企业与员工协商解除劳动合同协议专业版示范文本
公司协商解除劳动合同协议范本4篇
公司协商解除劳动合同协议范本4篇篇1公司协商解除劳动合同协议范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：住址：经甲、乙双方协商，为了解除双方之间的劳动合同关系，特达成如下协议：一、协商解除劳动合同的原因双方经协商一致，解除原因为：（请详细说明原因）二、解除劳动合同的方式1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，不再继续履行劳动合同。
2. 乙方同意返还公司所发放的工作证、办公用品等。
3. 甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿。
三、经济补偿1. 甲方保证按照国家规定的法定离职赔偿标准支付乙方离职补偿金。
2. 甲方同意支付乙方已工作月数的工资及应发未发工资清单。
3. 已发放至乙方账户。
四、其他约定1. 双方在解除劳动合同后不再存在任何法律关系，任一方不可要求恢复劳动合同关系。
2. 双方在协商解除劳动合同的过程中相互尊重，不会对对方进行人身或精神伤害。
3. 如有未尽事宜，双方可协商补充约定。
五、争议解决本协议如有争议，甲、乙双方均可协商解决。
如协商不成，提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
六、生效与履行本协议自双方签署之日起生效，自此后双方悉数履行协议所约定的内容。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人（负责人）：签字：签字：日期：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：篇2公司协商解除劳动合同协议范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/授权代表：（姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话/邮箱）二、背景及理由根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了依法解除双方之间的劳动合同，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议：三、解除劳动合同的事实（一）双方自愿解除劳动合同，经协商达成一致意见，不占用国家司法资源，减少经济损失；（二）乙方因（详细说明解除劳动合同的原因，如个人事情、企业经营需要等），恳请甲方予以谅解；（三）甲方接受乙方的请求，同意协商解除劳动合同。
单位解除劳动合同协议书范本专业版5篇
单位解除劳动合同协议书范本专业版5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方确认，基于乙方与甲方签订的劳动合同及相关约定，因个人原因及单位业务发展需求变化，经双方充分沟通并达成共识，决定提前解除劳动合同。
本协议旨在明确双方权益，确保劳动合同解除过程合法、公正、公平。
二、解除劳动合同时间双方同意，自本协议签署之日起，解除原劳动合同关系。
双方在此之前应完成所有工作交接及相关手续。
乙方应在协议签署后XX日内办理完毕离职手续。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。
2. 甲方应为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
3. 甲方有权要求乙方及时办理工作交接及离职手续。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和完整性。
2. 乙方有权获得应得的劳动报酬及相关福利待遇。
3. 乙方应遵守甲方的相关规定和承诺，不得损害甲方的利益及声誉。
四、保密义务及竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为XX年），不从事与甲方业务相冲突的工作，并严守甲方的商业秘密及保密信息。
若违反此约定，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的全部损失。
六、争议解决方式本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项（具体事项根据具体情况填写）八、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议条款的修改、补充，双方应以书面形式作出，并作为本协议的组成部分。
公司与员工解除劳动合同范本6篇
公司与员工解除劳动合同范本6篇篇1公司与员工解除劳动合同范本解除劳动合同是公司与员工之间终止劳动关系的一种方式。
正常情况下，劳动合同的解除应当遵循法律法规的规定，经过双方协商达成一致。
下面是一份关于公司与员工解除劳动合同的范本，仅供参考。
解除劳动合同通知书尊敬的员工（姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，公司决定解除与您签订的劳动合同。
经双方友好沟通协商，特向您发出本通知书，具体如下：一、解除原因公司因（具体原因）需要解除与您签订的劳动合同。
二、解除时间根据协商一致，公司决定于（日期）解除与您的劳动合同。
自解除之日起，您不再履行劳动合同约定的工作内容。
三、解除补偿公司将根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付您应得的解除补偿（具体金额），具体安排请与人力资源部联系。
四、其他事项（1）解除合同后，公司将依法在（日期）内为您办理离职手续，请您配合完成相关手续。
（2）为了保障双方权益，请您与公司保持联系，关于解除后的相关事宜会由人力资源部与您沟通。
（3）如有任何疑问，请及时与公司人力资源部联系，我们将耐心解答您的疑问。
请您签收本通知书，作为我司正式通知。
谢谢您在公司工作期间的付出与努力，祝您未来工作顺利。
公司名称：日期：公司（盖章）：员工签名：以上是关于公司与员工解除劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。
在解除劳动合同时，公司与员工应当尊重法律规定，保障双方的合法权益，友好协商解决问题，避免发生纠纷。
祝愿公司与员工能够顺利解除劳动合同，各自安好。
篇2公司与员工解除劳动合同范本解除劳动合同协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：入职日期：岗位：经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，商定解除劳动合同事宜，具体约定如下：一、解除原因1. 公司因（具体原因）（如：经营需要、重大损失等）解除与员工的劳动合同。
2. 员工因（具体原因）（如：个人发展、工作环境等）请求公司解除与公司的劳动合同。
解除劳动合同协议范本5篇
解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于以下原因：一、乙方因个人原因向甲方提出辞职申请。
二、甲方基于实际情况，同意乙方辞职申请，经双方友好协商后决定解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、解除劳动合同关系甲乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除双方之间的劳动合同关系。
乙方应于当日完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、文件资料等。
乙方应遵守甲方的离职规定，并履行相关的保密义务。
双方同意自本协议签署之日起正式终止劳动合同关系。
自该日起，甲乙双方的权利义务关系终止。
二、工资结算与支付双方确认乙方工资结算至XXXX年XX月XX日为止。
甲方将于本协议签署后XX个工作日内支付乙方应得的工资及相关福利。
乙方收到款项后应出具相应的收款证明。
三、经济补偿与赔偿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方应按照相关规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额按照甲方公司政策及相关法律法规计算，甲方将在本协议签署后的XX个工作日内支付。
若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
具体损失情况由双方共同确认后，乙方按照约定承担相应赔偿责任。
四、保密义务与竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得向任何第三方泄露甲方商业机密及敏感信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
违反此约定的，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
若乙方违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
七、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司协商解除劳动合同协议范本3篇
公司协商解除劳动合同协议范本3篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于_______年___月___日签订了关于乙方在甲方担任特定职位的劳动合同，现因双方共同协商，一致同意提前解除劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则，自愿协商一致，同意提前终止劳动合同，以解决双方之间的雇佣关系。
本协议旨在明确双方的权利义务及解决相关事项。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同，终止雇佣关系。
三、双方确认的事项1. 乙方应完成的工作交接及其他事项已全部完成，无任何遗留问题。
2. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬已全部结清。
3. 乙方在职期间所借甲方的物品均已归还，不存在任何未归还物品。
4. 乙方在职期间所产生的经济责任（如：报销款项、公司借款等）已全部承担完毕。
四、保密义务双方同意，解除劳动合同后，乙方仍应履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 双方在本协议签署后，应互相保留必要的联系信息，以便日后联系。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
若本协议的任何条款因某种原因无效或无法执行，不影响其他条款的有效性。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
甲方（公司）（盖章）：______________________ 法定代表人（签字）：______________________ 签订日期：_______年___月___日乙方（员工）（签字）：______________________ 身份证号码：______________________ 签订日期：_______年___月___日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意在平等、自愿的基础上，就双方协商解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于双方实际情况，经过友好协商，甲方与乙方共同决定解除双方于__________年______月签订的劳动合同。
企业解除劳动关系协议书(专业15篇)
企业解除劳动关系协议书（专业15篇）劳动关系解除协议书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号码：甲乙双方因履行劳动合同发生争议，乙方向企业工会组织申请调解，企业工会组织甲乙双方进行协商，本着平等自愿的原则，甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。
三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金社会保险费至年月日止。
四、甲方同意向乙方支付经济补偿金元(税前)，此款于乙方办理完毕工作移交手续后日内一次性支付。
五、甲、乙双方在此确认：上述补偿费用包括但不限于甲方支付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用(保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、年休假补助)等。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
六、乙方应在本协议签字后日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
七、甲方根据相关劳动法规和规定，在签署本协议且完成工作交接后向乙方提供劳动合同解除的证明并配合乙方办理失业保险申领事宜。
八、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版(精选3篇)
企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****法定代表人：******电话：*****地址：*****乙方：*****身份证号码：****电话：*****地址：*****甲乙双方于***年**月**日签订为期***年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商全都，签订本协议如下：******１、自***年**月**日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
２、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为***元，差旅费、交通费、手机费等费用合计***元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
３、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币***元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
４、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至***年**月**日止。
５、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
６、乙方应当于本协议签订后３日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
７、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金***元。
８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
９、乙方自愿放弃其他全部诉求。
１０、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（签字或盖章）：******法定代表人或授权托付人：*********年***月***日乙方（签字或盖章）：*********年***月***日企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版（第二篇）合同编号：【XXX】企与员/【XXX】法律专业版摘要：本合同旨在规范企业与员工协商解除劳动合同的协议内容，确保双方权益，并便于纠纷解决。
单位解除劳动合同协议书范本专业版3篇
单位解除劳动合同协议书范本专业版3篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司乙方（劳动者）：__________身份证号：___________________联系电话：___________________鉴于双方经协商一致，就乙方与甲方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合实际情况，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方的和谐解决。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。
劳动合同解除原因为_________________________。
双方确认，本协议的签署并不违反国家法律法规及相关政策规定。
三、双方权利义务1. 甲方应当按照国家法律法规及政策规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应当完成离职前的本职工作交接，并保证甲方的工作顺利进行。
3. 乙方离职后应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 甲乙双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。
四、经济补偿及福利待遇处理1. 甲方按照国家法律法规及政策规定向乙方支付经济补偿金。
2. 乙方在职期间享有的福利待遇，如年终奖、社会保险等，按照甲方规定及相关法律法规处理。
3. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再要求甲方支付任何形式的补偿或赔偿。
五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如因履行本协议发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规及相关政策规定。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
企业与员工解除劳动合同书(通用5篇)
企业与员工解除劳动合同书（通用5篇）解除劳动合同可以很好地释放不适合公司发展的员工，使公司的人员构成更加合理，优化公司人力资源结构，推进公司的发展进程。
下面是小编为大家整理的关于企业与员工解除劳动合同书，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!企业与员工解除劳动合同书篇1甲方(以下简称“公司”)：乙方(以下简称“员工”)：身份证号码：入职时间：劳动合同签订时间：经公司与员工双方平等自愿、协商一致，就解除双方的劳动合同达成如下协议：1、公司与员工双方的劳动合同于__________年______月______日解除。
2、公司支付员工工资至__________年______月______日。
3、员工的社会保险缴纳至__________年______月。
4、员工的住房公积金缴纳至__________年______月。
5、因，根据《劳动合同法》第__________条第__________款规定，与乙方协商一致，解除双方劳动合同。
乙方工作年限为__________年，按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿”。
经双方协商，我单位支付其经济补偿__________元人民币。
6、员工同意公司在__________年______月______日(含)前，将员工离职当月工资及补偿以__________方式支付给乙方。
7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密。
未经公司书而允许，员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密。
8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9、本协议自公司与员工双方签署后生效。
公司协商解除劳动合同协议范本4篇
公司协商解除劳动合同协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1公司协商解除劳动合同协议范本甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX电话：XXXXXXXX乙方：员工姓名身份证号：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXX鉴于甲方和乙方为正当地设立的劳动关系，基于自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，拟就解除劳动合同事宜达成如下协议。
第一条双方协商解除劳动合同1. 乙方因XXXXX原因，甲方与乙方商议解除劳动合同，经过友好协商，达成以下协议。
2. 乙方自愿同意解除与甲方签订的劳动合同，无异议，并主动发起劳动合同的解除。
3. 双方经协商一致，自愿达成解除劳动合同的协议，解除具有合法效力。
第二条解除劳动合同的方式1. 甲、乙双方一致同意以友好协商的方式解除劳动合同，不向仲裁机构或法院申请解除劳动合同。
2. 乙方愿意配合甲方为解除劳动合同所作的相关公告和手续。
第三条解除劳动合同的经济问题乙方在离职前已经领取了工资、福利金等相应报酬，双方确认无任何债权债务问题。
第四条其他约定1. 乙方确认本协议为自愿协商解除劳动合同，不存在欺骗、威胁等非法行为。
2. 乙方确认在离职后不得泄露公司商业秘密等相关内容，否则需要承担相应法律责任。
3. 本协议生效后，甲方已无因解除劳动合同而对乙方承担其他义务。
第五条争议解决方式因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
第六条协议有效期本协议经甲、乙双方签字生效，自解除劳动合同之日起生效，有效期为永久。
第七条附则1. 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议内容如有未尽事宜，可由双方协商解决，变更协议应通过书面形式确认。
3. 本协议自双方签字生效，并成为双方共同遵守的合同。
甲方（公司名称）：（签字）日期：年月日乙方（员工姓名）：（签字）日期：年月日本协议签署前请认真阅读，充分了解协议内容。
企业员工协议解除劳动合同协议书范本5篇
企业员工协议解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议解除劳动合同的时间双方同意自本协议签署之日起，解除劳动关系。
二、协议解除劳动合同的原因双方同意，解除劳动合同的原因是因为甲方公司运营发生严重困难，无法继续履行劳动合同。
三、协议解除劳动合同的条款1. 双方同意，自本协议签署之日起，乙方不再担任甲方公司的任何职务，甲方不再向乙方提供任何工作服务。
2. 乙方同意，自本协议签署之日起，乙方将立即停止代表甲方公司从事任何工作活动，包括但不限于参与公司的决策、执行公司的计划、代表公司与他人签订合同等。
3. 甲方同意，自本协议签署之日起，甲方将立即停止向乙方支付工资、津贴、奖金等任何形式的报酬。
4. 乙方同意，自本协议签署之日起，乙方将立即返还甲方公司所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、票据等。
5. 甲方同意，自本协议签署之日起，甲方将立即停止为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等费用。
6. 乙方同意，自本协议签署之日起，乙方将立即停止享受甲方公司提供的任何福利待遇。
四、协议解除劳动合同的违约责任1. 双方同意，如一方违反本协议中的任何条款，违约方将向另一方支付违约金。
违约金的数额为人民币_________元。
2. 双方同意，如因违约方违反本协议中的条款，导致另一方产生额外费用的，违约方将向另一方赔偿该等额外费用。
五、协议解除劳动合同的争议解决1. 双方同意，如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2. 双方同意，在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。
六、其他条款1. 双方同意，本协议自双方签署之日起生效。
2. 双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 双方同意，本协议的修改和补充，应经过双方的协商一致。
协商解除劳动合同专业版(4篇)
协商解除劳动合同专业版甲方：_____有限公司乙方：_____甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共____元,于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日协商解除劳动合同专业版（二）1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于20年____月____日解除劳动合同关系。
2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。
二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于20年____月____日入职，在公司工作0年6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：（1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元（大写壹仟伍佰元整）。
（2）乙方于20年____月____日前办理完毕一切离职手续，在____月____日公司发薪时，已经将补偿金和____月份的薪资一并结清。
公司协商解除劳动合同协议范本5篇
公司协商解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年______月______日签订了劳动合同，现因_________________________原因，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议目的双方本着公平、公正、协商一致的原则，自愿解除原劳动合同，以解决双方之间的劳动关系，并明确双方的权利和义务。
二、解除劳动合同的时间经双方协商一致，自本协议生效之日起，原劳动合同正式解除。
三、双方权利与义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议生效之日。
2. 甲方应根据国家法律法规及公司规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 乙方应保证在离职后不泄露公司的商业秘密及内部信息，并归还公司所有的财产。
4. 乙方应在约定时间内办理离职手续，并确保工作的交接和顺利过渡。
四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币______元。
2. 补偿款项将在乙方办理完毕离职手续后______个工作日内支付。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿或办理相关手续，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的相关损失。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或未按时办理离职手续，应承担违约责任，并赔偿甲方的相关损失。
六、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
八、补充条款（根据实际情况填写）____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ____________________（以上补充条款可根据实际情况添加）甲方（公司）：___________________________（盖章）法定代表人：___________________________（签字）日期：_______年______月______日乙方（员工）：___________________________（签字）日期：_______年______月______日篇2甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_______________________鉴于双方自愿，经过友好协商，在平等、公平的基础上，就双方解除劳动关系事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方已经就解除劳动关系达成一致意见，为明确双方的权利和义务，妥善处理相关事宜，特订立本协议。
公司协商解除劳动合同协议范本最新7篇
公司协商解除劳动合同协议范本最新7篇篇1甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除双方于____年____月____日签订的劳动合同，并达成以下协议：一、协议背景双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经过友好协商，同意在遵守国家法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。
乙方已在甲方公司工作，现任_______岗位。
考虑到双方的实际情况和利益需求，双方经过充分沟通和协商，达成以下协议。
二、解除劳动合同的日期及补偿方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
2. 甲方将根据乙方的实际工作年限和表现，支付相应的经济补偿金。
补偿标准按照国家法律法规及公司规定执行。
3. 甲方应当在乙方办理完离职手续后____个工作日内支付经济补偿金。
三、双方的权利和义务1. 甲方应当为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持。
2. 乙方应当按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
3. 双方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
4. 乙方承诺在离职后不得损害甲方的声誉和利益。
四、知识产权保护及竞业限制1. 双方确认在乙方任职期间所参与的项目、产品等所涉及的知识产权归甲方所有。
2. 乙方承诺在离职后的一定期限内（一般为____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体竞业限制条款另行约定。
3. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
公司协商解除劳动合同协议范本最新6篇
公司协商解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方共同协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：一、协议目的鉴于公司运营需要和员工个人发展需求，双方经过友好协商，同意在遵守相关法律法规的前提下，就解除双方劳动合同一事达成协议。
本协议旨在明确双方权益，避免争议，促进双方友好关系的维护。
二、协议内容1. 解除劳动合同双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方原有的劳动合同关系。
双方不再受原劳动合同约束，各自恢复自由身份。
2. 工资结算甲方应按照国家规定和劳动合同约定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
双方确认，本协议签署后，甲方将按照约定完成相关劳动报酬的结算支付。
3. 福利待遇处理在劳动合同解除后，对于乙方尚未享受的福利待遇（如年终奖、社保待遇等），甲方应根据公司政策和相关法规进行合理处理。
具体处理方式双方已进行充分沟通并达成一致意见。
4. 保密义务双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需遵守公司的保密规定，对在工作期间接触到的公司商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密，不得泄露或非法使用。
5. 竞业限制如双方原劳动合同中有关于竞业限制的约定，双方在此再次确认并同意遵守。
乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
6. 法律责任双方应共同遵守本协议各项条款，若任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
因解除劳动合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议效力1. 本协议经双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议自签署之日起生效，永久有效。
四、其他约定1. 双方在本协议签署过程中已就相关事项进行充分沟通和协商。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
协商解除劳动关系协议范本(五篇)
协商解除劳动关系协议范本协商解除劳动关系协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。
一、双方同意于____年____月____日（解除日）解除劳动合同。
二、相关安排：1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。
2、甲方应正常发放工资至解除日。
3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。
三、离职补偿１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于____年____月____日前向乙方支付；（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于____年____月____日前向乙方支付；（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。
四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。
劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。
除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特别约定六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
七、竞业限制约定。
八、其它条款：九、附则1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
2、本协议经双方签署后生效。
签订日期： ____年____月____日甲方（签章）：乙方（签字）：协商解除劳动关系协议范本（二）甲方：__________有限公司乙方：_____ 性别：_____国家：生于：日期解除劳动关系协议书地址：身份证号码：双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。
协商一致解除劳动合同协议专业版（5篇）
协商一致解除劳动合同协议专业版《劳动合同解除协商一致协议》专业版甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商一致，决定解除劳动合同，达成以下协议：一、解除劳动合同事由甲、乙双方约定解除劳动合同的原因为（简述原因）。
经过双方友好协商，对于该事由双方已经达成一致，并同意解除劳动合同。
二、解除劳动合同的生效期限本协议生效的截止日期为（具体日期）。
届时，甲方将向乙方支付相应的赔偿金。
三、赔偿金的支付方式和标准1. 乙方享有以下赔偿金权益：（1）解除劳动合同后乙方已经累积的未支付工资、社会保险和公积金等应发的工资福利待遇。
（2）根据乙方在甲方工作的年限和本人工资待遇的相关规定，向乙方支付相应的经济补偿金，具体标准如下：a) 服务年限不满1年的，支付基本工资的1倍；b) 服务年限满1年不满10年的，支付基本工资的2倍；c) 服务年限满10年的，支付基本工资的3倍。
2. 乙方承诺，解除劳动合同后将不再就该事由向甲方追索任何由此产生的责任。
四、其他约定1. 乙方保证提交真实有效的身份证明、劳动关系证明等相关证件。
2. 乙方承诺解除劳动合同后将于（日期）前清理工作场所和其他人身和财产关系，不对甲方进行任何滋扰、诽谤、挑拨等行为。
3. 任何一方在履行本协议过程中不得擅自变更协议内容，如需变更应由双方友好协商并签订书面协议。
4. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（单位盖章）日期：乙方：日期：协商一致解除劳动合同协议专业版（二）劳动合同解除协议书甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方原订于（日期）签署的劳动合同（合同编号），现双方协商一致，决定解除该劳动合同，以维护双方权益，特达成如下协议：一、解除原因及背景甲乙双方详细叙述此次劳动合同解除的原因及背景，并在协议书中附上相关文件或证明材料。
公司协商解除劳动合同协议范本「精选3篇」
公司协商解除劳动合同协议范本「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：******（用人单位）法定代表人：******乙方：******（劳动者）身份证号码：****甲乙双方于**年**月**日签订劳动合同，合同期至**年**月**日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商全都，签订本协议如下：第一条因甲方自身****的缘由，需要提前解除与乙方的劳动合同。
经协商全都，双方同意解除劳动合同，并由甲方赐予乙方肯定的经济补偿金。
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的；2、用人单位生产经营发生严峻困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
其次条由于是甲方提出与乙方解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
经济补偿金：**元；赔偿金：**元。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方（公司）：******法定代表人：*********年***月***日乙方（签字）：*********年***月***日公司协商解除劳动合同协议范本「第二篇」公司协商解除劳动合同协议范本摘要：本合同为根据《劳动合同法》第3条、第38条等相关法律法规，经双方协商一致解除劳动合同而订立的协议。
双方自愿解除原劳动合同，并达成以下协议：正文：一、协议解除原因：根据双方共同意愿以及公司的实际经营需要，双方协商决定解除原劳动合同。
二、协议解除日期：本次协商解除的劳动合同自本协议签署之日起生效。
三、解除补偿：1. 根据《劳动合同法》第44条的规定，公司将向员工支付相应的解除补偿：____________（具体数额）。
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文件编号：RHD-QB-K9660 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
企业与员工协商解除劳动合同协议专业版示范
文本
企业与员工协商解除劳动合同协议
专业版示范文本
操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲方：
法定代表人：
电话：
地址：
乙方：
身份证号码：
电话：
地址：
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
１、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
２、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
３、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
４、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。
５、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供
劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
６、乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
７、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
９、乙方自愿放弃其他所有诉求。
１０、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人：
年月日
乙方（签字或盖章）：
年月日
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