幼儿园保育员合同
保育员聘用合同
保育员聘用合同一、甲方：（雇主单位名称）二、乙方：（被聘用个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任保育员一职，达成如下协议：第一条工作内容乙方受聘担任甲方单位的保育员，主要工作内容包括但不限于：负责婴幼儿的护理、喂养、安全监护等工作；负责协助其他保育员进行室内外游戏和学习辅导等工作；积极与家长沟通，共同关心儿童的成长和发展等。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由双方协商决定。
如有需要变更工作时间，需提前经双方协商一致同意。
第三条薪酬及福利1. 甲方将按照国家规定支付乙方工资，工资数额为（具体数额），乙方应于每月底如期领取工资。
2. 乙方在享受工资的同时，还应当享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇。
3. 乙方如因公出差或加班等情况，甲方应支付相应的津贴或加班工资。
第四条保密义务乙方在履行职责过程中，应对甲方单位的商业秘密和保育中心的相关信息严格保密，未经甲方同意不得向外泄露。
第五条劳动纪律乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度和工作纪律，不得擅自离岗或迟到早退，如有违反，将受到相应的处罚。
第六条合同变更和解除1. 若甲乙双方需要变更本合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若因故需要终止合同，应提前30天向对方书面通知，并经双方协商一致，如有违约情况，需按照法律规定承担相应责任。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日（本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
）。
幼儿园聘用保育员劳动合同模板
幼儿园聘用保育员劳动合同模板《幼儿园聘用保育员劳动合同》
一、甲方（雇主）：幼儿园名称
地址：幼儿园地址
法定代表人/负责人：XXX
联系电话：XXX
乙方（受雇人）：
姓名：XXX
性别：XXX
身份证号：XXX
联系电话：XXX
居住地址：XXX
二、工作内容
1. 乙方应当认真履行职责，负责负责工作日常保育工作，照顾幼儿的生活起居，保障幼儿的安全和健康。
2. 乙方应当遵守幼儿园的各项规章制度，如迟到早退等行为严重扣工资，影响幼儿园形象的，由乙方承担相应的责任。
3. 乙方应当积极参加幼儿园组织的各项培训，提高自身专业素质和工作技能。
三、薪酬和福利待遇
1. 乙方的月工资为：XXX元（大写：人民币XXX元整）。
2. 乙方享有法定的带薪年休假。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金。
四、劳动合同期限
本合同自（年）月日起至（年）月日止，为期（X）年。
五、违约责任
1. 乙方如因故无法按时履行职责，应提前X天通知甲方并承担相应的违约责任。
2. 在合同有效期内，乙方不得私自解除劳动合同，否则需要支付违约金。
六、其他事项
1. 本合同签订后，如有需要变更的事项，双方应当书面协商一致，并办理相应的手续。
2. 本合同内容一式两份，甲方和乙方各执一份，具有法律效力。
七、附则
1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
2. 本合同一经签字生效，不得擅自修改、解除，如有需要变更的，应当经双方协商一致后办理相关手续。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
幼儿园保育员劳务合同协议
幼儿园保育员劳务合同协议甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方幼儿园担任保育员工作事宜，达成如下劳务合同协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方幼儿园担任保育员，负责幼儿的日常护理、教育和管理工作。
1.2 乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从甲方的工作安排。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间按照甲方规定的工作时间执行，一般情况下为每周五天工作制。
2.2 乙方应遵守甲方的加班安排，甲方应依法支付加班工资。
第三条劳务报酬3.1 甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币_______元。
3.2 乙方的劳务报酬应根据工作表现和幼儿园的经济效益进行调整。
第四条社会保险和福利4.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方享有国家规定的节假日休息，以及甲方提供的其他福利待遇。
第五条合同期限5.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期为_______年。
5.2 合同期满，双方可协商续签合同。
第六条合同的变更、解除和终止6.1 合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a. 严重违反甲方规章制度或工作失职的；b. 被依法追究刑事责任的；c. 连续旷工超过_______天的。
幼儿园保育员聘用合同5篇
幼儿园保育员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXXX 性别：XXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园规章制度等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作一事，达成以下协议。
为保证双方权益的合法性和严谨性，特签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任保育员工作，负责照顾幼儿的日常生活和保障幼儿的安全。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的规定执行，确保每天工作时间不超过八小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
四、工资待遇及福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币XXXX元整。
甲方按照乙方的工作表现和业绩情况，可对工资进行适当调整。
2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方还享有法定节假日加班工资等福利待遇。
具体待遇根据甲方的规定执行。
五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。
2. 乙方应认真履行保育员职责，照顾好幼儿的日常生活，确保幼儿的安全。
3. 乙方应参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守劳动纪律，履行各自的权利和义务。
2. 乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
3. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定的条款，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
幼儿园保育员聘用合同6篇
幼儿园保育员聘用合同6篇第1篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（保育员姓名）根据《劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方聘任为甲方幼儿园保育员一事达成以下合同条款：第一条服务内容1.1 乙方应认真负责地履行幼儿园的保育工作，包括但不限于照顾、教育和监管幼儿的日常生活。
1.2 乙方应遵守幼儿园相关规章制度，严格按照工作要求开展工作。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方需按时上班，不得擅自请假或迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并得到同意。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资按月发放，具体数额由双方协商一致后确定。
3.2 乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体请参照《劳动法》规定。
3.3 乙方在工作期间如遇工伤或生病需请假，甲方将按照相关规定支付乙方相应的工资和医疗费用。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间接触到的与幼儿园有关的一切资料、信息及机构运营情况，均应保密，不得泄露给他人或利用于自身利益。
4.2 乙方离职后，应妥善保管与工作相关的资料和物品，不得擅自带走。
4.3 乙方违反保密条款造成损失的，应依法承担相应的法律责任。
第五条终止条款5.1 乙方在任职期间如有逃避工作、违反规定、严重失职等行为，甲方有权解除合同。
5.2 乙方离职需提前一个月书面通知甲方，如未提前通知或未完成交接工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
第六条其他约定6.1 本合同签订后即生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 对于本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行友好协商，如有争议最终解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：乙方签字：第2篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方（单位）：XX幼儿园乙方（个人）：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXX）根据相关法律法规的要求，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方申请担任幼儿园保育员的事宜达成如下协议，以明确双方权利与义务，维护双方合法权益，共同促进教育事业的发展。
保育员合同(通用5篇)
保育员合同(通用5篇)合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。
下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
保育员合同篇一甲方：乙方：根据双方意愿，甲方招聘乙方为____艺术幼儿园员工，聘任期限为一年，合同期满后续签。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。
并严格遵守园方各项规章制度，根据幼儿园要求服从安排，保质保量完成工作任务。
2、甲方每月5日前以货币形式依照本园工资标准支付乙方上月工资。
3、乙方严重违反纪律或规章制度，不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的，甲方可以随时解除合同;甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同;在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
如乙方不再续签，需提前一个月以书面形式通知甲方。
4、乙方在提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资)。
乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的，需赔偿损失。
5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人，甲方不再额外支付。
本合同自签定之日起生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：委托代理人：x年x月x日保育员合同篇二南山幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿保育员，担任教育工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：_________________聘期从______年____月____日起至年月止。
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：_________________1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
幼儿园保育员聘用合同协议
幼儿园保育员聘用合同协议
一、保育员基本信息
本合同由幼儿园（以下简称“雇主”）与保育员（以下简称“员工”）签订，有效期自日期起至合同约定期限届满为止。
雇主：XXX幼儿园（注册地址：XXX；联系电话：XXX）
员工：XXX（身份证号码：XXX；联系方式：XXX）
二、工作职责
1.员工应当遵守幼儿园的规章制度，认真履行岗位职责，维护幼儿园及幼儿的利益。
2.员工应当尊重幼儿的人格，关爱幼儿，负责任地照顾、教育、引导幼儿成长。
3.员工应当认真执行幼儿园的工作安排，完成教育教学任务，确保幼儿的安全和健康。
三、工作时间
1.员工应当按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自请假或迟到早退。
2.员工应当配合幼儿园的教学计划，参加教育培训和岗前培训等工作。
3.员工在工作中如遇到突发情况或问题，应及时向领导汇报和协调解决。
四、工资福利
1.员工的工资按照幼儿园的工资标准执行，包括基本工资、绩效工资、各项奖金等。
2.员工享受法定节假日、年假、病假等假期，具体以幼儿园的相关规定为准。
3.员工参加社会保险及公积金，具体按照国家相关法律法规执行。
五、终止合同
1.员工违反合同约定或幼儿园规章制度的，雇主有权解除合同。
2.员工提前一个月书面通知雇主，经协商同意，可以解除合同。
3.合同期满，双方协商一致，可以续签合同或不续签。
六、其他事项
1.本合同一式两份，雇主留存一份，员工留存一份，具有同等法律效力。
2.本合同内容经雇主和员工共同协商确定，自双方签字盖章生效。
雇主（盖章）：员工（签字）：
日期：日期：。
幼儿园保育员劳务合同协议(双篇)
幼儿园保育员劳务合同协议甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（雇员）：________________身份证号：________________地址：________________鉴于甲方是一家幼儿园，需要招聘保育员；乙方具备相关资格和能力，愿意为甲方提供劳务。
双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满如双方无异议，可续签。
2. 试用期为__个月，自本合同生效之日起计算。
试用期内，双方均有权解除合同，但应提前__天通知对方。
二、工作内容1. 乙方负责照顾幼儿园的儿童，包括日常生活照料、教育引导、安全防护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守幼儿园的机密。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月__元，按月支付。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，给予年终奖金。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险。
五、合同的解除和终止1. 合同期满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。
2. 乙方在试用期内，甲方认为不符合录用条件的，可随时解除合同。
3. 乙方违反甲方规章制度，造成严重后果的，甲方有权解除合同。
4. 双方同意解除或终止合同的，应提前__天通知对方。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________请注意，本合同仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
保育员劳动合同5篇
保育员劳动合同5篇篇1保育员劳动合同一、甲方：雇主（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：乙方：保育员（以下简称乙方）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣保育员，乙方需要找工作谋求生活，双方经友好协商，依法平等、自愿签订本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，按约定如下：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方雇员，将全职或兼职担任甲方托管中心的保育员职务，负责幼儿的看护、教育等工作。
1.2 乙方应当遵守甲方的管理制度，维护甲方的利益，保证工作质量，认真履行工作职责。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排，乙方应当服从调整。
2.2 工作地点为托管中心的办公场所，乙方应当按时到岗上班，不得擅自离岗。
第三条工资福利3.1 乙方的基本工资为人民币X元/月，按照每月30天的工作日计算。
3.2 乙方的绩效工资根据实际表现适当调整，奖惩制度执行。
3.3 乙方享受带薪年假5天，带薪病假根据实际情况另行规定。
3.4 乙方在提出离职前应当提前30天书面通知甲方，逾期则视作违约处理。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得擅自泄露给外部人员或机构，否则承担法律责任。
4.2 乙方离职后应当归还甲方所有的资料和物品，不得擅自带走或复制。
第五条违约责任5.1 若乙方因自身行为或原因对甲方造成损失的，应当赔偿相应的经济损失，并承担相应的法律责任。
5.2 若甲方未按本合同约定支付工资福利或违反合同规定产生其他争议的，相关责任由甲方承担。
第六条解决争议6.1 双方发生争议时应当友好协商解决，若协商未果可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
6.2 仲裁结果对双方具有约束力。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决，经双方签字确认后生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
幼儿园保育员聘用合同(10篇)
幼儿园保育员聘用合同(10篇)幼儿园保育员聘用合同1甲方：(盖章)乙方：(应聘方)为进一步充实师资力量，搞好教学工作，开展好幼儿园的各项工作，经校领导班子商定，向社会公开招聘幼儿保育员，聘期为2月15日至6月30日。
合同期满后，同等条件下，甲方优先考虑续聘乙方，经双方共同协商，签订如下合同。
一：甲方职责：1、乙方待遇：每月基本工资为1100元，岗位津贴每月100元，出勤奖100元。
学期末不足一月按天计算工资。
3、甲方保证按时足额支付乙方每月的工资，不得无故拖欠。
4、如因乙方身体和能力等自身原因不能继续工作，甲方可终止与乙方的工作合同。
二、乙方职责：1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行保育员工作职责。
2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园利益。
3、每天按时上班，不迟到、早退、串岗、离岗。
否则，每次扣发工资20元4、有事必须先请假，请假要自己安排好代班人，否则，每天扣发工资50元。
5、体罚或变相体罚幼儿的每发现一次扣100元。
6、高度重视幼儿人身安全，防止出现幼儿安全事故。
凡因乙方原因而发生的幼儿摔伤、殴伤事件，视情节轻重每起扣发当月工资100元，如发生丢失、严重摔伤、烫伤等重大事故，甲方有权终止与乙方的合同，情节严重的移交上级主管部门和司法机关查处。
7、爱护幼儿园设施和物品，积极作好园内安全保卫工作。
8、若乙方不能胜任工作，需要辞职的，需提前一个月告知甲方;同样，甲方不聘用乙方的，甲方提前一个月告知乙方。
如违约的，各付对方一个月的工资作为违约金。
9、安全保障(1)同时具备下列三个条件发生的安全事故，由幼儿园负责。
一是在幼儿园发生的;二是发生在工作时间;三是由于幼儿园的安全设施造成的。
以上三个条件缺一不可。
(2)发生下列安全事故的，幼儿园一概不负责。
①具备第一条的其中三个条件，但是由于自身操作不当引发的事故。
②不同时具备第一条中所含的三个条件外发生的一切安全事故。
10、乙方在聘期内被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.11、本合同一式两份，保育员、学校各一份，签字生效。
幼儿园保育员聘用合同6篇
幼儿园保育员聘用合同6篇篇1幼儿园保育员聘用合同甲方（幼儿园名称）：乙方（保育员姓名）：鉴于甲方为提高幼儿园教育质量，实现优质教育服务，现甲方拟聘用乙方为幼儿园保育员。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、服务内容1.乙方接受甲方聘用，具体从事幼儿园的保育员工作，负责保育教育工作的具体实施和开展。
2.乙方应按照幼儿园的工作要求，认真履行保育员的职责，维护幼儿园的形象，努力提高工作质量，确保幼儿的健康和安全。
3.乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理，积极参加幼儿园组织的各项活动，并配合幼儿园的工作安排。
二、工作时间和待遇1.乙方须按照幼儿园的工作时间和工作要求，认真履行保育员的工作职责，不得擅自迟到早退或旷工。
2.甲方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的工资报酬。
3.乙方享有劳动合同规定的基本工资和福利待遇，如有其他额外奖励，双方可另行协商确定。
三、劳动保护和安全1.甲方应提供乙方进行工作所需的必要劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全卫生。
2.乙方在工作过程中应严格遵守相关的操作规程和安全制度，保证自身和幼儿的安全。
3.如乙方因工作职责受伤或发生其他意外情况，甲方应负责协助处理和提供相应的帮助。
四、保密责任1.乙方在工作期间和离职后，应当保护幼儿园的机密信息和知识产权，不得泄露给他人或用于他人谋取私利。
2.乙方应当保护幼儿的隐私权，不得泄露幼儿的个人信息给他人，确保幼儿的安全和隐私。
五、合同解除1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并根据具体情况予以相应处理。
2.乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除合同，双方友好协商处理相关问题。
六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，服务期满后自动终止。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2幼儿园保育员聘用合同甲方：（即雇主）乙方：（即员工）鉴于甲方为一家幼儿园，现有意向聘用乙方为保育员，共同为幼儿园的发展做出贡献。
幼儿园保育员聘用合同5篇
幼儿园保育员聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（幼儿园保育员姓名）鉴于甲方需要聘用保育员，乙方有意愿从事保育员工作，并经双方协商一致，就乙方从事幼儿园保育员工作相关事宜达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作内容，保证认真负责地完成保育员工作，包括但不限于协助幼儿在日常生活中的饮食、卫生、睡眠等，并保证幼儿的安全。
2. 乙方应按照幼儿园的规章制度，配合园长和其他工作人员的工作安排，并积极参与幼儿的教育活动与日常照料。
3. 乙方应提供良好的师德师风，严格遵守有关教育法规和幼儿园纪律，维护幼儿园的声誉和形象。
乙方应按照甲方安排的工作时间及时到岗，并在工作时间内认真负责地履行职责。
保育员工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
第三条服务期限乙方与甲方签订本合同，服务期限为一年。
服务期满，双方如愿继续合作，应在到期前15天以口头或书面形式通知另一方。
否则默认按照合同期限自动续签一年。
第四条服务绩效考核乙方在服务期间的工作表现，将被年终绩效考核所反映。
若乙方在服务期间工作不称职，将影响绩效考核结果，甚至导致解除合同。
甲方向乙方支付的服务费用为每月（具体薪资标准），薪资发放时间为每月的（具体发放时间）日。
具体薪资将视乙方的工作表现和绩效考核情况而定。
甲方应按时足额支付乙方的工资薪酬。
第六条保密条款乙方应保守幼儿园的商业秘密和敏感信息，不得将相关信息外泄或用于个人或他方利益。
第七条解除合同1. 在服务期内，如乙方因疾病、意外等原因无法继续工作，应提前三日以书面形式向甲方请假并说明原因，经甲方同意后方可执行。
2. 服务期满，若双方不愿意继续合作，应提前15天以书面形式通知另一方。
本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
无法协商解决时，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
第九条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效。
幼儿园保育员聘用合同8篇
幼儿园保育员聘用合同8篇幼儿园保育员聘用合同1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： (性别：居民身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、聘用期限本合同有效期从年月日起至年月日止，共计学月。
二、工资报酬甲方遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬元/月，于下月2日左右发放。
三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，保育员岗位培训及辅导;2、对乙方的工作进行考核、奖惩;3、制订严格的规章制度规范乙方;4、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除合同。
四、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重违反职业道德规范、违法、违纪的。
2、聘期内不严格遵守幼儿园规章制度、不认真履行幼儿保育员岗位职责，对幼儿园声誉造成不良影响的。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作，以及不服从工作安排的。
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力;本合同未尽的其他事项，由双方另作协商;本合同于从年月日起生效。
甲方：(盖章) 甲方法定代表人：(签字)乙方：(签字)年月日幼儿园保育员聘用合同2甲方(聘用单位)：乙方(受聘人员)：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
幼儿园保育员聘用合同
幼儿园保育员聘用合同
甲方：（雇主单位全称）
乙方：（保育员姓名）
鉴于甲方为一家幼儿园，现需要雇佣一名保育员，经双方协商一致，达成以下聘用合同：
一、工作内容及要求：
1. 乙方应当认真履行保育员职责，关心照顾幼儿，维护幼儿园正常
秩序；
2. 乙方应当对幼儿进行日常护理，安全保障，并协助老师进行教学
工作；
3. 乙方应遵守幼儿园相关规章制度，服从管理，配合领导的工作安排。
二、工作时间：
1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间另行通知；
2. 如有特殊情况需要加班，须提前向甲方领导请示，经批准后方可
实施。
三、工资待遇：
1. 乙方享有甲方提供的相应保育员工资，工资支付时间为每月月底；
2. 如有绩效考核，工资将根据表现予以调整；
3. 国家法定节假日乙方享有带薪休假。
四、劳动保护：
1. 保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施；
2. 发生工伤时，甲方负责办理有关手续、支付医药费用，并按照国
家规定支付工伤保险金。
五、解除合同：
1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：辞职、违纪、懈怠
工作；
2. 若甲方拟解除乙方聘用合同，应提前15天书面通知乙方，并进
行解释。
六、其他约定：
1. 本合同自双方签字生效，有效期一年，合同期满如双方同意延长，有效期顺延；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上为《幼儿园保育员聘用合同》，双方共同遵守执行，不得擅自变更。
愿双方共同努力，共同发展，共同进步。
幼儿园保育员聘用合同
-按照合同约定提供高质量的保育服务。
-遵守甲方的规章制度，维护幼儿园的正常秩序。
-对幼儿园内幼儿的安全和健康负责，不得泄露幼儿及家长的个人信息。
-在合同履行期间，不得随意解除合同，如需解除，应提前通知甲方并遵守合同约定。
六、违约责任
1.违约金与赔偿金：
-任何一方违反本合同的规定，导致合同不能履行或造成对方损失的，应向对方支付违约金。违约金的具体数额为乙方一个月的保育服务费。
甲方（聘用方）：________________
签字：________________
日期：________________
乙方（受聘方）：________________
签字：________________
日期：________________
（注：以上签字、日期处需双方当事人亲自填写，盖章或签名具有同等法律效力。）
-如果乙方违反合同规定，造成幼儿人身损害或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。
-如果甲方违反合同规定，导致乙方无法正常提供保育服务，甲方应承担违约责任，并支付乙方违约金。
-双方明确，违约金和赔偿金并不免除违约方的法律责任。
2.免责：
-因不可抗力导致任何一方无法履行或部分履行合同的，该方不承担违约责任。但受影响方应尽快通知对方，并提供相关证明。
2.甲方应在每月____日前，将乙方保育服务费支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：
户名：________________
银行账号：________________
开户行：________________
支付方式：转账支付
3.如乙方未能按约定提供保育服务，甲方有权扣除相应的服务费用；
4.如乙方在合同期内因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，双方协商一致后可解除合同。在此情况下，乙方无权要求甲方支付违约金；
幼儿园保育员聘用合同协议
幼儿园保育员聘用合同协议一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（保育员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务，规范双方的工作关系，确保幼儿园保育员聘用工作的顺利进行。
三、聘用岗位和工作内容1. 聘用岗位：幼儿园保育员。
2. 工作内容：（1）负责幼儿园日常保育工作，包括但不限于照顾幼儿的生活起居、饮食安排、卫生保健等。
（2）协助教师进行幼儿教育活动的组织和实施，包括游戏、手工制作、音乐等。
（3）维护幼儿园的安全秩序，确保幼儿的人身安全。
（4）完成幼儿园领导交办的其他工作任务。
四、工作时间和休假1. 工作时间：根据幼儿园的工作安排，乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 休假：乙方享有法定假期和带薪年休假，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。
五、工资和福利待遇1. 工资：乙方的月工资为（具体数额）元，工资以人民币形式支付，每月15日发放。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体待遇按照国家和地方相关规定执行。
六、劳动保护和安全责任1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规定，正确使用劳动保护设施，保护自己和他人的人身安全。
七、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息，包括但不限于幼儿园的教育教学内容、家长信息等，均属于商业秘密，乙方有义务对其保密。
2. 乙方离职后，应将与甲方业务相关的文件、资料等归还给甲方，并保证不泄露甲方的商业秘密。
八、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行职责，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣发工资、解除合同等。
2. 若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
幼儿园保育员聘用合同书通用
幼儿园保育员聘用合同书通用合同编号：__________甲方（幼儿园）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保育员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法成立的幼儿园，乙方愿意担任甲方的保育员，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方幼儿园担任保育员事宜，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的签订，旨在明确双方的权利、义务和责任，维护双方的合法权益。
第二条本合同的履行，应遵守中华人民共和国法律、法规的规定。
第三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
第二章工作内容第四条乙方在甲方幼儿园担任保育员，主要负责：（一）照顾幼儿的生活起居，确保幼儿的饮食、睡眠、个人卫生等生活需要得到妥善照料；（二）观察幼儿的行为表现，及时了解幼儿的心理需求，与家长保持有效沟通，为幼儿提供心理支持；（三）协助教师开展教育教学活动，参与幼儿园组织的各类活动；（四）遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的正常教育教学秩序。
（二）身心健康，无犯罪记录，具备保育员资格；（三）热爱幼儿教育事业，有耐心、爱心和责任心；（四）具备一定的沟通能力和团队协作精神。
第三章工作时间和待遇第六条乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
第七条乙方享受国家规定的节假日休息待遇。
第八条乙方在合同期内，甲方应按照约定的工资标准支付乙方工资。
第四章保密条款第九条乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方幼儿园期间接触到的有关甲方幼儿园的商业秘密、幼儿及家长个人信息等予以保密。
第十条乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第五章解除和终止合同第十一条合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。
（一）乙方严重违反甲方规章制度；（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（三）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（四）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（五）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同。
幼儿园保育员聘用简单版合同
幼儿园保育员聘用简单版合同甲方：（雇主）地址：电话：邮箱：乙方：（雇员）地址：电话：邮箱：鉴于甲方拟聘请乙方作为幼儿园的保育员，为明确双方的权益和责任，特制定本合同，合同内容如下：第一条工作内容和职责1. 乙方应按照幼儿园的教学计划和要求，认真负责地完成所分配的保育员工作，包括但不限于照顾幼儿园内的儿童、参与教育活动、协助教师进行教学等。
2. 乙方应维护儿童的生命安全和身心健康，确保幼儿园的环境安全和卫生。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体时间段），周工作时间不超过40小时。
2. 如乙方需要加班，须提前与甲方协商，并获得甲方的书面同意。
第三条工资和福利待遇1. 甲方每月向乙方支付固定工资，具体数额为（具体金额）。
2. 乙方享有国家规定的员工基本福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方还将根据乙方的工作表现，结合幼儿园的实际情况，给予适当的奖励和福利待遇。
第四条合同期限和解除1. 本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。
合同期满后，如果双方继续聘用关系，应另行签订新的合同。
2. 任何一方如有违反合同约定的情况，经另一方发出书面通知，有权单方面解除合同。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间，对于幼儿园的教学计划、教材、教学方法、教学资源、幼儿个人信息等应予以保密。
2. 乙方离职后，应立即归还甲方所有的文件、资料和其他相关物品，并对其所掌握的保密信息负有保密责任。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并进行赔偿。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行本合同，双方不承担违约责任。
第七条争议解决本合同的履行和解释，如发生争议应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本合同的附属协议和补充协议，具有与本合同同等效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充合同。
第九条合同生效与变更1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
幼儿园保育员聘用合同
幼儿园保育员聘用合同
单位： (甲方) xx 学校
对象： (乙方)
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为龙塘幼教集团的保育员。
为了切实维护双方的权益，履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：20 年月日至20 年月日。
二、工种：
1、甲方聘用乙方为幼儿园保育员，工作岗位职责按照甲方制订的制度执行，乙方签订协议后要自觉履行岗位职责，如果单方终止协议需提前一个月通知对方。
2、聘用人员在聘用期因病请假、上下班途中意外事情等与聘用单位无关，聘用人员不享受正式教师福利待遇，合同期满后学校根据工作需要在决定是否继续聘用。
三、工作量和劳动报酬：乙方在被聘用期间，负责幼儿园分配的工作，按月支付酬金，每月酬金人民币元（小写：元），工作成绩突出，酌情奖励100—200元。
每月支付报酬一次。
如工作出现失误酌情从酬金中扣100—200元。
如出现重大责任事故，除扣当月工资外，还要承担相应的经济损失。
四、此协议一式二份，学校与管理员各一份，签字盖章生效。
甲方签字盖章：乙方签字盖章：
年月日。
幼儿园保育员聘请合同
幼儿园保育员聘请合同第一条合同双方甲方（幼儿园全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（保育员全称）：_________（以下简称“乙方”）本合同在甲乙双方平等、自愿、诚信的基础上签订，旨在明确双方的权利与义务，确保幼儿园的正常运营与儿童的健康成长。
第二条聘请岗位及职责1. 乙方接受甲方聘请，担任保育员一职，负责幼儿的日常照护、教育引导和活动组织。
2. 乙方的具体职责包括但不限于：- 照顾幼儿的生活起居，包括饮食、卫生和安全；- 组织幼儿参与各种游戏和活动，促进其身心发展；- 定期向甲方汇报幼儿的成长与健康状况；- 配合甲方的教学活动，协助教师进行课堂管理。
第三条合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 合同期满后，若双方无异议，可续签合同或另行签订补充协议。
第四条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪年假，休假安排需提前向甲方请假。
第五条薪资及支付方式1. 乙方的月薪为_________元（大写：_________元整）。
2. 甲方应于每月____日之前将乙方的薪资支付至乙方指定的银行账户。
3. 甲方应为乙方办理社会保险，具体参照国家相关法律法规。
第六条工作质量要求1. 乙方应认真履行职责，确保幼儿在其照护下身心健康，安全快乐。
2. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，保持良好的职业操守。
3. 甲方有权定期对乙方的工作进行评估，若发现问题，乙方应及时改正。
第七条双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 按时支付乙方薪资及社会保险；- 提供必要的工作条件和培训支持；- 对乙方的工作进行指导与监督。
2. 乙方的权利与义务：- 按要求完成工作任务，提供优质服务；- 维护幼儿的安全与健康，及时报告异常情况；- 尊重幼儿及其家庭，保持良好的沟通。
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幼儿园保育员聘用协议
甲方：
乙方：联系电话：身份证号码：
根据本园情况，经双方协商一致，愿意遵守执行以下合同条款：
一：甲方职责：
1、聘请乙方为甲方的幼儿保育员，聘用期从年月日至年月日。
每月基本工资为人民币元整。
2、甲方保证按时足额支付乙方每月的工资，不得无故拖欠。
3、负责对乙方的保育工作全方位考核评估,凡被本园视为不合格的人员立即辞退。
4、聘期内，园领导根据乙方学历、能力、特长及本园实际情况分配其工作
5、聘期内，甲方有权解聘乙方；聘用期结束，可以根据双方协商情况决定是否续聘。
二、乙方职责：
1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行保育员工作职责。
2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园利益。
3、每天严格按照幼儿园作息时间上、下班。
4、有事必须先请假，请假要自己安排好代班人，不请假或请假未经批准，擅自调班的依照《阳光蒙氏幼稚园工资制度》处罚。
5、不得体罚或变相体罚幼儿。
6、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心、责任心并重；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。
7、高度重视幼儿人身安全，防止出现幼儿安全事故。
凡因乙方原因造成的幼儿摔伤、殴伤事件，视情节轻重处理，如发生丢失、严重摔伤、烫伤等重大事故，甲方有权终止与乙方的合同，情节严重的移交上级主管部门和司法机关查处。
8、爱护幼儿园设施和物品，积极作好园内安全保卫工作。
9、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；树立生源是财源的观念，创造并维护甲方的利益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密和机密信息；对家长投诉的工作人员要及时承认错误并配合园领导做好调解工作。
10本合同未涉及事宜由双方讨论决定。
11、本合同一式两份，保育员、幼儿园各一份，签字生效。
甲方园长（签章）乙方（签字）：
年月日。