特聘教授聘任合同通用版
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可，以及对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待，双方经过友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。
一、聘任背景与目的甲方为了推动学科发展，提升教学质量，吸引和培养高水平人才，特聘任乙方担任特聘教授。
乙方在甲方学校任职期间，将致力于学科建设、科学研究、人才培养、学术交流等方面的工作，共同推动甲方学校的持续发展和提高。
二、聘任期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签本合同。
三、岗位职责1. 乙方应在甲方学校担任特聘教授，从事教学、科研及学术活动。
2. 乙方需完成甲方规定的教研任务，包括讲授课程、指导研究生等。
3. 乙方应积极参与甲方的科研项目建设，推动学科发展。
4. 乙方应参与甲方的国际学术交流与合作，提升甲方学校的国际影响力。
四、待遇与权益1. 乙方在聘任期内享受甲方规定的工资、福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及学术交流机会。
3. 乙方在聘任期内取得的研究成果，将按照甲方的规定进行知识产权归属。
4. 乙方在聘任期内可申请甲方提供的科研项目经费和其他支持。
五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行岗位职责。
2. 考核与评估标准按照甲方规定执行，包括教学、科研、学术交流等方面。
3. 考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 双方在本合同履行期限届满时，如未续签合同，则本合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________乙方（受聘人员）姓名：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。
2. 薪酬待遇（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。
三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。
四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
特聘教授聘任合同样本5篇
特聘教授聘任合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事达成如下协议，以资双方共同信守。
一、合同期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方聘任乙方担任甲方特聘教授职务。
乙方须全职在甲方指定的工作地点进行工作。
二、岗位职责及要求1. 乙方应在甲方的领导下，负责完成甲方规定的教研任务，并带领和培养青年教师，以提高甲方的科研水平和教育质量。
2. 乙方应积极参与甲方的科研项目，提出建设性意见和创新性观点，推动科研工作的发展。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责，完成甲方分配的其他任务。
4. 乙方须严格遵守学术道德，保持良好的学术风气，秉持公正、公平、公开的原则，自觉抵制学术不端行为。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付给乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和科研经费等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件、实验室和仪器设备等支持。
3. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享受甲方规定的各类福利待遇。
四、知识产权保护及成果分享1. 双方共同合作完成的科研项目成果及其相关知识产权归甲方所有。
乙方在合作期间发表的论文、著作等成果应注明甲方为合作单位或致谢甲方。
2. 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、软件著作权等知识产权归甲方所有。
3. 双方共同约定保密的科研成果和技术信息，未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
五、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
合同解除需经双方书面确认。
特聘教授聘任合同范本3篇
特聘教授聘任合同范本3篇篇1甲方（聘请方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘方）：[教授姓名]联系方式：[联系电话]住址：[住址]鉴于甲方对乙方的教学能力、学术水平及专业素养的高度认可，为推进学术交流与发展，提升教学质量及科研水平，经双方友好协商，达成以下特聘教授聘任合同：一、合同背景及目的甲方聘请乙方担任特聘教授职务，旨在通过引进高层次人才，促进学术研究与交流，提升教学质量和科研水平。
乙方愿意在甲方的支持下，发挥自身专业优势，共同推动相关领域的发展。
二、聘任期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，根据双方意愿及合作情况，可续签合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的职责范围内履行教授职责，包括教学、科研、学术交流等方面的工作。
2. 乙方需积极参与甲方的教学改革和科研工作，协助甲方提升教学质量和科研水平。
3. 乙方需参加甲方组织的学术会议、学术活动，促进学术交流与合作。
4. 乙方需按照甲方的要求，完成教学、科研任务，并保证工作成果的质量。
四、待遇及支持1. 甲方支付乙方特聘教授薪酬，具体标准按照甲方相关规章制度执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施，协助乙方解决工作、生活中遇到的问题。
3. 甲方支持乙方继续深造、参加国内外学术会议及学术交流活动，并提供必要的支持。
4. 乙方在甲方工作期间取得的科研成果，甲方将按照相关规定给予相应的奖励。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估，确保乙方履行教授职责，完成教学、科研任务。
2. 考核与评估结果将作为甲方支付薪酬、续签合同的重要依据。
六、保密条款及知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业机密及保密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 双方合作期间产生的研究成果、知识产权等归属问题，按照甲方相关规定及国家法律法规执行。
七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
特聘教授聘任合同模板7篇
特聘教授聘任合同模板7篇第1篇示例：特聘教授聘任合同甲方：______（单位名称）联系地址：______（单位地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）联系电话：______（联系电话）为了更好地推动学校的教学和科研工作，提高学校的整体学术水平，甲方特别聘请乙方为特聘教授，双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、聘用时间1. 甲方特聘乙方为特聘教授，聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
特聘教授聘任合同期满后，甲方可以终止聘用，也可以与乙方商议继续聘用。
聘期届满后，甲方愿意延长聘用期限的，应当提前______个月通知乙方。
二、聘任条件1. 乙方应具备相应的学术背景和工作经历，有较高的学术造诣和教学科研能力，并能够胜任特聘教授的职责和工作要求。
2. 乙方应认真履行特聘教授的职责，遵守国家法律法规和学校的规章制度，积极参与学校教学科研工作，发挥特聘教授的示范导师作用。
3. 乙方应对学校遵守保密义务，不得泄露学校和学生的机密信息，不得以任何形式泄露学校的商业秘密。
三、工作内容1. 乙方应按照学校的教学科研安排，合理安排教学和科研工作，认真完成教学任务和科研项目，积极投入学术研究和科研成果转化工作。
2. 乙方应按照学校的相关规定，参与教学活动，指导研究生，对学生进行学术指导和学术引领，提高学生的学术水平和科研能力。
3. 乙方应积极参与学校组织的学术讲座、学术研讨和学术交流活动，为学校的学术交流和学术合作作出贡献。
四、待遇和保障1. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工作条件和工作环境，保障乙方的教学、科研和学术交流工作的顺利进行。
2. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工资和福利待遇，保障乙方的基本生活需求和合理的工作收入。
3. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方购买相应的医疗保险和社会保险，保障乙方的基本医疗和社会保障待遇。
特聘教授聘任合同范本5篇
特聘教授聘任合同范本5篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方（学校）：_____________________乙方（特聘教授）：_____________________依据《教育法》和相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方特聘乙方为特聘教授一事，签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条：聘用情况1. 乙方聘用后，将担任特聘教授职务。
2. 乙方的工作地点为学校所在地，具体的工作安排由学校负责安排。
3. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在学校工作期间享受国家规定的各项津贴和补贴。
3. 学校对乙方提供相应的公寓或住房补贴，具体标准为____元/月。
第三条：工作内容1. 乙方在学校工作期间，应认真履行教学、科研和管理工作，支持学校的教育教学工作。
2. 乙方应按照学校的安排参加相关会议和培训，积极配合学校的工作。
3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，严格遵守国家法律法规，维护学校的声誉和利益。
第四条：工作成果1. 乙方应根据学校的工作安排，按时完成学校交办的教学、科研和管理任务，取得良好的工作成绩。
2. 学校将根据乙方在工作中的表现，适时组织评定和考核，并给予相应的奖励或惩罚。
第五条：违约责任1. 如果乙方违反聘用合同的约定，拒不履行工作职责，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如果因不可抗力因素导致乙方无法继续工作，双方可以协商解除合同，但需提前30天以书面形式通知对方。
第六条：其他约定1. 本合同条款受中国法律约束，一切争议应当协商解决。
若协商不成，可向人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）负责人签字：______ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授）签字：______ 日期：______年______月______日（盖章）篇2特聘教授聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教授姓名）性别：联系方式：根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就聘请乙方为特聘教授事宜，达成如下协议：第一条聘任事项1.1 甲方聘请乙方为该校特聘教授，聘期为（具体时间，如三年）。
特聘教授聘任合同范本6篇
特聘教授聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的高级人才从事教学、科研及管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成相关任务。
为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方特聘教授职务，乙方接受甲方的聘请。
乙方将在甲方所设定的学科领域或研究方向内开展教学、科研及相关管理工作。
二、聘用期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，完成所承担课程的教学任务，保证教学质量。
2. 乙方需积极开展科研工作，包括承担科研项目、发表科研论文、申请专利等。
3. 乙方应参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍培养等工作。
4. 乙方应遵守甲方的各项规定，完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴和业绩奖励等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果，包括但不限于论文、著作、专利等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在甲方任职期间所完成的教学成果，其知识产权归甲方所有，但乙方有权在作品中注明其贡献。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
特聘教授聘任合同模板8篇
特聘教授聘任合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方教学、科研等工作的需要，依据有关法规，经双方协商，决定聘请乙方担任甲方特聘教授职务，双方本着自愿的原则签订本合同。
为确保合同的效力及其履行，特签订本合同条款并由双方共同遵守。
一、特聘教授聘用期限及任职要求篇2甲方（聘任方）：__________，以下简称甲方。
乙方（受聘人员）：__________，性别：_______，出生日期：_______年_______月_______日，系聘请的特聘教授，以下简称乙方。
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
双方协议如下：一、特聘教授职务的性质与任务特聘教授是甲方为引进高层次人才而设立的重要岗位。
乙方受聘后应全职在甲方从事教学、科研及学科建设工作。
聘用期内每年最少需在校全职工作三个月，如有实际需要可随时与校方进行特殊调整协议签署约定年度工作的时间跨度和工作总量及工作模式等内容安排事宜，全年带薪的天数需根据学校的特殊情况进行安排。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限及待遇聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
聘用期内，甲方对乙方进行考评与管理；甲方按月为乙方发放薪酬或给予相关福利待遇，其中薪酬包含但不限于基本工资和绩效奖金等组成部分；其他福利待遇包括科研经费等资助方面的安排支持。
合同期内给予其充分的支持条件和待遇激励保障其在岗位工作的有效性产出和价值实现以及对于重点核心项目以及国家乃至世界水平高端课题承担的研发以及科学研究和学校的发展给予全方位保障等充分重视的支持态度进行本岗相关工作体现人生价值完成职责贡献力做出符合要求的绩效目标及甲方既定的贡献业绩并切实体现双方共同合作发展及产学研价值。
特聘教授聘用合同范本7篇
特聘教授聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教授）：[教授姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]住址：[住址]根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同，以便共同遵守。
一、工作内容及工作地点乙方在甲方担任特聘教授职务，主要负责以下工作：1. 教学内容：负责甲方所开设的学科或课程，保证教学质量；2. 学术研究：参与甲方的科研项目，进行高水平的学术研究；3. 学术交流：组织并参与国内外的学术交流活动，提高甲方的学术声誉；4. 导师职责：指导研究生或本科生，培养优秀人才；5. 工作地点：甲方所在地。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为人民币XX元/月，另外根据乙方的工作表现、成果和贡献，给予相应的奖金和津贴；2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金；3. 住房：甲方为乙方提供住房或住房补贴；4. 其他福利：包括但不限于带薪休假、疗休养、体检等。
四、职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教授的职责；2. 乙方应保质保量完成教学任务，保证教学效果；3. 乙方应积极承担科研项目，提高学术水平；4. 乙方应积极参与学术交流活动，提高甲方的学术声誉；5. 乙方应指导并培养优秀人才，促进甲方的教学与科研发展。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2. 合同解除：如双方协商一致或存在法律规定的情形，可以解除本合同；3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失；2. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
特聘教授聘任合同模板7篇
特聘教授聘任合同模板7篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就及专业知识的高度认可，经过双方友好协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。
为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任目的甲方聘任乙方为特聘教授，旨在推动甲方学科发展，提升教学质量，开展前沿科学研究，促进学术交流与合作，培养优秀学术人才。
二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方所聘学科领域开展前沿科学研究，取得创新性成果。
2. 乙方应参与甲方的教学工作，包括讲授核心课程、指导研究生等。
3. 乙方应参与甲方的学科建设、学术规划及重要决策。
4. 乙方应积极推动产学研合作，拓展学术交流与合作渠道。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
四、待遇与权益1. 甲方为乙方提供优越的科研与教学条件。
2. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持。
3. 甲方为乙方提供舒适的办公与实验场所。
4. 甲方为乙方提供国内外学术交流与进修的机会。
5. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估。
2. 考核与评估标准依据乙方的科研、教学及学术贡献等业绩进行。
3. 考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。
六、知识产权与成果分享1. 双方共同完成的科研项目成果，知识产权归属甲方。
2. 乙方在甲方任职期间所取得的科研成果，甲方有权使用并进行推广。
3. 双方另有约定的，按约定执行。
七、违约责任1. 若乙方未能履行本合同约定的职责，甲方有权解除聘任合同。
2. 若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方改正或解除聘任合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
特聘教授聘用合同范本4篇
特聘教授聘用合同范本4篇篇1特聘教授聘用合同范本特聘教授聘用合同甲方（雇主）：___________（单位全称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（教授）：___________身份证号：___________联系地址：___________联系电话：___________鉴于甲方本单位需要聘用一名专业素质优秀的教授，现甲乙双方本着诚实守信的原则，经过友好协商，达成如下合作协议，共同遵守：第一条聘用内容1. 乙方被特聘为甲方本单位的教授，聘期为____年，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的工作内容为在甲方本单位担任教授，承担教学、科研和管理工作。
3. 乙方在聘期内享受甲方提供的相应薪资待遇、奖金和福利待遇。
第二条聘用条件1. 乙方需具备以下条件：具有国内外知名学府硕士以上学位；在相关领域具有较高的学术地位和学术影响力；具有一定的教学和科研经验。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从组织管理，认真履行工作职责，不得擅自改变工作岗位或职责。
3. 乙方需按时完成教学、科研任务，并积极参与本单位的各项学术活动。
第三条薪资待遇1. 乙方的基本薪资为____元/月，根据工作表现和绩效考核情况，可享受绩效奖金。
2. 乙方在聘期内将获得甲方提供的五险一金和其他福利待遇。
第四条保密义务乙方在聘期内需保守甲方单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或用于个人私利。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或提前解除合同，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方未满一个月工资。
2. 若乙方严重违反法律法规或甲方单位规章制度，甲方有权解除此合同并追究相应法律责任。
第六条合同解除1. 乙方提前30天书面通知甲方，经协商一致可以解除此合同。
2. 乙方因个人原因或其他不可抗力因素影响到工作，甲方有权解除此合同。
特聘教授聘任合同样本6篇
特聘教授聘任合同样本6篇篇1甲方（聘请方）：__________大学乙方（受聘方）：__________根据甲方事业发展需要，经校（甲方）与_______（乙方）双方协商，签订本合同。
一、聘请方的主要义务篇2甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、岗位与职责甲方聘请乙方担任甲方特聘教授岗位，其主要职责为：__________________。
乙方需按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 乙方需积极参与甲方的教学改革、科研活动，完成甲方规定的科研任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教授职责。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、学术论文等，均应归属甲方所有。
2. 乙方应保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。
六、合同变更与解除1. 合同期内，甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
七、违约责任1. 甲、乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
特聘教授聘任合同范本6篇
特聘教授聘任合同范本6篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方：XXX大学乙方：XXX鉴于甲方需要聘用外部专家作为特聘教授，促进学校的教学研究工作，现甲、乙双方达成如下特聘教授聘任合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为特聘教授，乙方接受聘任。
第二条任职期限乙方从合同签订之日起至合同约定期限届满为止，特聘教授聘任合同可能在期满前继续延长。
第三条任职内容1. 乙方具体职责：根据学校研究方向，开展教学科研工作，指导学生研究，促进学科发展。
2. 乙方享有特聘教授的权利和待遇，具体由学校规定。
第四条待遇1. 乙方享有与正式教授相同的待遇，包括工资、福利、奖金等。
2. 据工作表现评估，乙方还可能享有额外奖励。
第五条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由学校指定。
第六条保密条款乙方在任职期间需妥善保管学校资料，不得泄露给第三方。
第七条终止合同1. 若乙方故意违约或不能完成工作，甲方有权解除合同。
2. 若乙方提出辞职，应提前一个月通知学校。
第八条合同变更若双方因特殊原因需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。
第九条合同解释本合同自签署之日起生效，未尽事宜双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：特聘教授聘任合同范本就是学校与特聘教授签订的具体约定，保障了双方的权益，并规范了双方的行为。
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篇2特聘教授聘任合同范本特聘教授聘任合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（特聘教授姓名）性别：（特聘教授性别）出生日期：（特聘教授出生日期）鉴于甲方为专业院校或科研机构，拟聘任乙方为特聘教授，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下特聘教授聘任合同：第一条聘任职务甲方聘请乙方为特聘教授，乙方接受聘任，双方达成一致。
第二条聘任期限本合同有效期自（年、月、日）起至（年、月、日）止。
第三条工作内容1. 乙方作为特聘教授，负责教学科研工作；2. 乙方应认真完成本合同规定的工作任务，并服从乙方的管理；3. 乙方应积极参与学校或机构组织的各项活动，并为学校或机构的发展做出积极贡献。
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1特聘教授聘任合同甲方：________（单位名称）乙方：________（特聘教授姓名）特聘教授聘任合同鉴于甲方拟聘用乙方为特聘教授，双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为特聘教授，主要从事________（具体内容），负责________（具体工作内容），并按照学校相关政策和规定履行特聘教授的职责。
第二条任聘期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日终止，期间为______年。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方按照相关政策规定提供，包括基本工资、奖金、津贴等，具体细则另行载明在附件中。
第四条工作时间与休假乙方的工作时间为每周______小时，具体排班由甲方安排。
乙方享受国家规定的带薪年休假，并遵守学校的请假制度。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方同意不得向外泄露，如有违反，承担相应的法律责任。
第六条知识产权在乙方从事工作期间，所创作的学术成果、科研成果等知识产权归属甲方或共享所有，不得擅自挪作他用。
第七条绩效考核乙方应按照学校的绩效考核标准，定期接受评估，合格者将继续聘用，不合格者将被解除合同。
第八条解除合同本合同在任聘期限届满后终止，双方协商一致也可提前解除合同，但需提前______个月书面通知对方。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 本合同附件为不可分割的组成部分。
3. 本合同适用中华人民共和国法律。
甲方（单位名称）：________签字：________ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授姓名）：________签字：________ 日期：______年______月______日附件：薪酬待遇细则特聘教授________的薪酬待遇如下：基本工资：______元/月奖金：______元/年津贴：______元/月以上待遇为税前金额，具体以实际发放为准。
特聘教授聘用合同范本5篇
特聘教授聘用合同范本5篇篇1特聘教授聘用合同范本甲方：（学校名称）乙方：（特聘教授姓名）鉴于甲方为提高学校教学水平和科研水平，特聘乙方为特聘教授，双方经友好协商，签订本合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方作为特聘教授，主要负责学校的教学工作或科研工作，根据学校的安排完成相关教学任务和科研项目。
2. 乙方应当认真履行教育教学职责，积极参与学校的教学科研工作，发挥优势，提高学校的学术水平。
3. 乙方应当遵守学校的规章制度，严格遵守学术道德规范，不得从事任何违法违纪行为。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五个工作日，根据教学和科研任务的安排，可能需要适当加班或调整工作时间。
2. 乙方在工作期间应当认真履行教学和科研任务，不得擅自缺勤或迟到早退。
三、薪酬待遇1. 甲方支付给乙方的薪酬为（具体金额），包括基本工资、奖金、津贴等部分，具体细则另行由双方协商确定。
2. 乙方在薪酬领取期间应当按时领取薪酬，如有异议应当及时与甲方协商解决。
四、保险福利1. 乙方享有甲方提供的社会保险、商业保险等相关福利，甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方购买相关保险。
2. 乙方在岗期间如有意外、疾病等情况，应当及时向学校报告，申请相关保险赔付。
五、合同期限1. 本合同自乙方到岗之日起生效，至特聘期满为止，特聘期限为（具体时间），特聘期满后，双方可根据实际情况继续续签。
2. 特聘期满后，如乙方不再担任特聘教授，应当提前一个月书面通知甲方，协商解决离岗事宜。
六、保密条款1. 双方在履行本合同的过程中，应当保守学校的商业秘密、教学科研机密等相关信息，不得向外界透露。
2. 本合同一经签署即视为双方对保密条款的认可和遵守，如有违反，应当依法承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 如因乙方违反本合同导致教学或科研工作受损，乙方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。
2. 如因甲方违反本合同导致乙方权益受损，甲方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。
特聘教授聘任合同模板8篇
特聘教授聘任合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方事业发展需要及乙方的工作特长与实际能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本合同书并共同遵照履行本合同所列各项条款。
本合同自双方签订之日起生效，合同期限为XX年。
一、甲方聘请乙方担任以下岗位工作：岗位名称：特聘教授岗位职责：乙方在甲方所从事的学科领域内进行科学研究与人才培养等工作，同时应积极参加甲方组织的各项活动。
具体包括但不限于以下几个方面：1. 科学研究：开展前沿领域的科研工作，争取取得重要成果；2. 人才培养：承担研究生培养和本科生教学任务，提高教学质量；3. 学术交流：积极参加国内外的学术交流活动，扩大甲方的学术影响力；4. 其他相关工作。
二、乙方的权利与义务：1. 乙方享受甲方规定的薪酬和福利待遇；2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件；3. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责；4. 乙方应积极参与甲方的各项活动，提高甲方的学术声誉和影响力；5. 乙方应及时向甲方报告工作进展和成果。
三、甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和评价；2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位；3. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬和福利；4. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件；5. 甲方应尊重乙方的学术研究和意见，支持乙方开展科研工作。
四、薪酬及福利待遇：1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每年人民币XX万元整；2. 福利待遇：乙方享受甲方的社会保险及公积金等相关福利待遇。
五、合同的变更和解除：1. 本合同一经签订，双方必须严格履行。
未经双方协商一致，不得随意变更或解除；2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
六、违约责任：1. 甲乙双方应认真履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任；2. 乙方在甲方工作期间，不得擅自离岗或从事与甲方工作无关的活动，如有违反，甲方有权解除合同。
特聘教授劳动合同范本5篇
特聘教授劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（特聘教授）：____________________鉴于甲方拟聘请乙方担任特聘教授职务，为明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方担任特聘教授一事达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保乙方在甲方的学术研究与教学工作中发挥积极作用。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，担任特聘教授职务，并从事教学、科研及学术活动。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加甲方的教学、科研、学术交流及社会服务等活动。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点主要在甲方所属的校区。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 津贴及福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方支付社会保险、住房公积金等费用，并提供相应的津贴及福利。
3. 支付方式：薪酬、津贴及福利等按月支付。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的所有研究成果（包括但不限于论文、著作、专利等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将其在甲方工作期间所完成的所有研究成果及时向甲方报告并移交相关材料。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、合同期限及终止1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 合同期限届满，如双方继续合作，可续签合同。
3. 在合同期限内，任何一方均不得无故解除合同。
如需解除合同，应提前____个月通知对方并达成书面协议。
特聘教授聘用合同范本3篇
特聘教授聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]联系方式：[受聘人联系方式]住址：[受聘人家庭住址]根据甲方事业发展需要，经甲、乙双方协商，甲方聘用乙方为甲方的特聘教授，双方自愿达成如下协议。
一、岗位职责与工作任务甲方聘请乙方担任甲方特聘教授岗位，负责在甲方的学科领域内开展创新性的科研、教学工作。
具体包括但不限于：学术研究、科研项目申报与执行、学术交流与合作、人才培养与指导等方面的工作。
乙方须全面履行甲方特聘教授的工作职责，并努力完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行协商续签本合同。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方基本工资为每年人民币XX万元整（税前），按月发放。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险、养老保险等。
3. 甲方为乙方提供科研启动经费和工作环境，具体数额和条件双方另行协商确定。
4. 乙方取得的重要科研成果，甲方将给予相应的奖励。
四、工作条件及保障1. 甲方为乙方提供必要的工作场所、设备和助手，协助乙方完成工作任务。
2. 甲方鼓励和支持乙方开展学术交流与合作，提供必要的支持和便利。
3. 乙方在聘期内，应享受国家规定的法定节假日和休假待遇。
五、知识产权归属与保密义务1. 乙方在聘期内所取得的科研成果，其知识产权归属甲方所有。
乙方需经甲方同意后，方可对外发表或转让相关科研成果。
2. 甲乙双方应共同保守甲方的商业秘密和乙方在聘期内接触到的甲方非公开信息，不得擅自泄露或用于非甲方业务活动。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在聘期内严重违反甲方规定的；（2）在聘期内被证实存在学术不端行为的；（3）因个人原因无法完成本合同约定的职责和任务的。
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合同编号：YTO-FS-PD852
特聘教授聘任合同通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
特聘教授聘任合同通用版
使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
聘任方：_________（简称甲方）
受聘方：_________（简称乙方）
为保证_________奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、
《_________》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条聘期
特聘教授岗位聘期为_________年。
聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_________。
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：
1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务，培养博士，硕士研究生，指导博士后研究人员，高级访问学者）：_________。
2．科研任务：_________。
3．学科建设任务：_________。
4．人才培养任务：_________。
5．其他任务：_________。
第三条权利和义务
一、甲方权利
1．根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2．依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务
1．依法维护乙方应享有的各项权利。
2．为乙方提供良好的工作和生活条件：
（1）实验室及仪器设备条件：_________。
（2）科研配套经费：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：
_________。
（4）办公条件：_________。
（5）生活条件：_________。
（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_________。
3．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所
需要的校内相关政策。
4．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报_________成就奖。
三、乙方权利
1．乙方按照_________项目的规定，在聘期内每年享受人民币_________元的特聘教授奖金。
同时享受学校按国家规定提供的工资，保险，福利等其他待遇。
2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务
1．认真遵守《中华人民共和国教师法》，
《_________》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2．聘期内保证全职在甲方特聘教授岗位上工作。
（从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，此条可写为：聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于九个月。
）
3．全面履行特聘教授岗位职责，完成特聘教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督，考核及管理。
4．乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和
科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。
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