正确认识自我性格探索.共68页
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《探索自我性格》课件
但需要注意的是，他人反馈可能存在 主观性和偏见，需要谨慎分析和判断 。
他人反馈可以帮助个体更全面地了解 自己的性格特点，因为其他人可能会 注意到个体自己没有意识到的一些行 为和特点。
行为观察
行为观察是一种通过观察自己的行为来了解自己性格的方法。个体可以 观察自己的情绪反应、应对压力的方式、决策过程等行为表现来了解自 己的性格特点。
04
自我性格的优化和调整
接受和认识自己的性格
自我观察
通过自我观察，了解自己 的性格特点，包括情绪、 行为、思维模式等。
他人反馈
倾听他人的反馈，了解自 己在他人眼中的形象和性 格特点。
心理测试
通过专业的心理测试，更 全面地了解自己的性格类 型和特点。
发挥自己的优势
找到自己的优点
认识自己的优势，包括技能、品 质、特长等。
发挥自己的长处
在生活和工作中尽可能发挥自己的 优势，提高自信心和成就感。
不断学习和提高
不断学习和提高自己的能力，使自 己的优势更加突出。
克服自己的不足
02
01
03
承认自己的不足
正视自己的不足和缺点，不逃避、不否认。
制定改进计划
制定具体的改进计划和方法，逐步克服自己的不足。
寻求帮助和支持
在克服自己的不足时，寻求他人的帮助和支持，共同 成长。
自我反思需要一定的时间和静 心，个体需要保持开放和诚实 的态度，才能获得准确的结果 。
自我反思可以帮助个体更深入 地了解自己的内心世界，但需 要注意不要陷入过度自省的困 境。
他人反馈
他人反馈是一种通过他人观察来了解 自己性格的方法。个体可以向亲朋好 友、同事或专业人士寻求反馈，了解 他们对自己的看法和评价。
《性格的自我认识》
《性格的自我认识》人生如戏，每个人都是自己生命剧本中的主角。
在这漫长的人生旅程中，性格决定着我们的命运和人生走向。
因此，认识自己的性格，对于我们把握人生、实现价值至关重要。
自从来到这个世界，我就带着独一无二的性格特点。
在成长的过程中，我逐渐认识到自己的性格优点和不足，这使我更加清晰地知道如何在人生道路上勇往直前。
我的性格中，最明显的优点是乐观积极。
面对困难和挫折，我总能保持乐观的心态，坚信自己有能力战胜一切。
这种乐观精神让我在逆境中不断成长，成为一个更加坚强的人。
同时，我也善于发现生活中的美好，将快乐传递给身边的人，为我的人际关系增色不少。
然而，金无足赤，人无完人。
我的性格中也有一些不足之处。
比如，我有时会过于执着，容易陷入牛角尖。
这种执着在某种程度上是我的优点，因为它让我在面对问题时锲而不舍，但在某些时候，它也会让我陷入思维的困境，难以接受他人的意见。
此外，我还有一个明显的不足是容易焦虑。
在面对压力和挑战时，我会担心自己无法胜任，从而导致焦虑情绪。
不过，我逐渐学会了调整心态，通过合理安排时间和进行心理调适，以减轻焦虑对我的影响。
在认识到自己的性格特点后，我明白了如何更好地发挥优点，克服不足。
首先，我要继续保持乐观积极的心态，让它成为我人生道路上的动力。
同时，我也要学会适时调整自己的执着，善于倾听他人的意见，以拓宽自己的视野。
此外，我还需不断提高自己的心理素质，学会在压力面前保持冷静，不让焦虑成为阻碍我前进的绊脚石。
我相信，只要我努力去改变，我的性格会越来越完善，人生也会更加精彩。
总之，认识自己的性格，是为了更好地塑造自己。
在今后的日子里，我将不断努力，充分发挥性格优点，努力克服不足，书写自己精彩的人生篇章。
自我探索 性格
直觉型的人倾向于感知外界环境的全貌或整体，关注 事物的现状及发展变化，通常具有反应敏捷，思维跳跃， 追求变化等特点。注重暗示和推理，信赖自己的灵感和预 感，注重将来，喜欢预测事物，并总想改变事物。直觉型 的人看到一个情况时，就想知道这意味着什么，结果是怎 样的。
感觉型的人更关注事情的细节和事实（应用类工作 ），直觉型的人更喜欢新的问题和可能性（理论性工作） 。
2x2=4 x + y = 43
9x9
T
理性决策
作为旁观者观察
擅长制订计划 逻辑性做事
公平公正看重
自发的回去寻找 事情的优劣
看待事情长远
F
凭心而论
卷入到事情中看待问题
依照个人的信念行动
善于理解别人
关注人际 和睦
自发欣赏和赞美
关注及时和人的感受
思考 T
情感 F
行为冷静，公事公办 行为温和，注重社交细节 关注事情的客观公平 关注个人感受与价值观
外倾 E
内倾 I
热情洋溢 冷静，谨慎 生机勃勃，善于表达 稳重，不愿意主动表达 听、说、想同时进行 先听，后想，再说
语速快，嗓门高 语速慢，语调平稳 注意力容易分散 注意力很集中 喜欢人多的场合 喜欢独自消磨时间 关注问题的广度 关注问题的深度 能量来自与外界的互相作用 能量来自内心的思考与推理
嘉芙莲·谷嘉·布里格斯 （Katharine Cook Briggs） 伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯 （Isabel Briggs Myers）
在荣格的基础上，增加了行动方式维度： 判断-知觉 构建了人格理论的四维八极模型 编制《迈尔斯-布里格斯类型指标》（MBTI）
目录
➢ 性格与性格理论 ➢ 了解自己的性格类型 ➢ 对性格的理解 ➢ 性格与职业 ➢ 分享与练习
感觉型的人更关注事情的细节和事实（应用类工作 ），直觉型的人更喜欢新的问题和可能性（理论性工作） 。
2x2=4 x + y = 43
9x9
T
理性决策
作为旁观者观察
擅长制订计划 逻辑性做事
公平公正看重
自发的回去寻找 事情的优劣
看待事情长远
F
凭心而论
卷入到事情中看待问题
依照个人的信念行动
善于理解别人
关注人际 和睦
自发欣赏和赞美
关注及时和人的感受
思考 T
情感 F
行为冷静，公事公办 行为温和，注重社交细节 关注事情的客观公平 关注个人感受与价值观
外倾 E
内倾 I
热情洋溢 冷静，谨慎 生机勃勃，善于表达 稳重，不愿意主动表达 听、说、想同时进行 先听，后想，再说
语速快，嗓门高 语速慢，语调平稳 注意力容易分散 注意力很集中 喜欢人多的场合 喜欢独自消磨时间 关注问题的广度 关注问题的深度 能量来自与外界的互相作用 能量来自内心的思考与推理
嘉芙莲·谷嘉·布里格斯 （Katharine Cook Briggs） 伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯 （Isabel Briggs Myers）
在荣格的基础上，增加了行动方式维度： 判断-知觉 构建了人格理论的四维八极模型 编制《迈尔斯-布里格斯类型指标》（MBTI）
目录
➢ 性格与性格理论 ➢ 了解自己的性格类型 ➢ 对性格的理解 ➢ 性格与职业 ➢ 分享与练习
自我认知—性格探索.ppt
性格理论如何对人进行分类？
MBTI用四个维度偏好的二分法评估个人类型 偏好 性格理解活动：询问对方三个问题，相处的 感觉和缺点
1. 能量指向方式
外向型
内向型
能量倾向（E-I维度）
外倾 Extraversion (E)
注意力和能量主要指向外部世界 人和事，而从与人交往和行动中得到 活力。
关注外部环境 喜欢用谈话的方式进行沟通 听、说、想同时进行 用实际操作讨论方式能学更好 兴趣广泛 说的比听的多 热情的交流 交往圈子大 反应迅速，喜欢快节奏
E=外向 S=感觉 T=思考 J=判断
T或F
J或P
I=内向 N=直觉 F=情感 P=知觉
MBTI 16种性格类型及其通常具有的特征
ISTJ
沉静，认真；贯彻 始终、得人信赖。
讲实际，注事实，能 够合情合理地决定应 做的事，并坚持完成， 不会因外界分散精力。
做事有次序、有条理， 重视传统和忠诚。
ISTJ
性格理解活动：对“海洋”进行描述
感觉型
直觉型
接受信息（S-N维度）
感觉 sensing (S)
用自己的五官来获得信息。喜欢 收集实实在在的、确实已经出现的信 息。对周围所发生的事观察入微，特 别关注现实。
着眼于当前的实际情况 显示、具体 关注真实的、实际存在的事务 观察敏锐并能记住细节 经过仔细周详的推理得出结论 通过实际运用来解释抽象的思维和理论 相信自己的经验 关注事物的物理特征
INTP
科学技 术领域
MBTI 16种性格类型及其通常具有的特征
ESTP
弹性，容忍； 讲实际，专注即时效益。 对理论和概念的解释不耐烦， 希望以行动解决问题。 专注于此时此地，喜欢主动 与人交往。 喜欢物质享受。 能通过实践达到最佳学习效 果。
大学生职业生涯规划之自我探索性格课件
05
成功案例分享
根据性情特点成功转型的案例
案例一
张同学本来性情内向，喜欢独立思考和 钻研，在大学期间通过自我探索，发现 自己对计算机编程有浓厚兴趣。毕业后 ，他选择成为一名自由职业者，专注于 软件开发，凭借自己的技术实力和独立 工作能力，逐渐在行业内树立了良好口 碑。
VS
案例二
李同学性情外向，善于沟通交流。大学期 间，她意识到自己在组织协调和管理方面 有特长，于是毕业后选择进入人力资源领 域。通过不断学习和实践，她成功晋升为 一名人力资源经理，负责招聘、培训和员 工关系管理等工作。
详细描述
推举职业：销售、市场营销、公关、教 育等与人打交道的职业。
完善型性情的职业计划建议
详细描述
优势：完善型性情的人重视细节 和精确度，能够很好地完成任务 ，合适从事需要高精度和细节的 工作。
总结词：重视细节、追求完善、 责任心强
推举职业：会计、审计、数据分 析、编程等要求高精度和细节的 工作。
持续发展
了解自己的性情有助于大 学生在职场中持续发展， 不断调整自己的职业计划 和发展路径。
02
常见性情类型及其特点
活泼型
总结词
外向、乐观、善于表达
详细描述
活泼型性情的人通常善于与人交往，乐观向上，富有创造力，喜欢表达自己的想法和情感。他们通常善于调动气 氛，是团队中的开心果和润滑剂。
完善型
总结词
通过实习、兼职、志愿活动等方式，大学生可以在实践中不断尝试不同的职业和工作内容，从而更好 地了解自的兴趣和能力，以及如何调整自己的职业方向。
实践是检验真理的唯一标准。通过实际的工作体验，大学生可以更直观地了解不同职业的特点和要求 ，发现自己真正喜欢和善于的领域，进而调整自己的职业计划和发展方向。同时，实践经验也有助于 提高大学生的职业技能和竞争力。
《自我探索性格》课件
02
CHAPTER
自我探索性格的方法
心理测试
心理测试是一种常用的自我探索性格的方法，通过回答一系列问题来评估个人的性 格特点。
常见的心理测试包括MBTI、Big Five Personality Traits等，这些测试可以帮助个体 了解自己的性格类型、优势和潜在的弱点。
心理测试可以帮助个体更好地理解自己的行为、情感和决策方式，从而更好地应对 生活中的挑战。
点。
03
CHAPTER
常见性格类型及其特点
理智型
总结词：以理性思考和逻 辑分析为主的性格类型
详细描述
重视逻辑和客观事实，善 于分析和解决问题。
决策时更倾向于理性分析 ，而非情感因素。
情感型
详细描述
总结词：以情感和感性为主 的性格类型
01
重视情感和人际关系，善于
表达和沟通情感。
02
03
做决策时更倾向于情感反应 ，而非逻辑分析。
自我反思
自我反思是一种通过内省来了解 自己性格的方法，个体需要深入 思考自己的行为、情感和思维方
式。
通过自我反思，个体可以更清楚 地认识自己的性格特点，并理解 这些特点如何影响自己在生活中
的表现。
自我反思需要一定的时间和静心 ，个体可以借助日记、写作或冥
想来帮助自己进行深入思考。
他人反馈
他人反馈是一种通过他人观察 和评价来了解自己性格的方法 。
、规划和组织能力。
社交型性格
适合从事销售、公关、教育、 医疗等服务行业，这类职位需 要具备良好的沟通、协调和人 际交往能力。
分析型性格
适合从事技术、研发、财务等 职位，这类职位需要具备逻辑 思维、分析、解决问题的能力 。
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