调度指挥中心各部门岗位职责
调度指挥中心各部门职位职责
调度指挥中心各部门职位职责调度指挥中心各部门职位职责一、调度指挥中心调度长职位职责1、定期组织召开生产调度例会,协调安排各部门生产任务,研究解决生产运行各种问题,确保生产运行各环节、各部门有效运转。
2、指导计划管理人员编制用气计划,协调上下游及各方关系,全力保障气源,合理调配气量。
3、实时掌控管网设施运行参数,有效组织突发事故的应急处置。
4、对日常维修任务的处理情况进行监督、抽查、回访,保障维修任务及时、优质、全面完成。
5、负责调度值班工作的安排、管理、监督,确保安全生产有条不紊。
6、协助分管副总经理做好安全生产和稳定供气各项工作。
二、调度兼计划管理员岗位职责1、协助调度长督促、协调、落实生产部门各项工作任务。
2、协同市场部、站场管理部掌握市场发展趋势,及时统计整理计量数据,做好年度用气量及相关数据的分析核算。
3、及时进行上下游气量申报、变更、协调、沟通,了解上下游运行动态,保障正常稳定供气。
4、按期编制、上报各类报表。
5、对管网设施运行参数进行实时监测并反馈相关部门。
6、协助调度长做好其它工作。
三、电话受理员岗位职责1、严格履行服务规范和标准,做好维修、报警、咨询等电话的受理和记录工作。
2、及时指派维修任务,接收维修反馈信息,做好维修单据的统计、整理和存档工作。
3、对可以通过电话解决的售后服务问题、咨询问题和其它问题进行耐心、合理、细致的解释回复或业务链接,重要事项及时向部门及公司相关领导汇报。
4、接到抢险报警电话要在第一时间通知调度长,并按规定程序立即通知相关应急抢险人员,保障接警迅速、处置有效。
5、及时进行用户回访,做好用户投诉记录并上报相关领导。
6、做好领导安排的其它工作任务。
调度指挥中心职责例文(4篇)
调度指挥中心职责例文一、总体职责1. 制定和完善调度指挥中心的工作制度和流程,确保工作的高效、有序进行;2. 组织并协调各部门的工作,统筹调度资源的分配,做好各项工作的安排和调度;3. 监控调度指挥中心的运行情况,及时发现问题并采取措施解决,确保系统稳定运行;4. 统计并分析上报各项工作数据,提供决策参考和业务分析报告;5. 做好与外部单位的沟通与协调工作,解决各类问题和危机事件;6. 组织和参与各类应急演练和突发事件的处置,确保工作能够快速恢复和正常运行;7. 做好人员培训和管理工作,提高团队整体素质和工作效率。
二、工作职责1. 组织调度工作安排:(1)制定每日、每周、每月的工作计划,安排好各项工作的执行时间和优先级;(2)与各部门负责人沟通,了解各部门工作开展情况,及时调整和协调工作进度;(3)制定调度资源的分配方案,确保各项工作能够顺利进行;(4)制定突发事件的应急处理方案,确保能够快速、有效响应各类突发事件。
2. 监控调度指挥中心的运行情况:(1)监控调度系统的运行状态,实时了解系统的运行情况和数据信息;(2)及时处理系统故障和异常,与技术人员沟通,解决问题,确保系统的稳定运行;(3)对系统的数据进行定期备份和恢复,确保数据的安全性和完整性。
3. 统计和分析工作数据:(1)及时收集各项工作数据,进行统计和分析,编制各类工作报告;(2)对工作数据进行分析,提供决策参考和业务优化建议;(3)制定绩效评估标准,对各项工作进行评估和考核。
4. 沟通与协调工作:(1)与各部门进行沟通,了解各部门工作进展和需求;(2)协调各部门的工作,解决各类问题和纠纷;(3)与外部单位进行沟通与协调,解决各类合作和协调问题。
5. 应急演练与突发事件处置:(1)组织和参与各类应急演练,提高应对突发事件的能力和水平;(2)在突发事件发生时,立即组织应急处置工作,确保工作能够快速恢复和保障安全。
6. 人员培训与管理:(1)制定人员培训计划,组织和参与培训工作;(2)组织和开展团队建设活动,提高团队整体素质和工作效率;(3)进行人员绩效评估和考核,制定奖惩措施,激励团队成员的工作积极性和创造性。
调度监测监控指挥中心岗位责任制及考核细则
调度监测监控指挥中心岗位责任制及考核细则调度监测监控指挥中心是一个重要的岗位,负责监测和调度各种资源,以确保工作的顺利进行。
为了保证工作的高效和质量,需要建立一个明确的岗位责任制及考核细则。
以下是一个针对调度监测监控指挥中心岗位的责任制及考核细则。
一、岗位责任制1.普通员工职责:-负责日常工作中的数据监控和调度工作,及时发现并解决问题,确保数据流畅和系统正常运行;-负责监测各种资源的使用情况,及时调整资源分配,优化使用效率;-参与制定和更新工作流程和标准操作规程,确保工作的规范性和标准化;-参与相关培训和学习,不断提升自己的专业技能和知识水平。
2.优秀员工职责:-在普通员工的责任基础上,负责解决复杂和紧急的问题,保证系统的稳定性和正常运行;-能够提出并推动改进工作流程和标准操作规程;-积极参与团队协作,协助培训新员工,提升团队整体素质和能力;-高度关注行业发展和技术变化,不断学习和研究新技术和新方法。
3.主管职责:-在优秀员工的责任基础上,负责团队的管理和组织,确保团队高效运转;-制定团队目标和工作计划,监督和评估团队成员的工作进展和绩效;-指导和培养团队成员,提升整体团队素质和能力;-提出和推动改进工作流程和标准操作规程,提高工作效率和质量。
二、考核细则1.考核内容:-工作效率:根据工作量和工作质量评估工作效率,如及时解决问题,准确判断紧急情况等;-专业知识:根据相关知识和技能评估专业水平,如对系统的熟悉程度,对问题的分析能力等;-协作能力:根据与他人合作的情况评估协作能力,如团队合作意识,协助他人解决问题的能力等;-学习能力:根据是否参加培训和学习新知识评估学习能力,如学习新技术和方法的能力等。
2.考核方式:-定期考核:根据设定的考核周期进行考核,如半年度考核或年度考核,考核结果将作为晋升和奖惩的依据;-日常考核:针对重要事件和突发情况进行考核,及时发现和解决问题,评估应对能力和决策水平;-综合考核:综合以上考核内容进行综合评估,以平均成绩或总分的方式计算综合绩效,作为奖励和晋升的依据。
调度指挥中心职责范例(5篇)
调度指挥中心职责范例调度指挥中心是一个管理组织的重要部门,他们承担着协调、指挥和监控各种资源以达到组织目标的职责。
下面是一个调度指挥中心的职责模版,包括工作职责、工作流程和工作要求。
一、工作职责1. 制定调度指挥中心的工作计划和流程,确保工作的高效运转;2. 指导和监督调度员的工作,确保调度工作的准确性和及时性;3. 负责调度指挥中心的相关管理工作,包括人员培训、绩效考核等;4. 协调不同部门之间的资源调配,确保资源利用的最优化;5. 监控组织目标的达成情况,及时调整工作计划和资源分配;6. 分析和解决调度过程中出现的问题,提高调度效率和安全性;7. 与外部合作伙伴进行沟通和协调,确保各方利益的平衡;8. 制定紧急情况的应急处理方案,并进行演练和评估。
二、工作流程1. 接受任务:接受上级领导或其他部门的任务指令,了解任务的性质、要求和时间限制;2. 信息收集:收集与任务相关的信息,包括资源、人员和设备情况等;3. 分析评估:根据任务需求和资源情况,评估任务可行性和风险情况;4. 资源调配:协调各个部门之间的资源调配,确保任务的顺利进行;5. 指挥调度:根据任务需求和资源情况,制定工作计划和调度方案,并指挥调度员执行;6. 实施监控:监控任务的执行情况,及时调整工作计划和资源分配;7. 问题处理:分析和解决任务执行过程中出现的问题,确保任务的顺利完成;8. 总结评估:对任务执行情况进行总结和评估,为以后的类似任务提供参考。
三、工作要求1. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与不同部门和合作伙伴进行沟通和协调;2. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够在复杂情况下快速做出决策;3. 具备较强的责任心和应急处理能力,能够在紧急情况下保持冷静并做出正确的应对措施;4. 具备较强的组织和管理能力,能够制定工作计划和流程,并监督执行;5. 具备较强的学习和适应能力,能够紧跟行业发展和技术变革,不断提升自己的专业水平;6. 具备较强的团队合作精神,能够与团队成员和上级领导紧密合作,共同完成任务。
调度指挥中心调度员安全生产责任制(4篇)
调度指挥中心调度员安全生产责任制调度指挥中心调度员是安全生产中的重要环节。
他们负责协调和指挥各个作业区域的工作,并保障工作的顺利进行。
为了确保调度指挥中心调度员能够有效履行安全生产责任,必须建立健全相应的责任制度。
一、岗位责任制度调度指挥中心调度员是负责协调和指挥作业区域工作的人员,他们承担着重要的安全生产责任。
为了确保他们能够严格落实安全生产要求,可以建立岗位责任制度。
岗位责任制度包括岗位职责、岗位权责、岗位权力、岗位考核等内容。
岗位职责明确调度指挥中心调度员在安全生产中的具体职责,包括协调作业区域的工作、指挥应急处理、保障工作安全等。
岗位权责明确调度指挥中心调度员的权力和责任,包括发号施令、决策处理、安全检查等。
岗位权力明确调度指挥中心调度员享有的权力,包括下达指令、制定工作计划、调度机具设备等。
岗位考核制度包括对调度指挥中心调度员的定期考核评价,以评价其安全生产工作的绩效和质量。
二、安全生产责任制度安全生产责任制度是调度指挥中心调度员履行安全生产责任的基础。
该制度应明确调度指挥中心调度员的安全生产责任,包括安全生产目标的确定、安全措施的落实、安全生产记录的管理等。
安全生产责任制度应明确调度指挥中心调度员的责任范围和内容,包括对作业区域工作的调度和指挥、对作业人员的安全教育和培训、对工作场所的安全环境的监管等。
其中,对作业区域工作的调度和指挥是调度指挥中心调度员的核心责任,他们应根据工作需要安排合理的作业计划,并通过有效的沟通和协调确保计划的有效执行。
对作业人员的安全教育和培训是调度指挥中心调度员的重要责任,他们应加强对作业人员的安全知识培训和技能指导,提高他们的安全意识和操作能力。
对工作场所的安全环境的监管是调度指挥中心调度员的基本责任,他们应监督工作场所的安全设施的安装和维护,及时消除安全隐患,确保工作场所的安全。
三、安全生产考核制度安全生产考核是对调度指挥中心调度员履行安全生产责任的重要手段。
调度指挥中心各部门岗位职责
调度指挥中心各部门岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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生产调度指挥中心各岗位职责
生产调度指挥中心各岗位职责㈠生产调度指挥中心岗位职责1、在主管副段长的领导和上级安全部门的指导下,发挥电务段这一级调度指挥、应急处理和信息分析的作用,负责全段生产调度、施工盯控、状态分析、信息收集、问题处理和故障应急的管理工作。
2、负责受理各类安全生产信息,及时进行分析、流转、处置,协调上下级和与车务、工务、机务、供电的结合部问题,确保全段安全生产有序可控。
3、负责审核外单位进机械室、点外上道作业、晾晒箱合作业、施工等特殊作业过程是否符合要求,按规定下发命令号进行许可,并做好卡控。
4、负责管内各类维修、施工过程盯控,协调天窗和施工给点情况,抽查各类干部到岗到位情况,及时处置各类问题,确保管内所有作业安全可控。
5、负责受理各类信号设备故障,组织故障处理和应急抢险,有权根据需要调动相关人员、机具、设备确保尽快恢复,加强对故障处理过程的盯防,防范违章情况的发生,确保行车和人身安全。
6、负责对管内高铁、地面、车载设备日常信息分析管理工作,实时掌握设备运用状况,分析设备特性变化规律,提出预警,预防设备故障。
7、负责督促对已发现问题的整改销号,把分析发现问题纳入问题库实时闭环管理,将车间无法克服的问题提报相关科室解决,对未按期整改回复的问题提报考核。
8、负责段三级信息分析网络管理工作,定期检查各车间及工区信息分析工作质量,确保三级分析有序进行,并根据检查情况,每月提出考核意见。
9、负责保质保量地组织完成上级交办的其他各项任务。
㈡主任岗位职责1、受主管副段长和上级安全部门的领导,主持调度指挥中心全面工作,负责全段生产调度、施工盯控、状态分析、信息收集、问题处理和故障应急的管理工作。
2、负责全段三级应急抢险网络的组建和管理,负责全段三级信息分析网络的组建和管理,建立和完善调度指挥中心岗位责任制,组织制定调度指挥中心各项安全管理及考核办法,努力提高管理水平。
4、负责定期召开安全分析会及科务会,组织全员进行政治业务学习,协助开好段安全生产委员会,针对安全生产存在的问题提出整改意见,并对安全生产奖惩提出意见。
调度中心 调度中心岗位职责(优秀9篇)
调度中心调度中心岗位职责(优秀9篇)在充满活力,日益开放的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,为了让您对于调度中心的写作了解的更为全面,下面作者给大家分享了9篇调度中心岗位职责,希望可以给予您一定的参考与启发。
调度中心岗位职责篇一1.收集、整理、分析工程项目建设信息,按照局集团公司、公司调度室要求,及时、真实、准确地编报工程调度报表,反应工程建设过程中存在的主要问题和制约项目进展的主要因素。
建立健全项目建设基础信息数据库。
2.及时报告项目建设的工程质量安全事故、自然灾害与突发事件等信息,接收市域公司调度室应急处置命令,并跟踪反馈命令落实情况。
3.及时接收上级各项指令,下达工程建设的有关指令;按时上报工程调度报表;收集整理重要情况以及来自各方面与工程建设有关的重要信息,并向市域公司汇报。
4.参加事故抢险调度指挥和既有线Ⅰ级、Ⅰ级、重点Ⅰ级施工盯台,并提供有关技术资料,负责协调组织涉及施工单位的'调配资源及应急处置。
5.负责防洪主汛期防洪值班工作,收集、传达铁路局防洪办发布的气象信息,抽查各单位防洪值班到岗到位情况,督促各单位掌握辖区雨量情况,收集整理防洪信息,掌握施工单位防洪人员、材料、机具情况。
6.参加xx公司组织召开的调度有关会议,收集、反馈工程建设信息,施工需运输配合和涉及运输安全的信息。
接收市域公司调度室通知,并按通知要求落实。
7.落实、督办领导决定和部署的相关工作。
8.建立本级工程调度考核制度。
9.指导施工单位调度的全面工作。
调度中心岗位职责篇二1.组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,能够发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产正常运转;2.建立完善各项生产流程,提高生产效率;改进现场管理,引进先进的管理理念;确保各部门和各类人员职责、权限规范化;3.贯彻、执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;4.负责做好生产计划,综合平衡年度生产任务,审核、日、周、月度生产计划;5.组织建立健全质量管理体系,制订和完善质量管理目标负责制;随时掌握生产过程中的'质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;6.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;7.协助总经理领导工艺改进和新技术的引进和消化;8.指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据;组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;9.贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;10.上级分配的其他任务。
调度指挥中心职责(三篇)
调度指挥中心职责一、认真贯彻安全生产方针,按目标计划协调、组织各单位生产。
二、掌握产、运、销、存情况,建立完整的原始记录,认真填写调度台帐,编制调度日报。
三、认真做好上情下达、下情上报工作。
准确无误地传达领导批示、上级通知,并检查贯彻执行情况。
对基层反映的生产活动情况以及出现的重大问题,如实迅速上报。
四、发生重伤及其以上人身伤亡事故、重大非伤亡事故或可能对生产稳定造成较大影响的设备事故,必须按事故汇报程序及时汇报,并协助领导组织人力、物力进行抢救。
五、对主要生产环节的大修时间进行控制,确保均衡生产。
六、做好季节性调度工作,特别是对雨季“三防”及冬季“四防”,要进行适时调度,防止突发性事故发生。
七、负责组织召开调度例会及生产性专题会议,凡是涉及影响安全生产的问题,有权对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。
八、组织学习生产、安全及调度业务知识,不断提高调度人员综合素质和工作水平。
九、发现问题到现场,深入基层调查研究,熟悉掌握生产实际情况,提高调度工作质量。
十、认真执行安全询问制度,询问采掘工作面地质变化情况、工程质量情况、设备运转情况、各大系统有无隐患、违章操作;询问有无计划外停风、停电、瓦斯聚集等现象;询问各类事故和隐患问题的处理情况。
十一、加强调度业务建设,建立完善的原始记录,定期归档保存,不断更新调度通讯设施,采用现代化的调度通讯手段;开展调度业务竞赛,提高调度人员的素质,不断提高调度工作质量。
十二、负责每日及时向上级调度指挥部汇报当日的生产、安全、经营情况。
十三、负责有关会议、文件、通知的传达和传真复印,并按矿领导的指示及时传达至各相关单位。
调度指挥中心职责(二)王李军:(赵育锋)1、负责矿领导入井带班记录、交接班记录的整理、审核、存档;2、负责动态信息的上报工作;3、部室负责人跟班班次安排;4、领导值班记录的整理;5、节假日的值班班次安排;6、突发事件上报工作;7、负责当班停产检修报表的上报。
指挥中心各岗位工作职责
指挥中心各岗位工作职责指挥长工作职责:1、指挥长由当日值班的指挥中心副主任担任;2、值班时间为24 小时,值班地点在指挥室接处警大厅;3、负责接警大厅全面工作,值班期间重特大案(事)件处置;4、巡防车辆、人员、各所监控室、警务室、重点岗亭的视频督导;5、平安民生台办理;6、四色警情的处理;7、民警、协警考核管理;8、涉警投诉处置;9、领导交办工作。
中队长或班长工作职责:1、负责日常接处警工作;2、协助值班主任处置重特大警情、监督检查接处警人员值班情况、负责考核;3、负责核对警情统计表,编写每日警情等级通报,次日晨分别在江阴主页公告栏(要求派出所和交警中队签收)和指挥中心主页、无锡主页上网;4、处理卡口监控系统报警;5、负责交接班、检查设备情况、受理车辆行踪系统报警、报省厅日报表、修改大屏幕欢迎词、研判指令签收流转、每日晨发布巡防预警短信;6、诈骗短信录入统计、假币警情、涉嫌假币车辆跟踪登记,日常卫生工作检查督促等;7、受理投诉、电话初步回访甄别,填写办理单、登记单、汇总单。
副班长工作职责:1、负责CK、LG、KK、押运车报警及处置工作;2、受理外线电话报警求助、受理各单位警务联系及警情反馈、警情统计表的登记;3、查看核对案件类警情、抓获登记、报送信息(无锡、市局、电台等信息);4、汇总班组情况,值班人员导库、电台点名、检查黑名单布控、冲卡车辆登记布控;5、协助台长受理车辆行踪系统报警、报省厅日报表、编写警情统计表、警情等级通报;6、编写每日督导通报、编写巡防及预警提示;7、处理平安民生服务台签收流转、抓获破案统计、假币警情统计录入等。
接警人员工作职责:24小时受理110紧急报警和122群众求助。
接警员在接到报警后,初步判明警情性质,立即指令辖区派出所先期处警,并视情迅速通知刑侦、治安、内保等部门到达现场。
并根据警情性质不同视情汇报带班领导。
图像监控及警务督导人员工作职责1、市政府、港口、码头等全市重点目标监控巡查2、重大突发事件处置及时通知指挥长,并在指挥长的指挥下进行图像调度、切换、跟踪;3、检查各所、各交巡警中队GPS车辆的设备运行状态,并通过GPS 检查、监督各所巡防车的工作情况;4、监控督导各所的监控室、警务室、重点岗亭的值守情况;5、监控督导各派出所执法办案场所工作情况。
调度指挥中心的职责
调度指挥中心的职责调度指挥中心是现代化企业、交通运输、公共事务和公共安全等领域的紧要部门之一、它承当着对现场情况进行监控、引导和调度工作的职责,具有紧要的信息中转、协调和决策功能。
本文将从以下五个方面认真介绍调度指挥中心的职责。
一、信息中转信息中转是调度指挥中心最基本的职责之一、它负责将来自不同来源、不同渠道的信息整合、审核和传递给需要接收并处理这些信息的人员。
同时,调度指挥中心还会承当通知和联络外界的工作,包括与上级单位、下级单位、外界媒体和参加采访的人员之间的沟通等。
调度指挥中心之所以需要负责信息中转的工作,是由于它充当了现场指挥与后方指挥的桥梁,并且还需要承当着相应的信息保密和安全保障的责任。
二、协调指挥协调指挥是调度指挥中心的另外一个核心职责。
调度指挥中心在此方面的工作重要包括:1.协调指挥各个岗位的员工:调度指挥中心除了要负责信息的搜集、整理和分发,还需要在不同的岗位之间进行协调和指挥。
这些岗位包括电话接听员、监视员、报警处理员、指挥员等。
2.组织调度各种应急救援:调度指挥中心对整个救援过程进行指挥和协调。
实在的任务包括:向现场指挥部供给现场情况;协调各种救援气力到达现场;订立救援方案和应急预案等。
3.协调调度与外部机构:调度指挥中心还要协调其他相关机构的工作,如警察、消防等应急服务机构,还需要与政府和有关单位以及媒体和公众保持联系。
三、监控与预警监控与预警是调度指挥中心的另外一个重要职责之一、重要包括了以下几个方面:1.车辆监控:调度指挥中心可以通过监控技术对车辆进行监视,包括车辆的位置、运营情况、行驶路线等等。
2.监控人员安全:调度指挥中心还可以通过视频监控等技术手段对现场情况进行监控,确保现场不受到犯罪、恐怖主义等安全威逼。
3.适时预警:调度指挥中心还可以通过信息分析、预警模型等技术手段对可能发生的问题进行预警,适时实行措施降低风险。
四、决策和管理调度指挥中心还需要负责组织和开展排班和人员管理。
调度指挥中心工作职责范围
调度指挥中心工作职责范围1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。
对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令,组织有关部门和单位采取措施积极处理,搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。
2、坚持煤与非煤并重并举的原则,组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合,解决生产过程中出现的挡手问题,克服生产薄弱环节,确保我矿各项生产经营指标的全面完成。
3、按照生产作业计划,负责日常生产的组织和指挥。
及时掌握生产动态,严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况,有针对性地提前采取措施,消除可能出现的影响生产的因素和困难,实现均衡、高产、高效。
4、深入现场、深入井下调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料。
通过多种渠道了解生产动态和发展趋势,并广泛收集安全生产信息,为领导正确决策提供准确依据。
切实做到信息畅通、运转有序。
5、按照作业计划安排,负责组织好日常的生产准备工作,抓好基建项目、矿井接续、采剥衔接、设备检修、安装拆除等重点工程,确保企业健康有秩发展。
6、负责组织各单位、各有关部门,对矿井停产检修和季节性工程进行统筹安排,督促检查各项工程的实施进展情况,确保各类工程的按质按时完成。
实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。
7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。
“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则,也是我们开展各项工作的重要前提和根本保证。
对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达,随时督促、检查执行情况,认真做好记录。
对基层汇报的情况和问题,要及时向值班长、有关矿领导和部门汇报,按领导指示组织有关单位和部门进行解决,做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。
8、负责召集有关调度会、生产会、协调会,及时解决生产中出现的各类问题,督促检查本企业各单位生产计划的执行情况。
凡涉及影响安全生产的问题,有权对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。
2024年调度专业各岗位责任制模版(三篇)
2024年调度专业各岗位责任制模版1、在设备管理中,对全厂发电(供热)设备的缺陷修复、事故应急抢修及计划性检修负有直接的指挥责任。
2、对突发性故障设备,需迅速作出正确决策,并组织及时抢修,确保故障不过夜。
3、负责机修的技术管理工作,制定各类检修规程,并引领检修团队严格执行。
4、负责全厂机务的技术革新、技术改造及新技术的采纳应用,不断提升设备健康水平,降低维护成本。
5、指导检修人员严格遵守《检修规程》和《电业安全工作规程》相关规定,坚持“应修必修,修必修好”的维修原则,同时做好员工的培训和考核。
6、全面掌握设备运行状况,建立设备台账,进行设备评级工作,对设备存在的缺陷需及时安排消除。
7、妥善安排设备检修,提出检修项目、质量标准及进度计划,经批准后组织执行。
检修完成后,负责验收及试运行,并整理相关技术数据,上报存档。
8、负责申报消耗材料及检修所需备品备件计划,并对到厂备件进行质量检验。
同时负责报废物资的鉴定和再利用工作。
9、化水专业主管需负责全厂净化、除盐、疏水质量的监测,对全厂正常供水及水汽品质的化学监督负有直接责任。
10、负责全厂化学药品的测定工作,包括相关药品、净化系统凝聚剂、除盐水系统酸碱的检测。
11、负责炉内处理、分析化验和加药处理,确保磷酸盐加药处理、锅炉定排、连排的校正处理正常进行。
12、负责化水专业人员的岗位培训,包括安全和技术培训。
13、负责管理本专业的技术考核、安全考核及生产服务考核,进行考勤分析工作。
14、负责调配本专业人员参与生产、科技研发和劳动管理工作,组织劳动竞赛和小指标竞赛。
15、负责本专业的应急处理工作,包括事故预想、事故对策及事故演习。
16、负责执行上级机关的行政命令、指示、计划等工作。
17、负责本专业质量监测、技术改进及修旧利废工作,对设备(系统)改造方案提供主导性意见。
18、电气专业主管对全厂电气设备的安全经济运行负首要责任,确保电气专业的安全经济运行。
19、严格执行上级任务,督促员工遵守法规和公司制度,对员工进行安全教育和考核。
调度指挥中心安全生产责任制范本
调度指挥中心安全生产责任制范本一、总则为加强对调度指挥中心安全生产工作的管理,明确责任、规范行为,制定本责任制,以确保调度指挥中心安全生产工作的顺利进行。
二、责任单位和责任人调度指挥中心安全生产工作的责任单位为调度指挥中心,责任人为调度指挥中心主任。
三、安全生产责任调度指挥中心主任是调度指挥中心安全生产工作的第一责任人,负责调度指挥中心安全生产工作的组织、领导和监督。
四、安全生产任务1. 调度指挥中心主任要切实履行安全生产责任,认真组织调度指挥中心的安全生产工作,确保其安全生产目标的实现。
2. 调度指挥中心主任要制定相应的安全生产措施和制度,确保调度指挥中心的各项安全生产工作能够得到有效的开展。
3. 调度指挥中心主任要组织开展安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 调度指挥中心主任要定期检查和评估调度指挥中心的安全生产工作,及时整改存在的安全隐患。
5. 调度指挥中心主任要建立健全安全生产档案,完善安全记录和事故报告制度。
五、安全生产措施1. 调度指挥中心主任要制定安全操作规程,确保员工在操作中严格按规程进行。
2. 调度指挥中心主任要加强设备和设施的维护保养工作,确保其正常运行。
3. 调度指挥中心主任要制定应急预案,建立应急救援队伍,做好紧急情况的处置工作。
4. 调度指挥中心主任要加强对外界安全隐患的监测和控制,确保调度指挥中心的安全环境。
六、安全生产监督1. 调度指挥中心主任要定期召开安全生产工作会议,对安全生产工作进行总结和部署。
2. 调度指挥中心主任要建立健全安全生产考核和奖惩制度,对安全生产工作进行监督和评估。
3. 调度指挥中心主任要参与安全生产检查和评估工作,确保调度指挥中心的安全生产工作符合相关法律法规的要求。
七、安全生产教育和培训1. 调度指挥中心主任要组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。
2. 调度指挥中心主任要定期组织模拟演练,提高员工的应急处置能力。
生产调度指挥中心各岗位职责
生产调度指挥中心各岗位职责㈠生产调度指挥中心岗位职责1、在主管副段长的领导和上级安全部门的指导下,发挥电务段这一级调度指挥、应急处理和信息分析的作用,负责全段生产调度、施工盯控、状态分析、信息收集、问题处理和故障应急的管理工作。
2、负责受理各类安全生产信息,及时进行分析、流转、处置,协调上下级和与车务、工务、机务、供电的结合部问题,确保全段安全生产有序可控。
3、负责审核外单位进机械室、点外上道作业、晾晒箱合作业、施工等特殊作业过程是否符合要求,按规定下发命令号进行许可,并做好卡控。
4、负责管内各类维修、施工过程盯控,协调天窗和施工给点情况,抽查各类干部到岗到位情况,及时处置各类问题,确保管内所有作业安全可控。
5、负责受理各类信号设备故障,组织故障处理和应急抢险,有权根据需要调动相关人员、机具、设备确保尽快恢复,加强对故障处理过程的盯防,防范违章情况的发生,确保行车和人身安全。
6、负责对管内高铁、地面、车载设备日常信息分析管理工作,实时掌握设备运用状况,分析设备特性变化规律,提出预警,预防设备故障。
7、负责督促对已发现问题的整改销号,把分析发现问题纳入问题库实时闭环管理,将车间无法克服的问题提报相关科室解决,对未按期整改回复的问题提报考核。
8、负责段三级信息分析网络管理工作,定期检查各车间及工区信息分析工作质量,确保三级分析有序进行,并根据检查情况,每月提出考核意见。
9、负责保质保量地组织完成上级交办的其他各项任务。
㈡主任岗位职责1、受主管副段长和上级安全部门的领导,主持调度指挥中心全面工作,负责全段生产调度、施工盯控、状态分析、信息收集、问题处理和故障应急的管理工作。
2、负责全段三级应急抢险网络的组建和管理,负责全段三级信息分析网络的组建和管理,建立和完善调度指挥中心岗位责任制,组织制定调度指挥中心各项安全管理及考核办法,努力提高管理水平。
4、负责定期召开安全分析会及科务会,组织全员进行政治业务学习,协助开好段安全生产委员会,针对安全生产存在的问题提出整改意见,并对安全生产奖惩提出意见。
调度指挥中心安全生产责任制
调度指挥中心安全生产责任制一、认真贯彻党的安全生产方针,坚持“安全第一、预防为主”思想,在调度生产的同时,必须调度安全工作。
二、经常深入现场,掌握生产过程中的安全问题,制止违章作业。
对重大安全隐患,要及时向有关领导及部门汇报,并督促有关部门和单位解决,防止事故发生。
三、严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》及安全技术措施指挥生产。
当安全与生产发生矛盾时,必须首先解决安全问题,而后进行生产,严禁违章指挥。
四、每班向公司调度汇报生产情况时,必须汇报安全情况,遇到危及安全的重大问题及时汇报。
五、参加公司、矿组织的安全大检查,并督促隐患整改工作。
六、协助矿领导组织开好生产调度会,督促、检查落实情况时,必须督促检查安全问题处理情况。
七、经常检查调度通讯系统,使之完善,以便于在发生事故时及时联系,组织抢救。
八、调度指挥中心内必须按规程要求备齐各种图纸、资料,以便发生事故时组织抢救.九、组织采掘工作面和主要工程的安装、拆除、验收及移交工作。
十、矿井发生重大事故时,要用最快的速度向上级汇报,同时向矿有关领导汇报,在事故抢救中要做好上传下达、迅速无误,并要做好详细记录。
十一、做好矿领导交办的有关安全生产工作生产技术科安全生产责任制一、贯彻执行国家安全方针、政策、法律、法规以及国家安全标准、行业安全标准、煤矿安全规程和行业技术规范。
二、编制或修订采掘作业规程,安全技术措施和技术参数指标,必须符合安全生产要求,对作业规程、技术指标、安全措施执行情况进行检查、督促和考核。
三、负责全矿生产连续的布置和井下工程设计工作,采区工作面的布置或井下工程设计必须符合安全技术要求。
四、在制定长远安全生产发展规划,编制全矿技术措施计划和进行技术改造时,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全技术措施项目,提出或制定增产、增效措施、方案时,应符合安全技术要求。
五、执行安全生产“三同时”的原则,组织技措项目的设计、施工和报用时的“三同时”审查。
调度指挥中心各部门岗位职责
调度指挥中心各部门岗位职责
调度指挥中心通常涉及多个部门,各个部门的岗位职责如下:
1. 调度部门:负责调度指挥中心的日常工作,包括协调各部门的工作,安排调度员的
值班和轮班,处理突发事件的调度工作。
2. 指挥部门:负责指挥和协调各个部门的行动,制定和实施应急预案,提供紧急救援
和应急保障。
3. 信息部门:负责收集、整理和分析调度中心的信息,包括监控、通信和数据传输,
确保信息的流畅和及时。
4. 技术部门:负责调度指挥中心的技术支持,包括系统维护、设备维修和网络管理等,保证设备和系统的正常运行。
5. 人力资源部门:负责人员招聘、培训和管理,制定人事政策和绩效评估标准,确保
调度指挥中心的人力资源储备和管理。
6. 安全监控部门:负责调度中心的安全监控工作,包括视频监控、门禁管理和安全设
备的维护和管理,保证调度中心的安全。
7. 联络部门:负责与外部单位和部门的联络和沟通工作,包括协调和沟通调度中心的
工作任务,处理外部单位和部门的请求和申请。
8. 培训部门:负责对调度中心的人员进行培训和队伍建设,保证人员的业务能力和应
急响应能力。
不同调度指挥中心的组织架构可能有所不同,以上部门岗位职责仅供参考。
具体岗位职责可能根据实际需要进行调整和变更。
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调度指挥中心各部门岗位职责
一、调度指挥中心调度长岗位职责
1、定期组织召开生产调度例会,协调安排各部门生产任务,研究解决生产运行各种问题,确保生产运行各环节、各部门有效运转。
2、指导计划管理人员编制用气计划,协调上下游及各方关系,全力保障气源,合理调配气量。
3、实时掌控管网设施运行参数,有效组织突发事故的应急处置。
4、对日常维修任务的处理情况进行监督、抽查、回访,保障维修任务及时、优质、全面完成。
5、负责调度值班工作的安排、管理、监督,确保安全生产有条不紊。
6、协助分管副总经理做好安全生产和稳定供气各项工作。
二、调度兼计划管理员岗位职责
1、协助调度长督促、协调、落实生产部门各项工作任务。
2、协同市场部、站场管理部掌握市场发展趋势,及时统计整理计量数据,做好年度用气量及相关数据的分析核算。
3、及时进行上下游气量申报、变更、协调、沟通,了解上下游运行动态,保障正常稳定供气。
4、按期编制、上报各类报表。
5、对管网设施运行参数进行实时监测并反馈相关部门。
6、协助调度长做好其它工作。
三、电话受理员岗位职责
1、严格履行服务规范和标准,做好维修、报警、咨询等电话的受理和记录工作。
2、及时指派维修任务,接收维修反馈信息,做好维修单据的统计、整理和存档工作。
3、对可以通过电话解决的售后服务问题、咨询问题和其它问题进行耐心、合理、细致的解释回复或业务链接,重要事项及时向部门及公司相关领导汇报。
4、接到抢险报警电话要在第一时间通知调度长,并按规定程序立即通知相关应急抢险人员,保障接警迅速、处置有效。
5、及时进行用户回访,做好用户投诉记录并上报相关领导。
6、做好领导安排的其它工作任务。