车间主管岗位说明书.doc
车间主管工作职责工作职范本(3篇)
车间主管工作职责工作职范本1、负责管理软体车间车皮、裁皮、扪工、裁剪、贴棉打底等工序，完成软体车间生产任务;2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成;3、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查，执行日常安全管理工作，排查隐患;4、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报、日常对员工质量意识进行培训;5、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;车间主管工作职责工作职范本（2）车间主管是企业生产过程中的重要岗位之一，他负责管理和协调车间内的生产活动，确保生产任务的完成和产品质量的控制。
车间主管的工作职责和职能涵盖了很多方面，主要包括生产计划制定、生产过程管控、人员管理、设备维护以及质量控制等方面。
一、生产计划制定车间主管负责根据市场需求和生产能力，制定生产计划，确保公司产品按时交付。
他需要根据产品的生产周期和生产线的生产能力，合理安排生产任务，制定详细的生产计划，并与其他部门进行协调沟通，保证计划的顺利执行。
二、生产过程管控车间主管需要在生产过程中进行全面的管控和协调，确保生产活动的顺利进行。
他需要监督生产线的运行，及时发现并解决生产中的问题和难题，确保生产过程中的高效率和稳定性。
同时，车间主管需要与相关部门进行及时的沟通和协调，解决生产中的紧急问题，确保生产计划的顺利完成。
三、人员管理车间主管是车间内的管理者和领导者，他需要负责车间内员工的管理和培训工作。
车间主管需要根据生产任务的要求，合理安排人员的工作任务和班次，确保生产线的正常运行。
同时，他还需要对员工进行培训和指导，提高员工的技能水平和工作效率，同时也需要对员工的工作情况进行评估和考核，确保车间内的人员稳定和队伍的凝聚力。
四、设备维护车间主管负责对车间内的设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书标题：车间主管岗位说明书引言概述：车间主管是制造企业中非常重要的岗位，负责管理车间内的生产流程、人员安排和设备维护等工作。
本文将详细介绍车间主管的职责和要求，帮助人们更好地了解这一岗位。
一、职责：1.1 确保生产计划的顺利执行：车间主管需要根据生产计划安排生产流程，确保生产任务按时完成。
1.2 管理生产人员：负责分配工作任务，监督员工工作进度，协调人员之间的配合。
1.3 质量控制：监督产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的质量问题。
二、要求：2.1 专业知识：车间主管需要具备相关行业的专业知识，了解生产流程和设备操作。
2.2 领导能力：具备良好的领导能力，能够有效地指导和激励团队成员。
2.3 沟通能力：与生产人员、上级领导和其他部门进行有效的沟通，协调各方利益。
三、技能：3.1 时间管理：能够合理安排生产计划，有效利用时间资源。
3.2 解决问题能力：在生产过程中出现问题时，能够迅速做出决策并解决。
3.3 团队合作：与团队成员密切合作，共同完成生产任务。
四、工作环境：4.1 高压工作：车间主管需要在生产压力下工作，需要具备应对紧急情况的能力。
4.2 身体素质：需要具备一定的身体素质，能够适应长时间站立和工作。
4.3 环境适应：需要适应车间内的噪音和粉尘等环境。
五、发展前景：5.1 晋升机会：优秀的车间主管有可能晋升为生产经理或其他管理层职位。
5.2 薪资待遇：车间主管是企业中的重要骨干，薪资待遇相对较高。
5.3 职业发展：通过不断学习和提升自身能力，车间主管可以在制造行业中获得更广阔的职业发展机会。
总结：车间主管是制造企业中至关重要的管理岗位，需要具备专业知识、领导能力和沟通能力。
通过不断提升自身技能和适应工作环境，车间主管有着广阔的职业发展前景。
试制车间主管岗位说明书
试制车间主管岗位说明书一. 岗位职责1. 负责制定车间的生产计划并监督执行，确保生产进度和质量的达到预期目标。
在制定计划时，要根据产品的特点和需求，合理安排生产线的配置和人员调整，以提高生产效率和降低成本。
2. 负责车间的物料采购和库存管理工作。
要根据生产计划和物料需求，及时采购所需材料，确保原材料供应的正常运作。
同时，要合理安排库存，避免过剩或不足的情况发生。
3. 组织和协调车间内部的工作安排和人员调配。
要进行合理的岗位分工，明确各岗位的职责和工作流程，并监督员工的工作进程，确保任务按时完成，并保证车间内部的良好协作。
4. 负责车间的设备维护和故障处理。
要确保生产设备的正常运作，定期进行维护保养，并及时处理设备故障，确保生产工作的连续性和稳定性。
5. 负责车间内部的安全管理工作。
要建立健全的安全管理制度，加强安全生产意识，组织开展安全培训和演练活动，确保车间的生产环境安全和员工的人身安全。
二. 任职要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理和调配车间内部的资源，确保生产计划的顺利进行。
2. 具备一定的技术和专业知识，了解生产设备和工艺流程，能够解决设备故障和生产过程中的技术问题。
3. 具备较好的沟通和团队合作能力，能够与跨部门的人员进行有效的沟通和协调，促进车间内部的良好合作氛围。
4. 具备较强的应变能力，能够灵活应对生产中的突发情况和紧急事件，及时做出决策并采取有效的措施。
5. 具备良好的学习能力和自我提升意识，关注新技术和新工艺的发展，不断提升自己的专业能力和管理水平。
三. 任职资格1. 本科及以上学历，相关专业毕业优先考虑。
2. 具备三年以上相关工作经验，有试制车间管理经验者优先考虑。
3. 具备相关证书或职业资格，如生产管理经理、工程师等。
4. 熟练使用办公软件和生产管理系统，具备良好的计算机操作能力。
5. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行跨部门和国际合作，了解国际行业动态。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是负责车间日常生产管理和运营的关键岗位，直接对生产部门的高层领导负责，确保车间的生产活动高效、有序、安全地进行，以达成生产目标和质量要求。
二、岗位职责1、生产计划与调度（1）根据生产部门下达的生产任务，制定车间的详细生产计划，合理安排生产流程和生产进度。
（2）监控生产过程，及时调整生产计划，以应对突发情况和变化，确保按时完成生产任务。
2、人员管理（1）负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理，制定员工的工作安排和排班计划。
（2）激励和团队建设，提高员工的工作积极性和工作效率，营造良好的工作氛围。
3、质量管理（1）建立和完善车间的质量管理制度和流程，确保产品质量符合标准和客户要求。
（2）监督生产过程中的质量控制环节，对出现的质量问题进行分析和解决，采取预防措施防止问题再次发生。
4、设备管理（1）负责车间设备的选型、采购、安装和调试，制定设备的维护保养计划和操作规程。
（2）监督设备的日常维护和保养工作，及时安排设备的维修和故障排除，确保设备的正常运行。
5、成本控制（1）制定车间的成本预算和控制目标，监控生产成本的支出，分析成本差异并采取措施进行控制。
（2）优化生产流程和工艺，提高生产效率，降低原材料和能源的消耗，减少浪费和损失。
6、安全管理（1）建立和完善车间的安全管理制度和流程，制定安全操作规程和应急预案。
（2）组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能，定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保车间的安全生产。
7、现场管理（1）负责车间的现场管理，保持生产现场的整洁、有序，符合 5S标准。
（2）规范员工的操作行为和工作纪律，及时处理现场的异常情况和问题。
8、数据统计与报告（1）收集、统计和分析车间的生产数据，包括产量、质量、成本、设备运行等方面的数据。
（2）定期向上级领导汇报车间的生产情况和存在的问题，提出改进措施和建议。
9、其他工作（1）完成上级领导交办的其他工作任务，积极配合公司其他部门的工作，协调车间与外部的关系。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是企业生产车间的管理者，负责协调和组织车间的生产活动，确保生产计划的顺利执行，达到生产效率和质量目标。
车间主管需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理和指导车间员工，解决生产中的问题，提高生产效率和质量。
二、岗位职责1. 制定车间生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定车间的生产计划，并确保计划的执行。
2. 组织生产活动：负责协调和安排车间员工的工作任务，确保生产线的运转和生产进度的顺利推进。
3. 管理生产设备：负责车间生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行，提高设备的利用率和寿命。
4. 管理人员和员工：指导和管理车间员工的工作，包括工作安排、培训、考核和激励，提高员工的工作效率和团队合作精神。
5. 质量控制：负责车间产品的质量控制，制定和执行质量管理制度，确保产品符合质量标准和客户要求。
6. 生产安全管理：负责车间的安全管理工作，包括安全教育培训、事故预防和应急处理，确保车间的安全生产。
7. 生产数据分析：收集和分析车间生产数据，包括生产量、质量指标、设备利用率等，提出改进措施，优化生产流程和效益。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工程类、管理类相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关行业的生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
3. 技能要求：熟练掌握生产管理软件和办公软件，具备良好的数据分析和问题解决能力。
4. 能力要求：具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理和指导车间员工，解决生产中的问题，提高生产效率和质量。
5. 个人素质：具备较强的责任心和执行力，具备团队合作精神，能够承受工作压力。
四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力，以及企业的规模和地区差异，车间主管的薪资待遇会有所不同。
一般来说，车间主管的薪资包括基本工资和绩效奖金，还可能包括福利待遇和职业发展机会。
五、职业发展车间主管是企业生产管理岗位的重要角色，具备一定的管理经验和技能后，可以晋升为生产部门的副经理或经理，负责更大范围的生产管理工作。
车间主管职位说明书
6.工作职责 序号 主要工作职责的内容描述 主要工作职责：生产过程管理工作 负责开晨会,下达生产任务，纪律、制度、质量相关宣传 负责生产现场管理，生产任务跟踪，生产任务执行情况跟踪检查 1 任务 负责采取措施提高生产率，缩短产品生产周期 负责与其他工段的沟通协调，完成上级安排的任务 对车间工艺流程、设备、环境提出改进建议 主要工作职责：质量管理 负责检测单进行跟踪，不合格的插上回充牌 2 负责检查本工序各工位的工艺纪律执行情况，并对操作不规范的违规情况及 时纠正和指导 总结当日质量状况并向主任提出改进方案 负责妥善解决所有的质检过程中发生的纠纷和争议 主要工作职责：成本管理 3 做好定期盘点工作，核定盘存数量，对盘点的数据准确性负责 任务 做好废旧物质的分类和利用工作 权重
任务
主要工作职责：人员管理 根据本工段的实际情况向主任提出人员增减情况 协助车间主任做好新员工上岗前培训 4 监督员工工执行职业病防护措施和安全操作规程 任务 做好 6S 管理工作、检查、监督和奖罚 负责员工工资的核算工作 负责与班组长和员工的沟通工作 1、对所管员工的考核权 权限 2、对各工段工艺纪律进行监督权 3、对员工违纪的处明书 1. 基本资料 职位名称：主管 职位编号： 所属部门：车间 编制： 审核： 审批： 版次: 总页次： 生效日期：
2. 职责概要 根据公司发展战略及管理要求， 主要负责生产部充电车间生产过程监管工作， 确保公司经营战略目标 的实现。
3. 职位体系
上级职位
主任 统计 主管
本职位 直 接 下 属 职 位
知识技能
8.工作条件 工作地点稳定性 ■ 基本不需要出差 □ 经常需要出差 工作环境 □ 办公楼环境 □ 室外普通环境 工作危险性 □ 无危险性 ■ 发生意外可造成明显伤害 □ 偶尔需要出差 □ 频繁出差 □ 车间普通环境 ■ 尘毒、持续噪音、持续高温环境 □ 不注意可能造成人体局部损伤 □ 工作危险大，有可能造成很大伤害
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书车间主管岗位说明书一、职位概述车间主管是负责指导和管理车间生产工作的主要负责人，负责实施生产计划，协调安排工人的工作，监督生产过程，确保生产任务的完成。
二、职责和任务1.制定生产计划：根据公司的生产计划和订单要求，制定车间的生产计划，并确保生产计划的合理性和可行性。
2.协调工人安排：根据生产计划，合理安排工人的工作，分配工作任务，确保生产进程的顺利执行。
3.监督生产过程：监督生产过程中的各个环节，包括原材料的准备、生产设备的调整和维护，确保生产质量和效率。
4.解决生产问题：及时处理生产过程中出现的问题，如设备故障、工人操作不当等，并采取有效措施解决，以保证生产进度和质量。
5.培训和指导工人：负责对工人进行培训和指导，提高工人的技能水平和工作效率。
6.质量控制：负责质量控制工作，确保产品的质量符合公司的标准和客户的要求。
7.安全管理：组织并确保车间的安全生产，制定安全操作规程，提高工人的安全意识。
8.报表和汇报：准确填写生产报表，及时向上级汇报生产情况和问题。
三、任职资格1.本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑。
2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
3.具有丰富的生产管理经验，了解企业生产管理相关知识和技巧。
4.具有较强的沟通能力和解决问题的能力。
5.具备一定的计算机操作能力和办公自动化软件应用能力。
四、工作时间和工作地点1.工作时间：按照公司规定的正常工作时间安排。
2.工作地点：车间主管的工作地点在生产车间，需要经常与工人和其他部门进行沟通和协调。
附件：3.生产报表样本：用于填写生产情况的报表样本。
法律名词及注释：1.劳动法：国家规定的保障劳动者权益和维护劳动关系的法律法规。
2.安全生产法：国家规定的保障安全生产和防止事故发生的法律法规。
3.产品质量法：规定产品质量管理和保障消费者合法权益的法律法规。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是企业生产车间的管理者和组织者，负责协调和管理车间内的各项工作，确保生产任务的顺利完成。
车间主管需要具备良好的管理能力、沟通能力和组织能力，能够有效地协调车间内各个环节的工作，提高生产效率和质量。
二、岗位职责1. 制定车间的生产计划和生产任务，并组织实施，确保生产进度的准时完成。
2. 负责车间内的人员管理，包括招聘、培训、考核和激励，建立健全的人员管理制度。
3. 监督车间内的生产过程，确保生产设备的正常运行和维护，及时处理设备故障和异常情况。
4. 组织车间内的生产安全工作，制定并执行相关的安全管理制度，确保员工的人身安全和生产环境的安全。
5. 协调车间内各个岗位之间的协作，解决生产过程中的问题和矛盾，提高生产效率和质量。
6. 定期汇报车间的生产情况和工作进展，向上级领导提供相关的数据和报告。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，相关专业背景优先，如机械、电子、自动化等。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理和调度车间内的各项工作。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与车间内的员工进行良好的沟通和协作。
4. 具备一定的技术和操作能力，熟悉生产设备和工艺流程，能够及时处理设备故障和异常情况。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力，保证生产任务的完成。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的管理知识和技能。
四、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验确定，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：提供五险一金的完善保险制度，保障员工的社会保险权益。
3. 带薪休假：根据工作年限和公司规定享受带薪年假和其他带薪休假。
4. 培训发展：提供岗位培训和职业发展机会，帮助员工提升自身能力和职业素质。
5. 其他福利：提供员工福利，如节日礼品、生日礼金等。
五、工作环境1. 工作地点：车间主管在车间内工作，需要经常与车间内的员工进行沟通和协作。
车间主管岗位说明书
3.协助有关部门制定和实施本班组的技术改进和质量改进方案
4.协助制定并组织实施班组员工培训计划，不断提高员工素质
5.搞好班组建设，召开班前会、班后会，及时提示工作中的不足，加强交流，提高班组凝聚力
6.督促班组员工严格按岗位操作规程操作，杜绝违章行为
7.负责班组设备管理、现场管理和日常管理，保证班组安全、高效、有序运行
8.对上下道工序中出现的问题和不足，及时给予建议
9.完成上级领导交办的其他工作
汇报关系：
以上所有职责，向车间主管汇报
所需条件：
专业技能
掌握本班组的操作技能
掌握车间本班组的工艺流程
管理技能
计划与组织能力
注重安全、健康和环境
解决问题能力
人际沟通技巧
团队建设能力
时间管理能力
书面/口头表达能力
个人素质
以质量为中心
团队合作
正直诚实
知识分享
快速反应
尊重他人
注重细节
工作经验
2年以上相关工作经验
教育程度
中专及以上学历，医药化工、中药相关专业
车间主管岗位说明书
部门：生产部
员工姓名：员工Hale Waihona Puke 号：到任本职日期： / /
职等：等级至等级
直接主管：车间主管
直接部属：
操作工
职位设置目的：
进行班组管理，协调上下道工序的关系，完成本班组的生产、技术指标（产量、成本、质量、安全、现场管理等）
工作职责：
1.根据车间生产计划，指导班组成员完成本班组的生产指标
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述1、岗位名称：车间主管2、直属上级：生产经理3、直属下级：车间班组长、一线员工二、岗位职责1、生产管理11 制定车间的生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成生产目标。
111 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，保证生产的顺利进行。
112 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
12 质量管理121 建立和完善车间的质量管理制度，确保产品质量符合标准。
122 监督员工严格执行质量控制流程，对不合格产品进行原因分析和改进措施的制定。
13 设备管理131 负责车间设备的选型、采购、安装和调试工作。
132 制定设备维护保养计划，组织设备的日常维护和定期检修，确保设备正常运行。
133 培训员工正确操作设备，提高设备的利用率和使用寿命。
14 人员管理141 负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作积极性和工作效率。
142 制定车间的人员管理制度，规范员工的行为和工作流程。
143 协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。
15 安全管理151 建立和完善车间的安全管理制度，落实安全生产责任制。
152 组织员工进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
153 定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保生产过程中的人身安全和设备安全。
三、工作权限1、有权对车间的生产计划进行调整和安排。
2、有权对车间员工的工作表现进行考核和评价。
3、有权对车间的设备进行维修和保养。
4、有权对车间的安全事故进行调查和处理。
四、工作关系1、内部关系11 与生产经理保持密切沟通，汇报车间的生产情况和存在的问题。
111 与采购部门协调原材料的采购和供应。
112 与质量部门合作，确保产品质量符合标准。
113 与设备部门共同维护和管理车间设备。
12 外部关系121 与供应商保持联系，确保原材料的及时供应和质量稳定。
122 与客户沟通，了解客户的需求和反馈，提高客户满意度。
五、任职资格1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业。
车间主管岗位职责说明范文(2篇)
车间主管岗位职责说明范文
一、车间主管必须精通各自车间的生产流程及管理工作，对企业要忠诚，对工作要有责任心和敬业精神。
二、车间主管必须服从经理统一管理，有异议必须及时沟通，并先执行再提出。
三、负责落实实施公司下达的生产任务，并认真做好分解、调度安排工作，确保生产顺利进行。
四、提起做好生产准备工作，指导监督操作过程，确保质量关。
五、负责各自车间内人员管理、生产计划的管理。
六、负责车间制度的实施、执行，确保公平、公正。
七、安排工作任务力求科学合理，劳逸结合，方便关心员工。
八、负责生产车间的环境卫生及财产安全，工具实行货币花到人。
九、向公司收集员工提出的合理化意见和建议。
十、负责降低损耗，减少浪费，提高效率，提高效益。
十一、负责车间的水电气的合理利用并每天填写生产报表及工作日志。
车间主管岗位职责说明范文（二）
1.协助生产厂长全面管理原料车间的工作，确保每月产量指标、质量指标、成本指标、损耗指标的完成，对生产中未能解决问题，及时上报生产厂长。
____公平、公正、合理地用好每一个属下，致力培养管理与技术新骨干，将强车间员工的技能培训、安全生产意识培训、产质量意识培训、生产成本意识培训等。
3.协助生产厂长完善原料车间薪酬制度;制定和完善各层级各工序的考核制度，并适时对车间各工序人作及时的业绩评定。
4.对产品生产工艺参数的保密。
5.做好生产及附属设施的维护及确保整个生产的运作安全。
6.加强车间内部5s管理并时时督导本车间各级管理人员加强生产现场管理。
7.制定并完善车间员工的各项工作管理制度。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是负责车间生产管理和组织协调的重要岗位，主要职责包括生产计划制定、生产现场管理、人员协调和培训等。
本岗位要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地推动生产工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产需求和订单情况，制定车间的生产计划，并确保计划的合理性和可行性。
2. 生产现场管理：负责车间生产现场的管理和协调，包括生产设备的维护保养、生产过程的监督和控制，以及生产现场的安全管理等。
3. 人员协调和培训：负责车间员工的日常管理和协调，包括工作任务的分配、绩效考核、问题解决等。
同时，组织并参与员工的培训和技能提升，提高员工的工作能力和素质。
4. 质量控制：负责车间生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求。
及时发现和解决质量问题，提出改进措施，提高产品质量和生产效率。
5. 生产数据分析：收集和分析车间生产的相关数据，制定相应的报表和分析图表，为生产决策提供依据和参考。
6. 与其他部门的协调：与采购部门、质量部门、销售部门等其他部门进行紧密的协调和沟通，确保生产工作的顺利进行，满足客户需求。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有汽车制造行业经验者优先考虑。
3. 技能要求：(1) 熟悉生产管理流程和方法，具备生产计划制定和生产现场管理的能力。
(2) 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地调动和激励团队成员。
(3) 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各个部门进行有效的协调和合作。
(4) 熟练使用办公软件和生产管理软件，具备数据分析和报表制作的能力。
4. 思维能力：具备较强的分析和判断能力，能够快速解决问题和处理突发情况。
5. 工作态度：具备良好的职业道德和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书
一、岗位背景与职责
车间主管是一个在制造业中非常重要的岗位，负责管理和指导车间的运作。
车间主管需要具备全面的工业生产知识和管理技能，以确保生产任务的完成和质量的控制。
1. 车间主管的职责：
- 负责制定、实施和监督车间的生产计划和作业流程；
- 确保生产设备的正常运转，并负责设备维护和保养计划；
- 安排、指导和监督生产员工的工作，确保工作效率和品质；
- 跟踪和分析生产数据，发现问题并提出解决方案；
- 确保车间遵守工作安全规定和环境保护要求；
- 协调与其他部门的沟通和合作，确保生产进度和产品质量；
- 持续改进车间工作流程和效率。
二、任职要求
1. 教育背景和专业技能：
- 具备相关工程或管理类专业的本科及以上学历；
- 熟悉汽车制造、机械制造或相关行业的生产工艺和流程；
- 具有良好的计划组织能力和决策能力；
- 熟悉生产设备的操作和维护，具备一定的机械、电子知识；
- 具备良好的沟通和协调能力，能有效地与员工和其他部门合作。
2. 工作经验与技能要求：
- 至少有3年以上相关工作经验，有车间管理经验者优先；
- 熟悉生产管理系统和工艺改进工具，如6Sigma、PDCA等；
- 具备良好的团队管理能力和问题解决能力；
- 具备良好的分析和判断能力，能快速处理突发事件；
- 具备项目管理和风险控制经验。
三、个人素质与能力
1. 细致、耐心及责任心：作为车间主管，需要关注细节，耐心
地管理和指导员工工作，并对生产过程担负起责任。
SMT生产车间主管工作岗位职责说明书
有一定的生产管理方面的内训和外训经历 工作经验： 2年以上生产部门工作经历和经验 专业技能： 电子基础知识 一定的沟通技巧 对SMT的产品生产过程与性能有全面的了解 工作态度、责任心： 积极、主动、并对出现的问题可以独立判断并设法解决 热爱学习，不断提高自身知识能力 个性特征： 责任心强、吃苦耐劳 稳重，有艰苦； 注意车间挥发的有害物质，注意佩戴口罩进行防护； 注意设备噪音，注意佩戴防护耳塞； 备注：无
SMT生产车间主管工作岗位职责说明书
SMT生产车间主管工作岗位职责说明书 1、对生产过程中出现的异常问题提出改进意见并设法解决。 2、对生产工艺流程和工艺文件及料单提出改进意见或合理化建议。 3、推动执行本车间生产任务，设法改善产量质量并提高生产效率。 4、对过程管理做出控制及优化。 5、对车间日常管理工作安排执行，并做到创新与提升… 6、与生产相关的公司各部门的沟通及反馈。 7、审批生产车间人事、考勤等类相关文件。 任职资格 教育背景： 中专及以上学历 工作经验： 3年以上生产管理、车间管理经验 培训经历：
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是企业生产车间的管理者，负责组织、协调和监督车间的生产活动，确保生产任务的完成和产品质量的达标。
该岗位要求具备良好的管理能力、沟通能力和组织协调能力，能够有效地指导和激励车间员工，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定车间生产计划：根据公司的生产目标和订单情况，制定车间的生产计划，合理安排生产资源，确保生产进度的顺利推进。
2. 组织生产活动：负责组织车间的生产活动，包括生产设备的调度、员工的分工和任务分配，确保生产过程的顺利进行。
3. 监督生产现场：监督车间的生产现场，确保生产设备的正常运行，及时解决生产中的问题和难题，确保生产任务的完成。
4. 管理生产数据：负责收集、整理和分析车间的生产数据，包括生产产量、生产效率、产品质量等，及时向上级汇报，并提出改进意见。
5. 管理车间员工：负责车间员工的招聘、培训和考核工作，制定员工的工作计划和绩效考核标准，激励员工积极参与生产活动，提高团队凝聚力和工作效率。
6. 质量管理：负责车间的质量管理工作，制定质量标准和检验规范，确保产品符合质量要求，及时处理质量问题，提出改进措施。
7. 安全管理：负责车间的安全管理工作，制定安全规章制度，组织安全培训和演练，确保车间生产过程的安全性和稳定性。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上车间管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
3. 技术能力：熟悉相关生产设备的操作和维护，具备一定的技术知识和技能。
4. 管理能力：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地指导和激励员工，提高生产效率和产品质量。
5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、下级和其他部门进行有效的沟通和合作。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，能够在紧张的生产环境下保持良好的工作状态。
7. 专业知识：熟悉相关法律法规和企业管理制度，具备一定的质量管理和安全管理知识。
车间工艺主管岗位说明书
车间工艺主管岗位说明书一、岗位背景和职责车间工艺主管是制造业中非常重要的职位，他们负责管理和监督生产车间的工艺流程和操作。
他们需与生产班组密切合作，确保生产流程顺利，并保证产品质量的符合标准。
1. 调整和优化工艺流程车间工艺主管的首要职责是确保产品的制造过程顺利进行。
他们需要根据生产需求，调整和优化工艺流程，以提高产品产量和质量。
例如，他们需要制定并改进生产标准操作程序（SOP），确保员工按照规定的流程操作。
他们还要与工艺工程师合作，进行工艺参数的优化，以提高产品的生产效率和品质。
2. 监督生产车间的运行车间工艺主管需要监督生产车间的日常运行，确保所有设备和工具都处于良好状态，并能正常运行。
他们要与设备维修和保养团队紧密合作，及时解决设备故障，并确保生产不受影响。
例如，如果某个设备发生故障，他们会与维修团队协商维修计划，并及时通知生产班组进行调整。
3. 质量控制和改进车间工艺主管在产品质量控制方面起着至关重要的作用。
他们需要确保产品符合相关标准和规范，并监控产品的质量指标。
例如，他们可以使用统计质量控制（SQC）方法，收集并分析产品质量数据，以便快速发现问题并采取相应的措施。
他们还要与质量部门紧密合作，维护并改进质量管理体系，提高产品质量。
4. 培训和团队管理车间工艺主管还需要负责培训和管理生产班组成员。
他们要确保班组成员了解和遵守相关的工艺流程和操作规程，并能胜任自己的岗位。
他们还需要制定和推行培训计划，提高员工的技能水平，并协助人力资源部门进行绩效管理和绩效评估。
二、任职要求1. 教育背景和专业知识车间工艺主管通常需要拥有相关专业的大学本科学历，如机械工程、制造工程等。
他们需要深入了解产品的制造工艺和流程，并掌握相关的技术知识和技能。
例如，他们需要熟悉机械设备的操作和调整，了解行业的最佳实践和新技术。
2. 工作经验车间工艺主管需要有相关的工作经验，以便更好地完成岗位职责。
他们通常需要有几年的制造业工作经验，熟悉生产车间的运行和管理。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是负责管理和协调车间生产运作的重要岗位。
其职责包括制定生产计划、组织生产活动、监督生产过程、保证生产质量和效率，并负责车间人员的管理和培训。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定车间的生产计划，并合理安排生产资源和人员，确保生产进度和产能的充分利用。
2. 组织生产活动：负责组织和协调车间的生产活动，确保生产任务按时完成，并根据需要进行生产调度和资源调配。
3. 监督生产过程：监督和指导生产过程中的各项工作，包括设备操作、工艺流程、质量控制等，确保生产过程的顺利进行和产品质量的稳定。
4. 保证生产质量：负责制定和执行质量管理体系，监督产品的质量检验和测试，及时发现和解决质量问题，并提出改进措施，提高产品质量。
5. 提高生产效率：通过优化工艺流程、改进设备和工具、提高员工技能等方式，不断提高生产效率和降低生产成本。
6. 人员管理和培训：负责车间员工的招聘、培训和绩效评估，建立和维护良好的团队合作氛围，提高员工的工作积极性和生产能力。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械创造、自动化等相关专业优先。
2. 工作经验：具备车间管理或者生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和质量管理体系。
3. 技能要求：熟练掌握生产管理软件和办公软件，具备良好的数据分析和问题解决能力，具备较强的沟通和协调能力。
4. 知识要求：了解工业创造领域的相关知识，熟悉生产设备和工艺流程，具备一定的质量管理知识。
5. 职业素质：具备良好的团队合作精神和领导能力，能够有效组织和管理车间人员，具备较强的工作责任心和抗压能力。
四、薪酬福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验进行综合评估，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利待遇：享受公司提供的完善福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 职业发展：提供良好的职业发展机会和晋升通道，为员工提供培训和学习的机会，匡助员工不断提升自身能力和职业水平。
染色车间主管岗位说明书
染色车间主管岗位说明书一、岗位概述染色车间主管是染色车间的管理者，负责协调和管理染色车间的生产活动，并确保生产顺利进行。
该岗位是一个重要的管理职位，需要具备良好的团队管理能力、生产环境管理能力以及染色工艺技能。
二、岗位职责1.制定并执行染色车间的生产计划：根据生产订单和产品需求，制定合理的生产计划，并安排生产工艺和生产流程。
例子：染色车间接到一批新的订单，主管需要根据订单要求和染色工艺的复杂程度，合理安排染色顺序和时间，确保产品按时交付。
2.监控生产进度和生产质量：负责监控生产进度，并随时调整生产计划，以保证按时完成生产任务。
同时，要确保生产质量符合客户的要求。
例子：染色车间正在进行染色作业，主管需要仔细检查每个环节的工艺操作和质量指标，确保染色效果和颜色稳定性达到要求。
3.组织生产团队：负责安排和管理染色车间的生产团队，包括工人和技术人员。
协助团队成员解决工作中的问题，并提供必要的培训和指导。
例子：染色车间需要加班生产，主管需要合理安排人员的工作时间，同时注意员工的劳动强度和安全，确保生产效率和员工积极性的平衡。
4.保证生产设备的良好运行：对生产设备进行监督和维护，定期检查设备的状况，并安排维修或更换设备，以确保生产线的正常运行。
例子：染色车间发生一台染色机的故障，主管需要立即安排维修人员进行维修，以避免影响生产进度。
5.质量控制和工艺改进：参与质量控制体系的建立和改进，定期分析生产过程中的问题并提出改进方案，提高生产效率和产品质量。
例子：染色车间发现某个产品染色效果不稳定，主管需要与技术人员合作，分析原因并进行工艺调整，以改善产品的质量。
三、任职要求1.具备染色工艺相关知识和技能：了解染色工艺的基本原理和流程，熟悉不同织物的染色要求和操作技巧。
例子：主管需要了解不同织物的染色特点，如纺织品的吸水性、染色剂的选择等，以确保染色效果的稳定性。
2.具备管理能力和团队合作意识：熟悉团队管理的基本原则，并能有效协调团队成员之间的合作，解决工作中的问题。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书车间主管岗位说明书岗位职责：1.负责车间生产计划编制及实施，协调车间生产流程，保证生产及时交货。
2.根据公司的需求，制定车间生产计划，并且监督执行。
3.管理生产资源，包括人员、机器和物料等。
4.制定并实施生产流程，保证生产高效、有序。
5.负责车间的支持和维护，并确保工具和设备的良好状态。
6.维护车间的设备、工具和财产。
7.监控生产现场的安全和环保，确保生产的合法性和合规性。
8.负责培训和指导车间的工作人员，鼓励员工积极进取，提升团队凝聚力。
9.参与质量管理、成本控制等活动。
任职资格：1.本科及以上学历，机械、工业工程、制造工程等相关专业。
2.具有丰富的生产工作管理经验。
3.熟悉生产流程和管理工具，如质量管理、成本控制、计划管理等。
4.熟悉生产管理的审核与追踪流程，具有严谨的实现核查能力。
5.工作积极主动，能高效完成任务，具备优异的语言和沟通能力。
6.敬业、负责、敢于承担责任，具备较强的团队合作能力。
7.具有较强的组织、协调与领导能力。
8.有良好的工作行为和素质。
工作绩效考核标准：1.维持车间安全的频率：在任期内，无因管理不善而造成事故。
2.生产计划的执行率：在任期内，生产计划执行率达到或超过90%。
3.人员绩效：以车间生产为目标，有效地组织调配人员，使生产效果最佳。
4.质量管理绩效：在任期内，产品质量符合公司标准，质量不合格率低于3%。
5.成本控制绩效：在任期内，在数字化的生产基础上，有效控制生产成本。
6.团队建设绩效：在任期内，能够在各生产环节中有效带领团队，实现团队凝聚力。
7.个人能力绩效：在任期内，能够自我学习，每年至少参加一次岗位培训。
总体绩效：综合考虑以上项指标，车间主管应实现以车间为基础的绩效，协落完成公司的生产计划，为公司的发展做出贡献。
职业发展规划：1.为了能够更好地管理车间，不断提高主管水平，首先需要自己提升自身的能力和专业技能。
2.为帮助主管得到进一步的发展，公司提供了多样化的教育和培训形式，如常规的岗位培训、课程培训及带薪学习等。
车间主管岗位职责说明范文(4篇)
车间主管岗位职责说明范文一、岗位概述车间主管是负责管理和协调车间生产工作的管理人员，主要负责车间的生产计划制定、生产进度控制、生产现场管理、车间设备及工艺技术的优化等工作。
车间主管必须具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效指导车间员工完成生产任务，并确保产品的质量和安全。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产计划和订单，合理安排车间生产任务，制定生产计划，并确保生产计划的执行。
2. 控制生产进度：监控生产进度，及时发现和解决生产中的问题，确保生产进度的顺利推进。
3. 管理生产现场：负责车间生产现场的管理工作，包括生产设备的调整和维护、生产线的布置和优化、生产工艺的改进等，确保生产现场的安全和高效运转。
4. 组织生产执行：负责组织车间员工按照生产计划进行生产，制定合理的生产工艺和操作规范，培训和指导员工正确操作和使用设备，确保产品的质量和生产效率。
5. 管理车间人员：负责车间人员的管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪资、福利等，激励和引导员工积极工作，提升员工的专业技能和工作素质。
6. 质量管理：负责车间产品质量的管理工作，包括制定质量管理制度和标准，建立质量检测体系，监督和检查生产过程中的质量控制，确保产品的质量符合要求。
7. 节能减排：负责车间节能减排工作，根据公司的环保要求和政策，制定合理的节能减排方案，推行节能减排措施，降低车间的能耗和环境污染。
8. 与其他部门沟通协调：与销售部门、采购部门、质检部门等其他部门进行沟通协调，及时了解产品需求和原材料供应情况，协调解决生产中的问题，确保生产的正常进行。
9. 绩效评估与改进：对车间的生产工作进行绩效评估，分析评估结果，发现问题并提出改进措施，不断优化车间的生产效率和运营质量。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、化工等相关专业优先。
2. 工作经验：具有车间生产管理经验2年以上，有大型制造企业经验者优先。
3. 基本技能：熟悉车间生产流程和管理方法，具备较强的组织、协调和领导能力，具备良好的沟通和团队合作能力。
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车间主管岗位说明书
车间主管的工作内容是什么呢，下面我为大家精心搜集了3篇关于车间主管的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
篇一：车间主管岗位说明书
1、负责带领车间全体员工严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司下达的各项工作任务和各种考核指标。
2、负责协调车间与各部门、各班组的关系，负责车间生产计划调度安排工作，根据各班技术力量合理安排好生产力，使各班组做到均衡维修作业。
3、负责车间维修质量管理工作，严格按照汽车维修质量标准以及汽车维修"三级质量检验" 制度进行检验、考核各班组的维修质量,严格把好维修质量关,不放过一辆不符合质量标准、要求的车出厂。
发生质量事故、维修项目返修时要详细写出质量鉴定分析报告，及时上报公司领导处理,同时总结经验教训进行改进,避免以后发生同类的错误。
4、负责抓好车间工作人员精神文明建设，抓好劳动纪律和安全生产、车间防火工作，指导工作人员按照规范的操作规程进行维修作业操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,严格按照有关易燃易爆物品的管理以及堆放要求进行管理和堆放。
5、负责组织、指导车间员工枝术培训工作，每星期定期对员工进行维修技术、规范操作流程的培训,不断提高员工技术质素和服务水平，定期组织有关人员对员工进行技术、工作态度、服务水平的考核以及技
术等级评审工作。
6、负责抓好车辆维修工期管理，将维修工期落实到各工种、各班组做到责任到人，保证维修车辆完工交车时间,负责统筹安排人员加班以及备件工作。
7、负责抓好车辆维修故障诊断、报障工作，严格把好故障报障关,对班组所报的维修故障应进行详细的了解和核实工作,对故障复杂的车辆应组织有关技术人员进行会诊，确保对故障的准确诊断。
8、负责抓好维修车辆报件的准确性，对班组的报件应根据故障问题进行严检审核，对于能修复的零件一定要进行修复使用,不能更换的原则，严格抓好报件工作,不能出现乱报件、多报件的现象,确保用户的利益和公司信誉。
9、负责管理、统筹车间各项数据统计工作，根据厂家以及公司的有关要求标准,做到准时、准确上报各种资料数据、报表。
10、负责抓好车间维修技术资料档案的建立和完善工作,抓好车间维修资料的保管和增置采购工作,抓好维修设备、工具使用和维护、资料档案建立和完善工作。
篇二：车间主管岗位说明书
直接上司：生产主管(经理) 直接下属：装配车间所有生产人员工作职责：保质保量按时完成组装生产计划指标
工作内容：
1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对装配车间生产现场 5S 定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。
4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。
5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。
做好老员工的“帮、带、传”工作。
提高员工素质。
6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。
7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。
8、对生产过程中,组装产品的质量负责。
9、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。
10、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。
11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。
、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。
13、负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。
14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。
15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能用权谋私，假公
济私，损害公司利益。
篇三：车间主管岗位说明书
部门名称：模具车间
直接上级：生产技术部长
下属部门：机械加工组，数控加工组，钳工组
部门性质：公司生产任务完成的现场生产管理部门
管理权限：受总经理助理委托，行使对公司生产现场资源利用的管理权限。
并保证按照公司生产技术部下达订单要求按时完成生产任务管理职能：负责对公司生产现场人员、设备的管理、调配，对公司生产现场安全生产负责，对所承担的工作负责
模具车间主管岗位职责：
岗位职责
1. 在生产技术部领导下全面负责模具车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效率，全面负责保质保量的完成上级下达的各项指标和任务;
2. 根据生产技术部下达的生产计划，组织模具车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成。
3. 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图、按工艺、按标准认真操作;
4. 根据企业对设备管理的要求，切实做好设备维护保养工作，定期组织保养检查;
5. 督促员工自觉遵守计量器具的保管、送检等有关规定，正确
的使用工具，做到文明生产;
6. 认真协同有关部门做好质量控制点的管制工作，经常检查质量易发点;
7. 积极协助公司管理会做好员工质量教育和技术培训，不断提高员工素质;
8. 支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报;
9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
10. 在模具车间现有条件下，充分科学合理的规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。