邮政局局长个人事迹材料
邮政局局长个人事迹材料
邮政局局长个人事迹材料一、生命的风帆从这里启航XX年进入邮政企业以来，自己有幸加入中国邮政这个大家庭。
四年来，自己对于中国邮政的企业文化产生了比较全面的认识，特别是企业精神催人奋进。
中国邮政以“人民邮政为人民”作为服务宗旨，内在地贯穿了对企业愿景的坚信、决心和意志，是增强全体员工使命感和责任感，推动中国邮政事业又好又快发展的精神支柱、力量源泉。
激励着一代又一代邮政人把爱国之情和报国之志，倾注于祖国的邮政事业，创造了辉煌的业绩。
我对泗水县邮政局充满了感恩，充满了爱，和邮政局有着永远不可分割的感情，年月，让我更加难忘，因某种原因，让我来到了梦寐以求的泗水，与邮政结缘，走进了我们中册支局，经上级局考察推荐任命,担任中册支局支局长工作，在这里我感谢领导的信任！让我与能够走上一个我所热爱并且需要我的岗位，使自己能够经风雨，见世面，长才干。
中册支局，是我人生远航的一个重要港湾。
作为一名年轻的支局长，一名基层管理者，自己意气风发扬帆起航，千方百计加强支局管理，想方设法提高经济效益，为泗水邮政系统的发展做出贡献。
新的形势下，为了迎接挑战，肩负重任，胜任工作，坚持刻苦学习政治业务知识，提高思想认识，干中学、学中干。
珍惜市邮政系统和县邮政系统每一次的学习培训机会，充分利用业余时间刻苦学习邮政业务知识，也学习和了解其他方面、其他领域的知识，既讲究了学习方法，端正了学习态度，更注重了学习效果，既做到了向书本学，更向实践学。
向领导、同事学，不断更新知识、气势磅礴知识储备、拓展知识领域，在学习实践中积累经验，经受锻炼，增长才干。
在工作中不断完善了自己，不断摸索支局管理新的方法和新的思路。
二、成功来自于用心和奋进“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。
我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。
巾帼不让须眉--邮政局局长事迹--word范文资料
巾帼不让须眉－－邮政局局长事迹巾帼不让须眉罗运凤, 中共党员,彭泽县邮政局局长,参加邮电工作21年来,不管在什么岗位, 什么环境，无处不见她活跃的影子，处处以自己的言行举止做职工群众的表率，任劳任怨，兢兢业业, 不求任何回报,全身心扑到企业的发展中，用一腔热血践行自己无悔的抉择。
她一年365天她有200天在跑市场当中度过的，她的足迹遍布全县每一个角落，踏遍了彭泽的山山水水，她记录的市场分析资料足有10多个笔记本2019年在罗运凤的带领下,彭泽邮政工作蒸蒸日上,收入完成1331万元，较2019年增长34.2%，邮储余额达到4.2亿，净增7282万，市场占有率达37%，代理保险完成1800万，绝对值列全市第一，农资分销“四大战役”在全省第五赛区列小组第一，报刊是大收订中全市唯一全面完成计划的单位。
……因势利导凝聚动力2019年10月,她从湖口局调任彭泽局工作,面对千头万绪,她没有退缩，而是站在企业发展的高度审时度势。
上任第二天，她推掉一切应酬，带领部门负责人深入到全县18个邮政支局、所开展业务发展调研，详细了解各地的发展情况，亲自深入到田间地头和用户家中，征求用户的金点子，从中整理和归纳有利业务发展好的建议和意见，运用到企业发展当中去。
随后，她组织召开全县所长交心会，大家畅所欲言，谈感受、谈体会、谈前景、谈发展困惑，结合业务发展缓慢的瓶颈，她还因地制宜制订发展计划和目标考核办法，推行先进所带后进所的一帮一活动，加大业务的发展力度，有效促进各项工作整体推进。
每周她还抽出一定的时间到支局所蹲点，充分掌握市场的变化，了解职工的思想状况，解决基层面临的实际问题。
众人划桨开大船，在罗运凤的影响和带动下，全县18个邮政网点众志成城，走出了发展的低谷，2019年完成业务收入992万元，比去年同期增长30.26%,18个网点全部超额完成年度计划，创下历史最好水平。
身先士卒一马当先“身教重于言教”是罗运凤经常挂在嘴边的一句口头禅，她无时无刻的用这句至理名言激励自己，不脱离群众，用表率的作用拉近与职工之间的距离。
巾帼不让须眉--邮政局局长事迹—事迹材料
巾帼不让须眉－－邮政局局长事迹—事迹材料巾帼不让须眉罗运凤, 中共党员,彭泽县邮政局局长,参加邮电工作21年来,不管在什么岗位, 什么环境，无处不见她活跃的影子，处处以自己的言行举止做职工群众的表率，任劳任怨，兢兢业业, 不求任何回报,全身心扑到企业的发展中，用一腔热血践行自己无悔的抉择。
她一年365天她有200天在跑市场当中度过的，她的足迹遍布全县每一个角落，踏遍了彭泽的山山水水，她记录的市场分析资料足有10多个笔记本2004年在罗运凤的带领下,彭泽邮政工作蒸蒸日上,收入完成1331万元，较2003年增长34.2%，邮储余额达到4.2亿，净增7282万，市场占有率达37%，代理保险完成1800万，绝对值列全市第一，农资分销“四大战役”在全省第五赛区列小组第一，报刊是大收订中全市唯一全面完成计划的单位。
……因势利导凝聚动力2003年10月,她从湖口局调任彭泽局工作,面对千头万绪,她没有退缩，而是站在企业发展的高度审时度势。
上任第二天，她推掉一切应酬，带领部门负责人深入到全县18个邮政支局、所开展业务发展调研，详细了解各地的发展情况，亲自深入到田间地头和用户家中，征求用户的金点子，从中整理和归纳有利业务发展好的建议和意见，运用到企业发展当中去。
随后，她组织召开全县所长交心会，大家畅所欲言，谈感受、谈体会、谈前景、谈发展困惑，结合业务发展缓慢的瓶颈，她还因地制宜制订发展计划和目标考核办法，推行先进所带后进所的一帮一活动，加大业务的发展力度，有效促进各项工作整体推进。
每周她还抽出一定的时间到支局所蹲点，充分掌握市场的变化，了解职工的思想状况，解决基层面临的实际问题。
众人划桨开大船，在罗运凤的影响和带动下，全县18个邮政网点众志成城，走出了发展的低谷，2003年完成业务收入992万元，比去年同期增长30.26%,18个网点全部超额完成年度计划，创下历史最好水平。
身先士卒一马当先“身教重于言教”是罗运凤经常挂在嘴边的一句口头禅，她无时无刻的用这句至理名言激励自己，不脱离群众，用表率的作用拉近与职工之间的距离。
巾帼不让须眉--邮政局局长事迹(精选多篇)
巾帼不让须眉－－邮政局局长事迹(精选多篇)第一篇：巾帼不让须眉－－邮政局局长事迹巾帼不让须眉罗运凤, 中共党员,彭泽县邮政局局长,参加邮电工作21年来,不管在什么岗位, 什么环境，无处不见她活跃的影子，处处以自己的言行举止做职工群众的表率，任劳任怨，兢兢业业, 不求任何回报,全身心扑到企业的发展中，用一腔热血践行自己无悔的抉择。
她一年365天她有200天在跑市场当中度过的，她的足迹遍布全县每一个角落，踏遍了彭泽的山山水水，她记录的市场分析资料足有10多个笔记本2014年在罗运凤的带领下,彭泽邮政工作蒸蒸日上,收入完成1331万元，较2014年增长34.2%，邮储余额达到4.2亿，净增7282万，市场占有率达37%，代理保险完成1800万，绝对值列全市第一，农资分销“四大战役”在全省第五赛区列小组第一，报刊是大收订中全市唯一全面完成计划的单位。
……因势利导凝聚动力2014年10月,她从湖口局调任彭泽局工作,面对千头万绪,她没有退缩，而是站在企业发展的高度审时度势。
上任第二天，她推掉一切应酬，带领部门负责人深入到全县18个邮政支局、所开展业务发展调研，详细了解各地的发展情况，亲自深入到田间地头和用户家中，征求用户的金点子，从中整理和归纳有利业务发展好的建议和意见，运用到企业发展当中去。
随后，她组织召开全县所长交心会，大家畅所欲言，谈感受、谈体会、谈前景、谈发展困惑，结合业务发展缓慢的瓶颈，她还因地制宜制订发展计划和目标考核办法，推行先进所带后进所的一帮一活动，加大业务的发展力度，有效促进各项工作整体推进。
每周她还抽出一定的时间到支局所蹲点，充分掌握市场的变化，了解职工的思想状况，解决基层面临的实际问题。
众人划桨开大船，在罗运凤的影响和带动下，全县18个邮政网点众志成城，走出了发展的低谷，2014年完成业务收入992万元，比去年同期增长30.26%,18个网点全部超额完成年度计划，创下历史最好水平。
身先士卒一马当先“身教重于言教”是罗运凤经常挂在嘴边的一句口头禅，她无时无刻的用这句至理名言激励自己，不脱离群众，用表率的作用拉近与职工之间的距离。
邮政支局局长先进事迹发言材料――我与邮政共成长【共5页】
邮政支局局长先进事迹发言材料――我与邮政共成长邮政支局局长先进事迹发言材料――我与邮政共成长尊敬的各位领导，各位朋友：大家好！我叫xxx，今年37岁，2004年2月参加邮政工作，现任xx邮政支局支局长。
提到xx，很多人知道他是xx的西藏，平均海拔在1300米以上，全年无霜期180天，版图面积202平方公里，人口9700人，属于典型的地广人稀，高寒贫困山区。
在这样的高寒地区工作多年的我，工作中最大的敌人就是恶劣的天气，到了冬天，天气一变就是下雪，然后交通受阻，邮车不通，邮件积压，给我们的工作带来了很多麻烦。
遇到这种情况，我和我的职工们总是想方设法，尽最大地努力把邮件送到客户手中。
去年腊月，由于大雪封山，邮件大量积压，看着堆积如山的邮件，我内心十分焦急。
于是，我安排了一名营业员在单位值班，然后和其他人一起下乡去送邮件。
考虑到大水路途最远，路面结冰最严重，我决定自己负责大水片的工作。
一大早，我带上防滑链，将邮件紧紧捆在摩托车上，向大水方向出发了。
路上结了厚厚的冰，后轮不断地在冰面上打滑，我只好堆着车艰难地前进。
就这样推一阵，骑一阵，不一会儿我就累得浑身冒汗。
好不容易走到一个客户家中，看到我，他显得十分意外，“陈局长，昨天儿子打电话让我到邮局去取邮件，看着这天气，我吓得没敢动步，没想到，你亲自给我送来了！”看到他感激的面孔，一路的劳累烟消云散了。
我打起精神，向下一个用户走去……一天下来，我累得精疲力竭，但想到收件人高兴的面孔，劳累不知不觉地消失了。
是啊，让用户满意，不正是给我工作的最好安慰吗？作为农村乡镇支局，我们最大的职责就是要全心全意，尽职尽责地为老百姓服好务，在服好务的基础上找到业务发展的突破口。
服务，首先从自身素质提高做起。
我坚持对职工进行业务培训和指导，要求他们加强基本功的训练和新业务的操作，每月三次业务学习时间，相互交流学习，把平时工作中遇到的业务难点、问题摆出来，集体讨论，群策群力，现场共同解决。
邮政局局长个人先进事迹材料
邮政局局长个人先进事迹材料范文这里提供一篇关于邮政局局长个人先进事迹的材料范文，仅供参考：邮政局局长个人先进事迹材料我认识的邮政局局长，名叫张泽民，他是我所在地邮政局的领导人员。
在工作中，他始终秉持着勤奋刻苦、敢于担当、务实高效的工作作风，对推动邮政业务的发展、服务民生、实现员工个人的成长贡献了自己的力量，是一位非常优秀的领导人。
一、在服务社会发展中艰苦创业张泽民担任邮政局局长多年，他充分认识到邮政业所承担的使命与地位，以及社会对邮政服务的需求和要求。
从工作伊始，他深入了解邮政业务，分析研究当前邮政市场的发展趋势，把握邮政局的发展方向，提出并实施了一系列服务贴近民生、切实解决实际问题的措施和举措。
为了更好地为市民群众提供便利快捷的邮政服务，张泽民率先开拓电子化、网络化、智能化的邮政服务，实现了邮政局的信息化建设和管理模式的更新。
他认为传统邮政业务的萎缩将是不可避免的，不过邮政企业要保持竞争优势，需坚持创新、技术推进和多元化业务布局。
因此，在他的带领下，邮政局推出了邮政快递业务、电子商务流通、数字化邮政服务等新业务，并在全市区推广；同时，他为全局员工开展了多次新技能培训和业务培训，让员工实现了共同成长和提高。
二、心系员工生活全力保障员工权益作为一位优秀的领导人，张泽民一直走在职工群众的前列，关注着员工的生产和生活，把员工的利益放在首位。
他深知，作为企业的领导人，除了推动企业业务的开展外，还要注重保障员工的权益，关爱员工的生活。
他本着“员工满意、事业发展”的原则，积极协调企业各方面资源，全力支持和实施员工福利政策，让员工获得更多的精神和物质支持。
张泽民主持制定了邮政局福利制度，大力推行员工勤工俭学制度，为员工提供良好的学习发展环境。
在保障员工健康权益方面，他组织开展了多场身体健康检查活动，为员工提供全面的健康保障；另外，他还大力支持企业组织文体活动，丰富了员工业余生活。
三、勤政为民扎实深入推进工作只有把勤政为民贯穿领导人在企业管理中的全过程，才能让企业的管理更加科学化、规范化和有序化。
邮政支局支局长个人先进事迹材料
邮政支局支局长个人先进事迹材料在**省**市邮政局，只要提起**省邮政系统“百优班组”、“优星班组”及盐城市邮政系统“十优班组”、“先进单位”的获得者**支局，大家都会伸出大拇指。
当谈起支局局长杨卫江时，大家都赞扬他管理有方，是**支局的好当家人。
零指标≠没指标目前，邮政经营的业务种类众多，大部分支局都采取对内下指标的方式发展业务，从而形成了“人人头上有指标，个个发展有任务”的格局。
但在**支局，杨卫江却从不给员工下达任务指标，而支局各项业务的发展却走在全市局的前列。
俗话说“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”。
杨卫江深谙其道。
他说，每位员工的能力大小不同，如果大家在任务完成过程中仅仅盯住自己的“一亩三分地”，一旦个别人完不成任务，就会给整个支局工作目标的实现带来不确定因素。
之所以不给员工下达任务指标，目的就是要培养员工心怀全局、以全局利益为重的大局意识，从而带动整个支局的业务发展。
他还说：“井无压力不出油，人无压力轻飘飘，零指标不等于没指标。
”近年来，支局一直将营造良好的内部发展环境作为日常工作的目标，并逐步形成了“团结友爱、互帮互助、各负其责、全力拼搏”的氛围。
正是因为有了这种和谐的氛围，**支局才能走上良性的发展之路。
无言＞说教**支局的员工们都知道，他们的局长有写小纸条的习惯。
在杨卫江的兜里也总会随身揣着几张便笺。
在2011年**局的一次先进事迹报告会上，**支局员工朱素青向大家讲了这样一个故事：2011年，一个炎热的下午，朱素青提前10分钟来到支局，做下午营业的班前准备，可一进营业室，就觉得凉意飕飕，显然是中午关门歇业时，没关空调。
一想自己是最后一个离开营业室的，肯定是自己临走时忘了关空调。
此时，杨卫江和营业室的其他人员都已到班，朱素青突然觉得营业室内的空气似乎有点沉闷，大家的眼神似乎都有点不对劲，想必局长已经知道是自己下班后忘记关空调了。
她又联想到上级部门为了压缩支局固定成本开支，水电费与往年相比大大削减。
2019巾帼不让须眉--邮政局局长事迹
巾帼不让须眉－－邮政局局长事迹巾帼不让须眉
罗运凤,中共党员,彭泽县邮政局局长,参加邮电工作21年来,不管在什么岗位,什么环境，无处不见她活跃的影子，处处以自己的言行举止做职工群众的表率，任劳任怨，兢兢业业,不求任何回报,全身心扑到企业的发展中，用一腔热血践行自己无悔的抉择。
她一年365天她有200天在跑市场当中度过的，她的足迹遍布全县每一个角落，踏遍了彭泽的山山水水，她记录的市场分析资料足有10多个笔记本2019年在罗运凤的带领下,彭泽邮政工作蒸蒸日上,收入完成1331万元，较2019年增长34.2%，邮储余额达到4.2亿，净增7282万，市场占有率达37%，代理保险完成1800万，绝对值列全市第一，农资分销“四大战役”在全省第五赛区列小组第一，报刊是大收订中全市唯一全面完成计划的单位。
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因势利导凝聚动力
2019年10月,她从湖口局调任彭泽局工作,面对千头万绪,她没有退缩，而是站在企业发展的高度审时度势。
上任第二天，她推掉一切应酬，带领部门负责人深入到全县18个邮政支局、所开展业务发展调研，详细了解各地的发展情况，亲自深入到田间地头和用户家中，征求用户的金点子，从中整理和归纳有利业务发展好的建议和意见，运用到企业发展当中去。
随后，她组织召开全县所长交心会，大家畅所欲言，谈感受、谈体会、谈前景、谈发展困惑，结合业务发展缓慢的瓶颈，她还因地制宜制订发展计划和目标考核办法，推行先进所带后进所的一帮一活动，加大业务的发展力度，有效促进各项工作整体
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巾帼不让须眉－－邮政局局长事迹巾帼不让须眉罗运凤, 中共党员,彭泽县邮政局局长,参加邮电工作21年来,不管在什么岗位, 什么环境，无处不见她活跃的影子，处处以自己的言行举止做职工群众的表率，任劳任怨，兢兢业业, 不求任何回报,全身心扑到企业的发展中，用一腔热血践行自己无悔的抉择。
她一年365天她有200天在跑市场当中度过的，她的足迹遍布全县每一个角落，踏遍了彭泽的山山水水，她记录的市场分析资料足有10多个笔记本2019年在罗运凤的带领下,彭泽邮政工作蒸蒸日上,收入完成1331万元，较2019年增长34.2%，邮储余额达到4.2亿，净增7282万，市场占有率达37%，代理保险完成1800万，绝对值列全市第一，农资分销“四大战役”在全省第五赛区列小组第一，报刊是大收订中全市唯一全面完成计划的单位。
……因势利导凝聚动力2019年10月,她从湖口局调任彭泽局工作,面对千头万绪,她没有退缩，而是站在企业发展的高度审时度势。
上任第二天，她推掉一切应酬，带领部门负责人深入到全县18个邮政支局、所开展业务发展调研，详细了解各地的发展情况，亲自深入到田间地头和用户家中，征求用户的金点子，从中整理和归纳有利业务发展好的建议和意见，运用到企业发展当中去。
随后，她组织召开全县所长交心会，大家畅所欲言，谈感受、谈体会、谈前景、谈发展困惑，结合业务发展缓慢的瓶颈，她还因地制宜制订发展计划和目标考核办法，推行先进所带后进所的一帮一活动，加大业务的发展力度，有效促进各项工作整体推进。
每周她还抽出一定的时间到支局所蹲点，充分掌握市场的变化，了解职工的思想状况，解决基层面临的实际问题。
众人划桨开大船，在罗运凤的影响和带动下，全县18个邮政网点众志成城，走出了发展的低谷，2019年完成业务收入992万元，比去年同期增长30.26%,18个网点全部超额完成年度计划，创下历史最好水平。
身先士卒一马当先“身教重于言教”是罗运凤经常挂在嘴边的一句口头禅，她无时无刻的用这句至理名言激励自己，不脱离群众，用表率的作用拉近与职工之间的距离。
局长事迹材料 邮政局局长个人先进事迹材料
局长事迹材料邮政局局长个人先进事迹材料偏僻的黎族自治县，经济落后、交通不便，是个穷县，人称出生入死之地，伍亚培在这样一个地方工作了30年。
邮电分营后，他任县邮政局局长。
历史给了他一个施展才华的机遇，同时也留给他一个沉重的包袱年亏损430万元的企业。
面对困难，伍亚培全心全意依靠职工群众，锐意改革创新，大力拓展市场，强化经营管理，改善通信服务，提高经济效益，仅用两年时间就实现扭亏为盈，和分别上缴收支差25万元和105万元，盈利增幅名列前茅。
乐东邮政局和伍亚培本人连续两年被评为海南省邮政双文明建设先进单位和先进个人。
要扭亏，人心是关键。
伍亚培身体力行，通过开展双依靠演讲会、职工座谈会、扭亏研讨会和每月一次经营分析等活动，并利用黑板报、简报等宣传阵地，讲形势、讲任务、讲局情、讲责任、讲主人翁精神和宣传先进人物的业绩，使大家看到了困难，增强忧患意识，又看到了机遇，增强战胜困难的决心。
与此同时，在全局上下开展增收减亏从我做起、我为扭亏献一计等劳动竞赛和合理化建议活动，并加大了内部分配制度的改革力度，较好地调动干部职工的积极性，使该局的面貌发生了很大的变化：不怕苦、不畏难的人多了；勤学习、钻业务的人多了；出谋献策提建议的人多了；上门营销、忘我工作的人多了；爱企业、做主人、讲奉献的人多了；深入基层、调查研究、作风务实的人多了。
加快业务发展，改善经营管理是扭亏为盈的主要手段。
近年来，伍亚培经过深入的调查研究，重点抓好四大业务的突破：即电影下乡，营销上门，服务到家庭、货摊、果园。
菜地，通过深入的宣传和优质的服务，大力发展邮储业务，去年底余额达13753万元，市场占有率达17．9％，平均利差率为3．4％；带头攻关，发展商函广告业务。
去年印制旅游门票、企业金卡、邮资信封等收入17万元，有的还是一次开发，长期受益；乐东局遵循诚实守信的原则，树立品牌，发展邮购业务，去年进销差收入40多万元。
县邮购商场被省质量技术监督局和县消协授予购物放心商场示范单位。
邮政局局长事迹
邮政局局长事迹邮政局局长事迹搭建服务“三农”平台树邮政诚信品牌----记宁津县人民满意好公仆、邮政局局长解决“三农”问题是全党工作的重中之重。
新形势下如何充分发挥邮政的网络和信誉优势，把邮政“三农”服务网点的建设工作与全县社会主义新农村建设统一起来，破解“三农”问题，统筹城乡，落实科学发展观，加快构建邮政农村社会化服务体系，更快更好地做好农村商品流通工作，促进“万村千乡”市场工程尽快开展；如何利用开展保持共产党员先进性教育的机遇，建立让农民得到实惠的长效机制。
所有这些问题归结起来就是迫切要求围绕“三农”，找准职能部门服务“三农”与农民群众现实要求的最佳结合点，创建出一种服务“三农”新模式。
在一个风和日丽的日子里，我们来到宁津县邮政局，采访了高有力局长。
刚刚踏进高局长的办公室，便觉一股儒雅之气扑面而来。
墙壁上分挂着两幅泼墨山水中国画，墨韵生动、气势恢宏，正面一个大书柜摆满了古今中外的书籍，可见主人对中国传统文化有着特殊的情感和深刻的理解。
当高有力微笑着伸出手和我们紧紧握手时，我们深感到他的热情和坚定。
几句寒喧过后，我们很快进入正题，倾听他介绍宁津县邮政通过改革如何实现扭亏为盈，企业三年大跨越，一跃进入“山东省邮政十快县局”行列……受命，义无返顾改革，时不我待1998年9月，宁津邮电分营，高有力走马上任成为宁津县邮政局长。
这位在邮电系统工作了近三十年的老兵非常清楚地知道分营后的邮政将会是怎样一种状况。
邮电合营时，电信正值迅猛发展时期，有着高回报的社会超额利润，而邮政这一块，千年一贯制几乎没有什么进步，可以说没有独立存在的理念，邮政电信合营的局面掩盖了邮政亏损的事实。
亏损本身并不可怕，让高有力头痛的是将要面对的员工。
长年在邮电系统统管下的员工们享惯了电信业发展带来的优厚待遇，“以电养邮”使邮政失去了自我发展的压力，独立求生的本能退化了。
邮电分营，邮政员工的经济收入肯定会比以前低得多，它带来的人心浮动，士气低落，将直接影响员工们的工作积极性。
邮政局长事迹材料
三一文库（）/总结报告/先进事迹邮政局长事迹材料邮电分营后，xy任县邮政局局长。
历史给了他一个施展才华的机遇，同时也留给他一个沉重的包袱——年亏损430万元的企业。
面对困难，xy全心全意依靠职工群众，锐意改革创新，大力拓展市场，强化经营管理，改善通信服务，提高经济效益，仅用两年时间就实现扭亏为盈，xx年和xx年分别上缴收支差25万元和105万元，盈利增幅名列前茅。
乐东邮政局和xy本人连续两年被评为海南省邮政双文明建设先进单位和先进个人。
要扭亏，人心是关键。
xy身体力行，通过开展“双依靠演讲会”、职工座谈会、扭亏研讨会和每月一次经营分析等活动，并利用黑板报、简报等宣传阵地，讲形势、讲任务、讲局情、讲责任、讲主人翁精神和宣传先进人物的业绩，使大家看到了困难，增强忧患意识，又看到了机遇，增强战胜困难的决心。
与此同时，在全局上下开展“增收减亏从我做起”、“我为扭亏献一计”等劳动竞赛和合理化建议活动，并加大了内部分配制度的改革力度，较好地调动干部职工的积极性，使该局的面貌发生了很大的变化：不怕苦、不畏难的人多了;勤学习、钻业务的人多了;出谋献策提建议的人多了;上门营销、忘我工作的人多了;爱企业、做主人、讲奉献的人多了;深入基层、调查研究、作风务实的人多了。
分营之初，xy就感受到了人员过多的压力。
XX年，全局有人员270人，人均劳动生产率只有2.6万元。
他认为，邮政要摆脱困境，不改革不行，而改革的出路首先从用人机制开始。
于是，xy顶住压力，开始做那些年纪偏大已适应不了生产发展的职工的工作，使一些不适应工作的职工办理了内部退养，一些不适合内退的，通过考试分流，对一些工作不负责任，服务质量差，用户多次申告的人员，经调查落实，坚决辞退，决不手软。
同时，通过竞争上岗，把那些年轻有为，有一定专业知识的专业技术人员充实到管理岗位上来，使原来部室19人减少到现在的13人，文化结构中专以上达87.5%，比原来提高30个百分点。
邮政支局长个人先进事迹材料
邮政支局长个人先进事迹材料邮政支局长个人先进事迹材料邮政支局长个人先进事迹材料看似无形胜有形在××省（市）××市邮政局,只要提起××省（市）邮政系统“百优班组”，“优星班组”及XX市邮政系统“十优班组”，“先进单位”的获得者××支局,大家都会伸出大拇指.当谈起支局局长卫江时,大家都赞扬他管理有方,是××支局的好当家人.精品文档零指标≠没指标到现在为止,邮政经营的业务种类众多,大部分支局都采用对内下指标的方式发展业务,从而形成了“人人头上有指标,个个发展有任务”的格局.可是在××支局,卫江却从不给员工下达任务指标,而支局每一个业务的发展却走在全市局的前列.精品文档俗话说“一根筷子易折断,十根筷子抱成团”.卫江深谙其道.他说,每位员工的能力大小不同,如果大家在任务完成过程中仅仅盯住自己的“一亩三分地”,一旦个别人完不成任务,就会给整个支局工作目标的实现带来不确定因素.之所以不给员工下达任务指标,目的就是要培养员工心怀全局，以全局利益为重的大局意识,从而带动整个支局的业务发展.他还说：“井无压力不出油,人无压力轻飘飘,零指标不等于没指标.”最近几年以来,支局一直将营造良好的内部发展环境作为平常工作的目标,并逐渐形成了“团结友爱，互帮X，各负其责，努力拼搏”的气氛.正是因为有了这种和谐的气氛,××支局才能走上良性的发展之路.精品文档无言＞说教××支局的员工们都知道,他们的局长有写小纸条的习惯.在卫江的兜里也总会随身揣着几X便笺.在20*年××局的一次先进事迹报告会上,××支局员工素X向大家讲了这样一个故事：20*年,一个炎热的下午,素X提前10分钟来到支局,做下午营业的班前准备,可一进营业室,就觉得凉意飕飕,显然是中午关门歇业时,没关空调.一想自己是最后一个离开营业室的,肯定是自己临走时忘了关空调.这时,卫江和营业室的其他人员都已到班,素X突然觉得营业室内的空气似乎有点沉闷,大家的眼神似乎都有点不对劲,想必局长已经知道是自己下班后忘记关空调了.她又联想到上级部门为了压缩支局固定成本开支,水电费与往年相比大大削减.平时,支局在不影响对外服务的前提下,能节约就节约,从不多用一度电，一滴水.现在却因为自己的疏忽,导致电的白白浪费,素X感到十分内疚,心想,这次局长肯定要大发雷霆了.可是卫江当时对这事却只X未提,晚上下班后,他在素X的操作X上放了一X纸条,上面写着：“友情提醒：下班请记着关空调.”第二天一早素X上班后,看到卫江留给她的纸条,顿时感动得热泪盈眶.同事们知道这事后,虽然没说什么,可是从这随手关闭电源，水源都成了大家的自觉行动.精品文档类似的事情在××支局还有很多,如某人业务发生差错了,卫江会写小X条,提醒其注意业务技能的提升.这种没有直接批评的沟通方式,使员工增强了业务的自觉性.在××局已举行的两届营业员技能大赛中,名全部花落××支局,营业员景卫娟20*年还被××市总工会授予“五一劳动奖章”.精品文档××局分片视察员智辉说.“正是卫江这种用心多于用嘴的做事风格,使支局员工在工作中更加仔细，细致,××支局也成了业务主管部门心目中的免检支局.”精品文档务虚＋务实思想是行动的先导.作为支局负责人,要想使员工心往一处想，劲往一处使,朝着主动的方向去努力,就必须有一套行之切实的思想工作方法.精品文档卫江来××支局任负责人之前,该支局有一名投递员工作不主动,整天沉迷于赌博,每月的工资都不够自己花.卫江上任后,个找其谈心,要求他改变现状.起初,这名投递员对卫江的思想工作很反感,认为是多管闲事,极不配合,每次约他谈话,他总是以种种理由推托.最后,卫江被迫采用激将法,对他“大发脾气”：“你还没努力过,怎么就知道自己不行呢.你家里条件不好,妈妈又长年有病,你又没结婚,你现在的样子对得起谁,你不觉得惭愧吗.”面对卫江触及心灵的责问,这名投递员痛哭流涕,发誓一定要好好努力,勤奋工作.一年后,他娶了一个XX籍老婆,要去XX探亲,卫江主动提出来帮他代班,使他安心去探亲.回来后,这名投递员的工作主动性更高了,主动关心并主动参与支局的发展,与此同时,自觉做好事,如支局门锁坏了，电灯不亮了,他都能主动扶助修理.同事们都说他像换了一个人.精品文档营业员素X家境X,不指着她挣的工资,因这刚到××支局时她对工作总是三心二意,有时还不服从工作安排.卫江找她谈心时说：“俗话讲X是打下来的.你家里条件再好,那不是你的功劳,你年纪轻轻,有本事在自己的岗位上也做出一番成绩给家人，给同事看看,以证明你的实力.”一句句真诚的话语,使素X产生了工作的动力.这后,她刻苦业务知识,虚心向同事请教,工作表现越来越好.在20*本年度的全局营业人员业务技能比赛中,她获得了名的好成绩.精品文档在谈到怎样做好支局思想工作时,卫江说.“必须将务虚与务实相联系.务虚就是攻心为上,要使员工在内心深处与你产生共鸣,认同你的说法和要求;务实就是要在实际行动中扶助他们,为其解决实际困难,使员工感受到集体的温暖和关爱.”精品文档。
邮政局局长先进个人事迹汇报材料
邮政局局长先进个人事迹汇报材料86年8月，我怀揣着青春的梦想，成为xx市xx县邮政局xx支局的一名投递员，在局党委和局领导的领导下，本着“人民邮政为人民”的企业宗旨，凭借对工作的满腔热情和责任，漫漫邮路上，一干就是15年，15年来，我把每封信每份报刊及时准确地送到用户手中，从未出现过任何差错，得到了用户和领导的一致好评，先后受到过什么什么表扬及荣誉。
1998年，根据工作需要，在局领导的重视和提拔下，被任命为xx邮电支局支局长，那一刻，心里除了感激，开心，便是沉甸甸的更重的责任。
当了支局长，就得起到模范带头作用，我自知我就是支局的标杆，当时由于人手紧张，我还兼做营业员，我拿出上学时的学习劲头，认真学习营业业务知识和支局长的管理工作，时刻严格要求自己，不断超越自我，力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
一、加强管理，提升服务质量。
管理制度是企业成功的必要条件，我作为支局长要求职工对工作负责是干好本职工作的前提，每个人都要有一责任心，才能干好工作，责任心决定了他们在工作中的态度，有了责任心才会按时、按质、按量完成任务，才能主动处理好分内分外的相关工作，主动承担责任。
我由于多年的一线工作和管理经历，非常熟悉了解邮政，也十分热爱邮政事业，在几年工作中随着企业的不断发展和各项业务的增加，为此我在支局工作中认真把握好“抓经营，促发展，重落实，抓制度，强管理，严考核”的思路，保证日常工作的正常开展。
定期召开业务经营分析，发现问题，解决问题，不掩盖并及时纠正，做到工作有计划，经营有秩序，质量有保证，制度落实有效果。
二、以身作责，起模范带头作用。
担任支局长除了要抓好支局全盘工作外，还要关注各项业务的发展，“以局为家，局兴我荣”，处处走在前，凡事从我做起，以德感人，以诚待人，在前进中不断探索新方法，新途径，带领职工早开门，晚关门，延长营业时间，想用户所想，得到用户的普遍认可和赞扬。
为了发挥支局长的“领头雁”作用，各项任务都超额完成，提前完成，使各项工作处于全县支局领先水平，为此XXXX三、无私奉献，不计个人得失。
2021年邮政局局长事迹材料与2021年邮政局廉政文化先进事迹材料
2021年邮政局局长事迹材料与2021年邮政局廉政文化先进事迹材料2021年邮政局局长事迹材料提起__的名字，__市许多单位的人都知道。
就是那个以自然亲切、有着非凡营销能力而著称的__市邮政局唯一是劳务工身份的城区女支局长。
笔者听人介绍说，她为人处事一贯内敛沉静，撒在美女如云的人堆里几乎找不到她。
可只要走近，一个甜美、睿智的她便如阵阵清风拂面而来，就像生长在山林深处的兰花，清风过处，弥漫着幽幽的清香。
笔者获知她又获得了今年的优秀劳务工和先进工作者荣誉称号的时候，特意将她从繁忙的工作中约了出来，想从这位看似平凡却在平凡岗位上干出了不平凡业绩的女子身上找到她闪光的人生轨迹。
她的声音甜甜的，笑脸清清的，整个人传达出一种愉悦人心的气息，正如她的名字，有着兰花一样的品质和志向，有如幽香浮动，幽幽地沁人心脾。
在两个小时的采访过程中，__说她很幸运，从一个下岗女工能走到现在，是赶上了邮政发展的好时代，她感谢日新月异正在变革中的邮政企业，感谢邮政所有的领导和同仁。
直到此时，笔者才知道她不平凡的人生经历：___年毕业于孝感财贸学校财会专业的她，参加工作后不甘落后，一直努力提高自身综合素质，于___年取得了经济治理专业本科学历，曾经在市、省两级税法知识竞赛中分别获得第一名和第三名，参加邮政工作五年来，先后从事过会计、三农中心营销经理、信息业务营销经理等工作。
无论是在哪一个岗位，她都能够发挥自己各方面的优势，干出了一番非凡的业绩，也正因为此，从___年至___年连续五年荣获__市先进工作者、优秀劳务工荣誉称号。
幽香飘来人自识___年___月，___岁的__来到__邮政应聘，成了一名邮政的劳务工。
此前她在__市所辖的广水市供销社做过七八年的会计，在广水市土产公司担任过副经理，还做过红桃k集团广水总代理，因为单位改制等多种原因，___年，这位在广水非常有名的女能人居然步入了下岗女工的行列。
这种突如其来的打击，也曾让她灰心、失望，甚至有了干脆在家做全职家庭主妇的打算。
邮政局支局局长先进事迹材料.doc
邮政局支局局长先进事迹材料.doc真情奉献感恩邮政——市邮政局支局局长先进事迹材料我叫，男，1970年5月出生，市桥头河镇野鸭塘村人，大专学历。
1998年10月至2002年6月从事邮政代办工作，2002年6月至2002年底担任市邮政局桥头河支局业务员，2003年元月通过竞聘上岗担任市邮政局支局局长至今。
我从一名普通的邮政代办人员，成长成为邮政支局局长，这不是一个简单的传奇经历，而是通过自己真情奉献为民服务，也是我们邮政局关爱职工执政为民的动人之曲。
无心插柳，结“邮缘”1997年前的我，是一个地地道道的农民，在老家桥头河镇开了一个小店，同时经营着二亩八分薄田。
当时我发现，我所在地到最近的邮政局来回都要走上20公里路，群众通邮极不方便。
为了方便地方群众，同时扩大小店客户群，把小店生意做得更加红火，我决定在家从事邮政代办工作。
通过努力，1997年10月8日，我正式成为市邮政局的一名邮电代办员，从此与邮政绿苑结下了不解之缘。
意外收获，成“专业”从事邮政代办工作，我闯入了邮政的广阔天地。
天生好生的个性、诚信经营的作风以及坚忍不拔的营销意识，让我在五年多的代办工作中，大浪淘沙，风雨无阻，与千千万万的客户结下了身后的友谊。
“真诚所至，金石为开。
”在真情奉献一心为民的邮政工作中，我个人代办邮政业务年收入达到2万元，同时我也收获了不少荣誉，我代办的报刊发行、邮政储蓄等业务在全市邮政代办网点排名中年年稳居第一，我也被市邮政局评为先进代办员。
常年的工作经历和历练，让我对邮政业务知识的熟悉程度以及处理流程由了解到逐渐精通，人生的价值逐渐得以体现——从此邮政工作成为了我的“专业”。
刻苦修炼，积“资本”邮政工作，千头万绪，在市场经济条件下，竞争极大。
特别是农村的信用社、保险站、涉农产品销售行业之间的竞争可以说是残酷的。
为立于不败之地，我相信，只有不断地学习，学习、在学习，才能成为一名合格的邮政人。
学习邮政的各种业务知识，磨练自己的意志，提高专业知识及市场营销水平，并在实践中不断总结经验教训，逐渐积累丰富的营销经验资本，使我在邮政服务工作中变得如鱼得水、挥洒自如。
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邮政局局长个人事迹材料
我叫，现年岁，男，汉族，共产党员。
现任XX市XX县邮政局中册支局支局长。
XX年参加工作以来，先后担任过过投递员、营业员、储蓄员、物流管理员和备用支局长等职务。
无论在哪个岗位我都坚持兢兢业业，任劳任怨，从本职做起,从小事做起，以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，用自己的辛勤和智慧为邮政事业的发展做出了应有的贡献。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
”做为XX市XX县邮政局中册支局的支局长，我深知支局管理的重要性，所以把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴是我的责任；“企业的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭；这理念时刻提醒着我坚持不懈努力工作。
一、生命的风帆从这里启航
XX年进入邮政企业以来，自己有幸加入中国邮政这个大家庭。
四年来，自己对于中国邮政的企业文化产生了比较全面的认识，特别是企业精神催人奋进。
中国邮政以“人民邮政为人民”作为服务宗旨，内在地贯穿了对企业愿景的坚信、决心和意志，是增强全体员工使命感和责任感，推动中国邮政事业又好又快发展的精神支柱、力量源泉。
激励着一代又
一代邮政人把爱国之情和报国之志，倾注于祖国的邮政事业，创造了辉煌的业绩。
我对XX县邮政局充满了感恩，充满了爱，和邮政局有着永远不可分割的感情，年月，让我更加难忘，因某种原因，让我来到了梦寐以求的泗水，与邮政结缘，走进了我们中册支局，经上级局考察推荐任命,担任中册支局支局长工作，在这里我感谢领导的信任！让我与能够走上一个我所热爱并且需要我的岗位，使自己能够经风雨，见世面，长才干。
中册支局，是我人生远航的一个重要港湾。
作为一名年轻的支局长，一名基层管理者，自己意气风发扬帆起航，千方百计加强支局管理，想方设法提高经济效益，为泗水邮政系统的发展做出贡献。
新的形势下，为了迎接挑战，肩负重任，胜任工作，坚持刻苦学习政治业务知识，提高思想认识，干中学、学中干。
珍惜市邮政系统XX县邮政系统每一次的学习培训机会，充分利用业余时间刻苦学习邮政业务知识，也学习和了解其他方面、其他领域的知识，既讲究了学习方法，端正了学习态度，更注重了学习效果，既做到了向书本学，更向实践学。
向领导、同事学，不断更新知识、气势磅礴知识储备、拓展知识领域，在学习实践中积累经验，经受锻炼，增长才干。
在工作中不断完善了自己，不断摸索支局管理新的方法和新的思路。
二、成功来自于用心和奋进
“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。
我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。
进入邮政企业四年以来，企业为使我迅速成长，搭建了良好的平台，从最基层投递员到邮政营业员再到邮政储蓄员到后来又成为了一名邮政物流管理员然后才是今天的支局。
如今，作为中册支局的一名基层管理者，如何才能带领全支局人员为市县邮政系统争光？如何才能更好发展邮政业务？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。
为此，对内强抓内部管理，努力使中册支局的管理工作步入规范化、程序化的轨道。
首先结合站内实际，制定相应的规章制度和考核办法，一方面是为了提醒员工按制度办事，按规范操作，接标准班、干标准活，对员工的工作起指导作用，另一方面是在处理中册支局局内事务时，做到有制度可依，通过相应的处罚措施和考核办法对员工发挥监督和激励作用。
通过多年的工作积累,我深深体会到在工作中要尽量以真诚、宽容、理解的态度处理好工作、生活中的点点滴滴，关心和帮助局内员工在工作和生活中遇到的困难，融洽处理与新员工的关系，增强团队凝聚力,才能进一步提高中册支局的经营管理水平和服
务质量。
由于一年四季早出晚归，回到家里，家里人总是说：你为什么老是忙？我说：忙就对了，如果有一天我不忙了，那就有人代替了我的工作了，就证明我已经没有价值了，忙是上级领导对我工作的认可，忙是我价值的体现。
有时同事们一下全围在我的身旁，让我帮他们处理疑难问题什么的，有时忙的我都透不过气来，可是我丝毫没有感觉到辛苦和劳累，因为伙伴们相信我，信任我，反而我感到自豪与幸福，我从不因自己的任何一件事情而影响到工作。
却常常为了工作而不能照顾好家庭而感到内疚。
俗话说，“人非草木，孰能无情”，自己是一个有七情六欲的人，不是一架工作机器。
虽然自己是一个工作狂，但是，也想多陪陪家人去一趟公园游玩，去一次超市购物。
因为，我对于泗水邮政系统心存感激之情，一颗感恩的心促使我把工作岗位当作自己的家一样来经营和爱护，我心中深知用心干好工作是我们的职责，企业的兴衰与我们有着不可推卸的责任。
我们每个人的成长，离不开邮政系统的精心呵护与关怀，企业是我们共同的"家园"，需要我们大家的共同维护。
"家园"是我们的生存、幸福的根基，我们只有加倍努力工作，以优异的业绩作以感恩回报，大家的家园大家
建，只要我们团结一心，共克时难，我们的前途无限光明。
常怀感恩之心，你就会发现我们所做的工作是多么的有意义!
三、服务融化在点滴行动之中
服务是邮政的永恒主题，是企业生存和发展之本。
因此在支局的管理工作中，我把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待，把改善服务作为支局经营的重要举措。
通过制定各项考核办法，使全支局职工充分认识到对外服务工作的重要性，都能自觉履行各项服务职责，使之养成良好的行业规范和职业习惯，形成良好的工作氛围。
通过组织举办业务培训班，提高干部职工业务技能，促进职工的工作能力和服务水平，做到职工着装整齐，态度和蔼，文明服务、礼貌待客，对用户热情周到。
身为支局长，有时难免接到客户投诉，遇到这样的事情时自己从不着急，而是耐心细致的和我们的客户解释，最终我们的客户都得到了满意的答复。
我坚信只要我耐心一点，事情终会解决的，这样客户就不会对我们邮政系统产生不满。
更有的时候，我刚刚遇到客户大发雷霆后，接着支局的员工因为某一点点小事没有顺心，一气的指责和牢骚，全都像暴风雨似的向我打来，这时我平静心情慢慢的和他们沟通，事情由大化小，由小化无。
我深知员工在外不容易，他们把我这个支局长当作了他自己的家人，有了委屈，有了怨言和家人发泄纯属正常，我也能理解他们。
就这样在中册支局的年
时间转眼过去了，现在支局的干部职工都接受了我，好多都和我成为了无话不谈的朋友。
“失败是成功之母，总结是成功之父”我经常总结自己每一个阶段的工作效率和成长过程，如果发现有了进步有了成长，我就会定下下一步的成长计划，朝着目标努力奋进,全力以赴。
四、坚持廉洁自律，自觉接受群众监督
无论是在工作还是在生活中，我都能够自觉用党章和邮政系统的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范；能够注重加强党性锻炼和道德修养，培养健康向上的生活情趣，树立严肃的生活态度；时时处处注意自己的言行，树立良好形象，带头起好党员干部的模范先锋作用。
在工作中，找准自己的位置，自觉地维护班子的团结和权威。
认真按照党风廉政建设责任制要求，切实履行好“一岗双责”，严格管好人，带好队伍。
尤其是对中册支局的干部职工，我提出了更加严格的要求，要求他们始终做到清清白白做事，堂堂正正做人。
在涉及资金时，无论大事小事，我都严格按程序向上级领导请示汇报，集体研究，做到公开、透明、廉洁、高效。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
最后我想说的是：我会把对邮政事业的这份热爱、这份执着，提炼成一颗颗无休止的音符，为济宁邮政、为泗水邮政谱出最美丽的曲子，承载着悠扬的旋律，用交响乐，凯奏属于我们的邮政人
精神。
如果让我在从社会万千的行业中重新作选择的话，我的答案仍就是邮政。
无论怎样我都不会轻易选择放弃，原因只有一个：我热爱邮政这份事业，因为感恩我懂得奉献，我将永远奋斗在邮政事业的最前线，无怨无悔。