导师平时不告诉你的8个复试问题
面试复试问题
1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
关于面试你必须知道的八大类问题
关于面试|你必须知道的八大类问题
一、自我认知类
1、你最大的缺点是什么？
2、你的优点是什么？
3、最能概括你的三个词是什么？
二、个人素质类
1、从简历上看，你的学习成绩似乎并不突出？
2、你如何证明自己是最优秀的？
3、怎样看看学历和能力？
三、应聘动机类
1、你对我们公司了解多少？
2、你为什么愿意来我们公司工作？
3、那这份工作的哪一点？
四、工作态度类
1、你能接受加班吗？
2、何时可以到岗？
3、你很努力，但客户始终不满意并投诉你怎么做？
五、应变能力类
1、跟领导有不同意见的时候，你应该怎么做？
2、你希望和什么样的上级共事？
3、你的工作和生活发生冲突你会怎么选择？
六、职业规划类
1、你3、5年内的职业规划是什么？
2、你对工作的目标是什么？
3、说说你对本行业/技术发展趋势的看法？
七、压力类
1、从简历上看，你并非毕业于名牌院校？
2、你是应届生缺乏经验，如何能胜任这份工作？
3、对于这项工作你有哪些可预见的困难？
八、选择权衡类
1、你认为运气和能力哪个比较重要？
2、你比较擅长向上管理还是向下管理？
3、如果你坐在工位上发现收件箱里有1000封电子邮件，但你只能回复其中的300份，你会如何选择？。
复试面试常见问题及回答技巧
复试面试常见问题及回答技巧
一、常见问题
1.介绍一下你自己
答：我叫XXX，是一名xxx专业的大学毕业生，有两年的相关工作经验，擅长使用XXX技术，责任心强，能够承受工作压力，有创新思维，期望以全新的角度来完成工作。
2.为什么要选择本公司？
答：因为本公司有丰富的工作经验、完善的员工培训体系、极具竞争力的薪资福利待遇，以及尊重每一位员工和他们职业发展的文化氛围，正是我梦寐以求的工作环境。
3.你有什么优势？
答：我熟练掌握xxx领域的技术，能够针对不同的问题，快速的找出问题的解决途径；此外，我有创新的思维，能够带来新的解决方案；我拥有很强的团队合作能力，有责任心，能够为团队做出贡献。
4.你对本职位有什久的计划？
答：毫无疑问，我将成为本公司的忠实员工，有朝一日成为本公司的技术管理人，为公司增值服务，并实现个人发展，我希望可以在未来至少五年中工作在这里。
二、回答技巧
1. 展示自己的优势
当他们问你介绍你自己，最好的策略就是展示自己的优势，强调你如何能够在工作场中发挥成效。
2. 运用肯定语气
当面试官问你一些比较难以回答的问题时，应当采取肯定的语气，表明自己的肯定态度和信心，询问相关的问题以便获得更多的信息，避免紧张和尴尬。
3. 根据具体情况而定
当回答某些问题时，应当根据具体情况来回答，尽量不要拿出模板化的回答，保证回答的层次性和完整性，做到准确、专业、权威和完整。
全面解读研究生面试常见问题及其答案
全面解读研究生面试常见问题及其答案1. 自我介绍问题：请简要介绍一下自己。
答案：您好，我叫XX，来自XX大学XX专业。
我在本科期间专注于XX领域的研究，发表了XX篇论文，参与了XX个项目。
我对XX领域有浓厚的兴趣，并希望能在研究生阶段进一步深造。
我的业余爱好是XX，这使我保持了良好的心态和积极的生活态度。
2. 专业知识和技能问题：请谈谈你本科阶段学习XX课程的心得体会。
答案：本科阶段，我学习了XX课程，了解了XX领域的基本理论和方法。
通过实践环节，我掌握了XX技能。
我认为，XX课程对我的专业发展具有重要意义，为我的研究奠定了基础。
问题：请举例说明你在XX方面的实际应用能力。
答案：在本科期间，我参与了XX项目，负责XX部分的设计和实现。
通过这个过程，我掌握了XX技术，并成功将其应用于实际问题中。
此外，我还参加了XX竞赛，获得了XX名次，这进一步证明了我的实际应用能力。
3. 研究兴趣和规划问题：请谈谈你的研究兴趣。
答案：我的研究兴趣主要集中在XX领域，特别是XX方向。
我认为这个方向具有广泛的应用前景和学术价值。
在未来的研究生阶段，我希望能在导师的指导下，深入研究XX问题，为学术界做出贡献。
问题：请谈谈你的研究生阶段规划。
答案：在研究生阶段，我计划首先打好理论基础，深入学习XX课程。
随后，我会选择一个具体的研究课题，开展实验和理论研究。
我希望能在导师的指导下，发表几篇高水平的论文，并争取参与一些学术交流活动，拓宽视野。
4. 综合素质问题：请谈谈你面对挫折和压力的经历及应对方法。
答案：在本科阶段，我曾遇到过XX困难。
面对挫折和压力，我首先会保持冷静，分析问题的原因。
然后，我会寻求老师、同学的建议和帮助，共同解决问题。
我认为，挫折和压力是成长过程中不可或缺的一部分，关键是如何应对和克服。
问题：请谈谈你的团队协作经验。
答案：在本科期间，我曾参加过XX团队项目。
在项目中，我担任XX角色，负责XX工作。
通过与团队成员的密切合作，我们成功完成了项目任务。
复试面试常见问题及应对分析
复试面试常见问题及应对分析摘要：亲爱的大家大家好，复试往往都会有面试，而面试中老师们除去专业问答，也会问一些常规考察综合素养的问题。
学长学姐这里给大家整理一下在复试中遇到最多的问题以及相应的解答思路和方案，希望大家能够将这些问题私下好好思考准备一下。
一、请自我介绍一下！建议大家先将自己的简历准备好，交给在坐的老师每人一份，然后再开始回答问题并且自我介绍。
如果有作品的话，可以在后面附上。
有的会明确要求英文的自我介绍，有的就没有明确要求。
大家要听清楚考官的要求（一般以英文自我介绍居多）。
因为老师会根据大家的自我介绍提问，所以大家在做自我介绍的时候一定提前想好一些老师可能问的问题。
在自我介绍的时候如果自己有工作经历，可以着重介绍自己的工作经验在科研方面的优势；如果有奖项，可以着重奖项；如果有专业项目经历，可以考虑挑一个自己最熟悉的做得最好的介绍；如果没有什么拿得出来，可以简单说一下自己的毕业设计；如果跨考并且没什么说的，可以考虑说一些对这个专业的了解看法以及对自己未来读研道路的规划；实在不知道怎么说的，可以说自己的个性优点，但最好也能结合自己做过的一些事情说。
二、你为什么考研？为什么选这个学校？这个专业？你考研是父母逼迫还是自己决定考研？虽然这个问题因人而异，但是小帮主一定要注意其中一个很重要的事情就是：一定不要说是为了逃避什么！虽然为了就业或者为了逃避一些困难可能是人之常情，也是社会中的一个大的现实状况，但你现在是在考研复试考场上，你就不能这么说。
“逃避某项事务”会给老师一种消极的暗示。
大家如果有自己较为明确的发展方向的思考可以由此做出发点，然后引申到考研提升自己的学习能力，以及可以说通过了解情况知道这个学校和这个专业的****情况，感觉***情况很吸引自己或者很适合自己。
如果是涉及到具体的专业和学校，建议大家查一查相关的内容，除了官方给出的公告说明之外，最好也能够通过师兄师姐了解一些相应的信息，将这些信息融合之后挑选一些积极的适合自己的回答出来。
常见的经典面试问答
35.谈谈你的理想职业？36.你想在这份工作中 追求什么
回答这两个问题不要谈具体的，容易说砸！ 如果你说理想职业就是面试的职业，面试官 会怀疑你的诚实度；如果你说其他职业，面 试官会怀疑你如果被录用，会对岗位不满意。 最好的方式是保持中立。比如“一个我喜欢在 那里工作的职业，喜欢那里的人，能做出贡 献，并迫不及待想开始的工作”。
常见的经典面试问答
15.你希望自己在团队中处于什么位置 诚实回答。如果你觉得各种位置都可以, 说明 这点。
常见的经典面试问答
16.你有没有应聘其他公司 诚实回答, 但不要在这方面停留太长时间。
话题集中在你应聘的工作、你可以为工作做 些什么, 此外的内容会分散注意力。
常见的经典面试问答
17.如果现在有足够的钱, 你会退休吗 如果你会的话, 回答是。不过, 既然你需
31.你的工作哲学是什么 面试官不想听论文。“你是否有强烈的意
愿要把工作完成？ 是的。”这样回答最合适 不过，简短，积极，对公司有益。
常见的经典面试问答
32.金钱和工作, 哪个对你更重要 “金钱很重要, 但是工作才是最重要的。”没
有比这更好的回答。
常见的经典面试问答
33.工作中什么事会让你失望 不要谈琐碎的事, 不要持负面态度。安全
常见的经典面试问答
11.你是否辞退过别人
严肃问题！ 不要轻视辞退问题，也不要 让面试官感觉你喜欢辞退人。你该说，只有 认为辞退别人是正确、应该做的事情时，才 会这样做。如果前提是公司利益和个人利益 冲突，你是保护公司利益才这么做的。注意， 辞退和临时解雇、裁员是不同的。
常见的经典面试问答
12.你对同事哪些行为无法容忍 圈套问题！ 努力思考，然后回答同事没
面试常见的八大问题及回答技巧
面试常见的八大问题及回答技巧面试是通过书面、面谈或线上沟通的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
下面是给大家带来的20xx面试常见的八大问题及回答技巧，以供大家参考，我们一起来看看吧!面试常见的八大问题及回答技巧一、请你自我介绍一下基本上99%的面试官都会上来先让你做自我介绍，当然你千万不要很拽地说“简历上不都有吗?”这样你基本你就get out。
举个例子：我就读于_理工大学工商管理学院，我的专业是国际经济与贸易，此外还辅修了法学.在校期间，除了学习课本，我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单，做家庭老师，参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些。
我比较喜欢踢足球，看各种企业培训的讲座.不知道您对哪些方面还需要进一步了解。
回答思路：1、介绍内容要与个人简历相全都。
2、表述方式上尽量口语化。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、事先最好以文字的形式写好背熟。
二、谈谈你的家庭情况了解家庭情况对于了解你个人的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
回答思路：1、简单地罗列下家庭人口。
2、注意强调温馨和睦的家庭氛围和父母对自己教育的重视3、强调家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的热爱还有责任感三、你有什么业余爱好业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
回答思路：1、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
2、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑你性格孤僻。
3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
4、找一些富于团体合作精神的。
这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。
主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
四、谈谈你的缺点面试官问这个问题通常是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫的解决。
考研复试面试问题
考研复试面试问题考研复试面试问题考研复试是考研路上的敲门砖，最终能否成功上岸还是要看初试和复试的综合成绩，在复试中面试非常关键。
今天店铺就带大家一起看看考研复试面试问题吧，不论问题有多少难度，我们只需要提前准备好就行了。
加油！考研复试面试问题篇1考研复试中，面试不仅考查专业知识，还涉及相关的语言表达、修养和谈吐。
有的考生在笔试中很占上风，但是遇到面试就偃旗息鼓，如何克服这尴尬的境况？如何在复试的面试中取得好成绩？咨询专家在此倾情奉献，给大家解释一二。
一般专业课面试过程中，考查考生的角度有：专业知识、研究方向、毕业论文、发表论文等，因此对考生的点拨也按照这几个方面进行。
一、专业知识考研面试中对专业知识的考察更灵活，例如老师可能会问一些行业内的一些热点新闻，要求你根据自己所学的知识，来谈谈对这些热点事件的理解。
对策：由于研究生教育避免的是纸上谈兵这样，因此考生一定要避免就事论事，仅仅局限于事件本身，也不能空谈理论，而是要注意将理论与实践结合起来，用理论来指导实践，或将实践总结提升为理论。
二、研究方向很多专业在研究生阶段对于研究方向分的非常明确，考查的内容也大相径庭，对于研究方向上的准备，考生最好的参考就是导师的研究方向。
导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候他的兴趣点，也很可能与他的研究方向有关。
对策：对此，考生平时要多看相关专业领域的一些权威期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。
特别提醒：如果你的观点和导师的一致或者可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象。
三、毕业论文如果是考大学本科专业的研究生，那么很多老师都会问及考生本科的毕业论文。
因为它是大学4年专业学习的一个总结，在一定程度上显示了考生的`研究能力。
对于跨专业考生，本科毕业论文方向的选择会反映考生在论文上的敏感和专业上的偏好，也是导师关注的重点。
对策：在面试前一定要好好把握毕业论文的内容，一旦老师问起，不至于说不清楚。
研究生复试面试常问问题及答案
研究生复试面试常问问题及答案研究生复试面试常见问题及答案精选1.请简单介绍一下自己。
在自我介绍中，应该涉及本科学校、专业，本科研究情况和毕业论文方向等。
2.你读过哪些书？是不是只是背了几本专业课书，就考了个高分？即使老师问的问题可能是随意的，也不能随意回答。
应该老实回答，用事实说话，让老师感觉到你的考研不是背教科书考上的。
3.为什么选择我们这个学校/专业？回答时应该强调自己的兴趣，该校该专业的名气和实力，以及该专业老师的实力。
4.你认为自己本科专业和现在所考的专业有什么互补性或者借鉴性？这是一个针对跨专业考生的问题，应该针对自己的专业说一些与新闻传播专业相关的东西。
5.你认为跨专业的优势和劣势是什么？在复试前需要思考，根据自己所学专业和所考专业之间展开论述。
总结：在回答专业问题时，不要胡乱扩展吹夸，对自己不了解的东西要抱以谨慎的态度。
如果不知道某个问题，也不要慌张，更不要胡扯一通的乱解释，只需表示目前还欠研究，但是上研以后，一定跟随老师好好把这个问题钻研清楚。
在中国，态度问题总是第一位的。
同时，应该关注实际问题和热点问题，多关注时事。
想考博士吗？如果你的导师喜欢带硕博连读的学生，那就跟着他的建议走吧。
本科毕业设计做什么内容？如果是本校的学生，还需要指出哪位老师指导。
这个问题考察的是学生是否认真研究。
虽然这个问题看起来很简单，但是八成的学生都答不上来。
如果你已经是往届生了，那么请描述一下你本科毕业后做过的工作。
这个问题考察的是表达能力和工作经验。
如果你不知道怎么回答，那么你就只能吹嘘自己的工作经验了。
你在本科期间学了哪些课程？你最擅长哪门课程？接下来，问一下这门功课的知识点或基本概念。
这个问题考察的是基础是否扎实。
在回答这个问题之前，一定要想清楚，不要让后面的问题套住了你。
在考研过程中，大家肯定会选择辅导班。
关于报名辅导班的问题，我有几个特别的建议。
首先，要了解这个机构历年考上的情况，有没有视频版的经验谈，考上多少人。
复试阶段一般老板会问什么问题
复试阶段一般老板会问什么问题1.为什么不谈谈你自己（自我介绍）回答样板：“我来自一个幸福的家庭,一个儿子岁读年级,目前托管,丈夫是,父母都还在工作.之前在有限公司（担任人事主管,3年中我学到了不少管理方面的知识,以及在压力下如何解决问题,我希望能更好的运用我的技能,我相信我的经验将让我迎向未来更大的挑战.”如你可问：“你是不是想知道我受过的教育,或者与工作有关的技术和经验”等,大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么2.我为什么要雇用你回答样板：“我在人事行政事务工作方面经验丰富,在员工队伍建设方面,从组织项目的实施到鼓励员工合作,我得心应手.多年来,我已经掌握了一套雇人和留人的技巧.此外,我还擅长帮助公司顺利实现员工培训、绩效考核等工作.评语：在回答中,以实例提供有力的证据,直接而自信地推销自己.3.你有哪些主要的优点回答样板：“我具有朝着目标努力工作的能力.一旦我下定决心做某事,我就要把它做好, 评语：如“我的学习能力、适应能力很强.”“人际关系很好”等都是可提出的优点,但尽可能要提供与工作相关的证据,这会使你与众不同.4.你有哪些主要的缺点回答样板：“我需要学会更耐心一点.我的性子比较急,一旦接受一个任务,我总要我的工作赶在第一时间完成,但是欲速则不达,太追求效率就会失去准确性,我现在总是提醒自己把准确性放在第一位,这样才能在保证效率的同时提高工作的质量.”5.你想得到的薪水是多少回答对策：我想了解一下目前贵公司的薪酬体系对此岗位的薪资,或“劳动力市场价值”回答样板：“我工资年限已经有10年了,薪水不是我唯一关心的事.我想先谈谈我对贵公司未来所能做的贡献,如果您允许的话.”“我对工资没有硬性要求.我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理.我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多.”你可以问：‘你们决定雇用我了吗”如果答案是肯定的,报酬却使你不愿接受,你可以这样拒绝：拒绝样板：“谢谢你给我提供工作机会.这个职位我很想的到,但是,工资比我想要的低,这是我无法接受这份工作的原因之一.也许你会重新考虑,或者以后能有使我对你们更有价值的工作时再考虑我.”6.你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系回答样板：“在以前的工作中,我使用过很多与做好这项工作所需要的相同的技术.尽管是不同的企业,但管理企业都需要有我具有的组织和监督能力.在过去的3年里,我有同等岗位的工作经验,并且在原公司我使我的部门深受公司其他部门一致好评.我想在你们这样的发展型公司接受挑战,我感到我的经验为我走向这一步做好了准备.”7.你对以后有什么打算回答样板：我想踏踏实实干好本职工作,并不断提升自己,使自己能伴随公司共同成长.8.你的职业规划是什么回答样板：我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,熟练掌握这方面的知识和技能,在行政人事管理方面助公司一臂之力,未来的五年,对我个人来说,希望我的加入可以给公司带来更大的价值或贡献,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的提升.9、为什么选择这个职业回答样板：我花了很多时间来设计自己的职业生涯,我认为这方面的工作适合我,原因是这项工作要求的许多内容都是我所爱好的,也是我的所长.10、为什么从上一家单位离职您在前一家公司的离职原因是什么11、回答样板：战略方向转向北京.我离职是因为这家公司倒闭；我在公司工作了三年多,有较深的感情；从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下；到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台.12、当老板在面试中问道：“你有没有什么想要问我们的问题”在您看来,怎么样才能算胜任这个岗位呢"或者,"如何评估员工在这个岗位上是否胜任呢"你要向面试官问的问题,要显示出你认真考虑过这个岗位或这家公司.你可以询问这个岗位的工作职责,公司目前的发展规划和战略,或是公司、以及企业文化的优势,以及企业的发展方向等等.13、“你的座右铭是什么14、只为成功找方法,不为失败找借口”13、你为什么选择我们公司”“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好.”14、对这项工作,你有哪些可预见的困难”“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的.”15、如果我录用你,你将怎样开展工作”“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作.”16、我们为什么要录用你“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作.我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁”17、怎样做好团队建设首先要明确团队目标.建立团队的目的是什么,这个团队要完成怎样的目标.目标很重要,因为目标就是方向.每个团队的组建都是为完成一定的目标或使命.没有目标的团队没有存在的意义,或者说没有目标的团队也称不上为一个团队.建立好团队内部规则.没有规矩不成方圆,一个团队如果能形成战斗力必须建立健全的游戏规则,如岗位职责、权利的界定,团队成员沟通、交流方式的确立等.这些规则应能保证一个团队的正常运行,让团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来,使整个团队充满活力.学会宽容.宽容是一种很高的品质.在一个团队内部,由于每个团队成员的性格特征可能不同,考虑问题的出发点不同,难免会产生摩擦,但每个人都应该抱着一种“对事不对人”的态度去宽容别人对自己的批评,甚至是不理解,而不能一味地去争执,许多东西需要时间去证明,争论没有任何意义.4、确立团队成员标准,选对人上船.团队的目标确定了,就要选择正确的团队成员,该如何选择团队成员呢我个人认为应该选择那些认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作.价值观的认同很关键,不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通,也就不可能有效率可言.另外并不是所有最强的人组合在一起就能组成一个最强的团队,团队成功的关键在于充分发挥整体优势,这就需要团队中的成员做到优势互补,实现整体大于局部之和.5、选择一个好的团队领导.我们不能强调个人的作用,但我们也不能忽略个人的作用.一个好的团队领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用.一个好的团队领导能充分发挥团队中每个成员的优势,使团队的资源实现最大程度的优化,从而创造出非凡的业绩.6、加强学习.仅有工作的热情是不够的,关键还需要工作的能力,创造业绩的能力.团队应该发挥集体学习的优势,大家敞开心扉,共同学习,共同成长.集体学习要比个人学习效果好的多,因为大家可以进行彼此分享.。
复试一般会问什么问题
复试一般会问什么问题引言复试是指在报考研究生阶段，通过初试后，进入到更细致的面试环节。
对于许多考生来说，面试是他们进而深入了解考生的机会，也是决定最终录取的重要因素之一。
那么，在复试中，面试官会问到哪些问题呢？本文将为您介绍一些常见的复试问题，以便您提前准备和回答。
1. 个人基本情况在复试的开始阶段，面试官通常会先向考生了解一些基本情况，以便对考生有一个初步了解。
以下是一些常见的个人基本情况问题：•请介绍一下你自己。
•你的兴趣爱好是什么？•你的家庭成员都从事什么工作？这些问题旨在了解考生的背景、兴趣和家庭环境。
2. 学术背景接下来，面试官通常会询问考生的学术背景和研究经历，以评估考生的学术素养。
以下是一些常见的学术背景问题：•请介绍一下你的本科专业和研究方向。
•你在本科阶段有哪些研究项目或实习经历？•你最喜欢的学术领域是什么？为什么？这些问题旨在了解考生的学术能力和对研究领域的兴趣。
3. 研究计划研究计划是复试中一个非常重要的环节，面试官会询问考生的研究计划和研究动机。
以下是一些常见的研究计划问题：•你选择该研究方向的动机是什么？•你对该研究方向有何独特的见解或研究思路？•你计划在研究中解决哪些问题或取得哪些成果？这些问题旨在了解考生对研究的动机和研究计划的具体内容。
4. 学术思考能力和创新意识除了了解考生的学术背景和研究计划外，面试官也会考察考生的学术思考能力和创新意识。
以下是一些常见的问题：•你如何看待当前该领域的研究热点和问题？•你认为自己在该领域有哪些创新的想法或观点？•请分享一次你在学术思考过程中的突破或启发。
这些问题旨在了解考生的学术思考能力和创新意识，以评估其在研究领域内的发展潜力。
5. 自我评价和职业规划最后，面试官还会询问考生的自我评价和未来的职业规划。
以下是一些常见的问题：•请评价一下你的学术能力和团队合作能力。
•你对未来的职业规划是什么？为什么选择从事该领域？•你有没有考虑过其他行业或职业方向？这些问题旨在了解考生对自己的认识和职业发展规划。
考研复试面试常见问题及回答模板
考研复试面试常见问题及回答模板考研复试是每个考生都要经历的一道门槛，面试是其中最重要的环节之一。
在面试前需要认真准备，学会应对常见问题。
以下是考研复试面试常见问题及回答模板。
1. 自我介绍面试官问：请你自我介绍一下。
回答模板：尊敬的老师，我是××，毕业于××大学××专业。
在校期间，我积极参加各类活动，担任过班长、学生会干部等职务，同时也参加过实习和项目经历。
通过这些经历，我锻炼了自身的组织能力、沟通能力和团队合作精神。
在考研的过程中，我也有着明确的目标和计划，希望学习更深入的专业知识，并将其应用于实践中，为社会做出自己的贡献。
2. 专业相关问题面试官问：请问你最擅长的学科是哪个，为什么？回答模板：我最擅长的学科是××，因为××专业在我大学阶段修读过程中，对我产生了深刻的影响。
我通过大量的书籍阅读和实践探索，深刻理解了这个学科的关键概念和理论，并积极参与学校的科研项目。
在此基础上，我也通过课外探究的方式，了解了学科发展的前沿动态，对其有着更加深入的理解。
3. 个人优点和不足面试官问：请问你有哪些长处和短处？回答模板：我个人认为我有较强的学习能力、独立思考能力和团队协作能力，这也是在校期间参加活动和实践项目的主要原因。
但同时我也深知自己的不足，比如说时间管理不够紧密，有时候会影响学习效率。
在考研复习的过程中，我会加强自我管理，争取尽快改善不足，并更好的表现优点。
以上是考研复试面试常见问题及回答模板，当然面试官的提问有时候会更加咬文嚼字和有针对性，所以一定要提前准备好自己的背景和优点缺点，以便迎接更加挑战性的面试环节。
考研复试面试问题汇总
考研复试面试问题汇总
在考研复试中，面试是一个重要的环节。
以下是一些考研复试面试常见问题汇总，供考生参考。
1. 你为什么选择报考这个专业？
2. 你对这个专业有哪些了解？
3. 你的优点是什么？
4. 你的缺点是什么？
5. 你的兴趣爱好是什么？
6. 你的职业规划是什么？
7. 你在本科阶段取得的成就有哪些？
8. 你参加过哪些社团或组织？
9. 你的英语水平怎样？
10. 你参加过哪些实习或实践活动？
11. 你有做过哪些个人或团体项目？
12. 你最擅长的学科或课程是哪一门？
13. 你在学习中遇到的最大困难是什么？你是怎样解决的？
14. 你喜欢的名言或格言是什么？
15. 你对当前社会热点问题的看法是什么？
16. 你在团队合作中担任的角色是什么？
17. 你的领导能力如何？
18. 你怎样处理人际关系？
19. 你的家庭情况是怎样的？
20. 你的个人特点和人格特征是怎样的？
21. 你的学习方法和策略是怎样的？
22. 你最兴奋的一天是怎样的？
23. 你最佩服的人是谁？
24. 你喜欢的书籍或电影是哪些？
25. 你的学术研究兴趣是什么？
26. 你曾经参加过哪些学术活动？
27. 你对当前学术问题有哪些看法？
28. 你未来的职业目标是什么？
29. 你对考研所面临的挑战有哪些思考？
30. 你成为硕士生后的计划是什么？
以上是考研复试面试中比较常见的问题，考生可以提前准备好自己的回答。
同时，要注意回答问题时要真诚、自信，展示自己的优点和特长，并尽可能地表达出自己的想法和意见，不要机械化回答。
辅导员面试常问问题
问题1：为什么要做辅导员？1、职业规划的阶段目标。
到今天为了实现这个目标我在学生个工作的岗位上已经努力工作了六年了2、兴趣和热情。
我是把辅导员工作当作我兴趣爱好的职业化、当作我的事业来经营的。
六年在学生工作上的付出，相信每个人都可以看出我对学生工作的热情和激情。
3、能力问题。
通过六年的学生工作的经验及在各级学生组织的锻炼，我对胜任辅导员工作有充分的信心。
补充：.可以从对该职业的热爱（如乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业），自身具备从事各项学生工作的能力，具备行政学、管理学、教育学的相关知识（具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力）来答。
一定要强调你对本职业的热爱和你非常适合从事该项职业。
问题2：竞争的优势是什么？1、对工作的热情和激情六年的学生工作经验。
培养了我对学生工作越来越深厚的热情这是我最理想的职业选择，我会付出全部的热情和能力来做好这个工作。
2、学历背景优势来自文科院校。
能给学校思想政治教育和素质教育带来新鲜的血液，我做过社团、研究生会、学生会、在团委实习过。
对学校各个层面的学生组织都比较了解。
可以很好的将两个学校的成功做法契合。
3、能力优势具有很强的组织领导能力和管理协调能力问题3：职业生涯规划的目标是什么，对发展有什么打算？我的职业生涯规划的目标就是在学校系统里从事行政工作，同时不断的充实提高自己的专业素质和个人修养，更好的为学院和学校的发展，为教育事业做出贡献。
未来发展的打算，短期内就是做好一名辅导员，当学院觉得我能在其他岗位上做出更多贡献的时候，我也服从调动和安排，然后提高自己的学历层次。
问题4：辅导员工作的意义，为什么重视辅导员工作？1、辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线，对大学生的成长成才起着至关重要的作用，做好辅导员工作，关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进，大学生能否健康成长。
2、学校的改革、发展离不开稳定的环境，辅导员开展大量细致的日常工作，使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中；也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面，使得一些影响稳定的事端及时得到平息。
2020年考研复试综合素质环节导师常问的面试问题（最终定稿版）
2020年考研复试综合素质环节导师常问的面试问题（最终定稿版）2020年考研复试面试综合素质环节导师常问的问题为了更全面的了解考生，考察考生对专业课以外的其它知识、技能的掌握，了解考生专业知识背景，科研潜能，兴趣，特长，综合分析事物能力，思想道德素质而安排综合素质面试。
面试情况会有记录，并当场给出评语和分数。
该类型问题，是每个院校，不分考生背景，都可能会问的常规问题，包含自我介绍类、求学意愿类、职业规划类、个人素养类、社会热点类等几大方面。
一．自我介绍类该部分主要涉及教育经历、家庭背景、个人兴趣爱好等方面。
1．2分钟内介绍一下自己。
从自我介绍中可以了解考生的性格，品质等中文自我介绍案例：各位老师，早上好。
首先我先自我介绍一下。
我叫χχχ，今年24岁，来自χχχ地方，2019年我本科毕业于χχχ大学，主修xxx专业。
在大学几年里我学到了很多很多，我深知学习不易，我学习十分努力，每年都有校奖学金，还拿过两次国家级奖学金。
我还积极研究关于小学教育类的课题，在大学四年期间我发表了3篇论文，其中有一篇在中文核心期刊发表过。
另外我参加了很多社会实践，比如在大一的时候我就去一所小学实习，每个星期都去听他们老师上课，这个实践我一直坚持到大三，后来因为考研没有继续下去，通过这次实践，我学会了怎样耐心的对待学生，怎样去把一堂课上的完美，课堂的突发情况怎么处理等经验。
除了和专业有关的活动外，2011年我还参加了校团委组织的大型的歌舞会，我很享受我的主持，我还参加过校园十佳歌手的比赛，虽然没能取得前3名，但我进了10强。
我很感谢我大学遇到的老师和朋友，他们带给我很多知识和经验，让我的大学生活很丰富，很精彩。
(诚实地介绍了自己的大学丰富的生活，让导师感觉自己还是挺有能力的)我是x届毕业生，没有什么社会工作经验。
我简单说下我为什么要考研。
我喜欢做小学老师，我觉得我本科所学到的知识还不能足以让我成为一名优秀的老师，另外时代的需要，现在好多学校的老师都必须是研究生以上学历，所以我选择了考研。
考研复试最常问的20个面试问题【优秀4篇】
考研复试最常问的20个面试问题【优秀4篇】复试面试常见问题篇一问题1：请你简单地介绍一下自己。
自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题，几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题。
自我介绍看应届生面试常见的18个问题及回答技巧似简单，但要回答得精彩却非常难。
问题2：你最大的优点是什么？你在回答这个问题的时候，需要注意三点：第一，你阐述的优点必须与应聘的职位相关，与职位无关的优点，即使很值得炫耀，也必须舍弃；第二，不要撒谎，你所阐述的优点必须是真实存在的；第三，你需要为所阐述的优点举例证明，没有例证，怎么能让人相信你说的是真的？问题3：你最大的缺点是什么？这是一个令求职者感到非常头痛的问题。
因为你的回答只要是对所应聘的工作有严重影响的，就很可能会被拒之门外。
如果你说出的缺点无关痛痒，或者把优点说成缺点，那么会让面试官认为你不诚实，引起面试官的反感。
正确的做法是真诚地说出自己的缺点，但这个缺点绝对不能是应聘职位的“致命伤”，同时，你还需要表明自己积极改正的态度和决心。
问题4：为什么选择我们公司？面试官主要是通过这个问题了解求职者的求职动机，你可以从两个方面来回答这个问题：第一，公司所提供的工作与个人的`职业生涯规划相吻合，同时，自己也很看重公司提供的发展空间、职位晋升通道和学习成长环境；第二，你的求职动机，包括你的性格特征、兴趣爱好、选择行业的动机等，你可以从兴趣爱好或者看好行业发展前景的角度来说。
需要注意的是，你在回答这个问题时不要直接说出心里话，诸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脉、为以后跳槽或创业做准备等。
问题5：为什么应聘这个职位？求职者在回答这个问题时，可以从个人的职业规划()、对该职位的认识以及自己的兴趣和能力这三个角度着手。
问题6：你觉得你适合这个岗位吗？求职者回答这个问题，请用自己过去的事实来证明未来的潜力，而不是只强调未来的潜力。
对于面试官而言，唯一可信的是你过去做过什么，而不是打算做什么。
研究生复试面试常见问题及回答技巧
研究生复试面试常见问题及回答技巧
1. 哎呀呀，“为什么选择这个专业”这个问题可太常见啦！就好比你面对一桌子美食，总得选个最爱吃的呀，不然怎么能投入热情去研究呢！回答技巧就是要真诚，把你对这个专业的热爱和了解一股脑说出来。
比如，“我对这个专业简直痴迷啊，之前就通过各种途径了解它，感觉就是我一直想要深入探索的领域啊！”。
2. “研究生期间的规划是什么”，嘿，这就像是给自己定个小目标！比如说可以这么答，“我打算先狠狠学基础课程，然后积极参与项目实践，争取发表高质量论文，让自己成为这个领域的小行家！”这不就清楚啦。
3. 哟哟，“谈谈你的优点和缺点”，这可难不倒咱！优点就大大方方说，像“我超有行动力的，说干就干，绝不拖沓！”缺点嘛，要避重就轻，还得说改进方法，比如“我有时候有点粗心，但我已经在努力改正啦，每次做事都多检查几遍呢！”。
4. “说说你最崇拜的学者”，这就像找榜样一样呀！你可以眉飞色舞地说，“我特崇拜某某学者，他的研究成果那叫一个厉害，简直是我的偶像啊，我也想成为像他那样的人！”。
5. “如果这次没通过复试怎么办”，别慌别慌！可以这样回答，“那我肯定会难过一小会儿啦，但我绝对不会放弃，我会总结经验，明年再来，我就不信我进不去！”。
6. “你对这个研究方向的最新进展了解多少”，这可得平时多积累呀！你可以回答“我一直有关注这个方向的动态呢，比如最近的那个什么研究成果，我觉得超有意思的！”。
我的观点结论就是：这些常见问题只要用心准备，用真诚和热情去回答，就一定能在复试面试中表现出色！。
考研复试面试常见的问题和答案
考研复试面试常见的问题和答案考研初试已经结束，复试开始着手准备，对于复试要进行一定的事前准备，比如自我介绍。
店铺为大家精心准备了考研复试面试的问题和答案指南，欢迎大家前来阅读。
考研复试面试有哪些常见问题及答案(1)请你简单做个自我介绍。
问题分析：该问题几乎是必问题目。
每个参加复试的学员都务必准备好该问题的答案!回答的重点，涉及本科学校、专业，本科学习情况和毕业论文方向等。
(2)你看过那些书，是不是考研就背了几本专业课书，就考了个高分?问题分析：有些问题老师问的时候，可能是随意问的，但你不能随意回答。
老师问你这个问题时，可能对你带有一点偏见的，你就认真的，很老实的回答，用事实说话，让他感觉到，你的确不是那种考试型的人，你的考研不是背教科书考上的。
(3)你为什么考我们这个学校/专业?答案要点：兴趣+该校该专业名气和实力+该专业老师的实力。
(4)你认为自己本科专业和现在所考的专业有什么互补性或者借鉴性?问题分析：这是一个即将准备复试的学生问我的问题，也具有针对性，大部分的学生都是跨专业考的(实际上老师也很喜欢跨专业的，因为有多学科的背景)，希望你能够针对自己的专业说一些与新闻传播专业相关的东西。
(5)你认为跨专业的优势和劣势是什么?问题分析：复试前需思考，根据自己所学专业和所考专业之间展开论述。
另外整理出了一篇结论稿，同学们可以参考：关于考研问的专业问题，不会问的太难太刁钻，但是，就算问题简单，在你的问答里也可以挑出许多毛病。
所以还是要记得千万不要胡乱扩展吹夸，对自己不了解的东西，一定要抱以谨慎的态度。
如果他问的问题你实在不知道，也不要慌张，更不要胡扯一通的乱解释，只说：这个问题我目前还欠研究，虽然现在不了解，但是上研以后，一定跟随老师好好把这个问题钻研清楚。
表示虽然现在你有不足，但是你今后会非常勤奋。
在中国，态度问题，总是第一位的。
题目范围——联系实际关注热点。
很多老师喜欢问一些很实际的问题，尤其是经济管理等联系实际紧密的专业。
考研复试最常见几类面试问题
考研复试最常见几类面试问题考研复试最常见几类面试问题考研复试最重要的环节就是面试了，有些会被问到的问题要提前了解清楚。
下面是为大家准备的考研复试面试问题，欢迎大家前来阅读。
考研复试常见八类面试问题1、为什么要报考XX学校，还有这个方向/专业?每个人报考的学校和选择的方向都有自己的理由，但你一定要表达出对XX学校的喜爱，对这一领域的热爱。
2、如果你被淘汰了，你打算怎么办?千万不要被老师这样的问题吓到，可能有些同学一听到老师这样问就害怕了，就在想是不是要淘汰自己。
这个时候一定要镇定，老师只是在测试你的抗压能力。
你可以这样说：如果我被淘汰了，可能是我还存在一些不足，这也是我需要学习的地方。
我真心希望将来能在研究生期间向老师请教这些问题。
3、你觉得考这个专业有什么优劣势?这个问题根据自己的情况提前准备总结一下。
4、大学本科你最喜欢哪一门课?你一定要挑你熟悉的课，因为老师可能会深问。
或者你就说喜欢体育课得了，我想老师应该不会再追问吧。
5、大学看过哪些书?专业书和课外书?专业书最好说一些权威人士写的，这样老师也会感觉你有点档次。
对自己说的书也要有一定了解，老师会问你看过的感受，至于书中的某个细节老师通常不会问，要是真被问到了那你就实话实说说不太记得了，老师会理解得，千万不懂装懂，老师最反感了。
课外书可以列举不同门类的书，如文学，经济，哲学等。
老师希望自己的学生博览群书，各类知识都懂一点最好。
你千万不要再说我看过红楼梦啊，三国演义啊，你这样说完全没有竞争力。
6、要对毕业论文有所准备老师有可能会问及你的毕业论文，所以事先准备一下比较好。
7、对自己报考领域的最新动态有所了解要关注时事热点，尤其是与自己专业相关的热点事件，老师问的时候能够说出个一二。
8、要了解自己所报方向与自己本科专业的结合点这一块也是老师非常喜欢问的，一定要找到两者之间的结合点。
尤其是跨专业的同学，基础本来就不及没跨专业的考生扎实，但你要让老师觉得你有这方面的学习能力。
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导师平时不告诉你的8个复试问题导师简介：王德华：博士，中国科学院动物研究所研究员，中国科学院大学教授，农业虫害鼠害综合治理研究国家重点实验室副主任，中国动物学会副理事长，动物生态专业委员会主任，《兽类学报》主编等。
1.《求学·考研》：每年复试前，联系您的学生多吗？李明阳：外校的学生比较多，林学以外的专业联系的比较多。
吕喆：每年大约3-5人，约占本专业录取学生的20%-30%。
2.《求学·考研》：在复试前，学生有必要联系导师吗？王德华：有必要。
这个问题涉及到研究所和高校，不同的招生单位培养方式有所不同。
有的高校硕士培养的第一年不分导师，采取轮转机制。
招生简章上没有具体到专业的指导导师，所以不知道该联系谁。
不过即使是这样的情况，也应该尽量联系导师。
考研是人生的一个重要选择，一定要清楚自己想学什么，对哪个导师的方向感兴趣，这是报考的基本前提，这样也好有目的联系相关导师。
虽然科学院一般会列出导师姓名，招生专业，研究方向，招生指标，但还是要联系相关导师，因为可能导师心中已经有目标了，或者接收免推生了。
此外，导师并不是每年都有招生指标，网上信息可能没有及时更新，这种情况下一定要联系导师。
千万不要怕浪费导师的时间，一般导师也想了解你，真正做学术的老师，不会怕学生打扰的。
文双春：没有必要联系导师。
如果想选导师，我们学校硕士研究生都是录取后至入学时才选导师，过早联系有很大的不确定性。
如果想通过联系导师打听到考试情况，更是没有必要，因为学校每年招那么多人，你联系的导师不一定是命题老师，即使是命题老师，学生也不会知道；此外，你联系的导师也不一定是面试你的导师，因为每个专业有很多面试小组，面试学生随机分配。
所以学生复试之前联系导师，根本不起作用。
3.《求学·考研》：学生什么时候联系导师比较好？王德华：不单单是复试前要联系导师，学生应该在报考之前就要联系导师。
李明阳：本校的学生可以提前联系，外校的学生在复试分数线出来之后联系比较好，外校的学生如果没过分数线联系老师，其实际意义不大。
4.《求学·考研》：学生采用什么方式联系的比较多？李明阳：一般都是通过邮件联系，因为一些老师的电话号码是不公开的。
李先柏：一般都是通过发邮件联系导师，部分是通过打电话联系导师。
吕喆：有直接见面的，也有打电话的，个别发电子邮件联系。
还是直接见面比较好，这样可以有比较充足的时间面对面地交流，能更充分地互相了解。
当然，学生发电子邮件的好处是可以比较充分地展示简历和各种附件材料。
5.《求学·考研》：在复试前，学生通过邮箱联系您，一般您会回复么？李明阳：我一般都会及时回复的，但是对于一看就是广撒网的邮件，我一般是不会回的。
李先柏：我都会回的，除非被弄到垃圾邮件里了。
有些学生的邮件名古里古怪的，其中有两个日本字再有两个韩国字，很容易被搞到垃圾邮件中。
很多大学老师的邮箱都有软件进行审核，名字很古怪的可能会被扫到垃圾邮件中，联系我的学生当中就有先例。
小贴士：避免邮件进入垃圾邮箱（1）不要群发邮件，群发邮件进入垃圾邮箱的几率极高。
（2）邮件中不要出现类似于“发票、广告、促销、宣传、￥”等典型垃圾邮箱经常出现的字眼或符号。
（3）注册的邮件名一定要比较正式或者比较文雅一些，不要古里古怪的。
6.《求学·考研》：在学生联系您的邮件中，一般存在哪些问题？李明阳：联系的很盲目，没有目标和针对性，学生联系之前没有认真查过导师的信息，不知道导师的研究方向，这样很不好，给导师印象很差。
没有目标，很盲目的发邮件，反倒起到副作用。
发完邮件就没有动静了，主动性比较差，给人广撒网的感觉。
李先柏：学生的积极性不够，没有花足够的时间去搜寻信息，对老师的具体研究不清楚，不了解导师的优势和劣势都是在哪里，明显花的精力不够。
这体现学生对自己读研也不是很清楚。
吕喆：最大的问题是不署名也没有抬头的群发邮件，看起来就莫名其妙。
其次是所附简历不能展示学生在科研方面的潜质。
王德华：缺乏相应的规矩，如邮件中没有称呼，没有落款。
有时候称呼是错的，明明联系的是张老师，你称呼尊敬的李老师。
这一看就是复制粘贴过来的。
这些都是细节，但做学问的，都很关注细节，而且这种错误不可能不被发现。
小贴士：邮件的格式尊敬的某某老师：（一定要提到对方的姓氏，并清楚是男老师还是女老师）您好！冒昧打搅您，我是某某某（男、女，年龄，籍贯，现是某某大学大四学生，我是从网上（哪个网，或者某本书，或者某本学术期刊上）得到您的邮箱，我于XX年1月参加全国硕士研究生考试，政治XX分，外语XX分，专业一XX分，专业二XX分，参照去年的复试分数线，我可能有机会参加某某学校的复试。
正文部分。
再次感谢您在忙碌的工作中抽时间读我的这封信。
衷心祝愿您身体健康，工作顺利！（祝语）此致敬礼！学生署名日期7. 《求学·考研》：有的学生想让导师多了解自己，于是在邮件中写的比较多，如社团活动、社会活动、参加过的企业实习，等等，这样的简历是导师愿意看到的么？（亮点，用特殊方法，凸现出来）李明阳：写这么多，我认为会有副作用。
和导师的研究方向无关的信息，反而是干扰信息。
因为导师招学生是为了科研，如果学生在其他方面参加的过多，用了很多时间，导师会担心这学生是否对科研感兴趣。
李先柏：可以比较多，但是一定要分类，用显眼的颜色标注出来，让导师能够一眼看到凸显的信息。
因为不同的导师对学生的关注点不一样，经管类的专业如营销等专业，对社交能力有一定程度的看重，这时候你的表达能力，外语水平，演讲比赛的获奖可能是导师愿意看到的。
从学生的助教、义工等方面，可以看到学生的社会责任感、爱心，导师也需要多方面了解，根据学生的特点去培养学生。
吕喆：其他社团和社会实践活动等有其实比没有好，但太杂太滥不妥。
王德华：你参加了社团活动、社会活动可以写，但导师更想了解的是你通过这些活动你有哪些收获、体验和感悟。
8.《求学·考研》：通过学生的邮件，您想看到哪些内容？王德华：导师最想看到的是你的学习成绩；其次，是参加过哪些科研活动，这是显示你能力的地方，因为你是来考研的，不是公司招聘；第三，要有个人自述，可长可短，主要内容是为什么选这个专业，为什么选这个导师。
国内的学生写个人自述存在的毛病是套话、空话太多，什么爱国、爱党等等。
个人自述所体现的逻辑思维能力更重要。
李明阳：学习成绩，与研究方向相关的课程成绩，和研究方向相关的实习经历等。
吕喆：作为导师，更希望学生在简历中展示自己对科研的态度、科研方面的能力或潜质，以及科学知识和实验技能方面的储备情况。
9.《求学·考研》：学生联系您，您讨厌学生问什么问题？李先柏：没有。
只要我能回答的问题都会回答，时间比较紧会回答的简短一些，时间比较宽裕的时候，回答的可能详细一些。
学生问我学术背景，兴趣爱好，留洋的背景等，我都会回答。
吕喆：我个人不讨厌学生问任何问题。
10.《求学·考研》：学生在复试前，联系多位导师，是不是一件比较犯忌讳的事情？李明阳：学生不要群发邮件，特别是一个学科内同在一个办公室的老师，一交流发现都收到同一个学生的邮件了，发的内容一样，甚至是抬头都没改，这给人的印象就比较差，觉得这学生比较随意。
李先柏：我是不会介意的，最好的例子就是学生出国留学都会多联系几个老师，甚至有的老师还会问你还联系了哪些老师。
不过，学生应该实话实说，比如说我联系了3位导师。
吕喆：这种做法可以理解，不过一旦双方已经达成了协议，都到了非此导师不选、非某个学生不要的程度，学生还在不停地联系其他导师，寻找更大更好乘凉的“树”，就不妥了。
王德华：不忌讳。
但最忌讳的是群发邮件。
群发的邮件基本上会当做垃圾邮件处理，没有一个老师会认真看你的邮件，也不会回复。
11.《求学·考研》：复试前，您认为学生多久联系导师一次比较好？李明阳：过多联系肯定不好，考试前一次，表达一下基本情况；上了分数线之后，再表达对导师的方向感兴趣，一般两三次就够了。
吕喆：1-2个月联系一次即可。
王德华：不要太频繁，你要真有事问，不要想起一件事就给导师打电话，发邮件，因为导师一般都比较忙。
小贴士：联系导师时这些问题不该问（1）不要直接询问导师关于招考人数、参考书目、历年试题等招生简章上已经有明确说明的问题，导师的工作也很忙，解释这样的问题会让他觉得考生依赖性太强。
（2）不要问关于考试题目的关键信息等，容易适得其反。
12.《求学·考研》：在复试之前，学生要求见面，您会见一下学生吗？李明阳：对比较满意的学生，或者确保分数线肯定能过复试的，可能会见面，其他的一般不见面。
因为现在每个导师的招生名额都很有限，如果见了学生并答应的话，而没有录取，双方都会比较尴尬。
李先柏：可以见面，和学生聊一聊，增进一下了解，一般我没课的话，就和学生见一下。
吕喆：如果复试即确定导师，则应该先面谈一次；如果像我们学校这样，入学后再选导师，倒不见得复试前就去面谈了，如果谈了而且当时感觉都不错，可到了正式选导师时却又突然变卦，可能反而不好。
王德华：我愿意见。
复试，能见导师就见导师，电话通信的效果还是不如见面的效果好，有时候面谈5分钟可能就把事情敲定了。
学生都到办公室了，导师也不会拒绝。
去年复试期间有个学生打来电话，我在电话中说我是有个名额。
过了一会，学生打电话说，她已经买好了来北京的车票了。
学生都来了，即使我没有安排时间，也要挤时间见一下。
导师不会讨厌这样的学生。
13.每年联系院长等有行政级别的导师或者是“大牛”都非常多，您怎么看？李先柏：不要只盯着院长的位置。
学生给导师发邮件，导师一般都会回，但是院长等有行政事务的导师都比较忙，而这些导师收到的邮件都比较多，是普通教授的数倍，可能不会仔细看，甚至是不看。
李明阳：领导比较忙，“大牛”的学生比较多，没有那么多的时间指导学生。
很多人可能认为能够找工作容易，其实现在也很难，因为现在的公务员、事业单位等都是统一考试，导师很难打招呼。
读了这些领导，“大牛”的学生，如果因为得到的指导不够，毕业的时候没有学到东西，找工作的时候反而处于劣势。
王德华：这要按照学生的类型来说。
如果学生的依赖性比较强，导师不指导的话就不知道怎么做，这样的学生尽量不要报有行政级别的导师，因为行政事务会有很多杂事，他不会有普通老师那么多的时间去指导你。
独立性强的学生报什么样的导师区别不大，他需要的是时间、空间、经费和自由，他有自己的想法，方法也可以自己解决，导师没有时间，并不影响他。
如果真要做学术，要挑一个对特别有利的导师，能帮你一辈子的老师。
该不该联系导师？显然，不同的导师有不同的立场，给出不同的回答。
有的导师认为提前的了解是有必要的，有的导师则觉得即使联系了用处也寥寥，还有的导师为避免不必要的流言蜚语和麻烦，更希望在复试前和学生保持距离。