建筑施工企业质量手册

0.1 前言

本管理手册（以下简称“手册”）是按照GB/19001：200管理手册.doccjh 第 1 页4/25/20220《质量管理体系要求》，GB/24001：1996《环境管理体系规范及使用指南》和GB/28001：2001《职业健康安全管理体系规范》结合本公司实际情况编写的，“手册”对本公司管理体系的要求和各专业组的质量、环境和职业健康安全活动及相互之间的关系进行了全面陈述。

本“手册”充分体现了有关质量管理的八项原则，是本公司根据“过程方法”对“三标一体化”管理体系进行策划的结果。

本“手册”是本公司管理活动的纲领性文件，对内用来建立管理体系，对外则是介绍本公司管理体系的专用文件，可作为顾客或认证机构审核和评价本公司管理体系的依据。

本“手册”是本公司对顾客作出的管理承诺，是全体员工管理活动的准则，全体员工应认真学习和理解本“手册”的规定，并严格贯彻实施，做到将顾客的要求作为我们关注的焦点，确保本公司有能力稳定地提供满足顾客要求作为我们关注的焦点，确保本公司有能力稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的工程产品，创造更好的企业效益和社会效益。

编写人：

审核人：

批准人：

0.2 公司简介

有限公司组建于一九九0年十二月，是一家专门从事电力设计的专业队伍，具有电力设计的丙级资质。主要承担电力系统110千伏及以下电压等级输变配电工程的勘测设计任务。自成立以来，先后承接大小设计工程277多项。其中：完成用户配电设计工程129项，输变电工程设计148项，新建35-110千伏变电站19座，扩建改造35-110千伏变电站17座，主变总容量81.95万千伏安。

本公司注册资金万元，拥有员工16人。具有初、中、高技术、经济专业职称人员达11人(高级工程师1人，工程师4人，助理工程师6人)。

本公司技术装备配套完整，设备精良齐全，企业内部管理严格，规章制度健全，具有完善的质量、环境和职业健康安全管理体系。

本公司在工程设计质量管理方面，认真执行“优质、方便、规范、真诚”的服务方针。在工程设计中严格要求工程的功能性、可信性、安全性、可实施性、适应性、经济性、时间性，设计输出时严格执行校对、审核、各专业会签制度，以达标工程抓设计质量管理，以优良工程设计交给建设单位。本公司近五年所施工的工程的为合格工程100%，优质工程96%。

本公司主要承担清远电力系统110千伏及以下电压等级输变配电工程的设计任务。并承接清远电力系统外输变电设计工程。

法定代表人：

联系人：

电话

传真：

E-m a i l:

邮政编码：

地址：

0.3组织结构

0.3.1公司行政管理组织结构图

0.3.2质量、环境和职业健康安全管理体系运行图

0.4管理职能分配表

注: △表示领导▲表示主管部门

0.5手册管理

0.5.1手册编制、批准和发布

综合组负责依据GB/T19001—2000《质量管理体系要求》、GB/T24001—1996《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》标准及相关法律法规和其他有关要求，结合公司实际情况，组织编制《质量、环境和职业健康安全管理手册》，由管理者代表审核，公司经理批准发布。

0.5.2手册的发放

a)《质量、环境和职业健康安全管理手册》由综合组负责登记发放，其他任何部门和个人无权翻印与发放。

b)《质量、环境和职业健康安全管理手册》为公司的受控文件，封面印有“受控”标识并标有发放编号时，方为受控版本。《质量、环境和职业健康安全管理手册》对内发放对象为与公司管理体系直接有关的公司领导和各专业组、室、内审员。公司其他人根据需要，综合组报管理者代表批准后发放。

c) 对外发放给认证机构、咨询机构、顾客和上级主管部门的《质量、环境和职业健康安全管理手册》，经管理者代表批准后发放，本公司不负责跟踪修改。

0.5.3手册的管理

a) 综合组应保证受控的《质量、环境和职业健康安全管理手册》持有者及时获得有关版本。

b)《质量、环境和职业健康安全管理手册》的发放记录与修订记录由综合组保存。

c) 受控的《质量、环境和职业健康安全管理手册》持有者的责任：

1) 遵守本手册管理规定，严格办理领取、更改手续。

2) 妥善保管本手册，不得丢失、外借、擅自更改和提供复印。

3) 在得到修改通知后，应及时按通知要求进行更改。

4) 有责任和义务向所在部门或领导的从事有关质量、环境和职业健康

安全活动的人员宣传贯彻本手册相关内容。

5)提出对本手册的修改建议，及时反馈给技经财务组.

6)调离公司和不再担任本职务时,应立即将本手册交还综合组,并办理注销手续.

0.5.4手册修订、换版与保护

a)本手册采用活页装订。

b)综合组每年至少对本手册评审一次，以确保其有效性。

c)在下列情况之一时应对本手册进行修订或换版：

1)公司组织机构与管理职能有较大变动时。

2)本手册规定的管理体系过程和质量、环境与职业健康安全活动有较大变动时。

3)发现本手册与实际工作不相适应时。

4)管理体系审核与管理评审提出重大修改建议时。

5)本手册依据的有关标准、法律法规有修改时。

d) 本手册修改时，由各专业组提出修改申请，综合组汇总提请管理者代表审核、经理批准后，由综合组按《文件控制程序》有关规定实施。更改可采用更改或换页的形式进行。所有更改由综合组组织，相关部门实施，并填写《文件更改一览表》，记录手册更改情况、版号和修改状态,均用阿拉伯数字表示。

e) 当手册更改已不易阅读或公司管理体系发生重大调整时，由综合组及时提出手册换版申请，经管理者代表审核、经理批准后实施。手册的换版仍执行0.5.2条款的有关规定，发放新版手册时应同时收回旧版，由综合组统一处理。