超声科工作制度汇编
全国超声科工作制度
全国超声科工作制度第一章总则第一条为了加强全国超声科工作的规范化管理，提高医疗服务质量和安全，保障患者权益，依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级医疗机构超声科的工作管理，包括超声检查、诊断、治疗等各项工作。
第三条超声科工作应以患者为中心，遵循科学、规范、安全、高效的原则，不断提高医疗服务质量和水平。
第四条医疗机构应当加强超声科人才队伍建设，提高超声科人员的业务素质和专业技能，确保医疗安全。
第二章组织管理第五条医疗机构应当设立超声科，配备相应的专业技术人员、设备设施和防护措施，确保超声科工作的正常运行。
第六条超声科负责人应当具备中级以上专业技术职务任职资格，具有丰富的临床经验和组织管理能力。
第七条超声科应当建立健全各项规章制度，明确工作职责和流程，确保各项工作有序进行。
第八条医疗机构应当加强对超声科人员的培训和考核，确保其具备相应的业务素质和技能水平。
第三章工作流程第九条超声科工作应按照预约、登记、检查、诊断、报告的顺序进行，确保各项工作有序进行。
第十条超声科应当建立患者信息管理系统，确保患者信息的准确性和安全性。
第十一条超声检查前，超声科人员应当向患者做好解释工作，取得患者同意后方可进行检查。
第十二条超声科人员应当严格执行操作规程，确保检查的准确性和安全性。
第十三条超声科人员应当认真填写检查记录，及时出具检查报告，确保诊断的准确性和及时性。
第四章质量管理第十四条医疗机构应当建立健全超声科质量管理体系，制定质量控制措施，确保超声检查的准确性和安全性。
第十五条超声科应当定期进行质量评估，对存在的问题及时进行整改，不断提高服务质量。
第十六条超声科人员应当参加业务培训和学术交流，提高专业技术水平。
第五章安全管理第十七条医疗机构应当建立健全超声科安全管理制度，制定应急预案，确保医疗安全。
第十八条超声科人员应当严格执行安全操作规程，加强设备设施的维护保养，确保设备安全运行。
超声科工作规章制度及岗位职责
超声科工作规章制度及岗位职责一、超声科工作规章制度1.工作时间：超声科遵守医院规定的工作时间，在工作时间内不得随意离岗或提前下班。
如果因特殊情况需要请假，需提前向上级领导请假并得到批准。
2.作息时间：超声科人员需按照医院规定的作息时间进行休息和进食，不得在工作期间随意离开工作区域。
3.着装要求：超声科工作人员需穿着医院专用的工作服，干净整洁，不能穿着过于暴露或不雅的服装。
工作人员需要戴上相应的手套、口罩以及其他防护用品。
4.仪器设备使用规定：超声科工作人员需要按照操作规程正确使用超声设备，使用完毕后需要及时清洁和消毒设备，保证设备干净、正常、安全。
5.病人隐私保护：超声科工作人员需要严格遵守医疗机构的隐私保护规定，不得随意泄露或传播病人的个人信息和病情资料。
6.工作纪律：超声科工作人员需严格遵守医疗机构的工作纪律，不得迟到、早退或旷工。
如有特殊情况需要请假，需提前向上级领导请假和得到批准。
7.事故处理：超声科工作人员需要合理使用设备，如果发生设备故障或人身伤害事故，需及时向上级报告并进行相应的处理。
8.知识更新：超声科工作人员应不断学习专业知识，跟随医学发展的步伐，参加相关的学术讲座或研讨会，提高自身的专业水平。
二、超声科岗位职责1.执行医嘱：按照医生的指示，完成超声检查，包括超声图像的拍摄、诊断与报告书写。
2.设备操作：熟练掌握超声设备的操作，确保设备正常运行，如发现设备故障，需及时报修并协助维修人员进行维修。
3.病人沟通：与病人建立良好的沟通关系，解答病人对超声检查的疑问，提供必要的协助和安慰。
4.病例整理与管理：整理和管理超声科病例资料，包括患者信息的收集、归档、分类整理，确保病例资料的完整性和机密性。
5.防护措施：负责超声科工作区域的清洁和消毒工作，保证工作区域的整洁与安全，按照防护要求配戴相应的防护用品。
6.团队协作：积极与其他科室及相关医护人员进行合作，提升病人的整体服务质量，实现医院的整体目标。
超声科制度与职责总汇
超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨，一切以病人为中心。
二、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员保护仪器，工作时应穿整齐的工作服，并佩戴工作牌。
三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，并预约登记缴费前方可检查。
四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急〞字后随到检查，重急患者应有临床医师陪同，离休干部及70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。
、五、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。
六、诊断报告应及时发出，书写报告要求超声术语标准，字迹清楚，超声所见描述详细，阳性者应附照片，并提出超声诊断意见供临床参考。
七、对超声检查的病例进展必要的随访登记，对漏诊、误诊超声科报告审核制度一、超声报告书写一般工程栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号及临床诊断等。
二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有价值的局部，用超声术语，作简明扼要的描述。
包括脏器〔或病灶〕的外形、大小、部位、回声〔指内部回声、边界回声、后壁回声〕等等，外表是否光滑，境界是否清楚，眦邻关系，也应用必要的描写。
三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断，如同一患者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。
一般先做出物理诊断，在提示可能的病理诊断。
四、通过超声检查，如有以下情况者应提出书面建议：①由于种种原因检查的脏器显示不清，建议复查；②暂时不能明确诊断者，建议随访或观察；③需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，建议作进一步检查；④其他一些原因。
五、进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。
妇幼保健院超声科工作制度
妇幼保健院超声科工作制度
1.工作人员必须按时上下班，工作期间不得脱岗、串岗。
2.工作期间必须着工作服，服装整洁，挂牌服务。
3.科室实行首问负责制，热情回答患者及临床提出的问题。
4.每天下班前清理工作环境，保持室内整洁。
5.超声检查需有临床医生详细填写的申请单。
6.一般检查当日完成，需预约的检查应详细交待注意事项。
7.危重患者，需要临床医生携带急救用品陪同检查。
8.医生要及时、正确、规范的书写诊断报告，超声诊断报告由两名诊断医师签发，对疑难病例及时请上级医生（特别是进行产前诊断发现的可疑胎儿畸形病例）会诊，同时进行随访复查。
9.诊断要密切结合临床，报告书写规范。
10.进修或实习医生所写诊断报告必须有本院责任医生签名。
11.要认真执行随访制度，追踪上级医院诊断报告，并详细记录,定期讨论疑难病例。
12.操作人员规范操作并每天认真填写设备运行状况。
医院超声科制度规范汇总
医院超声科制度规范汇总超声科工作制度一、自觉遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，按时接诊，维护好秩序，不与病人发生争执，廉洁行医，接受监督。
二、当班所有医师上班前 5 分钟参加科内朝会，报告录入员做好各种准备，按时开诊，严格遵守操作规程，保证检查质量，发现疑难病例应请上级医师复查或申请科内会诊，必要时与临床医师联系床边会诊。
三、急诊病人随到随检。
危重病人及老年患者对不宜搬动的病人应到床旁检查。
急诊病例检查时将结果口头告之主管医师，检查结束后30 分钟内书写或打印报告。
常规检查报告2 小时内完成，疑难病人诊断报告延发时间不应超过24 小时。
四、按超声报告书写规范书写诊断报告，所有诊断报告，均应由本院具有执业医师资格的医师签字，由本科主治医师以上资格人审核签发。
五、各种特殊检查，应事先预约。
六、与临床合作积极开展新业务。
七、重点病人应按规定进行详细的记载，新开展技术项目病例名字前加“*”，需随访病例名字前加“？”符号以便复查、追踪随访，危急值报告病例名字前加“！”以便登记。
八、爱护仪器设备，严格遵守操作规程，保证工作正常运转。
检查结束后，关机断电，全面整理室内环境卫生，下班时，关好门窗。
注意安全用电，爱护操作仪器并指定专人保养，定期进行检修。
九、全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作，互相配合，努力完成各项工作任务。
超声科安全制度一、严格按照国家和医院关于安全方面的规章制度，强化医疗安全的观念，克服麻痹大意的思想，努力做好医疗安全工作。
二、落实各种防范措施，做到勤检查，勤布置，确保安全。
三、专业工作中，严格执行操作规程，按技术说明书的安全要求开展检查。
四、注意用电安全，发现可疑情况，及时切断电源，保证患者的人身安全。
五、正确使用防火器材，各诊室禁止吸烟，防止火灾。
六、下班前，各诊室关闭各种电器设备的电源开关，水源开关，门窗是否关好。
值夜班医师接班时再次检查各诊室的水、电、门窗的关闭情况，并记录备查。
超声诊断科工作制度岗位职责汇编
超声（心电）诊断科安全管理制度一、全科人员必须具有高度的警惕性，严防不安全因素给国家和人民财产带来的不应有的损失，确保科室安全。
二、严格按照仪器操作规程进行工作，各种仪器设备使用完毕由操作人员及时关闭好电源。
三、工作室严禁吸烟。
四、每日下班前对本科室电器、照明、及门窗，例行检查完毕后，方可离岗。
五、工作室保持通风，备有灭火器材，发现问题及时报告，保护现场以备应急处理。
超声（心电）诊断科工作制度一、严格遵守国家及卫生行政部门的法律法规。
二、定期讨论医院的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
三、需作检查的患者，由临床医师填写申请单，必要时检查前应详细阅读申请单，了解病人是否按要求做好准备。
危重病人检查应有医护人员护送或到床边检查。
需要预约时间的检查应当详细交待注意事项。
四、工作人员要严格执行患者识别规范、查对程序和技术操作常规，并要了解病情。
五、严格遵守限时服务规定，及时准确报告检查结果，遇疑难问题应当与临床医师联系，共同研究解决。
六、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。
七、各种记录应当保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。
八、按规定的时限由执业医师按规范书写检查报告，要密切结合临床。
进修或实习医师当在上级医师指导下工作，不得独立执业。
九、建立检查项目质量控制制度、程序与评价体系。
确保诊断质量，经常研究诊断技术，解决疑难问题，不断担高工作质量。
十、严格执行医院《保护患者隐私制度》，落实各项私密措施。
超声（心电）诊断科急、危重病例报告制度一、凡在超声（心电）诊断科检查发现的急症、危症、重症患者应立即与相关科室主管医师或其上级医师联系沟通，使临床医师能及时得到信息，患者得到及时救治，并作好相关记录。
二、凡心电图、B超检查发现如下情况之一的均应视为急症，危重症患者。
1、心电图提示异常Q波（Q波时限20.04秒、振幅2R∕4）S波弓背向上形抬高，T波出现倒置考虑心肌梗塞的病人。
超声科各项规章制度汇编
超声科各项规章制度汇编第一章绪论超声科作为现代医学中不可或缺的一项检查手段，其重要性不言而喻。
为了保障患者的安全和医疗质量，超声科必须建立完善的规章制度，以规范超声检查流程，保证检查结果的准确性和可靠性。
本文将汇编超声科各项规章制度，以供参考。
第二章超声检查操作规程1.患者接待和登记（1）在患者到达超声科后，工作人员应及时进行接待，并详细了解患者的病史和症状。
（2）工作人员应认真核对患者的基本信息，包括姓名、性别、年龄等，并在登记表上填写完整。
2.设备准备和检查前准备（1）检查前，工作人员应检查超声仪器和探头的使用情况，确保设备正常运转。
（2）在患者进入检查室前，工作人员应准备好必要的器械和消毒液，并对检查室进行消毒清洁。
3.检查流程（1）在开始检查前，工作人员应向患者解释检查的目的和过程，并征得其同意。
（2）在检查过程中，工作人员应根据患者的病情和医嘱，选择合适的检查方法和探头，并进行系统地检查。
（3）检查过程中，工作人员应密切观察患者的情况，及时处理异常情况，并记录在案。
4.检查结果处理（1）检查结果应及时向主治医师报告，并进行详细记录。
（2）检查报告应确保准确无误，包括检查所见、诊断意见等，并按规定的流程进行审核和签发。
第三章超声医师执业规范1.医师执业管理（1）从事超声医学工作的医师必须具有相关的资质和执业证书，严格遵守相关法律法规。
（2）医师应持续学习，不断提高专业水平，并定期参加相关培训和考核。
2.医师行为规范（1）医师应保持专业操守，不得擅自泄露患者隐私信息，严禁与患者发生不当关系。
（2）医师在进行超声检查时，应认真仔细，切忌粗心大意，确保检查结果的准确性和可靠性。
3.医师责任（1）医师应对自己的行为负责，如有工作疏忽或过失，应主动承担责任，并积极改正。
（2）医师应积极参与医院的学术活动，为提高超声医学水平作出贡献。
第四章超声科设备管理规范1.设备维护保养（1）超声科设备的维护保养应按照设备说明书和操作规程进行，定期检查和维护设备。
超声科工作制度
超声科工作制度
1. 实行科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。
2. 各级医师按照各自相应的职责范围进行日常超声诊疗工作。
3. 超声检查须由临床医师详细填写申请单。
超声登记窗口实行预约制度，超声检查实行24小时工作制，对不宜搬动的病人实行床旁检查。
各种特殊检查，应事先预约。
4. 检查病人前要核对病人的姓名、超声号、检查项目等，按照操作常规检查病人，客观认真书写报告，对特殊病人要进行随访并登记。
要注意保护病人隐私权。
5. 检查完毕，应及时准确书写、签发诊断报告。
急诊病例检查时将结果口头告之主管医师，检查结束后立即书写或打印报告。
常规检查报告30分钟内完成，疑难病人诊断报告延发时间不应超过24小时。
6. 超声诊断要密切结合临床。
超声诊断报告必须经执业医师签发，进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
7. 所有检查病人均需登记，重点病人应按规定进行详细的记载，编号归档，以便复查、追踪随访。
8. 腔内超声、介入超声、产前诊断应按照《省超声医学诊疗技术临床应用管理办法》的要求进行。
9. 对待病人要认真热情，不推诿病人，对危重病人要及时优先处置，有涉及生命危险情况时应及时和申请科室及急诊科联系。
10. 严禁违章做超声性别鉴定，不得出具假证明、假报告等。
11. 按照操作程序规范使用仪器，爱护探头及仪器，发现设备故障要及时报告科主任或相应科室及时维修。
12. 值班人员应按照医院规定坚守岗位，作好交接班，不得擅离职守。
下病房出诊时应标明去向。
医院超声科管理制度汇编
医院超声科管理制度汇编超声科工作制度超声科专业技术人员准入制度超声科有创诊治管理制度超声科危急值报告制度超声科危重患者优先及患者病情突变抢救制度超声科疑难病例讨论管理制度超声检查报告单书写制度超声科病例回访管理制度超声科会诊管理制度超声科医院感染管理制度超声科学习管理制度超声科设备管理制度超声科环境管理制度超声科工作制度依据《三级医院超声质量控制指南（试行稿）》，制定本制度。
L在分管院领导的领导下，科主任负责本科室医疗、教学、科研、行政管理工作，副主任有具体工作分工并协助管理；同时设亚专业组组长、教学秘书、科研秘书，分别负责相应的具体事务性管理工作。
2.制定并不断完善科室各项管理制度，制定各项技术操作规范，并认真组织实施。
3.全科人员熟知超声医学科的工作任务和工作性质，了解各级人员的岗位职责，分工明确，依法执业，保质保量完成超声工作。
服从科室统一排班。
严格执行请销假制度病假、补休、休假均须经科主任或分管副主任批准。
4.认真开展临床质控工作，严格遵守疑难病例讨论制度。
疑难病例在科室内共同讨论，同时与临床医师取得联系，共同研究解决并及时出具报告。
对疑难病例进行标记，定期安排医师进行临床、手术或病理随访，分工到位，并由专人负责各系统疾病随访的整理工作。
严格执行报告单签发制度，由诊断医师在签发报告后发出检查报告单。
认真执行《超声医学科环境管理制度》。
5.科主任每月组织科室业务学习及疑难病例讨论，鼓励科室人员参加各级专业学术活动、各类专业学习班及新技术培训等继续教育学习，不断更新知识，提高医疗技术水平和业务能力。
认真、规范做好医学生（住培生、进修生、实习生）的临床带教工作，完成国家级住院医师规范化培训超声专业基地的各项工作。
6.超声医学科启用电子自动排队叫号系统，确保检查有序。
检查医师在检查前应认真阅读申请单，仔细核对患者信息。
对于需预约检查的患者，应详细交代检查的注意事项。
对于危重症患者，应按危重症患者检查流程进行检查。
超声医学科制度汇总
超声医学科制度汇总一、超声医学科工作制度1、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，努力提高诊疗质量。
2、遵章守纪：上班不迟到、不早退、不旷工，不做私活，不串岗离岗，不在科室及值班室会客闲谈，上班不吃零食等；保持工作环境整洁、安静；除值班室允许凉晒工作服及少量内衣裤外，其余地方不得凉晒；严禁在室内吸烟；各级人员在工作时应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。
3、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费手续后方可检查。
4、急症病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查。
重危患者应尽早予以检查，检查时应有临床医师陪同，并携带有关急救用品。
5、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与监床医师共同研讨或短期随访复查。
6、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天，书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。
7、对超声检查的病例进行必要的随访登记。
对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。
8、各级工作人员应严格执行岗位责任制，积极完成医疗、教学、科研等各各项任务。
9、科内专人负责各类物品的请领、保管及报损工作。
10、本科职工家属输液不得在科内工作房间（包括值班床等）进行。
职工就诊或陪亲戚朋友就诊，需取得科室同意，在工作量相对较少并按排好工作情况下方能外出，在科内注明去向及联系电话，时间不得超过30分钟，超过30分钟，按一天休息计算。
11、不在电脑上玩任何游戏，因此引起电脑故障，维修费用由个人承担。
二、超声医学科查对制度1、接收超声申请单时，应检查申请单填写是否规范，检查目的、要求、部位是否明确，收费是否合理。
超声科各项工作制度
超声科各项工作制度一、前言随着医疗技术的不断发展，超声科在诊断和治疗疾病中发挥着越来越重要的作用。
为了提高超声科工作质量，确保医疗安全，加强科室管理，制定和完善各项工作制度至关重要。
本文旨在阐述超声科各项工作制度，以供参考和实施。
二、超声科各项工作制度1. 超声科工作流程制度（1）按时完成门诊、急诊、住院病人需求的超声检查任务。
（2）按照院内安排，开展体检任务及部分超声介入工作。
（3）对于急、危、重症患者，优先安排超声检查，确保及时诊断。
（4）遵循预约制度，合理分配检查时间，提高工作效率。
2. 超声科质量管理制度（1）全体工作人员必须以质量为中心任务，确保诊断准确性和及时性。
（2）熟悉各类超声设备的性能及操作，取得相应技术职称或大型医疗设备上岗证后方可上岗工作。
（3）诊断医生按职责安排工作，未取得报告权的医师诊断报告应在上级医师指导下书写，并由上级医师签字后发出。
（4）建立科主任或主治医师以上人员主持的集体学习制度，定期进行疑难病例讨论，做好讨论记录。
（5）实施每月诊断追踪制，电话随访重点病例，并将追踪结果纳入全科读片，从中吸取经验教训。
（6）建立质量差错登记本，登记事件经过，进行详细分析。
3. 超声科安全管理制度（1）加强超声科感染控制，遵循消毒隔离制度，确保设备、物品及环境的清洁卫生。
（2）严格执行查对制度，确保检查过程中患者信息的准确性。
（3）发生差错事故时，及时报告科主任，并积极采取补救措施，减少或消除不良后果。
（4）对严重差错或事故，由专人负责记录相关资料，不得擅自篡改、销毁。
（5）对未按规定报告、有意隐瞒差错事故的个人，按情节轻重给予处分。
4. 超声科人员培训和考核制度（1）加强超声科人员的业务培训，提高业务水平及综合素质。
（2）开展定期业务考核，评估工作人员的业务能力，确保诊断质量。
（3）鼓励超声科人员参加各类学术活动，拓宽知识面，提高专业素养。
5. 超声科设备管理制度（1）定期检查、维护超声设备，确保设备正常运行。
超声科岗位职责及制度汇编
超声科岗位职责及制度汇编
超声科作为医院的一个重要科室，其职责重要、制度严谨。
下面就职责和制度两方面分别进行介绍：
一、职责
1.完成医嘱：根据医生开出的医嘱，准确、仔细地执行超声检查，并将检查结果和分析报告书面反馈给临床医生。
2.负责超声仪器的日常检查和维护：负责超声仪器的维护和检查，并及时处理出现的故障，保证超声仪器的正常使用。
3.参与研究：参与超声科的研究工作，如参加超声诊断技术的研究，推动超声诊断技术的发展。
4.健康宣教：通过向患者讲解超声检查意义和操作步骤等宣传健康科普知识，使患者对超声检查有所了解，提升服务质量。
5.与临床医生合作：负责邀请临床医生参加检查，并与其进行交流沟通，使检查结果更加准确和可靠。
二、制度
1.制定完善工作流程：根据超声科技术规范和工作需求，制定完善的工作流程，建立标准规定和操作规程，确保检查结果的准确性和安全性。
2.定期评估考核：定期评估超声科技术水平和工作效率，特别是对新进人员进行规范性培训和考核，以提高工作质量和效率。
3.保证超声仪器正常使用：超声科应采取有效措施，确保超声仪器的正常使用，避免因设备问题造成检查失败，影响服务质量。
4.加强卫生管理：超声诊查需要高度注意卫生安全，因此要完善有关卫生规程和管理制度，规范操作标准。
5.建立诊查档案：针对每一位患者，超声科应建立诊查档案，记录检查的具体情况和结果，做到实时记录、实时反馈，为患者提供更好的服务。
医院超声科管理制度汇编
医院超声科管理制度汇编一、超声科管理制度1.1 超声科工作目标超声科工作目标是为了确保患者的安全、提高诊断的准确性，同时提升超声科的服务质量和效率。
1.2 超声科服务范围超声科服务范围包括超声诊断、超声引导下介入治疗、超声监护等。
1.3 超声科人员配置超声科应根据医院规模和患者需求，合理配置超声科人员，包括医师、技师、护士等。
1.4 超声科设备管理超声科应建立完善的设备管理制度，定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
1.5 超声科工作流程超声科应建立完善的工作流程，包括预约、检查、报告、反馈等环节，确保工作的高效进行。
二、超声科诊断管理制度2.1 超声科诊断原则超声科诊断原则是准确、及时、全面、客观。
2.2 超声科诊断程序超声科诊断程序包括病史询问、体格检查、超声检查、诊断报告等。
2.3 超声科诊断记录超声科诊断记录应详细、准确、完整，包括患者信息、检查过程、诊断结果等。
2.4 超声科诊断报告超声科诊断报告应准确、清晰、及时，包括患者信息、检查结果、诊断意见等。
三、超声科治疗管理制度3.1 超声科治疗原则超声科治疗原则是安全、有效、合理。
3.2 超声科治疗程序超声科治疗程序包括患者评估、方案制定、治疗实施、效果评估等。
3.3 超声科治疗记录超声科治疗记录应详细、准确、完整，包括患者信息、治疗过程、治疗效果等。
3.4 超声科治疗反馈超声科治疗反馈应及时、准确、完整，包括患者信息、治疗效果、患者满意度等。
四、超声科质量管理4.1 超声科质量管理目标超声科质量管理目标是提高诊断准确率、提高服务质量、提高患者满意度。
4.2 超声科质量管理制度超声科应建立完善的质量管理制度，包括质量控制、质量改进、质量评估等。
4.3 超声科质量控制超声科应建立质量控制体系，包括设备校准、人员培训、检查流程等。
4.4 超声科质量改进超声科应建立质量改进机制，包括问题反馈、整改措施、效果评估等。
4.5 超声科质量评估超声科应定期进行质量评估，包括诊断准确率、患者满意度等。
超声科规章制度与职责总汇
超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。
二、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员爱护仪器，工作时应穿整齐的工作服，并佩戴工作牌。
三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征与有关检查资料，并说明检查目的、要求与部位，并预约登记缴费后方可检查。
四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急〞字后随到检查，重急患者应有临床医师陪同，离休干部与70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。
、五、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。
六、诊断报告应与时发出，书写报告要求超声术语规X，字迹清楚，超声所见描述详细，阳性者应附照片，并提出超声诊断意见供临床参考。
七、对超声检查的病例进展必要的随访登记，对漏诊、误诊超声科报告审核制度一、超声报告书写一般项目栏记录患者某某、性别、年龄、住院号与临床诊断等。
二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有价值的局部，用超声术语，作简明扼要的描述。
包括脏器〔或病灶〕的外形、大小、部位、回声〔指内部回声、边界回声、后壁回声〕等等，外表是否光滑，境界是否清楚，眦邻关系，也应用必要的描写。
三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断，如同一患者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。
一般先做出物理诊断，在提示可能的病理诊断。
四、通过超声检查，如有如下情况者应提出书面建议：①由于种种原因检查的脏器显示不清，建议复查；②暂时不能明确诊断者，建议随访或观察；③需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，建议作进一步检查；④其他一些原因。
五、进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。
医院超声科工作制度汇编
医院超声科工作制度汇编一、超声诊断科工作制度二、超声诊断科仪器设备安全制度三、超声诊断科病例随访制度四、超声诊断科报告登记制度五、超声诊断科报告单书写制度六、超声诊断科查对制度七、急诊病人超声检查制度八、超声诊断科大型仪器管理制度九、超声诊断科防止医疗差错事故制度十、心电图工作制度十一、病理科工作制度一、超声诊断科工作制度1、在医院统一安排和领导下，实行计划管理，目标管理，逐步完善管理体系。
建立健全各项规章制度和岗位职责，按质量完成每年工作任务。
2、加强医德医风建设，严格遵循《医务人员行为、道德规范》，树立全心全意为病人服务思想，关心病员，文明服务，廉洁行医。
3、加强质量教育，强化质量意识，各级人员严格履行岗位责任制，规范操作，努力提高我院超声诊断水平。
4、科室工作人员应遵守医院各项规章制度，增强劳动纪律观念，严格考勤。
工作中必须按照操作规程，认真负责，精益求精。
注意医疗安全和保护性医疗制度，杜绝差错、事故，做好消毒、隔离，防止交叉感染。
工作完毕做好清洁、保养工作。
5、在完成临床诊断工作同时，积极开展科研工作，不断开展新方法、新项目，鼓励年轻医师撰写学术论文，参加全国学术交流会议和学术讲座。
6、加强各级人员继续教育和培养，坚持以自学为主，院内培训为主，外出进修、脱产学习为辅，服从医院统一安排，注意科研能力和外语能力培养和提高。
7、禁止非医学需要鉴定胎儿性别。
二、超声诊断科仪器设备安全制度1、按仪器基本操作流程正确使用，不得违规操作。
2、下班前关闭仪器电源及照明电源。
3、定期检查电源线，传感器电缆，插头和插座。
4、下班前关好门窗。
5、当班者负责当天所在诊室各项安全工作。
6、发现安全隐患及时上报保卫科。
7、仪器设备出现故障及时上报器械科。
三、超声诊断科病例随访制度1、凡在我科进行超声检查所有病人均应进行必要随访，随访重点是疑难病人、诊断不明病人、手术病人。
2、随访工作应从报告登记开始做起。
以每一例检查病人均应详细登记检查日期、姓名、床号、住院号（或辩论号）、检查部位及检查结果，某些图象可摄片或画出示意图存档，其诊断资料一般保留3－5年。
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超声科工作制度汇编
一、超声科工作制度
一.准确及时地完成门诊、急诊、住院病人需求的超声检查任务，承担院内安排的体检任务开展部分超声介入工作，承担超声进修、实习带教工作。
二.各项超声检查，须由临床医师逐项填写申请单。
急诊病人随到随检，特殊检查应事先预约，以做好必要准备，危重病人必要时应由临床医师携带急救药品陪同检查。
三.认真进行核对制度检查时，核对科别、床号、姓名、检查目的；诊断时查对姓名、编号、临床诊断检查结果；发报告时核对姓名、科别、床号等。
四.疑难病人应集体会诊，不断提高工作质量。
积极开展新的检查
五.严格遵守操作规程
六.做好医疗安全、质量控制、病例登记、随访工作。
七.科室各级各类人员应遵守各项规章制度，坚守工作岗位，按相应职责进行工作。
八. 超声仪器有专人维护、保养，定期进行清洁、检修
九. 密切注意水电安全。
避免差错事故发生。
二、超声诊断报告书写规范
一．肝、胆、脾、肾超声诊断报告规范：
首先描写各脏器的大小、形态是否正常，包膜是否完整，内部回声是否均匀，实质内有无异常包快，异常包快的大小、囊实性、内部回声、边界清晰情况等，其中肝脏要报告门静脉内径；门静脉高压时，要报告门静脉及脾静脉内径及走行。
CDFI: 要描述实质脏器内血流充填情况，需要时测量血流速度和频谱
二．胆系的超声报告规范：
胆囊的大小，形态，囊内有无异常回声团块，团块的大小、回声、活动、声影等，胆总管的内径要常规测量。
肝内胆管异常增宽的要描述内径及阻塞情况。
三．盆腔脏器超声报告规范：
子宫附件的位置、大小、形态，肌层回声是否均匀，内膜情况及腔内回声，节育环有无等，有占位性病灶时，要描写病灶的大小，回声，边界情况，盆腔有积液时测量积液前后径。
男性病人要报告前列腺的大小、形态、内部回声等。
CDFI:描述盆腔脏器的血流情况及有无异常血流信号。
四．甲状腺、腮腺及颌下腺及浅表病灶超声报告规范：
腺体的大小，内部光点回声均匀性，占位病灶的大小、包膜、内
部回声及血流情况均要描述清楚。
五．乳腺超声报告规范：
乳腺的腺体回声，有无导管扩张，腺体内包块的大小、形态、
回声、后方透声、钙化点及血供情况，包快的位置钟面定位。
六．心脏超声报告规范：
各房室腔径及大血管的内径大小，室间隔及左室后壁厚度，各瓣
膜回声及启闭，LVEF值测定，室壁运动，腔内有无异常回声等。
CDFI :各瓣膜血流情况，房室水平有无异常血流及瓣膜前向血流
频谱，各疾病要做详细描述和报告。
七．血管超声报告规范:
血管的走行，内径，血流充填及频谱，血栓情况，动脉内膜回
声及斑块情况，浅静脉是否曲张等要报告。
八．头颅多普勒超声报告：
各脑动脉的血流充填，流速，频谱形态等要详细测量并描述。
三、超声科危急值报告制度、流程及项目
一、危急值报告制度
1、“危急值”是指辅助检查结果与正常预期偏离较大，当这种检查结果出现时，表明患者可能处于生命危险的边缘状态，此时如果临床医生能及时得到检查结果信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，可能挽救患者生命，否则就可能出现严重后果，甚至危及生命，失去最佳抢救机会。
2、超声科在确认检查结果出现“危急值”后，应立即报告所在临床科室，不得瞒报，漏报或延迟报告，并详细做好相关记录。
3、临床科室医务人员在接到“危急值”报告后，必须严格按照登记表的内容认真填写，字迹清晰，不得瞒报。
医护双方签字确认。
二、危急值报告流程
1、当检查结果出现“危机值”时，在确认仪器及检查过程各环节无
异常的情况下，检查者立即电话或口头通知患者所在临床科室，并在《医技科室检查“危机值”结果登记本》上详细记录。
2、临床科室接到“危机值”报告时，需紧急通知主管医师、值班医师或科主任、临床医师需立即米取相应诊治措施，并于2小时内在病程中记录接收到的危机值检查报告结果和诊治措施。
3. “危机值”报告对象是各科室危急患者，重点是急诊科、妇产科、各重症监护病房等急危重患者。
三、超声科危急值项目
1、急诊外伤胸腹腔积液，疑似肝脾肾脏器破裂出血的危重病人。
2、大量心包积液，前心包腔积液大于3cm并合并心包填塞。
3、怀疑宫外孕破裂并腹腔或盆腔积血。
4、晚期妊娠出现羊水过少，胎儿心率过快。
四、超声波值班室制度
按时上下班，做好交班，填写加班记录表
二、当班的病人要做完，不拖延
三、爱护仪器，及时充电，下班前机器充好
电，备好耦合剂，报告单，纸等材料
四、下班前搞好室内卫生，保持室内清
洁，垃圾倒掉，每周五出诊班人员负责换工作服、床单、备齐一周的
纸、耦合剂等
五、仪器出现故障，当班者及时与王工
联系，保修
五、超声科工作人员岗位职责
超声科主任职责
1、负责本科的超声诊断和行政管理工作。
科学而人性化地排班和分工，保证对病人进2、
行及时检查。
3、制定本科工作计划，组织实施并经常督促检
查，按期总结汇报0
4、领导本科人员执行各项规章制度和操作技术
规范，严防差错事事故。
深入临床科室，跟踪检查结查，与临床科室5、
交流经验。
6、组织本科人员的业务学习和技术考核。
领导科室人员搞好进修、实习人员的带教工7、
作。
8、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
9、审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。
二、超声科主治医师职责
1、在科室主任的直接管理下，从事本科的日常工作。
2、能熟练掌握本专业疑难或危重病人的诊治。
3、学习新技术，开展新项目。
4、承担科内教学工作，辅助本院及夏季医院医师的培训工作。
5、深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。
6、严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故
7、负责医疗仪器的保管维护，保证机器正常运转。
三、超声科医师及医士职责
1、在科主任、主治医师指导下开展工作。
2、掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。
3、掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。
4、在本科从事专业人员必须经过专业培训或本科毕业。
5、参加科室或院内的学术活动。
6、参加由院内医务处组织的业务考试。
7、协助上级医师搞好跟踪随访工作。
六、彩超仪器操作规程
1．工作前检查仪器连接是否正常，通风是否良好。
2. 开机程序是先开电源，后开稳压器，电压稳在220v 后，再启动仪器，
仪器启动后不得移动和摇晃。
3. 操作时探头要轻拿轻放，避免探头导线扭曲，检查间隔要冻结图像。
4. 操作常规：a.腹部脏器检查用3.5MHZ探头，浅表和血管用6-12MHZ
探头，心脏用2-4MHZ探头，让患者取适当体位，充分暴露要检查部位并涂以耦合剂，然后对所探测脏器进行纵横多切面扫查，测量分析并采集图像；b 描述超声图像，报告超声诊断结果；c 做好病例登记d. 危重病人床边检查，传染病人要隔离检查。
5. 仪器运行中出现异常声响、气味等，应立即切断电源，进行查修。
6. 仪器运行中遇到突然停电，须立即关机。
关机后须等3-5 分钟方可再
行开机。
7. 关机前用软毛巾擦拭探头
8. 关机程序与开机相反，需先关机，再关稳压器，最后切断电源。
9. 下班后务必拉断电源闸。
七、超声科质量考核要点
1. 各仪器熟练使用并认真做好保养, 清洁, 掌握操作规程。
2. 2 遵守医院各项规章制度，按时参加科室会议及业务学习，按时上下
班，交接班完善。
3. 按时完成超声诊断及准确地签发报告，包括体检超声检查工作。
4. 对病人态度和蔼，该解释的耐心地讲，不提治疗意见。
5. 各种记录本，交班按时完成，记入个人绩效
6. 诊断报告，楣栏齐全，清晰地填写，诊断术语准确，报告科学。
7. 团结一致，互相学习，互相帮助，共同进步，外出学习新知识，
开展新项目，努力为医院创收o。