职业生涯规划大赛 (2)
全国二次职业生涯规划大赛参赛作品课件
数据分析
使用统计数据对职业数据进行量化分析和对比研究。
案例研究
分析成功的二次职业发展案例,提取经验教训。
数据分析和结论
行业概况
揭示不同行业的就业趋势和发展 前景。
工作满意度
分析职业中员工的满意度和职业 发展空间。
技能和资格
总结职业中所需的核心技能和学 历要求。
解决方案建议
1
目标设定
制定明确的二次职业发展目标和计划。
结果总结
总结二次职业生涯规划的关键问题和解决方案。
选题说明
职业选择
分析不同行业的ห้องสมุดไป่ตู้展前景和就业趋 势。
工作满意度
调查员工对不同工作的满意度和职 业发展空间。
技能和资格要求
研究职业中所需的技能和学历要求。
研究方法和技巧
调查问卷
设计并分发调查问卷,收集职业发展的关键数据。
访谈
与职业导师和成功人士进行深入访谈,获取宝贵经 验。
全国二次职业生涯规划大 赛参赛作品课件
欢迎大家来到全国二次职业生涯规划大赛参赛作品课件。在这个课件中,我 们将介绍如何规划和发展二次职业生涯,帮助您在职业发展中取得成功。
参赛作品概述
问题定义
探索二次职业生涯规划的重要性和挑战。
方法与数据
采用调查和访谈等方法收集数据进行分析。
研究范围
深入调研不同行业和职业的二次职业发展情况。
2
学习和培训
提升核心技能和获得相关资格证书。
3
网络和人脉
建立有效的职业网络和人际关系,获取资源和机会。
创新点和实践价值
1 创新性思维
引入创新思维和方法,激发职业发展的新可能性。
2 实践价值
职业生涯规划大赛获奖作品(二) 正文
规划快照“心有多大舞台就有多大”、“思想有多远你就能走多远”要使自己的人生变的精彩,首先必须给自己确立一个明确的目标,然后做一个科学的规划,当然它有足够的难度,但它也有足够的吸引力。
只要你愿意,愿意全力以赴,一步一个脚印朝着目标迈进,我坚信,人生就能够获得成功的喜悦。
所以,我的规划目标是:做一名优秀的销售管理精英。
第一章:自我解析篇(一)自我认知(二)职业能力1、能力分析2、能力测评关心社会的公正和正义,责任感强,具有较强的人道主义倾向,社会适应能力强。
通常善于表达,善于与周围的人相处,喜欢处于集体的中心地位,喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。
不喜欢需要我比较突出的五项技能责任感强较关心社会问题,对自己所从属的群体、对他人等均有责任心有洞察力对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察力强虚心努力取长补短,虚心听取别人意见,改变自我易于合作具有合作精神,人际关系较好开拓创新能较早的接受新事物,并不断创新,改革能力类型得分基本智能7言语能力 6数理能力9推理能力8人文素质 6信息分析力 6剧烈身体运动的工作,不喜欢与机器打交道。
(三)职业兴趣(四)职业取向1、价值取向2、取向分析上图是我在九种职业取向中的得分,其中得分最高的三种是最能反映类型名称得分类型解释社会型 6 分为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳管理型 6 分乐观主动,好发表意见,有管理才能常规型 4 分忠实可靠,情绪稳定,缺乏创造力,遵守秩序实际型 4 分做事塌实,为人安分,不擅长于社交艺术型 3 分思维活跃,创造力丰富,感情丰富研究型 3 分思维慎密,擅长于分析,倾向于创新价值类型得分经营取向 5经济取向 1支配取向 3自尊取向 3志愿取向 5家庭取向 4才能取向 4自由取向 5自我实现取向 6我进行职业选择时首先看重的价值。
因此,从上图来看,我的主要职业价值取向是:(1)、自我实现取向:自我实现取向者对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心,一心一意想发挥个性,追求真理。
大学生职业规划大赛5篇
大学生职业规划大赛5篇大学生职业规划大赛篇1本人是师范生中不出意外的一员,在考上师范院校,当上师范生的那一刻起,我便针对自己未来的教师方向,做了以下详细的职业规划:一、厚积薄发作为规划或许看起来本人的职业规划与别人有一些不一样吧!但其实深入了解的话,没有什么两样,只不过我的目标或许更加明确,本人毕业了,非当老师不可。
本人是非常了解自己的,从我高中时候起,我就明白我喜欢教育,希望自己未来可以像我的恩师那样教书育人,给所有的孩子一个更加有方向感的求学之路,这促使我高考填报志愿时填报了我们这所师范院校。
本人能够如愿考入我校,可以说已经完成了本人职业生涯中最难的一步了。
本人计划在大学四年中,努力把该考的证都考了,不给自己留下任何毕业之时出现手足无措的机会,以保证自己实现当老师的第二步。
整个职业规划的宗旨,也就是厚积薄发,不让自己在机会出现的时候,错失机会,更不让自己出现明明知道自己要什么,却留下没有把握住机会的遗憾。
二、每一天都积累经验在师范院校的专业课学习是本人实现教师理想的最重要的一件事。
为了自己毕业了之后能够肚子里有墨水,脑子里有方法,本人会认真吸收我们老师讲的每一课,并做到取其精华去其糟粕,让自己在大学四年里就能够了解足够多的教学理论知识与一些教学过程中可能会出现的问题,以保证真正当了一名老师了之后,能够为自己的学生们排忧解难。
本人还打算在四年中辅修一下心理学的知识,让自己未来真正成为老师的那一天,明白自己的学生潜意识里所要表达的内容,而不是通过单纯的眼睛去感受每一个学生的内心。
这也是本人想要实现自己未来职业发展时需要积累的重要一点。
三、每一刻都不要错过听我们老师说,我们在大学四年期间就会遇到许多院校来学校里发现当老师的好苗子,为了不错失这样的机会,我会时刻准备着,不让自己在真正遇到机会来临的那一刻时,错失也许是的一个机会。
针对这一点,本人需要做的,还是回到积累上,只有厚积了,才可以薄发,才可以把厚积薄发这一点把握好,让自己未来的路走得更顺一些!总而言之,越努力越幸运,我相信自己的努力一定可以换来毕业之后当上理想中的老师的幸运!大学生职业规划大赛篇2从上大学后就一直处在困惑之中,时常问自己:“到底我的人生之路将如何?我的人生之路将如何走下去?怎样才能使自己一生无悔呢?”一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生”。
大学生职业规划大赛 (第二稿)
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THANK YOU
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自我管理能力
自我管理能力
1.
自我管理能力是职场中必备的通职能之 一,它需要你具备自我管理、自我规划和 自我激励的能力,能够在工作中保持高效 和自律
2. 在比赛中,你需要展示自己在自我管理 方面的经验和能力,如何制定工作计划 、时间管理和情绪管理等方面的技巧和 方法
人际关系管理能力
人际关系管理能力
沟通能力
沟通能力
01
沟通能力是职场中最重要的通 用职能之一,它能够帮助你与 同事、上级和客户进行有效的 沟通,建立良好的工作关系
02
在比赛中,你需要展示自己在沟 通过程中的技巧和经验,如何清 晰地表达自己的观点和想法,同
时倾听他人的意见和建议
团队合作能力
团队合作能力
团队合作能力是现代企业中不可或缺的通用职 能,它需要你具备良好的沟通技巧、协作精神
大学生职业规划大赛
1 沟通能力 3 学习能力 5 自我管理能力 7 领导力
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2 团队合作能力
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问题解决能力
6 人际关系管理能力
大学生职业规划大赛
全国大学生职业规划大赛旨 在帮助学生更好地规划自己 的未来,提高就业能力和职 业发展水平
在就业赛道中,参赛者需要 展示自己在求职或初入职场 中所具备的通用职能,这些 通用职能包括以下几个方面
A
人际关系管理能力是职场中必备的
通用职能之一,它需要你具备管理
人际关系的能力,包括与同事、上
级和客户之间的关系管理
B
在比赛中,你需要展示自己在人际
关系管理方面的经验和能力,如何
建立良好的人际关系、处理人际冲
职业生涯规划大赛ppt (2)
2 学校环境:我们学校不仅空气 环境好,学习氛围也较为浓厚, 教育形式多样化,对于学习仍 十分重视,也十分注重学风, 专业学习的强度更大,而且很 重视学生们的实践能力。
3 社会环境:现代社会因对于机 械需求量很大,所以我们的就 业压力应该较小,而且如果成 为设计师,算是很成功了,也 是一种重要的存在,但仍存在 竞争压力,因为自己是女生。
2 能力:我自认为本人 学习能力处于中等偏 上,也十分乐意掌握 一门新的技巧;处理 问题能力算不上强, 但值得安慰的是自己 喜欢迎难而上;较擅 长处理人际关系,因 此身边都是一群掏心 掏肺的好伙伴;解决 突发状况能力较弱, 总是会后知后觉。
3 特点:个人十分好相 处,性情奔放不做作, 喜怒哀乐也明显挂在 脸上;喜欢乐于助人, 也可以算得上是有求 必应;但属于那种好 了伤疤忘了疼的人, 因此我很少会记恨那 些伤害过自己的人; 我觉得最难得事就是 短时间内记住所有人 的脸以及名字。
最后被赏识,成为总设计师, 但不要自作主张,仍然要多 听取别人的意见,才能让自 己变得更加优秀。最后可能 会有更辉煌的未来,成为一
个不差钱的人。
成功进入公司后,一定会是 从最基层的做起,更甚者会 一直打杂,但要勇于找机会 表现自己,一步步的前进, 这个过程会很漫长,但要相 信,总有一天自己会遇到伯
乐。
• 我希望从我未来的职业中得到的不仅是令自己满意的薪资报酬, 还有做自己喜欢的事情的满足感和成功之后的喜悦感。
PART.B 环境分析
章一
PART B
环境分析
1 家庭环境:家庭经济条件较差, 父亲小学毕业,母亲未上过学, 而且同辈中没有上过大学的, 所以父母和周围亲戚对自己期 望很高而且疼爱有加,使自己 产生了一定压力。
如果最后因特殊原因改变了自己最初的职业目标,那就跟 自己的心走,无论从事什么职业,只要自己付出,就会有 收获。 如果工作过程太艰辛,建议自己放松一段时间,可以尝试 去经营一家咖啡店,陶冶一下情操,同时体会所有职业都 不容易。 定期对自己的工作情况进行评估以及改正,调整最好的状 态然后继续奋斗!
2024年大学生职业生涯规划大赛活动方案(2篇)
2024年大学生职业生涯规划大赛活动方案活动名称:2024年大学生职业生涯规划大赛活动目的:1. 帮助大学生了解职业生涯规划的重要性。
2. 提供一个交流和展示职业规划的平台。
3. 激发大学生积极参与职业规划和就业准备的热情。
4. 培养大学生的自我认知和自我管理能力。
活动时间和地点:时间:2024年X月X日(周末)地点:XX大学校园内活动内容:1. 活动启动仪式(30分钟)- 主持人致辞,介绍活动目的和意义。
- 邀请大学领导或学业辅导中心领导致辞。
- 介绍大赛的形式和规则。
2. 职业生涯讲座(60分钟)- 邀请专业的职业规划师或成功人士做主题演讲,分享职业生涯规划的重要性和实践经验。
- 提供关于如何选择职业、就业市场趋势等方面的信息。
3. 分组交流讨论(60分钟)- 将大学生分为小组,每个小组由1名导师带领讨论。
- 给每个小组分配一个真实的职业案例,参赛选手需根据案例进行职业规划和解决方案的讨论。
- 导师根据参赛选手的表现进行评分,并给予建议和反馈。
4. 职业技能培训(120分钟)- 设置不同的培训工作坊,包括求职简历制作、面试技巧、职业形象打造等。
- 邀请专业导师进行培训,帮助大学生提升职业素养和就业竞争力。
- 参赛选手可以选择参加自己感兴趣的培训工作坊,并进行实际操作和练习。
5. 参赛作品展示和评选(60分钟)- 参赛选手提交自己的职业规划作品,通过展示板、PPT等形式展示。
- 评委团根据参赛作品的创意性、可行性和实用性进行评选。
- 评选出前几名,并进行颁奖仪式,奖励优秀选手。
6. 专家座谈和答疑环节(60分钟)- 邀请行业专家组成座谈会,回答大学生关于就业和职业生涯规划的问题。
- 为大学生提供实用的建议和指导,解答他们的困惑和疑问。
7. 活动总结和闭幕仪式(30分钟)- 主持人总结活动的收获和成效。
- 邀请相关领导致辞,鼓励大学生在职业规划上持续努力和积极探索。
- 颁发参赛选手和获奖选手证书。
职业规划大赛就业能力展示 (第二稿)
1
自我介绍
自我介绍
A
大家好,我 是XXX,来自 XX专业,目 前正 销和社交媒体 运营有着浓厚 的兴趣,希望 能够在相关领
域发展
C
在比赛中,我 将向大家展示 我的职业规划 方案、就业能 力和职业发展
目标
2
职业规划方案
职业规划方案
在我的职业规划中,我计划在数字营销和社交媒体运营领域寻求发展机会。为此,我积极 提升自己的专业技能和知识储备。我参加了校内外的培训课程,学习了数字营销和社交媒 体运营的实践知识和技巧。此外,我还通过实践项目和实习机会来锻炼自己的实际操作能 力
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目录
01 自我介绍 02 职业规划方案 03 就业能力 04 职业发展目标 05 总结
职业规划大赛就业能力展示
01
职业规划大赛是 提升学生职业规 划意识和能力的 重要平台
02
在比赛中,学生 需要展示自己的 职业规划方案、 就业能力和职业 发展目标
03
以下是一个可能 的职业规划大赛 就业能力展示的 范例
为了实现自己的职业目标,我制定了以下计划
提升专业技能: 通过自学和实践 锻炼,提高自己 的数字营销和社 交媒体运营技能
寻求实习机会: 积极寻找与自己 专业相关的实习 机会,积累实践 经验
建立人脉关系: 通过参加行业活 动和加入社交媒 体社群,拓展人 脉资源,了解行 业动态
持续学习:随着 技术和行业的发 展,不断更新自 己的知识和技能 ,保持竞争力
人际交往能力:我 善于与人沟通,能 够与不同背景的人
合作和交流
4
职业发展目标
职业发展目标
为此,我将继续提升自己
的专业技能和实践能力, 不断拓展人脉关系和行业
职业生涯规划大赛2篇
职业生涯规划大赛职业生涯规划大赛第一篇在职业生涯规划的过程中,人们需要认真思考自己的梦想和目标,以制定合适的计划来实现这些目标。
本文将介绍我的职业生涯规划,并详细说明我选择这个职业的原因。
首先,我选择的职业是会计师。
会计是一个充满挑战和机遇的职业领域。
作为一个会计师,我将有机会参与企业的财务管理、决策和战略规划。
我对数字和金融领域具有浓厚的兴趣,并且我善于分析和处理数据。
因此,我相信会计师是我职业生涯的最佳选择。
其次,我选择会计师这个职业是因为它具有良好的职业前景和稳定的就业机会。
随着经济的快速发展和企业的规模扩大,对会计专业人才的需求不断增加。
而且,会计师在各行各业都有需求,无论是在大公司、小企业还是政府部门,都需要专业的会计师来处理财务事务。
因此,我相信我选择的职业将为我提供广阔的就业机会和稳定的职业发展。
此外,我认为会计师是一个有挑战性和有意义的职业。
作为一名会计师,我将负责监督和管理企业的财务活动,确保其合法合规,并提供财务咨询和报告。
这对企业的长期发展和运营至关重要。
通过我的工作,我将能够为企业的成功和可持续发展做出贡献,并从中获得满足感。
为了实现我的职业目标,我制定了以下计划。
首先,我将全力以赴完成我的会计专业学习,并努力获得优秀的学术成绩。
其次,我将积极参与校园内外的会计实践和实习活动,以提升我的实际操作能力和工作经验。
此外,我还计划通过参加专业的会计考试,如注册会计师考试,获得专业资格证书,增强我的竞争力和专业知识。
总而言之,我选择成为一名会计师是基于对数字和金融领域的兴趣,以及对职业前景和发展的认知。
我相信通过我的努力和专业知识,我将能够在职业生涯中取得成功,为企业的发展做出贡献,并实现个人的目标和梦想。
职业生涯规划大赛第二篇在职业生涯规划的过程中,我认识到教育领域是我真正热爱并愿意全身心投入的领域。
本文将介绍我为什么选择成为一名教育工作者,并详细说明我对教育的热情、教育工作者的角色以及我的职业目标。
大学生大赛职业规划优秀(精选2篇)
大学生大赛职业规划优秀(精选2篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学生职业生涯规划成长赛道 (二版)
自我评估
首先,你需要深入了解 自己,包括你的兴趣、
价值观、技能和性格
这些因素将决定你选择 的职业方向和目标
以下是一些自我评估的 方法
自我评估
兴趣
你可以通过探索不同的活动或领域来了解自己的兴趣。例如,你可能会发现你对艺术、科学、 商业或体育等领域有特殊的兴趣
价值观
你可以思考你生命中最重要的东西是什么,你的道德准则是什么,以及你最看重的职业特质 是什么
设定目标:确定你希望在未来五年、十年或二十年实现的职业目标。这些目标 可以是关于薪水、职位、技能或个人成长等方面的
制定行动计划:为了实现这些目标,你需要制定一个详细的行动计划。这个计 划应该包括你打算学习的技能、你将参加的活动以及你将采取的行动步骤
时间管理:确保你有足够的时间来完成你的计划。这可能意味着你需要在学习 、社交和个人生活中做出一些调整
实施计划并调整
实施你的计划并定期检查你的进展是非常重要的。你应该根据你的进展情况来调整你的计 划,以确保你在正确的轨道上。以下是一些实施计划并调整的方法
跟踪进展:你可以 通过定期检查你的 职业规划来了解你 的进展情况。这可 能包括查看你的成 绩、回顾你的工作 和学习经历,或者 进行一些自我评估 测试
技能
你可以回顾你的学习和生活经历,找出你的优势和劣势。你也可能需要接受一些技能评估测 试,如MBTI、霍兰德职业兴趣等
职业探索
了解了一些关于自己的信息后,你需要开始探索可能的职业方向。这包括了解行业趋势、 就业市场动态,以及与已经在这个行业工作的人交流。以下是一些职业探索的方法
行业研究:你可以通过阅读行业报告、参加行业会 议或查看相关网站来了解行业趋势
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谢谢聆听
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2022级职业生涯规划(二)
1,“千里送鹅毛,礼轻情义重;有情,礼轻亦重;无情,礼重亦轻",这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则?A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C。
互利互惠原则D。
有益互助原则2,职业生涯规划第一步是:A. 自我分析B。
确立目标C。
可行性分析D. 设计方案3,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上,而是喜欢其他专业,把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。
处于这种状态之下的大学生往往会感到无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题,即:A. 职业生涯发展目标不明确B。
生涯发展长期目标相互冲突C. 生涯发展短期目标冲突D。
意识缺乏4, ( ) 是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一辈子中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。
A。
工作(work/job)B. 职业(vocation)C. 事业(Enterprise)D。
生涯(career)5,生涯规划过程中,必须先进行完自我认知的过程,才干开始职业探索的步骤。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误6,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划,可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及( );可以匡助管理时间和精力,使之用于最具回报率的事情,以获得该阶段生涯的成功,进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路B. 发展思路C。
发展规划D. 发展抉择7,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A. 十年摆布B。
两年以上十年以下C. 一年以上两年以下D. 一年以内8,生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色.这体现了生涯的什么特性?A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性9,对于大学生来说,大学期间学业是最重要的储备,如果因追求爱情而荒废了学业,既减少了职业选择的机会和事业成功的条件,爱情的夸姣也会大打折扣。
大学生职业生涯规划成长赛道 (二)
这可以通过自我评 估和接受他人反馈
来实现
评估自己的兴趣, 可以明确自己对哪 些领域更感兴趣, 更容易投入时间和 精力去学习和发展
相关技能
了解自己的优势, 可以明确自己在哪 些领域具备相对较 高的天赋和经验,
更容易取得成功
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设定目标
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大学生职业生涯规划 成长赛道
指导老师
XXX
XXX
1 了 解 自 己 3 选 择 成 长 赛 道
5 提 升 技 能 7 建 立 人 脉
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目录
2 设定目标 4 制定计划 6 积累经验 8 不断调整计划
大学生职业生涯规划 成长赛道
作为一名大学生,在面对未来的 职业规划时,首先需要了解自己
的兴趣、优势和目标
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感谢大家观看
THANK YOU FOR WATCHING !
汇报人:XXXXX
日期:XXXX
2023
在此基础上,选择适合自己的成 长赛道,不断学习和提升自己, 以实现个人和职业的发展
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了解自己
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了解自己
1
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首先,你需要了解 自己的兴趣和优势
建立人脉
在职业规划中,人脉的建立也是非常重 要的一环
通过与行业内的人士建立联系,可以获 得更多的职业机会和资源
同时,人脉的建立也可以帮助你更好地 了解行业动态和市场需求,及时调整自 己的职业规划和发展方向
2023年国家开放大学职业生涯规划(2)形考任务二
2023年国家开放大学职业生涯规划(2)形考任务二1.关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是单选题(4 分) 4分. A.奖励是依法进行的. B.奖励的条件是有显著程序和贡献. C.奖励的主体是各级财政部门. D.奖励的对象是工作人员或者集体正确答案: C2.世界上最早的关于社会保障的法律法规是单选题(4 分) 4分. A.德国《劳工疾病保险法》. B.中国的《社会保险法》. C.美国的《社会保陣法》. D.国际劳工组织的《社会保障公约》正确答案: A3.下列目标抉择原则中,错误的是单选题(4 分) 4分. A.不可衡量性原则. B.清晰性原则. C.挑战性原则. D.可行性原则正确答案: A4.下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴单选题(4 分) 4分. A.职业兴趣. B.职业价值观. C.职业技能. D.职业类型正确答案: D5.关于旅游业的基本特征,以下说法错误的是单选题(4 分) 4分. A.市场存在着巨大的潜在需求. B.旅游资源存在一定的垄断性. C.是劳动力密集的产业,产业成本相对较高. D.无污染,有利于可持续发展正确答案: C6.不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。
下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素单选题(4 分) 4分. A.社会文化环境. B.人口环境. C.企业文化. D.社会价值观念正确答案: C7.关于我国就业结构变化的趋势,以下说法正确的是单选题(4 分) 4分. A.第一产业就业份额和就业人数持续下降,第二、第三产业就业构成逐年增加,尤其是第三产业增速较快. B.发展第三产业,可以创造大量的各种类型的就业岗位,满足不同层次的就业需求. C.加大产业结构的调整力度,深化企业改革,推动第三产业中劳动密集型行业的发展,是今后一个时期增加就业的主要领域. D.以上说法都正确正确答案: D8.人才是企业宝贵的智力资源。
下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是单选题(4 分) 4分. A.知识水平. B.工作能力. C.家庭背景. D.工作业绩正确答案: C9.关于事业单位人员培训的下列说法中,错误的是单选题(4 分) 4分. A.阅历从性质上看,它是一种继续教育. B.从目的来看,是提高素质和工作能力. C.从形式上看,固定单一,不够灵话. D.从内容上看,突出实用性正确答案: C10.不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但是高素质的人才除了专业上的优势外,还有着一定的共同点,这些共同点不包括单选题(4 分) 4分. A.团队合作能力. B.创新能力. C.沟通交际能力. D.数学计算能力正确答案: D11.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括多选题(4 分) 4分. A.自省的态度和价值. B.自省的原因和结果. C.自省的动机和需要. D.自省的才干和能力正确答案: A C D12.职业生涯规划是一个过程,这个过程包括哪些内容多选题(4 分) 4分. A.设置目标. B.绘制具体实施图. C.设计方案. D.研究可行性正确答案: A B C D13.自我分析有助于职业锚的选择,自我分析包含的内容有哪些多选题(4 分) 4分. A.心理自我. B.生理自我. C.社会自我. D.他人分析正确答案: A B C14.事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些多选题(4 分) 4分. A.正常增加薪级工资. B.调整津贴补贴标准. C.岗位変动人员工资调整. D.调整基本工资标准正确答案: A B C D15.作为一名职员,应当如何进行职业锚的自我开发多选题(4 分) 4分. A.培养提高抉择能力. B.提高取业适应性. C.制定人力资源发展规划制. D.借助组织职位表,迭择职业目标正确答案: A B D16.目前,我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹判断题(4 分) 4分. A.对. B.错正确答案: A17.职业锚有多种类型,技术智能型强调实际技术,拒绝全面管理;安全与稳定性追求稳定与安全,缺少主动判断题(4 分) 4分. B.错正确答案: A18.组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配罝等进行匹配判断题(4 分) 4分. A.对. B.错正确答案: A19.在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同判断题(4 分) 4分. A.对. B.错正确答案: A20.职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体判断题(4 分) 4分. A.对. B.错正确答案: B21.方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。
职业生涯规划大赛策划4篇
职业生涯规划大赛策划职业生涯规划大赛策划精选4篇(一)策划背景:职业生涯规划是现代社会中一个非常重要的议题,每个人都面临着选择自己职业发展的问题。
为了帮助参赛者更好地规划自己的职业生涯,我们决定举办一个职业生涯规划大赛,通过比赛的形式为参赛者提供一个平台,让他们能够展示自己的职业规划能力和创新思维。
目标:1. 提供一个平台,帮助参赛者规划自己的职业生涯,为他们的未来发展做出积极的准备;2. 鼓励参赛者运用创新的思维方式来解决职业规划问题,促进他们的职业发展能力的提升;3. 通过比赛的形式,营造一个积极的学习和交流氛围,让参赛者互相启发、相互学习。
活动流程:1. 报名阶段:通过线上平台进行报名,参赛者提交个人信息和职业规划简述;2. 初赛评选:评委根据参赛者的个人信息和职业规划简述进行初步评选,确定初赛入围者;3. 初赛展示:初赛入围者参加线上演讲或陈述环节,展示自己的职业规划思路,并回答评委的提问;4. 复赛评选:评委根据初赛展示的内容和回答问题的表现进行评选,确定复赛入围者;5. 复赛展示:复赛入围者进行现场演讲或陈述环节,展示更详细和完整的职业规划方案,并回答评委和观众的提问;6. 决赛评选:评委根据复赛展示的内容和回答问题的表现进行评选,确定决赛入围者;7. 决赛展示:决赛入围者进行现场演讲或陈述环节,展示职业规划方案的创新和实施可行性,并回答评委和观众的提问;8. 颁奖仪式:根据决赛评选结果,为获胜者颁发奖项,并为所有参赛者颁发参赛证书。
评委和奖项设置:1. 评委:职业规划专家、人力资源专家、行业领域的专业人士等;2. 奖项设置:设立一、二、三等奖,同时设立最佳创意奖、最佳执行奖等特殊奖项。
宣传推广:1. 线上宣传:利用社交媒体、学校、企业官网等渠道发布活动信息,吸引更多的参赛者;2. 线下宣传:结合学校、企业的职业规划讲座、比赛宣传活动等方式,推广活动;3. 协作伙伴:与企业、高校、职业规划机构合作,利用其渠道和资源推广并支持活动。
职业生涯规划大赛推荐作品 (2)
大学职业生涯规划小学生的目标是考上重点中学,初中生的目标是考上重点高中,高中生的目标是考上重点大学,可是大学生呢?进入大学后我们失去了原先单一的目标,我们可能会迷茫:我们在大学要做些什么呢?我想我们应该思考的是:大学毕业后我们要做什么?为了做成这件事我们在大学期间应该做什么?荀子曾说:“不积跬步无以致千里,不积小流无以成江河。
”梦想似乎遥不可及,但若将梦想化作一个个小目标,我们用心的一个个实现,我想终有一天我们会实现梦想。
对于我们大学生来说,职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。
一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。
没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。
只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。
一.意义及自我分析有了成功的小目标。
明确自己人生的大目标,对把握好目标有直接的促进作用。
认真策划人生每一步。
有道是:"凡事预则立,不预则废"。
人生如战场,不能把握战场形势,排兵布阵的将军注定失败,绝不打无准备之仗。
(1)学历目标:本科毕业,考上研究生。
(2)经济目标:年薪25万(3) 方向:企业的高级机械工程师,拥有自己的专利发明。
三.社会环境规划和职业分析(1)社会一般环境:中国政治稳定,经济持续发展。
在全球经济一体化环境中的重要角色。
经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
(2)机械职业特殊社会环境:学机械的学的专业最多,所以就业面也最广,只要有机械的地方就有机械毕业生的用武之地,将来不会担心下岗,越老越吃香这个专业不愁就业,就业非常之广,自动化的企业需要,搞机械制造的需要,大型企业(无论是什么行业)都需要,因为这些企业都需要机械设备,因而需要设备管理,这就需要设备管理员,所以不用愁就业四.大学四年规划:1.职业目标:(2011—2014年)(1)职务目标:从学生会干事做起,增强人际交往能力。
大学生职业规划大赛(精选5篇)
大学生职业规划大赛(精选5篇)大学生职业规划大赛【篇1】弗洛伊德是我所敬仰的科学家之一,他说过“生活怎么可以缺乏激情、癖好和全心奉献的兴趣?”很喜欢这句话,喜欢一个科学家对科学研究的豪情。
作为一个以科研工作者为目标的自己,自然想腾飞自己,自然想为科学进步做出贡献。
这就自然更需要我有激情地全心地奉献,需要我精心规划一场美丽的化学专业职业生涯规划书。
一、职业方向及总体目标成为国内甚至国际的大型化工企业的科研人员,并在科学研究上做出较大贡献。
二、社会环境分析⒈政治环境。
国内局势保持总体和平、缓和与稳定态势,但局部性战争及动荡有所加剧。
国内相对平和的局势与国家对科学发展的重视,加之_的施行,十分利于化学这一学科的发展。
在过去的100多年里化学作为一门核心、实用、创造性科学,已经为人类认识物质世界和人类的文明进步做出了巨大的贡献,这也加深了广大人民对化学这一学科的重视。
⒉经济环境。
改革开放三十年,我国从封闭型经济快速成长为全球最为开放的巨大经济体之一。
按名义汇率衡量,从1978年占全球经济的约1.5%上升为近6%以上。
从全球第六位,即将上升为第三位。
按购买力平价衡量,从6%上升为20%以上。
相对于传统计划经济时代的大起大落,我国经济的稳定性是同期亚洲国家和地区的。
80年代初,我国对外贸易不到400亿美元,外汇储备70亿美元。
__年对外贸易达到6000亿美元,今年将超过2万亿美元,外汇储备超过1.3万亿美元。
1978年我国在世界贸易排名第32位,目前为第三位。
过去三十年,是三百年以来,我国人均收入增长最快,与世界平均水平的差距缩小最快的时期。
目前,我国人均gdp已经相当于世界平均水平的60%以上。
按照现行汇率计算,我国人均gdp在__年突破了__美元,上升到世界的129位;按照购买力平价计算,排名为74位。
种种数据表明,我国已经成为拉动全球经济增长的重要力量,我国的综合势力有了巨大和显而易见的增强。
⒊自然环境。
职业生涯规划大赛学生作品2
或许青春永不散场!
第
5
章
大学期间努 力考各种证, 参加各种活 动,积累经 验
评估调整
大 学 毕 业 是
初--> 中--> 高
考 研
否
是 是否 就业
否
造价师
进行其他 工作
结束语
我们从来都不需要追求一步 到位,我们应当做的是永不止步, 在物质上可以知足长乐,但在精神 上却不会松懈,不给自己划定界限, 未来就有无穷的可能。
相 关 机 构
桥梁作用
第
3
章
Ù
职业生涯策略
大学期间:努力学习专业知识,积极参与活动,提高自己的各类 综合素质,锻炼自己的社交能力,培养自己的语言能力
Ù
毕业后:预计不会考研直接就业,从基层做起,不怕苦不怕累
我的就业方向
1
2
3
造价师
教师
会计
第
4
章
Ù Ù
职业道德
第一条 遵守国家法律、法规和政策,执行行业自律性规定,珍惜职业声誉,自觉维护 国家和社会公共利 益。
自我认知 职业认识 职业生涯策略 职业道德 评估调整
CONTENTS
目 录
2 3 4 5
第ห้องสมุดไป่ตู้
1
自我认知
章 我是ESFP学者型----------------------聪颖机智的解决问题
●外向,友好,接受力强。
●热爱生活、人类和物质上的享受。
●喜欢和别人一起将事情做成功。
●在工作中讲究常识和实用性,并使工作显得有趣。 ●灵活,自然不做作,对新的任何事物都能很快地适应。 ●学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
第二条 遵守“诚信、公正、精业、进取”的原则,以高质量的服务和优秀的业绩,赢 得社会和客户对造 价工程师职业的尊重。
大学生职业生涯发展规划 (二)
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然而,也存在一些不足
经验不足:大多数学生在大学期间缺乏 实际教学经验,需要在实践中不断积累 经验
技能有待提高:虽然大学期间会学习许 多教育教学相关技能,但真正面对实际 教学时,可能还需要进一步提高和磨练
需要持续学习:教育是一个不断发展的 行业,需要教师持续学习和提高自身能 力,以适应不断变化的教育环境
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2023年国家开放大学职业生涯规划(2)形考任务一
2023年国家开放大学职业生涯规划(2)形考任务一1.我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题单选题(4 分). A.大学毕业前. B.刚进大学时. C.上大学之前. D.尽早正确答案: D2.在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不包括单选题(4 分). A.建立合理的价值体系和认知结构. B.围绕职业生涯规划制定相应的成长计划. C.学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法,完成生涯决策. D.参加专项行为训练,提升实现目标的行动力正确答案: C3.生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。
这里指出了生涯的什么特点单选题(4 分). A.综合性. B.终身性. C.发展性. D.独特性正确答案: D4.以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。
这种生涯规划方法,我们称之为单选题(4 分). A.自然发生法. B.目前趋势法. C.刻板印象法. D.橱窗游走法正确答案: C5.职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与( )相关的活动与任务的计划或预期性安排单选题(4 分). A.理想. B.职业. C.家庭. D.生活正确答案: B6.( )是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标单选题(4 分). A.工作. B.职业. C.事业. D.生涯正确答案: C7.( )是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态单选题(4 分). A.工作. B.职业. C.事业. D.生涯正确答案: D8.职业生涯规划的重要环节和流程是单选题(4 分). A.知己、知彼、计划、评估. B.知己、知彼、决策、行动. C.知己、知彼、评估、决策. D.知己、知彼、行动、评估正确答案: B9.个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为单选题(4 分). A.上升型. B.直线型. C.螺旋型. D.渐进型正确答案: B10.生涯的特点不包括单选题(4 分). A.独特性. B.复杂性. C.终身性. D.综合性正确答案: B11.作为一名职员,应当如何进行职业锚的自我开发多选题(4 分). A.培养提高抉择能力. B.提高取业适应性. C.制定人力资源发展规划制. D.借助组织职位表,迭择职业目标正确答案: A B D12.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括多选题(4 分). A.自省的态度和价值. B.自省的原因和结果. C.自省的动机和需要. D.自省的才干和能力正确答案: A C D13.下列情形中,可以认定为工伤的有多选题(4 分). A.在工作期间自杀、自残或故意犯罪. B.因工外出期间,甶于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明. C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害. D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害正确答案: B C D14.目前,我国基本医疗保险面对的挑战有多选题(4 分). A.保障可持续性不足. B.人群待遇差距较大. C.适应流动性不足. D.保障水平总体过高正确答案: A B C15.自我分析有助于职业锚的选择,自我分析包含的内容有哪些多选题(4 分). A.心理自我. B.生理自我. C.社会自我. D.他人分析正确答案: A B C16.制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点判断题(4 分). A.对. B.错正确答案: B17.一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标判断题(4 分). A.对. B.错正确答案: B18.在基本医疗保险制度中,起付标准以下的医疗费用,由统筹基金支付判断题(4 分). A.对. B.错正确答案: B19.聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位判断题(4 分). A.对. B.错正确答案: A20.职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担,企业缴存部分全部纳入社会统筹基金判断题(4 分). A.对. B.错正确答案: A21.一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度判断题(4 分). A.对. B.错正确答案: A22.职业生涯由三个维度组成,即时间、广度和深度判断题(4 分). A.对. B.错正确答案: A23.只要有报酬有收入的劳动就是职业。
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360度自我认知
兴趣爱好:热爱企业管理、喜 爱管理学知识、热爱团体活动
他他他人人人总总总体体体评评评价价价:::学 学 学习习习认认认真真真自自自觉觉觉、、、工工工作作作踏踏踏实实实负负负责责责、、、是是是非非非分分分明明明、、、为为为人人人正正正直直直、、、 积积积极极极上上上进进进、、、待待待人人人谦 谦 谦虚虚虚有有有礼礼礼、、、孝孝孝敬敬敬父父父母母母、、、尊尊尊敬敬敬师师师长长长、、、团团团结结结同同同学学学、、、乐乐乐于于于助助助 人人人、、、尊尊尊老老老爱爱爱幼幼幼、、、处 处 处事事事公公公正正正、、、不不不过过过有有有时时时很很很固固固执执执,,,难难难以以以沟沟沟通通通、、、情情情绪绪绪容容容易易易激激激 动动动
职业理想: 能够成为一位优秀的管理人才 最后拥有自己的公司
知 知我我认认知知
身身体体素素质 质::身身体体状状况况良良好好、、无无家家族族 史史病病例例、 、热热爱爱体体育育运运动动
心 积 活 谐 界 心 积 活 谐 界 心 积 活 谐 界理极兴。影理极兴。影理极兴。影素乐趣但响素乐趣但响素乐趣但响质观广是,质观广是,质观广是,:、泛情易:、泛情易:、泛情易心自、绪波心自、绪波心自、绪波理信人容动理信人容动理信人容动素心际易。素心际易。素心际易。质强交受质强交受质强交受良、往到良、往到良、往到好生和外好生和外好生和外,,,
道德约束能力
100 80
50 60 40
实务操作能力
感知适应能力 组织领导能力 分析研究能力 专业知识水平 语言表达
20 0 能力打分
专业知识水平 道德约束能力
人际沟通能力 贯彻执行能力 实务操作能力
助人:为人热情,乐于助人,喜欢无私奉献 易于合作:具有合作精神,人际关系较好,不太计较个人得失 社交的:喜欢与人打交道,善于表达自己,擅长理解他人,习惯性站在别人 立场上看待别人. 有洞察力:对人际关系敏感,不过有时候比较容易受伤,对人、对事、 对周围环境的洞察力强 责任感强:较关心社会问题,对社会、群体、对他人等均有责任心 重友谊:重视与朋友间的感情,朋友在生活中很重要,尽力与他们保持联络, 但是如果朋友做对不起自己的事情绝对不会原谅. 独立的:善于独立性思考、完成任务,有时候显得很孤僻 认真务实:脚踏实地,有条不紊,精益求精,但有时过于苛刻 易受感染:容易受他人和外界环境的感染,易情绪化,很容易冲动,感情用事 常常会因此而苦恼. 细致的:工作细腻,重视细节,但有时不能顾全大局,图一时之快. 逻辑性强:喜欢分析,遵循逻辑性,用头脑做决定,有一定创造力
知识方面 :敏锐的洞察力、系统的经营观能力、具有数字管理观念和知识、 规范的管理知识、具有丰富的货品知识、具有良好的教育方法、先进的技术 技能方面 :良好的营销能力、较强的执行力、良好的人际沟通交往能力、 自我成长能力、较强的领导能力和组织能力
零售业店长职责
组织管理 负责部门的章程的制定、颁布、执行、制定总体工作计划和总体目标
职业认知
店长职责
零零
售售
业业
店长职责
店店
长长
市场需求
零售业采购员
职业认知
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
零售业店长市场需求
店长一般分为两类:对于小型零售店或便利店,店长的入 职门槛并不太高,可通过自身的努力,由公司内部晋升达 到;而一些大型购物中心则要求大学本科毕业,两年以上 店长管理经验,一些外资企业甚至要求MBA毕业。店长的 上升空间一般为横向晋升,如公司总部的行政经理、人事 经理、区域业务经理。据数据显示,店长的薪酬组成是月 固定工资+奖金/提成+年终奖金,全国平均年薪为3-3.5万 元,其中外商独资(欧美企业)的年薪最高,约为全国各 城市平均年薪的1.5~2.5倍。
重庆工商大学 经济贸易学院
09贸经二班
彭军
总体框架
1、规划控制 目的 2、规划控制 要素 3、规划修正
1、职场适应计划 2、短期计划 3、长期计划
规划控制
自我认知 职业规划
规划实施路径
1、我的理想 2、自我及他人评价 3、霍兰德职业测试
职业认知 职业决策
1、市场需求
2、零售业店 长
3、零售业采 购员
设备管理 维护门店的各种设备、保证门店的卫生和安全、使门店正常营业
零售业采购员的市场需求
供应链全局观
采购技巧
备选职业
国际视野敬业精神
虚心与耐心
采购遵循5R原则
与供应商来往公正诚实
零售业采购员
临财不苟得
总成本原则
相互协作能力
零售业采购员职责
负责对所采购材料质量、数量核对工作; 有权拒绝末经领导同意批准的采购定单; 负责办理交验、报账手续; 负责保 存采购工作的必要原始记录,做好统计, 定期上报; 对所承担的工作全面负 责; 对所采购的物资、设备要有申 购单并上报采购主管; 协助做好有 关物资采购工作的事项; 负责卖场 本大类商品结构的制定与调整。 完 成公司各项指标:营业额、毛利、周转 率等。 负责对本大类商品的分类编 码。 负责制定商品毛利计划和商品 价格,对商品价格进行统一管理。
自我认知
霍兰德职业测试 S(社会型) 喜欢人际交往;具有很好的沟通能力、倾向于服务团体 A(艺术型)充满想象力; 内省、独立性;重视艺术形式的美学和创新 E(企业型)领导决策能力; 说服能力;言语技能;具有权威性;有抱负 C(事务型)实用的; 友善的;喜欢结构性和条理性强的工作 R(实用型) 缺乏社交技能;更喜欢具体的工作任务;直率、实际和固执 I(研究型) 对数学和科学等感兴趣;独立的、善于分析的和有头脑
经营管理 负责经营工作、制定经营目标、掌握经营业绩、负责经营策略调整、制 定营销活动计划
店员管理 确定门店岗位、分配工作、协调店员、加强合作、对店员业绩进行考核
商品管理 管 理商品的采购、调货、展示、以及商品的价格、管理每日的销售情况 财务管理
负责设和门店的财务工作、管理各种财务报表、特别是对费用支出和收入进行重点 管理、做到账目科学明确
1、店长SWOT分析 2、采购员SWOT分析
自我认知
认清自我
我的理想
家庭教育 成长经历 职业理想
自我及他人评价
自我评价 职业价值观 职业技能 个性特征
霍兰德职业测评
测试原理 我的测试
自我认知
我的梦想
家庭教育:受父母熏陶,诚实守信、踏实务实、敦厚淳朴 成长经历:长期生活在农村,养成了吃苦耐劳,勤劳勇敢、富有 同情心、生活独立性强、处事机敏
店长素质要求
身体方面 :拥有良好的体能,健康的体魄,高强度的身体能。 性格方面 :积极向上、宽容,有爱心、有忍耐力、诚实信用、高度责任感。 乐观开朗、言行一致、良好的习惯、独立思考和判断能力 能力方面 :要有良好的培训指导员工能力、良好的货品销售能力、敏锐的 判断能力、良好的沟通能力、提升业绩的能力、较强的专业能力