企业安全生产法律责任与风险课件
合集下载
企业安全生产法律责任与风险
企业安全生产法律责任与风险一、企业安全生产法律责任的意义企业安全生产是企业运营中不可或缺的一环。
国家和社会都高度重视企业安全生产，不仅出台了相关法律法规、政策，还对违法企业采取了严厉的惩罚措施。
企业应当认识到安全生产责任的重要性，加强安全生产管理，履行企业安全生产法律责任。
企业安全生产法律责任主要涉及以下几个方面：1.生产场所的安全：企业应当对其生产场所进行安全评估，消除安全隐患，保持场所的安全。
如果在生产中发生安全事故，企业应当尽快采取应对措施，避免扩大事故影响，最大限度地保护员工和客户的生命财产安全。
2.生产设备的安全：企业应当完善生产设备管理制度，确保设备的安全性和完整性。
企业应当对设备进行定期检查和维护，发现问题及时解决。
企业还需对设备进行安全性评估，保持设备的安全可靠运行。
3.工作人员的安全：企业应当为员工建立安全教育培训制度，提高员工看待安全的意识和能力。
企业应当为员工配备必要的防护设备，并对防护设备进行管理和维护，确保员工的身体和心理健康。
4.产品的安全：企业应当严格按照产品质量安全标准进行生产制造，确保产品的质量和安全。
如果企业生产的产品存在质量安全问题，应当依法承担法律责任。
5.环境的安全：企业应当遵守环保法律法规，采取措施控制污染物的排放。
企业应当加强环境监测，当监测数据超标时，应当采取措施调整生产过程。
以上几个方面是企业安全生产法律责任的主要内容，企业要严格按照法律要求执行，并不断完善和提高安全生产管理水平。
二、企业安全生产风险的控制企业安全生产风险是指在安全生产过程中可能引发的巨大损失或法律责任。
企业应当认识到安全风险的严重性，采取相应措施控制和减少企业安全生产风险。
企业安全生产风险主要包括以下两个方面：1.技术风险：生产过程中采用的技术和设备可能会存在风险隐患，如设备故障、系统漏洞等。
企业要加强技术研究与开发，对技术和设备进行风险评估和安全测试，保证技术和设备的安全运行。
安全生产条例幻灯课件
进行风险分析
根据收集的数据，采用定性或 定量的方法对评估对象进行风 险分析，确定其可能带来的风 险程度。
制定风险控制措施
根据风险分析结果，制定相应 的风险控制措施，如修改工艺
流程、加强设备维护等。
风险控制措施制定
01
针对重大风险源制定专项控制措施
对于那些可能带来较大风险的危险源，需要制定专项控制措施，如制定
应急预案、加强人员培训等。
பைடு நூலகம்
02
建立风险控制管理制度
建立完善的风险控制管理制度，明确各项风险控制措施的实施责任人、
实施流程和监督机制。
03
加强监督检查
定期对生产现场进行检查，确保各项风险控制措施得到有效实施。
04
事故预防与应急处理
事故预防措施制定和实施
制定预防措施
针对可能发生的事故，制 定相应的预防措施，如加 强设备维护、提高员工安 全意识等。
安全检查表法
制定安全检查表，对生产 现场的设备、设施、操作 等进行逐项检查，找出潜 在的危险源。
事故树分析法
通过分析事故树，找出事 故的直接原因和根本原因 ，从而识别出潜在的危险 源。
风险评估流程
确定评估对象
对生产现场的设备、设施、操 作等进行评估，确定其可能带
来的风险。
收集相关数据
收集与评估对象相关的数据， 包括设备运行参数、工艺流程 、操作规程等。
配备职业病防护设施
提供个人防护用品
根据职业病危害因素种类和强度，配备相 应的职业病防护设施，如通风设备、防尘 设备、防毒设备等。
为接触职业病危害因素的员工提供符合国 家标准的个人防护用品，如口罩、手套、 防护服等。
环境保护要求遵守和执行情况监督检查
企业安全生产法律责任与风险ppt课件
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
《安全生产法》行政责任风险点
▪ 2、未履行安全生产管理职责
▪ 违法行为：生产经营单位主要负责人未履行本法 规定的安全生产管理职责的。
▪ 责任后果：责令限期改正；逾期未改的，责令停 产停业整顿。
安全生产管理人员； ▪ （2）危化、矿山、建筑施工单位主要负责人和
安全生产管理人员未按照规定考核合格的； ▪ （3）未按照规定对从业人员进行安全生产教育
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
法律责任的含义
▪ 法律责任是指因违反了法定义务或契约义 务，或不当行使法律权利、权力所产生的， 由行为人承担的不利后果。
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
《刑法》关于安全生产刑事责任风险点
▪ ⑻举办大型群众性活动违反安全管理规定 ▪ 举办大型群众性活动违反安全管理规定，
因而发生重大伤亡事故或造成其它严重后 果，对直接负责主管人员和其它直接责任 人员，处三年以下有期徒刑或者拘投；情 况特别严重的，处三年以上七年以下有期 徒刑。
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
《刑法》关于安全生产刑事责任风险点
▪ ⑵强令他人违章冒险作业 ▪ 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤
安全生产风险管理培训精ppt课件
安全技能培训与考核
开展安全技能培训
针对不同岗位和工种，开展有针 对性的安全技能培训，提高员工 的安全操作能力和应急处理能力 。
实施考核与认证
对员工进行安全技能考核，合格 者颁发安全技能认证证书，确保 员工具备必要的安全技能水平。
安全设备使用与维护
选用合格安全设备
根据生产需要，选用符合标准、质量合格的安全设备，确保设备 性能可靠、安全有效。
预案内容
应急预案应包括应急组织体系、职责分工、资源调配、应急流程、 信息报告与处置等方面的内容，确保预案的全面性。
预案实施
对应急预案进行定期评估和修订，加强预案的宣传和培训，提高员工 对应急预案的认知和执行力。
应急演练组织与实施
演练策划
根据企业实际情况，制定应急演练计划，明确演练目的、时间、 地点、参与人员和演练内容等。
安全生产基础知识
培训员工掌握安全生产的基本知识，如危险 源辨识、风险评估等。
安全生产实践案例分析
通过分析实际生产中的安全事故案例，总结 经验教训，提高员工的安全防范意识。
培训方式
理论授课
通过专业讲师的讲解， 使员工系统地掌握安全
生产知识。
实践操作
通过模拟演练、实地操 作等方式，使员工掌握
实际操作技能。
在线学习
利用在线学习平台，方 便员工随时随地学习安
全生产知识。
小组讨论
组织员工进行小组讨论 ，分享经验，提高安全
意识。
02
安全生产风险管理基 础
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中，通过实施一系列有效的安全预 防和控制措施，确保员工的人身安全和健康，以及企业的财 产安全和生产过程的顺利进行。
安全生产管理是指通过计划、组织、指挥、协调和控制等管 理活动，对生产过程中存在的各种危险因素进行辨识、评估 和控制，以预防和减少生产事故的发生，保护员工的安全和 健康，保障生产的顺利进行。
2024版企业安全生产培训PPT课件
现场演练：模拟事故应急处理过程
演练准备
制定演练计划，明确演 练目的、时间、地点、
参与人员等。
演练实施
演练评估
演练总结
按照演练计划进行现场 演练，记录演练过程。
对演练效果进行评估， 分析存在的问题和不足。
对演练进行总结，提出 改进意见和建议。
总结反思：提高事故应急处理能力
总结经验教训
对事故应急处理过程中的经验教训进行总结， 避免类似问题再次发生。
案例分析：某企业危险源辨识与风险评估实践
案例背景介绍
危险源辨识实践
风险评估实践
某企业是一家大型化工企业，涉及多 种危险化学品的生产、储存和运输。 近年来，该企业不断加强安全生产管 理，通过危险源辨识和风险评估等手 段，有效降低了事故发生率。
该企业采用安全检查表法和预先危险 性分析法等方法，对生产过程中的各 种危险源进行了全面辨识。同时，针 对不同岗位和工艺流程，制定了相应 的安全检查表和危险源清单，确保每 位员工都能够清晰了解本岗位存在的 危险源及其风险等级。
灭火器材使用方法和保养要求
保养要求
定期检查灭火器材的完好性和有效性
及时更换过期或损坏的灭火器材
对员工进行灭火器材使用培训
火场逃生自救技巧讲解
01
保持冷静，观察火势和 周围环境
02
用湿毛巾捂住口鼻，防 止吸入有毒烟气
03
沿着安全通道疏散，不 要乘坐电梯
04
如果无法逃生，应寻找 避难层或避难间等待救 援
常见危险源及其防范措施
机械伤害防范措施
采用安全防护装置，定期维护和保养 机械设备。
电击伤害防范措施
规范电气作业，使用合格的电气设备和 线路。
常见危险源及其防范措施
安全生产风险辨识与管控培训PPT课件
风险评估矩阵法
根据危险源发生的可能性和后果严重程度，绘制风险评估矩阵，确定风险等级。
LEC评价法
采用作业条件危险性评价法（LEC法），根据危险源发生事故的可能性（L）、人员暴露 于危险环境的频繁程度（E）和事故后果的严重性（C）三个因素，计算危险源的危险性 分值（D），以此评估危险源的风险等级。
定量评估法
06 事故报告、调查与处理
CHAPTER
事故报告程序及时限要求
事故发生后，现场人员应立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报 告后，应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部 门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政 府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告
检查演练过程中所需物资的准备情况，包 括物资种类是否齐全、数量是否充足、质 量是否合格等。
协调配合能力评价
实战效果评价
观察演练过程中各部门之间的协调配合情 况，包括信息沟通是否畅通、指挥是否统 一、行动是否协调等。
对演练的实际效果进行评价，包括是否能 够及时发现并处理问题、是否能够迅速控 制事态发展等。
。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事 故报告后，应当依照规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行 政部门、工会和人民检察院。
事故调查组成立及职责划分
• 特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
• 重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。 • 事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。 • 事故调查组履行下列职责：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改
根据危险源发生的可能性和后果严重程度，绘制风险评估矩阵，确定风险等级。
LEC评价法
采用作业条件危险性评价法（LEC法），根据危险源发生事故的可能性（L）、人员暴露 于危险环境的频繁程度（E）和事故后果的严重性（C）三个因素，计算危险源的危险性 分值（D），以此评估危险源的风险等级。
定量评估法
06 事故报告、调查与处理
CHAPTER
事故报告程序及时限要求
事故发生后，现场人员应立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报 告后，应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部 门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政 府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告
检查演练过程中所需物资的准备情况，包 括物资种类是否齐全、数量是否充足、质 量是否合格等。
协调配合能力评价
实战效果评价
观察演练过程中各部门之间的协调配合情 况，包括信息沟通是否畅通、指挥是否统 一、行动是否协调等。
对演练的实际效果进行评价，包括是否能 够及时发现并处理问题、是否能够迅速控 制事态发展等。
。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事 故报告后，应当依照规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行 政部门、工会和人民检察院。
事故调查组成立及职责划分
• 特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
• 重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。 • 事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。 • 事故调查组履行下列职责：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改
企业常见的法律风险及防范PPT课件
.
9
二、设立协议中保密条款缺失。
对于一些具有特定专利技术、技术秘密、或者具有特 殊经营方法或者服务理念的公司，保密问题更显重要， 这些信息一旦被他人恶意利用，对未来公司的损害可 能难以估量的。同时，公司成立以后。一方面，要避 免公司股东利用股东身份损害成立后的公司利益，另 一方面，也要避免股东利用该公司的信息“另起炉 灶”，与公司形成直接的竞争关系，在设立协议当中 设置恰当的保密条款，可以降低公司可能面临的法律 风险。
在面对公司与股东之间、股东之间、股东与高级管理人员之间的争议时，公司章 程很难发挥应有的作用。 化解公司章程中潜在的法律风险，关键在于做好以下四 个方面的防范：
（1）确定公司组织和活动的基本准则。章程明确规定股东会会议的议事方式和表 决程序，董事长、副董事长的产生办法，董事会的议事方式和表决程序等，避免 无章可循而使公司陷入混乱。
企业与政府、企业与企业、企业与消费者、企业内部的关系，都 要通过相应的法律来调整和规范。
政府对企业的指导和监管，已经从以前的行政手段转变为以经济和 法 律的手段为主；
企业与企业是平等的市场主体，只能依靠合同等民商法律进行调整 和规范；
企业内部各种关系，包括劳动关系、质量管理、安全生产管理、 财务管理 等，都要依靠劳动法、产品质量法、安全生产法、会计 法等法律来调整和规范。
.
10
三、 股东之间约束机制条款缺失。
当股东利用了解的经营信息获得的收益远超出其出资 获得的收益时，约束股东对经营信息的滥用就十分必 要。实践中最为常见的为股东的竞业禁止义务，即公 司股东另外投资从事与公司相同的行业，形成与公司 直接或间接的竞争关系；对于不参与经营的小股东， 这种法律风险更为突出。对于股东竞业禁止行为的限 定，只能在设立协议中明确设立股东约束机制条款， 通过股东之间的相互约束实现。
《安全生产法讲义》课件
安全许可制度是指对高危行业 和领域的企业，实行安全生产 许可的制度。
未取得安全生产许可证的企业 ，不得从事任何生产经营活动 。
负有安全生产监督管理职责的 部门应当加强对企业取得安全 生产许可证情况的监督检查。
安全标准化制度
安全标准化制度是指生产经营单位应 当按照国家和地方的规定，开展安全 生产标准化建设，提高安全生产水平 。
CHAPTER
安全评价制度
安全评价制度是指对生产经营单位的安全生产条件进行合法的评价，并出具安全评 价报告的制度。
安全评价机构应当具备相应的资质和条件，并对其作出的安全评价报告的真实性、 准确性和完整性负责。
生产经营单位应当定期进行安全评价，并接受负有安全生产监督管理职责的部门的 监督。
安全许可制度
安全生产法是我国为了保障人民群众生命财产安全而制定的法律，它规定了企 业、政府和个人的安全生产责任和义务，具有强制性、规范性和预防性的特点 。
安全生产法的立法目的和意义
总结词
安全生产法的立法目的和意义
详细描述
安全生产法的立法目的是为了保障人民群众的生命财产安全，预防和减少生产安 全事故的发生。它对于维护社会稳定、促进经济发展、保障劳动者权益等方面具 有重要意义。
任何单位和个人均有权向安全生产监 管部门举报安全生产违法行为，接到 举报的部门需及时处理并给予奖励。
社会监督
新闻媒体有权利和义务对安全生产违 法行为进行舆论监督，政府鼓励社会 组织和公众参与安全生产监督。
06 安全生产法的实践与展望
CHAPTER
安全生产法的实施情况与成效
安全生产法的实施情况
自《安全生产法》实施以来，各级政府 和企业积极推进安全生产工作，不断完 善安全生产管理制度，加强安全生产宣 传教育，提高员工的安全意识和技能水 平。
企业安全生产法律法规知识培训ppt课件
安全文化宣传
企业应通过多种形式宣传安全文化，如开展安全月活动、举办安 全知识竞赛等，营造浓厚的安全文化氛围。
安全文化实践
企业应鼓励员工积极参与安全文化建设，通过实践不断总结经验 教训，推动安全文化的深入发展。
感谢您的观看
THANKS
刑事责任
构成犯罪的，依法追究刑 事责任。
安全生产事故的报告与调查处理
事故报告
生产经营单位发生安全生产事故后， 应立即向监管机构报告，同时启动应 急预案，组织救援。
事故调查
事故处理
根据调查结果，依法对事故责任单位 和责任人进行处理，同时总结经验教 训，采取防范措施，防止类似事故再 次发生。
监管机构接到事故报告后，应立即组 织调查组进行调查，查明事故原因、 经过和损失情况。
安全生产规章制度
企业应建立完善的安全生产规章制度
包括安全生产责任制、安全检查制度、安全培训教育制度等，以确保各项工作有章可循。
规章制度的执行与监管
加强对规章制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。
安全操作规程
针对各类作业制定安全操作规程
明确作业步骤、安全要求和应急措施，降低作业过程中的安全风险。
安全操作规程的培训与考核
对员工进行安全操作规程的培训，并进行考核，确保员工熟练掌握安全操作技 能。
安全生产培训与教育
加强员工安全意识教育
通过宣传、培训等方式提高员工的安 全意识，培养员工的安全行为习惯。
安全技能培训与考核
针对不同岗位和工种，开展相应的安 全技能培训，并进行考核，确保员工 具备必要的安全技能。
宪法中的安 全生产法律 条款
安全生产基 本法律
安全生产部 门规章
安全生产地 方性法规
企业应通过多种形式宣传安全文化，如开展安全月活动、举办安 全知识竞赛等，营造浓厚的安全文化氛围。
安全文化实践
企业应鼓励员工积极参与安全文化建设，通过实践不断总结经验 教训，推动安全文化的深入发展。
感谢您的观看
THANKS
刑事责任
构成犯罪的，依法追究刑 事责任。
安全生产事故的报告与调查处理
事故报告
生产经营单位发生安全生产事故后， 应立即向监管机构报告，同时启动应 急预案，组织救援。
事故调查
事故处理
根据调查结果，依法对事故责任单位 和责任人进行处理，同时总结经验教 训，采取防范措施，防止类似事故再 次发生。
监管机构接到事故报告后，应立即组 织调查组进行调查，查明事故原因、 经过和损失情况。
安全生产规章制度
企业应建立完善的安全生产规章制度
包括安全生产责任制、安全检查制度、安全培训教育制度等，以确保各项工作有章可循。
规章制度的执行与监管
加强对规章制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。
安全操作规程
针对各类作业制定安全操作规程
明确作业步骤、安全要求和应急措施，降低作业过程中的安全风险。
安全操作规程的培训与考核
对员工进行安全操作规程的培训，并进行考核，确保员工熟练掌握安全操作技 能。
安全生产培训与教育
加强员工安全意识教育
通过宣传、培训等方式提高员工的安 全意识，培养员工的安全行为习惯。
安全技能培训与考核
针对不同岗位和工种，开展相应的安 全技能培训，并进行考核，确保员工 具备必要的安全技能。
宪法中的安 全生产法律 条款
安全生产基 本法律
安全生产部 门规章
安全生产地 方性法规
施工企业安全生产的责任与任务课件 (一)
施工企业安全生产的责任与任务课件 (一)施工企业安全生产的责任与任务课件一、概述施工企业安全生产是指施工企业在生产经营活动中，合理规划和组织施工作业，保证员工人身安全和生命健康、防止事故发生并最终实现安全生产的工作。
二、施工企业安全生产的责任1、安全生产法律责任按照《中华人民共和国安全生产法》规定，施工企业应当对安全生产采取一切必要措施，防范事故，确保员工安全。
同时，对于事故的发生，施工企业应当承担相应的法律责任。
2、管理责任施工企业应当建立完善的安全生产管理体系，加强安全生产宣传教育，确保员工知晓安全操作规程和安全防范措施。
同时，对于违反安全规定的员工进行纪律惩处，确保企业安全生产管理规范。
3、职业道德责任施工企业主管人员应当具有高度的职业道德，关心员工安全、诚信守法，避免盲目追求经济利益和忽略员工安全。
同时，要求员工具备职业道德意识，自觉遵守安全操作规程，确保企业实现可持续发展。
三、施工企业安全生产的任务1、安全生产管理任务建立全员参与、层级管理，提高企业安全管理水平，持续改进安全管理制度，为员工提供优质、全面的安全培训，推广安全生产理念，提升员工安全认识。
2、安全风险管控任务制定风险管理计划，对可能发生的各种安全风险进行分析、评估和控制，防范事故的发生，确保生产过程中的行为符合安全要求。
3、安全设备管理任务在施工过程中，按照安全相关要求，对设备进行检查、维修、更换，确保设备状态良好，保证员工生产安全。
4、应急预案任务制定完善的应急预案，对各类应急事件的发生进行应对，做好事故的应急救援工作，避免重大伤亡和损失的发生。
结语施工企业应当将安全生产视为首要任务，深刻认识事故带来的隐患与危害，落实安全生产的责任与任务，遵守安全操作规程，坚守职业道德，为员工生命和安全保驾护航，实现国家安全生产大局的目标。
安全生产风险管理基础培训ppt课件
2024/1/25
xx
9
有害因素：影响人的身体健康，导致 疾病或对物造成慢性损害的因素。强调在 一定时间内的积累作用。
2024/1/25
xx
10
人的因素
物的因素
管理的因素
环境的因素
按可能导致生产过程中危险和有害因素的性质分为四大类
2024/1/25
xx
11
3.危险源 危险源(hazard)是可能导致人员伤害和疾
2024/1/25
xx
44
风险类型 物理性危险 和有害因素
风险因素
运动物危害
明火 高温物质
低温物质
信号缺陷
标志缺陷 有害光照 其他物理性 危险和有害 因素
举例 抛射物、飞溅物、坠落物、反弹物、土岩 滑动、料堆（垛）滑动、气流卷动、其他 运动物危害
高温气体、高温液体、高温固体、其他高 温物质 低温气体、低温液体、低温固体、其他低 温物 无信号设施、信号选用不当、信号位置不 当、信号不清、信号显示不准、其他信号 缺陷高频辐射、高频电磁场、工频电场 无标志、标志不清晰、标志不规范、标志 选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷
2024/1/25
xx
25
事件
未遂
事故
事件发生后没有 事件发生后造成了 造成伤害或损失 伤害或财产损失
事故与事件概念示意
2024/1/25
xx
26
（四）风险 ——从股市说起
股票（长期）投资风险 股票（短线）投机风险 彩票与赌博—投机风险
股市有风险，入市需谨慎
2024/1/25
xx
27
1.风险 风险(risk)是指某一事件发生的概率和其 后果的组合。
xx
安全生产法律法规培训课件
加强社会监督
自觉接受社会监督，加强与公众 和媒体的沟通和交流，树立企业
良好形象。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
安全生产事故预防与处 理
安全生产事故的原因分析
01
02
03
04
人的不安全行为
包括违章操作、违反劳动纪律、 疏忽大意等。
物的不安全状态
包括设备设施缺陷、工具缺陷、 劳动防护用品缺陷等。
行政处罚
对违反安全生产法规的企 业进行罚款、没收违法所 得等行政处罚。
企业应对安全生产监管的策略
加强内部管理
建立健全安全生产管理制度，明 确各级管理人员职责，加强员工
安全培训和教育。
积极配合监管
主动接受监管部门的安全检查和 指导，积极整改存在的问题，加 强与监管部门的沟通和协调。
强化风险防控
加强风险评估和预警机制建设， 完善应急预案和演练，提高应对 突发事件的能力。
古代安全生产立法概况
近现代安全生产立法概 况
当代安全生产立法概况
安全生产法律法规的发 展趋势
安全生产法律法规的核心内容
安全生产的方针与原则
01
02
生产经营单位的安全生产保障
从业人员的权利和义务
03
04
安全生产的监督管理
生产安全事故的应急救援与调查处理
05
06
安全生产法律责任
REPORT
CATALOG
管理上的缺陷
包括安全管理制度不完善、安 全培训不足、安全监管不到位
等。
环境因素
包括恶劣天气、自然灾害、作 业环境不良等。
安全生产事故的预防措施
自觉接受社会监督，加强与公众 和媒体的沟通和交流，树立企业
良好形象。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
安全生产事故预防与处 理
安全生产事故的原因分析
01
02
03
04
人的不安全行为
包括违章操作、违反劳动纪律、 疏忽大意等。
物的不安全状态
包括设备设施缺陷、工具缺陷、 劳动防护用品缺陷等。
行政处罚
对违反安全生产法规的企 业进行罚款、没收违法所 得等行政处罚。
企业应对安全生产监管的策略
加强内部管理
建立健全安全生产管理制度，明 确各级管理人员职责，加强员工
安全培训和教育。
积极配合监管
主动接受监管部门的安全检查和 指导，积极整改存在的问题，加 强与监管部门的沟通和协调。
强化风险防控
加强风险评估和预警机制建设， 完善应急预案和演练，提高应对 突发事件的能力。
古代安全生产立法概况
近现代安全生产立法概 况
当代安全生产立法概况
安全生产法律法规的发 展趋势
安全生产法律法规的核心内容
安全生产的方针与原则
01
02
生产经营单位的安全生产保障
从业人员的权利和义务
03
04
安全生产的监督管理
生产安全事故的应急救援与调查处理
05
06
安全生产法律责任
REPORT
CATALOG
管理上的缺陷
包括安全管理制度不完善、安 全培训不足、安全监管不到位
等。
环境因素
包括恶劣天气、自然灾害、作 业环境不良等。
安全生产事故的预防措施
新修订《安全生产法》重点内容课件
05
CHAPTER
安全生产教育和培训
安全教育和培训制度
完善安全教育和培训 的制度体系，明确责 任主体和实施机构。
强化安全教育和培训 的监督和考核，确保 培训工作的有效实施 。
建立完善的安全教育 和培训标准、规范和 流程，确保培训质量 和效果。
从业人员安全素质提升
针对不同岗位和工种，制定个 性化的安全教育和培训计划。
工作机制
建立了政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会参与监督的工作机 制，旨在形成全社会共同关注、共同参与、共同监督的安全生产格局。
生产经营单位的安全生产保障
安全生产条件
新修订的《安全生产法》要求生 产经营单位具备相应的安全生产 条件，包括安全设施、设备、人 员等，以确保安全生产。
安全生产管理
修订内容和特点
强化责任落实
新修订的《安全生产法》进一步明确了各方责任，强化了 企业主体责任、政府监管责任和员工岗位责任。
突出执法监督
新修订的《安全生产法》突出了执法监督，明确了执法主 体、执法程序和法律责任等方面的内容，加强了对安全生 产违法行为的打击力度。
加强预防措施
新修订的《安全生产法》加强了预防措施，增加了应急管 理和事故调查等方面的内容，旨在提高安全生产工作的系 统性和全面性。
生产经营单位应建立完善的安全 生产管理制度，加强安全生产日 常管理，及时发现和消除安全隐 患。
从业人员的安全生产权利和义务
安全生产权利
从业人员享有安全生产保障的权利， 包括安全生产的知情权、参与权、监 督权等。
安全生产义务
从业人员应当遵守安全生产的法律法 规和规章制度，履行相应的安全生产 义务。
安全生产的监督管理体制
不履行职责的行为依法追究法律责任。
企业安全生产法律责任与风险
PART THREE
风险识别：通过风险评估工具和流程，识别企业生产过程中存在的潜在风险源和事故隐患。
风险评估：根据风险识别结果，对各类风险进行量化和定性评估，确定风险等级和影响程度。
风险控制：制定相应的风险控制措施，降低或消除风险对企业安全生产的影响，保障员工生 命安全和财产安全。
风险监控：建立风险监控机制，定期对生产过程进行风险评估和检查，确保各项风险控制措 施得到有效执行。
加强员工的安全 意识和培训，提 高员工应对风险 的能力和自救互 救能力。
制定应急预案并 进行演练，确保 在突发事件中能 够迅速、有效地 应对。
PART FOUR
安全生产事故的定义：是指在生产经营活 动中发生的意外事件，造成人员伤亡或者 财产损失。
安全生产事故的分类：按照事故发生的原 因，可以分为责任事故和非责任事故。
行政处罚：根据事故等级和严重程度，可能面临罚款、停产整顿等行政处罚 刑事责任：企业负责人和直接责任人可能因涉嫌重大责任事故罪等被追究刑事责任 赔偿责任：企业需承担对受害人的民事赔偿责任 信用风险：企业可能因事故面临信用评级下降、融资困难等风险
PART FIVE
企业必须遵守国家 安全生产法律法规， 建立健全安全生产 管理体系。
企业应加强安全生产技术培训和教须对员工进行 安全生产教育和培训， 提高员工的安全意识 和技能水平。
企业应当制定安全 生产教育和培训计 划，并按照计划组 织员工参加培训。
企业应当建立安全 生产教育和培训档 案，记录员工的培 训情况和成绩。
企业应当定期对员工 进行安全生产教育和 培训，确保员工具备 必要的安全知识和技 能。
取应对措施。
预防措施：根据 预警信息，采取 相应的预防措施， 降低事故发生的 概率，保障企业
新修订《安全生产法》(宣讲)PPT课件
政府监管职责
各级政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有 关部门依法履行安全生产监督管理职责。
监管部门职责
负有安全生产监督管理职责的部门应当依法对生产经营单位 执行有关安全生产的法律、行政法规和国家标准、行业标准 的情况进行监督检查。
法律责任
违法行为处罚
对于违反《安全生产法》的行为 ，将依法追究相应的法律责任， 包括警告、罚款、责令停产停业 、吊销许可证等处罚措施。
保障劳动者权益
促进经济可持续发展
新法加强了对劳动者权益的保护，规范了 企业用工行为，有效保障了劳动者的合法 权益。
安全生产是经济发展的重要保障，新法的 实施有助于维护社会稳定，促进经济的可 持续发展。
对企业安全生产管理的建议和展望
完善安全管理制度
企业应建立健全的安全生产管 理制度，并严格执行，确保各
建立安全生产考核机制，对员 工的安全生产表现进行考核和 评价，激励员工积极参与安全 生产工作。
05
结论
新修订《安全生产法》的意义和价值
强化企业安全生产主体责任
提升安全生产监管水平
新修订的《安全生产法》进一步明确了企 业的安全生产主体责任，促使企业加强安 全管理，减少生产事故。
新法对各级政府和安全生产监管部门提出 了更高的要求，有利于提高整体监管水平 ，确保安全生产。
建立健全安全生产管理制度，完善安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安 全生产职责。
定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患，确保企业生产安全。
企业如何建立和完善安全生产管理体系
制定安全生产管理计划和目标， 明确安全生产管理的重点和难点， 确保管理体系的有效性和针对性。
建立安全生产管理组织架构，明 确各级管理人员和员工的安全生 产管理职责，形成完整的管理体
2024版新安全生产法培训教育课件PPT模板
处理措施
根据事故性质和严重程度，依法依规对责任单位和责任人员 进行处理。
经验总结
对事故处理过程进行总结，形成经验教训，防止类似事故再 次发生。
案例分析：成功应对事故经验分享
案例选择 选取具有代表性的成功应对事故案例进
行分析。
经验启示 从案例中提炼出可供借鉴的经验和启 示，为类似事故的预防和处理提供参
以人为本，坚持安全发展
将人的生命安全放在首位，保障人民群众的 生命财产安全。
政府监管，社会监督
政府应加强对安全生产工作的监管，同时鼓 励社会各界积极参与监督。
生产经营单位全面负责
生产经营单位是安全生产的责任主体，应全 面负责本单位的安全生产工作。
预防为主，综合治理
注重预防生产安全事故的发生，采取综合治 理措施，提高安全生产水平。
04
企业内部风险评估与应对机制
01
建立风险评估体系，定期对生产过 程中的危险源进行辨识、评估和控
制。
03
加强应急演练和培训，提高从业人 员应急处置能力。
02
制定应急预案和现场处置方案，明 确应对突发事件的措施和人员职责。
201 4
04
建立事故报告和调查处理制度，及 时总结经验教训，防止类似事故再
次发生。
对在岗员工进行定期的安全培训 和复训，提高其安全意识和操作
技能；
开展形式多样的安全教育活动， 如安全知识竞赛、应急演练等， 提高员工的安全意识和应急处置
能力。
开展安全生产检查与隐患排查
制定安全生产检查制度，明确检 查的内容、频次和要求；
开展定期和不定期的安全生产检 查，及时发现和整改存在的安全
隐患；
02 新安全生产法主 要内容
企业安全生产管理培训PPT课件
和协同救援。
实例分析：成功救援案例分享
01
02
03
案例介绍
选择一起具有代表性的成 功救援案例，介绍事故背 景、救援过程和结果。
案例分析
对案例进行深入分析，总 结成功的经验和教训，提 炼出可借鉴的应急处理方 法和救援措施。
案例启示
结合企业自身情况，探讨 如何借鉴成功案例的经验 和做法，提高应急处理和 救援能力。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
火灾隐患排查整改措施汇报
立即整改
对发现的火灾隐患立即进行整改，消除安全隐患。
限期整改
对无法立即整改的火灾隐患，制定整改计划并限 期完成。
跟踪复查
对整改后的火灾隐患进行跟踪复查，确保整改效 果。
实例分析：近期火灾事故教训总结
电器短路
电器线路老化、破损导致短路引发火灾。
人为因素
员工违规操作、吸烟等人为因素引发火灾。
劳动防护用品选用原则和佩戴方法
选用原则
根据作业环境和危害因素特点，选用适当的劳动防护用品， 如安全帽、防护服、劳保鞋、耳塞等。
佩戴方法
确保劳动防护用品正确佩戴，如调整安全帽帽衬、系紧防 护服衣扣、穿好劳保鞋等。
用品维护
定期检查和维护劳动防护用品，确保其完好有效。
实例分析：某企业职业健康改善计划
企业概况
安全生产重要性
保护员工生命财产安 全，维护社会稳定；
促进企业可持续发展， 提高经济效益；
树立企业良好形象， 增强市场竞争力。
国家法律法规对企业安全要求
《中华人民共和国安全生产法》
01
规定企业安全生产的基本要求和法律责任；
《中华人民共和国职业病防治法》
实例分析：成功救援案例分享
01
02
03
案例介绍
选择一起具有代表性的成 功救援案例，介绍事故背 景、救援过程和结果。
案例分析
对案例进行深入分析，总 结成功的经验和教训，提 炼出可借鉴的应急处理方 法和救援措施。
案例启示
结合企业自身情况，探讨 如何借鉴成功案例的经验 和做法，提高应急处理和 救援能力。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
火灾隐患排查整改措施汇报
立即整改
对发现的火灾隐患立即进行整改，消除安全隐患。
限期整改
对无法立即整改的火灾隐患，制定整改计划并限 期完成。
跟踪复查
对整改后的火灾隐患进行跟踪复查，确保整改效 果。
实例分析：近期火灾事故教训总结
电器短路
电器线路老化、破损导致短路引发火灾。
人为因素
员工违规操作、吸烟等人为因素引发火灾。
劳动防护用品选用原则和佩戴方法
选用原则
根据作业环境和危害因素特点，选用适当的劳动防护用品， 如安全帽、防护服、劳保鞋、耳塞等。
佩戴方法
确保劳动防护用品正确佩戴，如调整安全帽帽衬、系紧防 护服衣扣、穿好劳保鞋等。
用品维护
定期检查和维护劳动防护用品，确保其完好有效。
实例分析：某企业职业健康改善计划
企业概况
安全生产重要性
保护员工生命财产安 全，维护社会稳定；
促进企业可持续发展， 提高经济效益；
树立企业良好形象， 增强市场竞争力。
国家法律法规对企业安全要求
《中华人民共和国安全生产法》
01
规定企业安全生产的基本要求和法律责任；
《中华人民共和国职业病防治法》
企业安全生产培训课件企业安全教育PPT课件
04
消防安全知识与技能培训
火灾原因分析及预防措施
火灾原因分析
电气短路、过载；易燃易爆物品管 理不善；违章操作；吸烟等人为因 素。
预防措施
定期检查电气线路和设备；加强易 燃易爆物品管理；严格遵守操作规 程；设置禁烟区域等。
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材种类
干粉灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器等。
应急处理方案制定
针对可能发生的突发事件，制定相应的应急处理方案，明确应急 组织、通讯联络、现场处置、医疗救护等方面的措施。
应急演练计划
制定应急演练计划，定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急 处置能力。
演练评估与改进
对演练效果进行评估，针对存在的问题和不足进行改进和完善，确 保应急处理方案的有效性和实用性。
四类。
辨识方法
通过现场观察、员工访谈、历史数 据分析等手段，对潜在危险源进行 辨识。
辨识内容
包括辨识危险源的种类、数量、分 布情况以及可能导致的危害等。
风险评估流程与等级划分
风险评估流程
包括风险识别、风险分析、风险 评价和风险控制四个步骤。
风险等级划分
根据风险的大小和可能造成的后 果，将风险划分为重大风险、较 大风险、一般风险和低风险四个
绿色低碳生产生活方式倡导
绿色低碳生产
推广清洁生产技术和工艺，减少生产过程中的能源消耗和污染排放，提高资源利用效率。
绿色低碳生活
倡导员工树立绿色低碳生活理念，从节约用水、用电、减少废弃物等方面入手，践行绿色低碳生活方式。
THANKS
感谢观看
使用方法
拔掉保险销，握住喷管对准火焰根部，按下压把进行喷射。
注意事项
定期检查灭火器材是否完好有效；选择正确的灭火器材和 灭火方法；不要将灭火器材放在潮湿或高温处。
2024年度企业安全生产管理培训PPT课件
2024/3/23
38
事故原因调查及责任追究
2024/3/23
• 调查报告：说明调查报告的编写要求和主要内容。
39
事故原因调查及责任追究
2024/3/23
责任主体
明确事故责任主体，包括企业、政府部门和相关人员。
法律责任
阐述事故责任追究的法律依据和处罚措施。
道德责任
强调企业和个人在安全生产中的道德责任和社会责任。
一级风险：立即采取措施消除风险
03
16
风险分级管控策略
二级风险 三级风险 四级风险
2024/3/23
采取措施降低风险，加强监控 采取措施控制风险，定期评估 采取措施减小风险，加强培训和宣传
17
03
事故应急处理与救援措施
2024/3/23
18
事故报告和应急响应流程
01
02
03
事故发现与报告
员工发现事故后应立即报 告给现场主管，现场主管 评估事故情况后上报给公 司管理层。
明确危险作业的范围和 分类标准，识别企业内 存在的各类危险作业。
作业许可申请
作业负责人填写危险作 业许可申请表，明确作 业内容、时间、地点、
安全措施等。
许可审批
安全管理部门对申请进 行审查，评估作业风险 ，决定是否批准许可。
2024/3/23
31
现场监督检查要点提示
作业现场环境检查
确认作业现场环境是否符合安全要求，如通 风、照明、安全通道等。
02
某机械制造企业危险源 辨识案例
03
某建筑施工企业危险源 辨识案例
2024/3/23
10
风险评估流程与工具应用
风险评估流程
明确评估目的和范围
企业安全生产ppt课件
整改措施
对排查出的安全隐患，企业应制定详细的整改措施，明确整改责任 人、整改期限和验收标准，确保隐患得到及时消除。
复查与验收
整改完成后，企业应组织相关人员进行复查和验收，确保整改措施得 到有效落实，隐患得到彻底消除。
2024/1/26
28
持续改进方向和目标设定
2024/1/26
持续改进方向
企业应不断总结经验教训，完善安全检查制度和隐患排查治理机 制，提高安全管理水平。
置的针对性和有效性。
定期组织应急演练，提高员工 应急处置能力和协同配合能力
。
20
对应急演练进行总结和评估， 不断完善应急预案和处置措施
。
事故报告、调查与处理
建立事故报告制度，确保事故发生后 能够及时上报和响应。
根据事故性质和严重程度，依法依规 进行处理和处罚。
2024/1/26
对事故进行全面深入的调查，分析事 故原因和责任，提出改进措施和建议 。
选择合适的辨识方法
10
危险源辨识方法及流程
进行危险源辨识和分析 制定风险控制措施
2024/1/26
11
风险评估模型与应用
风险评估模型
矩阵评估法
LEC评估法
2024/1/26
12
风险评估模型与应用
FMEA评估法
风险评估应用
确定风险等级
2024/1/26
13
风险评估模型与应用
01
制定风险控制措施
6
02
危险源辨识与风险评 估
2024/1/26
7
危险源辨识方法及流程
危险源辨识方法
安全检查表法
预先危险性分析法
2024/1/26
8
危险源辨识方法及流程
对排查出的安全隐患，企业应制定详细的整改措施，明确整改责任 人、整改期限和验收标准，确保隐患得到及时消除。
复查与验收
整改完成后，企业应组织相关人员进行复查和验收，确保整改措施得 到有效落实，隐患得到彻底消除。
2024/1/26
28
持续改进方向和目标设定
2024/1/26
持续改进方向
企业应不断总结经验教训，完善安全检查制度和隐患排查治理机 制，提高安全管理水平。
置的针对性和有效性。
定期组织应急演练，提高员工 应急处置能力和协同配合能力
。
20
对应急演练进行总结和评估， 不断完善应急预案和处置措施
。
事故报告、调查与处理
建立事故报告制度，确保事故发生后 能够及时上报和响应。
根据事故性质和严重程度，依法依规 进行处理和处罚。
2024/1/26
对事故进行全面深入的调查，分析事 故原因和责任，提出改进措施和建议 。
选择合适的辨识方法
10
危险源辨识方法及流程
进行危险源辨识和分析 制定风险控制措施
2024/1/26
11
风险评估模型与应用
风险评估模型
矩阵评估法
LEC评估法
2024/1/26
12
风险评估模型与应用
FMEA评估法
风险评估应用
确定风险等级
2024/1/26
13
风险评估模型与应用
01
制定风险控制措施
6
02
危险源辨识与风险评 估
2024/1/26
7
危险源辨识方法及流程
危险源辨识方法
安全检查表法
预先危险性分析法
2024/1/26
8
危险源辨识方法及流程
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业安全生产法律责任与风险
15
《安全生产法》关于安全生产刑事责任风险点
▪ 1、安全生产资金投入； ▪ 2、生产经营单位负责人未发行安全生产管
理职责； ▪ 3、安全设计、设施、设备、安全标志与安
全防护等； ▪ 4、擅自生产、经营、储存危险物品； ▪ 5、未依法建立安全管理制度或不健全；
企业安全生产法律责任与风险
企业安全生产法律 责任与风险
企业安全生产法律责任与风险
1
法律责任行使法律权利、权力所产生的， 由行为人承担的不利后果。
企业安全生产法律责任与风险
2
法律责任的分类
▪ 根据违法行为所违反的法律的性质，可以 把法律责任分为刑事责任、行政责任、民 事责任与违宪责任和国家赔偿责任。
企业安全生产法律责任与风险
3
企业在生产安全中承担的法律责任
▪ 一、刑事责任 ▪ 二、民事责任 ▪ 三、行政责任
企业安全生产法律责任与风险
4
一、安全生产刑事责任风险
▪ （一）刑事责任
▪ 是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由 司法机关依照刑事法律给予刑罚的一种法律责任。
▪ （二）刑罚责任构成
12
《刑法》关于安全生产刑事责任风险点
▪ ⑹违反消防规定 ▪ 违反消防管理法规，经消防监督机构通知
采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果 的，对直接责任人员处三年以下有期徒刑 或者拘投；后果特别严重的，处三年以上 七年以下有期徒刑。
企业安全生产法律责任与风险
13
《刑法》关于安全生产刑事责任风险点
▪ ⑺违反事故报告规定 ▪ 在安全事故发生后，负有报告职责的人员
不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救， 情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘 投；情况特别严重的，处三年以上七年以 下有期徒刑。
企业安全生产法律责任与风险
14
《刑法》关于安全生产刑事责任风险点
▪ ⑻举办大型群众性活动违反安全管理规定 ▪ 举办大型群众性活动违反安全管理规定，
因而发生重大伤亡事故或造成其它严重后 果，对直接负责主管人员和其它直接责任 人员，处三年以下有期徒刑或者拘投；情 况特别严重的，处三年以上七年以下有期 徒刑。
17
《安全生产许可证条例》刑事责任风险点
▪ 1、无证生产：违反规定，未取得安全生产 许可证擅自进行生产的；
▪ 2、转让许可证：违反规定，转让安全生产 许可证的。
▪ 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
企业安全生产法律责任与风险
18
二、安全生产民事责任
▪ 民事责任：是指责任主体违反安全生产法 律规定造成民事损害，由人民法院依照民 事法律强制其进行民事赔偿的一种法律责 任。
企业安全生产法律责任与风险
11
《刑法》关于安全生产刑事责任风险点
▪ ⑸违反规定降低工种质量标准 ▪ 建设、设计、施工、工程监理单位违反国
家规定，造成重大重大事故，造成严重后 果的，对直接责任人员处五年以下有期徒 刑或者拘投，并处罚金；后果特别严重的， 处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
企业安全生产法律责任与风险
因而发生重大伤亡事故或造成其它严重后果的， 对直接负责的主管人员和其它直接责任人员，处 三年以下有期徒刑或者拘投；情节特别恶劣的， 处三年以上七年以下有期徒刑。
企业安全生产法律责任与风险
10
《刑法》关于安全生产刑事责任风险点
▪ ⑷违反危险品安全管理规定 ▪ 违反危险品安全管理规定，在生产、储存、
运输、使用中发生重大事故，造成严重后 果的，处三年以下有期徒刑或者拘投；情 节特别严重的，处三年以上七年以下有期 徒刑。
企业安全生产法律责任与风险
7
安全生产刑事责任风险
▪ （五）风险点提示
▪ 1、《刑法》关于安全生产刑事责任风险点
▪ ⑴违反安全管理规定
▪ 在生产、作业中违反有关安全管理规定， 因而发生重大伤亡事故或造成其它严重后 果的，处三年以下有期徒刑或者拘投；情 节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期 徒刑。
企业安全生产法律责任与风险
▪ 《安全生产法》是我国安全生产法律、行 政法规中唯一设定民事责任的法律
企业安全生产法律责任与风险
19
《安全生产法》民事责任风险点
▪ 1、非法出租项目、场所、设备 ▪ 违法行为：生产经营单位将生产经营项目、
场所、设备发包或者出租给不具备安全生 产条件或相应资质的单位或个人，导致发 生安全生产事故给他人造成损害的。 ▪ 责任后果：与承包方、承租方承担连带赔 偿责任。
和死刑。 ▪ 附加刑：罚金、剥夺政治权利和没收财产。
企业安全生产法律责任与风险
6
安全生产刑事责任风险
▪ （四）与行政责任的区别
▪ 1、追究的违法行为不同：行政责任是一般 违法行为，刑事责任是犯罪行为。
▪ 2、追究责任的机关不同：行政责任是由国 家特定的行政机关追究，刑事责任只能由 司法机关追究。
▪ 承担法律责任后果不同：刑事责任是最严 厉的制裁，可以判处死刑，比行政责任严 厉得多。
8
《刑法》关于安全生产刑事责任风险点
▪ ⑵强令他人违章冒险作业 ▪ 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤
亡事故或造成其它严重后果的，处五年以 下有期徒刑或者拘投；情节特别恶劣的， 处五年以上有期徒刑。
企业安全生产法律责任与风险
9
《刑法》关于安全生产刑事责任风险点
▪ ⑶安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定 ▪ 安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，
▪ 具备犯罪构成要件是负刑事责任的依据。犯罪主体 必须是达到法律规定的年龄，主观方面存在故意或 过失，犯罪客体和客观方面要件必须是行为人的行 为侵犯了刑事法律保护的社会关系，并造成了严重 的社会危害性，即已构成犯罪，行为人才应负刑事 责任。
企业安全生产法律责任与风险
5
安全生产刑事责任风险
▪ （三）刑罚 ▪ 刑罚包括主刑和附加刑两种： ▪ 主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑
企业安全生产法律责任与风险
20
《安全生产法》民事责任风险点
16
《安全生产法》关于安全生产刑事责任风险点
▪ 6、员工宿舍安全生产不符合要求 ▪ 生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急
疏散需要、标志明显、保持畅通的出口， 或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿 舍出口的。 ▪ 7、事故抢救、事故调查处理与报告 ▪ 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
企业安全生产法律责任与风险