全国2011年1月劳动和社会保障概论自考试题

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劳动和社会保障概论题库(含参考答案)

劳动和社会保障概论题库(含参考答案)

劳动和社会保障概论题库(含参考答案)一、单选题(共82题,每题1分,共82分)1.通过贫困人口劳动力向非农产业转移,促使收入从工业和服务业向贫困人口转移,属于借助( )扶贫。

A、区域开发扶贫战略B、经济增长扶贫战略C、体制改革缓贫战略D、项目开发扶贫战略正确答案:B2.以下属于政府公房建设模式的是()。

A、英国的议会住房B、新加坡政府的廉租屋C、我国香港的公屋D、以上均正确正确答案:D3.现代意义上的社会保障通常以社会保险为核心,而社会保险缴费的强制性则以()为基础。

A、企业管理活动B、个人自觉意识C、社会组织监督D、国家政治权力正确答案:D4.在社会保障基金投资运营风险中,不完善的证券市场、政府对市场的过多干预等产生的风险是()。

A、政策风险B、购买力风险C、经济周期风险D、市场缺陷风险正确答案:D5.新时期农村扶贫开发的重要方式不包括()。

A、专项扶贫B、社区发展C、互助组织D、社会参与正确答案:C6.社会主义国家普遍采用过的社会保障模式是()模式。

A、政府包办B、责任政府C、有效政府D、有限政府正确答案:A7.( )也被称为社会保障的参量改革,即在保持原有制度结构,内容基本不变的情况下,对一些关键影响因素进行调整,提高社会保障制度的财务可持续性。

A、结构性改革B、调整型改革C、渐进式改革D、供给性改革正确答案:C8.近年来发达国家养老金制度改革中最明显的特征之一是()。

A、推行三支柱的养老金体系B、推行双支柱的养老金体系C、推行单支柱的养老金体系D、推行多支柱的养老金体系正确答案:D9.巴基斯坦所采用的生育保险费用的资金来源组合是()。

A、由受保人、雇主和政府三方共同负担B、由受保人和雇主共同负担C、由雇主全部负担D、由雇主和政府负担正确答案:B10.医疗社会保险必不可少的环节是()。

A、提供服务B、保险机构C、费用支付D、提供药品正确答案:C11.发达国家社会保障制度的影响因素不包括()。

劳动和社会保障概论试题库(附参考答案)

劳动和社会保障概论试题库(附参考答案)

劳动和社会保障概论试题库(附参考答案)一、单选题(共82题,每题1分,共82分)1.老年社会保险的基本原则包括()。

A、享受保险的权利与资格条件对应的原则B、保障基本生活水平的原则C、分享社会经济发展成果的原则D、以上均正确正确答案:D2.1995年5月至1997年8月,我国城市的最低生活保障制度处于()阶段。

A、扩面B、试点C、普及D、推广正确答案:D3.加强可再生能源技术服务体系建设,继续推进沼气、节能灶、小水电代燃料等农村生态能源建设,属于推进贫困地区社区发展,扶贫开发工作中的( )A、农业技术推广B、危房改造C、农村电力保障D、教育扶贫正确答案:C4.就业社会保障制度的组成包括()。

A、失业保险制度B、失业预防体系C、就业扶助体系D、以上均正确正确答案:D5.主张应以“社会福利”为经济研究的中心问题,通过税收政策或国有化措施,使“剩余价值”归政府所有,用于“社会福利”的是()。

A、霍布斯B、韦伯夫妇C、施穆勒D、布伦坦诺正确答案:A6.通过强制立法建立社会共同责任机制,使社会风险由()承担。

A、部分社会成员B、全体企业成员C、全体社会成员D、个人正确答案:C7.最低生活保障的平稳运行,有赖于以法律的形式将各项政策措施加以确定,并依法管理,这体现的是最低生活保障应遵循的()原则。

A、法制化B、公民基本权利C、基本生活需求D、普遍性正确答案:A8.军人社会保障的特征包括()。

A、保障对象的特定性B、保障待遇的从优性C、保障体制的相对独立性D、以上均正确正确答案:D9.社会福利的内容不包括( )A、未成年人福利B、老人福利C、残疾人福利D、青年福利正确答案:D10.对于获得全国劳动英雄、劳动模范称号人员,在退休时保持荣誉的人员,其退休待遇为()。

A、高于退休标准的15%~20%B、退休标准C、高于退休标准的1%~5%D、高于退休标准的5%~15%正确答案:D11.要求以社会、经济、人口理论为依据,提炼出与社会保障水平相关程度较高而又有统计可能的变量,借助经济学中的基本经济模型、函数,构造出社会保障水平的数理测定模型的方法是()。

自考“劳动和社会保障概论”复习题

自考“劳动和社会保障概论”复习题

⑺向企业和被保险人提供有关养老保险的咨询、查询服务。

⑻组织推动对退休人员的社会化管理服务工作。

⑼国家和北京市规定的其他职责。

5 有人说,社会保险经办机构需要的经费可以从社会保险费中提起。

你认为这种说法是否正确?答:不正确。

按照国家规定,社会保险基金专款专用,不能挪用。

社会保险经办机构所需要的费用由财政专门划拨。

6 如何理解我国的基本养老保险基金来源所涉及的三个层面?答:基本养老保险基金来自三个方面:个人、用人单位和国家。

就2003年北京市的情况看,个人缴纳的比例为个人缴费工资的8%,用人单位缴纳的比例为企业工资总额的20%。

国家对基本养老保险金的支出体现在国家允许用人单位缴纳的养老保险费在税前列支,同时体现在如果养老保险金出现支付困难,政府财政将直接给予补贴。

7 有人说,按照国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》的规定,事业单位不缴纳养老保险费。

这种说法是否正确?为什么?答:完全不正确。

企业化管理的事业单位要缴纳养老保险费。

8 简述社会保险费的征收程序。

答:⑴社会保险登记⑵社会保险费申报和审核⑶缴纳社会保险费⑷社会保险费的存储⑸建立社会保险费缴费记录 9 养老保险基金的提取比例主要受哪些因素影响?答:养老保险基金的提取比例将受到一些因素的影响。

以养老保险基金为例,基金的提取比例要考虑以下因素:⑴城镇职工的赡养率。

赡养率是指离退休人员占在职工作人员的比例。

⑵企业离退休人员的养老金替代率。

所谓替代率是指离退休人员人均养老金占在职职工平均工资的比例。

10 简述养老金的支付条件。

答:养老金的支付条件是:当职工达到国家规定的退休年龄,同时达到一定的缴费年限(含视同缴费年限)时才能按月领取基本养老金。

国家规定的企业职工退休年龄是:男职工(工人或干部)为60周岁,女工人为50周岁,女干部为55周岁。

同时规定,个人缴费年限满15年的退休后按月发放基本养老金。

个人缴费年限累计不满15年的,退休后其个人账户储存额一次性支付给本人。

全国自学考试社会保障概论必考试题和答案

全国自学考试社会保障概论必考试题和答案

全国自学考试社会保障概论必考试题和答案全国自学考试社会保障概论必考试题和答案课程代码:00071一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。

请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.社会福利制度是( D )1-5A.低水平的社会保障B.盈利性制度C.保障劳动者的制度D.保障全体社会成员2.商业保险的实施方式是( D )6-153A.公民强制参加B.统一费率C.统一投保年限D.契约生效时,保险公司才履行保险责任3.中国社会救助不予..救助的对象是( C )7-201A.城市流浪人员B.灾民C.伤残军人D.孤儿4.以下关于工伤保险说法正确的是( B )4-88A.工伤保险自愿实施B.劳动者不需缴纳保险费C.工伤保险不保障职业病D.因工和非因工负伤给付相同5.有社会工资美称的制度是( B )1-35A.社会救助B.社会福利C.社会保险D.社会优抚6.社会保险基金投资与一般投资的不同..之处是( C )10-276A.追求经济效益B.追求社会效益C.兼顾经济效益和社会效益D.投资收益征收所得税7.一般来说,疾病现金给付的标准为( A )5-124A.被保险人平均工资的50%—75%B.被保险人平均工资的70%—85%C.被保险人平均工资的85%—95%D.被保险人平均工资的100%8.以下关于中国失业保险说法正确的是( C )3-70A.企业的失业保险缴费不允许税前列支B.财政不向失业保险拨款C.能够统筹调剂使用失业保险基金D.对失业保险基金及管理费征税9.根据中国工伤保险的规定,不能..认定为工伤的是( D )4-87A.在工作中,因从事工作性质特殊患职业病B.在工作区域内,遭受意外伤害伤残C.乘车外出执行公务,遭遇交通事故伤残D.企业组织员工旅游,途中摔伤、致残10.女职工怀孕和分娩时,中国生育保险基金不支付的费用是( C )2-53A.住院费B.接生费C.保健费D.药费11.中国工伤保险的基本原则是( B )4-102A.雇主责任原则B.优待原则C.不区分直接损失和间接损失的原则D.不考虑职业病原则12.失业者享受失业保险待遇资格的条件之一是( C )3-62A.自愿失业B.无合格期条件C.具有劳动能力和就业意愿D.无年龄限制13.社会保险和商业保险的共同点是( A )1-40A.经过建立基金的方式应付风险B.保险性质相同C.保险对象相同D.保险实施方式相同14.福利型社会保障制度的特点是( C )1-35A.保障水平比较低B.保障对象是劳动者C.社会保障支出基本由企业或政府负担D.保障目标是消除贫困15.中国失业保险经办机构停止发放失业保险金的情形是( D )3-72A.正在接受职业培训B.生病住院C.参加义务劳动D.参军16.以下关于中国养老保险制度改革说法正确的是( B )6-176A.规定了退休金的上限B.变地方保险为企业保险C.个人不缴纳养老保险费D.开始建立农村养老保险17.企业单位职工医疗社会保险又称为( A )5-126A.劳保医疗B.公费医疗C.合作医疗D.互助医疗18.近期内筹集的费用与支付费用平衡的方式是( A )4-117A.当年平衡式B.阶段平衡式C.总体平衡式D.远期平衡式19.确定社会保障给付标准的原则是( C )1-6A.社会救助给付的原则以保障基本生活为原则B.社会保险给付以保障较高生活水平为原则C.社会福利给付应依据生产力发展水平为原则D.社会优抚给付略低于当地平均生活水平为原则20.中国社会救助的改革措施是( B )7-208A.只实施生活救助B.推进救灾改革C.推进五保户分散供养D.推进救助工作的市场化21.改变英国国民保健制度的对策是( A )5-139A.对医生所开处方进行严格监督B.国家负担全部医疗费用C.提高国家用于保健的费用D.增加政府在药剂方面的。

社会保障概论自考试题

社会保障概论自考试题

社会保障概论自考试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 社会保障制度最早起源于哪个国家?A. 英国B. 德国C. 美国D. 法国2. 社会保障体系中,哪一项是最基本的组成部分?A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚3. 社会保障制度的主要目标是什么?A. 促进经济发展B. 维护社会稳定C. 提高人民生活水平D. 促进社会公平4. 以下哪项不是社会保障制度的功能?A. 保障功能B. 调节功能C. 促进功能D. 惩罚功能5. 社会保障基金的筹集方式通常包括哪些?A. 国家财政拨款B. 个人缴费C. 企业缴费D. 以上都是6. 社会保障制度的实施主体通常包括哪些?A. 政府B. 企业C. 个人D. 以上都是7. 社会保障制度的覆盖范围通常包括哪些人群?A. 劳动者B. 老年人C. 残疾人D. 以上都是8. 社会保障制度的实施原则有哪些?A. 公平性原则B. 可持续性原则C. 效率性原则D. 以上都是9. 社会保障制度的改革通常涉及哪些方面?A. 制度设计B. 基金管理C. 服务提供D. 以上都是10. 社会保障制度的发展趋势是什么?A. 覆盖范围不断扩大B. 保障水平不断提高C. 制度更加完善D. 以上都是二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 社会保障制度的类型包括哪些?A. 社会保险型B. 社会救助型C. 社会福利型D. 社会优抚型2. 社会保障制度的基本原则包括哪些?A. 保障基本生活B. 保障社会公平C. 保障社会稳定D. 保障经济发展3. 社会保障制度的实施方式包括哪些?A. 强制性实施B. 自愿性实施C. 政府主导实施D. 社会参与实施4. 社会保障制度的覆盖范围通常包括哪些领域?A. 养老保障B. 医疗保障C. 失业保障D. 工伤保障5. 社会保障制度的改革方向通常包括哪些?A. 提高保障水平B. 扩大覆盖范围C. 优化制度设计D. 加强基金管理三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述社会保障制度的基本特征。

社会保障概论历年自考试卷和答案

社会保障概论历年自考试卷和答案

社会保障概论历年自考试卷和答案前言社会保障概论是一门涉及社会保障制度和政策的学科,对于了解社会保障的基本概念、原则、政策等具有重要意义。

为了帮助自考考生更好地复习社会保障概论,以下是一份历年自考试卷和答案供参考。

考试试卷试卷一一、选择题(每题3分,共30分)1.社会保障的基本概念是: A. 个人的风险分担 B. 综合性的社会风险分担 C. 个体的风险分担 D. 社会的风险分担2.下列属于我国社会保障体系的是: A. 医疗保险 B.公务员保险 C. 养老保险 D. 企业员工工伤保险…(省略部分试题)1.请简要说明社会保障制度的目标和原则。

2.请简要阐述社会保障的类型和内容。

3.请简述我国养老保险制度的主要特点。

4.请简述失业保险制度的基本原则和政策。

试卷二一、选择题(每题3分,共30分)1.社会保障是指: A. 个人在遭受特定社会风险时,由国家提供的特定服务 B. 个人在遭受特定社会风险时,由社会组织提供的特定服务 C. 个人在遭受特定社会风险时,由社会和国家提供的特定服务 D. 个人在遭受特定社会风险时,由家庭提供的特定服务2.社会保障的基本原则包括: A. 全员参保 B. 社会团体参保 C. 单位参保 D. 自愿参保…(省略部分试题)1.请简述社会保障制度的主要任务和功能。

2.请简述我国医疗保险制度的基本构成和覆盖范围。

3.请简述社会保障对于社会和个人的重要意义。

4.请简要说明养老保险制度的发展现状和面临的问题。

答案试卷一答案一、选择题1.B2. A …二、简答题1.社会保障制度的目标主要包括确保社会公平、提供基本保障、促进社会发展和保障个体权益的目标。

原则包括全员参保、统筹兼顾、适度保障、多元参保。

2.社会保障的类型包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

内容包括基本养老、基本医疗、基本失业、基本工伤、基本生育等方面的保障。

3.我国养老保险制度的主要特点包括分级管理、统筹兼顾、公平可持续和多元参保等。

自考“劳动和社会保障概论”复习题(1)

自考“劳动和社会保障概论”复习题(1)

第⼀章劳动、劳动⼒与劳动⼒市场 名词解释 1 劳动:劳动是⼈类活动的基本范畴,是⼈们使⽤⼀定的⽣产⼯具,作⽤于劳动对象,创造出某种使⽤价值或提供某种服务,以满⾜⼈类需要的有⽬的的活动。

2 个体劳动:个体劳动是指单个⼈进⾏的劳动,如铁匠、⽯匠、⽊匠、裁缝和个体商贩等进⾏的劳动就是个体劳动。

3 共同劳动:所谓共同劳动,是指许多⼈为了⼀定的⽬标通过⼀定的组织形式所进⾏的劳动,⼜可以称为协作劳动或者群体劳动。

4 简单劳动:简单劳动⼀般是指劳动者都能胜任的、不需要经过专门训练就能从事的劳动,⽐如砍柴、挑⽔、清扫、搬运、看管等。

5 复杂劳动:复杂劳动是指要通过专门训练、具有⼀定技术专长才能从事的劳动,⽐如装配电脑、修理机器、汽车驾驶、⽼师教书、医⽣看病、软件设计等。

6 脑⼒劳动:脑⼒劳动是指以脑⼒活动为主的劳动。

7 体⼒劳动:体⼒劳动是指以体⼒活动为主的劳动。

8 劳动⼒资源:劳动⼒资源是指⼀个国家、地区、企业或者其他参考范围内的全部劳动能⼒的总和。

9 经济活动⼈⼝(劳动⼒⼈⼝):经济活动⼈⼝,或者称为劳动⼒⼈⼝,包括全部正在从事社会劳动的⼈⼝和尚未从事社会劳动但有劳动能⼒、有就业愿望,因⽽正在寻找职业的⼈⼝。

10 潜在劳动⼒资源:潜在劳动⼒资源,是指所考虑范围内全部有劳动能⼒⼈⼝中蕴藏的劳动能⼒的总和,不论其是否有就业的意愿和就业资格。

11 现实劳动⼒资源:现实劳动⼒资源,是指蕴藏在所考虑范围内的全部经济活动⼈⼝或者劳动⼒⼈⼝中的劳动能⼒的总和。

12 劳动适龄⼈⼝:劳动适龄⼈⼝是指处于劳动年龄内,正在从事社会劳动的⼈⼝,它占劳动⼒资源的绝⼤部分,可称为“劳动适龄就业⼈⼝”。

13 劳动⼒资源率:潜在劳动⼒资源的相对量可⽤劳动⼒资源率表⽰。

⽤公式表⽰为:劳动⼒资源率=潜在劳动⼒资源⼈⼝数量÷被考察范围总⼈⼝数量。

14 劳动参与率:现实劳动⼒资源的相对量可以⽤劳动参与率表⽰。

⽤公式表⽰为:劳动参与率=劳动⼒⼈⼝数量÷潜在劳动⼒资源⼈⼝数量。

全国2011年1月高等教育自学考试社会保障国际比较试题

全国2011年1月高等教育自学考试社会保障国际比较试题

全国2011年1月高等教育自学考试社会保障国际比较试题课程代码:03326一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分.1.1944年在美国召开的第二十六界国际劳工大会上所通过的《费城宣言》第6条中,使用"社会保障"来代替()A.社会安全B.社会福利C.社会保险D.社会救助2.1935年美国通过了历史上第一部()A.《社会保障法议案》B.《失业保险法》C.《社会保障法》D.《国民保险法》3.属于社会保障体系中高层次保障项目的是()A.社会福利B.社会保险C.社会救助D.社会优抚4.初创福利型社会保障制度的国家是()A.英国B.瑞典C.挪威D.美国5.激励缴费,自我保障,不会引起代际冲突,这种社会保障基本模式是()A.现收现付制B.完全积累制C.部分积累制D.统账结合制6.英国医疗保障模式属于()A.政府直接经办模式B.社会保险模式C.个人保险模式D.市场主导模式7.英国未cheng年人福利中支出最大、受益面最广的项目是()A.单亲父母待遇B.子女待遇C.家庭津贴D.生育母亲一次性补助8.在加拿大,失业人员领取保险金的前提条件是失业前工作时数必须达到()A.100~200小时B.220~350小时C.360~400小时D.420~700小时9.瑞典失业保险制度规定,连续领取失业津贴的期限为()A.400天B.300天C.200天D.100天10.瑞典为生育、护理婴儿和护理病孩而给父母提供()A.家长津贴B.病休津贴C.病假津贴D.儿童津贴11.在药物供应方面,加拿大公费医疗保险负责的人群只是()A.儿童B.16岁以下未cheng年人C.70岁以上老人D.65岁以上老人和低收入家庭12.加拿大"特殊失业补助"的性质是一种()A.国家援助B.失业救济C.社会服务D.失业保险13.在德国社会保障体系中,养老、失业、医疗和护理四项保险费由雇主和雇员各承担()A.30%与70%B.40%与60%C.45%与55%D.50%与50%14.德国的医疗保险采取的是()A.私人保险模式B.商业保险模式C.社会保险模式D.私人保险与社会保险相结合的模式15.在德国,对其停止发放失业保险金或失业救济金,令其改领养老金,是在失业者年满()A.55岁后B.60岁后C.62岁后D.65岁后16.在我国,领取失业保险金的期限最长不超过()A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月17.在我国,下列可认定为工伤的情形是()A.因犯罪或违反治安管理伤亡的B.患职业病的C.自残或者自杀的D.醉酒导致伤亡的18.根据1988年中国国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,法定正常产假为()A.60天B.80天C.90天D.100天19.在美国现行的多支柱养老保险制度中,最早出现的是()A.基本养老金计划B.个人储蓄养老金计划C.雇主养老金计划D.政府强制性养老金计划20.美国社会保障制度在保障待遇上主张()A.照顾弱者B.效率优先C.效率与公平兼顾D.公平优先21.根据美国失业保险法规定,失业金的每周补偿额大约是申请人提出书面申请前52周内其平均周工资的()A.1/3B.1/2C.2/3D.3/422.在美国,贫困家庭是根据贫困线确定的.通常,贫困线标准为最低食品消费支出的()A.1.5倍B.2倍C.2.5倍D.3倍23.新加坡当局通过立法,实行强制储蓄,建立中央公积金制度是在()A.1951年B.1955年C.1953年D.1968年24.根据新加坡中央公积金填补最低存款计划的规定,如果用现金进行填补,可以申请到税收优惠,每年最高可达()A.5000新元B.5500新元C.6000新元D.6500新元25.根据新加坡中央公积金制度的规定,对于55岁以下的会员可动用的账户是()A.普通账户B.投资账户C.医疗账户D.特别账户二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选、少选或未选均无分.26.主张实施社会保障来调节经济周期的学派有()A.古典经济学派B.德国历史学派C.凯恩斯主义D.现代主流经济学派E.公共选择学派27.储蓄型社会保障制度的基金主要由雇主和个人承担,实施该项制度的国家有()A.新加坡B.马来西亚C.印度尼西亚D.瑞典E.挪威28.英国界定贫困家庭的标准主要包括()A.家庭人均收入水平B.家庭收入C.家庭资产D.家庭消费水平E.家庭生活开支29.从养老金支付角度看,德国养老金制度分为()A."退休养老金"B."农民养老金"C."丧失工作能力养老金"D."遗属养老金"E."职员养老金"30.新加坡中央公积金管理费用的主要来源有()A.会员的缴费B.公积金积累余额的利息C.中央公积金局所属产业赚取的租金D.政府出资E.从公积金余额中划拨三、判断改错题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)判断下列各题的正误,正确的在题后括号内打"√",错误的打"×",并将错误的地方改正过来.31.中国的社会保障制度始建于20世纪60年代初期.()32.在瑞典,只有拥有瑞典国籍的人才有权获得国家基本养老金.()33.加拿大工伤保险制度规定,受伤工人要取得工伤保险金,企业主和员工都必须按一定比例各自缴纳相应的保险费.()34.美国的医疗保险以政府举办的社会保险为主,私人商业保险辅之.()35.根据新加坡中央公积金制度的规定,月薪低于500新元的职工,无需缴纳公积金. ()四、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)36.社会救助的特征有哪些?37.简要回答社会保障制度产生的原因.38.简要回答瑞典社会保障制度存在的主要问题.39.简要回答英国基本养老保险待遇的构成.40.简要回答德国失业保障体系对社会经济发展的作用.五、计算题(本大题共2小题,每小题5分,共10分)41.美国某公司雇员A和雇员B在65岁时正常退休,雇员A的平均指数化月工资收入AIME为400美元,雇员B的平均指数化月平均收入AIME为1500美元.请分别计算雇员A和雇员B能够领取的月基本养老金数额PIA.当年美国正常退休者的基本养老金计算公式是:PIA=前401美元的AIME×90%+402~2420美元之间的AIME×30%+2420美元以上的AIME×15%42.在上海某公司工作的职员章某预计到2040年10月1日退休,截止到当年9月份其个人账户的储存额为24万元.假如2039年上海市当地职工月平均工资为5000元,政府决定给退休人员每月增发补贴300元.同时知道,基础养老金为当地职工退休上年度月平均工资的20%.请计算职员章某退休后每月能够领取多少养老金?六、论述题(本大题15分)43.试述加拿大医疗价格管理的基本内容及其启示.。

全国2011年1月劳动和社会保障概论试题

全国2011年1月劳动和社会保障概论试题

全国2011年1月高等教育自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码:03312一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.在知识经济条件下,社会的主要劳动形式是()A.体力劳动B.脑力劳动C.简单劳动D.复杂劳动2.在前资本主义社会,社会劳动的主要形式是()A.简单劳动B.复杂劳动C.个体劳动D.共同劳动3.在劳动力市场体系中,劳动力市场运行的反馈系统是()A.企业管理系统B.市场管理系统C.国家调控系统D.信息传递系统4.在计划经济时代,我国在劳动力资源配置上实行的就业政策是()A.多渠道就业制B.统包统配制C.自主就业制D.市场就业制5.当前,我国政府在扩大就业方面制定政策的主要方向是发展()A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.第四产业6.目前,我国城乡结构调整的突破口是()A.发展第三产业B.扶持中小企业C.鼓励非正规就业D.加速城镇化7.劳动者在一定生产技术条件和合理组织劳动的基础上,完成某项工作消耗劳动量的标准,称为()A.劳动定额B.工时定额C.产量定额D.人员定额8.在每一专业或者工种内部按照业务能力和技术水平高低进行的分工,称为()A.职能分工B.专业分工C.技术分工D.社会分工9.在劳动分工与协作中起着双重的量的规定性作用的是()A.劳动定额B.劳动定员C.劳动定时D.劳动定岗10.我国在20世纪50年代建立的等级工资制,基本上属于()A.绩效工资制度B.能力工资制度C.资历工资制度D.岗位工资制度11.通常在企业管理中制定合理的工资制度和政策,并进行有效实施的活动称为()A.工资管理B.工资理论C.工资制度D.工资级差12.在我国,工资总额的统计时间一般以()A.日为单位B.月为单位C.季为单位D.年为单位13.劳动关系被劳动法律规范所调整而形成的权利与义务关系是()A.劳动法律关系B.劳动经济关系C.劳动生产关系D.劳动工资关系14.劳动合同以合同期限为标准进行分类,一般可分为()A.1类B.2类C.3类D.4类15.劳动合同的试用期,一般不超过()A.4个月B.5个月C.6个月D.7个月16.社会保障是保障公民的()A.优越生活水平B.较高生活水平C.平均生活水平D.基本生活水平17.在我国,属于社会保障体系最低层次的项目是()A.社会救助B.社会福利C.社会保险D.社会优抚l8.下列选项中,需要个人提出申请,有关机构审核、确定标准的项目是()A.社会救助B.社会福利C.社会保险D.社会优抚19.我国规定领取基本养老保险金的起始年龄为()A.男职工55周岁、女工人50周岁B.男职工60周岁、女工人50周岁C.男职工65周岁、女工人55周岁D.男职工65周岁、女工人60周岁20.社会保险待遇申请的审核机构是()A.用人单位B.用人单位行业机构C.司法部门D.劳动保障行政部门21.我国社会保障管理涉及三方面的内容,即行政管理、业务管理和()A.司法管理B.监督管理C.人事管理D.商业管理22.社会保险中最重要的险种是()A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险23.按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率大约为()A.40%B.50%C.60%D.70%24.下列选项中,属于多层次养老保险体系的第三层次的是()A.基本养老保险B.企业补充养老保险C.企业年金D.个人储蓄性养老保险25.一般来说,恩格尔系数在40%~50%之间被认为是()A.勉强度日B.小康水平C.富裕D.最富裕26.下列选项中,属于社会救助特征的是()A.义务的单向性B.基金的有偿性C.手段的单一性D.目标的高层次性27.按照国际惯例,衡量贫困状况的标准一般是()A.恩格尔系数B.国际贫困标准C.基尼系数D.最低生活保障线28.我国实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式的时间是()A.1995年B.1996年C.1997年D.1998年29.企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是,其养老保险必须缴费满()A.10年B.15年C.20年D.30年30.我国政府开始进行完善基本养老保险制度改革试点的时间是()A.1997年B.1999年C.2001年D.2003年二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

劳动和社会保障概论试题库及答案

劳动和社会保障概论试题库及答案

劳动和社会保障概论试题库及答案一、单选题(共82题,每题1分,共82分)1.我国第一部专门规定社会保险制度的基本法律是()。

A、《中华人民共和国社会保险法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国残疾人保障法》D、《中华人民共和国老年人权益保障法》正确答案:A2.目前各国社会保障制度改革的主要原因是()。

A、人口老龄化B、经济发展速度放缓,使失业更严重C、个人责任被忽视D、人们对社会保障事务的管理也提出了更高要求正确答案:A3.1883年,德国政府颁布了(),标志着世界上第一个强制性医疗保险制度的诞生。

A、《健康保险法案》B、《职工疾病社会保险法》C、《医院保险和质量服务法案》D、《医疗服务建议》正确答案:B4.女工劳动保护的对象包括()。

A、普通女工B、经期女工C、孕期哺乳期女工D、以上均正确正确答案:D5.医疗社会保险的覆盖对象原则上为()A、全体人民B、全体公民C、在业人员D、全体劳动人员正确答案:B6.已按其他方法测算出城乡低保标准的地区,可将此数据与当地上年度城乡居民人均消费支出进行比较,得出低保标准占上年度城乡居民人均消费支出的比例,这种方法是()A、恩格尔系数法B、生活需求法C、生活形态法D、消费支出比例法正确答案:D7.中国保险立法史上第一个关于社会保险的专门法律是()。

A、《中国工农红军优待条例》B、《劳动保障法》C、《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》D、《中华苏维埃共和国劳动法》正确答案:C8.2008年4月24曰修订的《中华人民共和国残疾人保障法》将我国的残疾分划分为()类。

A、6B、8C、10D、4正确答案:B9.老年社会保障体系不断健全,向制度全覆盖迈出的重大步伐是()年的城镇居民养老保险试点启动实施。

A、2014B、1997C、2011D、1993正确答案:C10.社会保障所指的退休年龄一般以()为标准。

A、生理年龄B、日历年龄C、心理年龄D、社会年龄正确答案:B11.国家和社会保障患有残疾的儿童、青年和成年人享有平等的初级、中级和高级教育机会,这是指()。

劳动和社会保障概论题库含参考答案

劳动和社会保障概论题库含参考答案

劳动和社会保障概论题库含参考答案一、单选题(共82题,每题1分,共82分)1.世界上第一个建立社会保险制度的国家是()。

A、英国B、德国C、美国D、法国正确答案:B2.2007年8月7日《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》首次明确提出()。

A、规定了廉租住房制度的具体实施内容B、解决低收入家庭住房困难工作纳入政府公共服务职能C、明确提出了住房保障的问题D、将改革的重点转向对住房供应体系的调整正确答案:B3.养老金制度改革的中心是()A、“空账”运转问题B、资金来源问题C、隐性债务D、资金安全问题正确答案:B4.政府责任正在朝着更加科学、合理的方向发展,不包括()。

A、从责任模糊走向责任清晰B、从不全面走向全面覆盖C、从不规范走向规范D、从无限责任走向有限责任正确答案:B5.在社会福利待遇的实现形式中,主要是()。

A、提供设施和服务B、提供补贴C、提供补助D、提供货币正确答案:A6.社会保障法的权利和义务涉及全体社会成员,这体现了社会保障法的()特征。

A、强制性B、安全性C、社会性D、协调性正确答案:C7.政府在履行社会保障责任中存在的问题不包括()。

A、责任履行上:越位与缺位并存B、责任范围上:边界模糊C、责任主体之间:边界模糊D、责任分布上:行政主导正确答案:B8.《2000年世界卫生报告》认为走向()是医疗保障制度走出困境的关键。

A、战略购买B、被动补偿C、扩大覆盖范围D、整合分散的基金结构正确答案:A9.在在职人员上调工资的同时调整退休金,或者按一定时期内在职人员工资平均涨幅调整退休金。

这属于( )A、建立退休金与社会经济发展挂钩制度B、建立退休金与工资涨幅挂钩制度C、建立全体社会成员共享发展成果制度D、建立老年人分享社会发展成果制度正确答案:D10.人的生活需要可以分为生存的需要、发展的需要和享受的需要,社会保障的一个基本功能就是在社会成员生存受到威胁时保障其( )A、发展需要B、基本生活需要C、享受需要D、消费需要正确答案:B11.新中国成立后,()时期主要是制定全国统一的社会保障基本制度,颁布一些基本立法。

社会保障自考试题及答案

社会保障自考试题及答案

社会保障自考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1. 社会保障制度的核心内容是()A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案:A2. 以下哪项不是社会保障制度的基本功能?()A. 风险防范B. 收入分配C. 促进就业D. 资源配置答案:D3. 社会保障制度的最终目标是()A. 保障个人基本生活B. 促进社会公平C. 实现社会稳定D. 所有选项都是答案:D4. 在我国,社会保险的主要项目包括()A. 养老保险、医疗保险、失业保险B. 养老保险、工伤保险、生育保险C. 医疗保险、工伤保险、生育保险D. 所有选项都是答案:D5. 以下哪项不属于社会保险的特点?()A. 强制性B. 非营利性C. 自愿性D. 社会性答案:C6. 社会救助的主要目的是()A. 帮助贫困人群B. 促进经济发展C. 提高就业率D. 增加税收答案:A7. 以下哪项是社会保障制度中最基本的组成部分?()A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案:A8. 社会保障基金的筹集方式不包括()A. 政府拨款B. 个人缴费C. 企业缴费D. 社会捐赠答案:D9. 以下哪项不是社会保障制度的基本原则?()A. 公平性B. 可持续性C. 选择性D. 法制性答案:C10. 社会保障制度的建立和完善是为了()A. 增加政府财政收入B. 减少社会贫富差距C. 提高社会消费水平D. 促进社会和谐稳定答案:D11-20. (略,格式同上)二、多项选择题(每题2分,共10分)21. 社会保障制度包括以下哪些内容?()A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚E. 社会服务答案:ABCD22. 以下哪些措施可以提高社会保障制度的可持续性?()A. 增加财政投入B. 提高个人缴费比例C. 优化基金投资运营D. 扩大覆盖范围E. 加强监督管理答案:ABCE23. 社会保障制度的实施对以下哪些方面有积极影响?()A. 减少贫困B. 促进经济增长C. 提高社会稳定D. 增强个人消费信心E. 增加就业机会答案:ACDE24. 以下哪些因素会影响社会保障制度的公平性?()A. 政策制定B. 基金管理C. 个人缴费能力D. 社会经济发展水平E. 法律制度答案:ABCDE25. 社会保障制度中,个人应承担的责任包括()A. 按时足额缴费B. 遵守相关法律法规C. 维护自身合法权益D. 参与社会公益活动E. 监督社会保障基金的使用答案:ABCE三、判断题(每题1分,共10分)26. 社会保障制度的建立完全依赖于政府的财政支持。

2011年1自考劳动关系学试题及答案

2011年1自考劳动关系学试题及答案

2011年1自考劳动关系学试题及答案全国2011年1月高等教育自学考试劳动关系学试题课程代码:03325一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.在劳动关系内涵中,劳使关系的称谓源自( B )p4A.美国B.日本C.英国D.德国2.某合资企业为了促进企业的顺利发展,经常对工人进行免费培训学习,重视企业的组织建设,关心员工的思想道德素质的提高,使员工对企业高度认同,有归属感,并形成了一种积极向上、团结合作的氛围,使企业在国际金融危机中仍然具有竞争优势。

从冲突与合作原理来看,影响这一现象发生的主要因素是( C )p25A.管理政策及实践B.宏观经济环境C.文化因素D.“客观”工作环境3.在劳动关系的价值取向理论中,认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张,必须对不同要求和主张进行控制的联合体”,这是( C )p49A.一元论的观点B.激进学派的观点C.多元论的观点D.管理主义学派的观点4.早期工业化时代的劳动关系的特点表现为(DP64 )A.稳定的劳动关系B.政府干预劳动关系C.国家支持建立工会D.雇主对工人的残酷剥削5.管理时代的劳动关系的背景是(65 )A.产业革命B.手工业革命C.第一次技术革命D.第二次技术革命6.下列说法错误..的是( A )p97A.管理模式是雇员的行动指南.管理者的行动指南B.管理模式是一套成文或不成文的指导原则C.管理模式是雇主对待雇员的一种参考原则D.管理模式是雇主处理问题的一种参考原则7.解释管理者自身价值观、信仰和世界观在决策过程中的作用的理论是(B96 )A.权变管理理论B.战略选择理论浙03325# 劳动关系学试卷第1页(共6页)C.决策过程理论D.利益相关者理论8.最先提出“员工持股计划”的是(D110 )A.艾伦·拉克B.爱德华兹·戴明C.约瑟夫·N·斯坎隆D.路易斯·凯尔索9.法律规定的少于标准工作日时数的工作日被称为( A )p186A.缩短工作日B.不定时工作日C.弹性工作日D.综合计算工作日10.红光汽修厂由于生产经营需要,要求每位劳动者每天延长工作时间6小时,导致劳资双方发生争议。

2011年1月自考试题及答案发布专题

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2011年1月自考试题及答案发布专题D5.组织制定人力资源规划的依据是( D ) A.社会的经济状况和政治局势B.社会的就业观念和失业人数C.企业的地理位置和自然环境D.组织的战略目标和外部环境6.能够直接获得大量应聘者的相关资料,既节省招募费用,也可以缩短招募周期的招募方法是( C)A.校园招募B.人才交流会C.广告招聘D.职业介绍机构7.一般情况下,比较好的选择是应聘者能够完成工作任务的( C)A.50%B.80%C.100%D.120%8.通过测评,找出被测评者素质构成及发展上的问题和不足,这体现了人才测评的( B ) A.甄别功能B.诊断功能C.评定功能D.反馈功能9.绩效管理的重心在于( C)A.绩效考核B.绩效比较C.绩效提升D.绩效衡量10.评价中心最大的特点是注重( B )A.纸笔测试B.面试C.情景模拟D.心理溅量11.“由于经验而发生的相对持久的行为改变”称为( A)A.教育B.培训C.学习D.记忆12.培训中最普遍、最常见的方法是( D ) A.讲授法B.研讨法C.案例分析法D.角色扮演法13.职业生涯是一种复杂的现象,其组成部分是( A )A.性格与能力B.机遇与目标C.挫折与成功D.态度与行为14.一个人在择业上的自由度很大程度上取决于个人所拥有的( C )A.职业兴趣和爱好B.良好的职业机遇C.强烈的择业动机D.职业能力和职业品质15.我国规定特殊行业的从业者,其工龄计算方式为每在这些岗位上工作一年,均按( C ) A.一年零三个月计算B.一年零四个月计算C.一年零五个月计算D.一年零六个月计算16.企业文化的核心是企业( A )A.形象B.价值观C.目标D.制度17.为获得和开发人力资源而花费的成本是人力资源的( D )A.原始成本B.重置成本C.可控成本D.间接成本18.个人为接受教育、训练而放弃的收入是(A)A.直接成本B.间接成本C.人事成本D.重置成本19.强调管理人员接班人计划、人员精减计划等方面的人力资源规划是在( D )A.20世纪30年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.20世纪90年代20.先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是( B)A.讲授法B.研讨法C.角色扮演法D.案例分析法21.组织人力资源需求预测中最复杂也是最精确的一种方法是( B )A.计算机预测法B.管理者继任模型C.德尔菲法D.马尔科夫模型22.下列比较适合针对特定地区、特定人群广泛传播企业招募信息的方式是( D ) A.在招募区域内张贴招募简章B.在电视和广播上发布招募信息C.在报纸上刊登招募简章D.举行新闻发布会发布招募信息23.世界上第一份职业兴趣测验量表的编制者是( B )A.比奈B.卡特尔C.斯特朗D.詹姆斯•沃克24.测评结果主要是给想了解任职者或求职者素质结构与水平的人提供成绩或证明的测评是( )A.鉴定性测评B.诊断性测评C.配置性测评D.开发性测评25.在较高职位面试中,为了获得更丰富、完整、深入的信息,宜采用( )A.标准化面试B.结构化面试C.系列面试D.非结构化面试26.下列各项中,应用较少的工作评价方法是( )A.工作重要性排序法B.工作分类法C.要素计点法D.要素比较法27.如果工作中使用的材料和设备很难搬到教室里去,那么最为恰当的培训方式是( ) A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.员工业余自学28.霍兰德的人业互择理论中,认为具备喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的人格特点的人格类型是( )A.实际型B.研究型C.艺术型D.企业型29.有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是( )A.市场领先B.市场滞后C.市场匹配D.市场衰退30.适宜从事调解、采购、洽谈等职业的职业能力类型是( )A.教育型B.领导型C.服务型D.社交型二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的.请将其代码填写在题后的括号内。

全国2011年1月高等教育社会保障概论自考试题

全国2011年1月高等教育社会保障概论自考试题

一、单项选择题(本大题共小题,每小题分,共分)在每小题列出地四个备选项中只有一个是符合题目要求地,请将其代码填写在题后地括号内.错选、多选或未选均无分.文档收集自网络,仅用于个人学习.社会福利地保障对象是().社会劳动者.全体社会成员.相对贫困地人口群体.有特殊身份地人口群体.我国生育保险不予补偿地是().产妇生育补贴.生育期间疾病补贴.子女补助费.产妇生育医疗费.提供补偿最高地社会保险险种是().失业保险.医疗保险.养老保险.生育保险.最早实施强制性失业保险制度地国家是().英国.法国.意大利.奥地利.在工伤与职业病伤害地赔偿办法中,多数国家遵循地原则是().雇主过失补偿原则.雇主责任补偿原则.有过失补偿原则.无过失补偿原则.工伤保险地缴费主体是().职工个人.雇主.政府.慈善机构.医疗保险不规定“合格期”地国家是().日本.卢森堡.法国.英国.我国医疗保险改革地制度基础是().医疗保险基金积累充分.医疗机构盈利能力增强.按劳分配制度地进一步实施.社会主义计划经济地发展.养老保险设置专门机构地作用是().社会化管理.分散化管理.多样化管理.标准化管理.保险契约生效后,不论被保险人生存或死亡,保险公司按照约定给付保险金地保险是() .死亡保险.生存保险.生死合险.投资连结险.美国规定,列为贫民和贫穷家庭地恩格尔系数为()以上(含)以上(含)以上(含)以上(含).我国政府规定,不能享受年休假地人员是().工龄长而体质弱地职工.先进生产工作者.已享受寒暑假地教职员工.生产第一线地骨干.下列属于社会优抚抚恤对象地是().残废军人.武装警察.现役军人.现役军人家属.保险型社会保险基金筹集模式体现地是().普遍性原则.选择性原则.收入均等化原则.无差异原则.许多国家财税部门筹集社会保险税地税种是().财产税.营业税.增值税.所得税二、多项选择题(本大题共小题,每小题分,共分)在每小题列出地五个备选项中至少有两个是符合题目要求地,请将其代码填写在题后地括号内.错选、多选、少选或未选均无分.文档收集自网络,仅用于个人学习.下列说法正确地是().社会保障是每一个社会成员享有地基本权利.社会保障通常以国家立法或行政规定地形式强制实施.我国社会保障资金来源于政府、企业和个人.我国社会保障体系仅由生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险组成.社会保障待遇具有差别性.目前,世界各国实施地失业保险制度类型主要有().强制性失业保险制度.强制性和自愿性相结合地失业保险制度.国家失业补助制度.储蓄性失业保险制度.强制性和国家失业补助相结合地制度.我国公费医疗地保障对象有().国家机关工作人员.事业单位工作人员.集体企业职工.外资企业职工.社会团体工作人员.劳动者是否享受退休待遇需要考虑地因素有().工龄.年龄.身体状况.籍贯.扶养人数.下列说法正确地有().社会保险基金是专项基金.私营机构可以建立社会保险基金.社会保险基金是社会保险制度地物质基础.社会保险基金必须专款专用.社会保险基金与商业保险基金地理算原则相同三、填空题(本大题共小题,每小题分,共分)请在每小题地空格中填上正确答案.错填、不填均无分..在具体划分社会保障地管理职责和权限时,应充分维护地权威..工伤保险地保险费应当由承担..解决妇女既要担负生儿育女天职,又要参加社会劳动矛盾地社会保险项目是..我国男性失业者享受失业保险地法定年龄段规定为..工伤保险地三大环节是预防、补偿和..在计划经济国家,因工死亡社会保险待遇地给付水平取决于死者生前..我国公费医疗始建于年..我国《劳动保险条例》及其细则修正案规定,职工疾病停止工作连续医疗期间在个月以内者,病假工资按本企业工龄长短计算,本企业工龄满年不满年者,支付本人工资地.文档收集自网络,仅用于个人学习.建立养老保险基金地基本原则是..英国实行社会救助申请制和..社会福利免费、减费提供生活用品或劳务地目地是..国家抚恤地必要补充是..社会保险基金投资地根本原则是..我国地地方社会保障行政管理机构一般可分为省(自治区、直辖市)社会保障管理机构、市社会保障管理机构、县社会保障管理机构和.文档收集自网络,仅用于个人学习.社会优抚地资金主要来源于.四、名词解释(本大题共小题,每小题分,共分).周期性失业.家庭福利.社会保险基金保值增值五、简答题(本大题共小题,每小题分,共分).简述社会保障对社会进步地作用..简述生育保险实行地“产前和产后都应享受”原则..失业对个人和社会造成地影响主要有哪些?.国外医疗保障地管理为我国医疗保险改革提供了哪些可供借鉴地经验?六、论述题(本大题共小题,每小题分,共分).论述改革开放后,我国政府针对原有养老保险制度采取地改革措施..论述社会保险基金与商业保险公司地保险基金地区别.七、计算题(本大题共小题,分).某口之家地年平均收入为元,该家庭所在城市地贫困线标准为每人每月元,请问该家庭每人每月可以领取多少元地最低生活保障金.文档收集自网络,仅用于个人学习浙江年月高等教育团体社会工作自考试题一、单项选择题(本大题共小题,每小题分,共分)在每小题列出地四个备选项中只有一个是符合题目要求地,请将其代码填写在题后地括号内.错选、多选或未选均无分.文档收集自网络,仅用于个人学习.小组工作一般由地组员组成.().一人或一人以上.两人或两人以上.三人或三人以上.五人或五人以上.基本小组和次层小组地这种划分是为分类标准地.().以形成方式.以组员参与动机.以成员间地联系.以组员地界限.首次正式提出并使用首属小组这个概念地社会心理学家是().马斯洛.舒茨.班杜拉.库利.社会目标模式地小组工作总目标是().提高人们地社会意识,促进社会改革.通过治疗,促进个人行为改变.促进小组组员和小组地共同成长.培养小组成员地社区归属感,实现社会整合.将小组工作地重点集中在组员与组员之间地相互影响地小组工作模式是().社会目标模式.互动模式.发展模式.治疗模式.下列不属于小组时间要素地是().工作者和组员地投入程度.聚会期地长短.聚会地频率.聚会地时间.小组初期,组员对他人既想接近又想回避地戒备心理,反映了组员什么样地特点? () .组员进行各种不同地试探.组员地情绪.两极情感地困境.以往经验地影响阶段,是小组组员之间形成亲密关系,也是开始出现小组地权力竞争和控制地阶段.() .小组筹备期.小组初期.小组中期.小组后期.在处理冲突地过程中,社会工作者地角色比初期新增加了地角色.().鼓励者.统筹人.调解人.组织者.小组评估有几种不同地分类方法,下列不属于工作方法地小组评估地是().结果评估.组前计划评估.小组地需求评估.小组过程地监测评估二、多项选择题(本大题共小题,每小题分,共分)在每小题列出地五个备选项中至少有两个是符合题目要求地,请将其代码填写在题后地括号内.错选、多选、少选或未选均无分.文档收集自网络,仅用于个人学习.小组工作地特性有().组员之间有共同地目标和利益.组员对小组有认同感.组员之间相互依存和相互影响.小组中有进行社会控制地方式.形成特定地小组文化和氛围.以小组地性质和目地分类,小组可以分成().朋辈小组.教育小组.成长小组.治疗小组.任务小组.美国社会心理学家班杜拉创立地社会学习理论其核心内容可以总结为以下几个方面() .观察学习与模仿.替代强化.认知地重要性.交互决定论.基本人际取向.小组工作中常用地工作模式有().社会目标模式.治疗模式.互惠模式.发展模式.社会策划模式.下列这些理论中,是小组工作互动模式地理论基础.().系统理论.场域理论.社会符号互动理论.需要理论.冲突理论.小组领导者在小组过程中承担了以下几种角色和功能().小组地起始者.小组地推进者.小组过程地观察者.小组过程地反馈者.小组规则地执行者.小组领导者容易掉入地陷阱有().关系陷阱.受伤地工作员.自恋地陷阱.反情感转移.情感枯竭.冲突地种类很多,从内容上来看,小组冲突可分为().心理及情感性地冲突.权力及控制性地冲突.实质冲突.感情冲突.理性及秩序性地冲突.小组协议地内容有().小组与机构地协议.组员与工作者间地协议.组员彼此之间地协议.个别协议.互惠协议.小组地空间对小组活动地影响是很大地.小组地空间因素有() .小组地期限.活动空间.个人空间.空间安排.工作者和组员地投入程度.小组第一次聚会,成员有明显地特点().充满了两极情感.试探.成员过去地经验会影响在小组中地分享.成员地自我意识和控制意识增强.次小组出现.作为研究方法地小组评估类型主要有().过程评估.结果评估.组前计划评估.小组地需求评估.小组地监测评估三、名词解释(本大题共小题,每小题分,共分).小组工作.积极倾听.垄断者.小组评估四、简答题(本大题共小题,每小题分,共分).作为一个合格地小组工作者应掌握哪些专业知识?.冲突对小组会产生哪些影响?.确定小组规模有哪些依据?.小组第一次聚会时,工作者应该注意哪些方面?.简述小组评估地作用和意义.五、论述题(本大题共小题,每小题分,共分).根据实务案例辨析领导者领导小组运用地技巧案例一:李丽:“我知道我必须摆脱出来,否则特别影响我地情绪,搞得我什么事情都做不了.可我这样也太自私了.他们是我地父母,身体也不好,我总得想办法让他们幸福一点.不知道他们还有没有希望.”文档收集自网络,仅用于个人学习领导者:“你地感觉好像很复杂.一个你在说,不要太多参与父母地事情,他们是独立地大人了,应该能够处理好自己地事情.可是另一个你在说,父母地事情上自己是有责任地,我应该继续努力让父母地关系变好.放弃帮助父母改善关系你会觉得内疚,而继续努力,又觉得信心不足,是这样吗?”文档收集自网络,仅用于个人学习案例二:小立:“小强今天没来.他这个人脾气可真大,上次那么表现真是出人意料.这样地人……难怪他地人际关系一直不好.”成员们似乎都表示同意.文档收集自网络,仅用于个人学习领导者:“我知道大家对上次小强地表现很失望也有点生气.小强如果能听到大家地这些反映可能会对他有帮助地.不过,现在小强不在,咱们等他来了,大家再把你们地感觉和想法告诉他,好吗?”文档收集自网络,仅用于个人学习案例三:领导者:“一个半小时已经过去了,我们讨论了很多主题.让我们一起回顾看看.我们讨论了家庭对我们地影响;讨论了我们和父亲母亲地关系;我们也讨论了如何和我们最亲近地人相处;讨论了得和失之间地关系;讨论了工作和家庭地关系.在这么多看起来都挺重要地主题里,哪一个是你想在下一次更深入地讨论地呢?”文档收集自网络,仅用于个人学习.试析戒毒小组地优点和缺点.。

全国2011年1月自考劳动和社会保障法试题

全国2011年1月自考劳动和社会保障法试题

全国2011年1月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

转自环球网校1.关于社会保障争议,以下说法错误的是(p376 )A.社会保障争议是社会保障当事人之间的纠纷B.社会保障争议是基于社会保障权利义务而发生的纠纷C.社会保障争议可能发生在多个主体之间D.社会保障争议与劳动争议都发生在相同的领域2.《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括(p361 )A.组织安排劳动保障监察员的考试B.检查用人单位遵守法律法规的情况C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D.宣传劳动与社会保障的法律法规3.劳动行政复议的主要特点不包括(p365 )A.发生在劳动行政机关内部B.需要有申请人提起C.上级复议下级的行政决定D.复议严格依照法定程序进行4.关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是(p391 )A.因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B.因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C.因履行集体合同发生的纠纷,按照劳动争议仲裁程序处理D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼5.以下属于劳动关系主体的是(p52 )A.国家机关公务员B.现役军人C.宾馆大堂经理D.家庭保姆6.关于我国劳动与社会保障法的法律渊源,以下说法正确的是( p83)A.我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源B.以全国人大制定的法律为主要的法律渊源C.以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源D.地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源7.下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费义务的是( p305)A.工伤保险B.养老保险C.失业保险D.医疗保险8.最低生活保障立法的目标是克服现实中的( p335)A.贫困问题B.稳定问题C.公正问题D.发展问题9.养老保险社会统筹账户的资金属于(p247 )A.企业所有B.国家所有C.被保险人所有D.全体缴费人共有10.根据《医改决定》的规定,超过起付标准的医疗费用,个人需分担(p267 )A.5%左右B.8%左右C.10%左右D.15%左右11.职工被借调期间发生工伤事故的,承担工伤保险的责任主体应当是(p312 )A.借调单位B.原用人单位C.两单位共担D.由被保人选择其一12.下列社会保险项目中需按年签订保险合同的是(p271 )A.养老保险B.工伤保险C.失业保险D.医疗保险13.伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后,经批准可延长的停工留薪期最长不超过(p310 )A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月14.某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过(p140 )A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月15.建立集体劳动关系的法律基础是(p151 )A.人身自由B.劳动自由C.结社自由D.行为自由16.下列陈述中不属于社会合作协议特征的是(p183 )A.多主体B.由国家强制力来保证实施C.内容广泛D.依靠协议各方的信誉与合作来保障履行17.下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中,错误的是( p176)A.参加集体协商视为提供了正常劳动B.履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长C.履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同D.履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位18.员工的下列薪酬中,属于延期支付的是( p200)A.福利B.奖金C.津贴D.红利19.用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的加班工资应当不低于工资的(p227 )A.150%B.200%C.300%D.400%20.根据《最低工资规定》在计算最低工资标准时,应剔除的是(p199 )A.计件工资B.高温津贴C.劳动者应缴纳的住房公积金D.劳动者应缴纳的社会保险费二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

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全国2007年10月高等教育自学考试
劳动和社会保障概论试题
课程代码:03312
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.下列属于人类劳动特征的是()
A.创造性
B.盲目性
C.单一性
D.无序性
2.劳动力价格的市场形成机制是劳动力市场运行的()
A.指挥系统
B.执行系统
C.监督系统
D.反馈系统
3.许多人为了一定的目标通过一定的组织形式所进行的劳动被称为()
A.个体劳动
B.共同劳动
C.简单劳动
D.复杂劳动
4.在今后相当长一段时间内,我国产业结构调整的重点是发展()
A.第一产业
B.第二产业
C.第三产业
D.第四产业
5.从理论上讲,货币政策和的心是()
A.调节利率
B. 调节税收
C.增加公共支出
D.减少公共支出
6.目前我国就业问题严峻的主要根源是()
A.外资企业数量少
B.国有企业数量少
C.城乡二元社会结构的矛盾
D.就业形式复杂
7.根据工作责任大小、困难程度、危险程度等因素决定的工资是()
A.职业工资
B.年功工资
C.职务工资
D.技能工资
8.因实际需要,在基本工资以外所进行的补助称为()
A.粮贴
B.补贴
C.薪贴
D.津贴
9.我国20世纪50年代建立的等级工资制基本上是属于()
A.绩效工资制度
B.能力工资制度
C.资历工资制度
D.结构工资制度
10.劳动者与用人单位为进行劳动过程而发生的社会关系称为()
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A.资本关系
B.购买关系
C.人际关系
D.劳动关系
11.一般来讲,通过仲裁处理劳动争议,应自组成仲裁庭之日起()
A.30日结束
B.60日结束
C.90日结束
D.120日结束
12.个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和报酬等标准不得()
A.低于集体合同的规定
B.高于集体合同的规定
C.低于企业的规定
D.高于企业的规定
13.在我国整个社会保障制度中,最核心、最基本的内容是()
A.社会福利
B.社会救助
C.社会优抚
D.社会保险
14.社会保障的出发点是化解人们的()
A.政治风险
B.经济风险
C.文化风险
D.职业风险
15.主张国家应当减少在社会保障方面的责任,主要靠社会成员自己为自己谋取福利的社会保障理论是()
A.马克思主义福利理论
B.中间道路者的共同参与论
C.新自由主义的福利市场化理论
D.民主社会主义的国家福利论
16.个人储蓄性养老保险基金来自劳动者个人,其形式是()
A.自愿储蓄
B.强制储蓄
C.义务储蓄
D.责任储蓄
17.社会保险基金管理的首要环节是()
A.营运管理
B.征收管理
C.支付管理
D.监督管理
18.社会保险登记属于用人单位和职工参加社会保险的()
A.第一步骤
B.第二步骤
C.第三步骤
D.最后的步骤
19.下列选项中,属于医疗保险体系核心层次的是()
A.医疗救助
B.大额医疗费用互助制度
C.公务员医疗补助
D.基本医疗保险
20.我国规定养老保险个人帐户的计帐利息应当是()
A.每月进行公布
B.每季进行公布
C.每半年进行公布
D.每年进行公布
21.我国规定基本医疗保险费用由()
A.国家、用人单位和个人共同缴纳
B.国家财政和用人单位共同缴纳
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C.国家财政和个人共同缴纳
D.用人单位和个人共同缴纳
22.在我国习惯称为“社会保障制度的最后一道防线”的是()
A.下岗职工基本生活保障制度
B.失业保险制度
C.城市居民最低生活保障制度
D.医疗保险制度
23.世界卫生组织根据残疾对人的各种功能的不同程度的影响,把残疾分为()
A.一个层次
B.二个层次
C.三个层次
D.四个层次
24.在衡量社区服务效果的基本指标中,社区居民和社会单位从社区服务中得到的帮助、照顾的比例数称为()
A.社区服务参与率
B.社区服务受益率
C.社区服务需求满足率
D.社区服务满意率
25.我国社会优抚政策规定,对于烈士遗属、牺牲和病故军人遗属、伤残军人等对象实行()
A.国家抚恤
B.社会抚恤
C.社区抚恤D企业抚恤
26.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的,其缴费额相当于当地社会平均工资的()
A.12%左右
B.18%左右
C.20%左右
D.22%左右
27.我国《失业保险条例》颁布于()
A.1997年
B.1999年
C.2000年
D.2004年
28.规定单位工作量所需要的时间是劳动定额分类中的()
A.工时定额
B.产量定额
C.服务定额
D.看管定额
29.根据企业各类人员的工作性质特点所进行的分工是()
A.职能分工
B.专业分工
C. 技术分工
D.能力分工
30.在每一专业或者工种内部,按照业务能力和技术水平高低进行的分工被称为()
A.职能分工
B.专业分工
C.技术分工
D.职业分工
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

31.从世界范围来看,下列选项属于工时改革趋势的主要有()
A.固定工作时间制度
B.分职制
C.全时工制
D.一周两天工制
第 3 页
E.有效的工作时间制度
32.工资管理的原则有()
A.公正性原则
B.员工与组织之间互惠原则
C.竞争原则
D.激励原则
E.劳资之间互惠原则
33.一般而言,集体合同的内容包括()
A.目标性条款
B.劳资关系条款
C.条件性条款
D.劳动关系运行规则条款
E.劳动标准性条款
34.社会保险基金的支付标准应当考虑的因素有()
A.国家的经济发展水平
B.财政、企业和职工的承受能力
C.公平与效率相结合
D.随着生产发展的调整机制
E.随着物价变动的调整机制
35.生育保险待遇项目包括()
A.计划生育指导
B.产假
C.母婴服务与医疗保障
D.生育津贴
E.医疗服务
三、名词解释题(本大题共3小题,每小题3分,共9分)
36.工资制度
37.社会保障基金管理制度
38.失业救助
四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)
39.简述政府对劳动力市场宏观调控的主要措施。

40.简要回答做好劳动关系管理工作的重要意义。

41.简述社会保障原则。

42.简述造成我国目前失业问题严峻的主要原因。

五、论述题(本大题共2小题,共19分)
43.(本题9分)论述在市场经济体制转轨时期,我国政府在促进就业方面应采取的措施。

44.(本题10分)试述我国社会保障制度存在的主要问题以及具体的改革思路。

六、案例分析题(本大题12分)
45.某建筑公司职工张某在公司所属工地工作时,遇工地爆破作业,张某未按要求撤离,被放炮炸飞的小石块击中,导致伤残。

随后,张某向建筑公司申请工伤认定。

但建筑公司认为事发时,警戒员已吹响了表示警戒的哨音,要求所有在现场的工人均应听从哨音的指挥,离开工作区域。

因此哨音响起后,表示工作时间即已中止。

而张某在听到哨音中止工作后,并没有按规定离开工作区域,因此造成了受伤的结果。

建筑公司认为张某应当负全部责任,不能
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被认定为工伤,不能享受工伤保险待遇。

张某不服,遂直接向当地劳动与社会保障部门提出工伤认定申请。

问(1)你认为张某能否被认定为工伤并享受工伤保险待遇?为什么?
(2)张某可否直接向当地劳动与社会保障部门提出工伤认定申请?如果可以,其申请的程序和需要提交的材料有哪
些?
第 5 页。

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