基层党组织晋位升级实施方案
某县后进基层党组织整改提高、晋位升级实施方案
某县后进基层党组织整改提高、晋位升级实施方案为深入推进基层组织建设年活动要求，切实抓好后进基层党组织整改提高、晋位升级工作，结合我县实际，现提出如下实施方案：一、总体要求按照巩固先进、推动一般、整顿后进的工作要求，从基层党组织实际出发，将基层党组织的整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，扎实做好整改提高工作，使每一个基层党组织在原有基础上都有所提高，普遍实现晋位升级的工作目标。
1、着力解决问题。
把工作重点放在解决基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设以及群众反映的突出问题上，坚持共性问题面上突破、个性问题点上消化，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把解决问题贯穿于整改提高、晋位升级全过程。
2、坚持分类指导。
根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。
对于先进党组织重点抓巩固，在增强发展本领、提升群众满意度上下功夫；对于一般党组织重点抓提升，在完善工作机制、创新工作措施上下功夫；对于后进党组织重点抓转化，在夯实工作基础、解决实际问题上下功夫。
3、坚持合力推进。
坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。
要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。
4、接受群众监督。
引导党员群众积极参与，广泛听取党员干部群众的意见建议，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。
二、重点任务按照中央和省、市委要求，结合调查摸底发现的问题，重点确定7项整改提高任务。
1、理清思路办实事。
紧贴基层实际，顺应群众期盼，围绕推动科学发展、落实中心任务，加强基层党组织自身能力建设，进一步理清工作思路。
集中抓好一批矛盾纠纷和隐患的梳理化解工作，切实解决一批群众反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果，切实提高基层党组织的服务功能，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
最新版村党支部整改提高晋位升级工作方案
（最新版）村党支部整改提高晋位升级工作方案村党支部整改提高晋位升级工作方案村党支部整改提高晋位升级工作实施方案抓好整改提高，推进我村党支部晋位升级，深化创先争优，确保基层组织建设年取得实效。
根据镇组织部下发的《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》的通知要求，结合我支部实际，制定实施方案如下：一、指导思想以党的“十七大”精神、邓理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设高素质党员队伍为基础，努力提高支部解决自身能力问题，提升党建的层次和水平，注重巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化找准优势和薄弱环节，强化工作措施。
二、组织领导为保障整改提高晋位升级工作能够扎实有效开展，成立整改提高晋位升级工作领导小组。
三、工作目标整改提高、解决问题，关键在落实。
根据中央组织部提出的“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”整改任务为重点，负起整改责任，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到1实处。
把整改提高晋位升级工作做为开展基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，落实工作责任，狠抓措施落实。
三、具体工作召开党支部会议专题讨论整改提高晋位升级工作，建立基层党组织《整改提高、晋位升级工作台账》，做到“四个明确”：明确突出问题、明确整改措施、明确完成时限、明确责任人。
（一）明确突出问题对照《村级分类定级参考标准》认真查找自身问题，要从存在的问题入手，从薄弱环节抓起，下大力气，出硬措施，推进基层组织建设取得明显进步，不断夯实党在基层的工作基础和执政基础。
（二）明确整改措施我村党支部认真做好整改提高晋位升级工作，结合我村实际情况，按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，对照我村党支部的实际情况，进一步梳理突出问题，通过召开党支部会议，逐条分析研究，明确整改方向，提出切实可行的升级办法，并按要求及时向镇组织部报送工作台帐。
党组织晋位升级工作实施方案Microsoft Word 文档
良舍学区党组织整改提高晋位升级工作实施方案一、指导思想以巩固和扩大创先争优活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决支部和党员队伍中存在的突出问题，紧紧围绕“强组织、增活力、推动一般、整顿后进”的要求，全面落实中央和省、市、县关于基层党建工作的各项任务，深入推进党建工作创新工程，按照“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，因地制宜，分类定级，积极营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创建氛围，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
二、全面动员，调查摸底。
按照创先争优活动中开展基层党组织整改提高晋位升级工作安排，学区党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了基层党组织调查摸底、分类定位工作的各项任务。
在活动中，党支部向教职工及学生家长发放征求意见表30份，走访了学生家长，召开座谈会5次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真归纳和梳理、剖析，针对存在的问题，结合本支部实际制定实施方案如下:三、解决问题，整改提高我支部在基层党组织整改提高晋位升级阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有三项：1、政治理论学习不够。
平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。
全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好教育教学工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、党支部硬件建设不达标。
支部活动室内部设施不齐全，学习资料欠缺，不能很好的发挥主阵地作用和服务师生作用。
关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案
关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案按照《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（塔地党组【2019】99号）要求，我院基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。
根据地址机关工委《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的指导意见》精神，结合我乡实际，现就推进基层党组织整改提高、普遍实现晋位升级提出如下实施方案。
一、总体要求按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作要求，从基层党组织实际出发，将基层党组织的整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，扎实做好整改提高工作，努力实现“五个进一步”的工作目标，使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。
1、着力解决问题。
把工作重点放在解决基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设以及群众反映的突出问题上，坚持共性问题面上突破、个性问题点上消化，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把解决问题贯穿于整改提高、晋位升级阶段的始终。
2、加强分类指导。
根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体情况，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。
对于“好”的党组织重点抓巩固，在增强发展本领、提升群众满意度上下功夫；对于“较好”和“一般”的党组织重点抓提升，在完善工作机制、创新工作措施上下功夫；对于“较差”的党组织重点抓转化，在夯实工作基础、解决实际问题上下功夫。
3、坚持合力推进。
坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。
上级党组织要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。
4、接受群众监督。
注意引导党员群众积极参与，广泛听取党员干部群众的意见建议，坚持开门搞整改，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。
XXX党支部晋位升级实施方案
XXX党支部晋位升级工作实施方案为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，切实做好基层党组织晋位升级工作，根据XX区委统一部署，紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合XX党建工作，制定如下工作方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设年活动和联村联户为民富民行动为契机，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。
二、主要目标1、党支部战斗力进一步提升。
坚持围绕中心工作，以加强领导班子建设，提高整体工作能力为突破口，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
2、党支部班子素质进一步提升。
按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选好配强党支部班子。
通过教育培训和实践锻炼，增强党支部班子服务XX经济发展、服务群众的能力。
3、党员队伍生机活力进一步提升。
通过对发展党员实施分类指导等，不断提高发展党员质量。
党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。
4、党建制度化水平进一步提升。
党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作规范化、科学化水平不断提高。
5、基础保障水平进一步提升。
党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。
通过开展党务工作专题培训等形式，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。
确保党建工作的经费投入，活动场所建设不断加强，努力达到阵地建设“五有”标准，深入推进基层党建工作信息化建设。
三、方法步骤晋位升级活动从2012年5月中旬开始，到2012年12月底完成，具体分为三个阶段：（一）查找问题，制定方案。
通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。
基层党组织晋位升级方案
XX基层党组织“整改提高晋位升级”实施方案为深入推进基层组织建设年活动，夯实基层党组织的战斗堡垒作用、发挥广大党员的先锋模范作用，根据中组部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（组厅字[2012]22号）和省、市委组织部关于抓好基层党组织晋位升级工作有关文件要求，结合我区工作实际，特制定本方案。
一、总体目标按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”要求，坚持“抓两头、带中间”思路，定级为“好”的党组织重在巩固提高，定级为“较好”和“一般”的党组织重在比学赶超，定级为“较差”的党组织重在整改转化，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，力争在7月上旬实现“较好”以上党组织达到90%以上，“一般”以下党组织控制在10%以内，消除“较差”党组织。
二、方法步骤（一）开展“回头看”活动。
各基层党组织要在分类定级的基础上，对照《基层党组织分类定级参考标准》，对分类定级工作进行复查，重点围绕分类定级中的不足之处，深入查找问题根源，分类建立整改台账。
还要结合当前“三打两建”工作，查看农村、社区和“两新”组织有无欺行霸市、制假售假、商业贿赂的情形，党组织领导班子成员、尤其是党组织书记有无参与上述违法违纪活动，或充当“保护伞”，还要考察他们在参与“三打两建”中的现实表现。
对有上述情形，或在“三打两建”中态度不坚决、责任不落实、党员群众不满意的基层党组织，一律调整为“较差”等次，进行重点整顿。
同时，对抓“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”以来新建的党组织，要根据《印发<关于做好全省基层党组织分类定级工作的实施意见>的通知》（粤组电传…2012‟21号）的部署要求，严格标准和程序，原则上不能定为“好”的等次。
各党（工）委要帮助基层党组织剖析问题、梳理症结、查找原因，逐一分析原因。
（二）整改提高，晋位升级。
各党（工）委要对照基层党组织“五个好”和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的标准，对基层党组织需要整改的问题和落实“三打两建”各项任务等方面的突出问题，逐条分析研究，提出切实可行的整改措施，形成系统的整改提高方案，并在一定范围内进行公示，接受党员、群众和服务对象的监督。
开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案
开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案根据XX市组织部《开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动实施方案》文件要求，为全面推进我局XX年度基层党组织“分类定级、晋位升级”工作，现制定实施方案如下。
一、目标任务紧紧围绕“六有”基层服务型党组织建设，通过对基层党组织分类定级，对照群众路线教育实践活动查摆出来的问题，认真研究制定本单位党组织提高整改的措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，达到“整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织”的实效，实现全局所有基层党组织普遍晋位升级，不断提升全局基层党建工作科学化水平。
二、主要指标开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，对基层党组织按“领导班子、骨干队伍、服务场所、服务载体、制度机制、服务业绩、工作创新”七项指标，依据各基层党组织分类定级参考标准，制定具体详细的评分细则，进行百分制评价打分，其中“好”等次的基层党组织为90分以上，“较好”的为80—89分，“一般”的为60—79分，“较差”的为60分以下。
在分类评定时，“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级总体上按照20%、40%、30%、10%的比例进行评定。
三、方法步骤开展“分类定级、晋位升级”工作，大体分五个环节。
开展调研，摸清情况。
要紧扣群众路线教育实践活动问题整改落实情况，围绕基层服务型党组织建设的“六有”标准，根据教育系统基层党组织状况，深入基层，采取座谈走访、调查统计、实地查看等方式进行调研，切实摸清本单位党组织整体情况，重点掌握班子建设是否有力、队伍作用是否明显、场所保障是否落实、服务载体是否有效、制度机制是否完善、服务业绩是否明显，全面了解基层党组织状况和存在问题，切实把情况摸清、把问题找准。
坚持标准，分类定级。
晋位升级实施方案
凉州区河东中学关于开展基层党组织晋位升级工作的实施方案为进一步深化基层组织建设年活动，确保学校党支部晋位升级工作取得实效，根据市、区、乡党委和河东乡学区党总支《河东学区党总支基层党组织晋位升级工作实施方案》精神，结合学校实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七大和十七届三中、四中、五中、六中精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以“晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，抓好学校党支部建设，实现学校党组织战斗力进一步提升，推动幸福教育工程全面实施，促进学校科学快速健康发展。
二、工作目标全面完成学校党支部的晋位升级工作，按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织建设标准，结合各支部工作实际，促进各支部工作“抓创新、出特色、创示范”，按照“巩固先进、推动较好”的要求，确保支部在原有基础上再有新的提高，努力实现“五个一”的工作目标：党支部战斗力进一步提升，先进党支部巩固率100%；党支部书记素质进一步提升，服务发展、服务学校、服务师生的能力不断增强；党员队伍生机活力进一步提升，党员党性观念和党员意识不断增强；基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，活动场所建设得到进一步加强，党建工作信息化深入推进；党建工作制度化水平进一步提升，党建工作制度健全完善、规范落实，基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障科学化水平不断提高。
三、方法步骤按照中组部“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”六项任务要求，学校党支部在原有分类定级的基础上，进一步做好整改提高、晋位升级工作。
该项工作从9月初开始到12月底结束，具体分为三个阶段进行：第一阶段（9月12日—10月20日）：制定方案，查摆问题。
党支部晋位升级实施方案
一、指导思想为进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力，根据区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年工作的相关安排，以及甘教党字[2012]16号文件精神，结合我校实际，特制定晋位升级实施方案：二、组织领导领导小组：组长：陈桂芝副组长：宋国孟袁秋成员：于洋车忠海王宪瑶三、工作目标通过分析总结，开展整改提高、晋位升级活动。
以密切党群干群关系为主线，着力解决突出问题，努力在加强党员队伍教育管理、健全党建工作制度、激发党员创先争优活力等方面取得新突破，确保先进党支部的地位，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
四、存在问题1．党建工作在制度规范化、长效化上还要下功夫。
2．少数党员工作缺乏主动性和大局意识，党员的先锋模范作用没有充分发挥，党员教育管理有待进一步完善。
3．学习型党组织建设中“学”的风气还不够浓厚。
4．党建阵地建设不够完善。
五、改进措施（一）领导班子建设1．认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，做好干部民主测评、民主评议工作、竞岗聘任工作。
2．改进班子工作作风，做好党员、教职工的思想工作。
讲究科学的工作方法，强化党内关怀，坚持走访慰问困难党员、生病看望、逝世吊唁、交心谈心、困难救助等活动。
凝聚党员人心，形成合力，使党员为促进学校发展尽心尽力，为构建和谐、文明、高质的学校提供组织保障。
3．进一步落实科学发展观，坚持领导干部带头学的良好风气，注重学习的实效性。
组织班子成员认真学习领会即将召开的十八大会议精神。
通过集中学习、网上学习，分散自学、听讲座、写心得等多种形式，要求班子人员多看、多听、多思、多省，全面领会精神实质和内涵。
同时，要求领导干部注重理论和实践相结合，研读教育理论，学以致用，在教育实践中提高职业素养和专业化水平，提高解决问题、破解难题的能力，增强服务水平。
牢固树立“以人为本”的教育理念，一切以师生发展为本。
晋位升级实施方案
关于开展基层党组织晋位升级实施方案为进一步深化“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中共武威市委组织部关于做好党支部晋位升级工作的通知》(武市组发…2012‟55号)文件精神和总场党委的部署安排，现制定我支部晋位升级实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会、甘肃省十二次党代会精神和市委工作会议精神，以“创先争优”、“联村联户”活动为载体，按照“五好基层党组织标准，以改革创新精神，大力推进基层党组织建设，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机伟实现本支部党建工作取得新突破、新进展，为推动林场跨越岁发展、建设示范型林场提供政治动力和组织保证。
二、主要目标紧扣基层党组织作用发挥这个着眼点，多七班子建设和党员干部队伍建设这个重点，按照“一类党组织‘长平、二类党组织上台阶、三类党组织换新貌”工作思路，通全夸力，使党支部在原有的基础上有新的提高，争创全场先进党支部。
三、时间安排2012年5月至2012年12月底。
四、具体任务(一)加强党支部自身建设。
进一步优化部设臵工作，健全完善基本组织，明确成员分工。
进一步加强支苛三子建设，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，选奶毛强党支部负责人，并配备专兼职党务工作人员，结合人事制度改革完成党支部换届选举工作。
进一步夯实党支部组织基础，按党建工〃制度化、组织活动规范化、促进发展科学化的要求，制定切合实际i发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升二万的层次和水平。
(二)强化党员队伍建设。
开展党员质量提一行动，大力实施党性教育和能力培育“双育”计划，以多种形式分层次、分类别举办各类学习活动和培训工作，全年开展学习和培)不少于8次，培养致富带富能力强的党员，选树1名优秀党员典型推进学习型党组织建设，落实好党支部学习计划，全年开展学习不)于20次。
基层党组织晋位升级工作计划
基层党组织晋位升级工作计划篇一：支部晋位升级管理的实施方案收费站支部委员会关于开展基层党组织实行分类定级、晋位升级管理的实施方案为进一步深化争先创优活动，不断增强我支部的战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥支部战斗堡垒作用，按照市局党委《基层党组织实行分类定级、晋位升级管理的实施意见》（承交党字?XX?15号）的通知要求，结合我站工作实际，制定此方案。
一、指导思想以科学发展观和党的十七届六中全会、省委八次党代会、市委十三次党代会精神为指导，紧紧围绕“强组织、曾活力、创先争优迎十八大”这一主题，按照市局关于开展基层组织建设年活动要求，坚持“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则，全面推行基层党组织分类定级、晋位升级工作，进一步激发我支部和党员争先晋位、创先争优的积极性，全面提升支部党建工作整体水平。
二、目标要求按照基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升的总要求，在抓好我支部分类定级的基础上，进一步加强分类指导，实行动态管理、强化考核激励，建立长效机制，对支部管理实现考评有依据、整改有措施、转化有重点、晋级有方向、争创有目标。
为支部晋位升级奠定良好基础。
三、方法步骤（一）动员提高阶段通过召开动员会、党员大会等多种形式，层层发动宣传。
集中时间，组织全体党员干部认真学习党的十七大六中全会、省委八次党代会、市委十三次党代会精神。
在明确活动要求和标准的基础上，不断提高自身素质，提高支部的整体水平。
通过宣传发动、集中学习，统一思想认识，明确晋位升级的指导思想、目的意义，增强开展活动的主动性和自觉性。
（二）辨症实施、分类施策按照目标要求，以“五个强化”为载体，打造品牌支部形象。
1、强化基层意识，增强内生动力。
以先进党组织为目标，发挥我支部优势，转化劣势，弥补不足，彻底解决各类问题，使支部列入先进组织行列。
2、强化分类指导，突出针对性。
重点是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极开展“走在前、做表率、争一流、当先锋”主题实践活动，引导支部和党员发挥先锋模范作用，全面落实好服务中心、建设队伍两大任务。
农村党组织全面升级实施方案范文五篇
农村党组织全面升级实施方案范文五篇【导语】：街道，不是城市的道路，而是每个人道路的汇集。
在布满了各色人等的街道上，我看到了各种不同的生命轨迹进行重叠、交叉。
今天小编为大家带来的是关于乡镇街道的范文，希望对大家有所帮助!【乡镇街道范文】一农村党组织“定位升级”实施方案为了认真组织实施“基层组织建设年”活动，充分发挥村级党组织在全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会中的作用，科学、客观、准确地分析和评价村级党建工作成效，切实做好定位升级工作，推动村级组织建设上台阶、上水平，根据《***市***区基层组织建设年活动实施方案》，结合阶段目标任务和要求，特制定***区农村党组织“定位升级”实施方案。
一、总体思路以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为重点，全面落实基层党建工作各项任务，进一步深化创先争优活动。
通过在全区村级党组织中实行以科学评估、分类定位、升级发展、总体提高为主要内容的“定位升级”工程，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，真正把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，为农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
二、目标任务按照以夯基础、强组织、增活力、促发展的总体要求，从班子建设、队伍建设、阵地建设、工作机制、工作业绩、民主测评六个方面，18项考核评价指标，对村级党组织实行百分制考核，依次评为先进、一般、后进类村级党组织，依据对所有建制村的考核分类结果，考核村级领导班子和村干部工作业绩，兑现绩效报酬、确定奖励等次(评价指标及分类标准见附件1)。
通过不断强化工作措施，加大工作指导和帮扶力度，努力使全区绝大多数村级党组织能够升级发展，达到争当优秀、提升一般、减少后劲的目的，使农民人均纯收入有大幅度提升。
到基层组织建设年活动结束，全区优秀党村级党组织占全区村级党组织总数的60%以上，一般村级党组织占全区村级党组织总数的30%以上，逐步减少后进村党组织。
xx社区党总支基层党组织整改晋位升级方案计划总结
xx社区党总支基层党组织整改晋位升级方案计划根据委组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》要求，为全面落实在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作部署，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合xx社区党总支工作实际，现就其建设晋位升级活动提出如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会，以充分发挥党组织作用为着眼点，以基层组织建设年为契机，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进推进社区党员先进性建设，为努力实现社区党员队伍建设水平的提高，社区基层党组织活力的增强，基层党建工作保障机制的进展提供有效保证。
二、目标任务前阶段xx社区党总支分类定级为“一般”支部。
下一阶段将进一步明确发展思路，强化党员管理，巩固建设成效，着力解决社区党组织建设中存在的突出问题和不足，推动一般，认真研究、制定整改提高的措施和途径，创新活动方式，努力实现四个提升：党组织制度化水平建设进一步提升，党员理论学习及党组织和群众的紧密联系进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升。
不断改善和提高社区服务，努力建设文明和谐社区，为争创下一阶段分类定级测评为“好”支部而努力奋斗。
三、工作措施（一）落实党建责任，提高社区党的工作水平坚持“抓党建带队伍促业绩”的工作思路，以创“五好”支部为手段，落实党建目标责任，促进基层党组织建设。
建立xx 社区党建工作责任机制，认真落实“三会一课”制，定期开展批评和自我批评，健全党员管理监督制度，严把党员发展关，组织发展党员志愿者，开展各项志愿便民服务，充分发挥党员先锋作用。
继续深化拓展“168”党建工作机制，扎实推进社区党组织建设。
（二）立足共建共享，大力推进文明和谐社区建设坚持资源共享的原则，不断探索依靠社会力量利用社区资源，强化社区功能发展社区管理，共建社区文明的新路子，以党建联席会为龙头，以共建理事会、社区成员代表会、社区监事会、妇代会、治保会、调委会为抓手，精心组织、周密布署、常抓不懈，做到“机构、人员、措施、经费”四个到位。
关于党支部晋位升级实施方案材料
关于党支部晋位升级实施方案材料党支部晋位升级实施方案一、背景介绍党建工作是党的一项重要任务，加强党组织建设、提高党组织活力，是实现党的各项任务的关键。
党的十九大将党建工作列为重要议题，提出要推动党的建设高质量发展，党的支部作为党的基层组织，是党员参与党建工作的重要平台。
因此，为了提高党的支部建设的水平和质量，进一步激发党员的热情和活力，党支部晋位升级工作应运而生。
二、目标和原则1. 目标:（1）提高党支部的组织力和凝聚力，增强党员的战斗力和执行力。
（2）激励党员参与党建工作，推进党支部的建设工作。
（3）打造一支忠诚纯洁、干净担当的党支部，为全面建设小康社会作出贡献。
2. 原则:（1）坚持党的领导，确保党支部晋位升级工作的正确性和顺利进行。
（2）坚持突出重点，分步推进，避免一刀切和过于频繁的变动。
（3）坚持激励机制，积极激发党员的积极性和创造性。
（4）坚持量化考核，确保晋位升级工作的公平公正。
三、实施方案1. 制定党支部晋位升级评估标准（1）明确评估标准，建立一套科学、合理的评估体系。
（2）评估指标包括党支部的组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设、党员活动开展情况等多个方面。
（3）评估标准要具有可操作性、可衡量性和可比较性，能够客观反映党支部的实际情况。
2. 开展党支部晋位升级评估工作（1）成立党支部晋级升级评估小组，由党支部书记、支委会成员和党办干部组成。
（2）评估小组按照既定的评估标准，对党支部进行评估，并向党支部指出存在的问题和不足。
（3）评估工作要注重实地调研和深入了解党支部的工作情况，充分听取党员的意见和建议。
（4）评估结果要形成评估报告，报告中明确党支部的晋升等级和存在的问题，并提出针对性的改进措施。
3. 实施党支部晋位升级奖励机制（1）根据评估结果确定党支部的晋升等级，晋升等级分为三个等级：一级支部、二级支部、三级支部。
（2）针对晋升等级不同，分别制定相应的奖励政策，对一级支部进行表彰，给予奖金或奖励名额；对二级支部给予鼓励措施，提供相应的资源和支持；对三级支部提出改进要求，给予指导和帮助。
基层组织晋位升级实施方案
基层组织晋位升级实施方案一、背景和目标随着社会的发展和组织的壮大，基层组织的晋位升级成为了必然的趋势。
本方案旨在制定一套科学合理的晋位升级制度，提升基层组织的组织效能和运营水平，增强组织的凝聚力和竞争力。
二、晋位升级标准1. 组织规模：根据基层组织成员数量，划分为以下级别：小组、分部、支部、总部。
各级别依次递进，从小到大。
2. 组织贡献：包括组织经费、会员招募、社区服务等方面的贡献情况。
贡献越大，晋位升级的机会也越大。
3. 组织管理：基层组织的管理水平、执行能力和协作效率是晋位升级的重要指标。
有能力有效地管理和推动组织发展的基层干部，将得到相应的晋升机会。
4. 组织声誉：基层组织的声誉和口碑是晋位升级的重要考量因素。
具有良好社会评价和影响力的基层组织，将更容易获得晋升机会。
三、晋位升级程序1. 评估和筛选：根据各级别晋位升级标准，对符合条件的基层组织进行评估和筛选，确定晋升候选组织。
2. 审核和考核：由上级组织进行审核和考核，评估晋升候选组织在组织规模、贡献、管理和声誉等方面的综合表现。
3. 决策和公示：上级组织根据评估结果和考核意见，做出晋升决策，并公示于各基层组织中，接受成员监督和意见反馈。
4. 奖励和宣布：对晋升的基层组织给予相应的奖励和表彰，并在会员大会或其他场合宣布晋位升级的结果。
四、晋位升级奖励1. 资金支持：晋升的基层组织将获得一定的资金支持，用于组织建设、活动策划等方面的开支。
2. 人才培养：晋升的基层组织将获得更多的人才培养机会，包括培训、交流等，提升组织干部的能力和素质。
3. 知识资源：晋升的基层组织将获得更多的知识资源支持，包括行业动态、专业指导等，提升组织的竞争力。
4. 影响力扩大：晋升的基层组织将获得更大的影响力和声誉，能够更好地为社区和会员服务，推动组织的发展。
五、实施和监督1. 实施方案：各基层组织根据本方案制定相应的晋位升级实施细则，保证方案的有效实施。
2. 监督机制：建立监督机制，对晋升过程进行监督和评估，避免人为干预和不公平现象的发生。
关于党组织晋升工作实施方案
某支部关于党组织晋升工作实施方案为扎实推进基层组织建设年，不断增强基层党组织和党员队伍生机活力，根据县委组织部《关于印发<基层党组织晋位升级工作实施方案>的通知》文件精神，结合实际，现就支部改进工作作风，制定计划如下：一、目标任务按照“解难题、求突破、抓重点、带全局、树典型、创精品”的总体思路，我第二支部开展基层党组织晋位升级工作，努力实现“五个提升”的目标任务。
二、方法步骤（一）找准问题、制定措施（5月10日—5月25日）。
通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求意见，全面了解存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿工作的突破口，按照分类施治、标本兼治原则，制定切实可行的整顿转化措施。
（二）挂账销号、整改提高（5月26日—6月20日）。
采取有效措施进一步巩固和提升组织建设成果，并通过召开现场会，推荐上级表彰等形式，提高示范带动水平。
党组织负责人负责包带，找准问题，明确目标，重点提高。
(三) 建章立制、巩固提高（6月21日—9月1日）。
坚持经常性教育，落实“三课一会”制度，强化政治理论学习和内部监督制约，抓好各项制度措施落实，逐步健全新兴领域党建工作制度，督促和引导基层党务干部做好工作规范、行为规范，切实提高我支部工作的规范化、制度化和科学化水平。
(四)检查验收、总结上报（9月1日—9月10日）。
及时分析、总结、提炼工作中采取的好措施、好方法及取得的成效，定期开展自查自纠工作，并及时上报工作开展情况小结。
三、具体做法(一)加强领导，精心组织。
领导高度重视，对重点工作实施重点推进，确保工作扎实开展，富有实效。
(二)严格督查，加强指导。
狠抓落实，切实做好党组织转化升级工作，坚决防止一般化、一阵风、走过场。
(三)加大宣传，营造氛围。
充分运用多种形式努力营造宣传氛围，扩大典型影响力，充分发挥典型的辐射带动作用，努力营造晋位升级的浓厚氛围，推动党建工作取得新进展。
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基层的党组织晋位升级实施方案
一、总体要求
基层党组织晋位升级工作要以科学发展观为指导，坚持实事求是，客观公正的原则进行分类定级，以“聚焦问题、促进整改、规范标准、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》、“五个好”党组织建设等标准要求，分类推进基层党组织建设，保证晋位升级工作推进有序，切实有效。
二、目标任务
通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定基层党组织提高措施和途径，优化组织设置，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破。
充分发挥基层党组织推动发展、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进、一般基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使机关基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。
三、实施计划
1、建立分类定级管理长效机制。
结合自身情况，按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个项目评分标准分类定级，分为“先进、一般、后进”三个级别。
在分类定级中要重视群众意见，严格标准，不回避发现的问题和矛盾。
要加强督促检查，落实责任，对每年开展的活动情况进行“回头看”，巩固活动成果。
2、加强整改提高。
对于存在的问题和矛盾，要深入调研，制定具有针对性和可操作性的整改方案，明确整改的目标，对情况复杂的，涉及面广的要加强协调，采取多种手段解决。
要突出抓好后进基层党组织的晋位升级工作，找出原因，统筹安排，制定行之有效的整改措施，加以改进提高。
3、注重总结提高，实行考核验收。
基层党组织晋位升级基本工作结束后要及时总结经验，学习先进。
要组织党员群众开展满意度测评，对突出问题进行检查，将结果公示，作为晋位升级的依据。
四、保障措施
1、加强领导。
机关党总支、各支部书记要发挥示范指导作用，采取开座谈会、问卷调查、民主测评、走访了解等抓实抓好晋位升级工作，要克服困难，通过调查分析，找准问题，明确思路，切实提高基层党组织建设水平。
2、加强督查。
各党组织要建立相应督促检查机制，加大检查指导力度，开展定期督查和随机抽查，及时了解整改提高工作进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保晋位升级工作扎实有效开展。