设备部目标责任书
物资设备部部门责任书、责任清单
5.及时发现管理中共性和个性问题，不断改进管理工作方法。
6.按时完成各项物资设备管理任务。
7.抓好物资设备管理人才队伍建设和培训。
8.维护企业良好社会形象。
机构基本职能要求
1.组织实施能力：组织物资设备管理人员完成各项物资设备相关管理工作。
2.产品交付能力：能够按期、保质实现各项管理目标。
6.公司下达的各项设备管理指标。
7.各类设备运行正常，保证施工需要。
机构负责人签字确认
年月日
单位盖章确认年ຫໍສະໝຸດ 日物资设备部部门责任书、责任清单
机构名称
机构目标
1.职能管理目标：实现物资设备管理标准化、规范化，提高企业效益。
2.职业水准目标：解决物资、机械设备采购、供应、使用、养，修等等过程中的相关问题。
3.提供服务目标：维护企业合法利益。
机构职责简述
1.根据工程项目精细化管理有关要求，制定本部门管理制度和业务流程，建立健全内控体系。
7.负责规定权限范围内的物资、机械设备采购合同的签订和管理。
8.负责机械设备的调拨、进出场验收、大项修、报废及处置工作。
9.指导和监管项目做好物资验收、使用、盘点、核销、核算、统计及多余、废旧物资处置工作。
10.指导、监督项目物资设备基础管理工作。
11.负责指导并督促项目运用信息化管理软件做好项目物资管控。
120.参与项目部组建、前期策划、管理制度交底、管理职责矩阵等项目精细化管理工作。
工程三条红线
1.违规招标,徇私舞弊。
2.违规采购假冒伪劣、质次价高的物资。
3.处理废旧物资。
八个注意
1.严格遵守法律法规及企业有关规定，廉洁自律。
2.制定具有指导性和可操作性的管理制度并监督落实。
特种设备目标责任书范本
特种设备目标责任书范本为了加强特种设备的安全管理，确保特种设备的安全运行，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律法规和相关规定，特制定本特种设备目标责任书。
一、责任目标1、杜绝特种设备重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故。
2、特种设备注册登记率、定期检验率、作业人员持证上岗率达到100%。
3、建立健全特种设备安全管理制度和操作规程，确保制度和规程的有效执行。
4、加强特种设备日常维护保养和检查，及时消除安全隐患，确保设备安全运行。
5、制定特种设备应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
二、责任内容（一）使用单位责任1、建立健全特种设备安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员，明确各级人员的安全职责。
2、严格遵守特种设备法律法规和安全技术规范，依法使用特种设备。
3、采购、安装、改造、修理特种设备时，选择具有相应资质的单位，并督促其按照规定办理相关手续。
4、建立特种设备安全技术档案，对设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料、定期检验和定期自行检查记录、日常使用状况记录、运行故障和事故记录等进行归档管理。
5、对特种设备进行日常维护保养，定期自行检查，及时发现并处理设备存在的问题。
对维护保养和自行检查中发现的安全隐患，应及时采取措施予以消除，确保设备安全运行。
6、在特种设备投入使用前或者投入使用后 30 日内，向特种设备安全监督管理部门办理使用登记，取得使用登记证书。
登记标志应当置于该特种设备的显著位置。
7、按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前 1 个月向特种设备检验机构提出定期检验要求，并做好检验前的准备工作。
未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。
8、加强对特种设备作业人员的安全教育和培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全知识和操作技能，取得相应的资格证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
9、制定特种设备事故应急救援预案，每年至少组织一次演练，并对演练效果进行评估，不断完善预案。
物资、设备部安全生产责任书（2篇）
物资、设备部安全生产责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、负责对设备动力装置的安全管理。
负责组织对特种设备、安全装置的定期检测、检验、校验工作。
5、负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的保养与维修等工作，如实填写机械设备维修保养台帐。
6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。
对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。
7、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故处理。
二、目标：1、事故发生率为零。
2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。
3、危险废弃物按规定处置率100%。
4、采购原料验收合格率98%。
三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：物资、设备部安全生产责任书（2）尊敬的物资、设备部全体员工：为加强公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，根据相关法律法规和公司安全生产管理制度的要求，特制定本《物资、设备部安全生产责任书》。
设备部经理安全生产目标责任书
设备部经理安全生产目标责任书安全生产是企业最基本的责任之一，对于设备部门而言更是具有重要意义。
作为设备部经理，应当充分认识到安全生产的重要性，为确保员工和设备的安全，需要制定并执行有效的安全生产目标。
下面是设备部经理安全生产目标责任书的草稿，供参考。
安全生产目标责任书根据《中华人民共和国安全生产法》及企业相关规定，为确保设备部门的安全生产，特制定如下安全生产目标责任书：一、守法合规，确保安全生产合法性作为设备部门经理，我将承担设备部门安全生产合法性和规范性的责任，确保设备部门所有生产活动符合国家法律法规和企业相关规定。
我将积极推动设备部门遵守《中华人民共和国安全生产法》及其他涉及安全生产的法律法规，确保设备使用合法，设备操作符合标准，消除安全隐患。
二、严格质量控制，确保设备安全性设备的安全性是设备部门工作的核心，我将确保设备的质量控制达到标准要求，保证设备运行过程中的稳定性和可靠性。
我将加强对设备的日常维护和检修工作，及时发现并解决设备存在的问题，防止设备事故的发生。
三、健全安全管理，确保员工安全员工的安全是设备部门安全生产的重中之重，我将建立健全设备部门的安全管理制度，明确员工的安全责任，并加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
我将加强对设备部门的安全隐患排查，及时消除可能存在的安全隐患，确保员工的人身安全。
四、推动安全文化建设，确保安全生产氛围安全生产是一个全员参与的过程，我将积极推动设备部门的安全文化建设，倡导全员关注安全、遵守安全。
我将加强对员工的安全意识教育和安全技能培训，提升员工的安全素养和自我保护能力。
我将组织安全生产宣传教育活动，通过组织安全知识竞赛、演练活动等，培养全员的安全意识，推动形成安全生产氛围。
五、建立应急机制，确保危险事故应对能力危险事故随时可能发生，我将建立健全设备部门的应急机制，确保危险事故发生时能够及时、有效地应对和处理。
我将组织开展应急演练，提高员工的应急处理能力。
设备部安全生产目标责任书
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设备部安全生产目标责任书1为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全公司的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高公司安全管理水平，实行责任到人的目标管理，使责任者认识到“安全责任重于泰山”确保公司20xx年度安全目标的实现，生产副总经理与设备部经理签订安全生产目标责任书如下：一、必须实现以下安全管理目标：1、全年人身死亡事故为零2、重伤事故为零3、轻伤小于5人。
4、火灾事故为零；5、爆炸事故为零6、触电事故为零7、员工参与安全培训率为100%。
8、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到98%。
二、设备维修负责人在安全工作上必须做到以下内容：1、全面负责本公司范围内各种生产设备、电气、蒸汽和管路的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好运行状态。
2、参加定期组织的安全生产大检查，对生产设备、电器存在的问题，制定整改措施方案，落实责任人，限期整改完善。
3、严格执行动火、电焊、用电安全，不得违章作业、违章指挥。
4、对本部门人员违反操作规程或电气、设备维护不当所引起的重大伤亡事故负责直接领导责任。
5、组织制定有关设备维修、保养的管理制度及安全操作规程，并负责监督执行。
6、确保生产设备的安全防护装置齐全、有效。
凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。
7、确保维修作业时安全，防范措施到位与核实，不得出现防范措施不落实而擅自作业导致安全事故的发生。
8、确保公司安全设施、设备、安全警示的设置率、规范率达到100%。
9、贯彻公司关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管部门内的安全工作。
设备部安全生产职责
德阳万达重型机械设备制造有限公司设备部安全生产目标责任书一、设备部安全生产职责⑴贯彻执行国家安全生产法律法规和公司设备安全管理制度及操作规程、特种作业人员必须持证上岗。
⑵负责制定和实施全厂设备管理、设备巡检、使用及维修保养、定期检修等制度，并严格执行，确保设备安全运行；⑶负责编制设备维护保养、检修及大修计划，检查指导各生产设备的使用、维护、保养和修理工作。
⑷负责制定公司内生产设备的安全操作规程。
没有安全操作规程的设备不准投入生产；⑸负责设备档案管理，建立设备设施及其安全设施、职业病防治设施等的台账，并将设备说明书、检验合格证、设计图纸等资料整理归档；⑹在迁移、安装和改造机械设备时负责制定安全措施，如吊运大型设备及重要精加工零部件或产品要编制《起吊安全作业指导书》；拆装大型设备及重要设备修理，除要编制检修工艺外，还要编制《安全作业指导书》；⑺负责公司供配电系统、压缩空气系统、蒸汽系统、污水处理系统的安全运行管理工作。
负责车间消防报警器的管理和运行记录工作。
负责临时用电线路的审批和管理工作。
⑻负责督促、检查公司内防雷接地、电网接地装置的定期测试。
保证系统安全可靠。
负责公司计量器具、计量设备、消防器材、起吊用的更换维修管理工作，保证其安全可靠。
⑼定期开展设备巡查，对设备状况不完好、安全防护装置和职业病防治设施损坏或不齐全的设备，责令停止运行并限期整改，经验收合格后，方能再投入运行；⑽负责设备事故的调查、分析与处理，提出防范事故的措施，防止重复发生设备事故；⑾负责公司特种设备（压力容器、气瓶、压力管道及起重机械、厂内机动车等）的安全管理工作。
严格执行特种设备操作人员持证上岗制度及定期复训制度。
⑿在技改、基建等项目的设备、设施及其采购、安装、调试、竣工验收及资料归档时，严格执行安全生产“三同时”。
⒀参与事故应急救援，关闭通往事故现场的水、电、气，抢修设施，并为救援行动提供临时照明和能源供应；⒁执行公司下达的其他安全指令。
物资设备部门的安全生产责任制范本
物资设备部门的安全生产责任制范本一、安全生产责任制概述为了落实国家的安全生产政策，提高物资设备部门的安全生产管理水平，确保人员生命财产安全，特制定本安全生产责任制。
二、总则1. 物资设备部门是负责采购、管理、维护和使用物资与设备的部门，其安全生产责任制是实施安全生产的基本依据，它是物资设备部门全员参与、全员负责的工作制度。
2. 本安全生产责任制的执行对象为物资设备部门的领导人员、职责部门的负责人员和全体工作人员。
3. 物资设备部门的领导层要严格遵守法律法规和安全生产措施，并制定相应的安全管理制度，确保安全生产的落实。
三、领导层的责任1. 物资设备部门的领导层要强化对安全生产工作的领导，制定并完善安全生产相关制度，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 领导层要监督并检查安全生产措施的执行情况，及时发现并解决存在的安全隐患。
3. 领导层要加强对工作人员的安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和安全技能。
四、职责部门的责任1. 职责部门负责物资与设备的采购、管理、维护和使用工作，要制定相应的安全管理制度，并将其贯彻执行。
2. 职责部门要对物资设备进行定期的检查和维护，确保物资设备的安全运作和正常使用。
3. 职责部门要负责安全事故的调查和处理工作，及时纠正问题，防止事故再次发生。
五、全体工作人员的责任1. 全体工作人员要严格遵守安全生产相关制度和规定，认真履行安全生产的责任。
2. 全体工作人员要认真参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能。
3. 全体工作人员要及时上报安全隐患和问题，并积极配合安全检查和调查工作。
4. 全体工作人员要严禁违章操作，不得擅自更改、拆卸或修理设备，确保设备的安全和完好性。
六、奖惩制度1. 对履行安全生产责任出色的个人和单位，将给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故或严重违反职业道德的个人和单位，将追究责任并给予相应的处罚。
七、其他事项1. 物资设备部门要定期召开安全生产工作会议，总结经验，交流问题，提出改进意见。
设备部安全生产目标责任书（2篇）
设备部安全生产目标责任书根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到责、权、利相结合，依据我公司____年度安全生产目标指标考核的内容，现与设备部签订如下安全生产目标管理责任状。
一、设备部安全生产目标指标考核：1.详见《____年公司安全生产目标指标考核分配表》。
2组织本单位.开展三无竞赛活动。
即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、参加公司三无竞赛活动。
即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。
12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。
三、安全奖惩：1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。
设备部安全生产责任制模版
设备部安全生产责任制模版一、安全生产责任制的概述安全生产责任制是指在企业中明确每个岗位上的责任和义务，有效地整合各方面资源，保障安全生产工作的顺利进行。
设备部是企业中关键的部门之一，负责设备的维护、管理和保养工作，因此在设备部的安全生产责任制中，要切实加强安全意识，确保安全生产工作的全面开展。
二、设备部安全生产责任制的内容1. 领导责任（1）设备部负责人要积极承担安全生产的领导职责，建立并完善安全生产管理体系，确保安全政策的落实和执行。
（2）设备部负责人要定期组织安全生产会议，研究制定设备部的安全生产目标和具体措施，并督促全体员工按照要求执行。
2. 安全岗责任（1）设备部应当设立专门的安全岗位，并聘用专业人员负责安全生产工作。
（2）安全岗位人员要制定并完善设备部的安全管理制度和操作规程，确保设备操作人员的安全和设备的正常运行。
（3）安全岗位人员要组织开展设备维护和检修工作，及时排除安全隐患，确保设备的无故障状态。
3. 设备操作责任（1）设备操作人员是设备部中的关键人员，要严格按照操作规程进行设备的调试和使用，不得违规操作。
（2）设备操作人员要保持操作区域的整洁，确保操作环境的安全与舒适。
（3）设备操作人员要及时发现设备故障和异常，及时报告给上级主管，确保安全问题得到及时解决。
4. 设备维修责任（1）设备维修人员要具备专业技能和维修经验，确保设备的维护工作的质量和效果。
（2）设备维修人员要做到定期巡检设备，及时发现设备的故障和隐患，并及时进行维修。
（3）设备维修人员要记录设备的维修情况，做好维修记录和报告，及时报告设备维修质量问题。
5. 安全培训责任（1）设备部负责人要定期组织设备操作人员和维修人员进行安全培训，提高他们的安全意识和技能水平。
（2）安全培训要针对设备的具体情况，包括设备操作规程、安全操作要点、设备故障处理等内容。
三、设备部安全生产责任制的重要性设备部是企业的核心部门之一，安全生产责任制在设备部的落实至关重要。
设备部安全生产目标责任书
设备部安全生产目标责任书一、目标概述为进一步加强我司设备部的安全生产工作，提高员工安全意识和安全管理水平，确保设备操作过程中的人员安全和设备设施的安全稳定运行，制定本《设备部安全生产目标责任书》。
我司设备部旨在全面贯彻落实国家和地方有关安全生产法律法规政策，健全安全生产责任体系，强化安全管理，确保设备部安全生产目标的实现，提高全员的安全意识和预防能力，切实保障员工的人身安全和设备设施的安全运行。
二、目标要求1.全面贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规，确保设备部经营活动的安全合法进行。
2.全面落实安全生产责任制，压实设备部各级管理人员和员工的安全生产责任，确保安全生产工作的全面开展。
3.强化安全管理，健全各项规章制度，完善各类安全管理措施，确保设备及设施的安全可靠。
4.加强员工安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的自我防范和应急处置能力。
5.建立健全设备事故隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患，确保设备的安全运行。
6.严格执行设备维护保养计划，保障设备设施的运行安全，降低设备事故的发生率。
7.健全设备现场监控系统，实行24小时监控，及时发现和处置设备故障，确保设备的稳定运行。
8.积极开展安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全知识，培养员工安全文化。
三、目标分解1.落实安全生产责任制设备部领导班子成员要亲自带队，全面负责设备部的安全生产工作，配齐各级安全生产管理岗位人员，明确岗位责任，并落实相应的奖惩制度，确保设备部的安全生产责任得到有效履行。
2.完善安全管理制度设备部要制定和完善安全管理制度，包括安全操作规程、应急处置预案、防范措施等，确保员工能够熟悉并按照规定执行，提升设备操作过程中的安全性。
3.加强员工安全培训设备部要组织开展员工安全培训，包括安全生产法律法规的培训、设备操作规程的培训、应急救护知识培训等，提高员工的安全意识和技能，提高员工的自我防范和应急处置能力。
4.开展设备事故隐患排查治理设备部要制定和落实设备事故隐患排查治理制度，定期组织隐患排查整治活动，严禁超过使用寿命的设备和设施，及时消除各类安全隐患，确保设备的安全运行。
设备部门安全职责范本
设备部门安全职责范本一、设备管理与维护设备部门负责对公司内的设备进行有效管理和维护，以确保设备的正常运行和安全使用。
具体职责如下：1. 设备台账管理：建立完善的设备资产管理系统，实施设备信息的登记、更新和维护工作，确保设备资产的准确性和及时性。
2. 设备保养计划制定：根据设备的使用情况和厂商的要求，制定设备保养计划，并组织实施相应的保养工作，确保设备的正常运行和寿命。
3. 设备检修与维修：根据设备的工作状态和维护要求，组织对设备进行定期的检修和维修工作，及时发现和解决设备故障，保障设备的安全和可靠性。
4. 预防性维护工作：负责制定设备预防性维护计划，并组织实施相应的维护工作，减少设备故障的发生和影响，提高设备的稳定性和可用性。
5. 设备备件管理：负责设备备件的库存管理、领用和归还工作，确保备件的及时供应和有效使用，为设备维护提供良好的支持。
二、安全监控与应急处理设备部门负责对设备的安全状况进行监控和管理，及时发现和处理存在的安全风险和问题。
同时，在发生设备故障和突发情况时，及时采取应急处理措施，确保人员和设备的安全。
具体职责如下：1. 安全巡视与检查：定期对设备进行安全巡视和检查，发现设备故障、异常和安全隐患，及时进行处理和修复，消除安全隐患，确保设备的安全运行。
2. 安全警示与预警：关注设备运行情况，准确判断设备的安全状况，提前发现可能存在的安全问题，并及时制定相应的预警措施，以防止事故的发生和扩大。
3. 设备事故处理：在设备发生故障和事故时，及时组织人员进行应急处理，保障人员的安全，减少设备损失，并进行事故调查和分析，总结教训，完善安全管理措施。
4. 安全培训与意识提升：通过安全培训和意识提升活动，提高员工对设备安全的重视和认识，增强安全意识，减少人为失误对设备安全造成的影响。
三、设备改进与创新设备部门负责对设备进行改进和创新，提高设备的性能和效率，以满足公司发展的需求和要求。
具体职责如下：1. 设备改进计划制定：针对设备存在的问题和不足，制定相应的改进计划，并组织实施改进工作，提高设备的可靠性、稳定性和效率。
项目部安全生产责任书 - 物资设备部
安全生产目标责任书甲方：物资设备部部长乙方：物资设备部部员为切实履行项目部对局、公司安全生产责任的承诺，加强安全生产管理工作，充分落实材料员的安全生产责任，减少安全生产事故，根据国家、行业有关规定，经协商，签订本责任书。
一、责任范围乙方所有施工生产与管理活动的安全生产责任目标。
二、责任目标严格遵守各项法律规定，确保工程建设不发生安全生产事故。
1.不发生因工死亡事故，年重伤率不大于万分之五。
2.不发生基坑坍塌、洞内塌方冒顶、高空坠落等重大险情或事故。
3.不发生重大设备事故、重大交通事故及火灾事故。
4.不发生因施工导致的交通中断、电力中断、通讯中断、漏水和漏气等重大险情或事故。
5.不发生10人以上集体中毒事故。
三、责任承诺1、按照项目部安全生产保证计划要求，组织各种安全物质的供应工作。
2、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。
3、负责对合格的供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录工作,并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品。
4、负责对进场材料按场容标化要求存放，消除事故隐患。
5、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
6、易燃易爆物品进行重点保护。
7、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳动用品和安全防护用品的反馈意见。
8、争做“安全标兵”等荣誉称号。
四、考核兑现㈠奖励规定责任书签订后，在年度内未发生任何安全质量事故，实现了安全质量责任目标，经公司考核后给予2倍奖励。
㈡处罚规定1.责任单位在年度内发生一般及以上安全责任事故、或新增职业病、或较大以上质量事故的，不予以奖励兑现，并没收上交的安全生产风险抵押金，同时按照公司相关办法对相关责任人进行相应责任追究。
2.特殊岗位人员及隧道作业人员职业病体检率未达到100%，对项目的班子人员给予3000-5000元的处罚，取消责任单位的安全风险抵押金考核兑现资格，对已交纳的个人及集体安全生产风险抵押金滚动到下一年度。
设备部目标责任书
设备部目标责任书一、背景介绍设备部作为公司的重要部门，负责管理和维护公司的设备设施，确保生产运营的顺利进行。
为了提高部门的工作效率和质量，制定目标责任书对设备部进行管理和评估是必要的。
二、总体目标1. 提升设备维修率：将设备维修率从当前的80%提高至90%以上，努力确保设备处于正常运转状态，减少维修和停工的时间。
2. 提高设备使用效率：将设备利用率从当前的70%提高至80%以上，通过有效调度和优化设备使用流程，提高设备的使用效能，降低生产成本。
3. 提升设备维护质量：将设备维护质量合格率从当前的90%提高至95%以上，加强设备维护计划的制定和执行，确保设备的正常运行和寿命。
4. 降低设备故障率：将设备故障率从当前的5%降低至3%以下，通过加强设备的日常巡检和保养，及时发现和修复潜在问题，减少设备故障频率。
三、目标分解和考核指标1. 设备维修率考核指标：- 每月设备维修次数不得超过50次；- 设备维修时间不得超过48小时；- 维修后设备正常运转率不低于98%。
2. 设备使用效率考核指标：- 每月设备利用率不低于80%；- 降低设备闲置率，控制其在5%以内；- 优化设备使用流程，提高生产效率。
3. 设备维护质量考核指标：- 每月设备维护计划完成率不低于95%；- 设备维护质量合格率不低于98%。
4. 设备故障率考核指标：- 每月设备故障次数不得超过20次；- 设备故障修复时间不得超过24小时；- 设备故障率控制在3%以内。
四、达成目标的工作计划1. 加强设备维护计划的制定和执行，确保每个设备都有明确的维护计划，并按计划进行维护和保养。
2. 完善设备维修流程，提高维修效率。
设立维修小组，对设备故障进行排查和修复，减少停工时间。
3. 加强设备巡检和日常保养，及时发现和修复潜在问题，减少设备故障的发生。
4. 培训设备操作和维护人员，提高员工技能水平，提升设备维护质量和效率。
五、目标达成情况评估和改进措施1. 每月对设备维修率、设备使用效率、设备维护质量和设备故障率进行评估，及时发现问题，采取改进措施。
动力设备组安全生产目标责任书
动力设备组安全生产目标责任书一、背景和目的为了加强对动力设备组的安全管理，确保生产过程中安全生产的顺利开展，特制定本安全责任书。
本责任书明确了动力设备组的安全生产目标，并明确了相关责任人的职责和安全管理要求，以确保安全生产工作的有效推进。
二、安全生产目标1. 确保动力设备组的设备完好，运行良好，保证不发生设备故障，避免因设备问题引发的安全事故。
2. 严格执行动力设备的操作规程，防止操作人员违规操作，造成人员伤害或设备故障。
3. 提高员工的安全意识和技能水平，培养员工的安全责任感和紧急情况处理能力。
4. 通过持续的改进和措施，降低动力设备组的安全风险，确保生产过程的安全性。
三、责任人及职责1. 动力设备组组长- 负责制定动力设备组的安全管理制度和操作规程，并确保其执行；- 负责组织开展动力设备组的安全培训和安全活动；- 按照公司的安全目标和要求，制定动力设备组的安全生产目标，并向上级汇报和落实；- 及时处理动力设备组的安全事故和隐患，防止事故扩大和重复发生；- 负责组织安全检查和巡视，发现问题及时整改。
2. 动力设备组员工- 遵守动力设备组的安全管理制度和操作规程，确保自身安全和设备安全；- 提高安全意识，加强安全培训和技能学习，掌握正确的操作方法；- 及时报告设备故障和隐患，积极参与安全隐患整改；- 配合安全检查和巡视工作，如发现问题配合整改。
3. 公司安全部门- 监督和指导动力设备组的安全管理工作，确保安全责任落实；- 对动力设备组进行定期的安全检查和评估，发现问题及时整改；- 提供安全培训和技能指导，提升员工的安全意识和技能。
四、安全管理要求1. 安全培训：动力设备组的员工应定期接受安全培训，包括设备操作规程、应急处理和安全防护知识等方面的培训。
2. 安全检查：定期对动力设备组的设备和工作环境进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 隐患排查：动力设备组的员工要定期开展安全隐患排查，发现问题及时报告并整改。
设备管理部门安全生产责任范本
设备管理部门安全生产责任范本一、引言设备管理部门作为企业安全生产的重要组成部分，承担着设备管理和安全生产管理的责任。
为了确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，本文将阐述设备管理部门的安全生产责任。
二、优化设备管理体制1. 建立健全设备管理制度：制定设备管理规章制度，明确责任分工，明确设备检查、维护和故障排除的流程和方法，完善设备日常运行的监控体系。
2. 加强设备管理人员队伍建设：加强设备管理人员的培训和教育，提高他们的安全意识和技能水平，确保他们能够独立、有效地开展设备管理工作。
三、加强日常设备巡检1. 制定巡检计划：根据设备的特点和运行情况，制定巡检计划，并明确巡检内容和要求。
2. 定期巡检设备：按照巡检计划，定期对设备进行巡检，发现问题及时处理，防患于未然。
3. 记录巡检情况：对巡检过程中发现的问题、处理方法和结果进行记录，形成巡检报告。
四、做好设备维护保养1. 制定维护保养计划：根据设备的运行情况和维护要求，制定维护保养计划，明确维护保养内容和周期。
2. 定期维护保养设备：按照维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。
3. 完善维护保养记录：对维护保养过程中的维护项目和维护结果进行记录，形成维护保养报告。
五、加强设备故障处理1. 建立故障快速排除机制：制定设备故障处理的应急预案，明确故障排除工作的责任分工和流程。
2. 及时处理设备故障：一旦发现设备故障，立即启动故障处理预案，采取有效措施进行排除，避免事故发生。
3. 分析设备故障原因：对设备故障进行认真分析和总结，明确故障的原因，为今后的设备管理和技术改进提供参考。
六、加强安全生产教育培训1. 组织安全生产培训：定期组织设备管理人员进行安全生产方面的培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
2. 开展安全生产演练：定期组织安全生产演练，模拟不同场景下的突发事件，培训设备管理人员的应急处理能力。
3. 定期安全生产宣传：通过张贴宣传海报、组织安全生产知识竞赛等方式，加强员工的安全生产意识。
设备部质量目标责任书
2021年度质量目标责任书甲方：乙方：设备部为了认真贯彻公司“科学规划，精心设计，严细管理，全面创优，持续改进。
”的企业质量方针，执行《建设工程质量管理条例》、《陕西省建设工程质量和安全生产管理办法》等有关法律法规及规范标准的规定，实现公司项目建设“设计质量零缺陷，施工质量零事故，采购物资进场检验一次合格率≥99%；一次受电成功，一次试车成功，一次投料成功；单位工程优良率85%以上，创国家优质工程。
”的工程建设质量总目标，防止各类质量事故发生，全面落实质量管理责任，结合公司年2021年度工程建设任务情况，甲乙双方签订2021年度质量目标责任书。
具体内容如下：一、质量工作责任目标设备部质量工作责任目标二、考核1、100%审查长周期设备技术规格书，且质量部分符合设计及规范要求，不扣分。
质量部分不符合设计及规范要求扣3分。
2、安排监造的设备入场验收时发现一般质量通病扣0.5分，发现严重超标缺陷扣3分。
3、现场制作压力容器的人员、设备发现有不符合要求的每项扣0.5分。
4、现场制作的压力容器焊接一次合格率周统计低于96%不扣分，月统计低于96%扣2分。
5、现场制作的压力容器分部工程、分项工程合格率100%不扣分，低于100%扣5分。
6、现场制作的压力容器检验批≥96%不扣分，低于96%每项扣0.5分。
7、设备质量问题按期整改率100%不扣分，过期每天扣0.1分。
8、区域内发生一次质量事故，扣5分，取消部门本年度评优资格，对责任人员进行处理。
9、对责任心不强、工作失职或管理不到位，导致发生质量事故的，在查明原因、分清责任的基础上，追究直接责任和领导责任，给予相应的处分；情节严重的，依法追究法律责任。
10、发生较严重质量隐患，造成外形尺寸改变，不影响安全是用功能，但影响观感效果的，扣5分/次。
11、发生较严重质量隐患，影响使用功能，但经设计单位计算可以投入使用的，扣5分/次。
12、未贯彻国家、集团、公司关于质量的政策、法规和规范规定的，扣5分；部门职工有违章违纪等违反质量管理制度的现象，除按有关制度处罚外，扣部门0.5分/人次；13、未建立部门质量管理体系和部门质量管理制度的，扣2分，无质量体系或管理制度的，扣1分/项。
设备管理部门安全生产责任模版
设备管理部门安全生产责任模版一、目的和依据为了保障设备管理部门的安全生产责任，制定本安全生产责任模版。
依据国家有关法律法规和公司安全生产管理制度，明确设备管理部门在安全生产方面的责任和义务。
二、责任范围和对象设备管理部门的安全生产责任范围从设备管理的全过程、全环节、全方位展开，涵盖设备设计、采购、安装、调试、运行、维护、报废等环节。
设备管理部门负责设备安全管理、隐患排查、事故预防、应急救援等工作。
三、具体要求和措施1. 加强设备管理制度建设：设备管理部门要制定健全设备管理制度，明确工作流程和责任分工，确保设备管理合规、系统化和规范化。
2. 做好设备风险评估和监控：设备管理部门要按照公司要求，对设备风险进行评估，制定相应的防护措施，并建立设备监控机制，及时发现设备故障和隐患。
3. 定期进行设备维护和检修：设备管理部门要制定设备定期检修计划，确保设备的正常运行和安全使用。
并加强设备维修和保养，及时消除设备故障和隐患。
4. 加强设备操作培训和管理：设备管理部门要对操作人员进行技能培训，并建立设备操作管理制度。
同时，加强对操作人员的监督和管理，确保设备操作符合规范。
5. 建立事故报告和救援机制：设备管理部门要建立事故报告机制，对设备事故进行及时报告并追查原因。
并制定应急救援预案，组织设备事故的应急处理和救援工作。
6. 加强设备更新和淘汰管理：设备管理部门要定期评估设备的状况，判断是否需要更新或淘汰。
并制定设备更新和淘汰计划，确保设备更新及时、合理。
四、责任追究机制设备管理部门要建立健全责任追究机制，对未履行安全生产责任的人员进行追责，包括警告、记过、降职等措施。
对严重失职失责的责任人，依法追究其法律责任。
五、督促检查和整改措施公司主管部门要加强对设备管理部门的督促检查，确保安全生产责任的履行。
对发现的问题和隐患要及时进行整改，并制定整改计划，确保问题得到解决。
六、安全生产责任落实情况的考核公司将定期对设备管理部门的安全生产责任进行考核评估，对考核结果进行奖惩，并将结果公示，以激励和约束设备管理部门的安全生产工作。
设备科责任书
设备科责任书设备科责任书一、引言设备科作为公司的重要部门，承担着管理和维护公司设备设施的重要职责。
为了规范设备科的工作，制定本责任书，明确设备科的职责和权利，提高设备科的工作效率和管理水平，保障公司设备设施的安全和正常运转。
二、设备科职责1. 设备科负责对公司的所有设备设施进行管理和维护，确保设备设施的安全和正常运转。
2. 设备科负责制定设备保养计划和维修计划，定期检查设备设施的运行状况，维护设备设施的日常保养和维修工作。
3. 设备科负责采购新设备和更新设备设施，根据公司的需求和预算制定采购计划，并与供应商进行协商和谈判。
4. 设备科负责记录设备设施的维修记录和保养记录，建立设备档案，及时更新设备信息和维修记录，以便为设备管理提供依据。
三、设备科工作流程1. 定期检查设备设施的运行状况，制定维护和保养计划，安排维修人员进行维护和保养工作。
2. 接到设备故障报修后，立即安排维修人员进行处理，并及时跟踪维修进展，确保设备能够尽快恢复正常运转。
3. 定期审查设备使用情况，评估设备的使用效率和性能，提出设备更新和更换建议，并向公司管理层汇报设备更新需求。
四、设备科责任1. 设备科负责人要不断提升自身的管理能力和技术水平，加强对设备管理的专业知识和技能培训，确保设备科的工作符合公司的要求和标准。
2. 设备科的工作人员要认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度，积极配合设备科负责人的管理和领导，做好设备管理和维护工作。
五、结语设备科是公司重要的辅助部门之一，对公司的生产运作和经营管理起着重要的支持作用。
希望通过本责任书的制定和执行，能够使设备科的工作更加规范化和高效化，提高设备设施的保护和维护水平，为公司的发展和稳定作出积极的贡献。
动力设备组安全生产目标责任书
动力设备组安全生产目标责任书一、前言本文档是动力设备组安全生产目标责任书，旨在明确动力设备组成员的安全生产目标和责任分工，提高动力设备组的安全生产管理水平，确保工作安全、人身安全和财产安全。
二、安全生产目标1.制定并完善安全生产制度和规章，确保动力设备组的工作活动符合国家安全生产法律法规的要求；2.建立健全安全生产管理体系，提高动力设备组成员的安全生产意识和技能水平；3.加强安全生产宣传教育，提高动力设备组成员的安全意识，预防事故的发生；4.积极参与安全生产应急演练，提高动力设备组的应急处理能力；5.定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保动力设备组的工作环境安全；6.加强对动力设备组成员的安全培训和技能提升，提高工作效率和安全性；7.定期评估和改进安全生产工作，不断提升动力设备组的安全生产管理水平。
三、责任分工1.动力设备组负责人（以下简称负责人）：（1）负责制定和组织实施动力设备组的安全生产目标，并落实到具体工作任务中；（2）组织动力设备组的安全生产工作培训，提高动力设备组成员的安全意识和技能；（3）定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保工作环境安全；（4）协调相关部门，及时处理各类安全事故和突发事件，并做好相关工作的跟进和总结；（5）定期评估和改进安全生产工作，推动动力设备组的安全生产管理水平提升。
2.动力设备组成员：（1）严格遵守国家安全生产法律法规和动力设备组的安全生产制度和规章；（2）认真参加安全生产培训，提高安全意识和技能，切实履行安全生产责任；（3）积极参与安全检查和隐患排查，及时上报发现的安全隐患并参与整改；（4）在工作中注意安全操作，严禁违章作业和不安全行为；（5）积极参与安全生产应急演练，掌握应急处理技能和方法；（6）关注安全生产动态，及时报告和反映存在的安全问题。
四、安全生产管理措施1.建立健全安全生产档案管理制度，对动力设备组的安全生产工作进行记录和归档；2.定期举办安全生产会议，对动力设备组的安全生产工作进行总结和部署，解决存在的问题；3.加强对动力设备组的安全生产宣传教育，提高成员的安全意识和自我保护能力；4.制定动力设备组的安全操作规程和应急处理程序，确保安全操作和应急处理的规范性；5.组织安全培训和技能比武，提高动力设备组成员的安全生产水平；6.定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和排除安全隐患；7.鼓励动力设备组成员发起安全生产改进提案，提高安全生产管理水平；8.建立健全事故隐患通报制度，及时报告和处理事故隐患。
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设备部目标责任书
甲方：
乙方：
加强农村公路建设质量管理，各县(市)应健全项目管理组织机构，配备强有力的项目管理班子和技术人员，制定责任明晰、控制严谨的公路建设质量管理责任制和质量保证体系，确保工程质量合格率达到100%。
为了进一步强化内部管理，提高工作质量，切实加强公司设备的维护管理工作，落实部门责任，提高设备完好率，结合设备部实际工作，特签订此工作目标责任书。
一、实行部门领导工作责任制。
审计回访检查审计人员执行审计工作纪律情况，或被审计单位有举报，审计人员在审计期间存在违反廉政建设和审计纪律现象的，追究本人和其所在股室负责人及分管领导的责任。
设备部长为第一责任人，做到定期制订部门工作计划，并制定机械设备使用、维修保养工作方案及实施落实工作，将目标任务层层分解，逐项、逐条落实到个人，即设备部长管理设备所在工地队长，工地队长管理设备操作者。
二、严格执行公司设备管理条例。
1、设备使用管理。
(1)机械使用必须贯彻“管用结合”、“人机固定”、“谁
暂用，谁管理”的原则，实行定人、定机、定岗位的岗位责任制。
本责任书一般不会调整，但因政策、市场等客观因素发生对本公司经营管理产生根本性的变化，公司有权就责任书相应条款作出调整。
(2)使用机械设备的工作人员，要能够胜任所担任的工作，熟悉所使用的设备的性能特点和维护保养要求。
所有机械设备在使用期间必须做好日常保养、小修、中修等维护保养工作，严禁带病运转。
(3)机械设备的大额保养修理支出应由当事人填写维修申请单，经设备部审核，财务部才能予以报销。
设备维修或增加配备工具之后，由设备管理人员将维修或所增工具记录登记在《设备运转表》中，如若发现设备维修票据没有登记在《设备运转表》中，公司将追究设备部长(第一责任人)的责任，并作出相应处罚。
(4)当班人员(司机)每天必须认真填写(归自己保管设备车辆的)《设备运转表》，并在当月底交由本工地会计，随后寄回公司财务部且由设备部进行审核。
2、设备燃油管理。
(1)非施工过程中，在没有工地队长的审批安排下，任何车辆不得驶离指定的场所。
(2)司机每天必须认真填写《设备运转表》，详细登记每
天的加油情况及设备施工完成量情况。
(3)队长必须根据本工地当期工程完成量随时掌握各设备油料消耗情况，对超耗现象要查明原因，及时向上级领导汇报，采取有效措施控制油耗。
(4)司机在当月对本车辆首次加油前必须在《设备运转表》上填写上个月的公里表数，公里表损坏的由工地负责人尽快安排修理。
司机补加油时，必须写清车辆加油前公里表数、车辆编号、加油日期及加油量，由司机当场签字且由工地队长审核签字。
(5)设备部月底必须认真审核工地《设备运转表》，结合工地队长了解工地施工量及加油量，控制燃油比例。
4、设备年审管理。
所有设备待年底工地结束后由设备负责人携带车辆的相关手续(行车证、保险、车主身份证复印件或异地审车委托书)交于设备部，由设备部统一办理车辆年审，因未带手续造成车辆无法年审的，设备部可以对工地负责人进行相应处罚。
5、设备安全管理。
(1)所有机械设备的使用，应严格按照使用说明书的规定要求进行，严禁超负荷运载。
因司机违规操作造成的事故由其个人承担。
(2)机械设备的使用应听从工地队长的安排，司机不得
私自驶离施工现场，违背者造成的损失由其个人承担。
XX年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。
根据区教育局的工作部署，今年学校党风廉政建设工作重点是：
(3)公司设备手续齐全的情况下，司机出现的违章或交通事故由司机个人承担;正常施工情况下(施工途中)，司机出现的交通事故属于个人原因的由个人承担设备维修费50%;在非施工情况下，司机途中出现的交通违章事故由司机个人承担设备维修或罚款。
(4)年底公司财务部通过汇总工地施工事故情况，除对事故当事人及工地队长进行处罚外，针对类似事故屡次发生的，将对设备部进行相应处罚。
6、后附《设备运转表》填写要求。
三、目标责任完成情况作为年终考评的依据。
除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。
我们定期给员工做这方面的培训。
主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅
给我们讲解有关工程维修方面的知识,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少,是有清楚了这些问题,才能给业主宣传、讲。
让业主清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司空间承担多大的责任等。
都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。
四、本责任书自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
签订项目目标管理责任书的项目部，按《关于建立项目目标管理津贴的通知》(×水工人字【××××】×××号)文件要求实施项目目标管理津贴，项目竣工考核后总清算。
执行目标管理津贴的人员一律列入总公司年度考核范围，根据考核结果实施任免或奖惩。
甲方：乙方：
年月日年月日。