一对一带教,一个师傅带一个徒弟,师傅坐在边上,指导新人如何应对客户的各种疑难问题,引导客户购物,服务流程和技巧前面已经讲过了,现在是学习如何发挥到实践当中来。

淘宝客服培训教程

淘宝客服培训教程

我先从新客服培训说起新来的客服,我们会让他完成一次网上购物大致流程知道,询盘,挑选,退换货,延长时间.....然后是熟悉产品接着是常见问题的话术讲解这个过程要3天时间有新同学说我家客服需要先到仓库打包一周我们客服必须要试穿衣服。

第四天,我们才会去强调这样做的服务理念第五天,填一份入职问卷又有同学说我的客服,全是我玩游戏时认识的网络朋友,他们全是游戏里做生意的高手,招过来做客服,转化率超高问卷填完,才是正式入职主要培训就是按照Q&A来其实,每个平台培训有点差别我们有四个平台每个平台,都有细微的差别下面有一个同学进行了分享主题是如何打造淘宝网店顶级销售客服团队明确目标:突破客服瓶颈,迅速发展解决问题:规范流程、解放老板我们先看一下麦当劳与肯德基的服务宝典三流员工-----不要求员工素质太高,高(初)中毕业完全可以胜任二流管理-----无需丰富管理经验,店经理工作是执行标准管理流程一流流程-----所有工作都有细致的规定及流程KFC规定:“请勿试图抓住正在下落的刀具”麦和肯怎么做?1 细致入微的标准手册2 严格的执行3 有效监督和鼓励这个和淘宝客服有什么联系呢如何运用到淘宝的销售上?这里有一个数据插图客服那是相当重要的服务等同于商品一部分价值客服的工作分为几个方面:一、客户沟通与销售技巧二、包装商品及发货三、快递处理四、处理售后五、统计销售六、其它工作重点:客服沟通与销售技巧1:态度决定一半热情周到的服务往往可以使不满意的买家平息,细致体贴的问候可以使买家感到贴心,多用笑脸表明和善友好的态度(设置快捷回复带有表情)。

2:表达统一周全表达准确、耐心周到、预先告知。

3:语气专业轻松专业而不冰冷、热情而不做作、轻松而不扭捏(因各家销售特点而异)。

4:技巧灵活严密保证企业利益前提下满意客户,价格退让的技巧+拒绝的技巧+学会判断客户。

5:售后周全诚恳快速处理、满意处理把售后成本降低到最小(别忘记人员成本哦)---记住 1:7希望你的客服能面面俱到吗?四、客服工作如何规范第一步:找出问题及如何做第二步:打造标准手册(不断优化)第三步:监督执行奖罚分明第一步:找出问题及如何做、三、分析淘宝销售特点购买其实只是一个心理过程(1)、找出工作中的共同点及规律客户的第一句话是什么?(2)、总结客服工作中的所有问题怎么查?(3)、规范99.9%问题的最优解决办法怎么优化?(4)、落实到纸上成为制度,并让客服牢记如何落实?(5)、坚持不断监督执行每周点评聊天记录及神秘客户(6)、坚持根据外部环境变化进行优化制度根据淘宝规则、销售变化、客服能力而不断优化第二步:打造标准手册1、《客服标准用语》明确客服如何与客户交流。

淘宝客服培训教程

淘宝客服培训教程

我先从新客服培训说起新来的客服,我们会让他完成一次网上购物大致流程知道,询盘,挑选,退换货,延长时间.....然后是熟悉产品接着是常见问题的话术讲解这个过程要3天时间有新同学说我家客服需要先到仓库打包一周我们客服必须要试穿衣服。

第四天,我们才会去强调这样做的服务理念第五天,填一份入职问卷又有同学说我的客服,全是我玩游戏时认识的网络朋友,他们全是游戏里做生意的高手,招过来做客服,转化率超高问卷填完,才是正式入职主要培训就是按照Q&A来其实,每个平台培训有点差别我们有四个平台每个平台,都有细微的差别下面有一个同学进行了分享主题是如何打造淘宝网店顶级销售客服团队明确目标:突破客服瓶颈,迅速发展解决问题:规范流程、解放老板我们先看一下麦当劳与肯德基的服务宝典三流员工-----不要求员工素质太高,高(初)中毕业完全可以胜任二流管理-----无需丰富管理经验,店经理工作是执行标准管理流程一流流程-----所有工作都有细致的规定及流程KFC规定:“请勿试图抓住正在下落的刀具”麦和肯怎么做?1 细致入微的标准手册2 严格的执行3 有效监督和鼓励这个和淘宝客服有什么联系呢如何运用到淘宝的销售上?这里有一个数据插图客服那是相当重要的服务等同于商品一部分价值客服的工作分为几个方面:一、客户沟通与销售技巧二、包装商品及发货三、快递处理四、处理售后五、统计销售六、其它工作重点:客服沟通与销售技巧1:态度决定一半热情周到的服务往往可以使不满意的买家平息,细致体贴的问候可以使买家感到贴心,多用笑脸表明和善友好的态度(设置快捷回复带有表情)。

2:表达统一周全表达准确、耐心周到、预先告知。

3:语气专业轻松专业而不冰冷、热情而不做作、轻松而不扭捏(因各家销售特点而异)。

4:技巧灵活严密保证企业利益前提下满意客户,价格退让的技巧+拒绝的技巧+学会判断客户。

5:售后周全诚恳快速处理、满意处理把售后成本降低到最小(别忘记人员成本哦)---记住 1:7希望你的客服能面面俱到吗?四、客服工作如何规范第一步:找出问题及如何做第二步:打造标准手册(不断优化)第三步:监督执行奖罚分明第一步:找出问题及如何做、三、分析淘宝销售特点购买其实只是一个心理过程(1)、找出工作中的共同点及规律客户的第一句话是什么?(2)、总结客服工作中的所有问题怎么查?(3)、规范99.9%问题的最优解决办法怎么优化?(4)、落实到纸上成为制度,并让客服牢记如何落实?(5)、坚持不断监督执行每周点评聊天记录及神秘客户(6)、坚持根据外部环境变化进行优化制度根据淘宝规则、销售变化、客服能力而不断优化第二步:打造标准手册1、《客服标准用语》明确客服如何与客户交流。

淘宝客服售后培训流程

淘宝客服售后培训流程

淘宝售后流程图缺货需联系顾客查件忘点发货需联系打单部上传物流全额退款系统或人为漏单补发告知单号跟踪物流回访顾客未发货更换尺码可以备注的情况下不退款,降低退款率退款不想买了问清原因尽力挽留实在不行办理退款其他根据顾客要求酌情处理未收到联系快递回复顾客回访顾客全额退款丢件核实信息注意登记补发告知单号跟踪物流回访顾客查件拦件{因错发重发或者换快递} 联系快递退回跟踪信息收到拆包退回仓库疑难件快递反应派送未成功联系顾客回复快递回访顾客E邮宝全国查询电话11185 回复顾客全额退款少发核实信息与重量确定少发补发告知单号跟踪物流回访顾客已发货低价销售退部分款顾客申请同意退款错发全额退款+退货寄回运费安排退换顾客退回拆包处理安排换发告知单号跟踪物流签收后退寄回运费低价销售退部分款顾客申请同意退款质量全额退款+退货寄回运费问题安排退换顾客退回拆包处理安排换发告知单号跟踪物流签收后退寄回运费特殊情况例如很明显的由于买的不合适找问题要求退换最大限度内争取利益最大化{不能惹怒顾客}同意退款七天无理由退换买家申请卖家同意买家退货拆包处理退回仓库基本步骤:1 安抚顾客2 核实信息查明原因备注:3 联系处理全力解决 1 所有问题需登记售后软件,方便查询。

需要跟踪的问题注意跟踪。

4 跟踪进度真诚道歉 2 丢件问题要登记好表格。

一个月汇总一次交售后部门。

5 回访顾客感谢理解 3 少发错发问题需要找到责任人,并告知责任人。

提醒避免下次再犯4 质量问题需保存图片,登记好。

普遍情况一个星期总结一次交由采购部。

特殊情况当即汇报。

快速处理步骤:1、无论买家对错首先安抚买家情绪;(如:真的对不起啊!真的不好意思啊!真的是万分万分对不起!)2、最短时间处理售后或中差评;(如售前客服在道歉无用状态下,转第三步由售后专人跟进——“真的不好意思啊,亲亲这种情况我们确实也是第一次遇到,真的是万分抱歉,我帮您转我们售后主管亲自帮您好处理好吗?还请亲亲多多原谅啊!”)表示真诚歉意,不能给客户很随便的感觉。

电子商务(淘宝天猫)客服培训教程

电子商务(淘宝天猫)客服培训教程

(理论部分)第一部分:客服的形象定位与工作意义。

1、代表公司和店铺的形象;2、是店铺的产品专家与形象专家;3、了解顾客需求,引导话题,诱导成交;4、通过客户服务,让顾客记住店铺等。

【对于网店而言,客户看到的商品都是一张张的图片,既看不到产品的本身,也看不到商家本人来了解产品的各种实际情况,因此往往会产生怀疑和距离感。

这个时候,客服就显得尤为重要了。

乐乎通过与客服在网上的交流,可以逐步了解商家的服务态度以及其它。

客服的一个旺旺表情笑脸或者一个亲切的问候,都能让客户真实地感受到与一个善解人意的人沟通。

这样会帮助客户放弃开始的戒备,从而在客户心目中逐步树立起店铺的良好形象。

很多客户都会在购买之前针对不太清楚的内容询问客服,或者询问优惠政策等等。

客服如果能及时地回复客户的疑问,可以让客户及时了解需要的内容,从而立即达成交易。

针对不一样的客户。

客服需要不一样沟通方式,这就要求客服人员具备良好的沟通技巧:及时回复,礼貌热情;热心引导,认真倾听;议价时,以退为进,促成交易;及时核实,买家确认;热情道谢,欢迎再来。

当买家在客服良好服务下,完成了一次交易后,买家不仅了解到卖家的服务态度,也对卖家的商品、物流等有切身的体会。

当买家需要再次购买物品的时候,就会倾向与选择他所熟悉和了解的卖家,从而提高了客户再次购买几率。

】第二部分:客服心态。

1、高度的责任心和耐心;2、与客户交朋友,让客户明白我们是在为客户着想;3、任何错误都是我们的,客户没有错误;4、耐心解读客户疑问,使客户心情舒畅,随时注意感谢客户;5、经得起打击与中伤,甚至是诟骂等。

第三部分:具备能力。

1、熟悉店铺购物全部流程,反应速度、打字速度较快;2、熟悉店铺和公司的产品详细信息,对宝贝详情页内容要清楚;3、熟悉顾客的心理状态:大多数客户关心的是产品质量和价格;4、熟悉售后服务知识;5、较强的应急能力,遇到纠纷,及时上报,结果及时处理;6、具备一定的客户心理分析能力,注意察言观气(语气)等。

淘宝客服人员培训教程.ppt

淘宝客服人员培训教程.ppt
电商部客服人员
培训课程
01.网店客服基本概念 04.网店客服基本要求 07.客服的相关的知识 10.网购客户需求认知 13.如何应对讨价还价 16.如何处理客户投诉 19.客服规范用语总结
02.网店客服主要类型 05.网店客服基本素质 08.网店客服沟通技巧 11.网购客户类型分析 14.如何排除客户疑问 17.如何减少客户流失 20.客服经典语录集锦
全内容共分为二十一个章节,我们力求:全面、实用、凝练。培训中包含网店客服 的基本概念,重要作用,应具备的基本素质、基本能力、专业知识、相关知识、沟 通技巧,常见问题解决,危机处理,以及针对网店客服手册编制等内容。
一、网店客服基本概念
网店客服是指在开设网店这种新型商业活动中, 充分利用各种通讯工具、并以网上即时通讯工具 (如旺旺)为主的,为客户提供相关服务的人员。
适应变化的能力,也可以称之为不断学习的能力。由于互联网环境和技术 的发展变化很快,如果几个月不上网,可能就已经不会上网了。对我们的网店 营销学习和应用尤其如此。一本书写出来到读者手中已经2年过去了,然后从 学习到毕业后的实际应用可能又需要两年甚至更长的时间,因此一些具体的应 用手段会发生很大变化,但网店营销的一般思想并不会随着环境的变化而发生 根本的变化。
03.客服的作用和意义 06.销售客服基本能力 09.客服相关工作技巧 12.掌握买家购物心理 15.如何做好售后服务 18.客服易犯错误总结 21.客服工作手册编制
前言
随着网络购物的兴起,网店经营的日益火爆,一个全新的职业——网店客服悄然兴 起了。然而由于网购还属于新兴行业,网店客服也还只属于全新职业,因此相关的 职业培训甚至指导,以及就业市场都还没有建立,这让很多淘宝卖家为到哪里去找 到适合自己的客服而发愁,有些无奈的店主不得不招收非专业的客服,自己来进行 培训指导。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

淘宝客服培训流程一.客服培训前的准备工作这个准备工作,不仅指的是在客户招进公司来,进行的前期培训的准备。

而是指培训人在平时在客服工作中要细心观察,善于总结案例。

平时就要准备好一些工具性的材料,流程的说明等等。

在之前客服碰到的问题中,要经常思考,从我们的角度,从新的客服的角度,什么能快速的帮到一位新人呢?以便在平时工作中就整理新人培训材料的list,同时需要根据外部内部环境的变化,对材料及时调整,以备不时之需。

二.客服需要掌握的基本知识(一)淘宝规则一个专业的客服,学习好淘宝规则是前提,没有规矩不成方圆,要明白淘宝平台上的生存法则。

明白章程,懂得规避,了解足够透彻,避免因为规则问题被淘宝处罚的问题;同时了解差评师最常用的诈骗手法,才能最大限度避免差评师。

(二)产品知识产品知识是客服的基础。

很多客服甚至连产品都不熟悉,就直接接待客户了,这样即使产品卖出去了,也可能因为客服的不专业导致很多的售后问题。

对于产品知识是硬性条件,可以让客服从自己店铺的详情页,以及竞争对手的详情页和中差评中了解清楚自己的产品,明确我们的优势。

特别是远程客服,最好能够先寄给客服产品的样品,能实实在在看到实物,对功能性产品,最好能自己实际操作,实际体验,对产品真正的了解,这样销售起来更有信心,更能得心应手。

(三)后台流程后台流程,是每个客服必须掌握的,对于客服首先自己要对淘宝平台要非常熟悉,不仅能提高个人工作效率,同时能更好引导客户下单,解决客户在流程方面的疑虑。

这点特别需要提醒客服特别是对于有售后问题的客户,比如需要退换货的,清楚告知客户退换货流程后,在换货发出时主动旺旺告知发出的时间以及发出的单号和快递公司,而不是等到客户自己来咨询的时候再被动的告知;即使是退款的客户在退款成功时能主动旺旺告诉客户退款成功了,让客户查收。

虽然是小小的细节,但是却能在细节当中体现对客户的细致的服务,增加跟客户交流的机会已经加强客户对店铺的印象,这也是能让店铺有更多回头客的因素。

(四)技巧培训技巧培训是最最重要的一环,直接影响到询单转化率。

客服技巧好坏,直接影响到整个店铺的营业额。

关于这点,我认为除了做整体系统培训之后,更需要培训人员,后期的跟踪以及反馈。

特别对于新的客服,最好能每天查看新客服的聊天记录,重点查看询单没有拿下的那部分客服的聊天记录,找出客服聊天中存在的问题。

是产品不熟,还是反应不灵敏,还是跟客服介绍产品不够生动,或者是不能很好的解决的异议,或者是客服态度生硬,导致订单没有拿下,以便有针对性的对客服进行再次培训。

这里特别需要注意的是时效性和针对性。

建议让每个新客服在询单转化率不高时不要盲目接太多客户,而是尽力做到每个客户都能转化。

前期接待中让客服自己做个接待客户的表格,把每个客户旺旺名记下来,成交几个,没成交的有哪些。

一方面客服自己实时能跟踪自己的接待情况,同时便于客服培训人员,对没成交的客户及时给予指导。

在说服的过程中,最好能亲自示范,同样的问题,不同的回答方法取到的效果是完全不同的。

或者找类似的案例,让客服进行学习。

培训的方法是多样化的,根据问题的不同,选择不同的方式方法,尽量选择最快帮到客服的方法,能快速提高询单转化率三.培养客服综合素质作为一名好的客服,光有技巧不行,必须保持好的心态,有好的职业素质。

培训人员,在平时工作中不妨讲点“无用“的东西,无关业务和业绩的。

比如定期组织跟客服谈谈心,无关于工作上的,或者介绍几本好书看看,分享个人的看书体会,多总结,多分享。

真正关心客服。

!使其对公司有归属感,对职位有认同感!对自己在公司里的前途有期望!有的客服经常抱怨,环境,公司,工作….多想想自己如何做才能进步,自己的工作价值在哪里,不可替代的价值在哪里,有那么多客服,客户为什么主动选择你来下单。

如果我们可有可无,那我们能学到什么,当我们跳槽或者转换别的工作时,资本是什么呢?很多客服在工作中形成一种习惯,被动的工作。

每天的工作内容,最好有别人安排:有客户咨询的时候,我们被动回答;很多客户咨询的时候,我们很忙;没客户咨询的时候,很闲。

被动工作的习惯是很可怕的,他让人缺乏自发自觉的思考。

如果每天忙忙碌碌,只是赶着上下班,却什么也没有积累下来,这日子不是白过了吗?年龄不是白长了吗?在工作中多思考,多总结,多积累,即便是看似简单的工作,也要做到最好。

情绪管理能力对培养一名优秀客服的培养也非常重要。

一名成熟的客服人员应该有良好的情况控制能力,哪怕买家再纠结或语气不善,客服都不能有过激的言行,因为客服代表的是整个店铺的形象,要通过自己的责任心丶耐心和细心征服接待过的每位买家。

如果客户都很好应付,那就没法体现客服的真正水平哦。

不妨换一种思维,这些难缠的客户就是给自己很好的锻炼机会,每次处理好这类型客户,自己的技能又能上一个台阶。

作为客服,我们不知道下一个接待的客户是怎么样的,会碰到怎么样的售后问题,变化是常态,如果总是被外在的变化左右自己,情绪随着外在而变化,消耗的是自己的能量。

碰到刁钻,难以应付的客户,可以组织大家把案例在培训当中分享,找到解决的方法。

培训人员可以跟客服主管沟通客户在客服工作中,及时关注客服工作中的细节,有发现任何疑难问题,或者疑难客服,及时帮忙疏通,避免客服因为情绪问题影响一天的工作。

四.客服需要清楚的考核指标没有规矩不成方圆,仅凭员工自觉无法让我们制定的目标顺利完成。

客户培训中必须让每个客服都清楚自己的工作指标,清楚客服的考核标准售前客服的考核主要是服务和销售这两方面,这两方面当中服务是占大部分的,服务的考核主要以响应时间,服务DSR评分,评价不好等指标,销售的考核主要以询单转化率和支付率为主,通过考核这几项来提升客服的服务意识和销售能力。

售后客服要根据岗位来制定不同的考核,每个岗位选取工作流程中重要节点来进行考核指标确定。

主要考核维度是服务质量和工作效率这两方面为主。

丶例如:中差评指标是:好评率,修改率等,通过这些指标来提升大家的工作效率。

五.客服用语基本原则:态度:要求礼貌,但不能过于亲密方法:在服务过程中应尽量为客户着想称呼:对客户称呼使用“亲”或“您”规定:无法满足顾客需求,第一句话需要“非常抱歉”严禁用1. 哦,嗯的语气词2. 知道,我不大清楚,我找不到人问3. 自己选吧,我也不太清楚4. 最好不要用带“不”字的词:如,不能便宜,不好意思,不行,到不了等。

应改为:无法再低了,非常抱歉,无法帮到您,无法到达等。

(一)欢迎语当客户发出沟通信号的时候在10秒内需有问候语的反馈。

您好,欢迎光临宏济堂保健品旗舰店!现在由我为您服务。

请问有什么可以为您服务的吗?(二)对话用语:亲,您说的我的确无法办到。

希望我下次能帮到您。

好吧,如果您相信我个人的意见,我推荐几款,纯粹是个人意见啊亲,您的眼光真不错,我个人也很喜欢您选的这款。

您好,我们家宝贝的价格是这样的,价格便宜的是我们的产品直接打了折扣回馈给你们的,但是质量是过硬的哦、在网上同价位的可是不能和我们的想比的哦,贵的成本很高但质量是过硬的。

(三)砍价的对话:亲,您好,我最大的折扣权利是就是满***元免邮哦,谢谢您的理解。

呵呵,这真的让我很为难,我请示一下组长,看能不能给您一些折扣,不过估计有点难,亲,请您稍等。

非常抱歉你说的折扣很难申请到,不过可以送您个小礼物我可以再问一下,否则我真的不好办。

亲,感谢您购买我们的产品,合作愉快,欢迎下次光临。

亲我们是正规厂家生产,会有联保的发票哦。

品质保证!!价格呢已经调到最低利润了,恳请谅解~~~谢谢哦(四)支付的对话:客户付款以后的迅速对话回答,能给客户专业的信任感。

亲,已经为您修好价格了,一共是**元,您方便时付款就行,感谢您购买我们的产品。

亲,已经看到您支付成功了,我们会及时为您发货,感谢你购买我们的商品,有需要请随时招呼我。

不客气,期待能再次为您服务。

祝您每天好心情(五)物流对话:大多数客户购买产品的时候纠结快递时间,统一回答就可以解决客户的重复问题提问江浙沪一般1-2天,如快递公司不耽误,发货的第二天就可以收到。

江浙沪以外的一般3-5天,偏远地区一般5-7天。

温馨提醒:收货时,请当快递员的面拆包验货检查箱子或快递包外包装及封条是否完整,请当场验货后确认无误在签收,签收后出现运输问题我们无法处理!温馨提醒:邮局包裹,因为要先签收才能给包裹的,所以提醒各位买家,拿到包裹后一定当场打开验货,有疑问及时联系邮局开具证明。

如果不验货拿回家后有任何疑问均不负责!收到货后没什么问题的话,希望可以尽快完成交易并互给好评,谢谢各位亲爱的好朋友,希望购物愉快!温馨提醒:由于各地的快递公司服务质量参差,我们不能完全保证他们的送货服务质量,毕竟我们是委托快递公司帮我们发货,不是我们自己送货,当地快递公司造成的各方面服务质量投诉,我们也会尽量配合查询工作的,谢谢。

(六)售后对话您好,有什么问题让您不满意吗?如果是我们快递公司的原因给您带来不便,我们很抱歉给您添麻烦了,我们公司实现无条件退换商品,亲,请您放心,我们一定会给您一个满意答复。

亲,请您放心,我们公司会给您一个满意的解决方式,但您需要配合的是:1发送破坏的商品图案照片给我们:2您认为瑕疵不可以接受,根据您的照片情况,您可以选择退货或者是给您换货,这个事情给你麻烦了,请接受我的歉意。

(七)发货后的温馨提示:亲爱的***(可以是买家ID),我是***号客服。

感谢您购买我们的商品,您的商品我们已经发货。

如您在收到商品后不喜欢或不满意,我们会无条件为您退换商品。

如有其他售后服务问题,请您一定记得与我们联系,您可以通过淘宝旺旺,或者直接拨打电话:**********,我会立刻为您解决直到您满意。

如果您对我们的产品和服务满意,请记得给我们5分好评哦!。

相关文档
最新文档